保姆服务合同(实用17篇)

时间:2025-09-05 作者:GZ才子

服务月是一个展示我们团队精神和社会责任感的重要平台。以下是一些社区居民对服务月活动的积极参与和反馈,让我们一起来分享快乐。

保姆服务合同(实用17篇)篇一

家政保姆服务合同,下面就是关于小编整理的家政保姆服务合同范文,希望可以帮助大家!

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有 效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《 服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。

未商得乙方同意,不 得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外) 不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到元,不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部 门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。

甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除:

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方 拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自199年月日起至199年月日。

甲方(签字)登记号

乙方(签字)登记号

公司(盖章)

如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

公司地址:_______________________________

此合同一式三份交用户、服务员、公司各自存查、

甲方(雇主):签名

乙方(保姆):签名

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

一、雇主责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。

并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。

同时保姆要交还雇主物品。

没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。

4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。

7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。

二、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。

因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。

三、本协议一式二份,并具法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方(雇主): (签名)

乙方(保姆):(签名)

年 月 日

1、制订家政服务合同的必要性

随着经济社会发展,人民生活水平的提高,特别是消费观念的不断变化,家政服务业正步入快速发展阶段,企业规模逐步扩大,服务项目不断细化,新领域、新业态不断涌现,更好地为家庭提供多样化、多层次的家政服务,对国家扩消费、促就业等方面具有重要作用。

目前,全国家政服务企业超过60万家,实现营业额超过2000亿元,从业人员1600多万人。

但是,作为新兴行业的家政服务行业,在发展中仍存在较多不规范的问题,如家政服务机构缺乏风险意识、不能采取有效方式规避风险、不愿承担服务过程中产生纠纷的责任,行业缺乏全国性的服务标准、专业化程度不高,难以形成统一的服务规范和服务要求,导致消费者、家政服务员等安全和利益无法得到保障,制约行业的健康发展。

按照中编办《关于建立推动家庭服务业发展促进就业部门协调机制的通知》(中央编办发[2009]14号)规定,商务部按行业管理职责承担家庭服务业的监督责任,负责监督管理家庭服务企业的服务质量,指导协调合同文本规范和服务矛盾纠纷处理工作。

2013年2月1日,商务部颁布实施《家庭服务管理暂行办法》,对家庭服务机构经营规范、家庭服务员行为规范、消费者行为规范、监督管理和法律责任都提出了明确要求,填补了中国家政服务行业法律规章的空白。

自2007年,北京、上海、广州相继出台了本市家政服务合同示范文本,对规范当地家政服务业的发展起到了积极作用。

然而,由于没有统一的行业合同示范文本,不管是消费者(客户)、家政服务员,还是家政服务机构,由于服务内容、服务方式、责权利等没有明确规定,导致服务投诉层出不穷,服务问题难以解决,各方的权益难以得到有效保障。

因此,制定全国《家政服务合同》,明确全国家政服务机构、家政服务员和消费者(客户)的责任、权利和义务,使发生纠纷时有法可依、有据可查,对促进家政服务业规范化、健康化、可持续发展具有重要意义。

2、家政服务合同的有关说明

针对家政服务行业的发展特点,商务部分别制定了家政服务合同(员工制范本)》、《家政服务合同(中介制范本)》和《家政服务合同(派遣制范本)》三类合同范本。

(一)员工制家政服务合同的相关内容

员工制家政服务组织是指家政服务员直接与家政服务组织签订《劳动合同》,家政服务员属于家政服务机构的员工,由家政服务机构统一指派安排服务。

家政服务机构与消费者(客户) 直接签订家政服务合同,家政服务员不参与签订协议,服务产生的后果由家政服务机构和消费者(客户)承担相应的法律责任。

员工制家政服务合同主要内容包括:术语释义、服务项目、服务地址、服务对象、服务方式、服务期限、劳务费用、保证金、客户的权利与义务、家政服务机构的权利与义务、合同解除、违约及赔偿责任、免责条款、争议解决方法等十七条项目。

合同明确了客户与家政服务机构双方的权利与义务,其中客户的权利包括有权合理选定家政服务员;对家政服务员健康状况有异议的,有权要求重新体检;有权拒绝家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动;家政服务员因故意或重大过失给甲方造成损失的,有权要求家政服务机构承担相应责任;在规定情形下,有权要求家政服务机构调换家政服务员或解除合同等。

客户的义务包括尊重家政服务员的人格和劳动;保证家政服务员休息、睡眠时间和伙食;未经家政服务机构同意,不得要求家政服务员为第三方服务;有义务配合家政服务机构对家政服务员进行管理和工作指导,妥善保管家中财物;不得扣押家政服务员财产、证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯家政服务员人身和财产权利的行为等。

家政服务机构的权利包括有权向客户询问、了解投诉情况或家政服务员反映情况的真实性;在规定情形下,有权召回家政服务员或解除合同等。

家政服务机构的义务包括如实介绍家政服务员的情况,指导家政服务员完成约定服务项目;培训安排的家政服务员,对安排的家政服务员进行过程管理、服务指导和监督,接受客户投诉并妥善处理;为家政服务员购买相关保险;出示必备有效的资质证明等。

(二)中介制家政服务合同的相关内容

家政服务中介是指为消费者(客户)在家政服务上的需求与家政服务员之间提供有偿的职业中介活动,为消费者(客户)与家政服务员之间建立服务契约提供服务活动。

家政服务机构在此合同中是中介方,中介方基于家庭雇主或家政服务员委托提供订立合同的机会或者媒介服务,对合同本身没有实质的介入权。

家政服务机构、消费者(客户)和家政服务员的权益和行为由中国民法和合同法进行规范。

中介制家政服务合同主要内容包括:术语释义、服务项目、服务地址、服务对象、服务方式、服务期限、中介服务费与支付、劳务报酬与支付、雇主的权利与义务、家政服务员的权利与义务、家政服务机构的权利与义务、保险、合同解除、违约责任、免责条款、争议解决方法等十九条项目。

合同明确了雇主、家政服务员和家政服务机构三方的权利义务,其中雇主的权利包括有权要求家政服务员提供体检合格证明,如有异议,可要求重新体检;有权辞退不能完成合同约定工作的家政服务员;有权追究因家政服务员过错造成损失的法律责任,并向责任方要求经济赔偿;有权对家政服务员进行管理和工作指导;对家政服务员服务质量有异议的,可及时与家政服务机构进行人员调换等。

雇主的义务包括在签订合同时出示有效证件,如实填写服务需求和具体要求;保证家政服务员休息、睡眠时间、伙食和安全的居住场所;不得将家政服务员转让给他方服务,不得拖欠家政服务员劳务报酬等。

家政服务员的权利包括有权按时得到劳务报酬,获得正常的休息时间;有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权要求雇主承担因其过错造成的经济损失;有权拒绝从事与合同内容不符的工作;有权拒绝为第三方服务;有权拒绝在非约定地址服务等。

家政服务员的义务包括不得有损害雇主合法权益的行为,因家政服务员过错造成雇主人身或其他权益受侵害的,家政服务员应承担相应的法律责任;禁止擅自离岗;服从雇主的管理和指导;不得擅自将他人带入或留宿雇主家中;不得擅自翻动、拿用雇主物品;不参与雇主家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播雇主家庭及其成员隐私和个人信息等。

家政服务机构的权利义务包括促成、见证合同的签订,按照约定收取雇主和家政服务员双方相应介绍费;核实雇主身份以及所提供信息的真实性;核实家政服务员身份以及所提供信息的真实性;出示家政服务机构的必备有效的资质证明;义务调解雇主与家政服务员之间的纠纷;规定情形下,免费调换一定数量的家政服务员等。

(三)派遣制家政服务合同的相关内容

劳务派遣是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他用人单位使用,由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。

用人单位将业务发包给承包单位,但对从事该业务的承包单位劳动者的劳动过程直接进行管理的,属于劳务派遣用工。

劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施。

派遣制家政服务合同主要内容包括:服务项目、服务期限与人数、服务地址、费用、岗位描述、用工单位的权利与义务、派遣单位的权利与义务、合同解除、违约责任等十六条项目。

合同明确了用工单位与派遣单位双方的权利与义务,其中用工单位的权利包括在规定的.情形下,有权要求派遣单位变更派遣人员;出资对派遣人员进行业务、技能培训的,有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任;派遣人员给用工单位造成经济损失的,有权向其索赔,派遣单位有义务给予协助;有权在派遣人员入职前核查其证件的真实性;对拟派遣人员的身体健康情况有知情权等。

用工单位的义务包括出示必备有效的资质证明;合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知派遣单位; 如实告知派遣单位和派遣人员服务性质和内容;为派遣人员提供劳动工具和必要的劳动保护用品;对派遣人员履行告知和管理责任;协助派遣单位做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作等。

派遣单位的权利包括委托用工单位代发派遣人员的工资报酬及福利待遇;维护派遣人员的合法权益;对用工单位不履行合同的,有权追究违约责任等。

派遣单位的义务包括如实告知用工单位有关派遣人员的真实信息、健康状况等;出示必备有效的资质证明;应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理;为派遣人员办理并缴纳社会保险;派遣人员发生工伤事故的,应妥善处理,负责办理申报和理赔事宜;对派遣人员给用工单位造成的经济损失,派遣单位应协助甲方对派遣人员进行索赔等。

(四)三类合同的共性

根据《家庭服务业管理暂行办法》第十四条规定,家庭服务合同应至少包括以下内容:

2.服务地点、内容、方式和期限等;

3.服务费用及其支付形式;

4.各方权利与义务、违约责任与争议解决方式等。

以上三份合同则严格按照《家庭服务业管理暂行办法》上述规定执行。

三份合同中相同部分的解释说明如下。

基本项目:员工制合同和中介制合同范本中的第一条“术语释义”,对合同的主体做出说明,即提出合同主体的资格要求;服务内容、服务地址、服务对象、服务方式、家政服务员的条件、服务期限等,这些是本合同的详细信息,合同各方在签署合同时必须认真填写。

派遣制合同范本中服务内容、合同期限和人数、服务地址、岗位和时间也是必须填写内容。

休息与休假:员工制家政服务合同与中介制家政服务合同中有关休息、休假的规定是一致的,保证家政服务员固定的休息和基本的睡眠时间,国家法定假日确需家政服务员照常工作的,要给予加班补助等。

家政职业责任险:员工制家政服务合同与中介制家政服务合同均对家政职业责任险的险种做了规定,可选择家政职业责任险、家政服务员意外伤害加意外医疗险或其他(参照商业保险保单)中的一种。

员工制家政服务合同的保险属强制性的,中介制家政服务合同鼓励家政服务员上保险,但不具强制性,雇主和家政服务员保有协商余地。

体检:员工制家政服务合同和中介制家政服务合同均要求家政服务员出具一年内的正规医疗机构的体检合格证明,提出如对体检有异议的解决方法也是一致的。

人员调换:员工制家政服务合同与中介制家政服务合同均为各方协商调换家政服务员的次数和相关费用留有充分的协商余地,派遣制家政服务合同中也阐述了作为派遣单位更换人员的相关条件。

居住场所:员工制家政服务合同和中介制家政服务合同对家政服务员的居住场所做了相应规定,均要求保护家政服务员的个人隐私和人权不受侵犯,同时规定家政服务员不得与成年异性同居一室。

免责条款:员工制家政服务合同和中介制家政服务合同对家政服务员在工作中一些免责事项的规定是一致的。

此外,三分合同在末尾都设计了相应的家政服务合同变更、续订、解除的相应表格,这样方便各方在合同内容有变动时,可更简单地签订协议。

(五)三类合同的不同点

合同主体:员工制家政服务合同规范的是客户和家政服务组织之间的权利义务;中介制家政服务合同规范的是雇主和家政服务员之间的权利义务关系,中介机构在此合同中仅仅作为雇主和家政服务员签署合同的鉴定方;派遣制家政服务合同的主体是法人机构,而非自然人。

前两份合同的一方有可能是自然人,共性部分较多,而派遣制合同完全是公对公的行为,有自身的特殊性。

派遣制家政服务合同乙方为派遣单位,派遣单位的权利体现在对派遣人员权利的保护,以及派遣人员工资等的发放问题,派遣单位的义务体现在对派遣人员的基本信息的提供以及出示自身有效的资质证明,为派遣人员办理相关社保,出现工伤问题等处理事项。

中介制家政服务合同的第八条和第九条规定了中介机构的中介费和家政服务员的劳务报酬;派遣制家政服务合同第四条中规定用工方需要每月支付的固定费用,包括乙方收取的派遣费和派遣人员的工资,社会保险费和劳保福利待遇等费用。

保姆服务合同(实用17篇)篇二

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

一、雇主责任

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。

并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。

同时保姆要交还雇主物品。

没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。

4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。

7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

9、雇主每月按时结算工资给保姆(7—10天内)不得克扣保姆的工资。

二、保姆责任

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。

因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。

三、本协议一式二份,并具法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方(雇主): (签名)

乙方(保姆):(签名)

年 月 日

保姆服务合同(实用17篇)篇三

甲方(雇主):

身份证号:

乙方(雇员):

身份证号:

根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.看护小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间。

1.每天时。

分至时分。

2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为1000元月,甲方于每月。

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。

3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;。

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)。

签订日期________年____月____日

保姆服务合同(实用17篇)篇四

________公司:________(简称丙方):

为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同:

一、合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止,有效期为________年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作,工作地址____________________,工作时间______________________,工作内容__________________,工资_________按月发放。

三、乙方的义务和权利:

(一)义务。

1、自愿签定合同:

(1)乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理,自愿签订此合同。

(2)提供有效身份证明、符合合同的体检证明;。

(3)完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全:

(4)如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承担。

(6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。

3、考勤。

(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。

(2)乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:

1)无故擅自终止通用合同)无故旷工。

3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。

4、纪律。

(2)乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。

(3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。

(5)有义务交清甲方交代的家中经济帐目;。

(6)以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处罚。

(二)权利。

1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。

3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外.

4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。

5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。

四、甲方的权利和义务:

(一)义务。

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。

3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应服务费用外,不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。

4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。

5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。

7、合同签定后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)。

(二)权利。

1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;。

五、丙方的权利和义务。

(一)、义务。

1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;。

3、在收取甲乙双方各20%的服务费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作,如甲方要求更换服务人员,丙方在________年内有义务为其更换,如________年以后需更换人员的需另收取15%的服务费用。

(二)、权利。

2、不对乙方的违约行为和后果负责;。

六、违约责任。

3、三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

七、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。

八、其他约定:___________________________。

甲方签名:________________。

乙方签名:________________。

丙方签名:________________。

________年____月____日。

保姆服务合同(实用17篇)篇五

经甲乙双方协商决定,在自愿平等互利的原则下,甲方向乙方提供保姆服务,双方就合作事项达成一致,自愿签订本合同:

一、合同期限:

本合同为1年固定期限合同,自年月日起到年月日止。

二、甲方权利和义务。

1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等,以及提供必要的劳动条件。

三、乙方的权利和义务。

1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

2、乙方有义务维护甲方的荣誉,按照甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方自己负责食宿和交通工具。

四、劳动报酬和待遇。

按照企业实行的工资制度,甲方自主决定内部分配形式,对一方采取基本工资业务提成其他的方式,在试用期内采取业务提成的方式。

五、员工有下列情形之一的,甲方可五条件解除合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成或为造成损失的。

4、被依法追究刑事责任的。

六、注意条款。

1、单方不按约定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的,不承担经济和法律责任。

3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。

此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方(签章):

乙方(签章):

保姆服务合同(实用17篇)篇六

甲方:

乙方:

甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。

一、服务时间。

乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。

二、服务内容。

1、照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

2、合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

3、甲方以每月支付乙方人民币____________元(大写:____________元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)。

4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方、乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、责任和义务。

1、甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。

四、乙方的权利、责任和义务。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务、尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

3、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

5、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利、对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

6、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假、特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准、乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

五、服务期限。

自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

签约日期:_____年_____月_____日

保姆服务合同(实用17篇)篇七

乙方:

经甲乙双方协商决定,在自愿平等互利的原则下,甲方向乙方提供保姆服务,双方就合作事项达成一致,自愿签订本合同:

一、合同期限:

本合同为1年固定期限合同,自年月日起到年月日止。

二、甲方权利和义务。

1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等,以及提供必要的劳动条件。

三、乙方的权利和义务。

1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

2、乙方有义务维护甲方的荣誉,按照甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方自己负责食宿和交通工具。

四、劳动报酬和待遇。

按照企业实行的工资制度,甲方自主决定内部分配形式,对一方采取基本工资业务提成其他的方式,在试用期内采取业务提成的方式。

五、员工有下列情形之一的,甲方可五条件解除合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成或为造成损失的。

4、被依法追究刑事责任的。

六、注意条款。

1、单方不按约定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的,不承担经济和法律责任。

3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。

此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方(签章):_________家政服务中心乙方(签章):

地址:地址:

保姆服务合同(实用17篇)篇八

甲方(雇主):

身份证号:

乙方(雇员):

身份证号:

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.看护小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间。

1.每天分至分。

2.乙方每月可休息________天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为________元/月,甲方于每月________日前支付给乙方。

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付________元加班费。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。

甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;。

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)。

保姆服务合同(实用17篇)篇九

由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供家政服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项。

1.服务期限:

20_年____月____日起至20_年____月____日止,共计____月。试用期为1个月,乙方在试用期不合格,甲方有权随时终止合同。

2.工资费用:

乙方每月工资为人民币_________元,由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况,日工资按月工资/30日计算。

3.服务内容:

1)日常家务范畴:

a、根据主家要求买菜;。

b、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷;。

c、房屋打扫,包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等;。

d、洗衣、晾衣、收叠衣;。

2)周期性家务范畴:

e、换洗、晾晒被褥。

f、清洗拖鞋、地垫。

g、门窗里围擦洗。

h、卫生间各类盆器清洗消毒。

i、厨房抽油烟机清洗。

3)辅助主家照顾小孩范畴:

h、小孩每日中餐、晚餐辅食制作;。

i、协助主家给小孩洗澡;。

j、协助主家给小孩洗屁股;。

k、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。

4.工作时间及休息规定:

由于乙方居住地址距甲方家较近,根据协商,乙方不在甲方家中夜宿,乙方在其工作日的工作时间为7:30-19:30。如有特殊情况不能满足该要求的,乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根据协商,乙方每月按____天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过半天数扣除工资,不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况,甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。

二、甲乙双方的权利和义务。

1.甲方的权利。

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;。

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务。

(1)按时向乙方支付工资;。

(2)配合乙方做好育儿工作,并提供合理的协助;。

(3)为乙方提供一日三餐及午休场所。

3.乙方的权利。

(1)乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。

4.乙方的义务。

(1)按本合同约定的服务内容为甲方提供服务;。

(3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

三、终止合同。

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天计算劳动报酬给乙方:

1.违反国家法律、法规;。

2.不服从甲方合理工作安排的;。

3.虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的;。

4.未经甲方同意,乙方擅自离岗;。

5.被证明有偷盗行为的;。

6.不能胜任相应工作的;。

7.身体有病,不能继续从事家政工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天计算支付报酬:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;。

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

4.乙方在服务期间休假或请假,需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间;。

5.乙方在服务期间请假,需提供书面请假条,经甲方同意签字后方可离岗;。

7.甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录,乙方需配合甲方签字确认;。

8.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方介绍客源;。

9.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保姆服务合同(实用17篇)篇十

电话:_________________。

乙方:_________________。

电话:________________。

为了避免甲乙双方发生不必要的.纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。

二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。

五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。

七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。

十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

代表人(签字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

保姆服务合同(实用17篇)篇十一

在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务。

1.有权要求乙方提供_________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资_________元每月递增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务。

1.自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除。

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_________元(甲方_________元、乙方_________元),介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_________,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_________违约金。

6.本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

此合同一式三份_________交用户、服务员、公司各自存查。

附件。

续订合同期限。

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方:_________(签字)。

乙方:_________(签字)。

保姆服务合同(实用17篇)篇十二

经甲乙双方协商决定,在自愿平等互利的原则下,甲方向乙方提供保姆服务,双方就合作事项达成一致,自愿签订本合同:

一、合同期限:

本合同为1年固定期限合同,自________年________月________日起到________年________月________日止。

二、甲方权利和义务。

1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等,以及提供必要的劳动条件。

三、乙方的权利和义务。

1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

2、乙方有义务维护甲方的荣誉,按照甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方自己负责食宿和交通工具。

四、劳动报酬和待遇。

按照企业实行的工资制度,甲方自主决定内部分配形式,对一方采取基本工资业务提成其他的方式,在试用期内采取业务提成的方式。

五、员工有下列情形之一的,甲方可五条件解除合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成或为造成损失的。

4、被依法追究刑事责任的。

六、注意条款。

1、单方不按约定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的,不承担经济和法律责任。

3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。

此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。

甲方(签章):_________家政服务中心乙方(签章):________。

保姆服务合同(实用17篇)篇十三

甲方: 乙方:身份证号码: 身份证号码: 家庭 住 址: 家庭 住 址: 联 系电 话: 联 系电 话:

今有甲方  夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息 4天,具体休息时间双方临时商定。

服务费用为1000元/月,甲方于每月按时支付给乙方。

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

3、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚,随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)每日三餐

1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清洁

1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同;

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次

发现扣除当月工资并有权解除合同。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方,征得甲方同意;

7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

二oxx年十月  日二oxx年十月  日

保姆服务合同(实用17篇)篇十四

甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规、遵守东营市的有关规定;遵守东营家政服务协会制定的《东营家政服务行业公约》、《东营家政服务消费指南》和《东营家政服务人员职业守则》,以确保、甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。

1、服务项目:_______________。

2、服务地点:_______________。

3、服务期限:_______________________年________月日起至________年________月日止。

4、工资:_______________甲方支付丙方工资为:_______________()元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作的最后一天以现金形式一次性付清丙方工资,不得以任何理由拖欠,克扣。

二、三方权利义务。

1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康,安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等。

2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变,应与丙方协商,并适当调整工资报酬。

3、甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担,如体检不合格则费用由丙方自行承担。

4、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打,威胁等非法方式进行处理。

5、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不歧视不虐待丙方,并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

6、甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品以免发生纠纷。

7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天,甲方若不能保证丙方休息,的要给予日平均工资两倍的加班补助。

8、甲方在未经丙方及乙方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。

9、甲方对丙方在服务期间不得指使其从事危险工作,由于甲方原因造成丙方发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并立即通知乙方。

10丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失,丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的,丙方有权要求甲方赔偿损失。

11、丙方外出应请假,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方。

12、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息。为甲、丙双方提供洽谈的场所。

三、服务合同的签订,变更,解除与终止;。

1、签订合同时,甲丙双方要按乙方有关规定加纳手续费和信誉保证金,手续费一律不退,合同终止时,甲、丙双方要告知乙方。

2、合同内容变更时,甲、丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。

3、合同期满,甲、丙双方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新议论的服务合同,并交相应手续费。

4、合同期未满,单方要求解除合同,必须提前3天通知对方。

5、丙方离开甲方外出,未按时返回发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并在驻地派出所备案。

6甲丙方在执行合同中产生争议,应协商解决;协商无效,可到乙方进行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。

四、其他。

1、本合同未尽事宜三方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执行。

2、本合同一式三份,三方各持一份,自三方签字或盖章之日起生效。

3、合同有效期为;自________年________月______日至________年________月______日止。

甲方(签字)乙方(盖章)丙方(签字)。

________年________月______日。

保姆服务合同(实用17篇)篇十五

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务。

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到元,不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务。

1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除:

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变—襄樊立诚家政公司祝福各位朋更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自199年月日起至199年月日。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保姆服务合同(实用17篇)篇十六

甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。

第十二条 工作时间。

甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天,并保证其食宿,甲方若不能保证家政服务员休息,每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时,要合理安排家政服务员休息,不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。

第十三条 保险购买。

乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》,投保档次由乙方确定,费用由乙方承担。

第十四条 合同的解除。

1.符合列情况之一,甲方有权解除合同:

(1)有确凿理由证明服务需求不再存在的;。

(2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的;。

(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的;。

(4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后,仍不能相对独立完成工作,且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。

2.甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同并追究甲方相应责任:

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的;。

(3)未按时交纳服务费的;。

(4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地;。

(5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的;。

(6)刁难、虐待、打骂家政服务员的;。

(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于甲方的不当安排,导致家政服务员发生意外伤害的。

第十五条 合同正常解除或续签手续。

1.本合同期满,甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政服务员送交乙方后,方可办理终止合同手续,乙方退还信誉保证金。

2.合同期满经双方协商,可续签合同。若续签合同,甲方应提前7天与乙方协商,经乙方同意方可续签合同。

3.合同期内,非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的,乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证金。

第十六条 违约责任。

1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的_________‰支付滞纳金。

2.如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款__‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。

3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份_________%的违约金。

第十七条 保密。

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第十八条 通知。

1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下:____________________________________________。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十九条 合同的变更。

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第二十条 合同的转让。

除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

第二十一条 争议的处理。

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;。

(2)依法向人民法院起诉。

第二十二条 不可抗力。

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

保姆服务合同(实用17篇)篇十七

法定代表人:_______________ 经营住所:___________。

乙方(消费者):___________ 联系电话:___________。

丙方(服务人员):_________ 身份证号:___________。

联系电话:_________________ 户口所在地:_________。

经甲乙丙三方协商,签订本家政服务协议。

1.服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第(               )项服务:

(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

2.服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3.工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

4.工作地点:_____________________。

5.服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费): _______元人民币/日、周、月。

按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

6.工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

二、甲方权利和义务。

1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。

2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

3.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

(1)误导丙方脱离甲方管理;

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

(3)未按时交纳服务费;

(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;

(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;

(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;

(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。

3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

三、乙方权利和义务。

1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。

2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:

(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;

(2)有效证据证明丙方有违法行为的;

(4)丙方在上岗_______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。

4.乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。

5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。

7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

四、丙方权利和义务。

2.乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;

3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

5.遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理;

6.认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。

五、违约责任。

1.甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

2.有关违约的其他约定事项:_____________________。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过社会实践报告的写作,我们可以深入思考自己在实践中的收获和成长,不断提高自我的综合素质。小编从众多社会实践报告中挑选出了几篇经典范文,供大家参考阅读。
优秀作文是在逻辑思维和文字表达方面都具备高水平的作文。每篇范文都经过精心编辑和润色,结构合理、语言优美,堪称经典之作。今天,风和日丽,阳光明媚,是时候去拜访我的
通知的格式一般包括标题、时间、地点、内容等要素,以便读者快速获取所需的信息。不同场合的通知范文可能会存在差异,我们要根据不同的情况进行灵活变通。尊敬的全体员工:
转专业申请书是一份表达自己转变和发展愿望的重要材料。下面是一些精选的转专业申请书范文,其中包括了一些成功的案例,希望能够给大家在撰写自己的申请书时提供一些参考。
通过月工作总结,我们可以对自己的工作目标和计划进行调整和优化。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能为大家提供一些写作思路和参考。回顾这一年来,我在护士长
规章制度是为了管理和约束人们的行为而制定的一系列规定和规定的文件。这是一份关于规章制度的示范性文档,希望对大家有所启发。规范石化公司所辖区域内各种动火管理,明确
学期工作计划是我们在每个新的学期开始前总结前一学期经验和教训的重要一环,它可以帮助我们更好地成长和进步。接下来,让我们一起来看看一些优秀的学期工作计划范文,希望
年终总结是一个重要的反思机会,能够帮助我们更好地规划和安排未来的发展方向。以下是小编为大家收集的年终总结范文,希望对大家写作有所启发和参考。在紧张和忙碌中过去了
当我们决定离职的时候,写一份辞职报告可以帮助我们表达离职的原因和心情,我认为是一个不错的选择。借鉴下面这些辞职报告范文,我们可以更好地了解如何写好一份辞职报告。
述职报告是一种对个人工作表现进行全面总结和概括的书面材料,它能够反思和评估自己在工作中的成绩和不足之处。如果你需要参考一些优秀的述职报告写作技巧,以下范文可能会
优秀作文是作者对人生、爱情、友谊、家庭等主题进行深入思考和独特诠释的一种创作形式。在这里,我们为大家带来了一些经典的优秀作文,希望能够给大家带来一些启示和触动。
原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服北京市__________区劳动争议仲裁委员会京_____劳仲字(20__________)第_____________号仲裁
实习报告是对实习期间工作内容、工作态度、工作表现等进行总结和概括的一种书面材料。现在让我们一起来看看一些已经完成的实习报告,以及导师们的评价和建议。
一篇优秀作文能够展现作者的文学素养和写作功底,体现作者的个性和风格。在下面的范文中,我们能够感受到优秀作文的独特魅力和深入思考的力量。未来是美好的,未来是金色的
作文是我们展示自己独特思维和感受的一面镜子,也是我们成长和成才的见证。接下来,我们一起来看一些优秀作文的实例,欣赏其中的优点和亮点。夏天,在离小溪不远处有一幢低
演讲稿范文的内容应该具有针对性和实用性,能够吸引观众的注意力。以下是小编为大家精心挑选的演讲稿范文,希望能给大家提供借鉴和参考。尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大
读后感可以帮助我们培养批判思维和文学鉴赏能力,提升自己的写作水平。小编为大家整理了一些经典的读后感,欢迎大家一起来交流和分享。。自从我看了《安徒生童话》这本后,
梦想是激励我们努力奋斗的动力源泉,它们给予我们无限的勇气和决心。以下是小编为大家选取的关于梦想实现的精彩故事,希望能够给大家带来一些启发和动力。只要你的梦想还在
经过这段时间的思考和实践,我对于职业规划有了更加明确的目标和方向。以下是一些来自不同领域的心得体会案例,希望可以给大家提供一些有益的参考。随着新型冠状病毒肺炎疫
通过制定教学工作计划,可以调动教师的积极性和主动性,提高教师的教学热情。小编整理了一些优秀的教学工作计划范例,供大家参考和借鉴。本课以“健康第一”,激发学生运动
加强组织管理,明确责任人和责任部门,确保整改工作的顺利推进。制定整改措施不仅要考虑问题的解决,还要考虑问题的预防和改进,下面是一些建议和建议。下面是小编为大家整
优秀作文是一种创作性的表达方式,可以通过文字展示作者的个性和情感。阅读优秀作文范文可以让我们更好地理解和欣赏文学之美。动物是人类朋友,从小就要树立同学们爱护
办公室工作总结是对过去的工作进行回顾和总结,为未来的工作做好准备。以下是小编为大家整理的几篇办公室工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助。制定办公室管理章程,加
在月工作总结中,我们可以对自己取得的成绩和遇到的挑战进行客观评估。在这一部分,为大家精心挑选了一些实用的月工作总结范文,供大家参考和学习。蓦然回首,感慨万千。
作文是一种能够展示作者思维和表达能力的重要写作形式。在这些优秀作文中,作者运用了丰富的修辞手法和生动的语言,给人以深刻的印象。开花是种子的梦想,为了实现这个梦想
优秀作文应该具备思想深度和个人观点的独特性,能够引发读者的共鸣和思考。以下是小编为大家整理的一些优秀作文,希望对大家有所帮助。鼓励是一种神奇的力量,能让弱者走向
辞职报告是员工向雇主表达离职愿望并正式解除劳动合同的一种方式,它需要理性、客观地陈述离职原因,并保持礼貌和诚实。以下是小编为大家收集的辞职报告范文,供大家参考和
个人总结是对自己在一段时间内的工作、学习、生活等方面的表现进行总结和概括的一种书面材料。下面是一些优秀的个人总结样本,希望能帮助大家更好地完成自己的个人总结。
发言稿可以是对某一主题或事件的阐述、表达观点或提出建议的文本。以下是小编为大家收集的发言稿范文,供大家参考和借鉴。尊敬的各位老师,家长,可爱的小伙伴们:大家早上
心得体会可以促使我们提高对问题的分析和解决能力,形成自己的独到见解。以下是小编为大家整理的几篇心得体会范文,供大家参考。井冈山—革命山—旅游山—文化山,被提名为
致辞还应注意时间控制,不要过长或过短,以免失去听众的兴趣或遗漏重要内容。致辞是在重要场合或庆典活动中向听众表达祝贺、致敬、感谢等情感和观点的一种演讲形式。如何撰
合同协议应当明确约定合同的有效期限和解除条件,以便双方在必要时能够进行合法解除。以下是小编为大家整理的一些合同协议范文,希望对大家的工作有所帮助。委托方(简称甲
检讨书的写作应注意语言简练、逻辑严密,避免夸大和掩饰自己的错误。经过精心挑选,下面是一些关于检讨书的范文,希望对大家的写作有所帮助。尊敬的单位领导:对于这次我工
在这个美好的时刻,我很高兴能够成为主持人,为大家带来一个精彩纷呈的活动。欢迎各位来到今天的会议!在座的各位,大家好!非常荣幸能够担任今天的主持人!大家好,我是今
通过写读后感,我们可以更好地理解书中的主题和情感,加深对书籍的理解。以下是小编为大家准备的一些读后感范文,涵盖了不同类型的书籍和不同风格的写作。寒假里,妈妈给我
优秀作文不仅可以展现个人的思考和观点,还可以改善写作技巧和提高语言的运用能力。大家一起来阅读一下小编为大家整理的一些优秀作文范文,它们思想深刻、表达精湛。
优秀的作文需要有独特的创意和鲜明的个性,只有与众不同才能引起关注和赞赏。在这里,小编为大家分享了一些优秀作文范文,希望对大家的写作有所帮助。绿遍山原白满川,子规
编写大班教案时,需要根据幼儿的认知水平和学习需求合理设置教学步骤。以下的大班教案范文以幼儿的主体地位为出发点,通过情境创设和角色扮演等方式激发幼儿的学习兴趣。
在购销中,企业还需要关注市场竞争情况,了解主要竞争对手的市场行为。市场竞争日益激烈,购销的成功离不开创新和创造,以下是一些购销方面的创新案例,供大家借鉴。
除夕,无论在城市还是农村,人们都会在这一天特殊地庆祝。以下是大家在除夕总结中常见的问题和解决方案,可以帮助大家更好地写好自己的总结。“过年了!过年了!”孩子们那
在学校总结中,我们可以用文字记录下自己在学习上的成长和变化经历。此外,我们还准备了一些学校总结的写作技巧和注意事项,供大家参考借鉴。尊敬的环保局局长:我在这个美
通过制定策划方案,可以明确目标和任务,为后续工作提供清晰的指导。接下来,我们一起来欣赏一些出色的策划方案,它们在实施过程中取得了令人瞩目的成就。1、在活动期间,
在写个人总结时,我们可以回顾自己取得的成绩和经验,以及面临的挑战和困难。以下是一些优秀的个人总结样本,希望能够给大家写作提供一些启示。作为一名刚刚步入医院实习的
通过月工作总结可以发现自己在工作中的强项和改进的方向,从而提高工作效率。在这里,小编为大家准备了一些范文,希望能给大家提供一些写作的启示。时间流逝,很快的20x
通过写心得体会,我们可以激励和鼓励自己,增强自信和积极性。接下来,小编将分享几篇关于心得体会的文章,让我们一起来看看吧。“授之以鱼,不如授之以渔”。七冶开展“师
感谢主办方对我的信任,让我有机会担任今天的主持人,为大家带来欢乐和思考。接下来,我们将有幸邀请到一位风趣幽默的演讲嘉宾,给大家带来欢声笑语。女士们、先生们:《人
述职报告不仅是向上级领导展示自己的工作进展,还是与同事和团队分享经验和成果的重要途径。以下是小编为大家精选的几篇优秀述职报告范文,供大家参考学习。各位领导:大家
作为一种重要的安全宣传方式,安全演讲稿具有宣传、教育、警示等作用。掌握好安全知识,防患于未然,以下是小编为大家整理的安全演讲稿,仅供参考。今天,我们在这里举行道
建筑的风格和形式多种多样,反映了不同历史时期和地域文化的特点。请大家一起来欣赏一些精选的建筑总结范文,相信会给你带来不少启发。坚持以新时代中国特色社会主义思想为
工作汇报能够促使我们思考和总结,帮助我们更好地认识自己的工作方式和效率。以下是一份优秀的工作汇报范文,希望能够给大家提供一些灵感和思路。在公司及项目部领导的帮助
月工作总结可以帮助我们了解自己在工作中的不足之处,进而制定有效的改进和提升计划。月工作总结是对过去一个月的工作表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思
在参与培训的过程中,我深刻意识到自己在某些方面存在的不足,同时也发现了一些可以进一步提升的潜力。小编整理了一些培训心得体会的精选范文,希望对大家的写作有所帮助。
编写计划书有助于我们思考问题,合理分配资源,并及时调整计划以适应变化的情况。通过阅读这些计划书范文,我们可以学习到一些编写计划书的技巧和要点。在距离春节三四天前
公司的文化和价值观往往决定着员工的工作态度和行为方式。公司是一个组织和管理资源、劳动力和资本的经济单位,如何使公司具有竞争优势是一个关键问题。以下是小编为大家整
通过写述职报告,可以及时发现并解决工作中存在的问题和困难。接下来是一些备受称赞的述职报告示例,希望能够启发大家在写作时展现个人风采。尊敬的各级领导:我叫xxx,
范文范本是一种能够激发我们写作潜能的重要工具,它能够启示我们在写作中的思维方式和表达技巧。小编为大家找到了一些获奖范本,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。
通过致辞,人们可以表达对个人或团队的成就和过去的感慨,展望未来的希望。通过阅读这些经典致辞的范文,相信大家可以对如何写好一篇致辞有更深入的理解。尊敬的各位老领导
优秀作文是作者用文字展示自己思想和情感的一种方式,它能够传递出作者独特的见解和观点。阅读优秀作文可以拓宽自己的思路和写作技巧,提高自身的写作水平。经过千垂百练的
范文范本是在学习一种文体时用来参考的经典作品,它可以帮助我们更好地理解写作的要点和技巧。以下是小编为大家整理的优秀范文范本,希望能给大家带来一些启示和参考。
医院工作总结是对医院工作一段时间内的表现加以总结和概括的一种书面材料。接下来,让我们一起来看看一些医院工作总结的范文,或许能给你一些灵感。为认真贯彻落实《20x
通过写月工作总结,可以发现自己在工作中的不足之处,并且有机会进行改进和提高。想要写一篇出色的月工作总结,不妨参考一下这里精心准备的月工作总结范文。作为一名招标代
辞职报告可以帮助我们对自己的离职决定做出深思熟虑的评估。以下是一些辞职报告的真实案例,供大家参考和学习,希望能帮助你写出一份出色的辞职报告。亲爱的'领导:我可能
范文范本可以指导我们如何选取合适的写作素材和展开结构。以下是小编为大家搜集整理的范文范本,希望能够给大家提供一些思路和灵感。为配合学校加强对20xx届毕业学生离
月工作总结不仅是对个人工作的总结,也可以用来向上级汇报工作情况,展示自己的工作成果。下面是一些经典的月工作总结例句,希望对大家写好总结有所帮助。2017年春运从
工作计划书是一份详细规划和安排工作的书面文件,有助于提高工作效率。希望这些工作计划书范文能够给你带来一些启示和思考,为你的工作计划书编写提供一些帮助。
读后感是与书中内容相结合的个人思想和情感的交融,是对书籍的一种回响和体验。如果你还没有读完这本书,可以先看看其他读者的读后感,对书中的内容有个初步的了解。
写心得体会是一种对自己经历的总结和反思,有助于我们发现问题、解决问题和提升自己。以下是一些收集起来的心得体会范文,希望可以给大家一些启示和思考的方向。
实习心得体会的撰写应注重客观、真实、具体,要真实反映自己的实习经历和感受。以下是一些实习心得体会的案例分享,希望能够帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。
作为一种书面材料,述职报告不仅可以展示个人的工作成果,还可以记录个人在工作中的成长与进步。小编整理了一些写述职报告的技巧和注意事项,大家可以一起来看看。
教师心得体会可以促使教师不断思考和反思自己的教学行为。以下是小编为大家整理的优秀教师心得体会范文,希望能给大家提供思路和启示。通过双减政策和区局课程改革会议的学
优秀作文是蕴含着作者思想火花和个性风貌的精神产物,它能引起人们的共鸣和思考。以下是小编为大家收集的经典优秀作文,希望能够激发大家的写作灵感。我是一个热爱自然的孩
运动会不仅能够提高同学们的体能水平,还可以培养他们的竞争意识和团队协作能力。运动会是一次集体荣誉的展示,以下是小编为大家带来的运动会精彩瞬间合集。这秋高气爽的九
意见建议可以在团队、组织和社会层面上起到重要的作用,对于问题的解决和进步具有积极的意义。意见建议需要不断总结和提炼,以下是一些典型范文,希望能给大家提供一些启示
福运:愿你的每一天都充满幸福和快乐,好运伴随你直到永远。接下来请大家跟随小编一起阅读这些精心收集的祝酒词,一起感受其中的情感和魅力。各位领导,各位老师,大家好
意见建议是在讨论或决策中,提出对某个问题或情况的看法和建议。以下是小编为大家整理的意见建议范文,希望对大家的写作提供一些参考。全校少先队员:“保护环境,人人有责
教案模板是教师备课的重要工具,能够帮助教师系统地思考教学目标和教学过程。接下来是一些经过多年实践检验的教案模板,它们能够帮助教师提高教学效果。《分数的基本性质》
通过撰写月工作总结,我们可以提升自己的工作能力和职业发展。建议大家在写月工作总结时,多进行自我反思和评估,以不断提高自己的工作表现和能力。从入职到现在,回顾将近
个人总结可以帮助我们明确自己的目标,为将来的发展规划好方向。想要写一篇有价值的个人总结吗?以下是小编为大家整理的范文,供大家参考和借鉴。努力提升业务技能水平,强
通过每月一次的工作总结,我们可以及时发现工作中存在的问题,并及时采取措施加以改进。每个人的月工作总结都各有特色,下面是一些独具一格的总结范文,或许能激发你的写作
策划方案可以帮助我们合理安排资源和时间,提高工作效率,降低风险。通过参考这些策划方案范文,我们可以深入了解策划的思路和方法,从而更好地进行工作。今年4月份是国务
通过写读后感,我们可以加深对书中人物、情节和主题的理解和把握。以下是一些热门图书的读后感,希望能够引发大家对这些书籍的兴趣和阅读欲望。玩耍时,它却在认真的练着;
实习鉴定是实习期间对实习生进行能力和素质评价的重要环节,有助于实习成果的总结和个人职业发展的规划。实习鉴定是对实习期间学生工作表现进行评估和鉴定的一项重要工作,
实践报告是对一次实际操作或实际经验的总结和归纳,旨在提炼出有价值的观点和教训。为了帮助大家更好地撰写实践报告,以下是一些成功的实践报告范文,供大家参考。
合同协议的签订需要双方在法律法规的框架下进行,确保合法合规。合同协议范文的使用需要遵守相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。甲方(著作权人或著作权代理人):乙
采购管理需要与其他部门密切合作,及时沟通和协调,以确保采购目标的实现。以下总结了近几年采购领域的发展趋势和变化,供大家参考和借鉴。签约地点:甲方:(以下简称甲方
通过制定合同协议,可以有效减少合作中的风险和纠纷,提高合作的安全性和稳定性。想要写一份合同协议,但不知道如何入手?以下是小编为您准备的合同范文,希望对您有所帮助
竞聘是一个机会,有时候我们需要主动争取,而不是坐等机会降临。竞聘是一个展示个人能力和素质的机会,学习他人的成功经验,可以帮助我们更好地提升自己,以下是小编整理的
承包合同在项目开始前通常需要进行谈判和协商,以确保双方达成一致意见。通过对各种类型的承包合同的整理和总结,小编为大家提供了一些典型范例,供大家参考和借鉴。
优秀作文往往通过生动的描写和有力的论证来吸引读者的注意力。接下来是一些具有代表性的优秀作文,它们在思想深度和表达方式上都有一定的独特之处。春姑娘静悄悄地到来了。
回顾过去一段时间里所取得的成绩和进步,总结成功的经验和方法。小编整理了一些在实际应用中被证明有效的个人总结样本。在学校的课程安排和老师的带领下,我们班很荣幸的在
自我介绍是一种向他人介绍自己基本信息和背景的方式,它可以帮助别人更好地了解我们。大家可以看看以下的自我介绍范文,了解一下如何写出一篇引人注目的自我介绍。
食品的文化意义也不容忽视,不同地区有着各具特色的传统美食。食品总结范文涵盖了不同类型的食物,包括主食、蔬菜、水果、肉类等,适合不同人群的需求。第一条为加强学校
优秀作文能够展示出学生的创造力和独特的观察力,给读者留下深刻的印象。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,希望能够给大家带来启示和参考。在家中的的博古架上,摆
每一分钟都是宝贵的,但在三分钟内,我们应该更加珍惜时间的流逝。以下是小编为大家推荐的三分钟学习方法,帮助大家高效地掌握知识和技能。各位家长各位老师同学们:。大家
学生演讲稿的写作不仅是一种学术要求,更是对学生综合素质的考验,能够提升学生的思辨能力和表达能力。大家一起来欣赏一下小明同学在学校颁奖典礼上的优秀演讲稿,看看他是
合同协议是一种法律文书,规定了合同双方在特定事项上的权利和义务,能够确保交易的合法性和权益的保护。合同协议的签订可以有效规范合作关系,避免纠纷的发生,我觉得我们
作文是一种能够展示我们语文能力的重要方式,写一篇优秀的作文是我们应该追求的目标。下面是一些经验丰富的老师为我们准备的优秀作文示范,供大家参考。这天,星期六的早晨
大班教案应该注重培养幼儿的综合素质,包括认知能力、语言表达能力、社交能力等等。教师们可以参考以下的大班教案范文,思考如何将其应用到实际教学中。1、倾听故事,了解
优秀作文是在一片灵感的海洋中诞生的,它如一束清香的花朵,让人陶醉其中。以下作文范文内容丰富、观点鲜明,是一座思想和文风的瑰宝之地。那一次,金亚军在我家。我和他无
工作方案是在组织和管理工作中制定的一种详细计划,它能够帮助我们合理安排工作步骤和时间,达到预期的工作目标,提高工作效率。接下来,我们将展示一些成功落地的工作方案