通过对工作心得体会的总结，可以发现自己的努力方向和不足之处，从而有针对性地改进自己的工作能力。接下来，是一些工作心得体会的典型范文，希望能给大家在写作时提供一些帮助和借鉴。
研修工作心得体会（实用14篇）篇一
作为一名新进职员，机缘巧合之下入选了公司的研修计划，接受了三个月的研修课程。在这三个月里，我收获了许多宝贵的经验和技能，也吃了不少苦头，但是让我获得的时间与精力成本远远超出我所想。以下是我对于这段研修期间的心得体会。
第一段：概述研修的背景和意义。
研修是每位职业人生发展中必不可少的一部分。无论是对于工作的专业技能还是个人能力的提升，都有着不小的帮助。在公司的研修计划中，我们可以接触到许多不同领域和实践经验丰富的领导者，学习到他们的公司管理、项目管理和个人发展经验，而且可以和来自不同部门和地区的同事们一起学习、交流、分享和提高，这些是自己通过个人学习和独立工作所难以得到的。
第二段：对于研修计划的总体评价。
这个研修计划前期以集中授课为主，后期则是实际工作环节为主，课程设置合理，内容丰富，老师和领导的授课风格、经验、技能都非常丰富。但缺点也不小，集中授课的时间太长，有时候需要硬着头皮去凑课，而实际工作环节却有些单薄，节奏较慢，需要自己去寻找更多的细节和任务。另外，在研修过程中，组织者对于项目分配和计划安排上有些不够清晰，导致了一定的效率问题。
课程包括了团队协作、项目管理、领导力培训等多个方面，它们在今后的实际应用中都会有所收获。阅读了一些相关的书籍，学习了一些理论知识后，希望能够在实际工作中去施展和体现。如在项目管理中，我们不仅在团队协作、时间安排、资源安排、风险预测等方面有了很好的实践经验，而且也学习到了如何将项目的执行过程与项目目标联系起来，如何利用软件工具去辅助管理，如何扩大客户群体和市场份额等经验和技能。
第四段：对于研修的思考与反思。
研修是一个学习和成长的过程，它不是单向的输入式的，而是需要我们主动参与的。在研修中，要多与同事多交流、多学习，向老师多咨询、多请教。把自己的问题和想法放在这个平台上，听取和接受来自不同方向的建议，尽可能地让自己在有限时间内走出一条更为向上、更具价值的职业发展道路。
第五段：对于研修期间的感谢。
感谢这个研修计划的组织者们所做出的付出和努力，让我们有机会学习到更多的知识，赢得的不仅是荣誉还有成长和切身体验。同时也感谢来自其他部门的同事们以及老师们的支持和奉献，正是他们的专业知识、价值观和智慧启迪了我们、丰富了我们的知识、激励了我们的勇气，也为我们未来的成功打下了坚实基础。
综合来看，这段研修期间，我获得了很多价值和启示，同时也能够对自己的职业发展方向和规划有了更加明确和深刻的了解。我相信，在今后的工作和生活中，我能够将所学到的知识和技能真正地运用到实际工作中，并且表现出优秀的绩效，实现自己的职业目标和梦想！
研修工作心得体会（实用14篇）篇二
作为一名督导工作者，参加研修是提升专业素质的必经之路。近日，我有幸参加了一次关于督导工作研修的培训班，从中受益匪浅。在这次学习中，我深刻认识到督导工作的重要性，并意识到自身在工作中存在的不足之处。在这篇文章中，我将分享我的学习心得和体会。
首先，督导工作研修让我进一步认识到督导的重要性。在课堂上，我们学习了督导工作的核心理论，例如系统思维、教学观察和反思等。这些理论对于督导工作都起到了至关重要的作用。通过对学校的教学过程进行观察和分析，我们可以为教师提供有针对性的建议和指导，从而帮助教师们不断提升自己的教学水平。同时，督导也可以促进学校教学的全面发展，帮助学校形成良好的教育氛围。因此，督导工作的重要性不言而喻。
其次，督导工作研修让我认识到自身在工作中的不足之处。通过与其他督导工作者的交流和讨论，我发现自己在对待问题的态度上存在一些偏颇。以往，我往往只关注教师的错误和缺点，而忽视了他们的优点和进步。这种偏激的态度不仅不利于督导工作的开展，也对教师们的积极性造成了压制。在研修过程中，我意识到只有真正尊重和理解教师，才能更好地与他们进行合作，帮助他们提升教学质量。因此，我决心改正自己的态度，更加客观、公正地对待每位教师。
第三，督导工作研修让我深入了解了如何有效地进行教学观察和反思。在研修中，我们学习了多种教学观察和反思的方法和技巧。例如，在教学观察时，要注重课堂氛围的观察、学生参与情况的观察等。而在反思过程中，要注意对教师的建设性评价和具体的改进措施。通过这些方法和技巧的学习，我能够更加有针对性地指导教师改进教学，促进教学质量的提高。
第四，督导工作研修让我意识到督导工作与校长和教师的关系密切相关。在研修中，我们不仅学习了如何与教师进行有效地沟通，还学习了与校长协作的方法和技巧。因为督导工作涉及到学校的方方面面，与校长保持良好的合作关系是非常重要的。只有与校长、教师等各个层面的工作人员建立起密切的联系和互动，才能推动学校教育的发展，实现教育的综合性。
最后，督导工作研修让我认识到自身的成长和发展是长期而持续的过程。在这次研修中，我收获了许多知识和技巧，但这只是一个开始。作为一名督导工作者，我需要不断地学习和提高自己的专业水平。只有通过不断地努力和学习，我才能更好地履行督导工作的职责，为学校的发展贡献自己的力量。
通过这次督导工作研修，我能够更加深入地了解督导工作的重要性，并认识到自身在工作中的不足之处。同时，我也学习到了一些实用的方法和技巧，使我能够更加有效地进行教学观察和反思，促进教师和学校的发展。我相信，在接下来的工作中，我会把所学到的知识和技巧运用到实际中，并不断追求自身的成长和进步。
研修工作心得体会（实用14篇）篇三
第一段：引言（约200字）。
督导工作是组织中非常重要的一项工作。为了提高督导人员的工作能力和水平，我所在的单位于近期开展了一次督导工作研修活动。通过参与这次研修，我深刻认识到提高督导工作效果，不仅需要技巧的应用，更需要富有情感的投入。在本文中，我将分享我在研修过程中的收获和体会。
第二段：技巧应用（约300字）。
督导工作研修活动中，我们学习了很多实用的技巧，如提问技巧、倾听技巧、反馈技巧等。这些技巧对于提高工作效果非常关键。其中，我印象最深刻的是倾听技巧。在与被督导对象的沟通交流中，倾听是非常重要的一环。通过倾听，我们能够更好地理解对方的需求和意见，在问题解决过程中给予相应的指导。此外，研修中还强调了提问技巧的重要性，通过提问我们可以引导被督导对象思考问题，开展自我反思，从而提高其工作能力。
第三段：情感投入（约300字）。
除了技巧的应用，研修活动还强调了情感投入的重要性。督导工作不仅仅是对被督导对象的指导和监督，更需要我们与被督导对象建立起一种信任和共鸣的关系。在研修中，我们进行了一系列的情感培养和情感交流的训练。通过这些训练，我们学会了如何更好地理解被督导对象的心理需求，并通过适当的沟通和互动，建立起积极的工作关系。情感投入的重要性远远超过技巧的应用，它能够更好地激发被督导对象的工作积极性和主动性，从而提高督导工作的效果。
第四段：团队协作（约200字）。
在研修活动中，我们还进行了一些团队协作的训练。督导工作需要与各个相关部门紧密配合，才能更好地完成工作目标。通过团队协作的训练，我们学会了如何与他人合作，互相支持和信任，共同达成督导工作的目标。团队协作不仅能够提高工作效率，还能够促进个人与团队的成长，形成良好的工作氛围。
第五段：总结（约200字）。
通过参与这次督导工作研修活动，我深刻认识到提高督导工作效果不仅仅是技巧的应用，更需要富有情感的投入以及团队协作的支持。只有在与被督导对象建立起良好的信任关系和合作关系的基础上，才能更好地发挥督导的作用。我将会将这些学到的知识和技巧应用到实际工作中，不断提升自己的督导能力，为组织的发展贡献更大的力量。
总结：本文通过介绍督导工作研修活动中学到的技巧应用、情感投入以及团队协作的重要性，强调了提高督导工作效果的多个方面。只有在技巧的基础上，通过情感投入建立信任与共鸣，再通过团队协作支持与配合，才能提高督导工作的效果，实现工作目标的顺利完成。
研修工作心得体会（实用14篇）篇四
工作室实践研修是大学生在校期间进行的一种实践能力培养的重要途径。通过工作室实践研修，我有幸参与了一个非常有意义的项目，积累了丰富的实践经验，锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。在此次实践研修中，我深刻体会到了团队合作的重要性以及实践能力对个人成长的积极影响。
第二段：团队合作的重要性。
在工作室实践研修中，我们分为了几个小组，每个小组都有自己的任务和负责的项目。团队合作是完成项目的关键，只有每个人都充分发挥自己的长处并共同协作，才能确保项目的顺利进行。通过与其他成员的合作，我意识到每个人的不同观点和专业知识都在项目中发挥着重要作用。在与团队成员的讨论中，我学会了倾听他人的建议和意见，从而提高自己的决策能力和面对问题的解决能力。同时，遇到困难时，团队的支持和鼓励也给予了我巨大的动力，让我坚持下去并克服了许多困难。
第三段：实践能力对个人成长的积极影响。
通过工作室实践研修，我学到了很多书本上所学不到的东西。实践能力的培养使我能够更好地将理论知识应用到实际工作中。在这个过程中，我学会了如何分析问题，并利用自己的知识和经验找到解决问题的方法。实践能力的培养也使我更加了解自己的优势和短处，并明确了自己未来发展的方向。通过与其他同学的交流和合作，我也学到了很多来自不同领域的知识，扩宽了自己的视野。这些都对我个人的成长和未来的职业发展有着积极的影响。
第四段：实践研修的挑战和收获。
在工作室实践研修过程中，我也遇到了许多挑战。一个项目的成功并不是一帆风顺的，中途遇到各种问题和困难是不可避免的。但正是这些挑战使得我更加坚定了自己的决心和毅力，让我学会了如何在压力下保持冷静和解决问题。这次研修中，我还结识了很多优秀的人才，从他们身上学到了许多宝贵的经验和知识。这种人际交往的机会对我来说是非常难得的。
第五段：总结与展望。
通过这次工作室实践研修，我不仅积累了实践经验，提高了自己的实践能力，而且也感受到了团队合作的重要性以及实践对个人成长的积极影响。我相信这些经历对我的未来职业发展也将大有帮助。未来，我将继续努力提升自己的实践能力，并更加注重团队合作，以便在实践中能够更好地发挥个人的优势和作用。同时，我也愿意为其他同学提供帮助和支持，分享自己的知识和经验，共同成长，共同进步。
研修工作心得体会（实用14篇）篇五
随着社会的发展和竞争的加剧，人们对于职业技能的要求也越来越高。因此，持续学习和研修已经成为现代职场人士不可或缺的一部分。尽管如此，由于各种原因，很多人只能选择小本研修工作。在我过去的一段时间里，我参加了一次小本研修工作，总的来说，我认为这是一次非常有价值的经历，我从中获益匪浅。
首先，小本研修工作使我有机会接触到了实际工作。传统的研修课程大多是以理论与知识为主，而小本研修工作则更加注重实际操作和实践。在这期间，我有机会参与到公司的实际工作中，学习和运用各种工作技能。这不仅增加了我的工作经验，也提升了我的实际工作能力。
其次，小本研修工作让我更加了解职场规则与文化。在实际工作中，不仅仅依靠个人的能力，还需要懂得合作与沟通。通过参与小本研修工作，我能够与各个部门的人员合作，并学习到了如何在团队中工作。此外，我还学习到了职场中的一些惯例与规则，比如如何与领导沟通、如何处理工作中的冲突等。这些经验对于我未来的职业发展非常宝贵。
再次，小本研修工作提供了我与他人交流和分享经验的机会。在这期间，我结识了很多志同道合的朋友，我们一起努力学习与进步。通过与他们的交流，我能够学习到他们的经验和见解，同时也可以分享我自己的心得。这种交流与分享不仅拓宽了我的眼界，也使我更加深入地理解了我所从事的工作。
最后，小本研修工作也让我认识到每个人的价值与贡献。在这段时间里，我参与了一些相对简单的工作，比如文件整理、数据录入等。这些看似简单的工作，却是团队正常运转的重要环节。通过参与这些工作，我真切地感受到了自己的劳动价值，并意识到每个岗位的重要性。这种认识使我更加珍惜并尊重每个工作岗位，也能够更好地与他人合作。
总结起来，小本研修工作是一次非常宝贵的经历。通过这段经历，我不仅学习到了实际工作的技能与经验，还了解了职场规则与文化，拓宽了自己的交流渠道，同时也明白了每个岗位的价值与重要性。这些都为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。因此，我会继续努力，不断学习与研修，提升自己的职业素质和工作能力。
研修工作心得体会（实用14篇）篇六
各位领导、各位老师：
大家好！（自我介绍）。
从火热的八月到今天，我们一起走过了四个多月的好时光。毋庸讳言，在这漫长的过程中，我们学习着，感悟着，怀着一颗感恩的心，发奋有为，积极参加每次的活动，努力倾听每一位学者专家的课堂，掌握着每一个新的理念。我们珍惜每一次的机会，但是现在我们的培训即将结业，在这个重要的时刻，总结过去的成果收获，是对我们的辛勤付出最好的交代，也是开启美好未来的保证。
接着谈谈培训过程。虽然培训时间长，但是学员们。
研修工作心得体会（实用14篇）篇七
研修是指为提高员工的技能，让他们获得新的知识和技能而进行的训练。研修不仅使员工更加职业化，还能更好地满足公司的需要。在一个人的职业发展过程中，研修是一个非常重要的环节，因此今天我想分享我的研修工作心得体会。
一、研修前的准备。
在参加研修之前，我们要和上级领导了解研修的目的、内容、时间等方面的信息，对研修做出全面的了解和准备。同时，结合自身工作实际需要，对研修的内容进行进一步的补充。在确认了研修路线和目标之后，我们还需要了解研修的相关信息，如研修的具体地点、住宿等，做好充分的准备工作。
二、研修中的收获。
研修不仅仅是为了获得一些新的知识和技能，更重要的是通过研修来增强我们的工作能力，提高我们的工作效率。在研修过程中，我们学习到了许多新的技能、新的知识和新的想法，这些都为我们今后的工作提供了宝贵的财富。此外，在研修培训的过程中，通过和其他员工的交流互动，我们还结识了许多新朋友，增进了我们的工作关系。
三、研修过程中学到的技能。
在研修过程中，我们学习到了许多的知识和技能，其中最重要的就是在工作中更加注重细节和情境的应用。我们学习了如何更好地处理工作中的细节问题，以及如何更好地应对工作中可能出现的情况。在研修中，我们还学会了如何利用新的技术和工具来提高我们的工作效率，更加方便地开展工作。
研修不仅仅是为了获得新的知识，更重要的是在研修中积累经验，培养习惯。在研修的过程中，通过听课、讨论、分组等形式，我们学会了如何更好地与他人沟通和协作。我们认识到了研修不仅仅是为了自己，更需要和他人合作，通过集体智慧来推进工作。在研修的过程中，我们认识到了自身的不足之处，也了解了自己的优势和劣势，这让我们更好地认识和定位自己。
五、研修后的问题。
研修结束后，我们不仅仅要注意新技能和新知识的应用，更需要关注与公司的配合和转化。在实际工作中，我们要认真思考如何把研修中学到的新思想、新技术、新知识转化为实际的工作成效，让它们为我们的工作带来真正的价值。同时，我们也要主动与其他研修员工进行交流，分享自己的思想和经验，在工作中互相帮助，取得更好的成果。
总之，参加研修是我们职业生涯中的重要经历，通过研修我们可以掌握更多的知识和技能，并且认识到自身的不足和发展方向。研修不仅仅是为了我们个人的成长，更重要的是为企业的进步发挥积极的作用。研修结束后，我们应该更好地把所学所感应用到实际工作中去，实现自我增值和企业的增长。
研修工作心得体会（实用14篇）篇八
工作研修是一种提高职业能力和知识的方式，通过与同事交流、参访其他企业，以及参加各种培训课程，能够不断增长新知识和提高效率。作为一位年轻的新入职员工，在公司进行的工作研修行动中，我也开始了自己的职业能力提升之路。本篇文章就是来分享我在这些活动中所获得的心得体会。
第一段：认识工作研修的重要性和目的。
在职场中发挥出色、职业生涯取得成功离不开不断学习、不断完善和不断提高自己。因此，我深刻认识到工作研修在日常工作中所起的作用和重要性，就是为了更好地完成工作任务、提升个人能力水平。并且，工作研修的目的不仅仅是为了赚钱生存，更重要的是获得知识和技能，提升自己的竞争力。
第二段：对不同方式的工作研修的感想和启示。
工作研修有很多方式，比如网络学习、现场参观、培训课程和经验交流等等。我参加过的工作研修形式很丰富，包括了公司内部培训、线上课程以及实地走访其他企业。这些经历让我认识到，其实不同的学习方式各有特点，可以针对自己的特长、缺陷和需求来进行选择。在实际操作中，我们可以分析自己在工作中存在的问题，选择最适合自己的方式来解决问题，进而提升自己的工作效率。
第三段：有效的工作研修需要有明确的目标。
在工作研修中，我们需要有清晰明确的目标。只有通过制定目标和计划，并在每个阶段总结和反思自己的学习，才能在工作中获得真正的提升。通过目标和计划的制定，我不仅在学习中变得更加有条理和目的性明确，还因此明确了自己在未来的职业发展方向和目标。
第四段：积极参与，扩大视野。
工作研修其实还可以让我们拓展自己的视野，了解更多的行业信息和企业的运营情况。在公司安排的参观活动中，我认识到了不同的企业、不同行业之间的相互合作，不同企业经营策略和经验的不同，这对于我们优化自身的职业规划以及对整个行业有一个全面的理解来说，都是非常有益的。因此，积极参与并深入思考和分析有利于我们的职业生涯，拓宽我们的视野，并为我们的未来提供新的方向。
第五段：工作研修的收获和启示。
总得来说，工作研修对我成为一名优秀员工的过程中起到了积极影响，让我不断探索自身的能力、技能和职业规划。其中我还收获到了一些启示，比如：目标具体明确，学习方式要灵活多样；参观和经验交流中要注重经验沉淀，反思自己的问题和缺陷；要不忘初心，始终坚持职业道德。这些都让我逐渐成为更加优秀、更加职业的员工。
结论：
工作研修是一种重要的提高个人能力、提升职业素养的方式。不同的工作研修方式各有优缺点，我们需要根据自身情况、不同的客观环境和自身目标来进行选择。在本次工作研修中，通过变得更加有条理和目的性明确，我获得了新的知识、新的技能、新的思考方式和规划方向，这是我作为一个员工和个人的成长，再次深刻认识到了工作研修的非凡意义，感受到了工作研修背后的无穷价值。
研修工作心得体会（实用14篇）篇九
时光冉冉，匆匆又匆匆，我们又一次相逢在网络平台。2014年教师远程研修围绕“信息技术支持的教学环节优化”这一主题展开。研修虽然还不到两天的时间，但是我们感慨颇多。在这片属于我们的天空里，我体验着远程研修的耳目一新，聆听着专家学者们的精彩阐释，倾听着各位老师的亲切点评，在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论，倾听一线教师的无数心声，同时也让我有幸结识了许许多多的同行，领略了他们的风采。在不到两天的时间里，老师们观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报……所有的这些已成为我们每天生活的一部分。研修让我们真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻，意识到了自己如同井底之蛙。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台，在这里我们可以畅所欲言，解惑释疑。在学习生活中，我每天劳累着并快乐着……因为，我们收获了知识，更收获了友情。通过研修，我们全面了解了影响教育教学变革的技术力量，提升了自己的基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的推进。
我们积极投身网络研修的学习当中，切实做到了三个自觉：自觉参加上级组织的网络学习培训，自觉参加讨论，自觉上交作业。通过研修，我们知道了本课程是以多媒体教学环境和交互教学环节中运用信息技术优化课堂教学为探讨对象，帮助教师掌握信息技术并应用于我们的课堂教学，同时结合大量典型案例对教学导入、课堂讲授、教学评价等课堂教学主要环节的技术资源的应用方法和策略进行深入、细致地讲解，支持实现信息技术与各环节融合的深入与突破，促进信息技术与学科教学的深度融合。通过深入学习，我们非常清晰地认识到作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，否则就要被时代所淘汰，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想，不断进行教学观念的更新，教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。
在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专题视频录象，通过学习解决了我们在实际教学中特别是在现代教育技术的运用中遇到的很多疑难问题，明白了现代教育技术运用于课堂教学，也就是将各种先进的教学手段、方式方法服务于教育，运用于课堂教学，使孩子们学得快、学得好、学得精。同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事语文教学工作中,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础，同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。具体做到了以下几点：
1．积极认真的观看视频学习，到目前为止在线学习时间为期两天，但是我们都在观看视频的时候积极提出自己的问题。相互讨论，共同提高。
2．认真独立完成研修作业，对任务单中的各项内容都进行了具体，细致的分析并认真评判，积极评论，按时主动参加在线研讨。我们勤勤恳恳的研修学习，不仅提高了自己基本素养和业务综合能力，同时我们的付出也得到了领导们的认可与鼓励，使我们对此次研修有了新的认识，她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。
本次远程研修培训，这是我人生历程中又一段含义深刻的文化旅程。通过学习，我们知道在教学活动中，根据教材内容、教学需要，以利用挂图、实物、投影、录像、计算机和网络等形象手段进行教学，可以渲染气氛、衬托课题、引起共鸣、活跃思维，从而引起学生注意力，丰富学生想象力，有助于学生更好地理解教材内容，掌握知识。同时，也开阔了学生视野，唤起了学生的内心情感体验，使教学收到良好的效果。教育有了现代信息技术的支持，我们能更有效地开展教学工作，从而提高学生的文化素养。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。昨天，我们曾经带着困惑，携着迷茫走进研修网络;今天，我们带着欣喜，捧着收获继续前行;明天让我们带着希望，向着目标一同奋进。
研修工作心得体会（实用14篇）篇十
远程研修是以信息技术为基础的现代化教学手段，其教学方式是传统教学模式在时间和空间上的延伸，具有许多独特的优越性。通过这次研修我确实收获不小，同时也带来了许多新问题，新发现，解决了不少在学习中的实际问题。
研修时期正值炎炎夏日，在屏幕面前研修很辛苦，但虽苦尤甜，我们不断收获着知识，收获着成长，更收获着感动。名师的循循善诱，开阔了我的眼界，充实了我的知识量。帮助我提高了自身的学习能力，为以后的学习生活提供了方便、发挥了作用。网络研修学让我感受到名师就在我的身边，这不禁让我慨叹到网络的日新月异和科技发展的突飞猛进。研修过程中我也结交了许多同窗的师友。研修过程中，许多互不相识的人聚在一起，形成了一个大家庭，我们一起共同学习，共同钻研，不断地讨论问题，丰富自己。我们收获了许多喜悦、感动，素未谋面的我们彼此却结下了深厚的情谊。
“欲穷千里目，更上一层楼。”远程研修就像阶梯一样，使我们不断的向顶峰攀登。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”远程研修又像是一艘巨大的船舰，载我们一同驶向成功的彼岸。
这次远程研修使我对远程研修有了更加深入的理解，我得到的不仅仅是理论知识，更有实践经验和理念。它必将在我以后的学习生活中发挥更大的作用。通过这个平台，我认识到了合理利用好资源的重要性，不断挑战自己，超越自己，努力实践，使自己的自主学习能力有所提高。同时也增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，不断创新，真正做到一丝不苟。
远程研修让我看到了未来教育发展的趋向，体会到了先进的教学方式方法，还让学习生活变得更加丰富多彩。远程研修，一路走来，感谢有你。
研修工作心得体会（实用14篇）篇十一
今年11月1日至7日，我有幸参加了红河学院举办的“国培计划（20xx）教师培训团队置换脱产研修项目”的培训，真是机会难得，受益匪浅。在培训学习中众多专家的精彩讲解，如一缕春风吹进我的心田，对我的教育理念作了一次全新的洗礼。
七天中，我与大家一起学习，一起探讨、交流、碰撞??我们共同走过了一段难忘的心路历程。我从中学习到了很多，也收获了很多。我们不但克服工作与学习的矛盾，而且充分利用一切可以利用的时间进行学习，在专家认真详细的讲解下，我受益很多。随着国培学习逐渐进入尾声，许多感慨历历在目。
首先，教育是需要远见卓识的。在本次培训中，各位专家老师的精彩讲座让我回味无穷。每位专家都紧扣培训内容，阐述了他（她）们对国培的独特见解，特别是陶树坤教授的《网络环境下教师的专业发展》讲授最为精彩，他不但介绍了对教师专业发展的各种看法、发展特点，教师的专业已经离不开网络等，而且向我们介绍了比较前沿的教育理论知识，以及如何开展课例研究。因此，各位专家从亲身体验，从国内教育到国外理念，让我犹如呼吸到清新的空气，为之振奋。我将把学习的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导平时的数学教育教学工作。在培训过程中，我认真聆听了万飞教授的《新教材，新理念》的专题讲座，从中我不但知道了“新课标”实施的发展历程，以及课程结构的变化、教学方式的变化、评价方式的变化等；而且也把自身对新课程标准的理解与组内的老师交流，并将在今后的教学工作中，用新的练习设计理念指导我的教学，在不断总结的基础上重新发现。会有如此的做法，是因为培训班的专题讲座、课例研究，让我从有力变得更加有心。同时，我学会了变换角度审视自己的教育教学工作，在新理念的引领下，我将不断反思、调整我的教育观，换位思考，一定会给我今后的教学带来惊喜和力量。
其次。通过新课程培训，我们认识到了新教学教法和设计的新理念。如：夏泽胜教授《需求导向，诊断定位》的讲座，使我认识到需求的含义，即：需求是在主观愿望和内在动力驱使下的一种自然反应。需求调研的方式有：议出需求、调出需求、听出需求、析出需求四种。
诊断定位中要从管理、模式、师资、课程、目标、评价上来诊断定位。从培训学习中，我感受最大的就是：
1、要创新。在把握好教学目标的前提下，对教材，对知识点，内容设计，教学评价等，做到有效的创新，才能赋予教学充实而富有个性的生命力。
2、要灵活。教学内容、过程、教学评价灵活。新课程里讲的分层教学，主题教学，自主探究式、分组协作的等的方式。
3、要贴近生活、社会、学生。学生的兴趣爱好广泛，当我们俯下身来，去了解他们的生活，学习，从中取材，与自己的教学有效结合起来，这将大大有益于教学。
4、要及时、正确的评价学生，师生关系才会更加和谐，教育教学质量才会得到提高。
第三、通过此次学习，我感到自己身上的压力增大，今后的我将更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。不能因为我具有一定的教学经验，就忽视了对教育教学理论的学习。因此，我会付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思，相信通过自己的不懈努力定会有更大收获的。总之，经过这次国培，我更加清楚地明确了在今后的工作中：我会以扎实的作风潜心实践；以自觉的精神对待学习；以独特的眼光大胆创新。时刻告诫自己：要努力学习教育理论，丰富自己的学识，提升自己的觉悟，扩展自己的眼界，更好地做好教育工作，培养合格人才。
研修工作心得体会（实用14篇）篇十二
5月25-26日，在教办的统一安排下，有幸参加了“全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班”的培训，虽然两天的培训有些累，但有收获，有启发，对今后我的工作也必然会有促进，所以说是累并快乐着。
1.我们的教育工作是神圣的
两天的时间，聆听了三位全国优秀的教育专家的精彩报告，郑学志老师的自主教育管理的机制建设万平老师的教育是温暖的李晓凡老师的内化师德，当代德育新坐标的支撑点，从三位教育的报告中，我也深深地体会到，三位专家之所以能成功，都基于一个共同点，他们热爱教师这份工作，热爱自己的学生，真正做到了爱每一位学生，民主公平对待每一位学生。其他工作失误了也许有挽救的方法，唯有教育，不可能重新来过。是呀，我们的工作是无比神圣的。
2.我们的教育工作是有方法的
从三位专家教育成功的经历来看，我们的教育工作是有方法的，这要看我们是不是善于去思考。以前在我的班主任工作中，更多的是班主任说了算，而没有真正去思考用简单浅显切实可行的班规去管理学生，总是想到哪，算到哪，说到哪，做到哪。再比如说郑老师的层级”奖励机制”，完成一级任务，班级表扬;完成二级任务，电话通知家长;完成三级任务，发送专门喜报等，一级一级，都刺激着孩子向更高的要求万进。再如万平老师成功的故事说明，教育必须有耐心，教育必须有情感投入，教育必须奉献自己的青春。
3.我们要做有魅力的老师
研修工作心得体会（实用14篇）篇十三
20xx年12月我们迎来了xxxx学年市百千万第二次集中研修培训。此次研修给我们提供了多维立体的课程学习。既有高校导师前沿理论的指引，也有一线教研工作者的实践示范；既有教育名记的尖锐批判，也有顶层设计者的理性剖析；既有教育教学专业的学习，也有修身养性方法的`传授。给我们上课的专家们个性鲜明，教学风格突出，有的温文尔雅、和蔼可亲，有的幽默睿智、彰显智慧，有的不落俗套、自信不羁，有的循循善诱、引人深思。短短几天的培训是一场思维的盛宴，让我们经历了一场头脑风暴，收获良多。从各位专家的讲座中，我对名师的自画像又有了进一步的认识。各位导师的讲座中对于名师的解读各有侧重，但综合起来又有共性特点。而具备一定的科研能力就是共性之一。将教学实践中的思考提炼为自己的思想是成为名师的必经之路。因此学会撰写论文是我们成为名师路上必须克服的一道难关。下面就综合几天来的学习内容谈谈对教学论文撰写的一些心得体会。
我认为一篇好的论文有三大关键的要素：新颖的论点、详实的论据、科学的论证。能够运用理论依据，运用教学案例，积累总结教学经验，进行科学论证，从而提出新颖的论点就是成功的论文。因此写好一篇论文难就难在，如何准确的运用理论，如何积累和总结有效的教学实例和经验，如何出提新科学的论点？因此我认为教师撰写教学论文中有三个需要克服的难题。
宋代理学家朱熹说过“为学之道，莫先于穷理，穷理之要，必先于读书”。就我理解教师要提升理论水平就在于一个“读”字。我把这个“读”字理解为三方面。
记得曾经听过闫德明博士的讲座，他提到“真正优秀的教师必须具备三个板块的知识结构：精深的专业知识、开阔的人文视野、深厚的教育理论功底”。由此我认为我们的理论水平要提高，要读三类书：专业类的书籍；人文类书籍；教育学、心理学书籍。
建议一：重读教育学、心理学。这些理论是我们教师写论文时候运用最多的理论。不要认为有教师资格证，就具备了教育学、心理学的理论。在没有任何教学经验大学时期学理论，只是停留在认知层面。现在再读，是有一定教学经验基础上学理论，会有更深刻的理解。
建议二：特别关注本专业的核心期刊。如我们学科的《中学政治课教学》、《中学政治教学参考》。现在期刊良莠不齐，这些期刊中的论文具有一定水平。
建议三：多运用网络的力量。在快餐文化盛行的时代，凡事要讲求效率，网络强大的搜索功能满足我们的需求。
建议四：养成做读书笔记的习惯。俗话说“好记性不如烂笔头”。我们没有过目不忘的本领。记笔记能让我们写论文的时候快速的输出理论观点。
知识是在不断更新的，因此我们教师在大学期间所学的知识不可能满足我们岗位的需求。因此通过各种培训再充电，及时更新自己的知识体系很有必要。学校在这方面搭建很多的平台，如荔湾大讲堂、心理c证的培训等等。对于这些培训的机会要珍惜。这方面本人的感触很深。本人有幸参加了为期一年的省骨干教师培训，现在又进入了市百千万培训的平台。有高校的博士专家，一线名师给我们做不同方向的专题讲座。俗话说“听君一席话，胜读十年书”。我们应该珍惜把握好每一次的机遇，成就自己。
撰写教学论文不同于教育综合性论文，要求有很扎实的专业知识。而处在专业知识前沿的领头人无疑是区市教研室的老师。因此我们要利用好各次教研的机会多与教研室的老师交流，从他们哪里熟悉课改的前沿理论。例如我参加了市教研室张云平老师主持的省级课题《初中思想品德课与高中思想政治课学业质量评价标准的研究》。借此机会经常就学业质量评价标准引导教学向张老师讨教，在讨教中对于学业质量评价标准有了更深的理解。这样为我撰写论文《在〈思想品德学科学业学质量评价标准指导下有效教学初探》奠定了一定的理论基础。
此外与同行老师交流也是提高理论水平的有效途径。“三人行必有我师”善于学习，能帮助自己更快的成长。我在东莞参加省优质课比赛的过程对这一点的感触比较深。优质课的比赛除了现场上课之外，还有现场说课环节。说课是现场抽签，几个小时准备。说课不同于上课，说课要重点说出教学设计的理论依据，因此说课很考究教师的理论功底。当时我除了紧张准备自己的比赛，也用心的去聆听别人的说课。对有些老师说课的精彩之处做好记录，他们说课中的一些观点也成为我后来撰写论文中经常引述的观点。
理论源于实践，理论指导实践。因此我们还可以通过教学实践、课题研究来悟理论。
尤其对于调查研究类的论文。有些理论完全可以通过自己的调查研究和自己的实验来得出。
很多老师写论文的时候会有这样的感觉，好像有很多东西写，但真要写起来又不知道该从哪里着眼，不知道写什么论题，研究的方向不明确，或者说根本不知道研究什么。记得华南师范大学邝丽湛教授，曾经给我讲过如何撰写教育教研论文。她提到：编辑想要什么样的论文？回答是：首先看你的选题是否新。从她的回答中我们可以看出教师要写出一篇吸引编辑的教学论文，就要有敏锐的嗅觉，能找到当下的教学实践中热点问题，能站在一定的高度洞悉教学发展的动态。当然这种嗅觉，这种洞察力绝对不是与生俱来的的，我们可以从以下几方面去努力：
1、从教育主管部门、专业学会和各类研讨会等指定的研究课题中，筛选出符合自己教学实际和研究专长的典型问题作为研究的论题。
例如：从20xx年出台的《课程标准》（20xx实验稿）广州市教研室各学科就启动了学业质量评价标准的制定研究工作。20xx年的时候，我当然是不知道这些信息的，直到20xx年，我们政治科以张云平老师为总负责人的省级课题《初中思想品德课与高中思想政治课学业质量评价标准的研究》在全市范围内邀请一线老师参加子课题研究，我才对教研室引领的教研方向有所洞悉。也是通过积极报名参加这个课题，我对课程标准（20xx版）实验稿和课程标准（xxxx版）、布鲁姆的目标分类学、教学目标的制定这些方面也有了系统的了解。也是从参与这一课题的研究才明确了如何科学的制定教学目标，教学目标引领又如何催生高效课堂等应该是新课标、新课程改革的一个研究的方向。沿着这个方向，对自己的教学实践进行了反思和总结，之后的好多篇论论文都是从这个方向来进行论述的。例如：《在〈思想品德学科学业学质量评价标准指导下有效教学初探》、《落实目标导教打造高效思品课堂》、《基于学业质量评价标准的思想品德课堂探究活动设计研究》等等。这些论文的论题与当下教研的主流相一致，所以容易引起顶层设计者的注意，自然获奖的几率也就大。
2、在教学实践中，注意观察，勤于思考，就自己体验较深的地方触发灵感，加以提炼，将其上升到一定的理论高度，形成论题。
来讲讲我xxxx年申报的区级小课题研究的研究方向的来源。我的课题是研究主题探究活动的开展。我们有很多学生甚至一些老师都会对我们政治课有这样的定见，政治课是枯燥的，就是讲大道理。当然政治课肯定要讲道理，但这道理怎样讲让学生能接受呢？我一直在我的课堂教学中去探索解决政治课的这种尴尬的局面。所以我在课堂开始引入活动探究的环节。通过多样的活动让学生自己去体验感悟。实践中又发现，这种变化，学生积极性会有所提高。同时我也观察到，xxxx年开始使用的新版教材中有个变化，就是在每个单元前有个新增板块叫做“主题探究”。这个板块正好跟我自己在课堂教学实践中研究的方向相吻合。但当时在很多公开课，观摩课、教研活动当中，确很难看到有教师重视教材中这一新增板块的内容。我当时觉得，如果我在这方面去进行研究应该是有新意，而且也是我自己感兴趣的内容。所以在xxxx年我就以这个研究方向申报了区级课题，很顺利的通过了申报。
记得华师附中语文科科长在介绍课题研究经验的时候提过“课题就是一个问题，而这个问题就来自于每天的教学中等待我们去发现。”由以上事例可以看出，我们在教学中要做有心人，不要只是埋头苦干，要适时的台头看看方向。
3、通过认真阅读书刊杂志，在借鉴别人科研成果的基础上，受到有关论点的启示，发现问题，总结经验，推陈出新。
很多老师都有一种习惯，要写论文了，就开始跑图书馆，开始借阅期刊，甚至有的老师还喜欢ps别人的文章，将几篇文章拼凑出自认为集大家所成的佳作。这种做法不可取。是自己的东西还是抄袭的明眼人一眼就看得出，不要侮辱编辑评审的智慧。当然，毫不夸张地说我们写论文要饱览群书，但目的不是为了抄袭。我认为阅读期刊文章要做好以下几项工作：第一，对比。找出同类研究方向的文章，有何不同。第二，筛选。在同类文章中找出哪些论题已经是过时，哪些课题才是符合当下课改方向的。第三，创新。在符合潮流的课题中，别人研究到了什么程度，已经做了哪些功夫。我在此基础上可以继续研究什么。这样以来，你能站在别人的肩膀上对研究方向看得更清晰。
理论知识储备了，论题研究方向也有了，我们要写出一篇有血有肉的论文，还有关键的一环，寻找合适的素材。我们经常看到有这样的一类论文，空谈理论，只有大道理，那么这种论文是在纸上谈兵，是无本之木。积累素材是撰写教学论文的先决条件，是论文结论最有力的支撑，也是一篇论文的独特之处，甚至可以说是一篇教学论文中最精华，最值得借鉴的部分。那么素材从哪里来？以我自己的经历而言主要来自于以下方面。
公开课对于我们教师来说是家常便饭，每年都会要上各类型的公开课。公开课和平常的课堂存在一定的区别。教师对于公开课所下的功夫更多。会精心的进行教学设计，一堂成功的公开课是非常不简单的，也是非常宝贵的一手材料。但我们很多老师上完公开课后就会觉得如释重负的感觉，没有及时通过所上公开课，积极反思教学的习惯。学校教导处规定其中教学检查的时候检查教案中有要求检查教学反思一项。在检查中有时候会发现有的教师的教学反思就是寥寥数笔，草草应付，非常形式的写写这节课成功之处，不足之处，泛泛而谈，深度不够。
我觉得既然花了那么大的功夫准备一堂公开课，如果不及时的总结反思，不及时的提升，那么不能发挥公开课的最大效益，无形中对精心准备公开课的前期劳动是一种巨大的浪费。因此我如果开开课，一定会对自己的公开课及时反思，并选取最有感触的地方进行深追，围绕某一点写成反思性论文。例如：上完《自我新形象》公开课之后我以学生怎样参与课堂为切入点写了题为《课堂因学生做主而精彩》的反思；上完《学会合理消费》公开课后写了《寓“情”于教》的反思；上完《礼貌显魅力》的公开课之后我写了题为《知识在活动中生成品德在情境中内化》的教学反思等等。这些反思如果加以修改就可以成为一篇好的论文。比如我参加省优质课后撰写的反思性论文《思品优质教学“三导”模式的实践与思考》。养成写反思的习惯，这些反思在你写论文的时候，就可以成为你庞大的素材库，信手拈来。
每个学科都会有很多竞赛活动，有教师自己参与的，也有辅导学生参与的。如我们学科有命题比赛、教学案例征集、作业设计比赛、时事竞赛、法制竞赛等等。这些竞赛给我们带来荣誉的同时，也帮助我们成长。更难能可贵的是，在参赛中很多过程性的资料都会成为你写论文的一手材料。
例如：我参加的省优质竞赛在观摩各市精英教师的课例、学习他们说课技巧中都收集了很多的案例。我自己在参加这次竞赛中的公开课课例也成为了我论文解剖的主要素材。再如，在参加区的作业设计比赛中，自己设计的开放性作业和学习到的其他老师精彩的作业设计，成为了我后来撰写子课题《思想品德开放性作业的设计与评价研究》的灵感来源和主要素材。
“它山之石，可以攻玉”通过教研的交流活动，我们可以博采众长，为我所用。我们的区域教研活动，最常见的形式是课例观摩和研讨。所以我以听课评课为例来进行说明。
观摩完别人的课例之后，都会安排评课的环节。但我的评课环节比听课学习别人的课例本身更重要。但很多时候我们校内教研的评课也好还是区级教研的评课也好都流于形式。听完课后找些代表谈谈，上得好的地方在哪里，不好的地方在哪里等等。听课中不是带着疑惑听，听课后也不是有针对性的评。这样别人的课例对你的作用是很小的。
20xx年12月份我在顺德勒流江义中学跟岗学习。其中一项很重要的学习任务就是听课评课撰写课堂观察报告。我们的导师朱湘红校长要求听课之前都选好自己的观课维度，制定观察量表，并按照量表的内容观课，对课堂进行量化评价。我们导师要求每听完一节课、评课完之后，要撰写不少于3000字的课堂观察报告。在跟岗期间我写了《锤炼课堂的语言艺术》、《方法为经情境为纬构建高效课堂》、《活动导学式课堂模式中的设问艺术》等等，这些课堂观察自然也成了我写论文很好的素材。
论文不是闭门造车，而是用行动做出来的。因此素材的积累我们可以通过课题研究，在行动研究中去积累。例如我的小课题中很多的过程性资料，如学生的时事评论，学生的撰写的调查报告、我对学生开展的问卷调查数据分析统计结果等等这些为我撰写论文和结题报告提供有力的支撑。
研修工作心得体会（实用14篇）篇十四
犹记得毕业时导师叮嘱：“做律师，什么都懂的万金油律师实则什么都不懂，专业化才是安身立命之本。”加之刑法专业出身，在尚未正式踏入律师行业之前，便已作出执业选择——刑事法律业务。读书时就对尚权在刑事业务领域的大名有所耳闻，然而资质平庸使我从未敢奢望能够有机会来到这个刑辩人都向往的殿堂开启律师生涯。时日如飞，转瞬间已来到尚权深圳分所一年有余，这一年中，跟随蔡华主任和所内其他经验丰富的律师前辈学习刑事业务技能，共参办了十多起广东省内外的刑事案件，繁忙且充实。
20__年8月13日至8月16日，我有幸全程参与了“尚权刑辩学院第二期青年律师刑事辩护技能研修班（深圳站）”的研修学习，得此共话刑辩大牛的机会，在实习期即将届满之际，以此复盘、总结自己一年来刑事业务专业技能上的进步与欠缺。
本次研修班主打体验式教学，共安排三天三夜，研修内容涉及刑事辩护业务的全部流程，包括会见、阅卷、调查取证、庭审发问、庭审质证和法庭辩论五大刑辩技能。课程设置为先由授课老师对各项技能进行理论梳理和基本的法条讲解，再由研修学员以小组为单位进行模拟演练，最后由授课老师对模拟演练的情况点评、总结。每位学员都有多次模拟演练的机会，在演练过程中即展现了风采，又暴露了问题，是对自身现有水平的拆分、重构、提高的过程。
会见阶段，由高文龙律师进行理论铺垫和法条讲解，邱祖芳律师和张宇鹏律师作为模拟演练的点评嘉宾。这一阶段，各授课老师详尽讲授了侦查阶段首次会见和开庭审理前的最后一次会见的注意事项和重点内容。其中，门金玲老师关于律师会见的定位评价令我印象深刻，门老师称律师会见不但是刑事诉讼程序中谋取当事人法律利益化的重要一环，更要能够体现人文关怀，起到给予当事人精神力量的作用。在会见当事人的时候，应当以朋友的角色，用聊天的方式在了解案情的同时缓解当事人因羁押而产生的恐惧感。
阅卷阶段，张旭师向我们分享阅卷的重点和基本技巧，后由各组提出问题并派代表分享阅卷心得，张宇鹏律师和高文龙律师对阅卷存在的问题均作出了详尽的解答，最后由镐赞律师分享青狮阅卷的操作技巧。研修过程中，阅卷相较于其他刑辩技能问题较少，每个学员都有自己的阅卷风格和阅卷习惯，但大多都遵循着“从诉讼文书到诉讼证据，从主观证据到客观证据”的逻辑进程。这一阶段，一直以来都在用word制作阅卷笔录的我看到了张旭师制作的非常完整、漂亮的excel版阅卷笔录。张旭师分享的阅卷笔录在excel表格中将每一类证据单独列在一个sheet，并直接将质证意见作为表头标题之一。个人认为相较于word版的阅卷笔录，excel形式更加直观，全案的证据材料和质证意见融合在一个文件，辅助筛选功能快速定位。
调查取证阶段，分别由张宇鹏律师、邱祖芳律师和张旭师分享、点评。这一阶段的授课，除了有关法律规定的取证程序和为降低执业风险的需要——例如调查取证需两人以上同行，全程录音录像，向被害人调查取证还要经过检察院或法院的许可并经被害人同意——更重要的是如何能得到取证对象的配合。与庭审发问不同，调查取证需要获得取证对象的信任，尽量减少取证对象在取证过程中的焦虑，更不能对其造成心理上的压迫，这就要求律师注意取证的方式方法，例如地点选在取证对象熟悉的地方、取证过程注意询问的态度和方式等。
发问是每个刑辩人都难以绕过的“天堑”，发问之难不仅在于对案情及证据材料的熟悉程度，还在于司法实践中法律技能的积攒以及在社会实践中积累的生活经验和常识。这一阶段，门金玲老师在对基础知识进行梳理之后，通过封闭式发问的实战训练，针对被告人、证人、侦查人员和鉴定人等不同对象，向学员讲授如何通过发问拆分案件事实。门老师的讲授内容贴合实务，模拟演练又具有针对性，为我们构建了一套实操性极高的庭审发问的方法论。
研修班的最后一天是庭审质证、法庭辩论的授课和模拟演练。庭审质证阶段，先由邱祖芳律师进行理论梳理，邱律师称质证时应当鲜明地摆出对该份证据的观点，例如“不予采信”“应当排除”等，同时指出实务中经常出错的质证方式。然后所有学员，分为控方、辩方共四组进行模拟对抗。法庭辩论阶段，毛立新老师在理论铺垫的过程中从案例着手向我们详细讲解了司法三段论的运用方法，并介绍了图尔敏模型，通过分解构成要件事实寻找辩护突破口。
本期研修班通过三天三晚的高强度演练学习，系统复盘了刑事辩护所有流程。各位经验丰富的授课老师倾囊相授，毫无保留地分享自己执业多年的经验、技巧，对青年律师在执业道路上遇到的难题指点迷津。本期研修班提供了足量且实用的技能储备，必定会对我日后的刑辩之路产生极大的助益。虽然深知自己距离成为一名合格的刑辩人还有不小差距，但仍会坚定自己所选，带着对刑事辩护的敬仰，将在本期研修班学到的技能运用到以后的实务工作中，努力做到合格，竭力达到优秀！