2.通知是组织内部或外部之间实现信息共享和沟通的重要方式。在按照通知的格式和要求进行撰写时，我们可以参考以下的通知范例。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇一
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20**年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20**]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20**]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇**年四月十日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇二
周六8:30~12:00。
____有限公司。
/7、7。
上班时间通知篇根据《福建省人民政府办公厅关于省直机关、事业单位夏令工作时间的通知》精神，我市将从6月1日起至9月30日实行夏令时。实行夏令时后，市直机关、事业单位上班时间为上午8:00—12:00;下午15：00~18：00。要去长乐市机关事业办事的市民注意时间变化。各乡镇人民政府，市直各单位：
根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自5月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
______办公室。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇三
学校各单位：
为加强教职工队伍的`管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
一、核查范围。
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6．私自在外单位就职的。
7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。
10．被公安机关拘留或逮捕的。
11．无正当理由不履行岗位职责的。
12．其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：**。
联系人：庞永峰。
联系电话：**。
人事处。
20**年2月26日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇四
为合理调整我院上班时间，更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务，参照顺德区各镇街医院上班时间，结合我院实际，从20xx年xx月xx日起，我院上班时间由原来上午7：30时－11：30时，下午2：30时－5：00时，调整为上午8：00时－12：00时，下午2：30时－5:30时。调整后，我院上班时间延长了半小时，能更好地满足群众就医的需求。
xxxx医院办公室。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇五
尊敬的领导：
在这里向您表示诚挚的歉意啊，我不应该在上班时间脱岗。此次错误充分暴露出我是一个没有良好工作责任心的人啊。
回顾错误，当时是因为我急着上厕所，结果导致很急匆匆。我跑到了厕所，结果发现里面已经有人，我就很着急就在厕所门口等了很久。这段时间，我很心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现您已经在岗位室内批评了。
这个错误实实在在是我的不对啊，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为简直是错误的。
现在，我向您保证我以后坚决不脱岗了，脱岗之前一定要事先请示。现在我向您保，我一定要接受这次教训。
此致
敬礼
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇六
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
全校事业编制教职工。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1、未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2、各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3、出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4、国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5、离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6、私自在外单位就职的。
7、借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9、调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的.。
10、被公安机关拘留或逮捕的。
11、无正当理由不履行岗位职责的。
12、其他原因可认定为脱岗的。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：
联系人：庞永峰。
联系电话：
人事处。
20xx年2月26日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇七
尊敬的纳税人：
根据上级通知安排，自x年6月1日至9月30日，我局实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下（车购税分局、象屿保税区局、火炬高新区局除外）：
上午：8：00—12：00。
下午：15：00—18：00。
xxxx市国家税务局。
x年5月31日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇八
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇xx年四月十日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇九
根据《xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府办公室。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十
集团各单位、机关部（室）：
经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班时间调整为：
午休时间11点30分至13点;。
二、供水集团所属的远郊水厂（五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂），上下班时间调整为：
下班时间（春、夏季节）下午15点30分。
（秋、冬季节）下午15点。
三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的`工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司。
xxx年1月5日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十一
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的上下班时间保持不变。新的.上下班时间暂规定执行到9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
行政部8月18日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十二
公司各部门：
临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够坚持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：
上午：08：00—12：00。
午时：14：00—17：00。
请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知，敬请相互转告。
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十三
为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十四
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。
深圳市正非检测科技有限公司。
20xx年x月xx日。
文档为doc格式。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十五
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅xx市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔x0〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
xx。
20xx年x月x日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十六
尊敬的领导：
您好！
对于此前本人上班脱岗事件，本人在此郑重向您道歉。本人愿意承担这次上班脱岗事件造成的一切后果，希望领导您给我一次改过自新的机会，原谅本人这次的失职。
关于身为保安的本人这一次的'上班脱岗，我想还是得详细跟您解释一下的。在x月x日那天，我的老婆早产了。我上班时间接到那个医院打来的电话，我就完全顾不上上班或者请假什么的了。因为我上班的时候，我老婆是一个人在家的，她是自己感觉到有点点不对劲，打了个车飞奔去了医院，到了医院羊水就破了，医院的医生护士赶紧把她推进了产房。医院打来电话的时候，我老婆正好刚进产房。在这种情况下，我没理由不马上赶过去。领导您说是不是？我所在的岗位是保安的岗位，如果走请假的程序，那我老婆也许都已经生出来了。于是我接到电话便飞奔去了医院。
我知道，这种特殊情况每个人都会有，如果每个人都像我这样上班时间不报备的脱岗，那纪律又为何物呢？本人这次办的事情是有欠妥当，本人愿意接受领导您对我的惩罚。如果需要，我愿意在我们安保部公开道歉，为自己上班脱岗的事件做一次公开的道歉，以示本人对这次事件道歉的诚恳态度。
领导，不瞒您说，得亏我这一次及时赶到了医院。我的老婆她不仅早产，而且还大出血了。还好我老婆和我是一个血型了，我一到那里就抽了血去救我的老婆和孩子。从进产房到出产房，总共花了十个小时，我老婆的命保住了，我的儿子也保住了，我就是因此失去了工作，我也不觉得遗憾了。当然，如果领导您能够听了我的解释之后原谅我，给我一次改过自新的机会，那就更好了，那我就可以继续在此卖力工作，我的儿子挣奶粉钱了。
这次本人上班脱岗事件，是本人的失职，本人接受领导您对我的任何处罚，希望我们安保部的同事也能够引以为戒，不以我的坏行为做榜样，共同继续为我们这里的安保工作贡献一份力。
领导，在最后，我还是想请求您网开一面，毕竟我现在不是只用养老婆一个人了，还有我的儿子了，要是我现在失去了工作，一定会给家里带来很多麻烦的。希望您网开一面，谢谢。
检讨人：
日期：
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十七
公司各部门：
年10月1日起，上班时间做出以下调整：
生产车间：7:30—12:00,13:00—17:00；
行管人员：8:00—12:00,13:00—17:00。
安徽省xxx有限公司。
20。
xx。
年9月30日。
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十八
尊敬的领导：
您好！
我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。
通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义。
在此！
我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚！
我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
日期：
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇十九
尊敬的领导：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书，我已深刻地认识到自己的错误。
我为自己脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安。为此，我做出深刻检讨：我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。
作为驻村工作队的一员，我没有组织好值守工作，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了组织对我的期望，给工作队及单位造成了潜在的负面影响。
通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。
明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此，我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚！
我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
检讨人：
日期：
上班时间脱岗的通知（汇总20篇）篇二十
公司各部门：
公司根据实际情况安排，自x年3月30日（周一）开始实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—17：30。
特此通知，望各部门切实执行！
xxx。
20xx年xx月xx日。