保安岗位责任书(优秀13篇)

时间:2025-08-13 作者:雁落霞

岗位职责作为职业发展的参考标准,可以帮助我们明确目标和规划职业发展路径。以下是一些经典和实用的岗位职责范文,供大家参考借鉴。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇一

根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要,经过上岗前的相关培训,掌握了相关岗位工作要求,为保证严格履行岗位职责,签订责任书如下:

努力提高自身的法制意识,严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事,遵守社会公德,不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响,公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论,或听信、传播政治谣言,或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的.信息。

保安员须参加公司组织的保安员岗位培训,必须认真履行岗位职责,做好人员、物质等的控制;准时上岗,做好交接班工作,不迟到、不早退,不串岗、不脱岗,上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责,如玩忽职守、违章操作等,造成客户物资被盗、丢失或损失,公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔,并追究其民事赔偿责任。

保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制,按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置,必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班,违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理,避免客户财产损失。

不讲脏话,不粗暴无礼,不仗势欺人,不刁难来访人员,不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等,更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉,经查实,公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现,情节严重给予辞退并追究相关责任。

正确使用对讲机、保安器械等,不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事,通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。

责任区域发生突发事件,按岗位培训要求采取应急措施,防止事态扩大,同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。

对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报,主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的,查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。

备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假,按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准,任何保安员不得外出;未经同意批准,不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害,公司不承担任何赔偿责任。

保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷,致使自己或他人伤、残、死亡的,由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪,被司法机关依法追究法律责任,由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故,公司不承担任何赔偿责任。

保安员须坚决服从公司合理的工作调配,以岗定薪。如不服从工作调配,视同放弃岗位,自行辞职,与公司解除劳动合同关系。

保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请,未提出申请公司视同辞职,或视同终止劳动合同,未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资,且公司不为保安员承担任何责任后果。公司可根据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同,劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务,违约则追究其法律责任。

保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准,未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工,旷工按每天100元处罚,直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位,以及自行辞职的,公司不给予任何经济补偿。

公司(盖章):xxxxxxxxxx保安员签字:xxxxxxxxxx。

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇二

学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护学校治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:

1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

2、保安管理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(学校、个人财物受损、师生受伤害),可直接追究其责任。

3、保安轮流值日,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。

4、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把学校大门关,白天大门关闭(学生到校和放学时间除外),注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。

5、严禁外来车辆私自进入学校,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开学校时,应该及时开门送行。

7、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入校园内;对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校,并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

8、学生到校后,非放学时间不准学生私自外出(外出者必须持班主任批假条或由班主任领送)。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

9、对外出校门的`车辆要盘查,对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行,以防学校或者师生的财物被偷运出校。

10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净,注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里使用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

11、车辋中心小学政教处定期对学校保安的出勤情况进行检查,发现一次脱岗罚款30元,连续3次脱岗者按自动离职处理,学校有权另聘保安。如保安有事须向校长请假。

说明:《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的,学校有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇三

学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护学校治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:

1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

2、保安管理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(学校、个人财物受损、师生受伤害),可直接追究其责任。

3、保安轮流值日,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。

4、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把学校大门关,白天大门关闭(学生到校和放学时间除外),注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。

5、严禁外来车辆私自进入学校,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开学校时,应该及时开门送行。

7、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入校园内;对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校,并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

8、学生到校后,非放学时间不准学生私自外出(外出者必须持班主任批假条或由班主任领送)。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

9、对外出校门的车辆要盘查,对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行,以防学校或者师生的财物被偷运出校。

10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净,注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里使用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

11、车辋中心小学政教处定期对学校保安的出勤情况进行检查,发现一次脱岗罚款30元,连续3次脱岗者按自动离职处理,学校有权另聘保安。如保安有事须向校长请假。

说明:《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的,学校有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

x年xx月xx日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇四

努力提高自身的法制意识,严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事,遵守社会公德,不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响,公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论,或听信、传播政治谣言,或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。

保安员须参加公司组织的保安员岗位培训,必须认真履行岗位职责,做好人员、物质等的控制;准时上岗,做好交接班工作,不迟到、不早退,不串岗、不脱岗,上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责,如玩忽职守、违章操作等,造成客户物资被盗、丢失或损失,公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔,并追究其民事赔偿责任。

保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制,按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置,必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班,违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理,避免客户财产损失。

不讲脏话,不粗暴无礼,不仗势欺人,不刁难来访人员,不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等,更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉,经查实,公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现,情节严重给予辞退并追究相关责任。

正确使用对讲机、保安器械等,不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事,通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。

责任区域发生突发事件,按岗位培训要求采取应急措施,防止事态扩大,同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。

对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报,主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的,查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。

备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假,按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准,任何保安员不得外出;未经同意批准,不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害,公司不承担任何赔偿责任。

保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷,致使自己或他人伤、残、死亡的,由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪,被司法机关依法追究法律责任,由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故,公司不承担任何赔偿责任。

保安员须坚决服从公司合理的工作调配,以岗定薪。如不服从工作调配,视同放弃岗位,自行辞职,与公司解除劳动合同关系。

保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请,未提出申请公司视同辞职,或视同终止劳动合同,未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资,且公司不为保安员承担任何责任后果。公司可根据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同,劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务,违约则追究其法律责任。

保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准,未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工,旷工按每天100元处罚,直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位,以及自行辞职的,公司不给予任何经济补偿。

公司(盖章):__________保安员签字:__________。

20___年_____月_____日20___年_____月_____日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇五

幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护幼儿园治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的'安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:

1、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害),可直接追究其责任。

2、保安轮流值班,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。

3、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把幼儿园大门关,白天大门关闭(孩子来园和离园时间除外),孩子离园时有家长来接方可放行,注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。

4、严禁外来车辆私自进入幼儿园,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。

5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知园领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开幼儿园时,应该及时开门送行。

6、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入园内;对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园,并迅速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。

7、孩子到园后,非离园时间不准孩子私自外出。孩子来园和离园时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

说明:《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的,幼儿园有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

学校(盖单)保安人员xxx。

签名日期:xxxx年xx月xx日签名日期:xxxx年xx月xx日

保安岗位责任书(优秀13篇)篇六

根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故,值班人员在工作岗位中的严重违纪,保安班长要负直接和间接责任。

一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低,保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报,追究其相关责任。

二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。

三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。

四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者,追究其相关责任。

六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇七

幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护幼儿园治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:

1、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害),可直接追究其责任。

2、保安轮流值班,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。

3、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把幼儿园大门关,白天大门关闭(孩子来园和离园时间除外),孩子离园时有家长来接方可放行,注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。

4、严禁外来车辆私自进入幼儿园,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。

5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知园领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开幼儿园时,应该及时开门送行。

6、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入园内;对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园,并迅速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。

7、孩子到园后,非离园时间不准孩子私自外出。孩子来园和离园时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

说明:《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的,幼儿园有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

学校(盖单)保安人员。

签名日期:签名日期:

保安岗位责任书(优秀13篇)篇八

甲方:

乙方:

1、全面掌握幼儿园每一位幼儿的健康状况,每天对全园幼儿进行晨检,及时正确诊断。

2、对患病幼儿立即采取有效措施处理,发放药物时做到准确无误,做到不错发、漏发、重发,对于病情严重的幼儿应尽快安排老师通知家长,并迅速送医院治疗途中做好患儿观察、护理,使幼儿的健康得到最大的保障。

3、根据季节的不同,认真做好传染病的预防工作。如:空气消毒、服抗病毒中草药、预防接种工作。

4、发现幼儿患有传染病要立即报告园长,快速拿出整改方案,对该患儿班级的老师及家长进行必要的指导,并做好隔离及消毒工作,防止幼儿交叉感染。

5、把好药品及医疗设备进货关,做好药品及设备的验收、登记、保管、使用等工作。

6、配合有关部门进行接种工作,及观察接种后的反应工作。

7、加强对幼儿生长发育的监测,发现体弱儿应建卡,并与本班老师及幼儿家长共同做好体弱儿的管理工作。

8、当幼儿发生意外事故时,要保持冷静,立即采取急救措施,全力以赴的保证幼儿安全。

9、对全园工作人员进行卫生保健知识的培训,特别就预防性消毒制度,做到人人知晓。

10、严格检查各班保教人员执行卫生及消毒制度的情况,发现问题当面指出,并要求进行及时整改。

11、指导全园幼儿营养膳食,按时制定好幼儿的每周食谱,严防由于食物搭配不当而导致的中毒事故发生。

12、切实做好幼儿园的消防工作,各种电器严格按操作规程进行,会使用灭火器。

以上责任书一式两份,签字后方可生效。

甲方签字:乙方签字:

年月日年月日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇九

为了顺利完成本学年工作,争创东港区一流的示范学校,充分调动教师的积极性,经双向选择,同意聘任教师担任学校校产管理工作。为保证学校各项工作的'顺利进行,该教师必须完成以下目标。

1、遵纪守法,维护学校领导,执行学校决定,绝不无理取闹。

2、以校为家,自觉树立校荣我荣,校耻我耻的观念。

3、团结同志,语言文明,有大局意识,严禁拉帮结派,搞不正之风。

4、严格执行校规校纪。

1、日常工作期间必须早来晚走,节假日必须随叫随到,不得以任何理由推诿。

2、树立服务意识,及时高效的完成领导的工作安排。

3、严格执行学校校产管理制度,每周要对学校设施设备及安全检查一次,并写实报告。

4、负责总务处日常管理材料打印整理存档。

5、负责全街道的校产管理、汇总、上报工作。

6、负责全街道山东省行政事业单位国有资产管理系统的管理、汇总、上报工作。

7、负责全街道全国中小学校舍管理系统的管理和维护工作。

8、落实东港区危改办和后勤管理中心的有关工作。

9、负责我校东港区劳动局学生医保的有关工作。

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保安岗位责任书(优秀13篇)篇十

1、遵守单位的各项工作制度,爱岗敬业,为人师表。

2、负责后勤工作的日常管理工作,制定落实出纳工作计划的制订及总结工作。

3、管理好校舍和财产设备。

4、公物借发必须按规定办事,见本人签字才能下发,及时督促还回公物。

5、及时收取培训费,并按时上交财政专户。

6、把握现金支出,必须见领导签字才能竞付现金。

7、配合会计整理、管理好帐务。

8、要及时与会计核对现金帐,督促会计及时整理帐务,有总是及时上报,及时纠正、解决。

9、服从单位安排,积极配合领导,努力完成招生任务,完成单位分配的各项工作。

xxx。

20xx年x月x日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇十一

为了规范我院内部治安保卫工作,保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全,维护我院的工作秩序,特制定单位内部治安保卫工作责任书。

一、在值勤中,遵守各项规章制度,认真履行警卫人员职责,坚守岗位,尽职尽责,对工作积极负责,责任心强。

二、严格落实交接班制度,按时交接登记,不得无故不上岗,误岗和交接不清。

三、明确活动范围,忠于职守,严禁擅自离开岗位,误岗和交接不清。

四、严禁在执勤中睡觉、办私事、看小说等与工作无关的事情。

五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故,并及时上报有关部门。

六、要有高度的安全意识,警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生,要做到勤检查、勤巡视。

七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责,切实作好单位内部治安保卫工作。

九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的,造成后果的,依法追究有关责任人的责任。

保卫科长签名:

20xx年x月1日。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇十二

根据市教育局、镇教管办有关文件规定和学校量化考评成绩,根据学校实际工作情况,在-学年度任为聘任教师,担任工作。

教师岗位目标:

一、在教导主任的直接指导下,承担各级部的排课、调课、总课程表的编排,教学时间的调节,教师出勤的汇总,教学计划、论文、说课讲稿、总结、教学成绩等教学材料汇总,刻印教学各种表格,各种记录本、各种档案材料、会议精神,誊写各种教学材料,负责统计职称考核,晋升评定,成人教育,教师各种业务考试等工作,征订发放教学图书、资料、课本、作业本、信件等,传达学校下发的各种通知,收交各种材料,负责教导处的物品摆放、卫生等工作。

二、干好学校中出现的.各种临时性、突击性工作。及时处理教学环节处理教学环节中出现的杂务性问题。

三、听从学校其他领导分配的各项工作。

教师(签字)。

保安岗位责任书(优秀13篇)篇十三

1、保证对班务工作认真负责,有良好的班风、严密的课堂纪律、班级学生精神面貌好,集队、集会、课间操队伍整齐、守纪律。

2、负责一学期内班级学生无重大斗殴事件发生。

3、组织教育好本班学生自觉遵守自习纪律,有良好的的学习秩序和学习风气。

4、配合学校工作,每周开好班会,做好学生思想工作。

5、认真填写班级点名册、违纪记录、作业收交记录。

6、在一学期之内对本班每个学生进行家访一次(做好家访记录奖励50元),定期召开家长会,一学期之内不得少于一次。

7、保证做好本班学生学杂费的催交,做好预收书费的宣传动员工作,完成学校所交给的指令性计划。

8、努力提高本班学生的巩固率,每学期不得低于百分之九十。

9、完成每学期班级工作计划,制定《班级公约》,并付诸实施。

10、教育学生爱护学校财产,不损坏桌椅、饮水机等,如果有损坏的,该班班主任负责。

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优秀作文是在深入思考和多角度分析的基础上,以简洁明了的语言进行表述和阐释的产物。以下是小编为大家精选的优秀作文范文,供大家欣赏和学习。一天,我和妈妈去外面散步,
在工作中,我们常常需要准备一份详细的工作计划书,以确保工作有序进行。小编整理了一些优秀的工作计划书样本,大家可以借鉴参考。今年,我将一如既往地按照公司的要求,在
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通过写述职报告,我们可以反思自己在工作中的种种经验和教训,总结经验教训并提升自己的工作能力。非常荣幸能与大家分享一些精选的述职报告范文,希望对大家有所帮助。
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岗位职责的定义应该清晰明确,以避免工作任务的混乱和冲突。岗位职责的范文可以帮助我们更加清晰地了解每个岗位的具体要求。消防安全目标责任书根据我单位的工作安排,为全
自查报告是一种对自己负责、对他人负责的表现,可以提升自身的责任感和使命感。接下来是一些值得借鉴的自查报告范文,希望能够给大家带来一些写作上的灵感和思路。
通过思想汇报,我们可以明确目标并更加明晰自己的人生方向和意义。下面给大家推荐几篇精选思想汇报,希望能给大家的写作带来一些灵感。敬爱的党组织:今年_月份,我被选为
优秀作文是通过扎实的写作功底和独特的观点来吸引读者的作文。以下是一些被教育界和文学界广泛传颂的优秀作文范文,让我们一同品味其中的魅力和智慧。尊敬的老师,亲爱的同
在重要的活动或庆典上,致辞是一种常见的礼仪行为,可以展示演讲者的口才与表达能力。通过下面的范例,我们可以了解到一些成功致辞的秘诀和技巧,帮助我们写出更加出色的致
通过撰写实践报告,我们可以将实践中的经验与理论知识相结合,形成更加全面的认识和体验。下面是一些实践报告的范例,可以帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。
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教学工作计划的编写需要教师对教材内容和教学方法有全面的了解和把握。教学工作计划需要不断完善和修订,以适应学生和教学环境的变化。活动目标:2、鼓励幼儿根据词意大胆
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律师工作总结可以让律师更好地理解案件背后的法律问题和挑战。欢迎大家查看下面这些律师工作总结范文,相信会给您带来不少收获和启发。xx年,在局党组的领导下,法律援助
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月工作总结是对本月工作的概括和归纳,以便更好地了解自己的表现。以下是小编为大家整理的关于月工作总结的成功经验和实用技巧,希望对大家有所启发。20xx年1月16日
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述廉报告是一种对个人或组织廉政情况进行总结和报告的重要文件,能够反映出廉洁从政的成果和问题。接下来,小编将分享一些关于述廉报告写作的经验和技巧,希望能够帮到大家
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个人简历可以展现我们的学历、工作经验、专业技能和个人特长,有助于给雇主留下深刻的印象。这是一些写得非常出色的个人简历范文,它们可以给你一些关于简历写作的思路。
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心得体会的写作可以让我们更加全面地了解自己的成长和进步,也有助于提高我们的自我认知能力。下面是一些关于写心得体会的技巧和要点,希望对大家的写作有所帮助。