车辆司机管理制度(优秀16篇)

时间:2025-09-05 作者:琴心月

规章制度应当具备可操作性和明确性,避免模糊和冲突的情况产生。我们可以借鉴其他组织的规章制度管理经验,以更好地提升自身管理水平。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇一

1、公务用车由综合办公室统一调排,每台车辆出车必须由司机负责驾驶,非公司司机人员不得驾驶,以确保车辆正常运行。

2、公司车辆不经领导批准,不得外借。

3、公司车辆下班及节假日时必须统一停放于公司指定车位,由司机仔细检查手刹、车灯及各类开关处于关闭状态。杜绝私自使用公车。如因公出差下班前无法赶回公司的,需报请主管领导批准后,可临时将车辆停放公司外面安全处所,并确保车辆安全。

4、由办公室主任协调安排用车,具体流程如下:各部门向综合办提出用车申请---综合办协调、合并用车需求----综合办出具派车单、向司机发车钥匙--司机执行出车任务---交回钥匙并填写出车里程数据。

5、车辆用油,由公司指定专门加油站加油,车辆加油批准权限为公司副总经理以上的领导。

6、车辆因损坏需要维修和换零配件的,必须经得主管车辆领导同意后才能维修(个别小修及公务途中需急修的除外)。

1、司机要积极参加各项政治和安全教育活动,认真学习业务知识,不断提高业务技能,切实做到安全行车。在行车中违反道路交通管理法规,造成扣证,扣车或经济损失的,将给予司机个人必要的处罚。

2、加强组织纪律性,严格管理,司机一定要按照出车要求出车。不迟到,不早退,坚守工作岗位,服从调配,不得擅自开车办私事,不准将车辆交给无关的人员驾驶。出差回来后,均要向办公室报到,以便做好实时考勤登记。

3、司机负责公司生产发货、提货事宜;发货时负责审查收货单位、货物名称、数量、地址、收货人、电话号码等是否填写清楚,避免遗漏;提货时负责查验货物数量、收货人等是否与传真提货单相符。

4、负责公司车辆的保险、处罚通知的具体处理工作。

5、按时完成领导安排的其他临时性作务(比如客户的.接送)。

6、搞好车辆的维护保养,勤清洁,勤检查,使车辆始终保持良好的运行状态。同时要搞好车内外卫生,发现问题要及时汇报处理。熟悉车辆基本维修费用,对维修点的价格和维修质量进行监督,并向主管领导进行信息反馈。

7、树立自身良好形象,讲文明,树新风。提高职业道德,团结同事,尊重领导。要做到礼貌待人,文明行车。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇二

(一)所有车辆由综合处统一调派管理,各用车部门需提出用车申请,经批准后方可用车。

(三)各兼职驾驶人员服从部门及综合处的双重管理,所有驾驶人员要认真学习交通法规和支队制定的车辆管理制度,并作好行车记录,于每月底报综合处。

(四)驾驶人员对车辆的随车物品、清洁卫生负责,加强定期维护保养和行车安全工作,防止人为机械故障及交通事故的发生。

(五)驾驶人员维修、保养车辆须填写车辆维修申请单,经综合处审核同意后,方可进机关事务管理局定点修理厂修理,更换材料要把好质量关,大修车或单件材料500元以上要先造预算。如因长途在外,应电话报告,回来后要及时复查并补齐手续。

(六)未经综合处批准,驾驶人员不得私自用车,更不得私自把车辆交与他人驾驶,凡上班时间能完成的出车任务,车辆须开回支队指定地点停放。

(七)支队工作人员及其直系亲属(主要指无固定收入者)患病住院或因其他特殊困难可申请用车,酌情使用。

(八)驾驶人员在节假日实行轮流值班制度。如遇紧急出车任务,在接到通知30分钟之内赶到支队立即出车,当班驾驶员不得擅离岗位。

(九)综合处作为车辆管理职能部门,将依据交通管理有关法规及总队制定的车辆管理制度对各部门用车进行抽查,如发现有饮酒、违规驾车等行为,将对当事人及用车部门按违反安全规定处理。

车辆费用包括车辆的购买、入籍、保险、路桥、养路费、月检、年审、燃油、维修、行驶等。将本着降低费用,减少浪费为目的进行管理。

(一)支队所有车辆的购买及保险、路桥、养路费、燃油等均由综合处统一办理。

(二)因工作需要到主城区外的长途用车,须经支队领导同意后,费用按规定报销。

(三)车辆费用按总队核算标准执行。如因特殊情况超标,须单独造预算,经综合处同意后增加行车费用。对无故超支的费用,综合处将按有关规定不予报销。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇三

加强车辆使用和管理,提高车辆使用效率,确保业务工作正常运转,节省车辆使用开支,结合我办(公司)实际,特制定以下制度:

一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护,统一由秘书科(综合协调部)具体负责实施。

二、调派车辆的原则是先急后缓,先重要后一般,确保工作顺利开展和行车安全。

三、车辆使用管理。

(一)每天上班时间,本办(公司)的车辆统一集中在单位门前停车场,由秘书科(综合协调部)根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。

(二)因工作需要用车的,必须做好用车登记手续,由秘书科(综合协调部)调派车辆;离开市辖区用车的由单位领导审批,未经批准调派的车辆不得擅自出车。

(三)单位车辆原则上不外借,特殊情况需外借时,必须经单位领导批准;外借期间,车辆的用油和司机的补助,由借车方承担。

(四)车辆调派使用时,原则上由专职司机驾驶,专职司机不够安排时,可安排具有合法驾照的人员驾驶,其他人擅自驾车发生事故的,一切责任由其承担。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的,视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

(五)司机行车必须严格遵守交通规则,确保行车安全。如发生意外事故,司机要积极采取措施,协助处理,并及时向单位领导和秘书科(综合协调部)报告。

(一)市内行车加油,原则上持卡到加油站加油,特殊情况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时,须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。

(二)润滑油更换按规定里程报秘书科(综合协调部)核准后进行更换,登记工作由秘书科(综合协调部)负责。

(一)车辆需维修、更换零配件的,先由司机提出申请,小故障由司机检查确诊,大的故障由二名以上司机会诊,能自己处理的故障尽量自己处理,不能处理的,填写《车辆维修申请表》,按程序经领导审批后,到定点的维修站(厂)进行处理维修。

(二)在市辖区外车辆发生故障需要维修的,要及时向秘书科(综合协调部)报告,根据实际情况就地维修,但事后必须补填《车辆维修申请表》,按程序呈报审批。

六、关于车辆管护工作。

(一)车辆与司机相对固定,因工作需要调整时,由秘书科(综合协调部)安排;办(公司)领导用车相对固定,办(公司)领导离开贵港不用车时,其使用的车辆和司机要照常到办(公司)报到,由秘书科(综合协调部)统一安排使用。

(二)没有安排使用的车辆,上班时间必须停放在办(公司)门前停车场;下班时间和节假日期间,由司机或相对明确保管该车的同志保管,无特殊情况,一般不能出车使用。

(三)司机要经常检查车辆状况,及时排除安全隐患,要保持车况良好,长途用车前要做细致检查;车辆要保持清洁卫生,统一持卡到定点地方洗车。

(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险由秘书科(综合协调部)安排人员具体办理,并做好记录,按有关规定办理相关手续。

(五)司机或相关人员要认真保管好车辆,防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强,造成车辆丢失或损坏的,要追究其责任,关视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

七、每个月初,由单位投资财务管理科(部)统计好每辆车上个月外出公差、维修、用油等情况并统一公布,秘书科(综合协调部)要将每星期的用车登记情况报单位领导。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇四

目的:为加强车辆安全及管理,保障集团公司所有车辆运行畅通,做到合理使用,规范用车,特制定车辆及驾驶员管理规定。

1车辆管理

1.1公司车辆由专职司机负责驾驶,并负责车辆的日常保养维护。如需交由他人驾驶时,须得到办公室负责人和车队队长批准。驾驶员应尽职尽责,爱惜车辆、确保行车安全。

1.2公司每辆车均设置"行车记录",由用车人依据行驶路线填写;行车记录定期交车辆管-理-员、车队队长审核,并核对实际行驶里程。

1.3办公室设立(每辆车的)"车辆档案",记录车辆加油、维修保养、交接、事故档案等情况。

1.4公务用车申请

集团一级部(门)以上领导因公务需要有权申请用车,其它员工原则上不给派车。

a.部门需要使用车辆时,应填写"用车申请单",经本部门主管领导签字后交由办公室调派。原则上上午用车须在前一天下午5时前预约,当日下午用车须在上午10时前预约。

b."用车申请单"上要详细填写用途、乘坐人数及装载物品名称、数量、规格。

c.车辆使用完毕后,用车人须在司机行车记录上填写用车时间、用车人姓名、部门、出发地点、办事地点、返回地点及出发时、返回时的里程数。用车人不按规定填写,每次扣罚当月奖金20元。

1.5派车原则

a.按照工作缓急,急事优先安排;

b.按照职务高低,职务高的优先安排;

c.按照预约先后,先预约的优先安排;

d.重点部门、重点事情,重点保障用车;

e.办事地点相同或相近,尽量合并派车。

2车辆检车

检车包括年审、尾字号检、性能检等。车辆正常检车时,须提前一周调整好用车计划,并通告有关部门。

3车辆维护、保养及修理

3.1车辆的日常维护、保养及车况检查由车辆专职司机负责。

3.2车辆的维修保养须经车队队长、办公室负责人进行技术鉴定,同时制定维修保养计划和预算,报批后方可进行。

3.3一般性质的维护与保养,要到公司指定的维修厂进行。

3.4车辆在行驶途中发生故障需修复或换件时,应先与车队队长及办公室负责人联系。

4违规事故处理

4.1驾驶员在驾驶车辆时,违反交通规则的,由驾驶员承担全部责任;发生车辆事故的,按交-警及执法部门的裁定结果,确定驾驶员应承担责任,酌情予以处分。

4.2车辆如在公务中发生意外事故,应立即与办公室联络请求指示,驾驶员不准私自处理。

4.3办公室在接到事故报告后,应立即(由车队队长)与保险公司取得联系(出现场);待事故现场勘查结束后,根据交-警部门裁决、并与保险公司协商后,立即对车辆进行修复,并将事故处理过程形成报告后登记备案。

4.4发生重大交通责任事故者,按《福佳文化》甲类过失处理,解除驾驶员的劳动合同。

5车辆随车证件的保管

5.1车辆随车证件的种类:

1)行车执照  2)养路费缴讫证  3)机动车保险证

4)购置附加税证  5)车船使用税证  6)完税标志 

7)车辆年检合格标志  8)公路运输营运证(货车) 

9)运输管理费缴讫凭证(货车)  10)货物运单(货车)

5.2车辆随车证件由驾驶员妥善保管,并随车携带。无专任驾驶员车辆的随车证件及车钥匙放于办公室负责人处,驾驶员出车时携带,车辆返回后立即上交。

5.3车辆随车证件丢失、损坏由驾驶员负全部责任。

6驾驶员管理

1驾驶员得到出车指令后方可出车。驾驶员完成出车任务返回后,须向车辆调度报告。

2每周召开一次驾驶员工作例会,传达公司管理要求,并保证有半小时安全学习。

3驾驶员必须认真填写出车记录,每周由车辆调度和车队队长负责检查记录情况,防止弄虚作假。

4时刻保持车辆卫生清洁,文明行车、礼貌行车,树立公司良好形象。

5每天下班时将车加满油;严禁第二天上班后再去加油。

6做好行驶里程和耗油的统计管理工作,禁止弄虚作假、营私舞弊。

7爱护车辆,做好车辆的日常保养和维护。严禁酒后驾车、开飞车、野蛮驾车。

8每月24日前向车队队长汇报车辆的维护保养、检车等信息。

9驾驶员要认真及时填写"车辆管理档案",并负责提前半个月向车队队长提出检车、缴费、维修保养、保险交费等申请。否则,由此造成的经济损失由责任人自负。

10驾驶员驾车时应做到:起步--慢速行驶--匀速行驶。

11驾驶员管理要用部队管理模式进行。做到工作勤奋、反应迅速、雷厉风行,保持车内空气清新、卫生整洁,坚决禁止行动迟缓、动作拖拉、工作散漫。

12驾驶员在对外接待客人工作中要文明待客;不该说的话不说,不该做的事不做,并适时播放背景音乐。

附:《驾驶员守则》

1.努力学习专业技术,熟悉掌握车辆的.技术性能,精通本职业务,遵守交通法规。

2.具备崇高的职业道德,良好的文明素质,高度的事业心、责任心,爱岗敬业。

3.遵纪守法,服从领导,团结同志,爱护车辆,爱护公共财物。

4.负责随车物资、工具等的保管和使用,凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。换车时应做好移交手续和车况检查,交接不清的由双方共同赔偿。

5.做到安全行车,优质服务。遇有外来客人要主动问候,重要客人乘车要主动为客人开、关车门。送领导回家时要加强安全警戒,注意领导门前有无异常现象,待领导安全进家后再开车离开。

搬运货物须认真清点,途中勤检查,并根据所运货物的特点做好各方面的护理工作,确保途中安全。

7.出车一律凭派车单,并认真如实填写。完成任务返回后派车单及时交回办公室。

8.驾驶员应做到诚实守信,表里如一,整理报账单据应实事求是,如有伪造、报假单据者,一经查出按规定给予相应的处罚。

9.严禁酒后开车;严禁私自动车;严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶;严禁公车私用;严禁私自改变行车路线。

10.严格执行集团公司的各项规章制度,违者按有关规定处理。

11.除贯彻上述规定外,还要做到:驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证;不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符的车辆;未按规定年审、或审验不合格的,不准继续驾驶车辆;不准驾驶不符合装载规定的车辆;在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆;车门、车厢没有关好,不准行车;不准穿拖鞋驾驶车辆;不准驾驶车辆时打电话、吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍安全行车的行为。

1.目的

确保驾乘人员人身安全、行车安全及车辆安全。

2.适用范围

京石路产队全体人员、车辆及行车安全管理。

3.管理与控制

3.1班长以上管理人员负责对驾驶员的安全教育,定期召开队级、班组级安全例会,每月2次,总结推广安全行车先进经验,学习交通法规、职业道德和业务技术,增强安全意识。

3.2驾驶员必须持有合法驾驶证及分公司内部准驾证,且与准驾车型相符。

3.3驾驶员必须严格遵守分公司各项安全管理规定,服从调度,严禁私自用车。

3.4驾驶员必须严格执行安全操作规程,定期对车辆的安全、技术情况进行检查、维修和保养,出车前、后对车辆进行认真察看,发现问题及时上报处理,保持车况良好,确保安全行驶,严禁车辆带病上路。

3.5驾驶员必须严格遵守交通法规,谨慎驾驶,礼貌行车,严禁无证驾车、酒后驾车、疲劳驾车,不开“英雄车”、“赌气车”,确保行车安全。

3.6驾驶员要按规定停放车辆,防止车辆被损、被盗,保证车辆安全。

3.7发生交通事故后,驾驶员必须保护好现场,并在第一时间内报警,同时向单位报告,以便事故能得到及时、妥善处理。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇五

1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行***部,公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次,公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验,有交通管理部门发牌照的由交警部门检验,无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验,并经常进行抽检,抽检不合格的车辆禁止行驶。无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。经常保持良好的技术状态。

1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车:货车让客车,大车让小车,拖拉机让汽车,非机动车让机动车,空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度:大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h,车间内行驶速度为3km/h,有其它规定的,按规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明情况,确认安全后,方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。

1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时,要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m内不准停车,马路的中央不准停车。

1、严禁人货混载,随车人员应坐在安全位置,驾驶室不得超载坐人,严禁爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10㎝,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车不超过2.5米。

3、装卸时,车辆与堆放货物之间的距离,一般不得小于1m,驾驶室内不得有人,货物不准经过驾驶室的上方。

4、多辆车同时进行装卸时,前后车的间距应不小于2m,横向两车栏板的间距不小于5m,车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。

5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外,不准乘坐其它人员。

1、自行车要按指定地点停放,不准停放在车间、库房、值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。

2、非机动车辆装载货物时,手推车从地面起高度不超过1.6m,宽度不超过左右车轮10㎝。

1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的驾驶执照。

2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度,按交通标志行驶,并听从交通管理人员指挥,服从公司人力资源及行***部的管理、监督和检查。

3、对持有驾驶证或操作证的人员,应按照规定时间参加安全学习,积极参加各种安全活动,并定期进行审核。

4、驾驶员驾驶车辆时,必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。

5、不准驾驶机件失灵,违章装载的车辆不准超速行驶。

6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行车的活动,不得将车交给无证人员驾驶。

7、执行“三勤”、“三检”制度。

8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者,驾驶员有权拒绝。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇六

本公司从事的是食品销售单位,对上下班时间有一定的特殊要求。上班时间为早上七点半。下班时间根据送货要求而定。早送完货早下班。

一、司机行车前必须做好检查,做到机油、刹车、汽油、水、轮胎气压、灯光等处于安全良好状态,车内外每周打扫、清洗一次,保持车辆整洁。

二、司机停车下货时,把车停放在安全地方,拉手刹防止车辆滑动。未经允许,司机不得将车辆借给他人驾驶,不得公车私用,发生后果由司机负全部责任。

三、行车必须遵守交通规则,如人为违章等引起的处罚由司机自行承担;如造成交通事故,以责任认定为主,如司机责任,则保险公司承担之外的费用由司机承担。如因送货造成的违章停车,应立即打电话通知负责人处理。

四、司机交接车辆前应自行检查车辆有无擦挂,是谁的责任当既报由会计登记,谁的责任谁负责维修费用。若交接前不与检查,发现问题,由司机们共同承担维修费用。

五、每月31日前(或司机离职时),司机必须查清自己负责的车辆有无违章记录并及时处理解决。如果车辆发生擦挂违章等任何交通事故,责任不分大小(完全无责除外,送货停车违章除外),都会扣除当月安全奖励。

六、司机必须提高服务意识,保障服务态度。市场上如有客户投诉,经查实每次罚款xx元;民院内如有客户投诉,经查实第一次罚款xx元。第二次直接开除并扣留每月的押金。如有漏单(客户要发的货,已经开好单配好货,司机却忘记带车发走而引起的损失,如果是县城送货因漏单需要重送,由司机本人出油钱配送。如果是城里因漏单需要重送,罚款xx元。)司机负责烤肠机器维修,报修当天解决,按十元一台修理费现修现付给司机。如因客观原因未能解决,应及时通知公司,否则按漏单处理。

七、司机在工作时间范围内必须保证电话能联系上,如果特殊原因必须报给公司一个联系方式,如果工作时间联系不上,打不通电话或打通电话不接,十分钟内无回复,一次罚款xx元。一个月超过两次当月无电话费补助。

八、司机在店面出货,应由库管配好货放门口,由会计开单,先由库管点货验货签字,再由司机点货验货后方签字送货。会计收到的票据上必须有库管和司机两人的签字后才可放行,否则扣会计失察之错十元一次。店面手续完成之后如发现供货价格或数量有差异,必须及时向公司出单处汇报,并修改,严禁擅自做主。

九、司机在仓库出货,有提货单凭单由库管按单配货,配好的货放在门口处,司机和库管同时对单点货验货后,再由库管开出库单方可出货。出货单上必须有司机和库管两个人的签字放可放行。仓库发货手续完成后如果发现实际出货与出货单不符,应及时与库管核对修改。如已装车上货后,司机再发现少货差货掉货,由司机自己负责照进价赔偿。若有多发货或错发货时,把此货放置车内带回公司并追查责任人。如果将货物带回家或变卖,一经查实将对责任人按货物总价值的十倍予以处罚并辞退。情节严重的移交司法机关处理。

十、司机上货下货,都要轻拿轻放,堆放整齐。如应乱砸乱扔造成的货物破损或丢失,谁的责任谁承担并照价赔偿。

十一、司机如果带样品货物推销,需要在现场开具单据,必须按规定填写,并把底单带回店内核对。否则造成后果由司机承担责任。司机送货区域有折扣的客户必须有客户的签字和电话。否者负责人不予签收。司机发货给外地客户,必有把销售单放箱内,联系好物流并谈好运费后发货。收取发货单据时,一要检查代收款是否属实,二要检查电话号码是否正确。若不检查延误客户收货造成的货物损坏,或代收货款不对造成的损失,由司机自行负责。

十二、司机送货到客户处,应由客户把货按单子点清签字验收后,再按客户要求把货放到指定位置。耐心回答客户的疑问。热心推荐客户不曾进过的新品。尽量不与客户发生争执和冲突。

十三、对于有退货要求的客户,应打电话申请负责人。对所退货物做好品名,规格,价格,数量(袋数还是斤数)的登记,及时用电脑退货单调换当时的草单。所退货物一定要有库管签字验收方可入库。

十四、司机享受销售提成,所以司机对市场有维护的责任。及时与客户交流,及时反馈客户反映的问题,如价格,质量,品种等。并与公司领导积极寻求解决方案。严防客户流失。

十五、司机送货所结货款和票据必须当日交清,严禁私自带回家,严禁公款私用。如实在有特殊情况不能当日上交,必须打电话说明情况。无情况说明又不上交者,xx元/次。

十六、司机用加油卡加油,打加油发票上必须注明车牌号和行程公里数。

十七、司机到县城送货,均补助xx元。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇七

为了创建“安全文明校园”,营造安全、和谐的环境,减少校园安全隐患,进一步加强校园车辆行驶、停放的管理,结合学校实际,特制定本制度:

(一)教工车辆凭门证卡出入。(门证卡只限教师本人使用,不得外借,门证卡遗失要及时报告保卫科并按保卫科相关规定进行补办)

(二)在校园内驾驶汽车或摩托车时行驶速度控制在5km/h以内,有学生经过时要缓速或停止通行。

(三)校内禁鸣喇叭,机动车一律不得进入学校田径场、校园小路、草地,防止损坏环境、绿化。

(四)车辆必须按规定的行驶路线行驶,不得随意停放。

摩托车停放在划定的教师车棚。汽车停放时请按所划车位停放,停放整齐,不要横置,不要停放在车位中间,以免妨碍他人停放。

(五)驾驶员应锁好机动车的车门,钱包、贵重物品不要放在车内。

(六)机动车辆损坏公、私财物,违反交通规定,轧坏人行路面、草坪,发生交通事故等,必须照章赔偿,并承担相应责任。

(一)社会车辆未经批准一律不准进入校园。不得停放在校门口。

(二)需要进入校园的社会机动车辆,须经学校批准,在门卫室登记备案,并按指定的时间和路线慢速行驶,停放在指定的地点。进入校园内的所有人员、车辆均须遵守交通法规和本规定。

经允许进入校园送货、送菜的车辆时间限定每天:

上午9:00—上午10:20

(三)各种车辆进出校门均须服从值班、执勤人员指挥,自觉接受询问、检查;骑自行车进出校门时,应下车推行。

(四)各种车辆进入校园后,不准鸣笛,不准在非停车区(校园大道,教学楼、学生宿舍楼、餐饮楼门口)随意停放。

(五)社会车辆在学生活动期间禁止入校。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇八

1、按时办理各项行车手续:

(1)投保,(2)定期年检、保养,(3)其他。

2、对车辆各项手续应妥善保管,防止丢失或被盗,发生问题应立即向行政部报告,积极补办,否则,因此出现罚款事宜,由当事人承担责任。(不可避免的处罚除外)。

3、建立车辆档案,由行政部统一管理,档案内容包括:。

(1)行车各项手续的复印件;。

(2)车辆使用说明书,购车发票复印件;。

(3)车辆的运行、维修、保养情况记载;。

(4)驾驶员工作情况记载;。

(5)驾驶员变更情况与交接手续记载。

4、公司副总以上管理人员因工作需要享有用车权,但必须口头请示总经理。除联系工作外,一般不安排用车,办理私事自行解决交通工具。借用公车,承担油费、过卡费用。

5、部门经理及其他员工在工作范围内,原则上不安排用车,特殊情况分管领导批准,由行政部根据实际情况,按轻重缓急,合理安排。

6、看房车原则上用于销售部,其他工作如需要用车一律填写派车单,经分管领导批准,由行政部合理安排。

7、驾驶员变更,发生车辆交接时,接车员要认真检查车的状况、性能,详细作好记录,办理车辆交接手续;车辆所配工具,要妥善保管,如有遗失、损坏,当事人负赔偿责任。

8、驾驶员应作好行车记录,派车单上应填写用车去向和时间,报销油料时连同派车单一并交回,否则不予报销油料。

9、违章行驶,依照交通安全管理法规,罚款由驾驶员承担,公司不予报销,特殊情况报分管领导同意后报销。

10、因驾驶员责任造成机械事故,发生经济损失由驾驶员酌情赔偿。由各种原因造成的交通部门裁决的罚款,发生经济损失由责任人酌情赔偿。

1、车辆按保修、养护规定,定期更换机油及滤清器芯,按期进行底盘保养和轮轴检查。遵守养护规定,定期进行三保或大修。

2、行车发生事故应及时上报,写出书面材料,对损坏部位、程度及修理费用要详细记录。

3、车上所需物品及各种易损机件的购买,报公司分管领导批准后,方可购置。

4、行车前应仔细检查车辆运行状况,发现故障及时修理,禁止病车上路。

5、需维修的车辆,驾驶员应提前申报维修计划,经审批后,在指定地点修理。

6、油料和物料消耗,需凭正式发票,先登记后,报公司领导审批,据实报销。

7、驾驶员人为的操作不当及例检不及时,造成机器损坏,原则上由驾驶员本人承担修理费用,金额较大酌情处理。

8、除特殊情况下,车辆必须在指定的地点检修、保养。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇九

一、每次车辆出发前,驾驶员需全面检查车辆状况正常后方可出发。校车定时参加年检和交管部门规定的审查。驾驶员需带齐所有证照,保证良好的身体状况,不酒后驾驶和疲劳驾驶。

二、跟车老师务必在乘车前仔细对照乘车名单,与领队老师确认核实当日乘车名单及人数无误后,方可上车。

三、如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆,家长须于下午3点前通知幼儿园,跟车老师务必在当日记录中做个性说明,以免遗漏。

四、跟车老师在跟车过程中,务必对照乘车清单,确认每个站点上、落车的幼儿,并在每个相应的名字后打勾确认。

五、跟车老师在跟车结束前,务必对整个车厢进行检查,确认没有一个幼儿被遗留在车上。

六、跟车老师在跟车结束后,务必再次检查乘车记录,并在乘车表上签名确认后,再请园长签名每月底交办公室备案。

七、督促校车司机务必持续车辆匀速行驶,遵守交通规则,并避免一切不安全驾驶的行为。

八、检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠,无论该站点是否有人上落。

九、提醒校车司机务必在幼儿上车坐稳后,跟车老师示意能够开车后,方可启动车辆前行。

十、校车站点及乘车幼儿名单需变更时,由每条线路组织教师提前通知到该车所有跟车人员及司机。

十一、家长接送幼儿务必出示接送卡。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十

为规范校园车辆行驶秩序,强化治安管理,维护校区教学工作及生活等各项秩序,特制定本管理规定。

1、所有车辆(包括校车、工作用车、施工用车及经批准进入校区的其他车辆),在校园内必须严格遵守交通规则,服从学校工作人员指挥。

2、校外单位车辆进入校园,必须主动接受门卫查询方可入校。

3、车辆进入校区后须注意行车安全,减速慢行,不得鸣号;禁止在校园内练习驾驶或试车、验车。

4、校内车辆应停放在指定地点。

5、施工用车、垃圾清运车应注意清洁卫生,防止抛、洒、滴、漏。

6、禁止学生在校园内骑自行车,教职工和学生使用的自行车必须停放在自行车棚内。

7、家长会等大型活动车辆管理按学校制定的临时方案实施。

8、凡违反上述规定者,由学校职能部门视情节轻重予以批评教育并视情节处理。

9、本规定自颁布之日起执行。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十一

一、全校师生须严格遵守交通法规,确保行车安全。

二、教职工驾驶机动车进出校门须随车备带“通南中专校园车辆通行证”并减速缓行;非机动车进出校门应下车推行。

三、非校内机动车辆(公务车辆、工程专用车辆除外)禁止入校,值勤人员、保安引导相关人员将车辆有序停放在学校西大门外。

四、外来公务、工程专用机动车辆及非机动车辆入校,须事先电话联系相关人员待保安确认后,再凭车辆行驶证换取临时进校通行证,在管理人员、保安的引导下临时停放在指定区域。

五、教师车辆停放在规定区域。学校有重大活动时,教师应按要求将车辆临时停放在指定区域。

六、学校召开家长会或开展其它大型活动时,进入校园的车辆应停在事先安排的区域内,并在管理人员、保安的引导下入停。

七、学校开展校园文体活动或其他集会时,人群密集区域禁止车辆通行。

八、为学校膳食中心运送货物的机动车、板车及膳食中心工作人员机动车一律从学校东北门进出。

xxx专业学校党政办

20xx年xx月xx日

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十二

为加强车辆使用和管理,提高车辆使用效率,确保业务工作正常运转,节省车辆使用开支,结合我办(公司)实际,特制定以下制度:

一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护,统一由秘书科(综合协调部)具体负责实施。

二、调派车辆的'原则是先急后缓,先重要后一般,确保工作顺利开展和行车安全。

三、关于车辆使用管理

(一)每天上班时间,本办(公司)的车辆统一集中在单位门前停车场,由秘书科(综合协调部)根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。

(二)因工作需要用车的,必须做好用车登记手续,由秘书科(综合协调部)调派车辆;离开市辖区用车的由单位领导审批,未经批准调派的车辆不得擅自出车。

(三)单位车辆原则上不外借,特殊情况需外借时,必须经单位领导批准;外借期间,车辆的用油和司机的补助,由借车方承担。

(四)车辆调派使用时,原则上由专职司机驾驶,专职司机不够安排时,可安排具有合法驾照的人员驾驶,其他人擅自驾车发生事故的,一切责任由其承担。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的,视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

(五)司机行车必须严格遵守交通规则,确保行车安全。如发生意外事故,司机要积极采取措施,协助处理,并及时向单位领导和秘书科(综合协调部)报告。

四、关于车辆用油管理

(一)市内行车加油,原则上持卡到加油站加油,特殊情况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时,须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。

(二)润滑油更换按规定里程报秘书科(综合协调部)核准后进行更换,登记工作由秘书科(综合协调部)负责。

五、关于车辆维修管理

(一)车辆需维修、更换零配件的,先由司机提出申请,小故障由司机检查确诊,大的故障由二名以上司机会诊,能自己处理的故障尽量自己处理,不能处理的,填写《车辆维修申请表》,按程序经领导审批后,到定点的维修站(厂)进行处理维修。

(二)在市辖区外车辆发生故障需要维修的,要及时向秘书科(综合协调部)报告,根据实际情况就地维修,但事后必须补填《车辆维修申请表》,按程序呈报审批。

六、关于车辆管护工作

(一)车辆与司机相对固定,因工作需要调整时,由秘书科(综合协调部)安排;办(公司)领导用车相对固定,办(公司)领导离开贵港不用车时,其使用的车辆和司机要照常到办(公司)报到,由秘书科(综合协调部)统一安排使用。

(二)没有安排使用的车辆,上班时间必须停放在办(公司)门前停车场;下班时间和节假日期间,由司机或相对明确保管该车的同志保管,无特殊情况,一般不能出车使用。

(三)司机要经常检查车辆状况,及时排除安全隐患,要保持车况良好,长途用车前要做细致检查;车辆要保持清洁卫生,统一持卡到定点地方洗车。

(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险由秘书科(综合协调部)安排人员具体办理,并做好记录,按有关规定办理相关手续。

(五)司机或相关人员要认真保管好车辆,防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强,造成车辆丢失或损坏的,要追究其责任,关视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。

七、每个月初,由单位投资财务管理科(部)统计好每辆车上个月外出公差、维修、用油等情况并统一公布,秘书科(综合协调部)要将每星期的用车登记情况报单位领导。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十三

1.司机应定期对车辆进行维护保养,若发现故障,应提出维修申请,并由行政部负责人指定专人陪同司机调研审验及维修。

2.车辆年检及保险事宜,由司机提前半个月向行政部提出请示,以便及时安排检验、续保事宜。否则,如逾期未受检验导致罚款,应追究司机及相关负责人的责任。

3.未经部门经理同意,司机不得私自将车开回家或借给他人,也不得将车辆交给中心其他人员驾驶。

4.除特殊情况外,每次出车回单位后应立即将钥匙交给行政办公室内勤保管,等下次出车时再派发。

5.实行严格的派车批准制度,派车统一由行政办公室负责人安排,没有派车安排,司机不得自行决定是否出车。

6.认真实行《车辆管理登记表》管理。

7.加油规定:由行政办公室统一购买油票,司机每次加油前申请油票。若在途中临时加油,应征得行政办公室负责人同意。

8.行政办公室每月据此规定逐条考核司机工作。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十四

在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的`一种社会结构。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编帮大家整理的车辆管理制度,希望能够帮助到大家。

为了加强面包车的管理,节省运输费用开支,特作如下规定:

一、面包车由厂办公室统一管理和安排使用。

二、鉴于业务需要,原则上作接待客户及协作单位之用,并作厂级领导公务用车。

三、各部室、车间如因生产经营需要使用面包车,应提前一天填写“使用车辆登记表”,并经厂主管领导签名后,交给办公室安排使用。非厂级领导如无接待任务或带货,一般不安排使用面包车。

四、为了节约开支,要求各级领导配合,力求安排正常工作日用车,休息日、节假日使用面包车,使用部门须持“使用车辆登记表”经厂长签名后交由办公室安排。司机以“使用车辆登记表”为依据,填报加班表。

五、在上班时间员工因工伤或患急病,要送医院紧急治疗的,均可以先用车,事后补办手续。

六、外单位如借用面包车,须经厂办公室同意后才能办手续借出。

七、厂领导用车由办公室协调安排。

八、因公载货用车(货物40公斤以上)由厂主管领导签批,办公室安排。

九、所有面包车路桥费、保管费由厂主管领导审核,交厂长审批,由财务部报销。

十、希各车间、部室切实配合执行以上规定。如违反规定派车的,其费用由派车人自付,如违反规定私自开车的,其费用由司机自付。

十一、面包车在晚上和厂休息日,包括节假日,规定放置厂区。

十二、面包车出入厂均需进行登记,有关登记工作由保卫部门安排门卫配合做好。

十三、凡厂休息日,包括节假日,面包车开出厂,司机必须交给门卫有厂长签名的《使用车辆登记表》,门卫才能放行。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十五

一、凡在公司施工现场服务的车辆都要自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和公司内部的交通管理办法。做到车况良好、车容整洁、三证齐全、自觉服从公司交管人员指挥,严格按照现场交通标志安全行驶。凡各施工单位及公司各部门自备车辆,必须持有公司交安委统一发放的内部车辆通行证,凭证出入。凡在各施工现场的临时外雇劳务车辆,入厂前必须事先到当地交管部门办理营运手续,然后到公司保卫科或项目部相应的保卫机构办理车辆出入临时通行证。非施工车辆进入厂区现场,应在门卫登记,留存有效证件,征得门卫同意后,凭公司内部临时通行证,方可进入,出厂时换回原证件。

二、现场所有车辆都要按现场限速标志限速行驶,时速控制在5公里/小时以内,做到礼让三先,安全行驶。

三、严禁非施工服务车辆驶入现场施工作业区,按各项目部规定、定点停放。严禁自行车、摩托车驶入现场施工作业区,按现场规定定点存放。严禁人货混载,违章拉人,超载超速。严禁酒后驾车,无证驾车,开英雄车、开带“病”车。

四、工作时间内各车辆交由部门经理保管,车辆使用人在填完登记经部门经理签字后到保安处领取车钥匙,用完车辆后及时将车钥匙交给保安进行核销;下班后,所有车辆钥匙(除商品车和客户维修车辆钥匙交财务相关人员保管)交给办公室,属于部门第一责任人管理不力将对责任人进行处罚;员工自觉执行车辆使用登记制度,公司将按车辆登记记录划定违章责任人,员工在使用车辆所发生的违章处罚费用由个人全部承担公司员工在未批准使用(包括借用工作车名义办私事)或未登记,未签署协议,未按程序,非备案人员使用公司工作车辆(包括试乘试驾车辆,商品车和客户维修车辆)发生交通事故的,所有损失由责任人个人全额承担,并对相关部门责任人进行相应的处罚。

车辆司机管理制度(优秀16篇)篇十六

为了规范机关公务用车,确保安全、节约、遵章、守纪,根据《人民政府法制办公室工作规则》、《人民政府法制办公室机关财务管理制度》,结合工作实际,制定本制度。

(一)办领导工作用车;

(二)会务保障和公务接待用车;

(三)各处室工作用车;

(四)老干部、机关工作人员及家属危、重病人用车;

(五)因特殊情况需要用车。

(一)处室公务用车,经所在处室负责人同意后,由综合处统一安排,未经批准,驾驶员不得擅自出车。

(二)出市区范围外的长途车辆,需经综合处分管副处长或处长同意,并填写《省政府法制办公务车辆派遣单》。

(三)老干部用车,直接与综合处联系,统一安排车辆。

(四)特殊情况,可先出车后报告。

(一)严格控制公务用车范围,严禁公车私用和利用公车学车、练车,否则造成损失由驾驶员全部承担。

(二)严禁私自出车或者将车辆交他人驾驶,否则造成损失由驾驶员全部承担。

(三)严禁酒后和违章驾驶,否则造成损失由驾驶员全部承担。

(四)车辆因违章停放而造成损失的,维修费用由驾驶员全部承担;因公出车发生事故造成的损失,由驾驶员承担10%。

(五)重要会议和办领导出差期间,车辆由综合处统一调配。

(六)夜间或节假日车辆必须统一停放在办公楼下或车队院内。

驾驶人员违反以上条款之一的,除承担相应经济损失外,还要追究行政责任,直至解除劳动关系。

(一)公务车辆在郑州市区内实行定点加油;加油必须凭加油卡、《加油凭据》、对车号加油。严禁用单位加油卡给私车加油。

(二)外地出差加油,回程后过路费、行驶里程数、出差日期等有关凭证要一致。

(三)健全车辆耗油量统计,定期公布车辆耗油数量和行驶里程,以接受监督。

(四)综合处车管人员应加强对油料的管理,厉行节约,不徇私情。发现给私车加油情节严重的,追究其行政责任。

(一)驾驶员要提高车辆维修技术和保养技能,提倡一般常见故障自己处理;车辆日常保养、维修时,驾驶员要提前申请,填写《省政府法制办公务车辆送修单》,经车管负责人审核批准后,方可到定点单位进行保养、维修;保养、维修过程中,擅自扩大维修范围或未经批准私自购置车辆用品的费用由驾驶员承担。

(二)车辆在日常保养或维修期间,驾驶员要现场跟踪把关,出厂时,由驾驶员和车管人员共同验收、签字。

(三)车辆发生事故后,应按规定到指定维修中心或定点维修点维修以便索赔。

(四)车辆在外地出现故障时,驾驶员要妥善处置,同时向车管人员或者分管副处长说明情况。

(五)健全车辆维修档案,每季度末月25日前,由车辆管理人员与维修厂家核对单据、结算修车费用,再按程序审批报销,并定期进行公布,接受监督。

(一)车辆在郑州市区内维修经费的报销由定点单位提供原始明细单,并开据正式发票,经核查无误后,按照程序审签报销;车辆在外地出现故障维修时,维修厂家提供原始明细单,并开据正式发票,回程后经费按程序审批报销。

(二)车辆在郑州市区内不按规定在其他地方加油费用不予报销。外地出差,回程后路桥费、加油费、行驶里程数、出差日期等有关凭证要一致,否则不予报销。

(一)遵守国家交通安全方面的法律、法规和本《制度》,具备良好的职业道德。

(二)服从车辆指挥、调配,自觉接受道路交通管理、检查,确保行车安全。

(三)随时做好车辆行驶准备工作,始终保持车辆状况良好,车容车貌整洁卫生。

(四)尊重领导,保守秘密,热情服务,不讲粗话、脏话,不犯自由主义。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
感恩是一种美德,它能够让我们更加关注身边的人和事,从而体验到更多的幸福和满足。接下来是一些关于感恩的小故事和名人经历,希望能够激发大家的思考和行动。
教学计划是教师在教学过程中对教学内容和教学活动进行科学、合理的安排和组织。教学计划的实施需要教师根据学生的学习情况进行因材施教和差异化教学。1、有感情地朗读课文
调研报告是对特定问题或主题进行详细调查和分析的一种书面材料,它可以帮助我们了解现状和问题所在。调研报告范文中的调研方法和数据分析可以为读者提供实践经验。
随着时间的推移,我们还可以对编写的计划书进行反思和修订,使其逐渐趋于完善。通过参考他人的计划书范文,我们可以学习到一些优秀的写作技巧和方法,提高自己的计划书写作
会计作为企业的核算和管理工具,可以提供可靠的财务信息供决策者参考。小编为大家搜集了一些关于会计总结的范文,希望能给大家提供一些写作上的启发。尊敬的领导:我叫xx
读后感是读者对于书籍中情感和情节的回味,通过文字记录下来,可以使读者更加深刻地感受到书中人物的命运和情感。接下来是一些经典的读后感分享,希望对大家写作有所帮助。
实施方案的沟通与协调是必要的,要确保各方的理解与配合。实施方案的成功需要团队的共同努力和合作,形成良好的工作氛围和团队文化。为切实加强对教学常规的管理和研究,推
看完汤姆索亚历险记,我仿佛置身与作者带给读者的意境中。谁有一个妙趣横生的童年谁就拥有了世界,并可以让我们留恋往返!《汤姆索亚历险记》的主人翁汤姆是个有理想有抱负
优秀作文不仅仅是堆砌华丽的词汇,更要有思想的深度和触动人心的内涵。优秀作文是对学习过程的一次总结和反思,可以发现自己的不足和提高的空间。写一篇优秀的作文,首先要
入党申请书的撰写过程既是对自己一段时间的学习和成长的总结,也是对党的工作的思考和对未来发展的规划。在准备写入党申请书之前,不妨先看看以下小编为大家准备的一些范文
大学生入党申请书要结合自己的学习和实践经历,展示自己的成长和进步。下面是一封充满信心和决心的大学生入党申请书范文,作者通过真情实感的语言展示了自己加入党组织的渴
个人总结是每个人对自己在一段时间内的学习、工作和生活等方面的表现进行总结和概括的一种重要方式。下面是一些精选的个人总结范文,希望能为大家提供一些写作思路和范例。
汇报需要准备详细的资料和数据,以证明自己的工作成果和价值。接下来是一些成功的工作汇报案例,让我们一起学习他们的经验和技巧。第三督查组(***年***月***日)
在编写策划方案时,我们应该充分发挥团队的协作和创意能力,提高方案的质量和创新性。以下是小编为大家整理的一些实用的策划方案范文,供大家参考和学习。一年一度的儿童节
合伙协议的签订可以有效地避免合作中的纠纷和不必要的冲突。请大家仔细阅读小编整理的合伙协议范文,以便更好地了解合作的内容和细节。就上海xx建筑规划设计有限公司(下
每个月的工作总结是提高自己工作能力和发现问题的重要方式,值得我们认真对待。小编特意为大家整理了一些月工作总结范文,供大家参考借鉴。一个好的客服管理及服务,人员的
优秀作文应该既有独特的个性,又符合一定的规范和要求,能够给读者留下深刻的印象。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望对大家的写作有所启发。一片枫叶,一张贺卡,
在今天的全球化时代,掌握英语已经成为人们成功的关键之一。接下来是一些学习英语的书籍和课程推荐,供大家参考选择。2022年山东高考作文其实是个老问题,就是“打好基
优秀作文是作者用心灵雕琢的艺术品,能够给读者带来美的享受。小编为大家整理了一些优秀作文的范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。有一些陌生人,虽然你只见过一次,
优秀作文的语言要精准、简练,表达出的意思要准确而又精彩。通过阅读这些优秀作文,我们可以提升自己的审美能力和语文素养,进一步提高写作水平。在今年的9月10晶,我们
大班教案需要不断地进行反思和调整,以适应学生的成长和发展需要。看看下面这些大班教案,或许能给您提供一些有用的创意和灵感。《指南》从身体素质的角度提出了幼儿在大肌
优秀学生应该具备较高的自控力和自律性,保持良好的学习态度和行为习惯。下面是一些优秀学生的成功经验分享,相信对同学们会有很大的帮助。我家楼前面有一个小广场,平时有
教师心得体会可以帮助教师从实践中总结经验教训,提高学生的学习质量和效果。以下是一些教师们亲身经历的心得体会,分享给大家共同学习。第一个让我敬佩的是邱学华老师,他
在工程施工领域,承包合同扮演着重要的角色,它规定了工程进度、质量要求等内容。希望以下范文能为您提供一些有益的参考和借鉴,让您的合同更加完善合理。甲方:泰州市姜堰
在写辞职申请书之前,我们需要认真考虑自己的决定,并确保已做了充分的准备和思考。以下是小编为您准备的几篇优秀辞职申请书范文,希望能够给您一些参考和启发。
通过写日记,我们可以观察自己的情绪变化,了解内心的需求和愿望。这些日记范文或是朴实自然,或是煦暖温馨,或是酸甜苦辣,希望它们能陪伴大家度过每一个精彩的时刻,让我
合同协议一旦签署,双方应当遵守合同条款,履行各自的义务。合同协议范文的收集和参考有助于我们对行业惯例和法律法规的了解,提高协议的专业度和合规性。根据有关规定,为
描述自己在工作中所遇到的困难和解决方案,是一个细致入微的述职报告所必备的一部分。推荐阅读以下这些精选的述职报告案例,里面包含了许多实用的写作技巧和策略。
我想写一份详尽的述职报告,回顾和总结自己在工作岗位上的表现。下面是一些成功的述职报告范文,希望可以给大家提供一些写作灵感。尊敬的医院领导:从20__年__月__
通过家长会的组织,可以更好地传递学校的教育方针和政策给家长。我们整理了一些家长会相关的资料和范文,希望能对大家有所帮助。各位家长:大家好!首先,对各位家长能在百
装修合同中应包含装修的具体细节,如装修内容、质量标准、工期等。在这里,我们为大家整理了一些装修合同的撰写要点和技巧,希望能对大家有所启发。用工单位(甲方):劳务
作文是一种对语言能力和思维能力的锻炼,通过写作可以提高自己的表达和思考能力。在写作中,要学会借鉴他人的长处,不断吸收新的观点和表达方式。我在生活中遇到过许多事,
在写优秀作文的过程中,我们需要有独到的观点和独特的思考方式。小编为大家整理了一些优秀的作文范文,希望能够帮助大家提升写作水平。亲爱的同学们:你们好!今天我给大家
教学工作计划需要不断调整和优化,以适应不同学期和不同学生的教学需求。请大家仔细研读以下教学工作计划范文,可以从中获取到一些有价值的教学经验和策略。1、有感情地朗
心得体会是我们把理论知识与实际结合的过程,可以提高我们的综合素质和应对能力。下面是一些可以让人产生共鸣的心得体会范文,希望能够引起大家的共鸣和思考。
中班教案的设计需要充分考虑幼儿的兴趣、特长和个体差异,以促进他们的主动参与和积极学习。往期中班教案的分享已经收到了很多好评,下面是新一期的精选范文。
运输合同通常包括货物的描述、运输的方式、运费的支付方式等条款。以下是运输合同的一些案例分析,有助于更好地理解和运用法律条文。出卖方:合同编号:签订地点:买受方:
讲话稿的撰写过程中,我们需要充分考虑受众的特点和需求,使其能够理解并接受我们所表达的内容。接下来,让我们一起来看看一些优秀的讲话稿范文吧,它们将为我们提供宝贵的
优秀作文应当有独特的视角和独特的表达方式,以吸引读者的注意和兴趣,留下深刻的印象。这些优秀的作文范文不仅有精彩的内容和观点,还有独特的写作风格和语言魅力。
演讲稿范文的语气可以根据具体情况进行选择,可以是正式、庄重的,也可以是活泼、幽默的。通过学习这些演讲稿范文,我们可以了解到一些成功演讲者的经验和技巧,提升我们自
中班教案的评估和反思是提高教学质量的重要环节,教师需要不断总结经验,进行教学改进。如果您对中班教案的编写还有一些困惑,不妨阅读一下以下范文,或许会有些许灵感。
工作计划书还能帮助我们评估工作进展和效果,及时调整计划,以实现更好的工作效益。下面是一些成功人士使用的经典工作计划书范文,供大家参考借鉴。作为小学一年级的孩子,
通过撰写工作报告,可以对工作的整体情况进行总结和分析,帮助我们发现工作中的问题和不足,提出改进和优化的措施。下面是小编为大家搜集的一些精品工作报告范文,希望能够
通过研究范文范本,我们可以发现不同作者的独特写作风格,从而拓宽我们的写作视野。以下是小编为大家整理的一些范文范本,供大家学习和参考。尊敬的评委老师:早上好!我叫
编写工作计划书既是对自己负责的表现,也是对团队和公司负责的表现。对于初次编写工作计划书的人来说,参考一些范文是个不错的选择,以下是为大家整理的一些范文,希望对大
月工作总结是对自己工作价值和贡献的一种证明,也可以通过向领导展示自己的总结报告来争取更好的职业机会。不同行业和职位的月工作总结范文给我们展示了各种工作情景和应对
优秀作文是在语言和思想两个方面都表现出色的一篇文章,它引人入胜,触动人心。这里有一些优秀作文的范文,希望对大家的写作有所帮助。夜,静悄悄的。星星在天空中快活地眨
教学工作计划是为了提高教学质量和效率,合理安排教学内容和时间的重要工具。以下是小编为大家收集的教学工作计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。通过讨论,掌握实验室
个人简历应该简明扼要地呈现个人的教育背景、工作经历和专业技能,以吸引雇主的注意。以下是一些成功求职者的个人简历范文,他们的经验和技巧或许对你有所启发。
发言稿可以让我们提前准备好演讲的内容,使我们更加自信地面对听众。下面是一些成功人士的发言稿范文,通过学习他们的思路和表达,可以为个人的成长和发展提供一些启发。
工作心得是一个持续学习和成长的过程,通过总结和反思,我们可以不断改进和完善自己的工作方式。在下面的范文中,我们可以看到一些优秀的工作心得是如何结合具体工作情境和
教学工作计划可以提前安排好各个教学环节的时间和内容,确保教学进度的合理安排。参考下面的教学工作计划,希望能够帮助到大家制定自己的教学计划。1、认识10以内的序数
优秀作文既能体现作者的个人特色,又能符合文体的要求,给人以美的享受。这些优秀作文范文展现了作者扎实的文学素养和深入的思考能力。暑假开始了,老师向我推荐了几本书,
通过写日记,我们可以看到自己的成长轨迹,发现自己的不足并努力改进。下面是一些写得很棒的日记范文,希望能给大家带来一些写作上的灵感。五点钟,我从厨房拿出了几颗豆子
家长会是一个了解孩子在学校表现的机会,让家长们更好地参与到孩子的教育中来。以下是小编为大家收集的家长会总结范文,供大家参考和借鉴。尊敬的家长朋友:大家好!首先感
优秀作文需要有生动的描写和形象的比喻,让读者能够产生直观的感受和形象的联想。在这里,小编为大家整理了一些优秀作文范文,供大家学习交流。充满了精神的青春,是不会那
经营是一个企业的核心活动,是为了实现经济效益和实现企业目标而进行的管理活动。经营者需要有远见和创新精神,以开创企业新的发展机会和领域。2.资本。3.贷款和租赁。
述职报告是在一定时间内对个人工作表现进行总结和反思的一种书面材料。小编精心整理了一些交流会上优秀员工的述职报告,希望能给大家提供一些写作思路。我是于97年6月份
教学计划应该注重教学目标的明确性和可操作性,能够帮助学生达到预定的学习效果。以下是一些值得关注的教学计划范文,希望对大家有所启发和帮助。写工作计划实际上就是对我
通过四年级语文教案的实施,可以有效促进学生语文素养的全面提升,培养他们的语言文字运用能力。这些四年级教案范文是经过多年教学实践总结而来,具有一定的可行性和实用性
每逢新年到来,总结过去一年的收获和不足是一个重要的任务。以下是一些新年计划的制定方法和注意事项,让我们一起来进行规划吧。昨天我收到了我梦寐以求的新年礼物:两套书
范文范本是一种写作的参考资料,它能够帮助我们了解不同层次和水平的作品,从而更好地提升自身的写作水平。2.以下是小编为大家整理的范文范本,内容丰富多样,涵盖了各个
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长与进步。在下面,小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习。灯塔大课堂是一个让学生在线观看高质量、精彩
开学典礼是一个令人期待的时刻,学生们可以在这里结识新朋友,了解学校的规章制度并接受学校的教育指导。以下是小编为大家整理的开学典礼相关的范文,供大家参考。希望通过
主持词还应注意礼貌和尊重的表达方式,提升活动的整体品质。在活动现场,主持人的言谈举止至关重要,以下是一些主持人的表现范例。"百日倒计时"是一个加油站,我们每个人
中班教案可以帮助教师合理安排教学时间,确保教学任务的完成。以下是一些中班教案范文的精选,希望对大家的教学工作有所启示。1、懂得害怕是人的一种正常反应,能够积极尝
教师的师德师风应该成为学生心中的楷模,引导他们形成正确的价值观。阅读这些师德师风典范,我们能够更好地理解和把握教育事业的核心价值观。各位领导,各位同事:。大家好
9.在致辞中可以运用修辞手法,增强表达的效果和吸引力。以下是小编为大家收集的致辞范文,仅供参考,希望能对大家的写作有所启发和帮助。尊敬的各位领导、各位来宾,老师
大班教案可以促使教师关注学生的学习需求,根据不同的学生特点进行个性化的教学。现在为大家提供一些优秀的大班教案范本,供大家参考和借鉴。知识与技能:1、知道我们看到
优秀作文可以让读者产生共鸣,引发深入思考,甚至改变人的生活态度。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,供大家参考和学习。星期六,爸爸教我骑自行车。我双手扶把,
作文是一种对学生思维能力和语言表达能力的考验,写一篇优秀的作文是每个学生的目标。欢迎大家阅读以下优秀作文范文,一起加强自身的写作能力。是淡淡天空下的那份怡然,是
大学规划需要我们积极主动地了解学校的资源和机会,并合理利用它们来丰富自己的大学生活。大学规划的范文可以帮助我们理清思路,了解一些实际操作的经验和技巧。
优秀作文不拘泥于形式,而是通过言之有物、意境深远的方式,真实地展现作者的情感和思维。在下面,小编为大家分享了一些精选的优秀作文范文,希望能够对大家的写作有所启发
通过写月工作总结,我可以更清晰地认识到自己在工作中的优缺点,并制定下一个月的工作计划和目标。阅读这篇月工作总结范文,你可以了解到写作工作总结时应该注意的一些细节
规章制度的修改应经过充分的论证和讨论,确保适应实际情况的变化。在下面的范文中,我们可以看到规章制度的目标和原则是如何贯穿于各项具体规定中的。第17条员工转正定岗
通过撰写述职报告,员工能够提升自己的沟通能力和表达能力,提升职业竞争力。借鉴他人的述职报告经验,可以帮助我们提升自己的写作能力和水平。各位领导,各位同事:大家好
英语是一门门槛很低的语言,即使是初学者也能够轻松入门。以下是小编为大家收集的英语范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。这些范文涵盖了各个话题,包括旅行、环境保
有了范文范本作为参考,我们在写作中就不会迷失方向,更有信心和动力。以下是小编为大家收集的范文范本,供大家参考和借鉴,欢迎大家一起来看看吧。考试时间为60分,共四
培训心得是在参加培训活动后对自己的学习体会和感受进行总结和概括的一种写作方式。以下是一些比较有代表性的培训心得,供大家参考和学习。“双减”是当前国家提出的重要工
个人简历的作用不仅限于求职申请,还可以用于个人品牌的建立和展示,帮助我们在职场中脱颖而出。接下来,我们将为您介绍一些写作规范和技巧,以帮助您编写一份出色的个人简
在申请书中,应说明学生会的成立对整体校园文化建设的贡献。让我们一起来阅读以下学生会申请书的范文,看看他们是如何准确地表达自己的意图和目标的。尊敬的学生会维权部:
发言稿需要具备逻辑性和条理性,使听众能够理解和接受演讲内容。以下是小编为大家收集的发言稿范文,供大家参考和借鉴。同仁们:大家好!岁月如梭,一转眼,忙碌的20__
在书写心得体会时,需要结合自身实际经验,突出问题的核心所在,言之有物。以下是一些优秀的心得体会范文,希望对大家在写作心得体会时有所帮助和启发。时间如白驹过隙,一
优秀作文需要以扎实的知识储备为基础,以丰富的想象力为驱动,以灵活的表达方式为呈现。推荐一些有关优秀作文的相关书籍和文章,可以帮助我们提高写作能力。生命,就像那奔
理想可以给我们带来勇气和希望,让我们相信自己可以改变命运。看看一些成功人士是如何实现自己理想的,或许能够给我们一些新的思考和视角。诸葛亮说过:“志当存高远。”每
发言稿的撰写还需要考虑演讲的时间限制和受众特点,以便调整语言和内容,让演讲更具针对性和有效性。以下是小编为大家收集的发言稿范文,供大家参考和借鉴。各位老领导、老
优秀作文不仅仅是废话连篇的东西,而是通过阅读让读者从中得到真正的收获。在这里为大家展示一些脍炙人口的优秀作文片段,希望能够给大家以启示和启发。暑假里,妈妈带我去
教学计划包括教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等方面的内容。以上是一些优秀的教学计划案例,希望对大家有所启发和帮助,欢迎大家共同学习和分享教学经验。
心得体会是对个人在学习、工作或生活等方面的经验和感悟的总结和归纳,它能够帮助我们不断成长和进步。想一想,我们是否已经积累了足够多的心得体会了呢?心得体会有什么好
发言稿作为一种书面材料,需要注意语言简明扼要、结构合理、重点突出。接下来分享的这几篇发言稿,都是在特定场合取得了巨大成功的范例。老师,亲爱的同学们:。大家好!告
规章制度是企业文化的一部分,反映了组织的价值和理念。规章制度的范文是为了更好地指导和规范组织管理工作,希望大家能够在制定规章制度时多加参考和借鉴。1、主管人员将
个人总结是评估个人在某个领域中所取得进展和成就的重要手段。为了方便大家学习总结的技巧,小编整理了一些个人总结示例。辉煌的20__年即将过去,将__年取得的成果和
通过申请书,我们可以清晰地陈述自己的目标、理由和能力,以引起对方的兴趣和支持。以下是一些经过专业编辑和修改的更多申请书样本,希望能够为大家提供一些写作指导和建议
通过制定详细的教学工作计划,可以让教师有条不紊地进行教学,并提供给学生具体的学习指导。以下是一些优秀教学工作计划的范文,希望能够给你提供一些思路和启示。
个人简历的撰写需要遵循一定的规范,包括格式、内容和语言的准确性,以便能够给读者留下良好的印象。接下来,让我们来看一些行业内最佳的个人简历实例,以及它们的亮点和成
开学典礼通过演讲和表演等形式,向师生传达学校的教育理念和办学宗旨。最后,为大家分享一些开学典礼的注意事项和实用建议,希望对大家的准备工作有所帮助。尊敬的各位领导
感恩是一种能够让我们更加关注他人贡献、表达感激之情的情感表达方式。以下是一些感恩的行动,让我们从现在开始,做一些实实在在的事情来回报社会。人们都说:母爱如水、父
心得体会是在学习、工作或生活中获得的经验和感悟的总结,有助于我们深刻理解和总结经验。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些启发和借鉴。
班级活动是增强学生集体荣誉感和集体责任感的有效方式,有助于培养学生的集体观念和团队精神。以下是小编为大家精心收集的班级活动范文,供大家参考和借鉴。亲爱的朋友们:
作文是一种创造性的写作活动,可以让我们展示自己的独特思想和个性。小编整理了一些网络上广受好评的优秀作文,希望能够给大家带来一些写作的启示和思考。人生中经历过许多