在编写策划书之前，我们需要充分了解项目的背景和目的。在阅读策划书范文时，可以思考其中的亮点和创新之处，以及如何将其运用到自己的策划工作中。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇一
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园。
三、活动地点:xxxx大学。
四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。
五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:。
八、主办单位:团委办公室组织宣传部。
十、活动时间:12月5日——12月19日。
十一、活动流程。
十二资金预算：730元（见附件）。
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇二
为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：
20xx年11月
2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4、每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会，字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的.风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇三
为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。
适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。
院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书。
第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书。
第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员。
第三期（具体时间待定）：院学生会成员。
模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）。
1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。
2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。
3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。
4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。
1、院团委下发学干培训通知。
2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。
3、对学员进行分班学习。
4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次经验总结交流会（一个晚上）。
5、对培训合格学员颁发结业证书，表现优异的学员颁发“优秀学员”证书。
1、向校团委提交活动策划书，申请教室。
2、邀请学院领导，老师授课。
3、做好培训学员的通知工作（统计好一份名单）。
4、制作横幅。
5、布置现场。
6、做好宣传工作。
1、收拾现场。
2、发新闻稿至学院网站。
3、院组织部做好总结工作。
4、颁发结业证书。
5、评选“优秀学员”并颁发证书给予表彰。
1、注意培训现场秩序及相关纪律。
2、学员参与培训时需签到，不得无故缺勤。
3、由新闻组进行拍照。
院组织部。
20xx-4-5。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇四
为了加强团学生干部队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求，锻炼和塑造一支成绩优，作风好，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在"自我管理，自我教育，自我服务"中的作用，现计划开办团学生干部培训班。
20xx年下半年、20xx年上半年。
1、公文写作基础知识。
目前团成员多为一成员，更有很多是刚刚接触学校工作的。就目前情况来看，加强成员对策划书、工作计划一类的公文写作能力很有必要。
作为院团的一名成员，不乏会有很多正式场面需要出席，演讲、工作报告一类的活动绝对不会少，我认为仅仅靠例会上的发言是绝对不够的，所以对干部进行礼仪活动的培训很有必要。
工作经验不足、开展工作时不知如何下手，这是一成员普遍的工作问题，邀请团老成员与各部门成员以一种座谈会的形式进行工作经验转接。
4、开展户外义务活动。
这是个老生常谈的话题，但是也是个很有用的工作办法。各部门之间成员相互根本不认识，甚至连自己部门的成员都不熟悉，往后的工作该如何开展？在义务劳动中，加强成员间的熟悉程度，同时也锻炼工作能力，这是最好的办法。
5、严抓纪律教育。
工作态度必须要端正，团成员的形象必须优秀，严抓会议到勤，端正成员工作学习态度。
xx年x月x日。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇五
部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。
三、邀请老师：
四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质。
五、时间：12月12日14：30—16：30。
六、地点：学生活动中心。
七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题。
4.工作态度。
5.奖罚分明，与干事的交流相处。
6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系。
7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。
八、前期工作安排：
1、预借场地、购买物品（团办）。
2、会场布置（团委学生会各部门）。
3、联系老师（团办）。
4、通知广播站已经海报宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、机动人员（各部门一人）。
九、后期工作：1、打扫现场。
2、归还场地。
（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）。
十、物资准备+资金预算。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇六
在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20xx年3月，举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。
为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新，为我院党组织提供一批优秀的后备人才。
共青团河南科技专修学院委员会
3月1日——3月9日
自修室
学院20xx级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。
凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。
河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇七
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为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：
一、培训时间
xxxx年11月
二、培训前期准备
2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动;
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习;
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
三、培训中的要求
1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
四、优秀学员的评选
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
五、召开培训总结会议
以部门为单位，由分管该部门的.副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
六、培训成果展示
将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇八
依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.
10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暂定)。
主要对象为电子学院11级各班团干部.
1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义。
2、确定参加培训的团干名单。
3、确定培训教室。
4、准备培训的内容及流程。
1.由10级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。。
2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数;如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。
3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即将要进行的.第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题(搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家)。
2、“如何当好一名好团干”;(主讲：xxx)。
3、班级团日活动创新与活动的创意设计;正常文书写作、档案收集及行文要求;(主讲：xxx)。
10月23日上午8：00—11:00：
1、团干工作礼仪与人际交往;(主讲人：xx)。
2、通讯报告的书写;。
3：详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇九
在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高学生综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。
扎实推进过程文化，加强学生干部思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。
南昌航空学高职学院团。
院团组织部。
组织机构。
活动总顾问：院党副书记兼副院长郑建良老师。
指导老师：院团书记黎攀老师。
组长：团组织部长杨国亨。
组员：组织部全体成员。
高职学院两会所有成员、10级教官、10、11级各班班。
（1）做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。
（2）以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。
（3）召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。
（4）申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。
（5）分配好相关部门工作任务。
（6）准备好活动所需资源。
（1）组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。
（2）办公室、权益保障部负责会场布置工作。
（3）自律部负责维持会场秩序。
（4）宣传部负责培训期间图片资料的采集。
（5）文娱部负责心得交流联欢节目。
（6）其他部门待安排。
（1）所以培训学员（学生干部）必须要在每节培训课前至少提前10分钟签到入场，原则上不允许迟到、请假、早退。无故缺席两次或两次以上将取消本次评优资格。有特殊情况必须提前向组织部长请假，否则按缺课论处。
（2）培训期间，所有学员须认真听讲，自觉遵守和维护课程纪律，做好上课笔记，不断提升自己的业务水平同时以备培训课程结束后检查，并将其作为优秀学员考核的重要依据。
（3）课程结束后，所有学员结合自身的实际学习情况，写一篇不少于1200字的学习心得，并于结业一周内以班级为单位（两会干事以部门为单位）上交组织部，迟交或不交者取消个人本次评优资格，同一个班内如有两个或两个以上不交直接取消该班本学年优秀班级、优秀团支部的评比资格。
（1）本次培训所评选的优秀学员人数为所有培训人数的20%。
（2）本次优秀学员的评选主要根据各学员每次培训课上的表现、出勤率、心得体会和“我知我校，我爱我院”考试成绩、部门或班级推荐五个方面并酌情参考学员的学习成绩、生活作风等方面进行考核。
（3）优秀学员经组织部考核评审通过后报院团书记黎攀老师复审，通过后颁发优秀学员荣誉证书。
为表扬上进，树立标榜，为我院创造创先争优的浓厚氛围。经考核通过被授予“优秀学员”证书的学生干部，组织部将采集其相关照片和资料，将优秀团学干部的风采以板报的形式展现给全院师生。
纯净水、水果：248元。
喷绘一张：120元。
横幅两条：100元。
打印资料：50元。
请柬：12元。
优秀学员证书：150元工作记录本：150元。
合计：830元。
团组织部20xx年12月9日。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。相信家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编精心整理的学学生会储备学生干部选拔的活动策划书范文，欢迎家分享。
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
选新秀为明天。
全体学生会新员。
校学生会人力资源部。
5月5日5月7日。
面试时间：5月9日5月10日。
12：0014：00。
17：3020：00。
考察时间：5月10日6月10日。
学生会会议室。
（一）报名。
各员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试。
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评团评选出80%优秀的员进入考察期。
(三)考察。
对选出来的优秀员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
刘锐贾媛余生熊莺周彬。
王圣涵周柳李晓阳。
各部门部长。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十一
为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干学生干部培训策划书部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。
12月12日14：30—16：30。
学生活动中心。
1.学习与学生工作的分配问题。
4.工作态度。
5.奖罚分明，与干事的交流相处。
6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系。
7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。
1、预借场地、购买物品（团办）。
2、会场布置（团委学生会各部门）。
3、联系老师（团办）。
4、通知广播站已经海报宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、机动人员（各部门一人）。
1、打扫现场。
2、归还场地。
（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十二
在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：
提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。
20xx-11-5。
电教120。
党书记xxx,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。
提前十分钟到场签到入座;组织部成员维持现场纪律;并保持现场的清洁;由主持人介绍并要请党书记讲话;结束后要有顺序的离开。
10元，用于麦克风电池等。
自动化与信息工程系团总支。
自动化与信息工程系团总支组织部。
为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部.
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十三
电气系团总支宣传部
20xx年10月x日
全系学生
1．系训要求能融入传统文化或现代思想，融合科学精神和人文精神；蕴含我系师生的道德理想和学术人格。系训的`内容要体现学科特色，凝练具有较强竞争力并有相当影响的院系精神，将系风和学风凝结于系训之中。
2．系训的表述要求体现文化性，寓意深远、文化感强；注重前瞻性，蓬勃朝气、时代感强。
3．系训要求文字高度凝练、琅琅上口、寓意深远，富有精神震撼力。总字数不超过8字。
4．系训征集说明：所有来稿请附简明创作思路和解释说明。
1．投稿形式不限。可以个人投稿，也可以集体投稿；投稿一律以书面和电子文档两种形式，并附作者简介、联系地址和通讯方式。
2．字迹工整、书写清晰。
3．送交的作品，作者本人自留底稿。
4．投稿地点：电气系学生会办公室
即日起至20xx年10月x日，逾期恕不受理；
一等奖，1名，二等奖，2名，三等奖，3名，优秀奖，若干名，颁发荣誉证书。
1．电气系系将组织人员对稿件进行评比，并举办获奖作品展示。
2．如遇雷同作品以收到电子邮件的先后顺序为准，奖励先投稿者。
3．活动评委会对本次征稿保留最终解释权。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十四
继往开来，再创辉煌。
增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!
院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
报告厅。
20xx年12月5日14：30——16：30。
团委办公室、组织宣传部。
1、预借场地。
2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的'人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄。
7、联系广播站，选定主持人(1名)。
8、会场布置：做好座位的安排工作。
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱。
1、打扫现场。
2、归还场地。
1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十五
：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。
：老师。
1、日常交往礼仪。
2、校园礼仪。
3、宴请礼仪。
4、涉外礼仪。
：12月9日19：30—21：30。
：多媒体三室。
1、写讲座通知到广播站（团办）。
2、借用场地（组宣）。
3、联系主讲人（团办）。
4、通过广播站和海报进行宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、现场机动人员（每部门一人）。
1、打扫现场。
2、归还场地。
初步预算：80元。
不可估计开支：20元]。
总计：100元。
附件三。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十六
一、策划背景:随着院团学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园。
三、活动地点:xxxx学。
四、培训对象：院团学生会干部各系团总支副书记主席正部。
五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的'学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:。
八、主办单位:团办公室组织宣传部。
十、活动时间:12月5日12月19日。
十一、活动流程。
十二资金预算：730元（见附件）。
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在家的共同努力下，团学生会将走向更加辉煌的明天。
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十七
xxx。
新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。
希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量，让他们“会”做事且能自己“找”事做。
已有资源：学生活动中心310办公室需要资源：宣传展板，教室，横幅，主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定，如时间不允许，可减少邀请的主席和部长的人数)。
1、各个部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校园文化部，女生部，体育部，宣传部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部、(由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项，以便新干事更好的了解该部门工作，更好地做好自己的本职工作、)。
要求：
a、各部门必须准备充足（最好准备ppt），不能走过场，要详细、
b、部门介绍：包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法。
d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入、
e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的'准备。
2、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流、(请2-3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问、)。
3、组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等、(由主席或部长随意提问新干事，提问内容可以是以前工作中遇到的问题，新干事给出回答后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和说明、)。
4、执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高、(各部门有自己不同的工作和评判标准，可以分开讨论，对于已经过去的一个月里，部长对新干事的评价和建议、)。
5、创新能力：包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划、(分开讨论，由部长给予新干事评价和建议、)。
培训时间具体分为5次，时间根据大家的无课表进行安排，
第4，5项各个部门自行安排时间和场地，每个部门要上交一份完整具体的会议记录、
1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。
2、开会期间需遵守会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违反会场纪律的事、
月团学干部培训策划（通用18篇）篇十八
继往开来，再创辉煌。
增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!
xx。
院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
报告厅。
团委办公室、组织宣传部。
xx。
1、预借场地。
2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的.人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄。
7、联系广播站，选定主持人（1名）。
8、会场布置：做好座位的安排工作。
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱。
1、打扫现场。
2、归还场地。
1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅。