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民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇一
工作计划网发布2019民政局第二季度工作计划范文，更多2019民政局第二季度工作计划范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、对新建的敬老院、五保幸福园建设，继续加大跟踪督促力度，确保完成建设任务。进一步深化避灾点建设，继续做好全县避灾点的运行、维护、管理工作，加大投入，增加各避灾点的物资储备。
二、一是根据上级通知要求，2019年起农村居民最低生活保障标准从1800元提高到1900元，准备再5月份按动态一次性提标及补发1-4月提标标准，人均月补差标准将提高到110元。二是根据民政部《最低生活保障审核审批办法(试行)》和2019年考核评价标准，做好村级民主评议票决制不低于20%及入户抽查比例不低于30%的工作。三是继续做好全县城乡低保的动态管理工作及做好城乡低保电费季度补贴工作。四是继续做好医疗救助一站式信息核对工作，以及城镇低保医疗救助一站式的联网开通工作。
三、一是进一步加强村级民主监督管理工作，下一阶段我局拟下发《进一步加强村级民主监督工作的意见》通知，推动建立责权明晰，运转有效的'村级民主监督机制。二是对全县23个社区居家养老服务工作进行日常监督管理。三是对龙贤社会综合服务站建设情况进行跟踪和督查。四是为完成今年我县松城、松港街道的社区和牙城镇的村网络化服务管理试点工作，拟配合县综治办召开全县社区网络化服务工作会议，并对相关工作人员进行业务培训。
四、一是着手准备新一届双拥创模工作。二是准备对各乡镇(街道)参战人员复核情况进行全面检查。三是对现役军人立功受奖的人员进行表彰和发放一次性奖励金。
五、一是加强殡葬管理，提高火化率。加快殡葬改革步伐，坚持一手抓改革，一手抓管理，继续深入贯彻省、市、县殡葬改革工作要求，确保《省殡葬管理办法》和《市殡葬管理规定》得以全面、有效贯彻实施，巩固全县火化率在98%以上。二是继续深入贯彻实施《墓地生态建设整治工作的通知》精神，做好“两路”沿线387座坟墓的绿化整治工作。三是对全县农村公益性公墓进行暂停、整顿、清理、规范，待用地审批手续补齐后再建设，待物价部门核定价格后再销售。严禁公墓非法转让或倒卖，加强骨灰楼堂(塔)建设，完成上级下达的3处建设任务目标。
六、加强“平安边界”建设，边界毗邻县级政府签订边界地区综治协作和治安联防协议书，毗邻乡镇、村签订睦邻友好公约。建立联席会议制度，定期召开会议。建立矛盾纠纷调处联系会议制度，及时妥善化解边界地区矛盾纠纷和不稳定因素，共同构建平安边界。
八、加强党风廉政建设，领导干部以身作则，并对干部职工进行经常性的反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，牢固构筑起拒腐防变的思想防线。认真做好综治、平安及信访等工作，确保民政系统安定稳定。切实加强机关效能建设，把“创文明窗口、建和谐民政”作为一项基础性工作常抓不懈，继续深入开展民主评议政风行风活动，加强领导，突出重点，力足教育，提高素质，找准问题，狠抓整改，巩固和扩大政风行风建设的成果。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇二
一、积极对上作好天府新区规划优化工作的跟踪对接，重点强化新津与天府新区直管区和成都新机场点到点快速交通的衔接。
二、优化城市门户和节点形态，作好花源至花桥段北部。
门户走廊总体形态控制。
三、加强县域“小、组、生”林盘规划指导。编制《xx县“小组生”林盘聚居点布局规划》，促进林盘改造及幸福美丽新村建设。
四、进一步深化、完善“地下管线一张图”成果，分类分片区制作全县地下管线图；完成地下管线探测、监理的招标工作，启动外业普查工作。
五、做好南河丽景、南岸华府、隆鑫印象城邦及“四个一批”项目的规划保障工作。
六、按照二季度土地经营计划工作安排，做好前期保障工作，出具旧城改造1、2、7号等地块红线图及规划条件。
七、按照“四改六治理”违法建设治理专项工作安排，对纳入整治拆除的存量违法建设项目依法实施拆除5000平方米；对拒不自行拆除的违法建设，拟定整治方案，依法进入执法程序。
xx年，全区教育体育工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“凝神聚力抓教学，持之以恒抓安全，以人为本带队伍，一心一意谋发展”的工作思路，围绕“坚持科学发展，构建和谐教体；单项工作争第一，全面工作创一流”的奋斗目标，全面实施中长期教育改革和发展规划纲要，全面提高教育教学质量，全面推进群众体育与竞技体育协调发展，努力开创全区教育体育工作新局面。
一．优化教育结构，统筹各级各类教育健康协调发展。
1．加快发展学前教育。制定实施全区学前教育三年行动计划，加大乡镇公办中心幼儿园建设力度。规范学前教育办园行为，防止小学化倾向。加强学前教师队伍建设，组织开展园长论坛和幼儿教师交流、培训、业务评比活动；开展形式多样的幼儿素质展示活动，促进幼儿健康发展。严格幼儿园准入制度，营造学前教育发展的良好环境。积极争取学前教育经费，不断提高幼儿园建设水平。
2．巩固提高义务教育水平。严格落实义务教育划片招生、就近入学政策，严格落实控辍目标管理责任，保障适龄儿童、少年接受义务教育。加强标准化学校建设和省级规范化学校建设，不断提高义务教育段学校办学水平，促进全区义务教育均衡发展。
3.推动普通高中优质化发展。深化普通高中招生制度改革。大力倡导质量立校、特色立校，提高教育教学管理水平，促进普通高中科学发展。进一步完善高中教学区域化管理，抓好高三备考工作，组织好高中学业水平考试，提高全区普通高中教育质量。
4.推进特殊教育品牌化发展。加强对特殊教育的管理，做好残疾儿童随班就读工作，提高残疾儿童的入学率和巩固率。深化特殊教育教学改革，突出办学特色，强化对特需儿童康复教学的研究，不断提升自闭症康复训练水平。积极推进特殊教育品牌化发展，将区特教中心学校创办成省市一流的现代化的特殊教育学校。
5．大力发展职业教育。加大投入力度，搞好实训基地建设，更新实习设备，建设汽车修理实训实验室，不断改善实训基地的实训条件。积极与大中型企业联系，选派教师到企业接受实习培训，提高教师的专业化水平。进一步完善德育工作机制，努力提高职业学校学生的职业道德水平。调动一切积极因素，搞好职业学校招生工作。
6.促进民办教育和成人教育健康发展。做好民办教育机构的年度检查工作，规范办学行为，提高民办教育机构的管理水平和教育教学质量，促进民办教育健康快速发展。广泛开展下岗职工、进城务工人员职业技能培训。充分发挥各镇成人教育中心阵地作用，配合社会主义新农村建设，积极开展成人培训，服务当地经济社会发展。
二.深入推进素质教育，全面提高教育教学质量。
7．深化基础教育课程改革。全面落实国家课程方案，完善课程监督办法，实施中小学课程实施水平评估和学校素质教育评价，确保开齐课程、开全课时。加强中小学生社会实践管理，完善中小学生综合素质评价工作，实施初中学业考试制度，促进学生全面发展。
8．全面规范学校管理。严格落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，规范课程开设、考试、作息时间、作业总量、节假日等方面的管理，落实办学行为问责制度，接受社会监督和举报，切实规范办学行为。加强学校家长委员会建设，创设良好的教育发展环境。
9．加强中小学德育工作。加强德育工作系统性管理，提高德育实效性，评选第三批全区德育品牌。加强德育工作队伍建设，开展学生管理论坛、班主任论坛、班会评优、优秀管理案例评选、优秀班主任报告会等活动。以课堂为主渠道，以各种活动为载体，加强学生行为习惯养成教育。加强心理健康教育，评选星级心理咨询室。加强家长学校建设，举办“素质教育家校行”专家报告会。
10．加强中小学科技教育。举办科技教师专题培训会，提升科技教师专业水平。举办第十一届中小学生“布谷”科技节，探索构建区域科技创新教育体系。通过举办全区师生实验技能比赛，组织参加全市争当小实验家科学体验活动、高中理科实验技能大赛以及di国际头脑创新思维大赛等活动，激发学生学习兴趣，培养学生科学素养。
11．开展课堂教学改革年活动。实施生本教育，突出学生的学习主体地位，深入贯彻“以生为本、以学定教、以教导学、以学评教”的课堂教学理念，通过开展学科课堂教学观摩研讨、优质课评选等活动，努力打造高效课堂。加强课堂教学创新理论的学习与研究，不断改革教学方法，优化课堂教学模式，培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。
12．加强教育信息化教研。强化电化教育科研，注重科研实效和延伸，大力推进敏特英语、一百易、小学语文提前读写、基于web的自适应测评系统等科研课题实验，建设科研名校，推动优秀电教成果的推广应用。及时引进新的信息化科研课题，加快全区教学工作信息化进程。
13．做好招生考试工作。加强考试管理，完善各类招生考试工作程序，认真组织大中专招生、高等教育自学考试、成人高考等工作，确保教育考试的公平、公正和公开。加强对招生考试制度改革和评价的研究，改进备考方式，优化备考策略，提高备考实效，认真做好高考、中考备考工作，确保全区教学质量居于全市前列。
三．积极改善办学条件，推进教育公平和均衡发展。
14．进一步整合优化教育资源配置。按照“高中段学校向中心城区集聚，农村初中学校向中心城镇集聚，小学、幼儿园向农村新社区集聚”的.原则，继续实施教育资源整合优化工程，逐步撤销、合并“散、小、低、弱”的学校，整合优化课程开发、教师管理、基础建设等方面的资源，形成教育合力，促进教育质量的提高。
15.实施校舍安全工程。全面摸清全区中小学校舍现状，充分考虑经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际，遵循教育发展规律，健全校舍安全保障机制，做到中小学校舍安全工程与校舍维修改造长效机制相结合、与标准化学校建设相结合。xx年度，全区规划重建和改造校舍面积18.7万平方米。严格实行校舍安全工程责任制，确保工程质量和安全，不断消除校舍安全隐患，提高校舍防震抗灾能力，切实保障广大师生的生命财产安全。
16.着力推进博山中学建设工程。博山中学建设是我区xx年的重大民生工程和重点建设项目，规划投资1.6亿元，占地10.07公顷，规模为72个班，在校生3600人。加强工程建设的统筹协调、质量管理和过程监督，确保工程建设进度，努力把博山中学建成一所高标准的现代化窗口学校。xx年，新建综合实验楼、学生公寓、食堂、操场等，全面完成博山中学建设一期工程。
17．提升农村教育发展水平。继续实施农村中小学“两热一暖一改”工程（即：热水、热饭、取暖、改厕，简称“211”工程）。xx年，为全区36处农村中小学解决“热水热饭”问题，解决4处学校“取暖”问题，“改厕”3处。进一步完善农村教育管理体制，强化农村师资队伍建设，加大城乡教育对口支援力度，新招聘的教师原则上全部安置到农村学校任教，进一步优化农村学校教师队伍的年龄结构和学历结构。
18．做好家庭经济困难学生救助工作。不断完善以财政投入为主，学校、企事业单位、社会团体和个人积极参与的家庭经济困难学生资助政策体系。建立全区家庭经济困难学生档案，严格按照救助资金的发放程序，认真做好家庭经济困难学生的认定、公示和救助金发放工作，确保家庭经济困难学生充分享有受教育的权利，年内资助家庭经济困难学生3500名。做好生源地大学生助学贷款的宣传和手续办理工作，最大限度地帮助更多家庭经济困难大学生顺利完成学业。
四．加强教师队伍建设，全面提高教师队伍素质。
19．加强师德行风建设。认真落实《中小学教师职业道德规范》和教师“十不准”要求，加强教师职业道德建设，大力倡导“学为人师，行为世范”的师德准则，不断健全完善师德行风评价监督机制，增强教师“教书育人、管理育人、服务育人”的责任感和使命感。
20．推进教育人事制度改革。认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，积极稳妥推进绩效工资制度改革。严格执行教师资格认定和教师聘用制度，严把新教师入口关。完善教师考核、考评制度，严格落实职称改革政策，做好教师职称评定工作。
21．健全教师培训制度。实施名师、名校长建设工程，抓好校长任职资格培训和提高性培训，积极开展在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师和班主任培训。开展教师读书活动和教学论文评选活动，提高教师的教育科研水平。加强骨干教师培养，继续实施骨干教师队伍建设“十百千工程”。积极推进省级示范性县级教师培训机构创建工作。
五．提高教育管理水平，建设平安和谐校园。
22．加强教育督导。认真落实省、市教育督导条例，坚持督学与督政相结合，强化政府行为，加大对各镇办党政领导班子考核教育工作所占的比重，充分调动各镇办党委、政府做好教育工作的积极性。坚持综合督导与专项督导相结合，强化随机督导，重点对落实《义务教育法》、全面实施素质教育、规范办学行为、教育经费保障等方面进行专项督导，接受省、市政府对我区的综合教育督导。
23．加强教育后勤管理与服务。规范学生用品市场，对全区所有学校实行学生用品进校准入制度，确保学生用品质量和安全。进一步加大对学生用品质量安全的监督检查力度，坚决杜绝“三无产品”进入校园。规范图书进校渠道，依法打击和处理制售盗版行为，清理挪用、拖欠图书款现象；做好优秀教育图书报刊的征订和发行工作，保证地方课程及时发放到学生手中。
24．切实抓好教体系统行风建设。通过聘请行风监督员，设立行风举报箱和举报电话，发放行风问卷调查及公开信等方式，下大力气解决社会与群众关注的教育热点、难点问题。加强师德建设，加大对违反教师职业道德行为的查处力度。认真做好行风评议，积极参加区“政风行风热线”活动。
25．切实维护学校、幼儿园安全。进一步完善教体系统突发公共事件应急预案和体制机制，加强应急组织、队伍、平台和能力建设，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。继续开展学校周边综合治理专项整治行动，加强校车管理，积极协调配合公安交通管理部门严查校车超载、超速等违法行为。畅通信访渠道，帮助群众及时解决实际困难，及早发现信访问题，积极主动地做好信访和稳定工作，确保全区教育系统和谐稳定。
六．大力发展体育事业，推动群众体育与竞技体育协调发展。
26．广泛开展全民健身运动。通过全民健身月、举办全民健身节等大型活动，进一步强化全民健身意识，推动全民健身运动的普及。抓好社会体育指导员培训工作，促进全民健身队伍由数量型向质量型转变。加大对全民健身工程建设的投入，提高农村和社区健身设施的覆盖率。提升全民健身标准，引导我区健身活动向更高层次发展。
27．努力提高竞技体育水平。充分发挥竞技体校龙头作用及体育传统项目学校和单项俱乐部优势，积极备战xx市第十四届中学生运动会和xx市体育项目锦标赛。努力构建体育专业人才培养网络，积极争取、认真做好省级或全国级青少年俱乐部申报工作，进一步加强和落实优秀体育后备人才向上输送工作。加大训练设施投入，完善现有学校体育设施器材建设，为参加各类比赛取得好成绩打下良好基础。
28．加强学校体卫艺教育。大力开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼1小时。通过举办全区春季和秋季大型运动会及其它学校体育项目的比赛活动，推动学校体育工作的深入开展。贯彻《学校卫生工作条例》，健全学校突发公共卫生事件报告与预警机制，抓好学生健康体检，抓好春、夏季学生传染病防治，加强用眼教育，降低学生近视率。开足开好艺术课程，组织好课外艺术活动，举办中小学生“百灵”艺术节，着力提高学生艺术修养。为使国家稀有拳种“九宫八卦斩穴拳”得到发扬光大，计划在我区部分学校进行体育教学试点，逐步进行推广和普及。
29．抓好体育彩票销售工作。加大宣传力度，增强社会对体彩公益事业的认知度。优化站点布局，着力做好空白乡镇、城乡结合部增机扩容工作。狠抓站点基础管理，做好站点巡查，建立站点负责人定期培训制度，充分调动站长自身的学习能力和销售能力。认真做好站点物品的购买、配送以及兑奖等服务工作，进一步加强对销售网点的服务和管理，确保完成体彩销售任务。
七．加强党建和精神文明建设，树立教体系统良好形象。
30．大力加强党风廉政政建设。认真落实教育系统领导干部廉洁自律“十不准”、机关工作人员“十不准”等规定。按照“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，严格落实党风廉政建设责任制。加强对财务、基建、招生、采购等重点领域的监督，深入推进“小金库”专项治理工作。深化校务公开，推进学校信息公开。深入推进廉洁教育和廉政文化进校园，营造风清气正的校园环境。
31．着力提高党建工作科学化水平。开展建党90周年庆祝活动。扎实开展“三提升”活动，继续在局机关及基层学校党员干部中开展“创先争优，争做博山教体工作先锋”、“创建学习型党组织”活动。以加强党的执政能力建设为重点，全面推行“三三工作法”，抓好四支队伍建设，切实加强局属单位领导班子建设，完善党建措施，提高党建工作科学化水平。
32．加强精神文明建设。发挥“一村一教师，一校聘三员”教育网络的作用，以建设文明和谐新社区为目标，开展“教育进社区”活动。利用学校教育优势进一步推动全区农村文明程度的提高。实施乡村（社区）少年宫建设提升工程，全面加强乡村少年宫的软、硬件建设。
33．加强工会、群团和老干部、妇女工作。突出工会民主管理、民主监督和维权职责，依法维护教职工的合法权益。继续开展“送温暖”活动，做好困难教职工帮扶工作。加强对团队干部的培养和选拔，充分发挥团队组织的作用。认真落实老干部的“两项”待遇，照顾好老干部的生活和学习，为离退休老干部提供更周到的服务。抓好女干部的培养和使用，维护妇女的合法权益。
34．为教体事业发展营造良好氛围。充分发挥综合新闻媒体的作用，坚持正面典型宣传为主，兼顾舆情分析引导，进一步做好教育体育新闻宣传、社会宣传和信息宣传报道工作，努力提升全区教体系统的形象和影响。加强宣传员队伍建设，增加发稿量，力争在上大报大刊大台方面取得更大突破。
35．加强机关自身建设。坚持依法行政、热情服务，做到依法决策、科学决策、民主决策。以树立正确的工作观、事业观、政绩观为核心，以讲党性、重品行，讲责任、重奉献为重点，建立和落实机关作风效能建设长效机制，积极推进机关转变职能，改进工作作风和工作方法，提高行政效能和服务质量。做好区行政审批服务中心窗口工作。加强机关制度建设，强化机关工作人员的纪律意识、效率意识和节约意识。深入推进学习型机关建设，提高机关工作人员的综合素质，提高执政能力和服务于学校发展的能力，努力建设人民满意机关。
（一）加强组织收入。一是做实税收分析，挖掘潜在的税源增长点，全面掌握国家税收政策变化对税收的影响，高度关注影响收入的主要经济因素和重点税源企业的经营情况，制定科学组织收入预案，牢牢把握组织收入工作主动权。二是继续加强股权企业税收管理，坚持落实股权“先税后变更”制度。三是做好存量房交易纳税评估扩围试点工作，规范存量房中别墅式住宅、商铺、车库交易税收征管，与相关部门有效沟通，解决好存量房评估扩围试点工作相关数据基础信息问题。四是进一步提高风险管理工作质量，组织税收风险管理培训工作。五是强化税务稽查。安排好重点税源企业重点检查工作、打击发票违法犯罪检查工作、税收专项检查工作，加大违法案件曝光力度。
（二）优化纳税服务。全面落实总局的《纳税服务规范》对办税服务厅工作台、等候休息区等进行改造，更新叫号评价系统、增配电脑显示器，实现一机双屏，增配供纳税人使用的打印机、复印机、监控设备等。完成纳税人需求调查，形成详细完善的调查报告。
（三）完善绩效管理。组织好市局考评机关科室和基层局的3.0版指标体系以及基层局3.0版考评指标体系导入工作，推行个人绩效管理工作，结合考评指标体系运行情况开展督查，开展绩效管理与考评工作培训。组织完成一季度绩效考核工作。
（三）有效组织教育培训。按照教育培训指导意见，结合实际工作，广泛利用网络教育平台，开展切实有效的培训。
（四）规范财务管理。严格落实厉行节约，进一步控制“三公”经费支出，做好公务用车制度改革工作，完成财务档案室建设，有序开展档案整理入库工作。
（五）组织好第24个税收宣传月活动。与国税局相互配合，充分利用各种宣传媒体，结合兵团军垦文化和行业特色，突出重点和实效，贴近百姓需求，重视百姓关注的热点，宣传报道税收改革、管理、服务的创新举措，推广基层税务机关依法治税、简政放权、改进作风的好经验好做法，扩大税收宣传的影响力，增进社会各界对税收工作的了解。
（六）保持文明创建成果。做好“全国文明单位”三年届满复验的各项准备工作，动员好、组织好卫生城市创建工作。
（七）党风廉政建设常抓不懈。结合清明节抓好八规定和纠风工作的落实，做好清明节文明祭祀的宣传和要求，做好第一季度各项经费的公示工作、风险排查工作。
（八）强化综治维稳和平安建设工作。完善监控设备，落实安全维稳值班制度，做好涉税舆情引导和信访管理，加强维护民族团结、反对民族分裂的教育引导，自觉维护民族团结。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇三
城管局社会治理工作计划与城管局城市监察大队的安全综合治理工作。各二级单位与综治领导小组签订治安责任书，年终进行总结、评比、奖惩。
三、工作措施。
(一)建立健全各种治安保卫、防火防盗保密等综合治理管理制度，建立法律法规和各种政策的学习制度，坚持每月一次的理论学习，使综治工作做到有章可循。
(二)综治领导小组每季开展一次综治工作大检查，对检查结果进行通报曝光，表扬先进，激励后进，同时布置安排后期工作，一层一层抓督办，一级一级抓落实。
(三)认真开展防止“黄赌毒”工作的宣传教育活动，增强法律法规意识，预防各种违规违纪的现象发生。
(四)积极开展各种安全文明的创建活动，落实创建平安单位的各项工作，把综治工作和日常工作有机地结合起来，同步布置、同步实施、同步检查、同步验收。
(五)建立健全综合治理监督机制。综治领导小组要采取多种形势，加强对各单位各部门综合治理工作的检查督办，加强自我监督和舆论监督，推动社会治安综合治理工作的顺利开展。
(六)开展所属单位、辖区社会稳定风险评估，加强社会治安大排查，稳妥化解各类矛盾纠纷，实现市容环境明显提升，社会治安呈良好态势，辖区无“十乱”(乱贴乱画、乱披乱挂、乱搭乱建、乱摆乱放、乱倾乱倒)现象，为全市经社会发展营造良好的社会环境。
城管局课、个案讲评、集体议案、集中评卷等方式，从多方面增强执法人员的执法能力，提高行政执法水平。
7.加强城区治超工作，调整勤务模式，错时值勤，加大对违法运输行为的查处力度。切实加大对城区渣土、砂石运输车辆的管理力度，依法查处不按规定平装覆盖，造成遗撒等违法行为。设置治超检查点，抽调执法管理人员，调整勤务模式，在公安、交警配合下，实行卡点值守与流动巡查相结合，专项整治违法运输行为。对违反交通、运管等规定的，及时移送相关职能部门依法处理，努力形成治超合力。
8.做好村镇生活垃圾集中收集处理的检查考核工作。由城管执法局牵头，抽调专人组成调查组，对各乡镇村镇生活垃圾集中收集处理的工作运行、工作成效等内容进行检查指导，推动全农村生活垃圾收集处理走向市场化、规范化，改善环境卫生。
9.加强元旦、春节期间城创建工作。要增强城管执法工作的责任感、使命感和紧迫感，合理安排好节假日期间值班工作，市容管理要有针对性，要加强日常管理力度，加大环卫督查频率，加大保洁力度，为广大市民营造整洁有序、和谐优美的节日市容环境。
10.强化网格防控职责，落实防控措施。加大违法建设巡查管控力度，确保及时发现、及时制止违法建设行为，努力实现新增违法建设零发生的防控工作目标。消化存量，分批分期依法组织拆除存量违法建筑物，保障城建设。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇四
1、第四季度销售目标600万元;。
2、经销商网点50个;。
3、公司在自控产品市场有一定知名度;。
空调自控产品属于中央空调等行业配套产品，受上游产品消费市场牵制，但需求总量还是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。湖南地处中国的中部，空调自控产品需求量比较大：
1、夏秋炎热，春冬寒冷;。
2、近两年湖南房地产业发展迅速，特别是中高档商居楼、别墅群的兴建;。
3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;。
4、长株潭的融城;。
5、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区;。
6、人们对自身生活要求的提高;综上所述，空调自控产品特别是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。
销售方式总体来说，空调自控产品销售的方式不外三种：工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大，但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速，已经呈现出多元发展局面。
从各企业的销售渠道来看，大部分公司采用办事处加经销商的模式，国内空调自控产品企业xx年都加大力度进行全国销售网络的部署和传统渠道的巩固，加强与设计院以及管理部门的.公关合作。对于进入时间相对较晚的空调自控品企业来说，由于市场积累时间相对较短，而又急于快速打开市场，因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应，凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。
湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力，发展趋势普遍看好，因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会，只要采用比较得当的市场策略，就可以挤进湖南市场。目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。在销售过程中必须要非常清楚我公司的优势，并加以发挥使之达到极致;并要找出我公司的弱项并及时提出，加以克服实现最大的价值;提高服务水平和质量，将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中，注重售前售中售后回访等各项服务。
2.挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的成功品牌;。
3.以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。
4.市场销售近期目标：在很短的时间内使销售业绩快速成长，到年底使自身产品成为行业内知名品牌，取代省内同水平产品的一部分市场。
5.致力于发展分销市场，到20xx年底发展到50家分销业务合作伙伴;。
6.无论精神,体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展;。
如果空调自控产品要快速增长，且还要取得竞争优势，最佳的选择必然是――“目标集中”的总体竞争战略。随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大，空调自控产品市场的消费潜力很大，目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。围绕“目标集中”总体竞争战略我们可以采取的具体战术策略包括：市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此，我们需要将湖南市场划分为以下四种：
战略核心型市场---长沙，株洲，湘潭，岳阳。
重点发展型市场——郴州，常德，张家界，怀化。
培育型市场——-娄底，衡阳，邵阳。
等待开发型市场——吉首，永州，益阳，
总的销售策略：全员销售与采用直销和渠道销售相给合的销售策略。
1、目标市场：
遍地开花，中心城市和中小城市同时突破，重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商，迅速促进产品的销量及销售额的提高。
2、产品策略：
用整体的解决方案带动整体的销售：要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例，由此带动全线产品的销售。大小互动：以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售，以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。
3、价格策略：
高品质，高价格，高利润空间为原则;制订较现实的价格表：价格表分为两层，媒体公开报价，市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策，以控制销售体系。严格控制价格体系，确保一级分销商，二级分销商，项目工程商，最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场，价格政策又要有一定的能活性。
4、渠道策略：
(1)分销合作伙伴分为二类：一是分销客户，是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户，是我们的基础客户。
(2)渠道的建立模式：
c.在代理之间挑取竞争心态，在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场;d.草签协议后，在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字，挑取了分销商和原厂商的矛盾，我们乘机进入市场;e.在当地的区域市场上，随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理，以对一级代理成为威胁和起到促进作用。
(3)市场上有推，拉的力量。要快速的增长，就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此，我们将主要精力放在开拓渠道分销上，另外，负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场，力争在三个月内完成4~5项样板工程，给内部人员和分销商树立信心。到年底为止，完成自己的销售定额。
5、人员策略：
销售团队的基本理念：
a.开放心胸;。
b.战胜自我;。
c.专业精神;。
(1)业务团队的垂直联系，保持高效沟通，才能作出快速反应。团队建设扁平。
(2)内部人员的报告制度和销售奖励制度。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇五
第四季度是全年安全生产工作的重要时段，该时段节假日多、天气寒冷、施工任务繁重、总结评比事务多、上级检查任务重，容易分算精力，放松安全管理，因此，安全工作更要抓紧、抓实。在抓好日常管理工作的同时，重点做好以下几项工作：
项目部做好周检查工作；专兼职安全员做好日常检查、隐患排查、隐患整改工作。充分发挥工程项目管理平台的作用，有关人员要及时填报，管理人员要及时批复，职能部门要督促、指导。
2、加强节假日期间、冬雨季期间的安全管理。节假日期间进行消防专项检查；布置落实冬雨季安全工作。
3、继续推行安全生产标准化工作。检查项目安全生产标准化运行情况；院做好安全生产标准化体系文件的修改完善工作；协助洁能公司做好10月份的验收工作和广元公司年审工作。
4、做好年终评先、总结工作。安全生产部做好院年度安全生产工作总结、安康杯工作总结、20xx年安全生产工作计划，筹备20xx年安全生产工作会议，准备省红旗单位及安康杯竞赛申报材料；准备院安全生产先进单位及个人评选材料。做好项目目标管理的竞赛组织工作。
5、完善工程项目管理平台。收集运行中存在的问题和建议，修改完善平台功能。
6、做好汉阳基地的安全管理工作。汉阳基地的物业管理划归院管理后，加大了管理责任和难度，协助物业管理部门制定管理制度，落实责任。
7、其他工作。
11月份完成院安全生产许可证的申报工作及部分三类人员安全资格培训工作。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇六
1.加强业务科室建设。严格落实业务保安职责和岗位安全生产责任制，强化内部管理，严格履行自身职责，做到不推、不靠、不拖。
2.加强基层班队组建设，全面落实队组安全生产责任，充分调动队组在安全管理中的主动性、创造性。
3.确保做到无轻伤以上事故。
(二)加强基础建设、创优安全环境。
1.大力开展安全质量标准化工作，夯实安全管理基础：各生产区队必须严格按照设计、规范和安全质量标准组织生产和施工，各业务科室要进一步完善安全质量标准化考核管理制度，加强动态管理，确保矿井安全质量标准化工作有较大提高。
2.加大隐患排查管理，进一步完善隐患排查制度，构建职工、班组、队组、业务科室隐患排查治理闭合管理体系，对查出的隐患要分级分类治理，形成闭环。完善重大隐患举报奖励制度，加大重大隐患责任追究力度，对重大隐患要实行挂牌督办，按“五定五落实”的要求认真整改落实。
3.加强基本功建设，全面实施素质工程，提升全员安全素质。以班组建设为平台，把班组建设活动制度化，纳入到队组、班组日常安全管理考核内容中，强化技能训练和提高全员安全素质。强化岗位作业规范化。要以消除违章作业为目标，规范岗位操作行为，不断增强员工自保互保意识。以安全培训为关键点，强化员工安全行为养成。依据年度安全培训计划，创新培训方式，分期分批进行安全知识，操作技能、应急救援等安全知识培训，切实提高职工的安全生产技术水平。
4.全力抓好特殊工种培训、新工人岗前培训、“三违”人员强化培训和安全管理人员培训等工作。实现职工安全意识和安全素质有较大转变。
5.始终坚持以“一通三防”和顶板管理工作为重点，进一步强化机电、供电管理，加强电气设备性能管理，做到参数合理、保护灵敏、状态完好、运行可靠，特别是要加强“五小电器”管理，杜绝失爆；提升运输管理，做到保护设施齐全、动作灵敏、性能可靠，操作零失误；严格落实设备检修维护制度，加强大型固定设备的检测检验，保证检验率和合格率达到100%，禁止设备带病运转。杜绝重大事故发生。
(三)强化重点环节、薄弱环节、变化环节的管理。
1.加大对各类重点工程、零星工程、改造工程、设备的安装、回撤、大型设备检修、运输等工程管理力度。
2.将节假日等薄弱时期和“三不放心”(不放心工作、不放心地点、不放心人员)纳入安全管理的重点，制定严密的防范措施，进行超前预防。
3.强化零散人员，单独作业人员管理，做到安全管理无死角，无漏洞。
4.严格火工品管理制度，严防火工品流失和放炮事故的发生。第一严格火工品的进矿、入出库、存放、领取、使用和回收、销毁管理程序。第二严格按照规定放炮作业，严禁一次装药分次放炮，坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。第三严格按照规定处理瞎炮、残炮，当班瞎炮、残炮必须由当班人员处理，不得交予下一班，处理瞎炮时必须有相关业务科室跟班。第四加强零星放炮作业的管理。
5.强化开拓队管理。要按照“统一制度、统一检查、统一考核、统一奖惩”的四统一原则，将开拓队组纳入全矿安全管理体系中，确保监管到位，考核到位、管理到位。
(四)安全技术管理。
1.积极推广新技术、新工艺、新装备和新材料。重点抓好工程设计、采掘衔接、规程措施等方面管理，从源头上控制不安全隐患，提高矿井安全水平。
2.积极开展小改小革技术创新。鼓励员工广泛开展安全生产小发明、小创造、小改造等安全技术革新和管理创新实践活动；鼓励员工立足岗位进行技术创新，努力营造学技术、钻业务、争先进、保安全的浓厚氛围。针对影响和制约安全生产的技术难题，要组织相关业务单位开展科技攻关，对在安全管理中有创新的单位和个人进行奖励。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇七
在__区管委会及总公司的支持和领导下，到目前为止我们已完成营业收入__万元。第四季度，我们将继续保持之前的良好发展势头，响应__的号召，进一步加大业务投入，争取引进更多的工程项目，重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足，为此，我们制定我公司第四季度的工作计划：
一、总的工作目标。
1、稳抓环卫，提高道路保洁质量，确保开发区环境卫生在全市领先。
2、发展绿化，确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
3、积极拓展其他工程业务，提高经济效益。
4、确保安全生产，加强安全意识，尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
6、维护职工的合法利益，提高职工福利待遇，确保职工队伍的稳定。
7、力争完成全年营业收入__万元，创利税__万元。
8、积极拓展物业管理新业务，拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
二、具体措施。
1、加强政治学习，统一思想认识，提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工，激发职工的工作热情。
2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练，定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。
3、继续在各部门推行承包责任制，由部门负责人负责本部门内部的所有事务，部门负责人对公司经理负责。
1)公司拟正式成立监管科，隶属于公司办公室，向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于__初成立试运行以来，对公司的各项工作都有了很大的促进作用，但是监管力度仍然不够大，离公司领导对监管科的期许，还有比较大的差距。公司拟于第四季度正式成立监管科，加强对各部门的检查考核，量化考核指标，每天考核两次，不走过场，不搞形式主义，不怕得罪人，如实填写日考核表，月底总结考核情况报办公室，根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。
2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制，环卫队实行队长负责制，队长签定承包责任合同，全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包，由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制，队长签订承包责任合同，职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状，明确驾驶员的责、权、利，进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造，新上压缩机组一台;强化服务功能，提高服务水平，加大对企事业单位的服务力度，拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管__垃圾中转站。
2)办公室加强内部管理，对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议，每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理，材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油，并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责，办公室统一安排。
3)绿化队实行承包责任制，分管经理签订承包责任合同，负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时，积极拓展其他绿化工程业务。
4、开源节流，节约各项经费开支，加强财务审计力度，尤其是工程审计，提高公司的经济效益。
5、加大物业管理房租、水电费收费力度，确保费用及时回收。
6、改革公司工资分配体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度，宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得，尽可能使工资分配趋于合理化。
7、加强安全生产管理，进行安全知识培训，包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶安全教育等，特别是行车安全管理，通过每周进行一次安全思想教育，强化驾驶员的安全意识。确保第四季度无安全责任事故。
8、严格执行奖惩制度，细化奖惩条例。做到奖优罚劣，使人人有压力，人人有动力。
第四季度，我们将以__为契机，参与推进__区二次创业，以__及各级领导的关心支持为动力，齐心协力，共谋发展，争取超额完成全年经济目标任务。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇八
1、市场开发：
（1）展示与我公司合作的优势。
（2）阐述公司的经营理念。
（3）解读公司的发展战略。
2、维护客户：
（1）对于老客户和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
（2）在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息和市场行业信息。
3、加强学习，提高自己的管理水平端正自己的被管理意识。
要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把做业务与交流技能相结合。
4、红酒略。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇九
一是认真做好社会组织的年检工作。5月底前完成全县社会团体和民办非企业单位等社会组织的年检工作。
二是做好换发《残疾军人证》和《烈士。
证明书。
》工作。4月底完成残疾军人和烈士遗属的换证工作。
三是完成20xx年度城乡低保对象户的审查工作。认真贯彻执行党中央、省、市城市居民最低生活保障工作政策法规，维护和保障好困难群众的基本生活权益，5月底前对全县城乡低保户进行一次清查工作，坚决杜绝和纠正错误、漏保、人情保、关系保，推动我县城乡低保规范有序健康的发展。
工作计划。
（二）。
1、指导区县做好乡镇灾害信息员的培训工作，积极应对各类自然灾害;督促各区县积极推进农房保险工作。
2、召开全市“一站式”医疗救助工作推进会，进一步加大“一站式”医疗救助工作力度;指导区县做好农村五保供养服务机构评定资料上报工作，结合农村五保对象年检，督促各区县进一步提高农村五保对象集中供养率;认真贯彻落实x政发〔20xx〕65号文件精神，完成市居民家庭经济状况核对中心人员招聘工作;按照《xx省最低生活保障工作规程》，严格低保对象申请、审核、审批程序，全面推进低保对象长期末端公示，切实提高低保对象认定的准确率。
3、做好清明节群众祭扫工作;集中培训农村幸福院管理服务人员，出台《xx市农村幸福院评定及运营奖励办法(试行)》，运营已建成的农村幸福院，并试点养老机构(服务设施)责任保险制度;编制《xx市社区养老服务设施建设规划》;拟定《社会力量参与流浪乞讨人员救助服务工作办法》;拟定《普惠型困难群众殡葬救助办法》。
4、指导区县开展零散烈士纪念设施抢救保护工程;完成自主就业退役士兵地方一次性经济补助的核算上报工作;做好换发《残疾军人证》和《烈士证明书》的准备工作。
5、指导区县开展第五次社区居委会换届选举工作;检查20xx年度城乡社区服务体系项目建设进度;指导社区做好创卫“百日攻坚”活动;检查督促包抓部门单位开展好“进社区服务群众”活动;组织开展党的群众路线教育实践活动第二阶段工作;积极实施“三区”社工人才专项计划，指导“三区”专业人才在xx区开展社会服务工作;上报20xx年社区专职工作人员招聘计划。
6、开展社会组织年检工作。
7、指导xx区民政局、王益区民政局开展第三轮县级行政区域界线(王益线)联合检查工作;配合延安市民政局印发第三轮市级行政区域界线联检(铜延线)实施方案。
8、建立xx市少数民族人员信息动态管理数据库;完成xx市清真食品生产经营企业(户)摸底工作;联系做好20xx年度少数民族发展资金项目下达工作;继续深入开展民族团结进步创建活动，制定民族政策法规宣传活动工作计划，分阶段、有重点、多层面开展;重点做好大香山寺住持升座法会的相关工作;继续开展以“教风年”为主题的和谐寺观教堂创建活动。
9、按照市上统一安排，做好20xx年部门预算和“三公”经费预算公开草案编制报送工作;做好20xx年民政公共服务设施建设项目未入专项资金项目库系统的入库及资料上报工作。
10、根据省厅下达我市的年度目标任务，印发《各区县20xx年度重点目标任务细化分解及量化评分标准》、《局属各单位20xx年度重点目标任务细化分解及量化评分标准》及《局机关各科室20xx年度重点目标任务细化分解及量化评分标准》;根据省、市党风廉政工作要点及责任分工，印发我局《20xx年党风廉政建设工作要点及反腐倡廉工作责任分工》。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十
在下季度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是根本。在下季度的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善综合事业部制度，建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是老大难问题，销售人员外出拜访，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)建立约访专员。(建议试行)。
根据销售同事在外出拜访过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成拜访的目的。造成时间，资金上的浪费。
5)销售目标。
下季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司下季度的发展是与整个公司的综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
第一步:招聘员工。
1、看销售人员的心态及人品。
2、让他们清楚公司、我及他们自己的目标。
3、建立一个和谐的具有凝聚力的团队。
第二步：培训员工。
1、让员工学习产品知识及互联网常。
2、培训员工的销售和与人沟通的技巧。
3、培训员工的快速成交法。
4、引发员工的积极性和责任感。
5、使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处。
第三步：发挥员工的个人优点。
1、找出每个员工身上的闪光点(每一周保证和员工每人一次以上的面对面谈心，关心他们的身体健康，家庭生活。工作情况，及时纠正他们的错误思想及行为)。
2、帮助员工找出自己的位置，使之发挥自己最大的潜能(通过每月一次或两次的集体活动来体现。活动中无上下级和大小之分。让员工发表意见和见解)。
3、保证每个员工都有家的感觉，让他们无时无刻都能体现到公司的关怀。
第四步：让员工去市场上锻炼。
1、发现问题及时调整(思想积极地为公司服务)。
2、具体问题具体分析(首先突破自己的懒惰、执着和担心得罪人的心态，积极主动与员工沟通，引发他们的积极与责任感使他们与自己的目标达成一致)。
3、不断地修正自己，向高难度挑战，每一周开3次综合管理岗位会议，总结经验取长补短。不断扩展业务，提高效率。
第五步：凝聚团队的力量。
1、凝聚团队的力量，发挥最大的潜能，月中组织一次集体活动。活动的目的让整个公司更有凝聚力，团结互助进取，让我的团队更强大。
第六步：开发新客户，同时挖掘老客户。
1、对前两个月每个销售人员的业务量进行检查，分析业绩有所下降的原因，找出原因及解决方法。
3、让销售人员加强与原有客户沟通，让他们了解我们公司的服务宗旨，更加相信我们企业，更加支持我们的企业，达到更好的收益，同时开拓更大的市场。
4、让销售人员保证月内与5个无意向客户进行联系沟通一次以上，保持更密切。更和谐的状态，创造更佳的效益，使从无意向到签单。
第七步目标达成。
1、自己和团队中的每个人都成长起来，团队壮大。
2、公司也会更加的强大。
3、让我的团队成为行业的"虎狼"之狮。
4、本季度综合事业部的目标是120万，希望公司给予支持与帮助。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十一
为了有效推动招商引资工作顺利开展，逐步提高招商工作人员的工作能力，确保招商引资工作取得成效，特制定第四季度招商工作计划。
一、指导思想。
坚持“依托资源、开拓创新”的原则，建立“全员招商，全员服务”的工作机制，树立“诚信招商，服务留商”理念，营造良好的投资环境，力争招引符合生态发展保护区功能定位的“投资规模大、经济效益好、创税水平高、产业带动强”的项目入驻园区,推动园区跨跃式发展。
二、工作目标任务。
1、学习培训目标任务。
通过培训，转变招商工作人员的角色，更新工作思路，使招商工作人员初步掌握彭水县情、园区情况、优惠政策、招商常识等基础知识和基本技能，有效提高招商工作人员的素质和能力。
2、招商引资目标任务。
本季度招商目标为：策划招商项目6个，协议引资5亿元，到位资金1000万元，落地企业2家。
1、学习培训内容。
(1)重庆市、彭水县基本情况(包括彭水县情，资源状况，比较优势，优惠政策，相关政策的配套文件等)。
(2)彭水工业园区规划、产业定位、园区建设、入园企业、要素配置(包括水、电、路、通讯、物流等)等情况。
(3)项目考察的基本内容，基本方法;项目入园的基本要求，工作流程及服务事项。
(4)项目策划包装的基本知识，项目洽谈的基本知识。
(5)礼仪学习及励志培训。
2、招商工作内容。
(1)围绕利用标准化厂房的招商，引进百合加工及素肉休闲食品生产项目。
(2)围绕优质水资源招商，引进康师傅集团来彭水投资。
(3)围绕薯类产品开发招商，引进薯类开发龙头企业入驻园区。
(4)围绕汽摩二级、三级配套产业招商，引进主城汽摩配套企业“退城入园”。
(5)围绕新型氟材料产业招商，引进国际、国内高端氟材料生产企业入驻园区。
(6)围绕年度招商引资目标任务做好考核资料的收集整理工作。
四、工作措施。
1、分解任务、明确责任、倒排时间，扎实开展各项工作。
对四季度确定的学习培训目标任务，招商引资目标任务，进行认真分解落实，确保各项工作有序开展并取得实效(详见附件一)。
2、强化学习、苦练内功、拓展视野，不断提升招商人员的工作能力。
(1)组织招商工作人员进行自我学习、自我培训。
(2)邀请专业培训团队对园区招商人员进行专业培训。
(3)有目的、有计划的组织招商人员到同类型先进区县工业园区参观学习，拓展视野。
3、加强联系、促进合作、争取支持，积极推动园区发展。
(1)加强与北部新区的联系，梳理项目，争取北部新区管委会的支持。
(2)加强与同类型的发展较好的工业园区联系，学习他们发展的先进经验与模式，不断提高招商工作人员的工作能力。
(3)加强与市经信委的联系，争取在招商引资以及园区政策等方面对彭水工业园区的支持。
4、围绕目标、狠抓落实、强化考核，力争招商引资工作取得新的突破。
(1)扎实抓好对招商工作人员工作、学习的督促检查，建立科学有效的激励机制，充分调动全体工作人员的工作积极性。
(2)认真做好县政府对园区招商引资工作的考核，确保年度考核位次不降。
(3)高度重视市对县工业园区版块的考核工作，狠抓工作对接，力争市对县考核提档升位。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十二
本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校^v^爱心、责任、奉献^v^核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标。
1.加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。
2.加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展^v^廉洁从教^v^、^v^廉政文化进校园^v^等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。
5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点。
(一)以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设。
1.努力建设学习型党组织。
紧紧围绕^v^贯彻十八大精神，推动教育科学发展^v^的主题，认真落实党支部学习制度和^v^三会一课^v^制度，每月两次集中学习，扎实推进学习型党组织建设。
2.丰富学习形式，创新学习方法。
采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式，把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
3.坚持学习与实践同步。
验理论学习成效。
(二)加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高。
1.加强干部队伍建设：充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。
2.加强党员队伍建设：围绕^v^理想信念树旗帜，师德师风做榜样，教育教学成能手^v^的要求，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。
3.加强积极分子队伍建设：入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察，确保发展^v^员的质量。
4.加强师德师风建设，打造一流教师队伍。以彰显我校^v^爱心、责任、奉献^v^核心价值观为抓手，加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以^v^规范从教行为、弘扬高尚师德^v^为主题的教育活动，全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点，传播正能量;四是结合学生实际开展^v^爱心传递^v^活动。
(三)加强廉政教育，推进作风建设，大力维护教育良好形象。
1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立教育系统良好的形象。
2.加强党的自身建设：坚持^v^三会一课^v^制度，开展党员民主评议;落实党员发展机制，定期召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，提升党组织的影响力和辐射力。
3.继续开展^v^廉政文化进校园^v^教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。
(四)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。
1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动：作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能，发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。
2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设，紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进学校德育工作的有效与科学开展。
3.认真做好离退休干部工作，发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇，充分调动离退休干部的工作积极性，携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。
(五)丰富校园文化，发挥德育功效，创建文明校园。
1.继续加强校园环境建设，积极营造校园文化氛围，切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用，努力提高^v^国旗下讲话^v^、专题讲座、班级主题活动的质量，提升师生文明素养。
2.加强校园安全稳定，创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念，认真做好学校安保工作，落实校园综合治理措施，加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。
总之，20xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，只有强化政治意识、服务意识、改革意识，才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为实现学校的更大发展而努力。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十三
xxxx年，全市民政工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，对标对表省、x市及x市重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，紧密结合庆祝建党100周年，高质量开展党史学习教育，把奋力构建“五大新城”、精准推进科学复兴转化为民政事业高质量发展的生动实践，各项工作取得突破性进展。社会心理服务体系建设受到中国残疾人联合会通报表扬，两项改革工作获得x市委市政府和省民政厅、省人社厅表彰，聚源镇双土社区成功申报全国村级议事协商创新实验试点。
紧密围绕疫情防控大局，坚持“责任再压实、问题再排查、措施再细化、督导再严格”的责任导向、问题导向、结果导向，扎实推进疫情防控常态化。民政服务机构全面落实“五有三严”要求，严格执行测温、亮码、登记等措施，加强内部防控和健康监测，特殊时间节点实行养老机构封闭管理。全市社工站（室）配合镇（街道）、社区做好疫情排查，针对空巢独居老人、留守儿童、残疾人等特殊人群开展巡访关爱xxx余人次，整合资源提供心理辅导、健康照护等专业化服务。对因受疫情影响而陷入生活困境的群众及时纳入政策救助范围。指导无专业物管小区（院落）充分发挥自治组织作用，加强小区（院落）出入口分类管理，落实内部定点防控、精准防控。全系统开展疫情防控专项检查xxx次，民政服务机构工作人员及服务对象xxxx人次进行多轮核酸检测，%，%。
（一）特殊群体重关爱。完善主动发现机制，坚持动态管理原则，结合“两不愁、三保障”全面排查脱保、漏保特殊困难群体，发放最低生活保障、特困人员供养、临时救助、残疾人两项补贴、特殊群体儿童生活补助、万元，万人次。建成精神障碍社区康复服务一中心、两站点，开展康复指导xx次，服务xxx人次。深入开展“大爱x·情满救助”主题救助行动，开展街面巡查xxx余次，救助各类人员xx人次，开展寻亲服务xx次，寻亲成功返乡xx人。
（二）老有所养享晚年。万元，建成玉堂街道宝瓶社区养老综合体，完成x家公办养老机构消防安全改造，指导x所敬老院完成标准化厨房建设，推进x家卫生院转型升级医养结合机构。
（三）幼有所护助成长。持续开展《未成年人保护法》主题宣传、“关爱随行”心理健康救助服务、援助工作能力提升培训等，依托社会关爱援助中心、特殊困难群体儿童项目链接爱心企业捐赠、爱心人士帮扶、心理辅导等社会资源。对xx名儿童督导员和xxx名儿童主任进行专题培训x次，开展关爱儿童主题活动xx次，个案服务xx人。
（四）慈善帮扶暖人心。广泛开展扶贫助困、安老助孤、支教助学、助医扶残等项目，充分发挥慈善在社会保障体系中的补充作用。建成区域慈善地标——“向善广场”，创建慈善示范社区x个。万元，“一元捐·温暖x”“阳光助学”“e万行动”等慈善品牌资助xxx人次，万元。
（一）科学编制发展规划。围绕“五大新城”建设，按照社区养老服务设施人均不低于x.x平方米的标准，初步形成《x市养老设施（机构）布局规划（xxxx—xxxx年）》和《x市养老服务业发展十四五规划》，加快构建xx分钟养老服务圈。完善和优化敬老院规划布局，开展敬老院转型升级为区域性养老服务中心试点。
（二）着力增强要素保障。开展养老服务“时间银行”互助养老模式试点，完成试点社区确定、服务需求调研、专项基金建立、志愿者注册等。建成社区养老服务综合体x个，社区助餐点x个，新增养老床位xx张。持续推进“明厨亮灶”、适老化改造、消防改造等，对xxx张护理型床位实施改造提升，改造后全市养老机构护理型床位占比达到xx%。建立特殊老年人服务巡查机制，对xxxx余名空巢、留守、高龄、失能等特殊困难老年人开展探访与帮扶服务xxxxx余次。做好经济困难老年人基本养老服务补贴制度，提供居家养老服务xxxxx余人次。银杏街道壹街社区成功创建全国示范性老年友好型社区。
（三）全面提升监管水平。完善养老服务综合监管机制，成立全市涉老服务行业监管联席会议。建设xx个社区养老顾问站点，广泛开展老年人识骗防骗宣传教育活动，及时防范预警非法集资风险。加强信息技术在基本养老服务申请受理、过程管理、资金结算、信息推送、服务质量监测、安全生产监管等方面的应用。持续加强养老服务人才队伍建设，参加各级专业培训达xxxx人次。
（一）高标准推进两项改革“后半篇”文章。成立市委、市政府主要领导任组长的专项工作领导小组，组建工作专班，制定工作机构运行规则。印发“xx+x”专项工作方案和工作要点，明确xx个牵头部门x大类xx项工作任务和责任分工。强化推动落实和自查自评，圆满完成各项目标任务。
（二）高质量完成社区村（居）民委员会换届。全市xxx个社区选举产生新一届村（居）委会班子成员xxx名，实现一次性选举成功，一次性实现组织意图，一次性完成社区书记、主任xxx%“一肩挑”。
（三）高水平深化城乡社区发展治理。xx社区申报确定为省级第二批城乡社区治理试点，争取省级补助资金xxx万元。投入xxx万元开展社会救助、未成年保护、老年人供养、精神障碍康复等项目xx个。全面建成市社工总站、xx个镇（街道）社工站，有序推进xxx个社区社工室建设。新增培育社工机构x家，新增注册志愿者xxxx余名。在全省城乡社区治理试点示范工作交流会和x市推进省级城乡社区治理试点项目调度会作现场交流发言，银杏街道壹街社区获批x市首批民主协商提能增效创新示范点。“两体系一联盟”社区治理模式正在申报全国基层治理典型案例。
规范社工机构前置登记和社会组织年检审核，开展打击整治非法社会组织专项行动，依法撤销xx家社会组织，对xxx家社会组织进行年检。大力推进婚姻登记事项跨省通办和全市通办，打造公园式婚姻文化广场，开展简约文明婚俗新风宣传倡导，办理婚姻登记xxxx件。完x温边界线联检，对m-tr旅游客运专线xx个站点进行命名，新命名xx条道路、更名道路x条、小区命名x个，建筑物名称备案xx个。利用春节、清明等重要节点，“线上+线下”倡导文明祭祀新风尚，公墓全面实现“零燃放”。逐步修订完善《全市殡葬设施布局规划（xxxx—xxxx）》，对现有公墓布局设置进行优化，积极推进x市绿色殡葬三年行动计划。切实抓好中央环保督察投诉案件整改，初步完成批文范围内地类、实际使用范围面积量算等。全年火化遗体xxxx具，完成殡葬收入xxxx万元，办理惠民殡葬xxxx件。
（一）聚焦弱有众扶，打造民生幸福精准保障标杆。加快构建综合与专项相结合的梯次综合救助格局，全力推进“一户一档一策”工程。健全困难群众监测预警和主动发现机制，统筹社会救助政策，优化重组救助项目，突出突发性、临时性生活困难救助，加大困难群体关爱巡访力度。大力发展慈善事业，开展“慈善+”系列活动，建设慈善社区等慈善场景，挖掘慈善文化、讲好慈善故事，营造友善包容的慈善氛围。
（二）聚焦老有所养，打造普惠多元幸福颐养标杆。出台全市“十四五”养老服务业发展规划，健全养老服务体系。深化公办养老机构转型升级，利用闲置资源建设社区养老综合体。整合日间照料中心、老年助餐点、社区社工室、养老顾问站点、社区卫生服务中心等资源，开展互助养老志愿服务。对社区日间照料中心进行全面摸排，分类制定升级方案，将区域优势强、服务对象多的改造为中心点位。试点实施家庭照护型床位建设计划。探索养老服务与医疗、家政、保险、教育、健身、旅游等领域互动发展，加快培育打造一批规模化、连锁化的龙头养老服务企业。
（三）聚焦融合善治，打造乡村振兴示范引领标杆。扎实做好两项改革“后半篇”文章，加快推进镇级片区和村级片区规划编制，进一步优化片区内产业布局和资源配置，做优中心镇、中心村公共服务和基础设施配套。持续推进“x+xx+xxx”三级社会工作服务体系建设，厚植社会工作发展沃土，力争年末实现社工人才突破xxx人。聚焦示范创建，巩固提升成效，为城乡社区发展治理提供更多新经验、新样板。
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民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十四
城管局社会治理工作计划与城管局城市监察大队的安全综合治理工作。各二级单位与综治领导小组签订治安责任书，年终进行总结、评比、奖惩。
三、工作措施。
(一)建立健全各种治安保卫、防火防盗保密等综合治理管理制度，建立法律法规和各种政策的学习制度，坚持每月一次的理论学习，使综治工作做到有章可循。
(二)综治领导小组每季开展一次综治工作大检查，对检查结果进行通报曝光，表扬先进，激励后进，同时布置安排后期工作，一层一层抓督办，一级一级抓落实。
(三)认真开展防止“黄赌毒”工作的宣传教育活动，增强法律法规意识，预防各种违规违纪的现象发生。
(四)积极开展各种安全文明的创建活动，落实创建平安单位的各项工作，把综治工作和日常工作有机地结合起来，同步布置、同步实施、同步检查、同步验收。
(五)建立健全综合治理监督机制。综治领导小组要采取多种形势，加强对各单位各部门综合治理工作的检查督办，加强自我监督和舆论监督，推动社会治安综合治理工作的顺利开展。
(六)开展所属单位、辖区社会稳定风险评估，加强社会治安大排查，稳妥化解各类矛盾纠纷，实现市容环境明显提升，社会治安呈良好态势，辖区无“十乱”(乱贴乱画、乱披乱挂、乱搭乱建、乱摆乱放、乱倾乱倒)现象，为全市经社会发展营造良好的社会环境。
城管局评，兑现奖惩。同时，帮助乡镇协调生活垃圾化处理，改善村镇卫生环境。
6、组织城区环卫公开招标。4月初完成城区道路、绿化带清扫保洁和生活垃圾收集公开招标工作，争取从5月份开始由中标环卫公司承担清扫保洁和垃圾收集任务。完善考核机制，督促中标企业规范作业，全面提升县城环境卫生质量。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十五
上海盛天公司在总公司的领导、帮助和支持下，公司已具有初步规模，为国内市场的全面发展打下了基础。尤其是在市场的拓展、新客户的开辟，盛天品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区，并已着手向西南、西北地区拓展。盛天产品销售和盛天品牌在国内信誉大大提高，为盛天公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素，与总公司的要求尚有相当距离。上海盛天公司在20__年销售部工作总结基础上，决心围绕20__年度总公司目标，坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针，并以“目标管理”方式，认真扎实地落实各项工作。
一、市场的开发：
创新求实、开拓国内市场。根据去年的基础，上海公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场，市场更需要适合的产品（包括产品的品质、外型和相称的包装）。因此，上海公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，提高盛天公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品，为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。
二、年度目标：
2.盛天产品在（同行业）国内市场占有率大于10%；
3.各项管理费用同步下降10%；
4.设立产品开发部，在总公司的指导下，完成下达的开发任务；
5.积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。
三、实施要求：
销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标2500万，分区域下指标，责任明确，落实到人，绩效挂钩。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十六
三季度，已初步排出金陵奥普特、正德电气、华威工业泵、康和电气等4个亿元项目开工，泉源标准件、浦维莱、忻盛钢结构等3个项目竣工。全年预计累计完成新开工亿元项目30个(超全年任务10个)、新竣工亿元项目15个以上。
一是及时组织召开大竞赛活动总结表彰会。对大竞赛活动期间取得的项目帮办成效及经验进行总结，对不足之处予以分析并制定针对性的举措，表彰先进，鞭策后进，持续开展好项目帮办活动，为三季度乃至下半年项目建设目标的实现奠定基础。
二是抓好重点项目谋划工作。要进一步落实6月份许继伟市长召开的全市重点项目谋划会议精神和要求，坚持围绕我区主导产业发展、战新基地建设、高教科创城打造和基础设施等方面开展项目谋划和招引，夯实投资增长后劲，全年谋划项目不低于100个。
三是抓好项目前期工作。围绕今年以来新签约的项目和大竞赛活动中尚未开工的11个项目，抓好项目前期审批事项办理，及时解决项目推进中存在的问题。重点抓好总投资104亿元的黄圩湿地旅游度假区、总投资220亿元的乌衣古镇融创文旅综合体、总投资50亿元的金鹏仙居侠谷特色小镇、总投资6亿元的博通产业园、总投资5亿元的滁州钧天医养中心、总投资2亿元的滁州市祈福生态陵园等一批项目前期工作，力争尽早开工。
四是紧盯目标抓好调度。继续紧盯项目建设全年预期目标，加强各个部门之间的联系、沟通、联动，坚持区领导帮办44个重点项目制度不松懈，充分发挥好区领导协调面广、督办有力度的作用，确保全年建设目标的实现。强化各类调度。每月召开项目调度会，每季度召开区领导小组联席会议，适时召开专题调度会，按需召开专题协调会。对于项目建设任务迟迟不能完成的单位，采取下发交办单、约谈的形式，确保责任落实到位、任务完成到位。同时由效能办将调度成效纳入效能考核体系中，做好结果运用。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十七
1、持续落实好“两学一做”学习教育成果。一是大力推进精准扶贫，确保完成脱贫攻坚任务;二是坚持“三会一课”制度，丰富党组织生活;三是落实从严治党，把落实从严治党要求体现在依法统计的工作上，体现在持之以恒抓好作风建设上;四是抓好党支部标准化建设，将基层党组织标准化建设与干部作风建设相结合，常抓抓常，正风肃纪，着力打造标准化基层党支部。
2、进一步加强对各项指标的运行监测。一是加强对全县各项经济指标的分析研究，认真完成工业、固定资产投资、城调、农调、服务业等专业的统计工作，做好提前预测和跟踪监测工作。二是及时分析我县和周边区县以及全省四类县的发展情况，找出差距，为领导决策提供服务。三是认真研究省、市对县的考核办法，分析存在的问题，提出明确的意见和建议，充分发挥参谋作用，为全县经济工作在省、市争先进位提供数据服务。
3、按要求做好第四次全国经济普查前期准备阶段工作。一是制定普查方案。二是协助县政府成立经普领导机构。三是做好宣传动员工作。四是做好“两员”的培训工作。五是做好普查对象的清查摸底工作。
4、部署好以提高数据质量为核心的统计法制工作。一是就加强重点领域指标核查和统计法制教育开展专题培训，切实把好数据质量关口，增强依法统计的观念;二是结合“七五”普法，加大统计法制宣传力度，提高全社会统计法律法规意识;三是持续加大执法检查力度，合理运用权责清单，对统计违法行为绝不姑息。
5、全力以赴做好其它中心工作。认真做好《2020年统计公报》数据收集、编印工作;按时推广“住户调查应用系统”，加快推进全县居民收支调查电子记账工作。积极开展机关党建、党风廉政、扶贫、综治、计生、政务信息公开等各项工作。在保证完成各项日常工作的基础上，按照全县的总体部署，保质保量地完成县委、县政府交办的各项工作任务。
民政局季度重点工作计划（热门18篇）篇十八
县人民武装部：
在县委县政府、县人民武装部的正确指导下，我镇第三季度武装工作有序推进，根据武装报告制度要求，现将xxx2021年第三季度工作情况汇报如下：
一、工作完成情况。
（二）民兵工作。一是积极组织我镇综合勤务排18名基干民兵到县武装部参与集合点验和检查，并于本季度8月组织优秀民兵骨干共8名到县人武部参加为期12天军事训练，为我镇民兵综合素质提升奠定牢固基础。二是组织我镇普通民兵和基干民兵对疫情防控、抗洪抢险随时待命，并积极参加我镇环境卫生治理等工作，助推我镇乡村振兴进程。
（三）持续抓好民兵整组工作。做好民兵应知应会抽问检查工作。通过电话抽问、微信群相关知识公告、一对一电话辅导等方式对民兵应知应会理论水平进行培训，进一步提高我镇普通民兵和民兵干部的综合理论水平。
（四）拥军优属工作。一是协调民政足额发放各类优抚金，努力解决复员退伍军人的就业问题；二是结合“八一”建军节日，召开退伍军人座谈会，使他们有了归属感，荣誉感。增强了“铁锄为剑、敢于亮剑”的民兵血性豪气，使我镇军民一家亲的良好环境得到营造提升。
（五）助推乡村振兴。为巩固拓展我镇打赢脱贫攻坚战成果，持续改善脱贫村生产生活条件，助推乡村振兴，镇武装部积极向凯里军分区请求加大对我镇帮扶单位（五河村、五河民族小学）的帮扶支持力度，争取帮扶资金万元用于五河村文化中心修建和五河民族小学教育设施提升。目前项目正在有序实施推进中，确保国庆后取得竣工验收。
二、存在的问题。
一是受疫情和学校放假因素影响，征兵政审环节带来一定考验，但均已克服。
二是完成征兵任务数3名虽已达标，但仍然还有上升突破空间。
一是继续跟进应征青年入伍后综合动向，及时了解他们入伍后身体、心理状况，部队生活适应等方面情况。
二是完成第三阶段迎检工作任务。