通知的发布渠道也多种多样，可以通过传统的纸质方式或者现代的网络平台进行发送。通知范文中的用词精准、表达清晰，能够有效地传达意图并引导读者采取相应的行动。
变更合同通知书大全（15篇）篇一
经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：
甲方：___________________（签字盖章）。
乙方：___________________（签字盖章）。
__________年_________月_________日。
鉴证人：_________________（签字盖章）。
鉴证机关：_______________（盖章）。
__________年_________月_________日。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
______________同志（先生、女士）：
________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于______________原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人________月工资______________元人民币整。
甲方：_______________（签字盖章）。
乙方：_______________（签字盖章）。
________年______月_____日。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
（2）说明。
劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则，在双方的基础上变更和解除合同。
变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：
第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：
（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：
（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。
第七，终止和解除合同后，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
第八，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
第九，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
第十，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
第十一，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。
变更合同通知书大全（15篇）篇二
(格式一)。
经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方：(签字盖章)。
乙方：(签字盖章)。
鉴证人：(签字盖章)。
鉴证机关：(盖章)。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
变更合同通知书大全（15篇）篇三
尊敬的合作伙伴：
根据公司发展需要，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，经襄阳市工商行政管理局核准，我公司名称“****************公司”于2011年6月14日变更为“*********************公司”，现将有关事宜通知如下：
1、公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《开户许可证》等资质证书进行了变更。
2、公司更名后，公司法人代表不变，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
原公司名：
现公司名：
敬祝。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
变更合同通知书大全（15篇）篇四
劳动合同的`其他内容不变。
是否同意变更，请于七日内作出书面答复;逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章)：
___年___月___日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。
被通知方(签名或盖章)
___年___月___日
变更合同通知书大全（15篇）篇五
_______:。
我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同，因______________等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更：____________________________。劳动合同的其他内容不变。
是否同意变更，请于七日内作出书面答复;逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章)：_________。
___年___月___日。
变更合同通知书大全（15篇）篇六
经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为基本工资******元/月+效益工资******元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
变更为：
第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事xx岗位(工种)工作。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为基本工资******元/月+效益工资******元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
甲方：(签章)乙方：(签字手印)。
年月日年月日。
备注：此通知书一式两份，公司保留一份，员工保留一份。
签收人：
变更合同通知书大全（15篇）篇七
________(劳动者)：
因为_______________原因，变更劳动合同的内容。变更内容主要有：______________________________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签：_________。
_____年_____月______日。
文档为doc格式。
变更合同通知书大全（15篇）篇八
_______________(劳动者)：
变更内容主要有：
______________________________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签：
_____年_____月______日。
变更合同通知书大全（15篇）篇九
_____________(劳动者)：
因为_______________原因，变更劳动合同的内容。
变更内容主要有：
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签字：
_____年_____月______日。
变更合同通知书大全（15篇）篇十
亲爱的各位客户：
我公司接受汇款的私人账号已做部分的更改，望所有客户及时对我公司信息作出相应的更改，给您带来不便，敬请谅解。
账号：
户名：顾
卡号：
户名：顾
卡号：
户名：
卡号：
户名：
云南德科特生物工程有限公司财务部
20xx年2月27日
变更合同通知书大全（15篇）篇十一
先生/女士：
通过我司的`招聘选拔程序，您已被确定符合xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
二、入职办理：入职办理时间：年xx月xx日xx时。办理地点：提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;xx4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)xx试用期薪资元/月，转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
x有限公司xx人力资源部
年xx月日
变更合同通知书大全（15篇）篇十二
尊敬的合作伙伴：
根据公司发展需要，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定， 经襄阳市工商行政管理局核准，我公司名称“****************公司”于20xx 年6 月14 日变更为“*********************公司”， 现将有关事宜通知如下：
1、公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《开 户许可证》等资质证书进行了变更。
2、公司更名后，公司法人代表不变，业务主体和法律关系不变， 原签订的合同继续有效，原有的.业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意！
衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快 的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！
原公司名：
现公司名：
敬祝
年 月 日
【附】公司资料
公司名称：
税务登记：
公司地址：
公司电话：
注册资金：
开户银行：中国银行股份有限公司襄樊樊东支行 帐号：
开户银行：工商银行解放桥支行汽车站分理处
账号：开户银行：交通银行股份有限公司襄樊分行营业部 账号
开户银行：农业银行长虹路支行
账号：
变更合同通知书大全（15篇）篇十三
尊敬的.客商及各界朋友：
感谢大家对我公司的信任和大力支持，我公司自成立以来由于业务不断拓展，近期将办事处地址迁至xx省xx市xx区，自发布该通知即日起生效，请以新资料为准，如有不便，敬请谅解!
在此，感谢广大客户长期以来对我们的信任、关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务!
希望大家继续与我们保持正常联系!
新址信息：
名称：xxxxx公司市场部
地址：
电话
20xx年xx月xx日
变更合同通知书大全（15篇）篇十四
( ) 股质登记变字[ ]第 号 ：
根据申请，我局于 年 月 日办理股权出质变更登记手续。现将变更后的.登记事项情况通知如下：
质权登记编号：
出质股权所在公司：
出质股权数额：
出质人：
质权人：
(登记机关专用章)
年 月 日
变更合同通知书大全（15篇）篇十五
尊敬的xx先生：
您好！
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的'不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
x有限公司
年xx月xx日