优秀作文是不断积累和提升的过程，需要坚持和反复练习。接下来将为大家分享一些经典的优秀作文，希望能给大家写作提供一些参考。
幸福的大集体（专业16篇）篇一
有一次，一只食蚁发现了一只虫子。它想：这么长时间没有这么好吃的食物了，不如我自己吃了吧。它趁别人不注意，将虫子叼到了一个隐蔽的地方。自此，这只食蚁经常来这个地方吃东西，还经常邀请一些别的窝的朋友来吃。而自己窝里谁也不知道这只蚂蚁还有这么一个“宝藏”。
还有一次，一只外面流浪的蚂蚁来投靠万虎窝。由大家选出来的“窝王”听到这个消息，便出来见了这个蚂蚁。
“你原先住在哪里？”“窝王”问。
“禀窝王，小的原藉黑龙江省。”流浪的蚂蚁战战兢兢地回答。
“走吧，”“窝王”一挥手，“我们这里不收外地的蚂蚁！”
流浪的蚂蚁就这样被推了出去……。
家族一时衰败………………………………………………………………。
幸福的大集体（专业16篇）篇二
嘿！大家好，说到集体，可少不了我们这个大集体--六(4)班。在这个集体里，每天都会发生许多逸闻趣事，如果你想见识一下，那就来吧！
今天中午，我们学校举行了三人篮球赛，在体育课上，我们班又要与上一次的冠军队伍六(a)班比赛了，我们每一个同学的心都提到了嗓子眼上。比赛开始，前锋张志锋熟练地运着篮球，来到三分线旁，可是对手防地很紧，怎么也进不去，这时候，张志锋一个后转身，冲了进去，大喝一声，双脚离地，球进了！我们全班的“观众”都呐喊了起来，这一球，不但使我们领先了，也给对手一个下马威，给了他们压力。接下来由他们发球，对手的“大将”（上一次比赛，本来比分是10比8的，我们领先，但就是因为他，在最后几秒的时候投进了一个三分球，才让我们和冠军失之交臂）一个猛步上去，那球在篮筐上转呀转，最后还是转了进去，现在2：2作文，打平了。
看，我们这个大家庭，每天都会发生感人、有趣的事。
幸福的大集体（专业16篇）篇三
那“万虎窝”里，已经风平浪静了。因为在这个地区它们的蚂蚁的窝最庞大了。因此它们再也无须担心有别人来进犯了。
大家除了每天吃点儿东西外，就是出去玩。不料，有一天它们出去玩儿回来后。一只哨蚁报：
“报——一名哨蚁被咱们先前被捉的人李永亮捉住了，放到了捉咱们的那个瓶子中……”
“咱们得想个万全之策，他们人也不是好对付的。”一名谋蚁说。
“对，”另一名谋蚁说，“最好等夜深人静的时候营救它。”
一名谋蚁接着说：“咱们先派人打听打听有人没人；再派兵蚁把瓶子弄倒；然后还像咱们出来的时候的样子将瓶子再挖一个洞，让同伴出来。”
“嗯，我同意。”一名兵蚁说。
就这样，夜暮降临了……。
几名哨蚁再院子里寻找了一会儿，果然发现了那个瓶子。便把那几百名兵蚁叫了出来，大家到了瓶子边，发现那里边仍有几百名蚂蚁，大家商量了一下，决定把瓶子里的蚂蚁都营救出来。
“一——二——三勒，一——二——三勒！”瓶子随着喊声轰然倒地，几名兵蚁迅速在瓶口处挖了起来，挖了近一个小时，终于挖透了。瓶子里的蚂蚁都出来了，也都加入了“万虎窝”。
（下转第四章）。
幸福的大集体（专业16篇）篇四
营救了那几百只蚂蚁后，“万虎窝”已经有2100多只蚂蚁了。其中兵蚁1000多只，谋蚁100多只，食蚁300多只，哨蚁600多只，飞蚁100多只。
蚂蚁太多，食物当然不能少。因此，大家将食物室增加了1平方米多。以此来补充食物。
一个食蚁正在路上寻找食物，突然看见路边躺着一个臭虫。立即叫随行的一只飞蚁回窝禀报，自己则看守这只臭虫。
不一会儿，那只飞蚁便叫来了几十只蚂蚁。它们一大伙儿有的去咬肚皮，有的去叼头部，有的去啃身子。不大一会儿便把臭虫弄的奄奄一息，死了。
臭虫死了，它们开始将它窝里叼。有的去抬头部，有的抬身子，还有的将它的爪子呀、肚皮渣渣儿呀，叼起来。浩浩荡荡抬向窝。
不一会儿，这些抬臭虫的蚂蚁便累垮了。扑通一声倒在了地下，于是一名蚂蚁便动了脑筋，说：“你们几只，上前面拉；你们几只，在后面推。”这样既省了劲儿，又很快到了窝里。
（下转第五章）。
幸福的大集体（专业16篇）篇五
幸福好美——春天百花香，所以蝴蝶是幸福的；夏日树成行，所以蝉是幸福的；秋天丰收在望，所以农民伯伯是幸福的；冬日素裹银装，所以雪人是幸福的。但是我的幸福在哪里？我在不断追寻。终于，我找到了美好的幸福，它如同蜜糖般甘甜，如同山泉般惬意；愉悦的幸福，如同阳光般灿烂，如同春花般绚丽；幸福的感觉是温暖的，如同雨后的彩虹，如同冬雪后的阳光……那天，我真真切切的感受到了那饱含温暖的幸福。。
记得我五六岁时候得了支气管炎，夜里总是咳个不停，几乎不能入睡。妈妈看着我焦急万分，于是她抱着我靠在床头，在妈妈温暖的怀抱中，我慢慢地进入了梦乡，而妈妈却整夜未眠。第二天早上，我在妈妈一声声温柔甜美的呼唤中醒来。朦胧中，我发现妈妈的双眼中布满血丝。看着妈妈那疲惫的身影，我的鼻子酸酸的，一股亲情的暖流流进了心中，我感到好幸福。
小时候，爸爸妈妈对我的期望很高。记得四年级的一次单元考试，当数学试卷发下来以后，我看到那个红红的`数字，顿时傻了眼。八十分这个分数离父母对我的要求还相差一截呀！我的心中尤如被泼了一盆冷水一般，心好凉好凉……分析完试卷，老师叫我们把试卷带回家签名。那一天，我不知所措的背着书包，迈着沉甸甸的步子回家了。到了家，我拖着书包，躲进了我的小天地——房间里。我一边做作业，一边摸眼泪，一边想：“要不要把试卷给妈妈看呢？她看了一定会很生气的，一顿骂是免不了的，不给她吧？没有签名，老师那也交不了差呀！怎么办呢？正在胡思乱想，妈妈叫我吃晚饭了，我一声不吭的来到饭桌前，蒙头扒着白饭，连我最爱的红烧肉都不吃了。可妈妈到是挺得住气的，什么也不问，我也不知道她胡芦里卖得什么药。只是她不停地往我碗里夹我爱吃的菜。终于，我把这顿“漫长”的晚餐吃完了。我依然“呯”地一声把门关上了，我心里默默地对妈妈说：“妈妈，对不起，我辜负了您对我的期望，这次考试没有达到你对我的要求，对不起，下次我一定考好它。”第二天早上，我心事重重地来到了学校，我拿出试卷一看，噫，妈妈居然已经在我的考卷上签好了名，下面还有一行小字：女儿，我知道你不想让妈妈和爸爸失望，但老师早就告诉了我你的考试成绩，我知道这次你已经尽力了，希望你以后加倍努力，考个让大家都满意的成绩。看了妈妈的留言，我的眼框湿润了，从那字里行间，我感受到了妈妈的良苦用心，也深深体会到了妈妈对我那血肉相连的爱。
亲情既平凡又简单，它表现在我们生活中的点点滴滴，它无时无刻萦绕在我的周围。然而亲情又是多么可贵，正是它让我远离世界的孤独、悲凉。我拥有亲情，所以我用心去感受，所以我每时每刻都是幸福的！有人说，幸福是一杯白开水，既平淡又简单，是的，在我看来，幸福不是高贵的玫瑰，它是万花丛中那一朵朵纯洁的，象征着生命与幸福的伟大奇迹，幸福常常是一幅富有生机的图片，却总是朦朦胧胧。幸福总是在不经意间降临，但我们需要用心去感受，让我们一起，在亲情的感染下，一起飞上属于自己的蔚蓝天空，绽放出自己最耀眼的光芒吧！
幸福的大集体（专业16篇）篇六
所谓的母亲是没有欲求的，她的孩子将如何富有，如何伟大，这些都不重要，她们心里深深希望的是他每天都能健康快乐。就算是有再昂贵的礼物也不及自己的孩子可以心地善良幸福美满的度过一生，所谓的母亲当真是没有任何欲求的，因此，让母亲哭泣时这个世界上最不可为的事情。
从前，一个很平凡的老妈，在儿子雅也三岁时，便带着他离开丈夫，独立抚养着他。为了生计在小吃店工作，总是忙碌，脸上笑容却不曾失去；从来不会叫作者念书的老妈；孩子的功课再烂，也不曾对成绩单发表任何意见的老妈；几乎不会责骂孩子的老妈；买东西永远不会想到自己，只想到孩子的老妈；只有孩子一个人吃饭，也会做好几道菜的老妈；为了让孩子早上可以吃到好吃的腌酱菜，总是定好闹钟半夜起床搅拌米糠的老妈；明明手头拮据，却当场付出十几万现金买机车给作孩子的老妈；一直到得了胃癌的临终，还拼命用不能动的嘴唇，不放弃地想在最后留一点什么给孩子的老妈；怕死后还要麻烦别人，预先为自己的葬礼每月存三千块钱的老妈。……有这样的老妈，总要等到分离时才想起应该珍惜。正直十五岁的雅也，就是再坐火车前往寄宿学校时，看到老妈准备的行李里有全新的衣服里面夹着一万元，在火车上吃着便当哭了起来。这个孩子曾经想带老妈一起上东京塔，但是没有实现……这辈子，永远没有可能了。对妈妈的爱要及时啊。
记得有一天放学后，我做公交车回家。因为那一天下雨，一直到放学雨还在下。当车到离家不远的路口时，我走下车，妈妈马上把一件很厚，很大的衣服递给我，让我穿上，并把手中的雨伞举在我的头上。我看着妈妈把很厚的衣服给我而她自己却穿了那么少，就忍不住问妈妈;妈妈你把这么暖和的`衣服给我，而自己却穿了那么少，难道不冷吗？妈妈却说，我不冷，没关系的，我们大人的身体比你们的好，抵抗力也比你们强，淋一点小雨不会有问题的。……因为妈妈把大半的伞都打在了我的身上，所以，妈妈全身湿淋淋的，雨水从头流到脚尖，而我身上却干爽爽的，一点也没有淋到雨。我看到妈妈浑身湿淋淋的心里真难受，以后不能再惹妈妈生气了。
母亲是我们最熟悉的人，也是我们最亲近的人。母爱是我们一个人一生中感激不尽的崇高精神。
幸福的大集体（专业16篇）篇七
嘿！大家好，说到集体，可少不了我们这个大集体——六（4）班。在这个集体里，每天都会发生许多逸闻趣事，如果你想见识一下，那就来吧！
今天中午，我们学校举行了三人篮球赛，在体育课上，我们班又要与上一次的冠军队伍六（a）班比赛了，我们每一个同学的心都提到了嗓子眼上。比赛开始，前锋张志锋熟练地运着篮球，来到三分线旁，可是对手防地很紧，怎么也进不去，这时候，张志锋一个后转身，冲了进去，大喝一声，双脚离地，球进了！我们全班的“观众”都呐喊了起来，这一球，不但使我们领先了，也给对手一个下马威，给了他们压力。接下来由他们发球，对手的“大将”（上一次比赛，本来比分是10比8的，我们领先，但就是因为他，在最后几秒的时候投进了一个三分球，才让我们和冠军失之交臂）一个猛步上去，那球在篮筐上转呀转，最后还是转了进去，现在2：2，打平了。
看，我们这个大家庭，每天都会发生感人、有趣的事。
幸福的大集体（专业16篇）篇八
万虎窝渐渐地衰败了……。
邻边的几个窝听说了万虎窝衰败的消息，于是联合在了一起。准备攻击了“万虎窝”。
位在前线的哨蚁知道了消息，急忙派了一名哨蚁回来报告——。
“报——前线各国联合攻击我窝，已经到达离我窝5米远的地方。”
“什么？不可能的事情！他们才多大，我窝多大？你这个蚂蚁，竟敢戏弄本王，给我杀喽！”
就这一名哨蚁被杀了……。
过了一会儿，又一名哨蚁来报：
“报——前线各国联合攻击我窝，已经到达离我窝4米远的地方。”
“什么？不可能的事情！他们才多大，我窝多大？你这个蚂蚁，竟敢学上一只哨蚁戏弄本王，给我杀喽！”
又过了一会儿，一只哨蚁又来报：
“报——前线各国联合攻击我窝，已经到达离我窝3米远的地方。”
“什么？不可能的事情！他们才多大，我窝多大？你这个蚂蚁，竟敢学上一只哨蚁戏弄本王，给我杀喽！”
过了一会儿，又有一只哨蚁来报：
“报——前线各国联合攻击我窝，已经到达离我窝2米远的地方。”
“什么？不可能的事情！他们才多大，我窝多大？你这个蚂蚁，竟敢学上一只哨蚁戏弄本王，给我杀喽！”
过了一会儿，窝王怕真的出事，于是又从窝里派出一只哨蚁打探情况。这只哨蚁为难了：要是报真的话，就会被杀了，不如我骗骗窝王吧。反正这窝如此衰败，也呆不了多长时间了。
于是这只哨蚁报道：
“报——本蚁发现前线无一兵蚁，无一处伤害。”
“这就对了，”窝王说道，“我们这么大的窝，谁还敢入侵呢？”
随后又说道：“来啊，给这只哨蚁一两肉、一两饼干。”
这只哨蚁嘴里说着：“谢窝王。”心里却暗暗发笑：扯了个弥天大谎，有奖励；说了个真话，要被杀。大王太昏庸了啊！
幸福的大集体（专业16篇）篇九
最近，恒大集团在全体员工中开展了一次集体备课活动，旨在全面提升公司的管理水平和团队合作能力。我有幸参与其中，并得到了一些宝贵的经验和体会。在此，我想与大家分享这次备课心得，希望能对大家有所启示。
首先，我们要明白集体备课的意义所在。在实际运营过程中，很多公司的管理人员会在各自领域中形成自己的思维定式和思路，这往往会阻碍团队的创新和发展。而集体备课活动则能够打破这种员工思维的壁垒，以多元化和开放性的团队协作方式来发掘公司的管理与业务难点，从中协同出行之路。同时，员工全员参与和贡献的方式也强化了团队合作与互信。
在我们的备课活动中，我们首先由公司高管团队对我们将要面对的前沿业务进行介绍和头脑风暴，然后我们分组开展了一个短时间的实践课程攻克环节。最后，每个小组向全公司进行介绍及讨论。
在这个过程中，我们有做研究，撰写策划，开展小组讨论和整体呈献等环节。这些步骤在团队合作与协同作业的过程中紧密结合，从中我们看到了每个步骤对于成果的贡献,它是一个让公司可持续发展的过程，而不仅仅是找到一个即时的解决方案。
四段：分析集体备课的做法对公司的影响。
通过这次备课活动，我们不仅仅为公司的发展规划了一些可持续的解决方案，而且我们没有忽视员工个人素质的差别,给所有人提供了平等的发言机会。集体备课不但可以让各个部门之间沟通更加顺畅，更可以有效地整合各个部门的资源和力量，从而加强团队之间的联系和合作。而且，通过分析每个环节的过程，我们也找到了提升公司的内部管理和创新能力的一些关键点。
五段：总结。
综上所述，集体备课是一个强化团队合作和提升管理能力的有效方法。在备课的过程中，我们需要紧密结合实际运营的情境，在团队合作与创新中进行一系列的讨论和探索。从而以实用为导向，最终给公司和员工带来更多的价值和。我们应该借此机会共同为公司和员工的合作与发展而努力！
幸福的大集体（专业16篇）篇十
第一章。
大劫不死，初建蚁窝。
有一个小朋友，名子叫李永亮。
他的家里有一只“食蚁兽”（食蚁兽是专吃蚂蚁的），永亮常常捉一些蚂蚁来喂食蚁兽。不过，大部分情况下，都是食蚁兽自己捉蚂蚁的。
这次，永亮捉了200多只蚂蚁，放到了一个瓶子中。自言自语道：“够我的食蚁兽吃好几顿了……”
这一群蚂蚁很快的在瓶子里认识了。它们开始思量逃出去的计策……。
一只蚂蚁说道：“咱们不如一个蚂蚁往上钻一会儿洞，万一能弄开，咱们不是就能逃跑了吗？”
大家异口同声说道：“好主意！好主意！”
一只蚂蚁开始挖了，另一只蚂蚁也开始挖了。大家互相鼓励，不一会儿就把洞口弄开了。
大家看到外面没人，就一个个爬了出去……。
经过这一场磨难，大家都已情同手足了。于是摸索着到一个石头后面睡了一夜。
这群蚂蚁醒来，已经是阳光明媚了。于是大家左找右寻，终于找到了一个合适的“安身之处”。一群芦苇的后面的一个石头下面，既不容易发现又很凉快（因为是夏天^_^）。
大家开始唏里哗啦噼里扑噜挖了。几个蚂蚁挖，这几只蚂蚁累了别的蚂蚁抢着替它。不一会儿便建成了一个简易的蚁窝。
（下转第二章）。
幸福的大集体（专业16篇）篇十一
这次会议很重要，既是汇报会、部署会，也是推进会、研讨会，主要任务是总结去年的工作成绩，研判新形势新情况，部署下一步工作任务措施。推动村级集体经济高质量发展，事关农村长远发展，事关农民切身利益，事关基层政权巩固，能不能交出合格答卷，是对我们的政治考验、能力考验。
xx年，我们在强化党建引领上持续发力，在落实落细政策上持续问效，在创新发展途径上持续作为，在压紧压实责任上持续用劲，取得了较好的综合效应，全区所有行政村（农村社区）的集体经济收入100%达到5万元以上，**%的村达到10万元以上，**%的村超过20万元以上，**%的村超过50万元以上，圆满完成年度目标任务。总体上看，各单位各司其职、各尽其责，为推动全区村级集体经济高质量发展做了大量艰苦细致的工作，付出了辛劳和汗水。在此，我代表领导小组，向大家表示衷心的感谢！
刚才，各乡镇对xx-xx年村集体经济项目进展情况以及2022年村级集体经济项目申报情况作了汇报，各成员单位结合部门职能就2022年申报项目提出了很好的建议和意见，希望会后各乡镇结合意见建议对村级实施方案尽快进行修改和完善，以便上报区委区政府审议。下面根据2022年工作安排，我讲几点意见：
一是激活主体、规范运行，释放村级组织活力。一方面，要激活集体经济组织这个主体。村级集体经济组织不仅要成为经营主体，更要规范运行，特别要优化收益分配。
我区目前各行政村均已完成换证赋码，但是部分村还未按照换证赋码后的名称规范挂牌，章程等相关制度未更新上墙，财务管理不够规范，区农业农村局、财政局要加大力度推进并指导做好这项工作。今年村级集体经济收益分配工作要于4月底前完成，各乡镇要做好审核把关，组织好村级集体经济组织规范使用收益，让村一级组织敢用钱、会用钱、用得好，让农民群众有获得感。
另一方面，要激活农民群众这个主体。农民群众是发展集体经济的受益者，也是参与者、建设者，他们的积极性、主动性是推动集体经济发展的原动力。要充分发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，把分散的农民个体组织起来，领着他们一起干、一起闯。要发挥好村级集体经济的减贫带富作用，符合条件的集体经济项目可以采取以工代赈方式实施，优先安排具有相应技术技能的脱贫户参与项目建设、生产、经营。要坚持利益共享、风险共担，鼓励农民以土地、资金、技术等方式，参与集体经济项目或企业，成为集体经济产业链、资金链、供应链、价值链的参与者、受益人。
目前有的还未真正落实。在今年的实绩考核中，已将本部门主抓的扶持发展壮大村级集体经济政策措施的细化和执行情况，以及利用部门资源优势制定实施助力村级集体经济发展政策措施的情况列入重点考核内容。
作为成员单位，大家既是政策制定者，更是政策执行者，要加强与上级主管部门沟通联系，既要抓好文件出台，更要重视措施落地。各成员单位要梳理近年来出台的政策文件落实情况，逐项检查评估，及时查漏补缺，该配套的政策要尽快配套，确保每一项政策措施都落地生根。比如《**市“一村一项目”推动村级集体经济发展实施意见》文件提到，通过整合各级各部门中小型项目，如村屯道路修建、“一事一议”工程、宜居乡村工程、环境整治工程，以及村级卫生、计生、民政、文体等农村公共基础设施和公共服务设施建设等项目，优先安排具备条件的村级集体经济组织负责实施。
请区农业农村、财政、乡村振兴、发改等部门，根据实际情况提出今年是否有可以安排给村级集体经济组织负责实施的项目计划，做好提前谋划，下一次领导小组会议上我们再进行具体讨论。
三是勇于担当、主动作为，形成强大工作合力。发展壮大集体经济，责任要上肩，措施要落地。责任不落实，完成任务就会沦为一纸空谈。从以往的情况看，绝大部分单位是尽职尽责的，工作是扎实的，但也有个别单位对上级政策执行不力，对基层情况不够熟悉、责任落实不到位、工作推进不实的现象。在这里，再具体提几点要求：各成员单位要履行好自身职责。
根据领导小组工作规则，各成员单位都有自己的“责任田”，要提高政治站位，强化顶层设计，深化改革创新意识，落实落细扶持政策，根据成员单位工作联系点制度要求，与所联系乡镇建立定期会商工作制度，逐村分析研判，协调解决困难和问题。各成员单位之间也要加强联系、协同发力，形成推动集体经济高质量发展的整体效应。各乡镇要管好自己的“一亩三分地”。
各乡镇要坚决扛起推动村级集体经济发展的政治责任，把主攻方向集中到提质增效上，要坚持问题导向、精准施策，拿出务实管用的新招实招硬招，推动实现发展村级集体经济从“重数量”向“提质量”、“增收入”向“见效益”。
各乡镇要规范农村集体经济组织运行，抓好6种发展模式试点，创新发展方式，优化村级集体经济收入结构和收入结算期，对预期收入达不到年度收入目标的村，要加强跟踪指导，帮助解决相关问题，确保完成收入目标任务。要加强项目经营风险防范，对项目的可行性、风险性、可持续性进行合理评估，规范资金拨付及使用，确保项目能够按时实施、资金增值保值，健全规范项目建设台账。要抓好示范引领，大力培育一批集体经济示范组织、示范项目、实训基地，积极打造一批“示范村”和“明星村”，推动村级集体经济多元化高质量发展。
同志们，今年发展壮大村级集体经济的任务更重、要求更高、难度更大。我们一定要贯彻落实好上级党委和政府的决策部署，凝心聚力，攻坚克难，推动村级集体经济再上新台阶，为实现乡村振兴作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
幸福的大集体（专业16篇）篇十二
近日，恒大集团组织了一次集体备课，旨在提高公司员工的工作效率和协作能力，促进企业的发展。在这次备课中，我们共同探讨了如何提升生产效率、如何加强团队合作、如何优化管理流程以及如何提升企业的核心竞争力等问题，并得出了一些实用的心得和体会。
第一段：备课主题介绍。
恒大集团是我国知名的房地产企业，而备课的主题也与企业息息相关。备课的主题是如何提高工作效率，促进企业发展，旨在让每个员工都能够更好地理解企业的目标和使命，为企业的长远发展贡献自己的力量。在备课中，我们通过交流和探讨，在共同思考中找到了提高工作效率的方法。
第二段：提升生产效率的方法。
在备课中，我们从不同的角度谈到了提升生产效率的方法。其中，最为重要的是优化工作流程和提高员工的技能和素质。我们认为，只有让每个员工都能够熟悉自己的工作流程，并不断提高自身的技能和素质，才能够在工作中高效地表现出色，提高工作效率，推动企业的持续发展。
第三段：加强团队合作。
团队合作是企业成功的重要因素之一，也是备课讨论的重点之一。我们明确了在团队协作中应该注重的方面，如何避免团队分裂，提高沟通和协作效率等。通过不断交流和思考，我们得出了一些实用的方法来帮助每个员工更好地协作，促进团队的有效合作，推动企业的稳步成长。
第四段：优化管理流程。
优化管理流程也是备课的重点之一。我们认为，要想提高管理效率，就必须要优化流程。我们通过分析和对比企业管理中存在的瑕疵，为企业提供切实可行的改善方案。同时，我们发现，在管理中也需要注重技能和素质的提高。只有让管理人员不断提升自身的能力和素质，才能够更好地运用管理流程，更好地为企业服务。
第五段：提升企业核心竞争力。
在备课中，我们明确了提升企业核心竞争力的必要性和重要性。我们认为，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须不断优化企业的管理流程，提高员工的技能和素质，提升产品和服务的质量，为客户提供更优质的产品和服务。同时，我们还需要注重企业文化的建设，让员工更加有归属感和自豪感，更好地为企业的成长和发展贡献自己的力量。
总之，在恒大集团的集体备课中，我们深入探讨了企业发展和工作效率的相关问题。通过交流和讨论，我们共同探索了如何提高生产效率、加强团队合作、优化管理流程，提升企业核心竞争力等方面的方法和思路。我们相信，在这样的积极探索和努力下，恒大集团必将走向更加辉煌的明天。
幸福的大集体（专业16篇）篇十三
县乡财政投入到涉农经营主体的财政资金，要量化为村集体的资金，入股经营主体，获得股份收益。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全县扶持壮大村级集体经济工作方案范文，希望大家喜欢。
为深入贯彻习近平总书记关于发展壮大农村集体经济的重要指示精神和中央农村工作会议、全国、全省、全市组织部长工作会议的部署，根据中央一号文件、省“两强一增”行动和县委抓党建促集体经济提质行动要求，经研究，现制定以下工作方案。
一、目标任务。
2022年起，根据省“两强一增”村级集体经济提升行动计划，围绕服务乡村振兴示范片区创建工作，大力实施抓党建促集体经济提质行动，打造全县村级集体经济示范片区。2022年实现集体经济“提低、扩中、调高”发展目标，即提升集体经济平均水平，20万元以下村全部清零、村均达40万元以上，扩大30-50万元村占比，调高强村占比、50万元以上强村达40个以上。重点择优遴选扶持补助一批村发展壮大村级集体经济，加大扶持中央级、省级、市县级培强扶优村19个村(其中：中央级11个村，省级3个村，市级3个村，县级2个村)。到2025年集体经济收入50万元以上的村达到52个以上。
二、扶持范围及标准。
具体扶持范围由县根据重点扶强扶优村的目标任务，围绕接续推进巩固拓展脱贫攻坚工作成果与乡村振兴有效衔接，结合全国红色美丽村庄试点工作、农村人居环境整治、美丽乡村建设、“三变”改革等工作，从村党组织凝聚力、战斗力强，村集体成员有意愿、有共识、有要求，具备发展集体经济的资产、资源、区位等基础条件的村中统筹遴选。领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、农村群众反映好的村，优先纳入扶持范围。2016年以来已经开展财政部试点的村或年集体经济收入达50万元以上的村不再纳入扶持范围。
对纳入中央及省级重点扶持的村，各级财政一次性补助不低于50万元，其中，中央及省级财政一次性补助30万元，剩余部分由县财政安排补足。市级重点扶持村，由乡镇组织扶持村申报乡村振兴衔接项目，与县农业农村局、县乡村振兴局对接，项目资金不少于30万元。县级扶持村，由县财政一次性补助35万元。坚持重点扶持与全面推进相结合，注意整合涉农资金，并积极推进政府与社会资本合作、政府引导基金等方式，支持发展壮大村级集体经济。对各级财政投入的产业发展资金按一定的比例折算为村级集体经济的股金，入股公司(基地)获得分红。
三、发展措施。
大力强化基层党组织建设，继续选派素质高、能力强、作风硬的优秀干部，驻村担任党组织第一书记和队长，选优配强政治过硬、懂经营、善管理的村级“领头雁”队伍，不断提升村干部发展集体经济的能力。分批次组织村党组织书记到沪苏浙等先发地区开展轮训，不断提升乡村干部抓村级集体经济发展的能力。全域扩面深化纵深推进党建引领信用村建设，提升村集体融资可获得性。鼓励金融机构将村级集体经济组织纳入评级授信范围，开发“乡村振兴贷”“集体经济强村贷”等信贷产品，优先安排信贷计划，给予贷款规模倾斜和利率优惠。
县乡财政投入到涉农经营主体的财政资金，要量化为村集体的资金，入股经营主体，获得股份收益。按照“50%项目资金、5%年收益率、5年收益期”的方式分配给所在村集体经济组织。推动合作经营向股份合作发展，利用扶持资金合作经营项目，原则上合同期限3年左右或建立收益增长机制。立足区位、资源、人文等优势，引导村级有针对性地发展“城郊型”“种养型”“资源型”“服务型”等类型的集体经济，通过各项优惠政策及项目资金扶持，建立村级集体经济稳定增长机制。
以推动农村公共服务均等化、增强村级集体经济发展能力为出发点，有序推动人口规模较小的村庄、“空心村”撤并或跨村规划和联合发展。按照人口、地域相邻原则，适时调整1000人口以下村的设置，有序推进村级组织设置优化工作。以闲置农房宅基地盘活利用试点创建为契机，鼓励和支持村集体以自主开发、合资合作、投资入股等多种方式，盘活农村闲置宅基地、闲置农房或低效使用的办公用房、校舍、旧厂房等集体资产，在符合规划的前提下，引导社会资本、各类社会组织和乡贤等市场主体共同参与闲置宅基地和农房的开发建设，发展乡村旅游、农业体验、健康养老、休闲度假等新型经济业态，增加村集体和农民收入。继续推进农村集体经营性建设用地入市，全面盘活农村闲置低效资源。支持将集体预留机动地、新增耕地、农户自愿退出的承包地、依法收回的承包地、林地、“四荒地”等资源，依法进入市场等形式盘活利用。
坚持把村级产业项目发展与发展壮大村级集体经济收入和提高农民人均纯收入直接挂钩，在“土地、资金、人才”等各方面优先安排、优先保障。全面摸排县域内校舍、仓库、礼堂、办公场所、老供销社等集体资产或国有资产，原则上经营权全部划转所在村;政府投资形成的农村饮水、小型灌溉、文化娱乐、停车场、房产物业等资产，交由村级集体经济组织持有和具体管护。以农村集体资产清产核资工作成果为基础，逐村清查核实村、自然村(村民小组)两级集体各类资产，摸清集体资产家底，明确产权归属。全面清理涉及农村集体所有的土地、房产和国家所有的依法由村集体使用的农地、林地、茶园、果园、水面等资产、资源的承包合同，建立农村集体经营性资产出让、出租和增值收益分配制度，规范农村集体资产资源承包租赁经营，加强农村集体资产资源的合理利用。政策性融资担保机构要积极为村级集体经济组织提供融资担保服务，担保费率原则上不超过1.2%。推广以林权、经营性建设用地使用权、土地经营权、水域滩涂养殖权以及生产经营设备设施等为标的的新型抵质押担保方式。
深化村企结对、村银结对、村社结对，探索开展村党组织书记与企业家结对子活动，把促进村级集体经济发展作为帮扶重点，从资金、项目、人才等方面给予支持。支持多个村共同出资组建经济联合体，支持村级探索联合共建“飞地抱团”发展项目，依托基础好、有前景的开发区、特色小镇、小微企业创业园等平台，以市场化为导向，通过村集体自筹、协作帮扶、财政扶持渠道，采取统一规划、统一建设、统一经营、统一管理方式，发展跨村、乡、县“飞地”抱团项目，明晰村集体产权或股份，增强村集体经济发展后劲。同时，选择一批成长性好、发展前景大、带动力强的产业项目，建立村级集体经济发展项目库，将符合条件的项目优先纳入中央和省市县培强扶优项目库。
四、保障措施。
1.加强组织领导。结合乡村振兴工作，健全完善县、乡领导干部发展村级集体经济联系包村制度和县乡两级单位包村帮扶、驻村工作队驻村指导等制度，从班子建设、发展规划、资金和项目等方面帮助村发展集体经济，将结对帮扶情况纳入县直单位及个人考核内容。各乡镇党委和政府主要负责同志要切实负起责任，主持研究、部署推动、调研指导。进一步压实责任，加强规划、政策、项目、资金等要素统筹，形成扶持壮大村级集体经济的综合体系。乡镇和村要落实直接责任，做到责任明确，目标明确，认真组织实施，积极为发展壮大集体经济创造条件。
2.强化村级主体。村级集体经济的重要事项，需经村党组织研究讨论。各乡镇党委、政府请于3月31日前，将重点扶持村项目实施方案报县扶持壮大集体经济领导小组办公室，县里将于4月上旬组织开展项目评审。
3.做好风险防范。遵循市场经济发展规律，坚持从实际出发，稳步有序推进。坚守底线，不改变村级集体产权性质，不损害村集体和农民利益，不污染破坏生态环境。要严防腐败，尊重农民意愿，不搞行政命令，杜绝基层政府或乡村干部自作主张、大包大揽、包办代替等行为。建立健全容错纠错机制，鼓励村集体大胆探索、积极尝试。
4.严格奖惩考核。把发展壮大村级集体经济目标任务完成情况纳入各乡镇及村“两委”班子考核的重要指标。推行“双考核双扣分”制度，将乡镇村级集体经济发展既纳入党建目标管理考核，又纳入发展目标管理考核，对未完成年度目标任务、工作进展缓慢实行“双扣分”并约谈主要负责同志，并取消当年度乡镇评先评优资格，乡镇党政正职当年度不得评为优秀等次。从2021年起每年由县委组织部、县农业农村局、县财政局、县乡村振兴局组织开展一次村级集体经济发展贡献奖评选活动，在村级设一等奖6名，二等奖10名，三等奖20名，分别奖励5万元、3万元、2万元，其中村“两委”正职奖励10%，其他村干部(含后备干部)奖励8%。对完成年度集体经济发展目标任务的村，在年度绩效报酬发放时在原有的基础上村“两委”正职提高15%，其他村干部(含后备干部)提高10%。对未完成年度集体经济发展目标任务的村，在年度绩效报酬发放时在原有的基础上村“两委”干部(含后备干部)全部减半发放，并取消当年度评先评优资格。
幸福的大集体（专业16篇）篇十四
分级分类抓好发展农村经济知识的培训，不断增强村两委干部的才干，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委组织部：统筹规划、分类推进，全面做好发展壮大村级集体经济试点工作，希望大家喜欢。
x市以开展基层党建巩固提升年为契机，认真落实省委和x市委的有关要求，坚持统筹规划、分类推进，分层级全面开展试点引领工作，积极探索发展壮大村级集体经济，农村基层党组织的凝聚力、向心力得到进一步增强。截至目前，全市共制定村级集体经济发展规划x个，确定省市县乡发展村级集体经济试点x个，有x个发展项目正在顺利推进实施。
一、加强统筹谋划，做好顶层设计。
x市委针对部分村集体年收入总量小，“无钱办事”的问题还比较明显的现状，提出用x年时间，培育壮大一批村级集体经济强村，通过构建了“x”的试点工作机制，消灭集体经济收入空白村。
着力选好抓实省市县乡四个层级。确定……等x个省级试点村;集中连线，确定……等x个x市试点村;结合乡村振兴，把x个省定收入低村列为x市试点村;全面推进，要求每个镇(街道)分别确定x个各自的试点村。
始终坚持三个结合选试点。即结合基层党建，突出班子团结有力，保证项目能够顺利组织实施;结合乡情村情，突出因地制宜，保证项目科学可行;结合乡村振兴，突出向收入低村、薄弱村、空白村倾斜，保证项目发挥最大效益。
积极探索九种发展模式。在各村自主发展的基础上，因地制宜，引导走产业带动、产城融合、乡村旅游、产业延伸、资产经营、资源开发、有偿服务、混合经营、联合经营的发展道路。
建立健全五项推进措施。实施联席会议、现场推进、部门联动、财政扶持、示范引领，确保试点村一年内项目有产出见收益，做法能借鉴可推广。
二、强化组织引领，激发发展活力。
把村级集体经济发展和基层党组织建设结合起来，有针对性地开展“选育促”活动，提升村级发展能力水平。
选好“领头雁”。教育引导党员群众树立“七选十不选”的思想导向，注重把农业种养殖、领办创办企业、外出务工返乡等优秀人才，吸纳到现职村干部队伍中;在农口单位、经济部门优秀干部中选派第一书记驻村帮扶，组织规模以上企业对口支持，在村级后备干部队伍中补充致富能手、农民经纪人、合作社负责人、乡村企业家，加强梯次培养储备。目前，全市村两委干部中经济型人才x人，x个试点村中有x个派驻了第一书记，x家骨干企业参与了扶持发展村级集体经济工作。
引导“富脑袋”。分级分类抓好发展农村经济知识的培训，不断增强村两委干部的才干，重点举行了x期经验介绍会和项目观摩会，组织试点村的党支部书记、第一书记和村委会主任，感受和学习先进村的成功做法，开阔眼界，启迪思路。
明责“压担子”。将发展壮大村级集体经济收入，纳入镇(街道)和行政村x年度党建工作“三项清单”，做为镇村两级党组织负责人党建述职评议考核和镇(街道)党代会年会的一项内容，引导基层在发展村级集体经济上注重打基础、利长远。
三、坚持因地制宜，探索增收路径。
一是探索各具特色的发展路径。根据山区村、丘陵村、平原村等不同地域类型，镇区村、中心村、偏远村等区位特点，收入低村、一般村、先进村等不同村情实际，引导试点村立足自身优势，探索各自不同的发展路径。目前，……等兴办苹果和葡萄交易市场，……等集中建设蔬菜大棚，有x个试点村依托种植产业优势，走农业服务型路子;……等x个村，建设门面房、超市进行租赁或自主经营，发挥区位优势，走资产经营型的路子;……等x个村，结合美丽乡村建设、古村落保护，发展乡村旅游、休闲观光，走资源开发型的路子;……等x个村，兴建工业小区或者标准化厂房等，依托制鞋、钢制办公家具等支柱产业，走产业服务和产业带动型的路子;……等x个村，发挥城中村或者城郊村的区位优势，开发房地产、提供物业服务，走产城融合型的路子;大口镇草庙、府店镇曹窑等x个村，结合乡村振兴，以财政专项扶持资金参股家庭农场、农民合作社、工商企业，走混合经营型的路子。
二是实施项目引领。组织财政、农业、商务、工信、科技、文物旅游、建设等部门，帮助村里论证项目、指导实施;有关部门在财税、土地、金融等方面也给予试点村优惠扶持。目前，全市已向x个试点村的发展项目拨付先期启动资金x万元。
三是强化“三资”监管。全市统一安排部署，以镇(街道)为单位，组织对村级所有的荒山、荒沟、流转土地、闲置校舍厂房等集体资产，进行了一次全面的普查活动，运用“四议两公开”逐一评估，重新将闲置的用起来、占用的收回来、低价的提起来，在村级集体资产保值增值上实现了收益的最大化。
四、完善工作措施，建立推进机制。
始终把发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的一项重要内容，坚持组织部牵头，相关委局配合，镇村两级党组织具体抓落实，形成三级联动抓试点的工作体系。市委建立扶持发展村级集体经济试点工作联席会议制度，先后x次研究解决工作推进中遇到的问题。制定《x市委常委履行一岗双责抓基层党建工作五项制度》，落实领导干部联村制度，x名市委领导每人都指导x个试点村，帮助建强班子、厘清思路、谋划项目、推进落实。健全推进机制，围绕选准发展项目，先后召开党委书记汇报会、现场观摩推进会、党支部书记座淡会，总结推广探索资产经营、资源入股、沟域经济的好做法好经验，保证试点工作落在实处、见到实效。
幸福的大集体（专业16篇）篇十五
借助省市大力发展村集体经济的有利契机，县里统筹资金x元入股x乡村经济发展项目，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县委书记在全县巩固和发展壮大村级集体经济推进会上的演讲范文，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们召开全县巩固和发展壮大村级集体经济推进会，主要目的是进一步加快农业和农村现代化建设，促进农村经济社会发展，实现农民共同富裕。近年来，x县认真践行习近平总书记关于增强乡村两级集体经济实力的重要讲话重要指示指示精神，通过组织、政策、资金、服务、人才等多种帮扶形式，不断创新增收方式，有效增强基层党组织引领发展能力，努力走好符合我县实际的村级集体经济发展道路。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，发展壮大村级集体经济也“永远在路上”。经过多年的探索与实践，x县村级集体经济发展取得了显著成效。主要做法有以下四点。
一是突出组织建设，强化党建引领。一是选优配强队伍。大力实施村干部队伍提升工程，将思想觉悟高、服务意识强、带富能力强、热爱农村基层工作的人才推荐为村级后备干部队伍，先后培养推荐优秀后备干部x多名，实现每个村至少储备x名后备力量的目标。引导政治素质强、工作成效好的村党支部书记作为党支部领办合作社的理事长，进一步强化党支部对村集体经济工作的领导。二是强化教育培训。有针对性地开展市场经济、股份合作、财务管理、经济合同管理等专业知识培训，定期邀请涉农部门技术专家现场教学，提高村干部致富带富能力。三是完善考核机制。将发展壮大村级集体经济列入考核内容，并与乡镇年终绩效挂钩，通过季通报、年考评倒逼责任落实。明确对村集体经济增收明显的村，按规定程序提取奖金进行奖励，使村干部的报酬增长与集体经济的发展有机挂钩，进一步增强村级发展壮大集体经济的积极性、主动性。
二是突出政策支持，夯实保障基础。一是创新土地流转机制。出台《x县农村土地承包经营权适度规模流转工作实施方案》，通过转让、互换、转包、出租、入股、抵押等形式，鼓励村集体对依法收回的承包地、实行统一经营，优化农村土地资源的再配置。二是实施人才工程。加大干部选派挂职力度，通过下派乡村振兴指导员、第一书记、志愿者和聘请发展顾问、科技特派员等形式，重点服务x个省级乡村振兴试点村和x个产业薄弱村，增强农村发展力量，为村集体经济发展注入了新活力。三是优化项目建设环境。建立村级集体经济发展项目储备库，根据各村资源禀赋、区位条件、经济基础等情况，每年梳理安排增收项目x个，分期分批安排扶持项目，做到“年年有项目、村村有项目”。同时，简化项目建设审批手续，降低项目建设成本，增加村集体收益。
三是突出载体创新，扩宽增收渠道。一是实施统筹项目。借助省市大力发展村集体经济的有利契机，县里统筹资金x元入股x乡村经济发展项目，用于扶持x个村财收入未达x元的“相对薄弱村”，全力消除“相对薄弱村”。二是推行抱团发展。通过“强村带弱村”或“镇+村”“村+村”等形式，实现资源或优势互补互利。据统计，2021年各乡镇(街道)共实施抱团项x个，涉及x个行政村，总投资金额约x元，增加村级集体经济收入约x元。三是推行支部领办合作社。由村党支部书记代表村集体，注册成立有法人资格的合作社，村集体以土地、资金或其他固定资产入股，组织群众以土地、资金、劳动力等入股，围绕特色产业开展经营活动，构建村集体和群众的利益共同体，初步形成自产自销、统购统销、置业发展、综合服务经营模式，促进村集体增收、村民增收。
四是突出资金扶持，确保高效运作。一是加大财政投入。先后下拨专项资金x元、奖补资金x元用于扶持村集体收入“薄弱村”和“相对薄弱村”;统筹安排支部领办合作社专项资金x元、奖励金x元，对试点村进行重点扶持;安排x元用于扶持壮大村集体经济，策划生成村财发展项目x个，预计每年可增村集体收入x元。二是推行结对帮扶。组织x个县直机关单位对口帮扶x个集体经济薄弱村、重点村，全县各部门单位共落实帮扶项目x多个、资金x元。三是实施普惠金融。不断推进村级合作社信用体系建设，建设党支部领办合作社普惠金融服务点，全县统筹专项资金x元作为普惠金融服务点保证金，为全县党支部领办合作社成员整体授信x元，有效解决发展集体经济和农民生产生活贷款抵押难、担保难等问题。
经过多年努力，我县农村集体经济得到了长足的发展，但还存在一些突出问题和制约瓶颈。
一是发展不平衡。由于受自然环境、区位优势、资源禀赋及村干部能力等因素影响，村集体经济发展不平衡问题日益突出，村与村之间贫富差距不断拉大，呈现两极分化趋势。二是发展后劲不足。村集体收入来源普遍存在总量较小、来源单一、收入不固定等问题。在相对偏远的农村，主要是靠土地、山林等资源承包或固定资产的转让、租赁来增加收入，生产经营性收入很少，收益率也很低，有些原先有集体经营性收入的村，因疫情、产业萧条等原因还出现“返薄”的问题。三是普遍入不敷出。当前多数村集体都面临历史债务和现实支出两大“包袱”，严重影响了村干部的积极性和主动性，制约了村级经济发展。
经过一段时间的调研、座谈，我总结了两点影响制约全县农村集体经济发展的原因。
一是主观方面。部分村干部“等靠要”思想严重，一味抱怨没基础、没资源、没资金、没政策，自我发展意识不强;有的村干部存在“够花就好”“管好届内”的想法，满足于守摊子、保运转，有多少钱做多少事;还有一些干部认为发展集体经济费力不讨好、风险自己担、利益集体享，搞砸了会新增债务，还会遭到斥责和埋怨，甚至会丢选票，被起诉，存在“不求有功、但求无过”的思想。此外，受市场经济的影响，村干部岗位吸引力下降，很多年轻有文化、有头脑的人纷纷外出务工创业，造成农村“两委”普遍年龄较大、文化不高。以我县为例，年龄的老化和文化水平低使村干部在面对村集体经济时，往往缺乏发展眼光，片面的认为发展集体经济就是置业出租、入股分红等，造成集体经济收入来源单一，可持续发展项目较少。
二是客观方面。一是缺资源条件。大多数村集体经济相对薄弱的村都地处偏远，交通等基础设施落后，气候环境恶劣，自然村多而分散，人口外流严重，有的常住人口不足百人，受上述多种因素制约，这些村先天条件不足，使得集体资源难以被开发利用。二是缺项目路子。很多村未能根据自身的特点和优势制定短期、中期、长期发展规划，而是在政策性、可行性、风险性评估不足的情况下，随意跟风上项目，盲目发展，再加上我县村财项目普遍以农业为主，抗风险能力弱，受市场、大环境等因素影响较大，收益起伏也较大，这些都造成集体经济增长持续性不足、风险性提高。三是缺资金保障。我县大部分村集体缺少资产，想要筹集资金继续壮大村集体经济只能伸手向上要钱，然而省、市、县帮扶资金与农村的现实需求相比存在较大缺口。而有限的资金只能发展小规模经济，见效时间长、收效少，很难达到逐年增长的要求。四是缺政策支持。虽然县里出台了支持村集体经济发展的政策文件，但县直相关部门和乡镇(街道)没有在土地、规划、项目、金融、人才、技术等方面制定相应的配套扶持政策和具体工作措施。
对于下一步，促进我县村集体经济持续增收，我有以下几点看法。
一要坚持党建引领，强化村级领导核心。提升村级集体持续增收能力，党的领导是根本保证。把懂经营、善管理、发展集体经济意识强的致富能人、创业青年、回乡学子等推选进村级组织。将“扶志”工作摆在更加突出的位置，依托乡镇党校建立村干部特别是村主干轮训制度，不断增强集体经济相对薄弱村“弱鸟先飞，迎头赶上”的意识。树立正向激励机制，每年对村集体经济增收明显的村干部进行表彰奖励，县级可每年评选一批增收先进村，给予村干部一定的奖励，并进行表彰，激发工作积极性。
二要统筹使用资金，建立分级投入机制。发展壮大村集体经济是一项长期而艰巨的任务，需要投入的资金量较大，必须拓宽投入渠道，形成多元投入新格局。建立常态化财政投入机制，解决村集体经济因资金不足导致的增收不可持续问题。同时，通过设立村集体经济发展风险补偿金，鼓励县域内金融机构积极放贷，特别是扩大有效担保物范围，开展针对村集体闲置资产的抵押贷款，破解村级资产变现能力差难题。鼓励社会资本参与村集体经济项目建设、经营和分红，拓宽村级资金来源渠道。
三要强化运作管理，选好选优增收项目。要深入分析各村现有产业发展情况，逐项统计土地、山林、俱乐部等集体资产，梳理各村在产业、资源方面的优势，确定村自主发展集体经济的项目。加强县一级运作，立足县域产业规划、对接市场需求，围绕“企业急需什么、而现在市场又没有，又是目前只有政府才能提供”的定位去优选项目，力争双赢。同时，完善村集体经济发展项目储备库，组建由村财办、农业农村、财政、生态环境等单位组成的项目评审小组，对拟实施的项目进行考察论证、专家咨询、评审，从中首选效益好、带动强、群众认可、符合国家政策的产业，降低项目实施风险，提升项目可持续性。
四要坚持扩宽思路，探索创新增收途径。总结推广村党支部领办合作社经验，根据各村地理位置、自然资源、产业基础等实际情况，有针对性的进行分类探索，在支部领办合作社基础上领办创办乡村旅游公司、劳务公司、保洁公司等其他各类集体经济实体，探索发展村级集体经济新途径。支持村集体利用集体建设用地、村级自留地等闲置资产参股经营稳定的工商企业和农民合作社，发展混合所有制经济项目，以获得稳定收入。加强统筹协调，县、乡两级以调研分析为前提，将预期收益好的项目提供给村集体投资入股，比如，为工业园区提供配套服务的项目、主要街道的商业店面建设项目等。
五要强化政策供给，形成合力帮扶氛围。积极对接上级政策，县直相关单位和乡镇(街道)根据自身的职能和优势，制定相应的配套扶持政策措施，为村集体经济项目开辟“绿色通道”，并将各类政策措施汇总形成动态的《政策汇编》，通过多种媒介进行时时发布，让乡村两级干部都能“按图索骥”“应声而动”，避免政策“闲置”或成为“消息灵通者的专利”。加大人才支持力度，继续选派乡村振兴指导员、驻村第一书记、科技特派员等，充实发展力量。通过开展评比表彰、典型宣传、项目推介、现场观摩等宣传教育活动，营造你追我赶、竞相发展的浓厚氛围。
幸福的大集体（专业16篇）篇十六
集体协商是指劳动者与用人单位在劳动关系中，通过平等、自愿、诚信、公平的协商方式，解决劳动争议、制定劳动规章制度、调整劳动报酬和工作条件等问题的行为。它为维护劳动者的权益，促进用人单位的发展提供了一个重要的机制和渠道。在实践中，有许多成功的集体协商案例，我们可以从中汲取经验和教训。
劳资关系是指劳动者与用人单位之间的关系，而集体协商就是劳资关系的调整和维护工具之一。成功的集体协商案例体现了劳动者和用人单位的良好沟通和合作精神。例如，某某企业通过集体协商，成功推动了工资福利待遇的调整，促进了企业的稳定发展和员工的满意度。这些案例告诉我们，只有劳方和资方相互尊重、相互信任，才能达成共赢的局面。
第三段：探讨集体协商的重要性和益处。
集体协商的重要性不言而喻。首先，它为劳动者提供了一个争取自身权益的平台。劳动者通过集体协商，可以参与决策，对企业的发展和福利政策发表自己的意见和建议。其次，集体协商可以调整劳动关系，减少劳动纠纷的发生，增强劳资双方的信任与合作。最后，集体协商对于企业的发展也具有重要意义。企业可以通过集体协商了解员工的需求和关注点，进而制定出更加合理的管理政策和福利待遇，提高员工的工作积极性和满意度。
从众多集体协商案例中，我们可以总结出一些重要的心得体会。首先，集体协商要坚持和谐稳定的原则。劳资双方在协商过程中要保持冷静和理性，注重沟通和妥协，避免倾向一方的结果。其次，建立有效的沟通渠道十分重要。劳方和资方要建立起相互信任的关系，保持频繁和及时的信息交流，及时解决问题，防患于未然。最后，集体协商要有行动和执行力。达成协议后，双方要落实承诺，履行责任，确保协议的有效实施。
第五段：展望未来，呼吁更加重视集体协商。
集体协商作为一种重要的劳动关系调整工具，其重要性不容忽视。我们应该重视集体协商的作用，并加强对集体协商的法律制度建设和执法力度。同时，劳方和资方应该加强沟通和合作，互相尊重和平等协商，共同促进劳动关系的和谐稳定，为企业和员工的共同发展提供有力支持。总之，通过集体协商，我们可以共同建立和谐的劳资关系，实现劳方和资方的共同发展与利益最大化。