合同续签公函(通用21篇)

时间:2025-09-20 作者:MJ笔神

公函通常采用规范的格式和语言,以确保信息传达的准确性和权威性。在下面的范文中,我们可以看到一些值得注意的写作亮点和技巧,希望对大家有所帮助。

合同续签公函(通用21篇)篇一

各厂家、供应商:

承蒙各厂家、供应商长期以来的大力支持,我司业绩得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感谢!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期满,为了给双方充足的时间进行沟通、考虑,在此我司特提前函告各厂家、供应商,请尽快与我司相关业务人员洽谈相关续约事宜。若需终止合作关系,请提前两个月以书面形式通知我司。我司期望与贵司在秉承互利互惠,诚信协作的'理念之上,继续以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标而努力。请在收到此函件十个工作日内回传我司,明确是否续签合同,具体合同条款双方另行协商。

特此函告!

xxx有限公司。

xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇二

rc:关于xx年1月至xx年12月合约续签事宜。

首先感谢贵公司长期以来对我公司各项工作的支持与合作!以及前期双方良好的合作关系的持续!目前前期合作协议已于xx年1月1日到期,为保证双方合作的共同利益,现恳请贵公司将前期合约顺延至12月30日,并依据原合同将xx年11月1日至12月30日之间的货款在1月15日前尽快支付给我公司,以保证后期的正常合作关系!如有异议?请尽快以公函告之!互惠互利,共创年节旺旺佳绩!

xx分公司。

20xx-1-01。

合同续签公函(通用21篇)篇三

公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。合同的续签同样可以使用公函告知。下面本站小编给大家带来合同续签公函,供大家参考!

经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的。

劳动合同。

续订类型为_________期限合同期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方(盖章)_________乙方(签名)_________。

法定代表人:_________。

(委托代理人)(签名)_________。

致:

尊敬的客户你好,对于贵司长期以来给我司的支持和帮助,特此表示诚挚的谢意。在此我司郑重函告贵司,从20xx年起我司为了加强内部合同管理工作,以及保护客户与我司的合法利益,我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则,对与我司长期保持业务关系的客户,在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。维护和实现贵司的利益,是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同,是我司重视贵司权益的切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证,而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。因此,望贵司从保护自身利益出发,配合我司开展加强合同签订和管理的工作。贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合,是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上,以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。特此函达。

顺祝商祺!

上海xx有限公司。

20xx年三月六日。

to:超市有限公司标准店。

fr:分公司。

rc:关于xx年1月至xx年12月合约续签事宜。

首先感谢贵公司长期以来对我公司各项工作的支持与合作!以及前期双方良好的合作关系的持续!目前前期合作协议已于xx年1月1日到期,为保证双方合作的共同利益,现恳请贵公司将前期合约顺延至12月30日,并依据原合同将xx年11月1日至12月30日之间的货款在1月15日前尽快支付给我公司,以保证后期的正常合作关系!如有异议?请尽快以公函告之!互惠互利,共创年节旺旺佳绩!

分公司。

20xx-1-01。

合同续签公函(通用21篇)篇四

您好:您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于______年____月___日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。

您可以通过以下任意一种途径确定您的意见:

1、在本征询单的“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。

2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。

公司人事部。

合同续签公函(通用21篇)篇五

续约,指正约订定之后,因条约期满或环境变迁等原因而续订之条约,以为正约之补充。下面本站小编给大家带来合同续签确认公函,供大家参考!

致:

尊敬的客户你好,对于贵司长期以来给我司的支持和帮助,特此表示诚挚的谢意。在此我司郑重函告贵司,从20xx年起我司为了加强内部合同管理工作,以及保护客户与我司的合法利益,我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则,对与我司长期保持业务关系的客户,在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。维护和实现贵司的利益,是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同,是我司重视贵司权益的切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证,而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。因此,望贵司从保护自身利益出发,配合我司开展加强合同签订和管理的工作。贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合,是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上,以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。特此函达。顺祝商祺!

上海良菱配销有限公司。

__________先生/女士。

您好:您与本公司签订的最近一期。

劳动合同。

即将于______年____月___日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。

您可以通过以下任意一种途径确定您的意见:

1、在本征询单的“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。

2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。

公司人事部。

各厂家、供应商:

承蒙各厂家、供应商长期以来的大力支持,我司业绩得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感谢!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期满,为了给双方充足的时间进行沟通、考虑,在此我司特提前函告各厂家、供应商,请尽快与我司相关业务人员洽谈相关续约事宜。若需终止合作关系,请提前两个月以书面形式通知我司。我司期望与贵司在秉承互利互惠,诚信协作的理念之上,继续以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标而努力。请在收到此函件十个工作日内回传我司,明确是否续签合同,具体合同条款双方另行协商。

特此函告!

清远城市广场益华百货有限公司。

合同续签公函(通用21篇)篇六

承蒙各厂家、供应商长期以来的大力支持,我司业绩得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感谢!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期满,为了给双方充足的'时间进行沟通、考虑,在此我司特提前函告各厂家、供应商,请尽快与我司相关业务人员洽谈相关续约事宜。若需终止合作关系,请提前两个月以书面形式通知我司。我司期望与贵司在秉承互利互惠,诚信协作的理念之上,继续以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标而努力。请在收到此函件十个工作日内回传我司,明确是否续签合同,具体合同条款双方另行协商。

特此函告!

xxxxx百货有限公司。

20xx年六月十二日。

合同续签公函(通用21篇)篇七

(编号:_______________)。

_________先生/小姐,(身份证号:_______________)。

你好!

请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,视为不同意续签。

公司员工签字:_______________。

____年_____月_____日。

合同续签公函(通用21篇)篇八

您好:您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于______年____月___日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。

您可以通过以下任意一种途径确定您的意见:

1、在本征询单的`“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。

2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。

公司人事部。

20xx年xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇九

您好!

您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于20xx年xx月xx日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。

您可以通过以下任意一种途径确定您的意见:

1、在本征询单的`“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。

2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。

xx公司人事部。

20xx年xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇十

甲方:联通信息导航有限公司。

乙方:

鉴于:

甲方与乙方于年月日签订了《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同》(编号:,以下称“原协议”)。现因甲方需求,双方决定续签原协议,并达成以下协议:

1、甲、乙双方同意,原协议有效期自原定届满之日起延长,即自年月日起至年月。

2、甲、乙双方同意,双方因原协议产生的债权债务已经全部结清,或已经双方协商达。

成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认(如有,详见附件1);

3、甲、乙双方同意,原协议及其相关附件、补充协议中的各条款,除双方在本协议中。

特别提出修改,并按修改后的条款执行外,其它各条款在原协议上述延长履行期间。

继续有效并适用;

4、甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的约定,修改为。

“\”,该条款中其它文字不变;

5、甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的规定,修改为。

“\”,该条款中其它文字不变;

6、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

7、本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。

附件:

1.费用结算方案(如有)。

2.

第1页共3页。

(本页无正文)。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)授权代表:

日期:年月

授权代表:日期:年月

第2页共3页日日。

续签协议填写说明:

1、

2、乙方盖章处公章字迹清晰可见;

3、续签时间已统一填写至20xx.12.31若无特殊原因不做修改,

以便明年统一续签。

4、协议编号由我方填写;

5、若原协议有变,可在续签协议第四、五条填写变更内容。

填写中有任何疑问请直接与我方联系,谢谢!

产品经理:杨曾豪。

中国联通信息导航(四川百信)。

第3页共3页。

文档为doc格式。

合同续签公函(通用21篇)篇十一

各厂家、供应商:

承蒙各厂家、供应商长期以来的大力支持,我司业绩得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感谢!因合同于8月31日合同期满,为了给双方充足的时间进行沟通、考虑,在此我司特提前函告各厂家、供应商,请尽快与我司相关业务人员洽谈相关续约事宜。若需终止合作关系,请提前两个月以书面形式通知我司。我司期望与贵司在秉承互利互惠,诚信协作的理念之上,继续以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标而努力。请在收到此函件十个工作日内回传我司,明确是否续签合同,具体合同条款双方另行协商。

特此函告!

清远城市广场益华百货有限公司。

合同续签公函(通用21篇)篇十二

本人自20xx年xx月xx日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年xx月xx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的'心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划。

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致敬礼

申请人:xxxx。

xx年xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇十三

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:1、

2、

3、

原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)。

法定代表人(签名)。

乙方(签名)。

合同续签公函(通用21篇)篇十四

乙方(承租方):_________________。

地址:_________________。

地址:_________________。

电话:_________________。

电话:_________________。

甲、乙双方经平等协商,就租赁_________________________房屋事宜达成如下协议,供双方共同遵守:

1)、房屋位置及面积:该房屋位于_____________________________________,建筑面积为:_________________平方米(以下简称该房屋)。

2)、租赁用途:乙方租赁的该房屋仅用于办公,不得从事违反国家法律、法规的经营活动,不得擅自改变其用途。

3)、租赁期限:_________________。

3.1本合同租赁期为:_五年,即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租装修期为_____个月,即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日,免租装修期间免收房屋租金,但乙方仍需按时向宏立城物业管理有限公司缴纳这期间的物业管理费、电费等费用。

3.2续租:该房屋租赁期限届满,乙方即享有优先续租权。乙方如需继续租用,应当在租赁期限届满前三个月书面向甲方提出,续租租金按照当时的市场行情由甲乙双方协商确定,如上浮则不超过原租金的5%。

4)、租金。

4.1该房屋每月的租金按建筑面积计算为______元/平方米(税后租金),共计________元(大写:_________________人民币);租金发票由乙方自行负责。

4.2乙方采取按每6个月为一期支付的方式向甲方交付租金,并在每一期到期3个工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金计:_____________元人民币(大写:_________________)。第一期的租金应于__________年_____月____日前支付。

4.3甲方收到乙方租金后,向乙方出具收据。

5)、履约保证金。

5.1履约保证金按壹个月租金标准收取。

5.2在双方签订本租赁合同后,乙方应于__________年____月___日前支付履约保证金(计:_________________元(大写:_________________人民币)甲方收到保证金后向乙方出具收据。

和自然磨损除外),且无其它欠款,在乙方办理退房手续时退还(不计息);若因乙方违约导致合同提前解除或终止,履约保证金不予退还。

6)、房屋装修。

6.1乙方在装饰装修该房屋前,需将装修方案和施工图纸,向广场物业管理有限公司申报,并经审核同意后,方可入场施工。如涉及改变房屋结构、原有消防布局等装修,乙方则须向政府有关主管部门进行报批并经主管部门审核同意后,乙方方可实施装修。

相关的房主应保护这类房屋的合法性,相关的承租者应积极的维护这类房屋的完整性。确保这类房屋的合法性,我国的相关房屋管理部门和行政机关,应对这类房屋纠纷进行相关的管理和判决,保护这类人员的`合法权益。

乙方(承租方):_________________。

时间:_______________________。

合同续签公函(通用21篇)篇十五

尊敬的领导:

本人自20xx年1月1日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年1月1日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇十六

又细分为两种情况:

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,20xx年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的'劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是20xx年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。

从20xx年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;。

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(四)用人单位被依法宣告破产的;。

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自20xx年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

合同续签公函(通用21篇)篇十七

尊敬的公司领导:

本人杜亚琼,女,27岁,大学本科文化,20xx年xx月xx日与贵公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象,我始终牢记公司的服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来,在家人的支持下,我积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的'实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,而且主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。今后,如果公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。

此致

敬礼

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇十八

甲、乙双方于____年____月____日签署的`____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

一、原合同租赁期计至____年____月____日。

二、从____年____月____日起,尚未履行的合同内容,终止执行。

三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________。

委托代理人:____________代表人:____________。

联系电话:____________联系电话:____________。

签订日期:____年____月____日

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,未明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。

一、甲方愿意将坐落于的房屋,面积平方米,继续出租给乙方,乙方也愿意继续承租该房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用,续租时间自年月日起至年月日止。该房屋租金为每月元整,缴租方式为支付一次,计人民币,下次付款提前天支付,如不支付,即属违约。

三、租赁期间,甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约,如有特殊情况需要终止合同,必须提前一个月通知对方,双方协商解决。

四、乙方在使用房屋期间,不得擅自改变房屋结构和用途,如乙方对房屋设施故意造成损害的,应负修缮恢复原状或赔偿经济损失,如要对房屋进行装修,应征得甲方同意,费用由乙方自行负责。

五、租赁期满前,乙方是否续租,甲方是否出租,都应提前一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前天重签合同,不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品。租赁期满后乙方必须按时搬走,不得故意拖延时间,未经甲方同意,过期五天后还未搬走,甲方有权自行处理并收回房屋。

六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事情,如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。

七、租赁期间发生的水、电、煤气、物业管理费、有限等费用由乙方支付,在前个租期缴纳了元人民币的保证押金,在这个租期继续适用,待期满后甲乙双方不再续签,以上费用结清,房屋无损时,甲方应全额退还乙方。

八、双方必须严格遵守合同,如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失,作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退,作违约赔偿金。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,待双方签字后合同生效,具有同等法律效力。

甲方:___________乙方:___________。

合同续签公函(通用21篇)篇十九

甲方(用人单位)全称:

法定代表人:

单位地址:

委托代理人:

本市(县、区)办公地址:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)。

本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)。

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)。

a.无试用期;

b.试用期自年月日起,至年月日止。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)。

签收回执。

本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)。

甲方。

乙方。

文化程度。

性别。

法定代表人。

出生日期——年——月——日

或委托代理人。

居民身份证号码。

邮政编码。

甲方地址。

家庭住址。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同续签公函(通用21篇)篇二十

我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述,我申请续签劳动合同,并期望早日得到领导的认同。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

合同续签公函(通用21篇)篇二十一

xx先生:

您和我公司于20xx年4月22日签订的《劳动合同》将于20xx年4月21日期满。经公司研究决定,期满后不再与您续订劳动合同,终止劳动合同时间为20xx年4月21日。

您的工资将结算至20xx年4月21日。请您在劳动合同到期当日,依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续,公司将按照有关法律规定向您支付1个月的经济补偿金。

特此通知。

最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献。

xxx有限公司

人力资源部

20xx年4月7日

签收回执

本人已收到公司于20xx年4月7日发出的《劳动合同期满不续签通知书》。

被通知方签字:

年月日

续签服务合同请示

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