度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)

时间:2025-08-25 作者:BW笔侠

在工作和学习中,我们经常需要向上级、同事或老师汇报自己的工作进展或研究成果,这时候汇报材料就派上了用场。下面是一些经过认真整理的汇报材料范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇一

(一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之计学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

(二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育坚持始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实,主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

(四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。

(五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动中华民族伟大复兴,更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇二

按照局局机关党委的要求,作为党支部书记,我认真做好了会前准备工作,组织党员集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》第五章——组织生活部分的相关内容并自学了其他内容,确保作为党支部书记先学一步、学深一步。

同时,认真查找自身存在的问题,剖析问题产生的原因,并制定了整改措施,现汇报如下:

一、存在问题。

一是精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大,结合不太紧密或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。

二是理论学习深度不够。虽然集中学习了党的十九大报告、学习了支部条例等,但是在领会精神实质方面还缺乏深度,存在实用主义现象,在学懂、弄通、做实上功夫不够。

三是思想政治工作还不到位。作为支部书记,加强班子成员、普通党员交流,及时了解思想动态和苗头是一项基本功。但我在这方面仍存在不足,有时也做了安排,但经常被一些事情冲突,没有坚定地挤时间安排。

二、问题产生原因。

通过认真剖析,深入思考,我认为自己要重点在三个方面需要引起高度重视:

一是政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置,学习仍存在浮于表面的.现象,在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。

二是党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由,满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。另外,宗旨意识和群众观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些,与普通党员群众沟通交流少,从一线查找自身存在的问题方面做得不够,没能真正做到从群众中来、到群众中去。

三是自觉接受监督的意识不够强。总觉得自我要求严格就够了,对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性认识要不断强化。

三、整改措施。

解决自身存的问题,对我来说,既要对症下药,又要长期坚持。下一步,我将重点从以下三个方面抓好整改落实。

一是带头坚定信念,始终做到对党忠诚、向党看齐。作为党支部书记,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真落实学习制度,既学原文、又悟原理,突出学思用的结合、知行信的统一,认真落实“三会一课”、组织生活会制度,始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是带头履行职责,始终做到主动作为、进取有为。结合消防执法队工作实际,创造性地搞好结合,不断加强监管,始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态,进一步增强首位意识,经常深入一线靠前指挥;进一步增强宗旨意识,主动聆听干部职工的呼声、帮解难题。

三是带头廉洁自律,始终做到从严律己、从严律人。作为支部书记必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。树立正确的权力观,从源头上解决好“为谁掌权、为谁服务”这一根本问题,把组织赋予的权力当作使命、压力和动力,敬畏权力,坚守底线,不越红线,不碰高压线,切实打牢廉洁从政的思想基础。我一定带头强化底线思维,始终以最强的党性原则要求自己,自觉接受组织和群众的监督,坚决做到不违规、不踩线、不失节,做好清正廉洁的表率。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇三

针对查摆出来的问题,我将边查边改、立行立改,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为引领,以党章党规党纪和初心使命为对照,坚持对准问题、突出整改成效,打牢理想信念,树牢宗旨意识,全力推动问题整改“清仓见底”。重点在四个方面用力:

(一)理论武装头脑,提高党性修养。一是加强理论学习,在学懂弄通做实上下功夫。学习新思想、用活新理论,学贵有恒、重在做实。继续深入学习党的十九大及党的十九届六中全会精神,自党把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,克服和解决好理论学习不系统、不深入、不持续的问题,强化学习意识,养成学习习惯,突出学习成效,学好新思想、用好新理论,使其成为自已干事创业的思想引领和灯塔指南。二是注重学用结合,在学深悟透运用上求实效。学习新思想、用活新理论,学思践悟、融会贯通,积极稳妥地提解决好“学”与“用”二者之间的辩证关系,着力克服为学而学、学用脱节“两张皮”的现象,着力养成精研细读、学思践悟的良好习惯,力戒形式主义,摒弃实用主义,切实按照习提出的“学思用贯通、知信行统一”这一要求,学思践悟,学深悟透,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是强化理论运用,在践行能力提升上求突破。学习新思想、用活新理论,关键在思、目的在用,要充分认识新时代中国特色社会主义思想以及党的先进理论对指导和促进我们各项工作的重要意义,自觉用新思想、新理论武装头脑、指导实践,进一步提升在经营管理工作中解决实际问题、化解突出矛盾、驾驭复杂局面的能力和魄力。

(二)提高政治站位,发挥政治引领。一是提高政治站位,切实把加强党的全面领导贯穿到经营管理的各方面。深刻认识加强党建对促进企业经营工作的重要意义,同频共振抓好党的建设与经营工作,做到同安排、同部署、同检查、同考核,全面提升公司党建工作的整体水平,真正把党组织在项目建设攻坚克难中的政治优势发挥出来,促进党建工作与经营发展融合促进、共同推进。二是突出政治引领,切实把加强党的全面领导贯穿到党员教育的各方面。关注党支部党建工作的开展情况,尤其要注重发挥支部政治功能,不断增强党组织凝聚力、向心力,使其成为团结带领广大员工贯彻落实党中央决策部署、投身公司经营发展的坚强堡垒。

(三)忠诚履职尽责,勇于担当作为。一是统筹谋划好经营工作发展新思路。坚持稳中求进工作总基调,按照华侨城集团、云南集团安排部署,结合公司全年经营工作实施重点,以新时代中国特色社会主义思想为指引,以高质量发展为主线,围绕经营发展和改革创新两个着力点,努力打造公司高效协同的组织运营体系。二是安排规划好经营工作发展新路径。以公司经营为核心,重点组织好人材物相互支撑的组织架构,全面提公司经营发展核心竞争力。三是制定落实好公司经营发展新举措。全面围绕“一个目标、两个核心、三项工程、四项举措”总体思路,精准营销,加快去化,稳步推进项目建设,实现公司持续、健康发展。

(四)忠诚履职尽责,抓好从严治党。始终牢记自己的第一身份和第一职责,持续巩固好党史学习教育成果。一是坚定政治信仰,坚守党的纪律。认真贯彻执行全面从严治党主体责任有关规定,带头严守政治纪律和政治规矩,对一些违规言行敢于纠正和批评,以上率下、率先垂范,做遵章守纪的表率。二是加强党建引领,抓好队伍建设。注重抓好公司党员队伍的思想政治建设,突出“细”和“实”,结合党建形势和实际工作需要,将党课和日常性的谈心交流与常态化的督促检查有机地结合起来,充分发挥思想政治工作“管根本、管方向、管长远”的积极作用,不断增强党员干部牢固树立“旗帜鲜明讲政治”的政治本色。三是坚持群众路线,带头践行以人民为中心的发展思想,不断增强服务意识、宗旨意识,切实把党和群众赋予的权利与自己应尽的责任紧密联系起来,在思想上尊重群众、在感情上贴近职工、在工作上依靠职工,特别是在经营管理和经营决策上,做到善于并及时听取职工的意见建议,不断增强员工群众的获得感幸福感和安全感,努力营造上下同心谋发展的和谐局面。四是从严管理,筑牢纪律防线。认真落实华侨城集团,云南集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作相关要求,严格抓好公司党风廉政建设,特别是在贯彻落实中央八项规定精神、反“四风”树新风和反对形式主义、官僚主义等方面,将始终保持高度警觉,勤提醒、常监督、多检查,确保公司全面从严治党和党风廉政建设健康发展,为公司队伍稳定、高质量发展做出自己应有的努力。

以上是我个人对照检查情况,烦请指导组各位领导和同事们批评指正,我将虚心诚恳接受,认真彻底整改。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

通过收看以及学习著作等党员学习材料的学习,下面结合工作实际和本次组织生活会的主题,谈一下自己的不足之处:

(一)在深入理解和系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想,提高思想理论水平、增强规律认识,做到学思用贯通、知信行统一方面的差距:

系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就足够了,积极干好本职工作就可以了,在学习思想理论水平方面存在囫囵吞枣的现象,没有认真学习、反复学习。

(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距:

存在党章意识、党员身份意识淡化,只知道要忠诚党的事业、埋头干活,没有注意提升党员修养。党员意识有所淡化。自我修养要求还不够严格,工作举措不够实,满足于完成日常各项工作,思考不够多不够实,工作考虑还不够细。

(三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识,永葆先进性和纯洁性方面的差距:

没有深入领会保持共产党员先进性和纯洁性的精神,自我要求不严,主观能动性差,浮于表面,没有在工作作风上根本转变。

(四)在应对风险挑战,保持奋斗韧劲,重事功、练事功、善事功,对标本行业本领域国际领先、国内一流,推进实际工作能力水平方面的差距:。

工作中缺少主观能动性,满足于现状,只满足于完成领导交给份内任务,缺乏积极向上的工作态度。

(五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念,立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距:

为人民服务的意识不足。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问问题时,缺乏耐心,没有合理的调整自己的情绪。

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识水平的提高,主要把政治学习当成了软指标,抓的不紧,以学带干,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。

(二)党性修养不够。有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人,采取点到为止的办法,不愿意直言不讳。归根结底是私心杂念占了上风。

(三)理解保持共产党员先进性和纯洁性不到位。没有理解到保持共产党员先进性和纯洁性的前提就是先要做好本职工作。

(四)争先创优意识不强,工作作风不扎认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

(五)为人民服务的意识不足。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意为作为自己得失的恒量标准,在个人利益与集体利益冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

(一)加强政治理论学习,打好政治基础,提升政治水平,做到真学、真干、真信、真用,今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。在理论学习中要像对待工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实。

(二)进一步提高党性修养。加强学习,不断用新思想、新理论武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题、提高辩别是非的能力,理论与实际结合起来,利用理论指导实际工作,实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)严格执行本单位的工作制度,遵守劳动纪律,立足本职岗位,少攀比,多奉献,起到党员模范带头作用,积极主动为基层服务。

(四)向标杆、先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度,勤学好问,加强提高业务能力,工作中不断提高主动性、积极性。定期总结自己,在思想、学习和工作方面,查找问题和不足。对先进,取人之长,补己之短,力争做到稳中求进,转变观念,将学习与行动结合起来,促进工作进步。

(五)要把为人民服务的意识落实到工作中去,以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作,真正做到全心全意为人民服务。

总之,作为一名党员要时刻牢记自已肩负的责任。在今后的工作中时刻用高标准、严要求严格要求自已,干好本职工作。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇五

 根据市委组织部和市委党史学习教育领导小组办公室《关于召开年度党史学习教育基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,认真做好学习笔记;坚持把学习指定学习材料和学习近平总书记视察重要讲话重要指示精神结合起来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。并按照要求,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身的差距不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

(一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。一是理论学习还缺乏探索精神。能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果,积极参集中学习以及“学习强国”“xx先锋”“干部在线”学习,但对学到的东西很少进行反复琢磨、深层研究。学习过程中,没有讲求科学的方式方法,不会画重点,抓难点,碰到难以理解的理论问题,没有去主动探索、深入领会的探索精神,影响自身理论水平的进一步提升。二是学用转化还没有落地落实。在实践工作中,能够以相关的条例、法规指导工作,但由于理论的系统性完整性掌握不够,缺乏融会贯通,运用不够熟练,理论应用比较被动。唯物辩证法思想及通过实践检验理论,达到相互促进、共同提高的目的在实践工作中没有达到很好的应用。三是响应号召的政治站位还不够高。虽然能坚决牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格树立党的意识、党章意识、党员意识,但在面对重点难点工作任务中,存在思想准备不充分、攻坚克难的勇气不足、铁肩打硬仗的信心不够的情况。

(二)“对照新时代合格党员标准”方面。一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组长落实组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在不求质量、得过且过的问题。斗争精神也不够强,爱党、护党的自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。二是模范带头作用还要差距。对照党员干部初心使命,对照先锋模范的具体要求,工作中争创一流的标准树的还不够牢,有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪;有时还存在求稳怕乱思想,面对我们自身的短板弱项,还有多一事不如少一事,害怕触动部门利益、害怕影响部门间团结,从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向。

(三)“对照入党誓词”方面。一是宗旨意识树的还不够牢。坚持一线工作还不够好,深入基层了解问题、解决问题还不够及时。在一些群众的利益诉求面前,急基层所急的责任意识还不够强,站在基层一线的立场设身处地为民思考、站在职责担当的角度为民服务做得仍显不够。深入矛盾和问题较集中的地方,创造性地提出解决问题的新思路新举措新办法仍有不足。二是工作能力有欠缺,存在因循守旧和本领恐慌。习近平总书记曾强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新时期新任务新要求,七种能力缺一不可。随着工作时间的增加、工作环境的变化,自觉不自觉地产生了“松松劲”“歇歇脚”的思想,导致担当作为、干事创业的劲头减弱,习惯完成上级交办的各项任务,对一些新任务、新问题、新困难没有进行深研细究。如,对一些事务性的工作,认为只要不出差错就行,较真碰硬精神不强,存在老好人思想,有怕得罪县区的心里,存在只求过得去,不求过得硬的心态,没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。

(四)“对照革命先辈和先进典型”方面。一是吃苦精神有待提高。实际工作中,缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,对比之前部队时的精神状态也有所懈怠,日常性工作干得多一些、实一些,难度大、有挑战的工作干得少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。工作中,主动到其他科室请教学习业务经验,协同工作任务事项还不够,主动靠上去做好文稿服务还有很大差距,业务学习、推动工作,缺乏“钉钉子”精神,导致自己业务素质、能力水平提升还不够快,距离办领导“张嘴能说、提笔能写、应对有策”的要求还有很大差距。二是担当作为的一是有待提高。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强,工作中按部就班推进多、创新研究探索少,面对科室职责中的经验做法提炼、机构编制课题研究等核心任务,虽然也结合实际工作进行了思考,但受思想惰性、学习深度、经验阅历、业务素质等因素的影响,还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,没有真正下大功夫去思考和研究,所以完成的工作中常规性工作多,亮点工作少、精品工作更少,没有什么切实拿的出的成果。

(一)理论学习有所松懈,没有完全入脑入心。有时把主要精力投入到本职工作岗位上,认为把工作干好就行,存在一定的业务思维和任务思维,有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会,以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”,学习的刻苦劲头有所减弱,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到工作实践中去,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。

(二)深入基层不够经常,宗旨意识有所弱化。对标习主席“人民至上”的理念要求,宗旨意识不够牢,总觉得科室没有对外职能,没有联系服务群众的窗口,所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够,为民服务的谋划工作的政治站位还不够高,没有实际的措施办法。对新形势下机构编制部门配置党的重要执政资源的认识还需要再提高,应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决重大矛盾的视野和思路还不够宽。

(三)党性锻炼不够自觉,党性修养不够扎实。针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。

(一)切实加强学习,提升能力素质。坚持把党史学习教育贯穿始终,进一步加强党的十九届六中全会精神的学习,不断强化党的创新理论武装,夯实政治根基,筑牢政治忠诚基础。一是增强学习的自觉性。从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”,切实利用好集中学习和空余时间,见缝插针抓好学习。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论基础上,更加系统地学习和研究机构编制业务知识,不断提高理论水平。三是增强学习的及时性。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神,并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。

(二)坚持务实创新,改进工作方法。用心对待工作,努力研究工作,加强与其他同事、业务科室的沟通交流,既协同工作落实,又学习业务经验,通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。工作上提高标准,前瞻谋划、深入思考,特别是用好中国机构改革与管理杂志等资料,下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法,切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破,不断提高个人工作能力和科室服务水平。

(三)增强党性原则,确保积极进取状态。知恩图报顾大局,常怀感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定;振奋精神勇于吃苦,工作冲在前勇担当,时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识,把学习与工作结合起来、一同推进,力争在工作能力和业务水平上取得新突破。把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,严格落实各项规章制度,不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,永远保持共产党人的政治本色。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇六

自己始终牢记党员身份,坚定履行党员义务,发挥模范带头作用,切实在各项工作任务中当示范、做表率,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于青年干部“四个对照”组织生活会个人对照检查材料,希望大家喜欢。

近期,根据旗委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和支部工作计划安排,我紧紧围绕会议主题,深入学习指定学习内容,坚持学深悟透,持续学原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。特别是,认真对照明确的四个方面内容,广泛征求意见建议,紧密联系个人实际,深入查摆自身问题,明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下:

一、存在的主要问题。

(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召,深入学思践悟新思想,不断提高政治站位,提升思想觉悟,忠诚拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”,但深入对照还存在以下不足:一是践行伟大号召的政治素养还有差距。参加理论学习,局限于单位布置和计划按排多,根据自身实际针对性和系统性的自主学习少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略领会思考还不够深入。二是坚定践行“两个维护”还有差距。对意识形态工作的极端重要性认识不够、重视不够,,缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是响应伟大号召理念更新还不够及时。对贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动理念更新、思维创新有意识,但有时谋划推动工作,还存在习惯延用老经验老办法的懒惰思想和思维定式,深入学习、创新探索运用新思想指导实际工作做得还不到位。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

自己始终牢记党员身份,坚定履行党员义务,发挥模范带头作用,切实在各项工作任务中当示范、做表率,但深入对照还有以下差距:一是奋发进取的站位还不够高。紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退,特别是随着年龄的增长,逐渐产生了还可以、差不多的自满心态,出现了缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是一抓到底的韧劲还不够足。有时工作浮于表面,抓而不实、抓而不紧、抓而不细,有时心浮气躁,急于求成在,导致一些问题推进缓慢。

(三)对照入党誓词方面。

作为一名党员,我始终牢记入党誓词,牢记为民初心,坚持在民务实上一线作为、一线担当。但实事求是地讲,差距还不小。一是破解难题的能力素质还有差距。面对新环境、新形势、新要求,处理问题有时候安于现状,有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够,存在老经验老办法不管用,新办法新措施不会用的问题。二是践行宗旨服务解难还有差距。新时期面对很多新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,在谋划工作、破解难题上,问政于民、问计于民不够。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。

主要还存在以下差距:一是时刻对照践行的力度还不够。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还是说得多、做得少,总是感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进。二是对理想信念的坚守还不够。工作生活中时不时还残存有一定的现实主义和功利主义思想,没有时刻对标对表自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样纯粹彻底地为了革命理想和共产主义信念而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。三是担当作为的精神还不够。更多关心自己分内的工作,对不涉及自己或其他工作深入研究思考、提出个人建议还不够多。

二、存在问题的原因分析。

认真反思自身问题存在的原因,主要有以下几个方面:

(一)理论武装有所松懈,主观世界改造不够彻底。有时候只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神及时进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)宗旨意识有所淡化,群众观念不够牢固。对照习近平总书记在党史学习教育动员大会和总结大会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作存在干工作的精气神没有过去那么足了,以人民为中心、为人民服务的宗旨意识有所弱化。

(三)进取精神有所退化,开拓创新不够突出。工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

(四)务实作风有所弱化,助手作用不够到位。……。

三、整改措施。

(一)自觉运用新思想武装头脑,坚决响应党中央和习近平总书记的号召和要求,用实际行动忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与普通学相结合,集体学和自我学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,真正做到读懂吃透、入脑入心,用新思想新理论武装头脑,筑牢理想信念根基。

进一步强化党的政治领导,把好政治标准、坚定政治立场、严格政治要求,树牢党员干部在工作中的理想意识、作风纪律、群众情怀,自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。进一步树立创新工作理念,不断打破自己的思维定势,以强烈的历史使命感和时代紧迫感,以敢闯、敢试、敢担当的开拓勇气,为新时代的新形势新挑战新任务提供根本指引。

以坚定的理想信念坚守初心,以真挚的人民情怀滋养初心,以牢固的公仆意识践行初心,做到想问题、做决策抓工作坚持从群众中来到群众中去,自觉同群众想在一起、干在一起。积极转变工作思路和方法,自觉向身边领导同事和职工群众学,主动深入调研了解情况,运用创新思维和创新方式服务群众,切实增强群众获得感、幸福感。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇七

(一)对照履行党章规定的职责任务。

一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后,也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,对照党章党规,学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。

(二)对照上级部署要求。

一是跟踪指导还需加强。在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少,布置任务较多,手把手教方法较少。二是工作标准还需提升。应该说,党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。三是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

(三)对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。

一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考,对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入,对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。二是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力还不足,指导实践的方法比较单一,学以致用氛围还不够浓厚。比如,有的支委成员运用“四史”与习近平中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟不深,难以形成对党支部工作有益的方法论。三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细,从百年党史中汲取经验还需从“纸面”进入“工作面”。对保持抓好新时代党支部工作定力、强化数字化本领方面研究还不够深入,创新思维和举措还不多。四是上次民主生活会期间,xx党支部进行了认真自我检视剖析,共查找出xx方面的问题。围绕问题,制定了切实可行的整改措施,经过认真落实整改措施,以主动参加党史学习教育为抓手,持续提升政治素质;紧扣年度重点工作,全心全力履职;不折不扣落实治党管党责任,在履职中彰显优良作风,取得了扎实成效。针对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责,担当作为、学习贯彻党的xx届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面的问题,积极加强党性修养,在坚定理想信念上作表率;突出刚性执行,在规范工作行为上作表率;筑牢规矩意识,在对党忠诚老实上作表率;强化责任担当,在攻坚克难进取上作表率;坚持廉洁自律,在树立良好形象上作表率;特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警示上,党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节,在整改落实上取得了新进步。

(四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。

一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。去年以来,党支部针对年度工作任务,也专门下去搞调查研究,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松。但总结去年工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏不抓出成果不撒手的精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。四是管党治党需常抓不懈。存在“以业务工作为中心”片面理解,认为业务工作是中心,其它工作是“副业”。存在把党内职务当成政治荣誉的现象,忘记了自己的党内职务和职责,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸。五是先锋模范需慎终如始。在发挥党员先锋模范作用上还不够充分,对有些错误言论“亮剑”不够及时。抓意识形态的管用措施不够多,宣传阵地建设较为薄弱。六是无私奉献需聚力见效。有时工作过于繁忙,一定程度上产生了懈怠情绪,拼劲不够足。比如,在工作任务不是很繁重的时候,加班的频率和次数,相对就会少一些。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇八

近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

(二)党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是

纯洁性的更高追求有所松懈。

(三)思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据街道党工委关于开好街道机关支部2021年组织生活会的部署,按照”四个对照”的具体要求,认真学习了***新时代中国特色社会主义思想及党的******精神等。紧密结合思想、工作和生活实际,在广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,认真查摆检视存在的问题,深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。

一、检视查找的问题。

(一)对照党***和******的号召和要求方面。能够积极响应党***和******的号召和要求,认真对标对表,提高政治站位,强化理论学习,不断提高自己的思想觉悟,但学习的标准不高,要求不严,操作不力,学习主动思考和研究不够,在分析、总结和提炼方面功力用得不够,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如,对***新时代中国特色社会主义思想、******在党史学习教育动员会上的讲话精神及******在党的******、庆祝中国共。

当前隐藏内容免费查看产党成立一百周年大会的重要讲话精神等,学习不够深入,不够精细,呈现笼统、随意化的状态,学习停停走走、挑肥拣瘦,存在被动应付和敷衍对凑的现象,持续抓学习的恒心和毅力不足,致使学习的质量不高、标准较低,效果不好,离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动力,促进理论与知识的高度融合,稳步推进街道各项工作全面发展。

(二)对照新时代合格党员方面。一是思想认识肤浅。作为一名党员,对自己的要求和标准不高,总认为自己是普通党员,上进心和进取心不够,缺乏”身在兵位、心为帅某”的胸怀和格局,习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策,缺乏创新的思维和理念,面对街道发展的前景,站位不高,分析不全、理解不深。比如,对自己承担的工作任务,业务政策比较熟悉,工作有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业,但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑,甚至不闻不问,成了”事不关己高高挂起的甩手掌柜”,久而久之,思想认识得不不到提高,鼠目寸光,眼界狭窄,缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行”三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼注重形式,忽视内容,没有从”高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责,认真完成各项工作任务,但是工作按部就班、因循守旧,定的标准不高,眼界不宽,满足于”顺利过关”、”守好自己的一亩三分地”。加之,自己年事已高,快到退休的年龄,工作上的劲头不足了,思想松懈了,工作上有了明哲保身的思想。比如,在做好安监站的工作时,需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居,有偷懒耍滑的思想,指使年轻人去干,自己亲力亲为不够。

(三)对照入党誓词方面。一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词,短小精悍,意义深远,明确了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心,能够熟读成诵,但依然是小和尚念经,有口无心。对入党誓词的学习注重形式,忽视内容,往往是走马观花、蜻蜓点水,没有拿出”钻”和”挤”的精神,深入全面地进行探讨和咂摸,感悟它的深层次内涵,致使学习流于形式,没有上升到学深悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解,但浮在表面,理解不深,没有按照由浅入深、由表及里的逻辑,循序渐进地感悟和理解,没有做到学深悟透、学用结合,知其然不知所以然,致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面,出现”断层”和”皱褶”。三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员,虽然能把入党誓词记在心里,但存在形式主义的倾向,没有把入党誓词与街道的安全检查、疫情防控等重点工作结合起来,打通学、思、用的”隧道”,真正地转化成指导工作实践的”动力源”和”指南针”,导致工作缺乏有力的指导和抓手,工作成效不大,用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能力不足。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。虽然能够坚持党史学习,加强党性锤炼,赓续红色基因,但用革命先辈和身边的榜样人物,引导自己和别人胸怀大局,弘扬革命传统还存在着短板,与革命先辈和先进典型相比,明显还存在工作作风不实,工作态度不积极,奋斗的动力不足等问题,急需要改进不足、补齐短板、强化弱项。政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如,在党史学习教育中,通过精读党史读本、开展座谈交流、聆听党史党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片,思想上受到洗礼和震撼,也从革命先辈和典型人物中汲取了一些优秀的品质,但标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢,对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足,革命主义奋斗情怀和爱国情怀需要不断的锻造和提升。

二、产生问题的根源。

(一)放松了党性锤炼。主观上放松了政治理论的学习,党性锤炼缺乏制度约束,存在学而不思、学用脱轨现象,导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚。对如何树立科学、健康、正确的人生观、世界观和价值观存在一定的偏差,思想改造还不够彻底。主要根源是,理想信念的总开关拧的不紧,还需要进一步通过党性锤炼和锻造来提升。

(二)放松了宗旨意识。不能紧密结合”我为群众办实事”实践活动,接地气地入户走访,在察民情、解民意、解民难方面功力用的不够。有时候,与群众打交道、怕惹麻烦、怕出乱子、怕担风险,致使与群众之间的的关系越来越淡薄,群众观念逐渐淡漠淡化。主要原因是以人民为中心的发展思想践行得不够,缺少用心用情为群众服务的意识。

(三)放松了奋斗精神。老党员的表率作用发挥的不明显,对年轻人的的传帮带缺少压力传导。工作的进取精神不强,满足于顺利完成任务,工作喜欢”按套路出牌”,缺乏新意,平平淡淡,没有起色。特别是面对急难险重问题,思想松懈麻痹,缺乏攻坚克难闯难关的精神头,有时候还有逃避退缩的现象。

三、努力方向和整改措施。

(一)做理论学习的排头兵。要把理论学习作为一项重要的政治任务来抓,毫不松懈。要按照”以学明理、以问促省、以效增信”标准,全面、深入、系统地学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话精神等,坚持学思用贯通、知信行相统一,坚决杜绝学习不走过场、不放空炮、不掉链子的现象,真正做到学之愈深、知之愈明、信之愈笃、行之愈坚。

(二)做为民服务的贴心人。要自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力做好群众服务。要视群众为亲人,多与群众沟通和交流,涵养”一枝一叶总关情”的为民情怀。结合”我为群众办实事”实践活动,多下社区、多入门店、多进家庭,倾听群众的意见建议,在解诀群众的急难愁盼问题上,献计献策、贡献力量,努力做到”民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为”。

(三)做履职担当的先锋者。紧紧围绕街道发展的的新机遇,创新思路、笃定前行,着力推动街道疫情防控、特色党建、城市管理、基础设施建设等工作,要把牢”严”的主基调,守好”廉”的责任田,在为辖区群众谋福利、解民忧、破难题上体现新担当、展现新作为,为街道的又好又快发展贡献自己的力量。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据关于开好专题组织生活会的部署要求,xxx班子以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和******精神,切实打牢思想基础。按照把班子进去、把职责进去、把自己进去的原则,对照党***和******的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型方面经验方面经验,进行深刻查反思,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现形成对检查材料如下:

一、存在的主要问题。

(一)在对照党***和******的号召和要求。

经深入查摇,还存在以下问题:一是理想信念不够坚定。缺乏持之以恒坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念的决心,增强理想信念的主动性不够,经常是局党组、机关党委、机关支部组织了就学一学、记一记,上级要求了就补一补、看一看,自觉筑牢信仰之基不及时。二是理论学习。

当前隐藏内容免费查看不深不实。在党史、新中国史等理论学习上缺乏自觉和主动,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,离深层次领悟党***决策部署和******系列重要讲话精神的思想精髓、精神实质还有差距。三是在学思践悟上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻,缺少“本领恐慌”紧迫感,对党的创新理论成果没有做到常学常新,缺乏理论武装连续性和系统性,在学深悟透、融会贯通上还有差距,没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理,存在理论“武装”成为理论“包装”的倾向。比如,xx班子虽能通过学习会、专题研讨班、读书班等形式对***新时代中国特色社会主义思想进行了全面深入的学习,但在领悟上还缺少“钻”的劲头和“磨”的功夫,系统地钻研***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够,习惯集中学、摘录学,忽视自主学、系统学、深入学,存在学而不实、学而不思的倾向。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。

一是对党忠诚理解上有偏差。简单认为只要自已不说反动话、不做叛逆事,做好本职工作就是对党忠诚,没有清醒认识到对党忠诚要害在“绝对”两个字上,没能深刻理解到对党忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的,“忠诚度”还需进一步提升。二是道德品行上还有短板弱项。没能做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,没有把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行严格纳入时代的道德范畴之中,离树立高尚的品格还有一定差距。三是奉献作为上做得还不到位。缺乏只争朝夕的紧迫感和责任感,时常沉湎幻想,存在一时贪图安逸的思想,面对挫折、工作压力会怨天尤人,面对现状好高鹜远,面对困难彷徨遐缩,离干一行、爱一行、钻一行、精一行还有很大差距。

(三)在对照入党誓词方面。

一是学习入党誓词重宣誓轻深思。对于入党誓词,平时只是开展党支部活动宣誓的时候读一读、念一念,没有静下心来通过集中学习和个人自学的方式笃学深思,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有做到内化于心、外化于形,不善于将其融入日常工作。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没能把入党誓词中规定的权利和义务相统一,有时只注重自已应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任。三是执行入党誓词重表态轻落实。片面认为入党誓词比较抽象、内容空洞,难以指导具体工作,无法做到学以致用、学用相长,工作中存在执行不严、执行不力的现象。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。

一是继承和发扬革命先辈优良传统有缺位。虽对老一辈革命家很敬重,但对革命先辈留下来的优良传统学习不够深,继承发扬不到位,片面认为进入了新时代,没有必要把继承和发扬革命先辈优良传统作为重中之重。二是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲,特别是,面对错综复杂的创新发展环境,与先进典型相比,自己缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄、勇挑重担的精神。三是淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。淡薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质,对“镜”自省,自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转,不争名、不榄功、不图利上还有差距,在不为名利所惑,不为物欲所诱,不为浮华所动上还有欠缺,思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得还不够。

二、存在问题的原因分析。

(一)理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和***新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

(二)党性砺炼上存在短板。对照查的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

(三)思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误。

三、今后努力方向和改进措施。

(一)加强理论学习。要通过学习党史树立终身学习意识,坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对******重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作的能力水平。

(二)严守纪律规矩。要通过学习党史坚持以身作则,带头执行***八项规定和省市委关于加强作风建设的系列制度措施,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。全面保障和服务好经济社会发展工作。

(三)坚持务实担当。要通过学习党史,时刻牢记使命,带头做敢事、千实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十一

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根据镇机关支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣主题,通过参加机关党支部学习和个人自学的方式,认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、对**作出的重要讲话和指示精神等内容。会前,我严格对照关于严肃党内生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合个人思想和工作实际,深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题,在此基础上认真撰写了个人发言提纲。

一、上年度组织生活会整改情况。

在上年度镇机关专题组织生活会上,通过自我查摆和同志们帮助提等方式,共查摆出15个问题。会后,我对这些意见建议和查摆出的问题进行了认真梳理,共整理为3个方面6条问题,针对问题提出了具体整改措施、明确整改时限、建立了整改台账。6个问题现已全部完成整改。

二、存在的主要问题。

(一)对照党中央和的号召和要求方面。一是学习意识淡薄,缺乏主动性。客观上忙于业务工作,主观上还存在着轻视和忽视理论学习的思想,认为自己只是一名政策的执行者,理论知识掌握深浅对工作影响不大,导致很少挤出时间对理论进行系统学习。如,在平时工作中,看到很多同事都在利用甘肃党建、学习强国等平台进行学习提高积分,但自己还是无动于衷,唯有到周末或其他节假日时才会利用平台开展学习。二是发展党员措施不实,发展党员面临尴尬局面。我镇人口流失十分严重,要培养和推荐高学历、低年龄的优秀人才入党较为困难。如,我们要求各村每年推荐入党积极分子不少于2名,大部分村都不能完成任务,难以推荐合适人选入党。对于该问题,我也未能采取有效措施加以解决。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分,主动性还不够强。二是工作中深入实践、深入群众、深入调查研究的劲头还不够,全局意识和战略眼光有所欠缺。

(三)对照入党誓词方面。

对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型。

事迹。

不深不细。在教育活动中,学习了新中国成立以来涌现出的一代代优秀和新进分子,心中也产生了共鸣,但对于他们的先进事迹仅仅停留在学过这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平时代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的岗位上不需要轰轰烈烈,对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位。三是奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,继承和发扬老一辈_人艰苦朴素的优良传统做得还不够,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守。

三、产生问题的原因分析。

深刻。

剖析。

这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

(一)对理论。

学习。

的重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装大脑不够系统和彻底。究其原因是自己思想深处存在“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中,认为学习是软任务,从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位,放松了运用_创新理论指导实践的认识。

上级的要求还有差距,自身责任感、使命感、紧迫感不足,以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、破解难题的韧劲不够,敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气不足,没能很好地把_优良传统内化于心、外化于行。

(三)在管党治党上责任扛的不牢。日常工作中放松了严格的纪律规矩,对纪律、决策以及重点工作的落实情况缺乏有效地督促检查,对支部党员干部的党性教育和管理还不够严格、监督还不够到位,开展谈心谈话还不够经常广泛,有时还存在好人主义倾向,需要在准确运用监督执纪“四种形态”上再下功夫、再加大力度。

(四)在作风建设上落实力度不够。对支部作风建设的极端重要性和严肃性认识不足,没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,在抓作风建设上缺乏持之以恒的精神,导致工作中自我降低标准,落实上级部署行动迟缓,缺少定了就干、干就干好的志气,与“事不过夜”“马上就办”的作风要求相比存在一定差距。

四、整改措施和努力方向。

一是强化忠诚意识,做到心中有党。时刻对照入党誓词,检视自己的工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,按党性原则办事。

二是加强自我改造,提高综合素质。努力学习计量专业知识,使自己成为工作中的内行专家,自觉、刻苦钻研业务,夯实基础,灵活运用所学理论知识。

本人于xx年xx月到xx工作以来,根据县委的分工,主持县委组织部工作。今年以来,我认真学习领会系列重要讲话精神,党的十九届六中全会精神及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深入学习省市党代会精神和专题民主生活会相关要求,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,紧密结合个人思想和工作实际,举一反三,深入查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析根源,制定了具体实际的整改措施。现将有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题。

和发展的创新理论等知识不够。二是学用结合不够紧密。学习过程中,虽然能够及时摘录、温习党的理论知识和党的百年历史奋斗经验,但学习大部分还停留在纸面上,结合实际来推动组织工作还有差距,带领组工干部运用党的理论创造性开展工作还有差距,学以致用有待加强。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把_决策部署落实到位方面。

能够始终牢记作为一名党员干部的使命担当,做到知责、明责、负责,较好地完成上级安排的各项工作目标,做到执纪不手软、遇难不后退,以身作则、带头冲锋。但有时认为做好自己的本职工作就可以了,与己无关的其他事情不用太操心,有“越位插手”“多管闲事”的担心顾虑。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

今年以来,能够始终站稳人民立场,主动参与“我为群众办实事”实践活动,配合参与镇维稳办在**开展大接访活动,认真推进有关群众身边腐败和作风问题线索和案件的办理,以严格的执纪执法解决群众遇到的“痛点”“难点”问题。但是从自身责任而言,以人民为中心的思想树得不够牢,更多的是群众主动来镇纪委办公室“上访”,而没有带着问题线索“下访”,收集群众意见建议的方式不够丰富。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

创新意识不强。在**年10月成立**调解工作室以来,累计调解各类疑难信访事项**多件,司法确认**多件,有效化解了我县一批“钉子案”“骨头案”。自此以后,再未研究化解疑难信访事项创新工作,仅仅是围绕疑难事项进行调解,处理信访问题办法过于单一。

(五)在带头深刻汲取中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是双重组织生活坚持得不够好。虽然每次都能带头参加局党组民主生活会,但在开展党支部组织生活上就做得不好,在严肃党内制度、过好组织生活、开展批评与自我批评等方面,距离_“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求还有较大差距。二是警示提醒做得不够好。推动全面从严治党主体责任落实的制度和手段还相对单一。比如,与各科室开展谈心谈话时,更多的强调业务等具体工作,对党风廉政建设谈得不够深也不够透。

二、原因分析。

1、理想信念不够坚定。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好。

2、党性修养有所欠缺。缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,运用理论知识指导工作时间的能力不够强。

3、政治纪律有所松懈。不重视党性锻炼、发送了主观世界改造,致使党性不纯,大局意识弱化,公仆意识弱化。

三、整改措施。

1、强化学习,在政治上做一个明白人。

自觉把学习重要讲话精神、作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

2、坚持把职责摆进去,把工作摆进去,做一个能干人。

时刻注意摆正自己的位置,进一步转变自己的工作作风,脚踏实地,做好自己的分内工作。认真履行好自己的工作职责,以高度负责的态度,尽心尽力把自己的事情做好,当好领导的参谋助手,真正把工作抓实抓细抓到位。

国有建筑企业总经理2021年度学习教育专题民主生活会个人对照检查。

根据xx集团《关于开好学习教育专题民主生活会的通知》要求,按照公司党委总体部署,我紧扣“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新时代的赶考之路”这一主题,结合xx集团党组巡视和xx集团党委巡察反馈问题,对照“五个带头”要求,与班子成员、党员、群众开展了谈心谈话,听取了干部和群众意见建议,深刻地开展了对照检查,剖析问题产生的原因,明确了整改方向和具体措施。现将有关情况汇报如下:

一、会前准备情况。

会前,我认真开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话。在学习研讨上,深入学习了在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会和中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,认真学习关于高质量发展以及国有企业改革发展等方面的重要论述,学习了《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,进一步提高了思想认识,增强了行动自觉,为开好民主生活会,对照查摆自身问题奠定了思想和行动基础。在征求意见方面,面向公司全体党员群众,广泛征求意见和建议,经办公室收集汇总后反馈至个人,并积极认领针对领导班子意见建议中涉及本人及分管业务的意见和建议。开展谈心谈话方面,先后与班子成员、分管单位负责人及员工、党员代表进行了谈心谈话、沟通交流,详细了解了工作中存在的困难和问题,听取了相关工作意见。在学习研讨、征集意见、谈心谈话的基础上,我按照学习教育“学、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,聚焦民主生活会主题,进行了问题检查,认真撰写了个人对照检查材料。

二、对照查摆问题情况。

(一)在带头深刻。

感悟。

“两个确立”的决定性意义方面。落实党内政治生活的标准不高。比如,在学习。

教育。

活动和学习党纪党规时,存在要求不严,被动应付、完成任务的思想,没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研,没能做到内化于心、外化于行。又比如,在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,做不到“见筋见骨”。

(二)在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题方面。开展工作不够大胆,担当创新意识尚需进一步深化。比如,工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事,也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。推进“我为群众办实事”实践活动不够深入,对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。

(四)在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。在服务大局上还存在“局限”。比如,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作,首先考虑如何从本领域角度去推动落实,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。

(五)在带头深刻汲取中正反两方面经验方面。工作作风还需持续加强。在工作和生活中,虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格,在一些生活细节处理上还不是十分到位。

三、产生问题原因分析。

经过深刻剖析,存在上述问题,主要有以下四个方面原因。

(一)党性观念有所减弱。习先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”等词句,阐述了坚定理想信念的重要性,多年来,虽然在实践中始终听党话、跟党走,始终做到忠于组织、忠于事业,但由于政治理论学习不够,党性砥砺抓得不紧,导致“四个意识”有所减弱,思想上入党的问题还没有很好地解决,有时抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之,党员的甘于奉献意识和无私无畏精神不够强。

(二)宗旨意识有所淡薄。面对新形势新要求调查研究不深入,有时存在看上不看下错误行为,与基层和群众互动性不强,导致工作接地气不够。决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分,更多的精力放在了完成工作任务上,指导工作主观成份多。

(三)组织纪律有所放松。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的,行动是坚决的,始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞,但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。纪律观念有所松懈,担当意识不够强,没有形成以上率下、以上带下的良好氛围,没能过多要求党员干部,强化思想教育不到位。

四、整改措施。

针对存在的问题,细化工作举措,压实工作责任,全力进行整改。

(一)切实加强学习,进一步提升实践能力。主动适应新形势、新变革、新发展,不断拓展工作视野,持之以恒的强化理论学习,全力提高思想理论水平。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,把忠诚注入血液里、融进事业中、写在大地上。准确把握中央决策部署,切实增强做好本职工作的坚定性。

决策提供真情实据。尤其是在推动改革和研究。

工作。

方面,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

(三)密切联系群众,进一步强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,争取机会多深入实际,联系群众,倾听意见,了解实情,注意从政治、全局的高度认识事物,脚踏实地的投入工作,始终做到尽力而为、全力以赴。以班子成员为引领,树立单位如家、情如手足的思想,为年轻干部提供力所能及的帮助,在相互了解、相互信任、相互支持、相互帮带中形成团结向上的合力。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十二

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列讲话等指示批示精神,根据《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照检查分析要求,认真联系个人实际查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了今后努力的方向。现剖析如下:

一、存在的突出问题。

1、对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

对于党中央和习近平总书记的号召,能够积极响应,全面贯彻执行,但是在政治理论学习方面深度和主动性不够,存在领导点一下、学一下的情况,学习不上心、不入脑。另外领悟不够深,没有将总书记的重要讲话和党史学习教育成果应用到实际工作中。

2、对照“4+4+n”合格党员标准,在讲奉献、有作为方面存在的问题:作为一名党员,能够按照合格党员标准不断提高思想觉悟,坚定理想信念,但作为负责人,离高标准、严要求方面还有一定的差距,特别是在有作为方面,各方面工作能力还存在一定的不足或短板。主要表现在以下几个方面:一是工作缺乏计划性、规划性,造成工作堆积、延误。经常是急事先办,其它事放一边,等办完急事,其它很多事已经延误,只能着急应付或拖延时间,近期也是出现了多次各部门催促交材料而没有按时完成的情况。这样既造成工作质量差,又耽误了各部门整体进度。

二是管理方面所内岗位责任制划分不明确,导致所内工作不能各司其职,工作效率低。

年前支委会组织过两次责任划分的讨论,至今仍未落到实处。

三是所内人才培养缺少有效措施和规划。

面对所内人才流失严重的现状,人才培养嘴上说的多,实际行动少。另外人才梯队建设和人才培养计划缺少针对性和计划性,人才培养仍向着“万金油”的方向发展,未发现和培养人才的专长。

四是安排工作后,后期的监督、指导不到位,各类工作的多级把关制度不严,经常是很多材料提交前、汇报前才进行把关审查,中间过程把关指导不够。

3、对照入党誓词方面。对入党誓词的核心内容理解不到位,我们每年要多次重温入党誓词,12句话、80个字能够牢记于心,但是很少静下心来去思考揣摩每句话、每个字的深刻内涵。存在举手时热血沸腾,放手后心平气和的现象。没有做到时刻用入党誓词来规范自己的工作。

4、对照革命先辈、华北先锋等先进典型方面。在学习革命先辈的典型事迹的时候,能够被他们为革命、为工作拼搏奉献的精神所打动。但具体到自己身上,遇到困难时迎难而上、拼搏斗争精神仍不坚定,在工作繁忙时会出现抱怨任务重、难度大、杂事多等负面情绪,既影响个人工作效率,又影响身边同事工作积极性。

二、问题产生的根源分析。

1、思想意识淡化。总是觉得只要自己不犯大的错误、不违规违纪就能够保证自己的党性修养,自己的思想就不会跑偏。另外总把业务放第一位,而弱化了党的理论学习和精神领悟。最终造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决问题的能力的欠缺。

2、标准要求降低。由于自己目标定位不够高,思想观念太保守,造成工作中存在随大流、跟着走的思想。对党性的锤炼和要求不高,满足于过得去、差不多,没有精益求精,降低了对自己标准和要求。缺少创标杆、争一流的勇气和决心。

三、整改措施。

1.加强学习,提升综合能力:学习政治理论,把理论知识学习同工作实践相结合,提高政治觉悟;二是学习专业技能,提高业务水平;三是学习管理技巧,提高管理能力。

2.勤于思考,完善工作技能:一是要多花时间去思考,合理安排生产科研工作和管理工作,保证有充分的时间思考所内管理问题。二是所内工作方向要多思考,要思考所内发展方向,每位人员的培养方向,每项任务的工作方向,各项工作要做到提前规划、提前安排、提前实施。三是工作方法要多思考,思考形成适合自己的工作方法、管理方法,并做到管理方式的及时反思、及时调整,提高各项工作的工作效率。

3.加强沟通,发现改正问题:要相信沟通多一点,问题会少一点。要做到多向领导汇报,特别是主管领导、薛书记,做到多请教、多学习。同时要做到多跟党员和群众沟通,既要传达,也要倾听,要及时发现问题并改进问题。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十三

(2019年**月**日)。

同志们:

根据**委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”这个主题,深入查找了“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足,深入查找存在问题的原因,并对改进措施时行了思考。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出的突出问题。

(一)“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是学习的主动性还不够强,存在支部组织学习时才学,平时主动学习、钻研还不够。二是系统学习还有差距,没有把十九大精神、《之江新语》《习近平谈治国理政(第1、2卷)》《习近平谈治国理政三十讲》有机结合起来学习,导致学习碎片化、零散化。

三是学习成果运用还有差距,不同程度的存在着学用脱节、“两张皮”“油水分离”的现象,学习成果在工作成效上体现不明显。

(二)“树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’”方面存在的问题。一是在“四个意识”上还存在自己只是一个普普通通的党员,“四个意识”离自己较远的错误认识,没能够从政治的高度认识“四个意识”

维护”仅仅表现在服从单位领导安排工作、做好自己负责的工作等表面现象上,没能从思想深入思考、理解“两个维护”的重大意义,把服务单位、支部领导作为“两个维护”的落脚点。

(三)“履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”方面存在的问题。一是存在履职践诺以履行本职岗位工作任务为主,主动帮助其他同志做好配合工作不够的问题,有时因自己本职工作任务紧急就忽视了配合其他同志做好工作。

送等原因,有时上下班纪律遵守得不够好,比如:早上上班提前1个多小时,下午上班则往往迟到几分钟。

二、产生问题的原因分析的紧迫性认识不足。作为一名党员,虽然在平凡的岗位上工作,但也是党的一个细胞,只有把自己的前途命运紧紧的和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,才能把工作做好,保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导上了。

对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习理解仅仅停留在读过了、学过了、会背了,而没有将其内涵、外延理解深、理解透,没有结合自己的思想、工作和生活,将自己等同于普通群众。

事论事、见子打子,年初承诺什么就干什么,创新能力不够。

不敢不愿管别人的工作。三是开拓创新意识不够强,总是以。

标准”来严格要求和约束自己,保持干事创业、奋发向上的一是强化学习意识。把学习与工作结合起来,把学习习近平新时代中国特色社会思想和十九大精神、党章党规与做好本职工作结合起来,切实将自己的思想、工作和生活与党中央保持高度一致。

迎难而上的责任意识,积极做好本职工作,当同事需要帮助的时候尽心尽力的做好帮助工作,切实发挥好一名党员的作用。

处以党员标准严格要求自己,以如履薄冰的责任感做好本职工作,努力做到让组织放心。

以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(2018年2月)。

按照县委组织部x组发〔2018〕3号文件要求,我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面,深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

(一)“四个意识”牢不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但深刻反思,还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来,认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问题,自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液。

(三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止,和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作,但也存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求,缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织委员,对做好党建工作态度上是端正的,但因经验不够,学习不够,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

(五)自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,紧迫感不够强。

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村,思想上对群众怀有深厚感情,但由于长期在机关工作,下乡次数不多,接触距离较远,联系不够紧密,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。

四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闻不管。

一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。

二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。

三是增强宗旨意识,真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实摆正同人民群众的位置,多深入基层、深入群众,认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党建业务知识的学习,强化对公文写作知识的学习,尽快补齐短板。

四是坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十五

(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。这次帅气的小编为您整理了组织生活会对照检查材料【9篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

(1)参加人员不同。组织生活会的参加人员是党支部(党小组)的全体党员,包括上级领导干部;而民主生活会对参与者的限定为县以上党员领导干部。《规定》对“县以上党和国家机关党员领导干部”一词的解释是:“县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员,工作委员会委员,党组(党委)成员,以及县以上党和国家机关各部门(含人民团体)的党员领导干部。”

(2)在作用发挥方面,二者也各有分工。组织生活会的主要作用是统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设,党员中的领导干部一般会带头发言并反躬自省,目的是找出问题、共同进步;民主生活会则以提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位,遵循惩前毖后、治病救人的基本原则,着力加强领导班子的团结统一和思想作风建设。

根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神,本人高度重视,认真准备,按照上级提出的这次民主生活会的主要议题,对照自己一年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:

一、存在问题及原因。

(一)政治理论修养方面。

作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己,深感差距很大。

一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上,对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

出现上述问题,我认为原因主要有二:一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由,明日复明日,不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着,不像具体工作,一旦做不好,领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题,也有功利主义思想的影响。

(二)工作作风方面。

作风优良是胡锦涛同志五句话总要求之一,连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任修理所所长之后,也在注意提高和改进自己的工作作风,但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实的现象。

没有一个合理的计划,导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议,总认为别人的办法不如自己的办法。

出现这些情况的原因我认为主要是:一是任职时间不长,缺乏经验积累,能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考,看问题不透彻。

二、整改措施及努力方向。

作为一名基层主官、支部书记,存在上述问题,不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的,必须及时克服纠正。对此,在下一步的工作中,我将努力做到:

一是加强理论学习,提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平,只有不断的学习党的创新理论,才能在大是大非问题上保持清醒头脑,才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去,做到真学、真懂、真用。在今后的工作中,我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切实提高自己的能力素养。

任感、使命感,提高自身处理新情况新问题的应变能力,集中心思和精力干好工作。

三是提高自身能力素质,牢固树立服务意识。在日常工作中,不断的总结工作经验,主动向优秀的基层主官学习管理经验,逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,倾听官兵的意见建议,为官兵们排忧解难,努力做一名合格的连队主官。

为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神,12月初以来,xxx党委领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上,xxx党委决定召开民主生活会。根据会议主题,现对党委领导班子一年来来的工作情况进行回顾总结,并对存在的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。

一、一年来工作情况回顾总结。

二、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源。

一年来,我社各项工作取得了新的成效,系统发展活力显著增强,为更好地履行为农服务职责,担当“三个力量”重任,加快推进供销社综合改革发展打下了坚实的基础。但是,也要清醒地看到,对照“三严三实”要求,我们工作中还存在很多不足,领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。

一是在“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化,在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄,对群众路线存在应付思想,嘴上说一套,心里想的又是一套,内心与群众存在距离,缺乏认同感。

二是在“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差,对权力的来源认识不够,把岗位仅当作组织对自己的肯定,对“权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途理解不深刻,还存有特权思想苗头,没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动,不愿担当、不敢担当,有时存在“有权不用”的情况。

三是在“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强,对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,特别是在廉洁自律方面,个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

四是在“谋事不实”方面。总体来看,领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,缺少对供销合作社改革发展总体部署和为农服务发展长远规划的系统研究,缺乏创造性地推进系统经济发展和为农服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况开展工作。

五是在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下发展好供销合作事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改革的认识不深,积极性、主动性不够,甚至漠不关心,存在观望态度,缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进供销合作事业的紧迫感和责任感。

六是在“做人不实”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱,在对他人评价时,不能如实开展“批评”,乐于充当“老好人”,搞“一团和气”,放弃原则,随大流,你好我好大家好;有的同志双重标准,要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为中心,缺乏团结协作、拼搏奋斗精神,多干点就叫苦,多做点就抱怨,只顾自己的“一亩三分地”,缺乏一盘棋意识。

针对上述这些“不严不实”问题,xxx党委领导班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,真正拧紧思想信念这个“总开关”,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”,不严不实的问题随之而来。反面典型充分表明,其腐败堕落,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动,领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但现在看来,领导班子深入群众做得还不够,群众观点树得还不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化,为农服务的宗旨意识有所淡漠,不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气,对群众路线的贯彻执行开始走形变样,导致在为农服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识,成效也自然打了折扣。

三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。目前,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面,部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识,切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

四是党性修养有所松懈。一直以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束文秘家园论坛过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床,特权思想、等级意识也有所抬头,以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后,归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。

三、今后努力方向和主要整改措施。

针对查摆的问题和原因剖析,xxx党委领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,以“三严三实”的标准切实履行好为农服务职责,不断推动系统各项工作再上新台阶。

一是坚定理想信念,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深悟透系列重要讲话精神,坚持和完善党委理论中心组学习制度,xxx党委中心组每年集体学习不少于12次,集体学习研讨不少于6次,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,谨记“五个必须”标准,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,准确判断什么是政治问题,什么是正确的,什么是错误的,从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误,无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,特别是“三重一大”制度和为农服务专项资金使用等相关制度,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”,坚决做到“三个决不允许”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

三是坚持秉公用权,不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从农民群众的根本利益出发、对农民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。下一步,对综合改革方案要做到民主决策,科学决策,要管理好社有资产投资,建立健全社有资产监管体制机制,要坚持阳光选人,正确行使选人用人权,为综合改革提供保障。

四是主动谋事创业,不断强化宗旨意识。xxx领导班子要切实担当好为农服务的带头人、领路人,充分发挥供销合作社桥梁纽带作用,与农民群众建立起组织上、经济上的紧密联系,真正与农民结成利益共同体,使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量,以构建农业社会化服务体系为重点,创新服务方式,延伸服务链条,拓宽为农服务领域,为农民和各类新型农业经营主体提供覆盖全程的农业生产经营系列化服务;不断完善“五位一体”农资综合服务平台,大力推广定制服务、订单式服务,形成完整、闭合服务链,全面提升服务水平,大力培育农产品流通主体,推动多种形式的“产销对接”,构建“业态多元、联合抱团”的农产品流通体系,提升农产品销售的组织化水平;有效整合系统农产品购销资源,加快农村电子商务平台建设,构建全市性农产品线上线下电商销售网络,与全国总社、省社电子商务平台对接;积极推进基层社与专业合作社、为农服务社融合发展,与农村集体经济组织、基层农技推广机构、龙头企业等深度合作,不断增强基层为农服务功能;要认真履行为农服务承诺,定期深入基层调查研究,扎实开展“三解三促”活动,察民情、知不足、受教育,努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进全市供销合作事业不断迈向新的阶段。

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自我局党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加党员集中学习次,原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《胡锦涛同志在十八大上的报告》等文件,并观看了专题片《永恒——沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国20年祭》、《焦裕禄》等教育片,使我进一步了解了自身存在的不足和差距,月日起,党小组组长与我,我与其他党员之间累计开展谈心交心人次,征求个人意见建议条。通过对照焦裕禄等先模人物,深入剖析原因,明确努力方向,确定整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

1、学习不深入不系统。对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入,把学习当成负担、应付差事、被动的学,把学习仅仅停留在文字表面,没有对其细节进行深层次思考,照本宣科,学习效果欠佳,学习流于形式。比如,每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生,有些虽能参加学习,但不专心、不用心,有玩手机、看报纸现象。

2、政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面,执行起来不扎实,有消极应付的情况,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不高。比如,对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话,尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息,虽然知其危害,但听之任之,放松警惕,不敢当面反驳和批评,缺乏主动制止的勇气。

3、不求实效,抓工作凭经验、老套路。没有能力将理论知识与实际工作结合起来,远远没有达到运用理论指导实践的境界。想走捷径,急于求成。在解决问题时沉不下去,找不到问题产生的原因,所以处理起问题来事倍功半。比如,随着科技的进步,现在的财务管理更加的智能化,但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合,还是使用老经验、老办法解决问题,造成了资源的浪费。

4、服务群众意识不强。下基层与群众面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。

5、缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重,对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干,对工作压力大、性质复杂的工作躲着干,出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作畏难发愁,怕担责任、不能担当,履职尽责意识有待加强。比如,对下乡镇下基层能不去就不去,遇到雨、雪天更不愿到基层去,呆在办公室里有空调,冬天不冷、夏天不热,到下面去,夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉,不到不得已的时候才下去,有时下去也是避重就轻,在岗不作为。

6、勤俭节俭意识淡化。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、一张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象,认为这些事无关大局,造不成多少浪费。

1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是。

4、转变工作作风,强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

首先,感谢市行在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用,对加强领导班子思想、作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效地进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面,都是至关重要的。为了开好这次会议,我们精心准备,广泛征求了党内外群众的意见和建议,在支部成员之间开展了谈心交流活动,并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料,认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足,下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下,请各位领导批评指正。

上半年,我行在市行党委的正确领导下,认真贯彻落实市行年初工作会议精神,以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标,以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点,牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观,认真推进“双贯标”工作,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,各项业务呈现出快速发展的良好势头,成熟的经营理念初步形成,可持续发展的潜力初步显现。

(一)资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头,客户群体不断扩大。截至6月末,我行全口径存款余额为41245万元,比年初增15678万元,完成市行核定全年新增计划的156.31,人均存款余额达到1398万元。

目前,我部的业务呈现出以下特点:

二是存贷款结构趋于合理,经营效益不断提高。截至六月底,我部扣除贴现后的存贷比为83.34,实现了资金的自求平衡。

三是中间业务收入大幅增长,收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。

四是电子银行业务快速发展。自年初以来,完成贷记卡发卡量300张,交易额总量210万元,开通个人网上银行320户,开通电话银行420户,计划完成情况均居全行前列。

(二)深化激励约束机制改革,建立新型收入分配机制和客户服务机制,调动了全体员工的工作积极性、主动性。

一是层层签订目标责任书,细分目标、明确责任。

三是推行了全员客户经理制度,变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则,对原有账户进行了细分,对每个账户均确定了客户经理,对重点客户成立客户经理小组,目前在营业部,人人关心业务,人人营销存款,员工的积极性、主动性得到较好发挥。

(三)以质量和内控体系贯标为契机,加强内控制度建设,基础管理工作得到提高。在贯标工作中,不搞形式,不走过场,认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进,为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

(四)注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。

再是开展各种形式的学习、培训和交流活动,把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来,与行业作风建设结合起来,与发挥党员模范示范作用结合起来。

三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神,不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

根据民主生活会的要求,在认真听取各方意见和建议的基础上,本着批评与自我批评的态度,挖掘问题,分析原因,对本人思想进行了深层次的剖析。

(一)在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造,合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题,在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,使自己对“三个代表”有了更深刻的认识,更加坚定了共产主义理想信念,自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强,政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

(二)在党性原则和党性修养方面,牢固坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主集中制,遵守党的纪律,维护班子的团结统一。

(三)在工作作风和生活作风方面在工作中坚持实事求是,坚决反对形式主义和官僚主义,把心思用在工作上。作为“一班之长”,时刻保持清醒的头脑,特别是在建行股份制改造时期,要求自己紧跟时代脉搏,充分发挥模范带头作用和主观能动作用,以高度的责任感心和踏实的工作作风,投身到开创建行大业的热潮中来。同时,在工作中进一步严格要求自己,要求别人做到的,自己必须首先做到,处处严格要求自己,以自己的实际行动为员工作出榜样,切实树立在员工队伍中的威信。

(四)在坚持群众路线方面,我始终坚持把群众和员工的利益放在首位,为员工办实事,解决实际问题,尽量多地与员工交流与沟通,激发员工的积极性与创造性,努力使员工在为建行事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

(五)在廉洁自律方面,我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已,克已奉公,率先垂范,大事讲原则,小事讲风格,处处以一名模范共产党员的标准要求自己,做到自重、自省、自警、自励。

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但离市行党委的要求还有一定差距,还存在着一些问题和不足,主要表现在:

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代,各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,只有不断的学习,才能适应改革的形势发展的要求,才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出,在日常工作中,过多的注重了业务的发展,忽视了员工思想的变化;过多的制订各项任务目标,忽略了对员工心理和生活的关心。今后,应积极开展丰富多彩的业余活动,广泛开展家园文化建设活动,及时掌握员工的思想动态和普遍要求,密切党群关系,增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流,不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够,往往是被动地、肤浅地学,浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视。存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出,针对性不强,缺少层次。一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。有时学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上,没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究,一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见,多搞调查研究,多收集好的意见和建议,并在工作和业务发展中加以运用。

组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。下面和小编一起来看组织生活会对照检查材料(精选10篇),希望有所帮助!

根据县纪委、县委组织部统一部署,我局领导班子先后召开三个层面人员座谈会,并通过发放征求意见表形式,征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议,班子之间开展了开诚布公的谈心交流,班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心,为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:

作风建设具有长期性、反复性,目前我局领导班子作风建设还存在如下问题:

1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度,立足老方法多,开拓新思路少。总是强调财政困难,对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精,用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想,对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足,党建活动形式单一,党组织凝聚力需进一步增强。

2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议,蹲机关多,调查研究少,基层情况、服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事,没有沉下去立足解决长远问题,一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格,后勤管理存在浪费现象,运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,执行制度不严,监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题,监督检查不顶真,问责机制没有严格执行。

3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常,理论知识学习不积极不主动;对支部学习活动指导少,对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩,一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度,多从资金安全出发,程序很多甚至繁琐,办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多,关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。

4、在责任担当方面。安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,不积极思考如何解决困难和问题,上交矛盾,不敢担当,不愿负责,怕担责任。存在老好人思想,原则性不强。对日常工作中发现的问题,普遍性谈心多,针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多,预警不够,以致于一些同志政治纪律观念淡薄,有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。

(一)理想信念不够坚定。没有系统学习理论,缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比较多,对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。

(二)宗旨意识不够牢固。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,缺乏换位思考的感情认同,缺乏为群众利益破解难题,敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研,坐在办公室想办法、出主意。

(三)党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育,马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。对一些浪费现象的危害性认识不足。

(四)党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,惩戒力度也不够大。

(一)加强理论武装,坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作,坚持每月一次的局党组中心组学习制度,强化班子成员自学研读,围绕财政改革走出去开展调查研究,定期开展学习交流,将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习,指导支部开展形式多样的学习活动,提高广大党员干部理论水平和思想素质。学习中央建立现代财政制度要求,培养长远眼光和战略性、前瞻性思维,切实增强财政工作的系统性、预见性和创造性。

(二)密切联系群众,强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点,优化财政支出结构,严格控制一般性支出,把更多的财力用于发展民生事业;完善民生补助对象遴选机制,畅通群众诉求反馈解决机制,健全强农惠农政策落实检查机制,确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度,了解基层工作开展情况。加强绩效评价、财政监督结果运用,不断提高财政资金使用效益。进一步简化审批程序和环节,对常规性工作,授权科室先行办理,事后补办手续。

(三)严明政治纪律,增强行动自觉。带头参与和规范党内生活,对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头,纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想,班子成员之间加强交流,对一些苗头性问题及时提醒,做到防患于未然,开好民主生活,充分运用批评和自我批评武器,加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员“一岗双责”作用,充分发挥示范引领作用。

(四)加强制度建设,完善长效机制。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则,所有建设项目履行基本建设相关程序,重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作、重要事项,实行决策、执行、监督、评估相分离,促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制,纾解困难矛盾,避免思想波动,提振工作信心。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔任用干部群众认可的优秀同志;坚持以人为本、梯度培养的用人原则,注重调动各年龄段同志的积极性,继续完善干部选拔任用工作制度,尤其是要注重对年轻干部的培养锻炼。强化考核结果利用,充分调动各方面积极因素。深入开展“两个务必”教育,进一步发扬艰苦奋斗光荣传统,不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能力,强化内部监督,对违反政治纪律的问题,做到发现一起,查处一起,绝不姑息纵容,确保财政资金、财政干部双安全。

去年3月,习近平总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、思想认识。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”

二、自身存在的问题。

围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。

一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。

三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象;以前出现过公车私用现象。

三、产生问题的原因分析。

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

四、下一步整改措施。

学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。

一是坚定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人“四风”问题。

个人要带头纠正“四风”。

一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。

二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

三是抓好民主集中制和班子建设。

一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。

二要政治坚定、严守纪律。

三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。

四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。

五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。

“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

我的汇报完毕,有不足之处请同志们批评指正,谢谢大家!

遵守党的政治纪律,是遵守党的全部纪律的政治基础。只有政治纪律严明,才能保证党的组织、宣传、群众、财经、外事、保密工作等方面的纪律严明;只有全党纪律严明,朝气蓬勃,我们党才能无往不胜。

我们都知道,稳定是发展的前提,是社会事业进步的基础。求稳定是西藏各族人民的共同愿望。在西藏,稳定是压倒一切的首要任务。西藏的稳定,是保证西藏各项事业持续发展和人民生活水平逐步提高的前提。没有稳定,一切都谈不上。西藏的稳定,对于全国的改革、发展和稳定,也具有重大意义。西藏不稳定的因素,主要是集团的分裂破坏活动。集团作为西方反华势力的一枚棋子,始终没有放弃恢复农奴制度的打算,到处鼓吹西分裂祖国立,不断在国际上制造事端,甚至使用卑鄙的污蔑、暴力和恐怖手段,一刻也未放松对我们的渗透,一刻也未放松西化、分化的图谋,我们一定要头脑清醒,一定要保持稳定。

我国自古以来是一个多民族的国家,全国共有56个兄弟民族劳动、战斗、生活在这片辽阔而富饶的土地上。各个民族都有悠久的历史和丰富的文化,并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。

党的十八大报告上强调,要继续围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。密切联系群众,是我们党在长期革命斗争实践中形成的三大作风之一。

走群众路线,从基层做起。当下,为更好地建设社会主义和谐社会,各级党政机关要不断改变工作作风,提高自身的思想素质,团结群众,将每一项群众交来的任务抓紧抓实抓好。党中央一直强调,党最大的政治优势是紧密联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众,有了这些标准,各级党政机关要更加清醒地认识到民为邦本,本固邦宁。

走群众路线,是新形势下党对每位党员提出的重点要求,提高群众工作能力,解决好群众反映强烈的突出问题,既是坚持以人为本、执政为民的客观要求,也是新时期实现中国梦的有效途径。

党的群众路线教育活动的目标任务就是认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风方面存在的突出问题,剖析根源,坚持什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,以解决问题的实际成效取信于民。对于每个领导干部来说,更要以普通党员的身份把自己摆进去,高标准、严要求,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。只有找出问题的本质,建立长效机制,研究出台加强作风建设的具体制度和规定,教育活动才会取得实实在在的成效。

在工作上和学习上要严格要求自己,不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标,并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习,不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习,珍惜每一次外出学习的机会,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结,让自己得以在不断的总结中得以提高,只有树立终身学习的意识,通过不断的学习,才能适应时代发展的要求,也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

对中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”等规定自觉学习不到位,没有入脑入心地理解掌握上述规定,没有严格按照“三严三实”的要求为人做事,反躬自省,律己修身做得不好,工作作风不踏实,存在得过且过,不思进取的现象,离党的纪律要求还有较大差距。

(四)奢靡之风方面:有时出于熟人情面,有接受吃请的行为;公务使用办公用纸等方面有浪费的现象。

(一)宗旨意识不强。没有牢固树立起全心全意为人民服务的公仆意识,处理与群众有关的具体问题时存在主观主义因素,致使有时候工作不细致、不务实。

(二)自我要求不严。没有按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,受不良社会风气和传统观念的影响,认为个人无法改变现实,有时放松了对自己的要求,对一些不良社会现象见怪不怪,缺乏改造主观世界的自觉性、能动性。

(三)安于现状的思想作怪。随着实际生活和工作条件的改善,也滋长了一些安于现状、不图进取的情绪。

(一)加强学习,不断提高自身素质。自觉加强学习党纪国法和思想政治理论,加强思想道德修养,不断提高思想政治素质;加强学习工商行政管理的法律法规和业务知识,不断提高业务技能和为民服务的本领。

(二)端正态度,切实纠正“四风”问题。针对在“四风”方面存在的一些突出问题,结合深入开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动,我们一定要端正态度,着力整改,做出表率。

第一要强化宗旨意识。始终保持一颗全心全意为人民服务的平常之心为好人,做好该做之事。

第二要克服主观随意性。如从事注册登记和监管执法工作都有一定的个人自由裁量空间,按照相关法律法规和政策的规定,一定要把握好度,不能任意扩大,给当事人造成不便或损害。

第三要切实改正形式主义和官僚主义。要以务实创新的精神做好本职工作,增强责任……(未完,全文共1318字,当前仅显示838字,请阅读下面提示信息。

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度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十六

星期六,妈妈坐在沙发上飞针走线——织毛衣,看着她龙飞凤舞,我心生好奇,心想真好玩,可惜我不会织。于是就吵着闹着要学。

妈妈受不住我死缠烂打,终于肯教我了。

妈妈先做示范,打结,添针,接着挑线。开始编织了,只见她左手拿串有毛线的针,右手的小拇指用来绾线,食指和大拇指用来管住另一根针,一针又一针………我以迅雷不及掩耳之势抢走了妈妈手中的线,学着她的样,慢慢地织。第一排顺利完成,可第二排就织不动了,我慌了,该不会打死结了吧。心急火燎地一拉,呼的一声线被我扯断了。

这时妈妈来到跟前,耐心地示范,这一次我看得特别仔细。

重新再来,学着妈妈的样子织啊织啊,最后终于成功了。

这小小的一件事,却让我受到了大大的启发:做什么事情都要有耐心,懂方法。

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度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十七

上年度组织生活会梳理出党支部存在五项问题,现将问题及整改情况通报如下:

一、针对理想信念方面,党性修养不够、带动发展能力有待提高的问题,村党支部组织支部党员集中学习习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神,经常性转发党的最新理论、政策和方针等相关材料到支部微信群,提升支部党员的党性修养。

二、针对政治纪律和政治规矩遵守不到位的问题,通过微信群及时传达党的相关要求,在党的各个层次的会议上,明确什么该做、什么不该做,什么该说,什么不该说,党员的政治纪律和政治规矩得到切实加强。

三、针对工作作风方面,深入群众不够的问题,借助精准扶贫、防汛救灾、全域无垃圾等工作,扎实开展进村入户,了解群众诉求,并帮助贫穷、受灾、环境卫生差的群众积极整改。

四、针对担当作为方面,缺乏主动性和创新意识的问题,从支部书记做起,切实履行管党治党主体责任,按时组织党内各项政治生活,靠前主动协调,担当作为有了积极改善。

五、针对谈心谈话制度落实不到位的问题,严格按照谈心谈话规范要求,认真落实,从支部委员开始,按照六必谈的原则,主动约谈。

当然,上面的一些问题我们进行了彻底整改,但也有一些问题在现实中还是存在的更有一些新的问题出现了。具体如下:

一、党员管理失之于宽失之于软当前张庄村党支部在管理党员中失之以宽失之以软,主要表现在:部分党员没有任何理由,长期不参加组织生活、不与党组织交流,而支部没有作出有效处理;部分党员以挣钱养家、工作离不开为由,次次请假不参加组织生活,将党的组织生活看成负担、看成可做可不做的事;部分党员参加集体活动牢骚多、意见大,不能正确认识为群众服务正是党员发挥先锋模范作用的基本体现;部分党员不关心集体、不关心党,不能当面反驳不良言论,某些党员甚至是不良言论的传播者;部分党员,长期不学习党的理论、政策、方针,对党的认识老化、僵化;部分党员的素质低下,宗旨观念单薄,服务中群众意识差,利己主义严重;部分党员道德行为不端,参与赌博、宗教、封建迷信活动,生活作风不检点……上述这些问题的存在,严重侵蚀了党支部的战斗力、凝聚力和向心力,严重侵蚀了党支部的威望、声誉和群众的信任。

二、党员教育认识不清、抓的不严。

党员党性如何提高?理想信念如何鉴定?政治立场如何坚强?宗旨观念如何加强?道德行为如何厚立?这些问题答案的核心就是党员教育。过去一点时间,从大的背景看由于市场经济发展、西方文化入侵,放松了对于党员的集中教育,将教育党员的重任交给了党员自己。但事实证明没有党支部的集中学习,大部分党员都不能完成自我教育的重任,不能自觉主动的学习党的理论政策方针。张庄村党支部也存在这方面的问题,组织党员集中学习少,学习的内容缺乏针对性,学习的质量达不到教育党员、提升党性的目的,年轻党员对于党的知识了解甚少,流动在外的党员不能定期向党支部汇报思想、学习、工作状况。这些状况的存在从全党层面讲,必然造成党员不知党、不认党、不爱党,苏联的镜鉴不远,我们一定要有这方面的清醒认识。从张庄村的层面讲,后继乏人,可能再过十几年,我们可能就选不出一个服务村民、忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的党支部书记了。

三、工作谋划缺乏缺乏主次轻重。

二、干的事创的业能够切切实实提高群众的获得感。这方面党支部做得很差,眉毛胡子一把抓,没有分清各项工作的主次轻重。上级党委政府安排的每一项工作都得完成,但有些需要支部书记亲身抓、全心投入的去抓,有些则不需要,合理安排随时过问掌握进展即可,有些工作需要支部久久为功,有些工作则需要临时突破。这个问题突出,致使张庄村各项工作都四平八稳,没有突出的亮点,村民的获得感、满意感也不强烈。

上述3个问题之所以存在,经过剖析,为民服务意识淡化、干事创业劲头不足、党建意义认识不清是深层次原因。有鉴于此,下一步张庄村党支部将从下面几个方面整改:

一、经常性、多形式组织班子学习和开展党员教育。

借助支部委员会、主题党日、党课等形式,认真组织支部委员和广大党员学习党的最新理论政策方针,学习习近平总书记的最新讲话精神,学习上级党委政府的各项安排部署,在政治上思想上行动上与党中央和上级党委保持一致;借助微信公众平台、微信群,及时转发传达最新学习材料和会议精神,确保在家党员能够及时学习,在外流动党员也能够及时了解村情实际和向党支部汇报思想动态;多方筹措和购置一批书籍,让党员有日常学习的素材。

二、严肃开展党的组织生活。

严格按程序开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活,对不按程序、不按规定,要及时通报批评约谈,责令其改正;要切实加强评议结果应用,该教育教育、该谈话谈话、该通报通报、改处置处置、该处理处理,让党支部成为先进分子的聚居地,成为干事创业人才的聚集地。

三、明确工作重点。

结合政策环境和村情实际,支部班子抓长远的工作有三点:一是抓党的建设,只有抓党建,才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量,才能统一思想、统一行动、统一力量,具体如何抓,上面两个措施已经讲得很清楚了。二是抓产业发展,邓小平同志曾经讲:贫穷不是社会主义,让村民富裕是村党支部义不容辞的责任,同时,由于乡村振兴战略的出台,西峰区委区政府、肖金镇党委政府下一步的重点工作也是产业发展,责任和机遇都鞭策我们,抓产业发展,正当其时。三是抓环境卫生,当下张庄村环境卫生有了很大改善,但还不够,还不能达到村民对美好环境的要求,村党支部将出台细化相关规定,切实将环境卫生抓在手上。在这里也给我们每一位党员提一点具体要求:必须将自家庄前屋后收拾整洁、干净,有余力者,适当延长收拾区域,在这一点上,每一位党员都要做出表率,体现先锋模范作用。

支部班子的汇报到此结束,请各位党员批评并提出宝贵意见,谢谢。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十八

按照公司党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,会前,自己认真学习了习近平总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神,习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例,并结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。下面,我做个人对照检查,请同志们批评指正:

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

特别是六个瞬间印象深刻:

瞬间一:飞机悬挂四幅巨幅标语。

雄鹰翱翔,飞机编队破空而来,直升机悬挂“伟大的中国共产党万岁!”“伟大的中国人民万岁!”“伟大的中华人民共和国万岁!”“全国各族人民大团结万岁!”四幅巨幅标语,说出了全国人民的心声。整整100年,踏过那么多艰难险阻,闯过一重又一重考验,如今的盛世中国国泰民安。

瞬间二:“请党放心,强国有我!”

大会的一个重要环节是共青团员和少先队员代表集体致献词。献词的最后大家齐声高呼四遍:“请党放心,强国有我!”每一遍都是那么坚定、那么响亮。这是对历史做出的庄严回答,也是对未来许下的铮铮誓言。年轻人代表着国家的希望和民族的未来,新时代的年轻人是有远大理想的一代,也一定是能够担当大任的一代,奋斗正青春,青春献给党!

瞬间三:多想让你们看看今天这一幕。

在大会现场的观礼台上一位白发老人看着眼前热烈沸腾的场面,激动地将家中三位已故亲人的照片举在胸前,想和他们一起见证中国共产党百年华诞,双手还有些微微颤抖。多想让你们看看今天这一幕,多想和你们共同分享这个激动人心的时刻,我们都过得很好,我们的国家也越来越繁荣富强!

瞬间四:庄严宣告,掷地有声。

习近平总书记出席大会并发表重要讲话,一次又一次热烈的掌声,经久不息。习近平代表党和人民庄严宣告:经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发,向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进,这是中华民族的伟大光荣!这是中国人民的伟大光荣!这是中国共产党的伟大光荣!

铿锵有力的话语,掷地有声,现场爆发出,长时间的雷鸣般的掌声。习近平总书记在讲话中说:“中国人民是崇尚正义、不畏强暴的人民中华民族是具有强烈民族自豪感和自信心的民族;中国人民从来没有欺负、压迫、奴役过其他国家人民过去没有,现在没有,将来也不会有;同时中国人民也绝不允许任何外来势力欺负、压迫、奴役我们谁妄想这样干必将在14亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血!中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!中国人民站起来了,中华民族任人宰割饱受欺凌的时代一去不复返了!”

瞬间五:全场自发起立欢呼。

习近平总书记在讲话的最后奋力握拳说出的两句话,将大会现场氛围推向高潮。

“伟大、光荣、正确的中国共产党万岁!伟大、光荣、英雄的中国人民万岁!”

全场观众自发起立挥舞着一面面鲜艳的党旗、国旗欢呼声此起彼伏,这两句话字字都说在人们的心坎上,这两个“万岁”背后是沉甸甸的分量。

瞬间六:大合唱歌声嘹亮。

和平鸽展翅高飞,气球腾空而起,全场上下共同唱起《歌唱祖国》。庆祝大会结束了,人们一遍一遍唱着《歌唱祖国》,久久不愿离去,这是从心底发出的歌声!这是在心中奔涌的热爱!

主要有3点体悟:一是生逢其时。在建党百年的重要时刻,能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话,深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵,为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”,探索历史规律,保持历史定力,筑牢思想根基,坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕百年宏伟蓝图,聚焦国资国企改革创新三年行动和大成“打造全国有特色、全省有重要影响力的创新型国有资本投资运营公司”目标要求,不辱使命、顽强拼搏、接续奋斗,发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与参与专题研讨、积极撰写个人学习体会,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,对《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本书籍全部学习了一遍。

第一本习近平《论中国共产党历史》,这本书以丰富的史料支撑和历史纵深的理论分析,对党史上若干重大问题作出新总结,提出新观点,全面、科学地反映党史的内在规律,这为广大党员深入学习和掌握党的历史提供了根本遵循;第二本《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》,展卷披读,鉴往知来,犹如在和历史跨时空对话。其中,既有我们党的领导人对党在不同时期的历史回顾,也不乏对党史上重要人物、重要会议、重大事件的周年纪念以及经验总结;第三本《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》,让我悟到了论从史出、理从事出;第四本《中国共产党简史》,记录了一百年来中国共产党团结带领人民进行革命、建设和改革的光辉历程,系统总结了党和国家事业不断从胜利走向胜利的宝贵经验,集中彰显了党在各个历史时期淬炼锻造的伟大精神。沉甸甸的四本书,背后凝结的是数代中国共产党人的智慧和心血。

通过系统学习,感觉收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心。通过读原著、学原文、悟原理,在原有学习的基础上取得了新的进步,加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,政治自觉得到进一步提升。通过在党史学习教育中不断地接受自我教育,自我改造,自我完善,党性修养得到进一步提升。通过学践结合为群众办实事做好事,俯下身子,放下架子,深入基层,全心全意为人民服务的宗旨得到进一步提升。

三、查摆问题。

对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有差距和不足。具体如下:

(一)在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面,存在3个问题。一是学习不深不透,不能很好的将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到具体工作中,贯彻落实精神时有一定差距。二是对老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实。比如,去过的方志敏旧居,去了好多回、看了好多回、听了好多回讲解,但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹,主观上还是对学习重视的不够。三是深入对照党员干部初心使命,对照党史学习教育“我为群众办实事”要求,仍有差距和不足,虽然也结合“为群众办实事”解决了部门职工提出的5各方面的问题,但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多,建设性的建议提的少。

(二)在党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面,存在2个问题。一是工作中有时秉持“要办事”的作风不够,“交作业”的心态有时存在,工作热情和标准意识有所淡化。二是能够抢前抓早完成各项工作任务,有时工作多、任务重、压力大的时候,出现了懈怠心理和烦躁情绪,自觉用先辈先进的奉献精神、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距。如七一勋章颁授大会,听了张桂梅代表的发言,只要我有一口气,我就要站在讲台上。离这种精神和毅力还有很大的差距,这就是先锋模范作用发挥不够。

四、今后努力方向。

一是深学,筑牢思想之基。深入领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作、具体行动上。

二是勤做,干好务实之事。牢记“规范、高效、保密、服务”意识,勤学多练、真抓实干,积极发挥办公室的“参谋”“哨所”作用,认真完成文稿起草、调查研究、稿件校对等工作,努力在“办文”“办会”“办事”方面力求更加规范、简练、高效,力争成为本领高强、业务精通、真挚朴实的合格党办人。

三是律己,砥砺过硬作风。增强斗争意识、保持斗争姿态,坚决破除形式主义、官僚主义,力戒“庸懒散慢虚粗”,崇尚“勤快严实精细廉”,以优良的工作作风、严谨务实的态度去谋事干事成事。

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度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇十九

敬爱的党支部:

按照科学发展观的要求,我对自己参加工作以来的工作、学习、思想情况进行了剖析,现汇报如下:

一、自我评价。

一是勤奋敬业。参加工作15年来,我先后在乡镇、县直和市委部门等6个单位11个岗位工作,无论是哪个岗位,我都能做到不怕苦、不怕累,不讲条件、不分内外,按照岗位和领导的要求勤奋工作,保质保量地完成工作任务,这也是我能够不断进步的主要原因。二是诚恳待人。我出身农民,朴实厚道是我的本色,正直诚实是我做人的原则。我认为与人共事是缘分,应该珍惜,相信成人达己,终有回报。所以参加工作以来,虽然与他人偶有争执和误会,但从没有矛盾和怨恨,故能得到许多人的帮助。三是注重学习。工作后的两次考试,使我从最偏远的山区乡镇走到市委机关,能够战胜对手,是与我平时学习和积累分不开的。四是沉稳谨慎。无论环境如何变化,都能够冷静、客观地分析和对待自己,把困难、问题和不足想得更多一些,得之不荣、失之不辱、低调做人。

二、主要不足。

用更高的标准、更严的要求来审视自己,用走过的路来反思自己,用更优秀的同志来比较自己,还存在许多不足,主要有“八不”。

不振奋。工作中缺乏一往无前的勇气和豪情,瞻前顾后、患得患失;对个人要求不高不严,自我感觉良好,满足于现状,开拓和进取精神不强。

不主动。对市委的工作全局不主动关心,对部中心工作不主动思考,对领导的思路不主动领会,对领导的要求不主动落实,对工作中的机会不主动把握,被动应付,效果不佳。

不开阔。习惯用传统的理念、固化的模式、狭隘的见地来认识和处理事务,不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透,没有一种做大事的气魄和胸襟。

不思考。对工作只是机械地去做,没有深入思考,没有找寻到一种最有效的路径达到的效果。对工作中出现的问题没有认真思考解决的办法,顺其自然、流于单调、归于平淡,工作没有新意、没有目标、没有方向。

不总结。总结是我们摸索规律、取得成绩的主要方式。每天做着大量的工作,也有过思索和感悟,但没有用笔记下来,没有进行总结深化,寻找规律,导致自己只有工作,没有创造;只有结果,没有成果。

不细致。在公文写作中没有精雕细琢,文字不简练、不生动;在公文处理时不认真、不细致,有错误发生,影响了部机关形象;在做事特别是待人接物中,考虑不周、安排不细、措施不严,偶有差错,效果不好。

不精优。对工作标准不高,满足于得过且过、不受批评,没有精品意识,没有倾注激情把工作当作作品去做;抢前争先、是誉必夺的理念不强,不愿出头、怕出头的背后其实是能力不强、素质不高、责任心不够。

不执着。每一次成功都源于坚持,每一次失败都源于放弃。工作之所以没有特色、没有成效,一个重要原因就是半途而废。没有耐心、缺乏毅力,不执着、不坚持,导致好的思路、好的理念、好的做法没有好效果。

三、原因分析。

客观方面:一是办公室、机关党委的工作比较繁杂,加之开展学习实践科学发展观活动,临时任务多、突击事情多,时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小,父母年龄又大,负担重,业余时间用于支持工作不够。

主观方面:一是有松懈思想。认为自己过了35岁,发展的机会不多、空间不大,有放松的想法。二是有保守思想。认为只要做好份内工作就可以了,不愿闯、不敢闯,怕失误、怕出头。三是有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累,有一点空闲时间就想放松一下、调整一下,缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,没有必要处处争先。

四、整改举措。

多学习、多动手。养成学习思考的习惯,挤时间学习,挤时间思考,每天用于学习的时间不少于1个小时。学习中有帮助的观点、词句要做笔记,有的要撰写学习体会。学习笔记要定期翻阅,重点知识要背下来,每个月学习笔记不少于3000字,一个季度一检查。

多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定用笔记录下来,要定期整理和总结,能转化的要尽力转化。给自己确定的写作题目要规定完成时间,每个月至少写1篇理论文章或信息报道。每天要对自己的工作进行反思,并用博客的形式固定下来,每天博客字数不少于500字。博客要力求高质量,有思想、有观点、有文采、有美感,增强吸引力。

调心态、振精神。正确地分析和对待人生、对待社会、对待事业,努力寻求让自己价值实现的多种途径,学会在工作中享受快乐,在与人交往中增长见识,在挫折和困难中提高阅历,学会在平淡、平凡中看到变化和希望,保持人生的激情。多看到社会、组织给予我的帮助和回报,用一种感恩的心去对待人和事,对家庭好一点、对他人好一点、对自己好一点,不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然,保持自己独立的个性和健全的人格。

严要求、高标准。不自我放弃,不随大流、一般化,任何事都给自己一个目标、一个标准,这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己,不松懈、不放纵、不自满,对家庭负责、对人生负责、对事业负责,注重细节、注重过程,不过分计较结果,努力使自己的人生不留遗憾。

度组织生活会四个对照检查材料(专业20篇)篇二十

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升。

教学。

质量,促进学校健康、和谐发展。学习党的群众路线教育活动开展以来,我在思想认识上有了进一步提高,充分认识到“四风”问题的危害性,通过学习、查摆、对照,加以联系自己思想和工作实质,在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

(一)遵守政治纪律情况。

我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。

存在的问题与不足:

第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他教师共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。

第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际工作生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。

(二)执行中央八项规定等情况。

通过学习深刻认识到要立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情,努力不断开创工作新局面。

继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。

我积极参加党组织的各项活动,严格遵守纪律,不以权谋私,不计个人得失,以大局为重,及时汇报个人情况,实事求是,注重调查研究,不搞形式主义,切实解决工作中存在的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、作为一名学生班主任,没能主动的多去联系学生家长,没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

三、产生问题的原因分析。

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。

4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

四、今后的努力方面和整改措施。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

我要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

4、不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

5、大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时地、有针对性地解决学生学习中遇到的一些问题。

今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为丰镇一中的教育事业添砖加瓦。

以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请大家批评指正。

2014年8月27日。

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应急预案的执行要有明确的责任人和时间节点,确保及时、迅速地响应突发事件。以下是一份经过实践验证的应急预案,可以在突发事件中起到重要的指导作用。为了加强消防安全工
应急预案的有效性与实施性直接关系到突发事件处理的效果和人员的安全。应急预案是一种针对紧急情况或突发事件进行预先规划和准备的方案,它可以提前对可能出现的问题进行分
工作计划书能够帮助我们监控和评估工作进展,及时调整和改进工作方式。以下是一些优秀的工作计划书范文,供大家借鉴和参考,希望对你的工作计划书起到一定的启发和帮助。
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