师资培训班心得体会(专业15篇)

时间:2025-09-06 作者:纸韵

在培训过程中,我们不仅要学习新的知识,还要不断思考和消化所学内容,培训心得就是一种重要的表达形式。小编为大家收集了一些培训心得体会的范文,希望可以给正在写作的你提供一些灵感和借鉴。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇一

做为一个小提琴教师究竟应该怎样规范的教授小提琴?怎样解决不爱练琴的问题?持琴运弓怎样才能放松?学生到底该不该用肩垫?带着这些多年长期困扰老师及家长的诸多此类等等问题,参加了中央音乐学院继续教育学院举办的第三期小提琴师资培训班。

第一堂课是周海宏教授讲述音乐教育心理学—《动机与音乐学习》我们竖起耳朵急于想从周教授这里得到一个怎样解决学生不爱练琴的问题的答案,这是我们最想知道的。十分钟过去了,二十分钟过去了,周教授耐心细致全面系统的讲述了有关儿童音乐学习中的动机问题;学习积极性的培养与保持;学琴在儿童生活中的地位;才能与努力的关系;业余学琴要不要太专业;什么是好的儿童乐器老师;家长在儿童学琴中的地位;器乐教学为什么没有统一规范;学琴的孩子要不要参加考级;什么孩子能学琴;孩子为谁练琴;儿童学琴的根本目的是什么;等等有关问题。他提出了乐器不是万能教育机。

审美的需求;

提高的需求;

交往的需求;

驾驭的需求;

生存的需求。

1、培养自尊心。

2、开发智力。

3、培养独立能力。

4、培养自觉性。

5、提高记忆力。

6、培养毅力。

7、锻炼协调与反应能力。

8、陶冶情操。

9、培养良好的性格。

10、仅仅作为业余爱好。

11、从事专业。

12、为从事其他专业打基础。

13、拥有调节自身情绪的手段。

14、掌握一技之长以利于升学等社会竞争。

等等看来这是周教授通过大量的调查,收集大量的资料,集中总结后得出的研究成果。

教学继续进行着,半个小时过去了,一个小时过去了,直到最后结束,却没有直接告诉我们急于想知道的那个问题答案。然而,我们似乎明白了,似乎在自己的脑海里已经找到了对待我的那些学生们不同问题的具体解决方案,原来这就是启发式教育。不禁暗自感叹:科学呀!教育学也是一门科学呀!周教授这不就是在言传身教吗,顿时,我们有了一种茅塞顿开的感觉,也太让我们大开眼界了,这时内心在想,来时交的那两千多的学费也许值了,一定要好好听下去。

只有在vcd或网上才能听到看到的著名大师、教授,这次终于看到“活人”了,而且是面对面接触,面对面授课,甚至合了影,这在我们的心理上满足了好几种“需求”。童为东教授肯定也受过教育心理学方面的教育,他的教学都是互动启发式的,随时都会提问,随时都是以动作、形体、姿势辅助教学。走进他的课堂看到象是在与学生“讲故事”“玩耍”,有时甚至象在“练跆拳道”,有时却象医学院讲《解剖学》那样细心讲解左右手臂、小臂、大臂的力学结构与小提琴发音的关系。怎样训练手指、换把、揉弦,科学的持弓、运弓,等等,使我们对教学理念有了新的认识,新的观念。

传说中的;具有“鬼才”之称的;林朝阳教授也“现身”了,乍听他讲课,似乎有点听不懂,不知道是在讲数学?几何,还是在讲美术?难道是走错了教室?投影屏幕上有正反三角形,一棵树,还有一些枝枝杈杈,旁边还有一个跷跷板,搞不清他想干什么,过了一会树逐渐变成了人形,三角形变成了我们拉的小提琴,跷跷板变成了琴弓,这才恍然大悟,也是让我们一边玩一边就搞清并掌握小提琴演奏时的受力支撑物理结构,林朝阳教授有他自己的一套理论而且是经过科学论证的以理服人的理论,我们戏称它为:“林朝阳xx小提琴力学体系”。这堂课使我们认识到,时代在飞速发展,墨守旧的观念肯定会被淘汰,作为今天的小提琴音乐教师不能不开动脑筋搞一些研究,在创新的基础之上逐步建立一个规范的教学体系把小提琴教育看做是一个金字塔的化,塔座的基层教育与塔尖的高层教育达成统一,这样,教育有了规范,学生也少走弯路,塔座会向塔尖输送的合格人才,使整个金字塔竖的更高,我想,这可能也是此次学习班的真正目的。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇二

近日在某知名医院参加了一期儿外科师资培训班,感受颇深,于是想分享一下这次经历带给我的启发和收获。

第一段:培训内容。

培训课程主要包括了儿科外科手术、疾病诊治、围手术期护理等方面的内容。在为期一周的学习中,我有幸接触到了国内外一些业界权威专家,他们的精彩讲解和病例分享令我受益匪浅。特别是对于围手术期管理和患者心理护理方面的介绍,让我深刻认识到了专业技术的重要性以及患者与家属的交流沟通在整个治疗过程中的不可或缺性。

第二段:互动交流。

优秀的教学资源固然重要,但更重要的是我们和专家、同行之间的互动交流。在这期间,我有过多次与其他学员互动的机会,我们可以分享实践经验,也能够学习到不同机构、不同年龄段的患者处理方法。在这过程中,也结交了许多志同道合的医生,有了他们的支持和帮助,我深信自己在医疗技术和沟通等方面都会有突飞猛进的进展。

第三段:职业规划。

儿外科是一个高风险、高压力的领域,这对医生的个人素质和专业能力都有很高要求。在这个班里,我认识到了要不断提高自己的技术水平,建立良好的患者关系和团队合作是事业成功的不可或缺的因素。相对而言,我也开始为自己的职业规划做了更周到的计划,一方面要多关注患者的需求和家属的情感支持,不断加强自己的业务素质;另一方面,也会加重对于国家这个事业、对于未来医学的发展所作出的贡献。

第四段:商业化诱惑。

然而,随着医疗行业的发展和市场的趋势,商业化的诱惑逐渐浮现,这让我感到有些担忧。在培训过程中,也涉及到了一些商业推广的话题,如何识别和预防医疗误区、处方药的使用、对患者进行高费用治疗的决策等问题。这也引出了医生在现代社会中科技交错、商业复杂的危机和机遇,培训班充分扩宽了我的视野,可以让我更好的理解其中关键问题。

第五段:总结。

小结一下,这次的儿外科师资培训班确实带给了我很多正向的影响。除了接受高水平的专业知识,我还建立了新的人脉网络,发掘了自己优点和不足之处。同时,也提醒我自己和其他医生要谨防商业诱惑,不断整合和学习新知识,遵循着为病人提供有力支持的方针。综合而言,这次培训班不仅对我的职业生涯有所助益,更将对我的个人成长产生深远影响。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇三

儿外科是一门高度专业化的学科,对医生要求甚高。为了提升儿外科医生的专业水平,许多医学院校都设立了儿外科师资培训班。我有幸参加了某医学院校的儿外科师资培训班,今天我就来分享我的体会和心得。

第二段:班级结构和课程安排。

这个班级由全国各地的儿科医生组成,有些人已经有十年以上的临床工作经验,有些人还是刚刚参加工作不久。课程也非常丰富,从解剖学到生物统计学,从手术操作到病例讨论,几乎覆盖了儿外科的所有知识点。每天早上九点开始上课,下午五点结束,中间有适当的休息时间,课程从周一持续到周六。

第三段:课堂学习的收获。

在课堂学习中,我受益匪浅。首先,我通过课堂学习加深了对儿外科基础知识的理解。例如,我以前对于各种儿童疾病的诊断和治疗并不是特别清楚,而这次培训班让我有机会系统地学习相关知识,提高了我诊疗的水平。其次,我意识到儿外科医生的专业素养不仅仅要有扎实的理论基础,还要有精细的操作技能,而课堂学习为我提供了丰富的手术操作实践和病例讨论案例。最后,我受到了一些优秀的教师的指导,他们既是理论功底扎实的学者,又是对患儿充满爱心的治疗师,这些经验和案例给我留下了深刻的印象,也让我能更好地理解患儿的需求和心理。

第四段:同行交流的成果。

除了课堂学习外,与其他工作经验丰富的同行们的交流也是一次十分有价值的经历。在课程间的休息时间、晚间的聚餐等场合,我们共同交流了临床实践中遇到的各种问题和经验,我们彼此分享着对各种诊断和治疗方法的看法,互相评价和指导,取长补短,让我们在工作中更加自信和明智。

第五段:总结和展望。

通过这次儿外科师资培训班,我不仅加强了自己的专业知识和技能,也拓宽了自己的思路和视野,同时也为今后的工作打下了坚实的基础。我希望今后能在工作中,注重不断学习和与同行交流,让自己更加成熟和专业,也为患儿提供更加优质的医疗服务。同时,我也期待着更多的科研成果和技术进步,让儿外科医学不断发展壮大。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇四

今天是快乐的,在卢老师的引领下,我们练习了书法描红,老师的一句话问住了我们,什么是书法,我所知道的书法就是练毛笔字,而正确的说法是,汉字书写的艺术,这种艺术在我国已有三千多年的历史,是古人聪明和智慧的结晶,是我们中华民族传统的文化瑰宝,历史这么悠久,这么源远流长,我们当然要传承下去,通过这一天的书写,我发现书法它既是一门独特的艺术,还是一项,综合的艺术,通过学习书法孩子们能从小产生民族自豪感和自信心,而且在书写的过程中孩子们的手眼脑,还要协调配合,现代书法家杨雄说,书乃心画,字是人们的门面,一手好字受益一生,如老师讲的练书法的好处,我自己总结了一些,有以下几点:

一,对孩子的审美情操有所帮助,可以提高审美能力,观察能力,分析能力,表达能力,动手能力。

二,能促进学生养成细致专注持久的学习品质。

三,还能激发学生的求知欲,对字帖的观察与分析,对书写过程的思考与领悟,都将有助于儿童思维能力的全面提高。

四,运用毛笔书写也是一种操作过程,能够促进学生,生理心理的健康发展,书法艺术不仅能够给人以美的享受,还是养生保健的有效方法,古人云,写字用于养心,让学生从小就陶醉在这么高雅的艺术中,既修身养性,又陶冶情操,何乐而不为呢,这一刻我爱上了书法,并且坚持练下来,并从中得到快乐,虽然还没达到更高的境界,但至少是快乐的,而且非常有成就感,我们一定要把这么美好的艺术传承下去,让它开花结果,散遍人间大地,我愿做传播者。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇五

在当今这个竞争激烈的社会中,教育是一个重要的领域。而教育的质量取决于教师的素质,因此,教师的培训和提高一直都是教育领域中重要的话题。我有幸参加了一次考评员师资培训班,这次培训给我留下了深刻的印象和收获。在这篇文章中,我将分享我的心得和体会。

二段:培训内容。

此次培训针对的是考评员师资,主要涉及考评员工作的职责、程序、规章制度以及师资教育等方面的内容。培训以专家讲课、案例分析、讨论、演练等形式展开,不仅让我们充分了解了考评员师资的工作职责,也提高了我们的专业能力和应变能力。

三段:收获。

参加这次培训,我获得了很多收获,首先,我了解了考评员师资的工作职责及其规章制度,更加清楚地认识到考评员师资这一职业的重要性;其次,通过案例分析和讨论,我学会了如何分析考评中出现的问题和应对意外情况;最后,通过演练,我提高了自己的实际操作能力。

四段:反思。

在此次培训中,我发现自己学习的不足之处。我认识到自己对某些法规政策缺乏了解和对某些操作流程不熟悉。因此,在今后的工作中,我要更加努力地学习,提高自己的知识储备和技能水平,让自己成为一名优秀的考评员师资。

五段:总结。

参加这次考评员师资培训班,让我深刻认识到自己工作上的种种不足,同时也让我更加清晰地认识到优秀考评员师资的重要性。在今后的工作中,我会积极学习知识,提高实践能力,用优秀的素质和专业的精神投入到考评员师资工作中去。同时,我也建议其他考评员师资朋友要不断学习,提升自己的素质,为提高我们国家的考评水平做出更大的贡献。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇六

做为一个小提琴教师究竟应该怎样规范的教授小提琴?怎样解决学生不爱练琴的问题?持琴运弓怎样才能放松?学生到底该不该用肩垫?带着这些多年长期困扰老师及家长的诸多此类等等问题,我们参加了中央音乐学院继续教育学院举办的第三期小提琴师资培训班。

第一堂课是周海宏教授讲述音乐教育心理学—《动机与音乐学习》我们竖起耳朵急于想从周教授这里得到一个怎样解决学生不爱练琴的问题的答案,这是我们最想知道的。十分钟过去了,二十分钟过去了,周教授耐心细致全面系统的讲述了有关儿童音乐学习中的动机问题;学习积极性的培养与保持;学琴在儿童生活的中的`地位;才能与努力的关系;业余学琴要不要太专业;什么是好的儿童乐器老师;家长在儿童学琴中的地位;器乐教学为什么没有统一规范;学琴的孩子要不要参加考级;什么孩子能学琴;孩子为谁练琴;儿童学琴的根本目的是什么;等等有关问题。他提出了乐器不是万能教育机。概括了学琴在儿童生活的中心理上的五种需求:审美的需求;提高的需求;交往的需求;驾驭的需求;生存的需求。十七项学习目的:1 培养自尊心 2 开发智力 3 培养独立能力4 培养自觉性5 提高记忆力6 培养毅力7 锻炼协调与反应能力8 陶冶情操9 培养良好的性格10仅仅作为业余爱好11从事专业12 为从事其他专业打基础13 拥有调节自身情绪的手段14 掌握一技之长以利于升学等社会竞争,等等看来这是周教授通过大量的调查,收.大量的资料,.中总结后得出的研究成果。教学继续进行着,半个小时过去了,一个小时过去了,直到最后结束,却没有直接告诉我们急于想知道的那个问题答案。然而,我们似乎明白了,似乎在自己的脑海里已经找到了对待我的那些学生们不同问题的具体解决方案,原来这就是启发式教育。不禁暗自感叹:科学呀!教育学也是一门科学呀!周教授这不就是在言传身教吗,顿时,我们有了一种茅塞顿开的感觉,也太让我们大开眼界了,这时内心在想,来时交的那两千多的学费也许值了,一定要好好听下去。

只有在vcd或网上才能听到看到的著名大师、教授,这次终于看到 “活人” 了,而且是面对面接触,面对面授课,甚至合了影,这在我们的心理上满足了好几种“需求”。童为东教授肯定也受过教育心理学方面的教育,他的教学都是互动启发式的,随时都会提问,随时都是以动作、形体、姿势辅助教学。走进他的课堂看到象是在与学生“讲故事”“玩耍”,有时甚至象在“练跆拳道”,有时却象医学院讲《解剖学》那样细心讲解左右手臂、小臂、大臂的力学结构与小提琴发音的关系。怎样训练手指、换把、揉弦,科学的持弓、运弓,等等,使我们对教学理念有了新的认识,新的观念。

传说中的;具有“鬼才”之称的;林朝阳教授也“现身”了,乍听他讲课,似乎有点听不懂,不知道是在讲数学?几何?,还是在讲美术?难道是走错了教室?投影屏幕上有正反三角形,一棵树,还有一些枝枝杈杈,旁边还有一个跷跷板,搞不清他想干什么,过了一会树逐渐变成了人形,三角形变成了我们拉的小提琴,跷跷板变成了琴弓,这才恍然大悟,也是让我们一边玩一边就搞清并掌握小提琴演奏时的受力支撑物.结构,林朝阳教授有他自己的一套理论而且是经过科学论证的以.服人的理论,我们戏称它为:“林朝阳87654321小提琴力学体系”。这堂课使我们认识到,时代在飞速发展,墨守旧的观念肯定会被淘汰,作为今天的小提琴音乐教师不能不开动脑筋搞一些研究,在创新的基础之上逐步建立一个规范的教学体系把小提琴教育看做是一个金字塔的化,塔座的基层教育与塔尖的高层教育达成统一,这样,教育有了规范,学生也少走弯路,塔座会向塔尖输送更多的合格人才,使.个金字塔竖的更高,我想,这可能也是此次学习班的真正目的。

弦乐艺术史,音乐美学课,两位老师做了充分的准备,..了大量资料,图片,充分利用现代科技教学手段,带来的大量知识信息使我们应接不暇。刘小龙老师的弦乐艺术史是从小提琴的起源演变讲起,直到后来的制琴业各派代表人物,斯特拉蒂瓦里,瓜奈里,阿拉蒂,等。各个时期的演奏家及他们对小提琴事业所做的贡献,各个演奏学派与风格的发展。介绍了近现代时期中国小提琴的发展及改革开放后的中央音乐学院。项筱刚老师的音乐美学课使我们拓宽了音乐美学视角,提高了对音乐的鉴赏能力,在短短的课时里尽可能详细的讲解了音乐的各种表现形式,节奏、旋律、和声、音色、织体结构。这也提醒了我们应该怎样对待我们的学生。每天只是单纯枯燥的拉练习曲必然导致无法挽回的后果。

.个学习过程是一个大开眼界,重新审视自己的过程。这个地方有如此之多的大师、教授、学者,有那么值得骄傲的历史,成就了那么多人才,为中国赢得了那么多的荣誉。我最深的体会是:今生没能做一个音乐学院的学生,是我一生中最大的遗憾,能在这里学习的大学生实在是太幸福了。多亏了继续教育学院给了我们机会,起码还能让我们领悟到这些。原本只是抱着拿一个证回去的目的,参加了这次学习班。没想到短短的几天里学到了这么多的知识;打开了这么多的思路,真可谓是满载而归。孔聪院长用反面的的鲜活实例讲述的“庸师杀人不用刀”的教诲,我们已经铭刻在心。一定要让我未实现的梦想在我的学生中得以实现。一定要科学认真的搞好小提琴基础教育,为世界瞩目的中央音乐学院提供更多更好的人才。

感谢中央音乐学院继续教育学院,感谢教过我们的各位大师,祝愿培训班越办越好。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇七

在医学领域中,“医生”这一职业可谓是备受尊敬和崇敬的。然而,如果细分,其中又有许多不同的岗位和职责。作为一个医务工作者,我一直憧憬成为一名儿外科医生。为此,我参加了一次儿外科师资培训班,我将在本文中分享这次培训给我带来的收获和感悟。

第二段:培训班的内容和组织。

这次儿外科师资培训班采取了集中培训和实践操作的形式。课程涵盖了儿外科临床诊疗、手术、疾病预防和急救处理等方面,并特别加强了儿外科医生对新生儿疾病、儿童器官损伤和少年特殊病症等领域的知识和技术。培训班的主办方也特别邀请了对儿科医疗工作有较高造诣的专家进行讲解和指导,为我们提供了富有洞察力、易于理解的知识讲解。

第三段:收获。

在这一周培训班学习的过程中,我从中收获了很多。首先,我发现通过提供更好的服务和治疗,儿科医生能对儿童健康和未来产生直接而重要的影响。其次,我受益于一些远离国际领先水平的先进技术的介绍,例如微创手术技术、智能感应治疗以及激光技术在医学中的应用。此外,我还学到了如何和儿童和他们的家庭建立良好的关系,以及如何为他们提供全面和具有同情心的护理服务。这对提高我作为医生的效率和专业能力有着深远的影响。

第四段:感悟。

参加这次培训班,我认为最重要的是对教育、培训和学习过程的理解。我们不能仅仅满足于汲取知识,而应深度理解并应用知识。教育者应该为学生提供最好的和最适合他们的培训。借鉴培训之余,我们也应当从日常实践和工作中不断总结提升,并扩大自己的知识储备和实践经验。

第五段:结论。

总之我认为这次儿外科师资培训班对我个人和我所采取的施治工作的进展都有着重要的作用。通过培训班,我认为自己成长了许多,学到了许多对于提升儿科医疗工作来说十分必要的知识和技能,与不同领域的专家和医生进行了交流,提高了自己的思维方式,培养了自己的实际操作技能。我一直坚信:成为一名优秀的儿外科医生是需要不断学习和实践的,通过参加这样的培训班,我们可以拓展自己的视野和拓展方法,以更好促进儿童健康和对患病儿童的专业治疗和康复工作。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇八

在这个信息化时代,互联网已经成为了我们日常生活中必不可少的一部分,而网创师也因此成为了一个备受瞩目的职业。作为一个传统教育背景的老师,我有幸参加了网创师资培训,并且在学习过程中收获了很多。

首先,培训中的内容丰富多彩,让我开阔了眼界。在课程中,我们不仅学习了各种互联网应用以及如何利用它们进行教学,还接触到了前沿的技术,如人工智能、虚拟现实等。这些内容让我意识到互联网技术是如此广泛而深入地渗透到我们的生活和教育当中,同时也让我站在了新技术的风口浪尖上。

其次,培训中的授课老师也是非常专业而且负责任的。他们不仅在讲解课程时十分耐心细致,还会及时回答我们的问题。同时,他们也很注重与我们的互动,通过互动活动激发我们的学习兴趣和积极性。

再次,培训中的小组合作也让我有了很多收获。在小组内,我和我的小组成员们共同学习、共同探讨、共同分享。通过彼此的借鉴和启示,我获得了更多的新思路和新方向。更重要的是,在各种协作任务中,我也提高了自己的团队合作能力,让我更有信心地面对以后的工作。

最后,我在这次培训中还学到了如何切实地使用互联网工具来提高我的教育教学水平。虽然我以前也有一定的互联网应用基础,但是在这次培训中我学到了很多新的,实用的的互联网工具。例如网课制作工具、在线学习管理平台等等。这些工具让我更方便、更高效地进行教学,同时也让我的教学更加生动有趣。

总之,在这次网创师培训中,我受益匪浅,既有对新技术的深入认识,又有对教育教学的思考。我相信,在今后的工作中,我会将所学知识充分应用于工作中,提高自己的教学水平。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇九

通过精品课程建设的培训,使我对精品课程有了更进一步的了解,受益非浅.职业教育精品课程的标准是“六个一流”:一流的教师队伍、一流的教学内容、一流的教学方法、一流的教学条件、一流的教学管理、一流的教学质量;职业教育精品课程建设的主要内容有:课程理念的建设、课程资源的建设、教学团队的建设、课程实施条件的建设、教学方法和手段的建设、管理制度和评价手段的建设等。当前学校教育的具体任务就是人才培养,而且这个目标才是教育教学的关键点。在教学过程中,在教材、实验、教师以及其他教育教学条件中,课程是最重要的教学活动。因此,必须要加强课程建设,课程同时也是学校教育的主战场,精品课对于带动教学和教师的人才培养水平意义巨大,而具备良好示范推广效应的课程才能成为国家级的精品课程。

遵照xxxx市教委“沪教委职〔xxxx〕30号”文件《xxxx市中等职业教育全面提高教学质量行动计划(xxxx-xxxx年)》的要求“研究制定精品(特色)专业评价标准和评选办法,创建100门精品课程、80个左右特色鲜明并具有示范引领作用的精品(特色)专业(点)”,xxxx年教育内涵项目“浦东新区职业学校精品课程开发师资培训”组,开展了浦东新区职校精品课程开发师资培训活动。

所谓精品课程就是"具有特色和一流教学水平的优秀课程。"那么,怎样体现特色,怎么建设特色课程,那就要吃透指标,加强教学研究与实践,也就是提倡理论指导下的实践,即理性实践,突出建设特色。同时,在课程申报也好,还是实际的教学过程中也好,一定要重视教学设计,教学设计对教学的作用,对课程的评价意义都是十分明显的。在精品课评审时,专家和评委更看重参评课程是否能体现教育教学改革方向,引导教师创新教育教学方法,确保学生受益和教学质量提高。所以应重视以下问题:

一是教学条件上,要重视优质教学资源的建设和完善,加强课程网站的课程教学辅助作用。二是方法手段上,灵活运用多种教学方法,调动学生的积极性促进学生学习能力的发展,协调传统教学手段和现代教学手段的应用,并做好与课程的整合。三是教学队伍,课程负责人在实际教学工作中确实起到了示范和引领的作用,促进教学团队结构的完善和水平的提高。

精品课程建设是一个长期的不断积累的过程,在这个过程中重视课程建设与实践,同时课程建设瞄准培养目标,认真进行教学设计,充分体现出能力导向的教育。中等职校教育改革主体是专业建设,专业建设的核心是课程建设,课程建设中很重要的一个部分就是教师培养。在这过程中,课程是主要的单元体,需要有一批高水平的核心课程才能带动专业建设、提高专业水平,课程需要我们的专业教师来实现。首先,精品课程建设很好的起到了资源统筹作用,缓解教育资源的区域不均衡问题,很好的带动了整个教师队伍的提高,使得职业教育水平在短时间内得到显著提升。其次,精品课程建设使得优质资源在更大范围内共享。再次,精品课程建设对我们教师队伍建设起到极大的促进作用。最后,精品课程培养学生自学能力、创新精神。学生通过网络学习吸收更多的养分,有的是本专业、相关专业,有的甚至是个人兴趣。精品课程对于拓宽学生视野、专业面、培养创新能力都很有必要,发挥了高水平的示范作用。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇十

VBSE(VisualBasicforApplicationsEducation)是一种面向教育领域的编程语言,用于开发学习工具和教育软件。近日,我参加了一次VBSE师资培训,从中收获良多,深感受益匪浅。在此,我将分享我对这次培训的体会和心得。

首先,培训的内容十分丰富多样。在培训中,我们系统地学习了VBSE的基本语法和功能,了解了它的特点和适用范围。我们还学习了如何使用VBSE来设计教学计划和开发教育软件,以及如何使用VBSE来解决学生在学习中遇到的问题。这些内容既丰富了我们的知识储备,又提升了我们的教学水平。

其次,培训的教学方法独具匠心。培训中,我们不仅进行了理论学习,还进行了大量的实践操作。在实践操作中,我们通过参与各种实际案例,灵活运用所学知识,提升了我们的动手能力和问题解决能力。同时,培训还采用了互动式教学,让我们能够与讲师和其他培训参与者进行交流和讨论,增进了我们的学习效果。

此外,培训的师资力量雄厚。培训的讲师们都是VBSE领域的专业人士,他们具有丰富的教学经验和实践经验。他们耐心细致地讲解知识点,并提供了大量的实例和案例进行讲解,使我们更加直观地理解和掌握所学内容。同时,讲师们还热情地回答我们提出的问题,并给出了宝贵的建议和意见。他们的敬业精神和专业能力都给我们留下了深刻印象。

另外,培训的学员们也是我们彼此之间的重要资源。在培训中,我们有机会与来自不同地区和不同学校的教师们共同学习和交流。通过与他们的交流,我们不仅拓宽了视野,还结交了新朋友。在小组合作和讨论中,我们互相帮助和鼓励,共同解决问题,提高了自己的能力。这种合作学习的氛围使我们在培训中既有了收获,又有了乐趣。

综上所述,这次VBSE师资培训让我受益匪浅。丰富多样的培训内容、独具匠心的教学方法、雄厚的师资力量以及与学员们的交流合作都使我受到启发和激励。通过这次培训,我已经具备了运用VBSE开发教育软件和解决学生问题的能力,同时也提高了自己的教学水平。我相信,将来我能够将所学的知识和技能应用到教学实践中,进一步推动教育领域的发展和创新。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇十一

我参加了xx区党校培训“两新组织”的座谈会,这次座谈会让我感触颇深。“两新”组织,是指就经济组织和新社会组织的简称。近年来,“两新”组织党建工作蓬勃发展,取得了许多宝贵的经验。在“三拓展”的要求下,“两新”组织党建要进一步推进须实现“三个转变”。

两新组织的健康发展需要进一步加强党的建设,从当前的情况来看,“两新”组织党建工作刚起步,两新组织中还存在着一些与构建和谐社会的目标要求不适应、不协调的地方,迫切需要加强党的领导,引导其走上健康发展的道路。两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥领导监督作用。在坚持公有制为主体的社会主义制度下,引导新经济组织克服利益驱动的狭隘性,使其成为构建社会主义和谐社会的有利力量,必须进一步加强党的领导。而从新社会团体来说,业务主管部门与登记管理部门交叉管理,部分社团与政府似脱未脱,管理关系还有待进一步理顺等问题的存在,也迫切需要党组织进一步加强领导与监督。

两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥思想凝聚作用。当前,新经济组织中从业人员“打工赚钱”的思想比较突出,部分公有事业单位转轨成立的`社会团体员工中“分流养老”的认识比较普遍,大都缺乏主人翁、创造者的意识,员工归属感没有形成,个人价值得不到体现,影响了两新组织中积极性和创造力的进一步发挥。在此情况下,迫切需要党组织发挥思想凝聚作用,引导广大从业人员正确认识两新组织的地位和作用,使他们把自己的工作岗位与投身社会主义建设、实现个人价值追求有机的结合起来,更好的发挥主动性和创造性,推动两新组织的健康发展。

两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥服务协调作用。目前私营企业主最迫切的希望是在提高管理水平上得到帮助和服务,这就需要党组织积极扮演好企业与政府部门、行业组织、中介机构之间协调者的角色,帮助企业争取各方支持,提高管理水平。从新社会团体组织来说,需要党组织进一步提供有力的政策支持和人才力量支持,并把党组织的工作融入社会团体管理,扩大社会团体的群众基础和影响力,推动社会团体的健康发展。

以构建和谐社会为目标推进两新组织党建工作,构建和谐社会的总体目标是构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会,发挥两新组织在构建和谐社会中的重要作用,应深刻把握“活力、公平、有序、安定”等和谐社会的基本特征,不断加强和改进党的工作。

要着眼于创建活力组织加强两新组织党建工作。一是要努力改善外部环境,增强发展活力。要广泛建立“联席会议”制度,两新组织党组织要定期与上级党组织、驻地党组织以及相关职能部门召开“联席会议”,在争取当地党委、政府支持,落实优惠政策、协调周边关系,维护两新组织合法权益上下功夫,为两新组织的发展创造良好的政策和社会环境。二是要努力开展思想文化教育,增强文化活力。要以创建“组织文化工程”活动为载体,大力开展思想文化和就业技能教育培训,努力形成健康向上的组织文化,努力提高从业人员的工作能力和技能水平,为两新组织发展奠定坚实的思想文化基础,注入文化活力。三是要努力调动从业人员积极性,增强创造活力。要以创建“共产党员先锋模范岗位”活动为载体,通过发挥党员先锋模范作用,大力组织从业人员开展岗位竞赛、技能比武、科技攻关等活动,在两新组织强化管理、提高效率、科技创新等方面进一步调动和发挥广大从业人员的积极性,进一步增强两新组织的创造活力。

要着眼于创建安定组织加强两新组织党建工作。一是要积极维护内部安定。要大力开展创“安全文明组织”活动,组织员工积极开展群防群治工作,及时发现和化解各种矛盾,为两新组织和周边地区创造安定团结的良好环境。二是要积极维护社会稳定。在社会团体组织中大力开展创“维稳先锋”活动,把协调社会矛盾、维护社会稳定作为新时期社会团体的一项重要功能来建设。要充分发挥社会团体的辐射带动作用,广泛宣传党的政策路线,及时了解和反馈民情民意。对出现的矛盾苗头,要主动在群众、社团和党委政府之间搞好协调服务,及时化解矛盾,促进社会大局的安全稳定。

通过这次学习,让我对党的性质。指导思想。宗旨。目标任务。党员的权利义务和党员先进性等方面有了进一步的认识,以后我会在生活和工作中以共产党员精神严格要求自己。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇十二

第一段:引言(100字)。

近年来,数字技术在教育领域快速发展,对于教师而言,掌握和应用这些新技术成为提升教育质量的重要举措。siyb师资培训作为一种系统化的数字技术培训模式,为广大教师提供了学习和交流的平台。我有幸参加了一次siyb师资培训,并从中获得了很多收获和体会。

第二段:培训内容及学习体会(300字)。

在培训中,我们学习了如何使用siyb软件进行课堂教学和教学设计。通过实践操作,我深刻体会到siyb软件的便捷和实用性。通过使用siyb软件,我可以将教学内容以多媒体的形式呈现给学生,激发学生的学习兴趣和参与度。同时,siyb软件还提供了各种教学辅助工具,如屏幕录制、互动式课堂等,能够有效提升教学效果。

另外,培训中还涉及到如何设计和规划优质的课程。我学习到了如何将数字技术有机融入到教学中,使学生能够更好地理解和应用知识。在实践中,我尝试了设计一堂既有趣又有深度的数学课程,并在课堂上运用siyb软件进行互动教学,取得了良好的效果。这让我更加深信,数字技术在教学中发挥着巨大的潜力。

第三段:交流与分享(300字)。

siyb师资培训不仅仅是一种学习的机会,更是一种交流与分享的平台。在培训中,我们与其他教师进行了研讨和讨论,交流了各自的教学经验和siyb使用心得。这种互动不仅拓宽了我们的思维,还帮助我们发现到了一些新的教学方法和技巧。更重要的是,通过与其他教师的交流,我们建立了一个相互支持和成长的学习社区,为今后的教学实践提供了宝贵的资源和支持。

第四段:专家指导与个人成长(300字)。

在siyb师资培训中,我们还有幸得到了数字技术教育领域的专家的指导和支持。专家带领我们深入探讨了数字技术在教育中的价值和应用,帮助我们更好地理解并把握数字技术教育的核心要义。通过专家的指导,我从技术使用者转变为技术应用者,更加注重教学设计和课程创新,不断探索如何将数字技术与学科知识相结合,提升教学质量和学生的综合素养。

第五段:总结与展望(200字)。

总而言之,siyb师资培训给我带来了许多启发和收获。我不仅学习到了如何使用siyb软件,更重要的是学会了如何将数字技术融入到教学中,提升教学质量和学生的学习效果。与其他教师的交流和专家的指导让我个人成长和教学发展受益匪浅。展望未来,我将继续努力学习和应用数字技术,不断提升自己的教学能力,为学生提供更好的教育。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇十三

我是一名高中生,最近我参加了一次网创师资培训,想和大家分享一下我的心得体会。首先,这次培训让我了解到了网络创新的重要性。在今天这个信息化快速发展的时代,只有通过网络创新才能够跟上时代的步伐。

其次,我明白了网络创新需要创造性思维。建立起一个互联网平台需要有创新意识,需要思考如何将原来的想法与互联网相结合。而这种创造性思维不是一蹴而就的,需要我们不断地探索和实践。

最后,培训中的老师们向我们展示了很多成功的案例,这让我对未来充满了信心。在这个信息化的时代,创新可以让我们无限接近成功。

综合来说,网创师资培训是一次非常有收获的经历。通过参加这次培训,我学到了很多知识,也懂得了网络创新的重要性。希望我以后能够有更多的机会接触到创新的思维,提高自己的综合素质。

师资培训班心得体会(专业15篇)篇十四

在这期培训学习中,我本人获益匪浅,感受颇多,也倍受鼓舞。同时深深的感受到了经济正在迅猛发展的丰城,教育却较为滞后,特别是透过那些专家、教授给我们崭新的教育理念和对教育的创新意识,看到了上海市教育深厚的文化底蕴。在七天紧张而又短暂的学习期间,我一面认真听、认真记,一面认真想,真正感受到了一次教育思想的洗礼,也走进了对教育内涵发展的思考。他们报告犹如夜晚天空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂。教育要有激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放生命的延续。教育是一个崇高的行业,而校长是一个复杂残酷的职业,也是充满睿智,让勇者辉煌升华的专业,更是一个强者的舞台。使自己进一步了解了教育改革和学科发展新趋势,更新教学理念,对今后教育教研将起到积极的促进作用。

七天的学习期间,我先后聆听了王斌华等六位教授的专题研究报告十个,参观了上海优秀中小学校各一处。教授所作的《教师评价:绩效管理与专业发展》、《坚持后勤改革、打造感动后勤》、《后勤服务如何赢得人心》、《人文背景下的现代学校后勤管理的实践与思考》、《学校制度与设计》、《学校特色与品牌学校创建》等报告站在教育的最前沿,通过透视教育现象发掘教育本质,观点新颖,说理性强。这次学习容量大,信息来源广,新的教育理念,新的教育思想,新的教育方法时时撞击着我们的心灵,充盈着我们的大脑。学习中通过教授讲解、举例说明、互动交流、参观考察等方式,从直观层面了解上海教育发展的原因,从教育理念等深层触摸教育的发展方向,也使我们更加理性地思考我们的教育现状,在学习的过程中我们收获不仅是学习的快乐,也体验着成长的喜悦。

学习中,华东师范大学博士、博导王斌华教授所作的《教师评价:绩效管理与专业发展》的报告给了我很大的启示。听说王斌华教授是学校评价、教师评价、学生评价研究的第一人,敬佩之情油然而生。王教授的报告很有特点,每次在话题展开之前总是出示一段《基础教育课程改革纲要》的相关内容作为引子,然后讲观点举实例。王教授从“教师评教的发展轨迹”谈起,讲授了“教师评价标准、奖惩性教师评价制度、发展性教师评价制度及解析教师评价的结果”等板块的内容,详细阐述了教师评价中利弊分析及注意的问题,观点新颖,对我们今后的教师评价很有启发性。

他既从理论层面分析了教师评价的发展、评价标准、评价制度等问题,又从实际操作层面阐述了教师评价的考评方法、透视当前教师评价中的利弊,理论与实践相结合,深入浅出的讲述了教师评价中的疑惑。《学生评价改革》从狭隘的片面的学生评价现状说起,直面问题,然后从学生评价的内容、方法、方向等方面论述了学生评价的改革方向,并针对学生档案袋的使用、分层次考试、研究性课题的开展、评价等诸多问题进行深入讲授,王教授的真知灼见让大家豁然开朗。王教授思维缜密,逻辑性强,按条分类,层层递进,再加上他一脸的严肃,使人一看就觉得是一位标准的“东方式”的老教授。

他在谈到教师评价轨迹时讲到20世纪80年代中期以后,是奖惩性评价制度与发展性教师评价制度并存的时期,其教师评价特点是评价目的由绩效管理向共同发展转变,评价功能由甄别选拔向共同进步转变,评价方向有面向过去向面向未来转变,评价类型由注重结果向注重过程转变,评价主体由单元主体向多元主体转变,评价关系有自上而下向平等协商转变,评价结果由强迫接受向共同认可转变,七个转变将使教师评教更加趋向于多元化、科学化,是今后教师评价发展的方向。教师评价标准可分为绝对评价标准与相对评价标准两种类型,绝对评价标准是指如出勤率、课时数、学生成绩、发表论文等外显的评价标准;相对评价标准则是指如敬业精神、工作认真、关心集体、助人为乐等内隐的评价标准。在实际教师评价操作过程中,绝对评价标准较容易操作,但是由于相对评价标准具有抽象性、模糊性、笼统性等特征,就使得教师评价变得较为复杂。

王涛教授的风格则与王斌华教授的风格迥然不同,属于“美国式”的教授风格。王教授继承了江浙一带男人的特点:瘦小、干练,从外表根本看不出他的年龄有多大。他的课堂是人不感到那么拘谨,你可以随时举手提问打断他的话题,而他总能结合你的问题如潺潺流水,娓娓道来。一听王教授的课你就会感到他是个久居国外的人,因为他深谙美国等西方国家的教育与生活,不时用“高考在美国”、“哈佛大学本科生的录取标准”等诸如此类的话题紧扣着我们的每一根神经之弦,你会在不知不觉中享受着他的课堂的魅力。王教授的课堂另外一个特色就是重视理论的讲授。他以“教师教学理论中的心理学理论”为专题,从行为主义理论讲到社会发展理论,从维果斯基德最近发展区,讲到phillips结构理论;然后将话锋一转,直奔课堂实例的剖析;王教授十分重视从微观层面去切割与剖析课堂,从分析各种数据,结合心理学教育学理论理性地分析课堂教学行为,是一个真正的研究者。他的报告和研究课堂的`方法很值得做教学研究的人员学习和借鉴。

每一位教授都有每位教授的特点,他们用不同的方式诠释着不同领域中的研究成果,让我们享受着精神大餐带给我们的快感,真有一种醒醐灌顶的之感。

反思当前教师评价现状,多数学校仍然以绝对评价标准为主要内容为依据还评价教师工作的。仍然以面向过去为主,以过去的外显性的业绩作为衡量标准,给教师定出个优秀、良好、称职和不称职等级,很少用前瞻的眼光评价教师工作,而教师的工作有具有一定特殊性,很难在短时间真实的反映工作的成效,而实际操作中又没有更好的办法和手段预测其未来效果,因此对现行教师的评价或多或少引发了一些争议,甚至不为教师所不认可,本人签字也就成了勉为其难的事情。再加上教师评价又常常与物质、晋升职称、荣誉等外部刺激相联系,致使教师重视评价结果,忽视评价过程也就成为情理之中的事情了。但事实证明,过分强调外在物质的刺激,会淡化教师对职业本身的认识,淡化内动力。

随着素质教育的不断推进,以促进教师专业发展为中心,以加强教师绩效管理为目的的发展性教师评价制度正逐步完善,教师评价也将越来越及时,越来越有针对性。只有这样的教师评价才会成为教师专业发展过程中的促进手段,推动教师的成长。因此,追求教师评价的科学性,科学的使用评价结果是教师评价的实际需要。

总之,通过这期培训学习,我感触很深,学有所得也将学以致用。感觉头脑得到充实,思路更为宽阔、清晰,也丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验,开阔了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激发了我干好教育事业的热情和信心,这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。我会在今后的工作中努力实践,大胆尝试,我坚信有志者事竟成!也坚信我校的教育一定会登上一个新的台阶!

师资培训班心得体会(专业15篇)篇十五

在网创师资培训结束后,我深刻地感受到了互联网教育的魅力以及未来的发展前景。通过这次培训,我收获颇丰,不仅学到了许多实用的教育技巧和教学模式,而且还加深了对于互联网教育的认识。

首先,在教育技巧方面,我们学习了很多有关于在线教学的授课技能,包括课程设计、知识传授、课堂互动、评价反馈等,这些技能可以帮助我们更好地教学。同时,我们还学习了如何利用互联网和新媒体来完成线上教学,如何开设、运营和营销自己的网课,这些技能可以帮助我们更好地运用互联网教学,提高教学效率和质量。

其次,在教学模式方面,通过这次培训我对互联网教育的模式有了更加清晰的认识。互联网教育的模式主要是基于技术的改变,以及教学方式和教学内容的变化,而且互联网教育注重学生的参与性和个性化的课程设置。在培训中,我们还学习了如何开展在线课程、实践活动,利用创客空间和科技实验室,提高教育技术水平。

最后,在认识互联网教育方面,我深刻地领悟到未来教育的方向,互联网教育是提高教育质量和效率的重要途径。现在,“互联网+教育”政策的推进逐渐增多,更多优秀的教育科技企业开始涌现,探索发展互联网教育。相信在不久的将来,互联网教育将融入到我们的生活中,推动教育的创新和进步。

总之,这次网创师资培训给我留下了难以磨灭的印象。通过学习互联网教育的技术和知识,我收获颇丰,更加明确了未来教育的发展方向。我相信,随着技术的不断发展,未来的互联网教育将会更加普及,更加成熟,为我们的教育事业注入新的动力和活力。

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