辞职信是对公司的一种礼貌表达，同时也是对自己职业发展的思考和规划。感谢公司给予我成长的机会，我决定离开并寻找自己更好的发展道路。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇一
尊敬的领导：
您好!
我是集团采购部会计，20xx年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快!
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟是一个集团公司，已经拥有10多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好!一直为成为员工而感到无比的.自豪!
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!
此致
敬礼!
20xx年5月13日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇二
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的'工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇三
尊敬的总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的`员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇四
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购主管岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的采购主管岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开采购主管岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购主管岗位上，(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)工作已经__年，回首采购主管岗位工作和生活的'点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)采购主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购主管岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的公司。
请领导批准我的辞职!谢谢!
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇五
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司从事采购工作的，由于个人有另外的一个发展想法，对于这份工作也是没有什么太大的工作动力和兴趣了，所以决定辞去这份采购的工作，离开我们公司。
每个人的职业道路其实都是自己去选择的，也是需要去对自己负责，所以我知道我想要的一份工作是怎么样的，也是明白我的能力如何，也是有自己的一个想法，想去做另外的一些事情，做采购的工作，还不错，我们公司的采购不是特别的累，每个月的事情也没有那些大公司那么的'多，但是我却学不到太多的东西，工作的经验也是没有积累很多，虽然说自己也是可以学，也是可以去找供应商和跑市场，但由于我们公司的采购量也是比较小的，所以很多方面我也是没办法去联系，去学习。
来到我们公司，我当初想着公司比较小，可能事情会比较的多，我也是有很多学习的机会，的确刚开始是如此，但后面业务量少了很多，采购的事情也是没有那么多的，很多学习的机会也是没有了，我虽然个人也是在积极的学习，但环境方面并不能让我更有动力去做事情，去把自己的能力提升，回想当初的想法，我也是知道，我要离开了，公司采购的工作其实还是很简单的，如果我只是想着混日子，或者一份稳定的工作，其实可以继续的做下去，但是我想挑战一下自己，想让自己学到更多的东西，而不仅仅只是花费时间在工作上面，况且工作也不是那么的多，我很怕自己也是懈怠懒散下来。
思考了很久，公司也是在当初我找工作的过程中，招聘了我，对我也是很好，我也是认真来工作回报了公司，而今我也还是想找一份更加能让我的工作能力体现，能学到更多的工作，而不是就此知足，止步不前了，那样的话，以后想要有好的发展也是没有的，所以我还是觉得离开比较好一些，也请领导放心，在离职前这段时间，我依旧会继续的把采购做好，同时把市场以及供应商的信息和同事交接好，一些注意的采购事项也是会详细的说明清楚，不会因我的离职而影响到公司的一个采购工作。
特别是公司而今的采购也是需要压缩成本，需要我们认真的去对待的，但终究公司还是不太合适我，我也是想有更好的一个发展，所以也是希望领导予以能理解，并对我的这个离职予以批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇六
尊敬的领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月__日正式离职。
我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。
我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的`，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇七
尊敬的领导：
您好！我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20__年7月23日进入股份有限公司，20__年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的.保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇八
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信！
由于您对我的能力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的几周时间取得了很多锻炼自己的工作机会，积累了一定的.经验。感谢您给我提供了一个展现自己才华的舞台，感谢您给予我的支持与鼓励!
由于个人缘由，我不能不向公司提出申请，并希看于本月底正式离职。对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以斟酌并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇九
各位领导：
因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。
进入超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的'支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
申请人：
20xx..x。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十
尊敬的领导：
您好！
我是__，做采购工作已经很久了，我是很喜欢自己工作，采购是我最擅长的，但是就是这样的擅长让我不想再干采购工作，我觉得自己要突破一下，在公司呆了这一年的时间，我时刻的明白自己工作的重要程度，但是我今天确是向您来辞职，这也不是我突然的想法，对于这一年的工作，我自己想了又想我觉得自己不适合再做下去了，我知道您平时很器重我，一年来对我的照顾我真的很感激，公司是培养我的地方，我不会忘记这个给我带来的收获，这一年来的工作是我人生很重要的的一段经历，但是想现在也即将要离去，景观做到了一些准备，让自己平静下来，但我真的感受到了很多不舍，或许是这里的每一个个回忆，每一个角落带给我的回忆。
做采购工作一年来，我在工作中一直都很努力，因为一年前我就是一个毕业生，对于工作没有目的性，我知道自己缺乏实践，一年来我很用心的在工作，我相信自己努力过了就会成长起来，慢慢的我在工作中越来越努力，这就是我一年来的状态，我经常一个人下班，我我经常为了工作忘记了吃饭，虽然这样的情况您也看到过，但是不多，我知道自己应该这么努力，因为我们公司的每一个领导者都是这么过来的。
一年来我在工作中虚心的请教别人，我在平时休息的时候学习更多的业务知识，但是我从一年前，来到公司后我就一直在采购，一年的时间我对于采购方面的事情就一直很用心，对于我们公司的采购工作，我也很了解了，从一开始的无知，到现在我做采购的`工作的得心应手，这样以来我对采购就失去的好奇，我任务我把这个工作做透了，一年来的对于自己工作的严格要求，也让我快速的了解了工作，慢慢的我对自己的工作就失去了动力，就是因为我觉得自己把这份工作做透了，我才想去干一下别的工作，我申请了好几次调岗，我一直希望自能够去做一些别的事情，这对于我来说很重要，也是我这段时间以来最想的事情，因为我不想在别人看来我除了采购，别的什么都不会。
我申请了好几次，两个月前我就一直在申请，调岗，但是收到的都是拒绝，我知道自己可能真的在别人眼里除了采购别的都不会，但是我真的很想去做别的事情，我不想让采购成为我的标签，我不限让这个限制了我，但是一直到现在我的申请还是被拒绝，所以我这次来向您辞职，也是为了不给自己留遗憾，去寻找突破自己的地方，希望您批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十一
尊敬的采购部经理：
您好!
时间勿勿一过，在公司已经工作三年了，三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达，物料交期的控制，材料市场行情的调查，查证进料的品质和数量，进料品质和数量异常的处理，还是与供应商有关交期、交量等方面的'沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通，然而我的工资却没能一涨再涨，前前后只涨过一次工资，远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等，这里我辞职的最主要理由，再者，因为最近我要结婚了，我女朋友要求去她那个城市共谋发展，所以综合以上，我最后还是决定辞职。
希望领导能够发点时间审批我的辞职信。最后祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
x年xx月xx日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十二
各位领导：
因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于_月_日离开公司。
进入______超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的'那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
______。
______年____月____日。
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十三
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
×××
xx 年xx月xx日
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十四
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司从事采购工作的，由于个人有另外的一个发展想法，对于这份工作也是没有什么太大的工作动力和兴趣了，所以决定辞去这份采购的工作，离开我们公司。
每个人的职业道路其实都是自己去选择的，也是需要去对自己负责，所以我知道我想要的一份工作是怎么样的，也是明白我的能力如何，也是有自己的一个想法，想去做另外的一些事情，做采购的工作，还不错，我们公司的采购不是特别的累，每个月的事情也没有那些大公司那么的多，但是我却学不到太多的东西，工作的经验也是没有积累很多，虽然说自己也是可以学，也是可以去找供应商和跑市场，但由于我们公司的采购量也是比较小的，所以很多方面我也是没办法去联系，去学习。
来到我们公司，我当初想着公司比较小，可能事情会比较的多，我也是有很多学习的机会，的确刚开始是如此，但后面业务量少了很多，采购的事情也是没有那么多的，很多学习的机会也是没有了，我虽然个人也是在积极的学习，但环境方面并不能让我更有动力去做事情，去把自己的能力提升，回想当初的想法，我也是知道，我要离开了，公司采购的工作其实还是很简单的，如果我只是想着混日子，或者一份稳定的工作，其实可以继续的做下去，但是我想挑战一下自己，想让自己学到更多的东西，而不仅仅只是花费时间在工作上面，况且工作也不是那么的多，我很怕自己也是懈怠懒散下来。
思考了很久，公司也是在当初我找工作的过程中，招聘了我，对我也是很好，我也是认真来工作回报了公司，而今我也还是想找一份更加能让我的工作能力体现，能学到更多的工作，而不是就此知足，止步不前了，那样的话，以后想要有好的发展也是没有的，所以我还是觉得离开比较好一些，也请领导放心，在离职前这段时间，我依旧会继续的把采购做好，同时把市场以及供应商的信息和同事交接好，一些注意的采购事项也是会详细的说明清楚，不会因我的离职而影响到公司的一个采购工作。
特别是公司而今的采购也是需要压缩成本，需要我们认真的去对待的，但终究公司还是不太合适我，我也是想有更好的一个发展，所以也是希望领导予以能理解，并对我的这个离职予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十五
尊敬的领导：
踏出校门实践已有8个月之久，转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段，学校也强烈要求我们返校，否则将扣留我们的毕业证，虽然前段时间将情况和班主任讲明，考虑到我们以后的发展，还是决定要我们返校。这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，请田主任批准我的请求。
您好!
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。
进入xxx超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。
离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十六
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从"将"到"帅"的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次"好言相告"之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼
辞职人：xx
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十七
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
2023年采购辞职信（优秀18篇）篇十八
加强员工离职与辞退管理，规范人力资源管理，特制定本管理规定。
二、范围
适用于公司离职或辞退人员。
三、职责
企管部：负责离职或辞退人员的手续办理。
各部门：负责离职或辞退人员的工作交接、申报和监督工作。
总经办：负责中层以上员工离职与辞退的审批。
四、具体规定
1、离职与辞退、自动离职规定
1.1、员工试用期（一线操作工试用期为15天、二线人员试用期为1到3个月）内离职需提前7天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，至相应部门会签完毕后办理离职手续。
1.2、普通员工试用期满后离职,需提前30天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。
企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.4、科级主管或享受科级主管待遇人员、erp管理员辞职，须提前3个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.5、部级主管或享受部级主管待遇人员、业务员及公司特聘人员辞职，须提前6个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.6、副总级主管或享受副总级主管待遇人员辞职，须提前8个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。
1.7、总经理辞职，须提前12个月以书面报告形式，经董事会批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好接班人后方可办理辞职手续。
1.8、连续旷工三天的员工，各部门、车间应在第四天上报（写明自动离职原因，如未及时上报，对科级主管罚款100员，部级主管罚款50元）企管部，按自动离职处理，暂停发放该员工薪资。
1.9、所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。如出现擅自离职情况,公司将暂停发放该员工的所有薪资。擅自离职或自动离职后又回来补办离职手续的，按员工承诺书规定进行处理。
1.10、员工休工伤（未骨折）假期间，超过医院证明有效期限不上班者按旷工论处。受伤比较严重痊愈后需工伤鉴定者根据相关法律规定执行。
1.12、各部门、车间没有直接辞退员工权，如员工表现差或不能满足岗位要求，需提前一个月向企管部提交申请报告及相关证据，企管部收到书面材料后，须调查报告所述情况的真实性，如情况属实，企管部按规定处理；否则退还申请部门/车间，若部门/车间处理不当造成劳资纠纷造成的经济损失由部门/车间主管承担。
1.13、公司辞退员工需提前一个月以书面形式通知辞退员工本人。
2、考核薪资发放
如员工未按照公司规定离职的，则取消其各项补贴、津贴及绩效工资。
3、免责说明
员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系，今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果，其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的，公司有权追究民事及法律责任。
五、参考文件
《有关工作交接管理规定》
六、附件
《员工离厂手续清单》