小学教学常规自查报告(优质21篇)

时间:2025-08-23 作者:JQ文豪

自查报告可以帮助我们发现自己的不足之处,进而采取有针对性的措施来提高自己。以下是小编为大家整理的自查报告范文,希望能对大家的自查工作有所帮助。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇一

为了进一步贯彻国家、省、市、区有关文件及局领导有关讲话精神。我校严格执行国家课程计划,确保开齐课程,开足课时,进一步加强我校教育教学管理,不断规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担,切实提高课堂教学质量,按照区局有关精神及成规教学评估细则,我校成立了由校长教务主任等学校班子成员组成的自查组,对学校的教育教学常规管理进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况:

我校是汉滨区叶坪镇所在地的一所中心小学,有6个教学班,15名教职工,在校学生181名。

二、自查结果:

(一)规范办学行为:

1、我校领导非常重视常规管理,有学年、学期工作计划、总结。有切合实际的发展规划,建立健全了比较完善的规章制度。有完整的内部评价体系。每周一开例会进行一周的工作安排,班主任填写好班级周志。

2、我校非常重视校园文化建设,让每一面墙都说话,让每一面墙都育人,校园文化建设已成为我校的一项特色工作。结合我校实际,对学生进行了养成教育,有制度,有方案,学生的行为习惯得到了明显的改善,卫生工作形成了常态化。打造书香校园是我校全体师生的追求。学校开展了每周一诗和'书香伴我行'主题演讲活动,效果良好。学生和老师共同读书,同写读书笔记,读书氛围浓厚。另外,我校新建学生食堂,栽花种草,美化校园。为师生创建了美好的教学和学习环境。

(二)教育教学管理:

1、我校有单独的实验室、仪器室、图书室、阅览室、器材室、多媒体教室,制度健全。并能合理运用,我们充分利用图书室给学生的阅读提供条件,合理运用资源。

2、学校的课程设置依据教育局的规定,开齐了国家、地方、学校三级课程,开足课时,开齐科目,切实减轻学生的课业负担。开展阳光体育活动,认真执行国家的体育方案,每天开展40分钟的大课间活动。坚持一年一度的学生健康体測。作息时间严格按照教育局的要求执行。确保学生在校学习时间。教材使用上严格按教育局要求选用实验年级各科教材:各年级、各学科教材均与教育局要求一致。

(三)教师业务工作

教师的备课、教学、批改作业情况,均按照叶坪中心校教学工作常规要求及细则执行:

1、备课:

(1)教师能按计划分节备课,写好单元教学计划及课后反思,没有缺漏课时、无备课进课堂现象。

(2)教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程,课后坚持写好课后反思。

(3)加强集体备课,各组均采取各种形式完成学期备课任务。

2、上课

(1)教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

(2)教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

(3)教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

(4)上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。

3、作业

教师设布置业适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。课内作业全收全改,并写明日期。每天的家庭作业也有检查批改痕迹。学生订正后能及时批改,对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。综合学科的教师能布置一些实践、创新、操作性强的`作业。

(四)教师队伍建设

1、坚持师德师风教育,建立了完整的师德师风管理体系。有方案、有措施、有学习、有活动、有记录、有评定。

教师无违法乱纪行为,无体罚和变相体罚学生的行为发生,无乱收费、乱购、滥订教辅图书。教师自修学习,不断进取。

2、坚持教师签到签退制度,本年度无一人擅自离岗脱岗现象。

3、学校有由教导主任、区级名师、教学能手、青年骨干教师组成的课堂教学改革团队,定期开展研修活动,做好教师的培训辅导。实施'青蓝工程',教师互学互评,共同提高。

4、学校有校本研修工作计划和实施方案,能够及时开展学时认证工作,加强课堂教学改革,努力打造高效课堂。开展了相关的教研教改活动,效果良好。

(五)教研教改工作:

(1)、开展课堂教学研讨活动。

(2)、开展全校教学观摩活动。

(3)、开展优质课评先活动。

每次活动都有计划,有安排、有主题、有记录、有成效、有总结。

认真组织期中、期末质量检测,每次都有进行质量分析、教学反思,以及改进的措施。建立了完整的档案资料。

认真开展养成教育,有方案、有措施、有过程性资料、有成效、有总结。坚持国旗下讲话,有完整的过程性资料。

(六)教学投入及保障

1、制度保障机制

学校建立了各项方案、制度,成立了叶坪小学教师骨干团队,制定相关制度,组织教师进行专题研究。通过领导不定时对教师课改情况进行巡查,检查学生和教师的出勤情况;检查课堂教学状态和课堂纪律;检查教师是否携带导学案授课;检查课堂教学是否存在异常情况等。发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足,及时与科任教师和班主任交换意见,进行整改。

2、经费保障机制

学校对课堂教学从财力、物力、经费支出上给予大力支持,以保障教育教学工作的顺利进行。

(七)不足之处:

1、目前我们的音、体、美设施设备还不足。

2、电脑数量不足,给学生信息技术课带来了不便。

3、学校图书数量不足,有相当一部分已过时,还有待于增加新的图书。

三、今后打算:

今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将我校的教育教学工作做到更好,办社会、人民满意的教育。

为更好规范学校教育教学工作,促进教师常规工作正常有序的开展,我校成立了以校长为组长的教学常规检查领导小组,对教师的常规工作进行了细致的检查,针对这次检查总结如下:

记录检查小结:

通过本次检查,感觉多数教师的记录项目齐全、量足、记录认真,效果良好。但是有个别老师的记录欠认真,有应付的思想,如听课记录过程简单,评议和小结不深刻,写得较简略今后听课时应注意此项的缺点;学习记录量足,但是体会不是发自自身的思维和想法,而是从书面上抄下来的;需要引起注意。

作业检查小结:

通过本次检查,老师都能够按照教研室要求设置作业,作业设置齐全,作业样式上比较灵活,作业量能跟得上要求。教师批改上能够做到认真、细致,对学生出现的错误,及时进行二次批改,并认真做好作业批改记录。每次批改作业都要花费大量的时间,但是作业的批改依然是认认真真,批语写的是一丝不苟。

备课检查小结:

通过检查,多数教师的备课都比较认真,教学目标明确,教学过程详实,教后反思比较深刻并且有一定的量,备课课时也比较足。总的来说,主科好与副科。语文、数学科备课单元分析比较透彻,单元小结比较具体。不足之处教学反思内容较少,不够要求的字数。应注意及时修改。

红庙小学

2017年11月22日

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇二

为了进一步加强学校教育常规管理,促进教育教育质量稳步提高,根据区教育局规范学校行为,抓住常规,深化改革,提高教育质量和学校质量的要求,根据区教育局的要求。

一、完善教育常规制度,规范常规管理。

学校非常重视教育的正常管理,可以认识到正常管理是推进教育改革和提高教育教育质量的基础和前提。学校根据原第八小学建立的教育常规管理规章制度和评价细则,根据实际情况进行了一些放矢修正,在日常工作中认真执行。教师可以根据任何学科的教材和任何班级认真准备课程。教案从目标的制定、教学设计和教学方法的应用中努力反映新的'课程改革理念,完整的教学过程设计。大部分教师可以按要求制定本科的教学计划。计划有学生学情分析、教材分析、教育内容、教育要求和教育重要难点分析、教育主要措施和教育进度安排,制定的教育计划进度科学合理。

二、严格执行课程规划,教学质量不断提高。

第八小学教师严重不足,为严格执行课程计划,开设各种课程,学校聘请19名代课教师。对学校管理带来巨大挑战。全体代课老师能够和在职教师一样,立足课堂实际效果,积极主动试着探索有效的课堂教学方式方法,注重方法引导和问题意识培养。

可以改变过去老旧的教学方式,自主、合作、探索的教学方式在常规课堂上随时可见。注重培养学员的学习兴趣和主动性,提高课堂教学效率和质量。

(1)一年级教师可以认真实施零起点教育,教师可以在集体准备课程时充分考虑学生的差异,努力零起点教育分层教育的结合。

(2)作业设计和批改:大多数教师配置作业量适中,能够及时认真批改作业,实现符号规范,反馈及时。大部分学生的作业写作规范,作业本整洁,有良好的作业习惯。

三、充分发挥电教媒体的作用,提高课堂教学效率。

学校白板的利用率非常高,各学科教师可以熟练使用,特别是写字板的利用,教师的笔顺、字的构造和写字的运输过程,非常真实地展示,学生看起来很真实,写得很规范。不仅可以调动学生的学习积极性,增加课堂容量,还可以直观地起到突破教作用。

四、加强三级巡课制度,不断规范教师教学行为。

学校采用三级巡课制度,校长、副校长、教导主任每天巡课,及时发现问题,及时沟通处理。有效促进教师教育规范性,改善教育秩序。

五、课后服务内容丰富多彩,发展个性,培养兴趣爱好。

我校课后服务的社区活动丰富多彩:美术集团(3个)、音乐合唱集团、舞蹈集团、键盘集团、科技活动集团、体育活动集团(足球、篮球、乒乓球、象棋)等。班主任老师可以在课后服务时间配置有针对性的内容,指导不同水平的学生,效果好,家长满意度高。

六、螺旋设计校本教研主题,规范常态教学模式。

校本教研是根据学校实际教学教学情况而设计的教研活动,主题应小,贴近实际,不断提出问题、分析问题、解决问题,根据理论—实践—再理论—再实践的行动研究方法,不断螺旋上升,不断提高教师的解决问题能力,不断提高教师的专业能力。教育教育的正常管理是系统工程,需要一定,从细节开始,规范各个环节,才能取得成果。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇三

为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施以学生的全面发展为中心的素质教育,切实提高我校的教育教学质量,根据县教育局文件精神,结合我校实际情况,进行了认真的核查,现将我们的工作情况汇报如下:

一、a1级指标:领导重视(分值:10分自评分:10)。

(一)b1级指标:创建规划和措施(4分)。

学校领导小组能针对学生实际制定切合实际的计划和方案,且易于实行。每期结束,学校领导小组能对本期工作进行自查自评总结,并有整改的措施和方法,且能具体落实下去,督促每位教师完成。得分:4分。

(二)b2级指标:领导重视(6分)。

为加强我校教学管理常规工作,确保工作扎实有效进行,我校专门成立了领导小组,由学校主要领导任组长,各分管领导和教研组长组成学校教育教学领导小组,领导小组成员分工明确,职责清楚,并建立完善了相关工作制度,各项经费落实到位,领导小组每学期能针对上学期学校的教学质量召开工作会议,研究学校教学常规管理存在的问题,并能针对存在的问题提出切实可行的办法。得分:6分。

二、a2级指标:队伍建设(分值:10分。

自评分:9.5分)。

(一)b3级指标:校长队伍(2分)。

校长、副校长的教学职责明确并落实。校长或副校长每周上课2-6节,每学年听课40节以上。得分:2分。

(二)b4级指标:教师队伍(6分)。

有比较规范的师德评价体系,教师工作积极性高;根据本校实际已制定出有针对性、实效性的校本培训计划;有本校教师培育成长规划,已初步具备县级骨干教师、学科带头人和教育名师初步形成的基本条件,但此项工作需要进一步完善。得分:5.7分。

(三)b5级指标:教研队伍(2分)。

我校是九年一贯制学校,已有42个班级,有专门负责教育教学的副校长两名,中学和小学部分别设立2个教研室,并安排专职人员。得分:2分。

三、a3级指标:常规管理(分值:35分。

自评分:33分)。

(一)b6级指标:组织管理(10分)。

学校成立了由校长、教务主任、教研组长组成的学校教育教学质量工作领导小组,制定健全的备课、上课、批改作业、听课评课及质量监测制度,随时掌控学校的教育教学的动向,教研室负责每两周对学校常规教学检查一次,及时提出意见与建议,检查结果同教师业务考核挂钩。校长、教务处、教研室职责明确,各项工作落实到位。得分:10分。

(二)b7级指标:教学管理(25分)。

学校实行行政领导每人主抓一个年级,领导人人要作教研组长的助手,出谋划策,做好协调工作。坚持每周听两节推门课,不定期抽查教师教案、学生作业,对上课、教案、作业存在的优缺点都要指出,要求教师有针对性地进行调整、完善。领导值日中遇见的不合常规的现象,当面指出,当场解决,不徇私,制度面前人人平等,形成常规管理天天有效的格局,从思想上引导大家依规办事。得分:23分。

四、a4级指标:质量监控。

(分值:5分。

自评分:5分)b8级指标:建立教育质量监控体系(5分)。

为了提高学校的教育教学质量,学校成立了教育教学质量监控小组,由校长牵头,教务主任组织,教研组长为主要成员,制定了全面的评价方案,利用中考、期末监测等方式对本校的教学质量进行比较科学的分析评价。同时要求每位教师组织好单元考试、期中考试及期末考试,考试后,要针对考试结果,写出试卷分析,包括每次考试中出现的问题及整改措施。考试成绩不排名次,对暂时落后的学生不辱骂,细心帮其找到原因,寻找进步的方法,使学校的教学质量进一步提高。得分:5分。

五、a5级指标:教学器材和远程教育(分值:18分自评分:18分)。

(一)b9级指标:领导重视(3分)。

学校成立了教学仪器设备使用和远程教育工作领导小组,校长重视教学仪器和远程教育资源的应用,并亲自进行督促。教务处和远程教育人员对学校全体教师每学期进行不少于12课时的样本培训,内容为:如何使用远程教育资源等。得分:3分。

(二)b10级指标:使用率高(15分)。

学校科学试验教学演示开出率达98%以上,学生分组实验率达96%以上。教师使用普及率达到50%以上,小学阶段信息技术课程和初中阶段信息技术课程,一期不少于68学时,上机课时60课时,是总学时的88%。得分:15分。

六、a6级指标:教育科研(分值:12分自评分:11.5分)b11级指标:建立校本教研制度(12分)。

七、学生、教师考察(分值:5分自评分:5分)学生、教师考察————测试5分。

八、社会评价(分值:5分自评分:5分)。

社会、家长对学校逐期提高的教学成绩比较满意,去年内高班升学率全县第一。得分:5分。

九、存在的问题。

按照各类常规要求,我们检查发现,工作中还存在以下问题:

1、规章制度有待进一步完善,检查督促仍需加强。

2、课题研究方面,由于知识水平有限,研究起来很难,效果不明显。

3、个别老师教学方法模式依然陈旧,教学效率低。

4、课外活动方面,由于我校活动场地有限,从而导致有些活动项目无法开展而有些活动开展得不够丰富多彩。

5、作业批改方面,部分教师作业评语不恰当,有的甚至无评语。

6、培优辅差方面,记录不够详实,对后进生的转化有待加强。面对这些存在和暴露出的问题,我们会不断学习、深入调查研究,从根本上解决存在的问题。今后,我们将进一步规范教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教学改革的深入发展。

温宿县九年一贯制学校2014年4月30日。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇四

自查自评单位:九年一贯制学校。

自查自评结果:97分。

报送时间;2014年4月30日。

自查自评报告为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施以学生的全面发展为中心的素质教育,切实提高我校的教育教学质量,根据县教育局文件精神,结合我校实际情况,进行了认真的核查,现将我们的工作情况汇报如下:

一、a1级指标:领导重视(分值:10分自评分:10)。

(一)b1级指标:创建规划和措施(4分)学校领导小组能针对学生实际制定切合实际的计划和方案,且易于实行。每期结束,学校领导小组能对本期工作进行自查自评总结,并有整改的措施和方法,且能具体落实下去,督促每位教师完成。得分:4分。

(二)b2级指标:领导重视(6分)。

为加强我校教学管理常规工作,确保工作扎实有效进行,我校专门成立了领导小组,由学校主要领导任组长,各分管领导和教研组长组成学校教育教学领导小组,领导小组成员分工明确,职责清楚,并建立完善了相关工作制度,各项经费落实到位,领导小组每学期能针对上学期学校的教学质量召开工作会议,研究学校教学常规管理存在的问题,并能针对存在的问题提出切实可行的办法。得分:6分。

二、a2级指标:队伍建设(分值:10分自评分:9.5分)。

(一)b3级指标:校长队伍(2分)。

校长、副校长的教学职责明确并落实。校长或副校长每周上课2-6节,每学年听课40节以上。得分:2分。

(二)b4级指标:教师队伍(6分)。

有比较规范的师德评价体系,教师工作积极性高;根据本校实际已制定出有针对性、实效性的校本培训计划;有本校教师培育成长规划,已初步具备县级骨干教师、学科带头人和教育名师初步形成的基本条件,但此项工作需要进一步完善。得分:5.7分。

(三)b5级指标:教研队伍(2分)。

我校是九年一贯制学校,已有42个班级,有专门负责教育教学的副校长两名,中学和小学部分别设立2个教研室,并安排专职人员。得分:2分。

三、a3级指标:常规管理(分值:35分自评分:33分)。

(一)b6级指标:组织管理(10分)。

学校成立了由校长、教务主任、教研组长组成的学校教育教学质量工作领导小组,制定健全的备课、上课、批改作业、听课评课及质量监测制度,随时掌控学校的教育教学的动向,教研室负责每两周对学校常规教学检查一次,及时提出意见与建议,检查结果同教师业务考核挂钩。校长、教务处、教研室职责明确,各项工作落实到位。得分:10分。

(二)b7级指标:教学管理(25分)。

学校实行行政领导每人主抓一个年级,领导人人要作教研组长的助手,出谋划策,做好协调工作。坚持每周听两节推门课,不定期抽查教师教案、学生作业,对上课、教案、作业存在的优缺点都要指出,要求教师有针对性地进行调整、完善。领导值日中遇见的不合常规的现象,当面指出,当场解决,不徇私,制度面前人人平等,形成常规管理天天有效的格局,从思想上引导大家依规办事。得分:23分。

四、a4级指标:质量监控(分值:5分自评分:5分)b8级指标:建立教育质量监控体系(5分)。

为了提高学校的教育教学质量,学校成立了教育教学质量监控小组,由校长牵头,教务主任组织,教研组长为主要成员,制定了全面的评价方案,利用中考、期末监测等方式对本校的教学质量进行比较科学的分析评价。同时要求每位教师组织好单元考试、期中考试及期末考试,考试后,要针对考试结果,写出试卷分析,包括每次考试中出现的问题及整改措施。考试成绩不排名次,对暂时落后的学生不辱骂,细心帮其找到原因,寻找进步的方法,使学校的教学质量进一步提高。得分:5分。

五、a5级指标:教学器材和远程教育(分值:18分自评分:18分)。

(一)b9级指标:领导重视(3分)。

师每学期进行不少于12课时的样本培训,内容为:如何使用远程教育资源等。得分:3分。

(二)b10级指标:使用率高(15分)。

学校科学试验教学演示开出率达98%以上,学生分组实验率达96%以上。教师使用普及率达到50%以上,小学阶段信息技术课程和初中阶段信息技术课程,一期不少于68学时,上机课时60课时,是总学时的88%。得分:15分。

六、a6级指标:教育科研(分值:12分自评分:11.5分)。

b11级指标:建立校本教研制度(12分)。

七、学生、教师考察(分值:5分自评分:5分)。

学生、教师考察————测试5分。

八、社会评价(分值:5分自评分:5分)。

社会、家长对学校逐期提高的教学成绩比较满意,去年内高班升学率全县第一。得分:5分。

九、存在的问题。

按照各类常规要求,我们检查发现,工作中还存在以下问题:

1、规章制度有待进一步完善,检查督促仍需加强。

2、课题研究方面,由于知识水平有限,研究起来很难,效果不明显。

3、个别老师教学方法模式依然陈旧,教学效率低。

4、课外活动方面,由于我校活动场地有限,从而导致有些活动项目无法开展而有些活动开展得不够丰富多彩。

5、作业批改方面,部分教师作业评语不恰当,有的甚至无评语。

6、培优辅差方面,记录不够详实,对后进生的转化有待加强。

面对这些存在和暴露出的问题,我们会不断学习、深入调查研究,从根本上解决存在的问题。今后,我们将进一步规范教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教学改革的深入发展。

温宿县九年一贯制学校。

2014年4月30日。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇五

本学期学校本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,继续坚持教务、教学、教研共抓并举,从根本上转变广大教师的教育教学观念,充分调动他们的工作热情,勇于改革创新,大胆开拓进取,全面提高教学质量,现将主要工作情况总结如下:

强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,合理编排了课程表,强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了无教案上课,缺课、迟到、早退现象,早读、自习规范,教风、学风、考风良好,教学质量稳中有进。

1、学期初对各年级学生报到情况进行了统计、核对,要求班主任通过打电话的方式及时通知学生到校,并了解未报到学生的原因,及时报教务处。

2、本学期,教务处进一步加强了教学常规管理,对每天的早读、上课、自习情况进行检查,并如实做好记录,使迟到、早退现象得到较好的控制。

3、采取定期检查与随机抽查相结合的形式,对任课教师的教案及批改作业情况进行检查,评出等级,并记录在案,作为年终教师考核的两项依据。通过此举督促教师备好课,批好作业。从检查的结果来看,绝大多数的教师都能做到认真备课,书写详细的教案,及时认真批改作业,常规工作做得较扎实。

4、认真推行学生学习量化考核,试行加分制,收到了良好效果,学生的学习习惯有了较大改善。

5、抓好教研活动的实效性、针对性,对我校在教研活动中,日常教学中存在的问题进行集体讨论处理。

1、要求每一位教师根据新课程标准的要求,立足课堂,面向全体,正确把握教改方向,改进教学方法,着力培养学生的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生文化素质的稳步提高。

2、注重课堂教学质量管理,举行了多次公开课活动,要求所有任课教师全员参加,组织评委,一一打分,课后还以各种形式进行了交流和评课。并写出了相应的评价建议。

3、各教研组都制订了工作计划,有内容、有措施。具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动,教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。

为丰富学生校园生活做了精心安排。

本学期,教务处与各班主任老师联合开展了丰富多彩的课外活动,提高学生及各位教师的积极性。

本学期的工作即将结束,有成有败有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:

1、对教学管理与教学研究做得不够。

2、少数教师的教案书写马虎,字迹太潦草,内容也不完整。

3、极少数教师不善于控制课堂纪律,还有的教师教育方法单调。

4、合作交流,齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。

在新的一学期里,努力提高管理水平,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇六

我校严格执行国家课程计划,确保开齐课程,开足课时,进一步加强我校教育教学管理,不断规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担,切实提高课堂教学质量,按照区局有关精神及成规教学评估细则,我校成立了由校长教务主任等学校班子成员组成的自查组,对学校的教育教学常规管理进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:

我校是xx镇所在地的一所中心小学,有6个教学班,15名教职工,在校学生181名。

(一)规范办学行为:

1、我校领导非常重视常规管理,有学年、学期工作计划、总结。有切合实际的发展规划,建立健全了比较完善的规章制度。有完整的内部评价体系。每周一开例会进行一周的工作安排,班主任填写好班级周志。

2、我校非常重视校园文化建设,让每一面墙都说话,让每一面墙都育人,校园文化建设已成为我校的一项特色工作。结合我校实际,对学生进行了养成教育,有制度,有方案,学生的行为习惯得到了明显的改善,卫生工作形成了常态化。打造书香校园是我校全体师生的追求。学校开展了每周一诗和书香伴我行主题演讲活动,效果良好。学生和老师共同读书,同写读书笔记,读书氛围浓厚。另外,我校新建学生食堂,栽花种草,美化校园。为师生创建了美好的教学和学习环境。

(二)教育教学管理:

1、我校有单独的实验室、仪器室、图书室、阅览室、器材室、多媒体教室,制度健全。并能合理运用,我们充分利用图书室给学生的阅读提供条件,合理运用资源。

2、学校的课程设置依据教育局的规定,开齐了国家、地方、学校三级课程,开足课时,开齐科目,切实减轻学生的课业负担。开展阳光体育活动,认真执行国家的体育方案,每天开展40分钟的大课间活动。坚持一年一度的学生健康体測。作息时间严格按照教育局的要求执行。确保学生在校学习时间。教材使用上严格按教育局要求选用实验年级各科教材:各年级、各学科教材均与教育局要求一致。

(三)教师业务工作。

教师的备课、教学、批改作业情况,均按照叶坪中心校教学工作常规要求及细则执行:

1、备课:

(1)教师能按计划分节备课,写好单元教学计划及课后反思,没有缺漏课时、无备课进课堂现象。

(2)教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程,课后坚持写好课后反思。

(3)加强集体备课,各组均采取各种形式完成学期备课任务。

2、上课。

(1)教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

(2)教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

(3)教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

(4)上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。

3、作业。

教师设布置业适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。课内作业全收全改,并写明日期。每天的家庭作业也有检查批改痕迹。学生订正后能及时批改,对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。综合学科的教师能布置一些实践、创新、操作性强的作业。

(四)教师队伍建设。

1、坚持师德师风教育,建立了完整的师德师风管理体系。有方案、有措施、有学习、有活动、有记录、有评定。

教师无违法乱纪行为,无体罚和变相体罚学生的行为发生,无乱收费、乱购、滥订教辅图书。教师自修学习,不断进取。

2、坚持教师签到签退制度,本年度无一人擅自离岗脱岗现象。

3、学校有由教导主任、区级名师、教学能手、青年骨干教师组成的课堂教学改革团队,定期开展研修活动,做好教师的培训辅导。实施青蓝工程,教师互学互评,共同提高。

4、学校有校本研修工作计划和实施方案,能够及时开展学时认证工作,加强课堂教学改革,努力打造高效课堂。开展了相关的教研教改活动,效果良好。

(五)教研教改工作:

(1)开展课堂教学研讨活动。

(2)开展全校教学观摩活动。

(3)开展优质课评先活动。

每次活动都有计划,有安排、有主题、有记录、有成效、有总结。

认真组织期中、期末质量检测,每次都有进行质量分析、教学反思,以及改进的措施。建立了完整的档案资料。

认真开展养成教育,有方案、有措施、有过程性资料、有成效、有总结。坚持国旗下讲话,有完整的过程性资料。

(六)教学投入及保障。

1、制度保障机制。

学校建立了各项方案、制度,成立了叶坪小学教师骨干团队,制定相关制度,组织教师进行专题研究。通过领导不定时对教师课改情况进行巡查,检查学生和教师的出勤情况;检查课堂教学状态和课堂纪律;检查教师是否携带导学案授课;检查课堂教学是否存在异常情况等。发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足,及时与科任教师和班主任交换意见,进行整改。

2、经费保障机制。

学校对课堂教学从财力、物力、经费支出上给予大力支持,以保障教育教学工作的顺利进行。

(七)不足之处:

1、目前我们的音、体、美设施设备还不足。

2、电脑数量不足,给学生信息技术课带来了不便。

3、学校图书数量不足,有相当一部分已过时,还有待于增加新的图书。

今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将我校的教育教学工作做到更好,办社会、人民满意的教育。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇七

为进一步规范我校教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教改的深入开展,全面提高教学教研质量。现对我校的教学常规进行自查自纠,报告如下:

1、重视课程计划管理。做到严格按课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师,并能组织教师学习研究和执行课程计划及课程标准,力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。

2.严格教学环节管理。

(1)落实要求。在学校教学管理制度中,对教与学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。

学校领导经常深入课堂听课,教师听课节数达到要求。

1、计划制订。各教师对计划的制订基本养成了一种习惯,开学前或第一周就拟订好学科教学计划,大部分的教学计划具备了规定的项目,措施也较为具体,有效规范了教学计划的拟订与撰写。

2、课前备课。检查中发现,大部份教师都能做到提前备课,并有一周以上的`储备课。备课实效性强,能注重学生自主学习、自主创新的能力培养。

3、课堂教学。深入课堂听课,巡视、检查教师教案及平时的听课检查中可以看到,很多教师在新理念指导下,在课改春风吹拂下,不断学习、模仿和尝试新的教学方法、教学模式,给传统的课堂教学注入了一些新鲜血液,也逐步打破了传统课堂教学的一些桎梏,推动着课改前进的步伐。

4、作业及批改。一、二年级不留家庭作业,中高年级不60能超过分钟,不布置教师无法批改的作业和机械抄写性作业,减轻了学生的课业负担,按教学常规要求做好每次作业,教师认真批改,写好批改记录。很多教师能根据各年段要求、学科特点和学生实际,设计课堂作业;绝大多数教师作业批改及时,有的还采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的反馈和补救;作文批改注重面批面改。

5、课业辅导。很多教师都重视培优扶困工作,做到计划、对象、时间、措施落实,并把主阵地落实在课堂,切实加强个别性指导。大多数班级在学困生转化方面一直都较为重视,辅导学困工作到位,效果也较好,培优扶困工作得到了有效的加强。

6、检测考核。为了提高教学质量,教师都能认真做好平时的单元检测,教学完成一个单元,及时组织学生检测,通过检测,认真进行质量分析,找出问题,并分析存在问题的原因,采取补救措施,学生单元检测成绩登记造册,教师做到心中有数,对学困生做好耐心、细致的辅导工作,力求提高一分四率。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇八

根据广东省义务教育学校办学基本标准督导评估体系,现把我校的自查情况汇报如下:

我校是一所全日制的公办小学,共有在校学生1525人,有29个教学班,有专任教师76人。

我校建筑面积7310㎡,学生数1525人,生均4、67㎡,低于省标准5、1㎡。不达标。

我校现有一个162米环型跑道,两个篮球场,运动场面积3700㎡。达标。

我校有标准科学实验室一个。达标。

我校有标准计算机教室两个。达标。

我校有标准音乐室两个,标准美术室两个。达标。

我校20xx年教学仪器设备资产值有874万元,生均6048元,不低于550元标准,此项达标。

我校20xx年共有图书30614册,生均20册。达标。

我校有教学班29个,共有学生1525人,班额人数52人,其中进城工人员随迁子女数500人,占32%。此项不达标。

我校有专任教师76人,师生比为1:20,高于1:20标准。达标。

我校20xx年全年公用经费为450541元,生均3194元,高于省标准。达标。

综上所述,我校,第一、八项班额不达标,其余九项都达标。总评达标。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇九

根据省电大要求,我校对20xx年教学情况进行了自检,现将情况报告如下:

一、检查的组织。

为了今年的教学检查,学校领导高度重视,专门成立了以分管校长张元同志为组长,开放教育科长周立新同志为副组长,教育科负责人、实训科负责人、开放教育科全体同志、各教研组长为成员的强有力的自检工作组,日常自检部门设在开放教育科,自检的课程主要选择了本专科各两个专业,每个专业选五门课程进行检查,主要从教学准备、教学组织、教师配置与培训、教学活动、网上实时教学活动的组织和实施情况、网上日常辅导答疑情况等六个方面进行全面、细致、深入的检查,取得了一定成效,同时也发现了不少问题,在今后工作中加以整改。

二、我校所采取的具体措施及实际成效。

我校已建立起了功能完备的计算机网络,建成了拥有ip地址和独立域名的网站,并设有专用服务器。校园网带宽为100m,网络出口带宽为2m。学校还建有多媒体资源库。目前,学校拥有微机室3个,卫星ip接收系统1个,多媒体多功能厅1间,学术厅1间,计算机台数120余台,为了保证试点工作的正常进行,射阳电大加强了网络及教学平台功能的建设和完善,有中央电大要求的教学及管理平台,并及时跟踪平台功能的升级,能及时完整地提供中央电大、省电大的网上教学资源,满足教学与管理的需要。

学校指定专人开展网上教学资源清查工作,能与中央电大、省市电大实现有效的互联,保证网上信息、资源及时传输、储存和发布以及实施网上教学与管理的需要。卫星接收小站运行情况正常,能及时下载中央电大、省市电大下发的各种教学资源,经过技术改造后,将电大在线平台集成到校园网站当中,从而实现了教育教学资源的有机整合,在实际使用中发挥了良好的作用。

为了方便学员的学习,我校在电大在线平台上挂接各科教学资源,学员进行实名注册后登陆平台即可浏览课程说明、教学大纲、实施方案、查看离线作业、利用ip课件进行网上学习等。同时还可以开展网上答疑、讨论和小组活动,教师可以利用平台同学员进行信息交互、1进行教学跟踪和及时监控。网上教学资源及时能被终端用户访问游览。网络教室全天候开放,节假日教师轮流值班,以便为学员学习提供方便,尤其对于地处偏远的学员,根据他们的需要提供支持服务。

三、我校网上教学模式的推广应用情况。

学校在现代教育思想的指导下,遵循现代远程开放教育的规律,以课堂为中心的教育观念,树立新的以学生为中心,以学习为中心的观念,逐步实现了由封闭教育向开放教育转变,由以教师为中心向以学生为中心转变。我校充分利用多种媒体资源,有效开展多种形式的网上交互教学活动,积累了丰富的经验,创建了具有学生特色、媒体特色的“三学三维”教学模式。

(一)、通过“导学”、“助学”、“促学”,为学员构建了学习的平台。

1、导学。主要指为学习者自主学习提供指导。导学作为学习前的准备阶段,既指入学后专业学习前的各种教育和指导,又指教学过程中各个环节前的具体指导,是学员进行自主学习必要的准备过程,在此过程中,教师将起到重要的指导作用。

2、助学。主要指为学员自主学习提供帮助。电大教学过程上的助学主要体现在多种教学媒体配合和多种教学辅导手段综合使用两个方面。具体的有媒体教材支持、教学信息支持、面授辅导支持、学习交互支持等。

3、促学。指对学员自主学习过程进行的监控和评价,促学是督促学员完成自主学习任务的手段,贯穿于“导学”和“促学”两个教学阶段的全过程。大体上有四个关键环节:考核促学、考试促学、实习促学和答辩促学。通过促学四个环节的运行,增加学员学习的动力和压力,使学员养成看书、查找资料、做笔记、提问题等自主学习的习惯,使学习成为一个连续的过程。

(二)、“三维”交互,改革教与学的形式。

为开放学员提供了现代远程教育理念下的学习的支持服务平台,在教与学的形式上也应适应现代远程教育的特点。经过实践与思考,我们采取了以下三种基本形式。

1、以课程为单元的教学组织形式。

在教学的组织实施上,不完全拘泥于年级和班级的`限制,以课程为单元安排组织教学,2允许跨专业、跨年级接受教学。

2、以学习小组为基础的协作学习方式。

协作学习是以学习小组形式为达到共同的学习目标而合作互助的一种全新的学习方式,以课程为单元建立灵活多样学习小组,不仅可以互相交流与促进学习活动,而且可以实现学员之间相互影响,达到自我完善。要建立学习小组组长负责制,活动考核制,做到实实在在。

3、以任务为目标的自主学习形式。

这体现了开放教育的本质特征。任务分为两个层次,一是达标性任务,形式是平时作业,安排要适量,并把作业成绩按一定比例计入期末成绩;二是发展性任务。由学员自己确定的任务,个人制订学习计划,发展性任务更容易激发学员的学习热情。

四、网上教学所取得的新经验、特点以及效果。

我校不少试点教师在教学辅导过程中,对教学过程进行一体化设计,以提供较为丰富的适用性较强的网上教学资源为基础,以开展实时非实时的网上教学辅导和交互答疑为手段,对课程教学模式进行了有益的探索,取得了许多丰富的经验。

如王国栋老师的《中国现当代文学2》网上教学辅导。王国栋老师根据《教学辅导计划书》的要求,在教学过程中,经过反复探索和实践,逐步总结出一套适用于这类课程的五步教学法:“导学引入——重点解析——案例深入——研讨总结——过程测评”,该模式既可适用于整个学期的学习,也可循环适用于每一单元的学习。

第一步:导学引入。

每一学期开始阶段和每一学习单元开始阶段,教师应当围绕具体课程内容进行学前引导,让学生对该课程或某一单元在学习前基本的了解其重要性、学科地位、主要内容、学习要求等问题,从而树立起比较正确的学习态度和学习方法,并结合本人具体情况安排个人教学计划。

第二步:重点解析。

开学后,教师应当按照教学计划对学生进行课程辅导,精讲重难点问题,并答疑解惑,消除学生在自学过程中建构知识时的盲点和误区。只有夯实理论基础,学生才能进一步将这些知识与社会中发生的典型案例相结合,达到理论联系实际,提高分析能力的目的。

第三步:案例巩固。

中国现当代文学课程的特点是应用性强,与实际结合紧密,加之各个学员都是来自教育一线的教学人员,为满足学生理论联系实际的需要,调动学生学习的积极性,巩固课程的重难点知识,增强其分析问题、解决问题的能力,采用案例教学无疑是行之有效的。如教学鲁迅单元时可以通过对典型文章的分析和解决思路、方法等的了解和掌握,使学生进一步理解鲁迅先生的语言风格、鲁迅文章的深刻思想,使学生感觉学习的东西更实际、更真实。

第四步:研讨总结。

该步骤的特点是同样适用案例教学法,但侧重于学生的自主独立研讨。教师的重要职责是评判和总结,学生则积极投入讨论并自由发表见解。如学习王安忆板块时,我和学生一起讨论了《长恨歌》究竟是成功之作还是失败之作,该问题大大地调动了学生的积极性,培养了学生独立思考和分析推理的能力,同时亲身感受了王安忆等作家文章的艺术魅力。

第五步:过程测评。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十

教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果。近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:

一、教学常规管理。

1、我校严格按照“调.后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目。每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表。并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划。

2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》。对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人。每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈。

3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施。

4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动。充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧。

二、教科研管理。

学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育。教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录。各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动。本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围。《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录。

三、德体卫艺管理。

重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度。坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活。同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训。

四、档案管理。

近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收.和管理。各科室能将活动的'相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录。学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡。本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器。

五、学校特色。

我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了“首届艺术节”、“首届科技节”、“首届体育节”“首届读书节”等活动。学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围。

六、存在的问题。

1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高。

2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯。

3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿,但还有待加强和完善。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十一

为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校根据《贵阳市中小学教育教学工作基本要求(试行)》及局相关文件指示精神,就各项常规管理工作进行了认真的自查,现将检查情况汇报如下:

一、严格执行课程计划,开足、开齐课程

学校的课程设置依据省教育厅与局的文件规定开齐了国家、地方、学校三级课程:一、二、三、四、五、六年级周课时30节,其中综合实践活动和地方与学校课程5课时。(详见总课程表)

二、合理安排作息时间,保障学生的身心健康。

本学期,本着依法办学的原则。依照有关规定,我校认真贯彻执行了市局作息时间的通知,合理安排了学校作息时间表。按照规定,课余、晚上和节假日没有安排学生集体补课和上新课。作息时间表里包括了晨练、早操,有力的保证了学生每日有一小时的体育活动时间,有利的减轻了学生过重的课业负担,促进了学生身心健康的发展。(详见作息时间表)

三、落实中小学生“减负”工作,杜绝学辅资料进入校园

间。小学一二年级作业当堂完成,不留课外作业,中高年级只布置语文、数学两科的课外作业,作业总量中年级每天不超过30分钟,高年级不超过45分钟。

四、加强课堂教学管理,提高课堂教学质量

教师的备课、教学、批改作业情况,均按照《贵阳市中小学教育教学工作基本要求(试行)》要求执行:

1、备课:

(1)、教师能按计划分节备课,无缺漏课时、无备课进课堂现象。

(2)、教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程,课后坚持写好课后记。

2、上课

(1)、教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

(2)、教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

(3)、教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

(4)、上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。

3、作业

2

教师设计作业要适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。作业全收全改,并写明日期。

五、严格落实抽检、月检制度,充分掌握课堂教学状况

学校始终将常规教学工作的落实放在首要任务,因此制定了抽检和月检制度。在“两检”工作中,学校领导亲自到位进行检查,不断督促教师们教学日常工作,使教师们做到备课要提前,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。同时也督促教师们的作业批改情况,使教师们对学生的作业负责,做到批改认真、及时、正确,也达到学校规定的次数。检查后教导要将检查资料存档作为个人业务档案。(月检常规详见附表,共二份)

3

为深化教育教学改革,加强教育教学管理,推进高效课堂全面实现,促成“课内比教学,课外访万家”常态化,提高教学质量,不断推进教育教学工作又好又快发展。我校依据县教育局下发的教学工作检查评估细则,对我校教学工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、管理网络方面:

我校按要求设有校长---分管教学校长—-教导处---教研室---教研组—-教师,校长---年级组长---班主任---教师两套立体管理网络。各岗位对应职责清楚,考核细则及学校教师管理制度完备。

二、管理内容方面:

1、各项计划全面具体。学校按要求制定了教学、教研计划、自主课堂实施方案、年级组活动计划、教研组计划及校历、课表、作息时间表、教师工作安排表、教师教学计划(全体教师);校园文化建设、校园美化、环境卫生、校训校风、教风学风齐全。

2、班级管理到位。各班级工作计划齐全;每周按要求召开一次主题班会;按月召开家长会;学期初各班级制定了学生培优转差方案措施,结合县教研室下发的《高效课堂行动指南》主动开展自主课堂学习研究,各班级学习小组有培训计划、考评办法、管理制度。

3、各学科能按计划开展校本教研活动。学期初,各教研组在教研室的指导下都制定了教研计划,并能按期开展。为推进“两课”常态化,学校还在十一月-----十二月开展集体大教研活动。

4、课题研究如火如荼。目前,我校承担有市级《小组合作模式探究》、《思品教学中小组合作学习策略与实践研究 》两项课题研究,现已按研究方案落实中。

5、“四优”硕果累累。我校教师在省、市、县等各级发表优秀案例、优质课件、优质课、优秀论文本学期已达10余篇。

6、教学质量评价体系完备。学校有两次期末考试学校班级成绩评价表,有各年级单元目标测试,统一落实情况,考试成绩,班级及学科分析情况。学校“诗书兴校、翰墨飘香”特色学校创建已显成效。

三、教学常规方面:

1、教学管理人员以身作则。校长亲自任一个班的地理课教学,并带头参加校本教研活动,平时还进行推门听课,平均每周听课2节以上。学校班子前勤管理人员均兼带数门课,领导班子分头驻组进行教学督导,并参与教研活动及常规检查。

2、教师严格落实常规。从本学期伊始,按照县教研室下发的要求,各位教师备课均备导学案,学校要求设计情境要体现过程和方法,突出重难点,要落实三维目标,充分体现“三自三合三导”高效课堂特征。特别是反复强调“课后反思”的重要性,并要求反思数量不少于备课数量的60%。作业批改除达到对应作业次数外,强制要求体现人性化评语。各学科教师还认真开展培优辅差工作,制定计划,定时汇报开展情况及效果。

四:存在问题及整改措施:

经自查,发现部分教师听课笔记后的评语未达50%。所备导学案中,关于教学过程中导学问题设置未做到知识问题化,问题层次化,体现导学案五个特征不够。在平时讲课中,未能充分体现“三自三合三导”高效课堂特征,个别教师教学反思未达到60%。作业批改虽全批全改,数量齐,但激励性评语不够。

樊市初中教学工作常规》常规要求。三是各年级组长、教研组长、驻组组长深入办公室、教室抽查整改情况,一督到底。

此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将我校的教育教学工作做到更好,办上级、社会、人民满意的教育。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十二

1、为把学生从题海中解脱出来,减轻学生课业负担,家庭作业布置要适量,我们采取了“一周一卷”的平日检测方法,每个教师根据本周所教内容,抓住重点,出好试题,学生利用双休日进行自我检测,周一收起,由教师批阅并进行讲评,以便检查自己教学中存在的问题,及时采取补救措施。

2、强化单元检测,提高教学质量。

为了提高教学质量,重视单元检测,进行完一个单元,及时组织学生检测,通过检测,认真进行质量分析,找出问题,并分析存在问题的原因,采取补救措施,进行二次检测,学生单元检测成绩登记造册,教师做到心中有数,对学困生做好耐心、细致的辅导工作,提高两个率。

3、健全作业门类。作业的布置注意突出重点,布置适量。

一、二年级不留家庭作业,中高年级不能超过60分钟,不布置教师无法批改的作业和机械抄写性作业,减轻了学生的课业负担,按教学常规要求做好每次作业,教师认真批改,写好批改记录。

在日常教育教学工作中,还存在着个别教师不适应新课改,对传统教法情有独钟,上课还存在着讲多学少现象,明年我校将继续加大力度,继续深入课题研究,在教学改革中大踏步前进。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十三

加强学校教学常规管理,是全面提高教育教学质量,全面实施素质教育的重大举措。我校在县教育局、县教研室的正确引导下,较好地完成了学校各项常规管理工作任务,取得了一定的成绩。现将工作总结如下:

1、组织建设。学校成立了以包海渊校长为组长、教导主任为副组长的教育科研领导小组,各学科分设教研组,施行分层管理、分类提高,逐步推进,形成了规范的教育科研网络。

2、制度建设。学校建立了教学工作检查制度、教学能力考核奖惩制度、听课评课制度等一系列规章制度,把理论学习、学科专业知识学习纳入学校常规工作。

1、严格执行课程标准和课程计划。

我校严格按照教育部颁发的课程标准,开齐课程,开足课时,无任意增减或删改课程课时现象。

2、制定学校教学工作计划。

每学期开学初通过召开领导班子会议、教研组长会议,反复讨论拟订《学校教学工作计划》。计划拟订后,经全校教职工会议通过,然后各教研组、班主任、科任教师围绕学校计划,拟订各类计划。

3、计划制订。各任课教师对计划的制订基本养成了一种习惯,开学前或开学后第一周就拟订好学科教学计划和个人教学计划,按照规定的项目,措施也较为具体,所有计划要求用宋体、四号字、a4纸打印,有效规范了教学计划的拟订与撰写。

1、重视集体备课。认真备课是每位教师的职业底线,备课除了课前学习课标,课中做到备教材、备学生、备教法等常规之外,积极发挥同年级集体的智慧,加强集体备课。各学科备课组坚持每周在同年级同学科中开展一次集体备课,备课做到三定:定时间、定内容、定中心发言人,运用集体智慧,帮助个人设计教案。

2、课堂教学。课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,从平时的听课检查中可以看出,很多教师在新理念的指导下,在课改春风的吹拂下,不断学习、模仿和尝试新的教学方法、教学模式,大部分教师都能利用多媒体进行上课,逐步打破了传统课堂教学的一些桎梏,重视基础知识、基本技能的教学,关注学生学习过程、情感态度和价值观的培养,推动着课改前进的步伐。大部分教师逐步重视教学反思,反思教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈等,能写一些实在的得与失。

3、作业批改。教师根据年段要求、学科特点和学生实际,设计课堂作业;作业批改及时,有的还采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的反馈和补救工作。

4、课业辅导。教师重视培优扶差工作,开学初每位教师都根据本班学生实际制定出辅导计划,课外辅导紧紧围绕提优转差这一总目标,既面向全体,又分层次进行个别辅导,做到因材施教,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

5、考试考核。基础学科教师都能认真做好平时的单元检测,有一定数量的随堂检测,检测实行等级制。检测结束后,进行检测质量分析,并写出质量检测报告;学期末,由学校组织一次语文、数学、英语学科的期末检测,其他课程按学校制定的《莲峰一小科目检测实施方案》组织考察。

6、听课。学校一直保持相互听课的好常规。校长随机听课,每周随机抽取1-2名教师听课,教师之间相互听随堂课。每学期听课校长不少于20节,分管组长不少于18节,任课教师不少于30节。听课后必须研讨,关注教师课堂表现,向课堂40分钟要质量。

教导处负责做好教学常规的检查与落实工作。教导处主任在校长的带领下不定期对教师进行抽查,抽查内容包括:备课、作业批改、听课、检测、家庭作业量等,按课程表检查各班上课情况及教师上课行为。每学期分期中、期末两次进行业务检查,并将检查情况全校通报,督促做得不好的教师进行整改,检查结果与教师考核挂钩。

1、我校结合学校规模及特点,共设语文、数学、英语、艺体、科学、品社等7个教研组,做到了教研机构健全、制度完善,活动有计划,有记录,有考勤,有总结;每2周一次定期开展主题明确、形式多样的教研活动,组织教师学课标、学理论、上示范课、评课等活动,真正解决老师们教学中的热点问题、疑难问题。

2、为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,组织广大教师积极学习新的《课程标准》、《构建“高效课堂”理论》,每人研读一本教育专著,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,更好地为教育教学服务。

3、外出学习,实现资源共享。每学期,学校都选派部分教师到外校、名校进行学习,这些老师回来后都把自己的所学所感及时的传达给相关的教师,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升。

4、学校开展了每人一节课、骨干教师示范课、新分配新调入教师汇报课,在自愿申报的基础上进行校级优质课评选,教师课件制作比赛、板书设计比赛等丰富多彩的活动,为老师们搭建了提高课堂教学的平台。

5、有效课堂开展的扎实有效。20xx年3月,学校制定《莲峰一小高效课堂教学实施方案》,并设立语文、数学、英语三个实验组,展开有效课堂实验研究,学期末3个教研组的组长分别在全体教师会上作了经验介绍。20xx年3月到现在,以各年级学科组为单位,扎实开展了五轮有效课堂研究,以同课研讨的形式,先上后议再上,再议再上,引导教师研究课堂,研究教学,研究学生,努力构建高效率轻负担的教学模式,营造教师规范教学,学生规范学习的良好氛围。

6、加强教学反思。“在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师提出的目标,为此学校要求每周工作结束,要对某节课或一周的教学进行反思,并在业务笔记上写出来,每学期不少于5个反思。每学期末要反思一学期的教学,写出自己的收获和体会。通过反思,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。

1、班额过大,个别班级在50人以上。

2、部分教师课堂教学方法、模式陈旧,教学效率低。

3、部分教师认识不到听课的重要性,只注重数量,不注重质量。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十四

为抓好我校的教学常规管理工作,促进我校教育教学质量的提高,推动基础教育和课程改革。我们本着求真务实的态度,对学校的教学工作进行自查自评,希望通过自查自评能进一步了解自身的成绩和优势,找出不足与问题,从而全面促进我校的教育教学工作,使我校的教学工作能登上一个新台阶。

我校是一所农村完全小学,全校12个班级,308名学生。学校共有教师24人,教师结构合理,积极地参加市、区各种教研活动,结合我们的实际,开展教学研讨活动和教研组活动,取得了一定的成绩。

二、教学管理面情况。

根据《荆门市中小学教学常规管理细则》,结合我校的实际情况和往年的教学工作目标。近两年我校在教学常规管理方面做了如下工作:

(1)课程管理方面。

开足开齐课程,执行课程计划,分配和安排好教师的课程,编好总课程表、授课表和作息表。

(2)教学要求方面。

制定和实施好教学计划;备好每一堂课,同时做好教学反思工作。

(3)教师课堂教学方面。

掌握对教具、学具及多媒体的应用,优化课堂教学结构,激发学生的学习动力。

(4)批改作业方面。

做到及时、认真、规范的批改作业,写好时间等记录,对学生的评语采取鼓励性为主。

(5)质量检测方面。

要求教师在期末考试后,做好成绩分析和问题处理。

2、教研管理方面。

(1)继续教育方面。

(2)听课、评课记录。

要求每个教师每个学期听课不少于15节(学校领导不少于20节),组织教师积极参与评课和集体备课活动。

3、德、体、卫、艺方面。

(1)德育重视班主任建设和开展好专题活动,加强师德教育。

(2)体育《执行好学生体质健康标准》和体育活动。

(3)卫艺重视学生的卫艺意识,开展艺术教育活动。

(4)加强学生的安全教育和疾病防控教育,制定好防控措施和跟踪记录。

4、档案管理方面。

(一)、课前准备。

1、对教材内容要加以批判、改造、组织和整合,实现对教材内容的再创造。教师统一了认识,是用教材教,而不是教教材。

2、认真学习课程标准,了解教材编写意图,通过学科教研组组的学习,理清全册教材,结合学生实际制定学期教学计划,并要求明确学期中知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的目标要求。我们积极引导教师科学利用课程资源,通过对教材增、调、并、改等,学会创造性地使用教材。

3、教案编写要实用,要体现学生的学习过程、方法。教案一定要服务于教学,是对课堂教学的一种预定设想。教师不但要备教材,还应备学生。

4、鼓励教师合理利用资源,学会下载,修改课件,并能在课堂上熟练运用课件辅助教学。

要求积累教学案例,加强教学反思,教案要有教师的教学的后记或反思。特别要求老师每周要有一篇教学随笔、教学案例或反思,每学期要有一到二篇高质量的经验总结或论文。

(二)、课堂教学。

1、改革教学方式,营造和谐、宽松的课堂氛围。进入课堂的那一刻起,教师要调整好自己的情绪,以阳光般的心情、阳光般的笑脸走进教室,给学生带来欢乐,让他们喜爱上老师的课,老师应平等、尊重学生,给每个学生以安全感,让他们乐于表现自己。

2、着眼于学生的发展,确立学生的主体地位,课堂上要为每个学生提供参与学习、展示自我的舞台,要激发学生的学习信心和兴趣,要让学生学得主动。特别要求一、二年级要设置课堂中途活动。

3、课堂上要在学生的学习方式转变上下功夫。教师要研究学生的学习方法,为学生在教学活动中自主、合作、探究学习提供充分的空间。要指导学生学会发现问题,激励学生敢于提出问题,并尝试去解决问题。

4、教书与育人想结合。课堂上,教师要以自已的人格魅力去影响学习,陶冶学生的情操,让学生在学到知识的同时,也学会做人。

(三)作业与辅导。

1、学生作业设计要有针对性,作业形式要多样化,要有弹性。学生作业要适量,一般要求在课内完成。

2、作业批改及时、正确,使用规范、统一的批改符号。

3、教师要通过学生作业反馈的信息,及时调整、改进教学行为。

4、学习辅导要侧要重于学习信心不足或学习有困难的学生,课堂上多给他们一些关爱,课外加强师生、生生之间的互动与互助。

5、加强培优工作,对学有余力或具有某种特长的学生加强指导和培养,使他们脱颖而出。

1、由于教学经费的紧缺,教学常规的建设和管理都显不够,教学活动的开展和教研组的建设都相对受到一定影响。

2、档案、文件资料的管理建设还不够,在接下来的时间内,要不断补充。

3、现代信息技术教育设施不够,同时计算机的电脑台数不足,却还没有得到解决,

1、全面推进素质教育,促进学生的全面发展,在义务教育阶段,为学生的终身发展打下良好的基础。

2、加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。

3、加强教师的校本研究,严格要求全校教师的队伍建设,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。

总之,全校教师都在严格的要求自己,集中精力的做好教学工作,一直以来,我们取得了一些进步,相信在即将到来的期末水平测试和学业水平测试中,也会取得好成绩的。

20xx年9月20日。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十五

为了进一步贯彻国家、省、市、区有关文件及局领导有关讲话精神。我校严格执行国家课程计划,确保开齐课程,开足课时,进一步加强我校教育教学管理,不断规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担,切实提高课堂教学质量,按照区局有关精神及成规教学评估细则,我校成立了由校长教务主任等学校班子成员组成的自查组,对学校的教育教学常规管理进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十六

近期,我部根据学校安排,结合本部实际情况,对教育教学常规管理工作进行统一规划,严格管理,进行全面的检查,现将检查情况汇报如下:

一、汽车部简介。

汽车专业部在校教学班20个,校外实习班9个。其中,汽车运用与维修专业25个,汽车商务专业4个。

我部共有教师46名,其中基础模块教师19人,专业模块教师25人。汽车专业教师均为“双师型”教师,汽车部有汽车维修高级技师2名王小明、王秋明,汽车维修技师7名杨亚敏、陆永梅、张立杰、王国玉、张龙、常春、曹晓兰,其余均为汽车维修高级工。再有,被劳动局聘为汽车维修高级考评员2名王小明、刘伟娜,汽车维修中级考评员12名张立杰、陆永梅、杨亚敏、刘斌、郝红宝、沈静卡、王秋明、王国玉、常春、曹晓兰、牛笑言、解春艳。另外,汽车部有高级教师7名陈聪、王焕霞、陈志民、王振东、刘伟娜、杨亚敏、吴畏。

二、具体检查项目。

1、课程设置及教学大纲。

2、所开各项课程有计划、有组织、有实施、有辅导、有成效。在学期初,任课教师做好本学期授课计划,并严格按照计划安排进行授课。

3、做到提前一周备课坚持“不备课不得上课”的原则,按照教案标准撰写教案,设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。

4、每位教师做好听课教研,促进课堂教学质量提高,做到每学期听课不少于12节。

5、任课教师做好作业布置和批改,部内每学期保证检查2次任课教师作业批改记录。

6、加强师生的教学评价,促进教师专业化发展建立健全一系列师生的教学评价制度,每学年通过举行问卷调查,及时了解教师的教育教学情况、教师的教学行为等,为教师的成长提高平台。

三、存在问题与不足。

1、管理方面,未能很好地把各项制度化作教师的具体自觉行动。如发现有个别老师虽有备课但没把教案带入教室。个别老师没准时进入教室。

2、有些教师虽能认真备课,但备课的体现教案完成得不够理想。有些老师没注意教后记的撰写。

3、作业设置与批改方面。个别老师对作业格式要求不统一,批改符号不规范,缺少作业的“二次”批改,有的教师作业还存在着漏批、少批等现象。

4、课堂教学效果还要进一步提高。有的教师的课堂不能很好体现课改的精神,教法单一,教学手段的简单,教学模式陈旧。

今后,我部将根据教学实际出发,在常规教学管理上形成特色。总之,要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十七

始终自觉以一个骨干教师的标准要求自己,严于律己,从各个方面树立教师的良好形象。

生活中,遵纪守法、孝敬父母、善待邻舍;工作中,精心备课,课堂精致,与同事愉快相处,对学校真心维护。把热爱学生、热爱本职工作落实到具体的工作中。以教师职业道德为准则,自我奋斗目标与学校发展目标统一,以关注学生素质的培养和个性发展为核心,做“学生喜欢、同事支持、领导放心的教师”。并做到时时刻刻,事事处处。

坚持爱心育人,身正为范。曾经做过一学年的班主任,后因身体原因脱离了班主任工作。在工作中,愿意蹲下身来聆听学生的心声,甘做学生的朋友、师长。关注教育中的细节,关注学生的心理,关注学生的可持续发展。全面了解、研究、评价学生,充分调动全体学生的积极性,培养学生全面发展和个性发展。开发校内外课程资源,利用现代教育技术,拓展学生的学习空间,培养学生有自主、合作、探究的习惯,反思学习过程和自我评价的习惯。通过自己的实际行动,全心全意的教育好学生。

以素质教育和新课程的理念指导教学研究和教学实践,有教育教学改革的决心与行为。能依据新课程的理念与要求,实施师生之间、学生之间的合作、互动。教后能够进行理性反思,将教学方法、技能看成是一种艺术,时刻以研究的眼光审视自己的教学行为。积累丰富的教育理论和学科知识,能把握所教教材内涵,掌握教学规律,体现教学个性,把构建高效音乐课堂作为自己每天的教学目标。我的教师专业自主发展目标:基础型教师――经验型教师――研究型教师。

不循常规,敢想敢做,既关注自身的发展,又关心事业的创新。对自己,抓课前钻研教材,学情分析,充分做好课前准备;抓课堂教学效果,抓课后反思,问题研究。对学生,抓良好习惯培养;抓基本能力训练,激发学生对音乐的兴趣,培养学生良好的审美能力。在平时的音乐课堂教学中,我根据学生的身心发展规律和审美心理特征,以丰富多彩的教学内容和生动活泼的教学形式,激发和培养学生的学习兴趣,把全体学生的普遍参与与发展不同个性、因材施教有机结合起来,为学生的个性发展提供了可能和空间。努力在课堂教学、学生管理、学生素质提高、班级管理等方面有所创新。

用心上好每一堂课,认真做好教后札记,研究教学案例评析,不断总结经验教训,体现教学个性和教艺美感。静心撰写教育随笔,记录对教育教学的感悟及其成长经历、有效促进学科发展。每学期提供2节高质量的有特色的研讨课或公开课,上学年已经在校内执教了两节公开课,即初一年级的唱歌课《doremi》和初二年级的欣赏课《广东民歌欣赏》。为传承京剧文化魅力,构建校园文化特色,让京剧艺术走进孩子们心中,两年来我在我的初一、初二课堂上循序渐进的开展了传统知识普及《京剧基础知识欣赏》,激起了学生的研究学习兴趣,取得了良好的学习效果,并且曾在课外活动时间排练了男生、女生的现代京剧联唱、表演节目。

非常感谢大家阅读,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注,一起成长!

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十八

为了进一步加强学校的教育教学常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量和办学效益。我校在接到县教育局、镇教办常规检查的通知后,就学校的各项常规管理工作进行了认真的自查,现将检查情况汇报如下:

一、基本情况:

我校现有6个教学班,即1至6年级各一个班,在校生109人,其中男生54人,女生55人。教师11人,其中小教高级4人,中教二级1人,小教一级1人,学历本科、专科、中师都有,全部为合格学历。

二、加强管理,完善制度

学校继续完善制度。重新修订校本教研,校本培训,科研等制度,并严格按照督导室领导的建议,组织学校行政人员到先进校进行学习,向帮扶校学习,进一步修订教育教学常规管理制度,课堂教学评价制度,重新修订了教师教学考核制度,进一步增加了教师奖励制度,(校级学科带头人的奖励),完善了教师聘任制度,考勤制度。使各项工作在完善的制度下,做到有章可循。

教学考核考核制度的建立,使教师能做到有章可循,同时也是认真落实区“一考两评”精神的有利措施,通过考核加强对教师的评价,通过家长问卷调查完成家长评教,也是对教师综合评价的有效手段,不仅加强了教师职业道德的建设,也加强了教师专业发展水平的考评,同时更加强了教师教学行为和教学效果的考评。

三、加强课堂教学管理,提高教学质量

备课:

(1)、教师能按计划分节备课,无缺漏课时、无备课进课堂现象。

(2)、教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程。

上课:

(1)、教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

(2)、教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

(3)、教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

(4)、上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。

作业:

教师设计作业要适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。作业全收全改,并写明日期。同时写好作业批改记录,有典型错误记录,有采取的措施。

本学期,本着依法办学的原则。依照有关规定,我校认真安排了作息时间表,按照规定课余、和节假日没有安排学生集体补课和上新课。加强教师“备、教、批、辅改及检测”的检测,实现教研组月检查一次,反馈检测情况,督促做得不好的教师进行整改进一步地规范教师的教学常规 。

五条途径育人,即教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人。

每学期老师听课不少于20节,领导不少于30--40节,并写好评课记录。 每学期老师写理论学习笔记不少于5000字。

四、建立家长委员会,共同管理

加强学校、家庭与社会的联系,期中考试后召开家长会,向家长汇报学生在学校的情况,并向家长宣传学校的规章制度,要求家长和学校配合教育好学生,如出现情况及时和家长取的联系。学期末各班召开家长会,向家长逐个介绍学生在学校各方面的表现,尤其是后进生要求家长和老师配合提高他们的学习成绩。并成立家长委员会,要求家长和老师经常联系了解学生的情况。

五、安全管理

学校安全重于泰山。因此,学校十分重视安全工作,制定各项安全工作方案和应对重大灾难应急预案。成立学校安全工作领导小组,统一领导学校安全工作。各岗位责任明确,责任落实到人。,做到不定期检查和随时检查相结合,确保学校安全工作有序开展。每学期进行一次应急演练。

学校定期对校舍、设施进行安全检查,防火、防盗、防触电、防中毒、防意外伤害等措施落实到位。落实安全责任,保证每一时段,每一条块均有安全负责人,同时及时补救各个漏洞,经常性开展安全教育,普及安全知识,培养学生安全意识和自我保护能力,利用校会、班会、板报的形式对学生进行防火、防毒、交通等安全教育,几年来无重大事故发生。并十分重视加强门卫管理,禁止无关人员和校外机动车辆进入校园。

组织学生户外活动有安全措施。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

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小学教学常规自查报告(优质21篇)篇十九

教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。教学常规督查的内容有:教师的备课、理论学习笔记、听课笔记及作业批改;学生的作业及纠错等常规材料。

一、好的方面。

1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认,能认真修改教案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;实用性很强。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究课了。教师写的教学后札记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。

2、理论学习笔记方面。多数老师能认真写好读书笔记,记得详细,字数也远远超过了要求的量,并能写出自己的读书心得,不仅篇幅足,而且字迹工整。说明这样的教师不是为了完成任务而读书,值得我们学习。

3、听课方面。多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了要求,并把精彩的瞬间记录下来,总评恰如其分,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。

4、批改作业方面。本次督查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。采用双等级加激励性语言的评价。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

二、存在的问题。

1、备课方面。个别教师反思过简,部分教师没有按课时写反思。有的没有二次备课。环节仍不齐全,尤其是备注栏内没有进行必要的说明。

2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;作业要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。部分教师评语过简针对性不强,对指导学生帮助不大。

3、理论学习方面。部分教师不能按时学习记录,有的记录过简、反思不深入。

4、听课方面。个别教师简评、总评填写过简,有的没有听课时间。部分教师听课次数不足,不能主动学习、观摩同学科教师讲课。这些都有待改进。

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小学教学常规自查报告(优质21篇)篇二十

1、要根据课程标准的精神和要求,灵活而具体地设计音乐教学的目标。教学目标包括情感态度价值观、过程与方法、知识与技能三方面。

2、课时安排:参考教师用书,根据音乐课时恰当安排,对教师用书中不合理的部分可根据实际情况适当调整。教师可根据自己教学的情况,搭配本课内的教学内容。

3、音乐教学技能:突出音乐备课特点,教师要在课前把教材中的歌曲、乐曲、律动、舞蹈等内容用自己的歌声、琴声、语言、动作表现出来,要加深对音乐的理解,充分挖掘作品所蕴涵的音乐美,用自己对音乐的感悟激起学生的情感共鸣,达到以美感人,以美育人。

4、教学设计(教学程序、步骤):首先要对教学有一个总的设计思路或框架,在框架内要对教学进行合理的布局和安排,根据新课程理念,既要考虑教师的教法,还要考虑学生的学法;既要考虑教师的教学热情,也要考虑学生学习的兴趣;既要活跃课堂气氛,还要激发创造性思维等等。同时还要考虑教学内容的安排组织。

二、上课

(一)教学目标明确

充分利用教材所提供的内容在音乐教学法的不同方面和领域有计划,有层次地作好教学安排,设计生动、活泼的教学方法和形式,并对每一节课以什么教学内容、方法、形式等来达到什么教学目的和效果作出科学、合理的设计安排。

(二)遵循听觉艺术的感知规律,突出音乐学科的特点

1、音乐教学必须突出音乐听觉体验。音乐是听觉艺术,听觉体验是学习音乐的基础。发展学生的音乐听觉应贯穿于音乐教学的全部活动中。

2、音乐教学必须强调情感体验。音乐是情感的艺术,通过音乐的情感体验,达到音乐教育“以美感人,以美育人”的目的。音乐教学中教师要以自己对音乐、对音乐教育、对学生的真情感染学生,使学生喜爱音乐。

3、音乐教育必须强调以审美为核心。以音乐审美为核心是中小学音乐教育最基本的理念,应渗透在各个不同的教学领域中,通过音乐感受与鉴赏、表现、创造及音乐与相关文化的学习,培养学生的审美感知,丰富审美情感,发展审美想像,深化审美理解,有效地提高学生的音乐审美能力。

(三)注意音乐教学各领域之间的有机联系

音乐教学领域包括:“音乐感受与鉴赏”“音乐表现”“音乐创造”“音乐与相关文化”。各教学领域是一个相互联系、相互渗透的整体。

(四)面向全体学生,注意因材施教

学生音乐能力的客观差异,要求教师对所有学生给予普遍的关怀和鼓励,使他们充满自信地参与各项音乐活动。对音乐特长学生应给予相应的指导,并引导和鼓励他们关心集体的音乐学习。

(五)建立平等互动的师生关系

音乐教学活动应该是过程与结果并重,教师作为教学的组织者和指导者,是沟通学生与音乐的桥梁。教师应在教学过程中建立民主、平等的师生交流互动关系。

教学形式应灵活多样,应根据不同的教学内容和教学目标,采用与之相适应的教学组织形式,创设充满音乐美感的课堂环境。要突出学生在教学中的主体地位,便于学生参与各项音乐活动,便于教学过程中的师生交流。

(六)运用现代教育技术手段

以信息技术为代表的现代教育技术极大地扩展了音乐教学的容量,丰富了教学手段和教学资源,在音乐教育中有着广阔的应用前景,教师应努力掌握现代信息技术,利用其视听结合、声像一体、形象性强、信息量大、资源宽广等优点为教学服务。教师应加强对学生在影视、广播、网络上学习音乐的指导。

(七)创造

音乐是一门极富创造性的艺术。音乐创造是指在中小学音乐教学中的即兴创造和运用音乐材料来创作音乐的活动。在音乐教学中,处处都有发挥学生创造性的机会。教师应将创造力的培养贯穿于各个教学领域,要启发学生创造性地进行艺术表现,不要用“标准答案”去束缚学生。同一个练习,可能有多种答案;同一首歌曲,可能有多种处理方法;同一首乐曲,可能有多种理解。应重视音乐实践中的创造过程,培养和鼓励学生的创造精神。

教师在教学实践活动,更多地为学生提供创造性学习的空间,教师也应积极地挖掘教学的空间,让学生轻松愉快地学习。将课本、教师、学生、环境四大要素紧密结合,创设自己的教学特色,使自己的教学有声有色,使学生在教师的引导、协助下更喜欢上音乐课。

三、教学评价

1、音乐教学评价中强调遵循以下几个原则:发展性原则、导向性原则、科学性原则、整体性原则、可操作性原则。

2、对学生的评价应关注情感态度与价值观和知识与技能方面的指标,还应考察学习过程与方法的有效性。如:对音乐的兴趣爱好与情感反应,音乐实践活动中的参与态度、参与程度、合作愿望及协调能力,音乐的体验与模仿能力、表现能力,探究音乐的态度与创编能力,对音乐与相关文化的理解以及审美情趣的形成等。

3、评价的方式与方法

(1)音乐教学的实践过程,是评价的一个重要方面,应予以充分的关注,在教学过程中经常进行。可采用观察、谈话、提问、讨论、抽唱(奏)等方式进行。

(2)在音乐教学活动中,对学生的音乐兴趣爱好、情感反应、参与态度、交流合作、知识与技能的掌握情况等,可以用较为准确、形象的文字进行定性评价,也可根据需要和可行性,进行量化测评。无论采用哪种方法,都要注意科学性。

(3)对学生和教师的评价可采用自评的方式,以描述性评价和鼓励性评价为主。由于在音乐学习中学生个体差异明显,因此,学生评价的重点应放在自我发展的纵向比较上。

“班级音乐会”能充分体现评价的民主性,营造和谐、团结的评价气氛。通过班级音乐会或其他活动,展示师生音乐作品、音乐小评论、演出照片、录音录像等,达到相互交流和激励的目的,是一种生动活泼的评价方式。

总之,音乐评价应该保持开放的心态,采取多元化的评价方式方法,才能使评价活动更有效,评价更具可行性,这对深化音乐教育教学改革、全面实施素质教育具有重大意义。

小学教学常规自查报告(优质21篇)篇二十一

音乐教学活动应该是过程与结果并重,教师作为教学的组织者和指导者,是沟通学生与音乐的桥梁。教师应在教学过程中建立民主、平等的师生交流互动关系。

教学形式应灵活多样,应根据不同的教学内容和教学目标,采用与之相适应的教学组织形式,创设充满音乐美感的`课堂环境。要突出学生在教学中的主体地位,便于学生参与各项音乐活动,便于教学过程中的师生交流。

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转专业申请书是向学校提交的一份重要文件,用于申请从当前专业转到另一个专业。小编希望这些转专业申请书范文能够帮助正在写转专业申请书的你,提供一些写作的灵感和思路。
述廉报告可以帮助我们总结过去一段时间内的廉政工作,发现问题并提出改进措施。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的一些优秀述廉报告样例。一年来,本人在镇党委、政府
演讲稿范文是指用于演讲活动中的一种书面材料,它能够帮助演讲者更好地组织思路和准备演讲内容。这是一些精选的演讲稿范文,适合各种不同的演讲场合和主题。尊敬的老师们,
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辞职报告是在个人决定离开工作岗位后,向公司或上级提交的一种书面材料,它能够清晰地表达离职原因和离职意向。这里有一些值得参考的辞职报告范文,希望对大家在写作时有所
作为一份个人工作总结,述职报告的撰写需要充分准备和深入思考。推荐一些相关的软件和工具,让员工在写述职报告时更加高效。亲爱的各位领导、同仁:大家好!20xx年上半
活动策划是指在特定时间和场地内,通过设计和组织一系列具有特定目标和意义的活动,以达到预期效果。以下是一些活动策划中的注意事项和技巧,希望可以帮助大家避免一些常见
通过慰问信,我们可以传达对受访者所经历的困难和困苦的理解和同情。在写慰问信时,可以借鉴一下以下的范文,结合自己的表达方式来传达对受慰问对象的关心和慰问。
在青春年华里,我们应该善于把握机遇,勇敢面对变化和挑战。青春总结的范文如下,希望能给各位同学一些写作的灵感。尊敬的老师,亲爱的同学们:我是高一(3)班的班主任李
竞选是一个瞬息万变的过程,需要候选人具备灵活的思维和应变的能力。以下是一些成功竞选的经验和故事,希望能够激励大家在自己的竞选中取得更好的成绩。尊敬的老师、亲爱的
在学校中,学生们与老师同学们共同学习和成长,在这里建立起珍贵的友谊和回忆。以下是一些学校管理的经验总结,希望可以对各位校长和教师有所帮助。广州市白云区xx小学是
辞职信是一种挑战和机遇,通过写好一封辞职信,可以向他人展示自己的专业素养和道德品质。不同行业和职位的辞职信可能有所不同,但基本的写作原则是相通的。当你离开一间学
在安全演讲稿中,可以使用生动的例子和图表等方式来加强说服力,让听众更容易理解和接受。阅读这些安全演讲稿范文,不仅可以提升我们的写作能力,还能丰富我们的安全知识储
师德师风是教师职业发展中的核心内容,是塑造教师形象的基石。以下是小编为大家收集的师德师风范文,希望能够帮助大家更好地理解和实践师德师风的重要性。尊敬的各位领导、
三分钟,是人们日常生活中的一个小片段,但却可以带来巨大的改变。小编为大家整理了一些成功人士的三分钟自我介绍范文,希望对大家有所启发。各位朋友:大家好!这天我演讲
演讲稿是大学生发表演讲时所准备的文字稿件,它可以帮助我们更好地组织思路和表达观点,让我们的演讲更加有条理和引人入胜。下面是一些值得借鉴的大学生演讲稿范文,希望对
学习心得的写作可以促使我们对学习过程进行认真的回顾和总结,提高学习效果和成绩。以下是一些学习心得的案例,总结了学生在学习中的经验和教训,供大家参考。
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活动方案的编写需要有合理的时间安排,确保活动的各项准备工作都能按时完成。以下是小编为大家收集的活动方案范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感和启示。
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在写述职报告时,应清晰明确自己的目标和职责,并体现出自己对工作的热情和积极性。以下是我为大家准备的一些关于述职报告的范文,供大家参考和学习。20xx年,是我从事
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在组织机构中,述职报告被广泛应用于评估和考核员工的工作能力和绩效。撰写述职报告是一项需要技巧的任务,小编为大家准备了一些范文,希望可以为大家提供一些写作思路和启
在写述职报告时,要真实客观地反映自己的工作情况,不夸大不缩小。在写述职报告时,可以参考以下范文,了解如何恰当地表达自己的工作成绩和能力。xx年转瞬即逝,回顾全年
实习报告可以帮助自己总结实习期间的工作经验,为今后的职业发展提供参考。小编为大家整理了一些精选的实习报告参考,希望能为大家的写作提供一些帮助和思路。
在开始正式的会议前,我想先对我们的团队成员表示由衷的感谢。希望这些主持词范文能够给大家提供一些写作思路和灵感。以下是范文小编为大家收集整理了了公司晚会主持词开
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在学期工作计划中,我们还可以明确学习和工作的时间安排和分配,合理利用每一段时间。学期工作计划是一项重要的工作,以下是一些范例,供大家在编写过程中参考。
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通过写一份真诚的检讨书,我们能够以更良好的心态面对过去的错误,并且为未来的发展奠定基础。下面是一些值得借鉴的检讨书样本,通过阅读它们可以帮助我们更好地写作。
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通过研读范本,我们可以了解一些优秀作品的写作思路和构思过程,为我们的创作提供借鉴和启发。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考和学习。xx年,在公司
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学生会工作计划是学生会成员制定的工作目标和时间安排的详细计划,通过有效的实施,提高学生会的整体实力和影响力。在这里,我们为大家整理了一些学生会工作计划范文,供大
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