个人简历通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和特长等内容。我整理了一些成功求职者的个人简历，供大家借鉴和学习。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇一
工业企业管理的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解，当这种了解只是初步的，但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要，毕竟招聘公司一旦发出招聘信息就会有大量求职者前来应聘，招聘公司不可能让所有的求职者前来面试，所以需要通过个人简历对这些求职者进行一个初步了解，将一些不适合的求职者删除掉，之后进行的招聘工作才会更加迅速、有效。
当然对于求职者而言个人简历的作用也是很大的，不但能够为求职者提供一个更好的求职机会，还能够让招聘公司更快的了解求职者的基本信息，方便就业。招聘公司需求个人简历的原因：招聘公司之所以需要求职者的个人简历主要就是希望通过这种方式将一些不适合该岗位的求职者去除掉，毕竟对不同工作岗位的定位即相当于对未来的把握这一点不光只是对于求职者而言，对于招聘公司而言也是一样的。
个人信息。
目前所在：广东省年龄：28岁。
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未通过认证身高：174cm。
诚信徽章：未通过验证体重：65kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产经理/车间主任：车间主任，科长，生产/营运：
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：注塑主管。
工作描述：负责注塑车间全体运作。
离职原因：在职。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：注塑车间主任。
工作描述：主要负责车间65台机以下工作：1，负责生产进度的跟进;2，负责生产异常情况的'处理;3，负责车间人员调配;4，负责车间现场管理;5，协调员工关系;6，对生产模具的改良;7，对下属定期进行安全生产，注塑技能培训。(公司主要生产电热水壶，电池炉，咖啡壶，榨汁机，豆浆机等)(附离职证明)。
离职原因：辞职。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：注塑领班。
工作描述：负责车间人员安排，机台工艺调试，现场6s管理，生产进度跟进。(公司主要生产电器开关，插座，灯饰等产品。)。
离职原因：辞职。
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：注塑领班。
工作描述：负责车间人员安排，机台工艺调试，现场6s管理。(公司主要生产电热水壶，咖啡壶，豆浆机，电饭煲等)。
离职原因：辞职。
教育背景。
毕业院校：北京师范大学。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇二
简历编号：
更新日期：
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
梅州。
身材：
158cm47kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
21岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州朗桦会计师事务所起止年月：-11～-01。
公司性质：
私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
实习。
工作描述：
1、协助整理档案和会计凭证。
2、对外公司进行审计查账。
3、复印重要文件及资料。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
客房服务员。
工作描述：
工作期间经历了广东省人大选举会议，接受了对自身服务知识严峻考核；荣幸得到客户表扬。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：
文员。
工作描述：
整理资料以及数字的录入，制作报表并打印。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东省轻工业技师学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省轻工业技师学院。
财会与高级计算机应用技术。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
1、语言及技能：精通普通话，粤语及客家话，拥有会计从业资格证，中级会计电算化，中级计算机证。
详细个人自传。
在校三年多的会计学习，使我打下了扎实的基础。在取得会计从业资格证以后，我发现自己对会计有着执着的追求和热爱，渴望不断学习更多的会计知识来完善自己的会计理念。现在，我正准备助理会计师考试。在老师的'精心指导下以及在会计事务所的实际操作中，让我对会计知识的理解和掌握更加深刻透彻，时刻准备着迎接社会的挑战！
月薪要求：1200元左右。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市海珠区石榴岗(邮编:510315)。
联系电话：
137xxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇三
国籍：中国。
目前住地：天津民族：汉族。
户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
培训认证：人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：7职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广州广东省。
工作经历：
公司名称：沈阳xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产经理（ie管理）。
工作描述：1、在总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。
离职原因：
公司名称：鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：生产主管（uep）。
工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。
9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中国国际金融学院。
所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理。
培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的`分析、解决问题能力，思路清晰，有条理。
二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理，并能有效目标化与量化管理。
三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目&新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估；擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇四
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：178cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：公关/媒介助理：，市场助理：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
广州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性质：所属行业：
广州亚组委起止年月：20xx-12～20xx-01。
担任职位：
工作描述：亚运.亚残会学院志愿者之家负责人,20xx国际乒乓精英球赛志愿者。
教育背景。
毕业院校：广东科学技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、为人诚恳踏实、乐观向上、兴趣广泛、具有较强的语言表达能力,组织能力和适应能力、较强的临场应变能力,做事有自己独特的见解、并具有较强的管理协调能力,处事注重团队意识.
详细个人自传。
本人在校担任学院学生会的副主席，同时也是亚运，亚残会的志愿者之家的负责人，组织策划学院的活动,特步cx极限赛全国巡回演出啦啦操商家全程接待人,学院院运会的策划组织者.参与广东高校外联交流活动.广东高校乒乓球联谊的负责人,以及参与学院组织的各种大中型活动的工作等.
文档为doc格式。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇五
范文一。
不知不觉中，见证着公司飞越发展的xx年已经过去，充满希望的2012年终于来临。回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：
xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩。
在公司管理方面：(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面：
(1)、带队参加****宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。
(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。
(3)、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。
(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足。
1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。
在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
范文二。
各位领导：
今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如xx站长、xx副站长、xx经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。
一、树立正确的领导管理心态，严格要求。
作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段)，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后**”，一个团队必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。
三、领导工作细致化。
在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。
以上是我工作以来的总结，谢谢。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇六
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：揭阳。
身材：165cm52kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：28岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理。
工作年限：3。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州深圳佛山。
个人工作经历：
公司名称：广州白云区xxx包装厂。
起止年月：20xx-12～。
公司性质：私营企业。
所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;。
3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;。
4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;。
5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;。
6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;。
7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。
离职原因：
公司名称：广州xx包装制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性质：私营企业。
所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：总经理助理。
工作描述：
1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;。
2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;。
3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;。
4、跟进产品的货期及质量问题;。
5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;。
6、处理后勤一切事务。
离职原因：
毕业院校：武汉理工大学。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业一：工商管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理毕业证书xxx。
20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理学位证书。
20xx-0420xx-05湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书。
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;。
5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。
本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.
在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇七
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1971年10月5日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
170cm。
体重：
80kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江电视大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理。
市场/营销。
影视/媒体。
职位名称：
营销经理;营运监理;策划人。
工作地区：
湛江市湛江市;广西南宁;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
英语;。
计算机能力：
证书高校非计算机专业二级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1992年9月-197月。
湛江市广播电视大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
光大证券股份有限公司湛江营业部。
时间范围：
1月-10月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
客户经理。
工作描述：
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
熟悉电脑操作，较强的沟通能力及组织能力。本人工作认真务实，好学上进，热情诚恳，在长期的工作当中积累相当的经验，秉承认真负责的'工作态度而受到领导和同事的认同，并相信在将来的工作中胜任各种任务。希望我成为你工作的最佳伙伴。
发展方向：
面谈。
其他要求：
面谈。
联系方式。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇八
在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：176公分体重：70公斤。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：熟练。
工作经历。
公司名称：郑州金地集团。
公司规模：10～100人。
所在部门：企管部。
工作分类：高级经营/管理副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：北京美大集团。
公司规模：200～500人。
所在部门：总经理。
工作分类：销售营销副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓。
公司名称：海尔集团。
公司规模：1000人以上。
所在部门：企管办。
工作分类：高级经营/管理运营总监。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。
自我评价。
一个男人，单身，豫籍，曾服兵役，身体健康，12年驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。
现在的'个人简历也提倡要突出个性，所以很多求职者在提笔写自己的个人简历时总是想着可以在哪个方面充分体现出自己的与众不同，从而让考官可以在众多简历中一眼就发现自己的个人简历。这就导致求职者在写个人简历的时候出现了很多误区，这些误区不但不会让你的个人简历脱颖而出反而会让它石沉大海!
第一过分简洁。
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。
第二过分奢华。
第三重复话题。
有的求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇九
企业管理兼职求职简历、以下大学生个人简历网还推荐这份企业管理人员个人求职简历模板为参考,在写个人简历时基本原理是一样的，只是在写个人等长与技术方面不同，那要怎样写个人求职简历呢！以下是企业管理求职简历表格仅为模板。
目前所在：广州年龄：25。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：165cm。
人才测评：未测评体重：55kg。
人才类型：大学生个人简历网。
应聘职位：物流/仓储，咨询热线/呼叫中心服务人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,花都区,。
工作经历。
广州白云国际机场起止年月：-04～至今。
公司性质：国有企业所属行业：物流/运输。
担任职位：业务员。
工作描述：负责回复航空公司的咨询和问题的.处理，收集航空公司库存数据并汇总。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：仓库管理员。
工作描述：负责仓库的整理，清洁卫生，以及仓库的盘点。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：促销员。
毕业院校：广东广播电视大学。
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人对环境的适应能力强，动手能力强，对工作有高度责任心，办事有清晰的条理性,且珍惜每一次实际工作的机会，积累了一定的社会经验。且对仓库管理接触过，有初步的了解。
个人自传。
本人性格开朗、稳重，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自立自强，有较强的实际动手能力和团体协作精神，始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇十
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1988年3月1日。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：168cm。
体重：58kg。
户籍：四川其他。
现所在地：四川成都。
毕业学校：_理工大学工程技术学院。
学历：专科。
专业名称：工商企业管理。
毕业年份：20_年。
工作年限：一年以上。
职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：物流/仓储-仓库管理员。
储备干部/培训生/实习生。
销售人员-销售代表。
职位名称：导购;。
工作地区：成都市龙泉驿;。
待遇要求：20__元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话一般。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
20_年9月-20_年7月_理工大学工程技术学院专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市场部。
工作经历。
所在公司：_有限公司_分公司_市场部。
时间范围：20_年10月-20_年3月。
公司性质：民营企业。
所属行业：家电业。
担任职位：市场/营销-市场/营销专员。
离职原因：
所在公司：_x电器有限公司。
时间范围：20_年6月-20_年11月。
公司性质：私营企业。
所属行业：家电业。
担任职位：销售人员-销售代表。
工作描述：在所属3c卖场内销售电视、电脑、洗衣机、空调、冰箱等生活家电。
离职原因：
发展方向：管理或其他。
其他要求：
联系方式。
手机号：_x。
自我评价：
本人自入校以来，在思想上，积极要求进步，树立了正确的世界观，人生观，价值观，达到了学生党员的标准。在学习上，认真刻苦，努力进取。在工作上，对工作一丝不苟，认真负责，具备了较强的工作组织能力。在生活中，生活简朴，和同学关系相处融洽，并积极参加各种社会实践，积累了一定的社会经验。经过大学三年的学习和实践，全面提高了自身的综合素质，达到了一名优秀毕业大学生的标准，为迈向工作单位，进入社会做好了充分准备。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇十一
所在公司：
东莞基业电气设备有限公司。
时间范围：
10月-12月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
电气。
担任职位：
人力资源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
离职原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
时间范围：
公司性质：
外资企业。
所属行业：
印刷、包装、造纸。
担任职位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。
离职原因：
所在公司：
嘉乐制衣厂。
时间范围：
公司性质：
外资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
离职原因：
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇十二
、以下大学生个人简历网还推荐这份为参考,在写个人简历时基本原理是一样的，只是在写个人等长与技术方面不同，那要怎样写个人求职简历呢！以下是仅为模板。
本人性格开朗、稳重，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自立自强，有较强的实际动手能力和团体协作精神，始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。
企业管理人员求职简历（专业13篇）篇十三
自我评价：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
发展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。
其他要求：
联系方式。
基本信息。
个人相片。
姓名：
姚xx。
性别：
男
照片。
民族：
汉族。
1977.6.15。
证件号码：
430622197706******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
171cm。
体重：
75kg。
户籍：
湖南岳阳。
现所在地：
广东东莞。
毕业学校：
广西机电职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
高级职称。