网站管理制度范例(通用17篇)

时间:2025-07-31 作者:紫薇儿

规章制度的执行能够带来秩序和纪律,为组织的正常运作提供了基础。围绕规章制度这个主题,我们可以展开更深入的讨论和研究。

网站管理制度范例(通用17篇)篇一

打造xx行业第一服务平台推动xx行业的改革与发展。

主编主持网站的日常运营工作,副主编,设计人员,技术人员,频道负责人员和专题栏目负责人由主编聘任,并由上述人员组成编辑部.主编,副主编,设计人员,技术人员,频道负责人员等组成网站常务组,负责网站的日常运营工作.编辑部的人员组成将服务于网站各频道页面,并为网站唯一对外窗口.

3.负责网络线上线下活动的整体策划,并策划相应的活动报道和活动专题;。

4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作;。

5.决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络;。

6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整;。

7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作.

1.协助主编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作;。

2.负责网络活动的整体策划,与主编共同起草实施方案;。

3.在主编不能主持工作期间,代行主编的职责.

4.每月向主编提交工作小结.

1.负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版风格设计;。

2.随时监控各频道,栏目,文章的视觉形象,保持网站的统一风格;。

4.负责开展网站设计的其他工作;。

5.每月向主编提交工作小结.

1.负责网站的程序设计,编制,以及个性功能的实现;。

2.负责网站服务器的维护和安全工作;。

3.负责ftp帐号,mail帐号,发布系统的维护和更新;。

4.负责开展网站技术的其他工作;。

5.每月向主编提交工作小结.

1.协助主编进行网站各专题/论坛的策划,调整,制作,维护;。

2.接受主编的督查,对主编负责并可在主编授权范围内,对外开展联络事项;。

3.保证本频道各栏目更新,每月辅助主编策划不少于两次的大型专题;。

5.决定本频道的合作伙伴和友情链接,并报主编批准;。

6.负责专题栏目的资料收集,页面制作;。

7.论坛以及各板块日常更新工作,论坛的友情链接,各版块版主,以及论坛会员的管理和沟通,调动版主和会员的积极性和参与性.

8.每月向网站主编提交工作小结.

1.根据网站工作需要,可由公司领导聘请网站顾问;。

2.网站顾问应是xx方面的专家学者,能为网站提供较权威的信息和实时动态的把握;。

3.根据需要,可以邀请网站顾问参加编辑部会议.

1.编辑部每周举行一次周总结会议,根据特殊情况可由主编临时召集;。

1.编辑部月总结会议每月举行一次,根据特殊情况可由主编临时召集;。

2.编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则,主编具有否认权;。

3.会议前由主编发布会议通知,参加会议成员必须事先做好发言准备;。

4.会议前各部门负责人必须向主编提交工作总结;。

5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员,经编辑部讨论可给予警告,劝退,除名处理.

1.不得假借职权,以本网站的名义在外招摇撞骗;。

2.各成员间应通力合作,内部团结,不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序;。

3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德,做一个奉公守法的公民;;。

5.主编要注意自身涵养,改进和提高管理水平;。

6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程;。

7.各频道的信息必须保证每天更新,原创更新每周不少于三次;。

8.各频道必须认真负责,向上网用户提供良好的服务,保证发布信息的合法性,安全性;。

9.各频道负责人确实保证个人负责,不得泄露网络发布管理密码;。

12.发现其他不能解决的问题应及时通知网站主编.

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》。

《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》。

《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》。

《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》。

《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》。

《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号)。

《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令。

《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室,信息产业部。

1.品性端正,工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务者;。

2.热心服务,在工作中起到表率作用,有具体事绩者;。

3.提出合理化建议经采纳施行富有成效者;。

3.发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;。

4.对本网站有特殊贡献,足为同仁表率者;。

5.有其他功绩者.

1.对同事恶意攻击诬陷,制造事端者;。

2.不服从网站主编合理指导,屡劝不听者;。

3.造谣生事,使公司网站蒙受重大损失者;。

4.利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者;。

5.其他违反法令或网站规章制度情节严重者.

网站管理制度范例(通用17篇)篇二

为了进一步加强网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,需要制定并实施相应的管理制度。本站小编今天为你整理了网站管理制度,欢迎阅读!

第一章总则。

第一条、本规定适用于“实验中学”校园网站。

第二条、“实验中学”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

第三条、网站信息管理工作由信息技术组负责,对网站的建立和信息发布实施对口管理;信息技术组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。

第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求,加强对网上信息的保护,防止非法用户对网站的攻击和破坏,确保网站运行的稳定和安全。

第五条、学校信息技术组是网站系统的控制中心,负责网站的建设、管理、维护等工作。其主要职责是:

(一)负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向。

(二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度,检查网站的建设、管理和使用工作。

(三)依据网站各项资源利用的统一规划,负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

(四)负责制定网站安全方案和安全工作制度,定期检查安全工作落实情况。

第三章信息管理。

第六条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范:

(一)信息采集。

发布的信息应具有较强的时效性,并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息,不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息,不得发布不真实的信息。

(二)信息发布。

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息,所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对,确认无误后才能上传。

第四章安全与管理。

第七条、严格遵守国家有关法律、行政法规,严格执行安全保密制度,不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动,不得制作、复制和传播各类不健康信息。

第八条、严禁在网站上发布不真实的信息,传播计算机病毒。

第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

1、用户(管理员)对网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。

2、用户的帐号,密码和安全性。网站中所有用户(管理员),都持有一个帐号和密码。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全,对由此产生的后果负全部责任。

3、用户责任:用户单独承担传输内容的责任。用户必须遵循以下条件:

(1)使用网站服务不作非法用途。

(2)不干扰或扰乱网络服务。

(3)不得利用网站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

(4)不得利用网站制作、复制和传播违法的信息。

4、网站内容的所有权。包括:文字、软件、声音、相片、录象、图表等信息。用户只能在学校授权下才能使用这些内容,而不得擅自复制、篡改这些内容。

网站的所有用户必须对提供的信息负责,网络上信息、资源、软件等的使用应遵守知识产权的有关法律法规。相关解释权归江苏省苏州第十中学所有,如果其中有任何条款与国家有关法律向抵触,则以国家法律的明文规定为准。

第一章总则。

第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。

第二条公司设专职网站管理员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布,并负责在线客服工作。

第三条公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击,并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作,为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章网站版面与栏目更新。

第四条集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新,集团网站新闻每月至少更新5篇,分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行,三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。

第五条页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案,报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。

第四章信息的搜集与发布。

3、人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供;。

4、项目管理、工程实施等信息由工程部提供;。

5、企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供;。

6、各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供;。

网站管理制度范例(通用17篇)篇三

局办公室负责局门户网站内容保障工作(主要是政府信息公开)的总体规划、协调指导和检查督促。局办公室按照市人民政府办公室要求,负责做好信息收集、整理、报审、网上发布以及信息员队伍建设、考核奖惩等工作。

(一)静态信息发布范围。

1.机构领导、内设机构、部门职责及联系方式。

2.网上办事流程、表格下载和相关政策解答;。

3.行政许可项目的依据、条件、程序、期限、结果;。

4.其它面向公众、可公开的服务类信息。

(二)动态信息发布范围。

1.市委、市人民政府的重大决策、重要工作部署在本单位的贯彻落实情况;。

2.本单位加快发展的工作措施、作法与经验;。

3.本单位在经济建设和社会发展上取得的重大成就;。

4.涉及全市经济社会发展和人民群众普遍关心的重大问题;。

5.取得的重大科研成果;。

6.获得的各种荣誉(被广泛报道的);。

7.市级以上领导视察本单位时的情况、言论;。

8.市委、市人民政府交办的重点工作进展情况;。

9.各种突发性事件的基本情况、原因分析、处置结果等;。

10.市委、市人民政府要求报送的其它信息。

(三)信息发布对象。

局各科室站。

(一)队伍建设。各科室站应指定一名信息员具体负责本科室站信息的采集、整理、报送、更新等工作,并配合局办公室做好有关栏目建设工作。信息员如发生变动,应及时报局办公室备案。

(二)时间要求。突发事件信息及时报送,会议情况、新闻类信息于次日报送,文件、报告类信息于3个工作日内报送,其他信息最迟应在5个工作日内报送。

(三)内容要求。各科室站报送信息要及时、准确、符合实际,文字表述要准确、严谨、恰当。

(四)信息发布审核。各科室站应严格执行国家有关计算机网络运行安全、保密的规定,严禁涉密信息、有害信息上网,按照“先审查,后发布;谁发布,谁负责”的原则,确保网上发布的信息真实、完整、合法,如有违反,依法追究科室站负责人和当事人的责任。

通过贵港政府门户网站后台管理发布,文字信息采用doc格式,图片采用jpg格式。

网站管理制度范例(通用17篇)篇四

1、用户(管理员)对网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。

2、用户的帐号,密码和安全性。网站中所有用户(管理员),都持有一个帐号和密码。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全,对由此产生的后果负全部责任。

3、用户责任:用户单独承担传输内容的责任。用户必须遵循以下条件:

(1)使用网站服务不作非法用途。

(2)不干扰或扰乱网络服务。

(3)不得利用网站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家、社会、集体和公民的合法权益。

(4)不得利用网站制作、复制和传播违法的信息。

4、网站内容的所有权。包括:文字、软件、声音、相片、录象、图表等信息。用户只能在学校授权下才能使用这些内容,而不得擅自复制、篡改这些内容。

网站的所有用户必须对提供的信息负责,网络上信息、资源、软件等的使用应遵守知识产权的有关法律法规。相关解释权归江苏省苏州第十中学所有,如果其中有任何条款与国家有关法律向抵触,则以国家法律的明文规定为准。

网站管理制度范例(通用17篇)篇五

第一条为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

第二条综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

第三条网站管理员职责及要求。

1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

第四条网站内容的编辑审核。

1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

第五条信息来源及更新。

1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,。

6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

第六条网站信息安全与保密管理。

1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

第七条本管理办法从二o一一年十月一日起实行。

网站管理制度范例(通用17篇)篇六

1、整个网络运行设备(含安全设备、计算机等)的维护由网络管理员负责,其他工作人员协助网络管理员完成工作。

2、每周一中午,对局域网进行全网查毒,查完病毒后,对中毒计算机作好记录。

3、网络技术股要尽可能地改善网络系统的安全策略设置,尽量减少安全漏洞。关闭不使用的服务,对不同级别的网络用户设置相应的资源访问权限。

4、重要的信息网络系统自运行开始必须作好备份与恢复等应急措施,一旦系统出现问题能够及时恢复正常。

5、妥善保管网络技术资料,包括网络设备、主机设备等机房重要设备的随机资料、光盘,设备主要性能、配置、购置日期、保修事宜、维修记录、调试过程中生成的技术文档等。

6、定期对设备进行维护;维护内容包括磁盘整理、历史数据保存和删除、部分设备的复位起动、软件必备的升级、设备内部清洁等。

7、需要对系统重装时,网络技术股要与其他股室联系,做好资料备份。其他股室平常要做好与本股室相关的资料备份。

网站管理制度范例(通用17篇)篇七

第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。

第二条公司设专职网站管理员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布,并负责在线客服工作。

第三条公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击,并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作,为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章网站版面与栏目更新。

第四条集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新,集团网站新闻每月至少更新5篇,分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行,三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。

第五条页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案,报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。

第四章信息的搜集与发布。

2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供;。

3、人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供;。

4、项目管理、工程实施等信息由工程部提供;。

5、企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供;。

6、各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供;。

网站管理制度范例(通用17篇)篇八

在您使用本网站之前,请仔细阅读本声明的所有条款。您一旦使用本网站,即表明您无条件地接受本声明,您应遵守本声明和相关法律的规定。

内容。

本网站中对xxxx集团产品的描述由xxxx集团各整车公司及零部件公司提供。

本网站中包含的产品信息仅用作信息参考之目的。本网站的信息并不能取代您从xxxx集团各整车公司及零部件公司处获得的信息。本网站的信息不具有法律约束力。

本网站包含的信息尽可能的广泛。“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知而随时更改车型、配置、技术参数和有效性以及其他任何信息的权利。

您不得上传、张贴、用电子邮件或其他方法传送违法的、有害的、威胁性的、辱骂性的、骚扰性的、侵权性的、侮辱性的、粗俗的、淫秽的、诽谤性的、侵犯他人隐私的、仇恨的、或在种族、民族上或其他方面不能接受的,以及其他您无权传送的内容。不得上传、张贴、发送或以其他形式传输任何未经请求或授权的广告、推广材料,“垃圾邮件”、“连环信”,或任何其他形式的此类推销。“xxxx集团网”没有义务对您输入到本网站上的信息进行监视和检查,并且不承担与您输入的信息有关的任何责任和义务,“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知且不必说明理由而检查您输入的信息和删除您输入的信息的权利。

xxxx集团产品的价格。

本网站包含或提供的价格信息仅作为参考之用,并不是xxxx集团产品的实际销售价格。本网站的价格是市场参考价格,与xxxx集团特许经销商的实际销售价格可能有所不同。购买任何xxxx集团产品应按照与xxxx集团特许经销商之间的销售合同中的条件进行。

使用“xxxx”技术。

xxxx是放置在计算机或服务器上的.您的身份证,一个xxxx是少量的数据,它们从一个网络服务器送至您的浏览器并存在计算机硬盘上。xxxx只能被设置它们的服务器阅读,而且不能执行任何代码或病毒。xxxx使得”xxxx集团网”能更好、更快地为您服务,并且使您在“xxxx集团网”网页上的经历更富个性化。然而,您应该能够控制xxxx是否以及怎样被你的浏览器接受。请查阅您的浏览器附带的文件以获得更多这方面的信息。

“xxxx集团网”使用了“xxxx”技术,以便“xxxx集团网”能够确定您访问本网站的路径,记录您在本网站的活动,并对本网站进行评估和改进。“xxxx集团网”通过使用此技术能为您提供更好的服务。“xxxx集团网”并不登记您的个人信息,所以使用此技术,有关您的个人信息不会被保留或使用。

个人资料保密。

您通过本网站提供的任何个人资料,将仅由“xxxx集团网”使用,以改善“xxxx集团网”提供给您的服务。“xxxx集团网”尽力保证按您提供的个人资料的原始真实性收集、传送和存储个人资料。未经您的许可,“xxxx集团网”将不与第三方共享资料或将资料销售给第三方,但根据法律或政府的强制性规定予以提供的,“xxxx集团网”均得免责。

有关内容受中国包括著作权法在内的有关工业产权和知识产权的法律法规及相关国际法的保护。本网站所包含的信息、文本、图片或图表仅供您个人使用,不能用于商业用途,未经“xxxx集团网”的书面许可,不能对其整体或部分进行复制、修改、传送、出版,但政府部门依法检查的除外。

商标。

本网站中出现的所有商标、标识和服务标志的所有权均归本网或拥有合法权利的第三方。未经本网或第三方的书面许可,禁止将其以任何方式使用、永久下载、复制、分发。

免责。

本网站为便于您使用而设置了超级链接,可链接到完全独立的internet网站。“xxxx集团网”不声明或保证超级链接或其它internet网站信息的准确性、完整性或真实性,对此不负任何责任,您将自行承担进入与本网站链接的internet网站可能会引起的一切风险。

“xxxx集团网”明确声明:不承担您因接入或使用本网站而产生的直接、间接、附带的、后继的或特殊的损失,包括因病毒影响您的计算机设备或依赖从本网站获得的信息等而造成的损失。

尽管“xxxx集团网”尽力确保本网站所有信息的正确性和适时性,但并不能保证其为完全准确和最新,“xxxx集团网”对本网站信息的准确性、完整性和真实性不作任何承诺;对信息的迟延、失误和遗漏不承担任何责任。本网站及其中的所有信息和资料均系按原样提供给您,不包含任何其它表述或暗示。

显示颜色声明。

某些颜色和颜色的组合可能无法在本网站找到。有关详细情况请与当地的xxxx集团特许经销商联系。由于显示器调校的原因,显示的颜色与实际的颜色可能有细微的差别。

解释权。

以上声明内容的解释权归“xxxx集团网”所有。“xxxx集团网”保留根据业务需要随时对本声明内容进行更新的权利,请您在每次登录本网站时访问此网页,查看本网站的当前声明内容,我们鼓励您在每次访问“xxxx集团网”的网页时都查阅我们的声明。

联系方法。

有关本声明或“xxxx集团网”的隐私措施的问题请与“xxxx集团网”联系。联系方式为:xxxxxxxxxxx。

声明模板。

网站管理制度范例(通用17篇)篇九

为保证我校网站的正常运行,防止各类病毒、黑客软件对我校网站和相关设备构成的威胁,最大限度的减少此类损失,特制定本制度:

1.校各处室、年级办公室接入的计算机,应安装防病毒软件,并对软件定期升级。

2.校各处室、年级办公室接入的计算机,严禁安装病毒程序、黑客软件,严禁攻击其它联网主机,严禁散布黑客软件和病毒。

3.网络中心通过学校网站不定期地发布病毒信息公告,检测校园网内病毒和安全漏洞,并采取必要措施加以防治。

4.学校网络信息管理人员应积极配合网络中心做好网络安全的预防与管理。

5.学校网站服务器管理人员应按照国家安全部门和学校的相关规定做好系统日志备份和管理,系统日志应至少保留半年。

6.学校所有部门和个人用计算机,一旦发现有被攻击的现象,应保护好现场,即时向网络中心报告,不得破坏现场。

7.对于违反上述规定的单位和个人,将按国家的有关法律法规追究相应责任。

网站管理制度范例(通用17篇)篇十

局办公室负责局门户网站内容保障工作(主要是政府信息公开)的总体规划、协调指导和检查督促。局办公室按照市人民政府办公室要求,负责做好信息收集、整理、报审、网上发布以及信息员队伍建设、考核奖惩等工作。

二、信息发布范围和对象。

(一)静态信息发布范围。

1.机构领导、内设机构、部门职责及联系方式。

2.网上办事流程、表格下载和相关政策解答;。

3.行政许可项目的依据、条件、程序、期限、结果;。

4.其它面向公众、可公开的服务类信息。

(二)动态信息发布范围。

1.市委、市人民政府的`重大决策、重要工作部署在本单位的贯彻落实情况;。

2.本单位加快发展的工作措施、作法与经验;。

3.本单位在经济建设和社会发展上取得的重大成就;。

4.涉及全市经济社会发展和人民群众普遍关心的重大问题;。

5.取得的重大科研成果;。

6.获得的各种荣誉(被广泛报道的);。

7.市级以上领导视察本单位时的情况、言论;。

8.市委、市人民政府交办的重点工作进展情况;。

9.各种突发性事件的基本情况、原因分析、处置结果等;。

10.市委、市人民政府要求报送的其它信息。

(三)信息发布对象。

局各科室站。

三、信息发布要求。

(一)队伍建设。各科室站应指定一名信息员具体负责本科室站信息的采集、整理、报送、更新等工作,并配合局办公室做好有关栏目建设工作。信息员如发生变动,应及时报局办公室备案。

(二)时间要求。突发事件信息及时报送,会议情况、新闻类信息于次日报送,文件、报告类信息于3个工作日内报送,其他信息最迟应在5个工作日内报送。

(三)内容要求。各科室站报送信息要及时、准确、符合实际,文字表述要准确、严谨、恰当。

(四)信息发布审核。各科室站应严格执行国家有关计算机网络运行安全、保密的规定,严禁涉密信息、有害信息上网,按照“先审查,后发布;谁发布,谁负责”的原则,确保网上发布的信息真实、完整、合法,如有违反,依法追究科室站负责人和当事人的责任。

四、信息发布方法和渠道。

通过贵港政府门户网站后台管理发布,文字信息采用doc格式,图片采用jpg格式。

网站管理制度范例(通用17篇)篇十一

李志高和天极静静走在浮躁的世界里作者:张晗出处:it时代周刊5月躁动已过,7月依然流火。拿到日本impress1000万美元的投资后,天极却仿佛又重归平静,这与李志高的性格密不可分,一脸善相的他像一个颇有佛缘的人,似乎早已淡然于互联网的风起云涌。在他的脸上看不到兴奋和急躁,有的是一份平静和淡然。“我只是一个踏踏实实做事的人。”李志高对《it时代周刊》说。

融资之路6年再回首。

中国最大的it网站领航员李志高,用“临渊羡鱼,不如归而结网”来总结自己从传统纸媒到互联网的这一大步。

夏天,一样烈日流火,这一年对李志高来说,颇具意义。因为当时他主管的电脑报网站(的前身)进入了一个分岔路口,面临抉择有二:其一,继续走依靠纸媒的老路子,维持在少数人的规模,这样风险较小,但是难有大发展,只是和互联网沾了点边,实质上还是报纸的附庸;其二,突破传统媒体的视野,发展成一个独立的商业网站,加入互联网汹涌的大潮中。这需要大量的资金投入,必须依靠风险投资。

时代的弄潮儿往往在最初选择风头浪尖,于是他们选择了不为附庸,突破前进。

幸运的是,网站融资进展非常顺利,先后有5家风险投资商对他们有投资意向,其中idg的动作最快,他们仅用一个星期就做出了投资决策,500万美金注资天极。

时隔6年之后天极再一次吸收投资投资方来自日本的impress公司。

impress是一家在日本东京主板上市的媒体公司,也是日本最大的it专业媒体集团。据透露,此次融资天极网是通过增发新股的方式进行的,impress向天极注资1000万美金,拥有天极网不超过20%的股份,而天极网主要股东电脑报集团、idg和美国新闻集团等所拥有的.股权都没有发生任何变化。去年,纳市公司、美国著名的it门户网站cnet在中国展开了一系列收购,此举使天极等老牌it网站受到了空前的压力,都急需继续融资。而impress公司一直希望进入中国市场,在投资天极网前,impress的业务还没有在中国落地。

“今年1月,日本impress到我们公司拜访,与我们洽谈一些业务合作,准备开拓中国市场。他们认为中国市场很不错,天极网做得也还可以,希望通过先投资,成为股东以后,再谈业务合作。2月份向公司董事会汇报,董事会认为可以接触,4月份时签的协议,5月底资金就到位了,整个融资也就完成了。简单到没有故事可讲。”李志高轻描淡写地说。

然而,天极如何在激烈的竞争中保持不败,李志高如何挥动双拳纵横捭阖,利用竞争对手错综复杂的关系在防守与进攻之间取得平衡,为什么风险投资总是青睐天极,这本身就是故事。

稳中求进难得的互联网开拓者。

互联网市场,硝烟四起,风起云涌。大小网站使出浑身解数尽显其能,有的甚至采取炒作欺诈等极端手法,企图鱼目混珠趁机捞上一把。很多网站只知追逐眼前利益,很快昙花一现般消失在互联网市场急速的新陈代谢中。

天极的成就,全都来自那份把业务放在第一位,并始终坚持为本的战略。倘若天极的业务和产品做不好,那么绝不会像今天这样受人重视,融资之路也绝对不会如此顺畅。

天极网是,由和www.这两个网站合并而成的。初,由美国新闻集团和人民日报社共同组成,是中国最早的商业网站之一,名气非常大。新闻集团是全球著名媒体集团,当时chinabyte在中国是作为其新业务的一个试点和探索。

目前的天极公司包括it门户网站www.和,主要提供it内容资讯、it商情报价、广告发布、在线活动、社区服务、无线增值服务、咨询等一系列产品和服务。其中,chinabyte面向企业级应用的决策层和行业人士,以it报道、产业评论、企业信息化等为主要内容。yesky面向it消费者,专注于it产品、应用和商情报价等内容和社区。此外,天极还与美国it定向媒体techtarget联合推出it专家网techtarget,目前天极的主要收入来自广告和无线增值服务。

yesky和chinabyte成为天极的左右双拳,这双拳头用来抵御外来的强大敌人。据《it时代周刊》了解,在日本的it产业,impress和cnet是竞争对手,cnet最大的竞争对手就是impresswatch网站,从日本的情况来看,impress比cnet业绩好得多。

在中国市场,虽然cnet进入较早,但在市场运作过程中,天极是比较领先的。然而cnet突然在中国市场加大了力度,用几千万美金收购了好几家it网站,这给天极的压力比较大,整合了几家it网站后的cnet访问量、销售量甚至超过天极。李志高坦言,天极在中国最大的竞争对手就是cnet。

除此之外,天极在业务上,,techtarget在美国做得非常成功,是cnet在美国最大的竞争者。在美国的it网站中,cnet排名第一,techtarget排名第二,但是techtarget的发展速度比cnet快。天极跟techtarget有共同的竞争对手,所以合作也就顺理成章,techtarget在中国叫“it专家网”,是techtarget的中文版,它通过数据库营销方式,通过it专业人士个性化的服务来取得它的广告收入。

“跟techtarget合作,我们是业务合作,没有引进资金,我们觉得靠自己的业务能够发展起来,跟imperss合作,既要业务合作,也要投资,从这两个处理方式上可以看出我们的思路发生了变化。”李志高说。

战略布局已经初步形成,外联内合,李志高在应对竞争对手的方式上屡出奇招。

面对《it时代周刊》的采访,李志高坦诚地讲:“我是一个做的比说的多的人,但是只要是我说的就一定会负责,我也是一个保守的人,一直坚持的信条就是固本求源,为了天极,永远不会在互联网世界做一个过客!”

话虽如此,李志高性格稳重但不谨小慎微,也绝对不会在机会面前犹豫而使天极裹足不前。天极公司在it类网站中间,不少地方是领先的,收入、盈利也不错。但李志高还是谦虚地说:“跟新浪、搜狐、tom这些网站比起来,天极在很多地方是落后的,有很多机会没抓住。”

他提到了两个遗憾,一个是在90年代末期有这么好的品牌,www.有这么好的股东背景,又有非常大的访问量,却没能像新浪那样取得更高层次的突破。确实,在公司发展上,难免走一些弯路,有些事情偏于保守,在20互联网形势不大好的时候,天极首先想到的是保证财务指标的持平、盈利,而没有能大胆投入。

在李志高看来,他的第二个遗憾是那些没能把握住的互联网发展趋势和没能运用的优秀商业模式,有的是没看到,有些是看到或者想到,却不敢冒险而错过。像电子商务,天极没有抓住,尝试过但没有做好。另外像无线增值服务,李志高自知做得不够好,起步有些晚。不过,天极在广告业务上,一直是做得最好的网站之一,在全国互联网前10名。

保守的另一面是踏实和务实,在浮躁的互联网世界,能够稳中求进的李志高,绝对是难得的开拓者。

拒绝海市蜃楼,慎言上市。

it尽在天极,这是李志高的目标也是天极的目标。

李志高相信天极公司的两个网站虽然都是行业网站,但它还是有很大的空间。他坚信天极网的方向肯定是不错的,天极网这种商业模式是有前途的。中国的互联网在过去几年里还是一个普及阶段,现在仍然是普及阶段。整个社会的每个组织、每个人还都没到离不开互联网的程度,或者互联网还没有渗透到每个组织、每个人工作生活的每个方面。

中国互联网现在??,一种商业模式不可能把所有的服务做完。互联网市场将非常庞大,服务一定要细分。细分到第二层次就是行业网站,天极网就是一个代表。如果新浪门户是第一层,天极就是第二层,在专业网站还有一些细分的行业,可能是第三层,这样每一类网站都有它生存的空间。所以很多专业网站,比如像it、房地产、金融、旅游、汽车,甚至像很多更小的,建材、化工这种网站,只要有特色有好的赢利模式,都能有所发展。

“互联网发展这么快,我想行业网站的优势会逐步体现出来,它的不同用户、应用的差异性也会出现。所以我觉得专业网站非常有前途,”李志高这样说,“行业网站的现状不是商业模式的问题,是它还没有做得更好,是互联网还没有更广泛地普及。”

李经常告戒员工,天极不玩花拳绣腿,不耍花架子,靠的是真本事和过硬的业务,只要业务做好了一切必然水到渠成。与其他网站的喧哗和躁动相比,天极确实平实稳重很多。

本刊采访李志高正值他日本考察归来,他感慨地说:“在考察impress公司后,我们发现了很多值得学习的地方,比如它的商业模式,它的无线业务和视频业务,这给天极的发展提供了借鉴。日本的互联网市场相当规范,这和中国的互联网市场充满恶性竞争形成鲜明对比,中国很多网站相互攻击甚至相互拆台,在行业自律方面,中国互联网企业应该向日本学习。”

与前几年网站的上市热相比,目前中国互联网的环境已经逐步成熟,网站也普遍进入盈利状态,不再是盲目依靠资本的时代。仓促上市对企业的长远发展未必有利,很多网站的案例已经说明了这一点。李志高显然也看到了。

“上市对天极来说是手段而不是目标,我们不会把上市作为企业发展的目标,上市对企业的加速发展是一个不错的选择,但却不是必然的!”李志高毫不掩饰自己的雄心勃勃,“我想,当信息产业相关的所有问题都能在天极网上很容易、很轻松地解决,那个时候我们才算真正成功。”

网站管理制度范例(通用17篇)篇十二

为了搞好我乡门户网站的管理和使用,确保网站安全运行和信息顺畅传递,促进我乡学校管理信息化的发展,现特制定本管理制度。

第一章总则。

第一条、根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络安全保护管理办法》和国家教育部的有关规定,制定本管理制度。

第二条、本规定适用于“小溪市乡中心学校”门户网站。

第三条、“小溪市乡中心学校”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求,加强对网上信息的保护,防止非法用户对网站的攻击和破坏,确保网站运行的稳定和安全。

第五条小溪市乡中心学校负责制定网站建设、审定总体方案、全面协调建设工作及网站内容的审核。

第六条、网站信息管理工作由中心学校办公室负责,具体工作落实由工作小组负责,对网站的建立和信息发布实施对口管理;工作小组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。其主要职责是:

(一)负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向。

(二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度,检查网站的建设、管理和使用工作。

(三)依据网站各项资源利用的统一规划,负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

(四)负责制定网站安全方案和安全工作制度,定期检查安全工作落实情况。

第七条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范:

(一)信息采集。

发布的信息应具有较强的时效性,并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息,不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息,不得发布不真实的信息。

(二)信息发布。

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息,所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接的信息作两次校对,确认无误后才能上传。

3、所有上传的信息均需由中心学校领导审批后方可上传,并做好相关材料的造册保存。

第八条、严格遵守国家有关法律、行政法规,严格执行安全保密制度,不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动,不得制作、复制和传播各类不健康信息、严禁在网站上发布不真实的信息,传播计算机病毒。

第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

第十条、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度,做好计算机病毒预防和控制工作并遵守下列规定:

(一)制定计算机病毒预防和控制措施,消除病毒感染和扩散的隐患;

(二)配置经公安机关认定合格的计算机病毒检测、清除工具,经常进行病毒检测和清除;

(四)严格执行计算机操作规程和各项管理制度,加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。

第十一条、网站管理员和信息员,必须遵循此制度,认真做好网站维护和管理工作。

第十二条、网站工作人员要根据各部门、各学校提供的相关信息,及时更新网站内容。

第十三条、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息,防止有害信息的传播,发现有害信息应及时处理,发现恶意攻击行为,应立即报送公安机关进行查处。

第六章责任追究。

第十四条、在网站运行管理与维护工作中,凡因工作责任心不强,人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等,按其情节轻重、时间长短及后果,按照有关规定给予责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第七章附则。

第十五条、本规定由中心学校办公室负责解释。

第十六条、本规定自发布之日起执行。

网站管理制度范例(通用17篇)篇十三

2、为确保幼儿园网络的安全、正常运行,为全校师生提供一个良好的上网环境,特制定本管理办法。

3、所有用户必须遵守执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。

4、不得在网络上传输任何危害国家安全、泄露国家秘密的信息,不得在网络上传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的,淫秽等信息资料。同时严禁传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料;严禁传输助长国内不利条件的.资料;严禁传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。

5、任何个人,未经网络中心管理员同意,不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。

6、任何单位和个人,不得利用网络设备从事危害幼儿园网站及网站服务器的活动,不得危害或侵入未经授权的服务器、交换机和路由器等网络系统。

7、未经幼儿园领导及网络中心网管同意,不得将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转发到园外。

8、严禁在幼儿园网站及其连网计算机上录阅传送淫秽、色情软件,同时还必须及时向网络中心管理员报告任何违法及违反规定的行为。

9、严禁在幼儿园网站发表来历不明、引发病毒传染的软件;对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用杀毒软件检查、消毒。

10、严禁盗用ip地址及用户帐号和密码,否则承担所有法律责任。

11、必须自觉接受安全保卫部门和网管人员对计算机的监督检查。对于运行无合法版权的软件而引起的版权纠纷由个人承担法律责任。

12、任何教师因违反国家法规及幼儿园网站规定,给幼儿园造成损失的,应当承担相应责任。

网站管理制度范例(通用17篇)篇十四

第一条 为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

第二条 综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

第三条 网站管理员职责及要求

1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

第四条 网站内容的编辑审核

1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

第五条 信息来源及更新

1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,

6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

第六条 网站信息安全与保密管理

1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

第七条 本管理办法从二oxx年十月一日起实行。

网站管理制度范例(通用17篇)篇十五

为了更好的确保xx网站的安全稳定运行,合理、可靠、安全、高效地组织和管理xx网站,提高xx网站的服务质量,提高维护队伍的整体素质和水平,特制定本管理制度,作为维护和管理xx网站的依据。

本制度的适用范围包括xx网站系统的物理资产(包括:网络设备,主机设备,安全设备,监控设备等)、软件资产(操作系统,数据库,应用程序等)、数据资产(业务数据、网络系统、主机数据,应用程序数据等)以及网站系统的技术人员等。

本手册适用于xx网站的网络维护人员、系统维护人员、信息安全员及安全审计员等角色阅读。本手册由信息管理处修改和维护。

1.网站系统的所有网络设备(包括交换机、路由器、防火墙、ids以及其他网络设备)应由专职网络维护人员负责管理,定期检查设备的物理环境,并按照机房物理安全要求进行维护。

2.网络维护人员。

应对所有网络设备进行资产登记,登记记录上应该标明硬件型号,厂家,操作系统版本,已安装的补丁程序号,安装和升级的时间等内容。

3.网络维护人员应至少每天1次,对所有网络设备进行检查,确保各设备都能正常工作。

4.网络维护人员应制定网络设备用户账号的管理制度,对各个网络设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确规定。

5.网络维护人员应制订网络设备用户账号口令的管理策略,对口令的选取、组成、长度、保存、修改周期以及存储做出规定;禁止使用名字、姓氏、电话号码、生日等容易猜测的字符作为口令,也不应使用单个单词或命令作为口令,组成口令的字符应包含大小写英文字母、数字、标点、控制字符等,口令长度要求在8位以上;不应将口令存放在个人计算机文件中,或写到容易被其它人获取的地方;对于重要的网络设备,要求至少每个月修改一次口令,或者使用一次性口令设备;若掌握口令的管理人员调离本职工作时,必须立即更改所有相关口令;用户账号口令应以加密方式存储,如md5方式。

时账号时,必须向信息管理处相关领导申请,在申请中写明开放临时账号的原因、时间、期限、对外部人员操作的监控方法、负责开放和注销临时账号的人员等内容,并严格根据安全管理机构的批复进行临时账号的开放、注销、监控,并记录备案。

7.网络维护人员应尽可能减少网络设备的管理方式,例如telnet、web、snmp等;如果的确需要进行远程管理,应使用ssh代替telnet,使用https代替http,并且限定远程登录的超时时间,远程管理的用户数量,远程管理的终端ip地址,同时按照“网络安全配置管理策略”中的规定进行严格的身份认证和访问权限的授予,并在配置完后,立刻关闭此类远程连接;应尽可能避免使用snmp协议进行管理,如果的确需要,应使用v3版本替代v1、v2版本,并启用md5等验证功能;进行远程管理时,应设置控制口和远程登录口的超时时间,让控制口和远程登录口在空闲一定时间后自动断开。

8.网络维护人员应及时监视、收集网络以及安全设备生产厂商公布的软件以及补丁更新,要求下载补丁程序的站点必须是相应的官方站点,并对更新软件或补丁进行评测,在获得信息管理处领导的批准下,对生产环境实施软件更新或者补丁安装。

9.软件更新或者补丁安装应尽量安排在非业务繁忙时段进行。操作必须由两人以上完成,由一人监督,另一人进行实际操作,并在升级(或修补)前后做好数据和软件的'备份工作,同时将整个过程记录备案。

10.软件更新或者补丁安装后网络维护人员应重新对系统进行安全设置,并进行系统的安全检查。

11.网络维护人员应及时报告任何已知的或可疑的信息安全问题、违规行为或紧急安全事件,并在采取适当措施的同时,应向信息管理处领导报告细节;并不得试图干扰、防止、阻碍或劝阻其他员工报告此类事件;同时禁止以任何形式报复报告或调查此类事件的个人。

12.网络维护人员应定期提交安全事件和相关问题的管理报告,以备领导检查。

13.网络维护人员应制订网络设备日志的管理制定,对于日志功能的启用,日志记录的内容,日志的管理形式,日志的审查分析做明确的规定。对于重要网络设备,应建立集中的日志管理服务器,实现对重要网络设备日志的统一管理,以利于对网络设备日志的审查分析。

14.网络维护人员应保证各设备的系统日志处于运行状态,并每两周对日志做一次全面的分析,对登录的用户、登录时间、所做的配置和操作做检查,在发现有异常的现象时应及时向信息安全工作组报告。

15.网络维护人员应通过各种手段监控网络的流量状况,当突发异常流量时,应立即上报信息安全工作组,并同时采取适当控制措施,并记录备案。

16.网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行风险评估。

17.网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行灾难影响分析,并进行灾难恢复演习。

1.所有主机设备应由系统维护人员负责管理,定期检查服务器主机的物理环境,并按照相关物理安全要求进行维护。

2.系统维护人员应对所有主机设备进行资产登记,登记记录上应该标明硬件型号,厂家,操作系统版本,已安装的补丁程序号,安装和升级的时间等内容。

3.系统维护人员应至少每天1次,对所有主机设备进行检查,确保各设备都能正常工作。

4.系统维护人员应对各个主机设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确定义,并定期进行审查,在发现有可疑的用户账号时进行核实并采取相应的措施。

5.在用户权限的设置时应遵循最小授权和权限分割的原则,只给系统用户、数据库系统用户或其它应用系统用户授予业务所需的最小权限,应禁止为所管理主机系统无关的人员提供主机系统用户账号,并且关闭一切不需要的系统账号。对两个月以上不使用的用户账号进行锁定。同时对主机设备中所有用户账号进行登记备案。

网站管理制度范例(通用17篇)篇十六

1、州温市第二幼儿园是园文化建设的重地,是幼儿园对外交流的窗口,是展示幼儿园形象,师生资源共享的平台,温二幼网站网络中心必须有高度的政治责任感,强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时,准确,公正,客观和内容丰富。

2、幼儿园网站实行园长总监制,网络中心主管负责制,各科室、班级配合管理,网络中心主管为具体责任人的'管理体制,幼儿园网络中心必须严格执行幼儿园的指令,做好网站的各项工作,上传任务。

网站网络中心做好网页日常维护,认真履行本职工作,确保网站正常运转。

11、幼儿园将根据网络中心要求建立一定的维护资金来保证网站良好运行(具体情况根据维护小组要求并通园领导小组同意确定一般定在2000-5000元/每年之间).

网站管理制度范例(通用17篇)篇十七

一、校园网的安全运行和所有网络设备的管理维护工作由学校网络管理中心负责。

二、除网络管理中心外,其他单位或个人不得以任何方式试图登陆校园网后台管理端,不得对服务器等设备进行修改、设置、删除等操作。

三、校园网对外发布信息的web服务器中的内容,必须经发布信息的学校部门负责人审核并签署意见后,交校办公室审核备案,由网络管理中心从技术上开通其对外的信息服务。

四、网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户账户及口令的侦听、盗用活动,该活动被认为是对校园网网络用户权益的侵犯。

五、严禁在校园网上使用来历不明及可能引发计算机病毒的软件。外来软件应使用经公安部门颁发了《计算机信息系统安全专用产品销售许可证》的杀毒软件检查、杀毒。

六、不得在校园网及其联网计算机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。

七、校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。信息资源分不同的保密等级对学校各部门开放。

八、对校园网站内各交互栏目实现管理员24小时巡查制度,双休日、节假日,要有专人检查网络运行情况。

九、学校网络管理中心必须遵守国家公安部及省公安厅关于网络管理的各项法律、法规和有关技术规范。合理对系统进行安全配置,落实各项网络安全技术防护措施,完善系统定期维护更新措施,落实垃圾邮件、有害信息过滤、封堵技术措施,严格防范病毒、木马、黑客等网络攻击。

十、服务器系统及各类网络服务系统的系统日志、网络运行日志、用户使用日志等均应严格按照保留60天的要求设置,邮件服务器系统严禁使用匿名转发功能。

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实习心得体会有助于学生对自己的实习情况进行评估和总结,为今后的发展提供参考和借鉴。接下来是一些实习生们的实习心得体会,他们分享了自己的经验和感悟。早上的地铁人好
各位贵宾、亲爱的朋友们,大家好!我很荣幸能够被邀请成为今天的主持人。接下来,我们将会介绍几位在主持界堪称经典的人物,大家可以一起来学习。女一:尊敬的各位领导,亲
描述廉洁事迹是一种促进干部廉政意识和责任感的重要手段。以下是一些成功的述廉报告范文的要点,希望对大家写作有所启发。各位领导、同志们:2019年,是我行改革发展快
幼儿园中班是孩子们的起点,是他们认识社会和学习基础知识的重要阶段。下面是小编为大家准备的一些幼儿园中班的教学资源,希望对大家有帮助。活动目的:1、感受曲调的高低
撰写述职报告需要我们具备清晰的思路和良好的表达能力。以下是一些优秀的述职报告范文和模板,希望对大家有所启发。20年度社会管理综合治理述职报告xx年,按照市综治办
国庆节是中华人民共和国的重要节日之一,每年的十月一日是中国人民共和国的生日,也是全国人民欢庆的日子。以下是小编为大家准备的国庆节活动安排表,快来规划一下你的假期
政治竞选是当代社会中一项重要的民主政治活动,它可以通过竞选来选拔和评估政治领导人。小编为大家整理了一些竞选策略和技巧,以及一些竞选者需要注意的事项,希望能够帮助
总结工作表现可以帮助我们更好地规划下一步的职业发展。下面是一些写作精良的述职报告样本,供大家参考和借鉴。尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我自20xx年7月份到
进行述职报告,可以帮助我们更好地认识自己的工作特点和优势,发现自身的不足并为提高工作能力做出调整。请大家仔细阅读下面的述职报告案例,希望对大家写作有所启发。
今天我将担任主持人的角色,希望能够顺利地引导我们的讨论。我整理了一些主持人的常见失误和教训,希望大家能够避免类似的错误。女:尊敬的何老师!男:思念的同学们!合:
非常感谢各位的到来,有您们的支持,我们的活动才能取得如此成功的开端。接下来,请大家阅读一下这些来自优秀主持人的感言和心得体会,或许对您会有所启发。三十年前,我们
今天的活动将是一个难忘的经历,让我们一起留下美好的回忆。请大家留意以下主持人的表现,看看有什么可以改进的地方。尊敬的各位来宾,父老乡亲们:大家好!数九隆冬降吉祥
主持词要具备一定的欢迎词功底和组织能力,以确保会议的顺利进行。以下是我整理的一些主持人在不同场合下的经典范例,希望能够给大家带来一些启发和借鉴。合:大家晚上好!
感谢大家的光临,我是主持人,将为大家带来一场精彩的活动。下面是我们为大家准备的精美礼品,希望大家能够喜欢并珍藏。尊敬的**经理,尊敬的各位营业部经理,亲爱的伙伴
国庆节是人们举国上下共同庆祝的节日,凝聚着全国人民的力量和团结。在这个特殊的国庆节,让我们一起来欣赏一些感人的国庆节文章,共同庆祝祖国的繁荣和富强。
通过写下培训心得体会,我们可以将所学知识融入到实际工作和生活中,提升自己的实践能力。小编为大家整理了一些培训心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作方法和技巧
主持词在活动中的重要性不可忽视,它带给听众一种亲切感和参与感。接下来,请留意我们的演讲嘉宾,他们将给大家带来不一样的视角。根据机械学院党委的部署,机关党支部按照
主持词是活动的开端,能够激发听众的兴趣和参与度,为整个活动营造良好的气氛。在这里,我为大家准备了一些精选的主持词片段,希望能够给大家带来一些启发和帮助。
今天的活动离不开大家的支持和参与,在此我将全力以赴地进行主持工作。下面是一些成功解决类似问题的案例,供大家借鉴和学习。b:亲爱的老师、同学。合:大家上午好!(鞠
此次会议的议题十分重要,会对我们的工作产生积极的影响。以下是小编为大家整理的一些常见的主持词范文,供大家参考和借鉴。各位来宾、各位亲朋好友,大家中午好:今天在这
活动策划还要考虑各种风险和可能的问题,及时制定相应的预案,确保活动的顺利进行。针对不同类型的活动,小编为大家整理了一些活动策划范文,希望能给大家提供一些实用的参
今天的主题非常重要,我希望通过我的主持,能够让我们进行深入的思考和沟通。这些总结范文只是供大家参考,大家可以根据自己的需求进行修改和创作。尊敬的各位领导:各位来
运动会是培养学生体育兴趣和运动技能的重要途径,它可以激发学生对体育运动的热爱。本次运动会得到了众多老师和家长的支持和帮助,特此向他们表示感谢。各位领导、老师、同
通过开学典礼,学生们可以共同感受到学校大家庭的凝聚力和向心力。现在,请大家跟随小编的脚步,一起来看看一些开学典礼总结的范文,希望能给大家提供一些写作的思路和灵感
感谢大家对我们活动的支持和鼓励,让我们共同创造美好回忆。接下来,我们将一起浏览一些会议范文的案例,希望能够激发大家的写作灵感。女士们,先生们,各位乡亲,各位亲朋
在进行活动策划时,我们应该注重细节和效果,同时还要考虑到风险管理和应急预案。如果你正在策划一场活动,不妨参考一下以下的活动策划范文。我院团总支学生会与xx学院学
通过编写计划书,我们可以更好地组织思路、合理安排时间,并确保任务顺利完成。如果你不知道如何开始写计划书,下面是一些典型的计划书范文,供你参考和借鉴。
社会实践是提升自身综合素质的重要机会,我们应该充分利用。以下是一些社会实践总结的范例,供大家参考写作时的结构和内容安排。各学院(部)团委:为进一步落实《关于进一
通过社团活动,学生可以充分发挥自己的特长,提升个人能力和才艺水平。社团活动是学生在校园内参与的各类团体组织或俱乐部的活动,它可以提高学生的综合素质。怎样能够更好
国庆节是一个让每个人都能感到自豪和自信的节日,让我们更加热爱我们的祖国。如果你还没有想好如何庆祝国庆节,不妨看看以下的国庆节庆祝建议。二、活动时间20xx年10
社会实践教育可以促使学生主动参与社会实践活动,通过社会实践活动,学生可以提高自己的问题解决能力和团队协作能力。接下来是一些社会实践中的困惑和挑战,希望能给大家提
党校学习能够帮助党员干部提升科学决策能力和解决问题的能力。以下是小编为大家整理的党校学习方法,希望对大家的学习有所帮助。十九大报告明确提出:带领人民创造美好生活
个人简历的撰写应当针对不同的职位要求,突出相应的技能和经验,提高被雇主选中的机会。接下来,让我们一起看看一些成功的个人简历范例,从中汲取经验和教训。
个人简历可以帮助用人单位更好地了解我们的学习能力、工作经验和个人素质。这是一份由专业人士撰写的个人简历样本,通过它可以了解到一个成功简历的写作要点和技巧。
银行是保持金融稳定的重要机构,它的运作直接影响到金融市场的发展和国民经济的稳定。为了让大家更好地了解银行风险管理,小编为大家整理了一些相关的资料。我叫xxx,来
编写个人简历前,需要对自己的经历和成就进行充分梳理和总结。随后是一些经验丰富的招聘专家为大家精选的个人简历样本,相信会对大家撰写个人简历起到很好的指导作用。
通过自我评价,我们可以更好地认识自己的优势和不足,从而有针对性地改进和提升自己。以下是小编为大家收集的自我评价范文,希望能够给大家一些启发和参考。(一)。本人综
演讲稿的语言应该具有亲和力,能够引起听众的共鸣和注意。一份给大学生演讲提供灵感和思路的精选演讲稿范文,希望对大家有所帮助。女士们,先生们,早上好!很荣幸有机会
自我介绍要注意适度调整语气和表达方式,避免给他人留下不良印象。以下是一些值得推荐的自我介绍写作技巧和方法,希望对大家有所帮助。您好!十分荣幸能有机会参加贵医院的
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我们每个人都应该意识到总结的重要性,它是我们进步和成长的关键步骤之一。以上是我为大家准备的一些资料和案例,希望对大家有所帮助。尊敬的各位代表:上午好!桃李枝头春
自我介绍可以突出自己的能力、经验和特长,以吸引他人的关注和认可。在下面,我们将为大家分享一些成功的自我介绍案例,以供参考和借鉴。古今中外,各个知识领域中那些典范
自我介绍是一个机会,我们可以通过巧妙的表达和展示让他人对我们有一个积极的印象。通过阅读下面这些自我介绍范文,你可以对自己的写作有更深入的认识和思考。
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开学典礼是每个学期开始时举行的一种庄重而隆重的仪式。以下是小编为大家精心准备的开学典礼范文,供大家参考。尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家早上好!高
月工作总结对于团队来说也非常重要,可以促进团队成员之间的交流和协作,提高整体的工作效能。看看以下这些优秀的月工作总结范文,或许能够给你带来一些写作上的启示。
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实习报告是整个实习过程的收尾之作,通过写实习报告,我们能够更好地总结实习经验,为将来的工作做好准备。以下是小编为大家收集的实习报告范文,供大家参考和借鉴。
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在演讲过程中,一篇精心准备的演讲稿能够引起听众的兴趣,让我们的观点更加清晰明了。感谢大家的聆听,如果你对以上演讲稿范文感兴趣,我们可以通过电子邮件或电话为您提供
学校是一个让我们不断学习和进步的地方,我们需要总结自己在这个过程中的点点滴滴。下面是一些学校生活的心得体会,希望对大家的学习有所帮助。尊敬的老师,亲爱的同学们:
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学校是学生发现自我、拓展边界的重要空间,是培养创新精神和实践能力的基地。为了提高学校生活的质量,下面是一些实用的建议和方法。。__—__第一学期的教育教学工作即
在年终总结中,我们需要全面、客观地评估自己的工作,不仅要注重事务性成果,也要重视能力的提升和人际关系的处理。在下面的范文中,我们可以看到不同行业和背景的年终总结
开学典礼是一个让学校社区紧密联系在一起的机会,让大家共同迎接新学期的到来。以下是小编为大家整理的开学典礼节目设计,希望能给大家一些启发。开学了,就代表一个新的学
梦想是我们内心最深处的渴望和希望,它激励着我们不断努力和奋斗。以下是小编为大家整理的一些梦想实现的成功策略和技巧,希望能够对大家的梦想追求之旅有所启发。
演讲稿是一个机会,能够让人展示自己的才华和能力,体现个人的个性和魅力。以下是小编为大家整理的一些精选的演讲稿范文,可以作为大家写作时的灵感来源。尊敬的老师、亲爱
演讲稿是一种在特定场合向听众传达信息和观点的书面材料,它是演讲的重要组成部分。以下是一些成功演讲者的演讲稿范文,我们可以从中学习到一些写作和演讲的技巧。
在做决定的过程中,我们需要考虑到各种因素,并作出理智的选择。希望这些范文能够引发大家对决策的思考和思维方式的改变。大家好!态度即心态,使我们对待事物的一种表现方