工作计划书是为了规划和安排工作任务及计划而编写的一种书面材料，它可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作效率，我想我们需要准备一份工作计划书了吧。想要完善自己的工作计划书？不妨看看以下范文，了解如何组织和表达工作内容和工作流程。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇一
实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《_人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》（__令第555号）以及国家人口与计生委与教育部、_联合下发的《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》等文件精神，结合我校实际，制定本办法。
一、基本原则。
（一）加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，控制人口数量，提高人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
（二）提倡晚婚晚育，少生优生优育，严禁计划外生育。
（三）加强对“待业待岗人员、停薪停职人员、长期请病假人员、再婚人员、挂靠人员、流动人员、婚龄青年”的计划生育管理，坚持实行半年计划生育情况检查制度。
（一）流出人口计划生育管理。
1、流出育龄妇女（户籍在我校，在异地从业、生活30天以上，年龄18-49周岁）须携带身份证及本人近期一寸免冠彩色照片一张到学校计划生育委员会办公室（以下简称计生办）签订《流出成年育龄妇女计划生育合同》，办理《流动人口婚育证明》。
2、流出人口要定期到当地计生办发送《流动人口避孕节育情况报告单》。育龄流出妇女如有违反计划生育规定行为，依照有关法规、条例、规定处理。
1、流入人口（户籍及计生关系不在我校，在我校居住、工作一个月以上，年龄18-49周岁）属烟台市七区（莱山区﹑芝罘区﹑牟平区﹑福山区﹑开发区﹑高新区、昆嵛山保护区）不需办理《流动人口婚育证明》，但须建档管理；烟台市七区外的育龄妇女都要持有《流动人口婚育证明》，流入育龄妇女怀孕、生育，必须持有户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处或区（市）以上计划生育部门核发的《计划生育服务手册》或《生育证》。
2、坚持“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁地盘谁清理”的原则，实行对流动人口登记造册制度，准确掌握育龄妇女的计划生育动态。用工单位须配合计生部门做好查验工作。
3、用工单位录用的流入育龄妇女必须持《流动人口婚育证明》，到街道计生办审验《流动人口婚育证明》并纳入管理，签订《流入育龄妇女计划生育合同》，无《流动人口婚育证明》者，用工单位不得录用。
4、任何部门和个人不得为未签订学校计划生育合同的流入人口提供工作和住宿场所，并有责任和义务监督寄宿或承租人执行计划生育规定，确保本管理范围内不出现计划外怀孕、生育。
5、流入育龄妇女在我校家属区内租住房，保卫部门要严格把关。家属区内对外出租房屋的教职工，有义务到保卫处登记造册。承租方系育龄妇女，出租方要督促其到校计生办签订计划生育合同，并负责索取承租方的《流动人口婚育证明》，若有违反计划生育政策的行为，要追究出租方相应的责任。
三、调入、调出教职工及常住人口、空挂户计划生育管理。
1、调入我校的教职工，人事部门随商调函同时发出《计划生育情况交接书》，对方单位按要求如实填写有关内容并加盖计划生育办公章（须加盖调出地县（市、区）级计生委公章），对已生育子女引进人员，同时要提供出生统计上报证明；已达晚育年龄未育者，必须持有是否已领取生育指标的证明。计划外生育者其处分不满五年的不能调入我院。
2、调入教职员工及其家属，要到学校计生办办理计划生育交接手续，签订计划生育合同，填写《育龄妇女基础信息卡》，纳入学校常住人口计划生育管理范畴。
常住人口要履行《山东省人口与计划生育条例》，配合本单位计划生育工作人员做好计划生育工作，严格实行第一胎免费登记制度和第二胎持证怀孕制度，孩子当月出生当月上报校计生办，严防误报、漏报，杜绝计划外生育。
（三）调出教职工、空挂户计划生育管理。
调出教职工须到学校计生办办理计生转接手续，此手续是办理人事调动手续的前提条件之一。空挂户（户口仍在我校的毕业生﹑调出人员及家属，以及担保落户的人员等），由保卫处会同人事处﹑学生处负责清理，责相关人员在限定期限内迁出户口。
根据国家人口与计生委﹑教育部﹑_《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》的文件精神，妥善解决在校学生的计划生育问题，维护他们的合法权益。
（一）各系部及学生处、教务处、保卫处等部门要积极配合计划生育办公室做好在校学生的计划生育宣传教育和管理工作。各系部要配备（专）兼职计划生育工作人员，负责本系部教职员工和学生的计划生育管理和服务工作。配合计生办做好每学年的宣传教育和咨询服务。普及避孕节育、生殖健康和性健康知识；教育在校学生集中精力完成学业，慎重考虑结婚、生育问题，提倡、鼓励在校学生晚婚、晚育；自觉实行计划生育。
（二）各系部学生管理部门要积极配合本系部计划生育工作人员，建立在校学生（已婚学生）婚姻状况登记备案制度，及时掌握在校学生婚育情况；对入学新生开展婚姻状况情况登记。
（三）夫妻均为在校学生、且户口都是高校集体户口的，在女方高校集体户口所在地办理；夫妻一方是高校集体户口、另一方是非高校集体户口（即家庭户口或者其他单位集体户口，下同）的，在另一方户口所在地办理；夫妻均为非高校集体户口的，在女方户口所在地办理。办理《生育证》及生育子女的情况应纳入该学生的人事档案。
（四）学校为保障母婴健康，保持学校正常教学科研秩序，建议已婚女学生生育期间办理休学手续。对于已婚学生合法的生育，各系部不得以其生育为由予以退学。已婚学生的计划生育技术服务，属于国家规定的免费基本项目的，费用由学校统筹解决。在校学生违法生育的，按照《山东省人口与计划生育条例》规定处理，学校可视其情节轻重给予处分；是党员的，按照中国_纪律处分条例的规定处理。
（五）妥善解决已婚学生子女的户口问题。已婚学生夫妻双方户口均属高校集体户口的，在校期间所生子女的户口可以在该子女的祖父母或者外祖父母常住户口所在地户口登记机关申报常住户口。待夫妻一方或者双方毕业并办理户口迁移手续后，再办理该子女投靠父母的落户手续。已婚学生夫妻一方户口属高校集体户口﹑另一方为非高校集体户口的，或者双方户口均属非高校集体户口的，在校期间所生子女的户口随其非高校集体户口的父亲或者母亲落户。
（六）应届毕业生离校前须办理《婚育状况证明》，每年6月以系部为单位，集中到校计生办办理。户籍仍在本校的离校毕业生，保卫处和学生部门要会同各系部负责督促其迁出户口，离校后的学生计划生育不纳入管理，离校后学校不予办理《婚育状况证明》。
五、优待与奖励。
干部、职工（包括临时工）实行晚婚者（女年满二十三周岁初婚的为晚婚），除国家规定婚假外，增加婚假十四日。
实行晚育者（已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女为晚育），除国家规定产假九十日外，增加晚育假六十日，并给与其配偶七日看护假。
女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，产假期间工资照发，福利待遇不变。女教职工按计划怀孕，因故意外流产者，给予一定的假期。其中怀孕不满3个月流产者给予产假三十日；怀孕满3个月以上流产者给予产假四十二日。因避孕失败实施第一次人工流产者，给予产假十四日，待遇同产假。
终生只生一个子女的夫妇，在子女出生后领取《独生子女光荣证》，从发《独生子女光荣证》当月起至子女满十四周岁止，每月发给独生子女奖励费10元（夫妻双方所在单位各负担百分之五十）。
有以下情况之一者应收回《独生子女光荣证》：
有以下情况不予办理《独生子女光荣证》：
双方各生育一个子女，再婚后的家庭已有子女的。
终生只生育一个子女或没有生育只收养一个子女的教职工退休金加发本人标准工资的百分之五（按工资百分之百发给的除外）。
经上级计划生育部门表彰获得计划生育工作荣誉证书的人员，可由其所在单位给予一次性奖励。对从事计划生育工作的人员，年终经考核，计划生育工作取得优异成绩者，学校可酌情给予适当的奖励。
学校成立计划生育工作领导小组（委员会）。学校院长为计划生育工作领导小组（委员会）组长（主任），分管副院长为副组长（副主任），成员由学校办公室、人事处、宣传部、学生处、工会、财务处、保卫处、教务处、总务处及各总支书记（直属支部书记）等人员组成；下设计划生育办公室，负责处理日常计划生育工作。各系（部）确定一名责任心强、办事公正、具有奉献精神的同志做兼职计划生育工作联络员。
计划生育工作领导小组（委员会）统筹学校计划生育工作，负责研究计划生育重大问题；系（部）计划生育工作联络员负责配合校计生办完成本系（部）计划生育工作，落实计划生育条例。校计生办在计划生育领导小组（委员会）领导下负责落实市里﹑区里下达的计划生育任务，同时做好本校计划生育日常工作。
七、处罚。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇二
随着新课程改革的不断推进，打造知识杨浦的要求提出，学校紧紧围绕“培养黄浦江畔现代*人”这一发展目标，走以追求高文化品位、具有学校自身特点的品牌为主的内涵发展之路，打造一所培育新时代黄浦江畔现代*人的新优质学校。融入浦江特色，建育人机制新氛围；深入“创智课堂”，探课堂教学新模式；结合主题活动，育浦江之畔新少年；借助科研引领，促成长专业新团队；依托项目建设，创学校特色新发展。
2．努力方向。
关注儿童成长，做一个“有序有行、亲切尚礼、悦纳合作、洁净优雅”的人，成为一名“崇公、养品、静思、立能”的现代小公民。优化师资队伍，营造“温善慈美，严教勤学，敦品励行，海纳百川”为主题的教师文化，形成一个乐学善教、合作共研的教师群体。
依据区教育局《20xx年教育工作要点》，深化整体教育综合改革与第三轮基础教育创新试验区建设，结合学校五年规划，立足课程推进，立足课堂创新，着眼学生成长、教师发展，加快推进教育现代化，办人民满意的学校，努力实现学校均衡和可持续发展。
构建和谐校园，完善多元丰富的学校文化建设，提升学校文化品位。深化学校管理，加强师德修养，充分调动教师教育教学积极性及参与学校管理的主动性。营造探究创新的教育教学氛围，以课程开发推进为抓手，聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。
实践中探索，创新中反思，合作*赢。
1.开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。对标“率先实施教育现代化”要求，深入基层和一线调研走访，全面梳理调研中反映和发现的问题，研究制订解决问题的方案。及时总结调研实施、问题梳理、研究解决阶段形成的好做法、好经验。
2.以区级项目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推进为抓手，结合“自组织”建设，落实与完善学生自主学习、自主管理、自主成长的少先队组织管理模式，以校本项目为抓手、以活动课程为*台，以点带面培养学生自我管理、自主发展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的学生团队。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇三
以学校________年春学期工作要点为指导，紧紧围绕学校中心工作，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化、制度化。
二、工作目标。
本学期后勤工作的目标是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、保管、供应及时到位；确保学校水电、食品、活动的安全，杜绝事故的发生；力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
三、工作措施。
1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。
2、关心、爱护和尊重后勤职工，增强他们工作热情和责任心。
3、以人为本，加强校园管理，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。
4、加强对教室和整洁区的卫生管理，教室课凳桌、劳动工具每天要摆放整齐。整洁区每天一日三扫，要打扫干净。
5、加强校产管理，借还都需登记。
四、工作安排：
1、划分各班卫生区。
2、根据各班开学初报名人数调整课凳桌。
3、统计各班劳动工具及其它用品。
4、分发各班的劳动工具及其它用品。
5、举行开学初卫生大扫除。
6、制定多媒体教室和阅览室教师上课的登记表。
7安排班级打扫教师住宿楼。
8、修好课凳桌。
9、加强校园环境卫生的管理。
1、做好省体育场地普查工作。
2、整理好实验仪器和实验室。
3、做好班级图书角的图书借阅和造册工作。
4、统计好教室、办公室的各种开关和门的损坏情况。
5、加强春季卫生管理，重点整治、抓好教室内务环境卫生工作。
1、整理好第三阅览室。
2、布置好学校卫生室。
3、做好固定资产实物台帐核查工作。
4、加强校园环境卫生的管理工作。
1、举行期中卫生大扫除。
2、加强教室内务环境卫生管理工作。
1、做好小检卫生工作。
2、安排好六年级的整洁区打扫工作。
3、核算教师的水电工作。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇四
1.办公用品、卫生工具、学生课本及作业本、分发。
2.更换直饮机滤芯。
3.调整班级课桌椅。
5.检查专用教室卫生情况及材料。
6.定期评比优秀教师办公室。
1.配合教导处，采购“读书节”学生奖状、奖品。
2.组织对学校防震减灾避难场所验收。
3.清点班级卫生工具，上报需要更换工具种类及数量（第9周）。
1.根据下达的预算项目进行采购、招标。
2.办理在校学生医保险。
3.采购儿童节表彰奖品及学生礼品。
1.“爱护公物水宝班级”、优秀教师办公室评比、表彰。
2.做好期末班级、专用室财物查点及报修工作。
3.专用室材料检查归档。
通过今年暑假大面积的抗震加固工程的实施，我校面貌又发生了巨大变化。但是也带来了不少的新问题。所以工作计划的重点就要放在解决这些问题上。以发挥加固工程的.优势，更有利于我校这个年度教育教学工作顺利进行。
一：原帐要清，管理要细。未雨绸缪打好开学第一炮。桌椅回搬、窗帘配齐、内部通电话、教室、办公室钥匙的分配、广播调试、恢复校园文化、办公用品采买、食堂第一餐等。
二：仔细排查工程的负影响，及时向有关部门汇报。做到安全、合理、美观、舒适、及时。
三：做好秋、春两季运动会，教师节、教育教学日常工作的后勤保障。
四：入冬之前检查学校上下水，暖气沟、暖气系统、粪井、消火栓、灭火器、照明情况以保证顺利过冬。
五：配合政教处组织好对学生爱护公物教育和铲雪，消防演习，义务劳动等教育活动。
六：配合政教处在寒、暑两假前、后对学生的安全教育。
七：调动后勤全体人员工作积极性，发扬后勤为一线服务的传统，坚持两个承诺。为我校两个示范校的荣誉上再填新佳绩而努力。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇五
一、指导思想：
牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校教育教学工作的顺利展开。以学校2017春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，变被动解决问题为主动服务，力求在第一时间内发现问题，并将问题解决在初始阶段，为教育教学做好后勤保障，使后勤工作规范化，制度化。
二、工作目标：
1、确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。
2、严格财务管理制度，做到财务管理规范、精细、公开、透明。
4、对学生进行节能教育，把节能工作做到位。
5、力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益,力争本学期学校综合楼进入招标中心。
三、工作措施：
1、校园设施的维护。
做好学校设施的维护工作。不定期对学校的校舍、电器进行安全检查，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，例如课桌椅、门、锁、窗、水电路等，保证学生正常上课。建立后勤维修申请单制度，凡是有维修需要的，首先由责任人填写维修申请单，经主管领导批准后，方可进行维修。
2、物品采购、管理、使用。
做好物品保管，购物入账,帐物照应，并规范借用制度，每学期对物品清查一次。加强低值易耗品的采购和管理工作，严格执行采购审批、入库发放手续。采购时本着节约、实用的原则，而且尽量达到教师的要求和满足，如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具等，每次发放的物品都要有详细的登记记录，是属于借用的物品学期结束按时收回。做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。
3、食堂、宿舍管理。
加强食堂和宿舍建设，努力改善学校食宿条件。制定食堂各项规章制度，督促各项制度的落实，建立健全食堂食品卫生台账，保障食堂环境卫生，确保师生饮食安全。对食堂设施进行改造和完善。加大学生宿舍的管理力度，降低各类设施的损坏。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇六
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。
1.转变观念，增强服务意识。
首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”的思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。
2.统一思想，做好校园安保工作。
(1)定期召开校园安全的工作会议。统一思想，明确要点，落实行动。
(2)严把出入校园关。本学期警卫室两个，每日白天有4名保安值岗，晚上2名值班，保安对进入校园的外来人员严格履行登记手续，手续齐备后方可进入校园，出门时外来人员必须有接待老师的签字方可离校。凡不履行登记手续，保安制止其进入校园。
(3)用足用好防范设施设备。每一层的楼道里都安装了监控摄像头，警卫室安装了监控电视墙、重要部位安装了ck报警装置，校园四周围墙均安装了电子围栏。平时要求每一个保安熟悉各类设施的使用，确保所有的电子设施24小时不间断运作，并且认真填写《处警记录》。
(5)规范保安巡逻，确保校园安全。本学期继续使用巡更器，新教学楼修智楼也准备增设巡更点，要求保安按指定路线定时巡逻，发现安全隐患及时上报保卫处，并及时做好巡逻记录，放学后记录好节能检查情况。
3.全心全意，做好食堂管理工作。
(1)学校食堂的食品继续由教育局统一招标的单位配送，食堂负责人继续把好食品的质量检查关，进入食堂的食品都要有索证资料。学校食堂采取“五常管理”，要求安排专人负晨检、验菜，专人负责好生菜、熟菜的留样工作。学校食堂根据配送的食品，在有限的条件下尽心烹饪饭菜，让学生吃得健康。
(2)加强食堂环境建设，每学期利用假期重新粉刷墙面，每天清扫地面，擦净玻璃，清洗所有的餐盘餐具，维修保养好各类设施设备。
(3)做好食堂卫生的日常检查工作，开展落实好明厨亮灶工作。有序组织工作人员开展岗位培训，重温岗位工作要求，规范个人卫生、操作步骤、加工程序，检查结果与每月考核挂钩。
4.开源节流，增强造血功能。
4.遵守财经制度，加强内部管理。
(1)改革采购制度，务实增收节支。
为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化采购制度，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要进行公开投标，实行领导、经办、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。
(2)改革保管制度，规范物资管理。
现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收;对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。
5.抓好校园环境管理，美化校园环境。
(1)本学期新增2名保洁员，调整搞卫生人员的包干区，进一步明确职责和要求，努力保持楼道、走廊、墙面的洁净。
(2)学校绿化部分翻新，由于暑假消防改造，部分绿化被破坏，本学期亲签约了绿化养护公司，要求每月集中修剪、施肥一次。另外及时补种草坪和草花，确保学校绿化一年四季常绿。
(3)双休日安排临时工轮流打扫校园，确保校园时时处处保持整洁。
6.抓好修缮工作，营造优美环境。
学校的修缮工作是总务后勤的一项十分重要的工作，它关系到学校教学和生活是否能正常有序地进行。修缮工作应派专人负责，对学校的大宗修缮项目，要上报上级有关部门审批。对零星修缮项目要及时地保质完成，不影响学校的教学与师生生活。本学期，认真抓好部分专用教室和普通教室装修工作。对学校环境建设，应根据学校财力，尽量为师生营造一个优美、和谐、学习与生活的环境。
7.成立应急分队，预防突发事件。
为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以分管校长、总务主任、电教设备负责人、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。
1.做好开学准备工作。落实各类物品的采购工作，做好开学书本簿册的分发工作。
5.上交各类统计报表。
8.安排好食堂人员本学期双休日的值班表。
9.下发岗位消防安全记载表，每月底上交。
10.加强食堂常规管理工作，并做好月底考核工作。
11.下发各班消毒用品。
12.制作好全校老师的通讯录。
13.召开食堂工作人员会议，培训“五常”知识，加强食堂卫生工作检查。
14.召开保安工作会议，加强校园安全工作检查。
1.做好教学设备的日常维修工作。
2.配合各处室开展好各项活动。
5.加强食堂常规管理工作，并做好月底考核工作。
6.月底检查岗位消防安全记载表。
1.加强食堂常规管理工作。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇七
紧张而有序的一学年度即将过去，回顾过去这一学年，我总务处根据上级和学校对总务工作的要求结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的支持配合下，有计划有步骤有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作开展。现将本学年总务工作作如下总结：
财务工作在学校领导带领下，坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。具体工作如下：
1、加强资金管理，合理安排资金，编制本学年的修购经费和房修计划。提高资金使用效果，确保了学校教育教学各项工作的顺利完成。
2、加强校产管理，提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行。作好财产记账和报损调整工作。对负责的教学设备摆放得井井有条；实验桌、电脑桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染；实验室等教学仪器领用、收回手续齐全。
学校是培养人的场所，是文明的象征。学校教育与教学的优势与后勤管理密切相关。因此，尽力作好后勤服务工作显得尤为重要。作好后勤服务工作，实际是对学校工作的无形支持。为此本学期主要作好以下几方面工作：
1、做好教师用品和学生用品的分发工作。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试以及学校组织的各项活动，我们总务都全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。3、做好学校设施的维护工作。如：门窗、门锁、电灯、自来水等，为学校节约了一部分资金，也方便了师生的工作与学习。
4、做好各类图书的登记工作。从不怨声叹气，从不计较个人得失，默默无闻地工作，深得师生赞誉。
1、在财产管理上，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制落实不够到位。
2、人手少，事务烦杂，因此在工作中肯定会存在这样或那样的不足，许多地方没能做的令人满意，有待今后努力。
我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公，任劳任怨，虚心学习，苦干实干，依靠后勤人员的积极性，一定会把工作做得更好。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇八
总务主任是校长的助手，在校长的领导下负责学校的一个方面的行政事务工作。学校的总务工作，从经济上、物质上保证教学与教育工作的顺利进行。认真执行为教学服务，为师生服务，同时注意勤俭办学的总务工作的基本指导思想。
总务主任的主要职责有以下几方面：
1、保证教学设备的及时供应。经常关心和及时供应图书、仪器、标本以及实验室、第二课堂所需的设备和物品。主动了解及时供应各教研组、年级组所需教具与教学用品。积极充实各种电化教具，尽快实现教学手段的现代化。
2、管理校产。对学校房屋、设备、台凳及时进行保养维修。对学校的财产按学校仓库、仪器室、图书室、体育室等部分设专人保管，做好登记造册工作，健全借还注销手续，并定期进行检查督促，同时要教育师生爱护学校公物，建立必要的使用和保管制度。
3、管理财务。必须坚持勤俭办学原则，合理地使用各项经费，严格执行国家的财政制度，遵守财经纪律。建立必要的表册制度，一切帐目都应有据可查，并及时向校长汇报学校财政情况。
4、管理生活。总务主任应该经常关心师生员工的生活，做好福利工作，使他们安心工作与学习。办好食堂，供应开水，改善师生员工居住条件，关心生活困难的教师和学生等，同时还应督促和检查学校的清洁卫生工作，做好考核、评比工作，保证良好的工作环境。
5、搞好学校基本建设、绿化和勤工俭学活动。根据学校规划，负责新建校舍、道路的设计、施工、验收等工作，不断增加学校绿化面积和提高绿化质量，积极开展各种勤工俭学活动，改善师生福利，增加收入。
6、管理和教育工勤人员。加强对工勤人员的管理和教育，提高他们政治思想觉悟，树立主人翁意识，发挥工作的积极性和创造性。要执行岗位责任制，建立考勤制，鼓励先进、批评落后，同时注意提高工勤人员的文化水平。
7、建立和健全各项规章制度，与各部门密切协作处理好有关事宜，并对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，做好财物管理，实行损坏公物赔偿制度。
8、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》的内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇九
的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大三下了。在这近3年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长，我决心尽我的力量为同学们服务。
在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。
鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。
所以，我这学期的工作目标是以下3点：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级。
1、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。
3、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。
5、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无(自百分网限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的`独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
6、在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。
以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
为加强我班建设，促进我班同学的全面发展，圆满完成学习任务，根据辅导员的指示和学院年级的精神;借鉴第一学年的成功经验，再结合我班的实际情况，制定本学期的工作计划。
一、积极配合学院年级开展各项工作。
二、学习方面。
树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。本学期课程较多，英语四级考试亦有一半未人通过，很多同学准备考英语六级，计算机二级考试、普通话等级考试，学习压力不减，但仍有少数同学未能重视起来。针对这种情况，结合此次的班风学风教育活动，我班将举行学风建设为主题的班会，号召大家继续保持大一的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。
必修课：保持大一良好的学习方法，制定适合自己的学习方法，发现问题及时解决。
英语：将通过多种渠道，搜集四、六级考试信息，每周五英语课前20分钟集体听听力，提倡晨读，背单词，句子，例文。针对听力，词汇，完型，阅读，写作等具体内容进行强化培训，原则上要求每个同学在考前一个月完成四份四级试题。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇十
一、指导思想：
本学期学校总务工作继续坚持以学校总体工作为指导，以学校教育教学工作为中心，服务教育教学工作，为教研服务，为师生服务的宗旨，致力打造“安全理工，和谐理工，幸福理工”。为达到这一目标，强化总务工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。总务工作后勤保障坚实基础，总务工作人员要努力提高自身素质，进一步增强服务意识，明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。
2、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好教学设备的添置，维修及各种物质供应工作，为教育教学提供优质服务。及早备好、备足教学办公用品，做好发放和供应工作，不影响教学工作的开展，如有急需急用，应及时购置，按时发放到使用人手中。进一步加强开源节流的工作：管好用好学校的每一点财力、物力，抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。
3、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立财产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记工作。定期对班级物品进行清查，发现损坏的物品要及时修理、或令其赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
4、进一步加强对水、电的管理，既不能浪费水、电资源，又必须按时供电、供水，及时排除故障，保证水、电使用畅通。
5、总务人员要有奉献精神，当自己的工作与学校的工作出现矛盾时要勇于牺牲自己的时间，为解决各种突发事件要善于加班、加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。
三、本学期主要工作：
1、安排好全校的课桌椅，购置开学需要的教学设备及办公用品。
2、负责好学校校舍维修，检查工作，及时消除事故隐患。
3、暑假期间落实七栋卫生间维修改造工作。
4、暑假期间落实体育器材室建设及配套。
5、定期对学校的草坪、树木进行修剪维护，农药喷洒等。
6、对学校及各科室开展各项活动做好协助工作。
7、学期结束时对学校财产进行清理。
8、成立校园“小红帽”，让学生服务学生。
总务处工作计划优选（专业12篇）篇十一
1、三月中旬召开一次两校区总务员工会议，统一全体员工整体认知，树立全局观念。
2、建立服务、技术人员校区轮岗机制，合理调配人力与物力资源，提供高效有效服务。
1、抓紧完成电力增容工程的各项收尾工作（含有关资料），同时启动北楼门厅的设计工作。
2、启动裕中校区教学楼电梯的安装工作，同时完成此项工程的各项相应程序及电梯日常运行的常规管理办法。
3、为尽快实现学生餐本校化管理，总务处积极配合教委基建处推进裕中食堂的改建工作。
4、为进一步优化和扩容裕中教育场地资源，紧密配合教委总体部署，继续推进东综合楼的全面开启工作。
1、推出20xx年xx总务处数据手册，为有效服务提供数据支撑。
2、继续做好固定资产的常规管理工作，推出20xx年资产汇编册。
3、积极筹备并参与二附中第二届厨艺大赛。
4、继续做好学校教育教学各项工作服务保障。
xxxx中学总务处
20xx年2月
总务处工作计划优选（专业12篇）篇十二
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。这一学期我们将做好如下工作：
贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。
组织好总务处的全体工作人员，进行业务等方面知识的学习和培训，及时按时召开后勤工作人员工作例会，对存在的问题及时解决，总结前期的工作，布置后期工作，努力提高后勤人员的职业道德水平。努力转变服务观念，增强服务意识，改善服务态度，加强沟通，相互协作，提高工作主动性和时效性。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品到位，以及班级卫生工具发放到位，使教学工作正常开展。
2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。
3、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4、做好教师节、中秋节、国庆节、春节等节日的庆祝服务工作。
5、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。
1、对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失（水电要进行拉网式检查）。
2、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。
3、加强节水、节电教育，同时加强巡查管理力度，对师生中出现的浪费现象进行批评教育，对水电设备出现的问题及时维修。