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最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇一
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务，目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章:xxx
人事部负责人签名:xxx
_____年___月___日
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇二
___先生是我公式在职人员，在____年__月__日出生，从____年__月__日期在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。
我公司批准其在____年__月__日离境前往韩国，于____年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址：__市____路___号__大厦__楼____室。
邮政编码：______。
上级主管领导：___先生(小姐/女生）。
出行人联系电话：___（区号）_______（固定电话号码）及手机号。
特此证明！
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇三
兹证明________是____________公司正式员工，担任____________一职，于________年______月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚(新西兰)旅游，我公司准予其________天的假期，并保证其在澳大利亚(新西兰)期间，遵守当地的`法律法规，按时回国，归国后担任原职。在我公司没有任何的经济债务，如其在澳大利亚(新西兰)有任何问题发生，我公司将负全责。
特此证明!
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇四
______先生是我公司在职人员，在____年____月____日出生，从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是____(职位名称)。我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国，于____年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______先生(小姐/女士)。
出行人联系电话：______(区号)________________(固定电话号码)。
特此证明!
____市________有限公司。
________年____月____日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇五
______先生是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国，于________年____月____日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______。
出行人联系电话：______（区号）________________（固定电话号码）。
特此证明！
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇六
兹证明_________，身份证号码：________________________，自______年______月______日至今在我公司工作，任_____________职务，本人月收入为人民币（大写）：_______________________元。__________管理公司提供个人收入证明信息真实、合法、有效，特此证明！
___________管理办公室。
20____年____月____日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇七
驻中国大使馆：
___小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓，同时将其他两种称谓删除)是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______小姐决定_____年_____月前往，他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。__________小姐的月薪为rmb__________元/月。申请人单位：
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇八
了解一下留学父母收入证明相关情况，面对出国留学的证明申请时间，很多家长都不是很清楚，具体的时间是什么时候呢，下文来解决下留学父母收入证明的相关信息，出国收入证明范本。
父母收入证明范本(中英文)父母收入证明范例(中文+英文)样本一：
(需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺)证明兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
20xx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)年 月日出国留学父母财务规划需先行很多人讨论过子女出国留学的费用应当提前准备，不过很少有人会提醒父母要替孩子作好财务规划，那么这个财务规划的目的就是制订消费预算。让孩子按照计划消费，是完全可以做到的，尤其是孩子年纪越小就越得规划。
困难是如何知道所前往国家的平均月消费，实际上完全可以通过留学生论坛了解到，目前为止，有中国留学生的地方，基本上都有自己的论坛，收入证明《出国收入证明范本》。
为什么我要忠告那些准备送子女出国留学的父母呢?因为我作为留学生的时候看到过和听说过太多的事例。比如，几个19岁的孩子一起来到法国留学，结果从未自己独立过的孩子，去超市买菜，看到牛肉，我们平时吃的牛肉也就20元rmb一块，可是因为没有计划这些孩子们买的是最贵的牛肉90rmb一块(100 克)，而且每人买了一块，连欧洲人都对他们刮目相看，不过结果是煮熟的牛肉咬不烂，都丢掉了。然后，几个孩子认为是欧洲使用的炉子不好，于是，几个人合伙买了一套1600欧元的无烟组合电饭锅。堡，铁板等，在自己的屋子里做饭，结果弄脏了天花板，赔偿给了房东20xx欧元的装修费用。然后，他们又在市中心地区合伙租了一间4室两厅的发房子，要知道普通学生住房面积是人均12平方，他们是人均50平方，而且支付了中介公司2个月房租的中介费，结果仅仅半年的时间，这几个孩子的平均花费(不算学费和预定房间时已支付3个月房租)都在20万rmb以上，也就是说这20万rmb是用来支付3个月的房租+半年的生活费。所以，在这里提醒那些父母要替孩子作好的规划如下。
1、每月房租的范围。如果前往留学城市每月平均房租为500欧元，那么应当将孩子的每月房租平均费用制订在400-600欧元的范围内，如果孩子要换房子就参照这个数目，否则不要更换住房。
3、学费的规划应当在出国前就选定3-5个目标专业学校(直接前往专业学校的除外)，并计算好他们的平均年学费提前准备好，到达留学国家后开设一个定期存款账户，存入，并不得随意支取，或由父母在孩子确定被录取后再电汇给孩子。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇九
姓名：____性别：_出生年月：__年__月__日身份证号为__________，自____年__月至今在我公司——______________公司任____职位，月薪人民币____元。公司同意其利用休假时间赴____国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：___。
联系电话：_____。
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十
致______：
兹证明_________先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
对以上所提供资料的.真实性我单位负法律责任。
特此证明
_______年_______月_______日
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十一
__________________________________：
兹证明_________为本公司职工，已连续在我公司工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我公司担任____________职业。近一年内该职工在我公司平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本公司保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
公司公章
年 月 日
公司名称：______________________________
公司地址：______________________________
公司电话：______________________________
经 办 人：______________________________
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十二
兹证明_________先生/女士（身份证号__________________）系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住，地址为__________________。
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，本公司对该证明的真实性和有效性负责。
单位公章或人事（劳资）部门盖章_________。
签发人：_________。
_________年_________月_________日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十三
银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元。
填表人签字：证明单位(盖公章)。
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：年月兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十四
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)：__。
_____年___月___日。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十五
出国留学的一般还是学生，都没有固定的工作。这种情况下就需要开具父母(资金支持人)的收入证明。目的是为了让签证官了解到申请人是有充足且稳定的资金来源来支付留学的费用。签证官希望看到的是“合法的，稳定的，有足够数量”的收入。
父母收入证明开具注意事项：
1. 收入证明最好开在父母所在公司的抬头信纸上，这样显得比较官方和正式。
2. 如果父母所在公司比较大型，可以在开头简单介绍一下公司的规模和性质。
3. 收入证明的主题内容：
兹证明_是我公司的员工，自_年进入我公司工作，现任_部门_职务，这样让签证官有个大致的了解。之后就是_近三年的年收入分别为……元人民币(标明是实得、税后等，是否包括工资、奖励、年终奖等)。
4. 关于个人所得税：如父母的年收入超过一定数额，需要自己缴纳个人所得税，这种情况下需要附上缴完税的税单。若年收入不超过规定数额，则可在收入证明中写上个人所得税已由公司代扣代缴。
5. 开具的收入证明一定要真实，因为签证官会进行调查，若发现虚假、伪造，那么将会产生“永久性拒签”的严重后果。
6. 开具好存款证明后需要盖单位的公章，再让经办人签字。
7. 最后还需要英文版的收入证明，同样需要单位盖章和签字。
8. 除此之外，最好再附上父母近六个月的工资卡流水单并盖章作为依据供签证官参考。
在签证时，还可以带上房产证、机动车证、银行存单和存折来辅助说明家庭的'经济实力。
最新出国在职收入证明（汇总16篇）篇十六
__________________________________：
兹证明_________为本公司职工，已连续在我公司工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我公司担任____________职业。近一年内该职工在我公司平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本公司保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
公司公章
年 月 日
公司名称：______________________________
公司地址：______________________________
公司电话：______________________________
经 办 人：______________________________