个人简历应该简明扼要地介绍个人的工作经历、教育背景以及技能和特长，尽可能地与目标职位相关。下面是一些成功应聘者提供的个人简历样本，它们能够给大家提供一些实用的写作技巧和思路。
中文简历－版（优秀15篇）篇一
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：168cm。
体重：55kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，总裁助理/总经理助理，办事处/分公司负责人。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：12000～19999元希望工作地区：佛山，，
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：电力/水利。
担任职位：总经理助理。
工作描述：负责公司日常全面管理工作。
离职原因：发展。
公司性质：私营企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：销售总经理。
离职原因：合同期限。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：总经理。
工作描述：企业经营管理全面工作。
离职原因：发展。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：副总经理兼营销总监。
工作描述：负责公司全面管理工作，直接领导销售部、财务部.人事部,制订规范公司所有制度及公司人事组织架构,完善各部门设置及人才配置,创建营销部门，实行品牌管理，促使公司实现年业绩累计倍增.
离职原因：发展。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：财务部经理。
工作描述：负责纺织公司的全盘帐务管理、公司财税规划及资本运作。
离职原因：调职。
公司性质：私营企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：财务管理。
工作描述：从事集团帐务处理及财务稽查。
离职原因：调职。
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
专业一：会计电算化专业二：工商管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：一般。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
良好团队领导及沟通协作能力,从事多年企业经营管理及销售管理经验。具备企业综合管理素质，熟悉企业各管理流程及iso实务工作，具有多年的营销策划.实施管理、财务管理及人事行政、人力资源管理经验，熟悉各类管理软件的应用。
自我评价。
本人素以诚信务实,踏实进取的工作态度,协作能力好,责任心强。从事过财务、销售、人事行政管理工作，从基层做起至企业高层管理，积累了企业管理过程所需的各部门流程操作及管理经验，为自身向未来从事企业经营管理及销售策划管理工作打下扎实基础。
中文简历－版（优秀15篇）篇二
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：150cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务。
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，，
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：收入核算。
工作描述：负责统计门诊医疗项目的收入;现金的日常送存、现金的保管及现金收入的明细核算，做到日清月结，账实相符;填制发票，准备和报送会计报表;票据的审核，保管;协助财会文件的准备、归档;及时与医保信息中心的核对医保收入。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院。
专业一：会计电算化专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
主修了财务会计、成本会计、税务会计、金蝶kis专业版财务软件、企业会计模拟实训、会计法规、税法、数据库管理等，具有从事会计专业基础知识和技能。能熟练操作金蝶软件进行记账，并从事相关的工作3年多，具有丰富的实操经验。
中文简历－版（优秀15篇）篇三
工作内容：制定班级制度，抓班级整体学习情况。策划团支部活动，如推荐同学入党、定期考察入党积极分子的思想和学习情况、为即将入党的同学准备材料；组织春游、确定春游地点、联系住宿、景点前期考察等；组织策划班级聚会、撰写聚会计划——选择游戏、安排工作人员、挑选聚会地点、会场组织等。
收获：班级荣誉：“优良学风班”、“军训先进班集体”、“乙级团支部”
培养了细致的品质，锻炼了沟通能力，增强了团队精神，得到了多数同学的认可。团支部书记的工作职责也属于常识范畴，不必一一列举。
修改建议：在校期间担任研究生会体育部委员、团支部书记等职，增强了组织协调和沟通能力。
11校三好研究生。
6北京市优秀毕业生。
11社会工作奖学金。
2004.7国际企业挑战赛模拟二等奖军训先进个人（通常与应聘职位要求不相关，不必写入）。
-2004连续三年校三好学生。
个人技能。
上述两个文章的撰写其实是实践经验，是企业hr非常关注的内容，应当着重强调。在撰写时，还需要注意量化描述内容，如“查阅大量文献”的说法不如“查阅近50篇”有说服力和冲击力。
修改建议：2006.1–2006.3撰写《销售队伍管理》一书的两章，查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写《销售人员招聘与选拔》和《销售人员的培训》两章。提高了资料分析和写作能力。2006.6-.10撰写《掉渣烧饼火爆现象的4ps分析》报告，针对前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、渠道、价格和促销四个方面对掉渣烧饼火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。
英语水平：六级560分（满分710）。
计算机水平：国家二级（c语言）。
熟练使用office软件，会使用erp软件。
自我评价。
谨慎，稳重，可靠而真诚，做事投入，毫不矫情，对事对人都有着一股内敛的热诚，实际、不屈不挠、宽大、喜欢并善于思考，团队精神和协作能力（校篮球赛女子组第二名），静坐常思己过，闲谈不论人非，喜欢运动，比较拿手的项目是羽毛球。
自我评价务必简洁且应与应聘职位要求相关。目前多数企业对沟通能力、团队协作精神、学习能力、责任心等比较看重，可结合自己的特点撰写。
修改建议：真诚、内敛、专注；优秀的思维、沟通和学习能力；良好的团队协作能力和团队管理潜力。
中文简历－版（优秀15篇）篇四
姓名：
目前所在：天河区年龄：29。
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：183cm。
诚信徽章：未申请体重：72kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，销售管理：，百货/连锁/零售服务：
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：业务主管。
工作描述：工作职责。
承担辖区内市场开发、业务管理、渠道管控等责任。
选择并管理、协调区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络，加强厂家及售后服务的协调与沟通.
指导区域业务人员开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划;。
选择并管理区域内经销商并定期和非定期进行客户拜访、调查，并与主要区域经销商保持密切联系。
做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
明确区域内客户总量，分布位置、销售状况以及过去和现在的合作情况。
突出重点，集中资源，确定合作目标，稳固市场销量和占有率。
针对产品分公司的资源，制定不同产品的不同销售模式，直供、包销、返利政策、奖励政策、促销政策形成“组合拳”。
渠道的监控，提高对已成渠道的拜访和监督，细化业务人员职责，管控好负责区域的经销商。
针对每个市场具有每个市场的特点，区域市场内部的不同地市、县区具有自己的特色，制定不同的方案，来取得良好的业绩。
离职原因：个人原因。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：副店长。
工作描述：规划：
负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、帐面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时解决。
管理。
考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。
样机：负责组织并督促楼面主管及相关的领班、营业员及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行。
卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。
负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
负责与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。
严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。
执行：
负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。
离职原因：个人发展。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：小家电督导。
工作描述：根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将品类任务分解到每一个人同时上报上级，并领导员工努力完成各项销售任务。
据公司的标准和工作要求，在卖场实行走动式管理，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。
库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。
强调自身及所辖员工的利润意识，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作，对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
离职原因：个人发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
强而有力的执行力。
良好的沟通协调能力。
对客户的需求有耐心且有敏锐的市场触觉。
中文简历－版（优秀15篇）篇五
户籍地：广州身高体重：165cm55kg。
婚姻状况：已婚年龄：26岁。
培训认证：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：服装/纺织/皮革跟单：跟单员、采购专员：采购员、仓库管理员：仓管员。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州花都。
工作经历：
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：采购跟单。
工作描述：负责外出广州周边布料搜寻或采购各种样板，打板报价，样办确认，计算订单用量，价钱货期确认，落订单打合同。并跟进翻料期，翻料质量，物料出现质量问题与供应商协商解决是退货或扣损等等。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：仓管员--仓库组长。
工作描述：对布料的进行收发，检验及测试，登记入帐做好日報表和月结表，物料分类摆放，明确标识，每月定时盘点核对，全面实行仓库6s管理。库存物料申购。
离职原因：寻求发展。
教育背景。
毕业院校：从化市第五中学。
所学专业：普通高中第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.善于沟通，有较强的商务洽谈力，有一定的渠道资源和良好的人脉关系;。
2.对仓库的规范管理有一定的方法和能力;。
3.熟悉制衣面料及辅料的特性，熟悉布料的纺织染整和印绣花工艺等流程;。
4.对制衣和玩具的生产流程及工艺十分了解;。
5.计算机操作熟练，懂得使用erp系统;。
6.持有c1牌驾驶证;。
7.到中山国泰，江门冠华等大型布商进行过学习培训，还到过广州纤维检测中心学习过布料的测试和检验的规范。
8.兴趣广泛，各行各业都有一定的认识。
详细个人自传。
我个人兴趣较广泛，性格开朗，思维敏捷，具有良好的思想道德修养，为人谦逊和气，人际关系好，做事负责认真踏实肯干，处事利索，不斤斤计较。具有较强的统筹能力和协调能力。不怕苦不怕累，能顶受工作上的各种压力。
中文简历－版（优秀15篇）篇六
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：171cm。
体重：61kg。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：汽车修理人员，汽车销售/经纪人，其它类。
工作年限：1职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：惠州，东莞，深圳。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：设备管理。
工作描述：比较倾向于生产现场管理，公司刚开办，管理没跟上来。
离职原因：寻求发展。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：制图员。
工作描述：主要负责cad绘图，图纸管理，3c认证和iso9001认证资料整理。
离职原因：寻求发展。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：储备干部。
工作描述：无。
离职原因：寻求发展。
教育背景。
毕业院校：江西理工大学。
专业一：汽车检测与维修专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
和大多数人一样，水平一般。
自我评价。
本人工作积极、认真、负责，有较强的进取精神，善于与人沟通，若能得到贵公司录用，找到一个适合自己的平台，我将会尽心尽职，努力做好上司所分配的工作，不断学习不断成长!
中文简历－版（优秀15篇）篇七
总体评价：
作为应届毕业生，简历中应当包括的重点内容基本出现，层次比较清晰，且对自己从事过的实践工作内容进行了较详尽的描述，同时有意识地给出了通过实践自己得到的收获。但总体篇幅过长，部分内容的逻辑性和展现方式有待改进。
撰写简历主要原则：
1、在能够突出展现自己的工作履历、技能和优势的前提下，尽可能缩短篇幅（一页最佳），冗长的简历会冲淡重点，不易被hr所青睐。
2、撰写简历前，尽可能通过各种途径了解职位所需的经验、素质和技能，并据此有针对性地制作相应的简历，只有这样才能让hr在“scan”简历的过程中，发现你和职位的匹配点，从而帮助他们找到面试你的理由。
3、各类与应聘职位相关的实践或实习经验是企业hr最为关注的内容，务必将自己的实践内容及锻炼和提高的能力进行较详细地描述。同时，描写中要注重采用量化的指标强调成功经验，因为hr认为，从一个人既往的成功经验中，可以有效地推断出其未来在相关领域的成功概率。
4、一定要让自己的简历看起来层次清晰，仔细检查每个字的拼写和标点符号，这些细节往往是hr判断候选人是否细致、有责任心、思路清晰的依据，因此可能是成败的关键。
5、在各个项目中，对时间的排列顺序建议采用倒叙，即最新发生的事情写在最前面。
abc。
北京**大学***信箱100***。
（010）123456713333333333。
女中共党员。
个人信息部分内容基本完整，表达方式清晰易读，建议排列顺序如下：
abc。
女中共党员。
北京**大学***信箱100***。
（010）123456713333333333。
教育背景。
2005.9-2007.7企业管理（管理学硕士）北京**大学经济管理学院专业第四（共37人）。
对教育背景的罗列建议简洁且突出重点，目前的方式占据过多页面，不利于hr发现亮点。
修改建议：2005.9–2007.7企业管理专业硕士北京**大学（排名：4/37）主修课程：排列主修课程时，只需选择与应征职位相关的即可，且相关程度越高的课程应该排列越靠前。
9-20056市场营销（管理学学士）北京**大学经济管理学院专业第三（共100人）。
中文简历－版（优秀15篇）篇八
户口所在地：茂名身材：162cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：30岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：交通运输(海陆空)类：司机、市场销售/营销类：销售、
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。
个人工作经历：公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：司机。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：电白二中。
所学专业一：高中所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人在2000年曾在珠海市新东升电器城配件部，熟悉制冷方面配件，家用空调维修保养有一定的'认识，之后广州鱼珠码头就职，主要负责钢材销售，收支票和交货，珠三角地形熟悉。
详细个人自传。
月薪要求：2000元`。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
中文简历－版（优秀15篇）篇九
性别：男。
出生日期：1985年12月25日
居住地：武汉市。
工作年限：5年以上。
户口：武汉市。
目前年薪：8-10万人民币。
目前工作地：武汉市。
自我评价。
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
求职意向。
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成。
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管。
工作经验：
20xx年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司。
所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人。
工作经历。
20xx年11—至今。
所属部门：大区管理部。
职位：大区经理。
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
离职原因家庭需要。
20xx年5月—20xx年10月。
所属部门：销售本部。
职位：资深客户经理。
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个xx年到xx年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，xx年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
20xx年8月—20xx年4月。
所属部门：销售本部。
职位：产品培训师&高级客户经理。
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
20xx年5月—20xx年7月。
所属部门：销售本部。
职位：客户经理。
工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
20xx年2月—20xx年5月。
所属部门：销售本部。
职位：渠道分销专员。
工作内容：20xx年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。
中文简历－版（优秀15篇）篇十
姓名：
出生年月：____年__月__日
所在地区：___________
学历：_______________
专业：__________________
婚姻状况：_______________
目前年薪：________________
住宅电话：_____________
公司电话：_____________
手机：_____________
个人主页：
教育背景：
最高学历：____________
最高学历学校：_____________
专业：_____________
时间：____年___月至____年___月
第二学历：_____________
第二学历学校：_____________
专业：_____________
时间：____年___月至____年___月
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）
外语能力：
其它：
工作经历：
个人能力：
（如电脑能力、组织协调能力或其他）
个人爱好：
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）
其他说明：
（如获奖情况等）
中文简历－版（优秀15篇）篇十一
年龄：25岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：陕西省渭南市。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：陕西省汉中市汉台区。
求职意向。
最近工作过的职位：电气设计。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~5000元/月。
技能特长。
技能特长：20xx.09-20xx.06任班学习委员，协助老师和其它班干部管理好班级的一切事物，两年的学生会生涯，大一任系学生会办公室委员，大二任系学生会办公室副主任，也是校魔方协会组织部部长，具有较强的团队意识;能够较熟练的使用办公软件，在校期间通过英语四级，也取得了普通话二级甲等证书。具有亲和力，工作认真负责。
教育经历。
陕西理工大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：陕西理工大学。
专业名称：自动化。
获得学历：本科。
工作经历。
东风专用设备科技有限公司-电气设计。
起止日期：20xx年7月至20xx年3月
企业名称：东风专用设备科技有限公司。
从事职位：电气设计。
业绩表现：工作中认真负责，能够长期出差在外服务，参与襄阳东风日产保险杠项目的现场安装与调试，得到领导和同事的一致好评。参与策划并主持公司20xxx年年会，晚会圆满成功。
中文简历－版（优秀15篇）篇十二
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：黑龙江身材：168cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售人员：俄语业务员、外语翻译：俄语翻译、
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：俄语业务员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：-02～-12俄罗斯建筑公司。
公司性质：所属行业：
担任职务：俄语翻译。
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：-08～-10俄罗斯个体。
公司性质：所属行业：
担任职务：俄语销售员。
工作描述：
离职原因：
教育背景个人简历网。
毕业院校：吉林俄语学院。
所学专业一：经贸俄语所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
其它外语能力：俄语四级。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
月薪要求：2500元以上。
中文简历－版（优秀15篇）篇十三
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：俄语翻译：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州，
工作经历。
安德小语种培训机构起止年月：-07~-04。
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：俄语翻译及兼职教师。
工作描述：负责机构日常翻译工作及俄语教学。
离职原因：毕业。
教育背景。
毕业院校：广东外语外贸大学。
最高学历：硕士获得学位：毕业日期：-06
专业一：俄语语言文学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：俄语优秀粤语水平：良好。
其它外语能力：英语水平良好，通过英语六级。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
俄语水平优秀，通过专业八级考试，听说读写流利。
详细个人自传。
本人是俄语专业研究生，热爱翻译工作，实践经验丰富，工作认真负责，做事头脑灵活，有主见。
中文简历－版（优秀15篇）篇十四
年龄：23岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：客户服务类：客服、贸易类：外贸业务、制鞋/制衣/制革：
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：广州雅迪文具有限公司起止年月：20xx—08至20xx—04
公司性质：私营企业
所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务：外贸销售
工作描述：
2、处理客户询价、协商价格、交货期及付款条件；
3、销售合同的草拟，组织签定和推动合同实施；
4、负责合同款项的催收，确保应收帐款的及时回笼；
6、建立和维持客户关系、收集市场信息，调查客户要求，适时推广公司新产品；
离职原因：
公司名称：德威皮革有限公司起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：外贸销售客服代表
工作描述：
1、协助销售队伍，以确保所有的销售目标及服务目标得以满足需求，维护公司现有客户；
3、负责接收客户订单，将订单输入内部系统召开产前会议，回复并确认报价及交期；与生产部门沟通跟进客户订单并确保在规定时间内完成。
4、定时发布客户满意度调查，根据新老客户所反馈回来的信息，召开内部会议制定相应服务方针，不断进行改善，尽可能的更好的服务客户。并以高标准道德规范、100%顾客满意度、团队合作的精神为工作宗旨。
离职原因：寻求自我突破
公司名称：隆典集团赐昱制品有限公司起止年月：20xx—09至20xx—05
公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：高级业务跟单
工作描述：
1、接客户设计图，召开技术，样品室各部门召开初级内部会议，设定首轮开发所需要的时间。将确定好的目标报告给客户。
3、确保样品能按时，按质，按要求完成，并尽可能的将最完美的`样品展示给客户。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南省富岳外国语专修学院
最高学历：大专毕业日期：
所学专业：经贸英语第二专业：日语
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
湖南省富岳外国语专修学院经贸英语毕业证
语言能力
外语：英语优秀
其它外语能力：能用日语简单沟通
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
三年以上对外客户服务工作经验，能无障碍的和外宾交流沟通，熟悉外贸产品开发流程，并能熟练运用电脑办公软件；工作认真，责任心强，具较强的沟通协调能力和团队合作精神，性格主动；且有与美国，日本，印度，泰国，越南客户合作经验。
中文简历－版（优秀15篇）篇十五
首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。这是我们在百科中查到的结果。
其实简单理解即：简洁精炼的描述个人经历。
那么“标准简历”又是什么呢?如今的简历模板实在太丰富了，上网一搜，包罗万象。只有你想不到的，没有你找不到的;只有太贵，没有最好。
“标准简历”就是企业让你填写的“应聘登记表”的标准版(纸质或电子打印，在招聘网站上填写的也属于这个类型)。
内容包括有以下：
基本信息：姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、专业、电话、邮箱、qq等等。(互联网企业或者时髦点的会加上微信、微博、博客这样的内容)。
教育背景：时间“段”、毕业院校、专业、主修课程、技能证书。
校园实习：时间“段”、实习企业、实习岗位、主要工作、成果展现。
工作经历：时间“段”、企业、岗位、主要工作、负责人及联系方式、成果展现、工资薪酬情况、离职原因(离职原因这个问题，下文会详细说，以后也会专门聊到这个)。
自我评价(套路深、难度大、看似简单却是最难写的一项)。
可能，有的情况下还需要设计一个封面+额外的资料。
照片!照片!照片(惯例说3遍)。
二、简历填写核心3要素：清、简、真。
越来越多的求职者已经放弃使用手写版的简历了，不是因为互联网时代和信息化办公的趋势，而是我们写字都很丑，甚至不会写字还放弃了治疗。(电脑和手机使用过度的综合症状，普遍存在)。
清：清晰，清楚。虽然咱们字丑，但是一笔一划写的清清楚楚，就够了!但凡有点狂草的迹象，我还是建议别勉强，除非行政前台一定要让你登记。因为中国最好的狂草书法家们都集中在医院，你肯定写不出那个味道。
简：简单、简洁。曾经看到过求职者的工作经历，都写成了长篇小说了，恨不得要连载才过瘾。请考虑下招聘人员的感受，他们也要约会、看电影的。用户体验当道的今天，我们需要的是提炼过的文字。
真：简历内容一定要真实，包装的越华丽，摔得越狠。
三、基本信息填写要求：准!
1.“姓名”、“出生年月”不能写错吧。
2.电话、邮箱、qq、微信等等这些联系方式一定要准确，不然连面试通知都收不到就太遗憾了，那感觉就是中了五百万把彩票丢了。
3.籍贯和民族，面试官我曾经遇到过非常爆笑的填写方式。籍贯：中国，民族：中华民族，我服。所谓籍贯，就是你的”产地“啊!中华儿女56个民族，总该知道吧。
4.政治面貌。这个问题对于预备党员和党员来说不是难事，反而共青团员和群众会很尴尬，但你只要不写“少先队员红领巾”就行。
5.学历、毕业院校和专业，这些要严格按照标准全称来写。比如北京科技大学、北京师范大学写成了北大，这个误会可就深了。(虽然简单，但容易出错)更加细一点的，比如北京科技大学化工学院这样的附属院校更要注意。
四、教育背景。
有人会问教育背景不是在基本信息栏里面写过了吗?其实不然。
1.教育背景按照“由近至远”的方式来叙述，更加详细的展现了求职者接受教育的情况和学习经历。其中主修课程要按照“先主修后辅修”的顺序依次填写。最多写到高中毕业院校的文理科即可，初中小学不必赘述。
2.在校期间担任过什么样的职务、参加过哪些社团或者活动、取得了什么样的技能证书、获奖情况。这些都是很好的展现了一个求职者的能力，但不要写的太细，具体问题可以在后期面试中交流。
五、校园实习和工作经历。
1.这两个板块内容都是工作，区别在于实习和毕业工作的属性不同，差别还是很大的。校园实习在很大程度下受到学历的制约，薪资、岗位都和正式员工差别很大。往往实习结束就会离职，完成学校的毕业设计和论文答辩。当然很多企业会招聘实习生，那么工作经历模块自然会淡化很多，侧重点放在校园实践和实习工作上的表现。
2.工作经历则是正式在完整的组织架构下进行的价值输出过程。求职者在这个模块内容，第一要素是真实。工作负责人及联系方式确保有效，招聘团队如果电话回访调查情况不属实，对于求职者的品格会有很差的记录，严重者甚至影响到诚信问题。那么这样的简历，我们必然不会通过。
3.工作经历中，团队和个人的工作要明确标注。突出求职者自身的优势，发挥的价值和取得的成绩。招聘团队至少有70%的注意力会集中在这个模块，战略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活动的情况可以加上附件。(如今的附件形式多种多样，视频、漫画、h5页面、ppt都是可以的)。
4.工资薪酬情况要注明，让招聘团队做出评估。
ps干货分享：切忌不要写期望薪资“面谈”。给个数，你会少块肉吗?
5.离职原因。很多求职者在写到这个问题的时候总会很纠结，面试谈到这个话题的时候更加不知所措。大部分都会把离职的责任推给上一家企业工作环境太差、市场前景堪忧、产品服务不到位等等。离职对于任何一个求职者来说并非是一件不光彩的事情，过河拆桥，吃饭忘本是万万不能做的。
要积极的写出自己的职业发展愿望和对目标企业的憧憬，这才是最正确的方法。让招聘人员看到求职者的转变而非打一枪换个地方的态度。
“上一家企业混不下去了，希望贵公司可以收留我。”对不起，我们不是收容所，企业也不需要跳槽频繁不稳定的员工，成本支出和价值最大化这谁都会算。
ps干货分享：离职原因这个话题，是一个难点。以后会专门说这个内容。求职者在填写中务必要遵循上面提到的要求。
举一个实例，求职者a，离职原因：在上一家企业工作中锻炼了能力，提升了综合素质，让我更加明确了对自身的定位，加上离职后的学习，对贵公司的岗位非常期待，发展前景十分看好，希望能加入优秀的团队发挥价值。
六、自我评价。
自我评价最简单也最难写。怎么理解，难道求职者对自身认识还不够吗?
真的，不够。
常常看到的自我评价是：团队协作能力强、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通等等概括性的术语。这样写没有错，但不突出。
怎么做?对自己进行seo优化。
我们都知道搜索引擎是抓取网站的关键词，当用户搜索需要的内容，如果你的网站关键词描述准确就很快能够展现。求职者在写自我评价的时候，同样的道理。要用关键词、标签术语来概括和总结，还要扬长避短。
比如：好奇。对新事物有极度的探究欲望，工作中遇到问题，不回避，不埋怨，而是积极地寻找解决方案。加上求职者的举例佐证，这就非常好的诠释了自身的优点。但，不能全说好话。人无完人，存在的缺点也要提到。
描述自身缺点的时候，要侧重优势对其弥补，后期的工作中会提升和改进，让整个自我评价客观公正、扬长避短!
七、照片，那些事儿。
曾经收到过一份投递“攻城狮”(工程师)的岗位。一看照片，我的天!美女网红脸!(整个信息部门都炸开锅了，期待了整整1周的时间)，部门单身的同事恨不得跪求领导明天就让她入职。
正式见面的时候，我的心中只有一种感觉。现在的手机美颜拍照功能实在是太强大了，壮哉。
照片这个事情，不能“太过分”，适当的ps一下，我们都是可以理解的。
面试官，经验之谈：简历模板可以用，但要选对风格;封面设计不必花哨，但求个性;简历切忌海投，专注目标企业;邮件发送地址准确，标题、附件、正文称谓、内容排版、结束敬语要到位!电话咨询不可少，一轮不过别气馁，坚持必有收获!