组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)

时间:2025-09-09 作者:BW笔侠

在述廉报告中,不仅要对廉政建设的成就进行阐述,还需要对廉政建设过程中存在的问题和挑战进行深入剖析,以期为下一步的发展提供有益的启示。下面是一些述廉报告的典型范例,供大家参考和学习,希望能够对大家写作时有所帮助。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇一

各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面。

作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况。

了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。

二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。

4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》,进一步明确了审计主体和对象、范围、内容,严格了审计程序,加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。

5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”,并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。

三、加强自身廉政建设承诺。

坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇二

在、县政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,组织部全体班子成员坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕的中心工作,全面贯彻、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得明显成效,推动了各项工作的开展。现将2015年党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下:

一、廉洁自律方面

组织部班子成员坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神等,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,班子成员都能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行的决策,在思想上、组织上、行动上与始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了、县政府关于年全县党风廉政建设中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。去年以来,通过到群众工作站督导,进村入户走访,经常接触到最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况

(一)提高认识,健全制度

的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。同时,将今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了主管部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成各项任务。

(二)履行职责,狠抓落实

2015年,我们承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。

1、确立正确用人导向,逐步完善选人用人机制

在选人用人机制上,先后研究制定了《重大事项县决策制度》、《公开选拔副科级干部工作方案》等制度。在选拔任用干部时,确立了在基层一线选拔干部的导向。2015年,在干部选拔任用中,从乡镇基层、污染治理、项目建设、信访稳定等危难险重一线优先提拔重用35人,占提拔总数的75%,一批75后、80后优秀年轻干部被选拔到领导岗位,基层干部有了盼头,涌现出干事创业的强大热情。同时,大力疏通干部“下”的渠道,舍得淘汰和调整不胜任的干部,今年因失误造成重大损失3名干部给予免职处理。

2、积极推行公开选拔和竞争上岗,激活人才交流“一池春水”

领导干部在新提拔同级领导干部中的比例。同时出台了《关于县直机关集中进行中层干部竞争上岗的实施方案》,从6月份开始,全县所有县直党政机关中层干部全部实行竞岗,目前全县22个单位已完成了竞争上岗,参与竞岗300多人,一批优秀人才脱颖而出走上新的岗位。

3、推行“三差额一票决”制度,实现干部选拔任用的“民主择优”

结合我县实际,在反复研究的基础上,制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于会任用正科级领导职务票决暂行办法》,年内,任用正科级领导干部全部推行会票决制,参会人员以无记名投票的方式决定干部任用。

4、积极开展干部培训,提高-干部人才素质

2015年以来,按照上级“大规模培训干部”的要求和部署,共举办各类干部培训班16期,培训科级干部174人次,后备干部63人次。同时调整充实人才工作协调小组,健全人才工作机制,制定了《xx县中长期人才发展规划编制工作方案》和《xx县中长期人才发展规划(2011-2020)》,同时深入一线大力发掘和培树了人才典型,在农业技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型,并引导其充分发挥作用。

5、推行“一线”考核法,全面考准考实干部

去考核。同时把政德考察纳入干部考察范围,作为干部考核的重要参考。

6、认真贯彻落实四项监督制度,提高-干部群众知晓率 根据上级要求,重点抓了“四项监督制度”的学习贯彻工作,组织县四大班子领导和职能部门负责人就四项监督制度进行专题学习,组织、纪检干部进行了重点学习。6月底,责成审计局对离任的22名单位正职进行了离任审计。还利用会议、专栏、广播、标语等多种形式大力宣传,提高-干部群众知晓率,并通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式,对知晓率进行检验,使“四项监督制度”成了干部选任的“红线”。

7、健全“三项机制”,提升了基层组织建设制度化、科学化水平。围绕实现村级组织运行规范化,结合我县实际,重点建立和完善了三项工作机制。一是深化“一定三有”工作机制。狠抓“一定”工作,制发了“三审一定一公开”流程图、《目标责任书填写示例》,实行县、乡两级审核、两级建档,全县232个村的1643名村干部,全部签订了目标责任书,向党员群众承诺年度目标4000多条。二是全面推行“四议两公开”机制。统一制作“四议两公开”工作法流程图,制发《四议两公开专用记录本》,15个村涉及的23个重大事项通过“四议两公开”的程序实行了科学决策。严格落实了“双述双评”制度和党务公开制度,使党建工作及时公开透明。三是落实农村干部值班制度。制定出台《xx县农村干部值班制度管理办法》,将农村值班制度和值班表在显要位置公开,并加强督导检查,促进了村级组织日常运行规范化。

三、加强自身廉政建设承诺

今后,我们将继续认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,认真落实中组部对组工干部“十严禁”、中央关于厉行节约、中组部《关于认真治理拉票行为的通知》等文件精神,加强了出国(境)审批管理工作,进一步完善和落实了干部选拔任用工作配套制度,加强组工干部自身建设。以创先争优活动和干部作建设风集整顿活动为契机,结合“讲党性、重品行、作表率”活动及“组织部长下基层”活动,时刻督促自己管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验,坚决同各种腐败现象作斗争,始终做到为民、务实、清廉,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以良好的党风带动政风、影响民风,永葆共产党人的高尚品格,推动xx县各项事业又好又快发展。

总之,我们按照市、县两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,今后,我们将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我县经济社会发展做出新的贡献!

xx县组织部

2015年3月2日

我就任**镇组织部长以来,在镇党委、政府的正确领导下,在同事们的密切配合下,我时刻注重加强学习提升素质、脚踏实地埋头苦干,力争全面提升自己的综合素养和工作能力。经过近三年的努力,我镇组织工作在服务经济、服务企业、服务基层、服务群众工作中发挥出应有的作用,在镇域经济社会协调发展中贡献了极大的力量。

一、虚心求学,提高自身政治素养和工作水平

走访和与大家的接触,我学到了群众工作语言,学到了分析处理基层问题的能力,使自己的基层组织工作知识不断丰富、充实。三是向实践学。实践出真知,只有学习过硬的实践本领,才能使自己所负责的工作有所发展,在实际工作中有所作为。围绕区**的战略目标和**的发展目标,不断总结织工作的实践经验,提升了自己的实际工作能力。

二、脚踏实地,追求工作精致高效

近年来,**镇经济实力显著增强,群众生活质量得到了切实提升,地区环境得到了明显改善,这得益于镇党委、政府的正确领导、得益于机关干部、地区党员群众的共同努力。农村基层组织和镇村党员干部成为维护地区和谐稳定的重要力量。所以组织工作必须紧贴“中心”,服务大局,才能找准方向取得实效,在开展组织工作中,我镇突出做好一下三方面的重点工作:

中,提高了组织委员的业务能力。

二是推进人事制度改革,民主化进一步扩大。严格执行《干部任用条例》,积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度,使干部选拔任用工作程序得到了进一步的规范化、制度化。同时,立足于抓基层、打基础,加强基层党组织和党员队伍建设,坚持“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的方针,突出农村、社区、非公有制经济组织三个重点,以创新党建工作为目标,以完善制度建设为根本,以培树先进典型为载体,圆满完成了公务员、事业编、村官等各项人事任免工作和第八届村两委班子换届选举工作,进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

设岗定责、一助一帮带等活动平台,先后组织志愿者圆满完成奥运志愿服务、国庆60周年群众游-行活动、在机关开展多项大讨论、大学生村官文化节、庆七一征文演讲比赛及“创先争优岗位建功”等多项主题教育活动。内容新颖多样、形式丰富多彩,在镇域内营造了创先争优的良好氛围。

经过不懈努力,我个人先后获得**等先进个人称号;我镇荣获了**等多项称号。

三、清廉自律,时刻保持公仆本色

作为一名基层干部,我一直认为,理想信念并不是远离自己的抽象概念,而是抵御风险的“内在定力”。为此,我在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦,能管住自己,做到以廉生威。一是进行自我约束,不该去的地方坚决不去,不该接触的人坚决不接触,个人绝不以权谋私,严格按章办事,不越雷池半步。二是在工作中坚持按原则办事,讲制度不讲情面。对发生的问题,该批评的批评,该纠正的纠正,该追究责任的追究责任,绝不姑息迁就。三是自觉维护党组权威。不管是临时性工作还是自己分管代管的工作,都能尽职尽责的去完成。在想问题办事情的时候始终把局党组和班子成员之间看作一个整体,不拉帮结派,划小圈子,不在背后说三道四。主动打击歪风邪气、树立正气。

四、剖析不足,不断进行自我完善

总之,自己到**镇以来,业务素质得到了进一步增强,基

层工作能力得到了进一步提升,在全镇上下的共同努力下,组织工作也取得了一定成绩。但是我感到,这些成绩的主要归功于镇党委、政府的正确领导,上级的总体谋划和明晰的工作思路以及班子其他成员、全体机关干部的帮助、支持。同时,反思自己,还有很多不足:一是工作思路不够宽,创新技能有待进一步提升;二是深入基层调研,向党组提出的针对性强的建议不够;三是需要牢固树立宗旨观念,切实转变工作作风。对于这些存在的问题,我将在今后进一步加强学习、加强调研、加强修养,努力加以纠正和改进,同时,诚恳的接受党组及同志们的批评和帮助,不断提高自己的领导水平和工作能力,进一步树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,时刻做到自重、自省、自警、自励,做一个让组织放心,让同志信任,让群众满意的'党员干部。

根据州党委干部年度考核要求,现就2011年的履行岗位职责和遵守廉洁自律有关规定情况述职述廉如下:

一、注重学习,不断提升政治理论水平和自身综合素质

坚持把学习作为提升自身政治理论水平、工作能力、综合素养的重要手段,在积极参加中心组学习和上级调训的基础上,更加注重自学,通过学习切实提高运用党的最新理论指导工作,用现代文化引领工作的能力。重点学习了党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会以及区、州、县党代会精神等。特别是调整到组织部后,认真学习了干部选拔任用、基层组织建设等业务知识。坚持把理论学习和社会实践、向书本学习和向群众学习、政策研读和基层调研相结合,做到学用相长、融会贯通,不断提高了自己预见问题、分析问题和解决问题的实际能力及工作效率。在重大原则问题上,立场坚定,旗帜鲜明,时刻保持头脑清醒和政治的敏锐性,坚决维护民族团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度统一,并认真贯彻落实区、州党委和的各项决策部署。

二、履职尽责,全力以赴履行好工作职责

紧紧围绕中心工作,坚持解放思想,变化变革,以常规工作求创新、重点工作求精品、难点工作求突破、整体工作求一流为目标,认真履行职责,积极创先争优,确保各项工作有效推进。

人均全票或高票当选,实现了组织意图和群众意愿的高度统一。换届后,全县各级领导班子整体年龄梯次结构更趋合理、知识专业结构明显改善,领导班子和干部队伍的整体素质明显提升,凝聚力、战斗力显著增强。

(二)注重针对性和实效性,干部教育培训工作开展扎实有效。建立健全了“党校+高校、基地、实践、网络”、流动党校、开放式教学、互动式教学、菜单式教学五大培训模式,紧紧围绕跨越式发展、主题实践活动、干部需求、重点产业、促民增收开展培训,切实提高了干部教育培训的针对性和实效性。坚持把下派挂职与培养锻练、选拔任用结合起来,选派了34名优秀后备干部到乡镇、社区挂职锻炼。分层次、多途径的选派党政领导干部、专业技术人员赴疆内外高等院校进修、学习考察。重点围绕推进“三化”进程,先后组织建设系统、农业系统、乡镇的分管领导和业务骨干60余人分别到青岛兰德培训基地和山东潍坊党校就城乡规划、设施农业开展专题培训。进一步推进教学改革和党校建设,积极融入全州统筹教学,依托援疆资源在福建省宁德师范学院建立了干部教育培训基地。作为西部地区县级党校代表,在全国党校工作会议上进行了经验交流。全年共举办各类培训125期,培训干部群众1.2万余人次。

(三)以提高选人用人公信度为重点,进一步深化了干部人事制度改革。选人用人始终坚持注重实绩,切实做到推荐干部看实绩,考察干部重实绩,任用干部凭实绩,使实绩成为领导干部的“风向标”。进一步规范考核内容,改进考核形式,客观公正地评价干部。围绕县乡集中换届,进行了4次干部调整,共调整干部70人次。不断巩固和扩大干部人事制度改革成果。积极开展政府机构改革,全面开展了事业单位岗位设置管理工作,不断规范事业单位公开招考和领导干部聘任制。认真贯彻实施公务员法及配套法规,扎实做好公务员分类管理工作。进一步深化干部人事制度改革,对部分空缺领导岗位进行及时补充,重点对干部的推荐提名、考察考核、酝酿讨论、决定任免等环节严格把关,认真落实干部任职回避、诫勉谈话、经济责任审计规定,做好12380举报电话受理、信访和领导干部出国(境)及“三龄”审定工作。

县2015—2020年中长期人才发展规划》编制工作,完善了高层次人才信息库,切实抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引进各类亟需人才156人。扎实做好第五批援疆干部服务管理工作,落实了边远地区艰苦津贴制度。选派29名普通高校毕业生赴福建省进行为期两年的培养、8名优秀干部赴福建挂职锻炼,先后组织50余名各类人才赴福建学习考察,两地交流互访达1000余人次。

(五)注重示范引领作用,不断提升创先争优活动的实效。结合建党九十周年,在全县各基层党组织中开展了“双十佳”(十佳基层党组织、十佳共产党员)评选活动,选树各层面先进基层党组织 26个,优秀共产党员27 名。召开了创先争优推进会,组织各基层党(工)委相互进行现场观摩,并两次承办了自治州教育系统创先争优现场观摩会,选树的优秀共产党员王贵民同志获2011全国“五一”劳动奖章。积极开展创先争优活动示范点创建活动,先后确定县级示范点14个,州级示范点6 个。

(六)着力优化党建格局,不断推进基层党建科学化水平。进一步完善了 “月报、季评、年考”、限期整改、责任追究等党建督查和预警机制及党务公开督查考核和责任追究等制度,注重以党内民主带动人民民主。进一步健全了“四议两公开一监督”和“四知四清四掌握”工作机制。继续推进社区网格化管理,探索建立了党委、党总支、党支部纵向到底的管理型党组织和商会、协会、新社会组织等横向到边的功能性党组织两种运行模式,使网格化管理更趋科学,社区服务群众、掌控社会的能力得到进一步提升。全面深化包村支农、部门包扶社区、干部进社区等工作。

发挥党组织和党员在服务产业发展中的领导核心作用和先锋模范作用,进一步提高了党员创业带富工程的工作成效。多措并举,着力在壮大村集体经济上下功夫。以“五比五争”为抓手,加强大学生村官规范管理。开展后进基层党组织整建,大力提升了后进村党组织的凝聚力、战斗力。坚持统筹推进,不断改革和完善农村、社区、机关、学校、两新党建工作。稳步推进远程教育工作,创建自治区级“五好”站点3个,基层站点正常运行率达100%,农村、社区实现了全覆盖。

同时,深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动,不断强化组织部门自身建设;全面落实老干部政治、生活待遇,进一步完善县老年活动中心和老年大学设施建设,丰富了老干部文化生活;认真抓好临时分管的工青妇等工作,各项工作均取得显著成效;分管的县文体中心项目建设工作,其主体工程已经完工,明年即可投入使用。

三、强化党性锻炼,切实增强廉洁从政和服务意识

作为组织部长,肩负着考察、推荐、选人、用人的重要职责。因此,十分注重加强自我防范意识,始终严把干部选拔任用的第一关口,将增强拒腐防变能力,自觉抵制不廉洁行为作为廉洁勤政重中之重。认真学习了《领导干部廉洁从政行为规范》、组织人事纪律和“五个严禁十七个不准五个一律”换届纪律要求等,提醒自己管好自己身边的人,用好自己手中的权。自觉坚持和维护班子团结和民主集中制,积极配合主要领导做好干部工作,发挥好参谋助手的作用。认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持做到以身作则,依法行政。同时,切实抓好分管部门的党风廉政建设任务。

一年来,工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在许多不足,比如干部队伍整体素质需进一步提升,基层组织建设工作还有待加强,组工干部队伍素质还有待进一步提高等。这些不足之处,我将从思想上高度重视,从行动上认真整改,力争通过努力,使明年的各项工作再上一个新的台阶。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇三

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!

一、主要工作成效。

(一)夯实基础,强化队伍。

1.落实党建目标责任制。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2.规范党员教育管理。

一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。

严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

(二)推进社区党组织365精细化服务,提升为民服务质量。

围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活。

1.搭建居民道德讲堂平台。

社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

2.搭建社区阅览室平台。

社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。

3.搭建居民活动中心平台。

整合社区资源,在苑小区开放居民活动室200平米,新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场,不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍,开展晨练、书法、文艺演出等活动,丰富群众文化生活,扎实推进社区文化建设。今年,社区共举办文艺演出10场次,深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题。

1.扎实开展教育实践活动。

一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。

二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。

三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。

四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。

五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2.切实解决群众关注的热点难点问题。

xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析。

在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点:

一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。

三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

三、20xx年工作计划。

一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以“三严三实”为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实,在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇四

就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体,下面是小编为大家收集整理的党委组织部长述职。

欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!

一、主要工作成效。

(一)夯实基础,强化队伍。

1.落实党建目标责任制。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2.规范党员教育管理。

一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了。

入党申请书。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。

严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

(二)推进社区党组织365精细化服务,提升为民服务质量。

围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活。

1.搭建居民道德讲堂平台。

社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

2.搭建社区阅览室平台。

社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。

3.搭建居民活动中心平台。

整合社区资源,在苑小区开放居民活动室200平米,新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场,不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍,开展晨练、书法、文艺演出等活动,丰富群众文化生活,扎实推进社区文化建设。今年,社区共举办文艺演出10场次,深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题。

1.扎实开展教育实践活动。

一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。

二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。

三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。

四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。

五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2.切实解决群众关注的热点难点问题。

xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析。

在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点:

一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。

三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

三、20xx年。

工作计划。

一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以“三严三实”为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实,在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

一、述廉:

廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。

首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,“给总比拿快乐”;其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三,我比较崇尚法律的公正、平等的精神,我具备十年法律学习的经历和知识背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态,自律是我的处世格言。

公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台,我从心底十分珍惜,在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范,让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。

二、述职:

我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作,xx年xx月,到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作,xx年xx月,公司让我负责宣传部的全面工作。

《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局,做好宣传教育工作,有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。

(一)整体的规划和基本思路。

一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求,严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排,让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局,以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点,积极开展对外报道和内部宣传教育,真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深入一线,积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深入总结,树立典型;四是积极推动企业文化的建设,逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来,发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念,完善版式设计、充实内容,使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。

(二)主要措施和办法。

一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策,董事会和党委的重要会议和决议,重点工程进展情况,典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪,多角度,多层次的发掘和及时报道。

二是加强组织领导,健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。

三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。

四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。

五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。

六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。

各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面。

作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项。

规章制度。

从严要求自己不断提高自己的综合素质和工作水平努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况。

了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。

二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。

4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》,进一步明确了审计主体和对象、范围、内容,严格了审计程序,加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。

5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”,并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。

三、加强自身廉政建设承诺。

坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇五

协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排是组织部的职责。你有学习过组织部述职报告的写法?快和我们分享一下。你是否在找正准备撰写“2022年组织部长述职述廉报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

时间如同子弹一样,打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。

总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以重任。

人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我遵守部门规章制度,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。下面我进行分步的总结:

一、熟悉工作范围与总结经验。

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部学长的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。

我们组织部是系团总支下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院,各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的学哥学姐们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养。

作为组织部的干事,我需要学习的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于系乃至学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.通过大一新一期的招新,我荣幸的加入了我院组织部,尽管是才进大学校园,抱着梦想进入组织部的,但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养,我从实际工作中更加地得到锻炼,更培养了对学院,系团总支的忠诚度。

对于新生来说,我自己的标准是:要做就做好,失败了并不可怕,但是必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.

三、本人本学期在组织部的具体学期工作。

1.协助我院统计班级团员个人信息,做好团关系转呈工作;完成了学院以及系的各类要求。

2.向班级传达并协助和监督班级“主题团日活动”的开展。对于每一次的活动,我在得到学院以及系的主题安排后,我前期都将会通过网络总结相关主题的材料,然后再下发给班级。申请活动教室,进行活动检查,总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下,形成能独立完成活动前后期工作的局面。

3.完成每一个同学的志愿者活动安排与实施。关于志愿者活动,学院有着硬性的要求,在每周安排志愿者的工作中,我会尽量估计全体同学的意见,尽量做到每人都有机会参与志愿者活动,在得到团总支的批准下,在班级中,我会及时布置,按时上缴各种材料,做到活动前申请,活动后总结。

4.材料收集以及上交对于新进入组织部的我,我通过长期的材料书写培训,每一次的活动都将会进行材料的整理,以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,电子版发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

5.积极为我部的发展提供自己的建议,每一次的例会中,我总会针对具体问题,问出一些自己的疑问,切实做到了对工作的进一步了解与落实,真正意义上做到了有疑必问,正确工作,大大减少了在工作中不必要的拖延和问题。

6.准时参加每一次例会,迎新晚会中,与各部干事真诚合作,并积极参与。

四、个人总结。

在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在系组织部的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们部会不断地进步与前进着,也不断地为系和学院贡献自己的力量。在集体的力量下,我会不断地奋进,不断地学习!面对自己工作时曾犯过的错误,部长们与我们干事一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节,从干事培训到新干部的培养,让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出自己的创新能力和实践能力,在系及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。我相信,通过交流,合作,我会在组织部做好自己的工作,为了组织部的明天尽一份自己的力量。这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮.

述职人:___。

____年__月__日。

时间如白驹过隙,匆匆流逝。两个月前,我带着新生的满怀激情与无限憧憬,竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争,我更坚定了自己的决心。感谢部长和书记们对我的信任,改了我在组织部锻炼的机会。

在最近两个月里,我在努力的做好们一件事,严格要求自己,不断让自己学会在处事更加成熟,稳重。改掉自己既往的大咧,随便,马虎的毛病。

在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次与学长学姐的交流,在那里我可以看清自己努力的目标以及显存的不足,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个同事,朋友都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。

每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。

刚开始的团员信息统计,团员证及团员档案的整理,团费的收缴,以及各种活动啦啦队的组建和每周对各班的考核都是一些很繁琐,仔细的工作。在这期间,需要我们细心,耐心,稳重,谨慎,从容以及良好的组织,统筹、策划,社交能力。在这些方面,我显得还不是那么到位,需不断加强各方面的能力。

每个月的团日活动是我们的一个核心工作。团日活动的方案通;与团支书联系获取各班活动时间,地点;通知院部及各系小组成员来检查;评比并填写检查表和评分表;将系部团日活动总结以及各班相关材料上交院部;公布获奖情况,并给予相关班级奖励。繁杂、仔细的工作,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认识到只有大家齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在我们部门组织的自助餐,辉煌西山辩论赛,定向越野,安全班会活动中,我看到了,在这个部门组织能力,沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等的重要性。刚开始,我在沟通方面疏忽了,学长学姐及时的为我指出,真的很感谢。让我能及时改正,从而避免了更多的麻烦。学长学姐们多次跟我说,大学要培养自己各方面的能力,这让我们在工作和学习的各方面更加顺利。

本学期,我为了提高自己的能力,我参加了礼仪指导,团校培训,公文写作培训,辩论赛裁判培训以及各种经验交流会,座谈会。每一个会议或培训我都认真做了笔记,而且获益匪浅。在下一学期,我要重点提高自己的组织能力,人际交往能力,公文写作能力,沟通能力以及时间的合理安排能力和上台演讲能力。

因为有组织部这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契。

最后预祝下学期的工作顺利展开,我将以全新的姿态迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

述职人:___。

____年__月__日。

转眼间,已经到了____年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。

一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍。

首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改进创新。

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!

三、坚固学业,展望未来。

希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部“聚集人才,团结力量”的口号!

述职人:___。

____年__月__日。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇六

党委组织部长述职述廉报告导读:我根据大家的需要整理了一份关于《党委组织部长述职述廉报告》的内容,具体内容:

就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体,下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。一尊敬的各位领导,同志们:大家好!首先,非常感谢各位领...述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体,下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。

一尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持"围绕服务抓党建,抓好党建促服务"的工作思路,以贯彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!一、主要工作成效(一)夯实基础,强化队伍1.落实党建目标责任制。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领。

导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2.规范党员教育管理。

一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展"三会一课"活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。

严格落实"三到两强"工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展"一对一"困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行"五位一体"社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了"事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创"的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活1.搭建居民道德讲堂平台。

社区采取"身边人讲身边事,身边事教育身边人"的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

2.搭建社区阅览室平台。

社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书2000余册。

3.搭建居民活动中心平台。

居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届"万家惠杯"社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题1.扎实开展教育实践活动。

一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、十八届三中全会、四中全会、习系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。

二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。

三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。

四是坚持边学边改,确保活动实效。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。

五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2.切实解决群众关注的热点难点问题。

xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为xx苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点:

一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。

三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

三、

2020年工作计划一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以"三严三实"为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将"道德讲堂"、"向身边好人学习"、"百姓宣讲"活动办好、办实,在辖区内形成"有人讲、有人听、有人做"的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对。

困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

二一、述廉:

廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。

首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,"给总比拿快乐";其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三,我比较崇尚法律的公正、平等的精神,我具备十年法律学习的经历和知识背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态,自律是我的处世格言。

公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台,我从心底十分珍惜,在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范,让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。

二、述职:

我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作,xx年xx月,到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作,xx年xx月,公司让我负责宣传部的全面工作。

述职报告《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局,做好宣传教育工作,有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。

(一)整体的规划和基本思路一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求,严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排,让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局,以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点,积极开展对外报道和内部宣传教育,真正发挥宣传工作"外树形象、内鼓士气"的作用;三是深入一线,积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深入。

总结。

树立典型;四是积极推动企业文化的建设逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来发挥文化"软实力"在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念完善版式设计、充实内容使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。

(二)主要措施和办法一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策,董事会和党委的重要会议和决议,重点工程进展情况,典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪,多角度,多层次的发掘和及时报道。

二是加强组织领导,健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党。

工委、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。

三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。

四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。

五是结合施工"三线建设"、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。

六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。

三各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

一是积极参加市委举办的各类培训班,深入掌握干部任用条例和学习贯彻xx大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的"四定"办法,集中精力系统学习了"xxxx"重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,"执政为民、加快发展"相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行"四个服从",自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过"树组工形象"教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况(一)提高认识,健全制度按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于xx年全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求,及时部署,认真落实。首先自己认真学习,然后及时传达了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。

1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

三是前移干部选用关口,加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍,是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍"四化"方针和德才兼备原则,加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作,注重实绩,注重公论,实行动态管理,按现任领导职数1:1比例;四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

成党员干部培训8000多人次,均收到了明显的效果;六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。

2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。

二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大"xxxx"学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开"两议会"、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。

任审计工作。

5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部"五个坚持"、"七个不准",并在部机关积极开展了"学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹"活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。

三、加强自身廉政建设承诺坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部"四大纪律"和"八项要求"职责。

总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!还:

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇七

一年来,在县委的正确领导和市委组织部精心指导下,在班子成员的支持下,自己坚持在围绕中心、服务大局中谋划工作,在认真履职、狠抓落实中推动工作,在学习实践、调查研究中创新工作,在廉洁勤政、提高效能中创优工作,较好地完成了分管工作的各项目标任务。现就有关情况作以汇报,请评议,并提出宝贵意见。

一、勤于学习,注重调研,努力提升服务科学发展的能力。

组织工作政治性、政策性强,工作面宽,要求组织部长具有较高的理论素养、较强的业务能力,要有很强的全局观念、大局意识。自己坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提升服务科学发展的能力。一年来,自己积极参加县委中心组学习和各种专题理论报告会,自觉利用报刊、网络等传媒,广泛涉猎各种知识,改善自身的知识结构和能力素养。按照“干什么、学什么”的要求,认真学习组织工作法律法规,熟练掌握组织工作的方针、政策、原则、程序,不断提高业务工作能力,增强领导工作水平。重点学习了党的xx届四中全会精神、科学发展观及干部人事制度改革、基层组织建设方面的新政策、新法规、新经验。坚持理论联系实际,注重学用结合,经常深入乡村、部门开展调查研究,听取工作意见和建议,开展谈心活动,了解班子运转情况,掌握干部工作表现,听取对组织工作的意见和建议。先后撰写调研文章10余篇,在《当代陕西》、《党建研究》等刊物发表调研7篇。

二、突出重点,求实创新,不断提升组织工作水平。

组织工作是党委工作的`重要组成部分,事关党的形象,事关经济社会发展大计。一年来,自己始终围绕县委、县政府确定的“三大三创四加快”工作重点,坚持抓谋篇布局,理清思路;抓重点环节,严格把关;抓点带面,推动全局;抓工作创新,提升水平;抓调查研究,促工作落实。领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、自身建设等工作取得了较好成绩。

一是精神组织实施学习实践科学发展观活动。在深入调查研究的基础上,提出了以“开展三大三创,实现五县目标、推动科学发展、实现争先进位”为实践载体,坚持把“学习提高、解决问题、推动发展”贯穿始终,把解决影响县域经济发展的“六大重症”作为开展第二、第三批学习实践活动的重要目标,突出“学习调研、深入讨论、召开民主生活会、撰写分析检查报告、制定整改方案、解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评”等重点环节,以学习实践活动促进工作落实,以工作落实检验活动效果。

二是坚持创新机制、激发活力,切实加强领导班子和干部队伍建设。设立“古莘大讲堂”,邀请省委党校教授钟卫国、郑志飙对全县科级干部进行了科学发展观、xx届四中全会专题培训,并将培训情况纳入考评范围,实施“红、黄、绿”三卡考核管理,保证了培训效果。发挥“流动党校”作用,整合农牧、科技、教育等培训资源,在16个乡镇开展轮回辅导培训43场次,参训党员干部7300余人次。规范程序选干部,探索出扩大干部初始提名民主“八条途径”和干部监督七项措施,这些做法被《陕西日报》、《当代陕西》刊载宣传。我县采取的公开定向推荐、差额提名的做法被渭南市借鉴运用到市管干部任用层面,今年9月,成功进行了县档案局局长、物价局局长、抽黄管理处主任、团县委书记等四个岗位的公开选拔,公平、公开、公正的选人程序,在全县营造了风清气正的用人环境,取得良好的社会效果。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇八

县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下:

工作中,一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。

坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”,并与创先争优活动有机融合,同步推进,使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。

廉洁型“五型”组织部门和政治坚定业务精通公道正派纪律严明组工干部队伍的建设思路,大力推行组工文化建设,加大组工信息调研工作力度,积极开展组工干部下基层献爱心增才干等各项活动,与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”,两部定期沟通走访,相互借鉴提高,充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报党刊发表组工信息调研文章137篇,组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流,自身建设专题片在《xxx新闻》中播发。

经过近几年的努力,虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效,但为了将工作推上一个新的台阶,今年以来,我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法,注重在深入思考、开拓创新上下功夫,依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力,注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作,不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。

在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和。

总结。

工作的基础上,按照中央和上级党委的统一安排和部署,在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果,要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体,我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施,使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动,广泛开展身边先进典型学习的活动,大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型,在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。

我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划,加强领导、理清思路、明确目标,提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则,形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制,坚持定期召开联席会议,保证党建工作抓平时、常年抓,坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效,有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。

在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上,通过认真摸索实践,对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作,选派了123名政治上强、业务上精的公安民警,到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施,在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金,重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外,还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记,负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建,带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。

校培训主阵地作用,认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度,今年县委党校共举办各类培训班34期,培训2327人,其中主体班18期1205人,双语班11期792人;乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作,按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求,与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》,明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间,坚持每季度集中考试,建立“双语”学习档案,使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下,我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关,走在了全地区的前列。

为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力,我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况,亲自抽查干部“一口清”掌握程度。一年来,时刻牢记党的宗旨,牢固树立大局意识,自觉服从服务于县委中心工作,不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署,努力做到以工作为己任,视事业如生命。认真执行《廉政准则》和四项监督制度,自觉抵制选人用人不正之风,淡泊名利,不求索取,廉洁自律,乐于奉献,始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本,时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇九

度的工作分两个阶段,一是1月份以前我主要是履行组织部长、统战部长的职责、协助书记抓好党建工作;11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。在分管工作领域,我坚持系统谋划、统筹推进,狠抓落实,各项工作取得新进展。

一是以深化整改,巩固新成效为目标抓好教育实践活动的整改落实工作。重点做了以下工作。一是抓好建章立制。按照学校党的群众路线教育实践活动整改方案要求,制订出台《学院党政联席会议议事规则》、《xx大学干部教育培训管理规定》,继续修订完善《xx大学处级干部选拔任用工作条例》等文件。二是深化整改落实。坚持教育和实践并重,以坚定态度和扎实措施深化整改落实工作,对师生提出的397条意见、45项整改措施,全部督促整改到位。三是健全长效机制。为推进转变作风、服务师生的常态化、长效化,在“两访两创”活动的基础上制定了以“十名校领导下基层、百名中层干部进系部、千名教师访学生、万名学生促发展”为主要内容的“十百千万工程”,建立干部联系群众、教师联系学生的长效机制。

二是以夯实基础,推动新发展为目标推动基层组织建设的建设。一是加强组织管理。以学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》为主线,以培育支部书记“双带头人”为重点,夯实“五个基本、七个体系”基础。我校基层党建工作连续第3年被省委通报表彰,有关总结再次入选全国高校党建会经验交流材料,特别是11月中央组织部首次来校实地调研,对我校组织工作给予高度肯定。二是开展党建研究。开展大学生党员发展质量专题调研,撰写《大学生党员质量分析及对策研究》并在《党员生活》杂志发表。2,在省委组织部、省委高校工委的高度重视和充分肯定下,xx高校党建研究中心在我校挂牌运行,为我们系统性、持续性地开展高校党建工作理论与实践研究搭建了全新平台。三是推进项目建设。做好“213计划”党建项目的总结验收工作,表彰213-2“十佳典型示范型项目”、“十佳特色培育型项目”、“十佳创新探索型项目”各1项。推进215-215年度党建项目立项申报工作,确定2个品牌项目、7个品牌培育项目、62个重点项目和75个一般项目。总结党建项目建设成果,形成《活力在创新中绽放》结集汇编材料,对近年来“一院一品”特色党建品牌和基层党建创新项目中特色突出、成效明显的项目进行展示推广。

三是以搭建平台,促进新提升为目标促进党员干部教育学习。结合工作实际,举办青年干部革命传统教育、全校党支部书记骨干学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及工会干部等3期专题培训班,培训学员325人;举办入党积极分子培训班37期,培训学员315人。同时,在全校范围内征集一批具有党校特色的.好课,启动党校精品课建设工作,推动党校教学内容、方法和手段的改革创新。在全校范围内开展以“日学一小时、月读一本书、季做一交流、年写一篇文”为主要内容的“干部月读一本书”活动,组织全校处级干部、优秀青年干部等264人参加在线学习,连续第3年获评xx省干部在线中心学习先进单位,党员干部自主学习氛围日益浓厚。

四是以注重培养,塑造新形象为目标推动干部队伍建设。全年完成24个岗位的干部选任和6个单位的领导班子换届工作,组织57名“青年干部成长计划”年轻干部赴红安干部学院开展革命传统教育专题培训;每月举办“青春沙龙”为青年干部提供交流锻炼平台;推荐6名优秀年轻干部赴武汉市挂职;选派5名教师加入全省第三批“博士服务团”,再次获评“全省博士服务团工作先进单位”;安排4名干部组建工作组参加“万名干部进万村惠万民”活动,获评全省工作成绩突出工作组,连续第4年获省委表彰。

五是以凝聚共识,开创新局面为目标做好统一战线工作。通过理论培训、实践锻炼等方式开展坚持和发展中国特色社会主义教育实践活动,推进“爱献做”主题实践活动。支持党外代表人士积极履行参政议政、民主监督的职能,对经济社会发展、学校综合改革建言献策。指导民主党派、侨联做好基层组织建设工作,注重统战理论研究,1篇论文获xx省高校统战理论研究会第3次年会论文三等奖。215年,湖大民盟被民盟中央评为中国民主同盟基层组织建设先进基层组织。

六是以立德树人、促进新成长为目标做好宣传和学生各项工作。11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。我主要是学习调研、尽快熟悉了解新的工作,与他们一道按照学校有关要求,扎实推进工作。在两个多月的时间,我感受到这些部门工作的努力付出和取得的成绩。学工处坚持以立德树人为目标,强化工作品牌,不断增强大学生思想政治教育实效,深入实施学生自育工程和生活园区建设,强化服务育人功能,加强辅导员队伍建设,促进队伍专业化建设,学生资助、心理健康教育稳步推进;校团委在思想引领、素质拓展、志愿服务、活力提升、活动开展、科技创新等工作取得突破性进展;招生就业处在提高生源质量、扩大招生人数以及开展“三精”服务、推动大学生高质量就业创业做了大量卓有成效的工作,并发布了我校本科生就业质量报告;宣传部着力抓好理论学习宣传、思想道德建设、舆论宣传报道、文化品牌打造、文明单位创建等重点工作,为学校营造良好的发展氛围。学校再此获评为最受媒体关注的百强高校。上述部门为学校挣得多项荣誉。

二、关于履行一岗双责和落实党风廉政建设主体责任情况。

关于学习。一年来,我完成了xx省干部在线学习中心规定的学习学时和完成了一个专题学习班的学习,同时按照学校党委关于干部学习的有关要求,学习了系列讲话读本、《谈治国理政》、《大清相国》、《苦难辉煌》等书目,本年度还参加了省委组织部关于干部选拔任用工作条例专题班的培训。在各项学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力运用理论解决实际问题。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来,把学习成果转化为开创工作局面的思路和行动。

关于政治思想方面。严守党的政治纪律和组织纪律是对党员干部最基本的要求。在遵守党的政治纪律和组织纪律上,我做到:一是加强学习,不断增强党的政治意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识;二是坚持贯彻执行党的民主集中制,自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。三是自觉接受党的政治纪律的约束和监督,坚决同一切违反政治纪律和组织纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性,在工作中既讲原则,也讲团结,维护班子和领导集体的权威。

关于廉政建设和履行一岗双责情况。一是廉洁从政,215年,认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件,按照上级有关文件精神和《xx大学关于改进工作作风密切联系师生的规定》等文件精神,严格执行作风建设的各项规定,严格三公经费开支,遵守财务管理的各项规定。认真履行“一岗双责”,带头模范遵守各项纪律要求,坚决防止在遵守纪律上打折扣、作选择、搞变通,切实以严的标准、严的举措保证各项纪律要求落到实处,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,任务层层分解,责任到人。结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。三是进一步增强落实党风廉政建设主体责任的责任感、紧迫感和自觉性,把落实主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上认真履行好党风廉政建设第一责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;注重自己的一言一行,坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人,主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会,把廉洁自律工作作为民主生活会的重要内容,切实对照检查。

关于保密工作。按照学校党委关于关于保密工作的要求,认真落实工作措施。认真学习保密法以及各项制度文件,自觉遵守各项保密工作规定;在干部工作强调严格遵守干部工作纪律,将保密知识的学习纳入党校教学计划,做到了保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇十

自20**年1月担任冷水滩区区委常委、组织部长以来,我认真贯彻落实中央政策法规精神,坚持在市、区委的领导下抓好党风廉政建设,切实履行“一岗双责”制度,坚持修德与自律并重,恪尽职守、廉洁务实,各项工作取得了一些成绩。现将近三年来德、廉情况报告如下:

一、注重以德修身,弘扬美德做表率。

“为官之道,德在其首”。立德修身是一个党员干部的从政基础。我始终坚持为政以德,在践行职业道德、社会公德和家庭美德上做表率。

职业道德方面:认真遵循党的路线、方针、政策,认真贯彻执行民主集中制,对重大问题实行集体领导和科学决策,不搞“一言堂”。在组织工作中,我严格按照组织原则和党的政策办事,干部选任严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》执行,认真贯彻落实四项监督制度,做到坚持原则不动摇,严格标准不走样,遵守程序不变通。在服务群众方面,坚持实事求是,以诚为本,每年都坚持多次到联系乡镇、街道,深入到困难群众、党员家中,帮助解决实际问题。对困难村、社区在政策关怀、人力、物资方面有针对性地给予倾斜。对思想存在想法的党员、干部,只要找到我,我都耐心地听他们倾诉,做好思想沟通与解释。在做好组织业务工作的同时,自觉围绕区委中心工作,服务全区改革发展和稳定大局,对区委安排的重点建设项目、创国卫、断头路建设等工作,在项目顺利开工、调处矛盾纠纷、税收入库等方面,付出了艰辛的汗水,做了大量的工作,为冷水滩的发展尽到了自己的力量。

社会公德方面:学习是立身修德的重要途径,为了适应组织工作的新形势、新任务,更好地履行工作职责,我带头加强党性理论与业务知识的学习,不断提升自身综合素质。注重个人修养,砺炼内气,在单位善于团结同志,与人为善。性格豪爽,为人仗义,乐于帮助弱势群体,每次遇有爱心捐赠,都会率先垂范、慷慨解囊。自觉遵守法律、法规,带头执行社会基本行为准则、公共秩序,践行“为民”宗旨。近年来,先后组织开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”、“四深入两结对一测评”、“为民务实转作风、勤廉办事树形象”、“两千干部下基层,排忧解难促发展活动”等主题活动,进一步密切了党群、干群关系,取得了较好的社会效应。近年来,并结合工作实际撰写了20余篇有价值的调研文章和经验总结材料,在省级以上刊物发表,其中《关于新形势下乡镇领导干部心理健康问题的调查与思考》、《发挥党建优势创建和谐社区》、《社会组织党组织的功能定位与作用发挥浅析》、《提升干部能力,推动科学发展》等文章引起了上级领导和部门的重视,在带头示范、宣传教育方面获得良好社会效应。

家庭美德方面:“私德为立身之本,公德为服务社会和国家之本,私德不讲究的人,每每是妨害公德的人”我始终铭记着这句话,我认为家庭美德是一个党员干部私德的具体体现,是社会责任担当的反映。参加工作特别是担任领导干部以来,我始终坚持以正确的世界观、价值观来引导自己的家庭观、幸福观,能正确、和谐协调处理家庭与工作之间的关系,正确处理家庭成员和亲友的关系。在家里,我孝敬长辈、尊重配偶、爱护女儿;在社会,慎独慎微、谨慎交友。在担任领导干部后,对爱人、女儿严格管理和教育,时刻提醒自己和家人养成良好的生活习惯和健康的生活情趣,规范个人生活作风行为。

二、坚持严于律己,正风肃纪树形象。

“公生明、廉生威”,作为一名区委领导,我深知,严于律己、洁身自好是维系自己形象的最好途径,也是每个领导干部最起码的行为准则。尤其是在组织部长这个特殊的岗位上,我对自己提出了更高的要求,在廉洁自律方面身努力做好表率。

开展工作严守纪律法规,特别是在干部任免和人事调整工作中,我严格按《干部选拔任用条例》办事,厉行公道正派、务实清廉的作风,做到“出仕于公、拔擢于公”。强化制度建设,不断完善本部门公务接待、小车管理等制度,日常开展工作厉行勤俭节约要求,不讲排场,不比阔气,反对铺张浪费。

认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定,特别是领导干部“52个不准”的规定。目前个人住房有三套,一处在凤凰园锦苑小区,是20**年自行购买的商品房,面积276平方米,价格29万元;另有一套住房在河东原区总工会宿舍,属房改房,面积约80平方米;还有一套落户在女儿名下、父亲生前居住的小户型住房,面积46平方米,地址在城市绿岛,价格9.9万元。我个人没有投资,爱人秦昕在外地经商,女儿秦磊今年于北京体育大学毕业,现在家待业。多年来,我管好了家里人和身边人,没有利用自己的权力为家人、亲朋和身边工作人员谋取私利,爱人经商从未利用我的职务影响。身边的工作人员没有利用我的影响干不符政策的事情,也没有发生过任何违纪违法的事情。

近三年来,我在自己的工作岗位上既有成绩,又有不足。不足的是:理论学习还不够深,调查研究还不够透,干部群众对组织工作的期望值与自身作为不相符的问题还没能很好解决,长期在艰苦环境中工作的干部的一些实际困难还很难帮助解决,基层组织建设的任务还很艰巨等。展望未来,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情、扎实认真的工作作风,做出新的成绩。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇十一

坚持围绕服务中心和组织工作大局,把严的作风、实的干劲体现在工作中。一是突出重点抓谋划。及时跟进中省市决策部署和县委中心工作,紧贴组织工作实际,集思广益,确立了围绕追赶超越目标,以全面从严治党为主线,聚焦严肃党内政治生活、提升“五个五”党建水平、强化“三项机制”导向、激活人才队伍、加强自身建设五项重点任务,实施“四带”联创,深化拓展“先锋引领•xx朝阳”党建主题的工作思路,进一步明确组织工作的重点和任务。二是整体推进抓落实。按照基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进,统筹推进各项工作落地见效。深入推进党的十九大精神学习宣传贯彻。组织以“学习十九大•党员在行动”为载体的学习传达、交流研讨、讲党课、宣讲报告、知识竞赛等“十个一”活动,组建大学生宣讲小分队,《陕西日报》进行了专题报道。组织制定党员干部培训实施方案,开展镇(街道)“四支队伍”培训122场次,受训党员干部11500余人(次)。持续深化“两学一做”学习教育。全面推行任务季清单、月提示制度,突出基础、必修、特色“三课”教育,推行树立标杆示范“学”等“五学”法,集中学习15149场次、讲党课7540场次,党建微信等平台推送学习内容288期1100余条,推进“两学一做”学习教育常态长效。规范过硬推进各领域党建工作。坚持“党建+”理念,积极创建“综合服务、全域旅游、脱贫攻坚、生态宜居”4条党建示范带和党建示范点,促进各领域党建全面提升;组织编印《村级党组织标准化体系》,全力打造化庙、陈家沟2个省级标准化建设示范村;健全街道城市党建联席会和社区共建联合会,理顺了学校、社会组织、国资委、工业园区党组织关系,建成全市首个社会组织党建服务中心。制定抓党建促脱贫攻坚工作“十条措施”,开展“两力两率”排查提升行动,为贫困村选聘89名高校毕业生,出台“四支队伍”管理办法,抓党建促脱贫合力逐渐形成。创新推行“双带双增双提升”载体,深化党建领航“三变”改革。我县抓党建促脱贫工作被省委政研室《调查参考》《当代陕西》《商洛日报》专题报道。用好“三项机制”建强干部队伍。按照“三准三实”,制定《关心关爱脱贫攻坚一线干部激励干事创业办法》等9个配套制度,推行干部任用“选、察、研、用、访”五步工作法,开展班子综合研判,突出在“五大攻坚战”等重点工作一线识人选人用人,全年调整干部4批103名,其中运用“三项机制”调整36名,形成典型示范带动效应。加强干部日常教育监督管理,干部选拔任用、监督管理持续从严。创新机制人才作用日益凸显。出台人才引进培养管理办法和优惠政策,落实300万元人才发展专项资金和280套人才专用保障房,建立4个博士工作站,柔性引进博士38名,与11所高校建立“校地合作”关系,在28家企业建立科技研发中心,推行“人才+x+贫困户”等帮带模式,进一步增强创新发展能力。三是严督实导促提升。建立项目化引领、清单式推进、立体式督查党建工作机制,推行党委(党组)书记和班子成员领办一个党建特色项目、包抓一个示范点、促进一个支部升级晋档,实行责任捆绑。制定《季度考核点评办法》,印发了工作任务清单、责任清单,坚持一月一督查、两月一汇报、一季一点评,夯责加压,推动党建组织工作各项任务落细落地。四是完善制度抓规范。制定了基层党建工作月例会、督查通报、重点工作报告、述职考评等四项制度,进一步解决基层党建工作抓而不常、管而不严、落而不实等问题;紧扣镇(街道)、机关、农村、社区、非公企业和社会组织、国有企业、学校等领域党建,围绕组织规范、工作规范等6个方面,编印了《基层党建工作规范化管理手册》《怎样落实“三会一课”》《发展党员工作规范化手册》,规范“三会一课”和党员发展工作。五是统筹协调见实效。认真履行职责,分管领域工作取得新进展。按照“五个好”和“五个规范化”要求,全面落实“五个责任清单”,机关党建“灯下黑”问题得到有效解决。积极发挥党校“阵地、熔炉”作用,开展办学质量评估工作,举办主体班次、继续教育培训,科研、调研成果多次在省市获奖。深化镇办机构改革、分类推进事业单位改革,协调推进“放管服”改革,严格执行控编减编各项举措,机构编制日常管理更加规范有效。组织开展老干部公益系列活动,引导老干部发挥正能量,助力脱贫攻坚。包抓铁峪铺镇,加强经常性督促指导,各项工作推进有力有效。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇十二

坚持把学习作为增强党性修养、提高履职能力的重要途径,始终摆在首要位置。一是坚持政治学习强意识。通过参加集中学习、个人自学和交流研讨,认真学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规,进一步强化“四个意识”,提高政治站位。二是坚持业务学习提能力。深入学习中省市组织部长会议精神,加强基层组织建设、干部任用管理、人才优先发展等方面政策法规学习,有针对性学习宏观经济、人文历史等知识,紧密结合实际,研究推进工作、狠抓落实的具体方法措施。三是坚持联系实际解难题。围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹、“三项机制”难落地、支部+“三变”改革难融合等问题,开展专题调研20多次,撰写调研文章5篇,研究制定“四项制度”、创新“四带”联创,促进基层党建全面规范、全面过硬。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇十三

首先,我很荣幸能和大家一起在学生会共事,过去一年里的点点滴滴将永远留在我的心底,伴随我成长。

时光荏苒,转瞬间,又一个学年过去了。这一个学年里,有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首,逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹,沉稳而又不失活力。

一学年来,我系组织部在院团委、__老师以及系学生会主席团的带领下,在做好部门日常工作的同时,还积极协助其他兄弟部门做好了学生会的其他工作。这一学年中组织部主要负责的工作包括:学生会招新、整理新生团员档案以及团员鉴定表、参与航运之星卡拉ok大赛及新生运动会、团费收缴、五四评优、开展团会、团日活动等等。组织部的全体成员尽心尽力,认真踏实,用高度的责任感对待每一项工作。这一切都是组织部工作得以顺利完成的重要保障。以下是对本学年工作的具体总结。

一.日常工作。

20__年下半年:

1.11月份进行新生团员的信息统计。

(略)。

20__年上半年:

(略)。

二.团会及团日活动。

20__年下半年:

(略)。

20__年上半年:

(略)。

三.团组织生活。

20__年下半年:

(略)。

20__年上半年:

(略)。

四.其他活动。

(略)。

五.协助工作。

(略)。

总体来说,在这一学年中,通过我部每个成员的积极合作,高效高质量地完成了院组织部、系学生会下达给我们的各项任务。回首这一学年来的工作历程,我深深感到,我系学生会举办的每一项活动,每一个成绩都离不开团总支老师的指导和支持,无不凝聚着我系每一个学生会成员的辛勤劳动和心血,更离不开积极参与到活动中的广大同学。过去的一年中,我们看到过彩虹但也经历了风雨,但我坚信,在团总支老师的关怀和支持下,在我系新一届学生会成员的共同努力下,在全系同学的积极配合下,我系学生会一定能做得更加出色!

新一届学生会的招新工作也已经完成,我希望新一届组织部全体成员以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁,是共青团的重要职能部门,愿你们在今后的工作中不断提高自己的工作能力,不断创新,克服困难,以更加积极的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学更好地服务,为航运系学生会的工作增添光彩。我相信你们能将组织部的工作做得更加出色,会让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的光芒。

最后,我衷心地祝愿各位师弟学习进步,祝愿__老师工作顺利,祝愿航运工程系越办越好,为祖国的航运事业培养更多的专业人才!

谢谢大家,我的总结完毕!

述职人:___。

____年__月__日。

组织部工作述职述廉报告(优秀14篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任,先学一步,学深一层,努力提高个人综合素质,适应工作需要。一是积极参加集中学。积极参加全市干部大会和部务会专题学习,以及部机关党支部的集中学习。重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及总书记系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

二、敢于担当,尽职尽责抓好分管工作。

作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。

一是注重抓好党建责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。

二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。

十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。

三、严格要求,认真遵守廉洁自律相关规定。

作为一名党员领导干部、组工干部,时刻告诫自己要淡泊明志,勤政廉洁,做到正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和“权欲”。今年以来,我认真遵守中央、xx省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神,主动从落马官员案例中汲取教训,自警自省自重自律,自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守中央八项规定,经常对照《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。

四、存在问题和今后努力方向 。

今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。

下一步,我将始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治站位和政治自觉,在市委、部务会的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,务求实效的工作作风,锐意进取、扎实工作,教育引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。

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