两违整治工作汇报（实用17篇）

工作汇报应该结合实际情况，适当引用数据和事例，增加汇报的可信度和说服力。小编为大家准备了一些工作汇报的范文，供大家学习和借鉴经验。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇一

山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司。

（二〇一二年三月）。

山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司。

尊敬的各位领导：

大家好！

根据晋政办发„2012‟22号《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》要求，我矿积极组织开展了安全集中整治专项行动。自2月15日本次活动开展以来，我矿在组织自检的基础上，接受了省、市、县公司的专项检查。其中，我矿共组织自查5次，接受县公司检查3次，省市公司督查1次，发现各类问题220条，现已完成整改196条，剩余24条正在整改之中，具体的整改落实情况汇报如下：

一、成立领导组，明确职责。

本次“安全集中整治专项行动”一开始，我矿即对照上级文件要求，成立了相应的组织机构，明确了责任分工，周密部署、扎扎实实开展了本次安全集中整治专项行动。

二、制定整改方案，加大隐患整改力度。

在隐患整改方面，我矿针对各级检查问题，专门组织各分管领导和科室负责人召开隐患整改分析会议，针对每条问题制定出具体的整改措施，明确整改责任人，限期进行整改，确保各级检查问题能够及时、彻底的得到整改。

三、检查整改情况。

（一）本矿自检。

自2月15日安全集中整治专项行动以来，我矿共组织自检6次，并对照上级《安全集中整治专项行动》文件要求的63条问题开展自检1次，发现各类问题99条，其中通风方面9条，机电运输方面8条，安全管理方面14条，采掘方面4条，地测防治水方面3条，培训制度方面4条，生产技术方面17条，调度方面6条，施工队26条，监理单位8条，现已完成整改95条，剩余4条正在整改之中，具体整改措施及完成期限如下：

1、皮带大巷水沟内有淤泥，需加盖盖板。

整改措施：我矿已责令施工队立即组织人员进行清理，并督促施工队严格按照质量标准化要求尽快制作水沟盖板，因制作盖板需要一定时间，计划在3月10日前完成整改。

2、专业监理缺少安装工程监理。

整改措施：我矿已责令驻矿监理项目部向监理公司申请尽快派驻安装专业监理，目前监理公司正在积极调配、任命新的安装监理，计划在3月7日前完成整改。

3、从业人员年检手册未办理。

整改措施：我矿四个百分之百已办理完毕，目前从业人员年检手册正在和县局劳动用工科进行沟通办理，计划在3月15日前完成整改。

4、应急预案未进行演练。

整改措施：我矿应急预案2012年度已重新修订，并贯彻学习，计划在3月底前完成预案演练。

（二）县公司检查。

自2月15日安全集中整治专项行动以来，我矿共接受县公司检查3次，发现各类问题112条，其中通风方面24条，机电运输方面34条，安全管理方面3条，地测防治水方面11条，职业卫生方面1条，质量标准化建设方面2条，生产技术方面8条，施工队21条，监理单位8条，现已完成整改106条，剩余6条正在整改之中，具体整改措施及完成期限如下：

整改措施：我矿已责令驻矿监理项目部尽快和监理公司联系落实资质过期的备案问题，计划在3月10日前完成整改。

2、五小电器未上牌板。

整改措施：我矿在整合前属私人矿井，井下质量标准化建设历史欠账较多，目前我矿机电部门已重新定制牌板，计划在3月10前一次性完成五小电器的标准化上板管理工作。

3、主皮带无三证一标志，测试报告。

整改措施：我矿主皮带机属于淘汰设备，目前已重新订购了主皮带机，计划在3月10日设备到货后立即更换。

4、皮带未进行阻燃测试。

改。

5、井下部分设备无三证一标志。

整改措施：我矿在整合前属私人矿井，加之在资源整合时停工时间较长，井下设备部分存在ma标志过期现象，但在公司实现接管后，因井下设备需要大范围更换，设备数量较多，资金压力较大，暂时无法全部更换，计划在5月底前全部更换。

6、主斜井绞车淘汰。

整改措施：我矿主皮带机属于淘汰设备，目前已重新订购了主皮带机，计划在3月10日设备到货后立即更换。

（三）省市公司督查。

2月27日，集团公司刘总带领集团公司安全集中整治专项行动督查组在市、县公司主要领导及相关专业技术人员的陪同下，对我矿进行了安全集中整治专项行动安全大检查。本次检查共发现采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面隐患问题72条，分为四个阶段进行整改，具体整改方案已上报市公司。截止目前，我矿已完成前三个阶段的整改58条，剩余14条正在整改之中，具体整改措施及完成期限如下：

1、特殊工种短缺严重（安全员2人、瓦检员8名、主提升司机5人、爆破工2人、电钳工10人、探水工2人、瓦斯抽采工1人均没证）。

程验收前配齐特殊工种人员。

2、没有建立机电防爆检查队伍。

整改措施：机电科立即向公司申请增加机电防爆员，在没有专职防爆员时，必须明确临时的负责防爆检查的人员，专职的防爆检查员在3月份完成培训，持证上岗。

3、机电科现有持证人员6人，操作人员和技术员较少，不能满足生产要求。

整改措施：机电科立即向公司申请增加机电专业技术人员，确保满足生产需求，在招聘人员到位后，进行必要的专业技术培训，计划在3月31日前整改完毕。

4、主井皮带机不防爆、主机提升绞车属于淘汰设备，不防爆，立即淘汰。

整改措施：机电科按要求及时购进设备，更换淘汰的设备，3月15日前更换完毕。

5、通风管理差，通风设施质量差，风门漏风严重，密闭不符合要求，通风设施前后杂物多。

整改措施：通风科需按照“一通三防”通风设施质量标准化标准，对井下所有通风设施进行重新建造，由于改造工作量较大，施工工期长，计划在3月30日前整改完毕。

行密闭，因密闭处理的工期较长，计划在3月30日前整改完毕。

7、矿井使用的kj70n型监控系统功能不全，尽快升级改造。整改措施：根据监控系统设计我矿在3月份完成监控系统的安装，在4月份完成验收。

8、人员定位系统没运行。

整改措施：根据人员定位系统的设计我矿在3月份完成监控系统的安装，在4月份完成验收。

9、井下作业人员管理系统未投入使用。

整改措施：根据人员定位系统设计我矿在3月份完成监控系统的安装，在4月份完成验收。

10、3010工作面压风自救系统和供水施救系统不全，没有建立终端设施。

整改措施：根据压风自救和供水施救系统的设计，我矿在3月份开展安装，4月份完成安装，5月份完成验收。

11、矿井已进入联合试运行阶段，井下巷道维修、中央变电所施工等大量二期基建工程都还未完工。环保专篇专项设计未批复，安全设施（人员定位系统、供水施救系统、压风自救系统、瓦斯抽放系统、广播系统等）均未完成，应加快进行。

整改措施：根据2012年度生产建设计划分解，我矿各项专篇在3月份均要完成评审，安全专篇及初步设计需要变更，计划在5月份完成评审，瓦斯抽放系统在4月份完成验收。

12、主要负责人均持外地安全资格证，尽快完成换证和变。

更单位手续。

整改措施：施工队按要求及时与省、市、县主管部门沟通，尽快办理安全资格证的变更手续，在未变更前，严格按照在上级部门备案的人员进行跟班。

13、因矿建工程未完成，机电、运输标准化均不到位。皮带大巷已安装的200米管线工程能满足标准化要求，其他巷道应按照上述标准完成。

整改措施：机电科按要求继续完善质量标准化的管线安装工程，但因部分巷道未按质量标准化改造完毕，暂时不能全部安设，计划在4月份完成基础工程的同时完成管线工程的安装。

14、运输顺槽存在多根摩擦支柱和木支护的问题。整改措施：运输顺槽内支护为原有的摩擦和木支护，均属淘汰工艺，在运输顺槽改造时全部更换为锚喷网联合支护，计划在3月15日完成更换。

四、通过本次《安全集中整治专项行动》的开展，各级检查问题之多，充分暴露出我矿在安全管理方面还存在很多问题，这些问题直接导致了安全隐患的滋生，导致了生产建设无法实现正规循环，最终造成虽已实现联合试运转，但基础工程仍未完工，在真正意义上仍处于基建阶段。

公司“办大矿、办安全高效矿、办本质安全型矿井”的要求，认真对照“六大阶段性”目标，扎扎实实开展工作，把我们大西煤业建成让职工放心、让领导放心、让社会放心的本安型矿井，为我们煤销集团的成功转型做出应有的贡献。

针对上述24条未完成整改的隐患，我矿已严格按照“五定五落实”的要求进行了任务分解，并将按照上述阶段性目标进行彻底整改，坚决做到整改一条、验收一条、合格一条，切实将本次隐患整改到位，为下一阶段各项工作的开展打好基础，随时准备好迎接省厅安全集中整治专项行动督查组的检查！

二〇一二年三月三日。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇二

自从全市进一步加强环境保护集中整治违法排污企业工作会议以来，***党委、政府高度重视，积极行动，环境保护集中整治专项行动已成为***一项极其重要的工作，严格按照市委、市政府的部署，紧密结合历次环保会议精神要求，痛下决心，明确责任，强化措施，狠抓落实，使环保专项行动在***迅速、全面展开。

一、领导重视。

1：

认真贯彻落实市委、市政府环保会议精神。组织全县干部职工和辖区负责人集中学习了市委、市政府《关于进一步加强环境保护工作的决定》、《环保联合执法集中整治违法排污企业工作方案》，传达了《全市重点企业环保集中整治工作会议》精神，提高了人们的环保意识，让人们认识到环境保护工作是全面落实科学发展观，构建和谐社会的必要举措，是一项事关人民群众的根本利益，事关子孙后代生存环境、事关***发展大局的重要工作，不能有一丝一毫的马虎，必须保质、保量，按时完成任务。2：成立了由***任组长、***为副组长，有关部门负责人为成员的专项工作领导组，并出台了工作方案。3：***与县直各单位签订了目标管理责任书，明确了单位的责任。要求各单位分工合作，做好环保集中整治工作。

二、明确责任。

1：企业责任。***5月。

11、12、13日连续三日召集县内企业负责人会议，强调了企业不能只讲经济效益，更应该承担起应负的社会责任，塑造企业的环保形象，提高了企业的环保意识。2：职能部门责任。***局要负担起监管的责任，发现问题及时与市环保局沟通，确保***内的所有企业均能遵守环保法。

三、强化措施。

为确保环保集中整治工作顺利进行，***采取了如下措施。1：***于2007年7月10日已经正式委托**省环境科学院对我县进行区域规划环评，并已经完成了现场调查。2：对于县内已经生产并通过环评验收的*家企业，要求其环保设施务必正常运转，确保企业达标排放；对没有验收的*家企业，其中*家正在进行验收，*家正在建设，限期整改*家违法排放企业；督促未做环评的*家企业进行环评，并停止建设，其中大部分已经目前已完成了环评委托。3：督促环保设施不完善的企业完善设施，****有限公司的排污口已经规范完成，cod在线装置已经购买，即将进行安装；4：组织相关部门进行自纠自查，全面清理了**县招商网站、宣传册页和优惠政策，已经修改了与环保法相抵触的文字，新的宣传册页正在印刷中，环保部门可根据需要随时到***执法检查；5：继续完善企业环保档案，定期对企业进行检查，及时准确掌握企业环保动态。

四、存在问题。

***职能不全，缺乏环境执法权，对违法排污企业不能实施及时有效的监管。

***的环保集中整治违法排污企业工作正在顺利进行，我们保证给市委、市政府、市环保局和***人民一个满意的答卷。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇三

今年以来，我镇始终把农村人居环境整治作为乡村振兴的基础性工作来抓，突出问题导向、目标导向、制度导向，坚持人居环境、路域环境、镇域环境常态化一体推进，不断强化机制创新、重点整治、考核导向、系统思维，人居环境实现长效常态美丽，努力争创全市首个通过验收的乡镇，全面建设宜居宜业和美**。

一、强化机制创新，在“分好责任田”上下功夫。

一是公共区域全员参与。在全县首创周六党员群众义务劳动日制度，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，带动广大群众积极投身到人居环境整治中，实现了群众由站着看，到跟着干，再到自觉干的.转变。

二是门前屋后落实五包。建立了包卫生、包秩序、包整洁、包设施、包绿化“门前五包”制度，全镇5224户住户门前张贴责任牌，定期开展“合格户”、“示范户”督导评选，通过积分换礼品等形式提升村民参与积极性。

三是全镇网格责任细分。全镇所有村庄绘制了“民居分布图”，标注每户人员基础信息、宅基地信息、党员信息和村庄整体情况，按照图纸进行网格划分，工作更加精准高效。

二、强化重点整治，在“打好攻坚战”上下功夫。

一是打好“八清零一提升”攻坚战。对重点难点问题采取销号式管理，拆除残垣断壁及破旧房屋155套，建成公厕6处，创新“池塘长”制度，全镇61个池塘岸边树立责任牌，明确1名池塘长、2名管护员，崔西北村投资15万元，打造环湖景观带，“三大堆”问题全部清零。

二是打好“空中蜘蛛网”攻坚战。投资135万元，镇驻地实施弱电入地工程，2.7万米弱电线缆实现入地，大幅提高了镇驻地美观度。

三是打好“大气污染防治”攻坚战。严厉打击秸秆荒草焚烧行为，实施新能源替代行动，全镇累计“气代煤”改造2929户，占全镇总户数的57.2%，大气环境质量长期位居全市134个乡镇（街道）前列。

三、强化考核导向，在“拧紧责任链”上下功夫。

一是擂台比武促落实。定期开展“人居环境整治擂台大比武”活动，党政班子带队对全镇所有村庄进行观摩学习和检查评比，客观公平公正进行现场打分，并召开观摩评比总结会议，切实比出了压力、赛出了干劲。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇四

龙雁新区"两违"治理百日攻坚行动在新区党工委、管委会的正确领导下，以"三个代表"重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕建设"工贸新区·美丽龙雁"的发展目标，通过各有关部门和乡镇的齐抓共管、通力协作，加大宣传力度和巡查力度，对"两违"现象持续保持"露头"就打的高压态势，对顶风抢建、性质恶劣的重点违建户坚决实施依法拆除，有效遏制了"两违"行为。现将开展百日攻坚行动以来的工作小结如下：

（一）创新机制增"合力"。

4月份"百日"攻坚行动以来，各乡镇都及时进行宣传部署，统筹国土、公安、林业、电力、综合执法等相关职能部门和村、镇干部、形成"两违"整治合力、全力**"两违"治理难题。7月19日，新区执法分局挂牌成立以来，克服人员、装备、经验不足，相关执法权未明确，缺乏执法主体资格等各种困难，创造性地与雁石镇综合执法大队、**区执法局新区五个乡镇中队融合性工作、开展了以雁石镇核心区及重点项目区为重点，同时兼顾协调、督促全区"两违"工作的体制。根据实际新区执法分局建立分局、分局大队、雁石镇大队"三合一"的`"分片负责，网格处理"巡查管理体制，实现"分局、大队、工作片"三级联动，先后制定出台了强拆协调机制、督查通报制、节假日值班制度等制度，参与巡查、拆除工作。据统计，自4月份"两违"治理百日攻坚行动以来，全区共发现"两违"137户，查处137户，涉及违法建筑面积18123㎡；其中通过及时制止、管控、跟踪，已成功将36户违法建设控制在下地基状态，对于101户处于出土状态或加层续建等各种状态的违法建设，已组织23次联合执法行动拆除了36户，共累计拆除6343㎡违法建筑，拆除率为35%。对"两违"现象做到了当即发现、当即制止、持续监视、续建即拆的"露头就打"的高压态势，基本消除"巡查存漏洞、发现不制止、制止不拆除、拆除不彻底"的顽症。

（二）业务学习提水平。

与时俱进、干中学、学中干、学干相长。新区各有关部门和乡镇相关干部都认真学习了"两违"治理相关法律法规知识和上级文件精神，业务水平有了较大提高。7月份新区执法分局成立以来及时制定了全局年度学习计划，组织干部学习《规划法》、《土地法》等相关法律法规，积极参加干部学法用法考试等普法教育培训，派遣20多人次的各股室负责人到市、区执法局对口科室进行学习，全面提升了队伍的整体业务水平。

（1）强化巡查治"两违"。

一是实行执法队员和工作片人员"网格化"管理，各执法中队和乡镇工作片人员包片管理，责任到人、交叉巡查。要求各乡镇执法队强化巡查，发现违建时在第一时间制止、现场拆除；二是针对雁石镇核心区、重点项目区"两违"制违形势较为严峻这一情况，新区执法分局建立起了指导员（挂职）工作制度，将分局机关相关股室负责人下派到雁石镇综合执法大队担任中队指导员，参与"两违"巡查。三是对典型的违建户、整合全局和乡镇相关执法力量予以彻底拆除。如今年10月份针对屡拆屡建、屡劝不停的雁石镇张某等三户计400余平方米违法建筑物进行强制拆除、有效地发挥了震慑作用。

（2）部门联动控"两违"。

一是分局领导在工作中更加注重与林业、国土等职能部门的沟通协作。各执法中队在巡查中一旦发现有占用耕地、林地的违法建设，及时向有关制违部门通报；二是分局领导密切关注每周的治违数据，一旦发现个别乡镇（园区）有典型的违建苗头，及时和国土、规划、林业部门和相关乡镇政府（园区）分管领导进行沟通，促成联合执法行动的有效开展；三是根据水、电、工商等部门制违联动机制开展联动审查。

（3）全民行动防"两违"。

一是7月份以来、分局主动将局领导及相关股室负责人手机号码向社会公布、设立信访专用电话，鼓励广大群众对发生在身边的违法建设进行监督，仅10月份分局就受理辖区内来电来访人员20余人次，及时查处"两违"行为2起，其余均在萌芽状态就予以消除，已初步形成群防群治的"全民控违"的社会氛围。

治违工作形势仍相当严峻。一是由于新区的入驻，建设重大项目接踵而至，致使一些群众在核心区、重点项目区顶风趋利性"种"房现象屡禁不止；二是随着社会经济的发展，一些群众改善住房条件的愿望十分强烈，而目前新区尚未出台相关政策来疏导这些群众的建房刚性需求。三是执法力量建设滞后，相关经费投入不足，执法装备缺乏，人员配备不足，致使一些强拆行动难以得到完美执行、威慑力不足。四是相关体制机制尚需进一步理顺。这些都需要在今后工作中通过新区上下全力加以协调解决，使"两违"治理百日攻坚工作机制成为常态工作，为新区的经济建设保驾护航，切实为推动新区科学发展、跨越发展、加快崛起创造良好的环境。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇五

市两违整治动员会后，按照市委市政府的战略部署，迅速行动，集中力量，全力投入到这场整治斗争中来。目前，已经向两违人员摆开了阵势，亮出了旗帜，取得了阶段性的成果。

一宣传造势，表明决心。采取挂横幅、印发传单、开辟专栏、标语、宣传车、张贴通告等各种宣传方式，大张旗鼓地宣传整治的相关法律法规，工作方案。目前，已投入20万元，印发宣传单8000份，张贴通告1500份，在各主要干道悬挂横幅200条，固定标语500条，出动宣传车4辆，让法律法规整治方案进课堂、进学校、进工地，进村入户，实现全覆盖、无死角。通过宣传，展现政府依法整治两违的决心和信心，争取广大群众的理解、参与和支持，让违法开发商争取主动，丢掉幻想，纠正违法行为。

二专班包保、督办兑现。以打击当前非法在建重点对象为突破口，实行机关干部、职能部门全员包保制，把工作专班分为六个片，一包到底，实行书记挂帅，镇长、分管领导、土地、城管部门一把手带头包对象、包叫停、包处罚。在督办上，每周二和周五晚上以片为单位由党政主要负责人对工作进展情况实行总督办；分管的副书记、副镇长每周一和周六晚上对专班成员实行具体督办；分管副镇长每周不间断地对专班工作情况进行集中巡回督办；专班成员对包保对象进行24小时的督办。

三是多措并举，依法打击。坚持打击与惩处教育相结合的原。

则，采取不间断地“查”、无条件地“停”、严格地“罚”、坚决地“抓”、毫不留情地“拆”等综合打击手段，对“两违”行为出重拳、下猛药，坚决把“两违”的念头切断，把闸门关死。目前已对31个两违行为进行了立案查处，摸清了每个盘子的进展情况，土地交易情况、成本价格、房价、销售情况、待建情况等。做到了一户一档，为有效打击作好了准备。通过巡查，全面叫停了两违行为。对顶风上的8户对象罚款110多万元，停水断电20多处，拆除违法建设5处，共5000多平方米。

四是部门配合，运转协调。我们从镇派出所、地税、供电、城建、自来水厂、土管、监察等职能部门抽调专人充实到六大工作专班，实行集中与分散相结合，个人包保与包片负责相结合，督办与兑现相结合，不断加大巡查、包保、叫停、打击的力度，不让两违人员有侥幸观望心理，始终形成高压严打的态势。在工作中把治庸问责工作贯穿始终，对工作软散懒行为进行严肃查处，决不姑息。

二〇一二年一月七日。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇六

xx年8月26日——31日，xx乡中心小学按照县教育局要求，通过校级干部会，班子成员会，各校校长会，全体教师会，积极安排部署新学年开学工作。其中，安全隐患排查与整治是会议重点工作之一。结合各村小排查整改情况，现汇报如下：

1、有在建工程的学校：xx小学、xx幼儿园、xx本部、xx小学、xx小学等学校因在建工程施工存在安全隐患，学校已责成施工方硬护进行隔离，确保学生安全。

2、xx小学现有9间土木结构房屋，系八十年代初期所建，屋面多处漏水，走廊砖砌立柱外层沙灰脱落，个别水泥墩有移位的情况，若遇恶劣天气，随时有倒塌的可能。中心小学正在想办法解决。

3、xx小学校园西侧100米有交叉路口。学校将具报告到相关部门，力争尽快安装警示及限速标志。

4、中心小学本部两大安全隐患学校无法解决：

其二，中心小学校门口即是街道，车辆乱停乱放堵塞校门，学生进出校门安全隐患较大。学校为此专门对校门口进行了改造，增加了护栏（被客车撞坏多次），对xx班线的客车司机，学校领导、老师多次劝说，但都于事无补。现在家长怨声载道，教师忧心忡忡，严重扰乱了学校正常的教学秩序，急待解决!

安全工作是学校头等大事。中心小学将进一步规范学校管理，及时排查，及时整改，及时上报。确保学校师生平安。

二0一五年九月九日。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇七

（一）组织领导到位。全市村屯环境整治工作现场会后，我乡立即召开乡村屯环境整治工作推进会，制定下发了《乡环境综合整治工作实施方案》，成立了由乡党委副书记、乡长任组长，人大主席、纪检书记任副组长，包村党委、站办所长、各村党支部书记为成员的乡农村环境综合整治工作领导小组和督查组，下设办公室，负责全乡综合整治工作的综合协调、检查督导和年度工作安排等项日常工作，确保了环境综合整治工作扎实有序推进。

（二）宣传引导到位。坚持以打好打胜脱贫攻坚战为统领，有效地将环境综合整治工作与扶贫工作的部署、检查相结合，积极宣传农村环境综合整治的紧迫性、必要性和重要意义，使乡村两级干部在思想上得到了有效统一，增强了工作的责任感与使命感。组织全乡包村干部和村两委成员，前往兄弟乡镇参观学习、借鉴经验，通过自身的实际感受，强化对农村环境卫生整治工作的认识。利用制作宣传板、悬挂横幅、广播宣传、入户动员等形式，在全乡范围内迅速掀起全民共治的热潮。积极宣传环境综合整治工作过程中出现的好做法、好典型、好经验，为行动部署快、工作招法实、整治效果好的村屯加油鼓劲。

（三）行动落实到位。坚决执行乡政府负总责，各行政村为实施主体的工作原则，坚持以道路沿线和死角旮旯为整治重点，采取机械作业、实施“大兵团”作战、建立长效机制，集中打一场环境卫生“歼灭战”。全乡共动用钩机、铲车等机械设备1410余台（次），出动人工5250余人（次），清运柴草垛923垛，清理粪堆219堆，清掏排水沟17500延长米，清运垃圾7900四轮车，填平屯内深坑21个，完成土方清运量达19500余方，彻底实现了清仓见底。投资95万元，完成了榆树、前进和兴功3个村的村屯绿化，栽植云杉、金叶榆、海棠和垂柳等树木2.7万棵（株），村屯面貌得到有效改善。

（四）督查考核到位。6月中旬，我乡利用一天的时间组织乡村两级干部、第一书记等40余人，对全乡环境综合整治工作成果进行了现场督查。采取每个行政村随机抽取2个偏远村屯的方式，以检查保洁员上岗、村规民约、保洁制度等项工作为主线，村屯内犄角旮旯、卫生死角为重点，通过现场赋分的方式评先选优，确保了检查的公平公正。同时，由乡督查工作领导小组对各村环境综合整治情况进行不定期抽查、通报整治成果和未完成事项，以工作任务倒逼的方式督促各行政村的整治进度。

（五）措施保障到位。我乡把环境综合整治工作列入重要议事日程，乡政府每年出资2.6万元作为奖励资金，凡环境综合整治工作达到规定标准的'行政村，年底奖励20xx元；凡环境综合整治工作不能按时完成的，绩效考核实行一票否决制，村班子成员不得参加本年度评先选优，连续两年不合格者，将对村主要负责同志诫勉谈话。要求各村分别根据村情实际制定《村规民约》、《环卫保洁员管理办法》和《环卫保洁设施管理办法》，建立健全村级环境卫生长效管理制度。

二、工作中遇到的难题。

（一）村民的思想意识有待于提高。受传统生活方式影响，个别村民卫生习惯差，缺乏基本的公共卫生意识，只顾个人方便，依然按照旧习惯随意乱倒、乱丢垃圾、乱泼脏水，嫌做饭烧柴麻烦，不愿将柴草垛挪到屯外，认为环境综合整治工作是政府的事，表现出“事不关己”的消极思想。

（二）个别村屯基础设施建设滞后。团结、政权等村屯基础设施薄弱，村内无道路硬化等设施建设，尤其是遇到雨季，屯内土路无法动用垃圾清理设备，清理难度较大。

（三）部分村屯农户放养牲畜较多。我乡农户饲养的牲畜多为牛、马、羊等大型牲畜，虽然我乡对草原区域实行了季节性禁牧，但多数村民仍实行放牧式饲养，牲畜早放晚归都要排便，对环境综合整治工作带来一定的难度。

（四）少数村级整治工作经费不足。前进、团结等行政村村级集体经济收入少，仅够村部维持基本办公开支，环境综合整治过程中动用的人员、设备和雇佣的保洁员工资多为赊欠，环境综治整治工作后劲明显不足。

三、20xx年工作计划。

（一）强化清理力度，整治成果。全市扶贫工作推进会议召开后，我乡立即召开了扶贫工作推进会，结合当前脱贫攻坚重点工作安排，对农村环境综合整治工作任务进行了重新梳理，整理出村屯内有柴草垛、垃圾堆、脏水坑、牲畜粪便等重点任务事项42处，下半年我们将以此类问题为导向，逐一攻破，9月末前清理完毕。20xx年，我乡环境综合整治工作将借鉴镇赉县镇赉镇架其村、黑鱼泡镇岔台村的成功做法，在保持好整治成果的同时，与各包保单位、行业主管部门分工合作，积极争取财政资金和各事涉部门的人力、物力、财力资源，实现多元投入、合力推进。鼓励各村利用自有资金加大村屯美化、绿化、亮化投入力度，为各家各户安装简易围栏，评选环境综合整治工作文明家庭和文明个人，最终实现村民必须遵守《村规民约》到村民自觉遵守《村规民约》保护环境的转变。

（二）加强项目争取，完善设施建设。我乡兴功村、前进村、三业村正在修建红砖围墙和大门；村、村、村、村正在修建水泥道路、排水沟和路灯，9月末前，待基础设施建设完成后，以上7个村的环境综合整治效果将实现一个质的提升。下一步，我乡将加大上争力度，努力为政权、团结2个没有基础设施建设的村屯争取项目资金，用于围墙、大门、道路、排水、路灯等项设施建设，届时我乡将实现基础设施全覆盖，环境整治无压力的良好工作状态。

（三）立足长效机制，强化督导考核。乡督查领导小组、包村干部将继续做好所包村环境综合整治的指导督促工作，因村制宜，制定切实可行的巡查方案，对环境整治进展情况、环卫设施的维护情况和保洁制度的执行情况进行不定期巡查，确保工作落实到位、设备维护到位、制度执行到位。各行政村要遵循村屯实情，有区别地制定和完善各类规章制度，建立行之有效的长效治理方法和机制，确保脏、乱、差现象不反弹。与此同时，把农村环境综合整治工作作为一次教育、引导农民改变不良生活习惯和观念的契机，通过组织村民出工，增强村民环境卫生意识，激发村民建设美好家园的热情，培养村民环境综合整治只有起点没有终点的理念，把环境卫生整治工作常态化，为今后不断深化农村环境综合整治工作打下坚实的基础。

总之，在市委、市政府的正确领导下，在业务部门、包保部门的帮助指导下，在督察部门的监督检查下，我们有信心更有决心，完成好我乡当前和今后的农村环境综合整治工作任务。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇八

月

20。

日全县违法用地和建法建房“两违”清理整治动员会召开后，我局高度重视，及时召开专题会议进行研究部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

县

“两违”动员会后，我局高度重视，

21。

日上午召开我局召开局务会，局机关股室上以上干部全部参加会议，传达贯彻县“两违”工作会议精神，并就落实“两违”动员会议精神作出部署。局长傅文忠对县“两违”会议精神进行了传达，要求必须按照县委、县政府的部署和要求，进一步统一思想，提高认识，以高度的责任感和使命感，把“两违”清理整治和农民建房管理作为一项重点工作，常抓不懈，切实抓紧抓好，严防新的“两违”行为发生。

为贯彻落实好县。

“两违”动员会议精神，确保完成县委、县政府下达的目标任务。县局要通过。

led。

显示屏、悬挂标语、散发宣传单，宣传“两违”整治有关政策，教育群众要认识到“两违”的危害性、严重性及造成的后果，自觉遵守土地管理及城乡建设的有关规定，主动接受处理。

会议要求全系统干部职工要按照峡办。

[2013]4。

号要求，认真填写公职人员参与“两违”建房自查表，系统内干部职工参与“两违”建房的要带头执行有关要求，主动接受处理，全力配合查处，否则，一经查实，坚决落实县委、县政府“三停五不”规定，即停职、停薪、停岗和不提拔、不调动、不评先、不增资、不晋级。同时全局上下要全力服从县“两违”清理整治领导小组的工作安排部署，在县拆除“两违”建房执法上要全员到岗，在“两违”清理整治中资料要及时提供，信息要及时报送，政策要严格把关。

“五个坚决不批”：一是占用耕地开天窗及占用基本农田的坚决不批；二是建新房不拆旧房一户多宅的坚决不批；三是未编制或不符合村庄规划未取得《建设规划许可证》的坚决不批；四是不符合土地利用规划的坚决不批；五是城镇居民私自购买土地建房的坚决不批。

为确保不发生新的两违。

月底制定下发。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇九

关于我镇“两违”建筑整治情况的调查报告。

调查地点：盐井镇。

调查对象：农民，村干部，乡镇领导；

调查方法：面谈，走访，实际考察；

调查目的：对盐井镇土地的现实情况及特点，“两违”使用土地造成的危害的原因等方面进行分析，提出相应的防范对策。

1、基本情况及特点。

在电大法学专业的两年半的学习期间里，我们学习了《合同法》、《国际公法》、《商法》、《国际经济法》等一系列的实体法和程序法，学习的都是理论的知识，为了能够更好的学习、更深入的理解法律，为了将理论联系与实践结合起来，培养实际工作能力和分析解决问题的能力达到学以致用的目的，我于204月10日――4月20日对我镇违法占地、违章建筑（下称“两违”）整治工作情况进行了调查。现将调查的有关情况报告如下：

一、基本情况。

20以来，我镇共查处农村村民违法建房28件，面积7.98亩（均为耕地）。其中水田村15件，面积3.19亩；黄桷社区2件，面积1.73亩；长沟村5起，面积1.88亩；柏树村3起，面，0.61亩；黎山村3起，面积0.57亩。除5件已强制拆除外，其他的已经自行停建。查处城区乱搭乱建7户（面积约289.6o）、违法建筑5户（面积约154o）、私自扩大建筑面积5户、屋顶加层3户。目前对清理出来的乱搭乱建等违章建筑已进行处罚和拆除。查处非法开采非煤矿山1起，非法开采小煤窑1起。通过土地卫片执法检查，查处1宗已经出让的国有土地闲置，涉及面积20余亩，现已与相关电石生产公司重新约定了开工时间。

二、存在的主要问题和困难。

我镇的“两违”整治工作在盐井镇党委的正确指导下，在国土部门、城建单位的通力合作下，取得了一定的成效，但从调查的情况来看，还存在一些不容忽视的问题和不足，需要在今后的工作中引起足够重视，逐步加以解决。

（一）相关法律法规宣传力度不够，群众依法用地意识不强。违法占地、违章建筑涉及的法律法规较多，有《土地管理法》、《城乡规划法》等等。有的农民不知道建房用地有什么规定和要求，更有甚者认为土地承包后就是自己的了，要怎么用是自己的事。虽然我镇每年都开展相关活动对有关法律法规进行宣传，但宣传的方式和力度还不够，土地未批先用现象非常突出，被动执法较为普遍。

（二）执法力量不足，干部队伍建设有待加强。国土监察执法主体是国土资源部门，承担国土资源执法监察工作职责的是国土所和城建所，然而国土所工作人员也只有3人，城建所2人。全镇国土资源执法监察巨大的工作量极不对称。同时，还了解到，由于相关的业务培训形式单一，知识更新远远不够，真正能够熟悉相关专业业务工作的并不多。无法适应执法工作要求。而建设部门和城管部门也同样存在类似情况。

（三）部门协调配合沟通不够，执法合力不强。主要表现在沟通机制和联动机制不健全，执法主体不明，相关部门职责不清。由于沟通不畅，信息不对称，“两违”案件时有发生。在查处时，由于没有建立统一的协调、指挥系统，没有相关工作预案，导致有关部门步调不一，联合执法合力不强，执法效果可想而知。

（四）依法查处土地违法案件难度大。从调查中了解到，严格按法律规定进行查处土地违法案件程序十分复杂，如果等履行完所有的法律程序，时间要半年以上。而违法建筑在这么长的时间内已基本建成，导致难以快速有效打击违法行为。另外，由于考虑到全镇发展大局需要，()对已经出让的国有土地闲置问题依法查处难。

（五）行政执法力度有待加强，综合执法水平有待提高。从调查的情况来看，我们的执法部门在查处“两违”案件过程中，能及时进行口头制止，并下发停建整改文书，而在固定、收集证据方面还比较欠缺，执法的程序不是很到位，还存在或多或少的执法不规范、不严谨。并且执法措施不是很有力，导致执法效果不是很理想。一定程度上可以这样认为，相关部门有些环节的工作是为了免责，是怕承担责任，推卸责任而已，并没有将工作重心转移上来。

三、几点意见和建议。

针对存在的问题，特提出以下意见和建议：

一是加大对相关法律法规的宣传力度。要在继续做好有效方式宣传的前提下，采取多种有效措施加强对有关法律法规的宣传，积极引导依法用地、合法建筑。

二是加强执法队伍建设。不但要配齐配强工作人员，配备的工作人员还要符合“行政执法”有关规定。同时，要在提高干部队伍素质方面狠下功夫，采取“送出去”和“请进来”的方式，加强业务培训，进一步强化依法行政意识，提高综合执法水平。

三是加强部门配合协调，建立部门联动执法工作机制。镇人民政府要及时研究解决“两违”整治工作中存在的困难和问题，加强部门协调配合，不但部门之间要做到信息共享、信息互通，而且要明确相关部门职责，制定查处工作方案或预案，逐步形成有效的沟通模式和联动执法工作机制。

四是加大巡查力度。要积极发挥巡查员作用，做到早发现，早制止，早处理。要突出巡查工作重点，除加强常规巡查外，要加强对“两高”建设和其他重点建设工作中出现的违法用地行为的巡查，不留死角。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十

同志们：

今天，我们隆重召开20表彰大会，首先，我们代表矿党委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,刚才刘矿长作了重要讲话，描绘了明年我矿发展的蓝图，擂响了我们跨越发展的战鼓，回顾一年来全矿干群在十里煤海忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取,原煤班产、日产、月产均创20多年来最高水平，在提前120天完成全年85万吨考核生产计划后，又相继提前95天、84天实现95万吨奋斗目标和百万吨创水平目标，年底原煤生产有望突破126万吨，创近三十年来最高水平,为集团公司年产1400万吨创水平目标实现，为千秋跨越式大发展做出了积极贡献。为此,我再次代表矿党委向一年来奋战在全矿各条战线的党员、干部、职工、家属、离退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!

一年来我矿结合实际情况制定了22个管理办法，确定了“建设队伍，科技兴矿，严格管理，狠抓落实”的工作思路，开展了建设学习型企业，争当学习型职工活动，提出了诚信服从，忠诚敬业的管理理念，坚持“以人为本”,积极组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业发展有机结合,适时提高业务技术骨干的待遇，在全矿开展了评聘“技术大拿”技术比武，岗位练兵活动,对业务精、技术熟的生产技术骨干,每月给予800-1200元的补贴,在全矿掀起“学技术,钻业务，比贡献”的学习热潮。通过组织培训,提高了职工队伍素质,夯实了安全基础,各项活动的开展激发了全矿干群的工作激情，促进了两个文明建设的健康发展。

针对21181和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作。加强自然发火预测预报工作，做到及时发现隐患，将事故处理在萌芽状态。在防火方面，采用了注氮设备，充分发挥氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆，不仅有效地缩短了打钻时间，降低了工人劳动强度，还提高了工效和防灭火效果。组织安装了抽放设备和抽出式风机，9月份新回风立井投入运行后，对矿井通风系统改造，彻底改变了全矿井的风路和设施，减少了一水平通风阻力、增加了二水平风量，加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产的瓶颈。为安全生产提供了可靠的保障。安全基础牢,煤炭产量高,英勇善战的八一队干群，强化管理，杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、日产、月产均创来最好成绩，生产原煤突破100万吨大关，为千秋提前84天实现百万吨创水平目标，作出了积极的贡献。

一年来我矿认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，遵照“管理、装备、培训”并重的原则，围绕集中精力抓安全，重拳出击反“三违”，强化基础搞培训，严肃认真查隐患的指导思想，以落实各级安全生产责任制度为保障，以深化各项安全管理制度为手段，以狠抓“一通三防”的现场管理为重点，开展了“学、讲、争、创”安全教育活动，认真组织，精心安排，先后开展十五项安全专题活动，在全矿积极营造讲安全、学安全、保安全的浓厚氛围，牢固树立广大干部职工“安全生产，我的责任”新理念，为实现安全生产无事故夯实了基础，起到了强根固本的作用。

今年以来我们分步实施了困挠职工群众多年的十大民心工程。在井下安装了“猴车”，减轻了职工劳动强度；购进了6台通勤车,接送职工上下班；修缮了建设于五十年代末期的老调度楼,改善了区队办公条件；新建了西井区澡塘；职工文体活动中心投入使用,丰富了职工群众的业余文化生活；铺设了工人村供水管道,使群众用上了洁净的水源；安装了矿区工人村到工地的`路灯,方便了上下夜班的职工群众；开工新建8栋居民住宅楼,缓解一直困扰千秋职工住房难的状况；投资300余万元装修了俱乐部；对八一队职工公寓外部环境进行了新修,给一线职工创造了良好的生活环境；矿区一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一条高标准的柏油公路,俱乐部、文化广场的整修工作，也即将竣工。还积极筹措160万元现金,解决了职工群众多年来待报销的医药费；用爱心与真诚激发了广大职工干事创业的热情，全矿呈现出人心思进同心干，共铸千秋新辉煌的精神风貌。

一分耕耘,一分收获,成绩的取得，无不得益于我们有一个坚强有力的好班子，有一条“以人为本’的好思路，有一支勇于进取的好队伍，有一套科学健全的好制度，有一种狠抓落实的好作风，有一个干事创业的好氛围。回顾过去我们豪情万丈,展望未来我们信心百倍,同志们，让我们紧紧围绕明年140万吨创水平的奋斗目标,按照；”以严治矿,综合管理,科学决策,全面提高"的工作思路,与时俱进，发扬成绩，同心同德,拼搏进取,为集团公司“十年百亿,跨越发展”宏伟目标的实现，再接再励，再立新功！

谢谢大家!

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十一

按照“依法依规、强化监管、突出重点、全力拆违”的总体思路，坚持以严格属地管理、明确职责、注重引导、源头监管为基本原则，突出抓好“两违”，使蔓延势头得到全面遏制，实行零容忍，实现零增长；切实提升人民生活品质，维护社会公平正义，建立健全长效管理机制，镇辖区面貌明显改观。

 （一）严格属地管理。各村（居）是“两违”综合治理工作的责任主体，村支两委人员是属地范围内“两违”管理的直接责任人，要切实负起属地管理责任。

 （二）明确职责内容。其中包括：严格管控建房审批手续；认真履行教育、引导督促辖区内群众依法用地、依法建设的职责；出现“两违”事件及时上报；全面配合镇政府职能部门相关工作，强化职责范围内各类违法占地、违法建设的日常监督检查，妥善解决好历史遗留的各类“两违”问题。

 （三）强化源头监管。镇政府要以铁的手腕及时制止新出现的“两违”事件，确保“两违”零增长。对不认真履行职责，造成新“两违”事件的，要坚决追究相关责任人的责任。

2.未按规定要求严格管控建房审批手续，出现随意承诺、纵容“两违”，一经查实，视情况对该村村支两委予以通报批评，累计发生2宗以上的，视情况对该村村支两委予以告诫（含）以上的处理。

4.各村（居）年度累计发生5宗主房未批先建或5起违法用地或10起严重超层或超面积的，视情况对该村村支两委予以书面检查并通报批评；年度累计发生10起（含）以上主房未批先建、10起（含）以上违法用地、15起以上严重超层或超面积的，视情况对该村村支两委予以告诫（含）以上的处理。

5.认真履行教育、引导督促辖区内村民依法用地、依法建设的职责，不定期组织村民学习“两违”相关法律法规，且每月至少一次。未认真履行的，对该村村支两委予以通报批评。

出现上述情况，村支两委人员受到书面检查处理的，年终目标管理考核扣除0.5分；受到通报批评处理的，年终目标管理考核扣除1分；受到书面检查并通报批评处理的，年终目标管理考核扣除1.5分；受到告诫（含）以上处理的，年终目标管理考核扣除2分。

 （四）加大宣传力度，组织村民学习“两违”知识。各村（居）要按照镇党委政府要求由村委支书为责任人，每月至少一次以组织会形式组织村民学习“两违”相关的法律法规，不断提高村民法律素养，引导督促辖区内村民依法用地、依法建设，从而减少村民违法占地和违法建设行为。

 （一）考核以各村（居）为基本单位，每年12月中旬由镇“两违”办牵头，镇纪委办、镇党政办组织考核实施，考核结果于当年年终总结大会上公布。

 （二）考核结果将根据整治工作进展情况予以通报，并落实相应的奖惩措施，对全面完成整治任务，成效显著地村（居）将从中评选先进、给予表彰奖励；对在整治工作中不认真履行职责，推诿扯皮、干扰阻碍整治工作、徇私舞弊、滥用职权谋取不正当利益的，由纪检监察机关依纪依法严肃处理并追究相关责任。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十二

一、对各站灭火器数量进行清点统计，查看有误损坏和失效的，发现失效的灭火器马上进行更换。

二、对各站的站内设备设施进行查看，发现有损坏的进行修复和加固，发现问题要立即汇报整改。

三、

严查站场消防安全隐患、消防设施齐全等工作。对站内灭火器及站场内消防设施和消防应急通道等进行全面彻查。

四、站场机务人员加强了对车辆电动门、车窗、手自动开关的检查，确保开启正常，并重点检车车辆轮胎、电路、油路、气瓶、转向、制动系统等关键部位，及时发现和更换老化、损坏部件，严禁车辆带病上路行驶，严防车辆自燃、爆胎、刹车失灵等安全事故。

下步要做的事情：

一、检查各站场设施的完善情况,是否存在安全隐患。

二、检查职工上岗操作规范情况。具体内容如下：第（一）：对安全员操作是否按规定实施。

第（二）：对机务例保员操作是否按规定作业。

第（三）：对道闸管理员的工作职责是否认真、落实。

第（四）：站场管理员在操作方面是否到位，对安全员管理是否重视，进行彻底的排查。

第（五）：特别对站场夜间门卫管理上工作职责是否做到进行彻底排查。

第（六）：对各站员工岗位安排是否合理，有无到位和缺岗。第（七）：对食堂安全（包括：水、电、煤气）、食品卫生（包括：食品有无变质、过期、食用安全），食堂卫生（包括：餐厅打扫清洁、地面无杂物不留水渍、厨房干净不含细菌），食堂人员安全（包括：食堂工作人员和用餐人员进入餐厅内进行人为活动时的安全）进行重点关注和管理。

一、岗位职责落实情况、检查。

二、各站场安全设施大排查，大整治落实、进行情况。

三、劳动纪律落实情况。

四、站场分公司下步重点要落实3点内容;。

明确、动员、检查、处理、整改。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十三

（一）深入开展消防安全大宣传。

针对我镇普遍群众消防安全意识歪不强、素质不高等突出问题，进一步加大了消佰防宣传教育的培训力度。一是采取了街头宣传、发放宣传资料、led屏播放标语、大型液晶显示屏播放消防宣传短片的方式进行宣传教育；二是镇村干部进行入户讲解宣传等形势，给广大人民群众增强了消防安全意识；三是各村组织村干部、村民代表进行培训，定期组织开展灭火和应急疏散演练，增强了我乡人民群众疏散逃生技能和避险防灾能力。

（二）扎实开展火灾隐患大排查。

1、对我镇中学、小学、幼儿园和校外培训机构共11家进行了火灾隐患排查。

2、对镇42家生产企业进行消防安全检查。

3、对3家旅游景点和3个寺庙进行了认真检查。

4、对余72个民房、沿街商户进行全面检查。

5、全镇3家娱乐场所、5家小旅馆进行了突击检查。

6、对镇敬老院进行了反复检查。此次检查严格按照上级部门要求，逐项对照检查，共检查各类场139处，发现隐患80起，已整改71起。

（三）强力开展大整治大执法在工作开展过程中，坚决执行了各项安全措施，凡是检查不合格的，一律给予限期整改。总之，在今后的工作中，我镇将继续努力，积极开展消防安全的预防和整治，强化各种工作方案和措施，以确保我镇容各项事业顺利开展。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十四

为深入贯彻落实党中央、国务院“严格保护耕地”的基本国策，切实加强土地管理，严厉打击各类违法用地行为，进一步规范土地市场秩序，根据永顺县“两违”整治会议精神，经乡党委政府研究，决定在全乡范围内组织开展“两违”专项整治工作，结合辖区实际，特制定实施方案如下：

按照“清理过去，管住当前、着眼未来”的工作原则和县级要求，分阶段出重拳，在全乡范围内开展“两违”专项整治行动，达到“综合整治，集中拆违，狠刹违法用地歪风，促进依法、合理、节约、集约用地”的目标。通过“两违”专项整治，进一步建立健全长效管理机制，确保无反弹、不回潮，杜绝新的违法用地行为发生，为我乡经济社会又好又快发展创造良好的用地环境。

主要以保护基本农田为主线，重点清理整治集乡所在地居委会违法用地和违法建筑，以及20xx-20xx年全乡违法违规用地专项清理后新发生的各类违法用地、违法建设案件。

     为加强对“两违”专项整治工作的领导，决定调整“两违”整治工作领导小组：

组  长： 党委书记。

副组长：  乡  长。

  副乡长。

成  员：  人大主席。

  党委副书记。

    纪委书记。

     副乡长            。

领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任.

专项整治工作共分三个阶段：

（一）宣传发动调查摸底阶段（3月1日至3月31日）。

1、建立机构。为确保整治工作顺利进行，乡党委政府成立“两违”专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，从相关单位抽调精干力量集中办公。

2、制定实施方案。根据县委、县政府统一部署的违法用地综合整治专项行动工作实施方案，结合本乡实际制定出本辖区专项行动工作方案，明确责任，确保工作有序进行。

3、广泛动员宣传。召开由全体机关干部、组干部参加的动员大会，进一步统一思想，提高认识。各村、居委会要在人员集中路段，张贴好《永顺县人民政府关于开展违法用地综合整治专项行动的通告》，并利用广播、电视等各种途径大力宣传违法用地的严重性、危害性以及开展整治工作的重要性和必要性，使广大干部群众自觉参与整治工作。

4、选点拆违。突出以群众反映大、违法占地面积大的典型案件，组织国土资源、公安、建设等部门联合执法，开展大规模的拆违行动，重拳出击，营造良姨的整治氛围。

（二）自查自纠阶段（4月1日至5月31日）。

1、分类整理。对清查出来的情况进行分类整理，登记造册，并提出处理意见，在各村张榜公布，接受群众监督。

2、自查自纠。为减少当事人的损失，提高工作成效，村要加大政策宣传力度，努力引导和督促党员干部带头自行拆除，尽量减少强制拆除。向当事人发出限期拆除通知书，明确时间，限期腾空、拆除。对于占用非耕地的违法建筑，自行拆除后可免予处罚；对于占用耕地的违法建筑，自行拆除并复耕后可免予处罚。

（三）强制拆除阶段（6月1日至10月30日）。

坚持做到“四必拆”：占用基本农田的必须拆除（包括已下发行政处罚决定书的）；群众信访反映强烈的必须拆除；严重影响村乡规划的必须拆除；严重影响道路等重点工程建设的必须拆除。

（四）深入推进阶段（11月-12月）               。

在重点突破的基础上，总结示范点“两违”综合治理工作成效和经验做法，全面推进“两违”综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建。进一步完善落实信息共享、日常巡查机制和首查责任、责任追究、建立健全控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。

1、统一思想，加强领导。要充分认识此次专项行动的重要性、复杂性和艰巨性，做到思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度配合，精力上高度到位。把专项行动工作摆上重要议事日程，作为本阶段的一项重点工作来抓，实行领导分片包干，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、讲究方法，注重实效。要按照乡党委政府的统一部署，建立联动机制，密切配合，通力合作，把拆违贯穿于专项行动的全过程，做到边宣传边拆除，边自纠边拆除。每周及时通报专项行动进展情况，做到突出重点、注重实效，切忌走过场。在加大查处违法用地行为力度的同时，坚决打击阻挠土地行政执法和暴力抗法人员，坚决处理党员干部违法违纪案件。要抓好正反两方面的典型，通过新闻媒体宣传做到家喻户晓，以实例教育广大干部群众自觉遵章守法。在具体工作中要讲究方式方法，采取宣传教育与强制手段相结合的办法，确保社会秩序稳定。

3、深化整治，严肃纪律。要切实加大对违法用地、违法建设的巡查力度，设立举报箱和举报电话（举报电话：5722298）。对群众举报的违法用地问题，做到反映一起，查处一起，对严重违反土地管理法律法规，涉嫌土地犯罪的，要主动配合国土资源部门移送司法机关。专项行动期间，相关人员要严格纪律，对每宗违法建筑的处理做到依法、公开、公平、公正，自觉接受群众监督，坚决杜绝说情风，对为违法违章建房者提供包庇、纵容的单位和个人，对隐瞒不报、虚报、漏报的单位和个人，对参与、怂恿、充当保护伞的党员干部，要严肃处理。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十五

2021年，县局药品股在市局药化科等相关业务科室的指导下，在局党组的正确领导下，认真履行工作职责，强化日常监管，按照“四个最严”的要求开展“两品一械”专项整治，切实有效地保障了人民群众的用药用械用妆安全。现将工作开展情况总结如下：

1.处方药专项整治。重点检查药师在岗情况、处方药是否涉嫌开架销售、药师不在岗销售处方药、未凭处方销售处方药等行为；同时下发了2021年处方药专项整治方案。开展监督检查共计246家次，对药师不在岗销售处方药、未凭处方销售处方药等现象下达现场责令改正通知书14份；对涉嫌未凭处方销售处方药违法行为1件，已移交县综合执法局立案查处。2.中药饮片专项整治。重点检查中药饮片购进是否合法，是否有虫蛀、霉变、受潮、变质等现象。开展监督检查共计75家次，下达现场整改通知书6份。3.村卫生室专项整治。重点检查药品来源，是否由卫生院统一配送，是否有自行采购药品现象，是否从有资质的商家进行采购，是否有过期药品等现象。开展监督检查共计18家次，发现违法行为3件，其中未取得《药品经营许可证》开展经营活动1件，销售超过有效期药品2件，已移交县综合执法局立案查处。4.开展规范药品零售企业经营秩序专项整治。重点检查是否从非法渠道购进药品并销售，是否从医疗机构购进制剂并销售，是否购进销售假劣药品或将非药品冒充药品进行宣传，是否存在执业药师挂证现象。开展监督检查共计92家次，对7家不符合gsp要求下达了责令限期整改通知书。5.开展儿童化妆品专项检查。加强对母婴用品专卖店、商场等儿童化妆品经营者的监督检查，重点检查其依法履行进货查验记录义务情况、所经营儿童化妆品的功效宣称情况、标签标识内容是否与备案或已批准的内容一致，是否经营违法儿童化妆品等。开展监督检查共计29家次。

为保质保量完成市局下达的省级监抽任务，我局拟定了《2021年凤冈县市场监督管理局抽检方案》，主要以高风险、适用面广、临床应用量大、不良反应集中的药品为重点抽检品种。截止目前共完成了31个批次抽样送检任务，涉及全县14个乡镇，乡镇覆盖率100%。

一是加强药品零售（连锁）企业监管力度。从药品购进渠道、供货方资质、记录票据；药品质量、购进记录、销售记录、分类、标识、从业人员情况、药师在岗情况、处方药凭处方销售、执业（驻店）药师在职在岗等方面进行监督检查；对变更事项和许可事项进行重点检查；二是加强医疗机构日常监管力度。对医疗机构药品医疗器械购、销、存进行重点监管，对医疗机构执行供货方资质和药品合法性、药械储存、养护和过期药械处置；三是监督检查与药品抽样相结合，提高监管效率。坚持问题导向，重点针对小药店、小诊所、基层医疗机构、药品零售企业开展药品监督抽样工作。四是加强对疫苗、诊断试剂监管力度。强化疫苗购进验收、冷链控制环节运输、储存、温湿度监测、使用等各环节进行检查，重点检查新冠肺炎病毒疫苗，确保全流程监督、全过程跟踪、全链条追溯。五是加大对违法违规案件的查处力度及儿童安全用药专项整治。始终保持高压势态，严厉查处无证经营、违法销售、使用假劣“两品一械”等违法经营行为依法进行查处，不断净化药品、化妆品、医疗器械市场。六是继续加强对村级卫生室药品安全专项整治。七是充分利用药品监督管理群，化妆品监管群开展好“两品一械”工作指导。

下一步，我局将严格落实“四个最严”的要求，坚持以问题为导向、以风险防控为目标，继续加大监督检查力度，为人民群众提供良好的用药安全环境。

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十六

一、总体开展情况：

为认真贯彻落实关于安全生产重要论述，扎实落实《**集团有限公司安全生产专项整治三年行动计划》，根据《**公司关于落实集团公司安全生产专项整治三年行动计划的通知》要求，结合**公司实际，制定相关工作要求，成立了以总经理、党委书记为组长的安全生产专项整治三年行动计划领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安全^v^，详细制订了**公司安全生产专项整治三年行动计划表，计划表详细列出了具体内容，将责任落实到各部门并指定了责任人。

重点针对2个专题（学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题和进一步落实公司安全生产责任专题）和六个专项中1个专项（电力生产安全专项整治），全面部署开展隐患排查和专项整治工作。对安全风险隐患进行深入细致的排查治理，建立了问题隐患和整改措施“两个清单”。明确整改责任部门和整改要求，坚持边查边改、立查立改，动态更新“两个清单”，落实和完善治理措施，加大了专项整治攻坚力度。

二、两个专题开展情况：

1.深入学习关于安全生产重要论述宣贯情况：

一是切实发挥党委主体责任。公司切实履行主体责任，把安全生产摆在重要位置，与公司改革发展、党的建设等工作同部署、同检查、同考核，层层压实安全生产责任。突出落实安全生产管理中“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，推动党组织落实安全生产责任。二是全面学习关于安全生产重要论述。组织党委理论中心组专题学习关于安全生产重要论述和集团公司宣传贯彻关于安全生产重要论述专题实施方案2次，组织党委理论中心组结合实际专题研讨关于安全生产重要论述2次；组织公司领导讲述专题党课1次。党支部充分利用“三会一课”、主题党日等形式，用好“学习强国”等学习平台，组织党员深入开展学习，切实推动关于安全生产重要论述走进部门，走进一线，走进每一位员工的心中。三是有效发挥党员先锋模范作用。围绕安全生产、节能减排、降本增效等重点难点工作，组织党员积极开展“党员立项攻关”25项；积极开展党员示范行动，搭建党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等形式多样的载体和平台，推动党员在安全生产中发挥先锋模范作用。四是坚持把安全生产纳入各类评选表彰。积极开展“全国文明单位”复查验收工作和“红旗党支部”创建活动，把安全生产，纳入创建标准和评分标准，推动安全生产要求得到严格贯彻落实。四是着力做好主题宣传活动。通过宣传栏、横幅、电子屏等积极宣传安全理念、安全标语、安全文化，营造活动氛围，树立良好形象；组织收看“生命重于泰山”电视专题片活动的报道，结合“安全生产月”主题及时征集基层单位及员工学习体会。

2.进一步落实企业安全生产主体责任情况：

组织各部门围绕建立健全企业安全生产责任体系，结合实际健全完善工作制度、建立工作机制，不断推动安全生产主体责任落实。**公司依据**集团和分公司管理体系，各部门完成了公司层面管理制度的“废改立”工作，累计废止/修订制度**项、直接引用集团公司和分公司制度**项、延用既有管理制度**项，对新制订、修订制度组织宣贯**场次**项。为管理体系融合奠定了制度基础。目前，在征求相关部门意见的基础上，各职能部门正在抓紧进行制度的工作，确保各项工作有章可循、平稳过渡。

三、六个专项中三个专项整治情况：（危化品安全专项、电力生产安全专项、电力建设工程安全专项）。

排查一般隐患数量：**项隐患治理情况：**项整改完成，**项整改中。

排大隐患数量：0项隐患治理情况：

排查制度隐患数量：**项隐患治理情况：**项整改完成，**项整改中。

排查管理不足隐患数量：**项隐患治理情况：**项整改完成，**项整改中。

排查其他隐患数量：0项隐患治理情况：

两违整治工作汇报（实用17篇）篇十七

20xx年，“两违”整治办认真按照党工委、办事处提出的“坚持一个中心，突出四个重点，实现一个目标”的工作思路，积极开展工作，现作如下总结：

一、开展的工作。

1、坚持“五巡”制度，杜绝“两违”行为漫延。20xx年，我们认真按照市上和党工委、办事处的要求，积极、主动工展工作，以七工委发[20xx]27号文件和七办发[20xx]11号文件为指导，严格执行“四问一督查”和“五巡”制度，将“两违”整治工作人员和村（社区）三职干部合理分工，定格在整治法搭建的监管网络中，定期或不定期到各村、社区进行巡查，把“两违”行为控制在初期状态。

2、树立“出警”意识，举报迅速处置。在平时工作中，无论是巡查发现或群众举报，都能在第一时间到现场调查核实进行处置，不为人情所困惑，发现一处，拆除一处，虽然不是警察出警，但我们绝不手软。

3、坚持稳妥拆除，确保拆除安全。在现场拆除过程中，我们采取“坚决拆、稳妥拆、安全拆”的方式进行有效拆除，全年人为安全事故为零。按照七办发[20xx]11号文件，今年对工作不力的各村（居）三职干部工资进行了惩扣。

4、坚持“疏堵结合”，为住居困难户争取提前拆迁。20xx年7月我们“两违”整治办按照党工委的安排，我们用历时半个月的时间，顶着高温酷暑，对玉河村和三台村的特别困难的户逐户进行走访、调查、摄像，每户形成报告，申请提前纳入拆迁安置还房。

5、严格考勤。凡现场通知应到的人员和工人、或志愿兵，每次都要严格进行考勤，工人出勤半天绝不考勤一天，工作人员缺勤要说明原因不计发补助。

6、做好拆除登记，“四问一督查”月报表分类汇总和年终考核计惩等软件工作，按时分类装订好档案。

二、存在的主要问题。

1、有的村居干部工作懒散现象特别严重，比如：在报表方面人人都是诸葛亮，当天的报表将以后一周甚至半月的搭建都预测到了，表示无搭建。已造成搭建事实的也不报告；有的通知到现场时推三阻四踢皮球；有的尽管到了现场，但若无其是，袖手旁观，甚至有的还为搭建户说情。

2、春节将至，各地返乡的民工相继要回家了，由于项目的推进和统征，这些人受到利益的驱动，都千方百计想搞搭建，拟召开大会要求各村（居）干部务必高度警惕和重视，严禁“两违”现象漫延。

三、来年工作打算。

尽管上述对整治“两违”工作的困挠因素较多，困难较大，但有党工委、办事处领导的强大后盾和大力支持，有办事处村（居）广大干部的通力配合，我们将进一步加大宣传教育力度，积极整合优势，努力将该项工作抓好抓落实。