仓库主管求职简历（实用22篇）

个人简历的撰写要清晰简明，言之有物，条理清晰，避免出现拖沓冗长或者内容过于琐碎的情况。以下是一些优秀个人简历的参考，供大家参考借鉴，希望能对大家的求职之路有所助益。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇一

姓名：xxx性别：男。

出生日期：1984年12月3日

身高：170cm婚姻状况：已婚。

户口所在地：-现在所在地：-。

求职意向。

求职时间：-2-5可到职时间：两周内。

工作经验：一年以上工资要求：3000以上。

工作性质：全职。

个人特长：持有b照。

语言能力。

普通话：优秀掌握方言：能力：优秀。

英语：一般等级：

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历。

毕业院校：江西省新余市渝工学院最高学历：大专。

所学专业：电子应用。

工作经历。

4--200812深圳科诺有限公限(民营企业)。

工作职位：仓库组长离职原因：

工作描述：1．直接对财务主管负责。

2．制订仓库工作计划。

3．核实仓库员递交的仓库库存报告。

4．按计划搞好各时段的盘点工作。

5．负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6．协调仓库与各部门的工作关系。

7．监控物资的发放及使用情况。

8．所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

9．处理仓库的大小事宜。

自我评价。

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的`工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益！

仓库主管求职简历（实用22篇）篇二

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-仓库管理员。

工业/工厂类-资材助理。

寻求职位：仓库主管、资材课长。

教育经历。

-09～-07麇城高级实验学校计算机中专。

培训经历。

公司性质：合资企业行业类别：计算机软件。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库管理员。

工作描述：本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。

主要负责仓库管理工作：

1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。

2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.

3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.

4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.

5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.

6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.

7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.

8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.

9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.

10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.

11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.

12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。

13.制定iso评审所需资料。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材组长岗位类别：资材助理。

工作描述：主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。

1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。

2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.

3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.

4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.

5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.

6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.

7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.

8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.

9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.

10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.

11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.

12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。

13.制定iso评审所需资料。

14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。

15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。

16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。

17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。

18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。

19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材课长岗位类别：资材助理。

工作描述：1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。

2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.

3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.

4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.

5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.

6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.

仓库主管求职简历（实用22篇）篇三

性别：男。

出生日期：19xx年12月3日

身高：170cm。

婚姻状况：已婚。

户口所在地：

现在所在地：

求职地点：深圳东莞。

求职时间：20xx-2-5。

可到职时间：两周内。

工作经验：一年以上。

工资要求：3000以上。

工作性质：全职。

个人特长：持有b照。

普通话：优秀掌握方言：能力：优秀。

英语：一般等级：

其它语言：能力：等级：

毕业院校：江西省新余市渝工学院最高学历：大专。

所学专业：电子应用。

20xx.4--20xx.12深圳科诺有限公限(民营企业)。

工作职位：仓库组长离职原因：

工作描述：1.直接对财务主管负责。

3.核实仓库员递交的仓库库存报告。

4.按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况。

8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜。

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

仓库主管求职简历（实用22篇）篇四

婚姻状况：已婚民族：汉族。

待遇要求：4500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：一个月。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：五金礼品饰品。

担任职位：仓库主管、总务主任岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。

5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；

6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

8、盘点的安排与监督。

9、各项报表的跟进。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：私人企业行业类别：五金制品。

担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。

工作描述：（同上）。

公司性质：外资企业行业类别：工艺品、玩具。

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。星伟电子玩具厂（1999-8～2003-06）。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：办公软件，技能专长：叉车证。

语言能力。

普通话：流利求职意向。

发展方向：仓库主管利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。

通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。其他要求：社保。

自身情况。

自我评价：责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

尊敬的先生/女士：

您好!非常感谢您在百忙中抽空审阅我的自荐信，给予我毛遂自荐的机会。作为一名会计专业的应届毕业生，我热爱会计专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了仓库管理等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。

大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

敬礼!自荐人：首页12尾页篇三：经典—仓库主管个人求职简历简历范文

目前所在：

佛山。

年龄：

户口所在：

江西。

国籍：中国。

婚姻状况：

未婚。

民族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身高：

166cm诚信徽章：

未申请。

体重：

kg人才测评：

未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：5职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州,佛山,工作经历。

股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：

负责部门工作计划制定，员工绩效考核，每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购计划管控，物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理，报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局，使得物料摆放整齐有序，标识清晰，同时也提高了仓库的利用率；有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率，规范部门操作流程；与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性，准确性，坚决执行有帐可查，有据可依，持续改善，降低成本为管理目的，处理仓库日常事务等等.离职原因：***集团灯饰事业部起止年月：2006-03～2010-09公司性质：

中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

主要负责公司仓库的全面管理：1.合理安排物料储位、执行7s、及三定管理；2.按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放；3.负责督促每天物料明细帐的登记；4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符；5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9.完成上级交给的其他任务等等.在任职期间,本着目标、责任、实干、绩效的宗旨，充分配合相关领导推行：人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理，通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7s管理，充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：

广西柳州职业技术学校。

最高学历：

电子专业。

专业二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

中国物流职业经理资格证语言能力。

外语：

英语较差。

粤语水平：

较差。

其它外语能力：

国语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用excle函数分析处理复杂的数据信息，即使在没有erp进行信息整合的情况下，也可运用excle函数达到部分erp数据统计分析功能。

2、曾接受过安规方面的专业培训，故对欧盟最新安规要求有一定了解。

3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作，故对成本的构成，如何行之有效的管控内耗颇有经验。

姓名：胡先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

希望岗位：工业/工厂类-资材主管。

工业/工厂类-仓库管理员。

待遇要求：4000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;。

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程；

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。离职原因：公司搬迁***公司名称（2004-08～2006-09）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库管理岗位类别：部门主管。

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;。

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

找简历参考范文模板，-jianli技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般英语：一般日语：一般。

求职意向。

发展方向：利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟通，进一步加强自己的工作经验。

其他要求：社保。

自身情况。

自我评价：本人不仅可以运用以前的工作经验，还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

基本资料。

姓名：某某某。

性别：女。

民族：汉族。

政治面貌：党员。

出生日期：1984年08月

婚姻状况：已婚。

学历：中专。

毕业院校：某某学院。

毕业时间：2004年06月。

所学专业：电子专业。

工作年限：5年。

个人电话：***求职意向。

工作类型：全职。

期望行业：电子、微电子技术。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

2001.9-2004.6某某学院电子专业中专。

工作经验。

负责物料的分类、摆放和保管工作。

负责与外协单位的接口工作。

负责仓库各项账目及日报的填写。

负责仓库所有单据的整理及保管。

负责呆废料的提报和处理。

负责金碟k3仓存模块的录入。

负责每月仓存报表的提交。

负责月底年终的盘点工作。

负（转载自中国教育文摘转载请注明！)相关知识。

掌握整个仓库的运作流程。

熟练掌握仓库收发存的日常流程。

根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息。

熟悉金碟k3的业务流程。

掌握仓存物料的编码。

自我评价多年的仓库管理工作，使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，收发迅速，面向生产，降低费用，加速资金周转，服务周到，确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存，使库存既不会发生匿乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况，进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表，供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇五

户籍：湖北-随州年龄：34。

现所在地：广东-深圳身高：172cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

教育经历。

-08～-06湖北职业技术学院机电大专。

**公司(-02～-08)。

公司性质：私营企业行业类别：其他。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.

3.仓库区域的规划及仓库区域5s的推行.

4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

7.仓库帐务的稽核.

8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1.负责仓库整体日常工作的`按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.

2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5s的推行以及物料摆放的目视化管理.

3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

5.建立呆滞料预警机制.

6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.

7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.

8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

9.每天例行早会的主持.

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.

2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.

3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.

4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.

5.建立完善仓库的管理制度.

6.仓库5s及物料标志等现场管理,且执行检查.

7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.

8.不定期的对贵重材料的抽盘.

9.月底盘点的具体执行.

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.

2.生产进度的跟进及调整.

3.仓库库存的合理控制.

4.交期的回复.

5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.

项目经验。

担任职位：小组长。

项目描述：减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.

责任描述：1.选定活动议题。

2.活动前数据的收集及整理.

3.确定改善方案.

4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.

5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用pdca戴明环)。

技能专长。

可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。

可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

其他要求：

仓库主管求职简历（实用22篇）篇六

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：陈先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-达县年龄：32。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-物流主管。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1负责货仓部整体工作事务。

2货仓部的工作筹划与控制。

3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度。

4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。

5签发货仓部各级文件和单据。

6货仓部各级员工的培训工作。

7主导每年两次(年中，年终)大盘点工作的计划和实施。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库管理员。

工作描述：1负责货仓部内部各项具体工作的管理。

2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况。

3参与货仓部整体工作的研究与完善。

4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作。

5执行货仓部各项工作的试行与记录。

6填写货仓相关报表。

7盘点工作的具体安排执行与监督。

8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》。

离职原因：结婚。

项目经验。

担任职位：专案主任。

项目描述：公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入mes系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。201月1日正式上线。

责任描述：本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和it部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：常用office软件熟练操作。

技能专长：sap/erp仓储系统管理软件，lotus应用软件的。

具有jit进料生产模式vmi(供货商管理库存)模式rohs物料规划管理能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

发展方向：为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。

其他要求：员工基本福利。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇七

光阴荏苒，岁月如梭。2015不知不觉在指尖悄然逝去，2016年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验，为以后的工作做好了充分的准备。2016年仓库主管总结报告如下：

一、工作总结。

1、坚持执行本公司的早会制度，提高员工精神面貌；

为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。

2、及时收发物料，并定期进行自盘；

督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物、卡的一致，使仓库工作做到日清日毕。

3、坚持执行5s工作，做好物料的标识和防护；

改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。

4、调整物料摆放，实行仓库定位工作；

了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

5、退供应商不良品的及时处理；

每周统计不良品给相关部门并及时跟进，在相关部门的协助下，不良品得到了及时的处理。

6、加大了物料的追踪工作；

对即将断货的物料进行合理追踪，并和采购、生产等个个部门积极沟通，确保到料及时。降低生产滞留。

2015年已将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点：

二、存在的不足以及改进措施：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源；

在工作的过程中，由于今年接触比较多的新事物，对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性；

在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在改进中进步，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，态度是另一方面。只要我认真工作，我相信我是会做得更好！我希望通过我们的不断努力，把仓库建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。

仓库。

朱勇。

2016-1-21。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇八

户籍：湖南-益阳年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

财务/审(统)计类-统计员。

寻求职位：仓库主管、仓库组长及叉车司机、统计员。

教育经历。

xxx公司名称（20xx-07～20xx-06）。

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核。

6.签发仓库各级文件和单据。

离职原因：合同期满。

xxx公司名称（20xx-04～20xx-06）。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：仓库组长岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作。

2.定期对仓库产品盘点清仓，协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

3.主要的是负责公司内部的物料安全正常的运转，保证好生产线的物质寻求,管控仓库的库存数量,防止出现呆料废料!合理的利用仓库的仓容,对仓库的区域划分更加的合理.监督与安排仓库人员的各种工作,负责仓库日常工作管理.

4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。

离职原因：合同期满。

xxx公司名称（20xx-10～20xx-02）。

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.主要负责仓库的收料，发料及存料,保持帐目清楚。

2.供应商来料后先通知iqc验货是否ok,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货，并写好标示牌及物料卡。

3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐，按领料单进行发货做帐.

4.每月底进行盘点，确保物料、卡、帐一致。

离职原因：有事回家。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作word、excei、powerpoint、erp等办公软件及coreldraw和photoshop图片处理软件。

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅，采购。

其他要求：包吃住，按劳动法。

自身情况。

自我评价：本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作，才能为企业创造价值和实现自己的人生观，只有把握现在，才能拥有未来！

仓库主管求职简历（实用22篇）篇九

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：陈先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：河南-开封年龄：26。

现所在地：广东-东莞身高：174cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：经营/管理类-部门主管。

寻求职位：pmc、采购。

教育经历。

-07～-06江西渝州科技学院电子工程与管理大专。

**公司(-02～-08)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：pmc岗位类别：部门主管。

工作描述：(1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划，物料计划并组织实施，减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。

(2)进行生产分析改善提高生产率，进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。

(3)召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排;。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：(1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作，尤其是运输和仓储方面。

(2)熟练应用办公软件;。

(3)熟练erp、mrp的操作尤其是金蝶k3及6现场管理;。

(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理，对物品实行先进先出原则;。

(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对，做到帐、卡、物数据一致;。

(6)对库存实行abc管理，压缩库存，减少流动资金，降低盘点时间和费用;。

(7)熟悉物料采购程序，有责任心，为人真诚善良，工作认真!

(8)熟悉生产物料的控制与管理;。

出货追踪、呆滞品的管控，不良品的处理;。

物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;。

具备良好的承受工作压力的能力，遵循职业道德，作风端正;。

性格外向，较具亲和力，善于言谈。

离职原因：寻求继续发展。

技能专长。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：熟悉基本的计算机知识。

熟悉office等应用办公软件。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4口语一般。

求职意向。

发展方向：通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高，为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高，从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。

其他要求：

自身情况。

自我评价：熟悉客诉处理流程。性格开朗，善于团队合作;。

较强的组织统筹、调度应变能力，坚持原则，极强的问题沟通协调能力，思路清晰.

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十一

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-达县年龄：32。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-物流主管。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1负责货仓部整体工作事务。

2货仓部的工作筹划与控制。

3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度。

4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。

5签发货仓部各级文件和单据。

6货仓部各级员工的培训工作。

7主导每年两次(年中，年终)大盘点工作的计划和实施。

离职原因：公司搬迁。

***公司名称(-03～-12)。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库管理员。

工作描述：1负责货仓部内部各项具体工作的管理。

2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况。

3参与货仓部整体工作的研究与完善。

4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作。

5执行货仓部各项工作的.试行与记录。

6填写货仓相关报表。

7盘点工作的具体安排执行与监督。

8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》。

离职原因：结婚。

项目经验。

mes系统导入案(-06～-01)。

担任职位：专案主任。

项目描述：公司于中因应电子业生产需求，需导入mes系统。要求于206月-2006年12月31为导入期。1月1日正式上线。

责任描述：本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和it部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：常用office软件熟练操作。

技能专长：sap/erp仓储系统管理软件，lotus应用软件的。

具有jit进料生产模式vmi(供货商管理库存)模式rohs物料规划管理能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

发展方向：为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。

其他要求：员工基本福利。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十二

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：谭先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-仓库管理员。

工业/工厂类-资材助理。

寻求职位：仓库主管、资材课长。

教育经历。

培训经历。

公司性质：合资企业行业类别：计算机软件。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库管理员。

工作描述：本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。

主要负责仓库管理工作：

1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。

2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.

3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.

4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.

5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.

6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.

7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.

8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.

9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.

10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.

11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.

12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。

13.制定iso评审所需资料。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材组长岗位类别：资材助理。

工作描述：主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。

1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。

2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.

3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.

4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.

5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.

6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.

7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.

8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.

9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.

10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.

11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.

12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。

13.制定iso评审所需资料。

14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。

15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。

16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。

17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。

18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。

19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材课长岗位类别：资材助理。

工作描述：1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。

2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.

3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.

4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.

5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.

6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.

7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.

8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.

9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.

10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.

11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.

12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。

离职原因：公司倒闭。

公司性质：私营企业行业类别：房地产开发。

担任职位：岗位类别：销售部经理。

工作描述：1、正确掌握市场。

2、参与销售策略的制定。

3、合理的设定销售目标。

4、建立销售计划。

5、具体实施工作与安排。

6、挖掘销售人员潜力。

7、项目的执行、监控与评估。

8、销售工作管理活动九、

9、部门协调工作。

离职原因：公司倒闭。

**公司(-07～-12)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：货仓助理主任岗位类别：仓库管理员。

工作描述：1.负责货仓的管理工作,组织产品的存储,保管.保证物资存储整齐有序,完好无损,定期进行仓库帐目与实物盘点工作.

2.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.

3.建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.

4.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.

5.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系。

离职原因：另寻发展。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：仓库管理员。

工作描述：负责货仓货的收.发.管.存.建立帐目等工作，安排员工每天的工作任务。对员工的工作考评，(收发胶件，五金件，原料，包材)，定期对实物进行盘点。

离职原因：调往分厂。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：office办公软件操作熟练。

技能专长：1年仓管工作经验，

1年销售部经理工作经验，

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业一般口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：1.具有4年的仓库管理工作经验,具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强.

2.在1年内提出5个为公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以实施。

办公软件操作熟练。

其他要求：

自身情况。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十三

求职方向

期望职位：仓库管理员

工作经验：10年

学历：大专

求职地区：南京

现居住地：南京六合区(籍贯：安徽淮南)

自我评价

执行力强

诚信正直

责任心强

沉稳内敛

工作经历

益丰大药房

工作时间：

薪资水平：20xx-3000元/月

在职职位：药品管理

所属行业：医疗/保健/卫生/美容

加多宝江苏分公司

工作时间：

薪资水平：20xx-3000元/月

在职职位：经理助理

所属行业：快速消费品(食品/饮料等)

南京同仁堂制药厂

工作时间：

在职职位：山东地区经理

所属行业：医疗/保健/卫生/美容

工作职责：负责当地的销售工作，完成公司的指定任务~!

学历教育

南京财经大学

管理专业

语言能力

英语：听说一般读写一般

专业技能

word：熟练8年经验

excel：熟练8年经验

powerpoint：熟练8年经验

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十四

姓名：

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：广州。

年龄：30。

现所在地：上海。

身高：178。

联系电话：xx。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任仓库主管。主要工作是：学会团队管理经验，配合工厂生产，辅料验收及发放。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任广告部-经理。主要工作是：

教育背景。

毕业院校：xx大学。

学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：会计。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

我是一个极其热爱生活的人，性格外向开朗，自律自信。喜欢与有不同阅历的人交流以丰富自己的经历，相信站在巨人的背膀上可以看得更远。同时，我对待学习、工作有一颗热忱的心，做事条理性强，有较好的团队合作精神。积极的生活态度，乐观的性格，使得我在高压情况能应对自如，做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一个学习的过程，只有不断注入新的元素，才能在工作上有更多的创新。两年半的海外工作经历，也是一份特殊的磨练，使我在做人做事的方面更为成熟熟练。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十五

目前所在：

佛山。

年龄：

26。

户口所在：

江西。

国籍：

中国。

婚姻状况：

未婚。

民族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身高：

166cm。

诚信徽章：

未申请。

体重：

68kg。

人才测评：

未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

5

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州,佛山,。

工作经历。

广东***信息技术股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性质：

股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：

负责部门工作计划制定，员工绩效考核，每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购计划管控，物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理，报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局，使得物料摆放整齐有序，标识清晰，同时也提高了仓库的利用率；有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率，规范部门操作流程；与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性，准确性，坚决执行"有帐可查，有据可依，持续改善，降低成本"为管理目的，处理仓库日常事务等等.

离职原因：

***集团灯饰事业部起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性质：

中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

主要负责公司仓库的全面管理：1.合理安排物料储位、执行"7s"、及"三定"管理；2.按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放；3.负责督促每天物料明细帐的登记；4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符；5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9.完成上级交给的其他任务等等.

在任职期间,本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨，充分配合相关领导推行：人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理，通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7s管理，充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：

广西柳州职业技术学校。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业日期：

20xx-07。

专业一：

电子专业。

专业二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

20xx-09。

20xx-12。

广东省交通运输协会物流培训考试服务中心。

中国物流职业经理。

资格证。

-

20xx-11。

20xx-11。

佛山市公安消防局。

消防安全知识。

合格证。

-

语言能力。

外语：

英语较差。

粤语水平：

较差。

其它外语能力：

国语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用excle函数分析处理复杂的数据信息，即使在没有erp进行信息整合的情况下，也可运用excle函数达到部分erp数据统计分析功能。

2、曾接受过安规方面的专业培训，故对欧盟最新安规要求有一定了解。

3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作，故对成本的构成，如何行之有效的管控内耗颇有经验。

4、对iso9001：20xx比较熟悉/对pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功运用的经验。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十六

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：南昌。

年龄：23。

现所在地：南昌。

身高：158cm。

希望地区：南昌。

希望岗位：公司文职类-文员。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-09南昌xxx职业高中电子信息工程高中。

工作经验至今1年0月工作经验，曾在2家公司工作。

xxx公司名称（20xx-01～20xx-02）。

公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。

担任职位：文员岗位类别：

工作描述：1、负责接待来访人员，引见相关负责人。

2、负责公司电话转接、文档复印等工作。

3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作。

xxx公司名称（20xx-06～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产lerder岗位类别：

工作描述：1、根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺；

3、负责生产车间的现场监督、管理及员工的指导工作；

4、协助车间生产持续改善，提高生产效率和降低生产损耗；

5、完成系统输入及生产报表的生成；

6、熟练使用office办公软件，完成上级交给的任务。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十七

简历投递同样是一门学问。了解简历投递过程中有哪些禁忌需要注意，方能让面试更加的顺利，找到一份满意的好工作。

个人信息。

性别：女。

年龄：24岁民族：汉族。

工作经验：1年以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：浙江台州路桥区。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、积极向上，有活力，待人热情、真诚、讲原则;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人，为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

从高中到大学，六年的学习生涯，培养了较强的组织和领导沟通能力，工作认真，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在校期间主修会计专业，掌握一定的财务软件知识和操作技术，学习认真，工作负责，积极配合老师完成工作任务，得到同学和老师们的好评。积极参加各项活动，不论是班级还是社团协会组织，都取得了丰硕的成果。并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。

在一年的工作中，我不断积累经验，做事情一定仔细认真，并贯彻落实少说多做的原则，得到公司上下老板和同事们的一致赞赏和肯定。这是对我的工作的一种鼓励。

求职意向。

希望岗位：财务/审(统)计类-其它相关职位。

寻求职位：财务类/行政类。

希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位。

职位名称：行政专员。

职位描述：与客户的沟通、对接，负责后台的信息资料上传、整理、归纳，以及后续的客户问题的解决。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位。

职位名称：销售(组长)。

职位描述：主要经营pos机的销售，负责销售业绩的提升。

教育经历。

主修课程科目：计算机一二级证书，英语a、b;现在会计这行业，越来越强调学会计的要培养良好的职业判断能力，无论是在做题考试，还是在实践实务中。还有，持续的学习能力，丰富的工作经验，丰富的人力资源，和机遇对于一个人的成功也都是必不可少的。

在学校，我们主修的课程有许多，审计，税收，外贸会计，管理会计，财务管理，成本会计，用友供应链，财务用友，证券金融等。我都有优异的成绩完成学业，并获得两次一等奖学金，一次二等奖学金和一次三等奖学金。

在班级，担任学习委员一职，工作成绩显著，曾多次荣获“工作积极分子”的称号，荣获“优秀班干部”称号，“三好学生”称号和“优秀共青团员”称号。

拓展阅读：制作简历注意小细节精炼内容提高美感。

一份成功的简历，内容上需要精炼，简单的语言阐述个人最全面的内容，看到人省心，被考察的.人也更具优势，外观上，同样需要美感，一份没有美感可言的简历，再精炼的内容也会大大缩水。一份兼具美感与内容的个人简历对求职者而言是最有价值的简历，而这样一份简历的制作细节上注意的内容较多，注意细节，方能把握成功。

制作简历不可忽视的细节：

1、不用手写体。

简历不能出现手写体，这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中，仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写，这是简历制作上的禁忌，万万不可出现手写体，一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受，个人字体的差异面试官在审阅时难度较大，在求职简历过多时，手写体的简历一般会被直接pass掉，这是需要注意的地方。

2、简历不可折叠。

最后，需要注意的是，一份简历制作完成之后，不能对其进行折叠。简历大多为a4纸，太大，无法放在包中，一些求职者为图方便携带，将其折叠变小，放进包中，这是简历上的一大禁忌，万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历，低级错误“罪无可恕”，这些低级错误一定不能出现在简历上，会给面试官留下极差的印象，无论简历制作的多精美，对面试官而言它都是一份不正式的简历。

3、不可出现过多的下划线。

一些大学生在制作简历时，为强调重点内容，往往喜欢在下面加上下划线，以示强调，这是画蛇添足的一笔，不仅不是对内容的精炼，反而降低了整体的美观。求职者一定要记住，简历上的内容本身应该全部都是重点，无需可以强调，也就不需要出现下划线之类的强调内容。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十八

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：河南驻马店。

年龄：36。

现所在地：广东-深圳。

身高：175cm。

待遇要求：4500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：一个月。

教育经历。

培训经历。

20xx-06～20xx-07东莞质理管理局叉车证。

工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作。

同辉工艺厂（20xx-10～20xx-08）。

公司性质：私营企业行业类别：五金礼品饰品。

担任职位：仓库主管、总务主任岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。

5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；

6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

8、盘点的安排与监督。

9、各项报表的跟进。

离职原因：公司搬迁。

鮀岛钉业制品厂（20xx-08～20xx-08）。

公司性质：私人企业行业类别：五金制品。

担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。

工作描述：（同上）。

日兴电子玩具厂（20xx-10～20xx-06）。

公司性质：外资企业行业类别：工艺品、玩具。

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

星伟电子玩具厂（1999-8～20xx-06）。

技能专长。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：办公软件，

技能专长：叉车证。

语言能力。

普通话：流利。

求职意向。

发展方向：仓库主管利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。

通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。

其他要求：社保。

自身情况。

自我评价：

责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格有诚实、稳重，具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇十九

仓库主管求职简历（实用22篇）篇二十

不同的企业对个人简历的要求是有所不同的，比如说一些国有企业，想要看到的是个人完整档案，越是性详细越好，而对个人在业余爱好上的关注度不是很大。而一些私企，则是更在意人才的实践能力，因此在个人工作经验上，要求的就是越详细越好，让他们能知道你的能力有多少。个人简历的详略，是有针对性的，如果不能掌握的企业的对人才的喜好，在详略上弄错了，就很容易让他们所忽视。

求职者们都想有一个非常完美的个人简历，在个人档案上，能看到自己的背景不错，人脉关系不错，哟较高的学历。在其他方面，最好是有着丰富的工作经验，还有很多的特长爱好。当然这些是理想的个人简历，实际上如果你真的有哪些完美，就不用在个人简历上花心思了。很多求职者么，多少都会在求职上有一定的.劣势，那么在个人简历的撰写上，详略就与个人的优劣有关。

下面是小编分享的营业组长求职简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：黄埔区年龄：32岁。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：采购经理：采购课长，生产计划/物料管理(pmc)：生管课长。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：黄埔区,萝岗区,花都区。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：采购襄理。

工作描述：产品:主要生产汽车用自动排挡杆和引擎支撑杆等部品;。

客户：东风日产及海外的日产自动车株式会社;。

职责:。

6.熟悉iso9001及ts16949管理体系,并有多次内审经验;。

8.公司内、外协调与沟通;上级领导交代事宜;。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：采购课长。

客户:广州本田、广州丰田、东风日产、广州艾帕克、广州丰铁等上百家日资汽车零部件厂。

职责:1.负责生产消耗品、设备工具的采购，负责海外进口订单的发注、生产及纳入等;。

2.熟悉五金工具及设备的采购管理及流程，能独立管理整个采购部门并使之有效工作.

4.熟悉电脑操作和办公软件，有3年的erp系统使用经验。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：营业组长。

工作描述：产品:零部件冲压加工、焊接、冲压模具的制造等。

客户:广州本田、东风日产、广州爱机、广州艾帕克、广州优尼冲压等汽车零部件工厂;。

职责:1.主要负责公司汽车冲压件和冲压模具的制造和销售管理工作.2.能制定并完善冲压件及模具的销售合同，并依合同进行执行;3.在纳入客户的部品和模具出现异常时，能迅速的做出对应，并做好再发防止;4.曾多次参与公司对汽车模具的招投标项目和竞标工作;5.熟悉冲压加工及冲压模具的制造.能对区域客户进行有效管理并不断开拓新的客户.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖北农学院。

专业一：市场营销专业二：日语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：日语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人自我评价。

1.日资企业6年以上采购管理经验，能独立管理整个采购部门并使之有效运作;。

2.为人诚实守信,具团队管理及合作精神，工作中能与其它部门做好报告、联络、相谈;。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇二十一

婚姻状况：未婚籍贯：浙江横店。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

求职意向。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：2年。

工作经历：1.负责进出货把关。

2.负责外贸出柜。

3.负责向厂里订货。

4.完成上级给我的任务。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：

所学专业：毕业时间：20xx-6。

第一外语：水平：普通。

计算机能力：精通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

xx。

自我评价。

仓库主管求职简历（实用22篇）篇二十二

工作经验：

学历：大专。

求职地区：南京。

现居住地：南京六合区(籍贯：安徽淮南)。

自我评价。

执行力强。

诚信正直。

责任心强。

沉稳内敛。

工作经历。

益丰大药房。

工作时间：09月-02月[3年5个月]。

薪资水平：-3000元/月。

在职职位：药品管理。

所属行业：医疗/保健/卫生/美容。

加多宝江苏分公司。

工作时间：月-年09月[5年]。

在职职位：经理助理。

所属行业：快速消费品(食品/饮料等)。

南京同仁堂制药厂。

工作时间：09月-年09月[6年]。

在职职位：山东地区经理。

所属行业：医疗/保健/卫生/美容。

工作职责：负责当地的销售工作，完成公司的指定任务~!

学历教育。

09月-1909月。

南京财经大学。

管理专业。

语言能力。

英语：听说一般读写一般。

专业技能。

word：熟练8年经验。

excel：熟练8年经验。

powerpoint：熟练8年经验。