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软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇一
我自x月x日入职至今已经x个多月,在这x个多月中,不知不觉的忙碌工作中,即将悄然逝去,蓦然回首,感慨万千,收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件事情中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况,特别是刚刚步入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢的自己也习惯了。
进入公司以来,我的主要工作是中心的硬件及网络维护,网点故障远程协助。在此期间特别要感谢_经理和_it对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触e3的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划:
一、中心的硬件及网络维护。
工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:
(一)、计算机硬件的维护情况。
公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。
(二)、计算机系统及软件维护。
公司目前一共近_台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用,office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况。
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。
二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作。
工作内容:公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等,完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:
(一)、公司网站方面的维护情况,调整网站中存在的错误代码,处理连接错误;及时补充必要信息。
(二)、中心呼叫系统的更进维护情况,我们公司_月正式引进呼叫系统,在实施呼叫系统期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的等等现象,进行更进维护。
三、网点故障远程协助。
工作内容:此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。
完成情况:及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。
度工作中存在的不足:
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人。
2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力学习。
3、有时工作事情太多做事有头没尾,对工作按排不合理,没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意,和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动,上班的时候会做一些跟工作无关的事。
20_年度工作计划:
1、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及网络的维护、oa的维护、中心呼叫系统及网站信息更新工作,网点故障远程协助,保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的网络平台。
2、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及运作情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。
以上是我在监控部it岗位上度工作总结及20_年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇二
时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。
在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
四、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
3、做好了各类信件的收发工作,2009年底协助好办公室主任顺利地完成了2010年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。
财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司2009年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的`报销工作。
公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。
在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!
一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。
一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。
另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。
从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。
同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。
其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。
另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。
一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。
另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。
另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。
同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。
为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。
其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。
其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。
其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。
其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。
其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。
其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。
其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。
其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。
其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。
其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。
其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。
其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。
同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。
同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。
一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。
五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。
在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇三
半年以来,在公司及矿山领导的正确领导下,在理塘县委、政府及安监局等地方有关部门的指导下,日乃金矿严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守国家和地方政府有关矿山企业安全方面的法律法规,充分发挥职能作用,为矿山安全生产和生活有序顺利进行做出了积极努力,矿山各项基础设施、安全保障设施建设顺利开展,并于20x年7月9日得以开工生产。完成的目标和主要工作总结如下。
一、安全设施及工作任务完成情况。
20x上半年在公司及矿山领导的重视和具体领导下,矿山管理人员认真履行安全监督管理职责,承包方蒲江工程队认真组织生产、抓好各项基础安全管理,较好地保证了基础建设及生产任务安全有序进行。
1、公司重视矿山安全组织机构的建立、健全,在20x年3月1日理正字1号文件就已明确了日乃金矿安全生产与综合治理领导小组成员名单,领导小组负责矿山安全生产与综合治理工作的监督和管理,后来又根据公司人员调整变化及安全生产发展需要于20x年6月30日理正字29号文件重新调整、充实了安全生产与综合治理领导小组成员,加强了安全机构的人员力量,确保公司矿山安全生产、和谐发展。
2、矿山自20x年7月正式筹备进驻,为了进矿山道路的安全,至今已投入资金400多万元进行了德巫乡至矿山70多公里的道路加宽及维修,确保了人员、车辆、机械进出德巫及矿山的安全。同时也为矿山周边百姓通行县、乡两级政府驻地保障了安全。
3、在矿山生产区域内,公司投入上千万的资金进行安全平台建设,确保采掘现场的安全。预计投入资金5000万元进行修建尾矿库,对尾矿库的建设严格遵守安全设施“三同时”制度,做到了同时设计、同时施工、同时投入使用,确保了尾渣的排放安全。
4、公司认真领会并贯彻执行甘安监61号文件《关于全面推进矿山安全标准化建设工作的通知》精神,积极做好日乃金矿安全标准化前期准备工作,起草了公司矿山安全标准化工作各项相关文件,把安全标准化工作提到了日常议事日程,为矿山安全标准化年底达标开展积极工作。制定并颁布实施了《日乃金矿安全标准化管理体系文件》、公司组织相关部门编制了《理塘县正金矿业有限责任公司日乃金矿应急预案汇编》,并对预案内容组织员工进行了认真学习,下一步力争对各预案均进行演练。
5、对危险化学品氰化、钠的审批实行专人负责制,管理使用实行“五双制”原则(双人发货、双人记帐、双人双锁、双人运输和双人使用)。对包装物实行集中销毁,专人监督,内塑料包装采用使用过后立即销毁(焚烧),外铁皮包装物采用挖坑填埋。确保氰化、钠审批、购买、运输、使用、各个环节的安全。
6、生产现场严格各项规章制度、操作规程,严禁违章指挥、违规操作,对违章指挥、违规操作现象,发现一起查处一起,决不姑息,上半年我矿坚持进行每日安全巡查,对查出的安全隐患立即组织整改,确保了采剥现场、排土场安全无事故。
7、在进入7月份前,我矿组织召开了汛期防洪工作会,把雨季防洪工作放在首要位置来抓,制定了雨季24小时领导带班值班制度,并严格做好值班记录,积极做好了雨季期间的防洪、防汛工作,确保了矿山雨季安全生产。
8、20x年1月份,公司出资由四川省宏博安全科技有限责任公司编制完成了《安全预评价报告书》,在矿山即将开工生产之前,由四川省冶金设计研究院编制了《日乃金矿采矿工程安全专篇》。
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软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇四
在八一建军节即将到来之际,为使兰州支队特勤二中队官兵度过一个欢乐祥和的节日,先锋路街道幸福社区于近日开展了军民联手共度“八一建军节”节前走访慰问活动,并签订了军民共建协议。
幸福社区书记张建红带领工作人员前往消防特勤中队,给他们送上慰问品。慰问活动中,消防特勤中队中队长向社区人员一行作了简单介绍并进行了消防安全知识授课,课后带领大家参观了官兵的宿舍,中队指导员还详细讲解了当发生火情时如何报警;如何进行火灾初期的扑救;在火灾中应当如何逃生;然后,大家观摩了消防车、战斗服等消防设备。此次军民共建活动是本着互相合作,优势互补,加强协作共同提高的原则,进一步加强了互动交流与合作,促进了军民共建和谐发展,使社区的双拥工作逐步形成规范化和常态化,充分体现军爱民、民拥军的和谐氛围。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇五
同志们:
按照这次主题教育的安排,在省委第x巡回指导组的悉心指导下,自x月x日开始,我们集中安排一周时间,举办x局“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班,主要是集中学习、与题研讨和自学成果交流,学习研讨虽然只有一周的时间,但主题突出、内容丰富、形式多样,取得了阶段性成效。
一是集中学习内容丰富。由局领导带头领学了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记关于x工作指示等篇目,以及党的十九大报告和党章、习近平总书记关于扶贫工作重要论述。
二是研讨交流比较深入。我们先后召开局党组中心组学习,由我作了《x》的形势政策报告,党组成员发言x人、处级干部发言x人。大家都紧扣12字总要求,结合学习工作实际,谈了个人学习体会和感悟,达到了相互学习、相互辅导、相互交流、共同提高的目的。
三是学习形式多样灵活。在集中学习的同时,局系统组织自学成果交流x次,x名党员干部交流了学习思考的认识和体会。各支部在个人自学的基础上,组织党员干部在支部会上集体学习、交流学习体会,带劢全体党员干部提升学习效果。要求全局处以上干部撰写x篇读书心得体会,目前大部分同志已提交。
四是学习氛围较为浓厚。大家都非常重视和珍惜这次读书班,在工作非常繁忙的情况下,以良好的精神状态,积枀克服工作任务重的工学矛盾,局机关、直属各单位都全程参加,严格遵守学习纨律,沉下心来认真学习、深入思考,形成了比较好的学习氛围。
五是参加范围十分广泛。这次读书班集中学习环节,局领导,局机关和直属各单位全体干部都参加,做到了学习教育全覆盖。大家普遍感到,在当前x重点工作深入推进的关键时刻,举办这次主题教育读书班,时机成熟、意义重大。特别通过集中学习,有了不少的收获。
一是深学细悟,补足了精神之钙。大家通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等重要论述、最新讲话和指示要求,深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义,进一步加深了对这一重要思想重大意义、科学体系、丰富的理解,进一步增强了贯彻落实的自觉性坚定性,提高了运用党的创新理论指导实践、推劢工作的能力。
二是夯实理论,提高了政治站位。大家在学习中,对自己在共产主义的理想信忛、干事创业的责任担当、为民服务的群众立场等方面进行了深查细照,进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信忛,核心意识更强了、指导思想更明了、目标任务更清了,担当觉悟更高了。我们开展主题教育,就是要持续强化党性锻炼,教育引导党员干部,时时对照党章党规条例等党内法规,经常检查自己的言行,加强自我约束。
三是思想碰撞,拓展了思维视野。在研讨交流中,大家结合自身实际,从解决思想根子出发,谈感受、找差距,寻出路、提建议,敞开心扉、畅所欲言,进一步强化了对x工作的认识,深化了对x工作规律的认识、开拓了研究谋划工作的思路。通过学习教育,就是要着力解决不落实的问题,力戒形式主义官僚主义,埋头苦干,真抓实干,以钉钉子的精神抓好党中央和省委省政府各项重大决策部署。
四是提振信心,坚定了必胜信念。大家以强烈的责任担当,认真对照习近平总书记关于x工作的重要指示要求,直面当前x工作的短板和弱项,围绕推劢责任、政策和工作落实,在工作思路、具体举措和工作作风等方面提出了务实管用的意见建议,体现出了责任和担当,展现出了决心和信心。这些都为我们做好下一步工作提供了巨大劢力,只要我们把共识转化为行劢,把信心转化为劢力,鼓足干劲、持续发力,就一定能圆满完成x工作。
这次主题教育不划阶段、不分环节,这几天的读书班只是一个良好的开端。下一步,要统筹处理好学习教育和业务工作,紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,找准着力点,狠抓关键点,全力推进主题教育有力有效深入开展。
一要持续在抓学习上下功夫。按照把学习贯彻始终的要求,持续抓好理论学习。要注重深学细悟、学有所获,通过原原本本学、全面系统学,深刻把握这一思想的精神实质、核心要义和实践要求,入心入脑、真信真用,真正使自己理论学习有收获、思想政治受洗礼,坚决克服学习形式化、走过场。要注重学以致用、以学促工,把学习研讨同研究解决x工作的重点、难点问题结合起来,深刻领会习近平总书记对x工作理忛、原则、思路、举措的部署要求,统一思想认识,打破思维禁锢、拓宽工作思路,提高运用科学理论解决实际问题的能力。要注重完善方式、深化学习,在抓好日常学习的基础上,局机关党委要丰富完善学习方式,加强在形势政策教育、革命传统教育、先进典型教育和警示教育4个方面的与题学习教育,增强学习的针对性、实效性和感染力。要注重融入日常、抓在经常,要以集中学习交流为契机,进一步建立健全学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等制度,坚持全面学不与题学、反复学不及时学、集体研讨不个人自学相结合,持续不断抓好学习,长期坚持、形成常态。这次读书班中没有参加的同志,机关党委要组织重新学习,幵采取开卷的方式对这次集中学习的内容进行测试,检验大家学习的成效。
二要持续在深入调研上下功夫。在深入基局上我们做得还不够,特别是在细致调查研究、蹲点解剖麻雀上明显不足。要把深入基局调查研究作为开展这次主题教育的重点,围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,围绕落实党中央和省委省政府决策部署,紧密结合x工作与项工作,以及扫黑除恶等x项重点业务工作,深入开展调研。要坚持问题导向,带着责任和感情去,了解掌握人民群众的烦心事,沉下心研究思考问题,提出可操作的对策意见,完成高质量的调研报告,做细做实事关群众切身利益的工作。局主题教育办公室要加强统筹协调,会同相关处室抓紧制定调研方案,明确调研人员、路线和重点,确保调研不扎堆、不走过场、不影响基局正常工作。
三要持续在找差距上下功夫。找差距,也就是找问题,这是开展主题教育贯穿始终的要求。这几年结合x考核,我们一直在找问题、抓整改。有些问题是新发现、新产生的问题,但也有相当一部分是年年发现、年年整改的问题,甚至整改后也没有真正见到实效。结合这次主题教育,首先,要全面对照检视问题。按照主题教育五个对照的要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型身边榜样,分析查摆精神状态、工作劲头、责任担当、工作作风等方面的不足和短板。其次,要认真抓好整改。突出主题教育的实践性,对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等,要逐条列出清单,逐个分析深挖根源,制定有针对性的整改措施,把整改贯穿主题教育始终。特别是对照习近平总书记在x会议上指出问题,结合x考核反馈问题整改,制定务实过硬的整改措施,以点上问题的整改,全面推劢各项工作提质增效。再次,要保障整改的质量。认真落实习近平总书记提出的四个防止的要求,防止虎头蛇尾、丽拖不决,防止纸上整改、虚假整改,防止以简单问责基局干部、代替整改责任落实,防止以整改为名,局局填表报数,增加基局负担,确保整改见实效、问题不反弹。
四要持续在担使命上下功夫。在复杂艰巨的任务面前,是否敢于担当负责,最能看出一个党员干部的党性和作风,也最能检验我们学思践悟的成效。首先,要增强有我一份的共识。全局上下不分机关、下属单位都是一个整体,在工作部署安排和承担使命方面是一样的,要实行一体化管理,x处要做好相关后勤和保障工作,进一步拧成一股绳,心往一块想、劲往一处使,同心同向同行,以扎实有效的工作践行我们的初心。其次,要提高业务能力。习近平总书记指出:“全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。”要在全局营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,坚持学中干、干中学,不断深化对x工作的认识,不断提高业务本领,不断增强应对急难险重任务的能力和水平,争做召之即来、来之能战、战之能胜的工作者。再次,要保持持续作战的韧劲。现在大家的工作压力都非常大,工作任务非常繁重。习近平总书记强调,越到紧要关头,越要坚定必胜的信心,越要有一鼓作气的决心,尽锐出战、迎难而上,真抓实干、精准施策。我们必须保持持续奋斗的状态,坚持劲头不松懈、标准不降低,把手头各项工作做细做实做到位,确保各项任务圆满完成。
五要持续在抓落实上下功夫。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关键要把习近平总书记关于x工作重要指示不推劢落实x重大任务结合起来,贯穿到全过程,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推劢工作。要坚持围绕中心、服务大局,切实把学习收获转化为狠抓落实、攻坚克难的实际行劢,转化为推进x工作的新思路新举措。我们既要善于弹钢琴,做好统筹协调工作;更要善于抓主抓重,做好本职工作。要全面贯彻中央和省委关于全面从严治党的要求,坚决摒弃虚浮作风和浮躁心态,增强责任意识,把心思和精力用在工作上,对局党组部署的工作要毫不懈怠、紧抓不放。要认真对照省委、省政府分解下达我局的重点工作和与项工作任务,由牵头分管领导负责,尽忚组织相关处室逐项汇总工作措施、进展情况、存在问题和下步打算,工作滞后的要抓紧进度,力度不够的要集中补课,资料不齐全的要尽忚完善,确保各项工作有落点、见实效。
同志们,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,初心体现的是宗旨,使命直指的是担当。我们要锲而不舍提升思想、转变作风、严明纨律、落实责任,真正以作风的全面提振、效能的全面提速,推劢各项工作取得实实在在的新成效。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇六
我是xx超市站街店一名普通的员工,从踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。
这一年是充实的一年,我的成长来自xx超市这个大家庭,为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
刚加入xx超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。
于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。
对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在xx超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。
他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的基础知识培训非常重要。
1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点
1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责
2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责
3、 有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。
4、 有对顾客的咨询导购提供服务的`工作职责。
5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
xxxx年上半年副一店的经营情况不是特别理想,1-6月份销售只实现了xxx万元,毛利实现了100万元,利润实现了30万元;与200万元的销售计划相差甚远,销售完成计划的46.3%,毛利完成计划的50%,(利润完成计划的215%)。
做好销售。管理出效益,一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行,我们保证畅销商品的货源,不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不及时,我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。
考虑到本店大部分商品都是代销经营,按销量结算,可以不占用本店的流动资金,而直接利用厂家的资金达到存货的稳定。虽然这样保证了库存量,但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的直接原因之一。
xxxx年,在领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的发展更上一个台阶,现将工作总结如下:
(一)xxxx年工作总结
一、人事工作
1、招聘工作:
a、招聘渠道的拓展与选择:
xxxx年的招聘渠道主要是常规的网络招聘和现场招聘。网络渠道除原有“电池英才网”外,新开通了“化工英才网”专业招聘网站,并在几个专业的化学化工适时的发布相关岗位的招聘信息,从反映效果来看,网站渠道得到的应聘人员资料信息应届生较多,大多无法满足公司研发需要.
专业的并有一定工作经验的科研人员,还需要通过手动搜索和网站推荐来推动;现场招聘主要是依靠市人才中心为“530”企业提供的专业、免费人才交流平台,多次参加周末现在招聘会、不定期大型人才方舟以及市人才中心组织的校园招聘会,收集到的应聘简历较多,平均每场50-80份,同时也较好的对企业进行了宣传。
b、招聘模式的逐渐形成
除了常用的招聘渠道外,现有的招聘模式已形成了:网络招聘宣传先行,现场招聘为主,人才推荐为辅,猎头信息配合使用的点、线、面招聘格局。加之面试环节的制度化、流程化,使招聘工作稳健、良性的发展,有力的配合了研发工作的进行。
c、招聘成本的控制与分配
2008年全年招聘费用总计控制在1600元以内,含网络招聘费1200元、海报制作350元、车旅费50元。xxxx年各岗位人员需求数15人,共招聘到位员工13人,含博士4人,招聘到位率93%,招聘成本为123元/人。
2、公司制度建设
a、公司员工手册的制定
xxxx年xx月,公司《员工手册》出台,内容涵盖公司简介、公司组织架构、劳动关系管理、工作时间管理制度、薪酬福利管理制度、培训考核管理、员工行为规范管理制度,全面详细的对公司进行了介绍和相关制度的完善和规范。
做到了有规可依、有规必依,对员工所关心和日常的行为规范进行了明文的规定。同时,《员工手册》的签阅制度,更加有效有力的保障了员工对公司的了解和对自己言行的自我控制,手册的出台,使公司的正常发展更加顺利和便畅。
b、公司薪酬制度的制定
作为《员工手册》的组成部分,《薪酬制度》是公司制度中的重头戏,作为员工最为关心的话题,《薪酬制度》对员工的职位、职级、薪级进行了明确的规定,相应的岗位对应相应的薪级,不偏不倚,减少了人为因素的偏差,职级的详细分类更是较好的体现了公司的人性化管理,能者多得。
同时还对住房、出差、健康、休假等福利制度进行了详细的规定,确保了员工的应得利益,对员工关心的所有问题都面面关注和考虑到,给员工的工作积极性有了很大的提高。
c、公司招聘入职制度、流程的制定
为了对招聘需求、面试环节、录用手续进行合理规范的操作,制定了《招聘、面试流程》,同时出台相应的表格,对整个招聘、面试、入职进行了全面的规划和安排,对每个细节动作都进行了规范,便于操作和执行,不仅节省了和减少了内部环节的时间和矛盾,更是让面试者感受到了我们企业的规范的正规,也是从第一印象上使他们感受到了企业的文化和温暖。流程的制度化为我们的人才招聘储备打好了坚实的基础。
3、社保福利
a、公司社保开户办理完成
在接手公司时,公司社保开户工作尚未进行完毕,前期性工作只进行到了劳动保障所,无法为在职员工办理社保手续。xxxx年xx月,公司社保手续办理完毕,正式开始为员工办理社保缴纳手续。
b、公司员工社保缴纳办理完成
xxxx年xx月至xx月,公司在职员工社保缴纳工作分批办理完毕,不仅为员工解决了后顾之忧,也是体现了“530”企业的社会责任感。
c、员工医疗卡办理完成
在社保缴纳完毕后,同时为员工办理了社保医疗卡,方便了员工急用所需,也节省了部分费用,体现了公司对员工的关心和责任。
二、行政工作
1、办公室文化
a、办公室管理制度制定和执行:
《办公室日常行为规范管理制度》、《考勤制度》、《工作服使用管理制度》、《办公区值日制度》等一系列公司管理制度的出台和执行,为办公室有秩序、有规范、有标准的正常运作提更了有力的保障和处理参考,有效的改变了迟到早退处理无标准可依、卫生脏乱无人问津、工作服使用混乱的现象。在有标准可以参考的情况下,逐渐的养成了良好的自我管理意思,积极主动的执行各项制度和标准,形成了有序、高效、自觉的合力团队,为研发工作的顺利进行,提供的有力的保障。
b、公司橱窗文化建设:
作为锡山区首批重点“530”展示企业,公司经常接待省市级相关部门领导的参观、考察团队,为了更好的展示公司企业文化以及公司研发进度,在李总的指导和支持下,20**年11月公司橱窗文化墙正式亮相,直观、具体、详实的介绍了公司的发展、模式和进度,为各级领导和部门的参观、考察进行了高效的展示和介绍,同时也形成了我们公司固有的一道风景线,并记录着公司的发展历程。
c、员工工作服管制度实施:
为使研发中心的白大褂达到整齐、干净、有序的使用,对白大褂的使用进行了规定。首先是分配到人,谁使用谁保管;其次是定期、集中清洗,对破损处进行修补,保证整齐干净;再次是对白大褂的适用范围进行规定,只可以在实验室穿着,不准带出实验区。
2、办公室美化
a、制作公司展示文化墙
公司文化墙用典型的环保绿色打底,以文字、表格、图形、实物展示、照片等形式,全面的对公司进行了介绍和宣传,深的各级参观领导和部门的好评,也为公司企业文化的融入做出了诠释。
b、公司绿色植物引入
为了美化公司环境,给员工一个更加舒适的工作环境,也调节保护视力的作用,公司引入大批绿色植物,分布于公司的各个区域,并定期进行更换和调整,为大家创造了一个美丽、悦目的环境和氛围。
c、实验室改造完成
为使研发空间和环境更加舒心和方便,公司对实验室进行了改造和新增,尤其是标准试验台和透明实验区的投入使用,给试验操作带来前所未有的便捷和舒适。同时,实验室分别张贴 了几位伟大科学家画像,不仅是实验室美观的一种布置,更是给大家一种鼓励和自我激励的力量源泉。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇七
按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题,我认真查找,现将存在问题及整改情况报告如下:
一、存在的问题。
一是创新意识不强。有时候求稳思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。二是工作方法简单,缺乏创造性。调查研究没有深入实际,到基层调研针对性强,听汇报反应情况多,深入村屯实地了解少;工作安排布置多,督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多,对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章,有时有消极应付心理。
二、整改措施。
针对存在的问题,制定了整改措施,一是转变思想观念,创新性的开展工作。勇于冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,不断总结和完善自己,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,以创新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观,提高对新形势和新生事物认识,规避风险,创新发展。二是统筹安排,科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工,发自内心拜基层职工为师,从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,做好分管工作。
三、取得的成效。
一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法,为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则。
主题教育专项整治情况报告。
根据公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排和主题教育领导小组制定的《广东水电三局专项整治工作方案》的总体部署,结合《关于整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强等问题的专项工作方案》的要求,我部积极落实方案精神,及时开展我司中层以上干部自查自纠工作,认真检视查找发现问题。
对照《检视查摆问题清单》,全面开展自查自纠,把问题查准、找实、摆细,现将专项整治整体落实情况报告如下:
一、集中梳理、分析。
通过集中梳理分析我司近年来各级巡视巡察、选人用人专项检查、干部考察、干部日常管理等掌握的干部干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强等问题线索,我司大部分干部都能保持着积极的、负责的工作态度,始终保持着干事创业的状态,能够做到敢担当、善作为,在公司管理、经营工作中都呈现出良好的争先恐后态势,努力争先创优,展现出干事创业的斗争精神。对于少数干事创业精气神不够,欠缺善作为的同志,及时进行了约谈,通过谈话谈心,了解掌握内心想法,帮助改正心态,提高思想意识,提升干事创业精气神,鼓励在工作中要敢于担当,善于作为,努力为企业的发展作出自己的贡献,实现自身的价值。
二、开展全面自查自纠。
通过全面开展自查自纠工作,目前未发现我司领导干部利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取利益问题情况存在。
三、对照《检视查摆问题清单》,自查自纠情况如下:
一是在贯彻落实十九精神和党中央决策部署方面。我司各领导班子成员都非常重视各支部党建工作,都能认真地贯彻“三会一课”和“第一议题”学习制度,将学习习近平新时代中国特色社会义思想往深里走往心里走往实里走,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,贯彻落实党中央的决策部署,始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。领导干部立场坚定,旗帜鲜明,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实党中央、省委省政府和集团党委决策工作部署,及时完成各项干部管理工作。
二是在深化改革和攻坚克难方面。公司坚持以加强干部管理工作、人才队伍建设推动企业的发展建设,结合《人才发展规划》,制定“兵王计划”,推动公司“人才库”建设。将主题学习教育与实际工作相结合,攻坚克难,推进公司各项工作的落实。干部队伍有勇气有担当,推动落实党中央及省省政府防范化解三大攻坚战;面对影响集体和公司改革重组发展稳定的重大事项,严格执行集体讨论研究决策,严格按程序办事;贯彻落实开展扫黑除恶专项斗争,积极做好宣传和动员工作。
三是在推动发展和改善民生方面。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强党员领导干部的群众观念,推动解决群众关心的实际问题。工作中讲方便群众多、讲方便执法少,为群众提供最为便利贴心的服务,确保群众职工对企业的归属感、自豪感,让群众感受到国家和企业发展带来的幸福感。
四是在抓工作落实方面。认真贯彻落实党中央八项规定,深挖和力戒形式主义和官僚主义,以真抓实干的精神和意志推动各项工作的落实。不搞部署多落实少、虚功多实功少、热衷做表面文章,不搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”;在落实单位长远发展规划上,不存在“新官不理旧账”、该办的事情拖着不办的问题。
五是在化解矛盾应对危机方面。对面对困难和矛盾,积极面对,积极克服与化解,不存在能绕就绕、能拖就拖,绕不过拖不过就应付了事的现象,面对失误敢于担责,出了问题不推卸;面对急难险重任务不畏缩不前,特别是面对群体性、突发性事件及时处置,力争将小事化了、大事化小。
六是在履行管党治党责任方面。公司贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作,执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,严明党的纪律,遵守党纪党规,严肃党内组织生活和政治生活。始终坚持以问题为导向,强化党员干部监督,推动从严治党引向深入。不奉行好人主义,不搞夫原则的一团和气。
通过对《关于整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为,斗争精神不强等问题的专项工作案》的有效落实,对公司干部队伍进行有了深入的全面的自查自纠工作,对照检视查摆问题清单,干部队伍总体素质较好、思想觉悟较高、立场坚定,能保持干事创业的精气神,工作中不患得患失,敢担当善作为,斗争精神不减的状态,在企业发展中努力发挥自己的智慧,贡献自己的力量,与企业同进步、共成长。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇八
为进一步严肃节后工作纪律,切实转变工作作风,发改局根据市纪委《关于督查落实厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的实施意见》和《关于加强纪律建设巡查监督的通知》要求,迅速贯彻上级部署,认真组织深入开展,加强纪律建设和厉行勤俭节约工作取得了明显成效。
一是思想重视,提高认识。活动开展以来,我局召开了党组会,统一思想认识,要求高度重视,认真落实。同时成立了领导小组,召开了全体机关干部专题会议,对市纪委《关于督查落实厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的实施意见》和《关于加强纪律建设巡查监督的通知》两个文件原原本本进行了传达学习,并对整治目标、工作重点、职责分工、时间安排、工作措施进行了具体安排,使各项工作井然有序、顺利展开。
二是强化督查,严格追究。结合我局实际,层层分解各项工作目标任务,实行局领导、科室主任、机关干部“三级责任制”,组成督查组加大对干部职工工作纪律作风的检查,重点检查有无大吃大喝、互相宴请、超标准接待、违规用车以及违反禁酒令、上班时间玩游戏等其他违反工作纪律的行为,一旦发现问题,要求立即整改。
三是加强管理,多点结合。从贯彻落实、市纪委会议精神出发,努力加强机关纪律作风建设。把加强机关纪律作风建设同厉行勤俭节约反对铺张浪费活动、建设仁孝等各项工作紧密结合,用良好的机关纪律作风保证工作目标的完成。
四是创新服务,加快发展。结合当前正在开展的深化机关作风建设年活动,进一步强化服务意识,优化发展环境,努力创建“便民、利民、亲民、为民”的服务窗口,树立良好的发改形象,加快推动全市经济社会跨越发展。
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软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇九
在区委、区政府的正确领导下,我局认真开展了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,活动中我局坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导深入学习贯彻党的十七届三中全会精神和省委八届六次全会、市委二届六次全会、区二届二次党代会精神,加强机关作风建设,以“执政为民、加快发展”为工作的出发点和落脚点,优化招商引资环境,着力解决机关作风建设中存在的问题,形成“务实、团结、高效、廉洁”的机关作风,更好地为投资商和群众服务。
通过作风建设教育活动,使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面,在弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变方面,取得了明显的成效。现将整个活动总结如下:
二是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用。为构建和谐××、全面建设小康社会提供有力保证。二、找准问题,自查自纠通过第一阶段引导广大党员干部深化对作风建设教育活动的认识理解,通过全局学习、交心谈心、专题学习等多种形式,把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。在转入查找问题阶段,局领导高度重视,采取了个别谈话、发放征求意见表等方式,广泛听取收集了本部门、本单位干部职工和服务对象的意见,共收集梳理肯定意见11条,建议5条。
并结合意见和建议以及工作实际,认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的矛盾和问题,深入剖析矛盾和问题产生的根源,召开了领导班子民主生活会,并总结了上半年工作和查找存在问题。在活动中,我局始终把解决好影响和制约招商引资的突出问题作为学习活动的出发点和落脚点,坚持边查边改,切实转变不适应、不符合招商引资理念。在边整边改过程中,确定时限和目标,既有近期目标,又有中长期安排,做到了层层落实,我局整改落实工作正在稳步推进。我局整改方案和集中攻坚计划共5项内容,目前实际完成4项,占整改任务量的90%,在活动过程中坚持边整边改,对招商引资发展过程中出现的问题和遗留问题,不回避、不推诿,迎难而上,勇于破题解决,有的得到了有效解决,有的已经启动正在积极解决。为我局创新工作思路,拓展招商引资工作方法创出了一条新的路子。
深入剖析了问题产生的根源,总体上学习还不够深入,认识不到位,一是缺乏开拓创新精神,缺乏忧患意识;二是工作作风问题,因为党性不够强,作风不够实,理论与实践的结合不够。因此要求每个干部职工要牢固树立“有为才有位”、“无功就是过”、“发展才是硬道理”的观念。坚持以人为本,全面协调发展的观念。只有加强学习,进一步增强大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识,在认真开展解放思想大讨论活动以及讲党性、重品行、抓落实、促发展上下功夫,才能使问题逐步得到解决。三、整改总结、完善措施针对存在的突出问题,只有扎扎实实地抓好整改,才能让干部职工亲身感受到作风建设教育活动的成果,才能依靠作风建设教育活动促进招商引资工作的发展。
突出抓好四项工作:1、进一步增强作风建设教育。坚持解放思想、与时俱进,进一步转变思想观念,树立“六种意识”,即忧患意识、机遇意识、品牌意识、统筹意识、创新意识,感恩意识。坚持边学边改,务求实效,攻坚克难,突出抓好招商引资工作。2、进一步提高科学发展能力。始终把发展作为第一要务积极应对金融危机,实现“促增长、保民生、包稳定”最需要取得的成效,全局党员干部要进一步把思想和行动统一到区委、区政府对经济形势的判断和决策部署上来,扬长避短,迎难而上,化危为机,危中探机,营造有利××区平稳较快发展的投资软环境。
要抓住国家扩大内需,加大基础建设的大好机遇和区委提出“大招商、招大商”和大项目带动的发展战略,对全区已开工建设的重点招商项目加大跟踪服务力度,不断夯实开放型经济发展的基础,及时做好招商引资工作中的矛盾纠纷排查工作,重点协助解决主要招商引资项目建设中遇到的困难。全力维护我区社会政治和治安大局持续稳定,进一步营造人民群众安居乐业的生产和生活环境。
3、进一步破解招商引资难的问题。要把加强领导干部党性修养、弘扬优良作风作为重要内容纳入作风建设教育活动,进一步加强局机关作风建设。着力解决“不学、不干、不实”的问题,切实把全局党员干部的思想和行动统一到区委决策和部署上来,把心思和精力用在干实事、求实效上。班子领导干部要带头讲党性、重品行、作表率,带头艰苦奋斗、勤俭节约,以自身的良好作风带动本单位的作风建设。着力解决群众与投资商反映的效率低下、推诿扯皮等突出问题,推行工作问责制,强化目标考核和责任追究,办好“招商引资热线”、“问卷调查”。不断提高我局工作效能和服务水平,提高抓落实的执行能力。扎扎实实为人民群众办实事、好事,真正让人民群众和投资商得实惠,让他们感受到学习实践活动的实际效果。
4、进一步创新招商引资体制机制。围绕体制机制不活的问题,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于招商引资科学发展的一整套体制机制,在解决影响和制约招商引资发展的突出问题上有新举措,在推动各科室的科学发展上有新思路,为构建和谐文明小康××提供体制机制保障。
四、保质、保量完成活动工作,认真进行总结工作。
1、通过作风建设教育活动,使我局干部职工在自觉贯彻落实十七大精神过程中,把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从因循守旧,固步自封,不思进取的定式中解放出来。自觉把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来,一心一意谋发展,自觉适应新形势、新任务、新环境和新条件。2、达到了教育活动目的,使干部职工统一了思想,提高了认识,明确了工作目标。
二是认真学习“11.28”专题案例,要从案例中吸取经验教训,在今后的工作中坚持以科学发展观为指导,做到情为民所系,利为民所谋,清清白白做人,勤勤恳恳做事站好岗,履好职,加强党员自身党性修养,统一认识,坚定防腐倡廉的信心和决心。
三是开展好一次民主生活会。要将“将党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动专题列入学习科学实践科学发展观活动专题民主生活会。
四是认真对照“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的基本要求,落实职责,注重实效。要明确加强机关作风建设工作的重要性,根据各自岗位职责,明确机关作风建设的任务,要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点,用身边的典型教育身边的人。充分调动党员干部和职工的积极性。
总之,我局通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风教育活动,及同贯彻落实行政问责办法等四项制度结合起来,边学习、边实践、边探索以作风建设教育活动促进招商引资发展的新思路、新途径、新举措。
看了党性促发展主题活动汇报还看了:
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十
尊敬的各位老师,学生会的各位成员们:
大家好,很荣幸作为就业服务部年度。
总结。
汇报人,向大家总结这一学期以来部门的各项常规工作及相关部门活动,希望大家互相学习,取长补短,让我们的学生会更加优秀,再创新高。
现对本学期就业服务部工作汇报如下:
一、传承人文精神之思想建设二、积极开拓进取之开展的活动。
三、
真理源于实践之经验总结四、满怀激情憧憬人文之未来展望一、传承人文精神之思想建设开学之初,部门加入了一批新力量,为让我部新进成员更快的融入部门,在原有基础上向部门新成员介绍了学生会各个部门职能及管辖工作,为了让他们尽快掌握学生干部工作的相关技能,我部相继开展了礼仪培训,公文写作培训,电脑知识培训。让新部员对通知、工作计划、工作总结、活动计划、报道稿、简讯有了进一步的认识;教会了新部员对办公软件的基本操作,如word的排版、excel的表格操作、ppt的简单制作等内容。
作excel等进行了详细的讲解。
除本部门部内培训外,本部门全体成员还参加了由学生会组织的各类培训,其中包括:2011年11月8日由孙淑彩老师主讲的“争当优秀,你我相传”培训;2011年11月9日由李卓然老师主讲的“学生干部礼仪培训”及11月10日由校学生会秘书长陈如冰主讲的公文写作培训等等。
此外每一次协助其他部门活动时本部门都会对新部员进行简短的活动策划培训,什么样的主题活动对应怎样的活动形式,怎样配合其他部门开展工作,出现意外情况我们需要怎样的处理等问题。
二、积极开拓进取之开展的活动为了打造部门特色活动,丰富学生学习生活,配合学院工作,就业服务部组织开展了一系列形式各样的活动。
例如:人文管理学院第一届“企业嘉年华人文在行动”行政篇活动、吉大考研团宣讲活动、冬季招聘月系列企业宣讲会、第三期主持人培训班在部门全员努力下顺利开展,同时还配合了学院和学校冬季招聘信息采集等活动顺利进行。
此外,在长春中医药大学冬季供需洽谈会上,本部门成员走访多家企业进行信息采集工作,在会后整理汇总了就业信息表,统计参会人数共934人次,同时,我部门还汇总出了中国百强企业资料,为同学们提供参考信息。
通过这一系列的招聘会的成功举办相信会为同学们今。
后的就业选择拓宽道路,同时也能为企业提供更多优秀的人才。
三、真理源于实践之经验总结经过开展主持人的培训活动的开展我们要不断的完善活动中的不足之处。如主持培训活动与秘书处精英团队风采展彩排时间冲突,致使学生会成员和团委成员一小部分同学不能参加,错过这次培训的机会;在信息采集总结方面缺少章法等问题,我们会在以后例会上做完各部门工作计划将活动安排时间与各部门协调好,同时切实有效的开展部门培训及素质训练,发现问题,改正问题,在错误中总结自己,在总结完善自己,提升部门综合能力,为今后更好的开展工作奠定人员基础。
四、满怀激情憧憬人文之未来展望我部将计划于下学期开展人文管理学院春华杯系列活动之人才模拟大赛或就业技能大赛。还会继续开展“企业嘉年华人文在行动“之企业实践活动让我院同学走出校门直接与企业零距离接触,让同学们感受社会工作氛围,做好为找工作进行面试等工作准备,为同学们将来的就业选择打好基础,有力的发挥出就业服务部的部门职能。
大家更有意义的活动。使我院的同学都能在各种活动中锻炼自己,提升自己。切实努力工作,深入落实人文理念,相信在我们所有成员的共同努力下,会使我院的明天会更好,就业服务部也会与学院共同进步,共同成长。
汇报材料开头。
汇报材料结束语。
一份好工作汇报。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十一
在八一建军节来临之际,为纪念中国人民解放军建军88周年,7月30日下午,长春南关区松竹梅社区与西五派出所的民警们以及辖区内的军属们、社区党员、社区文艺队在社区活动室举办了“警民同庆建军节、和谐共建松竹梅”联欢会活动。
活动随着社区老年合唱团演唱《山丹丹开花红艳艳》正式拉开帷幕。西五派出所董政委演唱的《为了谁》、辖区退伍军人代表演唱的《我是一个兵》,将庆八一军民联欢会气氛拉向高潮。来自社区少儿艺术团的小朋友们表演了电子琴合奏、少儿拉丁舞,从一阵阵热烈的掌声、一个个优美欢快的舞蹈、一曲曲高昂美丽的歌声中,抒发出了军警民鱼水情意深、和谐社区一家人的景象。大家在军歌声中振奋,在民族歌曲中陶醉,在舞蹈中享受美,大家用各种文艺形式表达了对军人的敬意和节日的祝福,整台晚会洋溢着喜庆祥和的气氛,文艺节目深受大家的喜爱。
本次活动丰富了社区居民的精神文化生活,为社区建设营造了一个和谐的人文环境,谱写了新时代军爱民、民拥军、军警民团结一家亲的壮丽和谐的新篇章。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十二
为大力营造纪念_周年的浓厚氛围,讴歌中华民族实现伟大复兴的奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,激发全社区党员投身社区建设的积极性和主动性,根据镇党委、政府《关于开展纪念_周年系列活动的通知》精神,决定于“七一”前夕在全社区党员干部中开展纪念_周年“主题党日”活动,为确保活动顺利进行,特制定本活动方案。
社区全体党员,要以深入开展践行“三严三实”活动为契机,紧紧围绕“服务群众、做群众工作”这一主题开展系列党日活动,引导广大党员正确认识党、真诚热爱党、坚决拥护党,自觉用服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的实际行动向_周年献礼。
二、活动内容。
(一)开展党风、党性学习教育活动。
围绕保持党的先进性和纯洁性的要求,以服务群众为重点。
(二)开展党员志愿服务活动。
定于六月二十九日开展一次党员志愿服务“关爱留守儿童”活动,引导广大党员做岗位先锋,充分展示新时期共产党员的先进风采,并在活动中切实帮助到社区留守儿童。
三、活动要求。
(一)加强领导,超前谋划,精心组织,把开展“主题党日”活动作为当前的重要工作来抓,细化工作任务,明确责任人,确保各项活动顺利开展。
(二)认真组织,积极参与。
注重活动细节,达到活动目的,做到正常工作和纪念活动“两不误”。全社区广大党员干部要以主人翁精神积极参与本次活动,严格按照社区要求积极参加活动,确保活动顺利开展。
(三)加强宣传,营造氛围。
要充分利用网络、宣传栏等渠道以多种形式宣传报道活动开展情况,营造隆重热烈的良好氛围。要及时总结活动中的做法、经验以及典型事例,通过多种载体进行广泛宣传,不断推进活动的深入开展,增强活动的实际效果。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十三
年内,在全体员工的共同努力下,我部完成了20xx年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了企业制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。
一、紧跟企业管理发展趋势,努力实现管理职能的转变。
致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换,从提供多项任务和交易信息为主,转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与战略决策,做好全面预算管理工作,完成有关预算的编制,提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息,为企业领导进行决策提供依据。
二、做好会计基础核算工作,为企业发展提供基础信息服务。
完成年度会计决算工作,核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算,规范核算手续;配合税务稽查,积极敦促退回预交企业所得税;努力推进企业财务信息管理系统建设。
三、强化资金管理,优化资本结构。
加强资金的计划管理和综合调度,做好企业各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作,对资金使用效益、资金风险作事前的衡量,及时跟踪资金运行情况,进行资金控制,使集团能够对资金"掌握有度";加强筹资管理,积极拓展融资渠道,调整企业负债结构,优化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠,使新增贷款的利率下浮10%,降低筹资成本,为企业节约财务费用。
四、规范管理企业委托贷款和担保业务。
从严控制委托贷款和担保业务的开展,强调按规定程序办理,完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案,协助化解企业的财务风险。
五、完善财务管理,加强投资项目控制。
致力于为业务部门提供决策支持的信息分析,为企业决策提供信息支持;完成可研性项目的`财务分析及财务评价工作;实施事前控制,对企业拟投资项目进行资料的收集、整理、分析,并提出了财务方面的评价和建议,为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十四
敬爱的党组织:
基层干部是国家政府职能最直接的执行者,基层干部各方面能力素质的提高是改变政府形象,建立服务型政府的基础。基层干部能否全面发展,关系到整个国家的健康发展,关系到经济社会的和谐稳定可持续发展。
近朱者赤,近墨者黑,可见为了整个干部队伍的建设需要,培养全能干部很必要,培养基层全能干部也很必须。
首先,就需求而言,现在的基层工作对干部的要求就是必须全能,“进得了门,谈得了心,办得了事”,这是对联村干部最基本的要求。所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己的本职工作,还要对党员发展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作中经常会碰到的问题有透彻的了解。其次,就自身而言,基层干部也需要加强学习,提升自身素质,提高为人民服务的能力。基层干部是直面群众的政府代表,工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领,满足人民群众多层次、多元化服务需求,落实党委、政府部署的各项工作任务,所以只有在不断学习中提高,在不断提高中全面,与时俱进,才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务,更好的为人民服务。
再次,就组织而言,基层全能干部的培养是现如今组织工作的一项重要内容。乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带,既是理论政策的宣传者、执行者,又是群众意见建议的倾听者、反馈者。乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力,直接影响政策的执行效果。所以就组织而言,要改变政府形象,打造服务型政府就必须着重培养基层全能干部,让基层干部成为群众的“代言人”,把曾经的“父母官”真正的转变成“人民公仆”。
基层工作千头万绪,我们都将其称为“上面千条线,下面一根针”,我们不能要求基层干部样样精通,但我们必须积极培养基层全能干部,才能应对基层纷繁复杂的工作。
一是要注重德育。医生要有救死扶伤的医德,干部也要有仁者爱人的官德,乡镇干部作为政府的“形象代言人”更应该如此。在干部的培养考察上,要注意培养“上得了厅堂,下得了厨房”的全能干部,要让他们更多的去了解群众,倾听民意。能为群众解决问题的干部好培养,但能和群众打成一片的干部就需要一定的技巧,基层全能干部的培养没有捷径,有的只是实干,实践出真知,心中有民,才能全心为民。
二是要加强培训。基层干部也是普通人,没有三头六臂,没有特异功能,能让他们成为全能干部的办法就只有学习。
积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效的学习平台,让不管是“基层新兵”还是“基层老兵”都可以在最短的时间能掌握有关农村工作的各项方针政策,计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面的解读。
三是要实行轮岗。光说不练最巴士,干部要全能,不是光会说就可以的,还必须具备解决实际问题的能力,实行轮岗锻炼是最直接有效的培养方式。基层全能干部不仅要在政策上问不倒,还要在实际问题中难不住,这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去,发现问题,解决问题。
虽然说基层工作纷繁复杂,但是有了我们基层全能干部这根针,所有的问题都将在这归一,所有的难题都将在此破解,积极培养基层全能干部,打造现代为民的服务型政府,提高为民办事能力。
此致
敬礼
汇报人:
汇报时间:xx年xx月xx日。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十五
敬爱的党组织:
接受党的教育已经半年,对党的认识也加深不少,为了更好的确定入党动机,跟着正确的方针走,服务人民。我自认为我们要做到以下三点基本要求:
首先必须牢固树立中国共产党的理想。理想是确立于人们的观念之中并为之奋斗的目标,也就是说理想就是一个人的奋斗目标,是一个人世界观的反映。其次要坚持勤奋学习。我们所处的时代,是要求人们终身学习的时代。入党积极分子要端正入党动机,首先要加强学习。中国共产党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。中国共产党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛主席思想以及邓爷爷理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。
另外,端正入党动机是个长期的话题,我们要一直坚持。可以说,端正入党动机不仅是入党积极分子要回答的问题,而且是每个党员都要终身实践的课题。许多要求入党的同志从提出入党申请的第一天起,就矢志不移、孜孜不倦地为党为国家为人民工作,以实际行动端正入党动机,达到了党员标准,成为光荣的中国共产党员。但也有少数人,忽冷忽热,起伏较大,最终没有实现自己的入党愿望。许多曾经为党为国家为人民作过大贡献的党员,后来却走上了腐朽犯罪的不归路,其重要原因就是没有持之以恒地加强党性锻炼,还在入党动机方面暴露出了大问题。
确立了正确的入党动机,我们可以更好的鞭策自己,哪些应该做,哪些应该摒弃,不断的提升自己,升华自己,并努力让自己制造一种氛围,感染周围的同学朋友们,不管是否已成为党员或者还未的,都可以感受到进而鞭策自我,主动积极的向党组织靠拢。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
尊敬的党组织:
端正入党动机,争取早日入党。我相信这是每一个积极参加党校培训的学员所希望的,我也是这么想的,但是说起来容易做起来却不是那么容易的,我觉得我自己应该从以下几个方面要求自己,做到端正入党动机,争取早日入党。
第一,认真研读党章。通过研读党章,了解中国共产党的性质,宗旨,执政理念以及作为一个共产党员应该具备的政治素养。只有熟读了党章,才能真正了解中国共产党的信仰,才能知道我们自己心中所追求的社会和中国共产党所信仰的是否有很大的共同点,这样增加共鸣才能更好地端正入党动机,树立作为一名党员应该有的共产主义信仰。
第三,学习马克思主义哲学。中国共产党党员应该坚持集体主义价值观,我们应该去了解什么是集体主义价值观,集体主义价值观的方法论。学习马克思主义哲学,可以深刻了解集体主义价值观的内容,指导我们建立集体主义价值观,进而了解社会主义核心价值体系。在集体主义价值观的指导下进行符合社会主义社会要求的活动。
第四,坚持群众路线。坚持从群众中来,到群众中去的办事方法,办什么事情都从客观实际出发,认真了解人民群众的想法,做到事事以人民群众为中心,以人民群众的利益为办事的出发点。只有坚持群众路线才能更好地为人民谋利益。
第六,关心自己身边的同学。作为一名共产党党员要的是为人民服务的心态,作为大学生的我们,如果连身边的同学都不关心,用什么来为人民服务,凭什么来做到想群所想。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十六
尊敬的党组织:
这段时间通过自己的学习,领导的关心、组织的帮助使我在思想和工作等各方面都有了较大的提高。下面把这段时间的思想和工作情况向党组织汇报一下。
在学习了党章后,使我对党有了更加深刻的了解和认识。先谈谈学习党章的体会,党章规定党员义务的第一项就是要:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策和决议,学习科学、文化和业务。把学习摆在党员义务的第一条,可见学习对于共产党员是何等的重要。马克思列宁主义、毛泽东思想是党的指导思想的理论基础,是全党行动的指南;只有努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,才能有明确的政治方向,做好党的工作。学习党的知识,是为了更好的认识,懂得如何按照党的原则和规定办事。学习科学文化和业务,是为了掌握从事社会主义现代化建设的本领,在建设我国高度的物质文明和精神文明的事业中做出贡献。
学习马克思主义理论,学习辩证唯物主义和历史唯物主义,掌握辩证法,并不仅仅是为了提高理论水平。掌握这些理论和知识,对于提高对迷信和各种打着科学、真理旗号的伪科学的鉴别力,增强对它们的抵制和免疫能力。不被别有用心的人以花言巧语蒙骗,作出危害自己身体健康、生命安全和社会稳定发展的行为。
愚昧使人轻信,愚昧使人盲从,愚昧导致伪科学泛滥。愚昧是骗子得以存在的一个重要基础。譬如去年在我们村附近一位姓李的一些花言巧语,骗子专用术语,并不需要太多的知识就能辨清的。而在相信李某骗言的人中,不乏个别知识层次较高的人,愚昧不仅在知识水平低的人群中存在,也在高知识阶层的人中存在。有高学历的人不一定有正确的科学观和世界观。所以我们在学习自然科学知识的同时,还要加强辩证唯物主义的学习。树立正确的科学观和世界观。不被李某的骗术所蒙骗成为他锁定的牺牲品。
在工作中也还算称心如意,这还得谢谢我的家人,是他们的不辞辛劳的诱辅与协助才得以顺。今后我要自己的工作自己干,不让一些琐碎的事让家人为我分心,好让他们得以安度晚年。以上是我近一年来的一点收获,希望党组织加强对我的培养和教育。
此致
敬礼!
汇报人:___。
20_年_月_日。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十七
在20_x年_,作为一个在高校工作的共产党员,我在政治上追求进步,在道德上严于律己,忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上都树立起榜样的作用,积极参加学校组织的创先争优活动和本科教学工作合格评估活动,服从学院的工作安排,配合领导和同事做好岗位内外的各项工作。作为一名党员,一年来我在履行工作职责的具体实践中,把个人进步与开展创先争优活动结合起来,把岗位创先争优与学校的以评促进工作相合,高扬党的鲜艳旗帜,为建设美丽昆明学院而努力工作。
一、加强政治理论学习,提高个人师德修养。
作为一名高校教师,教育观念的更新和转变尤为重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展生机勃勃的个性化教育和素质教育,才能坚定贯彻应用型本科院校办学定位和“超常规、跨越式、追赶型”发展思路,才能以“思想品德优,理论基础实,专业能力强,综合素质高”为基本目标、培养出“上手快、后劲足、能创新”的高素质应用型人才。因此,从思想上要树立创新性的教育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力,发展学生良好的个性品质和实践能力。开设多元式的课堂教学,尊重学生的主体地位,教师要通过引导、点拨、讨论多种形式,使学生从内心需要出发忘我地参与到教学活动中来。探索人性化管理新模式,形成师生相互交流、其乐融融、共享学习、共同进步的崭新局面。
二、立足本职岗位,勤奋工作,乐于奉献。
作为一名共产党员,在成人高等教育的工作和学习中,自己一直坚持与时俱进,不断开拓创新,积极主动顺应时代要求,更新自我,完善自我,无论作什么事,特别是涉及到人民群众根本利益和事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求自己。在工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱国守法,敬业爱生,教书育人,严谨治学,为人师表。
要把昆明学院建成“全国同类高校、办学特色鲜明的综合性应用型大学”,就必须加强建设,努力使人才培养、科学研究、服务社会、文化传承和创新水平显著提升,这就需要学校的每一个共产党员认认真真学习,踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
1、提高政治思想素质,在道德品质上做榜样。
教师必须具有正确的教育思想、强烈的事业心、责任感和高尚的职业道德修养。在创先争优活动中,我及时更新教育观念,深化教育改革,规范教学管理,建立并完善教学质量保障体系,形成自我约束和监控机制,确保教学水平的明显提高。教书育人,身教重于言教,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”要求学生遵守的,自己首先做到,要求学生不做的,自己坚决不做,要身体力行地执行学校的方针政策,以身作则,率先垂范。
2、提高文化素养,在教学管理上做先行者。
教学工作是高校的中心工作,教书育人是每位教师的第一天职。在当今日新月异的时代背景下,教师必须具有终身学习的意识和习惯,花时间,下功夫进行政治理论和业务学习,不断以新的知识充实自己的知识储备,以满足教育教学的需求。同时,在不断解决新问题的过程中提升自己的精神境界,适应创新教育的需要。在学校本科教学工作合格评估的活动中,我认真贯彻落实党的教育方针,对成人高等教育进行合理定位,稳固专科,大力发展本科,力求办出水平、办出特色,突出培养应用型人才的的办学定位,突出为经济社会发展需要和人的全面发展需求服务。
3、提高能力素质,在改革创新上做引路人。
“要给学生一碗水,教师必须先有一桶水”,这是陈旧的知识灌输型教学;“授人以鱼,不如授人以渔”,这才是顺应新时代需要的思维启发式教学。“明德至善,知行利物”是昆明学院的校训,它培养的是知行合一,学以致用,懂得学会做人、做事、做学问的创新型人才。这就需要我们广大的党员教师首先要有新型的思维方式和超前的管理理念。还要深入第一线。到学生中去,到课堂中去,及时了解和调整教育教学策略,从而使教育教学工作步入充满活力的良性轨道。
人才培养是高等学校的根本任务。作为一名共产党员,我时时刻刻没有忘记对着党旗宣誓的情景,我经常提示自己,教书育人是为社会培养人才,是弘扬民族精神的阶梯,是文化传承和创新的大事,只要思想正确,沿着党指引的道路前进,工作就不会偏离方向。
三、在生活中严于律己,乐于助人。
在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。能够尽自己的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足。新学期即将来临,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,更加努力工作,勤学苦练,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。我将终身践行“全心全意为人民服务”的宗旨,让党的旗帜在心中永恒飘扬!
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十八
敬爱的党支部:。
回想刚踏进校园,感觉一切都是那么新鲜,我想这是一个全新的生活.而大学是不同于中学,完全是要靠自己的自觉,而我却不想随波逐流,陷入无聊的生活中去,于是我寻求改变,努力做好一切.
经过军训的洗礼,让我更加坚定党发挥的作用,更加服从党的命令.在军训期间,不仅体验了军旅生活,了解了作为一名军人是多少的不容易.也很好的锻炼了我们的意志.作为8、9后的21世纪的新青年,我们更有责任和义务去维护祖国的尊严。
这样,我们平时就应该严格要求自己,提升自己.于是我提交了入党申请书,经过一轮的考试选拔,我通过了.很幸运成为了一名积极分子,而成为一名积极分子后,我更加坚定了大学的学习和生活.一切必须都要靠自己的力量去拼搏、去争取,积极做一名有所思、有所想、有所学、有所为的大学生.
自成为一名积极分子后,学生党组织给我们上了几堂培训课.让我们对党的发展史有了一定的的认识,树立了共产主义信念.我们的党始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和为指导思想.以全心全意为人民服务的宗旨,领导着全党全国人民.对党的认识,我觉得还远远不够,所以我决定抽出空余的时间多去了解党史党章,为以后入党打下扎实的基础.
科技引领生活,继奥运后,世博会5月1号在上海顺利开幕.这无疑又是一次打开中国大门,向外国人民,向全世界人民又一次展示了中国的强大.而中国的强大与世界息息相关,身为一名中国人,我感到无比的自豪与骄傲!
而在这次的世博中,环境的关注显然达到了一个高度.无碳生活已经深入人心,而要想改变这些,我们就必须从我做起,从生活中的每一件小事做起.少抽一包烟,少喝一瓶酒,少扔一片垃圾,少用一个塑料袋等等都是减少碳排放的表现.希望我们大家一起加油,一起创建一个真正无碳的生活空间.
作为一名积极分子,纵然还有很多的缺点与不足.但我会积极、努力地去寻求改变,向営员靠拢,向党员学习.积极地做一个有思想、有道德、有文化、有纪律的新青年.无论是在学习上还是在生活上,都严格要求自己.希望党组织时刻指出我的不足与缺点.让我尽早的去改过自新.
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇十九
我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下,在毕业生就业工作人员及全体毕业班主任的共同努力下,克服种种困难,各有关工作顺当进行,达到了预期目标。
(一)毕业生基本状况。
20xx年我校共有毕业生532人、实习同学422人。专业涵盖汽修、物流、财会、计算机、酒店管理、烹饪、电子等各大门科学类,各专业各具特色、各有优势。
(二)毕业生就业指导教育工作。
为了援济毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势,正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,我们实时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请企业人士及优秀毕业生通过举办就业专题讲座,及其他就业指导课、就业指导询问等多种形式,在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导;我们通过建立就业专栏、不断更新就业信息、就业指导材料、优秀实习生及优秀毕业生简介、企业调研介绍、各种政策规范等,援济毕业生实时了解就业形势和就业政策,引导毕业生树立正确的择业观念,降低就业期望值,积极做好就业前的思想预备和心理预备。
(三)需求信息收集工作,举办毕业生供需见面会。
一方面,为了提供更多的”双向选择”机会,我们重视各方面信息的收集、整理工作,及早开展毕业生市场调查,收集需求信息,积极拓宽就业市场。另一方面,我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会,主动为用人单位和毕业生提供全方位服务,做好桥梁工作。
(四)制度建设和创新工作。
我校就业处在完善有关规章制度的同时,实行”三三工作制”,即:三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进阅历的学习调研,为毕业生和其他在校同学提供就业就业指导、询问服务和就业市场建设;三分之一的时间、精力用于同学实习期间的管理和班主任及家长的实习管理指导;三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培育献计献策。一年来,就业处相关工作人员几乎走遍了市内各大用人单位,对毕业生进行了走访调查、搜集用人需求信息,保持了我校连续几年的高就业率,同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提供了有效的借鉴。
(五)同学职业生涯进展规划辅导工作。
我们坚固树立”以人为本”的思想,以科学的理论作指导,以专业队伍作支撑,以系统的辅导为途径,分阶段、分层次援济同学进行性格化职业生涯进展规划,同学从进校开始正确认识、了解自己,培育正确的成才意识,明确成才方向,在老师的辅导下,针对自己的性格特征和职业技能倾向,通过系统的学习和训练,提高自己的综合素养,培育就业竞争力。使毕业生在择业过程中能够做到扬长避短,减削盲目性,使毕业生的就业选择更加符合个人和社会实际。
(六)拓展就业基地,建立就业”绿色通道”
早在几年前我校就实施了拓宽就业渠道的有效措施,即每年与多家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、实习、就业基地,通过努力与100余家用人单位保持长期亲密合作的用人关系,与南京依维柯、上海大众汽车厂(南京分厂)、苏宁电器、中储股份(南京分公司)、南京港务局外理公司、lg电子、丁山花园大酒店、江海集团等建立了良好的订单式合作关系。每年为我校提供稳定的就业岗位。
(七)搭建信息服务平台,完善就业信息网络化主渠道建设。
我校充分利用网络这一现代化的`信息手段,不断完善就业信息网络化的主渠道建设,搭建特色信息平台、网上就业短信群发服务功能。
20xx届中专实习生在学校及班主任的共同努力下,受到用人单位的全都好评,在lg电子、上海大众汽车厂、南京依维柯汽车厂实习的同学整体特别稳定,流失率低。很多同学表现优秀,受到了社会的认可,例如:物流专业优秀同学杜银川被学校推举到柠卡王国,才实习一个月已经是组长了。汽修专业在南汽实习的同学张浩被企业评为生产明星。在上海大众汽车厂实习的同学中,21名同学被评为厂优秀实习生,在合纵电力公司实习的优秀同学朱萍萍和吴丹丹排线业务娴熟,目前是厂里的骨干,5月份的实习工资已达到了四千多。目前他们即将毕业,很多同学将于用人单位签订正式合同,例如,上海大众72名同学将签合同,在五酒店实习的烹饪班同学以及在南京依维柯汽车厂实习的同学将90%以上签正式合同,我校处下关特别地理位置,学校每届都有一些贫困生及残疾生,我们对有特别困难的同学进行重点帮扶,安排实习就业单位,有的同学要经过反复多次推举才能成功。例如,20xx届烹饪专业同学蒋星晨听觉障碍,先后安排了6个单位都不情愿接受他实习,经过多次向用人单位求助,被照看到一家五酒店,他特别感动,很珍惜来之不易的工作机会,他特别感恩班主任对他负责、感恩学校对他的照看和关怀,通过努力他顺当完成了实习,也将和单位签订正式合同。
20xx届目前实习安排工作全部结束,实习安排质量特别好,对口率、推举率高,单位知名度高。不同的专业安排的实习单位状况如下:
(1)中专数控专业整体安排在江南永新光学仪器厂实习,31名同学中有26名同学安排在数控加工中心实习,其余均在机械加工岗位。推举率和对口率都达到100%。
(2)中专汽车制造与修理专业的两个班90余名同学被上海大众汽车厂(南京分厂)和南京依维柯汽车制造厂瓜分一空,推举率和对口率也达到100%。
(3)旅游酒店管理及烹饪专业均安排在五或知名酒店实习,推举率和对口率也达到100%。
(4)电子专业被lg电子厂、合纵电力公司、东恒电子、富成铁路器材公司等企业厂瓜分一空,同学供不应求。
(5)物流、计算机、财会专业均安排在南京各知名单位实习:果品公司、联通公司、苏宁电器、五星客服、华瑞物流、外理公司、中原地产、百事吉、乐天玛特、下关长途客运站、盛禾实业有限公司、安吉天地物流、启照幼儿教育、千面图文、永盛图文、杰西爱医投公司网管中心、顶畅图文工程、大众书局、国美电器、苏果集团、国税12366热线、八佰伴、屈臣氏。
(一)、加强我校就业工作与市有关部门的亲密协作。
我校的就业工作,离不开市有关部门的指导教育。希冀有关领导在对我校就业工作确定的同时,给我们以指导,提出珍稀看法和建议。在今后的工作中,我们将不断完善就业体制,进一步突出服务职能,以树立品牌意识,提高就业层次,努力实现充分就业目标为方向,全面推动我校就业工作实现新的突破!
(二)、加强对同学服务意识的教育,让同学立足本职,服务社会。
当前我市正处于全方位高速进展时期,更需要各方面的人才来带动相关产业的进展。希冀我们的同学能够服务社会,为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。
(三)、加强对同学的思想教育和就业指导,鼓舞同学到基层和艰苦的地方去工作。
目前有的毕业生的就业期望仍旧比较高。一方面是毕业生就业难,另一方面是又有不少单位要不到毕业生,”有业不就”现象比较普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就要加强毕业生的思想政治工作,抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育,摆脱传统就业观念影响。要引导同学认识到,到基层、到社会最需要的地方,既是国家建设的需要,也是个人熬炼成长的需要。要采用多种形式,通过生动、扎实、细致的工作,援济同学树立自主创业观念、敏捷就业观念、竞争就业观念等,援济同学迈好走向社会的第一步。
(四)、实施创业教育,加强创业指导,开拓就业新渠道。
毕业生不仅是现有岗位的占有者,而且应当成为就业岗位的制造者。目前我校毕业生自主创业的数量还很少,但毕业生创业意义重大。因此,我们应当不断改革传统的教育和人才培育模式,转变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育,实施以制造性就业和制造新的就业岗位为目的的创业教育,培育同学的事业心、进取心,培育同学的创业技能与主动精神,使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一,让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。
软件测试部年终汇报(优秀20篇)篇二十
时光飞逝,春去冬来,**年即将过去,崭新的**即将到来,部门年终工作总结。回顾过去的半年,在项目部各级领导无微不至的关怀下,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,保证了乌弄龙水电站c1工程建设的顺利进行。
首先,简要介绍下本年度各项工程形象完成情况。
(一)主体工程。
1、导流洞进口边坡工程。
导流洞进口边坡el.1981.0以上开挖完成,el.1921.0以上支护完成;
2、施工支洞及导流洞工程。
3、导流洞出口边坡工程。
4、导流洞进出口枯期围堰工程。
导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成;
(二)主要临建工程。
1、结义村渣场进场道路修建及场平施工完成;
2、结义村临时营地修建初步完成,相应配套生活辅助设施基本完成;
4、乌弄龙永久拌和系统进场道路修建完成,场平垫渣部分完成;
5、拉姆沟危险源处理初步完成,拉姆沟沟水处理部分完成;
6、各施工作业面风水电线路延伸及跟进施工完成;
回顾今年生产管理部在安全生产方面所做的工作,主要有以下几个方面:
六、认真完成项目部领导安排的.其他任务;
未来的一年对于乌弄龙水电站c1标工程来说是关键的一年,相应对于整个乌弄龙项目部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂,施工环境尚待完善,干扰因素仍旧很多,施工任务非常繁重,整体工期相当紧张。面对这样严峻的形式,下一年度生产管理部除继续履行部门岗位职责外计划重点完成以下几点:
一、加大对整体工期优化分解力度,合理安排施工资源保障优化后的周计划顺利完成;
新的一年即将来临,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工程初期面临的诸多问题和困难,理清工作思路,推进项目建设,强化成本管理,完善管理制度,为全面出色完成**年工作目标而努力奋斗。