工作心得体会可以帮助我们更好地反思自己在工作中的表现，找出进步的方向。以下是一些写工作心得体会的常见问题和解决方法，希望能对大家的写作有所启发。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇一
三个月的实习转眼就要过去了。于__年6月25日进入__国际招标有限公司，在__货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。
在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到__货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。
主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。
参与标书审查的项目：_研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;_检测公司_荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目：_国际行车集中采购。
参与开评标的项目：_国际行车集中采购;梅山1450扎制油;_运输公司框架车配套框架;_股份直属厂部20_冷轧25t桥式起重机等。
在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅学到了过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父__的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为__国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇二
作为一名客户服务人员，首先要保持好自身的心态，才能服务好每一位客户。
第一，服务决定一切。因为服务是企业的灵魂，服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围绕着让客户满意。客户的满意就代表我们赢得消费者的心，我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务，得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高，这样才能让客户更加满意。
第二，团队的用心服务决定服务的力度。古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持，还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。
如果我们想要提高我们团队的服务心，就要合理设立团队目标，要培养团员之间的互爱，互相尊重。还要培养团队协作精神和多元文化团队的沟通。更重要的就是培养团员的创新能力，这样就能更好地了解客户的需求满足客户，从而我们企业也提高了自身的品牌价值。因为我们培养好了团队的精神，知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢。以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱，才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。
第三，服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位，我们就必须与市场去竞争，去迎接市场上每一位客户对我们出的难题，关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。
我们采取的措施就是：
一是随时掌握客户的动态；
二是“利他”是我们服务的宗旨；
三是我们的服务必须要给客户带来快乐，要站在客户立场考虑；四是没有难以服务的客户，要不断为客户提供服务，要让客户知道有我们的存在，让他们得到一定的利益。
只要我们的员工真正的掌握了客户的细节，这样才能真正赢得社会上的双赢。
既然我是一名客户服务人员，我就以这些措施来带领我的团队，将我的团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。以服务客户为主要核心，来提高企业服务员工的综合素质。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇三
第一段：引言（200字）。
政务工作是一项充满挑战的任务，需要高度的责任感和专业性。在从事政务工作的过程中，我深深感受到了其重要性和复杂性，并且积累了一些宝贵的心得。在这篇文章中，我将分享我在政务工作中所获得的体会和心得，希望能够对其他从事政务工作的同志有所帮助和启发。
第二段：清晰沟通与协作（200字）。
清晰的沟通和良好的协作是政务工作中至关重要的要素。在处理政务事务时，往往需要与各方面的人员进行交流合作。因此，我要求自己保持良好的沟通技巧，能够清晰地传递信息并理解他人的需求。我还积极参与团队活动，并尽力与他人进行有效的合作。通过建立稳固的合作关系，我发现工作效率显著提高，同时也能更好地解决各种问题。
第三段：持续学习与自我提升（200字）。
政务工作涵盖的领域广泛且多变，不断学习和自我提升能够更好地胜任工作。在我日常的政务工作中，我遇到了许多新的挑战和任务。为了更好地应对这些挑战，我保持持续学习的态度，积极参加培训和学术交流活动，并不断充实自己的知识和能力。通过不断学习和自我提升，我能够更好地适应工作中的变化，并提供更优质的服务。
第四段：注重细节与规范（200字）。
政务工作中的细节决定着整体质量，规范操作是确保细节正确执行的前提。在我的实践中，我始终牢记“魔鬼就在细节中”的道理，注重每一个细节的处理。我严格遵守相关规章制度，确保工作程序的规范执行，严格按照要求填写表格和报告。对于一些容易被忽视的问题，我会花时间仔细检查和校对，确保工作的准确性和完整性。通过注重细节和规范，我在政务工作中取得了不错的成绩。
第五段：坚持原则和服务群众（200字）。
政务工作的本质是为人民服务。在任何情况下，我们都应该牢记服务群众的初衷，并为之付出努力。在我的工作中，我坚持以人民为中心的原则，努力解决群众所遇到的问题和困难。我始终以诚信和真诚的态度对待每一个前来咨询和寻求帮助的人，尽力解决他们的困扰。通过坚持原则和服务群众，我感受到了工作的意义和价值，也得到了群众的认可和赞许。
结论（100字）。
政务工作需要不断学习和提升，同时注重细节和规范，更应坚持原则和服务群众。在我从事政务工作的过程中，我体会到了这些要点的重要性，并持之以恒地将其贯彻于实践中。我相信，只要我们不断总结经验，不断学习和提升自己，我们就能够更好地为群众提供服务，并取得更大的成就。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇四
教务工作是学校管理中重要的一环，良好的教务工作可以保证学校正常运转和教学质量的提升。通过多年的从业经验，我积累了一些关于教务工作的心得体会，下面就来分别进行阐述。
首先，教务工作需要高效的时间管理。在教务工作中，有很多琐碎的事务需要处理，如果没有良好的时间管理能力，很容易陷入繁琐的工作中，导致工作效率低下。因此，我通常会在每天工作之前制定一份详细的工作计划，将任务按照优先级进行排序，并合理安排时间。同时，我也会利用好各种时间管理工具，如日程表、提醒软件等，帮助我更好地管理时间，确保工作的顺利进行。
其次，教务工作需要良好的沟通能力。作为教务人员，常常需要与各个部门、老师、学生及家长进行沟通。良好的沟通能力可以帮助我们准确理解别人的需求和意图，同时也能更好地表达自己的想法和意见。在与老师、学生及家长的沟通中，我会尽量采用直接、明了、耐心的方式，让对方能够清晰地了解我所表达的意思。同时，我也会时常组织一些会议、座谈会等活动，为大家提供一个相互交流的平台，促进沟通与合作。
第三，教务工作需要细致的观察力和分析能力。作为教务人员，我们需要对学校的教育环境和教学质量进行全方位的观察和分析，及时发现问题并采取有效的措施加以解决。例如，我会经常走进课堂，观察教师的授课方式、学生的学习情况，以便及时提供教学指导和帮助。同时，我还会根据教师的反馈和学生的表现，分析课程设置的合理性，并根据需要进行调整和完善。通过细致观察和分析，我们能够充分认识学校的现状和存在的问题，为进一步提升教学质量提供有力支持。
第四，教务工作需要团队合作精神。教务工作通常涉及众多部门和人员的协作，需要大家密切配合，共同完成任务。个人的努力和贡献可以提高工作效率和质量，但团队合作的力量更加强大。在我所负责的教务工作中，我经常与教师、辅导员、学生会等合作，并建立了良好的合作关系。在合作中，我会遵循团队的目标和成员之间的分工，确保工作的顺利进行。同时，我也会尽量提供帮助和支持给团队成员，共同解决遇到的问题，取得良好的工作成绩。
最后，教务工作需要不断学习和改进。教育事业在快速发展，新的教育理念和教学方法不断涌现。作为教务人员，我们需要及时了解和学习这些新知识，为学校提供更好的教育服务。因此，我通常会加强自身学习，参加教务培训、教育研讨会等活动，不断提高自己的专业素养和教务管理能力。同时，我也鼓励其他教务人员积极参与学习和交流，共同进步。
综上所述，教务工作是一项需要高效管理、良好沟通、细致观察、团队合作和不断学习的工作。通过这些心得体会的总结，我相信我们能够更好地开展教务工作，为学校的发展和教育事业的进步做出更大贡献。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇五
近年来，由于经济的快速发展，越来越多的人选择外出务工，以寻求更好的生活和发展机会。我也是其中一员，已经有几年的时间在外务工。通过这些年的经历和积累，我对外务工作有了一些心得和体会，希望能够与大家分享。
第二段：先定目标，再做规划。
在外务工作中，首先需要明确自己的目标。是为了养家糊口，还是为了积攒一笔财富，或者是为了增长经验，亦或是其他目的，每个人的目标都不尽相同。明确目标后，我们需要制定相应的规划。这包括选择合适的地点、行业和工作内容，以及制定合理的时间安排和财务计划。只有对目标有清楚的认知，并做出合理的规划，我们才能更好地进行外务工作。
第三段：关注自我成长。
在外务工作中，我们要关注自身的成长和提升。这不仅包括专业技能的提升，还包括价值观和人生观的养成，以及与他人的交流和沟通能力的提高。只有不断地提升自己，才能在外务工作中更好地发展。此外，我们还要尝试多样化的工作，并寻找新的挑战和机会。外务工作不仅可以带给我们经济上的满足，还能够让我们通过学习和实践，不断地锻炼和提高自己。
第四段：注重人际关系。
在外务工作中，人际关系尤为重要。无论是与雇主、同事还是当地人民的关系，都直接影响着我们在外务工作中的生活和发展。我们要学会尊重他人、理解他人，与他人建立良好的合作关系和友好关系。同时，我们还要学会处理工作中的冲突和矛盾，尽可能地维护自身的权益。良好的人际关系不仅能够帮助我们更好地完成工作任务，还能给予我们更多的帮助和支持。
第五段：积极应对困难。
外务工作不是一帆风顺的，我们会遇到各种各样的困难和挑战。这时候，我们不能气馁，而是要积极应对。无论是工作上的问题还是生活中的困扰，我们要沉着应对，并找寻解决问题的方法。在外务工作中，适应能力和抗压能力是非常重要的。只有积极面对困难，我们才能克服困难，取得更好的成效。
总结：
外务工作的过程充满了艰辛和挑战，但也给予我们许多机会和成长。通过制定目标和规划，注重自我成长，重视人际关系，积极应对困难，我们可以更好地进行外务工作，实现自己的人生价值。外务工作使我们更加坚韧和勇敢，让我们学会了真正的成长。希望我的心得和体会能对其他外务工作者有所启发和帮助。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇六
在教务工作中，做到有清晰的工作思路、有具体的工作计划、有完善的教学管理制度，才能当好教学工作的组织管理者。下面是本站小编为大家收集整理的教务工作。
欢迎大家阅读。
今年10月15日至19日，我有幸参加了衢州市教师培训中心组织的全市中小学骨干教导主任培训活动。这次培训对我来说是“久旱逢甘露”，因为我之前一直在德育线上工作了5年，转任教务工作才一个多月，刚好在工作中碰到了许多困惑。我和很多参训的教导主任一样，很珍惜这次难得的学习机会，希望通过此次学习，不辜负上级领导对我们的信任与嘱托，认真学习、勤于思考，并且学以致用，更好地开展好我们的教学管理工作。
在这次培训学习中，期间聆听了市教育局翁副局长，市教研室徐主任及林祝、张红霞、毛水菊、郑亚君等领导、专家的精彩讲座，参观学习了嵊州实验小学和新昌实验小学，我从中学到了许多可行的做法，收获很大，我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方有待完善，同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。
一、关注学生的发展，对学生负责。
教学管理工作要本着为学生一生的发展奠定基础去抓，教务处工作要以“对每一位学生学业成长负责”为出发点，全心全意地服务和指导教师、学生的教学工作。信任学生、关心爱护学生，对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。只有当学生接受了你，才可能以主动的态度接受你的教育。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。
二、为教师的发展着想，对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，因此我们要组织新型的教学研究活动，通过多种多样的形式让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。
三、加强服务参谋意识，对学校负责。
作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：
1、在校长的指导下，制订好学校的教育。
青年教师培训计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性实效性，并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关。
规章制度。
和检查考核制度，负责好教学工作的月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。
3、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。
4、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。
四、不断发展自己。
一个专业型的教师，无疑是一个热爱教育事业、具有广博的知识、师德高尚、具备现代教育技术的新型人才。那么，一个专业型的教导主任，应该是怎样的呢?我个人认为：首先自己应该是教学的行家里手。其次应具有教务管理的能力，最重要的是具备一定的人格魅力!努力做到“以德立身，以学增长，以公服人，以绩树威信”。
总之，作为教务主任，在学校负有一定的责任，在新的形势下虽然感到有一定的压力，但是要上下形成合力，上对校长负责，下对教师和学生服务，切实落实好自己的职责。
在这次培训中，收获最大的是在我校当前的教学管理工作走入瓶颈的情况之下，对如何调整教学管理措施，重新让我校的教学工作步入正轨这一问题进行了思考，在专家的引领下，我意识到要从两个方面入手：1、加强教师队伍建设，提升教师专业素养。2、加强教学环节的过程管理，提高教学质量。下一步在这两方面要进行规划，落实细节，抓出实效。
衷心希望市教育局对我们教务主任培训的工作能持之以恒，对我们能有后续的培训，而不是一次就结束。我想，我们的业务管理能力的提高最终会反馈于学校的教学工作，反馈于学生的成长。
参加了中小学教务处教科室主任培训活动。让我对如何当好一名教导主任，如何处理教务工作中的一些问题，有了更进一步的认识，让我获益匪浅。原先总以为自己对教导主任职责的理解和感悟比较透彻;总以为自己对教导工作的体会和操作比较到位……通过培训，才深深地体会到无论是自己的理解还是实际工作都离一名优秀的教导主任相差甚远。要想做一名优秀的教导主任还需要付出更多的努力!通过培训，我认识到在学校管理中，校长是主要的领导者，而教导主任是校长的助手，也是学校管理中的主要角色之一，并且是诸多活动的组织者。教导主任工作的能力直接影响着学校各项工作的安排与实施是否合理与顺畅。所以做为一名教导主任必须要认清自已的角色，加强自身的学习提高，增强自己的素质，从而才能适应工作的需要。面对新课程的实施，在教育需要教师专业成长的今天，如何构建和谐教育，如何做一名优秀的教导主任呢?我就自己的体会谈一些想法：
一、收获。
更加明确了小学教导主任工作职责、岗位目标、工作常规、教导主任的角色定位，明确了高校课堂理念下，教导主任如何听课评课。做到勤想、会说、会做，才能当好校长的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具体的工作计划、有完善的教学管理制度，才能当好教学工作的组织管理者。首先让自己成为内行，成为教坛恒星，成为专家型教师，才能当好教育教学的带头人。
二、认识。
(一)、我的思考。
1、合理安排本校有限的人力资源。
2、认真培养好教研组长。
3、协调好学校各方面的关系。
4、摆正位置，舒心工作，做一个既严格要求自己，又善待别人、善解人意的教导主任。
(二)、认真扮演好三种角色。
1、当好校长的得力助手。校长工作涉及各方面，样样都要安排。教导主任专司其职，专门主管教学工作，是校长的得力助手。
2、当好教学工作的组织管理者。教导主任专门负责学校教学工作的组织和管理，在这个方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路决定出路，怎样抓教学必须思路清晰、条理清楚。二是有具体的工作计划。计划每期一制定，计划要指导思想明确，措施恰当得力。计划是为了便于实施，计划不是为了应付检查，有计划就必须要落实。三是有完善的教学制度。工作中我们要用制度管人，要有章可依，有章必依，执章必严。做任何事情都要将规定说在前面，违反了规定就照制度执行，不能水来便开沟，说话无定准。
3、当好教育教学的带头人。要当好带头人必须做到“三个成为”:—是成为教学的内行。学校教学是业务，在业务方面只能内行管内行，不能外行管内行。你要管好教学，你必须是内行，否则谁服你的气、谁服你的管。二是成为教学思想的先行者。要勤学习、善思考，思想要走在老师们的前面。你要不断用新的教学思想影响老师、感染老师，让老师们在教学中自觉自愿跟你走，你思想没有老师们的思想先进，那你怎么当老师们教学上的带头人。三是成为学校教学的骨干。身为教导主任教学上必须以身示范，要深入教学第一线亲自抓教学，要求别人做到的你必须做到，安排别人搞好的你自己必须先搞好，要以能服人，以业绩服人。
(三)、努力提高四个能力。
1、提高教育教学管理能力。管理是门学问，管理是门艺术。教导主任要主动钻研学问、学习艺术，要学习和借鉴先进的管理方法，要形成自己的管理理念，在管理中要有民主意识、法制意识、绩效意识、投入产出意识、资源配置意识，要将学校教学管理得有条有理，要通过有效的管理激发老师们的积极性。在管理中我们要有竞争意识，激励老师们竞争，在竞争中推进工作，但我们也要有和谐意识，不要因为我们的管理不当造成矛盾，因此作为管理者我们要考虑方方面面，不断创新管理方法，不断提高管理水平。
2、提高制度制定落实能力。要根据上级的要求，结合学校的实际，制定工作制度。在制定制度时要上上下下反反复复讨论后，经学校会议研究，征得教师同意后再形成管理制度。制度要具有科学性、合理性、操作性，制度不能贴在墙上好看，制度必须用来执行。有的学校制度很厚一本，就是缺少执行。教学制度制定后教导主任必须积极组织落实，要不怕接触矛盾，要敢于认真执行，执行制度一视同仁，人人平等。一个好的学校必定有好制度，有好的制度一定要得到很好地落实。
3、提高人际关系协调能力。管理就是协调各种关系，处理各种矛盾，营造和谐、顺畅、高效的工作机制和格局，需要有良好的个人修养。比如理解、宽容、倾听、调解、沟通，学会妥协，还要坚持组织原则、工作纪律等。处理一个矛盾、协调一个关系，更多的是靠艺术、靠方法。作为教导主任必须协调好上下左右的各种人际关系，必须处理好与领导的关系，处理好与教师的关系，让人家理解你、支持你，你的工作才能顺利推进，才能收到好的效果。
4、提高理论学习研究能力。小学主要是抓常规教学，但也要搞一些研究。要搞教学研究靠谁，要靠学校教导主任，因此教导主任必须善于学习，与时俱进。当今社会，知识的获取与传统方式有很大差别，可以说“无处没有知识，无处不能学习”。教导主任不仅要坚持学习，不断获取新的知识，还要组织教师学习，不断给教师“充电”。学了要运用，要坚持学以致用，学用结合，活学活用，要用所学知识来研究解决教学中的实际问题。
(四)、切实抓好五项工作。
1、坚定不移地执行课程计划。课程计划是教育主管部门关于学校教育教学工作的指导性文件。每个教导主任要牢记课程计划，每个年级开什么课程、每门课应该上多少课时都要心中有数。在安排教学工作和排课表时必须严格按要求开齐课程、开足课时，要求教师在教学中必须上齐课程，上足课时，要让学生学好每一门功课，要让学生全面发展。
2、坚持不懈地狠抓常规教学。抓好常规教学是保证和提高教学质量的关键。所有小学都必须高度重视常规教学，必须将常规教学作为一项重要工作来抓，加大力度狠抓常规教学，要根据要求制定检查评比方案，坚决将教学“六认真”落到实处。作为一名教导主任不抓常规教学就是失职，就是对工作的一种不负责任。
3、扎扎实实地开展校本教研。组织开展教研活动不仅是教导主任的职责，也是提高教师教学水平的重要手段。教研活动怎样开展，我认为可以以下六个方面入手:一是组织教师学习教育报刊、杂志上介绍的先进经验以及新理论和方法，提高教师理论水平。二是利用好远程教育资源，组织教师观看优秀的课例，学习优秀教师的教学方法。三是组织上好观摩课、示范课，这种课教导主任必须把关定向，精心策划，认真组织，要有明确的目的，要研究问题，解决问题。四是开展教研交流活动，要走出去学习请进来上课，以此更新教师的观念，转换教师的观念。交流活动要讲求实效，凡是派出去学习的教师回校后要汇报发言或上汇报课，要学有所获、学有所带动。五是组织开展听课、评课活动。教导主任不仅既要经常深入课堂听课，还要组织教师互相听课。听课后要认真评课，以便提高。六是积极开展教学竞赛活动。每学期都要开展1-3次教学竞赛，以赛促学，以赛促教，通过教学竞赛给教师们施展才华搭建平台，通过教学竞赛，营造浓厚的教研氛围。
4、积极有效地组织学生活动。教导主任必须掌握学生活动的开展。通过开展丰富多彩、形式多样的活动，锻炼学生，促进素质教育的实施。活动包括文体活动和各种知识竞赛活动。大型活动每学期至少一次，小型活动经常开展，各种活动要形成常规。
5、严格认真地搞好各种检查。一是搞好教学常规检查，并做好检查记载。二是搞好学生期中期末监测。三是抓好教学工作的总结。总结要肯定成绩，指出不足，鼓劲加油。
教导主任是一项辛苦的工作，也是一个很锻炼人的工作。教导主任是小学的骨干力量，当好小学教导主任是一件很有意义的事情，只要爱岗敬业，勇于进取，开拓创新，努力奉献，就一定能够成为一名好主任，就能为本校教育的发展作出积极的贡献。
为提高我县中小学教务主任的理论素养和管理水平，县教育局与安顺市教育干部培训基地联合举办了紫云县中小学教务主任培训班，围绕“教学常规管理”、“校本教研”、“班级管理”、“团队管理”等展开培训。20xx年11月9日，紫云县教务主任培训班在安顺市教育干部培训基地开班，来自全县中小学102名教务主任参加了开班典礼。会上，教育局张莲萍副局长、教研室杨仕伟主任、安顺民师杨开痕副校长强调了这次办班的目的意义，并对这次办班提出了具体的要求，会后成立了临时党支部和班委会。
11月9日——11月12日，教务主任培训班成员听了安顺民师雷鸣副校长的《教务主任的角色定位及工作职责》、安顺八小夏开菊校长的《校本教研，在过程中收获》、安顺民师韦洪礼副校长的《新课程改革及教务主任工作》、安顺实验学校少先队大队辅导员钟亚的《班级及少先队活动的组织与管理》、安顺民师教务科长杨光文的《新课程背景下的教学常规及规范操作》和《教学评价和课程总表的编制》、安顺民师政教科长王敏的《班主任工作的组织与管理》的专题讲座。
我通过这次学习，激活了思想，更新了观念，启发了思维，享受了体验。通过培训，我对学校教务工作有了新的认识。下面我分三个方面简要地谈谈我学习后的体会。
一、教务主任要有服务的意识。首先要有为教学服务的意识。学校的中心任务是教学工作。扎扎实实为教学工作服务是教务处工作决策的根本出发点。其次要有为教师服务的意识。教师是学校教学工作的主体。在教学管理过程中，扎实有效地为教师服务，帮助教师提高自身素质和课堂教学质量，是教务处不容忽视的一项工作。我们除了在思想上、工作上和生活上热情关心教师，为教师排忧解难外，还应积极地为教师创造学习的条件，使教师能够在教学业务上得到提高。再次要有为学生服务的意识。学校工作服务的宗旨是为了学生的发展。为学生服务，不断提高学生的素质，培养学生的创造能力。离开了学生这个服务对象，学校就失去了办教育的目的和意义。
二、教务主任要讲究人文管理。作为一名校长指令的执行者，上有校长，要为校长出谋划策，执行校长的决策;下有教师，要与教师直接面对。决策必须得到执行，但教师站在自己的立场上，也有自己的想法，他们是否能够接受呢?为了使决策较好的得到落实，就需要多些思路，多些策略，调动起教师的积极性，从而创造性的完成工作。倘若处理不好这些关系，很容易引起教师的怨言，校长那里也无法交待，可能两头都赚不到好处。因此，要注意讲究人性化管理，灵活处理问题，遇到问题时，多从研究的角度来分析。对事不对人，多用善意的眼光来看问题。只要多征求校长的意见，得到大多数教师的认可，教务工作就能够得心应手。
三、教务主任要甘于奉献，勇于承担责任。当教师遇到问题而委屈、埋怨时，不可能也很少有人敢冲校长发脾气，而教务主任是工作的直接安排者，又没有足够的说话份量和直接决策权，因此教师就会冲教务主任来发泄不满，成为教师们的出气筒。安顺民师雷鸣副校长是这样比喻的：他曾经看过一部叫《门缝里的男人》的片子，描述的是一名男子一边要孝敬自己的母亲，一边又要讨好自己的妻子，可妻子和母亲总有着无穷无尽的矛盾，这名男子夹在两个女人之间每天疲于处理她们弄出的矛盾，焦头烂额，最后连家都不敢回。他认为教务主任扮演的角色与其有一定的共同点，在工作中往往让这边满意了那边又不满，让那边满意了这边又不满，难以做到人人满意。正因为如此，教务主任就要善于处理这类问题。首先不能推托责任。当着教师的面，不能把责任往校长或别的领导身上推;当着校长的面，也不能把责任往某位教师身上推。推脱责任的人往往感到自己已经无能为力了，否则自己能解决的问题何必要推脱呢?在别人眼中，在客观事实面前，在都是文化人的教师心里，语言上的推卸是显得多么的苍白无力。在成绩、荣誉面前，教务主任要耐得住寂寞，在校长的眼中或。
发言稿。
中，所有的成绩都是决策正确的体现;在教师的心中，所有的荣誉，也都是个人努力付出之后应得的回报。而教务主任的付出往往都是无形的，很难也很少有人想到，因而自己要心胸豁达，不要因为长期付出而得不到肯定而牢骚满腹，郁郁寡欢。
总之，在教学管理过程中，尽管我一贯勤勤恳恳，认真踏实，为学校做出了一些贡献，但有时工作方法欠妥，让一些老师产生误解。今后我要不断丰富自身的教学理论和扎实自己的教学技能，本着以人为本的管理理念，努力团结全体教师为提高我校教育教学质量、创造我校美好的明天贡献力量。坚持学习，不断进取，尽快成长为一名合格的教务主任。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇七
5、坚持节约的原则：对门店损坏的物品能够维修好的尽全力维修，不更换新的，确实需要更换的选取质优价廉的，对于能够再次利用的各种物料（例如插头等）进行收集整理以便再次使用。
3、6月到9月主要就是总店东楼的装修调整以及卓庭超市开业的准备工作。总店东楼的装修是今年最大的工程，涉及的设施较多，工作量大。扶梯的更换、电路的调整、顶棚的装修、各个专厅的装修跟进、及专厅用电的布局及跟进都需要设备去做。因此这3个月基本每一天都要加班，可我没有被累、工作量所吓倒，发扬中泽不怕苦与累的精神，工作用心主动、认真负责、思路清晰圆满完成公司交给的各项工作，为总店东楼装修工作做出了自己的贡献。
9月份在有东楼装修工作的状况下，又有新店卓庭超市的准备工作。原本设备部的人员就不足，又临近中秋节各个门店也比较繁忙没有什么人员能够抽调的。应对工作我们设备一帮人没有畏惧，严格按照公司的要求及时准备好开业所需的各项设备。对需要用电的设施，从总的灯带照明到每个需要用的一个插座，ups的安装、租赁户的用电施工，都做到细致到位。经过不懈努力，顺利完成了东楼装修及卓庭超市开业的相关工作。
4、9月份以后的主要工作，除去日常的巡店工作，门店需要的部分维修工作，就是提前对各个门店冬季需要进行保暖的水管进行统计汇总，并对各个店需要保暖的全部进行了处理，为水管的过冬做好了准备，另一项主要工作就是对闲置设备的整理。将闲置的货架设备以及附属配件全部集中到设备在柳花泊的仓库，对每一件都进行了分类整理，以便以后的使用。
在新的一年里，继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神，严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定，在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇八
外务工作是一种特殊的职业，经历了数年的风风雨雨，我有幸得到了一些经验和体会。在外务工作中，我深刻体会到了工作中的人际关系、职业素养的重要性，同时也明白了团结合作和坚持不懈的意义。通过这些心得体会，我更加明确了自己的职业发展方向，也更加坚定了自己在外务工作中的努力方向。
第一，人际关系是外务工作的关键。外务工作涉及各种各样的人物，包括合作伙伴、客户、上级领导等等。只有处理好各种人际关系，才能发展自己的事业。在与合作伙伴合作中，我发现只有建立起互信互敬的合作关系，才能推动事业的发展。与客户的关系是外务工作中的关键，因为只有满足客户的需求，才能有更多的业务成果。与上级领导的关系也是至关重要的，只有与领导保持良好的沟通和合作，才能得到更多的机会和资源。
第二，职业素养是外务工作的基础。外务工作需要具备一定的综合素质和专业技能，只有具备了这些素养，才能胜任这个工作。首先，专业知识是外务工作的基础。了解自己所从事的行业和市场情况，了解产品和服务，才能更好地向客户传递信息。其次，沟通能力也是外务工作不可或缺的素养。良好的沟通能力可以帮助我们与合作伙伴和客户建立良好的关系，同时也能与同事之间形成良好的团队合作。此外，对于外务工作来说，执行力和抗压能力也是非常重要的，只有具备这些职业素养，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第三，团结合作是外务工作必不可少的。外务工作是一个团队合作的过程，只有相互间的团结合作，才能最大限度地发挥个人和团队的优势。在团队中，每个成员都有自己的特长和责任，每个人都应该在自己的岗位上尽职尽责，发挥所长。同时，相互帮助和支持也是团队合作的关键，当一个人遇到困难时，团队的其他成员应该伸出援手，帮助他解决问题。只有形成良好的团队合作风格，才能在市场竞争中立于不败之地。
第四，坚持不懈是外务工作的必要品质。外务工作中，由于竞争激烈和市场波动，我们经常会遇到困难和挫折。只有坚持不懈地努力，才能克服这些困难，走向成功。外务工作需要我们具备一定的韧劲和毅力，无论遇到多么困难和挫折，我们都要坚持下去，找到解决问题的方法。同时，外务工作也需要我们具备一定的适应能力，要能够灵活应对市场变化，及时调整策略。
第五，通过外务工作，我更加明确了自己的职业发展方向。外务工作是一个需要不断学习和进步的职业，只有不断提升自己的综合素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过与合作伙伴、客户和同事的交流与合作，我更加明确了自己的职业发展方向，确定了自己的目标和规划。我将继续提升自己的专业能力，努力在职业道路上取得更大的成就。
总结起来，外务工作是一个需要不断学习和进步的职业。在这个过程中，我深刻体会到了人际关系、职业素养、团结合作和坚持不懈的重要性。通过努力学习和实践，我逐渐明确了自己的职业发展方向，并坚信只要坚持不懈地努力，就一定能够取得更大的成功。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇九
他说他不是英雄，只是在这个特殊时期选择坚守在自己的岗位上，他说他也害怕，但穿上白大褂就浑身充满力量，他说他必须无所畏惧、勇往直前去战斗，为了他们的祖国、为了心中的太阳。
医者有仁心，逆行入战场，为了人民的生命安全和身体健康，广大医护人员全力奋战在疫情一线，将个人安危置之度外，我们要用“关心爱护”温暖这份“医者仁心”，习总书记近日强调“医务人员是战胜疫情的中坚力量，务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，从各个方面提供支持保障”，“关心爱护”既是为医护人员保持强大战斗力、斗志昂扬地投入战胜疫情斗争的“强心剂”“暖心针”，也是为医护人员做好自身防护、平安返航铸造钢盔铁甲。
关心爱护医护人员就要科学合理工作时间、做好必要休整。医护人员是对抗新冠疫情战场上的英雄，是病人心中的“白衣天使”，但“英雄”和“天使”是指一种迎难而上的精神、是一种舍我其谁的担当，作为“英雄”和“天使”化身的医护工作者其实也只是我们普通人中的一员，夜以继日、连续奋战的高强度工作也会降低他们的免疫力，增加感染风险。但自疫情爆发以来，成千上万的医护人员不间歇的奋战在战疫一线，他们看到每天上涨的确诊病例、看到病人痛苦又充满期盼的目光，“医者仁心”告诉他们不能退。医者仁心是医护工作者对人民生命安全和身体健康真切的关怀，我们也要用关心和爱护来回应医护工作者，温暖他们的“医者仁心”。目前，从中央到地方都发出了关于医护工作者排班和休息的通知要求，各地根据实际情况，也在合理配置医务人员，做到既要满足医疗需求，也能保障医护人员休息。
关心爱护医护人员就要做好生活物资保障。医护人员站在疫情最前沿，同时间赛跑，与病魔较量，对他们来说时间就是希望、时间就是生命，同时也为了节省医用物资，他们常常在病房中一待就是一整天，这需要巨大的体能支持，关心爱护医护人员，温暖医者仁心就要尽己所能保障医护人员的生活。疫情爆发以来，社会各界人士都在用自己的能力为做好医护人员的生活保障贡献力量，95后“雨衣妹妹”没有防护服，就穿上雨衣，带着团队自驾驰援武汉，给医护人员送盒饭，网红主播薇娅在大年三十为医护人员送出10万份自热饭，中国妇女发展基金会向抗疫一线女医护人员发放女性用品，个人、公司、组织向医院捐款捐医用物资的更是数不胜数。一份热盒饭、一件医用物资都像是一封封充满温暖的书信，把我们对医护人员的关心和爱护表达出来，牢牢守护了他们的医者仁心。
关心爱护医护人员就是要与他们站在一起，共同战“疫”。这是一场全民战役，每个人都是防线，只是我们与医护工作者的战斗地点不用，他们冲锋在一线，站在“火力”最猛烈的前方，我们在自己的战场上虽不直面战火，却一刻也不能松懈，“少出门、戴口罩、勤洗手、多通风、常消毒”就是我们的战斗法宝，我们用好这个武器、打赢自己的战斗，就是在为医护工作者减轻战火冲击，做好后方维持，就是在告诉我们的医护工作者，我们永远是他们坚定的后盾，始终与他们并肩战斗，就是在告诉他们这场战役我们能赢，这是对医护工作者最好的关心和爱护。
“衣白褂，破楼兰，赤子切记平安还”，我们共候医护人员凯旋!
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十
培训可以对部门成员培训，也可以对全员培训，提成成员实操水平，对财务知识的.理解，培养全员的财务意识、基本的财务知识，减少各环节风险，减少运营、管理、时间成本；特别是对关键岗位的培训，培训是保证会计基础数据及时准确很重要的一环，是财务管理的前提条件；培训还可以分为财务人员和非财务人员的培训，其侧重点是不一样的；培训的方式也可以多种多样，内部培训和外部培训相结合、专题培训、知识点讲解、入职培训等，其实在实践工作中可以时时刻刻培训，一有必要马上对现场问题进行分析，这样效果比较好。
按我的理解执行不力可以说是控制不力，对于信息或者是任务在经过流程传递以后，不代表已经执行，对执行人的工作习惯、能力等不了解，可能拖累你，可能提供错误的结果，执行要有力度，按的理解在信息从上一环节传递到下一环节时，要时时关注信息被执行的状态，直至交付正确的结果为止，因此要靠人的跟踪、反馈、矫正，做到“限时、限人、限质、限量”。
还是从自己的角度出发，总认为什么事情都很简单，不换位思考，也不考虑下属的能力、情绪等因素，这样往往会造成上下级之间的各种冲突，障碍的工作进度。注意“要素”“换位”等管理细节会增加你在下属心中的“形象”分，提高整个部门的向心力，和谐度。
了解属下的性格、行为、态度、情绪、习惯及能力等，这样才可以在岗位分工、工作进度、工作结果的总体把握，现在在外打工很不容易，特别是情绪对人员的影响非常大，我发觉部门成员很容易情绪化，把个人情绪带入工作中，这样非常容易引起冲突和排斥，小点影响影响一两个人，大的会影响整个部门的工作情绪，而且时间周期长，不好的工作行为和态度对成员之间“感染”非常快，产生不好的负面的影响，严重影响了部门的执行力和战斗力，而且一旦不及时矫正养成习惯想改非常困难，除非更换人员。
做一遍跟做十遍的感觉完全不同，为什么要强调不断的重复呢？做多了自然就有感性认识，在不断了解业务的过程中不断提高速度，不断遇到各种问题，不断提升对数据、信息的敏感性。我认为财务人员的实际处理问题的能力、职业判断力及数据的敏感性是做出来的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我经常跟下属说多做一点事情没有坏处，为什么呢？做的多就知道的多，做的多就会遇到更多的问题，不断发现问题、解决问题过程就是不断积累经验的过程，你会做了就表明你已经具备了胜任新的岗位的能力，所以说机会是给以那些有准备的一点都没错。
只要善于学习，时刻保持学习的心态，你就会不断的进步，不断优化你的知识结构，不断提高你的认知及处理问题的能力，关键一点，每一种经验的积累都有第一次，因此要善于总结自己的经验还可以总结别人的经验转化为自身的一部分，不但可以总结本岗位的经验，还要直接其他岗位的经验，你只要多听、多看、多想。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十一
你在从事这个工作以前，问自己，是否愿意跟数字打交道？我想好多人回答是：不是很喜欢，但是财务工作好像比较稳定，工作也相对来说不是很难找，所以选择财务这一行。我想这个理由，还是reasonable?的，但是需要搞清楚，做自己不喜欢的工作很难有所建树的。也许，有些人想，暂时干一段财务，有机会干个自己喜欢的一些事情。但是，问题是，财务人的特点决定，干这一行的时间长了，那么人就会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向。当然，不是所有的人都是，但是大部分的会在自觉不自觉中变成这样子的。所谓男怕入错行，还是好好考虑之后再决定为好。
如果的确喜欢财务工作，那么财务工作本身你也需要选择向哪里发展。通常财务部门的规模达到一定程度之后，会分为5个领域，即：会计部门、税务部门、资金部门、财务分析部门和内部控制部门。不同的部门都有各自得特点，难说孰优孰劣，根据自己的个性去选择。当然，不是每个企业都这么详细地分工，但是这些功能是一个完善的财务体系必备的，不要以为财务工作就是简单的会计工作。
如上所说，你如果没有很好的数字感觉，那么你永远也达不到财务高手的境界的。我曾经的老板是香港人，我们3个人花费了5天的时间，给他做了差不多50多页的报告。但是他看了不到20分钟，就敏锐地指出来，很多数据之间的钩稽关系和前后自相矛盾的部分。其间，他几乎没有用过计算器，就是凭脑子和感觉判断出来的。虽然老板的为人非常严厉，但是我们是由衷地佩服他，连他的死对头——中方的董事长也是对他极其地欣赏（由于中外合资双方的关系不好，所以每次董事会总是不欢而散，而我的老板就是外方的董事）。中方董事长在他们集团会议上，面对着众多的中方高层曾经说过：“你们这帮人里，如果有一个人有外方董事一半的本事，那么我他妈就给磕头了！”我想，一个人做到连对手都佩服的时候，那么这个人是非常成功的。显然，我的这个老板显然是血液里流淌着数字的人。
财务工作是相对来说成就感比较少的工作，因为它的input?和output?不是很配比的。你可以感觉到你的input?但是感觉不到output——很多财务人天天加班，但是如果有人问你都做什么了，你会感觉很难回答上什么。因为你说了，别人不一定理解和听得懂！销售人员可以说，我这个月卖了多少东西；生产人员说，我超额完成了多少；qa?人员可以说，降低了多少不良率?；可是我们呢?？?说：报表完成得很顺利？这个月税务没出问题？分析出这个月的亏损的原因是什么?？所以，做这个工作需要定力，更需要耐得住寂寞！
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十二
过去一直从事统计工作，xx年5月转行干会计，在土建专业一公司出纳岗，合并到土建专业三公司会计岗位，调学校会计岗位，兼劳资岗，负责编报劳资各种报表。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近x年任职期间所形成的工作思路及完成的工作，做业务总结。
能力素质和政治坚定必须体现于具体的工作实践才是有意义的。自07年在财务岗位上工作以来，一是端正态度，坚持扎实干事。财务工作是一项艰苦细致的工作，风险性也很大。在岗位变动的过程中，我顾全大局、服从安排，始终坚守在财务工作岗位上，并且虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，团结同志，加强协作，在乐于工作的同时，努力提高工作质量。二是严控成本，加强核算管理。坚持以项目管理为中心，分级归口、承包管理、过程控制和规范核算，工程项目的成本实行预测预控，制定降低成本措施，有效地组织施工，限度地降低成本支出；成本核算严格按照《企业会计准则—建造合同》和相关法规、内控制度所规定的内容，逐月进行收入、成本核算，遵循权责发生制原则、收入与费用配比原则，真实、准确、及时地反映成本费用的开支情况，不以暂估成本、计划成本或预算成本代替实际成本；项目根据实际情况进行成本分析，找出存在问题，及时提出解决措施。通过走访不同供应商，使得工程项目成本造价大为降低，工作期间共为企业降低成本xxx元，优良的业绩得到各方好评。
在公司财务岗位上工作两年后，由于业绩的出色和工作的认真负责，近期调入中职学校担任财务主管一职，但来到学校后，由于对学校的财务管理缺乏了解，导致工作上面临很多的困难，如何尽快适应新的财务准则，发挥会计职能，细化预算管理，限度地提高资金使用效益，是摆在我面前的问题，为了干好主管会计，为了不辜负同事们的支持和领导对我的厚爱，我不断强化业务知识的学习，学习新的财务软件——金碟软件事业版，不断适应学校的发展环境和工作需求。
20xx年学校制定和完善了招生奖励办法，利用市场机制，调动全体员工的积极性，在扩大生源和学校创收方面下功夫，累计招生525人。在完成承包指标方面：上交公司管理费50万元，足额上交“五险一金”，承包集团全体成员足额交纳了风险抵押金。在经费收支方面：随着学校规模的扩大和经费收入的提高，实现了收支平衡，并有所结余，职工的人均收入也比20xx年有所增长。在专项资金的使用方面：学校20xx年的专项资金做到了专款专用，但是，按照省教育厅的有关文件要求，没有足额计提助学金。在内部管理办法的制定方面：学校提供了管理办法汇编，但是制定时间为20xx年12月份，汇编包括了各科室的管理办法，共20个，基本涵盖了学校管理的各个方面，基本满足管理的要求。但是，随着学校对管理的进一步完善，有些管理办法重新进行了修订，对修订后的管理办法没有进行重新汇编。在内部管理办法的执行方面：学校基本执行了公司的和各种管理办法，但是，在有些方面还有待于进一步提高执行力，例如：在固定资产的管理方面，没有严格执行实物定期盘点制度，没有对实物资产的成色进行鉴定；在购置电脑和空调等特殊办公器材时，有公司主管部门的审批手续，但没有履行公司总经理或总会计师审批制。
在学校从事财务工作的这段时间里，为了更好地执行公司的规章制度和学校管理办法，进一步规范管理，针对财务过程中发现的问题，提出了以下财务建议：
1、建议学校尽快完成对各项管理办法的完善和汇编工作，在管理办法的制定上，要完善各职能部门的监督环节，保证部门之间的衔接，促进部门之间相互监督，为各项考核提供充分的依据。要按照公司《关于非生产性开支管理办法》的要求，结合学校实际情况，明确制定各项事业经费的开支标准，以便进一步加强管理，压缩经费开支。同时，要进一步提高规章制度的执行力。
2、在现行固定资产管理办法中规定：固定资产分为教务、实习和公用三个部分，分别由教务科、实习厂和总务科管理，纳入学校财务统一登记、补充、报损，各科室应建立各自登记报表，以便学校财务核对、登记汇总，同时也规定，每个季度要对固定资产进行盘点，确保帐物相符。但是，在财务过程中，学校只提供了固定资产永续台账，价值200万元，没有实物资产的实物盘点表，对实物资产的成色没有鉴定。建议学校对实物资产进行全面盘点，鉴定成色，对没有价值的实物资产要履行相关报废手续，进行相应处理，要坚持履行实物资产的定期盘点制度，加强对实物资产的管理，做到帐实相符。
3、建议学校按照省教育厅的规定，足额计提助学金，严格执行专款专用制度。
4、建议完善20xx年购置电脑及空调的审批手续，按照公司《非生产性开支管理办法》的规定，对同意购买的台式电脑报公司总会计师批准，空调和手提电脑报公司总经理批准。
5、建议加强对学校在岗会计人员的培训，逐步实行持证上岗，提高会计核算水平和会计基础工作质量；同时学校要强化税费意识，自觉按照《税收征管法》的规定及时足额地缴纳各种税金及附加。健全和完善相关的财务管理制度，对票据使用、现金结算等加强管理和监督，严格按制度规定执行。
6、加强对资产的管理。建议学校加强对固定资产的管理和监督，严格执行政府采购制度，完善固定资产的购进、交付使用等相关手续，提高资产的合理使用率。
7、规范代管费的管理。对代管的书本、资料费等要加强管理，期末应按年级公布本学期书本、资料费的明细结算情况，加大群众监督力度；学校图书保管也应建立收发登记台账，及时与会计、班级相核对，保证款项及时清退学生。
8、尝试性开展投资、增加收入。对于一些预算外资金充盈的，可利用资金使用上的时间差，活期和定期的利息差在保证资金安全的基础上尝试性的投资安全性、流动性都较好的国债，而对股票、企业债券等风险较大的投资品种，必须在可行性论证的基础上，方可进行谨慎操作。
在xx在学校的财务管理工作中，我认为要做好这项工作应从以下几方面予以强化：
1、认真编制预算。学校一般在每年的十一、二月份要将下一年度的开支预算列出来。学校的预算涵盖方方面面，预算越细，准确性越高。最后由财务室负责将各预算开支和开支明细清单汇总，经审核后编制成学校开支预算汇总表。
2、严格审核，财务公开。充分发挥教代会、学校工会的民主监督作用，学校召开校务会议进行商议。根据学校财力，按轻重缓急进行预算调整，首先确保必须开支的项目。一般关系到学校正常运作和学校发展的项目基本都予以落实，而消费类的开支方面从严掌握。预算经校务会议集体讨论确定后，将年度经费项目内容和额度标准书面报上级主管部门，同时也作为编制学校年度财务总预算的依据。
3、动态管理。学校要严格按预算指标开支，原则上不得超范围和超金额列支。同时，每个月末由财务室将全校当月实际用款金额，编制成月度开支进度表和汇总表作通报。使全校及时了解开支情况，全面掌握财务运行情况。特别是达到警戒线时，财务室及时督促，从紧掌握，达到预算额度，一律停止开支。
4、总结提高。财务室年底将本年度实际开支情况与年初预测情况进行对比分析，总结执行好的方面，找出存在问题，将本年的实际收支情况作为下一年度预测收支编制的参考。学校的财务管理更加有序，也使学校的资金使用效率得到大大提高。
经过近几年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这x年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼。通过工作实践，使自己深刻体会到：财务管理是现代公司发展的决定性因素，是实现公司管理科学化的基础前提，财务人员自身素质的不断提升是做好财务管理的关键因素，是新的市场经济形势下的迫切需要。学校的财务工作同理，因此，在今后的工作中，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，做好财务管理，当好学校领导的参谋助手，将学校的财会工作推上一个新的层次，为xx学校实现跨越式大发展作出自己的贡献。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十三
第一段：引言（200字）。
法务工作一直是一个复杂而繁琐的行业，每天法务人员都面临着各种各样的法律问题和挑战。在这个领域工作，需要具备扎实的法律知识和经验，同时还需要良好的沟通技巧和高度的耐心和毅力。本篇文章将围绕着自己在法务工作中所得到的体会与感受，来谈谈法务工作的一些重要性和需要注意的事项。
法律是社会管理的基础和保障，而法务工作则是执行法律的关键所在。在现代社会中，由于人们生活、工作、交往方式的不断变化，法务工作也变得越来越复杂和精细。在企业中，法律规定纷繁复杂，以及员工劳动法规的合理操作都需要有法务人员出面处理，以确保企业的正常运转。因此，法务工作的存在是必不可少的。
第三段：法务人员的职责和能力（300字）。
法务人员是企业中的重要岗位，他们担负着与外界的法律事务、合同、纠纷处理等方面的工作。为了胜任这个岗位，法务人员需要具备许多职业技能和能力，如法律基础知识和实践操作能力、法律规定、以及与人沟通和协调的能力等。当执行法务工作时，法务人员必须娴熟掌握各种法规和立法程序，向企业透明地展示法律问题以获得更为有效的解决方案。
第四段：提高工作的效率（300字）。
在法务工作中，效率是最关键的因素之一，尤其是在紧急情况下。有效地组织和管理工作流程、使用适当的工具和技术等则是提高效率的必要手段。许多企业选择使用一些辅助工具，如法务软件工具或是项目管理工具，来协助解决一些流程繁琐和时间紧张的问题。另外，及时更新并了解新的法律规定和政策也是提高效率的一条途径，以确保自己掌握最新的法律动态信息，不断提升自身工作水平。
第五段：结论（200字）。
在我们的日常生活中，法律问题可能无所不在。但是，我们多数人都不会像法务工作者那样深入了解法律的细节和执行。然而，对于法务人员而言，他们不仅有保障自身权益的职责，同时也需要为企业预防风险和合规运营等方面付出努力。掌握好法律知识和实践能力等多方面因素，保证了法务人员专业化工作能力的提高，真正为企业提供了可行的法律咨询和专业服务。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十四
法务工作是一门高度专业化的领域，需要法律专业知识和丰富的现实经验。在我的法务工作经历中，我学习到了很多重要的知识和经验，同时也遇到了许多挑战和困难。这篇文章将主要谈论我在法务工作中的心得体会，包括对于法律事务处理的深度理解、个人沟通技巧的提高以及工作原则和技巧的总结。
第二段：对法律事务处理的深度理解。
在法务工作中，我认为最重要的是对法律事务处理的深度理解。这包括了法律知识的学习和实践应用。在处理实际案例时，需要仔细分析案情，采取合适的法律手段解决问题。在这个过程中，我发现仅仅了解法律规定是不够的，还需要根据实际情况进行判断和应用。同时，了解企业背景和行业动态也是非常重要的，这可以帮助我们更好地理解案件的影响和涉及范围。
第三段：个人沟通技巧的提高。
另一个我在法务工作中学到的重要经验是个人沟通技巧的提高。在处理各种法律事务时，我们必须与各种不同的人打交道，如律师、客户、审计师等。因此，沟通技能是必不可少的。在这一点上，我觉得关键是要认真倾听和理解别人的观点，并在适当的时候表达自己的想法。此外，我们必须掌握一些基本的沟通技巧，如倾听技能、语言表达能力和语境分析能力。
第四段：工作原则和技巧的总结。
在我的法务工作经历中，我认为还需要提高工作原则和技巧。尤其是在处理重要案件时，我必须保持严谨的态度，处理好每一个细节。同时，我也逐渐了解到一些实用的技巧，如合理分配时间、准确掌握案件进展和留有余地等。这些方法和原则都是我通过实践探索和总结得出的，目的是使每一个案件都更完美地解决。
第五段：总结。
通过我的法务工作经历，我学习到了很多重要的知识和经验，这在我今后的职业生涯中将起到很大的帮助。总的来说，深度理解法律事务、提高个人沟通技巧以及加强工作原则和技巧是我在法务工作中的三个核心方面。未来，我将继续努力学习和实践，为更好地服务于企业和社会做出自己的贡献。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十五
近年来，会议已成为各个领域交流合作的重要平台，会务工作作为会议成功举办的保障，其重要性不可忽视。曾经有幸参与组织一场大型会议的我，深刻体会到了会务工作的繁杂与挑战。下面将从前期准备、现场组织、后期总结和个人成长四个方面，分享我的心得体会。
首先，前期准备是会务工作的重要环节，事先的周密规划直接决定了会议进行的顺利与否。在这个阶段，我发现了信息收集的重要性。在确定会议主题和目标后，我积极与各个部门联系，了解他们的需求和期望。通过详尽的调研，我确立了会议的议程和流程，为会议顺利进行奠定了基础。此外，团队合作也是前期准备的关键。与其他部门紧密合作，及时沟通和协调，确保各项事务能够顺利推进。当然，优秀的领导力也是前期准备不可或缺的一部分。作为会务工作者，要能提前发现问题并及时解决，灵活应变，确保会议的顺利进行。
其次，现场组织是会务工作的重要环节。在会议当天，我充分感受到了个人能力和团队协作的重要性。我需要全面负责整个会务工作，包括会场、设备、餐饮等方面的管理。同时，我需要与其他部门的合作人员密切配合，确保整个会议过程顺利进行。在这个过程中，团队成员之间的默契配合显得尤为重要。大家共同协作，密切配合，为会议组织提供了有力保障。同时，我也学会了灵活应变。在会议现场，难免会出现一些意外情况，对于这些情况，我学会了果断处理，有条不紊地解决问题，以确保会议的正常进行和参会人员的满意度。
然后，后期总结是会务工作的重要环节。将会议顺利召开后，我主动组织了对会议进行总结和分析。通过梳理会议过程中的各个环节，发现问题并提出解决方案，以便在下次会议中改进。同时，我还组织了对参会人员的满意度调查，以了解他们的意见和建议，为下次会议的筹备工作提供参考。总结和反思是一个不断进步的过程，我深深认识到只有不断总结并用心改进，才能提高自己的专业能力和团队管理水平。
最后，通过会务工作的参与和实践，我个人也获得了很多的成长。首先，我提高了自己的组织和协调能力，学会了在紧张的工作中保持冷静，并快速解决问题。其次，我学会了与人沟通和合作，深刻体会到了团队合作的重要性。在这个过程中，我培养了团队协作的能力，学会了如何与其他部门之间高效配合。此外，我还获得了较强的应急处理能力，在意外情况下能够果断应对。这些经验和能力提升对我个人的职业发展有着重要的推动作用。
总之，会务工作是一项复杂而繁琐的任务，需要前期准备、现场组织和后期总结等多个环节的综合能力。通过参与会务工作，我充分认识到了团队合作和个人成长的重要性。同时，我也深刻认识到了细致入微的规划和组织对会议成功的重要性。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地学习和实践，不断完善自己的会务工作能力，为更多的精彩会议做出贡献。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十六
当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中_个月的试用期很快过去了。回首这_个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，总结如下：
一、工作方面。
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向__请教，同时也查询以前的凭证。
2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从__那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从20__年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是__支行，也是主要业务的发生行。__营业部主要发工资，__和__主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予__审核，_经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过_月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给_经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4、其它细节方面的工作。
(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作。
(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让_经理修改和审核，大家签字后传给_先生和_经理，此工作当天完成。
(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司话费、和__一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面。
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向__请教。_月份与__一同去__学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面。
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这_个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我的工作总结，感谢__和_经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十七
在财务部工作的时间，已经有一年多了，而新年这第一季度的工作也是即将要结束了，我也是对这一个季度的工作来做下个人的。
在财务的工作，第一季度是一年开头的一季，除了做好去年一些收尾的工作，同时也是需要把一整年的计划做好，这一个季度，也是从做好这些事情然后再到日常的一个工作，去把整年的工作慢慢在日常中去做好，而在工作之中，我也是收获很大，虽然来公司已经有一年多了，不多我也是知道依旧是要努力的时候，不能因为在公司站稳了脚跟就松懈下来，那样是很容易被淘汰的，这一个季度的财务工作我也是按照要求去做，严谨的确保每一份账单，每一笔数据，每一个收支情况都是正确无误的，我也是没有犯什么工作上的错误，在考勤上面，我都是准时的到达公司来做事情，不会迟到，也是没有早退过，做人或者做事方面都是要严谨，这也是一个财务必备的职业素质。
除了工作，我也是继续的学习，今年也是有计划要考高级会计证，所以也是一直在看书，为考试做好准备，也是有一定的压力的，不过我想经过我的努力，到时候也是有机会的，同时我也是在学习的时候，将一些所得运用到日常的工作之中去，学习的目的也本来就是为了能把工作给做的更加的好，去优化工作的，提升工作的一个效率，在看书之外，我也是会有一些想法和同事去探讨，大家相互的沟通，其实也是一种学习，不同的思想去碰撞，能让我更加的清楚自己在做事情以及学习中的一些问题该如何的去解决，也是能优化自己的一个工作。同时我也是参加了部门组织的一次工作交流会，大家一起分享各自的经验，各自的方法，通过这种方式，我也是有了更多的收获。
一个季度的结束，我也是对于后续的工作有做一些计划，一些调整，个人方面还有挺多是可以继续的去改进的，我也是要在以后能去提高，同时我的一些好的方法我也是愿意教给同事们，特别是新来的同事，我也是尽可能的去帮助他们，让他们更快的适应我们公司的一个工作，通过教别人，其实自己也是能更好的理解，更好的去把工作给做好了。在今后的工作之中我也是要继续努力，把财务的工作做好。
学年园务工作心得体会范文（18篇）篇十八
第一段：介绍政务工作的重要性及挑战（200字）。
政务工作是国家行政管理的核心，涵盖着各个领域的重要决策和实施。这项工作的重要性不容忽视，因为它直接关系到国家的稳定和发展。然而，政务工作面临着许多挑战。首先，政务工作需要处理人民的各种诉求和问题，因此需要具备丰富的知识和经验。其次，政务工作需要与各种利益相关者进行协调和沟通，以确保各项政策的顺利实施。最后，政务工作还需要保持政府的公信力和透明度，以便社会公众能够对政府的决策进行监督和评估。
第二段：总结政务工作的重要经验（300字）。
在从事政务工作的过程中，我发现了一些重要的经验。首先，政务工作需要保持专业性和客观性。政务工作需要根据事实和数据做出决策，而不是受到个人或团体的影响。其次，政务工作需要注重团队合作和协调。政务工作通常需要与多个部门和利益相关者进行合作，因此需要具备良好的合作精神和协调能力。最后，政务工作需要及时更新知识和技能。政务工作所涉及的领域非常广泛，因此，政府工作人员需要随时学习和掌握最新的知识和技能，以适应快速变化的环境。
第三段：探讨政务工作中的挑战及应对策略（300字）。
在政务工作中，我也经历了一些挑战。首先，由于政务工作涉及的领域非常复杂，需要处理各种复杂的问题，因此需要具备扎实的理论基础和解决问题的能力。其次，政务工作通常需要与各种利益相关者进行协调和沟通，而不同利益相关者的意见和利益可能存在冲突，因此需要具备灵活的沟通和协商能力。最后，政务工作需要面对舆论和公众监督的压力，需要保持政府的公信力和透明度。
为了应对这些挑战，我采取了一些策略。首先，我不断学习和提升自己的知识和技能，以便更好地应对各种复杂的问题。其次，我积极参与团队合作和协调，与各部门和利益相关者建立良好的合作关系。最后，我始终保持公正和透明，与公众保持积极的沟通和互动。
第四段：展望政务工作的未来发展（200字）。
随着社会的不断变化和发展，政务工作也面临着新的挑战和机遇。首先，政务工作需要更加注重人民的需求和利益，以便更好地为人民服务。其次，政务工作需要加强信息技术的应用，提高工作的效率和质量。最后，政务工作需要加强政府与社会的互动和沟通，建立更加开放和透明的政府机制。
在面对这些挑战和机遇时，政府工作人员需要继续学习和提升自己的知识和技能，以便更好地适应新的环境和要求。
第五段：总结心得体会及展望（200字）。
政务工作是一项充满挑战但又十分重要的工作。通过参与政务工作，我深刻体会到政务工作需要保持专业性和客观性，注重团队合作和协调，以及及时更新知识和技能。我也经历了一些挑战，但通过学习和努力，我逐渐克服了这些挑战，并取得了一些成就。
展望未来，政务工作将继续面临新的挑战和机遇。作为政府工作人员，我将不断学习和提升自己的能力，以更好地为人民服务，为国家的发展做出贡献。同时，我也期待政务工作能够与时俱进，通过借鉴和吸收创新的理念和方法，更好地应对未来的挑战。