2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)

时间:2025-07-20 作者:薇儿

写心得体会可以让我们更好地记录下自己的思考和感悟,以便日后回顾和回忆。以下是小编为大家整理的一些心得体会,希望能给大家一些参考和启发。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇一

国网公司为了规范员工管理,加强队伍建设,本着“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则制定了《国家电网公司员工奖惩规定》。下面是本站带来的国家电网员工奖惩规定。

仅供大家参考。

通过学习《国家电网公司员工奖惩规定》(以下简称《规定》),深深感到《规定》能激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业和谐健康发展。

一、《规定》弘扬了社会主义核心价值观。

《规定》依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国。

劳动合同。

法》等国家有关法律法规,结合结合电力生产的特点,制定了“依法合规、奖惩分明、公平公正”的员工奖惩规定,体现了奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合的奖惩机制,弘扬了社会主义核心价值观,体现了国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神,有利于激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业和谐健康发展,有利于电网员工维护社会公德,恪守职业道德,忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责,有利于构建和谐电网、和谐企业,确保高质量完成各项完成工作任务,服务国家国民经济发展。

二、《规定》完善了绩效考核激励机制。

国家电网公司已全面实施“三集五大”体系建设,将有效地组织并充分利用人力、财力、物力资源,发挥集团优势,创建国际一流企业。国家电网公司要实现“三集五大”体系建设目标,其中人力资源的开发和管理最为重要,在人力资源中,又以奖惩机制最为关键。人是企业的主体,人的因素第一,必须建立并实施奖惩激励机制,才能调动员工的工作积极性和个人价值的体现,服务于企业的发展。国家电网公司及时发布《国家电网公司员工奖惩规定》,将为全公司系统正确有效地实施奖惩机制,推动“三集五大”体系建设,实现公司的各项建设目标。

三、积极开展《规定》的学习宣传活动。

有了好的《规定》,为“奖勤罚懒”提供了政策依据,但更为关键是我们应如何用好《规定》,调动广大员工的工作积极性,发挥员工队伍的主动性和创造力,服务于企业发展和员工队伍的成长。要做到这一点,首先要加强学习,领会《规定》的精神;其次要立足岗位,履行好。

岗位职责。

;再次要加强宣传,让部门全体员工熟悉《规定》、适应《规定》,明确自己的责任和义务,为构建和谐团队,发挥应有的作用。

四、制定部门奖惩实施细则。

要依据《规定》,及时组成部门员工奖惩考核小组,制定本部门员工奖惩实施细则,实施本部门员工奖惩的考核与管理。通过对本部门员工奖惩的考核与管理,达到以下目的。

(1)激发部门全体员工的主人翁精神。奖惩考核与管理的目的就是要调动全体员工的工作积极性,积极投身到各项工作中,在做好本职工作的基础上,为高职教学、职工培训、继续教育、质量工程建设等工作献计献策,提出合理化建议和改进工作的措施,为高质量的完成工作发挥作用。

(2)要做到奖惩要及时。对每个员工在不同的岗位上作出的特殊贡献和好人好事,一要及时宣传,并及时在季度、年度绩效考核中体现。及时抓住各类典型的宣传时机和奖励,既是对被表扬奖励者的鼓励和肯定,又能让广大员工学有榜样,干有奔头。同样对实施惩罚也要做到及时,才能使不良行为和歪风邪气及时得到抑制。

(3)奖惩要客观公正。奖惩对象是客观存在的,它不以人的意志为转移,在实施奖惩时一定要出于公心,做到对单位、对部门、对个人、对社会、对家庭都要负责。奖惩一要公正,作为部门领导在实施奖惩时,一定要坚持标准,秉公办事个,真正做到客观公正,这样,才能创造一个平等竞争的环境,构建和谐团队。奖惩二要准确,就是要一事实为根据,以《规定》为依据,以法律为准绳,做到罚有依,奖有据。

国网公司为了规范员工管理,加强队伍建设,本着“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则制定了《国家电网公司员工奖惩规定》。在学习《规定》后,我体会到制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的。

规章制度。

只有按规则办事,才能明理树信通过对《员工奖惩规定》的认真学习,我结合自己的实际情况,谈以下几点心得其一,端正学习心态,将约束机制,转化为自身提升平台也许有些员工认为规章、制度等规范都只是企业的需要,却没有意识到更重要的一面:规章和制度更是我们个人成长的平台,即每一个员工希望在企业发展,不仅要学会在制度的约束下成长,遵守职业纪律,更要学会利用企业制度给予的资源和荣誉平台发展自己,展现自己其二,端正工作态度,提高了工作积极性正确的工作动机不是为了物质奖励,而是正确行动的精神力量,有坚定的工作信念,强硬的工作作风,才能塑造企业的良好形象,才能真正建设和谐企业,最终保证实现国网公司提出的“一强三优”目标在端正工作态度的同时,也增强了我的集体荣誉感,奖惩并不是一个人的事情,“一荣俱荣,一损俱损”提高个人素质,增强个人的荣誉心,以先进事迹个人为进步目标,以违规事例为前车之鉴,时刻提醒自己勿以“善小而不为”,凡事都从一点一滴做起其三,作为一名人力资源管理人员,使我正确认识到人资工作的职责所在,日后需强化业务能力,参加各种培训,及时更新业务知识,学习最新政策,工作上力求精益求精。

总而言之,通过对《员工奖惩规定》学习,不仅让我树立了正确的工作动机,提高了工作热情和积极性,对我自身的思想观和世界观都有了新的改造。今后,我将努力进取,忠诚企业,不断完善自己,勤奋敬业,忠于职守,为企业的长远发展做出自己应有贡献。

按省公司关于组织开展学习《国家电网公司员工奖惩规定》的文件精神要求,办公室于8月9日中午组织部室所有员工开展此项规定的宣贯学习交流会。通过对新版奖惩条例的逐条逐字研读,进一步了解明确身为国网公司员工应遵守的基本规章制度和不可逾越的原则底线,从而深入领会国网公司制定该奖惩规定的目的所在,将个人行为与企业发展需求进行有机结合,最终达到双赢的最佳结果。下面就我个人学习,谈几点心得体会。

其一,古人云:“无规矩不成方圆。”,此话明确表述了规章制度的重要性,意思就是说不管是大到国家机构,还是小到企业、家庭,要想成“方圆”就必须要有“规矩”。放眼生活实际,军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的执行力来源于各级员工良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。一个企业缺乏行之有效的规章制度,必将产生生产工作上不协调的局面,甚至发生更不堪的严重后果。因此,一个好的企业必须要建立一套科学完善的规章制度,给员工一种约束,更是一种保障,让广大员工在保障中实现自我价值,同时也让企业利益得到最大化。

其二,让企业奖惩条例与自身发展达称有机融合。通过学习,我充分认识到《奖惩规定》等规章制度不仅是企业发展的内在需要,更是我们员工个人成长的行为准则和展示平台。就是说,我们不仅要学会在各项规章制度约束下成长,遵守职业纪律,更要学会利用《奖惩规定》给予的资源和荣誉平台发展自己,展现自己,从而获得更多个人职业成才的机遇。

总而言之,通过对《国家电网公司员工奖惩规定》的学习,不仅让我树立了正确的工作动机,提高了工作热情和积极性,更是提升了我个人的价值观和世界观。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇二

通过学习《国家电网公司员工奖惩规定》(以下简称《规定》),深深感到《规定》能激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业和谐健康发展。

《规定》依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律法规,结合结合电力生产的特点,制定了“依法合规、奖惩分明、公平公正”的员工奖惩规定,体现了奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合的奖惩机制,弘扬了社会主义核心价值观,体现了国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神,有利于激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业和谐健康发展,有利于电网员工维护社会公德,恪守职业道德,忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责,有利于构建和谐电网、和谐企业,确保高质量完成各项完成工作任务,服务国家国民经济发展。

国家电网公司已全面实施“三集五大”体系建设,将有效地组织并充分利用人力、财力、物力资源,发挥集团优势,创建国际一流企业。国家电网公司要实现“三集五大”体系建设目标,其中人力资源的开发和管理最为重要,在人力资源中,又以奖惩机制最为关键。人是企业的主体,人的因素第一,必须建立并实施奖惩激励机制,才能调动员工的工作积极性和个人价值的体现,服务于企业的发展。国家电网公司及时发布《国家电网公司员工奖惩规定》,将为全公司系统正确有效地实施奖惩机制,推动“三集五大”体系建设,实现公司的各项建设目标。

有了好的《规定》,为“奖勤罚懒”提供了政策依据,但更为关键是我们应如何用好《规定》,调动广大员工的工作积极性,发挥员工队伍的主动性和创造力,服务于企业发展和员工队伍的成长。要做到这一点,首先要加强学习,领会《规定》的精神;其次要立足岗位,履行好岗位职责;再次要加强宣传,让部门全体员工熟悉《规定》、适应《规定》,明确自己的责任和义务,为构建和谐团队,发挥应有的作用。

要依据《规定》,及时组成部门员工奖惩考核小组,制定本部门员工奖惩实施细则,实施本部门员工奖惩的考核与管理。通过对本部门员工奖惩的考核与管理,达到以下目的。

(1)激发部门全体员工的主人翁精神。奖惩考核与管理的目的就是要调动全体员工的工作积极性,积极投身到各项工作中,在做好本职工作的基础上,为高职教学、职工培训、继续教育、质量工程建设等工作献计献策,提出合理化建议和改进工作的措施,为高质量的完成工作发挥作用。

(2)要做到奖惩要及时。对每个员工在不同的岗位上作出的特殊贡献和好人好事,一要及时宣传,并及时在季度、年度绩效考核中体现。及时抓住各类典型的宣传时机和奖励,既是对被表扬奖励者的鼓励和肯定,又能让广大员工学有榜样,干有奔头。同样对实施惩罚也要做到及时,才能使不良行为和歪风邪气及时得到抑制。

(3)奖惩要客观公正。奖惩对象是客观存在的,它不以人的意志为转移,在实施奖惩时一定要出于公心,做到对单位、对部门、对个人、对社会、对家庭都要负责。奖惩一要公正,作为部门领导在实施奖惩时,一定要坚持标准,秉公办事个,真正做到客观公正,这样,才能创造一个平等竞争的环境,构建和谐团队。奖惩二要准确,就是要一事实为根据,以《规定》为依据,以法律为准绳,做到罚有依,奖有据。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇三

对于拓展活动的认识,起初以为这只是一个做游戏的活动,但是经过一天的活动,发现其实这个活动的核心是集体。

上午的游戏中,大家都感觉指压板很疼,可是为了集体的成功,每个人都咬牙坚持。下午的真人cs活动,所在的巅峰队屡战屡败,归根结底是因为大家未做好准备,也未吸取失败的教训,所以即使人员数量占优,但还是被杀的“片甲不留”。所以,任何时候,优势是不存在的,战略与态度才最为重要。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇四

奖惩制度是人力资源管理范畴的概念,是经营企业必不可少的管理手段。下面是本站为大家准备的员工奖惩规定。

希望大家喜欢!

电力行业是一个特殊行业,同时也是一个高危行业。也就决定了电力企业的管理要非一般规范和严格,遵章守纪是保障电力正常生产的必要条件。

秉承某南省员工奖惩办法的精神,我局自上至下,组织每一位员工学习了《员工奖惩办法(20xx版)》,通过此次学习,我有以下心得体会。

古语说“无规矩不成方圆。”虽是一句人人皆知的俗语,却很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的。

规章制度。

缺乏明确的规章制度、流程,工作中就非常容易产生混乱,如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事国有国法,家有家规,一个企业必须要有一套科学完善的规章制度规矩是一种约束,更是一种保障它在约束我们的同时,为我们造就了一个难得的发展平台,使我们更加成熟、完美和成功。

供电企业的员工要和形形色色的人打交道,这就要严格遵循员工奖惩办法,切莫触犯了其中的条条框框。否则,就要受到应有的惩处,甚至触犯法律,受到法律的制裁,失去自由。相反,只要我们很好地遵守员工奖惩办法,勤勉敬业,出色完成各项工作任务,就不但不会受到惩处,而且能够得到应有的奖励。因此,我们应该认真学习、深刻领会、模范遵守员工奖惩办法。

在今后的工作中,时时刻刻以公司的各项规章制度来要求自己,鞭策自己,本着“他的工作我有责,我的工作我负责,公司的工作我尽责”的原则,勤勤恳恳的工作,不怕苦,不怕累,为公司的建设奉献出自己的全力,一心一意为公司建设做贡献。

为进一步规范员工行为,加强队伍建设,激发广大员工的工作积极性和创造性,××组织并要求各部门学习宣贯《××员工奖惩规定》。通过对各个章节和实施细则进行认真的解读和答题,自己对奖惩规定也有了更深入的认识和体会,现总结如下:

1、“没有规矩,不成方圆”,一个具有竞争力的现代化企业,必须有明确的奖惩条例,这样才能激发广大员工在不同的岗位上发挥出自己的特长。通过学习,大家统一了认识,深刻感觉到新《规定》的出台,不是空谈、不是形式,而是公司提升队伍素质,提高管理水平的重要举措。《规定》中每一条都结合实际,句句落在实处,能够让大家接受和认同。

2、《奖惩规定》为××钻研业务营造了良好平台。《规定》为××勤奋工作提供了源动力。让大家切实感受到,辛勤付出总会有回报,只要立足岗位,踏实钻研业务,就有展现自己的平台。特别是对于青年员工而言,严格的管理,有效的奖惩,可以帮助我们明确目标,快速成长。

3、增强了企业的认同感和主人翁精神。看到关于维护公司声誉和形象的规定时,深刻认识到如今的网络媒体面对着新形势,看到一些不实消息,要能够以清醒的头脑进行判断,要时刻维护公司和企业的形象,必须从自己做起。学习的过程中,就已经增添了一种约束力和责任意识。通过学习,使自己对企业也增添了一分敬意,增添了纪律感和创先争优意识。

4、能够帮助自己、帮助企业树立良好形象。电力企业有其自己的特点,只有树立好自身形象才能赢得社会和公众的认可。优质服务不仅仅针对于服务窗口,也包括××,因此,要加强自身修养,提高业务水平,提升自己的综合素质,提升“窗口”形象。

5、可将奖惩规定渗透到培训中。可以在培训内容中,特别是一些管理类和规章、规程类的培训课程中渗透与工作息息相关的奖惩条例,既增强了培训的针对性和实效性,又增强了员工对奖惩规定的理解和认识,提升员工队伍水平。

几天前,单位组织我们学习了《国家电网公司员工奖惩规定》,通过学习受益非浅。“没有规矩,不成方圆。”这句古语很好地说明了规矩的重要性。国有国法,家有家规,国家的规矩是——法律;企业的规矩是一套科学完善的规章制度。《国家电网公司员工奖惩规定》除了对公司员工行为的约束和管控外,还有一个重要的体现——引导、激励。奖惩办法中的“奖”就是引导和激励;“惩”就是约束和管控。

“惩”在约束我们的同时,为我们造就了一个难得的发展平台,使我们更加成熟、完美和成功。《制定“规则”需要严守“规则”的大力支持!重新将规则定位到我们个人的身上,更是如此,没有规则,我们将没有安全,没有发展的机会与平台,更谈不上什么成功。是规则和制度为我们提供了一次次成长的平台,使我们离成功越来越近。有些员工以为规章、制度都只是企业的需要,却没有认识到更重要的一面:规则和制度更是我们个人成长的平台,即每一个员工希望在企业发展,不仅要学会在制度的约束下成长,更要学会利用制度给予的资源发展自己,提高能力并增加业绩,这是一种职业纪律,更是一种职业技巧,因为企业常常会通过“制度”把资源和荣誉给予员工,如果你与“制度”格格不入,那些资源和荣誉只会与你无缘。

由于电力行业的特殊性和重要性,决定了电力企业的管理要执行“严抓严管”的治企方略。电力行业的特殊在于——高危。之所以这么说,是因为电是一特殊的东西,它既看不见又摸不着,如但是果你严格按规程把控,它的用途就非常广泛,就会很好地为我们的生产生活服务。如果你把它当儿戏,不严肃认真对待,它就会成为洪水猛兽。这就要求我们遵章守纪,以免出现事故危害自己、危害他人、甚至危害社会。于此我们将能更加出色地完成各项工作任务,避免受到惩处,甚至能够得到奖励。

如此双赢的事情,你为之?我为之?何乐不为?

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇五

随着国家电网的快速发展和扩张,在自己心仪的企业中找到了一份稳定的工作是许多年轻人的愿望。而对于踏入国家电网的员工来说,能够顺利转正更是一个重要的里程碑。在实习期过后,作为一名转正员工的我,深深地感受到了所获得的成长和收获。通过这段时间的工作与学习,我对国家电网这个大家庭有了更深入的理解,也对自己未来的职业道路有了更为清晰的规划和定位。

转正不仅仅是一纸文件的签署,更是对员工能力与价值的肯定。在转正过程中,我明白了作为国家电网员工的责任与担当。作为一名转正员工,我深刻地意识到自身的成长与发展与企业的发展紧密相连,只有不断提高自己的专业技能和工作能力,才能更好地为企业的发展作出贡献。在工作中,我刻苦钻研,不断学习,不断提高自己的专业素养,力争把每一项工作做到最好。同时,我也积极参与团队合作,通过与同事们的协作与交流,不断提升团队的凝聚力和合作力。

在转正过程中,我遇到了各种各样的挑战和困难,但正是挑战和困难让我成长。面对困难,我不退缩,而是迎难而上,从挫折中汲取教训,不断完善自己的工作方式和方法。同时,我也学会了科学地安排时间,合理地分配工作,克服了自身管理方面的不足,并在工作中逐渐提高了效率。在与同事们的交流中,我也学会了倾听和理解,通过沟通与合作解决问题,在团队中形成了良好的合作氛围。

转正过程中,充分发挥自己的特长和优势,对于职业发展至关重要。我积极参加公司内部的培训和学习,提升自己的综合素质和专业能力。在工作中也注重与不同部门和岗位的员工交流和合作,从他们身上学习经验和观点,拓宽了自己的知识面和视野。这些宝贵的经验和学习对我个人的职业发展产生了积极的影响。

在转正过程中,与领导的良好沟通和合作非常重要。通过与领导的交流,我逐渐了解到企业的发展规划和对员工的期望。我通过与领导沟通,及时了解到问题和不足,不断完善和提高自己的工作能力。同时,我也在与领导的合作中建立了互信和密切的工作关系,为个人的职业发展提供了更好的机会和平台。

总而言之,转正过程不仅是企业对员工的认可,更是一个机会和挑战。在这个机会与挑战中,我始终保持着较高的工作热情和积极的工作态度,通过学习与成长,不断提高自身的能力与素质。相信在国家电网这个大家庭中,我会不断努力,不断进步,为实现企业的发展目标贡献自己的力量,也为个人的职业梦想继续奋斗。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇六

国家电网是一家具有悠久历史和巨大规模的国企,拥有庞大的员工队伍。作为国家电网的员工,我有幸参与了这个伟大组织的发展,并经历了职业生涯中的一个重要阶段——转正。在这个阶段,我深感到转正不仅仅意味着身份的变化,更是对自己以往所做努力的肯定和对将来责任的担当。在经历了转正之后,我有了更多对国家电网的认识,也收获了更多的成长和进步。在此,我想分享一些我在转正过程中的心得体会。

第二段:适应新角色的积极性。

在走向转正的道路上,我积极适应新角色的要求,并全身心地投入到工作中。我意识到作为转正的员工,我需要更加严格要求自己,在工作中要有更高的目标和要求。我学习并深入研究了一些与我的职位相关的专业知识,并努力将其应用到工作中。快速适应新角色的过程中,我也意识到了事前的准备是非常重要的,只有做好充分的准备,才能更好地应对工作中的各种挑战。

第三段:与同事良好合作的重要性。

一个团队的成功,离不开每个成员的努力和合作。我在转正过程中意识到与同事保持良好的关系和合作是至关重要的。通过与同事相互支持和互助,我得到了许多工作上的指导和帮助,这使我更加顺利地完成了任务。同时,与同事之间的良好合作也为我提供了更多的学习机会和成长空间。通过与他们的交流和合作,我不仅了解了团队的力量,也得到了他们的认可和信任。

第四段:不断进取的工作态度。

在转正过程中,我时刻保持着不断进取的工作态度。我的目标是在工作中不断进步,不断提高自己的能力和水平。我树立了积极进取、不断学习的态度,时刻保持工作的热情和活力。我积极学习和运用新的知识和技能,提高自己在工作中的表现,取得了一定的成果。我相信只有不断进取,才能在职业生涯中取得更大的成功。

第五段:从转正中汲取的经验和教训。

通过转正过程,我深刻体会到了自己的不足之处。这让我更加认识到了自己的不足,并逐渐明确了今后需要努力提升的方向。同时,我也意识到自己在工作中的一些不足之处,比如处理问题时的决策能力和沟通能力等。这让我意识到在以后的工作中,我需要加强自身的能力,尤其是在与人交流和处理问题的能力上进行提升。我相信,通过持续的努力和学习,我一定能够进一步成长,为国家电网的发展做出更大的贡献。

结尾段:转正只是人生职业道路上的一个新的起点,作为国家电网的一员,我将继续保持对工作的热爱和执着追求,不断提升自身的能力,在新的岗位上继续努力工作,为国家电网的发展贡献自己的力量。通过转正过程中的心得体会,我认识到了自身的不足,明确了今后需要提升的方向,并表达了对未来工作的期望和愿景。希望我能够在国家电网的大家庭中继续发光发热,为国家电网的建设作出更好的贡献。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇七

这次xx医院对我们这些新入职的护士培训得非常认真,对于我们的学习进度也有着严格的要求,要求我们必须树立好一个‘以病人家属自居,急病人之所急’的心态。毕竟护士这一职业,是处于医务人员与服务人员之间的职业,需要处理的琐碎事情非常的繁杂,而且非常的辛苦,那么如何用责任心和爱心来克服这些困难就成了一名护士是否优秀的关键了。

在医院里,我们是与病人接触的最频繁的一类,一切的工作都是为了让病人们早日康复,恢复健康的身体。因此,我们必须要注意好每一个细节,将任何不良迹象掐灭在萌芽阶段,践行护士理念。

但是,仅仅是有着充足的责任心还是不够,作为医护人员,我们要学会勤于思考,围绕着护理这一中心思考如何才能让护理工作变得更为舒心有效。注重病人与护士的协调,将这一协调转化为病人与医生的协调,变为病人与医院的协调,使得双方互相理解,让医务人员更加理解病人的痛苦与需求,也让病人更加理解医院的选择与方案。

但是,培训老师也说了,并不是什么事情都能够按照理想的进度开展的,正所谓林子大了什么样的鸟都有。这并不是什么贬义词,而是对于每个人都有不同的思想、不同的性格的一种形容。人与人之间并不能做到充分理解,但我们要做的就是将这理解的鸿沟尽量拉近,来为医疗工作做好铺垫。

但是也因此,我们在工作中必然会受到很多的委屈,这些都是需要我们来克服的。毕竟我们选择了护士这一职业,就应该对这一行业的辛苦有心理准备,心中怀揣着伟大理想,希望每一位受到病痛折磨的人都能够藉由我们的护理和医生的正确治疗而恢复健康。

通过这一段时间的岗前培训,我对于护士这一职业的理解更加深刻了,对于工作中可能遇到的麻烦和困难都有了充足的心理准备,我就像是打足了气的轮胎,坚定的想要撑起医疗护理的重担,护送着饱受病痛的人们向着健康前进。

因此,我再次感谢xx医院的各位领导为我们安排的这次岗前培训,我们会牢记使命,充分运用学习的各种知识,为病人,为医院贡献出我们的力量!

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2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇八

为进一步规范员工行为,加强队伍建设,激发广大员工的工作积极性和创造性,组织并要求各部门学习宣贯《员工奖惩规定》。通过对各个章节和实施细则进行认真的解读和答题,自己对奖惩规定也有了更深入的认识和体会,现总结如下:

1、没有规矩,不成方圆,一个具有竞争力的现代化企业,必须有明确的奖惩条例,这样才能激发广大员工在不同的岗位上发挥出自己的特长。通过学习,大家统一了认识,深刻感觉到新《规定》的出台,不是空谈、不是形式,而是公司提升队伍素质,提高管理水平的重要举措。《规定》中每一条都结合实际,句句落在实处,能够让大家接受和认同。

2、《奖惩规定》为钻研业务营造了良好平台。《规定》为勤奋工作提供了源动力。让大家切实感受到,辛勤付出总会有回报,只要立足岗位,踏实钻研业务,就有展现自己的平台。特别是对于青年员工而言,严格的管理,有效的奖惩,可以帮助我们明确目标,快速成长。

3、增强了企业的认同感和主人翁精神。看到关于维护公司声誉和形象的规定时,深刻认识到如今的网络媒体面对着新形势,看到一些不实消息,要能够以清醒的头脑进行判断,要时刻维护公司和企业的形象,必须从自己做起。学习的过程中,就已经增添了一种约束力和责任意识。通过学习,使自己对企业也增添了一分敬意,增添了纪律感和创先争优意识。

4、能够帮助自己、帮助企业树立良好形象。电力企业有其自己的特点,只有树立好自身形象才能赢得社会和公众的认可。优质服务不仅仅针对于服务窗口,也包括,因此,要加强自身修养,提高业务水平,提升自己的综合素质,提升窗口形象。

5、可将奖惩规定渗透到培训中。可以在培训内容中,特别是一些管理类和规章、规程类的培训课程中渗透与工作息息相关的奖惩条例,既增强了培训的针对性和实效性,又增强了员工对奖惩规定的理解和认识,提升员工队伍水平。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇九

时间如白驹过隙,转眼间便结束了为期50天的国培生活,虽然很遗憾没有在这座城市走一走,但是也认识了很多志同道合的朋友,相逢即是缘分。回首这将近两个月的培训生活,有欢笑,有失落,但更多的还是收获。在这期间经历了变电检修与试验的相关理论与实际相结合的深入学习,对于电力行业认识的更加深刻,对于实践能力也有大幅提高,也有对国网企业文化的深刻认识,对人生的思考感悟。

2022年3月7日,我来到了济南,参加了国家电网公司2021年度新入职员工集中培训班,有幸成为了国网技术学院的一名学员。在这里认识了来自五湖四海的新学员们,一起学习,相互交流,共同为国家电网公司更为辉煌的未来积蓄着力量。

初到济南,迎接我们的便是的军训。军训,需要的是坚持和毅力,收获的不仅是革命的本钱,还有信心和基本素质。短短两天的军训虽然没有将我们的面庞晒的黝黑,但却养成了我们的规律作息。我们以军人的标准、军人的作风来要求自己;以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。在今后的工作中发挥出自己的光和热。

然后是学生手册及安规等公共课程的学习,通过专家讲授、多媒体学习等。

教学。

方式生动而全面地给我们展示了国家电网有限公司的企业文化、团队建设。如果把国家电网公司比作一个人,那么企业文化就是这个人的灵魂,如果没有灵魂,这个人就是一副行尸走肉的躯壳,同样,对于一个企业如果没有自己独特的企业文化,那就不会有凝聚力强的团队,不会有先进的理念。通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对电力企业员工的行为规范有了清楚地认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、责任文化等子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的人设。

对国家电网公司概况及其发展规划的深入了解,使我们对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

在学习公共理论基础的同时,我们也进行了实训课程,各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。通过学习,对电力设备内部结构有了更加清晰的了解,然后我们又认真仔细的看了一些电力设备的工作原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又仔细的学习了一些设备的接线,并进行了模拟试验操作。

gw4-126dw隔离开关单相解体检修调试的工作,主要是学习了单向隔离开关的解体、安装和调试。导电臂的调平,主刀连杆,地刀连杆,交叉连杆的作用,地刀拐臂的组装,分合闸定位环,扇形板的精密调试等器械操作调试体现了团队的重要性,每个步骤缺一不可,经过团队成员的努力,最终才可以成功将隔离开关调试到位。

开关柜学习了“五防”检查和二次回路排故,五防检查相对比较简单,只要记住检查流程和相关操作基本不会有什么问题,而二次回路排故却到了检查能力的时候了,很多人都比较头疼,但提升无疑是很大的。

因为我们变检三班属于变电专业,所以在这次培训中,最让我受益匪浅的是变压器和互感器的学习。通过老师生动的讲授,结合在站里的学习期间积累的知识,让我对于变压器和互感器有了更深刻的认识。

培训期间,我们还专门学习了特高压电网课程,这门课程让我们了解到中国电网发展最前沿的状态,知道了当今世界电力系统的发展趋势和方向。

虽然学习是紧凑而充实的,但学院仍然给我们安排了许多有意义的户外拓展,班级本身也发起了不少有益于团结集体、培养爱好的活动。这将让我们铭记住,虽然我们来自五湖四海,虽然我们条件各异,但是我们都有一个共同的身份,那就是国家电网人。

回首过去的50天,在老师们的倾心相授下,我度过了一个充满收获的四月,一个快乐的四月,每一天都有收获,都有成长、有感动。我们会珍惜这来之不易的机会,在未来的工作生活中踏实认真学习业务知识,在自己的工作岗位上不畏艰苦经受锻炼,尽快完成从学生到职业电力人的转型。我们将会从小事做起,从现在做起,扬帆远航,开启自己新的人生。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十

我们有一些启发后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以不断更新自己的想法。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编收集整理的,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

通过学习《国家电网公司员工奖惩规定》(以下简称《规定》),深深感到《规定》能激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业和谐健康发展。

《规定》依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律法规,结合结合电力生产的特点,制定了“依法合规、奖惩分明、公平公正”的员工奖惩规定,体现了奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合的奖惩机制,弘扬了社会主义核心价值观,体现了国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神,有利于激发广大员工的工作积极性和创造性,促进企业和谐健康发展,有利于电网员工维护社会公德,恪守职业道德,忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责,有利于构建和谐电网、和谐企业,确保高质量完成各项完成工作任务,服务国家国民经济发展。

国家电网公司已全面实施“三集五大”体系建设,将有效地组织并充分利用人力、财力、物力资源,发挥集团优势,创建国际一流企业。国家电网公司要实现“三集五大”体系建设目标,其中人力资源的开发和管理最为重要,在人力资源中,又以奖惩机制最为关键。人是企业的主体,人的因素第一,必须建立并实施奖惩激励机制,才能调动员工的工作积极性和个人价值的体现,服务于企业的发展。国家电网公司及时发布《国家电网公司员工奖惩规定》,将为全公司系统正确有效地实施奖惩机制,推动“三集五大”体系建设,实现公司的各项建设目标。

有了好的《规定》,为“奖勤罚懒”提供了政策依据,但更为关键是我们应如何用好《规定》,调动广大员工的工作积极性,发挥员工队伍的主动性和创造力,服务于企业发展和员工队伍的成长。要做到这一点,首先要加强学习,领会《规定》的'精神;其次要立足岗位,履行好岗位职责;再次要加强宣传,让部门全体员工熟悉《规定》、适应《规定》,明确自己的责任和义务,为构建和谐团队,发挥应有的作用。

要依据《规定》,及时组成部门员工奖惩考核小组,制定本部门员工奖惩实施细则,实施本部门员工奖惩的考核与管理。通过对本部门员工奖惩的考核与管理,达到以下目的。

(1)激发部门全体员工的主人翁精神。奖惩考核与管理的目的就是要调动全体员工的工作积极性,积极投身到各项工作中,在做好本职工作的基础上,为高职教学、职工培训、继续教育、质量工程建设等工作献计献策,提出合理化建议和改进工作的措施,为高质量的完成工作发挥作用。

(2)要做到奖惩要及时。对每个员工在不同的岗位上作出的特殊贡献和好人好事,一要及时宣传,并及时在季度、年度绩效考核中体现。及时抓住各类典型的宣传时机和奖励,既是对被表扬奖励者的鼓励和肯定,又能让广大员工学有榜样,干有奔头。同样对实施惩罚也要做到及时,才能使不良行为和歪风邪气及时得到抑制。

(3)奖惩要客观公正。奖惩对象是客观存在的,它不以人的意志为转移,在实施奖惩时一定要出于公心,做到对单位、对部门、对个人、对社会、对家庭都要负责。奖惩一要公正,作为部门领导在实施奖惩时,一定要坚持标准,秉公办事个,真正做到客观公正,这样,才能创造一个平等竞争的环境,构建和谐团队。奖惩二要准确,就是要一事实为根据,以《规定》为依据,以法律为准绳,做到罚有依,奖有据。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十一

优先解决突出民生问题,在《若干意见》提出的七大重点任务中列首位。《若干意见》明确指出:振兴发展赣南等原中央苏区,既是一项重大的经济任务,更是一项重大的政治任务,对于全国革命老区加快发展具有标志性意义和示范作用。

加大以土坯房为主的农村危旧房改造力度、加快解决农村饮水安全问题、加强农村电网改造和农村道路建设、提高特殊困难群体生活水平——四条具体措施,体现了加大投入、集中力量,在短时间内优先解决突出民生问题的具体思路,体现了党中央、国务院对赣南等原中央苏区人民群众的真切关爱。

从《若干意见》条款看,每一条意见都有明确的目标和具体的时间节点要求,可谓决心大、措施准、力度强。以解决农村饮水安全问题一节为例,该节明确提出:2014年底前解决赣州市农村饮水安全问题,“**”末全面完成赣南等原中央苏区农村饮水安全问题。

在优先解决好突出民生问题的同时,在发展繁荣社会事业、促进基本公共服务均等化上,《若干意见》也分别提出了优先发展教育事业、提升城乡医疗卫生服务水平、加快文化体育事业发展、加强社会保障、强化基层社会管理服务等措施。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十二

近日,***总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调,中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设,为中央和国家机关推进党的政治建设指明了方向。(近日,***总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示,为中央和国家机关推进党的政治建设指明了方向)。

第一点是对***总书记重要批示精神的体会——纲举目张,推进党的政治建设抓住了机关党建的“牛鼻子”。在改革开放前,我们党的建设长期沿用思想、组织、作风三大建设。此后,十六大提出了“制度建设”,十七大提出了“反腐倡廉建设”。***总书记在党的十九大报告中,用“纪律建设”替代“反腐倡廉建设”,并进一步提出“以党的政治建设为统领”,将“政治建设”摆在党的各项建设首位。政治建设是党的建设的根和魂,党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设最终必须落实到政治建设上。***总书记批示精神,以全新的视野深化了对党的根本性建设的认识,明确了政治建设在新时代党的建设中的根本性作用,为中央和国家机关推进党的政治建设指明了方向、提供了根本遵循。

第二点是对干部在工作中落实***总书记重要批示精神的粗浅思考——知行合一,始终坚守党的政治立场。对于我们党员干部来说,就是要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高自身的政治站位和政治觉悟,时刻强调政治纪律和政治规矩。参加工作后,对业务学习投入大量的时间和经历,对政治理论学习却有些“偏科”;此后随着自己思想认识的不断提高和工作经验的积累,尤其是挂职时直接和基层群众打交道,越来越深刻的感觉党的事业以及其他各领域工作,与哲学一样,都要回答“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去”这三个问题。***总书记指出,“人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志”,对以上三问给出了答案。我们从事的是马克思主义政党领导的事业,从“为国理财、为民服务”的初心中来,到“谋民生之利、解民生之忧”的具体行动中去。我们在工作中要牢牢站稳人民立场,坚决贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系,进一步强化“财”务必自觉服从服务于“政”的意识,从人民群众最关心的事情做起,让人民群众满意的事情做起,使人民幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶。

以上是我的学习体会,不当之处,恳请各位领导和同事批评指正。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十三

近年来,随着国企反腐倡廉,加强党风廉政建设的不断深入,中央于2009年又相继印发了《廉政准则》和《若干规定》两个文件,尤其是国企人员的《若干规定》,从“廉政从业行为规范、滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设”等五大方面,向从业领导人员提出“禁令”(39个“不准”)。这对今后我们加强国企反腐倡廉建设,加强对领导人员的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移、严于律己、杜绝违反《若干规定》行为的发生,有着重大的现实意义。

根据区国资委的统一部署,开展了“学准则、谈廉政、做廉官”主题教育活动,专门学习了《若干规定》,并围绕“五查”,进行自查自纠。《若干规定》以前粗略了解一些,通过这次学习《若干规定》,确实使自己在原有的基础上有了进一步提高,感受更深,使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,增加了做好工作的信心。我深刻认识到,作为一名企业的基层领导,廉洁从业要坚持从自身做起,从细节抓起,要带头倡导正确的荣辱观,讲党性,重修养。现就学习《若干规定》谈一些体会。

一、三点学习体会:

(一)树立正确人生观、价值观、权力观、干干净净履职。

《若干规定》中,明确提出“禁令”,什么可以做,什么不可以做,都具体划定了界限和底线。这些内容是关乎民心向背、关乎事业成败,甚至是关乎党的生死存亡的重大原则。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就会栽跟头。这两者都必须兼顾,确保不出违法违纪问题。平时要加强学习,树立正确的人生观,每时每刻都不能放松改造,坚定信念,严格要求。要认识到权利是一把双刃剑,用好了为民造福,用不好为自己造“罪”。这就要求我们每个党员干部正确行使手中的权利,在大事上一定要泾渭分明,小事上认真把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子要“拎得清”。自重、自励、清白做人,踏实做事。

(二)要抵制诱惑,警钟长鸣。

共产党人也是人,只有高度重视,警钟长鸣,才能见诱惑心不动,见财物心不痒,见色头不昏。事实上,任何腐败行为都是从思想的腐化开始的,都有一个思想演变过程。因此,把牢思想关是最有效地预防,加强思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到,当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。我们供销社目前的经济运行,改革发展都比较顺利,各方面的条件较过去也有了很大改善,但容易产生松懈,图享受的思想。所以,越是在这种形势下,越要保持清醒头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。如果稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头。俗话说:“常在河边走,哪有不湿鞋”,就是要时刻谨小慎微,时刻树立警醒意识。

(三)要自觉接受监督,管理小节。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错。我们每个党员干部都应正确地对待监督,自觉接受监督。群众的监督是一面镜子,一贴良药,要经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足;服一服,及时加强整改。对自己的成长进步是大有裨益的。始终记得:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,一个人,常被泼点冷水,清醒清醒;常听点逆耳之言,反思反思,有利头脑清醒。同时,一个人要耐得住艰苦,管得住小节,经得住诱惑。做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,常保党员本色。党的形象要靠广大党员来增彩,党的利益同样要靠大家来维护。

二、存在的不足和整改。

通过这次主题教育活动,认真学习了《若干规定》。我对照《若干规定》的“五查”方面。本人虽然没有在这些方面存在违纪现象,尤其没有利用自己手中的权力损公肥私等损害职工合法权益方面的行为。但通过学习对照,我感到还是不够的,主要一是平时主动学习,深刻学习方面做得不太到位,对推进惩防体系建设的紧迫性,推动企业反腐倡廉工作迈上新的台阶,上升到维护党纪国法的严肃性理解较浅,不太自觉,时紧时松,习惯听上级要求,自觉性不够,有待于今后改进;二是做到勤俭节约,有时不够自觉,不能经常性的用“艰苦奋斗”来约束自己,或是自己看到其他人发生这种现象,往往不自觉的会参与或看之任之。通过学习,感到要保持艰苦本色,尤其是不要发生违反规定的职务消费,增强自觉性。

三、今后努力的方向。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,要坚决贯彻求真务实的精神,推进各项企业的改革发展,要大力弘扬求真务实的作风。我们要通过学习,使求真务实之风成为行动的准则,贯穿于具体的工作实践中。为此,我决心努力做到四个“必须”:

(一)必须求真。求真说到底是一种觉悟,一种境界,一种品德,一种精神,是解决问题的有力武器。如果从大的方面讲,是科学判断形势,准确把握规律,探求办法措施;如果从具体来讲,就是坚持把职工利益放在首位,坚持把企业发展放在首位,能够客观分析存在的问题和差距,增强加快发展的压力感、紧迫感。当然,求真要开动脑筋,勤于思考,学会用心,用心干事。善于总结和提炼经验和做法,去用于解决工作中的症结。

(二)必须务实。说老实话,办老实事,做实在人,及时为人处世的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大有小,职位有高有低,但是要务实做事,老实做人,就能干出名堂,也能取得组织信任,得到群众的称赞。

(三)必须实干。实干是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要坚持“实”字为先,“干”字当头,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。

(四)必须实效。工作落实的好坏,其落脚点还是在体现实效上,这是衡量工作的标准。要善于理论联系实际,对待工作,要用“按时、按质、按量”的态度去应对,说到底,这也是我们干事的目的所在。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十四

经验是指经过阅读和实践后形成的一种接受性写作。语文阅读体验类似于数学阅读笔记经验是指将所学的东西运用到实践中,通过实践和记录反映出所学的内容,类似于经验总结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

近年来,随着国企反腐倡廉,加强党风廉政建设的不断深入,中央于2009年又相继印发了《廉政准则》和《若干规定》两个文件,尤其是国企人员的《若干规定》,从“廉政从业行为规范、滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设”等五大方面,向从业领导人员提出“禁令”(39个“不准”)。这对今后我们加强国企反腐倡廉建设,加强对领导人员的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移、严于律己、杜绝违反《若干规定》行为的发生,有着重大的现实意义。

根据区国资委的统一部署,开展了“学准则、谈廉政、做廉官”主题教育活动,专门学习了《若干规定》,并围绕“五查”,进行自查自纠。《若干规定》以前粗略了解一些,通过这次学习《若干规定》,确实使自己在原有的基础上有了进一步提高,感受更深,使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,增加了做好工作的信心。我深刻认识到,作为一名企业的基层领导,廉洁从业要坚持从自身做起,从细节抓起,要带头倡导正确的荣辱观,讲党性,重修养。现就学习《若干规定》谈一些体会。

一、三点学习体会:

(一)树立正确人生观、价值观、权力观、干干净净履职。

《若干规定》中,明确提出“禁令”,什么可以做,什么不可以做,都具体划定了界限和底线。这些内容是关乎民心向背、关乎事业成败,甚至是关乎党的生死存亡的重大原则。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就会栽跟头。这两者都必须兼顾,确保不出违法违纪问题。平时要加强学习,树立正确的人生观,每时每刻都不能放松改造,坚定信念,严格要求。要认识到权利是一把双刃剑,用好了为民造福,用不好为自己造“罪”。这就要求我们每个党员干部正确行使手中的权利,在大事上一定要泾渭分明,小事上认真把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子要“拎得清”。自重、自励、清白做人,踏实做事。

(二)要抵制诱惑,警钟长鸣。

共产党人也是人,只有高度重视,警钟长鸣,才能见诱惑心不动,见财物心不痒,见色头不昏。事实上,任何腐败行为都是从思想的腐化开始的,都有一个思想演变过程。因此,把牢思想关是最有效地预防,加强思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到,当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。我们供销社目前的经济运行,改革发展都比较顺利,各方面的条件较过去也有了很大改善,但容易产生松懈,图享受的思想。所以,越是在这种形势下,越要保持清醒头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。如果稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头。俗话说:“常在河边走,哪有不湿鞋”,就是要时刻谨小慎微,时刻树立警醒意识。

(三)要自觉接受监督,管理小节。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错。我们每个党员干部都应正确地对待监督,自觉接受监督。群众的监督是一面镜子,一贴良药,要经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足;服一服,及时加强整改。对自己的成长进步是大有裨益的。始终记得:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,一个人,常被泼点冷水,清醒清醒;常听点逆耳之言,反思反思,有利头脑清醒。同时,一个人要耐得住艰苦,管得住小节,经得住诱惑。做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,常保党员本色。党的形象要靠广大党员来增彩,党的利益同样要靠大家来维护。

二、存在的不足和整改。

通过这次主题教育活动,认真学习了《若干规定》。我对照《若干规定》的“五查”方面。本人虽然没有在这些方面存在违纪现象,尤其没有利用自己手中的权力损公肥私等损害职工合法权益方面的行为。但通过学习对照,我感到还是不够的,主要一是平时主动学习,深刻学习方面做得不太到位,对推进惩防体系建设的紧迫性,推动企业反腐倡廉工作迈上新的台阶,上升到维护党纪国法的严肃性理解较浅,不太自觉,时紧时松,习惯听上级要求,自觉性不够,有待于今后改进;二是做到勤俭节约,有时不够自觉,不能经常性的用“艰苦奋斗”来约束自己,或是自己看到其他人发生这种现象,往往不自觉的会参与或看之任之。通过学习,感到要保持艰苦本色,尤其是不要发生违反规定的职务消费,增强自觉性。

三、今后努力的方向。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,要坚决贯彻求真务实的精神,推进各项企业的改革发展,要大力弘扬求真务实的作风。我们要通过学习,使求真务实之风成为行动的准则,贯穿于具体的工作实践中。为此,我决心努力做到四个“必须”:

(一)必须求真。求真说到底是一种觉悟,一种境界,一种品德,一种精神,是解决问题的有力武器。如果从大的方面讲,是科学判断形势,准确把握规律,探求办法措施;如果从具体来讲,就是坚持把职工利益放在首位,坚持把企业发展放在首位,能够客观分析存在的问题和差距,增强加快发展的压力感、紧迫感。当然,求真要开动脑筋,勤于思考,学会用心,用心干事。善于总结和提炼经验和做法,去用于解决工作中的症结。

(三)必须实干。实干是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要坚持“实”字为先,“干”字当头,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。

(四)必须实效。工作落实的好坏,其落脚点还是在体现实效上,这是衡量工作的标准。要善于理论联系实际,对待工作,要用“按时、按质、按量”的态度去应对,说到底,这也是我们干事的目的所在。

总之,腐败现象的存在是现实的,也是我们不容回避的。我们应该要毫不松懈的抓好党风廉政建设,以实际成效取信于广大群众。坚持立党为公,执政为民,坚持标本兼治,综合治理,从源头上预防和治理腐败问题,关注“三根线”(红线、底线、火线),自觉地以党纪政纪约束自己,始终保持昂扬的正气,要把反腐倡廉和党风廉政建设工作寓于企业经济建设的全过程。

优先解决突出民生问题,在《若干意见》提出的七大重点任务中列首位。《若干意见》明确指出:振兴发展赣南等原中央苏区,既是一项重大的经济任务,更是一项重大的政治任务,对于全国革命老区加快发展具有标志性意义和示范作用。

加大以土坯房为主的农村危旧房改造力度、加快解决农村饮水安全问题、加强农村电网改造和农村道路建设、提高特殊困难群体生活水平——四条具体措施,体现了加大投入、集中力量,在短时间内优先解决突出民生问题的具体思路,体现了党中央、国务院对赣南等原中央苏区人民群众的真切关爱。

从《若干意见》条款看,每一条意见都有明确的目标和具体的时间节点要求,可谓决心大、措施准、力度强。以解决农村饮水安全问题一节为例,该节明确提出:2014年底前解决赣州市农村饮水安全问题,“xx”末全面完成赣南等原中央苏区农村饮水安全问题。

在优先解决好突出民生问题的同时,在发展繁荣社会事业、促进基本公共服务均等化上,《若干意见》也分别提出了优先发展教育事业、提升城乡医疗卫生服务水平、加快文化体育事业发展、加强社会保障、强化基层社会管理服务等措施。

为深入贯彻《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,迅速落实总队党委相关指示要求,进一步对党员指战员工作时间之外政治言行明确规范,强化全体党员指战员的政治纪律和政治规矩,x月x日,我们局机关各党支部召开会议专题学习《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,规范党员指战员工作时间之外政治言行相关工作。

通过学习,深刻认识到规范工作时间之外政治言行的重要意义,进一步强化了政治机关意识,作为党员,必须时时刻刻在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,严格抵制各种破坏党和国家形象的言行,主动在工作时间之外积极宣传党的方针政策和纪律要求,坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人、老实人,让党中央放心、让人民群众满意。

《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》的出台是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚守对党忠诚,践行“两个维护”的具体体现,六个方面“20个不准”为我们工作时间之外的政治言行,清清楚楚、明明白白划出了政治底线、纪律红线,对推动全面从严治党向纵深发展提出了更细、更高、更严、更实的要求。报社作为应急管理部新闻舆论宣传主阵地,承担着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,具有鲜明的政治属性和突出的实战导向,要在全体职工中执行更加规范严格的政治、作风、纪律要求,切实增强斗争能力、辨别能力和内在定力,真正做到政治底线不能碰,纪律红线不能越。以下是我的具体心得体会:

把学习和遵守《规定》要求与“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动紧密结合,准确把握工作时间之外规范政治言行的6个方面、20项“不准”相关要求。要持续坚决落实“八项规定”“从严管酒治酒”等各项纪律规定,认真查摆、严肃问责、及时整改,坚决守住安全底线。

党员领导干部带头讲政治、强站位,执行更加严格规范的政治、作风、纪律要求。必须认真贯彻落实“发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风”等6项内容20个不准,涵养风清气正的政治生态。

重点加强“八小时外”社交言论管控和个人网络社交媒体管理,找准纪律观念淡薄、随意发表不当言论的重点人员,及时开展教育帮扶,切实消除不稳定因素,确保队伍内部不出现杂音、不发生有影响的言论。

要在遵规守纪上要严要求、作表率,严守政治纪律和政治规矩,绝不触碰红线。要坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,从严从实自我约束、自我监督,推动全院作风建设和纪律建设持续向好。

切实做到发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风。要在切实管好自我言行的同时,相互之间做好监督提醒,坚决不触碰红线。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十五

中央和国家机关是党中央的核心机关,服务党中央最直接,对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。”7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话,为新时代加强和改进中央和国家机关党的建设点明问题,亮明要求,指明方向,其重大现实意义和深远历史意义将随着伟大工程的不断推进而日益彰显。

中央和国家机关党的建设的首要任务是带头做到“两个维护”,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,抓好各项工作,全面提高中央和国家机关党的建设质量和水平。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。

党的十八大以来,党和国家事业之所以能取得历史性成就,发生历史性变革,最根本的原因,就在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,就在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是实现乡村振兴、打赢脱贫攻坚、深化改革开放等任务的政治保障。作为基层党员干部,坚决做到并积极推行“两个维护”,是我们必须主动肩负的任务和责任。

一、在理论学习上发力,不断强化自身党性锤炼。俗话说“打铁还需自身硬”,如果党员干部自身对党的最新理论不熟悉、不理解,就难以起到党员党员带头示范作用,所以基层党员干部应利用好工作生活业余时间,加大对党的最新理论的学习力度,特别是要以“往实里走,往深里走,往心里走”的学习态度对习近平新时代中国特色社会主义思想进行全面系统的学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二、在带头示范上发力,不断营造社会良好氛围。在基层工作中,党员干部除了自身坚决做到“两个维护”以外,更应该时刻发挥党员带头示范作用。一是通过召开组织生活会、村民院坝会等方式,教育引导群众自觉践行“两个维护”,不断营造良好的社会氛围;二是认真落实上级工作安排,扎扎实实的将以习近平同志为核心的党中央的决策部署落实到基层上来,用行动践行“两个维护”,为群众树立好榜样。

“走在前,作表率”,这六个字是习近平总书记对中央和国家机关党的建设工作所提出的明确要求。为此必须全面提高党建质量和水平,为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,为全面落实习近平总书记治水重要论述和中央治水方针提供坚强保证。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十六

通过一天的拓展训练,我才明白原来这是一种考验人意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。

信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,才会得到最无私、最真诚的支持,也才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十七

为深入贯彻《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,迅速落实总队党委相关指示要求,进一步对党员指战员工作时间之外政治言行明确规范,强化全体党员指战员的政治纪律和政治规矩,x月x日,我们局机关各党支部召开会议专题学习《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》,规范党员指战员工作时间之外政治言行相关工作。

通过学习,深刻认识到规范工作时间之外政治言行的重要意义,进一步强化了政治机关意识,作为党员,必须时时刻刻在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,严格抵制各种破坏党和国家形象的言行,主动在工作时间之外积极宣传党的方针政策和纪律要求,坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人、老实人,让党中央放心、让人民群众满意。

《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》的出台是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚守对党忠诚,践行“两个维护”的具体体现,六个方面“20个不准”为我们工作时间之外的政治言行,清清楚楚、明明白白划出了政治底线、纪律红线,对推动全面从严治党向纵深发展提出了更细、更高、更严、更实的要求。报社作为应急管理部新闻舆论宣传主阵地,承担着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,具有鲜明的政治属性和突出的实战导向,要在全体职工中执行更加规范严格的政治、作风、纪律要求,切实增强斗争能力、辨别能力和内在定力,真正做到政治底线不能碰,纪律红线不能越。以下是我的具体心得体会:

一是加强学习,深刻领会。把学习和遵守《规定》要求与“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动紧密结合,准确把握工作时间之外规范政治言行的6个方面、20项“不准”相关要求。要持续坚决落实“八项规定”“从严管酒治酒”等各项纪律规定,认真查摆、严肃问责、及时整改,坚决守住安全底线。

二是机关带头,党员先行。党员领导干部带头讲政治、强站位,执行更加严格规范的政治、作风、纪律要求。必须认真贯彻落实“发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风”等6项内容20个不准,涵养风清气正的政治生态。

三是强化落实,严守红线。重点加强“八小时外”社交言论管控和个人网络社交媒体管理,找准纪律观念淡薄、随意发表不当言论的重点人员,及时开展教育帮扶,切实消除不稳定因素,确保队伍内部不出现杂音、不发生有影响的言论。

四是做好表率,打铁必须自身硬。要在遵规守纪上要严要求、作表率,严守政治纪律和政治规矩,绝不触碰红线。要坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,从严从实自我约束、自我监督,推动全院作风建设和纪律建设持续向好。

五是讲政治、守底线。切实做到发表言论守底线、网络行为须谨慎、表里如一见忠诚、参加活动讲规矩、社会交往有原则、严管严教正家风。要在切实管好自我言行的同时,相互之间做好监督提醒,坚决不触碰红线。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十八

时光荏苒,岁月如梭,转眼之间在泰安的培训就结束了。回首这两个月的日子,有欢笑,有失落,但更多的是收获。在这期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻,有实践能力的大幅提高,也有对国网企业文化的深刻认识,对人生的思考感悟。

当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,便清醒地认识到,迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整。也许,每个人从学校走向社会都会经历一个或喜或悲的过程。所幸的是,国家电网选择了我,鲁能选择了我,这个团结而向上的集体,像父亲宽厚而温暖的肩膀,安慰着我们初出茅庐的慌张,又像母亲温柔而慈爱的双手,为我们插上飞向理想的翅膀。

9月4日,我来到了泰安,参加了国家电网公司新入职员工集中培训班,有幸成为了国网技术学院的一名学员。来自五湖四海的新学员们齐聚一堂,一起学习,相互交流,共同为国家电网公司更为辉煌的未来积蓄着力量。

初到泰安,迎接我们的便是一周的军训。军训,这堂重要的基础课。需要的是坚持和毅力,收获的不仅是革命的本钱,还有信心和基本苏浙。短短七天的军训不仅将我们的面庞晒的黝黑,更养成了我们的规律作息。军训都有结束的一天,但军训所留给我们的印记是不可磨灭的,军魂不会随之消失,我们将以军人的标准、军人的作风来要求自己;以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。在今后的工作学习生活中做出自己优异的成绩。然后是公共课程的学习,通过专家讲授、多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚地认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、责任文化等子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的人是。

在学习公司概况和发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的.认识,全面学习国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标及国网公司“十二五”发展规划,特别是深入学习了“三集五大”国家电网建设的总体目标。对国家电网公司概况及其发展规划的深入了解,使我们对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

进一步强化安全生产、紧急救护以及电力法律法规的学习,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。也对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。通过对电力法律法规的学习,结合现实生活中的案例分析,提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。让我们认识到懂法、守法、守则对我们电力人来说是一件非常至关重要的事。

随后又学习了员工职业生涯规划和自我管理,让我们认识到团队的互补性及重要性,提升了我们的团队意识和沟通能力。应用文写作的的学习,则帮助大家学会如何写作各类公文,提高了大家的写作能力和意识。

在学习公共理论基础的同时,我们也进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。电工基本技能课程使我们了解到基本的试验接线的原则。通过学习,对电力设备内部结构有了更加清晰的了解,然后我们又认真仔细的看了一些电力设备的工作原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又仔细的学习了一些设备的接线,并进行了模拟试验操作。

电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校检。在校检中要重点注意的问题,在试验中,每个数据得来的原理都要清晰明确,特别是检定时间的设置。互感器的检定,是分为电流互感器和电压互感器的检定两部分来学习的,最后还学习了错线路分析。

随后,我们到了模拟变电站进行了仿真操作,对各种现场设备进行了操作,学习了各电压等级的操作票的填写。将之前所学的理论和实践相结合、相互补充,将碰到的一些问题请教老师,在老师们不厌其烦的指导下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。

因为我们培训三班属于营销培训班,所以在这次培训中,最让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。通过老师生动的讲授,让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程,通过培训认识到,供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户对电力产品的需求,在满足客户需要的同时企业本身获取利润。因此,电力营销的基本任务是使电力需求与电力供给顺利完美的结合。营业厅、95598热线作为服务窗口,是服务和宣传的前沿阵地,是供电企业与用电客户交流的媒介,更要加强优质服务的建设。我们还进行了95598热线接听模拟、大营销平台网上模拟等操作试验。

培训期间,我们还专门学习了特高压电网课程,这门课程让我们了解到中国电网发展最前沿的状态,知道了当今世界电力系统的发展趋势和方向。

虽然学习是紧凑而充实的,但学院让然给我们安排了许多有意义的课余活动,班级本身也发起了不少有益于团结集体、培养爱好的活动。从篮球赛到足球赛,从国网好声音到“一站到底”,我们深深感受到了国网这个大家庭的欢乐。这将让我们铭记住,虽然我们来自五湖四海,虽然我们条件各异,但是我们都有一个共同的身份,那就是国家电网人。

回首过去的两个月,从军训到团队协作,从综合素质学习到专业技能实训,每一天都有收获,都有成长、有感动。在这里,我们洗尽铅华,从零开始;在这里,我们踏着前辈的脚印,开始新的一段征途。作为即将甚至已经注入国家电网的新鲜血液,我们感到无比的荣耀和自豪。我们会珍惜这来之不易的机会,在未来的工作生活中踏实认真学习业务知识,在自己的工作岗位上不畏艰苦经受锻炼,尽快完成从学生到职业电力人的转型。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。我们将会从小事做起,从现在做起,扬帆远航,开启自己新的人生,为国家电网及鲁能集团海阳公司奉献终生。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇十九

近年来,随着国企反腐倡廉,加强党风廉政建设的不断深入,中央于2009年又相继印发了《廉政准则》和《若干规定》两个文件,尤其是国企人员的《若干规定》,从“廉政从业行为规范、滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设”等五大方面,向从业领导人员提出“禁令”(39个“不准”)。这对今后我们加强国企反腐倡廉建设,加强对领导人员的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移、严于律己、杜绝违反《若干规定》行为的发生,有着重大的现实意义。

根据区国资委的统一部署,开展了“学准则、谈廉政、做廉官”主题教育活动,专门学习了《若干规定》,并围绕“五查”,进行自查自纠。《若干规定》以前粗略了解一些,通过这次学习《若干规定》,确实使自己在原有的基础上有了进一步提高,感受更深,使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,增加了做好工作的信心。我深刻认识到,作为一名企业的基层领导,廉洁从业要坚持从自身做起,从细节抓起,要带头倡导正确的荣辱观,讲党性,重修养。现就学习《若干规定》谈一些体会。

一、三点学习体会:

(一)树立正确人生观、价值观、权力观、干干净净履职。

《若干规定》中,明确提出“禁令”,什么可以做,什么不可以做,都具体划定了界限和底线。这些内容是关乎民心向背、关乎事业成败,甚至是关乎党的生死存亡的重大原则。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就会栽跟头。这两者都必须兼顾,确保不出违法违纪问题。平时要加强学习,树立正确的人生观,每时每刻都不能放松改造,坚定信念,严格要求。要认识到权利是一把双刃剑,用好了为民造福,用不好为自己造“罪”。这就要求我们每个党员干部正确行使手中的权利,在大事上一定要泾渭分明,小事上认真把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子要“拎得清”。自重、自励、清白做人,踏实做事。

(二)要抵制诱惑,警钟长鸣。

共产党人也是人,只有高度重视,警钟长鸣,才能见诱惑心不动,见财物心不痒,见色头不昏。事实上,任何腐败行为都是从思想的腐化开始的,都有一个思想演变过程。因此,把牢思想关是最有效地预防,加强思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到,当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。我们供销社目前的经济运行,改革发展都比较顺利,各方面的条件较过去也有了很大改善,但容易产生松懈,图享受的思想。所以,越是在这种形势下,越要保持清醒头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。如果稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头。俗话说:“常在河边走,哪有不湿鞋”,就是要时刻谨小慎微,时刻树立警醒意识。

(三)要自觉接受监督,管理小节。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错。我们每个党员干部都应正确地对待监督,自觉接受监督。群众的监督是一面镜子,一贴良药,要经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足;服一服,及时加强整改。对自己的成长进步是大有裨益的。始终记得:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,一个人,常被泼点冷水,清醒清醒;常听点逆耳之言,反思反思,有利头脑清醒。同时,一个人要耐得住艰苦,管得住小节,经得住诱惑。做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,常保党员本色。党的形象要靠广大党员来增彩,党的利益同样要靠大家来维护。

二、存在的不足和整改。

通过这次主题教育活动,认真学习了《若干规定》。我对照《若干规定》的“五查”方面。本人虽然没有在这些方面存在违纪现象,尤其没有利用自己手中的权力损公肥私等损害职工合法权益方面的行为。但通过学习对照,我感到还是不够的,主要一是平时主动学习,深刻学习方面做得不太到位,对推进惩防体系建设的紧迫性,推动企业反腐倡廉工作迈上新的台阶,上升到维护党纪国法的严肃性理解较浅,不太自觉,时紧时松,习惯听上级要求,自觉性不够,有待于今后改进;二是做到勤俭节约,有时不够自觉,不能经常性的用“艰苦奋斗”来约束自己,或是自己看到其他人发生这种现象,往往不自觉的会参与或看之任之。通过学习,感到要保持艰苦本色,尤其是不要发生违反规定的职务消费,增强自觉性。

三、今后努力的方向。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,要坚决贯彻求真务实的精神,推进各项企业的改革发展,要大力弘扬求真务实的作风。我们要通过学习,使求真务实之风成为行动的准则,贯穿于具体的工作实践中。为此,我决心努力做到四个“必须”:

(一)必须求真。求真说到底是一种觉悟,一种境界,一种品德,一种精神,是解决问题的有力武器。如果从大的方面讲,是科学判断形势,准确把握规律,探求办法措施;如果从具体来讲,就是坚持把职工利益放在首位,坚持把企业发展放在首位,能够客观分析存在的问题和差距,增强加快发展的压力感、紧迫感。当然,求真要开动脑筋,勤于思考,学会用心,用心干事。善于总结和提炼经验和做法,去用于解决工作中的症结。

(二)必须务实。说老实话,办老实事,做实在人,及时为人处世的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大有小,职位有高有低,但是要务实做事,老实做人,就能干出名堂,也能取得组织信任,得到群众的称赞。

(三)必须实干。实干是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要坚持“实”字为先,“干”字当头,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。

(四)必须实效。工作落实的好坏,其落脚点还是在体现实效上,这是衡量工作的标准。要善于理论联系实际,对待工作,要用“按时、按质、按量”的态度去应对,说到底,这也是我们干事的目的所在。

总之,腐败现象的存在是现实的,也是我们不容回避的。我们应该要毫不松懈的抓好党风廉政建设,以实际成效取信于广大群众。坚持立党为公,执政为民,坚持标本兼治,综合治理,从源头上预防和治理腐败问题,关注“三根线”(红线、底线、火线),自觉地以党纪政纪约束自己,始终保持昂扬的正气,要把反腐倡廉和党风廉政建设工作寓于企业经济建设的全过程。

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇二十

此次团队拓展训练让我深思团体的重要性,当我们以个人角度看待问题时,困难仿佛是一座不可翻越的山头;当一群人聚在一起为共同目标前进时,每个人心中都多出了一份信心与责任,都会尽自己最大的努力去做。即便是要泄气的时候,看到同伴仍旧奋斗的身影,自己也会咬牙坚持,这就是团体的力量。

一个人走得快,一群人走得远。我们融入在海信这个大家庭里,我们承载着共同的海信梦,让我们携手并肩,为百年海信这一宏伟目标而努力奋斗,拼搏不息!

2023年国家电网员工奖惩规定心得体会(实用21篇)篇二十一

中央和国家机关是党中央的核心机关,服务党中央最直接,对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。”7月9日,***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话,为新时代加强和改进中央和国家机关党的建设点明问题,亮明要求,指明方向,其重大现实意义和深远历史意义将随着伟大工程的不断推进而日益彰显。

中央和国家机关党的建设的首要任务是带头做到“两个维护”,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,要认真学习贯彻***总书记重要讲话精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,抓好各项工作,全面提高中央和国家机关党的建设质量和水平。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。

党的十八大以来,党和国家事业之所以能取得历史性成就,发生历史性变革,最根本的原因,就在于以***同志为核心的党中央的坚强领导,就在于***新时代中国特色社会主义思想的科学指引。坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是实现乡村振兴、打赢脱贫攻坚、深化改革开放等任务的政治保障。作为基层党员干部,坚决做到并积极推行“两个维护”,是我们必须主动肩负的任务和责任。

一、在理论学习上发力,不断强化自身党性锤炼。俗话说“打铁还需自身硬”,如果党员干部自身对党的最新理论不熟悉、不理解,就难以起到党员党员带头示范作用,所以基层党员干部应利用好工作生活业余时间,加大对党的最新理论的学习力度,特别是要以“往实里走,往深里走,往心里走”的学习态度对***新时代中国特色社会主义思想进行全面系统的学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二、在带头示范上发力,不断营造社会良好氛围。在基层工作中,党员干部除了自身坚决做到“两个维护”以外,更应该时刻发挥党员带头示范作用。一是通过召开组织生活会、村民院坝会等方式,教育引导群众自觉践行“两个维护”,不断营造良好的社会氛围;二是认真落实上级工作安排,扎扎实实的将以***同志为核心的党中央的决策部署落实到基层上来,用行动践行“两个维护”,为群众树立好榜样。

“走在前,作表率”,这六个字是***总书记对中央和国家机关党的建设工作所提出的明确要求。为此必须全面提高党建质量和水平,为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,为全面落实***总书记治水重要论述和中央治水方针提供坚强保证。

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通过签订合伙协议,合伙人可以明确各自的责任和义务,确保合作的稳定与可持续发展。为了方便大家制定和签署合伙协议,我们整理了一些案例和模板,以供参考。合伙人本着公平
年度总结是对过去一年的努力与成果的一种肯定和回顾,也是对未来发展的一种展望和规划。小编为大家准备了一些精选的年度总结范文,供大家参考和学习使用。通过学校各部门的
年终总结是企业、组织或个人在一年结束之际对过去一年的工作进行回顾和总结的一项重要工作。请大家阅读下面小编为大家精选的年终总结范文,相信会对大家的写作有所帮助。
培训心得是参加培训或学习活动后的一种总结,可以帮助我们巩固所学知识和经验。下面是一些写得很不错的培训心得示范,供大家参考借鉴。首先,我受到了精神上的洗礼。担任此
优秀作文是文学艺术与人生哲学的结合,能够引导读者思考人生的意义和价值。此处附上一些优秀作文的片段,希望可以给大家提供参考和指导。来了,这是个百花争艳的,院子里也
理想是人生的船帆,让我们在波澜壮阔的人生海洋中驶向成功的彼岸。以下是一些关于理想实现的思考和探索,可以拓宽我们的视野和思维。说起理想,我想每个人的有理想,而且理
导游词还应该融入一些趣味性的内容和互动环节,以增加游客的参与感和留存度。导游词,如行云流水,以简洁明了的语言为游客生动地描绘出景点的美丽画卷。各位游客们,大家好
读范文范本可以培养我们对于不同文体和体裁的敏感度和把握能力。以下是小编为大家搜集的一些范文范本,供大家参考借鉴。各位老师、各位同学:大家早上好!本周是全国第xx
大班教案的编写应根据课程标准和幼儿园教育要求,确保教学内容的科学性和合理性。以下是小编为大家整理的一些优秀的大班教案范文,供大家参考。1.能通过看、听、摸等观察
民主生活会是党内民主决策和民主管理的有效方式,通过广泛征求意见和建议,可以提高决策的科学性和公正性。以下是小编为大家整理的民主生活会范文,供大家参考。希望通过这
随着一个月的结束,我们需要对过去的工作做一次系统性的梳理和归纳,这就是月工作总结的意义所在。接下来是几篇关于月工作总结的范文,它们来自不同行业和领域,希望能给大
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活动策划要求我们能够细化活动目标,明确活动的主题和内容,设计吸引人的活动形式和节目。活动策划是一种组织和安排各项活动的计划过程,它能够确保活动顺利进行,并达到预
演讲稿是一种以口头形式表达自己的观点和思想的文体,它可以帮助人们更好地沟通和交流,并引起听众的共鸣和思考。在这里,我们推荐一些备受赞誉的演讲范文,让我们一起来欣
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优秀作文需要用恰当的词语、准确的语法和流畅的结构来表达作者的意思。我们来看看以下几篇优秀作文,通过欣赏这些作品,可以学到很多关于写作的技巧和经验。活动过程:。1
小班教案能够为教学活动的顺利进行提供有力保障,让教师和幼儿充分发挥潜能,实现良好的教学效果。以下是小编为大家推荐的几份小班教案范文,希望能够给教师们在编写教案时
通过写下心得体会,我们可以更好地与他人分享自己的经验和体会,帮助他人更好地解决问题和面对挑战。这是一些经典的心得体会范文,通过阅读这些范文,我们可以学到一些写作
技术工作总结也是一个反思自我的过程,通过回顾工作中的不足和失误,提升自己的专业素质。下面是一些优秀的技术工作总结范文,供大家参考和学习。2015年生产技术科在公
总结心得体会的过程不仅有助于我巩固所学知识,还让我更加明确了自己的学习目标。小编为大家汇总了一些精选心得体会范文,希望能够给大家带来一些灵感和启发。
它是一个反思的机会,可以帮助我们分析问题的根源,找到解决之道。以下是小编为大家整理的一些优秀检讨书的写作范文,供大家参考和学习。您好!我在上班的时候吃东西,而是
优秀作文是一种文学艺术的结晶,它可以感染和启发读者的思维和情感。以下是小编为大家推荐的一些优秀作文佳作,希望能够对大家的写作有所启发。或许,大人们看小孩子都不会
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幼儿园教案的制定需要教师对幼儿的教育教学理论和方法进行深入研究和思考,以确保教学的质量和有效性。在这里,小编特意为大家准备了一些幼儿园教案的参考案例,供教师们学
计划书是一种对未来工作或活动的安排和规划,能够提高工作的效率和达成目标。希望这些范文能够为大家提供一些思路和参考,助力于编写出优秀的计划书。为促进青年教师的全面
作为一份综合性的报告,述职报告需要准确地描述自己在工作中所承担的责任和完成的任务。这是一份力求真实客观的述职报告,希望对大家有所启发和借鉴。都说行行出状元、做保
优秀作文不仅给人以读后余味,还能够在一定程度上引发读者的情感共鸣和内心的共鸣。通过欣赏这些优秀作文,我们可以拓宽思维的广度,提高写作的广度和深度。季节的脚步,走
作文是语文学习中的重要组成部分,它能够展现一个人的思考能力和语言表达水平。非常荣幸为大家介绍这些优秀作文范文,相信它们能够带给你不一样的感受。我想要做到文明并不
述职报告可以帮助我们更好地总结和梳理工作中的经验和教训,为今后的工作提供指导和参考。以下是小编为大家整理的一些经典述职报告范文,希望对大家的写作有所帮助。
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公司的成立需要经历一系列的流程和手续,并且需要符合相关法律法规的规定。接下来,让我们一起来看看一些关于公司的介绍,希望对大家有所启发。到目前为止,小组合作学习的
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