电子公司离职合同（热门17篇）

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电子公司离职合同（热门17篇）篇一

行纪人：________签订时间：____年___月__日。

根据《_合同法》和有关法规的规定，行纪人接受委托人的委托，就代办________________事项，双方协商一致，签订本合同。

第一条代办事项：（具体约定是寄售、代购代销货物，还是其他事务）_____________________________________。

第二条代办事项的具体要求：（凡属寄售和代购代销货物，应明确具体货物品名、规格、型号、质量、数量，以及最低销价或最高购价和时间要求）___________________________________________________________________________。

第三条货物保管责任及费用承担：_____________________________________________________。

第四条酬金的计算给付方式、给付时间：__________________________________________________。

第五条违约责任：____________________________________________________________。

第六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

（一）提交________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

电子公司离职合同（热门17篇）篇二

法定代表人：____________________。

联系电话：______________________。

乙方：______电子信息技术有限公司。

法定代表人：____________________。

联系电话：______________________。

甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就合作生产、销售由乙方自主研制的___________产品项目达成本协议，以资共信守。

1.合作内容。

本项目合作的内容为：生产、销售由乙方自主研制的___________产品。首批生产________套(其中________系统_____套)，以后批产品生产量根据市场销售情况待定。

2.合作期限。

_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共_____年。

3.合作体制。

在甲方框架内成立由乙方组建，甲方派员监督的________产品项目部，其权限为负责本项目产品的生产、销售及售后服务。项目部设立独立账户，实行独立核算。

4.知识产权的使用。

4.1本项产品的生产、销售可使用乙方提供的中文：__________;英文：__________的注册商标。也可以使用甲方所提供的商标及冠名。

5.权益平衡。

自本协议签订之日起，乙方不得独立或以任何方式与第三方合作生产、销售___________产品。

甲方从合作之日起，按月向乙方提供资金__________万元，持续时间不超过_____个月，且该资金纳入本项目产品的生产总成本。

6.甲方职责。

6.1提供本合同项目生产、销售及售后服务的所需资金，前期投入不低于人民币__________万元(以后根据市情况待定)的基本运作资金，在本协议签订生效后的十个工作日内存入开列的________项目部的独立账户内，实行专款专用，保证该资金的投放与生产、销售及售后服务的进程同步，并即时派出财务人员管理并建立独立的帐目，及时制作月报及年报等财务文件交双方备案。

6.2提供本项目产品必需的生产场地(__________标准厂房)。

6.3监督本项目产品的生产、销售及售后服务的全过程。

6.4与乙方共同制定项目产品的销售计划、共同进行本项目产品的销售及售后服务工作。

6.5与乙方共同做好产品销售资金的回笼工作。

6.6负有对本项目产品的技术、生产及销售等资料及信息的保密义务。

7.乙方职责。

7.1负责制订生产实施方案，并按照实施方案组织生产。

7.2负责定制及采购产品零部件。

7.3项目产品的总成本控制在人民币__________元/套内，其中________产品在__________元/套内。

7.4负责项目产品的生产技术、技术升级、技术更新换代及产品质量保证。

7.5与甲方共同制定本项目产品的销售计划，共同进行产品的销售及售后服务。

7.6与甲方共同做好产品的货款的回笼工作。

7.7对项目部独立帐号中的资金运作进行监督;对项目部独立财务核算及财务文件进行监督、审核。

8.项目资金支配权限及销售收入的支配。

8.1为不影响项目产品的生产及销售进程，项目产品生产和销售所需的当前资金先由项目部负责人提出，经甲方本项目指定负责人核实后即行兑付。

8.2项目生产、管理及销售人员的每月工资经项目部负责人根据预先核准的人员和数额核实后，经甲方本项目指定负责人核实后即行兑付，并纳入项目总成本。

8.3项目生产、管理及销售人员的差旅费及招待费等由项目部负责人核准后，经甲方本项目指定负责人核实后即行支付，并纳入项目总成本。

8.4项目产品将全部以甲方名义对外销售及结算。销售及售后服务的全部收入必须进入________项目部所开列的独立账户内。

8.5甲方不得随意抽回初期投入基本资金，货款回笼的资金在确保本项目产品的持续生产、销售及售后服务的前提下，在征得乙方的认可后，甲方可以逐步收回初期投入的__________万元基本资金。增值部分资金必须经过乙方本项目部负责人及甲方本项目负责人共同签字、认可后方能动用(包括本项目的利润分配等)。

8.6甲、乙双方其同制订本项目产品的销售价格及税务策略。

8.7指纹产品项目部所有财务文件需经乙方本项目部负责人及甲方本项目负责人共同审核、签字后方能生效。

9.利润分配。

9.1本项目和税后利润核算时间以年度为单位。

9.2本项目的税后利润分配的前提为：在甲方收回初始投入资金(按实际投入资金)的_____%(以帐面统计为准)后。

9.3本项目的税后利润分配比例为：甲、方双方各占_____%。

9.4甲、乙双方每期所得的利润扣除_____%留作本项目发展基金外，其余_____%应及时划入各自账户。

10.协议的终止、解除。

11.争议的解决。

甲乙双方如有争议，则双方友好协商;如不能解决，则提请________市仲裁委员会仲裁。

12.违约责任。

任何一方违约，应赔偿另一方由此所受的全部损失(直接和间接损失)。

13.其他事宜。

甲乙双方如有未尽事宜，可另行订约;合作期满后，在同等条件下，甲方有优先的合作权和续约权。

14.法律效力。

本协议一式四份，同具法律效力，甲乙双方各执二份，经双方法定代表人委托人签字盖章后生效。

甲方：_________科技发展有限公司。

电子公司离职合同（热门17篇）篇三

电子公司离职合同（热门17篇）篇四

甲方：

乙方：

依据《_劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：

1、甲、乙双方劳动合同关系自xxxx年xx月xx日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币xx元(大写：xx)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。)。

3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：（签章）__________________。

乙方：（签章）__________________。

_________年_________月_________日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇五

出租方:(以下简称甲方)。

承租方:(以下简称乙方)。

根据《_合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙方双方根据平等互利、等价有偿的原则，经协商一致，就机械设备的租赁达成如下协议：

一、乙方向甲方租赁___台电动吊篮，用于乙方所承建项目工程。

1、吊篮租金每台每天__元整，按日历天数计算。

2、甲方可根据乙方要求提供安全绳租用，安全绳租金每条每天__元整，按日历天数计算。

3、电动吊篮的进出场费、安装费由乙方承担，安装由乙方负责组织实施，甲方委派安拆师傅予以技术指导。

4、电动吊篮安装调试完毕，检测合格后乙方方可使用。资料由甲方提供。

5、租金支付方式：电动吊篮组织进场，安装验收完毕当天起算，乙方每月支付给甲方租金。租金按月结算，算满一个月，乙方向甲方支付该月租金，逾期则每日加收1%的违约金。

6、租赁时间：装机验收完毕起，至报停为止。

7、在租用期间，乙方在使用过程中，出现故障应及时与甲方技术人员联系解决。

8、在租用期间，乙方不得擅自将电动吊篮交给第三方使用。如发生以上情况，应向甲方支付违约金__元，并负责收回机械设备，由此给甲方造成的租赁损失，由乙方负责一次性按损失总金额的倍赔偿给甲方。同时如乙方擅自转租给第三方使用，出现安全责任事故的，由乙方自行承担。

9、乙方在报停电动吊篮时，须与甲方签定书面报停通知,由双方签字确认;如检查吊篮在使用中损坏，由乙方负责修理。该工程完毕后，乙方退还电动吊篮时，应将电动吊篮完好归还到甲方指定地点，同时支付甲方全部租金和补助。

10、乙方如果未按约定期限支付租金和其他费用给甲方，从违约之日起，乙方按应付租金和费用总金额的2%按日向甲方支付违约金。如果超出30天不付租金和费用给甲方，甲方有权通过相关法律手段进行诉讼。

二、电动吊篮的操作、使用和维修及保养。

1、电动吊篮操作人员由乙方自行组织有经验并持有证件的作业人员进行操作。

2、上吊篮工作前必须戴好安全帽，系好安全带。严禁在作业时攀沿窗户进出吊篮，或从一悬吊平台攀入另一平台，严禁酒后操作，超载运行。

3、电动吊篮的维修、保养为乙方正常维修、保养。出现大修，应及时通知甲方并由双方进行鉴定，若因乙方使用不当造成，费用及其损失由乙方全权负责。

三、其他相关事项：

1、电动吊篮安装与使用要遵循各项安全法规、高空作业规程、安装操作规程和安全操作规程，如因违反法律、法规和安全操作规程所造成的一切后果由乙方自行承担。

2、电动吊篮出现故障，乙方应及时维修，不得带病使用，否则一切后果由乙方自行承担。

3、电动吊篮的起租时间以电动吊篮验收当日起计算。

四、其他约定事项：

五、本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

六、如因本合同发生争议，经协商不能解决而发生诉讼，双方同意由甲方单位所在当地法院调解。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均有同等法律效力。甲、乙双方必须严格遵守，违约按照《合同法》的有关规定处理。

八、本合同自甲、乙双方签字或盖章生效。

合同签订地点：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：____法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇六

受让方：_________。

住所：_________。

本合同由甲方与乙方就股权转让事宜，于_________年_________月_________日在_________订立。

甲方同意将所持有_________公司股份_________%转让给乙方。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

1.甲方同意将所持有的_________公司_________%股份，原价每股_________元，共计_________元，以每股_________元转让给乙方，共计_________元。

乙方同意按此价格购买甲方的上述股份。

2.乙方同意在本合同订立_________日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。

第二条保证。

1.甲方保证所转让给乙方的股份，是甲方在_________有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。

甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押或担保，并免遭任何第三人的追索。

否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2.甲方转让其股份后，即退出_________公司，其原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。

3.乙方承认_________公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。

第三条盈亏分担。

本合同经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方即成为_________公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条费用负担。

本合同规定的股份转让有关费用，包括：公证费、_________费、_________费等，由_________承担。

第五条合同的变更与解除。

发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。

一方当事人丧失实际履约能力。

由于一方或双方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。

因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

第六条争议的解决。

1.与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

2.如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第七条合同生效的条件和日期

本合同经_________有限公司股东会同意并由各方法定代表人签字后生效。

第八条本合同正本一式_________份，甲、乙双方各执_________分，报工商行政管理机关一份，_________公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

电子公司离职合同（热门17篇）篇七

甲方：

乙方：

同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。

一、商业秘密：

是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：

乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：

乙方为完成甲方分配的工作而产生;。

乙方为了工作而独立构思或取得;。

甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;。

甲方合法向第三者取得;。

甲方偶然取得。

二、保密义务：

乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：

获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的;。

获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;。

获得信息的地点是未经授权而进入的地点;。

劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

竞业限制：

1.保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

3.保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。

4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：

不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露;。

不得为私人利益使用或计划使用;。

不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;。

对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)。

6.文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。

7.发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有;为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。

8.发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。

9.时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

甲方：

乙方：

时间：

电子公司离职合同（热门17篇）篇八

甲方：

乙方：

鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的.现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元（和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方：（签章）__________________。

乙方：（签章）__________________。

_________年_________月_________日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇九

甲方(雇主)。

乙方：(雇员)。

甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《民法典》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同项目。

1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

三、报酬。

甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：

1、每日_______元人民币(大写：);。

2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。

四、报酬结算方式。

按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

五、主要劳务地。

乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

六、保险和医疗费。

雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。

七、食宿、交通及其他。

1、乙方食宿、交通自理。

2、其他约定：__________________________。

八、紧急情况的通知。

乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：___________________，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。

九、乙方责任。

1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。

十、终止合同。

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

甲方：

乙方：

电子公司离职合同（热门17篇）篇十

住址：___________号。

为完善管理制度，保障职工的正常生活及身体健康，确保工程顺利进行。甲方同意将_________广场工程的职工食堂承包给乙方经营管理，为明确双方职责，经友好协商甲乙双方达成如下协议：

一、工程名称：_工程：建筑面积：约00000㎡。

二、承包日期:计划开工日期：20_年_月_日至本工程所有栋号工程外脚手架拆除完毕止。

三、承包经营范围及费用缴纳：

1、承包经营范围：承包经营甲方员工餐厅食堂，负责供应甲方员工(早、中、晚、夜宵、通宵)，严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营活动和其它用途。职工食堂经营管理，除甲方提供的单层约__*方米活动房及水电到位外，其余的食堂使用的设备、工具、灶台及食堂所用材料等的采购管理、使用均由乙方自行负责。

2、费用缴纳：

(1)食堂所产生的水电费(单独计表)根据实际产生的用量，每月由甲方代付费用乙方承担，并在当月10日前交清。

(2)乙方在经营期间，按季度缴纳临时设施租金及管理费人民币__元/季度，(费用记取日期：自20_年_月_日开始到全部外架拆除完止)

3、合同签订生效后，乙方支付甲方_元做为合同履行的保证金(所有栋号工程外脚手架拆除完毕后退还)。

四、双方职责：

1、甲方职责：

(1)食堂基础设施建设，保证通水、通电，做好食堂的初装修工作。确保工人不自主煮饭，禁止“三炉”，乙方配合监督，以拍照为准每次罚款500元。

电子公司离职合同（热门17篇）篇十一

甲乙双方根据《^v^民法典》的有关规定，双方在*等互利、协商一致的基础上，为明确双方权利义务关系，现对乙方承包甲方食堂的有关事项达成如下一致条款：

一、甲方提供现食堂所属以营场地(共约150*方米)，食堂经营的卫生许可证及食堂现有设施。

二、医院职工食堂，乙方只有管理权、使用权、无所有权，职工用餐后，所有清扫、拖地、食物残渣处理等均由乙方处理。食堂内的公物不得损坏遗失、损坏，照价赔偿。

三、乙方签订合同时，需一次性缴纳承包风险金20xx元，于签订合同时一次付清。在使用过程中，食堂设备、设施的保养、维修以及卫生许可证验收、食堂工作人员体验等一切费用均由乙方自理。

四、甲方有权在乙方的经营活动期间进行行政管理，服务质量监督，医院工会职工代表或总务科派员管理。为保证监督，乙方必须接受市、区卫生检查及有关部门的卫生监督。如不接受检查或检查不合格，由乙方承担一切责任。所罚款项由乙方全部承担。

五、乙方在承包期内依法自主经营、自负盈亏。承包方所有食堂工作人员必须经区防疫站体格健康合格，方有资格承包。食堂不能转包，否则甲方将予以收回，并按违约收取违约金20xx元。

六、乙方需改变经营场所结构，必须征得甲方同意后方可进行，费用由乙方负责，合同解除时，不得拆除。

九、承包费每月300元人民币，每月末30日以前交纳次月租金且一次性支付，逾期不交按承包费的3%计日收取滞纳金;如10天之内不交租金，甲方有权收回食堂设备、设施按照财产清单逐一清点后，无一缺失、损坏，方可退还风险金，否则，将从风险中逐一扣除。

十、甲乙双方如需提前终止合同，必须在半年后提前壹月通知对方同意后，方能解除合同，如单方面违约须向对方一次性支付违约金20xx元人民币。

十一、乙方提前终止合同时间，以新的承包人接手之日止，方能解除(如无新承包人，乙方必须按合同继续履行);食堂经营过程中如遇工商税务及其他问题，乙方自行解决，甲方予以协助。

十二、本合同未尽事宜，按照《^v^民法典》的有关规定履行。须由双方协商一致后履行，并须在合同上注明。

十三、本合同壹式肆份，由双方签字盖章后生效，擅自更改无效。本合同由甲、乙双方各持壹份，甲方财务、工会或总务科各留存壹份。

甲方：______乙方：_______。

______年_____月_____日______年_____月_____日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇十二

名称：_______________姓名：_______________

用工形式：___________鉴证编号：___________

编号：_______________

甲方__________因生产、工作需要，经考核、录用乙方__________为__________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事________工作(岗位)。劳动合同期限为_____________年(月)，从____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中试用期为__________个月，至____年_____月_____日为止。

二、基本权利和义务：

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的.劳动作业条件;

4.依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。

2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双主应明确的具体事项：

1.工资待遇;

2.劳动保险及福利待遇;

3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;

4.其他：_________________________________

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)_________乙方(签字)_________

_____年____月______日_____年_____月_____日

电子公司离职合同（热门17篇）篇十三

根据《劳动法》、《________》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照;合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用;的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

员工姓名(乙方)：______身份证住址：______身份证号码：______。

一、劳动合同期限。

(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期。

1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从________年____月____日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：______。

1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天)，从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：______。

(二)乙方的工作任务或职责是：______。

(三)乙方工作地点是：______;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经^v^门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经^v^门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元月(日);试用期满工资元月(日)。

2、其他形式：_____。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月____日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长____日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇。

(一)劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家人力资源有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律。

(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

八、劳动合同的履行和变更。

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

九、劳动合同的解除、终止和续订。

(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除劳动合同。

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

5、因甲方过错致使劳动合同无效的;。

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方的规章制度的;。

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

5、因乙方过错致使劳动合同无效的;。

6、被依法追究刑事责任的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的;。

2、生产经营发生严重困难的;。

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本劳动合同第九条第。

五、六项的规定解除劳动合同：______。

2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：______。

1、劳动合同期满的;。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外;甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

(九)劳动合同期满，有第九条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本劳动合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。

一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前____日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前____日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。

十、违约责任。

(一)乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。

(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟____日支付____日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。

(四)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本劳动合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。十。

二、其他约定。

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本劳动合同不一致的，应以本劳动合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

(二)乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。

(五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突，否则视为本劳动合同的有效附本。

(六)劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

(七)本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：_________(盖章)乙方：________(签名或盖章)。

法定代表人：______(或委托代理人)________。

日期：__________

电子公司离职合同（热门17篇）篇十四

甲乙双方充分协商达成如下协议：

一、乙方现将位于北大荒汉枫农业发展有限公司，单位院内库房300㎡、晒场700㎡、电子磅一台租借给甲方使用，主要用于粮食收购、仓储。

二、租金按甲方实际收购入库储存的粮食数量统一核算，计____年，____年____月____日至____年____月____日止，合同到期后，如无异议，租期顺延。

三、付款方式，自合同签定之日起，每年结算一次，即根据实际收购入库的粮食数量，甲方每年2月25日前将当年租金付给乙方。

四、自来水及电由乙方提供，按水电表数据和当地政府规定价格，甲方按月缴纳水电费。

五、租赁期间内，乙方不参与甲方的生产经营活动。甲方发生的一切民事责任，一切债权、债务与乙方无关，甲方在经营过程中，所发生的工商、税务相关费用由甲方承担，不得经营国家禁止产品及违规违法活动。

六、甲方在租赁期间负责：安全、防火、防盗等相关事宜，如在生产经营过程中发生安全、火灾、被盗后果由甲方自负。

七、甲方如需拆除、改建、扩建和维修乙方原有房屋及设施，须向乙方提计划并征得同意方可施工，其费用由甲方自己承担。

八、双方必须严格履行合同，不得无故终止合同，确因特殊原因，必须终止合同，须提前个月通知对方互相商定。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同盖章（签字）即可生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇十五

用工形式：___________鉴证编号：___________。

编号：_______________。

甲方__________因生产、工作需要，经考核、录用乙方__________为__________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事________工作(岗位)。劳动合同期限为_____________年(月)，从____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中试用期为__________个月，至____年_____月_____日为止。

二、基本权利和义务：

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;。

4.依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。

2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。

3.严格遵守操作规程，保证安全生产;。

4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双主应明确的具体事项：

1.工资待遇;。

2.劳动保险及福利待遇;。

3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;。

4.其他：_________________________________。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)_________乙方(签字)_________。

_____年____月______日_____年_____月_____日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇十六

乙方(劳动者)姓名：性别：民族：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

本合同有效期为年。

本合同自月日起至月。

二、工作内容和义务。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位。乙方工作应达到标准。

2、甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作岗位(工种)和工作地点进行调整。

3、(1)乙方所在岗位执行工时制()。

a、标准工时制。

b、不定时工时制。

c、综合计算工时制。

(2)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日、节假日和法定假日加班;并依法安排乙方补休或支付加班费。

(3)乙方加班费需征得甲方确定同意，否则不视为加班。

(4)乙方依法享受国家规定的带薪年休假制度。

4、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准，并履行下列义务：

(1)定期向主管领导/部门经理汇报工作进展情况及计划。

(2)履行保守甲方商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

(3)乙方需遵守甲方的财务制度，虚报、假报发票及非法侵占货款等财产，甲方可处以加倍处罚。

(4)乙方需认真完成目标责任书相关内容和履行相关职责。

三、劳动报酬。

1、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方基本工资待遇，其标准为元/月。

2、甲方的工资分配遵循按劳分配，多劳多得原则。

3、工龄满一年后，甲方根据公司运营状况及乙方个人表现情况，基本工资在原有基础上上涨10%-30%。

4、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其时间为：。其他费用按甲方管理制度相关标准执行。

四、劳动纪律。

1、乙方遵守甲方制定的规章制度《员工手册》及相关规定。

2、乙方应遵守国家法律、法规，否则由其违法、违纪、违章引起的民事责任与甲方无关。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件，必要的劳动保护品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全的职业卫生制度及其标准。

2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。

3、乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动合同的解除、变更、终止。

1、订立本合同所依据的法律、法规或客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同。

(1)以欺诈手段订立本合同的;。

(3)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成中达损害的;。

(5)本合同订立时已经的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。

(1)甲方以侵害乙方人身权利等手段强迫劳动的;。

(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

(3)法律、法规规定的其他情形。

5、乙方欲解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完成所处理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

6、本合同期限届满后，劳动合同即终止。双方经协商同意，可以续订劳动合同，双方当事人应在本合同满期30天前就终止或续订向对方表示意向。

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金元。

2、乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或违反本合同规定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按照本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

八、劳动争议处理。

双方因履行本合同发生争议的，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他。

1、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：年月日。

乙方(签名)年月日。

电子公司离职合同（热门17篇）篇十七

出租方(甲方):。

地址:。

承租人(乙方):。

地址:。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就租赁甲方的宅基地和房产达成一致意见，并根据_有关法律法规，签订本合同。

第一章租赁财产。

甲方同意将位于北京的房产及约4亩闲置土地(以下简称“房产”)出租给乙方使用。

甲方同意乙方在法律允许的范围内将租赁物业用于自住、休闲、娱乐和经营活动，乙方在服务期内的居住和经营不受甲方干涉..

第二章改扩建及租金。

为了改善居住环境，甲方同意乙方对该物业进行翻新和扩建。

甲方应负责该物业装修及扩建所需的一切手续。

租金为。

第三章租赁期限。

除非甲乙双方按照第六章的规定提前终止本合同，否则本合同约定的租赁期限为20年，自该房屋交付之日起计算。

本合同第条规定的20年租赁期满后，甲方应无条件与乙方续签本合同，续签后的合同租赁期限仍为20年，本合同内容仍然有效。重新到期后，合同将再延长10年，不改变本合同约定的条件。

第四章水电费用。

乙方实际发生的水、电、电话等费用，按照自主安装的水电表和政府规定的标准计算，由乙方自行支付。

乙方只承担国家法律法规规定和本合同明确约定应由乙方承担的租金和费用。

第五章甲乙双方的保证和责任。

甲方保证其确实拥有该房屋的所有权及其土地使用权。甲方保证该房地产在签订本合同前不附带任何其他担保权益和债权，且该房地产不是违法建筑，未被法院或其他政府机构查封或扣押。

甲方保证完成房屋改扩建的审批手续。

甲方保证其有充分的资格和权利按照本合同的约定将该房屋出租给乙方。

甲乙双方应保证对方根据其生活和经营活动的需要决定自己的生活和经营事项，并保证乙方在生活和经营期间能正常使用各种需要的公共设施。

在本合同有效期内，乙方有权根据需要对租赁房屋及庭院进行翻新、改建或扩建。

在本合同有效期内，未经乙方书面同意，甲方不得将该房屋的所有权转让或抵押给第三方..

在本合同有效期内，乙方可在通知甲方后将其在本合同项下的全部权益转让给任何第三方，但受让人应继承并履行乙方在本合同项下的全部权利和义务。

乙方应正常使用并爱护财产，防止异常损坏(正常磨损除外)。

乙方还可以设计和装修该物业的外部和内部布局。设计和装修费用由乙方承担..

第六章合同提前终止。

在50年租赁期内，甲乙双方经协商一致，可以通过书面协议提前终止本合同。

如遇地震、洪水、台风、不可预见和不可控制的甲乙双方不可抗力事件，造成财产损坏，无法正常使用时，乙方可修复或重建财产。

在本合同期限内，如遇政府征地拆迁和市政统一规划，本合同约定的财产被国家征收或征用的，新建地上物体的补偿费归乙方，剩余期限对应的房屋租金由甲方返还给乙方，土地补偿费归甲方..

第七章违约责任。

如甲方将本合同约定的房产抵押或转卖给第三方，甲方应赔偿乙方因此遭受的一切损失，并按50年总租金的30%作为违约金。

任何一方违反本合同的规定，除本合同另有约定外，应赔偿守约方因此而遭受的实际损失，并承担损失金额的30%作为违约金。

本合同的任何单方终止均视为违约，但本合同规定的终止条款除外。违约方应赔偿对方因本合同提前终止而遭受的所有直接损失和预期收益，并承担直接损失和预期收益的30%作为违约金。

第八章争议解决方式。

因履行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。双方协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

第九章合同生效及其他。

本合同未尽事宜，双方可根据国家有关法律法规协商签订补充协议，补充协议作为本合同不可分割的一部分。

本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字之日起生效。

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方:____________乙方:________________。

____年____月____日____年____月____日。