社区值班室管理制度大全(19篇)

时间:2025-07-18 作者:文锋

规章制度涉及到人们的行为规范、职责分工、权利义务等方面。规章制度的修订需要及时更新,下面是一些范文,供大家参考和借鉴。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇一

为了加强管理,确保大厅规范有序运转,特制定本制度。

带班领导由社区领导轮流担任;值班员由窗口工作人员轮流担任。

(一)带班领导的职责。

1.负责处理带班期间社区服务大厅的`各种问题。

2.负责对值班长报告的问题进行督查和协调、处理。

(二)值班人员的.职责。

1.负责对大厅的检查,每天作好记录。

2.负责对工作人员出勤情况、工作纪律、规范服务等方面的情况现场督查。发现有违反管理制度的情况,及时纠正并告知。

3.负责受理并准确答复居民和群众的电话、现场咨询。保证值班电话畅通,及时接听。

4.负责受理对社区工作人员的投诉。能当场处理的应当场处理。如不能当场处理的,应立即报告带班领导责成进行处理。

5.协调处理突发性事件,重大情况及时报告带班领导处理。

6.协助服务窗口及其工作人员解决事物办理中出现的困难和问题。如不能处理的,应及时报告带班领导。

7.每日填写值班记录,在当周星期五下午同继任值班长进行交接。

8.完成领导交办的其他工作。

(一)每周星期五告知下一周值班人员衔接,值班人员应提前做好值班准备,在值班期间原则上不能请假。如有特殊情况不能到岗,值班人员应提前向带班领导请假,带班领导及时调整值班人员。

(二)带班领导在带班期间应在大厅工作,处理带班期间政务服务大厅的各种问题。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇二

为了加强夜间值班管理,保证公司财产安全,特制定本制度。

xx公司三个车间。

工公司人事行政部负责监督三个车间值班工作的执行情况;车间人事行政部负责每月值班表的制定、下发,值班情况的监督检查、考核;车间值班人员负责对值班现场的检查及反馈。

1、夜间值班人员由xx公司三个车间生产主办级、经理级(含生产主办及经理级)以上人员组成。女性经理不实行值班。

2、值班室设在xxxx乳业动力科平房司机休息室旁。

一车间的值班人员巡查地点:

a、一车间动力部内部及外围;。

b、一车间辅料库内部外围;。

二车间的值班人员巡查地点:

a、二车间办公走廊及外围;。

b、二车间供应配件库;。

三车间的值班人员巡查地点:

a、研发楼保安室;。

b、三车间参观大厅保安值班处;。

c、三车间成品库办公室及外围;。

d、三车间综合办公楼一楼;。

e、三车间收奶磅房及外围。

4、值班时间:晚8:00----次日早8:00,值班人员在值班期间必须到以上各车间签到点进行签到,并由当班经警进行确认值班时间。在夜间12:00后至少进行一次夜查,夜查内容包括生产车间的'生产状况、物流运输情况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等,同时详细填写《夜间值班情况记录表》,注明夜查时间。

3、值班人员应当对值班期间发生的各类事件如实记载,并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或上报公司经理。

4、因出差、病假、事假不能值班,需要授权他人值班,并提前24小时将书面版授权书报人事行政部备案,无授权书则授权值班为无效值班。

5、车间人事行政部每月28日前下发下一个月夜间值班表,并抄送工公司人事行政部,值班人员排序按照xx公司各车间现有生产主办、经理级人员随机安排,依次轮换值班。

6、值班人员在值班期间必须保证24小时开机,以便随时取得联系。

7、值班人员必须遵守值班时间,不得迟到或早退、不得无故授权或未值班,一年内累计达到2次的,将报送公司经理从重从严处罚。

8、值班人员不得补签值班纪录,未签到或签到时间与实际值班时间不符,视为未值班。

1、违反上述各条款,对责任人罚款200元/次,车间助理等额连带。

2、情节严重者将报请公司经理实施处罚,并对责任人给予不低于1000元罚款。

1、各经理均有检查监督、报告的权利和义务,举报电话:xxxxxxx或xxxxxxx。人事行政部负责对夜间值班情况进行不定期抽查,对未按本规定执行的,依据本制度给予责任人考核并在xx公司范围内进行通报。

2、本制度从20xx年7月26日起执行。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇三

1、室内要保持干净和安静,物品放置应定位规范,未经同意,不得私拉电线、私自添置或减少物品,禁止他人物品存放室内。

2、每天做好检查巡视工作,做到人走电断,关好、锁好门窗,若有不关闭或不安全情况,应及时采取措施,特殊情况及时上报。

3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒,一经发现,立即取消室内一切电器设施。

4、一律不得吸收无关人员在室内逗留、闲聊、打闹,站岗、值班人员要做到文明、礼貌,坚守工作岗位,认真负责,不擅离职守,不得从事与值班执勤无关的'活动。

5、值班领导与校车管理员时间的规定:早:5:50(车来前)——7:30,午:10:30——11:00,晚:3:20——5:00(车走后)。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇四

五、  对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的,给与公开批评和和经济处罚。

1、遵守上下班制度,准时签到,不得迟到早退,未经批准,不得缺勤。

2、值班人员要认真及时做好登记、记录和汇报工作。

3、着装严整,举止端正,保持办公场所整洁。

4、严格交接-班衔接责任,值班期间的接案、咨询及其它有关情况应交接清楚,以备核查。

5、值班人员不得擅离职守,遇特殊情况确需离岗的,应经领导批准,并由领导派人代班后方可离岗。

一、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真负责完成好安全监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。

二、值班人员必须严格按照规定时间上下班,不准随意离岗离位,个人需处理事务时,应征得值班干部的同意并在有人顶岗时方可离开。

三、对监控到的盗窃作案嫌疑人,叫巡逻队员进行跟踪,及时抓获盗窃分子,确保社区的治安稳定。

四、每天对监控的情况进行登记,并对值班登记本保留存档。

一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。 

四、应按时到岗,并做好值班记录。 

五、值班人员除做好居民的'接待和事情的处理、楼院的巡查 外, 对值班期间发生的突发性事件, 应及时通知社区党总支书记、 主任、 社区工作者到场, 迅速与有关方面联系, 实施抢救和抢险, 并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

六、值班人员不得随意脱(离)岗,不得在值班时间内酗酒及 做与值班无关的事情。

为了加强管理,确保大厅规范有序运转,特制定本制度。

一、值班人员

带班领导由社区领导轮流担任;值班员由窗口工作人员轮流担任。

二、值班人员的职责

(一)带班领导的职责

1.负责处理带班期间社区服务大厅的各种问题。

2.负责对值班长报告的问题进行督查和协调、处理。

(二)值班人员的职责

1.负责对大厅的检查,每天作好记录。

2.负责对工作人员出勤情况、工作纪律、规范服务等方面的情况现场督查。发现有违反管理制度的情况,及时纠正并告知。

3.负责受理并准确答复居民和群众的电话、现场咨询。保证值班电话畅通,及时接听。

4.负责受理对社区工作人员的投诉。能当场处理的应当场处理。如不能当场处理的,应立即报告带班领导责成进行处理。

5.协调处理突发性事件,重大情况及时报告带班领导处理。

6.协助服务窗口及其工作人员解决事物办理中出现的困难和问题。如不能处理的,应及时报告带班领导。

7.每日填写值班记录,在当周星期五下午同继任值班长进行交接。

8.完成领导交办的其他工作。

三、带班领导的工作要求

(一)每周星期五告知下一周值班人员衔接,值班人员应提前做好值班准备,在值班期间原则上不能请假。如有特殊情况不能到岗,值班人员应提前向带班领导请假,带班领导及时调整值班人员。

(二)带班领导在带班期间应在大厅工作,处理带班期间政务服务大厅的各种问题。

一、社区严格按照上级要求全日安排好值班人员,并互 相督促。 

二、社区全日值班期间带班人员必须严格在岗,移动通 讯设备全天 24 小时开机。 

四、值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外, 还应做好社区的卫生工作。

五、值班人员必须按时到岗,不得随意

社区值班室管理制度大全(19篇)篇五

为了确保外部人员进入隧道内免受伤害,同时做好隧道施工应急管理工作,特制定本制度。

一、本项目在隧道洞口设置值班室,实行24小时专人值班制度,随时掌握隧道内人员、机械设备和施工情况,并做好值班记录。

二、外来参观、检查人员必须由项目主要管理人员或指定人员陪同,并在洞口登记后方可进入。严禁未经允许的其他非施工人员和车辆进入隧道内。

三、未经项目主要管理人员同意,严禁外部人员进行拍照、摄影。

四、值班人员坚守工作岗位,及时准确传递隧道内安全生产信息,不得擅离职守,无脱岗、漏岗现象。

五、值班人员要监督进入隧道的人员是否正确佩戴安全防护用品。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入隧道。

六、洞口出现险情或报警时,值班人员要及时向项目主要管理人员报告,并积极配合做好应急救援工作。

七、本制度由洞口值班员孟凡荣负责执行。项目主要管理人员和安检人员负责监督落实,违反本制度按项目安全生产奖惩办法执行。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇六

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:8:00—7:00为日间值班,17:00—8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇七

一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的`业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接,不得迟到早退,并在交接前写好值班记录,以便分清责任。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇八

1、值班室是护理人员换班时临时休息场所,需大家共同保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、值班期间禁止进入值班室休息,一经院方查实扣除当月绩效工资,如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。

3、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫,标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

4、护士值班室内床铺为护士休息区,严禁堆其他杂物,禁止穿工作服坐卧,使用后应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

5、每周五由办公班护士负责更换床铺被服。

6、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内,不得随意放置或床下,换季后,暂不穿着的鞋子由个人收起,避免个人物品占用公共空间。

7、为保证安全,人员离开时应随手锁门。

8、值班室卫生由护士长或办公办护士随时监督,发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理,直致合格才予以下班。

以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境,望大家共同遵守,工作愉快。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇九

1、保持走道畅通,书柜之间保持一定距离,走道、门厅不准堆放物品。

2、图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。

3、图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。

4、门窗要有防盗设施,图书管理员在离开工作岗位时,应随手关好门窗,防止书刊被窃。

5、严禁将火种带入图书、阅览、资料室,不准在图书室和阅览室内吸烟点蚊香。在室内禁止摆放易燃易爆物品,禁止堆放杂物。

6、内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用;要定期检查灭火器材,保证灭火器材能正常使用。图书管理员要熟悉消防器材的使用方法,会扑灭初起火灾。

7、节日、寒暑假期间应切断内部电源,实行封闭式管理。

8、通道畅通,消防设施齐全完好,消防警示标志醒目。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十

一、学校校级领导实行每周一至周日轮流值日制度。

1、第天早上5:30交—班。

2、值班人员检查当天教师、学生的出勤情况并在校院内巡视学生的活动情况。

3、处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件;

6、当天四放学到大门口护送学生安全离校;

7、及时发现安全隐患并做出相应的整改措施。

8、写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载,做到一天一次反馈,按月进行汇总,作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十一

第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条?保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十二

为了加强对辅导员办公室学生干部值班的日常管理,维持正常工作,创造良好的工作环境,树立系办公室的良好形象,现制定本制度。本制度包括一下部分:

一、基本制度

第一条 值班人员仪容端庄,微笑服务,举止文明、习惯使用礼貌用语,

第二条 请爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁。

第三条 请保持办公室安静,不要大声喧哗,不干扰他人办公。

第四条 不要在办公室内大声聊电话或吃早餐等。

第五条 请节约用电,最后离开者请负责关掉电源和锁好门窗。

第六条 所有值班人员必须以主人翁的态度爱护办公室财物,任何人不得把办公用品据为己有。

第七条 办公室钥匙要保管好,不得随意外借,否则后果自负。

第八条 使用办公室计算机后应删除自己的文件,不要随意在桌面摆放文件

二、值班制度

第一条 值班时间安排

辅导员办公室老师不在应电话联系当天值班老师。

2.周一到周五全天安排值班,周六周日晚上安排值班。节日假期值班安排以当周值班表公示为准。

3.各部长负责通知、督促本部门干事完成值班工作。

第二条 值班要求

1.值班人员值班应主动向辅导员老师问好,示意自己当天值班。

2.如值班者确实有事,请提前一天向办公室或辅导员邝老师请假,方便必要时人员调整。值班人员必须按时到岗,及时签到,不得无故早退迟到。

3.值班人员负责完成辅导员交代的工作,若辅导员无安排工作可在办公室学习,禁止进行与工作学习无关的娱乐活动,如上网聊天、看视频等。

4.晚上的值班人员结束值班工作前简单打扫办公室。

5.请值班人员如实填写《值班登记表》

6.如有来访者,请值班人员热情接待,并做好记录。

三、 考核制度

值班人员的出勤情况和态度表现将作为评优、选拔工作的参考,学生会办公室会定期考核并汇总情况。

工商管理系团委学生会

2012年3月27日

1、办公室财产保管。如有借出物品,一定要登记并及时催还。

2、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时,必须及时通知相关人员并及时登记备忘。做好交接工作:做了什么事,那些事已经处理,那些事情还需要处理,请记在值班日志中。

3、按时到岗,观察办公室的整洁和卫生状况,根据情况打扫卫生,不得在办公室喧哗、吵闹,营造良好的工作环境。

4、有领导前来会议,要主动打招呼、倒茶,热情接待。

5、要熟悉院办老师及相关领导,见到老师要尊敬称呼。

6、接听电话时,主动客气应接相关工作,面向不同部门、单位、人、事。联系相关具体老师,急事马上汇报,并作好记录。

7、值班必须签到,代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必须提前请假。

8、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。

9、如办公室没开门则及时与 xx 联系。

10、熟悉本部门工作情况,严禁在办公室做与值班无关的事。

11、培养后备干部:相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况,负责人加强业务指导。

12、本制度自20xx年x月xx日正式执行,请各值班人员认真贯彻,严格执行

1、值班室内设简易床铺,另配一台彩电,以备司机休息和观看电视节目。

2、除行政部所管车队的司机及业主的司机以外,任何人不介在此停留。临时人员只能稍坐一会,但不允许躺卧,更不准过夜,否则追究值班员责任。

3、所有司机都必须做到:只要人一离开值班室,就要关电视并锁好门。凡因没锁门而丢失物品的或因没关电视而造成电路故障的,将追究有关人的责任。

4、为保持电话畅通,谢绝外来人员在此打电话,内部人员打电话最长一次不得超过3分钟。

一、值班室实行24小时全天候值班制度,每班3人(加强值班除外)。

二、值班室是处置突发事故的信息传递中心,须注意做好保密工作。

三、值班室内的通信电话、计算机等是值班专用的设备设施,非值班人员不得擅自使用。

四、值班室内的资料、设备及相关物品,未经校领导许可,任何人不得将其外借。

五、白天值班人员负责做好值班室的清洁工作,晚上值班人员负责做好床铺整理工作。床上被褥、床单一周清洗一次,保持卫生、整洁。

六、值班室日常管理工作由保卫干部负责。

龙岗镇吴兴小学值班教师岗位职责

为了进一步规范教师值日工作,促进学校管理工作更加科学、有效,确保无安全责任事故发生。将值日分工作了细化,并将值日要求作进一步明确:

一、 准时到岗,不提前离岗。校门口值班时间:

上午上学: 7:308:00 上午放学:11:4011:55

下午上学: 1:502:20 下午放学:5:005:30

二、负责学生纪律,学生不准做危险的活动。督促学生按时作息,做一些有意义的活动。

四、负责校园内的学生安全。处理偶发事件和一些突发事件。遇到伤害师生安全事故及时向校领导报告。

五、纠正学生学习和娱乐中的不良习惯,对学生的不文明言行进行批评教育。

六、值日教师如因公、因私不能值班,应主动委托其他教师做好管理工作,并向有关领导请假说明情况。

七、做好值班记录,填写值班记录日志,将相关情况交与学校领导汇总。

八、凡违反规定,没有做好值日工作、造成责任事故者,要视情况追究有关责任。

龙岗镇吴兴小学值班制度

一、学校值班由学校统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日值班制度。

1、夜间值班由学校护校人员负责,具体做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日(周六、周日)白天,由学校负责安排人员值班。

3、法定节假日值班,由学校另行安排值班。

4、值班人员务必保证电话畅通,以便及时与上级及有关部门联系。

二、值班人员职责:

1、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。

2、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,重大问题要及时向学校领导报告。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性,加强巡逻,对重点部位加强监视看管,确保学校财产安全。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知学校领导。

三、值班人员完成值班任务后,要进行交接-班。

龙岗镇吴兴小学巡查制度

一、实行学校值班巡查制度,凡值班者,必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。

二、值班实行夜间巡查3次,白天巡查4次。

三、值班巡查根据季节特点进行,加强对教学区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡查以及对校园内非本校人员的巡查。

四、每日值班巡查人员必须保持高度警惕,要有应对突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

五、在每日值班巡查期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校应予以表彰和奖励。

六、值班人员必须忠于职守,在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成学校财产、人身安全损害者,学校将给予处罚。

七、值班巡查人员必须认真填写值班巡查情况记录。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告公司领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到整洁卫生。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内擅离值守者将给予30元罚款;因情节严重造成损失者从重论处。

3、维护好大门出入秩序。禁止外来不明人员进入公司内,无关人员不得随便进入值班室。

4、值班员工应引导和检查入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下予以通报;由被探望员工亲自到门卫室引导,若是闲杂人员劝阻其离开,无理取闹人员报告上级。

5、有业务联系工作或外来洽谈业务等人员,登记资料后及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌、热情大方、精神饱满、禁止粗言恶语。

6、对带有危险品,易燃易爆物品,进入公司内的客人,要讲清利害关系,劝其先交由指定地点放置,为其妥善保管。

7、加强公司区域内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产失窃。对夜间回公司人员应询问缘由,并做好登记。

8、遇盗窃、打架斗殴、火灾等情况,危害公司或员工财产和人身安全,要立即向公司负责人反映同时及时报告公安机关。

9、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表于每月最后一个工作日整理后交由部门领导审核留存。

1.值班人员值班地点在供电值班室,值班人员在当值期间,不能进行与工作无关的其他活动。

2.值班人员抄表、巡视时间规定为整点正负五分钟,要按照规定的抄表、巡视时间进行抄表、巡视(特殊巡视除外)。监盘、抄表、巡视要认真、细心。

3.值班人员应坚守工作岗位,除抄表、巡视设备、吃饭等,无正当理由不得擅自离开工作岗位。

4.吃饭时间规定为:

午餐11:0012:00;

晚餐16:3017:30(冬季为16:0017:00)。

5.值班人员两人轮流就餐,就餐时间内必须有人值班,确保值班室随时有人接听电话。必须按照规定时间进行就餐,不得提前就餐。

6.午餐、晚餐就餐的顺序:在高压值班室值班的值班员,按照就餐时间先去就餐,待就餐的值班员回来后,抽出来进行工程维修的值班员再去就餐,工程维修工作提前完成后可先去高压值班室值班。

7.配电室值班员,必须按有关规定进行培训、学习,经考试合格以后方能上岗值班。

8.配电室内的全部设备,必须由指定的持证电工值班、管理、操作及日常巡查。无证电工禁止操作,无关人员不得擅自进入值班室。

9.值班人员应熟悉配电室内的配电设施、用电设备,应密切注意电压表、电流表、功率表、温度表的指示情况,严禁开关等电气设备超载、超温运行。

10.要将变配电设备管理责任落实到实处,值班室值班人员为第一责任人。各责任人值班期间,要按要求定期巡视检查管理区域内设备设施,掌握设备运行情况,及时发现和汇报设备缺陷,督促消缺和日常维护和文明生产等工作。认真填写各种记录,认真抄录水、电表。每月接到供电所通知后按要求及时抄录电能表表码,并及时报供电所和紫薇阁公寓管理部。

11.配电室供电范围内若有电气设备检修、试验、重要检查事项或进行其他工作,值班员应严格停送电手续,并及时到现场监督检查,发现异常应及时处理并上报。

12.施工单位在紫薇阁公寓内进行施工需要用电时,值班员应及时上报紫薇阁公寓管理部,获得批准后才能给予送电,并及时对送电范围进行检查,发现问题应及时处理并上报。严禁私自送电。

13.做好降损节能工作。要养成节约用电的习惯,高、低压配电室无人时随手关闭电灯开关,因故需较长时间离开值班室时,要关闭电灯、电扇或电暖气开关。有施工单位施工时,要定期对施工送电范围的用电设备进行检查,重点检查照明用电,减少不必要的照明灯具,施工单位施工完毕要及时停电。尤其是地下泵房,施工单位施工完毕后,要及时到现场检查所有照明灯具是否全部关闭,杜绝浪费现象的发生。

14.搞好环境卫生。高、低压配电室、值班室及门外地面,专用卫生间,地下泵房要每天打扫一次卫生。配电室内必须保持清洁,各类标志、标示清晰,配电室内禁止吸烟,不准携带火种、易燃易爆品进入,不得存放杂物及兼作其它用途。

15.值班员应有高度的事业心和责任感,努力提高政治、业务和技术素质,认真遵守各项规章制度,确保配电室供配电设备设施安全可靠运行。

16.严格执行两票三制,严格办理工作许可手续。正确地进行倒闸操作、事故处理和设备维护,一人操作一人监护,要做好保证安全的组织措施和技术措施。较复杂的操作要提前做好准备工作。

17.值班员工作中要注意安全,操作时要穿戴必要的防护用品,避免安全事故的发生。

18.做好安全活动、事故预想和反事故演习工作。

19.遇有设备事故、障碍及异常运行等情况,必须沉着、冷静,及时采取有效的处理措施,避免事故扩大,同时向紫薇阁公寓管理部报告事故的原因、处理情况,并做好记录。如果值班人员无法处理突发事故时,必须迅速报告,力求尽快解决。

20.当发生事故时,值班人员必须如实反映情况,以便对事故原因做出正确的结论,杜绝类似事故的再次发生。

21.值班员在当值期间,要服从指挥,尽职尽责,完成当班的运行、维护、倒闸操作和管理工作。值班期间进行的各项工作,都要填写到相关记录中。

22.按规定进行值班,值班方式和交接-班时间不得擅自变更。值班员有事必须提前请假,若需要别人替班,替班人必须具备上岗条件,每月每人最多可以找人替班2次,并需经过紫薇阁公寓管理部批准,不准私自替班。

23.做好各种设备技术资料的'收集、整理、管理 , 建立健全技术档案和设备台帐。

24.保管好工具、仪表、钥匙、备件等,每次交接-班要进行清点交接,并随时锁好钥匙箱。

25.值班员必须严格执行本管理制度,部门经理、主管、领班负责对上述工作的监督执行,同时与值班员绩效奖金挂钩考核。

26.本制度由紫薇阁公寓管理部负责解释。

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接-班,不得迟到早退,并在交-班前写好值班记录,以便分清责任。

第一条 本公司保安值班其时间规定:

6:5018:50 18:506:50 吃饭:30分钟

第二条 保安岗位安排:

1、大门岗:白班:苏仁团(领班)、王玉攀、周泽绵

夜班:张森林(领班)、罗光勇、朱达辉

2、新装车台:钟洪根(领班)、白班:叶智灿、王宽仁、夜班:刘保和、龙昌鸿

第三条 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

第四条 熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班、积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

第五条 重大紧急和超出职责范围内的业务,应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和

请示,以便把工作做好。

第六条 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

第七条 维护好室内秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间大声喧哗,无关人员不得随便进

入该室,爱护公物,杜绝浪费。

第八条 坚持批评与自我批评,团结互助,互相尊重。

第九条 遇有特殊情况需请假或代班者,必须经部门主管同意,否则责任自负

司损失者从重论处。

敢于同坏人坏事做斗争,并提报公司处理。

第十三条 做到有理、有利、有节,按章办事,严禁用污言秽语相待员工。

第十四条 上班时间着装整齐,佩戴一致,不得卷裤脚、袖子等有损保安形象。

第十五条 认真执行公司各项规章制度及重点部位巡逻排查工作,确保安全。

1、 各部开会需借用学生会办公室的,应提前两天向办公室申请并告知当天值班人员,由值班人员在签到本上做好记录。

2、值班人员在办公室时,请自觉保持办公室的整洁,物品用过后要归位。如有发现损坏现象,要主动向办公室登记,否则追究个人责任。

3、 办公室仅用于办公及处理学生会相关事宜,严禁在办公室吵闹,喧哗,学生会人员应穿着整洁,精神饱满,自觉使用文明语言和维护学生会的形象。

4、学生会办公室日常工作实行轮流值班制,按值班表进行值班。

6、值班人员因故调班者须做好调班记录,无法调班者须提前向办公室主任请假,具体由办公室另行安排值班人员。

7、值班人员不得长时间离开办公室(一般不超过10分钟)。

8、值班人员必须按时到办公室,不得迟到、缺勤,并清扫办公室,做到地面、桌面无纸屑,物品摆放整齐。

9、值班任务:

(1)使用文明语言,热情接待有关单位和人员的来电、来访,做好值班记录,重要工作应在签到本上留言并及时将重要信息汇报给办公室主任或有关人员一边及时安排工作。

(2)值班人员必须爱惜、保管办公室的公共财产,保持办公室整洁有序,禁止人员在办公室吸烟、喝酒及喧哗。

传达室是对外联系的重要窗口,也是人员、物资进出的通道。为了加强管理,健全制度,切实做好学校联络安全保卫工作,特定制度如下:

1、传达室值班人员必须坚守岗位,不得擅自离开,杜绝无人值班的情况,提高警惕,发现异常情况,及时汇报。

2、开关门时间:早上7:30;中午12:00开门学生放学;14:30开门学生上学;下午17:40开门学生放学:其余时间一律关门。

3、外来人员进校,值班人员必须询问。凡联系工作需出示证件,如实进行登记方可进校。严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入学校。

4、学生上课期间,不得擅自出校门。家长来访、送雨具等,只能在离放学的前5分钟入内。学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。

5、外来机动车辆不准驶入校内,外单位车辆停放学校过夜须征得学校领导同意。

6、认真做好报刊收发、通讯联络工作,外来邮件要妥加保管并及时通知收件人领取。汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。

7、假日期间,凡需要学生来校的,教师一定要先来校;学生离校后教师方可离开。未经组织,假日期间学生一律不准到校,如有事来校要在传达室登记。

8、外地推销物资人员必须查验证件,须征得学校有关部门同意,如实进行登记才准予进入校内。

9、对需出门的基建维修物资,私人从学校购买的物资,值班人员有权查问,记录后方可放行。

10、夜间要加强校园巡查,防止盗贼入校行窃,发现异常情况要及时处理,必要时拨打110。

11、禁止校门两侧设摊点,做好校门口清洁卫生工作。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十三

为规范行政管理,提高工作效率,形成学校管理工作服务学校发展,学校德育工作服务学生发展,学校后勤工作服务师生发展的良性机制,特制订本管理规定。

1、总值班室隶属政教处,管理责任人为分管德育副校长。

2、总值班室的功能为行政后勤考勤、任课教师考勤、值日教师坐班、突发事件处置、学生考勤汇总、学校信息发布、学校校务公开、教师课间休息、学生纪律教育等。

3、行政、后勤上班要求统一于总值班室签到签退(签到签退时间为08:00-11:00,14:30-17:00,值日行政、教师签到签退时间为07:20-22:30),签到后到各自岗位坐班(行政在岗情况明示于办公楼一楼)。因事需请假的,行政向校长报批,后勤向总务处主任报批。总值班室各项表格管理由当值行政负责。行政、后勤考勤结果与考评挂钩,并纳入年度考核、教代会述职。考勤结果进行月公示(行政由办公室负责,任课教师由教务处负责,后勤由总务处负责)。

4、早读督修教师、下午第一节课任课教师应到总值班室签到,并领取学生考勤表,考勤表按节次由任课教师依次传递。上午、下午最后一节任课教师负责将考勤表送回总值班室并签退。晚自修督修教师按时签到、签退并领取、送回考勤表。

任课、督修教师应坚决落实班级点名制度,到达班级后应先行点名,若有无故缺席学生应当即告知班主任,班主任应当即告知家长、值日行政。

1

20、午间巡查12:00-14:00、夜间巡查22:00-22:30)和检查评比外,值日时于总值班室坐班。值日行政、教师应于上下午、晚自修上下学前10分钟到达门卫指导、参与门岗管理(检查学生仪容仪表、胸卡、校服,寄宿生外出签名、迟到学生签名等)。

6、校园突发事件处置第一责任人为值日行政、教师。值日行政、教师介入、控制后,通知相应班主任(班主任应于第一时间到达现场参与处置)和相应处室负责人(处室负责人应视事件性质当即处理)。

7、学生考勤表上午、下午、晚间分别汇总,汇总由值日行政、教师组织值日班级学生统计(值日班级班主任应指定4名学生分别于11:40、17:10、22:00到达总值班室)。各午别无故缺席学生名单统计后,值日行政、教师应与班主任联系,落实处置情况。考勤结果由政教处负责进行汇总、周公示。

8、学校信息(含教职工红白喜事等)于总值班室黑板发布。

9、总值班室内设置校务公开栏进行校务公开。

10、总值班室内设置茶具、座椅、洗手盆等,供教师课间休息。日常耗品由总务处提供。

11、学生纪律教育可于总值班室内进行。

12、上述各工作内容时间依据学校作息时间安排相应调整。

13、总值班室管理人员考评由校长室负责。

14、本管理制度自教代会通过之日起施行。

15、本管理制度解释权属校务会。

第一条 为进一步强化部门内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,结合部门实际,制定本制度。

第二条 全体干部要积极参加工管委及相关部门组织的学习、会议等各种活动,按时签到,不得无故迟到、早退或缺席。因特殊原因不能参加,要履行请假手续。迟到、早退每次扣0.5分,缺席每次扣1分。

第三条 全体干部要按时上下班,不得迟到(上班超过3分钟未到)、早退(下班提前3分钟以上)或旷工(未请假不来上班)。迟到、早退每次扣0.5分,旷工每半天扣2分。

第四条 上班时间必须坚守岗位,凡擅离岗位不知去向者,每1小时扣0.5分。

第五条 上班时间不得谈论与工作无关的事,不准在电脑上玩游戏、看小说,每发现一次扣0.5分。

第六条 全体干部请休假必须严格履行手续,请假半天以上,须报主任批准。请国家规定之外的事假,假期从年休假期中扣除,超过年休假的,每超过半天,扣0.5分。当天有重要任务未完成,不得请假。

第七条 部门每周召开例会一次,由综合处负责组织,研究落实每周或每月的工作。例会上确定的工作任务,全体干部要按期完成,未按期完成,每次扣2分,影响部门绩效考核的,每次扣5分。

账。单笔开支1000元以上,需2人以上经手,按实报销,严禁虚开发票,弄虚作假。对违反规定的发票,不得报销。

第九条 全体干部要注意保持办公室卫生,文件、资料、报刊、办公用品等摆放整齐,随时保持整洁。

第十条 综合处要加强部门文件档案管理,上级来文要于当天呈部门负责人阅示;复印或发文要做好登记,未登记,每次扣0.5分;文件处理完毕,要及时归档,未归档,造成文件丢失,每发现一次,扣1分。

第十一条 综合处要建立信访和突发事件登记台帐,如实登记每次信访和突发事件处理情况,登记台帐每月报部门负责人查阅一次,信访或突发事件每漏记一次,扣1分,登记不完整,扣0.5分。

第十二条 本制度自2011年1月1日起实行。

第一条 总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。

第二条 总办文员上班须着工作装、化淡妆。

第三条 总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天);8:20,站立迎候员工上班,主动递送卡片;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。

第四条 总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来访高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。

第五条 各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程芹做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。

第六条 值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。

第七条 总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或处50元以上、100元以下罚款,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。

1、目的

为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响,遇到紧急、突发事件可以及时解决,接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,接收机密文件,承接待办事项,制定本制度。

2、职责

2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参加;

2.2院办(人事行政部)每月28日前编排次月《总值班轮流表》,向总经理(院长)报送。

3、工作内容

3.2值班当日视同正常工作日,一切行为规范均按平时要求执行;

3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到岗情况及仪容仪表;

3.4总值班经理须对办公区进行巡视检查;

3.6总值班经理有权对相关部门人员进行临时调遣,各部门人员应予以服从;

3.7应保证值班期间通讯设备的畅通;

3.8院办(人事行政部)每周一将《值班记录本》交总经理(院长)审阅。

4、值班记录要求

4.1各医院统一配置专用的.《值班记录本》,记录本不得挪作他用;

4.2总值班经理按《值班记录本》统一格式进行记录;

4.3值班记录应以正楷文字书写,字迹清晰,无缺项少项,内容记录详实;

4.4具体格式要求:

4.4.1日期:年月日(星期)、天气情况、总值班经理姓名;

4.4.2物品交接及完好情况;

4.4.3值班记录:注明记录工作的时间、涉及人员、具体内容、处理结果等;

4.4.4总经理(院长)安排工作及完成情况:没有安排写“无”;

4.4.5特别提示及需要协调事宜;

4.4.6总值班经理交-班签字、次日总值班经理接-班确认。

1、值班总管理有全面行使管理论坛的权力。

2、值班总管理由自强版主(半年以上付出的资深版主)以上管理成员担任。

3、值班总管理任期一个月。每期两个人,相互协调操作。

4、小问题值班总管理可以自行处理,重大问题需要交由管-理-员团队或者论坛总管理处理。

5、会员有建议和意见,可用发贴和论坛短信的形式,或者qq直接向值班总管理提出。

6、如果有对值班总管理提出异议的会员,可以论坛短信的形式,或者直接qq联系向论坛总管理提出。

8、论坛管-理-员团队有监督月度值班总管理职责,在月度总管理发生重大错误、失误的情况下取消月度总管理的权力。

9、任何矛盾和纠纷都不得在论坛、qq群、uc聊天室等自强范围内公开,月度总管理有责任使矛盾和纠纷局限在纷争当事人和调解人等范围内。

10、月度值班总管理有总顶权力,不得总顶有牵涉金钱救助类的求助帖、违反国家法律法规、敏色情类、容易引发矛盾和纠纷类的敏感帖子、敏感政治类的、其他自强人公益论坛觉得不合适的帖子。建议总顶非金钱、物质的求助帖、征婚交友类但是请注明论坛免责条款、会员心声类、歌颂自强和自强精神的、管理公告类、康复医疗信息类、其他有利于鼓舞会员信心鸿扬积极向上精神类的。

11、其他

注:

1、十条为最敏感的条款,总顶影响重大,一旦顶错有的可能危害巨大,对这条希望值班总管理多和管-理-员团队成员沟通。

2、本制度还有什么不完善的地方,欢迎大家多提意见和建议,我们希望能有更多的朋友得到锻炼的机会,提高素质和管理能力,为未来承担网络和现实更重要的职责提早准备做好铺垫,自强所有的管理人员都是义务志愿者,我们很多东西不懂做的不好,希望大家对我们多点包容、宽容,也希望管理之间多沟通交流和-谐共处。遇到纠纷和矛盾彼此冷静几天,然后再寻求解决之道,每个人都尽量的站在对方的立场上考虑下问题。

3.凡成为月度总管理的会员加入月度值班总管理qq群:41597160,本群逐步会发展成自强的智囊群。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十四

一、学校实行节假日值班制度,每班值班时间为三天。交接-班时间为上午8:30.

二、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。

三、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。 定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天交接-班时把有关值班材料填好放到值班室。不准把材料遗失,影响值班工作的顺利开展。

七、紧急情况请及时拨打110、120或119。

一、学校每周安排一名教师值班,负责学校日常事务的管理,维护正常的教学环境和教学秩序。

二、值班教师每天必须提前半小时到校,做好校园晨检及教育教学活动的安排等工作。

三、值班教师要及时做好报纸的收发、来人接待、电话接听、环境整洁、茶水供应等日常性事务。

四、对突发性事情能解决的要自己解决,不能解决的要采取必要的应急措施并及时汇报。

五、下午下班前要巡视校园一遍,并填写好值班记录。

六、值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代班,并提前汇报行政办公室。

1、实行二十四小时值班制度,每次值班不得少于2人,并且要有领导带班。

2、值班人员要服从领导指挥,严格遵守纪律,准时交接-班,不得迟到、早退和中间离岗,交接-班时,要确保不空岗。

3、值班人员要对单位的重要部位进行巡逻检查,发现异常情况及时汇报并处理,作好记录。

4、值班室要张贴值班制度和有关电话号码,同时给值班人员配备必需器材。

5、设立值班记录台帐,详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

6、学校领导、保卫干部要经常检查值班情况,发现问题要及时解决。

7、实行值班责任制,对值班期间发生的案件事故要查明原因,弄清责任,视情节轻重对责任人进行相应处理。

一、学校实行节假日值班制度,实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8:00--17:00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

六、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119。

为确保学校财产和师生员工的人身安全,制订本制度。

一、实行学校值班巡逻制度,凡值班者,必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。门卫不得擅离职守,绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,生活区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、遇有节假日,由学校出面安排值班人员,负责值班巡逻,并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。

四、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应对突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

五、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,学校将给予处罚。

六、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

七、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

九、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次,并负责收发学校报刊杂志。

十、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。

大柳九年一贯制学校

1.目的:

为了维护学校正常的教学、办公秩序,营造安全的良好工作环境,特制定本制度;

2.适用范围:

本制度适用于学校的值班工作管理;

3.制度内容:

3.1值班时间

3.2值班职责:

3.2.1各部门的安全防护工作由本部门领导全权负责,各部门领导或领导指定的负责人须每天检查下班时本部门的电源是否关闭,门窗是否上锁等安全问题和卫生情况。

3.2.7与值班人员进行交接后的人员对学校的卫生安全负责,出现问题处理方法同值班人员,同时值班人员负有连带责任。

3.2.8值班领导对当日值班情况负主要责任,需监督检查值班人员的工作,针对值班员工上报的问题采取处理措施,值班领导遇有自己职责范围内不能解决的问题,立即上报学校领导。

3.2.9带班领导须不定期了解、检查值班人员的值班情况和各部门的安全防护等工作;

3.3值班管理措施:

3.3.1带班领导每天安排2名值班人员,其中1名负责人,1名值班员工,

4.本制度自2015年 月 日正式执行。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十五

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的'保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班,

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十六

一、值班员要具有高度的责任感,认真坚守岗位,履行职责,保障电话畅通,及时做好上传下达。

二、实行24小时值班制度,坚决杜绝脱岗、漏岗现象,电话铃响三声必须有人接听,无人接听视为脱岗。接打电话、接待客人要遵行文明礼仪。

三、严格登记制度。要认真做好值班记录,对接收到的电话、电报,要注明接收时间,以便备查。对报告重要事件、重大问题的电话,要及时报有关领导阅示,并按照领导批示及时办理,不得漏办、迟办、私自更改办理意见,办理情况应及时向有关领导反馈。

四、严格交接-班制度。交接时间为早上8点半,交接内容包括未办事宜、值班室卫生和室内物品等。对不符合交接要求的,接-班人员有权拒绝接-班。

五、值班人员短期请假或因公不能正常值班的,应主动事先自由结合调班,然后报请主管值班工作副主任批准;长期请假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后,由秘书科负责调整。

六、对擅离职守,影响工作,造成损失的值班人员要追究责任,视其情节给予处理。

一、值班安排

1、值班人员排班由总值班室负责,经值班主任审核后执行,实行分管科室的'主任带班,其他同志轮流值班。值班人员原则上不允许调班,确有特殊情况需要请假或调班的,经办公室值班主任批准,由本人负责调班。

2、值班人员的通信工具必须保持24小时畅通。夏季上午7:50-11:30、下午14:50-18:00、晚上19:20-22:10,冬季上午8:20-12:00、下午13:50-17:30、晚上18:50-22:10由值班人员负责值班,其它时间由机要局负责值班。每次下班前,值班人员必须电话提醒机要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人员要坚守岗位,严格按值班时间上班,会议室有会或领导、值班主任没下班时,值班人员不得先行下班;不得有离岗、迟到、早退现象发生(在规定的值班时间内不在值班室的,视为离岗);要遵守工作纪律,保守工作秘密,不准随意透露领导相关工作信息,不准擅自拆阅有关文件或他人信函(发现后记失误);不准带亲朋好友或小孩到值班室闲聊。

2、值班人员负责接听值班电话(电话铃声响三次无人接听的,视为离岗),做好电话记录,填写值班日志(有事漏记视为离岗);按要求做好各类电话通知与登记,并及时反馈通知(参加)情况,确保不漏、不错、不延误(否则记为失误);遇有重大突发事件和重要紧急事项应及时报告领导和有关科室,并根据领导安排及时妥善处理(未报告记为失误);及时做好缠访、闹访人员的拦截劝返工作,耐心做好疏导解释,并及时通知相关部门(因上访人员影响领导和机关正常工作的视为失误);负责办公室范围内的安全防范,搞好防火、防盗检查,发现情况及时处理和报告(发生安全事故记失误);认真搞好交接-班,当班未了事项,要和下一班值班人员作好交接,确保圆满完成各项任务(交接不到位的,责任方记失误)。

双休日和法定节假日值班期间,值班人员要负责领导办公室、值班室和会议室的茶水供应、卫生保洁等服务。负责文件、传真的签收、运转、落实并搞好衔接。负责中央、省、市及外地来宾的联络,与综合科及时联系。中央、省、市重大活动和法定节假日期间每天17:00前向总值班室和市610办电话报告当天情况等工作(没落实到位的记失误)。

三、值班奖惩

1、值班工作的日常考核由综合科负责,对值班天数、失误次数实行分月登记、年终汇总。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十七

为保证校内报警系统、监控系统的正常运行,特制定本管理制度。

一、学校安保处负责监控室的安全管理、检查监督工作。监控室进行负责全校的安全防范工作。监控系统由专人负责维护。校长室有权对监控室进行检查监督。

二、监控人员负责作好安全(治安)劳动纪律及其它监控范围内的工作并作好当班的资料记录,发现异常情况必须及时汇报。

三、严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料。否则,将有意破坏监控系统劳动工作纪律的人给予相关纪律处分。

四、保障监控使用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

五、安保处监督相关人员认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。

六、保持监控室内卫生清洁、干燥,有关物品摆放整齐。

七、未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗,严禁―看报刊杂志,听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

八、严禁非监控人员进入监控室,除学校规定使用监控人员外,不得向其他人员提供查看监控录像或调阅有关资料,如需查看相关资料必须经安保处同意,填写监控信息图像查看记录申请表方可查阅。

九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室,严禁带零食进入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的地方。

十、遵守有关保密规定,不得泄露监控录像资料;不得泄露学校安全秘密。

十一、确保监控范围内夜间照明,发现路灯缺失、损坏,及时向学校安保处报告。发现网络使用异常情况及时向保卫部报告。

十二、监控人员或专业维护人员要定期对监控系统进行病毒检测,发现问题立即向负责人汇报,及时解决。

十三、专业维护人员定期检查监控系统线路和设备,超出服务期限的设备要及时上报更换。

十四、监控人员确保监控镜头设备完好,发现损坏应及时上报维修,确保安全。

十五、按照相关制度不定期进行突发事件的演习,其中包括监控系统突发情况的操作演练,提高员工对突发事件的处理的熟练程度。

十六、监控设备设施财产安全责任区负责人进行监督管理。

十七、设施设备赔偿界限

1、以下主观原因造成仪器设备损坏或丢失,应予赔偿。

(1)不听从指挥,违反操作规程,造成仪器设备损坏。

(2)未经批准,擅自动用或拆卸仪器设备至损。

(3)工作失职,指挥错误,保管不当造成损坏或丢失。

(4)未经批准,擅自将仪器设备携出校外造成损坏或丢失。

(5)与生活相关,属个人保管,使用的便携仪器造成丢失与损坏。

2、下列客观原因造成仪器设备损坏和丢失,经过鉴定和有关负责人证实,可不赔偿。

(1)因实验操作本身的特殊性(包括仪器的检修,试运行等),该损坏属不可预见性。

(2)由于仪器设备本身的质量问题(如:缺陷,老化等)造成正常使用中的损坏。

(3)由于其他合理的客观原因(如停电,停水,外接电源故障等)造成意外损坏,损失。

十八、赔偿处理办法

1、低值(800元以下)仪器设备的损坏和丢失,由仪器设备管理员协助室主任处理赔偿事宜。根据仪器设备的新旧程度,丢失原因和责任大小对直接责任人处以仪器设备原值的20%――100%的赔款。通过学校批准,安保处备案执行。

2、单价800元以上仪器设备(固定资产)的损坏和丢失,由事故所在室主任及仪器设备管理员协助学校和安保处进行必要的调查,核实(额度较大或情节严重的应及时向公安机关报案),根据仪器设备的新旧程度,丢失原因和责任大小,对直接责任人处以仪器设备原值的20%――100%的赔款。经学校及安保处批准执行。

3、大型贵重仪器设备的损坏,丢失等重大责任事故,应先保护现场,由学校主管校长主持有关管理人员调查,核实,并通知学校有关部门(安保处,总务处)协同处理。有关处理决定必要时报校长,有关文字材料报安保处备案。

4、损坏,丢失的设备部件,应按新旧程度合理折算。特殊情况可按市价合理议价。

5、对低值仪器/物品(如照相机,摄像机等)的损坏,丢失,要按原价或市价严格计价赔偿。

6、借到家中使用的仪器设备造成丢失的,根据仪器设备的新旧程度,丢失原因对责任人处以仪器设备原价的50%――100%的赔款,通过学校总务处批准执行。

7、损坏,丢失仪器设备的责任事故,属于几个人共同负责时,应根据责任大小分担赔偿。

8、赔偿工作要在学校总务处确定的赔偿金额和期限内完成。对于无故拖延,不执行赔偿处理决定的,可以采取适当行政措施。

9、对于严格执行《学校监控系统管理制度》爱护校产,能对损坏、浪费、盗窃等不良现象进行斗争的个人或部门要给予表彰和奖励。

十九、本管理制度经领导同意后即刻生效。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十八

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

社区值班室管理制度大全(19篇)篇十九

(一) 门卫要忠于职守, 坚持一天 24 小时值班 (包括节、 假日) 。 深夜要认真巡视幼儿园,发现重大事宜,要及时向园领导汇报。

(二)对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园,离园后 及要时在登记表上注销。对无正当理由的,拒绝进园。

(三)进园的车辆,要严加查问,有正当理由的才可放入,并指 定停放的地点。 

(四)严禁骑自行车进出园门。准予进园

的自行车要推至指定的 地点停放,不得驶入教学区。

(六)为了便于识别,进出园门全体教职员必须凭条出入。 

(七)实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制,保 证有人守候电话机和巡查幼儿园,并记好《安全工作日记》 。

一、严格坚守工作岗位,不得随意离岗。

二、严格开关门制度,对外来进出人员,严加控制,并做好登记手续。

三、严禁买卖人员随意进出,并在校内大声叫喊,并管理好门前相应设施。

四、严禁外来车辆随意进入校园,特殊情况必须由校相关领导批准后方可入内。

五、保持值班室整洁,门前门后相关地域的清洁卫生,教师存车房,车辆摆放有序。

六、配合门前“五包”管理人员,做好摊点的工作,严禁交摊位放置在校大门及校大门的两侧。

3、 值班人员按学校规定时间开启和关闭大门:早晨7:00、中午11:35、下午13:20开启,上午8:10、中午12:00、下午5:30关门落锁。

5、外来车辆入校,必须经主管领导批准,方可准予进入;

6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校;

7、 门卫室及周围不准寄放任何物品,以保证出入畅通;

8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻;

9、门卫值班人员对出入学校的人员,应严格进行登记,并收妥有关凭证或证明;

10、 门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫,保持经常性的整洁干净。

在学校、分管领导的直接指挥下,确保教育教学工作的正常秩序,确保教职工正常工作秩序,确保住校男、女生的安全。

二、门卫室二十四小时值班。上班期间按正常值班制度,按时交接-班。

严禁校外人员无故进入校园。对要进入校园的校外人员,必须作好登记,写明原因,并及时向办公室通报.。

家长要见学生,必须在规定的时间内。如有特殊原因,可用电话通知学生班主任,让班主任通知该学生到门卫室会见。

严格早、中、下午学生证检查制度,防止住校生混出校园。

假期值班必须按时到岗,发现安全问题或疑似安全问题要及时处理。处理不了的要及时报告领导处理。坚守岗位,不得无故离岗,有事离岗,必须请假,且有人代班。

七、兼有其余岗位工作的,在上班、值班期间如学校临时有事必须离开,须告知分管领导,安排有人代班后方可离开门卫室。

八、教学活动期间,严禁学生外出,生病或特殊情况要出校门者,必须有班主任签字同意外出的假条,且要作好登记。

九、服从学校安排、调整及临时调动,接到通知,行动要迅速及时。

十、值班时间内造成空档、工作失职,视其后果,从严追究值班人员责任。从严处理,扣发津贴。

十二、此制度从公布之日起执行。

砂坝中学政教处

2015年9月5日

为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本值班室卫生管理制度。

一、值班室卫生由当班夜间值班人员于次日上午8:30交-班前负责清洁打扫一次,清洁标准为:

1、地面干净无垃圾; 

2、清洁用具有序摆放于指定地点。

二、床铺由当班夜间值班人员负责整理,标准为:

1、被褥、床单、枕头叠放整齐摆放在指定地点; 

2、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

三、最后离开值班室人员应随手关灯。

四、为管理好值班室卫生,值班人员应相互监督,由行政人事部不定期进行检查如有发现违反卫生管理制度者,扣除当日值班费。

五、本制度从公布之日起执行。

为营造整洁、规范的值班环境,促进值班室卫生管理的制度化、规范化,特制定本制度:

1、值班室是值班人员临时休息场所,需保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序。

4、保持室内空气新鲜,起床后开窗通风,进入值班室人员

5、离开时应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

为管理好值班室卫生,值班人员应相互监督,如有发现违反者,每人次罚款50元。

本制度从公布之日起执行。

监督部门:行政部

执行人:

请各值班人员共同维护值班室环境卫生,养成良好的卫生习惯。

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个人简历是一份能够打动招聘者的工具,它能够吸引他们的注意力并让他们对求职者感兴趣。在撰写个人简历时,可以请教朋友或专业人士进行修改和意见反馈,以获得更好的效果。
工作报告的撰写过程可以促使我们反思工作中的问题和挑战,从而更好地提升自己的工作能力。下面是一些成功的工作报告样例,希望对大家写作工作报告有所帮助。尊敬的各位领导
通过自我介绍,我们可以向他人传达自身的特点、成就和目标,给人留下深刻的印象。接下来是一些自我介绍的示范,希望对大家的自我介绍有所帮助和借鉴。优秀的。不仅体现于面
在这个特殊的时刻,我很高兴与大家一起见证这一重要的事件。接下来,我将带领大家一起进入今天的活动,让我们共同期待吧!(主持人):童年是一支歌,跳跃着美妙的音符。童
培训计划的实施需要有清晰的培训计划书和相应的培训资料,以及专业的培训师资力量。接下来是一些成功企业的培训计划案例,希望能给大家一些启发。通过深入开展食品安全法律
心得体会帮助我们在面对相似情境时更加从容应对,提高工作和生活效率。下面是一些精选的心得体会范文,希望大家在阅读过程中能够获得一些灵感和启发。近日,习近平总书记对
读后感可以培养我们的思辨能力和批判性思维,让我们更加理性和客观地对待所读的书籍。下面是一些优秀的读后感范文,供大家阅读和欣赏,希望能够帮助大家写好自己的读后感。
合同协议是商业合作中的法律依据,对于双方的权益保护至关重要。合同协议的样本可以帮助我们更好地理解和起草合同的内容和形式。甲方(单位):乙方(雇员):身份证号:乙
心得体会是我们获得的经验的结晶,可以帮助我们更好地理解和掌握所学的内容。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家在写作和总结方面提供一些启发和参考。
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自我介绍是向他人介绍自己的一种方式,可以让人们更好地了解你。一份好的自我介绍可以给他人留下深刻印象,提升自己的形象和关系网络。聚会。自我介绍范文,可供有需要的朋
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建筑是人类创造的艺术和工程结合的产物,它承载着人们的生活和文化。小编为大家精选了一些国际知名建筑事务所的总结范文,希望能够引发大家对建筑设计的思考和探索。
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