社区工作总结是对我们的责任心、团队合作和创新能力的一种检验。小编特意收集了一些优秀的社区工作总结范文,希望能给大家带来一些灵感和启示。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇一
充分认识加强物业党建联建的重要性。社区物业管理党建联建工作是新形势下加强党的建设的一项探索性创新工作,它突破了传统的组织体系束缚,通过以社区物业管理为平台的共建联建,实现党的组织覆盖、工作覆盖,它既是提高物业管理水平的重要途径,也是加强社区党的建设,改善社区管理和服务,促进党建工作全覆盖的有效措施;社区物业管理党建联建工作体现了新形势下基层党的工作通过条块结合、以块为主、整合资源、形成合力,聚焦解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题的方法创新;开展社区物业管理党建联建是促进社区和谐、社会和谐的现实需要,是关注民生,解决群众基本问题的重要载体,是贯彻落实党的十七大会议精神,以改革创新的精神加强党的执政能力建设的具体举措。街道党工委将物业党建联建工作纳入社区党建,并作为推动区域化党建工作新格局的重要载体,积极抓落实。成立了街道社区党建联建工作领导小组,由街道党工委书记赵成群任组长,下设办公室,由街道主抓社区工作的主任科员王国胜同志担任办公室主任。
二、深入研究,调查摸底,制定切实可行工作方案。
总结。
居委会突出自治管理的特点,发挥好来源于民,服务于民的作用。业委会加强桥梁作用,做好沟通和合理建议。物业公司发挥服务优势,积极为业主提供更优质的服务。
三、抓好结合、加强宣传,营造良好社区物业党建联建工作氛围。
注重物业党建联建工作与社区党建、社区建设、文明创建和平安建设等重要工作的有机融合,达到整体推进的效果,形成政治思想工作共同抓牢,社区事务共同参与,精神文明共同创建,社会治安共同治理,困难群体共同帮扶的工作体系。
一方面做好居民信息资料的采集归档工作,理清社区人口数量、人口质量、社区阶层状况和社区的楼院小区基本情况。另一方面做好物业党建联建工作的宣传工作,引导社区党员参与社区物业党建联建工作,邀请居民积极参与社区物业党建联建工作,有力推动了工作的顺利推进。目前,30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。
四、丰富载体,注重实效,把强化服务作为物业党建联建工作的落脚点。
社区以创新党员志愿者活动为载体,扩大服务范围,增加服务功能,使服务群众的能力得到了切实的提高。结合在职党员的职业特点和个人专长,设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位,引导党员服务社区。对管理自治小区,社区根据各小区特点,进行梳理,动员热心居民管理小区。宏达社区的金桂苑小区,建成后由所属的思达物业公司进行管理,常年亏损,物业公司对亏损(包括公摊水、电问题)情况没有告知居民,小区一部分居民长期不交纳物业费,双方不仅没有沟通,还经常发生矛盾。经过调研,发现困扰小区的最大问题是小区没有进行户表改造,存在巨大的公摊水费问题,经各方的共同努力,为小区取得了自来水户表改造审批,目前小区户表改造正在进行中。银河社区水景雅苑小区物业管理费用高,管理混乱,垃圾遍地,后与物业公司协商未果,物业管理公司撤出小区,导致小区物业管理工作一度瘫痪,小区居民更是无人愿意出面参与小区管理,严重影响了小区居民正常生活。对此情况,社区支部不断走访小区离退休党员、热心居民,商议小区下步如何管理,并牵头帮助居民重新组建业委会,由小区居民党员崔秀云任业委会主任。在新的业委会中,7人有3名为党员(其余4人中有2人为社区工作人员和派出所民警)。通过成立业委会,解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训,增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇二
20**年经开区综治工作在市委市政府、市政法委的正确领导下,始终坚持“小事不出现场,大事不出园区”的工作原则,加大矛盾纠纷排查调处力度,重点开展涉及园区房建,征地拆迁,企业运行、改制,农民参保等案件的排查调处工作,妥善化解了多起社会影响面较大的突发事件,确保了都江堰“放水节”、“5.12”四周年期间辖区社会政治稳定,营造了和谐的社会环境,现将经开区上半年综治工作汇报如下:
一、上半年不稳定因素化解情况。
根据“属地管理、领导包案,谁包案、谁负责”的原则,经开区加大了矛盾纠纷的排查力度。上半年共排查各类不稳定因素11件,其中灾后重建房屋加固1件,建设领域工程款纠纷及民工工资2件,企业劳动纠纷2件,企业员工工伤案2件、企业员工意外死亡事件3件、企业员工失踪1件。通过调处化解,目前已解决案件共9件,化解率80%,其中上级督办案件1件,办结率100%。
二、加强基层综治力量建设。
上半年,经开区在现有综治力量的基础上,积极加强基层综治维稳力量建设一是推进基层综治维稳力量建设。管委会综治机构设置、人员配备、制度上墙、经费保障等按有关文件要求已落实到位。二是提高基层综治维稳干部业务素质能力。进一步提高基层综治干部工作能力和水平,推动经开区综治基层基础工作上一个新的台阶。三是建立群防群治工作机制,在企业中建立调解委员会、调解室等,在辖区企业职工中考察发展一批基层综治维稳信息员。
三、落实领导包案,重点督办重大事件。
按照领导包案原则,经开区对辖区内排查的各类不稳定因素严格进行包案,通过领导包案,分别对经开区金凤电站旁一企业员工意外死亡、光明光电一员工意外死亡、遛洋狗一员工意外死亡、金藤小区房屋加固、遛洋狗一员工失踪、巨获食品员工工伤事件及江瀚绿化纠纷等重大事件均得到有效化解处置。
经开区上半年综治工作在上级各部门的领导下虽然取得了明显的成效。在肯定成绩的同时,也清醒地认识到经开区综治维稳工作形势依然严峻,园区征地拆迁、农民安置、社保参保,建设领域工程纠纷、民工工资拖欠问题,企业安全生产、职工纠纷、企业改制等各领域出现的矛盾仍然是下一阶段经开区综治工作的中心,我们也深知任务艰巨,责任重大,还需在今后的工作中付出艰辛努力,扎实工作作风,切实做好辖区稳定工作。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇三
为了做好20xx年工作,结合街道总支的实际,确立了全年工作思路。我们将发扬积极向上的精神风貌,奋发有为的工作态度、团结协作的团队意识,转变作风,迎难而上,奋力拼搏,努力争取各项工作新进展。
1、围绕一个中心。
紧紧围绕党委政府的工作目标,抓好“中心”,突出“服务”,全力以赴为项目落地和经济发展创造好环境。
2、主攻两大重点。
一是维护社会稳定。引导和宣传,做好群众思想工作,着力化解各种矛盾,确保各项建设顺利进行。二是紧盯计划生育不放松,时刻绷紧一根弦,鼓足劲,努力完成各项任务指标,确保计划生育工作出成效。
3、做大三篇文章。
一是围绕清洁工程,做好环境文章。以“三万”活动为契机,建立健全垃圾清运的长效机制,重点抓好等主次干道的垃圾清运和保洁工作。二是围绕结构调整,做好增收文章。以园艺场的桔、蔡桥的西甜瓜、的鱼、丰实垸的西兰花为重点,加大农业结构调整力度,积极引导农村土地流转,巩固和壮大优势产业,努力提高农民收入。三是围绕征地协调,做好服务文章。发展经济,项目是先导,征地是前提,协调是保障,以陈南大道沿线蔡桥、王桥、居委会等村为工作重点,积极参与,主动作为,协调处理好征地过程中的各种矛盾,为项目建设和小城镇发展服务好。
4、抓好四项建设。
一是作风建设。抓基础,管长远,着力打造一支工作业绩优良,工作态度端正,工作作风踏实的基层干部队伍。二是阵地建设。着力解决等3个村党员群众服务中心的上档升级。三是新农村建设。向上争取支持,向外寻求支援,发动群众自觉参与新农村建设,巩固六组环境整治成果,启动五组整治工程;启动蔡桥四组村庄环境整治工程;实行市场化运作模式,与城建专班一道,征地50亩,启动生态墓园建设工作。四是绿化和水利建设。落实坐标,栽植苗木10000株;疏挖沟渠10000米。
5、完成五项工作。
一是完成资金上交任务。新农合征缴任务,参保率达到100%;新农保资金征缴任务,续保率100%,扩面90%。二是烟草任务。三是做好村财务和“三资”管理工作。四是做好防汛、抗灾、安全等工作。五是完成好党委政府交办的其他中心工作。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇四
加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
1、在创先争优活动中,我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“十七大”精神大讨论活动,加大了党员学习教育力度。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于创先争优活动的全过程,用科学发展观重要思想来指导实践,推动工作。
社区党支部班子成员,坚持每月学习一次。通过认真学习邓--理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大、十六届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的.路线、方针、政策的自觉性和坚定性;党支部还采取多种形式抓好业务学习,打造一支学习型的领导班子,使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高,同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。
一年来,我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设,健全社区党员活动。“两会一课”按时召开,加强党员教育,强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名,培养重点对象1名,接收党员组织关系1名,增强了党员队伍的新生力量。
3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7个,走访慰问困难户10余次;党员志愿者服务队伍5支,有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、创新组织设置,健全社区组织体系,构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度,规范了社区党建工作各种资料,使社区党建工作实现了组织设置规范化,工作制度规范化,工作机制规范化,软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作,我们按照“党组织服务党员,党组织和党员共同服务群众”的原则,突出抓重点、抓特色、抓实效,成立了5支党员志愿者服务队。
3、健全服务网络,突出服务重点,提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总,社区居委会具体负责的工作机制,社区服务工作站和社区志愿者队伍,开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作,形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上,放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上,始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
三、抓协调、聚合力,增强党组织的影响力、渗透力。
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇五
2018年,**街道人社所在党工委、办事处的领导下,在区人社局的精心指导下,紧紧围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,凝心聚力,创新举措,圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下:
2018年我街共发放《就业失业登记证》41本,为66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴,补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人,帮扶建档立卡贫困劳动者16人。
根据市养老中心和区社保局的工作布置,我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。
截止2018年11月,我街共有1471人享受被征地农民养老保险,人社所认真审核失地农民相关的资料和信息,每月按照要求及时上传信息,确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误,把好事做好,让政府的惠民政策落到实处。
街道人社所提前谋划,在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保;配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保;计划生育入户调查上门时一并办理医保;在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划,广泛宣传,创新举措,截止2018年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。
密切关注农民工工资支付情况。
根据建筑内行业支付工资的三大节点,人社所都提前深入到辖区内所有建设项目进行大排查,对项目的业主单位、建设单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联系方式等逐一进行登记造册,建立档案。结合安全生产检查对辖区企业进行摸排,做到每家企业和每个项目的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资,街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组,制订了保障应急预案,分三个重点工作组,对辖区有拖欠农民工工资隐患的项目和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致,措施得当,在区劳动监察大队的大力支持下,2018年端午、中秋两节,辖区部分农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决,没有发生农民工讨薪的重大恶性事件,切实保护了农民工的合法权益,有效地维护了社会的稳定。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇六
半任务过半,现将具体工作简要总结如下:
扎实推动文体旅工作,全力服务辖区群众文化生活。
1.积极开展“国家级公共文化服务。
体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下,认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传等工作。
2.积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。
3.在“桃花节”期间,认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场,并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演,获得中央、省、市领导好评。
空间”电子阅览等活动。
配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作,严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动,为村、社区安装无线数字电视60多台,放映“坝坝电影”56场。
扎实推动教育工作,全力服务辖区群众教育需求。
1.制定全年社区教育工作计划,落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动;
3.配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作;全力服务北大附校筹建,确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。
4.按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。
扎实推动计生工作,大力提升辖区计生服务水平。
活动,巩固了辖区的人口文化大院阵地,充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动,既丰富了宣传内涵又整合了资源。
社会管理创新是一个新课题,我们通过召开各社区党员大会、居民代表大会,认真学习胡锦涛总书记关于社会管理创新的八点要求,学习上级党委、政府、以及街道党工委办事处关于社会管理工作会议精神,利用宣传栏、横幅、下发宣传资料等,广泛宣传社会管理创新的重要意义、主要措施。从而进一步统一党员、干部和群众的思想,不断提高对社会管理创新的认识。
治工作站和网格化管理工作领导小组的统一领导下开展工作和行使职责,全面推行创新社会管理目标任务和工作措施,突出领导抓责任,社区网格工作人员抓落实,真正形成了各司其责、步调一致抓创新的浓厚氛围,为开展社会管理创新工作打下了坚实的基础。
注重预防,重抓治理,扎实开展基层社会管理创新工作。
构建和谐社区,文明社区。
巡逻志愿者队伍,大力开展自防自治活动。积极推行治安联防联治,形成。
联户联防、联片联包、联防联调、联打联治的治安防范格局。
学、医疗保险、养老保险、就业信息、安全警示等方面的服务,解决后顾之忧,使他们守法创业,回乡带动致富。
动的有机整体网络,形成整体治理格局。努力把各类矛盾纠纷解决在当地,做到小矛盾纠纷就地调处不出网格,大矛盾纠纷调处不出社区。解决在基层,解决在萌芽状态。在每年“五一”、“国庆”
长假及社区多项重要工作中,我们组织全力,部署周密,措施到位,为避免发生信访事件,我们指派社区调委、巡逻、社区民警、居民小组长、社区协管员等组织人员,加强了值岗,增加值班班次,确保了各项工作的顺利开展。
今年,我们积极配合区社保中心完成了城镇居民合作医疗参保和报付工作,配合民政局共入户调查11户,纳入低保11户26人,在元旦期间把面粉、油、慰问金发放到困难党员、低保户、残疾人等人群。这些工作,极大地改善了弱势群体的生产生活状况,为构建社会稳定奠定了基础。
调处工作机制,及时妥善解决和化解各种社会矛盾,特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。
以为民、惠民、便民为宗旨,按照“联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路,整合资源、社网并举、务求实效,强化基础,创新工作机制,努力搭建“网格化”管理平台。
能”的工作理念,努力做到与科技进步相结合,与社区居民需求相适应,与创建文明城市建设相同步。通过开展丰富多彩用科普文化活动让社区居民热爱科学、尊重科学、学习科学、运用科学,使他们成为科学的主人,大大提高广大居民的科学文化素质和整体综合素质,全面促进了社区精神文明建设。现将2014年社兴社区科普工作总结如下:
社兴社区党支部和居委会十分重视科普工作,社区书记、主任带领社区干部学习科普知识,参与科普宣传,社区党委书记担任社区科普工作领导小组组长,每季度召开社区科普工作专题研讨会,明确工作目标,制定切实可行的科普示范社区创建方案,制定相应的工作制度和计划,将科普工作纳入到社区全年整体工作和社区日常工作规划中,把科学普及与社区精神文明建设紧密地结合在了起。
社区为满足居民提高自身科学素养的需求,一是建立健全科普组织;二是社区科普志愿者队伍充分发挥其作用,活跃在辖区生活小区、院落内面向居民开展科普教育。随着社区居民对获取科学知识和参与社区科普事业热情的日益高涨,这支队伍正在不断地发展壮大。
中。
社区主体是一个人口集中、居住稳定的杂居型,为强化社区居民的科教意识,确保社区科普活动阵地更好地发挥作用,社区利用各种渠道,来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护,定期更新、丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。引导社区居民积极参与科学健身的有益活动,提高健康水平,促进科普工作的开展。
他们自觉履行道德义务,遵守法律。
规范,自觉抵制“法轮功”等伪科学,树立科学的、正确的人生观、世界观、价值观,优化他们健康成长的空间,有利于他们身心的健康成长。
2014年,在社区科普教育中,针对社区居民的共同需要,开展各项活动,通过社区科普宣传栏、科普知识讲座、文体活动等多种形式普及科学知识,倡导科学生活,为居民宣传科学、健康、文明的生活方式,改变一些陈规陋习。据统计,2014年度社区利用科普之春、科普周、科普日等重大节日开展了重大活动11次,参加活动人数多达2014余人,发放各种科普宣传资料及手册3000余份;全年科普宣传栏知识更换做到了每两月更换1次,共8次,将科普知识源源不断地输送到社区的每个角落。
2014年12月。
2014年街道从讲政治、促发展、
保稳定、建设平安的高度,认真贯彻区消防安全工作会议精神,按照区消防安全工作目标管理责任书要求,通过健全机构,落实责任,加强领导,切实开展消防安全“五大活动”及区政府部署的消防各项专项工作,扎实地抓好消防安全各项工作,有效杜绝恶性火灾事故的发生,现将一年来的消防安全工作总结如下:
为了进一步加强对防火安全工作的领导,在街道党政班子调整后,根据人事变动,及时调整充实防火安全领导小组。同时,为贯彻上级文件精神,加强对街道消防安全“五大活动”的组织领导,确保街道火灾形势稳定,成立街道消防安全“五大活动”领导小组及火灾隐患排查整治专项行动领导小组,加强对消防工作的组织、领导、协调。
份,充分明确各自任务,落实消防责任。
同时,街道里还对消防设施进行排查,对损坏的、老化的进行修复并安排管护。
一”等重大节假日、夏季、冬季的情况及上级的安全工作会议精神要求,以街道文件形式下发做好消防安全工作的通知、方案10份给各居、单位、企业,要求认真做好消防安全各项工作并发放消防知识宣传资料4次。
防火常识的宣传单2份、编写了工作信息简报1期。
为认真贯彻落实区里关于开展消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役行动,街道成立了“清剿火患”战役指挥部,召开会议对“清剿火患”战役进行安排部署,并以街道办事处名义发下了关于街道深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役工作方案。同时联合派出所开展“清剿火患”战役,对全街道进行了一次火灾隐患大排查。共查处隐患6处、下发整改通知书4份。检查组边检查边宣传冬季防火重要性,共张贴、发放消防安全宣传单200多张。
合各个时期消防安全工作特点,编印了《居防火知识一》、《居防火知识二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣传材料1万份,分发居民手中并组织学习,进一步提高居民的消防安全意识及自防范能力,促进防火工作开展;三是结合“119”消防日活动开展宣传。即:悬挂“人人把好防火关,有备无患保平安”、“消除火灾隐患,永保家庭平安”等跨街横幅标语,并制作和刷新“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”、“安全防火人人有责,人人防火户户安全”等固定警示标语,对公众宣传消防安全,提醒来往群众注意防火安全。
一年来共发放各类消防宣传材料13000多份,出宣传专栏51期,张贴宣。
传标语180多条,悬挂跨街横幅9条。
街道办事处。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在区安监局的领导和业务指导下,在街道党工委、办事处、社区、企业广大干部和职工的共同努力下,使辖区的安全生产形式得到了进一步的巩固,安全生产工作保持了良好的发展势头,维护了社会稳定,杜绝了重特大事故的发生,确保了企业的安全生产,安全生产工作收到较好成效。
建筑、拆迁工地安全防护措施;五是加大了对辖区内个私服装加工企业消防专项整治力度,严防加工企业火灾发生。
街道办事处将安全生产工作列入重要议事日程,全面落实安全生产责任制,层层建立安全生产监管体系。工作一把手负责制,办事处主任任街道安委会主任,各社区、直属公司的主要负责人为安全生产第一责任人,街道办设立安全生产办公室,分管领导直接抓安全工作,各社区、直属公司设有专职安全员,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,将安全监管责任和主体责任落实到各社区、企业和个人。使广大干部和职工充分认识到安全生产的重要性,只有安全生产,企业才能发展。
定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规和各级安全生产政策法规为主线,围绕“安全第部、预防为主、综合治理”这一方针,结合“安全生产年”总体部署,有计划、有步骤地开展安全生产宣传教育。积极开展“五一”、“安全宣传月”等安全活动,全年辖区各企事业单位悬挂宣传标语和图片21份,金额达1522元。出宣传栏6余期,加强居民消防、用水、用气和用电等安全宣传,从而提高了居民的安全意识。并建立安全生产规章制度和操作规程,对各社居委和直属公司行严格要求,都制定了安全网络图上了墙,个别重点安全企业张贴了安全警示语和警示牌。
安全隐患下达整改通知书5份,限期整改,并对整改情况进行了回访,使隐患整改落到了实处。2014年检查各社居委、直属公司、菜市场以及建筑、拆迁工地和个私服装加工企业安全隐患60余处,现场整改和教育27人次,下达整改通知41份,责令停厂搬迁1家,召开安全生产工作会议4次。签定安全生产目标责任书5份。
展各种预案演练,以提高安全生产事故发生后的应急处理能力,尽可能减少生命财产损失。
~26~。
安全隐患整改没有落实到位。三是个别建筑、拆迁企业和服装加工企业负责人安全意识淡溥,对设施投入不到位,整改不及时,存在一定安全隐患。
~27~。
报。
二〇一四年十二月二十日。
伟
~28~。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇七
半任务过半,现将具体工作简要总结如下:
一、文体工作。
扎实推动文体旅工作,全力服务辖区群众文化生活。
1.积极开展“国家级公共文化服务体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下,认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传(分3个片区进行宣传,即龙华片区、老大面片区、洪和片区)等工作。
2.积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。
3.在“桃花节”期间,认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场,并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演,获得中央、省、市领导好评。
4.积极组建村(社区)各类文体队(组)40余支,开展特色器乐(小提琴)培训20余次,培训2000余人次;组织社区特色队伍(模特队、蒲草腰鼓队、龙安、龙华太极队等)培训20余次。并认真组织开展了社区太极队、社区广场舞培训、故事会巡讲等常态文体活动。
5.坚持落实文化中心图书馆每周开放48小时的工作制度,1-5月办理图书证63张,图书流通达1000余人次、2323册次,同时,利用文化活动中心阵地举办“好书天天读”、青少年“绿色少儿空间”电子阅览等活动。
6.坚持抓好文体设施设备配送与管理:全年按区文体旅局要求,及时报送文体设施设备需求,对文体设施设备进行合理分发。文化专干经常性到社区(村)检查,督促村(社区)抓好文体设施安全运行及日常维修维护工作。
7.认真做好广电工作。配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作,严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动,为村、社区安装无线数字电视60多台,放映“坝坝电影”56场。
二、教育工作。
扎实推动教育工作,全力服务辖区群众教育需求。
1.制定全年社区教育工作计划,落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动;
2.抓好辖区20所民办幼儿园和8所中小学安全管理,组织相关人员全面安全检查3次,组织公安、工商、卫生、城管等部门开展辖区校园周边环境整治4次,安排工作人员50人次到辖区六所大、中专院校和3所中学开展安全维稳工作,有效维护了学校的教育。
教学。
秩序和社会稳定。
3.配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作;全力服务北大附校筹建,确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。
4.按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。
三、人口与计生工作。
扎实推动计生工作,大力提升辖区计生服务水平。
1.积极开展监测点工作。今年,大面街道仍然被四川省计生委确定为人口统计监测点和计生流动人口监测点,代表全市迎接省计生委检查,为确保各项指标的完成,已组织村(社区)妇女主任对辖区2个村近5年来的人口信息进行了全面核对,对出生、死亡进行了进村入户调查,做到了报表、系统、实际“三个一致”。同时,进一步加强了流动人口计生管理工作,已登记育龄流动人口2155人,并利用pip系统进行信息录入,流动人口信息平台反馈达100%,登记率达100%,综合服务率达93%。在抓好流入人口的管理的同时,加大了对流出人口的办证力度,1-5月共为29名外出人口办理流动人口婚育证明,办验证率分别为90%和85%。
2.依法行政,文明执法。1—5月统计出生人口271人,政策外生育38人,符合政策生育率达85.98%。严格执行《条例》规定,立案处理违法生育行为35件,征收社会抚养费190万余元,已上报符合再生育申请资料64人(其中不批准3人),病残儿鉴定6人,无一例错报现象发生。
3.整合资源,深入宣传。在继续深入宣传“一法三规一条例”的同时,将“独生子女父母奖励、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育特别扶助家庭”等利益导向机制作为宣传的重要内容。同时,根据街办实际,在重大节日如母亲节、5.29协会活动等开展了形式多样的宣传活动,巩固了辖区的人口文化大院阵地,充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动,既丰富了宣传内涵又整合了资源。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇八
第十一届全国人民代表大会第二次会议和第一届全国委员会第三次会议于20xx年3月初在北京召开,为了做好中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间的社会面控制工作,确保中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间的安全稳定,根据丰台街道办事处工作要求结合我社区实际制定了工作方案。
一、提高认识,加强领导。
明确了社区、各成员的工作职责向阳社区党委居委会干部带动社区居民,积极开展安保巡查。安排社区居委会工作人员和社区居民志愿者,每天轮流上岗值班,在社区内主要道路及周边地区巡视。
二、方案明确,工作职责。
在中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间要做到“四个不发生”,“一个确保”。即:不发生重大刑事案件、不发生重大治安灾害事故、不发生重大交通事故、不发生危及社会稳定的群体性的事件,进一步加强对重点人的帮教转化和监控工作,确保实现零指标。
三、全面检查,确保安全。
居委会干部每天分七个时段,计9人次在小区内巡逻,并在周六日安排人员值班。社区居民志愿者分8个班,每班4个小时,共100人(新三里门口5人、向阳平房区5人)参与小区巡逻。在巡逻的同时,社区党委书记高立廷带领居委会干部,在社区范围内进行了全方位立体安全检查。
四、严密社会面控制。
对社区内地下室、商户进行了安全防火隐患的排查,保证了社会内施工无明火,并加强了对流动人员的按原教育。与社区地下室和制高点的管理单位签订了安全责任书。加强了对重点认得管控措施。社区居委会的工作人员和社区居民志愿者们,冒着风雪严寒,每天按时参与社区安保工作,不辞劳苦,虽然牺牲了自己的休息时间,增加了工作强度,但可以为“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”的胜利召开尽自己的绵薄之力,大家都非常的欣慰。
五、加强信息反馈,重大问题及时上报。
每天按时向办事处上报值班情况,遇到重点问题及时向街道综治办进行上报。
建立健全七项工作台帐:流动人口和出租房屋的基础工作规范台账、重点人员服务管控台账、安置帮教和社区矫正工作台账、人民调解工作台账、管理员队伍建设台账、矛盾纠纷和安全隐患排查台账、群防群治队伍管理台账。完善出租房屋、居住安全、政策宣传等方面信息服务功能,为社区群众和流动人口提供切实有效的服务。
七、切实发挥整体作用,实现社区“六无”和“五防”。
从20xx年社区成立到现在两年的时间里,无刑事案件,无治安灾害和安全生产事故,无影响政治稳定的案事件,无群体性的事件,无上访事件,无邪教组织活动事件。20xx年到20xx年3月止,社区无可防性案件发生。(入室盗窃、入室抢劫、入室强暴、入室杀人、机动车被盗)群众治安满意率达92%。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇九
今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20xx年党建工作述职如下:
一、夯基础,强队伍,强基固本促提升。
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新,为民服务促和谐。
1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。
按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。
围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。
三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。
3、以“警示教育月”活动为载体,推动社区廉政建设。
在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展。
1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极破解各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。
在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇十
自xx年12月调到财务部接任出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。首先,在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识,最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳,过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时,也顺利完成如下工作:
今年是吉安公司腾飞发展的一年,经过七年的打拼和积累,公司的羽翼已经逐渐丰满,不断走向更大更强的企业行列。然而,公司要发展,离不开员工的努力奋斗,我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳,一切从零开始,认真履行出纳岗位职责,遵守公司的各项管理制度,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。
xx年,在领导的统筹安排下,公司的管理制度不断建立健全,各项工作都有明确分工。在工具管理方面,我重新修改了《库房工具管理制度》,制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件,以保证工具的正常使用。在安全防范方面,对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管;现金、票据、各种印鉴,既做到内部的保管分工,各负其责,又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
自从决定做一名出纳开始,我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后,我就报了会计从业资格考试培训班,希望通过老师的辅导和自己的.实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了,从没有想过有一天,我还要重拾课本,去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班,白天上班,晚上坐在简易棚搭建的教室里,第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房间里背书,做题,真心希望这次的考试能够通过。幸好,我过了,并且顺利地取得资格证。
在过去的半年时间里,经过认真学习和努力工作,我也积累了一点工作经验,总结起来有以下几个方面:
1只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
2只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
3只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好出纳职责;
4只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
同时,在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、学习不够。随着时代的发展,社会前进的步伐越来越快,想要适应社会,在社会中立足,我们就必须要不断地学习。俗话说:“学无止境”,现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
2、经验较少。古语云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试,取得了相关的证书,但是从书本上得到的知识终归是浅薄的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结,积累经验,才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我也会牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有了今天的积累,就有明天的辉煌。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇十一
结合学校资源向社会开放活动,联合中学和蔚斗小学投入20余万元对校园内的监控探头全部更新换代,技防能力得到进一步提升。定期联合安监所、食监所对各学校、幼儿园消防设施、食堂卫生等进行检查,督促指导各学校、幼儿园做好安全工作。针对蔚斗小学公园路教学点校舍安全问题,街道多方协调,增加投入、积极推进,妥善安排教学点2-6年级16个班,从今年9月份起借用小浃江学校校舍进行过渡,为此彻底解决了公园路教学点存在的校舍安全隐患。
4月1日全面开始外来务工人员子女入学资格查验,按照公告的5项资格条件,落实分工负责,逐一查验,集中把关的要求,通过严把查验关、核对关和审查关,确保公平公正。今年,共查验外来务工人员400余人,有319人符合资格条件参加积分,其中申请就读小学一年级209人,申请就读初中一年级110人。根据蔚斗小学和联合中学学位余额,按照积分排序,小学段积分前152名安排就读蔚斗小学,初中段110人全部安排就读联合中学。期间,还细致耐心地向不符合资格条件的外来务工人员做好解释说明工作。
中心幼儿园立足以人为本、儿童优先发展的教育理念,针对97%的生源为外来务工子女的特质开展针对性教育服务,坚持教学质量和硬件建设两手抓,幼儿园发展取得长足进步,先后通过了省二级和市四星级评审验收。蔚斗小学坚持落实教研组长工作例会制度和“捆绑式”星级教研组的评定使学校整合多方面力量,形成校本教研工作的整体合力,建立校本教研的激励机制,激发和调动全校教师从事校本教研工作的积极性和创造性,成为了不断推进学科建设的支撑条件。学校始终把“培兴趣、育特长、展个性”作为学校阳光体育运动的建设宗旨。学校通过“快乐大课间”活动,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,实现“体育与艺术、科技与创新、趣味与竞技”的完美统一。学校机器人社团荣获2015年中国移动校讯通杯第十六届全国中小学电脑制作暨机器人竞赛纳英特九宫挑战赛二等奖。学校还入选2015年首批“全国学校体育工作师范学校”。联合中学坚持以“规范化教学、包容性文化、精品化课程、互助式教研、特色化教育”五项修炼为重点的教育品牌建设工作成效明显,今年共有159名毕业生考上普高以上学校,普高录取率达52.6%,连续13年列区公办学校前茅。其中21人被北仑中学录取,录取人数居全区公办学校第一位。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇十二
20xx年,金兰社区在上级领导的正确领导和关心指导下,深入贯彻党的十八大精神和妇女十一大精神作为首要政治任务,团结动员全社区妇女积极响应妇联“共促科学发展,共建新光社会,共创美好生活”的号召,大力实施“妇女创业,妇女维权,妇女文明,妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设,在促进妇女发展,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取,开拓创新。
以“三八”国际劳动妇女节为契机,精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如:举办了“庆三八、关爱妇女”的优生优育知识讲座及文艺汇演;组通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动,倡导科学健康的生活方式,不断提升妇女文化品位。
继续加大平安家庭创建力度,丰富创建内涵,不断做大平安家庭创建工作品牌。开展“打造新型社区、创建品牌家庭”系列主题活动,在全社会广泛宣传实施“零平安家庭”和“健康型家庭”。
为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度。
妇联组织充分认识新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性,整合社会资源,开展“妇女维权行动”,切实把维权工作落到实处。
1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动,大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规政策,提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识;开展了金秋送岗位,服务进社区活动,为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位,切实维护妇女的劳动权益,激发女性自立意识,倡扬女性自强精神,成就女性自我发展,实现女性自身价值。
2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。加大与相关单位的联系与协作,重点关注侵犯妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来,共接待咨询对象2人次,均协调处理,精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。
1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源,协调发展社会各方面力量,组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动。
春节前夕,开展“冬日送温情,关怀暖人心”关爱流动人口系列活动。慰问辖区内困难流动人口孙显红、韩雪芬等。同时,开展“一帮一“结对帮扶活动。3月12日,四小学生走进残疾老人刘天成家中,学生们献出自己的爱心,为老人扫地、擦桌椅、擦玻璃,做一些力所能及的家务活儿。学生还为老人们表演节目,唱歌、跳舞等。通过活动,让孩子们一起共同学习、共同成长,搭建起他们之间的“爱心桥”。
2、着力加强妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度,强化实践锻炼,切实提高妇女干部整体素质,增强服务科学发展的能力。
一年来社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇十三
20xx年来,街道统战工作认真按照市委统战部的工作部署,精心筹划,周密实施,积极履行职责,不断加大统战工作力度,推动基层统战工作有新的突破。
街道党工委高度重视统战工作,加强党对统战工作的领导,把统战工作纳入年度工作目标考核,党工委会召开专题研究统战工作会2次,统一领导班子成员思想,对思想认识片面的同志进行批评教育,激发他们对统战工作的兴趣,树立正确的统战工作意识,提高工作效率。
党工委领导干部、党内外干部认真学习了中央统战会议精神,加强对统战工作方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,20xx年,党工委中心组共2次学习统战理论,党工委组织统战委员组织党内外人士集中专题学习3次,为切实落实街道统战工作提供人才保障。
建立健全“大统战”工作机制,街道年初制定了统战工作计划,明确党工委副书记为统战工作的分管领导,统战委员具体负责统战工作,落实了统战工作经费,做到了统战工作有专人抓,有经费保障。
充分利用统一战线智力优势,调动各社区的“老年体协”积极性,深入开展铭记党恩、社会主义核心价值观体系等主题教育活动。共举办建党95周年演讲书法比赛、铭记党恩――颂歌献给党、老体协20周年大型文艺演出3场。各社区自己组织开展文艺演出18场。
积极主动与园区办衔接,做好新社会阶层工作。加强街道辖区非公企业代表人士思想政治和政治教育。每年定期举行非公经济代表人士座谈会。20xx年是两代表一委员换届年,街道积极开展党外人士代表排摸工作,走访代表、委员中的非公经济人士。积极主动与园区办沟通,开展非公经济人士与辖区社区两委联谊活动,各级邀请他们共同参与社区管理,引导他们感恩社会。回报社会。
最新街道六进社区工作总结(精选14篇)篇十四
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的胜利,因而,根据工人阶级斗争的需要,便产生了工会。下面是小编给大家分享的街道社区工会工作总结,让我们一起来看看吧!
一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。
街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。
街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的'形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。
70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:
一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5。12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:
1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。
1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织 13家,发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。
1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。
7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。
1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。
2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。