乡镇创新工作总结（专业17篇）

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乡镇创新工作总结（专业17篇）篇一

根据_《关于进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》（中青发[2009]11号）文件要求，结合齐巴尔乡共青团工作实际，在团县委正确指导下、乡党委政府高度重视和大力支持下，齐巴尔乡团委真抓实干、稳步推进，积极探索新途径，打造新平台，找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制，从物质、政策、制度等方面，为团组织创新工作格局、营造工作环境。现将具体工作总结如下：

一、基本情况。

齐巴尔乡位于哈巴河县西南部，克孜哈英距离县城30多公里。全乡人口7656人，辖11个行政村。14-28周岁青年人数人，团员239人，其中在家团员人，流动团员人。齐巴尔乡团委班子目前配有书记名，副书记名，委员名。

二、主要做法。

（一）抓团委班子配备创新。一是强化核心，调整并扩大了团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增加团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从农村致富能手，大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。二是巩固中心，加强对青年社团和青年自组织的吸引力和凝聚力。目前全乡所有的村都建立了青年中心，有条件的自然村还建立起了“青年之家”等活动阵地。

（三）抓考评激励制度创新。充分调动团干部内在的工作积极性。乡团委把考评激励贯穿于团干部任职的全过程，建立了包括“任期承诺制”、“工作分工责任制”、“年度报告和公开评议制”和“推干荐才制”在内的一套科学完整的考核激励体系。真正实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，任后又出路”的科学化管理。极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情，团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。

（四）抓资源整合渠道的创新。“开放互联”是此次组织格局创新试点工作的一项重要内容。乡团委积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，通过增配养殖大3为副书记，种植能手2为团委委员，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试“产业+支部+团员”、“流动团支部”等新的团组织创建模式。不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。

（五）抓服务途径的创新。对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力服务青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。结合团组织格局创新工作实际，乡团委把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以“三服务三增强”--即：服务团员青年，增强组织的凝聚力；服务青年创业，增强组织的战斗力；服务基层党建，增强党的建设活力”为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”，使团的服务真正取得实效。

三、实际成效。

（一）团委班子配备结果对比。我乡原团委班子仅有团书记1名。新的一届团委充实了班子成员，为大力开展团的工作提供了坚强的组织保障，扩大了社会各届青年的覆盖层面，激发了活力。工作中，非公建团、协会建团、村组建团等成为团建新生长点，依托特色产业建养羊、牛、金银花、苗木等协会团支部4个，村组团支部个。凡是已建立党组织，团员人数在3人以上的乡直各部门，党组织负责建立团的组织；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，上级党组织要负责建立团的组织。

（二）团委工作机制建设情况。按照《加强共青团工作的实施意见》通知的要求，乡团委定期召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务，将共青团工作纳入党委政府班子目标责任制，定期进行考核。本着“坚持标准、保证质量”的原则，不断加强团内制度建设，规范了团员情况统计制度；加强了团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力；高度重视“推优”入党工作，把推荐优秀团员入党作为实施青年人才工程的重点来抓，今年全乡共有5名团员经乡团委推荐入党。

（三）团委工作内容设计情况。一是强化青少年思想教育，用中国特色社会主义理论教育和引导广大青少年。联合乡学校通过开展读书会，主题班会、演讲比赛、“我与祖国共奋进”等形式，增强广大青少年热爱祖国，热爱家乡的思想情感。二是围绕全乡工作中心，开展扶持青年创业就业工作，给予青年创业就业以大力扶持。以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点，发挥出团组织联络、人才、智力优势，不断整合社会各项政策资源，更好的青年创业就业服务。三是全面活跃团的各项工作。通过组织开展各类主题鲜明，内容新颖的各项团的活动，不断增强团组织的影响力和战斗力。

（四）团委联系青年渠道情况。一是开展好分类引导试点工作。乡团委不定期深入各村、学校，以召开座谈会、个别谈心等方式，了解团情，听取青年对团的意见和建议，了解他们在生产和生活方面所遇到的困难和问题，并不断加以解决。二是开展青年创业经验交流会，组织优秀青年代表，作经验介绍和典型宣传，用先进任务的先进事迹感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召开青年创业座谈会，进一步为广大青年提供政策法规服务、农业科技和其它生产经营和市场营销等方面的服务，不断拓宽与青年联络沟通的渠道，提高青年的整体素质。

（五）团委整合社会资源成效。一是积极协调县金融部门，多渠道为广大创业青年协调创业资金。在这方面，乡团委加大了与县农行、县信用联社等金融部门的合作力度，多方面为广大创业青年提供创业资金。如我们与县农行合作，通过乡团委推荐，农行审批，贷款户质押、联保等形式，全年共计为创业青年发放小额贷款6万元。二是积极协调各培训机构，多渠道为青年创业提供技能支持。如我们抓住了农广校在我乡办班的有利契机，突出青年创业培训的重点，培训创业青年30名。此外，我们还在团县委的协调下，通过各项渠道与湖南农业大学、湖南林业科技大学等单位团委，建立起了友好团委关系，定期组织专家教授团到我乡就广大种养殖户所关心的育肥、防疫、病理防治等问题深入到养殖大户家、田间地头进行现场指导。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇二

今年以来，大豫镇党委切实贯彻落实十一届七次全体(扩大)会议精神，积极开展争创“创业型”党组织活动，充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用，通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施，全民创业氛围日渐浓烈，民营经济发展步伐明显加快，1-11月份，全年共新增个体工商户65xx-xx，占县下达我镇全年任务数的105.9，新增私营企业13xx-xx，占县下达任务数的153.3，新增民资1.8411亿元，占县下达任务数的150.4，三项指标均提前完×××下达的全年目标任务。我们的具体做法是：

今年在推进全民创业过程中，镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓，多次召开党政联席会议，研究部署今年的全民创业工作，并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组，由党委书记任组长，分管工业和招商的副书记为副组长，各村支部书记任成员，并且下设了办公室，配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作，真正做到了“一把手”亲自抓，分管书记具体抓，各机关职能部门配合抓，上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路，镇党委建立健全了镇村考核机制，相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等，每个月召开一次领导小组例会，每个季度召开一次点评会，比形象，促进度，以实绩论英雄，凭实绩定奖惩，将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩，形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。

为营造宽松舒适的创业环境，激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势，大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等，努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时，要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手，不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度，规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题，禁杜绝吃拿卡要现象，并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制，服务承诺制、限期办结制，对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛，镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策，不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会，通报各村、各单位创业进展情况，通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村，及时帮助企业、客商、群众，落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施，既提高群众的创业成功机率，也增强了政企双方的信任。如今年初，南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房，镇党委得知这一情况后，立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区，帮助企业解决用地难题，最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁，让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司，今年四月份要扩建车间，茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点，从而促成了海丰公司的合资扩产。

50xx-xx元的日盛食品有限公司、总投资40xx-xx元的仁杰水产品有限公司、总投资50xx-xx元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110xx-xx元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐，通过龙头企业的拉动效应，腾出更多的发展空间，为广大群众更加广泛的创业机会。

今年来，我镇党委积极挖掘现有优势，整合招商资源，创新招商方法，引导企业加大技改投入，进一步拉长延伸产业链，做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工，东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块，通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级，提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额，推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完×××-xx元，占年度计划的123.2，新批注册外资1154.3xx-xx美元，占年初计划的115.4，实际注册外资到帐502.3美元，占年初计划的100.46，提前一个季度完×××下达的招商引资任务，实现了历史性突破。此外全民大创业，还为转移农村劳动力提供了就业的空间。-xx人，增幅保持在8的增长，预计年内农民人均收入达468xx-xx。

探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是：得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新；得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动，按照生产关系必须适应生产；力发展要求的规律，积极引导和大力培植个私经济；得益于有一支素质优良，经验丰富，敢于攻艰克难的镇村干队；得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制；得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇三

20xx年以来，在区委区政府的正确领导下，单王乡以党建为引领，以脱贫攻坚、产业发展、民生工程、美丽乡村建设为抓手，积极推进各项工作落实，现就我乡20xx年工作情况及20xx年工作思路汇报如下：

(一)夯基固本，党的建设全面推进。

认真履行党委的主体责任，以星级服务型党组织创建为抓手，着力构建进位升级机制;坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，压实“三会一课”远程教育工作。扎实推进“互联网+”党建智慧平台建设,结合村两委坐班管理，切实提高村干部为民服务及学习能力。全面加强党风廉政建设，组织乡村干部80余人到市廉政教育中心参观学习。对违纪违规案件，坚决查处，发现一起查处一起，1-10月份乡纪委共立案6件，初核24件，党纪处分7人，诫勉谈话14人。加强村级组织阵地建设，投资500余万元，新建郭店、张集、双桠、汤楼、前楼村为民服务党群活动中心，张湾村的为民服务党群活动中心也已开动兴建。

(二)加快发展，经济实力显著增长。

1-11月份完成财政收入xx0万元，占全年财政任务的90%;全乡生产总值实现2.5亿元，增长10%;农民人均纯收入有望跨过万元大关;固定资产投资达到xx000万元，占任务的90%;招商引资任务超额完成，共实现引资6000万元，其中金裕继红山庄续建性投资20xx万元，六安宏硕家庭农场完成基础建设投资1000万元，新建的溢洋服饰有限公司完成征地建厂，共投资20xx万元，周胜农产品加工有限公司追加厂房建设投资1000万元。

(三)聚力扶贫，脱贫攻坚成效不凡。

20xx年是脱贫攻坚的关键一年。我乡建档立卡贫困户3307户8190人，其中未脱贫xx61户4xx3人，有5个贫困村，20xx年预脱贫534户13xx人，今年计划胡台村出列。年初以来，全乡上下举乡而为聚力攻坚，一是多频次走访，组织党员干部开展4次以上的“大走访、大调研”研活动，力求实现对象精准，措施精准，成效精准。二是经常性互查，将扶贫专干集中上来，分组下去，外出学习等办法，检查扶贫资料的完善情况。三是不间断督查，乡党政主要领导在完成自身包保贫困户走访的基础上，不定期到村督查各村各单位扶贫工作开展情况。20xx年10月份以来，第一、第二批成产业摸底1194户，第三批产业申报710户申请到户奖补104.4705万元，发放补贴资金345.151万元，47名贫困家庭学生享受教育资助计划;xx5户贫困家庭危房改造;821户贫困家庭享受光伏发电项目，合计收入约246.3万元;小额贷款发放金额3062.6万元，共645户，贫困户获贷率为12.02%，多次成功接受省市区督查检查。

(四)聚焦民生，惠民工程顺利实施。

坚持“以人为本，为民解困”的理念做好民政殡改工作。推进殡改火化一刀切，全年起尸火化2例，组织公安、民政夜间巡逻，有效打击偷埋土葬乱象。组织实施了低保动态管理，严格按照规定程序，召开群众评议会，及时增减调整全乡的低保贫困户。

畅通工程方面。聚焦脱贫攻坚，大力改善贫困村交通条件。3个贫困村xx条，3.5米宽、12.07公里水泥路10月底前全部完工;积极争取双桠、梁泊村通村道路升级“白改黑”工程已得到批准;王楼、胡台通村5.5米道路和王楼4座桥梁正准备实施;王楼通村道路1.2公里、6米宽水泥路和王楼、胡台新增4座桥可望列入计划。面上道路13个项目，xx.374公里，12月底完工。国开行一期交通项目总里程20.783公里全面实行公开招投标，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招标，全年道路建设总投资2519.7万元。

水利兴修方面。在张祠、宁沟两村新建节制闸2座，开挖整修当家塘46口，组织实施10.5公里白土岗支渠的抗旱清淤。对胡台、王楼、王拐的6.5公里渠道进行综合整治，新建泵站一座，总投资259.5万元。

安全饮水方面。继续加强安全饮水工作，对单王街道郭店自来水厂的水质进行监测和管理。投资341.86余万元，在湾区片中心村—胡台村，新建自来水厂，目前自来水已安装到户。

国土整治。20xx年梁泊村高标准基本农田建设6000亩，总投资850万元。郭店等5个村实施城乡增减挂钩老宅基地复垦项目，新增地280亩，总投资750万元。

计生工作。坚持“强基固本、突出重点、注重实效、转型发展”的原则做好人口与计划生育工作。落实全面两孩政策，保持适度生育水平，计划生育主指标达到进一步优化。有效控制出生人口性别比，“两非”案件成功突破2例。加大了对全面两孩政策、健康素养、关爱女孩、健康脱贫等政策的宣传，提升了对妇保、儿保、免疫规划等工作规范化服务管理力度，健康服务能力建设、计生满意度工作得到了提升，计划生育奖励优惠政策落到实处。

教育方面。深入推进义务教育均衡发展，新征土地8余亩，解决了两所学校学生运动场面积不达标问题。投资98万新建学校食堂3个，小伙食房5个，全面实施学生营养餐计划。投资200多万元，对校容校貌进行整修，顺利通过迎国检省检验收。

乡村文化方面。组织参加了市区文艺调演，我乡的大鼓书节目荣获市区非物质文化遗产三等奖，在全区广场舞大赛和篮球赛中，我乡分别获优秀组织奖和健身风采奖。全年电影放映200多场，送戏下乡30场，组织了六·一儿童节汇演及暑期儿童读书活动。

安全生产方面。坚持“安全第一，标本兼治，重在治本”的方针，认真落实“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全，管生产必须管安全，管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的管理规定，以保障人民群众生命财产安全为宗旨，以遏制和杜绝重大安全事故、减少人员伤亡为目标，以专项整治为手段，着力推进安全生产“网络化”管理，着力抓好安全生产隐患排查治理标准化、数字化管理工作，着力开展安全生产“打非治违”专项行动，全年取缔非法经营烟花爆竹11家，关闭张湾村渡口、郭店村新玉窑厂，限期整改制衣作坊3家，强行关停2家煤气代充点。

组织开展消防检查、校园安全检查500余次，消除安全隐患100余处，下达整改通知书80余份，行政拘留消防违法人员2名，全乡未发生一起安全生产事故。

卫生工作。积极抓好公共卫生工作，0-6岁儿童规范管理人数4887人，系统管理率93.08%;孕产妇规范管理人数622人，系统管理率85.5%;慢性病规范管理人数8661人;免费接种疫苗8440针次;贫困人口家庭医生签约服务5306人，签约率100%，履约率95.5%。全力抓好卫生院搬迁重建工作，完成新卫生院的选址征地。

林业工作。全乡造林652.4亩，其中防护林242.4亩，经济林(水栀子)410亩，完成道路绿化45公里，义务植数6万株，申报省级深林村庄一个，已通过初步验收。森林防火工作取得了较好成绩，全年共发放森林防火宣传材料600余份，全年没有发生一次森林火情，得到了区森林防火指挥部的好评。

三老工作。老龄委工作：积极开展《中华人民共和国老年法》宣传贯彻工作，做好高龄津贴申报发放、老年人维权保障、信息上报、“银龄安康”等民生工程;老年教育工作：针对老有所教、所学、所乐等，办好老年学校，60岁以上入学率15%;关心下一代工作：开展“双创建”、“关爱明天、普法先行”和社会主义核心价值观及留守儿童关爱等。

就业与劳动保障工作。深入开展城乡居民养老保险和医疗保险工作，本年度我乡居民养老保险参保27770人，医保参保45350人;稳步推进金融社保卡办理与推广使用工作，截止本年度，共成功办理金融社保卡35693张，已激活26703张;积极开展养老保险待遇领取人员生存认证工作，本年度共注销死亡和重复领取人员413人;全面推进就业脱贫工作，本年成功发放就业补助资金共8xx50元;积极开展人力资源市场秩序清理整顿工作，切实保障农民工合法权益，维护社会稳定。

(五)精心打造，美丽乡村初步显现。

我们现有6个村为美丽乡村点，其中张祠、单王街道、双桠等三个为省级点，剩下为区级点，已经全面完成建设任务。乡政府驻地—单王街道的美丽集镇正在进行实施，政府门前500米道路绿化已完成。沿着六单路、胡鲜路，以美丽乡村点串成线连成片组成面，使得我乡的面貌焕然一新，群众拥有了更多的获得感和幸福感。

三线三边环境综合整治上，完成与区政府ppp项目的对接，开展了公路沿线、村村通道路、村庄及周边环境的整治工作，对全乡境内的非法小广告和白色垃圾重点清除，区“三线三边”暨文明乡风建设工作上半年考评中，我乡荣获乡镇第一名。全年共清运清理各类垃圾500余吨，狠抓污水治理、改厕工作，征地10余亩新建日处理500吨污水处理厂一个，新建管网4.7公里，改建厕所430户。

全面推进秸秆禁烧，打造单王的蓝天碧水，实行乡村干部包片包村包组责任制，在秸秆禁烧的重点时段组织巡逻宣传车不间断巡逻宣传，确保境内少烟尘、零火点。在全区率先引建秸秆碳化厂，实现全乡农作物秸秆全面回收能源化利用，为此，全区农作物秸秆能源化利用现场会于9月份在我乡召开。

(六)调优结构，产业发展提质增效。

积极推进土地流转，农村耕地向能人大户集聚。全乡流转土地已达22000余亩，一批生态园、养殖园、种植园、蔬果园、花卉园入驻我乡，大大提高土地的产出效益。精品蔬果、优质水果不断推广，其中宏硕家庭农场的继庆黄桃获得20xx年安徽省农产品博览会黄桃系列一等奖。全乡果园面积近1000亩、水面养殖3000亩、精品蔬菜5000余亩、草皮苗木面积3000亩，梁泊村1000亩的高标准农田全部转租由承包人统一种植优质稻，农业结构不断调优调强。

(七)狠抓落实，平安建设稳步推进。

一是综合治理工作全面跟进，积极落实“六个村村”推进网格化管理，组织乡村人员夜间巡逻，做到群防群治，共同推进平安建设。二是加强易肇事肇祸人员的管控，为全乡的精神病患者建档立卡，与村委会和监护人签定管控责任书，并购买责任险。三是做好信访矛盾的化解，坚持党政领导坐班接访包案化解制度，认真回复网上领导信箱的信访事项，尤其重点做好十九大及省市两会期间的信访稳定工作，重点人群专人包保、责任捆绑，及时化解进京访及下岗人员赴市、赴省访。四是加强警情案情的处理，全年接处警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破获刑事案件xx起，打击处理违法犯罪人员32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓获逃犯6人，有力的维护了全乡安定繁荣的局面。五是抓好司法调解、法律援助，调解各类矛盾纠纷47件，排查矛盾26起，为农民工依法维权12起，讨工资35万元，社区矫正工作受到区司法局的好评。代理法律援助案件xx起，超过区法援中心下达的10起的任务，尤其今年7月20日代理调解的前楼村70岁老人赡养纠纷法律援助案，六安电视台连续一个星期全市播放，受到广大群众的一致称赞。

此外，共青团妇联方面，依规依章进行了换届，人武工作全面完成征兵任务。

20xx年以党的十九大精神为指导，以党建为引领，以“美丽单王·幸福单王”为追求，加大扶贫攻坚力度，加快基础设施、美丽乡村、产业生产、平安建设等发展。

(一)聚精会神抓党建的主攻方向不变。牢牢抓住“三会一课”这个“牛鼻子”，以基层党建标准化规范化建设为抓手合力抓党建，从严从实抓好干部作风效能建设和干部管理。深入开展反腐倡廉工作，坚决查处党员干部违纪违法案件，以风清气正的良好环境带领全乡上下开拓进取。

(二)持之以恒干扶贫的决心不变。大力开展扶贫政策宣传，组织党员干部入户调研走访宣传，提高政策知晓率。扶贫扶志，引导群众通过自身努力，用活用足扶贫政策，实现稳定脱贫，一户不落。坚持问题导向，立即补差补缺，力争高质量地顺利通过即将到来的省第三方验收考评，扎实做好王楼、王拐两贫困村20xx年出列工作。

(三)千方百计谋民生福祉的动力不变。按照区委、区政府的要求，资金跟着项目走，我们提前组建了20xx年项目谋划责任小组，全面聚焦民生工程建设领域。重点谋划推进29km的“单王果岭循环道”建设;郭店、张集省级美丽乡村申报提升工程;单王“处南处北、处东处西”等2条迎宾大道建设，彻底解决“小圩组历史遗留问题”。

(四)抢抓机遇坚持绿色发展的定位不变。按照十九大报告中关于大力实施乡村振兴计划的要求，对标区委、区政府的“转型创新、绿色发展”的决策部署兑现，立足自身优势，主打“农业牌”、“生态牌”，适度、规模、有序流转土地，扎实有效地做好“三农”工作。根据我们单王乡的实际，重点进行农业招商引资，我们将秉承“只要你愿来、一切我帮办”，积极打造政策“洼地”和服务“高地”。让单王的群众在绿色发展中尝到甜头、干有奔头。

(五)实事求是地认清形势补齐“短板”的态度不变。单王位于四县区结合部，位置偏僻、人口众多，经济发展程度不高，税收不多，可用财力更是微不足道，老街开发难度大，集镇面貌旧，历史欠账大。历史矛盾较多、ww形势复杂，这些都是我乡的短板。20xx年，我乡将积极协助省道325在我乡建设，积极呼吁上级加大“一带”建设力度，尽快修建沿淠堤下快速通道，加快我乡经济社会发展步伐。

(六)超前谋划村级“两委换届”的思路不变。20xx年即将开展的村级“两委”换届，选“领头雁”是关键，建议区委届时拿出硬杠子，对年龄大的、不宜再在村干的进行“切杠划线”，乡党委也将从换届入手，建章立制强管理抓落实，将其作为提升突破基层组织建设“瓶颈”的契机和新起点，通过引领产业结构调整和发展壮大集体经济，切实改变基层组织建设“软”、“虚”的局面，实现“党建引领经济创新突破”的格局。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇四

一是依托移动党校，开展经常教育。在“远程教育”等网络媒体的基础上，依托流动党员qq群、手机短信等方式，成立“移动党校”，为流动党员开办“移动党课”，及时发送党性教育、政策法规、维权须知、家乡新貌、农村实用技术等符合流动党员实际需要的信息，并定时通过“致流动党员的一封信”和“电话互通”等形式加强流动党员谈心交流。

二是依托党员互助，开展谈心教育。在家党员和外出流动党员结成互助对子，流动党员为在家党员提供就业创业信息、协助农产品销售等服务xx余条，在家党员帮助流动党员家庭解决生产生活中的困难，同时经常性开展谈心式教育。

三是依托两委干部，引导年轻党员。由村两委干部分别帮助x名外出预备党员或党龄在三年内的流动党员加强对党的方针政策的学习，引导其参加组织活动。

通过以上方式，有效解决流动党员教育“组织起来难、学得进去难、做出效果难”问题，促使流动党员教育工作制度化、常态化。

一是实施“菜单式”培训。针对农村党员较多、需求个体化差异较大的特点，及时收集分析其培训需求，确定重点抓现代农业、就业创业技能培训、政策法规和理想信念教育，并把培训内容进行细化，由党员根据自身需求自行选择参训，充分尊重党员意愿和要求。

二是实施“互动式”培训。改变党员培训“坐着听”的灌输式教育方式，更多地通过下村入户走访、座谈会的形式进行宣传培训，采用问答式、案例式等方法推行双向互动教学，有效调动党员参与培训的积极性和主动性。

三是实施“家政式”培训。根据机关支部退休党员多、农村党员居住较分散、流动党员长期在外的特点，采取送学上门、电话联系、结对督学等形式，将学习资料及时送到党员手中。帮助年老党员和不能参加支部集中学习的党员积极主动自学。

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乡镇创新工作总结（专业17篇）篇五

一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。xx年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。

1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。

4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。

4、5月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日，6月２８日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

6月8日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”知识竞赛活动，全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：《中国共产党党章》，《纪律处分条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。

６、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动，并写出了６０００字的党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。

加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。

在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作，减少不必要的开支，实行了村级公务用车月、季报制度，并将此项工作列入绩效考核工作中，严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所（律师）审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。

1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度

认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，xx年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。

2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。

查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件５起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年３月份，下龙村两委因为逃避收费处收费的车辆轧坏生产路，而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后，镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评，并纠正了错误，对班子成员进行了诫勉谈话，切实有效规范了权力运行，真正建立起“不敢为”的惩处机制。

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。

具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在张夏镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。

２、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

３、明确党务公开工作的考

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇六

xxxx年以来，在区委区政府的坚强领导下，x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神以及省委、市委、区委各级全会精神和重大决策部署，紧紧围绕区委“一港三城六个特色小镇”空间发展布局，加快推动镇域经济社会全面发展。现将我镇xxxx年以来工作总结报告如下。

一是班子建设。坚持民主集中制原则，严格落实《镇党委工作规则》、“三重一大”决策等制度，集体研究决定重大问题事项xx余件；严抓班子自身教育，扎实开展中心组学习、会前学法等专题学习n次，提高班子执政履职水平。二是基层组织建设。推动“两新”党组织党建工作全覆盖，开展新一轮“三分类三升级”活动，推进党支部标准化规范化建设；推动党建引领城乡社区发展治理，深入推进平安社区工程百日攻坚行动，推进党建引领乡村振兴，提升基层党组织引领发展能力。三是党员队伍教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办“蓉城先锋·党员微课堂”特色课，充分利用现代远程教育、网络及讲党课等形式，抓好基层党员学习教育。四是反腐倡廉建设。认真落实“两个责任”，扎实开展党风廉政宣传和警示教育，坚持挺纪在前，严厉惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败工作；严格落实中央八项规定及其细则精神，对重大项目推进督查督办xx余次，发出重大项目督查通报x期。

一是高标准招商引资。严格落实“国际化营商环境建设年”各项要求，接待企业考察xx余次，赴外招商x次，与x兴城人居地产投资集团有限公司签订七星岛国际会议小镇开发项目投资协议；蓝城·春风里田园综合体项目，已完成初步方案设计。持续推动第四次全国经济普查工作，完成xxx家企业及被抽取的xx家个体登记工作，进入数据核查阶段。二是持续推进重大项目建设。涉及区级重大项目xx个，其中：x天府文化古镇、x综合服务中心、御龙城安置点、五泉联兴幸福美丽新村、呈祥大道等x个重大项目开工建设，七星岛国际会议小镇、七星岛片区骨干路网工程、五泉联兴幸福美丽新村红线外基础设施配套及红线内景观工程等x个项目正在进行设计调整，第三污水处理厂及配套管网工程、x中学扩建、x公立卫生院扩建、x大学华西医院第二医院青白江妇女儿童医院项目等x个项目实现拆迁交地。三是全力保障项目用地。x古城腾退，已完成x家公司协议搬迁和x处国有资产划转及原x中学（部分）、中医院房屋拆除工作，签订天马轴承厂搬迁协议并支付首笔搬迁资金。

一是城市管理更加规范。积极推行“街长制”，不定时开展巡查劝导，有效规范场镇秩序，整治流动商贩约xxx余人次，“门前三包”覆盖率约为xx、xx%；开展餐饮排污专项整治、洗车场排污专项整治，整改率达到xxx%；购买清扫保洁服务，逐步实现全域环卫作业市场化作业；购买企业安全生产第三方巡查服务，负责对全镇xxx余家生产经营单位开展专业化、常规化监督检查。二是生态环境进一步改善。重点关注环保央督案件处置后续工作，抓好环保网格化巡查，及时处置环保案件，办结环保投诉xx件，投诉量同比下降xx、x%；大力开展畜禽养殖污染治理，深化“河长制”管理，大力整治下河排口污染，水域环境得到有效治理；大力推动大气污染防治，扎实开展夏季臭氧污染防控行动、扬尘治理专项行动，秸秆综合利用率达到xx%以上。三是基础设施进一步完善。省级小城镇建设资金项目已进场施工，x镇下北街整治工程，正在准备项目设计方案会审；十五里社区污水处理提档项目，b站已正常运行，正在进行a站调试工作；人和苑老旧院落改造项目，目前正在进行方案设计完善。

一是社会事业快速发展。城镇新增就业xxx人、农村劳动力向非农产业新增转移就业xxx人；组织大型现场招聘会x场、小型岗位推荐宣传活动xx余场，免费职业介绍xxxx余人次，城镇失业率控制在x、x%以内；实施文化惠民工程，开展文化活动xxx场，其中x镇开展xx场，各村社区开展xxx场，较去年同期增长xx%；组建特色队伍x支，特色文化品牌xx个。二是社会服务更加到位。购买分散供养特困人员购买服务、困难老年人基本养老购买服务、民政协理服务，推动日间照料中心社会化运营，开展适老化改造，实现养老服务专业化、市场化；组织选举产生红白理事会、x镇社区和环境委员会，积极成立农安小区议事会、监事会，推动自组织规范化建设；建立xx人的专职社工队伍，动员成立社区基金，引导社区参加x市公益创投项目，提高社会服务水平。三是社会保障更加完善。完成城乡居民医疗保险筹资参保缴费xxxxx人次，圆满完成区下达的参保率达xx%以上的目标任务；完成企事业单位劳动用工年检任务xx家。

一是民主法治建设不断进步。深化平安建设工作，开展治安防范、扫黑除恶、禁毒宣传活动x次，发放资料xxxx余份、宣传手袋xxxx个；深入推进依法治理，通过法制类公益广告、“法治x”微信公众号等方式推送法律服务信息，努力营造依法治理宣传氛围。二是社会治理体系不断完善。深入推动网格化服务与管理，建立xx人的综治专职巡逻队、xxx人的“红袖套”队伍。三是信访维稳工作不断深入。深入拓宽矛盾纠纷多元化解渠道，受理调解矛盾纠纷xxx余件，调解成功率达xxx%；接待群众来信来访xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效维护了辖区的和谐稳定。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇七

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇八

1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理，尤其是田间管理，通过成立吉家庄乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源，统筹管理，保证黄花种植成效，同时延长黄花产业链条，争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地；另一方面，扩大黄花种植面积，联合社于20xx年春季流转土地栽植黄花1153亩，全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩，保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实，夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在吉家庄乡的举办更是大力提升了吉家庄乡黄花的知名度，吉家庄乡黄花成为大同黄花的翘楚，鲜菜收购价格全区最高。如20xx年鲜黄花每斤均价2.8元，年每斤均价1.96元。

2、扩大传统农业优势。对于吉家庄乡传统的蔬菜和杂粮种植，进一步扩大发展优势，提高产业经济效益，优化产业发展结构。露地蔬菜方面，20xx年以吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场，发挥近郊优势，实行订单化种植，实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为20xx年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面，做好做强富硒杂粮品牌，完成三品一标认证，发挥品牌效应，深化产业链条，发展小杂粮深加工，20xx年全乡实现小杂粮种植万亩，建立小杂粮加工点2处，富硒杂粮种植基地1个。吉家庄农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京新发地，吉家庄俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场，吉家庄乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖，这一系列的突破直接将吉家庄农产品带入了发展的快车道，最直接的就是20xx年吉家庄乡的黄花和黑小米已销售一空，面对大量订单空无货源。吉家庄农产品的发展，直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如吉家庄黑小米，原黄小米每亩收益为1100元/亩（2.2元/斤x500斤/亩=1100元/亩），现吉家庄黑小米每亩收益为2500元/亩（5元/斤x500斤/亩=2500元/亩）。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性，为吉家庄发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。

3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势，引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”，承包流转土地1000余亩，用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式，目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩，育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座，完成所有地块滴灌系统的安装，购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干，目前已投入人民币600余万元，20xx年共产生经济效益150万元。

4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势，修缮龙凤寺等景点进山道路，完善全乡道路基础设施，挖掘新石器遗址文化和黑陶文化，引资开发富有晋北风情和文化底蕴的.当地特色旅游项目，围绕吉家庄中心村建设，立足乡村振兴，在乡村旅游上做文章，全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力，现吉家庄中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工，基础全部完工，20xx年可正式运营；与大同市好运达公司合作，运营吉家庄黑陶文化中心，吉家窑文化产业园初具规模，依托新石器文化遗址和黑陶文化，在黑陶领域吉家庄乡已举办2场全国性影响力的活动；吉家庄一日游旅游路线兴起，已成功举办3期，在大同市打开知名度，为下一步打下基础；为吉家庄中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目，进一步延伸了黄花产业链；与东华集团达成合作协议，引进康养园项目，20xx年康养园正式开工建设，为吉家庄康养小镇的建成画下浓重一笔。

二、

由从春季开始全面实施农村环境整治，围绕“四清四化一满意”提升村容村貌，以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上，实施乡村提质工程，共涉及我乡xx个村（南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村，不在整治之列），其中市级重点整治村2个，分别是小桥村、南息村，区级重点整治村2个，分别是古定桥村、旧桥村。吉家庄乡xx个村的乡村环境提质工程已全部完成，全乡21个村道路硬化，广场设备齐全，街门整洁，村村都有文化室和村医室，村委会焕然一新，基础设施全面得到改善。

1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成20xx年、20xx年公共服务和基础设施吉家庄中心村、原址工程，保证农户20xx年3月日前入住；南栋庄中心村主体已全部竣工，公共服务和基础设施20xx年10月底已完成。为提升基础教育，为吉家庄中心村配套实施建设吉家庄中心村幼儿园，可辐射人口3000人。开展吉家庄中心村专项整治工作，免费为家庭困难的贫困户装修房屋，引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台，全面提升贫困户入住率，明年3月中旬贫困户实现全部入住，在此基础上，坚持“以产业聚集搬迁，以搬迁助推产业”，切实做到安居与乐业并重，为吉家庄中心村谋划发展乡村旅游，搬迁与脱贫同步，实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。

2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全，不漏一户，不落一人，对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。20xx年全乡完成408户危房改造，其中国家补贴353户，乡政府牵头筹资55户，切实保证农户住房安全。

1、建立大扶贫工作格局。吉家庄乡为加强扶贫工作管理，全面统筹全乡扶贫工作，建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组，组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的吉家庄乡扶贫工作专业小组，对全乡各村扶贫工作逐村进行指导，确保扶贫政策落实实效。在此基础上，形成了扶贫三支队伍工作周例会制度，通过每周例会，三支队伍统一步调、统一标准、统一共识，凝心聚力促脱贫。

2、加强扶贫干部管理。

（1）包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村，根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作，包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关，并对其他两支力量进行统筹管理。

（2）第一书记、工作队管理。吉家庄乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况，并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时，委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况进行督查，收到良好效果。目前，各工作队及第一书记都能积极开展工作，查漏补遗，并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接，实体帮扶，解决贫困户的实际需求。

3、拓宽用人视野，发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因，村情复杂、群众诉求多，是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后，村情、民风得到了彻底扭转，受到了群众的好评。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇九

20xx年，乡镇妇联紧紧围绕市妇联、镇党委、政府提出的工作目标和要求，坚持发展与维权并举的工作方针，以提高妇女整体素质为重点，推动两个计划的实施，加强维权，加强自身建设，按照日常工作规范，，创新工作，取得突破，我们将开拓进取，探索妇女工作的改革创新。主要做以下工作：

1、谢塘镇妇联新博客开通，为女性服务搭建新平台。今年8月起，谢塘镇妇联工作博客开通。妇联通过自身的网络优势，向辖区内妇女宣传妇联博客，搭建平台，与广大农村妇女一起宣传展示妇联工作，让辖区内妇女了解妇联工作，增强妇联凝聚力，搭建学习政策法规和卫生知识的平台，培养自我维权意识和科学养生理念，搭建了解和沟通民情的平台，通过博客留言板和朋友聊天了解民众情况和女性投诉。

2、组织并开展了一系列庆祝活动；3月8日百年庆典。一是在谢塘镇举行庆祝表彰大会。会议表彰了近年来在各种创办活动中涌现的.“十大礼貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性创业标兵”。第二，对贫困妇女进行了访问和慰问。enterprising寻求市妇联妇女发展基金的支持。全镇共走访慰问12名贫困妇女，慰问金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加全市“三八”庆典和文体展示活动。四是组织乡镇机关女干部参观三清山。第五，组织全镇小学生开展“今天我要当妈妈”和“康乃馨感恩妈妈”活动。

3、关注并撰写各类女性工作信息。镇妇联高度重视总结改进工作，认真撰写各类妇女工作信息，积极为上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来，镇妇联先后被省妇联录用2篇、绍兴市妇联录用1篇、上虞市妇联录用15篇、镇妇联博客录用37篇。并按要求完成了《女性线》杂志的订阅任务。

1、五项措施；深化新建代家村妇女示范村建设。一是结合创建乡式礼貌特色村，开展礼貌家庭示范户、好婆婆、好媳妇评选活动。二是结合新一轮农村环境清洁专项行动，组织妇女开展“美丽农场”活动。三是组织实施“春泥计划”，建立村级家长学校。第四，建立农村妇女志愿者队伍。五是加强妇女工作宣传，开设新的妇女工作宣传栏，印发妇女工作宣传材料。9月17日，省妇联副主席张丽萍来我镇考察妇女示范村建设情况，对我镇建设给予高度评价。

2、指导各村妇女代表大会创建“一村一品，一村创特色”。年初，上虞市“一个妇联，一个特色”活动向市妇联申报。我们镇把深化妇女示范村建设作为今年的特色工作。上半年，镇妇联从规范各项制度入手，出台了《妇女示范村考核办法》，完善了《妇女示范村工作手册》，在每个村开展了“一村一品”的特色工作创造活动，积极组织女性参加各类培训活动，组织18名女性参加全市手工操作大赛，获得一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名。我镇妇女示范村的建立得到了市妇联的高度肯定，并在全市所有创建单位得到了推广。

3、搞好市级妇女示范村和妇女礼仪站的建设。今年，东胜村、兴明村申请市级妇女示范村，协塘卫生院护理团队申请市级妇女礼仪岗，经常指导、帮助她们开展创建工作。10月13日上午，谢塘卫生院、谢家塘村护理团队在谢家塘村开展“岗村结对促和谐，用妇女建设新农村”活动。在谢家堂村为60岁以上的老年人开展了免费体检活动。11月11日，市妇联对兴明村、东胜村、谢塘卫生院护理团队的组建进行了评估验收，得到评估团队的肯定：一是创始村（单位）领导重视营造浓厚的工作氛围；二是镇妇联对创作工作有较强的指导性和规范性；三是建立机制完善，创新成效显著。

1、加强妇女权益保护知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动，利用妇女自身的网络组织，广泛开展妇女维权宣传工作，利用各种板报、宣传窗口等，大力宣传妇女权益保护和新婚姻法，灯箱标语等位置。与市司法局、镇综合管理办公室、新区派出所等单位联合开展；开展法制宣传日活动，在街上设立摊位，开展妇女维权咨询活动，不断提高妇女的自我维权意识，维护妇女的合法权益。

2、认真做好妇女信访工作。利用乡、村两级妇女组织网络建立了妇女权益保护小组，在每个村庄建立了妇女谈话室（妇女耳语），建立了妇女信访记录簿。20xx年，镇妇联共接待妇女探访案件12起，做到每件事都能办结，一切都能响应，调解率达到100%。下半年，镇妇联还撰写了《花季少女迷惘》一书，保护妇女权益案被绍兴市妇联评为绍兴市维权优秀案。

3、照顾贫穷妇女和儿童。做好贫困妇女的调查工作，建立贫困妇女档案。通过配对帮助和其他形式，他们经常得到帮助和支持。全镇开展帮扶结对62对，组织乡镇干部开展贫困儿童结对活动。全镇共实施结对80对，慰问金2.23万元。enterprising向市妇女发展基金和镇财政部申请资金，用于慰问贫困妇女和儿童。20xx年，向市妇女发展基金申请9000元，用于慰问12名贫困妇女和12名贫困儿童。

1、办好家长学校，推动“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求，镇妇联在谢家堂村、东联村、新戴家村建立了村级家长学校，以促进农村义务教育的开展。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十

根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署，我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1xxx户5xxx人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等情况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共xxx名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的xxx个扶贫工作队，结对帮扶xxx户1xxx人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了林泉镇和xxx个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共1000亩的'大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共覆盖贫困户xxx户和困难农户xxx户，周寨村王沟养羊项目500只，覆盖贫困户xxx户。林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户xxx户，可使农民增加收入xxx万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1xxx人，职业院校到新水村举办培训班1期xxx人，农民讲师培训10次600余人，计划输送xxx人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共公里硬化工程，现已完成路基公里、路肩公里、基础垫层1公里、路面硬化公里;投资各xxx万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资xxx万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1xxx户，新水村已改造xxx户，海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十一

近年来，我镇实施了“三北”防护林，日元贷款等几个大型造林工程，使我镇造林面积明显增加，生态环境得到进一步改善，今年依据区委、区政府安排实施干杂果经济林建设，在镇党委、政府的高度重视和村队、社区干部群众的大力配合下，公道规划，同一安排，集中人力、物力、财力，利用近一个月时间全面完玉成镇981亩的经济林建设任务。由镇政府出资，村队配合，群众参与集中浇灌、涂白。

后期治理工作在全镇上下的共同努力下，今年的成活率较往年有了明显进步。为保证林业工作取得实效与农户签订管护责任书800余份，加强管护责任的落实，加之镇政府年初便已制定了严格的干杂果栽植考核制度，实行年龄两季考核验收，确保栽植成效，上半年共完成退耕还林补植528.87亩，四旁植树5万株；森林防火方面加强了森林防火工作力度，先后三次下发防火专题文件，并张贴防火公告两次，与各村签订目标责任书，落实专人包片、昼夜巡逻，与群众配合共扑灭荒火三次，加大防火宣传力度印发宣传资料500余份，向群众做好口头宣传、教育工作，进步群众防火意识，培养防火自救能力，确保我镇无重大森林火灾事故的发生，保证了人民群众的生命财产安全。

根据区委、区政府及果业局关于实施“优果工程”和建设苹果专业区会议精神，镇党委、政府高度重视，精心部署，强化措施，打好果业翻身仗。

1、组织村组干部及部分果农赴xx县、xx乡、xx乡、xx镇进行实地察看，通过大户讲解，耳濡目染，大大进步了广大果农发展果业的积极性，并进行果业治理相关知识的培训49次，受训达两千余人次，印发宣传材料2200余份，大大进步了群众的栽植技术和治理水平。

2、为扩大我镇果业种植面积，使群众真正体会到果业增收的好处，今春镇党委、政府精心部署，同一规划，逐户逐地块落实种植面积，共新建果园2930亩，由镇政府牵头，聚集人力、物力、财力，加大后期管护工作，成活率达到85%以上。

3、以领导示范园为中心，全面带动周边果农的果园治理积极性，真正实现领导示范园的带动作用，做到辐射带动，全面推进推行办所包村，机关干部包户的工作机制，层层落实责任，建立健全苹果治理档案，任务落实到位，责任落实到人，档案建立到户、到园，作到目标任务，责任细化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。

4、果园治理工作做到及早动手，周密安排，由农业技术员指导机关干部学习强拉枝有关知识，保证强拉枝质量，并成立巡视组，督察进度，确保质量，严格果业个人考核制度并与年终个人考核相挂钩。

5、完成20xx年新建园xx亩的面积落实、苗木款征收、打坑回填等工作，为区委区政府下达xx亩任务的xx*%，为明年的新建园工作打下了坚实的基础。

春季动物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”为重点，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感为主的动物疫病防治工作，与社区签订动物防疫目标责任书份，先后4次下发专题文件，落实各项防疫措施，确保防疫工作顺利进行。全镇牛存栏262头122户，应防牛230头，实防230头。免疫率挂标率均达到100%；羊存栏170只，40户，应防疫羊106只，实防106只。免疫率、挂标率均为100%；猪存栏399只，144户，应防疫猪303只，实防303只，防疫率、挂标率均为100%；家禽存栏12496只，428户均已注射禽流感疫苗，免疫率为100%。确保我镇畜牧产业安全生产，建立畜禽防疫档案，事实一户一册制度，具体注明畜禽饲养及防疫状况，共建档544份，为我镇防疫工作打下了坚实的基础，顺利通过省、市、区的各项考核验收。

我镇地理位置特殊，防汛防滑工作尤为重要，镇党委、政府高度重视。召开专题会议安排防汛防滑工作。制定切实可行的防汛防滑实施预案，确立地质灾难监测点12个，并落实防汛责任人和现场监测人等各项防汛责任，共签订防汛目标责任书12份，建立联户叫醒责任制，签订联户叫醒明白卡179份，制定切实可行的撤离路线和撤离预案，成立100人的抢险队伍和20人的医疗救护队，防汛物资储备充足；近期，又由镇防汛办同一组织人员，对辖区的防汛安全进行认真细致的排查，做到纵向检查到底，横向检查到边，不留死角，对检查中发现的题目和隐患现场提出整改措施，做好防汛纪录，落实专人24小时值班和监测，把一切不安全题目和隐患消灭在汛前，确保安全度汛。

完成五类车调查摸底全镇共有三轮194辆，四轮16辆，手扶5辆，五轮2辆，摩托车87辆，面包车2辆。

1、移民搬迁工程在区扶贫办的大力支持下苟村一、二组54户168人已迁进新房；李家塔20户的移民搬迁新房已建成，并陆续进住；炭庄塔村15户移民搬迁主体已完工。

2、土地开发按土地局实施的xx村160亩、炭庄塔30亩已完工。此举将大大改善陈家河村民的土地耕作条件，为增加农民收进开辟了一条捷径。

3、扶贫重点村建设。

由区扶贫办在xx村实施的扶贫重点村项目建设已初具成效，xx组巷xx米硬化已全面完成，拆圈改厕10余户，xx组的村容村貌有了较大改善；zz组采空搬迁20户的新址庄基已规定，后期将逐步实施整体建设工作，xx组的人民将摆脱整日担心采空裂缝所带来的困扰，马塔组今年新载果园160亩，为了更好的帮助群众搞好果品经营，修建生产道路2公里，这将为群众更好的治理果园提供方便。

4、乡镇公路治理所成立，工作顺利开展。

为了积极有效的推动我镇新农村建设步伐，继续努力做好各项工作，对今后的具体工作初步设想是：完成2008年苹果新建园面积2088亩，李家塔村的饮水工程，**、**、**沟的修路工程和南部环行路工程等，为群众创造一条致富路。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十二

镇老龄委在上级老龄委的指导和镇党委政府领导下，围绕老龄工作的特点，积极开展多种活动，取得了较好的工作成绩，现总结如下：

基本做到每季度集中学习交流一次，年终总结提高。特别是新的《老年法》颁布以后首先组织他们学习，使从事老龄工作的同志掌握《老年法》的基本内容，用法律维护自身的权益，更好地为老年人服务。同时也提高了大家自觉工作热情和无私奉献精神。慈云村关老协会常务副主任方庆荣同志，把《老年法》的主要内容简编20项内容，重阳节期间召开本村老年人座谈会，面对面宣传《老年法》，及时将《老年法》主要内容宣传到全村老年人群中，受到老年朋友的欢迎。

一是根据区老龄办统一要求，制定镇敬老宣传月活动计划。9月29日召开各村关老协会常务副主任会议，组织学习《老年法》，布置全镇开展敬老宣传月活动方案。结合镇机关早学习，组织镇机关干部100多人集中学习新颁布的《老年法》。二是扎实开展“敬老月”系列活动。

(一)、配合镇文明办、团委、妇联、关工委、司法所、镇卫生院于10月13日早晨分别在晓星集、车站设两处宣传点，悬挂横幅，开展《老年法》知识咨询、讲解、量血压等服务，发放各类宣传材料300多份，解答老年人疑问11件，协助处理老年权益维护一件(慈云村)。各村积极配合进行《老年法》宣传，悬挂大横幅47条、书写小标语223条、广播宣传《老年法》67次、上门宣传117次、其他形式宣传33次。

(二)、广泛开展关爱老人慰问活动。镇老龄委积极争取镇党委政府重视，拨付25000多元，由镇党委书记、镇长、人大主席带队上门慰问全镇63位90周岁以上老人。各村同时开展走访慰问老人活动。圩西、许贵两村经济困难且老年人口多，两村分别拿出4000元慰问老人，受到老人一致称赞。各村志愿者队伍配合各村关老协会进行慰问走访志愿服务。据统计敬老月期间全镇走访慰问老人1563人次，其中60-70岁的514人次、70-80岁的292人次、80-90岁的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自筹慰问金29950元用于慰问老人，解决部分老人生活困难。各村志愿者积极开展志愿活动12次，帮助老人洗衣被66件、打扫卫生1120m2、精神安慰113人、帮助解决困难45人次，志愿服务活动受到老年人的欢迎。

四月初根据上级要求，宣传上级文件、做好全镇80周岁老人摸底登记上报工作，确保全镇625名老人全部登记入册，不漏一人。争取镇长同意，镇财政先垫付资金，重阳节之前把全镇625名老人高龄津贴计375000元全部发放到位。及时将党和政府对老人的关心送到老人手中。热情周到做好老人优待证办理发放工作，合计共发放办理老年优待证230多份，其中60周岁优待证88份，70周岁优待证142份。

四月份我们主动同晓星医院联系并排好各村体检时间表，召开各村关老协会常务副主任会议，进行布置。村两委干部主动配合，安排车辆接送，前后近一个月时间使全镇2400多名60周岁老人享受免费体检，体检率占全镇老年人口的65%。

一是抓好教学计划安排及时将本学期的教学计划发放到学员手中，使广大学员及时了解老年学校各科教学活动安排，方便学员参加学习。二是适时调整授课内容。我们在巩固原有的书法、绘画、保健、健身舞课程的同时，新增唱歌(戏曲)课，并把农业科技课延伸到种植大户田头，全镇确定8名种植大户为老年学校农科示范户，镇老年学校老师上门传授知识，面对面指导，更具有针对开展教学活动，受到农户欢迎。三是镇老年学校顺利通过区检查验收，被评为全区老年教育先进单位，老年学校示范校。基本通过争创全省老年学校示范校检查验收，镇老年学校的各项教学活动受省、市、区老年大学领导的肯定。敬老院分校和圩西、许贵、沈福、磨滩等村老年教育也在有条不絮中开展教学活动，成为全镇老年教育活动新的闪光点。

完成居家养老服务对象的调查、摸底、登记造册、上报等基础性工作，全镇251名符合政府购买居家养老服务对象，目前正在进行服务需求调查，近期全镇251位老人就可享受到政府购买居家养老服务。

同时完成党委、政府交办的其他工作任务。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十三

在“两学一做”学习教育中，那吉镇在全面抓实“学”的基础上，不断探索“做”的载体，充分利用广大党员最贴近基层、最了解群众的优势，推行网格化管理模式，实现了联系服务群众工作常态化、长效化。

组建队伍下基层，服务群众零距离。那吉镇党委在9个社区、1个村建立10个齐抓共管网格责任区，镇党政领导班子和社区(村)书记任一级网格员，社区(村)干部和机关干部为二级网格员，居民小组长，楼道长、老党员、老干部为三级网格员，普通居民党员为四级网格员。把每周四定为齐抓共管“党员集中奉献日”，由包区领导带领网格员，分别到各社区进行走访，了解社情民意，做到家庭情况必知、所忧所虑必知、所想所盼必知、困难原因必知、兴趣特长必知、帮扶措施必知，孤老户必访、困难户必访、流动人口必访、留守儿童必访、残障人士必访、重大节日必访，准确掌握第一手资料。截至目前，全镇共计开展齐抓共管活动35次。

细化分工定职责，服务群众显真功。镇党委将全镇市政管理、帮扶救助、信访维稳、计生服务、社会保障、环境卫生、市民教育和党的建设等所有管理服务工作作为齐抓共管内容，在尊重党员个人意愿的基础上，采取组织定岗和党员认岗的.方式，鼓励引导有服务能力和服务意愿的党员主动认领工作岗位，可多人一岗也可一人多岗，党员结合岗位实际主动联系群众，开展网格化工作，确保每名有服务能力和服务意愿的居民党员都有发挥作用的岗位，服务群众的平台。并实行“三包”工作制度，即包户、包物、包路。包户，即各网格员入户走访，问需于民。包路即网格员对网格内主次干道路况、环境卫生进行巡查，对发现的问题，登记上报。包物即网格员对网格区内所有树木、路灯、绿岛、路面设施等市政公共设施进行巡查，发现问题及时上报解决，实现由点到线、由线到面的全覆盖管理，做到责任到人，实现全面管理，不留死角。

解决问题用真心，服务群众不怠慢。镇党委统筹推进，着力解决问题，要求网格员每周四下午五点半上报排查问题记录表和工作信息、图片和解决记录，每周五下午组织召开镇党政班子联席会议，研究解决本周齐抓共管工作所发现的问题，每月最后一天将本月齐抓共管工作排查、解决问题分类、汇总上报。网格员在走访过程中，对“三包”工作排查问题按照市政、卫生和民生分类登记，并分类解决和上报。对于一般性政策问题现场答复解决;对于需要协调解决的问题上报一级网格长协调解决;对于重大疑难问题，及时向一级网格长报告，上报镇党政联席会议研究解决。截至目前，党员共计宣传理论政策38次，排查矛盾纠纷35件，已解决30件;排查贫困户283户并进行一对一帮扶;排查民生问题135件，已解决120件;安全生产问题58件，已解决55件;环境卫生问题133件，已解决128件;市政设施问题532件，已解决499件。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十四

20xx年，在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下，我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手，较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：

一年来，我认真学习党的政治理论，深刻领会中、省、广安市、x市纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识，学习反腐倡廉理论，学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素养，力求提高处理疑难问题的能力。

镇纪委担负着维护党的纪律，实行党内监督，确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”，就是围绕发展这个富民强镇的第一要务，服从服务于经济建设这个中心，把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程，为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”，就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”，即党风廉政建设责任制，充分发挥党章赋予的组织协调职能，抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作，主要有以下几个方面：一是进一步强化党风廉政教育。

始终把党风廉政教育作为一项基础工作，常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育，使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际，真正做到入情入里、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念，增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求，认真组织开展了一系列的廉政文艺活动，扎实开展了廉政文化“六进”活动，加大了对廉政文化建设的宣传，党风廉政建设深入人心。

同时，精心打造了镇机关、x村、x社区3个廉政文化示范点，并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查，干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理，为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时，镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查，杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。

作为一名乡镇纪检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得对得起自己的良心，经得起社会的评价，通得过组织的考验，努力使自己成为一名合格的纪检干部。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十五

健康教育是卫生保健工作的一项重要指标，是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成，提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度，王岘镇的`健康教育工作按照区创卫办相关要求开展工作，大力倡导科学文明健康生活方式，改善城镇环境卫生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式，全面开展城镇健康教育活动，努力提高人民群众健康素质。现将20xx年度健康教育情况总结如下：

镇领导历来十分重视全镇健康教育工作，为认真实施全镇健康教育工作计划，王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。

根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神，为加强我镇干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，镇健康教育领导小组制定了20xx年全镇健康教育工作计划，并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。

1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全镇群众的身心健康。

2、要求各村、社区安排布置学习内容，并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解，全镇职工的健康意识有了大幅度的提高，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。

3、根据区爱卫办的统一安排，我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了辖区居民的健康。

5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动，如乒乓球、棋牌比赛等，对促进群众的身体健康起到积极作用，同时也丰富了他们的业余生活。

在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念，关心干部群众的健康状况，为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十六

xxxx年我们所紧紧围绕业务局和镇党委、政府的中心工作并且圆满完成年初制定的工作计划;对照“财务管理规范化、会计代管程序化”的要求，在业务水平上还有差距。我们对审计过程中一些常见问题进行了总结，就审计定性、处理处罚依据及下一步工作方面的建议都进行了系统地讲解，获得一致好评。xxxx年度的我们会继续发扬xxxx年的工作作风，在镇中心工作圆满完成的前提下，严格制定年内审计工作计划，积极配合好镇职能部门，圆满完成应急工作，对镇所辖的单位、村居的财帐务进行年终审计，让村干部放下包袱轻松工作，还村民一个清白。

今年以来，xx市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好，通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施，推动了审计法制建设的'进一步发展，促进了审计工作的规范化和科学化。

一是加大审计法制宣传力度，营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容，连续一个半月在当地主流媒体连载审计法律法规知识问答，对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传，提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册，对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动，调动了社会公众学法用法的积极性，扩大了审计工作的社会影响力。

二是建立完善制度体系，提升规范化水平。加强审计机关内部管理，实行千分考核法，出台了《xx市审计局目标管理考核暂行办法》，从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传，层层赋分，实现了对干部业绩的量化考核，形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度，出台和完善了《xx市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项，为审计规范化建设提供了保障。

三是加强审计法制队伍建设，提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍，为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队，定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训，今年以来，先后组织审计法律知识培训班6期，培训230余人次，提高了审计队伍的法律理论水平。

乡镇创新工作总结（专业17篇）篇十七

20xx年上半年，我乡紧紧围绕县委、县政府的总体部署，以经济建设为中心，以协调发展社会各项事业为目标，上下齐心，迎难而上，圆满完成了上半年的各项工作任务。

开展基层服务型党组织建设，提升组织服务水平。

一是通过深入开展“进千家门、解百姓难”活动和“三联三送五促”活动，深入到一线、到群众中，全方位掌握群众的所需、所求、所难，采取切实可行的帮扶措施解决群众困难，把问题在一线解决，上半年共收集群众诉求145件次，现场解决145件次。在产业方面，依据市场需求结合本地实际引导群众发展好特色产业，并在技术、产品销售等方面提供优质服务。20xx年，我乡的葡萄种植和香菇种植分别达到1600亩1800万筒，为xx经济发展增添了新的发展动力。

二是构建服务群众平台，改善群众办事环境。19个村基层党支部加强了村群众工作站值班执勤，制定了工作规章制度，通过红网、远程教育、“党员e信通”等平台，为群众提供技术和信息等服务，加快群众致富增收步伐。

加强了党员队伍建设，增强基层组织战斗力。

一是要抓好党员发展工作，将政治上可靠、有带头致富能力的年轻人，严格按照党员发展程序及时将他们吸收到党员队伍中。

二是要严格党内组织生活，定期召开专题组织生活会和民主生活会，认真开展批评和自我批评，开展好民主评议党员活动，对不合格党员及时加以教育，上半年基本完成xx村党支部的整顿转化工作。

三是要加强党员党性教育，健全“三会一课”制度，按时组织开展党内生活和组织活动，加强党员党性锻炼，保持党员纯洁性和先进性，上半年各村党建指导员上党课都达到2次以上。

规范了基层党支部制度建设，建立长效机制。推行民主治村和村级事务“四议两公开”为主要内容的村级组织规范化运行机制，规范村级组织决策、执行、监督等行为，为发展壮大农村集体经济提供坚实的制度保障。6月16日组织召开了全乡乡村干部参加的“三严三实”专题教育会，通过“三严三实”专题教育狠抓作风建设，树立党员形象，做到党建工作与经济发展“两不误，两促进”。

一是扎实开展综治民调走访活动。针对去年下半年我乡民调工作排名下滑的现状，制定了《xx乡“三进三争”平安创建活动实施方案》、《xx乡20xx年“三联三送五促”活动实施方案》、《20xx年上半年xx乡“大走访”活动实施方案》。5月7日还召开了19个村的村支书、村主任及乡属各单位负责人参加的xx乡综治民调工作推进会，县政法委副书记黄真福出席会议并讲话，会议对我乡综治民调工作进行了简要回顾，深入分析了我乡综治民调工作形势，为我乡更好推进综治民调工作做了详细部署。

二是重点打击边界赌博和排查化解坟山纠纷。加强了春节期间赌博高发季节的边界巡逻和整治，使我乡实现了自20xx年以来无边界赌博的现象。针对清明节期间坟山纠纷发生率较高的特点，专门成立了坟山矛盾纠纷化解领导小组。组织乡村干部走村入户，上门开展坟山纠纷“地毯式”排查，出动排查车80台次，发放宣传资料4600余份。坚持24小时值班制度，对排查出来的坟山纠纷，分轻重缓急，制定化解措施，落实到人，及时组织力量，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到了“小事不出村组，大事不出乡镇，矛盾纠纷不上交”，实现了清明期间坟山矛盾纠纷“零上交”，有效维护了社会的和谐稳定。

三是及时开展安全生产大检查专项整治。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、农机车主等，签定了《安全生产目标管理责任书》80余份，将安全责任层层分解落实。上半年共出动宣传车520台次，发放宣传资料10000余份，书写各类标语100余幅。结合安全生产宣传月，我乡利用赶集日，在街上发放行车安全小常识和农村院落防火小常识，共5000份。认真开展隐患排查。乡里成立了安全生产排查整治领导小组，分四个检查小组，每个季度对全乡境内的10个重点领域进行全方位的大检查。上半年共排查出安全隐患21起，下达整改通知书21份，对检查存在的问题进行了跟踪督促整改。

四是及时成立护乡队和护村队。乡机关成立了20人的护乡队，19个村按村民人数成立了10—15人的护村队，统一配发了服装，并进行了演练，社会安全满意度明显提高。

6月18日，我乡遭遇强暴雨袭击，全乡19个行政村都不同程度受到灾害，尤其是xx、长xx、等11个村灾情特别严重，其中xx村早晨5点20分至9点20分降雨量达230mm。此次灾害直接经济损失2861.25万元，其中农业经济损失1653.24万元，由于处置及时，未出现人员伤亡。

灾情发生后，乡党委、政府不等不靠统筹安排科学调度，采取措施，带领全乡人民全力以赴抗洪救灾。班子成员和干部分片包干，火速前往所挂村，组织村干部，深入各受灾点了解灾情，现场指挥并投入抗洪抢险战斗，并吃住在村里，紧急转移群众5182人，及时掌握灾情和汛情情况，把洪灾造成的损失降到最低限度，确保人民生命财产安全。同时组织乡村干部深入各受灾点进行抗灾自救，对已成灾的，进行准确调查登记，向县委、县政府和水利、民政、农业等有关部门报告，并组织群众开展自救;对已发生险情，尚未成灾的，立即排险;广大乡村干部亲临受灾现场，深入灾民，宣传政策，帮助灾民树立信心，打气鼓劲，增强斗志，激发生产自救的激情;洪水退去后立即组织及时打涝漂浮物，洗苗、护苗、扶苗工作。经过县乡两级共同努力，抗灾工作取得初步胜利，目前各项灾后重建工作正在稳步开展。

(一)、圆满完成投资800万元涉及xx、路xx、等8个村的农小水利设施建设，6月28日已通过市、县检查验收。

(二)、投资123万元完成xx村、xx村15组、xx村人畜安全饮水工程建设，可使2100人用上干净清洁的饮用水。投资23万元的路斯村安全饮水工程已完成主体工程建设，正在安装水管，预计7月底可完工，工程完工后可解决616人用水问题。

(三)、投资130万元完成占地600?o的xx公立幼儿园建设，下学期可新招收幼儿学生150人。

(四)、投资120万元的土溪村至寨牙乡出县公路硬化工作正在施工中，预计8月底可完工。

年初，乡人民政府与各村签订了防汛抗旱责任状，更新、落实了防汛预案。全乡19个村均按要求成立了防汛抢险应急分队，并于5月10日前全部完成防汛演练，做好了预警设施维护和保养、铲车和麻袋等物资储备。乡防汛办对全乡的水库、山塘、河坝进行了全方位的检查，排除了安全隐患。在“6.18”洪灾中由于工作得力，措施到位、转移及时，全乡没有出现一起安全意外，确保了全乡安全度汛。

严格按照“六个百分百”完成全乡动物防疫工作，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏兽(禽)，实现了全乡应免畜禽全覆盖，做到“打针、卡耳、登记”三个100%，全乡上半年没发生疫情。

一是及时成立了由党委书记任组长的乡庆领导小组，将乡庆各项筹备工作任务分解到人，明确了乡庆“五个一”工作落实。二是乡志编纂工作已进入尾声，正在进行部门简史编纂和人物入表入录采集，预计在8月底可定稿，九月中旬可出版发行。三是乡政府机关大院的民族特色改造工程已完成两幢主楼建设，其余工程能在8月初完工。今年5月，我乡还积极参与xx“四?八”姑娘节活动，投入5万余元，选送了“逗春牛”和“鸡和鸭打架”节目，节目幽默诙谐，得到了广大观众的喜爱，也为我乡乡庆文艺节目汇演奠定了基础。

一是抓好营林生产。与各相关责任人签订林业工作责任状，对于未完成造林任务的村，不安排商品材、自用材指标。上半年春季造林任务为500亩,实际完成645亩，超额完成造林任务，督促完成1600亩幼林抚育，完成楠竹低改500亩，油茶新造1000亩。二是抓好森林防火。及时深入开展森林防火宣传工作，出动森林防火宣传车180余次，张贴各类宣传标语960余份、发放宣传资料5000份，严禁在防火危险期间上山烧纸钱，放鞭炮。造林炼山期间组织扑火应急小分队到炼山现场，全程监控火情，今年春季造林及清明期间，我乡没有出现森林火灾。三是我乡始终坚持以财源建设为中心组织经济工作，拓宽理财思路，调优财源结构，认真做好开源节流文章，认真落实竹木税费征管措施，收到明显成效，圆满完成上半年税费征收任务。

一是严把农村低保关，做到应保尽保。进一步巩固农村低保水平,在应保尽保的基础上,关注新的困难家庭,根据初步摸底,全乡共有80余户特困户和一、二级残疾人要求低保,目前,正在申报和办理之中。

二是加大临时救灾、救济金发放力度。6月18日我乡普降暴雨，全乡受损房屋共41户，乡民政办协同县民政局现场核查、逐户登记，及时对受灾户进行了救助,陪同上级领导慰问灾民，发放临时救助资金0.6万元。上半年，共发放救灾大米1万斤、棉被30床、临时救助金4.5万元。

三是有序开展城乡居民养老保险工作。大力宣传城乡居民养老保险工作，上半年共发放到龄老人卡75张、到龄老人领待遇人员资格认证2447人(清出吃空响人员16人)、新增城乡居保人员56人、完成城乡居保收缴345600元。

上半年我乡以贯彻党的计划生育政策，积极开展“三为主”紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这个工作目标，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。半年来全乡共出生182人，政策内出生172人，符合政策生育率为94.5%;落实节育手术98例，其中女扎29例，上环69例;流出4112人，其中已婚育龄妇女1843人，未婚女性379人，全员人口平台信息反馈及时率100%;完成社会抚养费征收8.7万元，超额完成社会抚养费半年任务。

同时认真按照县委、县政府的安排，积极开展行政清收信用社不良贷款工作，与各村、相关单位签订责任状，将干部分成三个“清欠”小组深入各村开展清欠工作，预计能在规定时间内完成“清欠”工作。

今年来，我乡城乡环境卫生整治工作迈上了新台阶，取得了新突破，尤其是干净整洁的河道与以往判若两然，得到了各级领导和本乡群众的肯定。自去年我乡政府机关获得邵阳市文明卫生单位荣誉后，20xx年我乡积极开展争创xx省卫生文明单位和xx县卫生文明乡的“两争创”活动。成立了领导小组，19个村设立了永久性宣传牌，各村张贴宣传标语20条以上。乡对村签订了争创卫生乡的责任状，各村制订了争创卫生村的村规民约并张贴至每家每户，在xx公路沿线村安排河道保洁经费3万元，聘请6名保洁员，对河道进行长效保洁。为彻底整治好“6.18”洪灾带来的环境污染，乡党委、政府下拨整治经费4.1万元，出动整治劳力1800人次，出动垃圾拖运车辆400台次，拖运垃圾200余吨，清理后的河道达到灾前干净整洁水平甚至更好。为根治源头垃圾，做到标本兼治，我乡还投入资金10000元，新建垃圾池12个。

上半年对机关单位进行了卫生评比，全乡各村评出文明卫生标兵户19户。结合城乡环境综合整治工作，加大宣传和整治力度，各村“脏、乱、差”的现象得到有效遏制，大大改善了群众的生产生活环境，各村面貌焕然一新。总之，我乡上半年的工作按照预期目标有序开展，取得了一定成绩，但一些工作仍存在困难和不足。下半年，我乡将重点抓好农村环境卫生整治、乡庆、民调、为民办实事等工作，全面推进全乡各项工作。