合同协议是法律保护下的双方自愿达成的一种约定，双方都有责任和义务遵守合同内容。以下是一些实际执行的合同协议案例，你可以参考这些案例来制定你自己的合同协议。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇一
甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。
一、承包范围：
1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。
3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
4、输液室(包括走廊)。
5、手术室每周打扫一次。
二、卫生清洁标准及检查方法：(见附件)。
1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。
2、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。
3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。
三、双方责任及义务：
1、甲方承担以下责任和义务：
(2)建筑物设施损坏时，及时维修或更换;。
(3)乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;。
(4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。
(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。
2、乙方承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)。
(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;。
(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。
(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;。
(5)垃圾及时清理，班产班清;。
(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿;。
(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;。
(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。
(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。
四、违约责任及合同变更：
1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。
2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。
3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。
五、承包费用：
每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。
六、结算方式：
每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。
七、承包时间：
本合同自________年3月1日起至________年2月29日止，时间为一年。
八、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
九、本合同自双方签章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章)________乙方：(公章)________。
甲方代表：________乙方代表：________。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇二
甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：
第一条合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。
第二条乙方权利：
1.聘用期内每月工资________元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。
2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。
第三条乙方义务：
1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。
2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。
3.遵守学校各项规章制度。
第四条甲方义务：
1.按时支付工作报酬。
2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。
第五条合同的变更、终止和解除：
1.合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。
第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：
1.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的;。
2.不服从学校工作安排的;。
4.乙方被追究刑事责任的;。
5.因身体原因不能胜任工作的。
第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。
甲方：_______________(盖章)。
乙方：_______________。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇三
甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。
1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。
3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
4、输液室(包括走廊)。
5、手术室每周打扫一次。
6、工作时间：每天工作8小时上午：6：30---11：00下午：13：00---16：30(冬季)13：30---17：00(夏季)。
1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。
2、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。
3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。
1、甲方承担以下责任和义务：
(2)建筑物设施损坏时，及时维修或更换;。
(3)乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;。
(4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。
(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。
2、乙方承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)。
(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;。
(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。
(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;。
(5)垃圾及时清理，班产班清;。
(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿;。
(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;。
(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。
(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。
1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的`，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。
2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。
3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。
每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。
每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。
本合同自20____年3月1日起至20____年2月29日止，时间为一年。
甲方：(公章)________乙方：(公章)________。
甲方代表：________乙方代表：________。
_____年____月____日_____年____月____日。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇四
兹有聘用单位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：_________________。
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每月_____日之前支付乙方工资，平车每人每时_____元;高车每人每时_____元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;。
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。
五、其他甲、乙双方商定的事项：
六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇五
甲方：x市医院乙方：
根据中华人民共和国有关法律,在自愿、平等协商一致的基础上,甲方委托乙方向承德市中医院提供清洁服务并订立本合同。
一、保洁服务范围、内容及标准：
2.乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准，为承德市中医院提供专业清洁服务;。
4.附件内容均为本合同有效文件;。
二、甲方权利和义务：
1.安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作;。
2.负责提供乙方工作所需之水电供应;。
3.提供乙方一处或多处共计不少于50平方米之房间存放机器及物料;。
4.提供乙方一处或多处不少于35平方米之房间作为乙方员工更衣场所;。
5.提供一部电话予乙方负责人以保持联络.话费自理,电话损坏需赔偿;。
6.甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员;。
7.甲方有权随时抽查乙方之工作,并对不符合标准的地方要求乙方重做;。
8.甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间;。
12.在涉及到日常保洁之外的服务时,甲方应优先选择乙方;甲方有权处理及决定于本合同未定事宜;甲方对于乙方提供的保洁用品,包括:工具、清洁剂等不能满足甲方要求时,可要求乙方进行更换。
三、乙方权利及义务：
1.负责安排专业人员管理清洁工作,确保质量;。
2.提供给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章;。
3.负责其员工之一切纪律及行为;。
4.乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规则,并接受甲方培训;。
6.负责员工各种技能培训、安全、内保、防火和知识教育;。
7.负责支付其员工之一切薪金、福利、津贴等;。
8.乙方需于工作时间佩戴规定的徽章;。
9.因乙方原因所造成甲方财物损失,由乙方负责赔偿;。
10.乙方于所负责区域内发现任何设备故障,消防或治安等问题时须及时通知甲方;。
15.应考虑接纳甲方提出的工作技术建议。
四、付款方式：
承包费用按月结算，结算程序为：乙方于每月1日前向甲方提交上一个月服务的结算申请报告，包括合同范围内的工作内容(含专项清洁项目)及其它增加的服务项目，甲方对此确认后，在7个工作日内凭乙方开据的有效发票，以银行转账或支票的方式支付丙方的清洁服务费。
五、违约责任：
服务过程中,如遇有争议问题,双方应以协商解决,协商无法达成协议,双方有权向北京人民法院提出诉讼;如果甲方面提出终止此合约,则需提前三十天通知对方或由违约方赔偿对方一个月的服务费。
若乙方清洁服务水平不理想,甲方要求改善之后而情况没有完满解决,甲方有绝对权利单方面提前三十天通知乙方终止合约,再此情况下,甲方不用对乙方做出赔偿。
合约双方：
吾等同意本清洁服务合约所载之条件及条款。
甲方:(公司盖章及签署)：日期:
乙方:(公司盖章及签署)：日期:
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇六
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。
一、承包范围：
1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。
3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。
4、输液室(包括走廊)。
5、手术室每周打扫一次。
6、工作时间：每天工作8小时上午：6：30---11：00下午：13：00---16：30(冬季)13：30---17：00(夏季)。
二、卫生清洁标准及检查方法：(见附件)。
1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。
2、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。
3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。
三、双方责任及义务：
1、甲方承担以下责任和义务：
(2)建筑物设施损坏时，及时维修或更换;。
(3)乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;。
(4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。
(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。
2、乙方承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)。
(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;。
(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。
(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;。
(5)垃圾及时清理，班产班清;。
(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿;。
(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;。
(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。
(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。
四、违约责任及合同变更：
1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。
2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。
3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。
五、承包费用：
每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。
六、结算方式：每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。七、承包时间：本合同自20xx年3月1日起至20xx年2月29日止，时间为一年。
八、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
九、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章)乙方：(公章)。
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇七
聘用单位(以下简称甲方)：
具体部门：电话：
受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生()护士()技师()其他()。
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、
规章制度。
及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
工作，交接后30日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
甲方负责人(签章)：年月日。
具体应聘部门负责人：年月日。
乙方(签)：年月日签约地点：
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇八
由外事服务机构向外国企业驻京代表处派遣中国雇员所产生的劳动关系、劳务关系是一种特殊的关系，雇佣协议范本。其中，外事服务机构与外国企业驻京代表处是劳务关系，需要签订《聘用中国雇员劳务合同》;外事服务机构与中国雇员是劳动关系，需要签订《劳务派遣劳动合同》;外国企业驻京代表处与中国雇员是劳务关系，有时也需要签订《雇佣协议》，该协议可作为《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》的附件。为帮助大家加深理解，现将《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》与《雇佣协议》选载如下：
甲方：(外企代表处)。
乙方：(外事服务机构派谴员工)。
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的'约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用，协议书《雇佣协议范本》。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
(一)全年工作日出满勤;。
(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;。
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
(一)工作满1年不满3年的为7天;。
(二)工作满3年不满6年的为10天;。
(三)工作满6年以上的为14天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
___________________________________________________________________。如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字)。
日期：日期：
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医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇九
乙方：(以下简称乙方)。
为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。
一、聘用时间。
年月日至年月日止。
二、保洁范围。
村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页。
三、保洁职责。
1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。
2、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。
3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。
4、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
5、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具。
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。
五、工作监管。
村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成。采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。
六、工资报酬。
甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元，奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金。
七、安全生产。
1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。
2、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。
3、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。
甲方：乙方：
签订日期：年月日
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十
注册地址邮政编码。
经营地址邮政编码。
乙方___________性别_____。
居民身份证号码：
家庭住址邮政编码。
现在居住地址邮政编码。
为了把xx医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件。
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第五条劳动报酬。
(一)乙方试用期的工资为_____元/月。
(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____元/月，绩效工资__________元/月;年薪__________元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。
(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。
(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的';。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;。
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
八、其他约定条款。
(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。
(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十一
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保洁。
3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。
2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为_____。
1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关。
(一)：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。
3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。
4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的'，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。
(二)：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。
(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。
5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十二
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
第二条合同宗旨及原则。
本合同根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对____提供日常保洁服务及部分科室后勤临时人员管理工作协商如下：
第三条合同的范围。
一、保洁服务工作。
周六、周日上午6:30—10:00(门诊6:00—10:30)。
下午13:00—15:00(门诊13:00—15:30)。
值班：周一至周五中班11:00—13:00晚班16:00—21:00(门诊22:00)。
周六、周日中班10:00—13:00晚班15:00—21:00(门诊22:00)。
㈡保洁作业范围及内容。
1、作业范围：住院部(一部)、住院部(二部)、门诊楼、临街二层楼、血透中心、机关楼、院内外环境及医用垃圾、生活垃圾暂存点。
2、作业内容：病房、手术室、大厅、走廊、楼梯、通道、电梯、卫生间、洗漱间等区域内的病床、床头桌、地面、墙面、墙裙、顶棚、窗户、窗台、暖气、门、楼梯、扶手、洁具等公共区域的标志物及医院外环境的清洁;医用垃圾的回收、暂存;院内生活垃圾的运送及垃圾暂存点的清洁。
二、开水房、保安、技工、园艺、伙食科等岗位工作人员的管理工作。
第四条费用说明。
1、本合同保洁服务费用为每月人民币_元整(_元)。此费用包括甲方个保洁区域，每区域人间费为_元，及中午值班费用_元。
2、后勤临时人员的管理费用为每月人民币_元整(_元)。此费用明细详见附件《临时工工资明细》。
以上两项费用月合计人民币__元整(_)。合同期内变更费用，甲乙双方需重新签订协议。
第五条付款方式。
每月支付一次。甲方如未发现保洁质量问题，以支票方式于每月末最后一个工作日(如遇休息日或节假日，付款日期经协商可调整)全额向乙方支付本月的费用。
第六条双方的权利及义务。
一、甲方权利及义务。
1、甲方有权修改作业内容、作业范围，调整作业时间。
2、甲方有义务为乙方提供保洁用水、电、仓库等便利条件。
3、甲方有权对乙方的员工进行监督，对工作质量差、经常违反劳动纪律或多次被投诉的保洁员甲方有权要求乙方辞退、更换。
4、甲方有权对乙方保洁员工的劳动纪律、工作日程、保洁质量及时监督、检查及考核，随时提出改进意见，在规定的时间内改正，如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同。
5、甲方有权教育指导乙方相关员工遵守本职工作制度及法律法规，如因保洁工作未标、发现违规、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果，由乙方承担;甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同。
6、合同期内，因政府部门下达的强制性政策而引起的费用增加，甲方有义务与乙方协商调整。
二、乙方的权利及义务。
1、乙方工作人员要统一着装，衣帽整洁，遵守作息时间及工作流程、制度，在甲方服务区域内乙方未经甲方同意不得擅自承揽业务。
2、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。
3、乙方有义务对员工进行上岗前及工作中的业务培训，按甲方的相关规定对员工进行院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育，督促员工认真遵守，并进行有效的考核及检查。
4、乙方有权对所属员工进行调动、辞退，但不影响医院保洁的质量。
5、乙方需认真完成《物业清洁卫生保洁计划书》的作业项目和标准，确保卫生质量，达到甲方的满意。
6、乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、设备、工具及充足的清洁物料，根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。负责保洁设备工具的维修、保养，使之处于良好的正常使用状态，无偿提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(员工用消毒剂与院方使用消毒剂同步)。
7、乙方有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定，须服从甲方的管理，遵守甲方规定的时间要求，如有变更或存在异议时，双方协商解决。
8、乙方在作业中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，由乙方承担赔偿责任并及时采取补救措施。
9、乙方在甲方日常保洁人员不少于40人，院内非固定保洁区域内(如礼堂、会议室、新改造搬迁科室等)的单次保洁由乙方另调人员无偿提供保洁服务。
10、乙方用工应按规定办理相关手续，在作业中要加强管理，安全生产。乙方应严格要求工作人员做好各项防护措施，在工作期间乙方员工、医患及家属发生任何意外事故，造成的损失由乙方承担。
第七条违约责任。
1、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，甲方将口头通知乙方，乙方需在规定时间内及时整改，如未整改或整改不合格，甲方将发出书面通知乙方，如限期内整改仍不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业20元的处罚，并发出第二次书面通知，若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月保洁费的1%。
2、乙方有义务保证各分担区内设置专职保洁员，因特殊原因缺岗时，乙方需在保证保洁质量的前提下安排好短期替班人员并尽快设专职保洁员，若替岗期间保洁质量不合格或替岗超过2周仍未设专职人员，甲方有权不付或少付该分担区的保洁费用。
3、甲方若违反第四条、第五条之规定，乙方有权终止保洁作业追究相应责任。
4、在合同有效期内，甲、乙双方无故提前解除合同应提前一个月以书面形式通知对方，并支付月保洁费的25%作为补偿金。
5、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时，由乙方承担责任(包括人身伤害)。
6、乙方员工在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担全部责任。
7、由自然力、地震、战争等不可抗力的原因造成甲乙双方的损失，双方均不负任何责任。
第八条终止合同。
1、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
2、乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。
3、甲乙双方任一方宣布或被法院判定破产，本合同自动终止，双方不承担任何经济责任。
第九条争议解决。
在履行合同中，如合同中有未尽事宜或双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
第十条合同执行日期
本合同自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
本合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。附《临时工工资明细》、《物业清洁卫生保洁计划书》作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___乙方(盖章)：___。
地址：_______地址：_______。
电话：_______电话：_______。
代表人(签字)：__代表人(签字)：__。
年月日年月日。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十三
甲方：
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：__________。
注册地址。
经营地址。
邮政编码。
乙方___________。
性别_____。
居民身份证号码：
家庭住址邮政编码。
现在居住地址邮政编码。
为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件。
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第五条劳动报酬。
(一)乙方试用期的工资为_____元/月。
(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为_____元/月，绩效工资__________元/月;年薪__________元。
(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。
(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。
(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。
社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
八、其他约定条款。
(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。
(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章)。
乙方(签名)。
法定代表人、
负责人或委托代理人(签名)。
签订日期：_______年_____月_____日
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十四
乙方：___________。
甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方聘用乙方从事___________________________工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。
甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。
甲方于每月___________日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。
乙方在合同期内应做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。
3、爱护甲方的公共财产。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的'预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。
甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
本合同经甲乙双方签字后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十五
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________。
注册地址邮政编码。
经营地址邮政编码。
乙方___________性别_____。
居民身份证号码：
家庭住址邮政编码。
现在居住地址邮政编码。
为了把xx医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件。
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第五条劳动报酬。
(一)乙方试用期的工资为_____元/月。
(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____元/月，绩效工资__________元/月;年薪__________元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。
(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。
(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。
第七条。
劳动合同。
的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方。
规章制度。
的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;。
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
八、其他约定条款。
(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。
(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章)乙方(签名)。
法定代表人、
负责人或委托代理人(签名)。
年月日年月日。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十六
甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方聘用乙方从事___________________________工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。
甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。
甲方于每月___________日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的.工作日支付。
甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。
乙方在合同期内应做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。
3、爱护甲方的公共财产。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。
甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
本合同经甲乙双方签字后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
医院清洁工雇佣合同（优秀17篇）篇十七
乙方：_______________。
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的'投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
甲方：_________________。
_______年_______月_____日。
乙方：_________________。
_______年_______月_____日。