2023年个人简历制作流程大全(18篇)

时间:2025-09-06 作者:紫衣梦

简历是一个人的故事,通过简明扼要的文字描述,展示自己的过往经历和成就。以下是为大家准备的一些优秀个人简历范文,希望能为大家提供一些写作参考。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇一

1)在编写个人简历时首先需要学会控制篇幅,在编写过程中需要注重言简意赅。切勿将个人简历编写成个人论文,要知道招聘人员并不是你的大学导师。个人简历注重的.就是简字,建议求职者在打造过程中将篇幅控制在一张纸内。这样简洁明了能够让招聘人员一眼能够看到亮点的个人简历,才能够具备竞争能力。

2)个人简历中能够将工作经验、学业成就、专业技能甚至工作态度作为重点来编写,但是需要注意不能够将求职宣言以及家庭背景作为亮点。个人简历中的重点非常重要,因此一定要结合自身优势,不要妄想通过一些无关紧要信息为自己赢得面试机会。

3)将个人简历制作完毕之后还需要反复检查,以免在个人简历中出现任何错误。因此在投递之前需要反复检查至少三遍,必须要保证个人简历的正确性。因为一个小错误会让招聘人员认为你的求职态度有问题,所以想要凭借个人简历获得面试机会还需要注重细节问题。

什么样的个人简历才能够获得面试机会?

1)凸显自身优势。

想要凭借个人简历获得面试机会,在制作个人简历时就需要知道如何凸显自身优势。在制作个人简历之前,求职者需要知道自身有哪些优势能够吸引招聘人员。如果说求职者在职场中混迹多年必定拥有非常丰富的工作经验,这时候在制作个人简历时就需要将工作经验作为重点编写的对象。不过也有很多求职者缺乏工作经验,这时候就可以在个人简历中着重编写自己的学业成就或者专业能力。这种编写方式会让招聘人员认为你是一个有待发展的人才,从而给你一个面试的机会。

2)内容言简意赅。

在编写个人简历时除了需要凸显自身优势,还需要做到内容言简意赅。每个用人单位平均每天都收到很多个人简历,而招聘人员每天的工作就是在这些个人简历中筛选出优秀的个人简历,并且发送面试邀请。因此过于冗长的个人简历会让招聘人员失去浏览的耐心,只有内容简洁丰富的个人简历,才能够让招聘人员有浏览的兴趣。在编写个人简历时需要突出简字,只有这样的编写方式才能够为自己获得面试机会。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇二

现居住地:福建。

联系方式:

求职意向:

期望工作性质:全职。

期望工作地点:福建。

期望从事行业:媒体/出版/文化传播,教育/培训/科研/院校。

期望从事职业:教学/教务管理人员,教师,助教,家教,讲师。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:面谈。

教育经历:

毕业学校:福建师范大学。

时间:20xx至20xx。

专业:音乐,舞蹈,作曲。

学历:本科。

专业描述:本人就读的是音乐学专业,“二胡艺术及其教育”方向,该专业注重二胡演奏、二胡教学,同时接触民族器乐概论、世界民族音乐、音乐分析等专业理论知识。

工作经验:

公司名称:xx职业学院。

起止年月:20xx.9——。

性质:事业单位所属行业:教育事业。

担任职务:音乐基础课教师、合唱团排练。

工作描述:负责学院合唱排练,并获合唱比赛金奖第二名。

自我评价:

在校期间,我认真学习,成绩优异,更深层次地掌握了二胡演奏、二胡教学法、民乐合奏、世界民族音乐研究、音乐表演美学、音乐分析、和声等方面专业知识,为以后的教学打下了坚实的理论基础。

在学习之余,我参加了大量教学一线的社会实践活动,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习积极性,成功地完成了教学任务,深受老师和学生们的好评。在那里,我出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。与此同时,我积极参加省、市、学校组织的大中型文艺演出,积累了一定的舞台经验。

文档为doc格式。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇三

目前住地:茂名民族:汉族。

户籍地:茂名身材:158cm42kg。

婚姻状况:未婚年龄:21。

教育背景:

毕业院校:广东邮电职业技术学院。

最高学历:大专毕业日期:20xx—06—01

所学专业:计算机应用技术。

自我介绍:

虽然我刚从学校毕业,工作经验有限。但是,在这次应征之前,我就对自己别以了评估,我觉得以我有较扎实的专业知识与较强的敬业精神,实践经历,我相信自己适合助理、协调员、管理等服务性相关工作。请您相信我,给我一个发展的机会,我会以一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵单位。

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:行政专员/助理、文秘/文员、计算机硬件:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500希望工作地区:不限。

工作经历:

公司名称:技术公司。

起止年月:20xx—12~20xx—04。

公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:设备管理与维护。

工作描述:管理计算机机房里的电脑设备、音频设备、投影设备,并负责网络故障处理、设备运行故障处理等等故障处理,整理归档课表等工作。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇四

性格特长范例:

性格外向,擅于同陌生人进行交流沟通,文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识,踏实肯干,虚心好学,有一定的抗压能力,能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作,很快处理生产生活中的突发事件。

简历性格特长:专业知识扎实,本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作,沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大,相对能吃苦,抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作,独立能力和合作能力都比较强。

简历性格特长:本人能吃苦耐劳,善于思考,学习能力强能举一反三,计算机知识扎实知识面广!自我要求严格,做事细心,工作努力负责有条理,上进心强。有较强的实际动手能力和创新能力。具有团队精神和大局观。为人诚恳,沟通协调能力好,能很好的融入群体简历性格特长范例:

1、善于交际;

具有较强的团队合作精神。

校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力,让我认识到了团队的重要性。

2、责任心强;

有自己的原则但能勇于承认自己的错误。

一次家教迟到半小时,为表歉意,免费辅导2个小时作为补偿。

3、协调上下级能力强;

具有一定组织管理能力。

助理工作锻炼了我的组织协调能力,上传下达的能力。

4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。

能很好地与人沟通,具有团队合作精神;

对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇五

弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇六

01、首先建立一个文档,命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。

02、打开新建word文档,点击左上角的“插入”插入10行8列表格,多了可以删除,少了可以在新建表格下方下拉增加。

03、填充表格。先不用排版,在表格里按照顺序填写就行。

04、接着把表格里多余的表格选中,点击右键--删除。

05、调整表格的格间距,(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格,点击鼠标右键---合并单元格)至如图效果把所有填充文字都合理展示。

06、有个重点的问题就是当填充文字填不下,要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸,如下图,这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。

07、最后,选中所有表格,点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”--“背景”---“图片”ok完成!

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2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇七

只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。

基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的.劣势没有保留地表现出来。

如果一份简历数据失误和错别字连篇,可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题,但有一些小节求职者过于自信,引用数据时,有时候引用的数据具有争议性,一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上,容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中,不要过多地罗列数据,几个足矣,连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。

很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。

不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。

简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要将主要的内容放在前面。有调查表明,通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇八

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

要学会进行横向比较俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”;

“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;

“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

1、确定目标。

了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。

与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。

2、修饰简历。

不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版,语法错误,甚至是水,咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。

3、字符大小。

清楚,完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。

4、真实。

简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业,频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。

5、陈述你的能力。

针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关经验和技术。

6、突出你的长处。

列出怒的特殊贡献,获得的奖励,完成的优秀项目等,而非简单地列出自己的工作职责。

7、不用写出离开每份工作的理由。

不要把你离开每份工作的理由写在简历上,如公司被售出,谋求高薪等。

8、你最近在干什么。

不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历,所以请突出最近和最相关的工作经历上。

9、不用寄出过多材料。

投递简历时,最好不要将成绩单,推荐信或者奖励证明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你获得面试机会,可以在面试时带上这些材料。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇九

谈到个人简历制作这个话题,最重要的一点我想很多其他的答案都没有提及,那就是动手要早!写简历是一个重新认识自己的过去,同时为自己设计未来的机会。在找工作之前一个礼拜准备的简历,你能做的就只是排个版,保证没错字病句,仅此而已。但在找工作之前一年甚至两年开始准备简历,可以让你有机会重新建立你的简历。这很重要,因为始终是内容,而不是形式,决定了你简历受欢迎的程度。在不造假的情况下充实简历的唯一方法,就是尽早意识到你需要充实什么内容,然后再不遗余力的去做。

写简历本身是一个强迫自己梳理思路的过程:过去的两三年干了什么,自己将来想干什么,为了达到这个目标我接下来的一年还需要做什么,对比一下前辈同学的简历,我的弱点在哪里,怎么改进,强项在哪里,怎么发挥。我见到的不少美国小孩在大一大二找实习的时候就有了像样的简历,缺陷当然还不少,可是人家教育背景,课外活动,社会经历,兴趣爱好什么的一样不缺,拿出来就是一份可以看的简历了。从上大学起就有建立自己简历的意识,接下来才有方向和目标充实自己。

第二件事是充分的使用换位思考。如果你是阅人无数的面试官,你会喜欢怎样的简历?有一个诀窍是,先想明白对方想要怎样的人,再进一步去想这样的人会有怎样的简历。对大多数公司而言,勤奋,可靠,聪明,善交流这几点是通吃的。而这样的人几乎肯定不会犯如下低级错误:

一,简历不实。因为不真实的经历几乎几句话就能问出真假,而一旦穿帮一次整个人的信用就破产了,给你的整个职业生涯绑上地雷,聪明人绝不会干这种蠢事。这都够不上什么价值观问题。

二,有错别字。这么重要的事情马虎了事,不可能值得信赖。

三,文不对题,简历内容和对方要求不合,简历结构不合理,前言不搭后语,这些都说明交流能力有问题,不能正确理解对方的意图,不能流畅清晰的表达自己。

四,使用浮夸或幼稚的排版、语言、字体。浮夸包括过多的彩色,图形,加粗,下划线,不常见的字体,等等。这些都透露出不自信,是你对简历内容的不自信,也是对你自己的不自信。幼稚的表现包括用大量sanscomic字体,自以为是的幽默,夸张手法,在简历上进行文学创作,等等,通通不可。以上这条对艺术家除外,但我想你要是艺术家也不用准备什么简历了。你要是模特你就拍几张美照,画家就带几副作品,不用听我叨叨了。

五,冗长繁杂,重点不突出。也是不善交流的表现。简历就是一页a4纸,不要正反面,不要缩小字体。实在空间不够可以减小一点页边距,但不能太多。这不表示你不能提供细节,细节很重要,但你必须提供最重要的细节。例子:xxxx-xxxx年担任院学生会主席。举办xx院歌唱比赛,xxx人参加。组织了xx地震募款活动,募集资金xxxx元。这里的xxx人和xxxx元就是重要的细节。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十

我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

5、简历(五)(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。

本人概况。

姓名:性别:

民族:政治面貌:

学历(学位):专业:

联系电话:手机:

email:

联系地址:邮编:

教育背景。

毕业院校:

所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另:其他培训情况。

工作经历。

如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十一

姓名:可以使用较大号文字(对难读的字最好注释汉语拼音)。

性别:必要。

照片:标准证件照(除非与应聘职位有关,尽可能不要贴艺术照或生活照)。

年龄:写明出生年月(日),并用括号写明“xx岁”。不要仅写“xx岁”而不写出生年月。户口与籍贯:最好写到省、(市)县。

学历与专业:专业,列出所学专业名称。

联系方式:电话座机要注明区号,如北京(010)。如有手机,也最好写上手机号码,并注明是否为本市号码。email地址最好用较大的文字标注。现住址和邮编:如写通信地址,一定要写邮编。

2.求职意向:应聘简历的核心内容。

应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。

对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或hr经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

3.经历叙述:做到顺序合理、衔接严谨,必要时可增加适当的备注。

保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领。日期一般应当填写到月份。

实习经历应与工作经历区别开来。

可能的话,对实习单位做一个简短背景资料介绍。如:“该分公司为xx集团公司的下属单位,投资规模xxx万元,职工xx人,主要经销移动通信终端产品”等。

4.技能、实习经验和社会活动的表述。

对于技能,不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通”表述,最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。当然,最好用公认的证书、资格等级表述。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十二

应届毕业生缺乏求职经验,简历制作和自我定位过于草率,这是难以避免的事情。我没积累了一些经验:毕业生求职进入最后的冲刺阶段,即将步入职场但是又缺乏求职经验,会表现出不成熟的举动。特别是在就业实习过程中,如何成为用人单位眼中的“优秀人才”,还需要毕业生们的多多磨炼。下面我们提出几点要求,供各位求职者学习:

首先要认识自我,做好自我定位。

定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘会现场,在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位,一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引,比如某某集团公司;有的学生则被岗位名称所震慑,比如客户经理。在很少考察的情况下,也不管真实情况如何,自己究竟是否适合,仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。对于这些学生,首先要为自己进行职业诊断,诊断不见得要完全依据自己的专业,要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。

简历要岗位对口,简历要避免花哨。

在和用人单位接触的过程中发现,很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历,这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现,他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。

会做简历仍然是毕业生们求职过程中的软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没,反而给用人单位“样样通,样样松”的感觉。

简历概念化倾向严重。

绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳,人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的`形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信,甚至虚假。

处方:用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例:最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来,这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面,研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文,并描述成果。只有项目和论文的名称,没有结果描述,也难以给用人单位留下印象。

简历逻辑顺序不清。

不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显,容易造成阅读逻辑上的混乱。

处方:在栏目顺序上,毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性,实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。

简历重点不突出。

学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多,比如学文科的学生既在单位做过行政工作,又在出版社做过文案策划,在描述自己的实践经历时,学生大多没有突出重点。

处方:根据自己的兴趣,突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历,每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时,选择不同版本的简历。

最后希望这篇文章能够给那些经验不足的应届毕业生一些帮助,能够在茫茫的工作岗位中找到自己心仪并合适的工作岗位。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十三

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十四

即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的`。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

在20xx年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

文档为doc格式。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十五

在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇简历描写的注意点为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供让hr对你过目不忘的英语简历为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历请继续详细阅读以下文章。

一般情况下,简历的长度以一张a4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历,但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。

当你的简历写完以后,权衡一下,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?

清晰原则。

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

很多简历采用表格的形式,西博认为有所不妥。

针对性原则。

如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置,这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力,您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性;如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口,您在简历中说明自己是成都市锦江区居民,这就是针对性。

不仅仅是简历,在写求职信、跟进信以及感谢信的时候,针对性都是十分重要的原则。

客观性原则。

“我是个工作严谨而且认真负责的人,在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。

或许您说的没错,但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。

所以,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如,“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”,或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺,但毕竟是别人赞扬的啊。

为了尽可能地客观,您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。

真实性原则。

不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破,更何况许多大公司(特别是外企)在提供offer前会根据简历和相关资料进行背景调查。

但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出,西博认为适当的隐讳甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的,毕竟我们需要在下一份工作中不断完善自己。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十六

我先后在国内外企业从事多年行政助理工作,积累了丰富的工作经验,对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实,认真,具备市场分析能力及销售经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

4、模板(四)(供应聘编辑的毕业生参考)。

本人概况。

姓名:性别:

民族:政治面貌:

学历(学位):专业:

联系电话:手机:

email:

联系地址:邮编:

教育背景。

毕业院校:

所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另:其他培训情况。

工作经历。

如.8---至今《乡镇企业报》编辑。

9---19997《中国电影报》外国电影版记者。

9---19989中日青年交流中心对外汉语教师。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十七

(1)修饰您简历,排除文法错误。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

(2)注意文字的字体大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

(3)真实地描述您的工作经历。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

(4)详细地陈述您的才能。如果您缺少您所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述您相关的`工作经验和技术。

(5)推出您的长处。不要仅仅简单地抄写您公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示您比其他竞争者更有优势,您需要的不是简单地列出您的工作职责、列出您所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

(6)不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

(7)你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

(8)确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

(9)请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

2023年个人简历制作流程大全(18篇)篇十八

包括四大部份-基本资料、学历、经历及专业素养.内容的撰写必须简洁扼要,切忌不要像流水帐般记录自己的生平,专业素养才是最重要的.

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:。

只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱.

个人简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在个人简历上,特别是不要出现在“基础信息”个人简历首个版块上.

求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述.

自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点.其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么.

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水.个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的.复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象.

最后,但也是必须的.你应该在个人简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西.记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾.如果你的个人简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的.

二、格式简洁大方。

如果能自己设计个人简历最好,一方面表现自己的诚意,另一方面也可以在千篇一律的相同格式中,凸显个人的风格,但是千万不要为强化个人风格而画蛇添足,增加许多不必要的设计或标新立异,否则将适得其反成为自己临门一脚的障碍.

个人简历最好是以一页完整表达的份量为主,纸张为a4大小的白纸,版面清爽、条列分明,以方便主考官审阅相关资料的格式为主.若个人经历或可供参考的作品明细太多,也可另外准备一张经历单,不必将个人资料完全挤入空间有限的个人简历中.

写应届生个人简历的时候,一定要突出自己的特点,尤其要突出你与众不同的地方,详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程,有哪些相关的经验,受过什么专业奖励,另外就是要注意应聘什么职位能突出你那方面的特长.还有一点要特别注意,就是你的个人简历是一定要有自己的特色.

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