金融风险管理是保证金融机构健康运营和避免系统性风险的重要措施。以下是小编为大家推荐的金融学习资源，包括在线课程、学术论文等内容。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇一
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对hr阅读个人简历而来，众所周知的hr在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的`原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
姓 名：
性 别：
出生日期：
籍 贯：
目前城市：
工作年限：
目前年薪：
联系电话：
e-mail：
求职行业：
快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
应聘职位：
理财顾问/财务规划师。
求职地点：
成都市。
薪资要求：
面议。
2008/03—现在：
所属行业：保险。
主要职责：
为客户提供家庭财务保障及规划服务，即：为客户评估现有资产配置结构及风险抵抗能力，协助客户做好家庭财务风险控制，帮助客户构筑稳固、合理的家庭资产配置，实现理财规划目标。
汇报对象：胡** 下属人数：1。
证明人：胡**。
工作业绩：
1、2008年3月入司当月转正，获营业处当月最佳新人奖；
2、2008年4月获营业处风云人物奖；
3、2008年7月连续3月达成5c，获公司“海约之星”称号；
4、2008年7月达成公司一年一度的顶经级俱乐部成员资格，获得公司总裁向重点客户的亲笔推荐涵。
5、2008年8月获公司“关爱天使”称号；
6、现已经竞升为高级寿险顾问。
2004/05—2008/03：
**。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
主要职责：
原始票据审核、固定资产管理、债权债务跟踪、总账、税收筹划、编制财务报表、部门管理工作等，大致内容如下：
1、审核所有费用及货款的原始票据，确保费用票据的真实、合理、合法性，严把费用关；
3、落实应收账款状况，对包括备用金、暂付款、代垫款、押金、应付货款、应付税费等在内的各项应收、应付项目跟踪，及时收回应收债权，合理支付应付款项，使公司债权债务在可控范围。根据资金状态合理安排资金的使用，使流动资金得到最优化运作。
6、部门内部管理，对下属税务会计、应收会计、出纳的工作进行监督、指点、激励，以达到部门的高效运转。
7、协助财务经理处理与税务机关相关事务。
汇报对象：** 下属人数：3。
证明人：**。
工作业绩：所管理品牌的年销售收入超过2亿，每月根据税收筹划安排，准确测算税金，做到平衡入库，税负均衡的效果。虽然业务量大，但每月最后一个工作日准时扎帐，次月第一个工作日及时出具全部财务报表。为公司领导和决策层提供了最及时、准确的财务信息。
2002/09—2004/04：
**。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
主要职责：
1、现金及银行存款日常收支及管理；
2、应收款核销及原始凭证编制；
3、月度与总帐会计对帐对编制盘点表等。
2000/04—2002/09：
**。
所属行业：批发/零售。
主要职责：
2、将手工账电算化处理(速达及用友软件)；
4、为销售团队制作月度、季度、年度业绩报表及ppt等。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇二
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1984年7月1日。
证件号码：
13939******。
婚姻状况：
已婚。
身高：
171cm。
体重：
62kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
北京人文大学。
学历：
大专。
专业名称：
金融学。
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
证券/金融/投资。
房地产。
职位名称：
工作地区：
洛阳;。
待遇要求：
0元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
6月-209月。
招商证券深圳总部。
工作经历。
所在公司：
招商证券股份有限公司北京北三环营业部。
时间范围：
207月-11月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
区域经理。
工作描述：
团队的建立培训；渠道的'建设维护；业务开展等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
3年以上的工作经验，并通过努力取得oa办公自动化证书、会计证书、证券从业资格证书、公共英语三级证书、驾驶证等；曾在原单位有过一定的管理经验。
发展方向：
有过一定的管理经验。
其他要求：
联系方式。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇三
年龄:23岁。
身高:165cm。
婚姻状况:未婚。
户籍所在:广西灵山。
最高学历:中专。
工作经验:3-5年。
联系地址:广州花都。
联系电话：
e-mail：
所学专业:物业管理。
求职意向。
最近工作过的职位:销售业务。
期望岗位性质:全职。
期望工作地:广东省。
期望月薪:5000~10000元/月。
期望从事的岗位:客户代表,销售部经理,商务专员/助理,销售代表,物业管理,司机。
技能特长。
教育经历。
广西钦州农业学校(中专)。
起止年月:20xx年8月至20xx年5月。
学校名称:广西钦州农业学校。
专业名称:物业管理。
获得学历:中专。
工作经历。
广州德峰建材厂-业务员。
起止日期:20xx年9月至20xx年1月
企业名称:广州德峰建材厂。
从事职位:业务员。
业绩表现:接待，拜访全国五湖四海的.客户朋友，跑全国各地的建材市场。
企业介绍:该公司是一家有着十几年发展历史的大型企业，专业生长各种高级吊顶天花板，是韩国lg化学吊顶行业唯一授权的代理商。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇四
姓名：
性别：女。
年龄：27岁。
学历：硕士。
工作年限：1年。
婚姻状况：未婚。
户口：新余市。
居住地：广东省广州市。
待遇要求：3500--5000/月。
到岗时间：面谈。
希望地区：广州市。
希望岗位：顾问。
自我评论。
热爱教育事业，在教学方法上，已经掌握了一套与传统教学不一样的ttt授课技巧以及《七步成诗》课程开发方法，将以这种新的.方法融入到传统学院教学中，非常期待这样的教学实践。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇五
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
161cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类:文员财务类出纳。
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
2000广州大厦服务员。
东方宾馆服务员。
丛行点聚公司调查员。
广州市华翼房地产顾问公司文职及出纳。
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
本科。
毕业-。
所学专业一：
金融学。
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人具有较强的文字表达能力，善于与人沟通，有事业心，责任感强，能吃苦。有良好的.合作精神和学习态度，且本人有进取心，较强的责任心和敬业心，谈吐大方，性格活泼，积极主动；还熟练操作办公软件且打字速度快，能讲流利的普通话，粤语，并考取电脑中级证书、助理电子商务师。偶遇到本公司应应聘人才，本人也想成为本公司的员工，希望能雇用本人。
详细个人自传。
专长：电脑操作。
爱好：交谈。
个人联系方式。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇六
简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
175cm?55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
1
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州佛山东莞。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
网站建设业务代表。
工作描述：
1)负责客户的开发、跟进、签订合同、结单、收款等的工作。
2）负责协调公司内部与客户的矛盾。
3）与客户的沟通、与设计师的沟通协调。
离职原因：
希望做与所学专业相关的.工作。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：
机电维修工。
工作描述：
我：
于机电1组，负责汽车保养，四轮定位，动平衡。
于3月完成实习。
离职原因：
实习结束回校继续学业。
教育背景。
毕业院校：
广东交通职业技术学院。
最高学历：
大专获得学位:大学专科。
毕业日期：
所学专业一：
汽车技术服务与营销。
所学专业二：
汽车保险公估。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东交通职业技术学院。
汽车技术服务与营销。
毕业。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
2、勇于承担负责,善于与人沟通,善于与人协作，虚心学习；
3、工作热情高,能吃苦耐劳，有韧性，诚恳待人,有主见,积极进取,有较强团队精神,工作认真，能独力完成本分工作。
4、服务态度好，但对待客户上会心软。
5、具有客户的开发、跟进、结单、收款等的工作。
6、能够协调公司内部与客户的矛盾。以沟通解决问题。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天河区。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇七
金融简历表格、文章来源于大学生个人简历网[]，在写求职简历同时要知道怎样写格式与技巧，大学生个人简历网推荐一份金融投资简历表格为参考！希望让各位能写出一份出色的简历本网站同时提供一份相关的金融财务简历表格以范例！个人简历模板表格word式请在本站的下载栏目下载使用！
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1977年2月22日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
158cm。
体重：
45kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
南华工商学院。
学历：
专科。
专业名称：
金融。
毕业年份：
工作年限：
十年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务。
职位名称：
主办会计;会计主管;财务经理。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
两周内。
技能专长。
语言能力：
英语一般;。
计算机能力：
综合技能：
会计中级职称。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-197月。
南华工商学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
2月-205月。
丽华电脑学校。
中级会计电算化证。
3月-204月。
湛江市麻章区统计局。
统计从业资格证。
工作经历。
所在公司：
麻章瑞平药业有限公司。
时间范围：
年7月-1月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
生物工程、制药、环保。
担任职位：
会计。
工作描述：
主要从事利用用友财务软件录入会计凭证，审核相关的`单据。同时负责总账的核算，以及往来账核对与账龄分析。
离职原因：
所在公司：
麻章区运输公司。
时间范围：
201月-月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
会计。
工作描述：
主办会计一职。
离职原因：
所在公司：
赤坎鹏诚贸易有限公司。
时间范围：
年1月-2007年12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
会计。
工作描述：
主办会计，从事增值税专用发票开具，电子报税，发票认证，全套帐务处理。
离职原因：
所在公司：
会计师事务所。
时间范围：
2007年12月-2010年4月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
担任职位：
审计助理、代理记帐会计、
工作描述：
在会计师事务所工作期间，主要从事审计工作，对所得税汇算算缴、普通审计、专项审计等工作流程及审计有关规定都具有了一定的专业水平，同时还兼顾所有一般纳税人报税工作，为客户就有关税收方面工作与税局沟通及理顺，熟悉工商、社保、税务等方面流程。因工作比较出色被任命为项目经理，带领团队完成各项审计工作。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
本人大专学历金融专业，从事会计工作10年，具有中级会计师职税，熟悉一般纳税人全盘帐务处理以及报税操作流程。熟悉国家税收政策以及法规。具有在会计师事务所工作过三年工作经验，从事审计及代理记帐工作。对所得税汇算算缴、普通审计、专项审计等工作流程及审计有关规定都具有了一定的专业水平。会计基础好，理论较强，实操能力强，能独立在财务软件上建帐、过账并完成全盘帐。掌握企业电子报税管理系统、防伪税控开票系统、个人所得税申报系统、企业所得税申报系统的操作，并懂得网上申报。
对工商年检、外商投资企业网上联合年检、企业验资、增资、社保等办理手续流程及程序相当熟悉。
发展方向：
其他要求：
五保：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
联系方式。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇八
年龄：23。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：59kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：咨询/顾问：，销售管理：，团购业务员：
工作年限：2。
职称：高级。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
信诚人寿保险公司。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性质：
担任职位：
工作描述：本人20xx年7月于潮汕职业技术学院毕业。
20xx/12--20xx/11实习阶段，在广州市从联电子股份有限公司，担任职位工程技术。
工作职责：做好车间电子产品的生产计划，提高车间生产效率;给生产线提供生产工艺流程、作业指导书;与生产组长共同严格监督车间产品质量问题;与维修部门配合，及时解决产品在组装和测试中软、硬件出现的问题。
20xx/02—20xx/02信诚人寿保险公司任资深寿险顾问。
工作职责：
1、通过缘故、转介绍、路销、陌生电话等方式积极开拓新客户，完成当月的业绩目标。定期给新老客户做保单分析，与客户建立朋友关系。通过与新客户的耐心沟通，了解客户的'家庭结构和财务状况后，帮客户做最适合客户实际情况的详细家庭理财方案，通过上门送建议书，讲解建议书，给客户提供最好的保险理财建议。
2、配合团队完成每月份业绩目标。配合主管、经理带领并帮助新同事完成业绩目标。
3、和新老客户保持联系，给新老客户提供最新资讯，做好售后服务。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：潮汕学院。
最高学历：大专。
获得学位:大专。
毕业日期：20xx-10
专业：应用电子。
20xx-0920xx-07潮汕学院广州分校区应用电子中级电工证。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗乐观，勤奋好学，尊师守纪，团结同学。有良好的学习能力和语言表达。
能力，待人真诚，为人诚实，乐于与人沟通，虚心接纳批评和建议，吃苦耐劳。有销售经验。
详细个人自传。
性格随和，乐观向上，对工作充满热情。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇九
姓名：
年龄：28。
住址：上海广州。
电话：138xx138xx0。
邮箱：bd@。
工作经历20xx.8-20xx.1简历模板咨询高级咨询顾问工作内容：
根据流程管理（流程重组、再造、优化）之后的组织结构梳理岗位职责、绩效指标；
内部供应链（供、产、销）整套体系的规划设计；
根据项目进展情况随时与客户老板、高层进行沟通交流，确保客户满意，管理客户预期；
协助解决项目期间客户提出与项目有相关性的其他工作的开展；按时并保质保量完成各项目合同内容，达成项目预期目标；客户续单率1xx%,客户满意度1xx%；项目合同回款率1xx%。
20xx.7-20xx.7简历模板管理咨询公司咨询顾问工作内容：
负责项目进场前的相关准备工作；
负责项目进场后与客户相关人员对接项目组行政方面事宜；
完成项目经理安排的咨询项目相关模块内容；
负责行业研究资料搜集及初步整理；
工作成果：
组建了由咨询公司和客户共同参与的联合项目组；访谈内容资料整理，为项目方案实施提供可靠的事实依据；完成项目经理分配的'相关模块内容的方案讨论、培训及执行；被公司评为“年度最佳团队”
自我评价。
课余时间我积极参加实践活动，不仅理论知识在实践中得到了升华，沟通协作及承受压力能力得到了提高。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇十
虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。
影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。
在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。
基本信息。
个人相片。
姓名：
/jianli。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年11月17日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
162cm。
体重：
49kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
中国信息管理学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理类计算机网络、财务管理。
毕业年份：
工作经验：
五年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：
行政人员，服务顾问，外贸员;。
工作地区：
福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
中国信息管理学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2009年9月-2009年9月。
福建东南标准认证中心。
福建东南标准认证中心内部审核员iso9001：培训。
7月-209月。
东莞售后培训基地。
售后技能管理培训。
工作经历。
所在公司：
莆田市来克体育用品有限公司。
时间范围：
2009年8月-3月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
行政专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作。
离职原因：
希望有更好的学习机会和新的发展空间。
所在公司：
莆田奇奇贸易有限公司。
时间范围：
204月-6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
工作描述：
1、客户的接待与沟通；2、客户档案的管理，邀请、预约、回访3、整理开单单据。
离职原因：
所在公司：
福建省莆田市双洋鞋业有限公司。
时间范围：
207月-10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
人力资源-人事专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的'相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
踏实，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇十一
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
男
民族：
汉族。
1987年8月8日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
175cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
纪家二中。
学历：
高中。
专业名称：
理科。
毕业年份：
工作年限：
二年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
广告。
销售人员。
其他类。
职位名称：
销售;金融;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
纪家二是。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
博夺广告公司。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
员工。
工作描述：
离职原因：
有事。
所在公司：
融关公司。
时间范围：
209月-5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
催款工作。
工作描述：
离职原因：
有事。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇十二
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对hr阅读个人简历而来，众所周知的hr在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的`原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
姓名：
性别：
出生日期：
籍贯：
目前城市：
工作年限：
目前年薪：
联系电话：
e-mail：
应聘方向。
求职行业：
快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
应聘职位：
理财顾问/财务规划师。
求职地点：
成都市。
薪资要求：
面议。
工作经历。
2008/03—现在：
***公司。
所属行业：保险。
精英营业处理财顾问/财务规划师。
主要职责：
为客户提供家庭财务保障及规划服务，即：为客户评估现有资产配置结构及风险抵抗能力，协助客户做好家庭财务风险控制，帮助客户构筑稳固、合理的家庭资产配置，实现理财规划目标。
汇报对象：胡**下属人数：1。
证明人：胡**。
工作业绩：
1、2008年3月入司当月转正，获营业处当月最佳新人奖；
2、2008年4月获营业处风云人物奖；
3、2008年7月连续3月达成5c，获公司“海约之星”称号；
4、2008年7月达成公司一年一度的顶经级俱乐部成员资格，获得公司总裁向重点客户的亲笔推荐涵。
5、2008年8月获公司“关爱天使”称号；
6、现已经竞升为高级寿险顾问。
2004/05—2008/03：
**商贸有限公司成都分公司。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
财务部公司规模：200人。
主要职责：
原始票据审核、固定资产管理、债权债务跟踪、总账、税收筹划、编制财务报表、部门管理工作等，大致内容如下：
1、审核所有费用及货款的原始票据，确保费用票据的真实、合理、合法性，严把费用关；
3、落实应收账款状况，对包括备用金、暂付款、代垫款、押金、应付货款、应付税费等在内的各项应收、应付项目跟踪，及时收回应收债权，合理支付应付款项，使公司债权债务在可控范围。根据资金状态合理安排资金的使用，使流动资金得到最优化运作。
6、部门内部管理，对下属税务会计、应收会计、出纳的工作进行监督、指点、激励，以达到部门的高效运转。
7、协助财务经理处理与税务机关相关事务。
汇报对象：**下属人数：3。
证明人：**。
工作业绩：所管理品牌的年销售收入超过2亿，每月根据税收筹划安排，准确测算税金，做到平衡入库，税负均衡的效果。虽然业务量大，但每月最后一个工作日准时扎帐，次月第一个工作日及时出具全部财务报表。为公司领导和决策层提供了最及时、准确的财务信息。
2002/09—2004/04：
**商贸有限公司成都分公司。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
财务部出纳员。
主要职责：
1、现金及银行存款日常收支及管理；
2、应收款核销及原始凭证编制；
3、月度与总帐会计对帐对编制盘点表等。
2000/04—2002/09：
成都**摄影有限公司(柯达公司川、藏地区经销商)。
所属行业：批发/零售。
财务部财务/会计助理。
主要职责：
2、将手工账电算化处理(速达及用友软件)；
4、为销售团队制作月度、季度、年度业绩报表及ppt等。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇十三
很多求职者都希望能够让自己的个人简历脱颖而出，所以就会采用不同的制作方式，其中很多求职者都会选择不同大小的纸张来制作个人简历，那么这样不规范的纸张真的能够获得青睐吗?在使用中一份个人简历作用效力大小主要受哪些影响呢?纸张大小不同固然是比较新颖的制作方式，但是往往给用人单位不重视工作的印象，所以制作个人简历一定要选择正规的a4纸，简单大气容易被接受。
a4纸的空间本来就足够，在制作个人简历的时候，内容尽量用一张a4纸就能够表达完整，使用两张或以上的话，篇幅内容就显得过多，不能够让用人单位阅读完整。也不能低于一面，内容太少就很难突出重点，表达完整的自身优势，所以利用一张a4纸就要表达出自我价值，不能写与求职无关的内容，尽量用简洁的话语表达自身的优势和自我价值。
姓名：
性别：
女
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
劳动与社会保障。
工作经验：
3年。
民族：
毕业学校：
***工业大学。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
一、优势（咨询顾问）:。
1、有很好的`沟通表达能力，喜欢与客户沟通并能成功的影响客户；
2、逻辑思考能力较强，能独立解决工作中的相关问题；
3、以结果为导向，注重结果的同时不忽视过程；
4、能与客户维持良好的关系；
6、喜欢用二分法看问题，对别人的观点持怀疑的态度，并在工作和生活中进行验证；
7、富有激情，每天都能保持非常好的工作状态；
8、心态积极、乐观、上进；适应能力很强、能很快的融入各种环境；
9、非常热爱咨询行业，愿意一直从事下去，最终成为某个领域的专家；
二、.劣势（咨询顾问）:。
1、缺乏非常系统的专业知识。
2、所学到的理论没有与实践很好的结合，略显空洞。
3、由于工作经历限制，对任何一个行业都做不到非常深入的了解，没有特别深的见地。
4、没有知名的咨询公司的工作经验。求职意向：
目标职位：
咨询经理|咨询员|企管顾问·专业顾问·策划师|其他职位(咨询·顾问类)。
目标行业：
专业服务(咨询·财会·法律等)。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
面谈。
工作经历：
11-至今。
***（中国）营销管理咨询。
咨询顾问-渠道经理。
职责和业绩：
1、参与项目组的咨询工作，独立负责销售渠道模块；
2、对客户销售渠道进行全面梳理，详细了解各渠道目前的销售状况以及所存在的问题；
3、对企业内部相关人员进行访谈，了解企业内部的各种制约因素。
4、将所发现的问题进行分析总结，找出关键影响因素并提供可行性解决方案。
5、组织不定期的专业培训，提升渠道人员的工作能力、改进工作方法等；
6、明确各职能部门的工作职责，对工作流程进行规范化；
7、参与制定合理有效的激励考核制度；
8、协助项目组完成其他模块的工作，如市场布局、产品线完善、品牌宣传等；
9、对顾问助理提供相关的工作指导，帮助其快速成长；
***科技股份有限公司。
销售经理。
职责和业绩：
1、独立负责***省和***市两个市场的客户开发工作。
2、通过网络、行业杂志以及客户转介绍等渠道收集客户信息；
3、对所收集的客户信息进行前期的电话筛选，建立客户档案；
***酒业。
业务员。
职责和业绩：
1、对所负责的酒店进行开发维护工作；
2、根据公司的相关政策以一定的方式和酒店进行合作，如专场、同场、自然进场等。
3、通过拜访、公关客情活动等方式维护好现有酒店，提升销量；
4、独立负责促销人员的招聘、培训、管理等工作；
5、所管理的促销员在整个团队中流动率最低，且她们多次在近百人的促销队伍中获得“金牌员工”的称号。
6、业务代表的工资与酒店销售额直接挂钩，在近两年的工资排比中我从未出前三。教育培训：
9-20085。
***工业大学。
本科。
专业：
劳动与社会保障。
专业描述与主修课程：
主修课程：市场营销学、公共管理学、企业管理学、人力资源管理、财政学、管理统计学、社会调查研究方法、微观经济学、新酬管理、数据库及其应用、计算机网络及应用、管理信息系统等。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇十四
在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。
个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。
结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。
基本信息。
个人相片。
姓名：
/jianli。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年11月17日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
162cm。
体重：
49kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
中国信息管理学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理类计算机网络、财务管理。
毕业年份：
工作经验：
五年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：
工作地区：
福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
中国信息管理学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
年9月-2009年9月。
福建东南标准认证中心。
福建东南标准认证中心内部审核员iso9001：培训。
7月-209月。
东莞售后培训基地。
工作经历。
所在公司：
莆田市来克体育用品有限公司。
时间范围：
2009年8月-3月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
行政专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作。
离职原因：
希望有更好的.学习机会和新的发展空间。
所在公司：
莆田奇奇贸易有限公司。
时间范围：
204月-6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
工作描述：
1、客户的接待与沟通；2、客户档案的管理，邀请、预约、回访3、整理开单单据。
离职原因：
所在公司：
福建省莆田市双洋鞋业有限公司。
时间范围：
207月-10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
人力资源-人事专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
踏实，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。
金融顾问简历表格（汇总15篇）篇十五
对于求职者而言，在同等竞争条件下，整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候，对于员工的要求非常高，不仅需要员工具备更高的职业技能，同时要求员工在素质等等方面，同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者，才能够征服更多的招聘单位，提高自己核心的竞争能力。
根据企业需求，求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单，能够投其所好，根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业，对于员工的综合素质与外形条件要求非常高，能够满足企业此类需求，即可顺利获得企业招聘的岗位，并且薪资待遇水平非常高。
良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历，可以突出展现自己的核心竞争能力，以更加优越的竞争优势，赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。
基本信息。
个人相片。
姓名：
/jianli。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年11月17日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
162cm。
体重：
49kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田涵江区。
毕业学校：
中国信息管理学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理类 计算机网络、财务管理。
毕业年份：
2009年。
工作经验：
五年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：
工作地区：
福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2007年9月-2009年7月。
中国信息管理学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2009年9月-2009年9月。
福建东南标准认证中心。
福建东南标准认证中心内部审核员iso9001：培训。
2014年7月-2014年9月。
东莞售后培训基地。
售后技能管理培训。
工作经历。
所在公司：
莆田市来克体育用品有限公司。
时间范围：
2009年8月-2013年3月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
行政专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的'归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作。
离职原因：
希望有更好的学习机会和新的发展空间。
所在公司：
莆田奇奇贸易有限公司。
时间范围：
2013年4月-2015年6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
汽车、摩托车。
担任职位：
工作描述：
1、客户的接待与沟通；2、客户档案的管理，邀请、预约、回访3、整理开单单据。
离职原因：
所在公司：
福建省莆田市双洋鞋业有限公司。
时间范围：
2015年7月-2016年10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
人力资源-人事专员。
工作描述：
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作；4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续；5、负责各类体系审核及评估事宜；6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档；7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记；8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织；9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；10、及时完成上级交办的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
踏实，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。