化工厂门卫管理制度(汇总20篇)

时间:2025-09-22 作者:紫衣梦

在现代社会中,规章制度是组织或者社会团体管理的基础。通过学习和理解规章制度,我们可以更好地适应组织的要求和规定。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇一

为加强车站治安管理,促进站场作业安全,营造一个治安良好、文明、和谐的车站环境,特制定本制度。

一、凡从大门出入的人员及车辆必须经门卫同意后方可出入,如有物资出厂时,并检查物、证是否相符,须确定物资凭证合法,方可放行;若一旦发现异常情况,要及时查问,并向车站或车站调度室报告。

二、大门、小门均实行定时开关制,开门时间为:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余时间大小门关闭,车站职工及其他段站职工因特殊情况,需提前或延迟出入时,应征得门卫同意后方可出入,任何人不得干扰门卫工作。

三、认真执行车站《定置管理制度》,保持值班室内定置管理和整洁卫生,实行门前“三包”,严禁值班室门前乱停乱放自行车、电瓶车、摩托车。

四、按时交接班,工作时间为白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班记录。

五、严格执行车站《劳动纪律管理规定》,上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜号。

六、熟悉站内治安环境情况,掌握使用治安、消防的报警电话及调度室电话,工作中如发现车站责任区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,自己处理不好时应及时向车站或车站调度室报告。

七、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,树立车站文明形象。

八、本制度门卫人员应严格执行,否则,车站将按规定纳入考核。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇二

为加强我校教育教学管理,维护学校公共财产,特制订门卫制度如下:

一、认真做好保卫工作,不让闲杂人员进入校内。

二、本校师生员工进入校门必须佩戴校徽,否则门卫工作人员有权劝阻、不让其进入校园。

三、准确按照作息时间使用信号、不出差错。

四、及时收发邮件,并分发报纸杂志,不出差错,代售邮票。

五、上课时间不允许学生家长进入校内找学生,凡来我校联系工作的,必须填写会客单,离校时必须注销,节假日一律不会客。

六、任何人将校内财物带出校外,须持有关领导批准意见和物资管理部门签发的出门证,经门卫认真检查后方可带出。

七、及时接传电话,做好来访客人(包括学生家长)的接待工作。

八、做好门卫区内的清洁卫生工作。

九、阻止任何人在校门口大声喧哗,无理取闹,打架斗殴,以及无故闯入校内。

十、遇校外故意到校捣乱而经劝阻无效者,应及时向领导汇报或与公安机关取得联系。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇三

遵守上、下班时间。

二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。

六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的.车辆要加强巡查。

七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。

八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。

九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇四

为进一步完善门卫工作岗位责任制,增强工作责任感,维护广电小区的办公和生活秩序,确保小区人员和财产安全,特制定本制度:

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要严肃值班纪律,坚守岗位,保持高度警惕性和工作责任心,认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡视小区内各个部位,发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”(来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表)齐备,管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度,对陌生可疑人员要进行盘问,行动可疑者一律禁止进入院内,谢绝推销或其它闲杂人员进入,非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出,必须严格查询,经本院内相关的人员证实无误后方可放行,发现可疑现象要及时采取措施,遇紧急情况及时报警,严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为,非院内车辆一律不准停放在院内,临时停放要进行登记,努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门,小区大门晚上关门时间一般为11:30,早上开门时间为6:00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗,因工作需要不能值班者,应经有关领导批准,同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故,视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治,积极配合做好以下工作:

(一)积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

(二)凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记,车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。

(三)遵守作息时间,无特殊情况晚11:30前应回到院内。持院门钥匙的.住户要对院内安全负责,不得擅自为本户以外的人员配制钥匙,因特殊情况晚归者请自觉锁好院门,若早晨6:00前外出,开门后应及时锁门。

(四)发现可疑现象或人员,应提高警惕,及时向门房管理人员或院内居住的领导报告。

(五)对外出租房屋者要弄清租房户基本情况,并在门房管理人员处进行登记,配合管理人员进行相关管理。

(六)强化防范意识,自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇五

二、外来人员入园登记制度。

1、外来人员进入幼儿园,必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记,经允许后方可进入;。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园门卫有权拒绝进入并做好解释工作。

3、学生家长要进幼儿园找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

四、车辆准入放行制度。

幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,杜绝车辆进入幼儿园。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇六

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:

一、 人员出入管理:

(一) 公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。

(二)外来人员

1、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》, 同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、 访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

4、 应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,发放公司临时证件,通知人事部。

5、 夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

6、 未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入净化车间参观,拍照录像。

7、 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

(一)公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二) 外来物品

1、 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《xxx放行单》,核对无误方可放行。

2、 外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、

易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

3、 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时 处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、 礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公 司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

无锡中微掩模电子有限公司 2012-4-16

1、目的

为加强公司门卫管理工作,确保公司的经营管理有序进行,并保证公司财产、员工人身安全,结合公司的实际情况,特制定本制度。

2、适用范围:

本制度适用于在公司厂区工作的全体员工以及外来人员。

3、工作职责:

1) 负责员工进出厂监督并登记。

2) 负责来访接待并联络登记。

3) 负责监管进出公司的汽车停放秩序并登记。

4) 负责进出公司的物品的查验并登记。

5) 负责公司厂区的安全巡视,公共区域的水电监管,以及夜间巡视。

6) 负责安全事故处理,对突发事故采取应急措施,及时通知公司领导(指突发性安全事故的临时处置)。

7) 协助维持公司办公秩序,防止盗窃。

8) 保存值班的各项记录,每周一上交。

4、管理办法

1) 值勤规定:

保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班间要做不定时的厂区巡视。

2) 形象与态度:

a) 值勤期间应按统一着装,穿戴整齐,佩戴工作证;应急及防身器具等应佩带或储备齐

全,以应不时之需。

b) 保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

c) 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察

厂区、宿舍时,岗位应有人代班。

d) 保持电话畅通,礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达。

e) 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司有关规定严肃处

理。

上级。

应行注目礼,以示敬重。

确保公司厂区的安全;若发现问题要及时报告有关领导处理;因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

门窗、篱墙等有缺损时,应报公司有关部门及时处理。

k) 交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记到《交接-班记录表》。 l) 保持门卫室周围的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。

3) 人员管制

记表》方可允许进入公司厂区。事毕由来访人员将回执交回门卫,方可离开。

违禁品入厂(除公司生产需要外)。

c) 员工进出公司厂区应主动出示工作证,未带工作证者,保安人员要对其进行登记。

d)

e)

4)

区时,需在保安室登记,经核查后方可放行。

凭证,经核对无误后方可放行。

再另行处理。

型号、数量)上报有关部门,经查验无误后方可放行。

5) 车辆管制

方可放行。

b) 外来车辆进入公司厂区,依下列规定处理:

i. 来公司交货或提货车辆,由相关部门批准,经保安人员查验后,准予驶入公司相

关处所。

ii. 一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,

一律按指定位置依序停放,违反者,保安人员应即时纠正。

iii. 进出公司车辆应一律检查,注意有无违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物

时,应凭相关手续查验无误后放行。

iv. 员工车辆进出公司时,车须减速慢行,凭车牌进出。

v. 公司生活区内自行车、电动车、摩托车禁止进入,厂区外按规定地点有序停放。

6) 紧急事件的处理

灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

i. 判断情况若尚可制止时,迅速采取行动,并报告上级及通知相关单位。

ii. 判断事故无法控制,应急速通报上级及有关部门。

报警120),并同时急报主管领导。

d) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切

后果,由被执行的当事人负责。

e) 保安人员每月定期向上级汇报工作情况。

5、附则

本制度从2015年7月01日起执行。

本制度由综合办公室解释和补充。

拟定人: 审核人: 批准人:

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放《探访条》,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或综合部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司综合部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

(一)、 公司物资

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时,公司综合部开具《物品放行条》,门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

(二)、 外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.

四、车辆管理

(一)公司车辆外出

名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》,须经过综合部经理或总经理助理的同意,方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”

记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后,凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告综合部;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

通知有关部门主管。

六、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物资流失的.,按有关规定承担赔偿。

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行!

为维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订以下规定:

一、人员出入管理:

(一)公司员工

上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行出入。

(二)外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,同时领取公司《访客证》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

2、对来访人员,要使用文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知人力资源部。

5、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条

第二款的1、3项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

(一)公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

(二)外来物品

1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》,核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应当及时处理和报告相关部门领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

xxxx集团有限公司

二0一四年十月十八日

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

(一)、 公司物资

物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)、 外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.

三、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后,凭放行条或厂部电话放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告厂部办公室;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

一经发现严肃处理,如情况属实,每次处50~200的罚款。

七、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。

发现,立即作开除处理。

给予表彰、奖励。

办公室裁决。

广州市花都德胜真空镀膜厂

广州市坎达尔包装制品有限公司

2012年2月20日

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇七

关注食品安全,关爱健康生命。

提高食品安全意识,创造幸福美好生活。

以人为本,确保食品安全。

从源头抓质量,确保食品安全。

珍爱生命,远离毒品。

普及食品安全常识,建立科学饮食文化。

食品安全,责任重于泰山。

为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度:

1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫必须严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

1、门卫要严格执行门卫查验学生证、工作证、出入证、身份证的制度。避免社会闲杂人员进入校园,影响学校正常秩序。

2、本校学生凭学生证进入校园,进校后不得外出,如有特殊情况需要离开校园的,必须有班主任的签字手续或家长陪伴,在门卫室登记后,方可出校门。

3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校;来校办事人员应当向门卫说明情况,登记后或经门卫与校内业务部门电话联系核准后方可入校。

4、上课期间,任何车辆不得进入校园,其它时间经允许进入校园的车辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆一律按规定地点停靠,不得在校门附近停放。

5、节假日和平日夜间,门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查,注意发现可疑情况,确保学校安全。

6、对没有证件,又无法核实其身份的,门卫有权禁止其入校。

7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。

8、凡外来人员进入校园,须告知来访事由及对象,经查实征得对方同意,进行详细登记,留下有效证件后,方可进入校园;严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购,不允许非本校或与本校无关人员(包括小孩)进校闲逛、打球。

9、对违反门卫制度者,视情节轻重,予以批评教育或按有关规定其相关责任。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇八

一、遵守上、下班时间。

二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。

六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的.车辆要加强巡查。

七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。

八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。

九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇九

为保证白灰厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,特规定本制度:

(一)、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(二)、严格执行工厂接待和会客制度,外来人员进出厂区必须做好登记。

(三)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告上级领导处理。

(四)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

(五)、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。

(六)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,发生灾害事故,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

(八)、门卫对进入厂区的车辆进行管理,负责维护公司院内的机动车和非机动车停放秩序。

(九)、搞好传达室周围的环境卫生。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十

1、门卫值勤时,必须佩戴袖章。门卫对出入校门的人员,有权检查学生胸卡或证件。凡骑车进出校门者,应主动下车推行。

2、严格控制外来人员,凡前来本校联系工作者,须作曲有关证明填写会客单后,方可进入校区。事毕,由接待部门签字后,交门卫注销。

3、按时交接班,做也值班记录;按时开、关各楼的门锁。

4、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。

学生在上课期间,一律有会客邮局不得代传电话。

5、外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

6、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。

7、门卫必须会用灭火器。发生火灾时,应立即切断电源,并及时扑救。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十一

1.门卫人员务必热爱学校,职责心强,服从安排,有吃苦精神;身体健康,有胜任工作的体力;务必坚守岗位,不迟到、早退,不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校保卫处(科)的管理,严格执行学校的各项规章制度,用心维护校内秩序,做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件,办理入校登记手续。

4.严格控制外来人员进入校园,确需进入时,务必认真核实,搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放,禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6.认真做好来客登记工作,填写会客单。严格执行学校会客制度,来访者经确认能够接待后方可入校;出校时,应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。

7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒,不在值班室与闲杂人员闲聊,不得擅离职守,不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8.学校门卫在岗期间的工作表现,每月由学校保卫处(科)考核,对工作中表现突出的个人予以奖励,对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理,状况严重的予以调离岗位或辞退。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十二

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的`公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年xx月xx日。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十三

为强化门卫管理,维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订本制度。

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报上级领导。

3、门卫实行全天二十四小时制在岗,不得擅离岗位。做到大门随开随关,注意安全。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。

6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、做好行政楼和公共区域的保洁,协助食堂做好清洗和打扫工作。

9、必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理。

10、应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

(一)公司员工。

1、公司员工上下班实行打卡制度,上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。

2、员工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出,凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。如遇强行出门,门卫履行登记责任即可。

(二)外来人员。

1、外来人员或客户因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。

2、外来人员来访,车辆一律停在厂区外临时停车处,同时向来访客说明行走路线,方可进入公司。

3、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知相关领导。

4、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

5、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照、录像。

6、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

(三)职工亲戚、朋友来访。

1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2、员工家属及朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品)须由车间开具《物品放行单》或仓库开具出库单报车间及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

2、离职人员携物品离开时,公司车间负责人开具《物品放行单》,门卫根据单据核对物品确实无误后方可出公司。

3、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据车间负责人开具《物品放行单》,核对无误方可放行。

4、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品等须报公司级领导核准后方可进入。

(二)邮件收发。

1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。

2、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的.收发。

1、本公司车辆进出厂区,在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆(除运送货物汽车)一律不得开进厂区,停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和仓库开具的《物品放行单》放行,检查物品并协助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。

3、与公司有长期合作单位汽车凭公司发放的瓦良格通行证进出厂区,视同公司车辆,按照本公司车辆规定进行管理。

4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫应该立即报告公司相关领导进行处理。

5、员工的自行车、电动车不能随意乱停,必须停放在指定区域。

1、负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。每天上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器打开。

2、巡视应做到:多看、多听、熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损及发现可疑的人或事,都应报单位直接领导并及时处理。

3、下班后对公司公共部位加强巡察,对单位物品、水电设施、门窗进行检查,防止意外事件的发生,确保办公楼、宿舍安全;若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给单位造成损失者,追究门卫责任。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

1、做好厂区行政楼公共区域的卫生保洁工作,范围包括:厂区公共停车场,行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃(一年一次)、运动房、休息室、食堂、会议室、总经理办公室等,行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。

2、在公司有加班任务和实习人员就餐等特殊情况下,协助食堂做好清洗蔬菜。

1、单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

2、严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。一旦出现,门卫应立即电话请示部门负责人处理。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十四

1、传染病疫情报告工作的督查由医院传染病疫情管理领导小组负责。

2、责任报告人发现传染病时、在抢救处置患者的.同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。

3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时,要立即电话报告预防保健科。

4、疾控科疫情管理人员每日到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡,并在登记本上签字。

5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题,进行登记汇总定期报院领导小组。

6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外,配合县疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长,必要时通报全院。

7.疫情管理人员应每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。

8、院领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡,以及网络直报中存在的问题,按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十五

一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守;绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门除有人员进出时间外,须24小时关闭,实行全天候封闭管理。

三、当班门卫负责校门周围的卫生保洁,确保任何时候校门地面干净,做到无垃圾、无积水;门卫室内每双周一上午、单周一下午必须有一次对天花、门窗等卫生死角的清扫工作,并登记在交班记录本中。

四、办公桌抽出一至两个固定抽屉为门卫共有的交班抽屉,将教学楼钥匙、备用门控等物品和交接班登记本、自来水监控记录本、来访登记本、学生家长送物交接单、学生和教职员工放行条等登记本一起或分开放置,交接班时双方仔细核对并在交接班登记本上签名确认后当值人员将钥匙和门控移交下一班当值人员。

五、外来人员进入校门登记以前先电话通知被访教师,获得肯定以后才准许登记,认真履行来访登记手续。

六、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人获准以后方可放行进入校园停放在指定位置。

七、全托学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门;在校时间学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须有班主任签字同意的放行条,离校前陪同人员也在放行条上签字确认后方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生放行条。

八、上班时间外出教职员工须提交教师离校放行条给门卫后方可开门放行,如因特殊原因未能出具放行条者,在交班登记本上记录登记补开说明也可放行,但教师事后补交放行条后,由当班门卫在交班登记本上注销并签名确认。

九、晚班值班人员在22:30到了办公室关灯时间以后需要对仍在办公室的老师做出提醒通知。

十、早班值班人员在上午放学以后负责检查班级平台的关闭情况,无关闭的要关闭,并在交班记录中做好相应登记,中班值班人员在下午放学以后负责检查班级平台的关闭和班级门窗的上锁情况,无关闭、无上锁的`要关闭、上锁并在交班记录中做好相应登记。

十一、家长接送学生来校一律到门口指定位置前止步(特殊情况经与相关老师或责任人联系确认除外),门卫要及时指挥家长车辆的停靠,避免造成校门口交通堵塞、拥挤现象。

十二、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

十三、每月月底统一将交接班登记本、自来水监控记录本、来访登记本、学生和教职员工放行条等材料上交学校留档。

十四、门卫负责接收学校报刊杂志,由指定人员统一发放。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十六

1.门卫值班出勤时间:

2.形象与仪态:

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的'接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.安全巡查:

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.工作记录:

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年x月x日。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十七

1、每日带班领导和值周教师要24小时负责学校安全和各项事务的'处理,带班领导要分配好值周教师的工作,明确职责,落实责任。

2、在两操及各项集会、放学、午休时,带班领导、值周教师应提前到岗。任课教师负责在楼梯口组织学生安全有序上下楼梯。严防学生三餐时拥挤,防止踩踏事故发生。

3、在午休时,应督促学生按时入睡,督促宿舍管理员做好住宿生人数的检查登记,严禁学生在午休时外出,严防学生逃学或其它不安全的事。

4、在午休。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十八

为了加强学校安全,维持好教育秩序,保护良好的学习环境,凡在门房值勤人员都遵守执行本制度。

早晨开门时间:6:30关门时间7:20

中午放学开门时间:11:55关门时间12:20

下午放学开门时间:16:45关门时间17:00

说明:开门、关门时间指大门开关时间,后门可根据实际情况随时开、关。

二、收发学校的报刊杂志邮件等,急件和重要信件及时送到有关人员手中。

三、来访人员进入学校,必须在学校传达室进行登记,经过与有关人员内线电话联系同意后方可进入。

四、衣冠不整洁者;穿背心、拖鞋者不能进入学校。

五、学校有重大活动或有紧急事务时,服从应急指挥部指挥,关闭大门,暂停进出。

六、在上课期间,学生确因特殊情况由家长接出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验登记后方可放行并将请假条存档备查。

七、家长如有特殊情况需要把物品送给学生时,门卫将物品登记,并联系班主任老师来取。

八、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

九、学校门卫人员对进出学校的'外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

十、学校门卫人员对带出学校的物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

十一、禁止校门前摆摊设点,保证门口畅通无阻,关键时刻能灵活处理各类情况,保证校门前师生的安全。

十二、禁止从事经营活动的人员进入校园;禁止把学校物品和废纸卖给拾废品的;禁止拾废品及其它社会闲散人员进入校园。

十三、节假日、放学后时间,未经学校领导事先同意,外来人员(包括学生)一律不得进入校门。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇十九

1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”等文明用语,礼貌待人,文明执勤。

2.外来人员因事需进公司,由外来人员填写《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员、车辆进入公司。

3.未经公司办公室同意,任何人不得私自将人员车辆引入公司。

1.公司车辆出入时,门卫值班人员需立即放行。

2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。

3.进入车辆如有损坏公司财物,门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告办公室。

4.外来车辆因公进入公司,在经办公室允许后,应主动填写《外来车辆及人员出入登记表》。

5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入公司。公司内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告办公室相关人员。

2.下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭完好。

化工厂门卫管理制度(汇总20篇)篇二十

一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员必须登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。

三、保持大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,必须经总务主任同意后,才能放行。

六、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤。4月。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
严格执行规章制度可以提高工作效率,减少纠纷和冲突的发生。接下来是一些规章制度的典型范文,希望对大家制定规章制度有所启发。为最大限度降低医院内交叉感染的发生,进一
通过自我介绍,我们可以展示自己的个性特点、兴趣爱好和优势,引起他人的兴趣和关注。大家好,我是陈明,我热爱运动,喜欢挑战自己的极限,希望能通过这次自我介绍结识一些
优秀作文是对学生在语文学习中取得的突出成就进行肯定和表彰的一种形式。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文的范文,看看别人是如何写作的。师:今天早晨,老师听到一个好
通过入团申请书的撰写,我可以更好地理解和把握共青团的宗旨和原则,更好地发挥自己作为一名团员的作用和责任。下面是一些写得很好的入团申请书样本,希望对大家写好入团申
通过写工作计划范文,我们可以不断改进和完善自己的工作方式和方法。我们收集了一些具有代表性的工作计划范文,希望能够对大家在工作中起到指导作用。本学期我校语文教研组
优秀作文不仅要考虑内容的深度和广度,还要注重语言的准确性和表达的精练性。接下来,让我们一同来欣赏一些经典的优秀作文范文,通过它们我们可以学习到很多的写作技巧和方
在社会实践中,我们亲身经历了许多有趣和有意义的事情,写一份社会实践报告是对这段经历的一种回顾和总结。如下是为大家准备的社会实践报告范文,希望能够给大家在写作过程
通过年终总结,我们可以及时发现和改正过去一年中可能存在的问题和不足。以下是小编为大家整理的年终总结范文,供大家参考和借鉴。各位居民代表:大家好。首先,给大家拜个
心得体会是我们对于某一经验或事件的内心感受和心路历程的表达。下面是一些学生和职场新人的心得体会,他们在学习和工作中遇到的问题和经验可能与我们有共鸣。
优秀作文是用文字展现美好情感和情景,通过准确的描写和生动的语言让读者产生共鸣和情感共振。以下是一些优秀作文范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和灵感。
生产是一种系统性活动,需要各种资源和各个环节的协调配合,才能取得良好的效果。以下是小编为大家收集的生产创新范文,仅供参考,希望对大家的创新工作有所帮助。
通过阅读范文范本,我们可以学习到各种不同类型的作文写法和表达方式。这些范文范本来自于不同领域和不同层次的优秀作品,可以帮助我们提升写作水平。20xx年消防宣传日
活动方案的制定应该具有可操作性和可实施性,避免出现过于理想化而难以实现的情况。制定一个好的活动方案是一项复杂而细致的工作,以下是一些精心准备的范文,希望能对你有
自我介绍要简洁明了,不过于啰嗦,同时要注意用语得体、自信而不自大。以下是一些成功的自我介绍范文,通过阅读它们可以学到很多有关自我介绍的技巧。各位老师、各位同学:
优秀作文不仅在形式上具备一定的艺术性,更重要的是能够给读者带来思考的启示和情感的共鸣。小编为大家整理了一些优秀作文的范文,供大家参考,并希望能够给您的写作提供一
转让合同是一种法律文件,用于规定所有权或权益的转移。如果你正在起草转让合同,以下是一些范文,供你参考和使用。甲方:身份证号:居住地址:乙方:身份证号:居住地址:
国旗下讲话稿要围绕主题展开,具备逻辑性和条理性,使听众容易吸收和理解。接下来,让我们一起阅读一些优秀国旗下讲话稿,感受其中的情感和力量。亲爱的老师,同学们:大家
月工作总结是我对自己过去一个月工作情况的一次自我审视和总结,从中可以找到提升自己的方法和途径。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结案例,供大家参考和学习。
通过这段时间的努力,我理解到成功是付出和坚持的结果。接下来是一些精选的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作的参考和借鉴。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美
幼儿园中班是为了帮助孩子们适应集体生活以及社交环境。下面是一些中班幼儿的创意作品展示,希望能给大家带来灵感。幼儿一日生活的课件。活动重、难点:区分上、下午,并能
读后感可以帮助我们更深入地思考和剖析作者的观点和思想,对于拓宽视野非常有帮助。下面是一些经典的读后感摘抄,它们或许能够引发我们对书籍更深层次的思考和阅读。
计划书的撰写需要进行合理的分工和时间安排,以确保计划的顺利实施。为了帮助大家更好地编写计划书,以下是小编为大家整理的一些优秀范文,希望对大家有所帮助。
优秀作文应该在表达个人观点的同时,也要尊重他人的观点。在这里,小编为大家准备了一些顶尖作家的优秀作文范文,希望能够给大家的写作带来一些启示。我先给你们看看调皮可
小班教案不仅包括教学目标和教学内容,还包括教学方法和评价方式等。以下是一些小班教案范文供大家参考,请结合自己的实际情况进行适当的调整。活动目标:1、使幼儿学会有
工作心得体会是自我成长和职业发展的重要材料,也是向他人展示自己价值的重要途径。请大家参考以下的工作心得范文,希望能够对大家在工作中有所帮助。中房客服小组是负责受
读后感不仅是对书中文字的解读,更是对自己内心世界的探索和发现。以下是一些引人深思的读后感范文,希望对大家有所启发和帮助。《西游记》、《三国演义》、《水浒传》和《
每个月的工作总结都是一个机会,可以让我们对自己的工作进行反思,实现自我提高。下面是小编为大家准备的一些精选月工作总结范文,一起来看看吧。从那一刻起,我就暗下决心
一个成功的活动方案应该注重细节,并考虑到各种可能的情况,以便及时调整和应对。以下是小编为大家整理的一些优秀活动方案范文,供大家参考。希望这些范文能够给大家一些启
应急预案不仅涉及到物质资源和物流配送,还需要考虑信息的传递和公众的心理疏导。在实际应急工作中,需要将应急预案与实际情况相结合,灵活运用。随着清明节的到来,祭祀扫
优秀学生对待学习充满热情和责任心,时刻保持学习的积极态度。以下是一些优秀学生的作品和成果,让我们一起欣赏和学习他们的优秀之处。光阴荏苒,转眼大学三年过去了。这三
计划书的撰写需要综合考虑各种因素,如时间、资源、风险等,要做到科学合理。为了让大家更好地理解和掌握计划书的写作方法,下面是一些成功的计划书范本,供大家参考学习。
范文范本是提高写作水平的有效工具,可以帮助我们拓展表达能力。以下是一些著名作家的范文范本,值得我们认真阅读和学习。亲爱的同学们:20__年12月1日是第x个“世
运动会是学校校园文化建设的重要组成部分,可以增加学校凝聚力和归属感。想了解更多关于运动会总结的内容吗?不妨来看看以下小编整理的一些范文和经验分享。有人说:“倘
写作是一种表达思想和情感的方式,优秀作文能够打动读者的心灵。优秀的作文是一种艺术,通过阅读一些优秀的范文,我们可以学习到一些写作的技巧和方法,希望以下范文能给大
通过致辞,人们可以向听众展示自己的思想深度和对特定话题的独到见解。如果您想在会议开幕式上致辞,可以参考以下一些会议开幕致辞的范文,希望对您有所帮助。
范文范本可以帮助我们规范写作格式,使文章更加规范、准确、易读。在这里,小编为大家推荐了一些经典的范文范本,以供大家参考。造价管理在工程项目建设全过程中处于一个非
通过演讲稿范文的撰写,我们能更好地组织思维,对主题进行深入思考。演讲稿是一种重要的交流方式,下面是一些成功的演讲稿范例,希望能给大家一些灵感。各位领导、同事们:
实习报告是对实习岗位的职责、任务和工作流程的总结和分析。下面是一些优秀的实习报告范文,大家可以阅读并思考如何将其运用到自己的写作中。20__年__月__日我申请
培训心得也是对自身学习成果的一种证明,可以展示我们在培训过程中的成长和进步。以下是小编为大家收集的培训心得范文,供大家参考和借鉴。xx年8月27日至8月29日,
一个好的计划书能够传递清晰的信息和明确的目标,是实现成功的第一步。为了帮助大家更好地编写计划书,以下是小编为大家整理的一些优秀范文,希望对大家有所帮助。
优秀作文是指在内容和结构上都能够准确表达作者的观点,并且具备清晰的逻辑关系和精彩的文采的一种写作杰作,它能够给读者带来启发和思考,让人感受到作者的深度思考和丰富
教学工作计划是教师进行教学活动时的指导和依据,它为教师提供了明确的教学目标和教学步骤,确保教学的有序进行。考虑到不同科目和年级的特点,我们可以学习和借鉴各种教学
报告范文常常需要用到图表、数据分析等工具,以便更好地呈现研究结果和趋势变化。阅读这些报告范文可以开拓我们的思路,拓宽我们的知识面。经过两周的工程制图上机实训,让
通过写心得体会,可以使我们更深入地思考自己的行为和决策,进而提高自我认知和能力。对过去的总结让我更加珍惜现在的生活和工作。我会更加努力地为自己的梦想和目标而奋斗
自我介绍是在初次会面或社交场合中向他人介绍自己的方式,它能帮助他人更好地了解你。下面是一些自我介绍的技巧和注意事项,希望能对大家的自我介绍有所帮助。
活动总结是对一次活动的经验和成果进行总结和归纳的重要环节。在下面的活动总结范文中,作者从不同角度和层面对活动进行了总结和评价。为切实做好“防灾减灾日”各项工作,
通过述职报告的梳理和总结,可以提高自己的工作能力和专业素养,实现个人的职业发展目标。小编为大家准备了一些经典的述职报告范文,希望能够给大家一些写作的启发。
范文范本是对写作经验的总结和分享,通过学习范文,我们可以借鉴他人的成功经验。总结是对过去一段时间内工作或学习的回顾和总结,以下是一些范文供大家参考。
在当今竞争激烈的社会中,竞聘已经成为一种常见的求职方式,它要求竞聘者有足够的实力和准备才能脱颖而出。以下是小编为大家收集的竞聘范文,希望能给大家提供一些参考。
1.更多申请书是在申请学校、奖学金、实习、工作等过程中所需的一种书面材料,它能够展示你的能力和优势。这些更多申请书范文虽然不是照搬照抄的,但可以帮助我们更好地理
个人简历是一份自我推销的材料,它需要准确、简洁地描述你的特长和优势,以吸引雇主的注意。以下是一些优秀个人简历的范例供大家参考,希望能给求职者带来灵感和启示。
读后感是对读完一本书或者文章后的心情和感受进行总结和表达的一种方式,它能够帮助我们更深入地理解和体会书中的内容。读后感是将自己与作者对话的过程,通过文字将心中的
实践报告是对自己在实际操作中的经验与体会进行总结和分析的一种方式,有助于加深对所学知识的理解。以下是小编为大家收集的实践报告范文,仅供参考,希望能给大家撰写实践
银行的监管和风险控制是确保金融市场稳定运行的重要保障。银行业近期推出的新产品和服务列表,希望能够为大家提供更多选择和便利。尊敬的各位领导、各位同事、各位评委:大
优秀作文是以优雅的文字表达和精妙的结构展示出的一篇独特的文学作品。小编为大家整理了一些优秀作文范文,希望能够给大家一些写作的启示和参考。今天上午参观了中国电影博
优秀作文是以扎实的基础和丰富的语言表达能力为基础,通过合理的结构和有力的论证,使文章具有较高的艺术性和感染力的一种文体。写一篇优秀作文,能够展现个人的思维深度和
通过写心得体会,我们可以找到自己在学习或者工作中的优点和不足,有针对性地改进自己。这里收集了一些关于成长的心得体会范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。
优秀作文是对自己学习成果的一次回顾和总结,也是对自己成长的一次见证。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些灵感和启示。天下所有的人都说母
对学生的观察和了解使我更深刻地认识到每个学生的差异性和需求。接下来是几篇关于教师心得体会的优秀范文,希望对教师朋友们有所启发和借鉴。年初,在举办的“两名工程培养
读后感是读者在阅读一本书籍或文章后,对其中内容的感受和思考的总结。通过阅读这些优秀的读后感范文,我们可以进一步提升自己的文学鉴赏能力,培养独立思考和表达观点的能
读后感可以帮助我们更深刻地理解和消化所读的书籍,同时也可以激发我们对于知识的探索和反思。如果您在写读后感时感到困惑,以下是一些范文供您参考,希望对您有所帮助。
竞选是一种展示个人理念、目标和承诺的方式,候选人需要通过言辞和行动来吸引选民的注意。竞选是一个复杂而又关键的过程,下面是一些成功的竞选策略和方法,希望能给大家带
读后感是进行主观性评论的机会,可以表达自己对书中内容的赞赏或批评。以下是一些独到的读后感范文,希望能够为大家理解和解读书籍提供参考和指导。书本前面反复提到学校教
社会实践可以提高我们解决问题的能力,锻炼我们的责任心。小编为大家整理了几篇社会实践总结范文,希望对大家有所启发。作为一名未来要迈入社会的学生,深入社会、实践锻炼
编写范文范本需要注意客观、真实、准确地反映所总结的对象的特点和表现。小编为大家整理了一些经典的范文范本,希望能够帮助大家提高写作水平。各位老师、各位同学:和煦的
活动策划是指通过对活动目标、目的和流程等进行规划和安排,达到预期效果的过程。在这里,我们为大家收集了一些优秀的活动策划案例,希望对大家在活动策划过程中有所启发。
范文范本是我们学习和提高写作水平的重要资料,它可以指导我们如何写出一篇优秀的文章。借鉴一些优秀的范文范本,有助于我们提高写作的水平和表达能力。全体师生:他是同事
社会实践是一种对个人能力的考验和提升,可以让我们更好地适应社会的发展和变化。小编为大家整理了一些精选的社会实践总结写作技巧和方法,希望对您有所启发。
转专业申请书是一封简洁明了、条理清晰的表达自己意愿和理由的信件,它有助于招生官员全面了解申请者的背景和潜力。接下来,我们将为大家展示一些成功的转专业申请书范文,
通过学期计划,我们可以合理安排每天的学习时间,提高学习效率。小编为大家整理了一些学期计划范文,希望对大家制定学期计划有所帮助。时间过得可真快,从来都不等人,我
活动方案可以帮助我们合理利用时间和资源,达到预定的活动目标和效果。下面是一些成功活动的方案案例,希望能给大家带来一些灵感和启发。一、登记背景:目前,随着中小学阶
范文范本的多样性可以帮助我们拓宽总结的视野,了解不同领域和不同时间段的总结范例。下面是一些优秀范文案例,希望可以给大家提供一些思路和灵感。各村、社区居民,陕坝的
用工的方式多种多样,包括全职、兼职、临时工等,根据企业需求进行灵活选择。掌握用工的基本原则和方法,可以更好地进行人力资源管理。乙方(受聘人):身份证号:
爱岗敬业是一种职业道德,指员工对自己的工作充满热爱和敬业精神,不论遇到任何困难和挑战都能全力以赴,尽职尽责。以下是小编为大家收集的爱岗敬业的案例,希望能够给大家
应急预案需要与相关法律法规和政策紧密结合,确保在应急事件中的行为合法合规。应急预案范文的实用性和可行性是评价其质量的关键因素,我们可以通过学习范文来提高自己的编
计划书是实现目标的重要工具,我们需要准备一份周详的计划书了。这个计划书范文的结构和内容都很完整,可以作为我们撰写计划书时的参考之一。班会形式:。班会资料:。(一
我通过反思和总结,提炼出了一些宝贵的经验,值得分享。心得体会是一个个人经历的见证和总结,以下是一些写得很好的范文,供大家参考。人说学无止境,今天我说教亦无止境。
8.心得体会是对自己经验和感悟的深刻总结,可以帮助我们更好地认识自己和触发改进机制。为了更好地理解和掌握心得体会的写作技巧,我们一起来看一些范文示例。
教学工作计划可以使教师更好地与学生、家长和学校管理层进行沟通和合作。以下是一些教学工作计划的范文,供大家参考学习,希望能够给大家提供一些启示和帮助。
教学反思可以促使我们不断反思教育教学实践中的问题,从而不断提高教学质量。结合以下教学反思范文,我们可以更好地了解教学反思的重要性和方法。有理数的乘法是继有理数的
心得体会可以让我们更好地把握重要信息,对我们的学习和工作有所帮助。掌握一些优秀的心得体会范文,有助于我们提升自己的写作水平。大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算
读后感可以是对一本书的评价和推荐,也可以是对一部电影的欣赏和批评。这里整理了一些热门书籍和影视作品的读后感范文,希望能够给你带来不同的观点和思考。“我们爱科学”
读后感是对作者的思想和观点进行思考和评价的过程,是一种对读物的思辨。以下是小编为大家整理的一些经典读后感,希望可以给大家以灵感。《爱的教育》是流传世界各国的一本
在写作中,要注重文章的结构和层次感,使作文更具条理性和层次感。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,供大家参考学习。星期六我生病了,我一向害怕打针。我刚到医院
在这个喜庆的日子里,我感到无比荣幸地站在这里,向大家宣布一件重大的消息。以下是一些备受赞誉的主持人的所思所想,让我们一起聆听他们的见解和经验分享。开场白。a:动
通过总结心得体会,我们可以更深入地认识自己,了解自己在某个领域的优势和不足,从而更好地发展自己。小编精选了一些热门话题的心得体会范文,让我们一起来探索这些话题的
自我评价可以帮助我们发现自己的闪光点和不足之处,为今后的发展制定更有针对性的计划。在进行自我评价时,你可以参考以下范文,了解如何全面客观地评价自己。
在一个月的时间里,我们经历了各种工作挑战和机遇,需要用总结来回顾和反思。接下来是一些精心筛选的月工作总结样本,希望能够对大家的写作有所启发。小学在安全演练活动中
销售工作总结是在一段时间内对销售活动及成果进行归纳和总结的重要文件。以下是一些销售工作总结的成功案例,希望能够给大家带来启示和动力。自从转到销售部至今已经一年半
工作心得体会不仅是对自己的一种总结,也是对他人的一种分享,可以帮助他人少走弯路,提高工作效率。小编为大家整理了一些工作心得体会,希望能够给大家在写作过程中提供一
合作是指多个人或者团体共同协作,互相配合,实现共同目标的一种行为方式。最后,小编还为大家整理了一些合作的实用技巧和方法,希望对大家有所帮助。甲方:办公地址:联系
社会的发展日异月新,社会的竞争越来越大,大学生越来越多,因此,大学生也就变得越来越不值钱。作为大学生,为自己做一个计划就格外重要了,为自己职业生涯规划开始成为在
活动方案包括目标设定、资源调配、任务分工、时间安排等内容,是活动组织和管理的基础。在活动方案范文中,您可以找到具体的活动策划、执行步骤和预期效果等信息。
职业规划是一个人对自身职业发展目标和路径进行规划和安排的过程。小编整理了一些职业规划的常见问题和解决方法,希望可以解答大家的疑惑。“你今天站在哪里并不重要,但是
在国旗下进行讲话是一种表达对国家发展的期望和祝福的形式,它能够凝聚人心,共同走向辉煌。小编为大家收集了一些经典的国旗下讲话稿,希望能够给大家提供一些写作思路和参
作文是一项重要的语文能力训练,它既可以提高我们的表达能力,又可以培养我们的思维能力。小编为大家整理了一些优秀作文的范文,希望大家能够从中获得一些写作的灵感和技巧
助学金申请书的撰写需要细致考虑自己的求学目标和未来发展规划,以使得资助机构看到我们的学术和职业潜力,并愿意给予支持与信任。以下内容是精选的助学金申请书范文,希望
作为一种正式的书面材料,致辞要求言之有物、言之有序,能够清晰地传达信息,激发听众的共鸣。最后,我们不妨一起品味以下这些致辞范文,感受其中的情感和思想碰撞。
施工是指按照设计图纸和技术要求,利用各种施工设备和人力物力进行建筑工程的实施过程。请阅读以下施工范文,了解施工过程中的一些应对策略和技巧。因__工程,本单位需要
范本是指在某个范畴内比较有代表性的样本,可以为我们提供模仿和学习的对象。请大家参考下面的范文范本,从中学习优秀作品的特点和表达方式,提高自己的写作水平。