在各种场合中，讲话稿都是一种非常重要的沟通方式，可以帮助演讲者更好地组织语言和思路。在这里，小编整理了一些精选的讲话稿范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇一
刚才，书记代表宣布了市领导干部的调整情况，并作了重要讲话。我拥护的决定，感谢的信任。
我是12月末到__工作的，在这两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为松原的发展多做一些贡献，为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
几年来，特别是近一年多来，在、省政府和的领导下，在绍明同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的'感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程，松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望，相信同志和同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。松原有27勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在松原工作时间不长，但对松原充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到通化赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负松原人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为通化的发展贡献自己的力量，同时也为松原的发展尽我所能。松原和通化有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢！
同志们：
我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为xx的发展多做一些贡献，为xx的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天xx经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
几年来，特别是近一年多来，在、省政府和的领导下，在xx同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。
回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程，xx的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对xx未来的发展充满了信心和希望，相信xx同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。xx有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在xx工作时间不长，但对xx充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到xx赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负xx人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为xx的发展贡献自己的力量，同时也为xx的发展尽我所能。xx和xx有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到xx考察指导工作。谢谢！
离职告别讲话稿（优质18篇）篇二
同志们：
刚才，省委组织部副部长宣读了省委关于xx市人民政府主要领导同志职务调整的决定，我不在担任xx市人民政府市长职务。此时此刻，我感慨良多，思绪万千!
第一，我坚决拥护和服从省委关于我和职务任免的决定。第二，对当选xx市人民政府市长表示诚挚地祝贺!第三，衷心感谢组织多年来对我的培养和信任，衷心感谢父老乡亲和各级干部对我的真诚支持和关心!
x年x月，我从xx学校回到，投身家乡的建设与发展，至今已经与大家共同奋斗了x年。这对我个人来说，是最有意义的一段时光，是事业中最宝贵的一段经历，也是我人生中最难忘的一段岁月。x年来，我牢记组织的重托、人民的期望，与全市广大干部群众一道，不折不挠，夙兴夜寐，知难而进，不断续写经济社会跨越发展的崭新篇章。现在，我在工作已经正式画上了句号，即将告别这块为之倾注心血、为之拼搏奋斗的热土，告别朝夕相处、共同打拼的各位战友，告别可亲可爱可敬的xx人民，心中有着难以表达的依依不舍与深深眷恋!
回忆起x年来我们共同走过的历程，令人感慨万千、心潮澎湃。x年前，百事待举，百业待兴，等待着我们描绘出最新、最美的图画。x年来，在历届市级领导班子成员和全市人民的共同努力下，我们立足市情，创新思路，大胆开拓，积极探索科学发展、跨越发展、和谐发展的之路。我们着眼后发快进，迎难而上，奋力争先，取得了跨越攀升、协调并进、全面突破的新业绩;我们突破区位制约，超前谋划，加大投入，形成了基础先行、城乡联动、一体发展的新格局;我们坚持以人为本，凝聚力量，汇集智慧，开创了边疆稳固、民族团结、共建和谐的新局面;我们确立强势心态，坚定信念，跨越前行，展现了敢试敢闯、勇于创新、追求卓越的新风貌。经过多年的不懈努力，今天的，呈现出经济快速攀升、人民安居乐业、社会稳定和谐、生态环境优美、创业活力迸发的良好态势，顺利完成了市九届人民政府的各项任务，取得了“”规划的圆满收官，开启了建成全面小康、实现更大突破的新征程。
作为建设与发展的参与者，我有幸见证了历史巨变，有幸为之奉献出自己的绵薄之力。如果说取得了一些成绩，主要归功于省委、省政府的正确领导和各方面的关心帮助，归功于历任领导打下的坚实基础，归功于合作共事的领导班子全体成员的紧密配合，归功于全市广大干部群众的大力支持。借此机会，我真诚地向历届老领导、老同志，真诚地向市委、市人大、市政府、市政协四套班子全体成员，真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士，真诚地向各县、市级机关各部门以及广大干部群众，真诚地向驻地部队全体官兵，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
追忆x年的往昔岁月，我感到无怨无悔、无愧无憾。但是，由于能力和水平的局限以及一些客观条件的制约，尽管在主观上作出了很大的努力，但仍然有不尽如人意的地方;尽管一贯追求完美，但仍然会留下一些不足之处。在此，向大家表示深深的歉意!
在刚刚召开的人代会上，当选xx市人民政府市长。
对，大家都比较熟悉。政治坚定，知识丰富，能力过硬，创新意识、大局意识强，为人正派，乐于奉献，敢抓敢管，具有很强的事业心和责任心，是为改革发展作出重要贡献的领导干部，深受广大干部群众的尊重、支持和拥护。当选市长，有利于保持工作的稳定性、连续性和创新性，有利于巩固和发展xx科学发展、跨越发展、和谐发展的好势头。我相信，一定会不负众望，不辱使命，把各项工作做得更好。我也真诚地希望大家像支持我一样，全力支持工作，同舟共济，凝心聚力，把建设与发展的各项事业不断推向前进。
x年前，我对发展满怀着憧憬;x年后，我对前景更是充满了信心。我坚信，天时、地利、人和更佳的，一定会在省委的正确领导下，在以为班长的市委一班人的带领下，继续在新征程上取得新的更大胜利。
此时此刻，我舍不得离开大家，舍不得父老乡亲和干部职工，舍不得山山水水，舍不得一草一木。今后，不论我在什么岗位上，我都会一如既往地心系、关注，为每一步发展鼓劲助力，为每一次进步欣喜自豪，为每一项成就加油喝彩!
难忘战友，难说再见。最后，衷心祝愿xx人民更加幸福安康!衷心祝愿明天更加美好!
谢谢大家!
离职告别讲话稿（优质18篇）篇三
同志们：
刚才，省委组织部_x副部长宣读了省委关于_市人民政府主要领导同志职务调整的决定，我不在担任_市人民政府市长职务。此时此刻，我感慨良多，思绪万千!
第一，我坚决拥护和服从省委关于我和_职务任免的决定。第二，对_当选_市人民政府市长表示诚挚地祝贺!第三，衷心感谢组织多年来对我的培养和信任，衷心感谢_的父老乡亲和各级干部对我的真诚支持和关心!
__年x月，我从_学校回到_，投身家乡的建设与发展，至今已经与大家共同奋斗了x年。这对我个人来说，是最有意义的一段时光，是事业中最宝贵的一段经历，也是我人生中最难忘的一段岁月。x年来，我牢记组织的重托、人民的期望，与全市广大干部群众一道，不折不挠，夙兴夜寐，知难而进，不断续写经济社会跨越发展的崭新篇章。现在，我在_的工作已经正式画上了句号，即将告别这块为之倾注心血、为之拼搏奋斗的热土，告别朝夕相处、共同打拼的各位战友，告别可亲可爱可敬的_人民，心中有着难以表达的依依不舍与深深眷恋!
回忆起x年来我们共同走过的历程，令人感慨万千、心潮澎湃。x年前，_百事待举，百业待兴，等待着我们描绘出最新、最美的图画。x年来，在历届市级领导班子成员和全市人民的共同努力下，我们立足市情，创新思路，大胆开拓，积极探索科学发展、跨越发展、和谐发展的_之路。我们着眼后发快进，迎难而上，奋力争先，取得了跨越攀升、协调并进、全面突破的新业绩;我们突破区位制约，超前谋划，加大投入，形成了基础先行、城乡联动、一体发展的新格局;我们坚持以人为本，凝聚力量，汇集智慧，开创了边疆稳固、民族团结、共建和谐的新局面;我们确立强势心态，坚定信念，跨越前行，展现了敢试敢闯、勇于创新、追求卓越的新风貌。经过多年的不懈努力，今天的_，呈现出经济快速攀升、人民安居乐业、社会稳定和谐、生态环境优美、创业活力迸发的良好态势，顺利完成了市九届人民政府的各项任务，取得了“十一五”规划的圆满收官，开启了建成全面小康、实现更大突破的新征程。
作为_建设与发展的参与者，我有幸见证了_的历史巨变，有幸为之奉献出自己的绵薄之力。如果说取得了一些成绩，主要归功于省委、省政府的正确领导和各方面的关心帮助，归功于历任领导打下的坚实基础，归功于合作共事的领导班子全体成员的紧密配合，归功于全市广大干部群众的大力支持。借此机会，我真诚地向_的历届老领导、老同志，真诚地向市委、市人大、市政府、市政协四套班子全体成员，真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士，真诚地向各县、市级机关各部门以及广大干部群众，真诚地向驻地部队全体官兵，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
追忆x年的往昔岁月，我感到无怨无悔、无愧无憾。但是，由于能力和水平的局限以及一些客观条件的制约，尽管在主观上作出了很大的努力，但仍然有不尽如人意的地方;尽管一贯追求完美，但仍然会留下一些不足之处。在此，向大家表示深深的歉意!
在刚刚召开的人代会上，_当选_市人民政府市长。
对_，大家都比较熟悉。_政治坚定，知识丰富，能力过硬，创新意识、大局意识强，为人正派，乐于奉献，敢抓敢管，具有很强的事业心和责任心，是为_改革发展作出重要贡献的领导干部，深受广大干部群众的尊重、支持和拥护。_当选市长，有利于保持_工作的稳定性、连续性和创新性，有利于巩固和发展_科学发展、跨越发展、和谐发展的好势头。我相信，_一定会不负众望，不辱使命，把各项工作做得更好。我也真诚地希望大家像支持我一样，全力支持_的工作，同舟共济，凝心聚力，把_建设与发展的各项事业不断推向前进。
x年前，我对_的发展满怀着憧憬;x年后，我对_的前景更是充满了信心。我坚信，天时、地利、人和更佳的_，一定会在省委的正确领导下，在以_为班长的市委一班人的带领下，继续在新征程上取得新的更大胜利。
此时此刻，我舍不得离开大家，舍不得_的父老乡亲和干部职工，舍不得_的山山水水，舍不得_的一草一木。今后，不论我在什么岗位上，我都会一如既往地心系_、关注_，为_的每一步发展鼓劲助力，为_的每一次进步欣喜自豪，为_的每一项成就加油喝彩!
难忘战友，难说再见。最后，衷心祝愿_人民更加幸福安康!衷心祝愿_的明天更加美好!
谢谢大家!
离职告别讲话稿（优质18篇）篇四
同学们：
大家好！今天我很高兴能来和即将退役的校卫队队员们说声再见。在过去的一年里，你们为维护我院的安全与稳定做出了努力和奉献，你们的责任意识与奉献精神给我留下了深刻的印象，我为我们保卫处能拥有这样一支过硬的队伍而感到欣慰，感到骄傲。在这里，我向一年来奋斗在我院安全保卫工作上的队员们献上我最衷心的谢意，谢谢你们为我院的安全保卫工作所做的一切。
大家知道，安全稳定是做好一切工作的根本前提，一个再好的单位若缺乏安全保障和稳定措施，那么它的发展与进步将无从谈起。我们体院更是如此，由于我院自身的特殊性，安全保卫工作也有别于其它单位。但同学们迎难而上，不畏艰险，切实以极强的主人翁意识来履行自己的保卫职责，认真排除安全隐患，化解校园潜在风险，及时制止了一系列对我院安全发展造成一定威胁的重大事件，你们用行动捍卫了我院的安全与尊严，为我院的安全保卫工作作出了突出贡献，树立了我院良好的社会形象。
校卫队建立一年多的时间里，不断完善自己，日渐凸显其在学院安全保卫工作上的重要性。下一步，我们将紧紧围绕学院安全发展要求，继续深化落实学院保卫制度改革，积极推进校卫队队伍整体建设，使我院的安全保卫工作更加系统化、规范化，也使校卫队在处理学院突发性事件上以及在学院重大活动中的安全保卫工作上发挥更大的作用。
同学们，虽然你们离开了这个岗位。但你们为我院所作出的贡献将会被。
永远铭记，你们的精神也将继续影响下一届校卫队队员。最后希望即将参加实习的你们能在新的工作岗位上发扬在校卫队形成的艰苦作风，继续保持昂扬斗志，争取早日实现自己的梦想，也希望在职队员能够恪职尽守，严格要求自己，在新的一年里为学院的安全保卫工作作出新的贡献。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇五
同志们：
今天的年终会议我感觉非同寻常，一方面，我还挂着书记这个职位，而事实上又离开乡工作的情况下，刘乡长带领大家取得了很好的成绩，可喜可贺;另一方面，今天是我以党委书记的身份最后一次与大家共聚一堂来回顾过去,畅谈未来，心情格外激动。后天新的书记就要到任，我是元月8号隆冬的时节来到这里。我清楚的记得，来到莲洲的这一天阴雨连绵，而今我也将伴着雪风细雨离去。已到中年的我就要挥别这曾经工作过的地方，此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的七年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有以大局为重支持理解我的同志们，有视我为家人的农民兄弟姐妹。借此机会，我要向你们并通过你们向你们的家人及全乡广大干部群众致以诚挚的谢意!
我从机关到莲洲任党委书记,时间七年零二十天,在我人生的道路上可以说长,也可说短,长的是我只在一个乡工作,一个乡连续任职长达七年的不多,所以说莲洲是我的第二故乡;说短是感觉七年如过眼云飞,转瞬即逝，仿佛还是昨天。今天在此回顾过去工作的历程，可用四句话来概括：满腹怨屈的到来，茫然无助的探索，奋发图强的工作，满怀信心的离去。我虽然离开乡到机关工作已经半年多了，但因为一直还兼任了这里的书记，所以自己时刻不忘是一个莲洲人。直到今天快要真正离开时，这时我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然区区七年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的作风，真挚的情感，热情的同志，纯朴的农民,都给我留下了永不磨灭的印象。在莲洲这块大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为莲洲的经济发展和社会进步贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了莲洲的稳定和发展，使我对这里充满了浓浓的乡情。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想，无论走到哪里，今后莲洲都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘!
在过去的工作中，作为党委一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾!“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊;虽然我在谋求莲洲经济发展的同时，也曾大力培养和推荐过许多优秀干部，但总因受职数限制或各种因素影响，还有一些很优秀的干部没有得到重用，在此我深表谦意恳请谅解!也相信同志们都能从工作角度对我个人和我的'工作给予理解。但让我倍感欣慰的是这次乡镇主要领导调整，唯独我乡提拔了两个正职，加上早先的我，连提了三个，不仅在全县干部中反响很大，且在莲洲干部史上也是空前的，这是组织的关心，也是我们大家共同奋斗的结果。
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照县委安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心莲洲社会事业的发展，关注同志们的成长和进步。新的书记后天要到任，新任书记曾是我过去的同事，我们同时参加工作，他农村工作经验非常丰富，工作能力也很强，我希望新的书记到任后，在座的同志们要携手并肩，真抓实干，继续保持好良好的品行，认真的工作态度，执着的目标追求，打造新莲洲，创出新特色，努力开创莲洲更加辉煌的明天。最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意!春节快乐!
请大家在路过或者去县城办事时到我家里和单位做客，我会热情地接待你们!
谢谢同志们。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇六
离任讲话作为公开的告别，要联系工作实际，联系个人实际，不虚夸，不矫饰，褒贬得体，分寸有度，拉近与会人员的心理距离。下面是本站小编给大家整理的局长离职。
讲话稿。
仅供参考。
下面我们开会!
就在五分钟以前，我本人向县委提出辞去涿鹿县教科局局长、党委书记职务，向大家宣布一下。
我想说一下，辞职的原因。
第一、在当前形势下，县委叫停全县教学改革，我想这是不得已而为之的办法，作为党员，我举双手赞成。但是，在接下来的时间内，无论多长时间的满堂灌、题海战术，以及对孩子们野蛮的张榜公布成绩等，在我郝金伦看来都是误人子弟，哪怕是一个月，我都不能接受。所以，明知其错而为之，这个局长是不能干的，这是我的底线!所以说，恢复传统课堂，鉴于目前形势，我举双手赞成，但是，我不去领导这项工作。
第二、有一句话说：“莫愁前路无知己，天下谁人不识君。”但是这两天的事件，让我感觉到知己甚少。在改革的道路上，只有我和几十位校长，还有一部分力挺我们的老师，在万里追匈奴!万里行军，回头一看，孤军深入，即无援兵，又无粮草!知己甚少!感到就像大漠追杀匈奴，回头一看，援兵没了，粮草切断，孤军深入!
再一个，看客之多，让郝某心生退意。这两天，我一直在读鲁迅先生的文章。鲁迅先生写过《中国的看客》。一百年前，中国的看客，冷漠、残酷、混沌、麻木、无聊。我想在一百年后的今天，这样的看客大有人在。鲁迅先生在文章中曾写到，在日本看电影，中国人被俄国人杀了，结果留学生高呼万岁。还有祥林嫂，孔乙己，阿q这些代表弱势群体的人，祥林嫂，有多少人欺负他、嘲笑他，都是普通人，这些普通人都是看客啊!还有一些革命党被杀头的时候，普通老百姓觉得枪毙没意思，因为枪毙是不能游街的，杀头才有意思。杀头要五花大绑，要游街，而且游街，他们觉得还不过瘾，他为什么不唱一句“二十年后又是一条好汉”，为什么不唱戏?这就是中国的普通民众。他觉得跟了五六里地，结果没唱一句，真是白跟了一趟。中国的看客对别人的不幸和痛苦表现出极大的兴趣和快感。
前一段时间，沈阳有一位女子跳楼，有一千人在围观!有人站着嫌累，买了小马扎;有人怕错过跳楼的瞬间，连饭都不吃。。。。。。。没有一个人报警，也没有人制止。别人的不幸、痛苦成为他们产生快乐的根源。另一类看客，鲁迅先生写到围观者，主要是改革者和先驱者，鲁迅笔下的夏雨、狂人、疯子、大禹、墨子。想看枪毙犯人的人，“颈项伸得很长”，像鸭子被人提着，看烈士被杀。还有，用烈士的血制做人血馒头，鲁迅说，革命者为愚昧的群众而奋斗牺牲，愚昧的群众并不知道这牺牲为的是谁，都还要因了愚昧的见解，认为这牺牲可以享用，增加群众中某一私人的福利。由于这广大的看客，使一切的牺牲化为残忍的娱乐的材料，先驱的一切崇高的理想、流血牺牲全部成了毫无意义的表演。无论多么伟大的奋斗牺牲，在这群看客眼中，都化为一场戏剧，失去了意义。多么崇高伟大的牺牲者，在这群看客中不过是酒后的谈资和无聊的笑料而已。你们想一想，这两年当中，骂疑探课堂、骂局长成为一种时尚，在涿鹿不骂我郝金伦，简直就是外行!两年来我和大家奋起而改革，总感觉在寂寞的奔跑，寂寞的呐喊。涿鹿吧上，还有茶馆饭店，骂三疑三探、骂我本人成为一种时尚，一种时髦，好像谁不骂两声就落伍了一般。涿鹿吧，为了吸引眼球，提高点击率，放任骂人者，随便骂，而对于有些想替我们说话的人，直接禁言。我认为涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想说，好多受益的家长和学生，成为了沉默的大多数。我无话可说!前两天，愤怒的上街游行的人围攻政府，声嘶力竭打条幅，让我的万丈豪情，烟消云散;让我的满腔热情，如坠冰窖!我在三楼上看到那些群众如此之激动，声嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所为何来?这次事件，(通过后来放录像看)有很多参与者家里并没有孩子。另外实小和镇中的家长占了90%以上，这两所学校，这一年以来就没有搞三疑三探，而是他们的老师自己的小模式。
这让我想起了一个笑话，一个人流鼻血，抬起脸来看天，止住鼻血。后来来了几个人，也要看天，后来来了几千人都看天，结果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人还在看天。正所谓道听途说，三人成虎，人云亦云。我认为：我为涿鹿所有家庭的孩子捧出我滚烫的心脏，有些人却视为狼心狗肺。这种奉献真的不值!所以，我写了两句。
顺口溜。
：“前路知己少，金伦斗志消。”勉强地、满脸堆笑地、献媚地说：“我要为您家孩子好”“我要为您家孩子拼搏献身”，我傻吗?以上是辞职的原因。
我想说一段回忆，1996年，我当时是很瘦很瘦的，只有120斤，一介书生，带着一卷行李和一本《红楼梦》，从渤海之滨只身来到燕山脚下，20xx年的流金岁月，我把人生最美好的光阴献给了这片土地，赵家蓬7年、团县委4年、武家沟5年、五堡镇2年、教科局3年，这就是我的历程。回首这二十年，我不说我做出了什么功绩，我觉得我问心无愧，我对得起涿鹿这片大地上的父老乡亲。虽然很多人骂我。
三年当中，我与在座的诸位校长、老师，经过艰苦奋战引进了受人诟病的“三疑三探、思维导图、深本数学、元认知技术”等等，我认为，我们目前全县教育是一派欣欣向荣，一小、二小、三小、四小，矾山、卧佛寺、温泉屯、五堡、辉耀、武家沟、栾庄等等，包括涿中、职教中心，包括蓝天幼儿园、特教学校，包括今年涿中高考成功实现翻番目标，我觉得我们所有学校形势一片大好。成绩摆在那儿，你抹杀也抹杀不掉，我为什么要提这些?我不是捍卫我的尊严，因为这里有我三千教师和几十名校长的心血，你想抹杀老师们不会答应，我们会誓死捍卫。在课改的实施过程当中，我仅仅是一名参与者，协调者、见证者，而绝非领导者。
此时此刻，看到在座各位熟悉的面孔和亲切的眼神，令我倍感温暖和亲切，我非常感谢大家的支持、理解和厚爱。我清楚地记得，好多个夜晚，我和好多同事讨论工作以至深夜，推门而出，不禁吟诵：人散后，一弯新月天如水。还记得，许多校长就课改工作与我争的面红耳赤，推心置腹，凡此种种，令我无限感慨。当郝某人遍体鳞伤之时，来自校长和一线普通老师的慰藉和问候，让我倍感温暖和感动。
时光飞驰，日月如梭。三年前的8月，就在此地，欢迎我就职的掌声和本人发出的誓言仿佛就在耳边，如今，分别的驼铃已经响起。“自古多情伤离别，又那堪万千学子遭此意外!本人书剑飘零，正所谓英雄气短，长歌当哭。李白曾说过：“天地者，万物之逆旅(天地是万物的旅馆);光阴者，百代之过客也。”天地尚不能长久，何况你我?相对于这座办公大楼，每一个局长都是匆匆过客，没有什么可遗憾的。这两天，好多人劝我不要辞职，也表现出对涿鹿教育的种种担忧，我想对大家说：“没有了张屠户，还吃带毛猪?”明天的太阳照样升起，涿鹿教育的明天会更加美好，课改可以叫停，教育创新图变的发展趋势任何人也不能阻挡!!!!!!!!
我虽然离去，但涿鹿教育的明天会更加美好，我对此深信不疑，临别之际，谈几点感想：第一，教育需要大爱。有位老军医叫华益慰，在使用听诊器为病人诊疗时，总是会用手先将它焐热，才用来接触患者。所以我那天说，医生啊，就叫“偶尔去治愈，总是去抚慰”，教育和医疗是社会良心的底线，我希望大家把这话传给每一个老师，要把这个职业当做事业来做，而绝不是仅仅做为一个饭碗，当做谋生的手段，教师要有一颗慈悲之心。我郝金伦之所以如此拚搏，如此奋不顾身，是因为我出生于一个农民之家，我小时候家里非常穷，我对农民痛苦和卑微的处境有切肤之痛，我可以和官老爷们拍案而起，我却看不得孩子悲伤。面对一个被家暴的孩子，我在楼道里热泪纵横。后来我给一老师发信息，告诉她一定要救救这个孩子。有人对我说：局长，这个世界苦难还很多，你一个人救不过来。我说：世界之大，苦难无处不在。我们真的救不过来，但是我们要尽全力而为，救一个算一个，为什么?因为我们看见了这一个。
这两年。温泉屯的葡萄连年降价，武家沟的煤矿全部凋零，大堡的山药也不值钱了。这些民众之痛，如锥子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人对我说：这个社会有谁还会像你这样去拼?你这么拼，得罪的都是你的死敌，而受益的老百姓又有谁会说你好?我晚上发信息对这个人说：“教育局长为官不为，上帝都不会饶恕的。”真的，人生苦难无处不在，我们在座的各位老师，我们要让孩子拥有的不是大学文凭，是战胜苦难的人生智慧。所以，我坚决反对光考试去拿分，改变苦难仅仅靠大学文凭是不够的，我们要让孩子在学校学会读书、明理、做人，帮他们学会战胜苦难的人生智慧，这才是走出人生沼泽的唯一路径。这个重任留给大家，拜托大家。第二，我想说观念一定要解放，我们涿鹿教育人奋斗几十年，20xx年涿中800考生一本上线仅3人，大批的孩子背井离乡到外地读书。最令人气愤的是像衡水中学、张家口市一中、石家庄二中、武邑中学等超级中学对我县优质生源进行巧取豪夺，更有甚者，个别校长公然用微信污蔑我们的孩子说：“你手里的孩子都是二流货，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改变!”对我县学子进行赤裸裸的侮辱和歧视，我视之为奇耻大辱。
我想说，自主，合作，探究是国家意志，不是我郝金伦的发明，这是写进教育大纲的。目前，乌兰察布、济宁、徐州、上海、山东都在大力推进课改，西峡一高今年一本人数是八百六十多人，几乎没有补习生，没有外县的学生，还有8个清华北大，疑探课堂起了巨大的作用。有人说三疑三探好，但是是绣花枕头，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一学校的李希贵校长说课改就是“学生喜欢，老师困难，家长焦虑”，你想想(看)。
第二，我想说，社会上广泛说的三疑三探课老师不讲课。我想和大家说，三疑三探课也是要讲课的，不过是老师在该讲的时候讲。有人在社会上造谣说，三疑三探课上老师在玩手机，玩完手机后“下课!”，这是对我们课堂巨大的误解和指责，不是这样的，对不对?再有，关于留作业，，我郝金伦让教研室严格执行教育部的规定，减轻孩子负担。而我们过去的学校，小学二年级的孩子做作业做到晚上十点钟!各位老师，你们要告诉广大家长，让孩子在二、三年级就厌学，通过做大量作业厌学这是得不偿失的!少留作业让孩子们保留一份天真，保持一份对书本、知识的热爱，这是至为关键的。
关于不考试，我首先声明，教育局和我本人没有不让考试，我只是说要少考，考完了不要排名。不要让“六十名、六十五名”去刺激打击孩子们的信心，我们说过哪怕最差的孩子我们给他起个名字叫潜能生，我们过去是“你是六十名。”郝金伦之良苦用心谁能知道?你们家孩子最差，二十分，教育局建议老师给他起个名字叫潜能生都不管那个孩子叫“d”，郝某人之心青天可鉴，有多少人能理解?所以我希望全社会包括在座的能够无限地激励我们的孩子，尤其是那些所谓的后进生，我们要爱他们，我们要激励他们，给他们提升的勇气和信心，我们不需要给他们贴上六十名或“d”的标签。关于外出就读，我想说，我们仅仅是执行了省教育厅的文件，对衡水中学、张家口一中这些来偷我们抢我们的学生(的行为)在春节的时候进行了反击。
这是每一个有责任的教育局局长都该做的事情，但你的孩子和衡中签了协议后我全部放行。改革者，坚持真理的先驱，往往是一路悲歌。大家记不记得西方有一个鲜花广场，布鲁诺因为坚持哥白尼的日心说，布鲁诺说地球是围绕着太阳转的，而上帝的信徒们认为上帝创造世界，“你是胡说，你是异端!”，结果布鲁诺被活活地烧死在鲜花广场。但是几百年后地球仍然围绕着太阳转，你可以烧死布鲁诺，但是地球围绕着太阳转这个真理是不变的。真理可以被禁止，不可以被消灭!
三、我要感谢骂过我的人，感谢侮辱过我的人，感谢在街上挂条幅的人，我真的发自内心地感谢大家。，三年以来我郝金伦树敌很多，比如说两年前我阻止了几十名所谓领导写条子的孩子去实小上学，把条子全部退回去;我阻止了若干教师通过某些领导要调回县城的要求，坚持要考试;我阻止了好多要离开一线来教育局机关享清闲的一线老师的要求;我阻止了好多人要求评职称给他悄悄加点分的要求。我得罪的每一个人都是具体的，而我维护的都是三千老百姓，三千教师的福祉，我曾经说过，虽千万人吾往矣，这是孟子说的，就是既使千万人骂我，我奋勇向前!鲁迅说俯首甘为孺子牛，横眉冷对千夫指。此次风波是几十名不明真相的群众打先锋，我得罪过的一些人幕后操纵，内外夹击，联合绞杀，官老爷们，你赢了!三年来，有很多人骂，我觉得我真的对得起良心。一个十几年两口子都在农村，进不了城的老师，她的男人和我说，他的媳妇在调进城里的那个晚上哭了一宿，一会儿哭了，躺下，一会儿又起来哭，整整一宿。我问他，既然调进来还哭什么?，她说我真的没想到我就花了二十块钱车费啊，我就进城了。
我想对那些官老爷们说，你赢了，但是你赢得是局面，输的是人心。我还要感谢那些骂我的人们，你让我不再天真，你让我认清了社会的复杂、人情的冷暖，你让我更加清醒，更加理性;更加坚韧，更加百毒不侵!真的，这几天，我和大家说，我的心情比较平静。我感谢骂我的人，你视我为仇敌，我视你为老师和朋友。谢谢你的厚爱与馈赠啊!我要对社会说，请宽容改革者：第一，凡想当官者谁都不改革;第二，凡是想取利者谁都不改革;第三，不要说大多数人不干就不对——这句话是不对的。有很多人说你搞你说好，为什么怀来县不搞，为什么教育部不推?我打个比方。几十年前，上千年中国女人要裹小脚，一裹几千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人长得再美，如果脚不是三寸金莲就没人娶。你想，当时全社会都认为三寸金莲最美。你认为它对吗?他是一个病态的、变态的审美观。后来五四运动搞“天足运动”，全部放大脚，您能说清朝社会，那些人都对了吗?所以我说，干得多的人真的不一定对。干得少的人叫先驱者。试看20xx年后的教育界，自主、合作、探究课堂必将大行其道。这一点我深有信心!再一点，不要让未来的改革者流血又流泪。我已经成为历史，无所谓了。戊戌变法失败后，康有为，梁启超等人纷纷逃亡日本。有人劝谭嗣同，说：你快走，再不走，清军要捉你!谭嗣同说：“我坐在家里哪也不去。各国变法，无不从流血而始。今中国未闻有因变法而流血者，之所以不昌者，如果有之，请自嗣同始。”什么意思，中国历朝历次变法之所以不成功，是因为没人流血，我谭嗣同愿意用杀头流血来唤醒民众。最后谭嗣同在狱中题诗“望门投止思张俭，忍死须臾待杜根。我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑!”我想我们读过的这些英雄事迹，不应光成为考大学写。
作文。
的素材，要进入我们每一个知识分子、当今中国文人的血液当中，否则我们就是市井小人。当今社会，已不是腐败的清廷，那么心系国家，我相信改革者不再会流泪和流血。所以希望大家支持改革，宽容失败。何况我们并无失败呀?大家说，我们的教育改革失败了吗?撇开励精图治，撇开发展前进不说，为保稳定而保稳定是最大的不稳定!最近，有些人说，涿鹿的课堂被街上的几个卖西红柿的、做小买卖的给决定了。多么滑稽，可笑，可悲，可叹，可惜，可恨，可耻!!!!所以，我想只有发展才是解决稳定最好的措施和方法。
最后我想通过大家，对没有来到的全体教师表达我的深深敬意!我曾经说过，涿鹿的三千教师和几十名校长就是中秋之明月!皓月当空，照耀大地，我郝金伦是什么——是明月之下，夏天夜空里的流萤，这三年，萤火虫与明月交相辉映，遥相呼应。明月和萤火虫都在燃烧自己，照亮他人。如今这小萤火虫飞入草丛无处寻觅。希望在座的大家为我们涿鹿的万千家庭继续发光发热。萤火虫虽然已化为腐草，愿意看到明月辉映涿鹿大地，这是我的良好祝愿。
再一点，希望大家保持稳定，稳定压倒一切，希望大家谨言慎行，要和县委、政府保持一致，不要干亲者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施压，领导会做出正确的决定。一切都在向好的方向发展，当前就是稳定当先。刚才，我从县里回来，路过教科局门前的小花园，在门口站了有十几秒钟。看到花园里月季和凌霄竞相绽放，两年前，我和老刘他们几个人栽了一些小苗。没想到，仅仅两年月季和凌霄竟如此群芳争艳。我想，我们大家对涿鹿教育的付出也必将百花绽放，结出硕果。最后引用四句诗：第一句“竹密无妨流水过，山高岂碍白云飞”;第二句“溪涧岂能遮得住,终归大海做波涛”，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”;最后一句“青山遮不住，毕竟东流去!”
再见!后会有期!
尊敬的×××副书记、×××副部长，尊敬的各位同事：下午好!根据会议的安排，我作简短的表态发言。刚才，市委组织部常务副部长×××宣读了市委关于我局主要领导职务调整的决定。新任局党委书记、局长×××同志作了很好的表态发言。接下去，×××副书记还将作重要讲话，对市局领导班子建设和各项工作提出意见，希望大家认真贯彻好。此时此刻，在离任之时，我最想说的是感谢和感恩。十年来，我市司法行政事业取得了新的发展，应归功于市委、市人大、市政府、市政协和上级司法行政部门的正确领导，归功于局领导班子成员的精诚合作，归功于全体司法行政干警和全市司法行政系统工作者的大力支持。就我个人而言，我是在历届领导奠定的基础之上，依靠大家边学边干的。这十年来，我有过担心、有过操心、有过压力，但更多的是热爱、是喜悦，是感动，是一种个人价值在为司法行政事业奋斗中得到体现的热爱，是一种个人的辛劳融入司法行政事业发展中的喜悦，是一种个人的付出得到组织、社会和同仁认可的感动。我忘不了上级领导对我的教诲和呵护;忘不了有关部门对我的支持和相助;忘不了局领导班子成员对我的信任和尊重;忘不了各监所、各区县(市)司法局及行业协会务实创新、争创一流工作精神;忘不了全局机关工作人员和全体司法干警忠于职守、勤勉敬业的工作精神;忘不了我相识的和并不相识的广大律师、公证员、司法鉴定、基层法律服务等法律服务工作者敬业专业、服务大局的职业精神;忘不了我相识的和并不相识的广大人民调解员、和事佬及法律援助、法治宣传志愿者满腔热情、踏实肯干的乐于奉献精神。这一切，推动了全市司法行政工作的科学发展，帮助了我顺利履行了局党委书记、局长的重要职务，也体现了对我个人的厚爱，我将永远铭记在心。
十年来，由于自己的能力和水平有限，在工作中和与同志们接触过程的言行中，有许多不恰当、不合适、不妥当、不周到、不完美的问题，我在深表歉意的同时，也敬请各位多多理解，多多宽容，多多原谅。这十年，我个人确实努力了，但还是有很多工作没有做好，有的还在运作落实之中。好在×××同志年富力强、德才兼备、领导经历丰富、专业优势明显，比我有能力，有魄力、有潜力，我没有做完的工作由他来完成，我留下的不足和做的不够好的事由他来纠正。希望大家像过去支持我一样真心实意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定会比我做的更好，一定会开创我市司法行政工作新的局面。
退出现职领导岗位后，我一定会自觉服从市局党委的领导，加强自我教育管理，保持良好的精神状态，调整好工作内容和思维方法，认真完成组织交办的各项任务，继续为推进“东方品质之城、幸福和谐××”和“平安××、法治××”建设而尽绵薄之力。
最后，衷心地感谢大家对我的关爱、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作顺利、身体健康、家庭幸福!
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，按照组织安排，我即将奔赴新的工作岗位，离别之际，我的心里非常舍不得大家。连日来，与xx县(区)地税的广大干部职工一起奋斗的画面，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰、那么鲜活，令人难忘、令人感动、令人眷恋。在这里，我想简单讲三个意思。
一是感谢。首先，我庆幸自己，能够赶上改革开放的大机遇、好时代。特别是来到xx县(区)这几年，正值我国加快全面建成小康社会之时，正逢xx县(区)着力推进“五个xx县(区)”建设之机，天时、地利、人和共同构建了难得的干事创业环境;然后，我从心底里真诚的感谢大家，一是要感谢市局领导，感谢他们对我工作的关心、培养和信任，谢谢;二是感谢xx县(区)地税党组的同志们，这几年里，各位同志各司其职，认真负责，团结互助，扎实工作，为xx县(区)地税的稳定与发展做出了贡献，我在这里对他们表示感谢;三是感谢各位同事、朋友的爱护、支持与帮助，没有大家的支持，也就没有我今天的成长跟进步，也没有xx县(区)地税这几年的跨越式发展，谢谢。
二是汇报。回顾我在xx县(区)的这三年半时间，我和大家一起，按照一年打基础、两年上台阶、三年大发展、四年创一流的工作思路，坚持一个方针、叫响两句。
口号。
突出三个重点落实四项措施，基本上完成了既定的六大目标：在今年我局税费收入要达到110亿元，再创历史新高;税收征管质量得到大幅提升，专业化管理进一步得到完善;干部队伍管理卓有成效，整体活力明显增强;同时，经过标准化建设和团购房工作，全局干部职工工作生活环境大幅改善;干部职工福利待遇也达到全市地税上等水平;文明创建工作也有了新突破，我局办税大厅荣誉了全国税务系统先进集体。总之，在大家的共同努力下，各项工作都越来越规范，众多荣誉也纷至沓来，连年荣获省市区多项荣誉，我局老干部工作标准化建设工作更是成为全省地税系统的标杆，这些荣誉的取得既是成绩，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。在这里，我先要跟大家讲一声对不起，在平常的工作生活中，有些东西是我没有想到的、没有做到的，有什么不妥之处，敬请大家多包涵原谅。最后，我祝xx县(区)区地税局各项事业欣欣向荣，年年都创造新的辉煌!祝各位领导、同事工作顺利、身体健康，万事如意，幸福安康!
离职告别讲话稿（优质18篇）篇七
同志们：
今天天，公司人力资源部宣布了分公司领导班子任命情况的决定，代表公司作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我完全赞同、衷心拥护、坚决服从公司的调整决定，同时对同志的任职表示最良好的祝贺!同志政治立场坚定、政策理论水平高、业务能力强、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任分公司领导是非常合适的。
此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的两年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!
在过去的工作中，作为分公司的行政负责人，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解!我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们!
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照公司安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心分公司事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，新领导班子一定会率领大家开创分公司更加辉煌的明天。最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意!
谢谢同志们!
离职告别讲话稿（优质18篇）篇八
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到中国。所以说昨天的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件大事当属我的离职，离开我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为这一天，我纠结许久，也付出很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退却是为进取，离开是为迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好，有时我们选择前进，不是因为我们有多坚强，而是因为我们别无选择。
世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界，就不要把自己封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学习，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会进步？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不价值。普通人的最大特征就是平民思维，习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力；习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险；习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会进步，而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去面对，因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自己。郎咸平说，中国人就知道赚钱，不解世界，不知道别人怎样看自己，不清楚自己的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是我们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不公司，也左右不别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你现在要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今天走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！
我们需要持续的学习，我们需要学会思考。学习使人进步，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习，我们才会进步，才会变得与众不同；因为思考，我们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的判断，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进，思考使人成熟，所以我们才会在平日的不合理间找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司，我的确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有能力使她改变。我们是打工者，我们的能力有限，这是不争的事实。
平心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的形成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍，而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚日本人的思维和活力，也限制公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一直以来，我们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。
昨天已去，新年伊始。告别过去，是为前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！
但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇九
亲爱的同志们：
我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为xx的发展多做一些贡献，为xx的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天xx经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
几年来，特别是近一年多来，在省委、省政府和市委的领导下，在xx的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。
回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程，xx的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对xx未来的发展充满了信心和希望，相信蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。xx有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在xx工作时间不长，但对xx充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到xx赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负xx人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为xx的发展贡献自己的力量，同时也为xx的发展尽我所能。xx和xx有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到xx考察指导工作。谢谢！
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于*****公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“*****人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
相信，*****公司在总经理的.英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为*****公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十一
（一）。
一位华为it总监离职时给大家写了一封告别信。信中出现出的工作修养和华为人的功德让人信服和传染，这好像与时下广为散布的“监控摄像头狼性文化”唱了反调，华为内部究竟什么样，对我们这些大门以外的人来说，始终是个迷。
摘取了那封信中的两局部：
一是归纳的职场经验，二是感恩的心境。以下即便这两局部的内容。
第一局部职场经验归纳：
一、从小事做起，学会受骗，与旁人配合。
二、心有多大，舞台就有多大。
三、好好学习，天天向上。
四、勇于实践，勇于犯错，擅长反省。
五、要有措施、有套路，对问题系统思忖、对处理计划有战略性的设计。
六、自力更生思忖，不随波逐流。
七、少埋怨、少空谈、积极积极，多干实事。
八、对工作负责、对目标负责，对自己负责，获胜者经常自觉自律、信守承诺、心无旁骛。
九、多点人文修养和审美生趣，看起来与工作不怎么相干，其实太相干了。
十、“大家好，才是真的好”，关怀人，帮助人，精诚待人，恳挚做人。
十一、盛开和分享的态度，在一个高科技公司工作，万一报着守旧和密封的心态，生长确定会碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境：
在华为的十年，还有一笔最贵重的财富是结识无数良好的同志、朋友，他们授予我许多启迪、授予我无私帮助，要感谢无数授予过我帮助、启迪的人c++究竟有多混杂，未曾人懂得，我们懂得的。
（二）。
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。
2010年，我的第一件大事当属我的离职，离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退却是为了进取，离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好，有时我们选择前进，不是因为我们有多坚强，而是因为我们别无选择。
世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界，就不要把自己封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学习，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会进步？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维，习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力；习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险；习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会进步，而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去面对，()因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自己。郎咸平说，中国人就知道赚钱，不了解世界，不知道别人怎样看自己，不清楚自己的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是我们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你现在要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今天走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！卧薪尝胆也许是争取主动的不二之法。既然如此，工作就不应该是做给别人的，而应该是做给你自己的。如果你能这样想，你就不会在意别人对你的评价，你就会乐观地看待你的工作。从小事做起，从一点一滴做起，从专心做好一件事做起。我平时最喜欢说的一句话就是，在工作中学习，在成长中享乐。
我们需要持续的学习，我们需要学会思考。学习使人进步，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习，我们才会进步，才会变得与众不同；因为思考，我们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的判断，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进，思考使人成熟，所以我们才会在平日的不合理间找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司，我的确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有能力使她改变。我们是打工者，我们的能力有限，这是不争的事实。
平心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的形成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍，而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚了日本人的思维和活力，也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一直以来，我们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。
昨天已去，新年伊始。告别过去，是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！
但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十二
一位华为it总监离职时给大家写了一封告别信。信中出现出的工作修养和华为人的功德让人信服和传染，这好像与时下广为散布的"监控摄像头狼性文化"唱了反调，华为内部究竟什么样，对我们这些大门以外的人来说，始终是个迷。
摘取了那封信中的两局部：
一是归纳的职场经验，二是感恩的心境。以下即便这两局部的内容。
第一局部职场经验归纳：
一、从小事做起，学会受骗，与旁人配合。
二、心有多大，舞台就有多大。
三、好好学习，天天向上。
四、勇于实践，勇于犯错，擅长反省。
五、要有措施、有套路，对问题系统思忖、对处理计划有战略性的设计。
六、自力更生思忖，不随波逐流。
七、少埋怨、少空谈、积极积极，多干实事。
八、对工作负责、对目标负责，对自己负责，获胜者经常自觉自律、信守承诺、心无旁骛。
九、多点人文修养和审美生趣，看起来与工作不怎么相干，其实太相干了。
十、"大家好，才是真的好"，关怀人，帮助人，精诚待人，恳挚做人。
十一、盛开和分享的态度，在一个高科技公司工作，万一报着守旧和密封的心态，生长确定会碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境：
在华为的十年，还有一笔最贵重的财富是结识无数良好的同志、朋友，他们授予我许多启迪、授予我无私帮助，要感谢无数授予过我帮助、启迪的人c究竟有多混杂，未曾人懂得，我们懂得的。
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件大事当属我的离职，离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退却是为了进取，离开是为了迎接挑战。这是理性思考的.结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好，有时我们选择前进，不是因为我们有多坚强，而是因为我们别无选择。
世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界，就不要把自己封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学习，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会进步？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维，习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力；习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险；习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会进步，而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去面对，因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自己。郎咸平说，中国人就知道赚钱，不了解世界，不知道别人怎样看自己，不清楚自己的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是我们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你现在要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今天走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！卧薪尝胆也许是争取主动的不二之法。既然如此，工作就不应该是做给别人的，而应该是做给你自己的。如果你能这样想，你就不会在意别人对你的评价，你就会乐观地看待你的工作。从小事做起，从一点一滴做起，从专心做好一件事做起。我平时最喜欢说的一句话就是，在工作中学习，在成长中享乐。
我们需要持续的学习，我们需要学会思考。学习使人进步，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习，我们才会进步，才会变得与众不同；因为思考，我们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的判断，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进，思考使人成熟，所以我们才会在平日的不合理间找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司，我的确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有能力使她改变。我们是打工者，我们的能力有限，这是不争的事实。
平心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的形成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍，而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚了日本人的思维和活力，也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一直以来，我们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。
昨天已去，新年伊始。告别过去，是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！
但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十三
法国学者培根曾经说过：“习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。”行为习惯就像我们身上的指南针，只因这每一个人的行动。纵观历史但凡获得成功的人，都长期坚持良好行为习惯。小时候的鲁迅就养成不迟到的习惯，他要求自己抓紧时间，时时叮嘱自己凡事都要早做，这样长期的坚持下去就成了习惯了。这位以“小跑走完一生”的作家，给世界文学史上留下辉煌的业绩，成为世界有史以来十大文豪之一，行为习惯对于一个人的素质起了决定性作用，对我们中学生来讲，尤为重要。
南开大学培养了两名总理：周恩来、xx这与南开大学的良好习惯的养成教育是分不开的，他们对学生实施了“发必理、面必净、衣必整、纽必扣”的养成教育，再如“坐如钟、站如松、行如风”都是培养良好习惯的传统格言。
然而对照我们自己，我发现我们的同学当中，还存在这样那样的不良行为习惯，个别的还比较严重，如：乱丢垃圾随意吐痰，上课不带课本，不认真听讲，东张西望，课前不预习，课后不复习，作业不按时完成或者抄袭作业或者马马虎虎，应付了事，课间活动大喊大叫，追追打打，走起路来东倒西歪，头发不齐，衣冠不整，只知道接受别人的帮助，不去主动帮助他人，见人不打招呼，缺乏必要的礼貌，这都是习惯问题。
这些坏习惯，坏现象，坏毛病，影响了同学们的形象，也影响同学们的健康成长，还损害了班级和学校的荣誉，良好习惯非常重要，刻不容缓。人的心田是一块神奇的土地，播种思想，就会有行为收获，播种行为，会有习惯收获，播种习惯，会有品德的收获，播种了品德，则会有命运的收获，良好行为习惯的养成不可能一蹴而就，它需要我们长期努力坚持不懈，你渴望成为有为之士，那就请你尽早养成良好的习惯吧因为，习惯是一种顽强而强大的动力，是成功的灵魂。
不管你现在有多少不良的行为习惯，但你只要从今天起，从现在开始培养良好的行为习惯相信人生的幸运之门就会向你敞开。
我的讲话完了，谢谢！
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十四
做为一名在xx工作近三十一年的老xx人来说，此刻我百感交集，虽然我不忍心离开这块培养我的沃土，但做为一名具有16年党龄的党员来说，我坚决服从组织的调配，也感谢组织对我的信任和厚爱，把我调任到一个更重要的岗位。
在xx工作的近三十一年的时间内，可以说是我人生中难忘的一段岁月，是我事业中宝贵的一段经历，是我工作中愉快的一段光阴。三十一年内，我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但对照集团公司的要求和广大员工的期盼，还有一定的差距。
有一些本应该做的工作还没有做，也有一些工作本应该做得更好，还有些工作做得不够好。我真诚地希望大家提出批评意见，以便我在今后的工作中能够加以改进。
xx工作的这段美好时光，倍加珍视并永远记住xx领导和广大员工给我的教益和帮助，倍加珍视并永远记住与同志们结下的深情厚谊。
“人非草木，孰能无情。”今天，我和各位领导和同志们深情话别，和xx员工深情话别。我会永远心系xx、情系xx。有着光荣传统的xx人勤劳勇敢，聪明智慧，勤于学习，勇于创业。有着优秀品德和深情厚意的xx人，将永远激励我继续努力，在新的岗位上争取做出新的成绩。
我衷心祝愿，xx的明天更加美好，xx人民的生活更加幸福!
谢谢大家！
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十五
尊敬的阎部长，各位领导，同志们：
刚才，市委组织部郭部长宣布了市委的决定。我完全拥护市委的决定，坚决服从组织的安排，由衷祝贺何英禅县长来环县任职。
2020年元月19日我来环县工作，短短的一年零八个月时间，我与县上五大家领导及全县各级干部群众，全力谋发展，务实干工作，环县经济社会及各项事业取得了长足的发展。所有成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强领导，凝结着县五大班子及全县各级干部的心血和汗水，得益于全县广大群众的共同努力和社会各界的大力支持。在此，我向县五大班子领导、广大干部群众、所有关心我、支持我、帮助我的老干部、社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！来环县工作虽然只有短短的一年零八个月，但我已全身心融入这块充满生机和希望、给我信心和力量的黄土地。离别之际，我格外留恋环县的山山水水，留恋环县的父老乡亲，留恋环县的广大干部和一起为之奋斗的事业！回首在环县工作的这一年零八个月，我常存感念之心。2020年初，当我带着组织的信任和重托，在县十六届人大四次会议上以全票当选环县首位女县长的时候，我深知，环县35万人民对我寄予厚爱和期望。在环县工作、生活的600多个日子里，环县老百姓的勤劳淳朴深深感动着我，干部群众思新求变的精神时时激励着我。这一年多，刚好处于"十一五"收尾和"十二五"起步的关键时期，如何更好地抢抓机遇，加快推动环县的发展，尽力为一方百姓谋福祉，是我思考最深、用心最多的问题。一年多来，为了环县的发展，我和政府一班人在县委的正确领导下，在人大、政协、人武部的鼎力支持下，紧紧团结和依靠全县干部群众，和同志们一道，完善发展思路，制定措施办法，坚持科学执政、民主执政、依法行政、为民服务，全力推动工作落实。在农村经济、工业强县、城镇建设、基础条件改善、社会事业和为民办实事等方方面面，我都倾注了极大的心血和热情，也得到了全县各级干部群众的鼎力支持和认可，较好地完成了各项工作任务，为环县实现跨越发展夯实了基础、增添了动力，我倍感欣慰。
一年多来，我与大家朝夕相处，和同志们团结协作，为环县的发展，尽心尽力，努力工作，与干部群众结下了深厚的情谊，我也从同志们身上学到了许多有益的东西，这一年多来的工作生活我终身受益与难忘。衷心感谢环县干部群众对我的信任、鼓励和支持！回首在环县工作的这一年零八个月，我深怀歉疚之意。任职以来，我时刻铭记组织的重托、人民的期盼，注意维护班子团结，树立个人良好形象，尽心、尽力、尽责，不敢有丝毫懈怠和退却。一年多来，我始终用热忱对待事业，用真诚对待干部群众，环县的发展倾注了我的汗水，融入了我的苦乐，和同志们一起在推动全县经济社会发展中尽了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但还没有来得及做，特别是制约全县发展的基础设施建设还相对薄弱，资源优势还没有真正转化为经济优势，城乡发展差距仍然较大，部分群众生活还十分困难；还有一些事情，虽然已经开始谋划实施，但还没有看到让人民群众满意的效果。尽管如此，干部群众仍然十分宽容、十分体谅、十分理解，我深感愧疚和遗憾。
在抓好大事、推动落实的同时，我也想用更多的精力把一些具体事情办得更好一些，但还有许多令大家不满意的地方。在工作中，由于个性急，想把事干好，把管家当好，对人对事要求过高过严，讲成绩少、讲问题多，鼓励的话少、批评的话多，要求干事多、关心支持少，可能伤害了一些同志的感情，但我向来都是出于公心，对事不对人，而对我做的不周到的，大家都给予了包容和理解。借此机会，我向大家表示深深的歉意！回首在环县工作的这一年零八个月，我满怀祝福之情。参加工作27年，环县工作的时间是最短的，但为环县的经济社会发展，我倾注心血最多，和同志们建立的感情最深，对未来发展寄托的希望最大，也是我人生路上最宝贵的经历，是我从政生涯里最难忘的岁月。当前，环县正处于加快发展的关键时期，发展前景美好。我相信，有中央、省市的关心支持，有五大班子的团结协作，有环县干部群众的辛勤努力，环县的经济社会一定会快速发展，环县的明天一定会更加美好。
今后，无论我走到那里，我会永远记着环县这块给我太多感动和真情的土地，永远记着这方给我太多关心和厚爱的人民。环县的每一步发展，我都会关心关注；环县的每一点变化，我都会由衷的高兴。
我祝愿环县发展更快，祝福环县人民生活幸福美好！
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十六
一位华为it总监离职时给大家写了一封告别信。信中出现出的工作修养和华为人的功德让人信服和传染，这好像与时下广为散布的“监控摄像头狼性文化”唱了反调，华为内部究竟什么样，对我们这些大门以外的人来说，始终是个迷。
摘取了那封信中的两局部：
一是归纳的职场经验，二是感恩的心境。以下即便这两局部的内容。
第一局部职场经验归纳：
一、从小事做起，学会受骗，与旁人配合。
二、心有多大，舞台就有多大。
三、好好学习，天天向上。
四、勇于实践，勇于犯错，擅长反省。
五、要有措施、有套路，对问题系统思忖、对处理计划有战略性的设计。
六、自力更生思忖，不随波逐流。
七、少埋怨、少空谈、积极积极，多干实事。
八、对工作负责、对目标负责，对自己负责，获胜者经常自觉自律、信守承诺、心无旁骛。
九、多点人文修养和审美生趣，看起来与工作不怎么相干，其实太相干了。
十、“大家好，才是真的好”，关怀人，帮助人，精诚待人，恳挚做人。
十一、盛开和分享的态度，在一个高科技公司工作，万一报着守旧和密封的心态，生长确定会碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的'心境：
在华为的十年，还有一笔最贵重的财富是结识无数良好的同志、朋友，他们授予我许多启迪、授予我无私帮助，要感谢无数授予过我帮助、启迪的人c++究竟有多混杂，未曾人懂得，我们懂得的。
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十七
敬爱的各位*****主管、同仁，大家好。
职五自斋主人将于xx年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于*****公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“*****人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
相信，*****公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为*****公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
2月18日之后，若有需要分享或探讨之处，欢迎e-mail至********;假如各位有雅兴、有闲暇，随时欢迎泡泡茶或把酒言欢，共同分享。
祝福
健康、顺利、心想事成
五自斋主人 敬上
各位领导、兄弟姐妹们：
今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友写邮件道别，但是没有想到，自己也会有这一遭。
趁邮件权限被取消之前，就啰嗦几句。
我是xxxx年xx月社招进入公司的，当时很年轻，虽然也工作了一年半，但进了公司还是和新人一样，好多不懂!我前几天还在和xx聊，那是我刚来的时候闹的笑话，问他lotus是什么软件，怎么别人都在用，我的电脑没有的，以前也没有见过的，貌似很高深!(解密：notes)
20xx年是公司布局xx产品的重要年份，我刚进公司，就被很幸运地分到了公司重点项目xxx、xxx的开发团队中。
xx是项目的负责人，xx、xx、xx是我的导师和伙伴，在2个多月的时间，大家加班加点，任劳任怨，挑灯夜战到一两点是常事，第二天还是准时上班，赶在了五一前上市。
7年的研发工作，2年的商务工作，和公司很多部门的兄弟姐妹们，这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏，其乐无穷、收益良多!
之后，虽然随着业务的'发展和需要，工作的部门名称换过好几个，但一直都是在研发这个大家庭中。
研发中心的团队氛围是最好的，大家之间没有办公室政治，有的是友情和协作。
我常和人聊，xx的研发中心的兄弟姐妹们真不错，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告诉他们，我在xx的好朋友大多都是xx的，在工作之余，能都经常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起运动、自驾、旅游。
这些感情铭记于心!这些氛围的营造，得益于老板的豁达和开明，更有xx姐的悉心呵护和不断创新!在这几年，我也很是掺和了一些，给大家留点念想还是挺有成就感的!
最重要的是，研发中心，我守候到了我的太太，我在大家还没有下手或反应过来之前，以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势，就抱得美人归!儿子也四岁了，活泼可爱，现在想起常常偷笑!
9年了，我在xx收获了经验和阅历，成功地从技术人员转型为商务，更直面市场，这期间，感谢xx总、xx总、xx所，还有许许多多领导对我的包容、支持和指导，公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合!
最后，临走还要给领导添麻烦，我的所有工作都移交给了xx总，实在过意不去!
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。
对于xx调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!
承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往xxx开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。
自xxx年xxx成立以来，我就一直在xx工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在xxx期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。
我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。
在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意!
其次，过去7年来，xxxx在xx局、xxx、xxx领导，以及x的领导下，xxx各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。
xxx成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们xxx的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。
回顾这几年在xxx的工作，我在这里度过我人生重要的xx年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。
这xx年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在xx的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。
当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然今后我不在xxx工作，但是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，xxx工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。
最后，希望大家在xxx的领导下，全力支持xx副xx开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把xxxx的工作做得更好。
谢谢大家!
离职告别讲话稿（优质18篇）篇十八
爸爸的一生是艰辛的，爸爸的一生也是乐观的。父亲于1920年生于xx，1937年迁往xx，贫寒的家境使您老人家从小就品味到生活的艰辛，即使是我们弟兄三人长大成人以后，爸爸也是处于社会低收入阶层。然而父亲对生活又是充满着热情、充满着理想、充满着希望的。您老人家总是平静地对待命运的一次次磨砺、一次次锻造、一次次挑战！
父亲的一生是平凡的，父亲的一生又是伟大的。父亲总是平平淡淡地生活，坦坦然然地处世、勤勤恳恳地工作。为了国家的建设事业，您北上甘陕、南下云贵；为了养家糊口，您摆烟摊、做临工；为了为国家培养人才，您教私塾、办民小。爸爸的一生虽然没有令人广为传颂的伟业，但您为共和国的腾飞贡献出了自己的青春、知识和智慧。
爸爸是慈祥的父亲，同时又是严厉的父亲。在我们弟兄三人的成长过程中，父亲从来没有疾言厉色，从来没有高声训斥，从来没有无端责怪，当我们成长过程中偶有过失和缺点时，爸爸总是循循善诱、温言有加；然而父亲又是严厉的，爸爸虽然没有打骂过我们一次，但每当我们在学习、工作和生活中有点闪失的时候，爸爸又总是在我们改正缺点和错误以后才肯“放过”我们。我们成长中的每一次前行，我们都深深地感受到爸爸的眼睛在注视着我们的一言一行，在引导着我们。当我们在生活上有一丁点奢侈意味的时候，父亲总是告诫我们“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”；当我们的希求稍稍多了一点的时候，父亲总是教育我们“有容德乃大，无私心自安”；当我们对工作和事业有所懈怠的时候，父亲总是告诫我们“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”；当我们对别人有点苛求的时候，爸爸总是以自己为人处世的风范向我们证明这样的哲理：宽容别人，可以赢得更多的朋友！
爸爸是对别人要求甚少、宽厚博爱的爸爸，爸爸又是古道热肠、助人为乐的爸爸。在生活中您老人家始终以“容己之心容人，恕己之心恕人”为原则；但是爸爸又是一个热心助人的爸爸，街坊邻居只要需要您帮助的时候，您从来没有推辞过；就是那些素不相识的人问到家里来请您写信的时候，您也从来没有推脱过；直到一个月前身患绝症的爸爸仍然义务扛着梯子从单元楼的一层到七层去查看各家各户的水电表。
千言万语说不尽爸爸对我们的慈爱和舔犊之情；万语千言道不完我们对爸爸的思念之情、缅怀之意！爸爸走了，爸爸的高尚品德将永远激励着我们；爸爸走了，爸爸的为人处世将是我们人生道路上的界碑。爸爸走了，爸爸永远眷恋着这块生他养他的土地；爸爸走了，爸爸在注视着我们以后的每一次旅程、每一次前行！
爸爸走了，爸爸您老人家还会象过去那样在我们眼中渐行渐远地消失而又泰泰然然地回来吗？爸爸走了，永远地走了，但爸爸的音容笑貌将永远铭刻在我们心间，将永远和我们生活在一起。
爸爸，您老人家一路走好、一路平安、一路顺风。您的儿子谨将此文奉献于你的灵前！