工作报告是对自己一段时间内的工作进行梳理和归纳的重要手段，能够帮助我们更好地规划未来的工作方向。最后，不妨阅读以下工作报告范文，以便对比和参照，提升自己的写作技巧和水平。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇一
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开展党政联席会议12场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪录片等影视教育片2场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。
2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈2次，支委与预备党员谈话3次，书记与入党积极分子谈话1次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话12次。
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年5月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查;严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。
(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。
(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用;对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。
(4)在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。
以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。
2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位"三重一大"制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。
中心支部书记带头完成党建e家及学习强国app每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月5日前完成党建e家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。
1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。
2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。
3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。
4、个别党员干部职工重视程度不够。
1、以xxx新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2、继续组织学习《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规。
3、持续坚持反“四风”工作。
4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇二
以来，在区委的正确领导和上级有关部门的指导下，区政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于党风廉政建设责任制的实施意见》，从领导班子成员做起，率先垂范，严格执行党风廉政建设各项纪律要求，制定并认真实施职责范围内的党风廉政建设制度，确保了政府各项工作的依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。现遵照区党风廉政建设领导小组办公室要求，将我区政府领导班子以来贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下：
党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护和推进改革、发展、稳定的大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。为了使《规定》落到实处，我们结合党性党风党纪教育活动，狠抓了政府领导班子及其成员党风廉政建设责任制的落实。
一是始终把学习摆在各项工作的第一位。年初制定了学习制度，对每一季度的学习内容、方式、要求作了安排。在政策理论方面先后组织区政府领导班子成员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛在中纪委三次会议上的重要讲话、《中共中央国务院关于促进农民增收若干政策的意见》、《廉政准则》、江泽民在中纪委全会上的讲话、中纪委七次全会精神和党的十六届四中全会决定、《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《党内监督条例》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）和中纪委印发的《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争读本》等，达到了以学习提高班子成员政策理论水平的目的；法律法规方面学习了《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称纲要）、《公务员依法行政读本》、、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等，促进政府领导班子成员不断提升提高依法行政的能力；知识更新方面学习了有关经营城市理念、农业产业结构调整、加快城市化进程、市场经济营销战略等，开拓了思路，为科学决策、创新工作奠定了良好基础；学习了区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见及其规定的学习内容。通过学习，提高了班子的整体理论水平，增强了班子执行党的方针、路线政策的自觉性，进一步提高了行政效能，也为建设学习型、服务型、落实型政府做了积极探索。
二是从区政府主要领导做起，带头严格执行责任制。区长何元率先垂范，切实履行第一责任人职责，严格遵守《廉政准则》，要求别人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以权谋私，对家属和身边工作人员生活上关心，工作上严格要求，不护短，不迁就。工作中始终坚持抓住重点，管事始终不忘管人，狠抓班子作风建设，着力培养一支廉洁、勤政、高效、务实的干部队伍。区政府领导班子其他成员也都能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁从政，正确行使手中权力，按照“管好自己的人，做好自己的事，当好人民公仆”的要求，经常检查、指导分管部门落实责任制，修订计划，并督促组织实施。
三是认真抓好区政府领导班子党风廉政建设工作，反腐工作取得实效。今年以来，区政府领导班子继续将党风廉政建设及反腐败工作作为一项重要工作紧抓不放。结合警示教育及保持共产党员先进性教育活动等党性党风党纪教育活动，在抓好领导班子及其成员党风廉政建设责任制落实的基础上，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上狠下功夫，取得了理想成效。区政府领导班子成员在认真学习和严格执行党风廉政建设责任制有关规定同时，狠抓了班子作风建设，对政府廉政建设责任进行了分解，在党组会上多次对这一问题进行强调。能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己，管理好分管部门，平时能相互提醒，廉洁从政。平时能自觉接受各方面对政府党组工作的监督，对于群众反映强烈的教育乱收费、药价过高、拖欠农民工工资、干部作风腐化等问题，均能做到严肃查处，公正处理，及时反馈，认真整改。今年以来，班子成员中没有出现不廉洁的问题。
四是认真组织召开好区政府党组民主生活会。今年8月区政府党组召开民主生活会，会前进行了统一安排，周密部署，提出要求。会上各党组成员均能按照民主生活会的有关规定积极开展批评与自我批评，对照廉政准则认真检查自己在党风廉政建设方面存在的问题和不足，及时提出下一步的整改措施，确保区政府党组民主生活会取得实效。
根据中央、省、市有关规定及区委要求，我们先后制定了《区政府领导班子党风廉政建设责任制》、《关于党风廉政建设责任制的实施办法》，结合我区实际修改完善了《区政府党组学习制度》、《区政府党组民主生活会制度》等，对区政府领导班子成员学习、纪律、责任提出了明确要求。年初，我们按照省、市纪检监察机关的要求，对政府系统的党风廉政建设和反腐败斗争进行了全面安排部署。在实施检查和考核中，我们抽调专人组成检查组和考核组，并邀请人大代表、政协委员、纪委巡视员、特邀监察员参加，由区政府领导带队进行检查，要求班子成员及区政府各部门写出书面材料报告责任领导小组，责任领导小组根据报告和责任考核的结果，开会总结班子及其成员和部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，对于好的表彰奖励，对于有问题的，责成有关部门追究责任，严肃处理。此外，我们还积极主动听取区人大常委会、区政协意见，努力完善各项工作，确保决策得到顺利实施。
三、20党风廉政建设和反腐败斗争主要任务完成情况。
今年以来，区政府领导班子狠抓党风廉政建设及反腐败工作，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上下功夫，从而取得了反腐倡廉工作的显著成效。
（一）切实抓好各级领导干部廉洁自律工作。
区政府领导班子成员狠抓了政府各部门领导干部廉洁自律工作，坚持管好分管部门、单位，坚决杜绝以权谋私的现象，确保在廉洁从政上不出问题。同时通过定期检查部门党风建设责任制执行情况，督促部门领导认真查找自身思想、工作、作风及廉洁自律等方面存在的问题，开展批评与自我批评，提出改进措施，增强各级领导干部遵规守纪意识和拒腐防变能力。
全区各部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，对2005年党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，夯实了责任。全区副处级以上领导干部、科级干部层层签订党风廉政建设目标责任书，领导与家属签订责任书，进一步提高了各级领导干部的廉政责任意识。加强监督、强化追究，做好领导干部离任经济责任审计工作，有力地推动了党风廉政建设责任制工作的进一步落实，全区各级领导干部的廉政责任意识明显增强。
（三）政务公开工作收到了积极的社会效应。
坚持政府政务公开，在机关干部中深入开展依法行政思想教育活动，提高我区各部门行政执法水平，增强机关干部依法行政的自觉性。一些执法部门乱收费、乱摊派、乱罚款的“三乱”现象较过去大大减少，腐败现象得到了有效的遏制。机关干部坚持文明办公、文明接待，牢固树立了公仆意识，增强了为驻地单位和地区群众服务的自觉性。
（四）加强政府法制建设，全面推进依法行政，确保辖区社会稳定。
理顺行政执法体制，规范行政执法行为。从体制、机制和队伍建设等方面解决问题，建立了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制，纠正了地方保护主义和部门本位主义，确保政令畅通。完善行政监督制度，强化对行政权力的监督。切实做好行政复议工作，对6件符合法律规定的行政复议申请依法进行受理，并依法公正作出了行政复议决定。同时，自觉接受新闻舆论监督和社会监督，进一步拓宽人民群众监督渠道，确保人民赋予的权力真正用于为人民谋利益。
四、今后努力方向。
一年来，我们在贯彻执行党风廉政建设责任制方面做了一些工作，但这与上级的要求和人民群众期望相比还有较大差距，工作中还存在一些薄弱环节需要改进。今后，我们将坚定信心，明确任务，狠抓落实，不断推动反腐败斗争向纵深发展，为实现“建强创佳灞桥争先”奋斗目标创造良好的社会政治环境。
（一）继续深入开展党风廉政宣传教育，为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。
要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想与“艰苦奋斗・廉洁从政”教育、“勤廉兼优”典型示范教育和重大案例警示教育等活动结合起来，增强党员干部拒腐防变的能力。充分利用报刊、电台、电视等媒体的宣传优势，大力宣传我区在反腐倡廉工作中取得的成效，增强党员干部和广大人民群众反腐败的决心和信心。要围绕区委、区政府的重点工作、重大改革措施、群众反映强烈的突出问题和典型案件，深入开展调查研究，提出加强党风廉政建设的建议和意见，为维护改革、发展、稳定的大局服好务。
（二）紧紧围绕“第一要务”开展工作，为改革发展稳定大局保驾护航。
紧紧围绕全区中心工作，树立大局意识，从改革、发展、稳定出发，更好地服从和服务于经济建设的中心，以廉政建设不断促进我区经济建设的高速发展。一要围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二要加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率，促进投资环境进一步改善。三要重点抓好整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。四要及时发现、解决政风方面存在的影响改革发展的突出问题，强化发展意识和保护意识，把工作的'着力点放在营造良好的发展环境、保护和调动各级干部干事创业的积极性上，努力在全区形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
（三）加大工作力度，使反腐败各项任务落到实处。
继续深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。年底前举办一次领导干部廉政教育报告会。二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为。三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为。四要积极探索领导职务消费货币化改革，从源头上解决奢侈浪费和不廉洁问题。
（四）下大力气，积极推进纠正部门和行业不正之风工作。
要认真贯彻《纠正部门和行业不正之风责任制考核办法（试行）》，明确目标任务，落实工作责任。一是认真落实上级会议精神，严格执行减轻农民负担各项政策规定，抓好涉农收费项目专项清理，把制止报刊摊派和变相摊派作为纠风整纪的重点，坚决查处各种违规违纪行为，狠刹报刊发行中的不正之风，切实减轻农民负担。二是深入治理教育乱收费，落实高中择校收费“限分数、限人数、限钱数”的“三限”政策，扩大推行“一费制”范围。三是抓好医药市场整顿，纠正医药购销中的不正之风。四是继续巩固治理公路“三乱”等专项治理成果。五是认真开展行风评议工作，对教育、卫生、市容等13个职能部门的行风情况进行重点评议，进一步促进职能部门行风好转。
（五）勤政廉洁，为民谋利。
在廉政建设和依法行政方面，班子成员要以身作则，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，坚持重大事件报告制度，认真执行党风廉政建设责任制。要加强监督检查，认真实施责任追究、奖惩制度。针对群众反映强烈的一些热点问题，班子主要领导要亲自挂帅，抽调专人组成检查组，并邀请人大代表、政协委员、特邀监察员参加，专项检查，及时将检查情况向区委汇报并向全区通报，对好的经验和做法进行交流，对普遍存在的不足给予指导。同时对执行党风廉政建设责任制不力的部门，要对部门主要领导和负有直接责任的责任人谈话戒勉，给予处分并通报批评，真正树立共产党员、领导干部的浩然正气，从源头上遏制腐败现象，建立一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、法规通的高素质党员干部队伍，为我区社会经济发展做出新的贡献。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇三
20，我局党风廉政建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”的要求和中纪委三次全会、省纪委四次全会的部署，在市委和市纪委，市交通局党委，纪检组的领导下，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，服务改革发展稳定大局，以维护和发展人民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理的方针，注重预防，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。突出以加强领导班子、干部队伍、执法队伍和人才队伍的建设为重点，通过抓党风、转作风、促发展，大力发扬务实、扎实之风，极大地促进了各项工作的落实。我市农村公路建设出现了前所未有的大发展，并在全省农村公路建设工作中荣获一等奖。下面我就全局和我本人的党风廉政建设情况汇报如下：
我们按照党风廉政建设责任制的总要求，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，在成立党风廉政建设领导小组的基础上，健全组织，完善制度，狠抓落实。经常听取执纪执法人员的工作汇报，分析研究地方公路系统党风廉政建设现状，认真解决好涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题。领导班子坚持定期学习制度，在深入学习贯彻“三个代表”重要思想的基础上，广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育。充分利用我市出现的腐败案例，开展警示教育，促进班子成员增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。通过学习教育一班人坚定了政治信念，能始终同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是；模范遵守民主集中制原则；廉洁奉公，公道正派；务实为民，不弄虚作假；艰苦奋斗，不奢侈浪费。与此同时，我们还把党风廉政建设同具体工作结合起来，将我局重点工作和农村公路建设重要环节进行责任分解并责任到人，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。
二、加强干部队伍建设，培养一支适应形势需要的人才队伍。
一是坚持不懈、持之以恒地抓好党员干部的教育和培训，在实践中不断提高他们的能力和水平。我们把学习十六届四中全会精神和邓小平理论及党的基本路线、方针、政策作为加强干部队伍建设工作的重要内容，特别着重对十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定和“三个代表”重要思想的学习。努力提高党员干部的各种能力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，通过他们把党的路线、方针、政策落实到农村公路建设管理的各项工作中去，为改善我市农村交通基础设施现状，为全市农村经济社会发展，农民致富奔小康作出更大贡献。二是建立适合提高干部队伍素质的成才环境，充分挖掘广大党员干部的现有能力。为想成才的人创造条件,为能成才的人提供舞台,让政治上靠得注工作上有本事的人很吃香,让成事不足、败事有余的人吃不开,形成事业成就人才、行业凝聚人才、环境留住人才的激励机制。三是加强思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年来，我们狠抓职工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，组织干部职工认真学习胡锦涛“两个务必”的重要论述，教育同志们保持艰苦奋斗的工作作风和谦虚谨慎的工作态度，继续发扬和光大党的优良传统；继续深入开展爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育，在全体干部职工中倡导社会公德、职业道德、家庭美德，以此来坚定社会主义理想信念，树立科学的世界观和正确的人生观；充分利用会议、培训和学习日等多种形式，深入开展党风廉政教育，教育和引导广大干部职工正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，弘扬立党为公、执政为民、淡泊名利、无私奉献的精神。坚持结合身边发生的违法违纪案件和典型案例，开展警示教育活动，教育党员干部过好权利关、金钱关、美色关和配偶子女关，增强拒腐防变的能力。四是严格党员干部的考核和任用，增加用人透明度。我们坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，在干部选拔任用中实行“双向推荐”，把党总支和部门领导的推荐与群众民主推荐结合起来。在干部考察工作中实行“双重评议”，把领导信任和群众信任结合起来。坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。在干部管理工作中实行“双重监督”，把组织监督与群众监督结合起来。实践证明只有让全体干部职工充分参与干部的选择，决定其升降去留，才能更大地发挥群众的能动性与创造性，为我们的农村公路建设事业起到重大的促进作用。
三、加强执法队伍建设，树立公正清廉的行业形象。
路政执法是公路部门的窗口行业，一直以来农村公路路政执法存在着管理水平不高，力度不够的问题。虽然客观上自分级管理以来，农村公路路政管理的体制一直没有理顺，人员编制、执法经费、教育培训和系统化管理得不到落实，但执法人员的素质偏低，也是造成路政执法水平难以提高的主要因素。根据过去个别素质差的路政人员影响到整个公路部门执法形象的情况，我们有针对性地加强了路政人员的教育和培训，突出学习《行政许可法》，通过集中培训学习，使执法人员能够较为系统地掌握和运用法律、法规去处理行政违法案件，全面提高路政执法队伍的思想、道德、法律和业务素质。力求在执法过程中真正做到公开、公平、公正。在执法工作中，我们要求做到文明用语在口中，殷切笑容在脸上，以理服人，以德治路。并严格遵守交通局制定的“禁酒令”，还参照公安部门的“五条禁令”制订了《十不准》，做到沾酒不上路，一经发现有违反禁令的行为，坚决予以严肃处理，树立起路政执法的新形象。今年来没有接到农村公路发生任何“三乱”现象的反映。
四、加强机关作风整顿，促进党风廉政建设。
根据这几年农村公路建设的实际，我们感到要更好地提高工作效率，加快农村公路建设管理的步伐，必须进一步提高机关服务水平，努力建设学习型机关、服务型机关、清廉型机关，进一步增强地方公路局机关精神文明建设工作的实效性，切实促进党风廉政责任制的落实。建设学习型机关。建立健全理论学习制度，紧扣时事，有针对性的组织干部职工搞好教育学习。学习以党风党纪、时事政治、法律知识、专业知识、管理知识为主要内容。充分利用各种现代化的手段来丰富和完善学习方式，如加快办公信息化建设，发挥网络的作用，从网上下载有关政治理论和业务新知识、新信息，帮助全体干部职工最快的接触到最新的政策、规定、经验等知识。通过不断的努力，我们已经在机关形成了良好的学习氛围。建设服务型机关。努力在服务社会、服务基层、服务一线上下功夫。首先是规范机关接待基层办事人员的程序和方法，让来局办事的人员感到热情温暖。第二是进一步强化服务基层、服务一线的意识。机关工作人员着力转变作风，深入基层，服务基层，服务一线，深入调查研究，了解一线情况，研究和解决新的问题，为基层服务，为领导决策服务。第三是提高办事效率。规范了机关办事时间和质量要求，实行个人负责制。杜绝推萎、扯皮、应付、不负责任的情况发生。第四是服务好社会大众，服务好各有关部门。农村公路建设要加快发展，离不开社会各界的大力支持，我们就是要通过优质热情的服务，争取社会各界的大力支持。建设清廉型机关。强化党风廉政责任制，制定、完善反腐败措施，加强监督检查力度，严格执行各项规章制度，树立好的典型，挖掘好的经验，对发现的问题，采取断然措施，坚决堵住漏洞。努力营造一个良好的发展环境，保证地方公路系统不出现腐败问题。
今年上半年，我们还按照市委市政府和交通局的要求，广泛开展了机关作风评议活动。采取请进来、走出去的办法，设立举报箱，公布举报电话，广泛征求基层群众、相关部门机关和所辖社区干群的意见，对照征集和检查出来的`问题，认真制定整改措施，狠抓落实，通过评议整改，机关工作作风有了明显的好转。
五、积极预防行业腐败，严格规范廉政行为。
我市去年计划开工的所有国债建设项目，均按公路工程基本建设程序规范操作，所有国债工程项目按照一阶段施工图设计、组织专家评审、修改一阶段施工图设计，实行项目法人制、招投标制、合同管理制、工程监理制。建立政府监督、工程监理、施工自检三级质量保证体系。通达工程项目，则要求各县（市）区上报施工改建方案，由地方公路局把关，报市交通局审批，重点放在审查施工队伍资质、施工业绩等情况，在各方条件都满足施工的情况下，才下达开工令，以确保工程建设质量。
为落实党风廉政责任制，加强反腐败力度，我们重点加强了项目招投标、分包、设计变更等环节的全程监督，采取阳光操作，由各县市政府会同纪检监察、质监、工商等部门参加，充分体现公开、公平、公正原则。同时，我们还要求在签订施工合同时，建设单位与施工单位必须签订廉政合同及安全生产合同。从我们抽查的情况看，各县（市）均严格按程序操作，并采取了相应的预防措施，圆满地完成了项目前期工作。
六、加强内部管理、厉行节约，坚决制止奢侈浪费行为。
我们一向坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。为此我们一班人形成共识，始终不渝地坚持严格管理，厉行节约。先后修定了招待费管理制度、车辆使用制度、基本建设管理制度、办公用品采购管理制度等规章制度，并为各项制度配套了监督管理办法，确保在执行过程中不走样。这些制度和措施的实施，大大地压缩了会议费、招待费、办公费等行政经费的支出。我们还长年坚持事务公开制度，对公务接待经费开支和招待费等费用做到单独列支、定期公布，增加了透明度，极大的提高了全体干部职工参与单位管理的责任感和积极性。
在总结成绩的同时，我也深感我们还存在不少问题。一是学习的气氛不浓，干部职工队伍的素质亟待提高。今年在上级四次检查中，虽说总体情况不错，没有发现什么重大的原则问题，但是合法不合理，合理不合规，业务处理上的问题还是有的。很多方面的工作都存在着一些不尽如人意的地方。马虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不严，工作效率不高。有事没有人干，有人没有事干的现象依然存在。上班迟到，下班早退，有事不请假，随便溜号，劳动纪律松驰极待解决。三是吃喝招待超标，大手大脚铺张浪费的现象依然存在。
在新的形式下，领导干部的廉洁自律对端正党风和社会风气非常重要。为此，中纪委对党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律作出了一系列规定。我作为一名党员干部，一是能自觉执行中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》并经常对照自己，严格要求自己，平时注意加强自身建设，做到廉洁从政。二是在县乡公路建设中认真落实“四项制度”，签订“三个合同”，开展效能监察，欢迎社会监督。三是在项目计划安排、资金拨付上坚持集体研究，按程序办理。四是坚持抓党的干部政策，平时注意做好干部的培养和教育工作，按照干部管理范围，本着任人为贤和德才兼备的标准，按照组织原则和组织程序选人用人。
多年来，我在廉洁自律方面是比较注意的，大的方面是能够把握住，认为自己是勤政廉洁的领导干部，处于一种盲目乐观的情绪之中。通过学习对照党章和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，感到自己还是有很大差距的，一是超标准吃喝招待的现象还是有的；二是在艰苦奋斗，勤俭节约方面不如过去，总认为现在经济条件好了，该消费不消费也不对，攀比享受的思想日趋严重起来，忘记了我国经济发展还很不平衡，综合国力还很弱，农村还有不少农民兄弟没有实现脱贫致富，还需要我们发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，搞好自身的党风廉政建设。
党风廉政建设述职工作是一次党风党纪的自我学习、自我对照检查。我们要充分认识到党风廉政建设述职工作的重要性，切实提高党风廉政建设工作的实效性。
通过党风廉政建设述职，要在增强党纪国法观念，坚持依法行政上有新的提高，在坚持勤政为民，不断创新工作上有新的提高，在廉洁自律，树立良好形象上有新的提高。
通过党风廉政建设述职工作，真正使我们的思想和工作水平有新的提高，机关作风有新的转变，各方面的工作上了新的台阶。
我将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”努力抓好队伍建设和自身建设深入基层、改进作风、廉洁自律、勤政为民团结一班人带领广大干部职工为全面完成“十五”最后年农村公路建设任务而努力奋斗。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇四
今年来市场开发部按照区域公司党风廉政建设和反腐败工作部署，从加强学习教育和强化内部管理入手，以转变部门工作作风为重点，提升公司效益为目标，立足部门实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将落实情况汇报如下：
(一)重实效，树立廉政勤政意识，突出思想教育。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键、为此部门在利用例会的机会，坚持落实学习制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习股份公司、集团公司等上级单位相关文件，包括股份、集团纪委在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话以及山东公司纪委定期发布的各地区公开曝光党风政风方面典型问题等，要求部门员工观看《国家监察》专题片，让部门员工深入了解坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的故事，促进部门员工树立牢固正确的世界观、人生观和价值观，进一步加强党性修养增强廉洁从政意识。
(二)抓落实，以“大党建”工作为核心，深化部门作风建设。
紧紧围绕山东公司“大党建”工作格局，作为企地共建的关键一环，开发部在疫情关键时期紧密与政府有关部门积极沟通，及时跟进中铁晋鲁豫区域总部及振华、元鼎地块项目，为山东公司下阶段大发展奠定坚实的基础，同时对接政府部门协调预测绘、取证等相关事宜，并根据集团公司及区域公司管理制度，以专业、合规作为评判标准，进行项目方案比选，同时安排多名员工相互监督，做到比选的公平公正。
通过加强党风廉政建设，使整个市场开发部呈现稳定和谐的局面。部门员工敬业精神进一步增强，部门各项工作健康顺利进行。2020年一季度部门无任何违纪违规现象。部门员工的廉洁自律意识明显增强。分管领导带头廉洁自律，遵守廉洁自律各项规定，也使市场开发系统自上而下形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
深入学习山东公司“两会精神”，聚焦投资经营质量，为2020年新项目的拓展争取获得突破性进展，形成以青岛为中心，辐射胶东半岛的“会展产业圈”。同时进一步增强党风廉政宣教工作，着力提高员工政治思想素质。坚持把部门员工学习教育作为经常性工作来抓，积极探索党风廉政文化建设的新举措，让部门员工在思想上深受教育，增强党纪政纪观念和法制观念，提高拒腐防变能力，促进干部作风进一步转变。
二是抓作风保纯洁。认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。在后期的工作中，我部门仍将按照公司的制度要求，尤其是非政府指定类的合同签订，将严格选定合作单位，秉承公开公平公正原则，同时请公司纪委进行监督。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇五
按照要求，下面将由我对年党风廉政建设工作情况及2020年工作计划做如下汇报：
一年来，xxxx党委深入学习党的十九大精神及十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决维护党的核心领导和党中央权威，严守政治纪律和政治规矩，按照中央、省、州、县关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署要求，突出工作重点，狠抓任务落实，中心乡党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心乡党委总体工作部署之中，以落实好党风廉政建设和反腐败工作的“两个责任”为工作目标，切实加强党风廉政建设。
(一)构建体系，形成反腐倡廉合力。
始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，强力推进党风廉政建设。年初调整党风廉政建设责任制领导小组，制定《xxxx委员会关于2020年度党风廉政建设责任制工作计划》，半年一总结，明确工作计划、目标要求和具体措施情况;制定下发《关于印发xxxx党委认真落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任清单制度的通知》，落实党风廉政建设党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单等四张清单，明确责任分工，切实增强党委书记“第一责任人”意识和班子成员“一岗双责”意识，既要严格自律、率先垂范，又抓好职责范围内的党风廉政建设。
(二)加强教育、严格执行党纪政纪。
深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神，开展党纪政纪教育，始终保持“正风肃纪”的高压态势，严防“四风”反弹，切实解决党风方面存在的突出问题，促进领导干部廉洁从政。通过中心乡党委集中学习，扎实开展党纪政纪教育，学习党章党规党纪、违规违纪典型案例、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，各党政班子到各自联系村讲党课，在各村党支部通报典型案件办理情况，以身边的案例警示党员干部严格自律，自觉履职，提升乡、村干部的廉政风险防范能力，形成浓厚的廉政宣传氛围，促进党员干部常修廉政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
(三)发扬民主，加强班子自身建设。
一是认真落实民主生活会制度。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，我乡于2020年12月8日召开xxxx领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，班子内部扎实开展批评和自我批评，会后，班子成员结合民主生活会自我剖析和批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，细化整改措施，制定整改清单，切实促进工作作风的转变。班子成员之间坦诚相见，互相交流，化解矛盾，消除不团结因素。二是召开述职述廉大会，并就德能勤绩廉及作风建设等方面对班子及成员进行民主评议。2020年12月9日，xxxx召开党员大会，会上乡党委班子成员分别对各自分管领域工作作了全面述职报告。
(四)突出实效，深化党风廉政建设。
巩固深化“作风建设”活动成果，健全完善效能建设、效能监察和效能投诉“三合一”的工作机制，对全乡开展脱贫攻坚等各项重点工作进行监督护航，提供纪律保证，确保工作顺利推进。处理好群众反映的办事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影响群众生产生活的问题，切实维护群众利益。规范权力运行机制，规范村监委会例会制度，明确村监委会监督重点为“重点项目”“三务公开”“三资管理”三项内容，使党风廉政建设在基层组织实现全覆盖。深化“三务”公开制度，建立公开台账。中心乡纪委及时监督各村“三资”公布情况和群众短平快项目落实情况，开展明目行动和清卡行动工作加强完善，为农村民主、规范管理创造条件。
(五)从严治党，加强执纪执法力度。
加大办信办案力度，畅通信访渠道，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题。19年，我乡共受理立案查处违纪党员案件4起。通过案件的查处，作风巡查的开展既维护了党的形象，又严肃了党的纪律、纯洁了党性、教育了党员干部，提高了党和政府在群众中的威信，取得了良好效果。
(一)农村基层党风廉政建设制度不健全或制度落实不够到位。党风廉政建设制度不断完善，建立了村财乡管以及村务公开、财务公开等制度，但在具体的财务管理、重大工程发包等群众关注的重大事项上，没有落实议事规则。
(二)在工作中，一些村组干部对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开不及时。
(三)党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇六
一年来，本人严格按照《××年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的通知要求，切实负起领导责任，紧密结合工作实际，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，狠抓分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设，取得了一定成效。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：
今年以来，我区以科学化、民主化、规范化为方向，继续深入推进干部人事制度综合改革，使党对干部管理从政策性管理向制度化管理转变。
一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全选人用人制度。专门出台了《××区干部选拔任用工作实施办法》。继续实施岗位缺位预告制度，今年已组织了批个缺位岗位的民主推荐提名工作。继续实行常委会讨论干部票决制，其中区级机关和镇街道正职，试行全委会票决，闭会期间征求委员意见。全年共调配干部批次，其中新提拔区管干部人，进一步优化了各级领导班子结构。
二是进一步探索干部正常退出和激励的有效机制，规范领导干部辞职、离职和退（离）休后的从业行为。在继续实施任期制的基础上，专门出台了《××区区管领导班子和领导干部绩效考核办法》，改进干部实绩考评体系，将年度目标和考核责任制指标量化分解到各领导干部个体上。今年年初完成了对××年度全区区管干部的考核，共有名区管干部被确定为基本称职等次，名区管干部被确定为不称职等次，并免去了领导职务。同时，严格按照省委组织部《关于做好党政领导干部在企业兼职清理工作有关问题的通知》精神和我市关于做好党政领导干部在企业兼职清理工作会议的要求，进一步巩固和深化清理领导干部兼职的工作成果。在月日前，全区领导干部在企业兼职的免职人，个职务，其余的已按规定程序辞去兼任职务；一般干部（公务员身份）在企业兼职的按谁审批谁清理的原则，已基本清理完毕；商城公司的领导不再保留公务员身份；辞去职务（保留公务员身份）到企业的，由其本人选择辞去公职不再保留公务员身份或回原单位工作，符合提前办理退休的给予办理退休手续。
三是规范审计行为，深化领导干部经济责任审计制度。为了更好地开展领导干部经济责任审计工作，使审计结果得到充分运用，今年我们实行了离任审计与任中审计相结合。离任对象进行了适当选取，并对任期较长、资金流量较大的单位领导干部进行任中审计。今年交办领导干部经济责任审计项目个，目前正在实施的个。
二、以先进性教育为契机，切实加强干部队伍作风建设。
今年以来，按照中央和省、市委的统一部署和要求，我区积极开展了一、二、三批保持共产党员先进性教育活动。在部署先进性教育活动时，我们始终坚持把干部队伍作风建设作为其中一项重要内容来抓。
一是坚持领导带头贯穿始终。区四套班子党员领导干部以普通党员身份参加先进性教育活动，带头学习、上党课、写党性分析材料，带头征求群众意见，带头开好专题民主生活会，带头落实整改。区四套班子党员领导干部还分别在区级机关设了联系点，定期为联系点党员作专题理论辅导。
二是坚持学习动员贯穿始终。在每个批次每个阶段，都安排一定的时间，有针对性地组织党员学习《先进性教育读本各级领导重要讲话、省市最新会议精神等重点内容，确保学习贯穿整个教育活动全过程。同时，还通过召开学习交流会、举办《永远的丰碑》大型展览、召开形势教育报告会、组织镇村干部开展“谈两事”交流学习会、开展主题征文和演讲比赛等活动，促进学习的深入开展。
三是坚持整改工作贯穿始终。按照“取得实效、让群众满意”的目标要求，坚持边学边改、边议边改、边整边改，在抓好党员干部思想和作风整改的同时，紧紧围绕中心工作抓整改、围绕党员群众反映强烈的.问题抓整改、围绕党组织和党员自身剖析的问题抓整改，建立了区四套班子党员领导干部参加联系镇（街道）党委理论中心组学习制度、集中开展了小冶炼专项整治活动、组织实施了村际圆桌会议制度、深化了网格化巡防体系和区领导联系项目制度，促进整改措施的落实。据统计，在先进性教育活动中，全区各级领导班子制定的条整改措施，已落实条，其余条正在落实中。通过整改，党员的思想作风有了一定转变，一批涉及群众切身利益和党员干部高度关注的问题得到了有效解决。
四是坚持制度建设贯穿始终。在开展先进性教育活动时，我们从构建长效机制入手，建立和完善了以“党员意识强化、党员能力提升、党员权利保障、党建责任落实、党员监督评价、党员联系群众、党员作用彰显、党员队伍纯洁、党员日常管理、党建发展互促”等十大机制，从根本上加强党员干部作风建设；针对制约××经济社会发展的重大问题，制订了《争创民营经济体制新优势若干意见》、出台加强政府性项目管理的规定、加快农民安置小区建设和解决经济薄弱村村级组织办公场所问题的政策等等，巩固和发展先进性教育活动的成果。
三、发展党内民主，落实党员权利保障条例。
今年，我们以贯彻落实《党员权利保障条例》为契机，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，进一步推进党内民主。积极开展党的代表大会常任制试点工作，在建立健全党代表直接选举制度的同时，积极构建常任制具体的运行机制和制度体系，实行年会旁听制度，实行区委全委会会前征求党代表意见和会中邀请党代表列席会议制度，探索建立党内情况通报和反映、区委委员联系党代表、党代表联系党员群众、党代表提案提议和建议等制度，切实把党员的各项权利落到实处。结合先进性教育活动，通过召开征求意见会、非公企业党务工作者座谈会、优秀党员代表座谈会等，及时收集党员对党的建设和经济社会发展的意见和建议，并通过“民主评定，挂牌销号”的方式，加大落实力度，确保党员群众满意。全面推行村党支部“两推一选”，试行党内直选，切实让党员群众广泛参与、并有效监督村党组织选举的全过程。积极探索村一级党务公开制度，不断增强党的工作的透明度。
四、有效规范领导干部出国（境）访问考察管理。
在组织领导上，由区委区政府有关领导主管，区外侨办牵头，各相关部门共同参与，形成协调有序、齐抓共管的工作格局。在工作措施上，认真执行区委、区政府《关于进一步规范我区区管领导干部出国（境）管理工作的有关规定》和区委办、区府办《关于加强全区干部职工外出考察开会管理的通知》等文件，严格报批手续，严把审核关口，严明外事纪律，严格财务报销制度。截至月日，全区共办理因公出国（境）团组批次，人次。其中区四套班子领导批次，人次；区管领导干部批次，人次。从全市范围来看，今年我区副科级以上领导干部出访占当年出访数的比例比去年略有下降，在各县市区中处于中游水平。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇七
市纪监委：
各位领导，考核组各位同志，我局领导班子向考核组把一年来廉政建设工作做简要汇报。在市委、市政府的领导下，在市纪监委的监督、指导下，我局领导班子整体建设又上一个新台阶，理论和认识水平不断提高，领导和决策能力不断加强，党风廉政落到了实处。领导班子和各级组织表现了前所未有的团结与协作精神，职工队伍表现出了前所未有的昂扬士气和凝聚力量，企业管理与建设表现了前所未有的良好秩序和攀升态势。现将一年来班子党风廉政落实情况汇报如下：
一、认识明确，思想重视，严密布署，明确分工。
年初，在领导班子会上和春训会上再三强调将党风廉政作为领导班子考查的重要依据。签订了《党风廉政责任书》，与市政府签订了《目标责任书》，与各部门签订了《党风廉政、双文明目标责任书》。坚持把领导干部廉洁自律放在首要位置来抓，认真学习省公司党组提出的“一带三管门前清”的原则和“十不准”的规定，并对领导班子的职责进行明确的划分，将分管面的行风建设情况作为领导年终考评的依据。组织党员干部观看了反腐倡廉话剧《命断赣江》，提高了广大干部职工的思想觉悟。通过学习郭秀明同志先进事迹，加强了党员作风建设，进一步提高了支部的.战斗力。
二、加强领导班子理论学习，提高思想认识水平和决策能力。
领导班子坚持每季一次的政治学习，坚持“三会一课”制度，按照市委“三学”办要求，组织开展江泽民总书记“三个代表”重要思想学习活动，深刻领会精神实质，如期完成了各阶段学习任务。并组织全体党员开展反腐倡廉警示教育。积极参加系统组织的干部理论学习，通过学习，提高了思想认识水平，增强了明辨是非的能力，提高了决策水平。
三、加强民主管理和监督，严格财经纪律，实行厂务公开。
在全局整体工作安排上，领导班子成员相互通气，紧密协作，团结一致。在基层干部选拔任用上，按照民主集中制的原则，公开招聘，任人唯贤，不开后门，不讲关系和情面。在资金管理上，实行“大资金大财务”，杜绝“小金库”现象，严格执行财经纪律。做到了“一带四管门前清”，领导个人不设专车，坚持派车单制度，由办公室统一调派车辆。来人公务接待一律实行派餐制，手机及私人电话费用自负，无公报私费现象。无利用职权照顾亲属子女及身边工作人员情况。深入群众，关心职工生活，虚心听取职工的意见和建议，对职工提出的合理化建议认真进行整改。重视信访工作，对上级和地方专办信件及时答复解决。认真落实《廉政准则》、《八条规定》，形成了一支整体水平高、决策能力强、廉洁奉公、职工信赖的领导班子。
二00一年十二月二十日。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇八
根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下：
党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”等，认识到党风廉政建设责任制，是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表”重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身廉政建设的自觉性。
为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。
第一，部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的.事，做到令行禁止，确保了政令畅通。
第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项，完全符合行政许可法要求的许可项目计407项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。
二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。20共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。
三是规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74。
四是规范建。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇九
市纪委、县纪委：
按照市委、县委的统一部署和要求，对自己2003年在党风廉政建设方面的工作作一自查总结。现将具体情况汇报如下：
一、严格执行了领导干部廉洁自律的若干规定。
一年来，自己加强思想政治理论学习，重点学习领会了“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、胡锦涛“七一”重要讲话精神和省委提出的“三个转变”精神，按照“立党为公，执政为民”的要求，对照检查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增强了贯彻和践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。不断提高认识水平，在思想上与党中央保持高度一致，我深刻认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是保证我党纯洁性，巩固执政党地位的必然要求，也是践行“三个代表”重要思想的要求，是经济建设及各项社会事业健康、稳步发展的基础。在工作中，认真贯彻执行“八坚持、八反对”的要求，严格执行《党风廉政建设和反腐败工作的若干规定》，搞好自身廉洁自律，带头执行《廉政准则》和中央、省、市、县关于廉洁自律的各项规定。凡要求下属做到的，我都首先做到；凡禁止别人做的，我坚决不做。不搞钱权交易，管好了自己身边的工作人员，认真执行了中央关于厉行节约制止奢侈浪费的八条规定，艰苦奋斗，勤俭节约。
二、履行职责情况。
按照县委2003年党风廉政建设责任制的分工，我主要负责抓严格控制会议、文件和评比达标活动，控制接待费、公费出国境，禁止超编超标配，健全党委、党组议事规则，建立和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等工作。对以上工作，我都十分重视，有计划地组织相关部门负责人召开专题会，听汇报，提要求，协调解决工作中遇到的困难和问题，保证了各项工作的顺利开展。同时，每部署一项工作后，我都要亲自过问进展情况，保证了件件都落到了实处。在相关部门的共同努力下，我负责的几个项目都较好地完成了任务。
1、严格控制会议、文件和评比达标活动，控制接待费、公费出国境，禁止超编超标配。一是严格控制会议、文件和评比达标活动。按照省委提出的“四减少”中的要求，减少不必要的'会议、文件和评比达标活动。今年在全县开展了此项工作的专项清理整顿工作，收到了明显成效，采取可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议不单独开，缩小会议规模、时间，全年精减了会议次数达10次以上，提高了会议质量；采取召开了会议的不再单独行文，能以部门行文的不再以县委政府的名义发文，减少了文件发放次数近20号；今年全县没有搞达标评比活动，并且单项目标不再以部门单独考核的形式进行，节约了相关经费和防止了人力资源浪费。二是控制接待费、公费出国境。年初按照财政预算，对全县各部门、各乡镇的公务业务费用实行核量报批，全县今年没有安排接待费用，并要求各单位接待上级来人都吃工作餐，定量定额核算，严格控制了接待费用，减少了支出负担。并切实对全县领导干部出国出境访问情况进行清理检查，未发现领导干部通过旅游渠道公费出国（境）。三是禁止超编超标配。按照上级要求,认真进行了“三项清理”。对超职数配备的8名领导干部于10月底前按解决方案进行了纠正；对不适合从事组织人事工作的1名干部于9月底前进行了组织调离；对没有执行“凡进必考”调入党政群机关工作的15名干部于10月底前按要求进行了纠正。并对全县党政机关人员编制、车辆配置使用情况进行了严格检查核实，没有超编超标情况。
2、健全党委、党组议事规则，建立和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。一是健全党委、党组议事规则。今年，县委结合贯彻省、市有关规定，紧密联系xx实际，相继制定了《中共xx县委工作规则》、《中共xx县委常委会讨论干部任免投票表决实施办法》和《中共xx县委全体会议决定乡镇党政领导班子正职拟任人选和推荐人选实施办法》，围绕县委决策重大事项和讨论决定干部任免这两个重点，对有关要求、程序和纪律监督等作出了明确、具体、可行的规定。为进一步加快我县培养选拔年轻干部、妇女干部和党外干部的工作步伐，拟定了《中共xx县委组织部关于进一步加强培养选拔年轻干部、妇女干部和党外干部工作的意见》。制发了《xx县科级干部选拔任用工作程序（试行）》，把民主推荐作为确定考察对象的必经程序，全面实行领导干部考察预告制，对新提拔领导干部全面实行公示制。成立了由县人大、政协班子成员、社会知名人士等共15名的干部工作社会监督小组，对我县干部选任工作进行全程监督。建立干部监督工作督查员办公室，并聘请了4位干部监督工作督查员。对干部选拔任用工作形成全方位、多渠道的监督格局。二是建立和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。今年，县委制定下发了《中共xx县委关于县委常委会决定重大事项的暂行办法》，《办法》围绕县委决策重大事项这个重点，对有关要求、程序和纪律监督等作了明确、具体、可行的规定。制发了《关于在全县科级领导班子和干部中实施“黄（红）牌警示”制度的通知》，建立了“黄（红）牌警示”制度。截止目前为止，已对一名科级领导干部进行了黄牌警示。建立健全县委对重大问题的决策制度，强化民主意识。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十
xx县委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导和市纪委支持指导下，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责，全面贯彻中央和省、市党风廉政建设部署要求，以迎接和学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为主线，以省委第八巡视组巡视为动力，以党的政治建设为统领，在坚持中深化、在深化中发展，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固了风清气正的良好政治生态。按照市纪委要求，现将xx县委班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
xx县委站在旗帜鲜明讲政治的高度，严格履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央和省、市党风廉政建设各项决策部署，把党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。
牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动担当、全面压紧压实管党治党政治责任，以更坚定的态度、更有力的举措种好“责任田”。一是坚持以上率下，统筹谋划推进。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展总体布局和党的建设重要内容，年初召开县第十次党代会、全县党务工作会等会议，对全年党风廉政建设进行全面安排部署，定思路、定重点、定举措。县委常委会、县委书记专题会经常性研究党风廉政建设，县委主要领导认真履行第一责任人责任，做到了“四个亲自”。县委班子其他成员认真履行“一岗双责”，结合职能职责和任务分工，切实抓好分管战线、分管部门的党风廉政建设工作任务落实。县委全力支持人大、政府、政协依法履行监管责任，注重发挥媒体和群众监督作用，形成了全县反腐倡廉的强大合力。二是坚持夯实责任，层层传导压力。把健全责任体系作为落实主体责任的基础和保障，从明责、定责入手，按照“分级、分口、分项”负责原则，夯实各级党组织及主要负责同志党风廉政建设责任，构建了主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。认真落实党风廉政建设党委（党组）主体责任清单、报告、督办三项制度，专门制定《2019年度党风廉政建设主体责任清单》，将主体责任转化为实实在在、量化可控的具体工作任务。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实述责述廉等制度，乡镇街道、县直部门“一把手”全部向县委进行述责述廉，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持从严追究，倒逼责任落实。用好《问责条例》这把“利器”，加大主体责任落实情况检查力度，建立健全约谈函询等制度，认真落实“一案双查”制度，推动“两个责任”落地生根。扎实开展党风廉政建设责任制考核，修改完善《落实主体责任考核方案》《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任暨领导班子和领导干部廉洁自律考核方案》等，将考核结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，以考核促履责，以考核促担当。四是坚持问题导向，强化巡察震慑。成立县委巡察工作领导小组，印发《关于巡察工作的实施方案》，聚焦“主体责任”落实，紧扣“六项纪律”，对xx个乡镇实行常规巡察，通过查阅资料、实地调查、访问群众深入查找问题、深刻剖析问题“病灶”，开展个别谈话xx人次、测评调查xx人次、查阅资料xx余份，发现各类问题线索xx个，有力凸显巡察监督利剑作用。
着力在筑牢思想基础、强化制度建设上下功夫，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步夯实拒腐防变思想和制度的“堤坝”。一是严明政治纪律。把讲规矩、守纪律摆在突出位置，坚决贯彻***总书记“五个必须”要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度，认真落实“三会一课”、双重组织生活等规定要求，从严开好民主生活会和组织生活会，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化理论武装，召开全县领导干部大会、县委十届五次全会对学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神进行部署，组织开展县委理论中心组学习xx次，邀请市委党校教授讲授政治理论知识，持续拧紧党员干部理想信念“总开关”。二是加强廉政教育。把反腐倡廉教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为理论中心组集中学习的重要内容、党校教育培训的必学课程，推动廉政教育常态化、全覆盖。抓好法纪教育。县委理论中心组专题学习《准则》《条例》，组织全县xx余名党员干部集中进行《准则》《条例》知识测试，在全县营造了讲规矩守纪律的浓厚氛围。抓常专题教育。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，县级领导带头学理论、带头讲党课、带头实践，举办培训xx场次、培训党员干部xx人，引导广大党员干部做“四讲四有”合格党员。抓实警示教育。县党代会、县“两会”召开前都安排党员干部集中观看警示教育片，组织xx余名党员干部现场旁听法院庭审，开展领导干部任前廉政谈话、廉政考试xx批xx人，切实将警示教育融入日常、抓在经常。三是扎紧制度笼子。坚持用制度管权管事管人，突出重点，重在实效，全方位扎紧制度笼子。健全完善决策制度机制。全面落实民主集中制，制定《关于进一步提高县委常委会科学民主依法决策水平的意见》，进一步健全落实“三重一大”“四不一末”决策机制，为科学决策、民主决策、依法决策提供制度保障。强化权力运行监督。深入推进政务公开、财政预决算公开，认真落实《政府投资重点建设工程项目管理办法》，持续加强对财政资金管理使用、政府采购、政府项目招投标和公共资源交易等方面监督，确保权力在阳光下运行；深化行政审批制度改革，成立行政审批局，建立并联审批联席会议机制，在全市率先启用公共资源电子交易平台，审批时限压缩率82%。严格制度刚性执行。制定《xx县大气污染综合治理攻坚行动量化问责办法》，对履行环保责任不到位的xx名干部进行了问责；印发《关于开展违规发放津贴补贴专项清理工作的通知》，对违规发放加班费、值班费，违规使用工会会费、福利费等问题进行集中清理，立案查处xx人、诫勉谈话xx人。四是浓厚廉政氛围。抓载体，打造了以xx清风公众号、《党风廉政常提醒》专刊、党风廉政教育宣讲团为主要内容的“一号一刊一团”立体式宣传教育平台，“xx清风”微信公众号关注人数达xx人，推送信息xx期xx篇，“党风廉政建设宣讲团”深入乡镇开展巡回宣讲、受教育农村干部达xx余人，“党风廉政常提醒”专报印发xx期。建试点，指导乡镇打造各具特色的廉政文化示范点，形成了以xx村、xx村廉政文化一条街为代表的一批优秀廉政文化示范点。强宣传，充分发挥廉政文化长廊基地作用，在全县开展“廉政书画作品展”“争当贤内助”等活动，在重要时间节点向全县广大党员干部及其配偶发放《倡廉信》，印发《中央八项规定精神制度汇编》xx余册，在全县营造了知廉、守廉浓厚氛围。
坚持严字当头、力度不减、节奏不降，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，推动党风政风社风持续好转。一是持之以恒纠正“四风”。坚持教育提醒、日常监管、专项治理、追责问责“四管齐下”，抓铁有痕、踏石留印，坚决防止“四风”问题反弹。坚持逢节必禁，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点，实行廉政提醒、明察暗访和通报曝光，组成xx个检查组对xx家单位落实中央八项规定、“四风”、换届纪律、工作作风开展专项检查，立案查处“四风”问题xx件，党政纪处分xx人。同步部署推进“xx”专项行动和机关作风整顿活动，召开专门调度会xx次，xx家进展缓慢单位被点名批评，处理问题线索xx件，问责追责xx人。二是坚定不移惩治腐败。始终保持高压态势，充分运用监督执纪“四种形态”，通过“筛、找、挖、查”等方式主动深挖问题线索，谈话函询科级干部xx件，初核了结xx件（科级干部xx），立案xx件，结案xx件，其中党政纪处分xx人，组织处理xx人，批评教育xx人。“四种形态”占比分别为75.25%、23.23%、0.51%、1.01%，抓早抓小、动辄则咎成为常态。三是坚决维护民生民利。坚持以人民为中心的发展思想，以更高标准、更严要求、更实举措维护和保障群众利益。县党政班子成员认真落实信访值班、分包信访案件等制度，县级领导到信访局接访xx批次、xx人次，直接解决重点疑难信访案件xx件，县党政领导分包重点信访案件xx件、化解xx件。聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入开展基层微腐败专项整治，发现“微腐败”问题线索xx件，查处xx件，纪律处分xx人。
坚持把纪检体制改革摆在突出位置，充分支持和保障纪检监察机关聚焦中心任务，回归主责主业，依法依规履行监督责任。一是全力支持纪检监察机关转变职能。扎实推进纪检监察机构改革，优化内设机构，执纪监督科室占比达80%，增强了监督执纪力量。成立了县委巡察办、3个巡察组、县直机关纪工委，配齐配强10个乡镇纪委书记、行政监察室主任，构建了专职监督、派驻监督、巡察监督的基层监督网络体系。二是全力支持纪检监察机关高效履责。放手放胆支持纪委案件查办，坚决制止和反对“说情风”，切实维护纪委查办案件的相对独立性和权威性。加强人力物力保障，千方百计保障办公办案经费。制定《加强乡镇纪委领导的“五项”制度》，建立季度例会、素质提升培训、联系交流、履责述职、综合考评五项制度，有力促进乡街纪检干部集中精力抓好主责主业。三是全力支持纪检监察机关加强自身建设。把打造能力过硬、作风优良的纪检监察干部队伍建设作为重中之重，每年都开展纪检干部大培训工程，注重日常教育管理，培训纪检干部xx批次xx人，组织理论业务知识考试xx余次；通过轮流办案、以案代训、乡街交叉办案、配合市纪委办案等方式，多途径强化纪检监察干部实践锻炼，纪检监察队伍精神风貌、能力素质得到明显提升。
虽然xx县在党风廉政建设上做了一些工作，取得了一定效果，但与全面从严治党要求和群众期待还存在一些差距和不足。xx县将坚持问题导向，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，在市委的坚强领导和市纪委的精心指导下，坚持和加强党的全面领导，认真履行管党治党政治责任，进一步营造和巩固风清气正的政治生态和从政环境。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十一
在中心党委、纪委的正确领导和悉心指导下，****所全面贯彻落实党中央、省厅、集团党委各项反腐倡廉文件精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，加强组织领导，深入开展廉政学习教育，严格执行党风廉政建设责任制，全年未出现任何廉政违纪事件。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
我所党支部始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施，把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《xxx收费所2018年党风廉政建设工作计划》，成立了以党政领导为组长的党风廉政建设和重点防控监督工作领导小组。严格执行瑞金西收费所《廉政教育制度》、《领导班子党风廉政建设目标管理责任制》等多项廉政管理制度。在日常工作中严格落实“三重一大”、“采购三人行”、“派车单制度”，使党风廉政建设和反腐败工作在制度管理和组织领导上得到保证。
通过开展廉政教育，促进领导干部廉洁自律和干部职工廉洁收费自觉性。坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。今年以来，党支部认真组织学习了《关于认真学习宣传贯彻新修订的〈中国共产党纪律处分条例〉》、《关于6起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施细则的通知》等文件精神，并结合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》来教育全所干部职工，提高了干部职工遵纪守法的自觉性以及防腐拒变的能力。
完善落实党风廉政建设责任制的相关规定。构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。为了强化所站领导的责任意识，认真落实“一岗双责制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和各分管负责人的责任范围和应承担的任务。二是抓责任制的落实。年初，通过逐级签订《党风廉政建设责任状》，实行一级抓一级、一级对一级负责，形成纵向负责横向分工的格局，有力地促进了责任制的落实。
一是督促综合行政、两站考核、党务工作和财务工作实行上墙公示，做到党务政务全面公开。
二是严格按照“三重一大”制度规定，做好本所员工岗位调整、大额资金使用、员工评优评先的监督，凡是经费使用金额5000元以上的开支做到事前召开支委会研究决定。同事设立了举报投诉信箱，积极主动接受职工的监督。
三是实行派车单制度、严禁公车私用。制定了车辆管理办法，所有车辆使用实行派车单制，并在每月底将车辆使用用途、使用公里数、使用油量，维修保养费用等车辆使用信息予以公开。在法定节假日对公车实行贴条封存处理，杜绝公车私用。
四是按照中心纪委要求，开展了《公务用车公务接待》《办公用房配置标准》的自查自纠工作，同时对本所车辆油料使用情况进行排查，杜绝了套取资金和私车公养隐患。
一是廉政文化活动不够丰富，还有待进一步提高。
二是仍存在“好人主义”思想，监督力度需进一步加强。
一年来，我所党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定成绩，但仍需继续加强廉政学习教育工作，进一步提高全所干部职工的廉洁从业意识。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十二
xxx，男，生于x年x月，中共党员，现任xxn职务。该同志多年来在日常的工作中、生活中时时处处以党风廉政准则严格要求自己，以身作则，率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。同时，该同志讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，能及时主动向领导请示汇报，工作中处处起表率作用，并能要按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的`各项条例和禁令，规范业内、业务行为，坚持做到自重、自省、自警、自励，并能充分发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律，勤政廉政，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。
xxx纪检组。
二oo六年三月二十日。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十三
为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订20__年党风廉政建设工作计划。
层层落实党风廉政建设责任制，局党组在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构，做到目标明确，责任到人。并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构，交管站进行延伸。局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。
1、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。
2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。
二、狠抓作风建设。
1、健全完善干部作风建设长效机制。第一，建立绩效考核双结合机制。实行月考核和年度考核相结合的方式，将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核，局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务，再根据各单位工作落实情况、作风建设情况，严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。第二，强化督促检查机制。由局纪检组牵头，局办公室、政工科参与，采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。第三，完善内部管理制度。进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等，并抓好制度的贯彻落实。
2、开展作风建设系列活动，树立交通良好形象。第一，开展作风建设大讨论活动。以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论，并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。第二，召开主题民主生活会。精心组织专题民主生活会，通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评、向社会公示等，重点查找干部职工在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的问题及原因，认真制定整改措施。
3、开展为民服务主题活动，切实帮助基层和群众排忧解难。第一，开辟政务服务大厅。开辟交通运输政务服务大厅，整合交通行政审批、行政处罚、咨询投诉等为民服务职能，进一步减少审批环节和程序，为群众提供“一站式”服务。第二，开展为民服务主题活动。广泛开展“春运便民”志愿服务活动、“结对帮扶”活动、“大走访送温暖”活动和“学雷锋树新风”活动，同时结合群众工作站，深入联系村、帮扶村，开展调查研究、了解社情民意，着力解决群众最现实的利益问题，帮助基层解决在转变发展方式中遇到的具体困难，办几件看得见、摸得着的实事。
4、开展学习培训，提升廉洁自律意识和执法水平。第一开展廉政教育。组织广大职工认真学习党的十八大报告、《党章》以及关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件、会议精神，进一步明确具体要求，认真进行贯彻落实。同时结合节日期间的各项活动，采取多种形式开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，深入推进廉政文化建设，在全系统干部职工中积极倡导“做事讲规范、讲原则、讲程序”的工作守则，大力发扬“工作上雷厉风行，作风上公道正派”的干事作风，努力营造“简单生活、快乐工作”的良好氛围。第二，开展执法培训。重点针对执法言行不标准、执法文书不规范、执法程序不合理等现象，采取案例分析、体验式教学等方法，全面开展法律法规、执法形象、服务礼仪、文书制作等专题培训，全面统一执法动作、规范执法行为，切实提高执法水平。
三、狠抓廉洁自律。
建立单位和个人岗位廉政风险防范机制，每个单位和个人岗位必须找出潜在风险点，采取相对应的风险防控措施，并作出廉政承诺，年底对照防范措施和承诺述职述廉，进行综合考评。
四、加强对交通建设工程的监督检查。
进一步规范交通工程建设程序，凡是定价在50万元以上的工程必须公开招投标，纪检组对工程项目实施全过程加强监督，凡是没有严格履行合同、存在安全隐患、质量没有达到设计要求的，一律不准支付工程款，谁签字，谁负责，尽量将不廉洁行为消灭在萌芽状态。
五、进一步规范行政执法程序。
执法人员必须严格按交通行政执法自由裁量权的规定行使，坚持做到“八合法”(主体合法、身份合法、权限合法、依据合法、证据合法、决定合法、文书合法)，统一着装、亮证执法、文明执法、罚缴分离，加强学习，提高水平，纪检组随时监督、抽查。努力实现党风廉政建设目标，“党员不违纪，干部不违法”，使廉洁成为每个人的工作生活习惯，使纪检监察工作更好地为交通运输事业的发展服务。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十四
全县教育系统“党风廉政宣传教育月”活动的主题为：做勤廉表率，促事业发展。
二、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照第十_届中央纪委第六次全会、十_届中央纪委第七次全会的文件精神以及县纪委工作部署，在全县教育系统开展形式多样、深入扎实的主题教育活动，引导广大党员干部争做秉公用权、清正廉洁的模范，切实解决在廉洁从政、廉洁从教方面存在的突出问题，以崇廉尚廉、讲廉守廉的优良作风，促进我县教育事业又好又快发展。
三、活动内容。
今年“党风廉政宣传教育月”活动将组织开展“十个一”活动：
1、召开一次动员大会。召开全县教育系统“党风廉政宣传教育月”活动动员大会，请局党委主要领导同志以学习贯彻《廉政准则》为主题讲廉政党课，动员部署全系统“党风廉政宣传教育月”活动具体事宜。各单位也要迅速召开动员大会，主要负责人要根据本单位实际，结合学习《廉政准则》讲一堂廉政党课，引导党员干部不断规范从政行为。
2、举办一次规范办学行为讲座。举办规范办学行为专题集中学习，邀请市教育局规范办学行为办公室负责人作专题讲座，以切实加强廉政警示教育的针对性和实效性。
3、观看一套正反典型宣传教育片。局机关和各单位、各学校要组织党员干部观看正面宣传片《毛泽东遗物的故事》和警示教育片《滑向深渊》或《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》等，积极开展廉政教育和警示教育。
4、召开一次民主生活会。局机关和学校、单位要召开专题民主生活会，班子成员要对照《廉政准则》规定，查找廉洁从政方面存在的突出问题，并予以公示和整改。
5、开展一次廉政短信征集活动。结合学习《廉政准则》规定，在党员领导干部中开展自编、自创廉洁从政短信征集活动，推进廉政文化的深入开展。各县属学校、单位和各乡镇(街道)中心学校上报优秀短信不得少于6条，并附作者姓名。
6、组织开展“学习雷锋精神，当好忠诚卫士”主题教育活动。组织纪检监察干部开展活动：一是学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持从严治党，保持队伍的纯洁性;二是重申纪检监察干部的工作纪律;三是开展纪检监察干部职业道德和核心价值观的大讨论。
7、撰写一篇学习体会文章。组织党员干部结合思想、学习、工作实际，带头撰写学习《廉政准则》等法规理论研讨和体会文章，深化学习成果。各县属单位、学校要开辟宣传专栏，张贴学习体会，形成舆论氛围。
8、举办一次廉政知识抢答赛。以学校为单位，组织一次有教职工、学生和学生家长共同参与的廉政知识抢答赛，寓教于乐，以赛促教，形成合力，深入推进廉政文化进校园建设。
9、举办一次校长演讲比赛。为进一步增加校长之间相互交流的机会，强化校长的廉政意识，提升校长的勤政水平，在全县举办一次小学校长演讲比赛，比赛主题为“小学校长心声——讲述我自己的治校故事”，要求校长结合自己的工作经历，说出校长治校的感人故事。
10、组织一次读书修身活动。在全县教职工中开展以“读书明理”为重点的读书修身活动，以读书沙龙的的形式，邀请名家点拨，进行现场交流，积极推进“书香校园”的建设，促进教师成为有人文情怀、有教育理想、有人生思辨的学者型教师。
四、活动安排。
“党风廉政宣传教育月”活动时间为3月23日——4月23日。
学习宣传阶段：3月23日至3月31日为学习宣传阶段。建立活动机构，制定活动方案，召开动员大会，组织学习主题教育活动规定的学习内容。
教育实施阶段：4月1日至4月15日为教育实施阶段。按照活动要求，制定对照检查整改和抓落实措施，认真完成好“规定动作”，组织开展好“自选动作”，扎实推进警示教育活动的深入开展。
总结检查阶段：4月16日至4月23日为总结检查阶段。活动结束后，各单位要认真总结“党风廉政宣传教育月”活动的作法，提炼经验，及时写出总结报告，于4月19日上报教育局“党风廉政宣传教育月”活动办公室。活动办公室将于4月20日到4月22日组织对各县属学校、单位、各乡镇(街道)中心学校“党风廉政宣传教育月”活动开展情况进行专项检查，23日下发检查通报，并限期整改。
五、有关要求。
1、提高认识，加强领导。加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措，是促进教育事业健康发展的重要保证。各县属单位、中小学校要始终坚持把党风廉政和反腐败工作作为一项重要任务摆上议事日程，常议常抓。领导干部要带头参加教育活动，引导党员干部充分认识开展主题教育活动的重要性。
2、精心组织，扎实推进。各县属单位、中小学校要把教育活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排。要把教育活动与“创优学校发展环境，促进教育事业健康发展”紧密结合起来，进一步转变工作作风，进一步提升管理水平、教育教学水平，着力解决影响和制约学校发展的突出问题，把教育活动的成效体现在振奋精神、推动工作、提升教育质量、促进事业发展上。
3、严格要求，确保实效。各单位要按照“党风廉政宣传教育月”活动的部署和要求，丰富活动内容，创新活动方式和载体，充分发挥传统宣传手段和现代舆论媒体作用，大力营造活动氛围，形成宣传教育的强大声势，引导党员干部践行《廉政准则》，争做勤廉表率。全体党员干部要真正把自己摆进去，积极参与各项活动，在落实各项工作任务中不断改善思想道德品质，提升自身综合素质，筑牢思想道德防线，努力巩固和不断深化“廉洁从政、干净成事”的工作氛围。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十五
2020年，在州委的坚强领导下，我市始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、***总书记对×工作系列重要指示精神，省委书记×来州调研考察的讲话精神，按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
(一)坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作×次，全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任，市委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》×余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门(党组)履行党风廉政建设主体责任落实情况×次，有×名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。
(二)推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。
(三)实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进×年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了市级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。
(四)强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查×次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。
(一)驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻***总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。×年以来，查处违反中央八项规定问题×件，给予党纪政务处分×人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计×名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。
(二)持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《马尔康市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件×起×人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题×起×人。
(三)用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作×轮，分别对×个乡(×个村)、×个部门开展政治巡察。
(四)积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，市纪委接受信访举报件×件，信访了结×件。依托“两联一进”群众工作，市级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众僧尼×万余人次，开展思想交流、普法教育活动×场次，解决群众困难×件。
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
(一)广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委(党组)中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持市委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学***总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。
(二)定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，市级领导带头研学***总书记系列讲话精神、党内法规等×余次，以普通党员身份参加学习×余次，深入基层讲党课×余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用卓克基长征纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。
(三)常态开展警示教育。市委班子召开第×次常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话×人，市纪委坚持在节假日等重要节点，向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信×条，受教育党员干部达×余人次。
(一)深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全市×个乡镇均配备了专职纪委书记(监察室主任)、纪检监察室副主任，派驻×个纪检监察机构实现×个市级部门纪检监察全覆盖，健全×个村(居)务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。
(二)聚焦方式转变，推进纪检机关高效履责。建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对乡镇纪委和派驻机构的领导和工作指导，创新基层纪检组织履职方式，实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制，不断提升自主查办案件整体水平。
(三)突出主责主业，力促强学提能精业。紧扣岗位职责和业务能力，采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式，切实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习，不断提升纪检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前，共组织纪检监察业务培训×余人次，×名纪检监察干部上派到省、州纪委跟案学习，×名乡镇、部门纪检监察干部到市纪委监委跟案学习。
×年，我市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神，按照州委、州纪委要求，认真落实党风廉政建设主体责任，严肃党内政治生活，健全党内监督制度，在完善作风建设长效机制上下功夫，在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫，在党风廉政建设群众满意度上下功夫，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向基层延伸，为马尔康“一城一市三地”建设营造良好的政治生态环境。
2023年度领导班子党风廉政工作报告（精选16篇）篇十六
政治高度、全局的角度观察处理问题。二是坚持局党组中心组学习制度。按照年度学习计划，突出学习重点，注重学习质量，坚持每月一次的集中学习，并采取重点发言、专题讨论、案例分析等多种学习方法，确保学习效果。在开展保持共产党员先进性教育期间，班子成员都能够按时保质保量地完成学习笔记和心得体会，努力提高班子的执政能力和领导水平。三是主要领导率先垂范。党政“一把手”带头学习，科学决策，敢于负责，善抓机遇;发扬民-主，团结协调，确保处事公正、公平。班子其他成员积极参与，分工合作，协调一致，使班子的整体素质有明显的提高。??二、以开拓创新、团结协作精神为动力，创造性地开展工作。一是领导班子以解放思想为先导，实事求是，积极进取，在工作上不断有新的思路、新的措施。二是领导班子抓住机遇，周密部署，狠抓落实，各项工作取得新突破。“四五”普法考核验收工作全面完成，“民-主法治示范村”建设有序推进;司法所建设进展顺利，基层基础进一步夯实;法律服务工作不断发展，法制建设工作稳步推进;办公条件全面改善队伍建设不断强化，树立了务实为民的良好形象。??三、以优化工作机制为契机，增强班子的整体合力。一是建立健全了相对完善的管理制度、领导制度、工作制度和决策机制，使各项工作都有章可循，形成良好的工作格局。二是坚持和健全民-主集中制，保证决策的民-主化和科学化。按照集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的原则，领导班子坚持重大问题集体商量研究。班子成员之间在工作中自觉做到互相沟通、互相配合，同时善于倾听来自各个方面的意见和建议，促进了集体领导和决策水平的提高。三是坚持党风廉政建设责任制。领导班子自觉按党风廉政建设的要求，严格规范言行，接受组织和群众的监督，做到自重、自盛自警、自励，遵纪守法，廉洁自律，树立了领导干部的`良好形象。四是班子内部精诚团结，缜密协作，形成了团结向上的整体合力。局党组建立了谈心制度，党组成员之间经常性地开展交心谈心活动，通过交心谈心，班子成员之间逐步形成感情融洽，相互理解，相互支持，相互协调，配合默契的可喜局面，促进了思想的和-谐统一。通过学习和交心，党组成员一致表示服从大局，名利上不争高低;坦诚相待，工作上互相配合;容人容事，思想上求同存异;我局领导班子已经成为一个群体形象好、群众威信高、整体合力强、发挥作用好的班子。在先进性教育民-主测评中，群众对领导班子的满意和基本满意率达到。