通过月工作总结，我们可以了解自己在工作中遇到的问题，从而不断提升个人能力和工作质量。请大家注意，以下的月工作总结范文仅供参考，请根据自己的实际情况进行适当的修改和完善。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇一
不知不觉在阜阳工作快三个月了。从最初对房地产的无知到现在的逐渐了解，我发现要成为一名房地产顾问，有很多东西需要学习和理解。如果你想成为一名优秀的物业顾问，所涉及的知识领域会更广。先说一下我这三个月的工作概况。
第一个月，因为是新人，刚涉猎房地产行业，这一个月主要任务是听看，听听公司这些大姐的一些技巧，与客户沟通，以及公司目前的一些基本情况；看就是看一些关于房地产行业的基本概念和知识。通过和这些大姐的交谈，我知道了解公司的基本情况，了解房地产行业的基本概念，是做房地产顾问的首要条件。客户买房，作为销售人员首先要做的就是了解自己所在的地方的基本情况，这样遇到难缠的客户和刁钻的客户就不会着急了。所以我觉得一定要牢牢掌握基础知识。
第二个月，在对公司前一个月的情况有了基本了解后，我尝试在这个月接客户。在这个过程中，我意识到自己对物业顾问这个职业还是了解的太少。并不是说只要我一一回答了客户的问题，客户就会把房子卖了。在这个过程中，如果他的服务不到位，给他留下了不好的印象，即使他打算再买，也不会从你这里买，而是会。所以我觉得做一个好的家居顾问，不仅仅是做一个回答问题的机器，更要学会了解客户，了解你。我们不应该把客户当成消费者，而应该把他们当成自己的朋友，即使这次没有机会，你也会是他下次想到的第一件事，就像古人说的“买卖不在，义在”。所以在这一个月里，我了解到，卖房子不是卖房子，而是把自己卖给别人，这样才能给客户留下好印象，从而避免了以后工作中的很多麻烦。
到了第三个月，虽然对公司和房地产的一些基本概念有了一定的了解，但是真正和客户沟通的时候才发现自己的知识面太窄了。才知道房地产顾问要懂点建筑、装修等。只要和房子有关系，这样在和客户沟通的时候就不会有冷场，而且要时刻有话题和客户聊。要做到这一点，需要有很强的知识，这也是我目前所缺乏的。所以积累知识是我现在和未来的首要目标。
三个月不长也不短。通过三个月的学习和实践，知道做好这一行的基础知识是关键，其次是把握好人与人之间的关系。要卖房子，首先要对公司的产品有信心。我相信我们公司的产品是最好的。如果你没有信心，客户肯定不会有信心；然后我们需要把握客户的需求，这就需要我们在平时的沟通中去寻找。找到客户的需求，打动客户的心，只是时间问题。这些都是之前的工作。如果想有稳定的客源，后期服务是必不可少的。你要时刻和客户保持联系，关心他房子的进展，让客户不要以为我把房子卖给他后骗了他的钱。你要学会和客户做朋友，以后和他说话，像朋友一样关心他。这样以后才会有更多的客户和朋友。
三个月的时间让我从一个对房地产一无所知的孩子逐渐了解到现在；三个月让我知道了自己的不足；三个月让我知道了在一个好的团队里有多重要。人的一生没有多少三个月的时间，所以我会在以后的工作中补充自己的不足，这样才能“打客户”。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇二
教室是学生学习的主要场所，教室卫生面貌反映各个班级日常的管理水平，文明程度，反映所在同学的修养和素质，对外反映本班的整体形象，做好最基本的工作范畴，把卫生检查工作做好。达到公平公正公开。努力提供良好的环境，为同学和老师服务。
目的：通过检查卫生为广大师生提供一个良好的学习环境和营造一个积极向上的学习氛围。
检查人员：信工系学生会卫检部成员及院卫检部
通过检查卫生和举办促进同学学习与团结的活动，认真执行系团总支的工作方针，开拓创新，在各项活动中做出了重大贡献，履行了本部门的工作职责。本部在全系举办的各项活动中积极参与，密切配合各部门圆满完成各项重大任务。
卫检部具体工作安排：
一：教室卫生检查：每晚9：10开始检查。检查标准以“卫检部考核标准”为准，对出现错误的班级适度扣分。
二：周二下午大扫除中对各班进行更为严格的检查并及时公布检查结果。
三、积极组织活动，提高学生们的活力和积极性，更好的锻炼同学的各方面能力。比如：教室文化节和保护校园环境演讲比赛等活动。以上是我部工作的具体方法，也是我们的工具，为工作开展提供手段。
新学期已经开始，面对新的同学，我们也要开展以上工作。要达到更高目标，并提出新要求：
第一，做好最基本的工作范畴，把卫生检查工作做好。达到公平公正公开。努力提供良好的环境，为同学和老师服务。
第二，新的学期开始我部加强了对干事的要求。
首先，卫检部成员检查卫生时必须坚持公平、公正的原则。其次，部内成员要乐于为同学服务，有较强的工作责任心。
如果干事在工作上不认真，不公正。我部将会令其写检讨，认真改过。多次不改者我部将会实施对其开出的处分。
第三，这学期我部的主要目标是认真做完工作，争取提高卫生成绩，积极做好领导交代的工作。
目的和意义：为了营造良好的校园文化，充分体现各个班集体和个人对校园文化的认识与理解，形成各班独特的人文氛围，引导学生张扬个性、动脑动手，去思考、去创造、去实践，营造良好的学习、生活环境，发挥教室无声教师的教育功能，我卫检部将决定10月份开展“教室文化艺术节”的活动。积极动员广大同学踊跃参加。调动同学们的积极性，同时也促进同学们之间的团结合作，为班级增添了很多的风采，使班级更加温馨更加祥和，让学生更加热爱自己的班级，不知不觉中增强了学生的集体意识。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇三
从学生会成立至今有一年了，卫检部的工作已步入正轨，努力做好学校下发的任务。转眼间，一年的时光即将从我们手中溜走。在这一年的工作中，我们卫检部逐渐成长，从开始对工作的摸索到今天对工作的熟练执行，都渗透着卫检部每一位成员及全体同学的汗水。卫检部这一年度的主要工作就是对学生卫生方面的检查和监督，确保学生有一个良好的生活、学习环境。
在履行任务时，卫检部成员团结互助，尽各自最大的能力去完成任务为同学们服务。
从开学至今，卫检部多次联合或协助别的部门开展重要活动，这给卫检部成员提供很多和别的部门探讨交流的机会，这对卫检工作起到极大的帮助作用。
在新生晚会上，卫检部联合纪检，安检协助文艺部工作，共同确保晚会圆满成功。在此，卫检部的工作是协助各部门做好人员安排，同时做好教学二部的场地卫生工作。我们在晚会之前将工作传达给各班的生活委员，使二部所有同学都能够认识到二部的荣誉问题。同时卫检部各成员在晚会期间多次敦促同学做好卫生工作。在晚会后，唯独教学二部所在的场地干净整洁，并得到老师的好评。
随后卫检部在多次大型考试前，临时组织人员打扫各考场的卫生，确保同学们能有一个干净的考试场地。虽然曾出现过打扫不积极的状况，但卫检部在考试结束后立即召开各班生活委员会议和部内会议，听取各班的建议并制定相应的对策，确保在下一次中不出现上次同样的错误。
十一月全校组织创建文明宿舍活动，卫检部在第一阶段协助宣传部做好工作。在创建工作阶段，卫检部多次敦促各班生活委员通知每一个宿舍积极创建，并在每一次宿舍卫生检查时，提醒每一个宿舍进行创建工作，在验收阶段，卫检部提前组织各班生活委员队男女生宿舍进行最初的验收，并将结果上报学校。随后，卫检部两次可联合各部部长及学生会、团总支办公室队宿舍进行初步验收，评选出设计较好的25个宿舍。
五月文明宿舍复查，卫检部再次动员所有同学对寝室的设计进行补充和修改，创建出了一个个色彩鲜明、色彩鲜明、温馨舒适的宿舍，最终顺利的通过了学校对创建工作的最终验收，我部被评出六个“文明宿舍标兵”、十九个“文明宿舍”。我们的工作得到了大赛领导的肯定，我们卫检人将会再接再厉，使卫检工作再上一个新的台阶。
六月告别教学二部晚会，卫检部主要负责晚会前期和后期的会场卫生工作，确保晚会有一个干净的会场。由于卫检部人员有限，所以联合学习部和各院系办公室在晚会开始前和结束后积极打扫会场卫生。这次晚会不仅锻炼了卫检部的工作能力，还锻炼了卫检部和别的部门的配合能力。
从卫检部成立开始，卫检部每周坚持在周一、周四下午对二部所有的宿舍进行卫生检查，评选出优秀、较差的宿舍，并根据综评条例给予相应的加分、扣分处理。随着卫生检查走向细节化，所有的同学已养成在周一、周四打扫寝室的习惯，并且二部所有宿舍的个人用品摆放也形成统一的状态，宿舍的卫生与刚开始检查时也大为改观，使每一位同学都有一个干净的休息、生活的环境。
在周一、周四晚上，卫检部对各自习室也进行卫生检查，对自习室打扫安排问题，卫检部要求各班生活委员各做两份教室值日表，其中一份在所在的自习室墙壁上粘贴，另一份上交卫检部。在检查时，同样评选出优秀、较差教室，并根据综评条例对教室的打扫人员给予相应的加分、扣分处理，争取让我二部每一个教室都是干净的。这样使同学们在干净的教室里更好的学习，同样也使老师有好的心情为同学们授课。
随着卫检部工作的展开，许多同学向卫检部提出建议，其中主要是反应检查不公。对这一问题，卫检部随后在每次卫生检查时进行检查人员调动，使每一位检查人员都不能够连续检查同一楼层。对于不公平问题，卫检部多次召开生活委员会议强调检查时的纪律问题，并对不太守纪律的同学进行警告并批评。同时卫检部把这一问题上报主管老师并制定出自己的解决方案。现在卫检部对每一次卫生检查都做有工作记录，并保存最原始的检查结果，让一些乱起哄者无空子可钻。
下半学期卫检新增了六名部员，他们给卫检注入了新的气息和力量。有了上学期的经验，我们这一学期的工作进行的非常顺利。通过对日常工作的重视及老师、同学们的建议，我们这学期对卫检条例进行了修改和完善。使卫检条例更细节化、人性化。我们卫检人上下一心，团结一致，为二部的卫检工作作出了自己的贡献。
这一学期也即将结束，但卫检的工作将进行到期末考试的最后一场考试。为了给同学们多余的时间去备考，现在卫检对寝室卫生的检查已停止。对教室卫生的检查将一直进行下去。对于期末考试期间各教室卫生打扫安排，卫检将根据各班所考的科目多少进行安排。鉴于上学期期末考试卫生打扫的安排，卫检部所有成员相信自己有能力去做好期末考试期间的卫生工作。
上一学期卫检部从挫折中走了出来，并将工作尽自己最大的能力做好。这一学期卫检部在工作中，继续坚持一步一个脚印，有问题就改正，并汲取别的部门的工作经验，使卫检工作更上一层楼。我们深知作为一名卫检人，我们必须遵守公平公正的原则，坚持为同学服务的理念，善始善终的去工作，为同学们营造一个干净、舒适的学习和生活的环境。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇四
本学期的工作已经接近尾声，在此对xxx的工作做如下总结。在本学期的工作中xxx始终坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，以展现我院良好的精神风貌为宗旨，采取“公平、公正、公开”的工作态度，来开展本学期的工作。
工作开始，我们首先在学生会举行的纳新事宜中招收了xxx新干事，完成部门团队组建。之后很快拿出工作计划草案，在部门例会里讨论征求队员意见，并且采用了一些比较好的想法。会后我们重新制定工作方案，并提交主席团通过审核。
1、针对于班级卫生检查工作，xxx制订了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求，并且参与品分的人员也有打分依据。
2、本学期工作例检定于每周一直周五晚自习结束以后。每个月进行一次教室及宿舍的卫生打评比。做到公开透明。
3、调动本部门成员积极参与学校活动，例如校园艺术节，献爱心无私献血等。培养了队员们热爱生活，热爱校园，热爱生命的意识。
4、本部门重点放在对宿舍的卫生检查上。对表现良好的宿舍及班级进行周好评，鼓励卫生工作不太到位的宿舍及班级，继续努力，力争文明宿舍而努力。
5、xxx在检查和监督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不断创新，不断进取，即使成绩不是太显著，但是我们相信我们的努力终会带来学院工作不断发展的契机。
6、除此之外，xxx以团结互助的原则积极配合学生会兄弟部门的工作。
1、在宿舍检查中，出现于同学们的摩擦，在妥善解决问题后，没有即使向主席团汇报工作。
2、xxx的工作与同学们的生活紧密而贴切。没有即使同同学和老师进行必要的沟通，导致部分问题得不到第一时间的解决。
3、个别队员工作积极性不足，工作中不注重仪表，不注重言行，给我部带来不利的影响。
根据以上不足，xxx在部门例会上进行深刻反思，完善队员们工作形象，提高素质。把同学们身边最贴切的事情放在工作的首位，为学院营造和谐校园尽一份力。
暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新的学期的工作中，我们将学会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，做好，紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作，争取是我们的工作更上一城楼，把我院的卫生工作做好并得到大家的认可。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇五
尊敬的各位评委、风华正茂的同学们：
大家晚上好!
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其为栋梁。我很高兴能站在这里同大家竞选。
我叫吴德龙，来自无机08-1班，年方二十，血气方刚，本人性格外向，积极乐观，人际交往能力强，是一个处事低调的21世纪阳光大男孩。我竞选的是卫检部部长，希望在各位的赞同下成为上届高立东部长的接班人，把工作做得更好、更出色。
我的演讲主要分三部分：
一、谈谈自己对学生工作的认识;。
二、自己的竞选优势;。
三、当选后自己的工作企划。
宿舍管理方面要起到表率作用，下面谈一下我优势。竞选的卫检部长。认为在座的.各位在这一方面要比我稍逊一点。宿舍自成立以来在卫检、早检成绩上保持全胜的佳绩，就在刚结束不久的社区文化节中，舍分别获得舍徽二等奖、舍报二等奖、宿舍秀一等奖，还被评为“五星级文明宿舍”当然流动红旗也经常做客我c4-213;同时我宿舍还上过科大报头版----中缝。当然一名优秀的学生干部，还要有较强的组织领导能力。这一方面我优势更明显，先不说在大学以前担任过班长有经验，就在大一这一年，虽不是班委的材料学院第一届话剧大赛中担任我班导演，带领大家获一等奖，并且最佳男女演员也出自我团队;就在刚结束的校宿舍训练营、院宿舍秀中，带领我舍同获一等奖。以上这些是促使我走向这个舞台的动力，这些是坚强的后盾;有了这些我可以更方便的把我舍的优良传统发扬到整个材料，甚至是山科大。
一路走来，首先谈一下我对学生工作的认识。卫检工作近一年。不是鲜花满地也不是荆棘满布，有的波澜不惊、缓坡小溪。经历了一个由不会到会，同好到更好的过程。现在工作起来总觉得得心应手、游刃有余。通过这一年，做事变得更稳重了与人交际、沟通能力也提高了;同样也学会了合理的安排工作、学习时间，使之两不误。想这些能力的提高必将有利于我以后的就业，利于我步入社会这个大课堂。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”需要一个更广阔的空间来展示自己的能力;欲穷千里目，更上一层楼”只有站的更高才会看得更远，希望在更高的位置发挥更大的作用，使卫检部在学院各部门中鹤立鸡群。话并不是空话，认为我有能力实现我诺言，有我优势。
下面谈一下我当选卫检部长后，如何开展工作。
一、先入为主。在大一新生军训期间走进他们，加大宣传力度，让他们充分了解自律会、了解卫检，为选拔优秀干事做准备，同时，让他们理解支持卫检的工作。
二、部门内部建设。在我当干事这一年发现卫检部由于工作的特殊性，部门内部人员交流较少缺乏亲和性。因此，在大一纳新后我要多举办一些部门内部的活动，比如部门内部的球赛、聚会、例会总结等;还要加强与其他部门的交流，如乘办一些活动，加强干事之间的合作能力。
三、走出去。上届的自律会、卫检成绩在校里都是骄人的，那么在我这一届，我要在加强部门内部和谐的同时，提高部门工作效率，工作细致化，使我院卫检、自律会的成绩在校里保持夺冠态势。
四、品牌建设。众所周知，自律会各部为把我们的宿舍建设成为一个“安居乐学”的温馨家园，先后举办了宿舍设计大赛、叠被大赛、社区文化节等系列活动。若我竞选成功，我将扩大各项赛事的规模及它们的趣味性，使它真正成为一个同学的乐园。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信：通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅;我坚信，青春的舞台有我主宰会更好!我的青春我做主!!!
卫检工作总结心得（通用15篇）篇六
转眼半年过去了，在这一学期的工作中，通过学生会与各位同学的努力和配合，本学期宿舍卫生检查顺利完成。我们的主要职责是：关心同学生活，尽力解决和满足同 学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便,定期检查宿舍卫生，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，奉献爱心，组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩，但我们也认识到在工作中的不足，并在工作过程中加以改进了；这学期即将结束，学生会的各项工作也接近尾声。下面我对过去一学期学生会的卫生检查工作做一下回顾：
检查目的：为了使在校住宿生有个良好的生活环境，更好的督促学生坚持值日保
持宿舍干净整洁宿舍卫生检查意在激发同学们爱护宿舍卫生的热情，同时为自己创造一个和谐的住宿环境，使自己能在宿舍这个家庭中生活的愉快健康。
检查内容：主要侧重对地面、门窗和厕所、物品摆放以及是否有违规电器的使用，
进行查宿活动，我们先对学院从大一到大四的宿舍分布及宿舍人员名单进行了详细的统计，然后我们完善了宿舍卫生检查评比细则并广而告之，以便同学们能清晰透明的了解我系的宿舍卫生检查工作。我们将学生会成员分为八大组，每组负责进行两个楼层的卫生检查，评比结果再由负责人统一总结上报。在每次的宿舍卫生检查中，我们都会对卫生优秀的宿舍进行表扬以资鼓励。对不合格的宿舍通报批评，让同学们引以为戒。
检查结果：卫生情况保持较好的宿舍（不包括南校）
大一：4号楼3单元 403
4号楼3单元 404
4号楼3单元 601 7号楼3单元 652
部分宿舍的阳台卫生以及物品摆放情况保持较差，应予以警告。 警告的宿舍有：
4号楼3单元 654
4号楼3单元 201
4号楼3单元 106 4号楼3单元 204大二：6号楼1单元504
4号楼3单元 207
宿舍整体评比反映的情况：
1、卫生难以保持的地方：门窗及厕所卫生
2、整个过程中没有出现使用违规电器以及男女串宿的情况
卫检工作总结心得（通用15篇）篇七
为推动六好站队和“五型”班组创建工作，夯实管理基础，全面提升企业管理水平，7月20日-7月30日，我厂进行了为期11天的二季度基层基础管理工作大检查。
检查由党群工作科组织，机关13个部门共43名同志分别对12个基层站队、98个班组、562个现场进行了专业专项检查，共检查活动设备90台、油水泵54台、油水炉23台、抽油机145台，检查翻阅各项制度文件、基础资料、档案1800本。共发现问题568处，考核520处。
检查中，检查人员吃住在前线，白天检查，晚上汇总。机关车队千方百计确保车辆，办公室妥善解决了检查人员的食宿问题，后勤保障有力，特此对两个单位提出表扬。期间有三天是顶风冒雨、踏着泥泞进行，车辆进不去的地方，就走着检查，没有因天气而耽误进度，特此对全体检查人员提出表扬。检查人员严格遵循《岗检方案》，认真执行计划安排，采用现场检查、现场打分的方式，依据检查细则，并有现场签字确认，做到了公平、公正、公开。
检查结束后，各部门做了认真的总结，对检查的基本情况做了评价，对好的做法、主要问题、重点检查的项目做了描述，对改进基础管理工作提出了建议，明确提出了下一步工作设想。机关各部门检查态度端正、考核严格，这里特别对安全科、装备站、财务科在检查中表现出来的严细作风提出表扬。
检查表明，基层单位十分重视基层基础管理工作，公司和厂的各项管理要求得到很好的贯彻和落实，经营业绩指标完成得积极主动，员工队伍精神状态良好，能够紧紧围绕基层建设实施细则和方案开展各项工作，充分发挥了基层基础工作在生产经营中的重要作用。
下面，将二季度检查整体情况和下步基层建设工作思路，向各位领导和同志们进行汇报。
一、二季度检查整体情况。
（一）好的方面。
各站队严格执行公司和采气厂各项管理规定基础，结合自身实际多渠道开展活动，通过管理创新提高基层建设管理水平。
1、狠抓基础管理，领导班子对基层建设的重视程度普遍提高。
基层班子高度重视基层基础工作，处处以身作则。在安全管理中，各单位普遍做到安全教育到位，安全监督考核真实具体，员工对《hse管理原则》和《六条禁令》的掌握有所加强。机关车队、捞油队均能定期开展车辆专项检查，油气处理站、采油测试队、长岭采气队的安全风险识别工作做的很好，切合实际。
采油二队围绕原油产量采取各项有效措施，精细管理到每口井，夺取原油超产主动权，5月份超产原油46吨，6月份超产原油154吨，目前日产水平保持在110吨以上运行。
各单位普遍重视现场规格化建设，积极开展环保治理活动，加强对作业现场的监督管理，清洁生产工作逐步改善，设备清洁，井场规范，标识齐全醒目，阀门保养到位。
培训工作水平有较大的提高，组织严密、制度健全、计划合理。采油二队培训计划和培训项目设置详细，实用性强；采油测试队培训总结详实具体，并能对问题进行剖析和采取有效整改措施。培训形式多样，采油一队采取多媒体教学，形象直观易于接受，效果良好；采油四队建立实操训练场，促进特殊工种员工操作水平的提高。“三级”培训上，长岭采气队、油气处理站教案内容涉及面广，实用性强，学习内容与实际生产相符。万宝采气队为每个员工设立培训档案，培训情况一目了然。长岭采气队在培训过程中采取重奖重罚的措施，极大促进和调动了的员工培训学习的积极性，学习型班组建设情较一季度有很大进步。
各队均能按照要求及时、工整填写各种资料。长岭采气队报表填写非常工整，报表填写较为规范。
测试队建立了问题井测调试的档案，提高了测试资料的准确性；水嘴活动周期和层间轮注井的调试执行较好；新井跟踪测试和老井方案落实及时到位；有效注水合格率达到85.7%，连续三年保持公司考核指标85%以上，行业领先优势明显。
万宝采气队队干部全程跟踪气井各项工艺措施，确保工作质量、措施效果及现场安全。
长岭采气队各项工作严格执行标准化管理，工作推进有条不紊。
维修队每月召开一次考核会议制度，研究全月考核情况，分析解决存在问题，同时部署下一步工作重点，在把握关键业绩指标、实施细节考核上更规范、更有效。
治安防范工作整体情况良好。采油一队定期对员工进行治安工作审查，掌握员工状况，及时把不适合的人员从重点岗位上调整下去，二季度调整1人，避免发生治安事件。长岭采气队突出重点要害部位的管理，主动与施工单位联系，签定治安责任书，把外来施工人员逐一登记，进行治安教育，规定出入行走路线和施工区域，做到了严格管理。
2、采取有效措施，员工队伍综合素质显著增强。
各单位对基层建设重要性和“六好”站队、“五型班组”创建活动的认识大为提高，从领导到员工普遍提高了加强基层基础建设的认知程度和积极性，各单位的《基层建设实施方案》详实具体，“保示范、争标杆”的目标明确、措施具体、考核清晰，六好共建、五型同创的`氛围逐步形成。
以学习实践科学发展观为核心的党的建设和班子建设在各单位扎实开展，支部活动开展合理有序，充分利用党员岗位承诺和立功竞赛活动，突出发挥党员的先锋模范作用，用龙头建设带动整体发展，精神面貌焕然一新。
采油二队、采油测试队和采油一队的“六好站队”、“五型班组”建设方案深入人心，员工熟知基层建设的基本概念和应知应会，对岗位职责、操作规程和基层建设实施细则掌握透彻。油气处理站积极探索“五型班组”创建的新途径，从实施方案、单台设备运行消耗、岗位创新等13个方面为每个班组建立了“五型班组”建设档案，做法值得推广。采油测试队全体员工以争创公司“标杆站队”为目标，已打造第一测试队为己任，努力创建和谐氛围，加强现场管理和岗位练兵，通过员工提素和规范管理，队伍建设扎实推进。
长岭采气队结合天然气生产实际制定的突发事故应急预案，针对性强，容易操作，通过不定期开展应急演练，员工应急处置能力和快速反应能力得到极大提高，从根本上保证了天然气生产安全。
各站队岗位员工能立足本岗实际，工作积极主动，熟知本岗工艺流程，工艺参数控制合理，对提出的问题对答如流。
各站队资料员能熟练掌握资料录取标准，并按照标准进行资料录取。采油二队24#资料员标准掌握非常清楚，资料录取规范。
各站队员工的安全操作技能明显提高。万宝采气队从队干部到普通员工都能讲解典型案例，来警醒与指导生产实践。
（二）存在问题。
各单位在整体水平上升的同时，由于传统观念的束缚、规章制度的粗放和体系建设的不健全，导致一些共性问题依然存在，制约了基层建设的快速整体推进，主要体现在：
1、工作标准化程度不高。
机关职能部门对公司“六好站队”和“五型班组”的检查细则还没有结合采气厂实际最终修订完善，这是目前急需解决的最大的标准化问题，直接导致个别部门，在这次班组检查中没有从严从细，打分分差较小，好差区别不明显。
设备运转记录和技术档案还有填写不齐全和不标准的现象。个别抽油机清洁不彻底，轻微渗漏的还有50台左右。电机维护保养较差。电机接线盒损坏和抽油机底座悬空现象还有存在。
在处理异常井测调试方面，采油队和测试队配合上还需进一步加强。
部分单位日报填写不规范，不写仿宋字，日期不填写，本岗资料放在其它岗，岗位流程图没有及时更新，不能与现场保持一致。各岗位普遍没有建立阀门、设备维护保养清检记录等。
一些员工连厂报警电话都不知道，员工对本岗位的相关法制常识了解甚少。
培训设施缺乏是整体现象，造成培训方法单一，制约员工多样化培训工作的开展。厂内兼职教师的自身素质与授课能力有待进一步提高。
采油四队、双坨子采气队班组现场检查表流于形式，不能起到检查的作用，现场问题不能充分体现。
班组对上级文件精神及会议精神落实不好，如“十防”工作安排，采油一队部分员工掌握不清楚。
还有部分抽油机刹车、配电箱、电缆等不够规范。
报表台帐还存在勾抹、填错、漏填、不及时、不对扣的情况，如油气处理站化验岗生产日报内生产记事存在填写不详、捞油队捞油周期与计划不对扣。
节能节水统计分析太笼统，不具体，没有实用性。各单位对节水工作重视不够，表现在水表不齐全，用水量单凭估算。
物资交旧的意识和积极性需要提高。
个别站队未签订保密协议，卫生存在一些死角，所有站队建立的保密组织职责分工不明确，文件丢失问题严重。
单元资产核算工作的主要不足是季度分析需要认真对待、细心剖析、科学分解、全面总结，不能停留在对费用金额的分析上，这项工作急需得到基层队领导的高度重视。
采油队的跑冒滴漏情况仍然存在，泥浆无害化治理现场问题较为突出。
公伤事故较同期有所增加，反映出管理存在薄弱环节。
二、基层建设下步重点工作。
针对我厂基层基础管理现状，下一步要集中精力，以创建“六好站队”和“五型班组”活动为核心，夯实基础管理，建立健全体制，突出重点工作，完善标准体系，实现我厂基层建设工作整体快速推进的目标。
1、深刻领会公司领导关于基层建设的讲话精神。
按照公司领导的部署和要求，下一步我厂的基层建设工作：
首先要从加强领导、提高认识入手，狠抓机关部门和基层领导对基层建设的认识和重视程度，对意识模糊、敏感度差的进行培训和谈话，并组织学习进行提高。
二是强化专业部门的督导与管理职能。机关各部门要把夯实基层基础管理工作当成头等大事，重点思考，经常性深入基层，切实发挥专业科室的服务、指导作用。
三是继续修订、完善已有的各项规章制度和岗位职责，尤其是六好站队和五型班组检查考核细则，减轻基层站队负担，规范各项工作流程和操作规程，使检查和考核更多地用来指导员工和服务员工。
四是持续规范专业管理工作，各专业要继续深入基层积极开展调研、指导，以班组建设为重点，落实专业管理内容，明确专业管理要求、统一专业管理标准，狠抓资料打假活动，保证基层基础资料的真实、准确，切实提高基层站队管理水平。
五是各站队要大力开展富有本单位生产和生活特色的基层文化建设活动，要立足实际、多动脑筋，通过各种活动鼓舞员工工作士气，丰富员工业余生活。
2、严格落实我厂基层建设实施方案。
《松原采气厂20xx年基层建设实施方案》目标明确，指导清晰，措施具体，考核全面，但从目前各部门、各单位方案的落实情况来看，一些部门和单位在工作上还存在着很大偏差。有的单位落实工作敷衍了事，很多有效的措施和手段根本没有实施；个别单位方案没有进行层层传递，班组和员工不清楚如何开展工作、更谈不上深入开展各项创建活动，一套很好的方案被束之高阁。下步工作中，各单位要深入认真学习方案，强化方案的执行力度，层层分解方案目标、层层落实方案内容，确保基层建设工作按照总体规划正点运行。
在三季度岗检中，对于没有得到有效落实的方案，将视为假资料处理，按照公司领导的讲话要求，“资料打假”活动一定在“真功实效”上下功夫，绝不搞姑息迁就，出现假资料的“六好”站队首先在厂内摘牌。个别部门的服务基层和指导基层作用不力，在五型班组和六好站队创建上热情不高，方法欠缺，思想疲软，行动迟缓，严重影响机关形象，影响我厂基层建设水平的快速提升。对这样的部门，如果在今后工作中没有较大的改变、不投入更多的精力，基层建设委员会将予以严肃的考核。
3、保质保量，加快典型示范区建设。
以六好站队和五型班组创建达标为基础，着力完善13个类别的典型示范站队（涉及站队8个）、48个类别的典型示范班组（涉及班组40个）的创建工作，突出专业化管理，突出自身特色，将创建工作做细做精。同时，按照公司要求突出抓好厂、站队、班组三级“企业文化示范区”创建工作。各部门各单位要严格按照《基层建设实施方案》中的时间安排和标准要求，保质保量地完成。要从制定标准、量化内容、重点指导逐步入手，脚踏实地开展好创建工作。
在培育过程中，要注重挖掘那些能够充分展示专业特点和队伍整体形象的典型，着力选树基础工作扎实、典型作法突出、工作成效显著、管理经验值得推广的站队、班组。要关心爱护典型，坚持不懈地加强指导和帮助，使典型不断有新提高，必要时在政策上对典型的站队、班组给予倾斜。9月末将组织召开典型示范区建设经验交流会，由建设部门和先进单位做经验介绍。通过交流学习，检验示范区建设成果，发挥典型拉动作用，促进基层站队、班组和现场管理水平同步提高。
4、突出考核力度，完善检查机制。
充分发挥职能部门在基层建设中的作用，加强对基层的日常检查指导。各部门要在所辖专业检查标准依据内，加大考核力度，加宽评分尺度，奖优罚劣，掌握好考核权限。同时，各职能部门从9月份开始，每月对基层站队抽查考核3-5个，查找问题，整改不足，快速提高管理水平，检查结果报基层建设办公室，采取日常分散检查与季度统一检查相结合的方法对站队、班组进行季度综合评价，日常考核比重占40%，季度检查比重占60%。
同志们，通过本次检查来看，基层基础工作的整体水平与一季度相比有了长足进步，但从发现的问题看，要实现今年基层建设“123”和“520”的目标，仍需付出艰辛的努力。我们要认真总结基础管理工作中存在的各项不足，抓住主要矛盾、主要问题，深入开展工作，拓宽管理思路，加强横向交流，勇于开拓创新，为进一步提高基层建设管理水平、圆满完成我厂20xx年的各项生产经营指标而努力工作。
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卫检工作总结心得（通用15篇）篇八
1.整理学生会文档及部门资料，规划学生会的档案管理，并收集和整理学生会各部门的电子资料。
3.协助各部门举办活动并了解活动的具体情况，及时完成通讯稿的写作。
4.制作新的工作证、通讯录以学生干部任职聘书。
5.建立我系学生会部门奖惩制度，进一步完善我系学生制度。
6.收集与整理各部门的工作计划和总结，协助学生会各项工作的开展。
1.枢纽及协调工作
秘书部作为社团联合会的五个职能部门之一。秘书部用自身的职能在学生会之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将团委老师及理事团的决策下达到学生会各个部门参与并督促学生会的活动并及时向上反映活动的成果，进行深刻的分析，细致的研讨活动的意义。同时秘书部还要协调各部门之间的关系，处理好部门之间以及部门与学生会之间的关系，使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体。秘书部的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要。本年度我部门已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。
2.物品及办公室管理
平时我们部门需要管理办公室的各种物品，将活动物品进行备案，如有学生会或部门需要使用物品，都应向秘书部提交申请。学生会或部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书，签完后方可使用。同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。
在本学期开学初期,秘书部进行了一年一度的招新工作。
这是一项极其重要的工作，它关系到秘书部未来的发展。因此在招新过程中，秘书部进行了大力的宣传，从上百的大一新生中挑选出了8名同学。自此，新一代的秘书部家庭组成了。紧接着我们部门开展了干事培训大会，让干事们充分了解了秘书部的日常工作。在各位部长的精心准备下，各位新委员积极的配合下，我们部门的工作进行的非常顺利。他们用那饱满的激情使得秘书部在本学期的工作中做的有声有色。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇九
时光飞逝、岁月如梭，弹指一挥间，紧张忙碌而又丰富多彩的一学期历程即将告一段落，回首以往，我们在成功中发现不足，在失败中坚立信念，在工作中获得了快乐。
本学期活动总结如下：
一、我系卫生追求“更好”，“没有只有更好”是我们xxx的工作目标，在这目标指引下我们轻化系卫生在院卫生检查中取得很好成绩。
二、在系同学的共同努力下形成了勤工俭学的工作主干，进行一周一次的卫生大扫除，为同学们提供了舒适的学习环境。
三、我们xxx定期召开卫生委员会议,在会议中讨论如何把我系卫生做的更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。
四、在运动会期间,我们xxx在协调帮助其它部工作的同时把我们系卫生保持的,运动会结束时我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整洁。
本学期存在问题及解决方案：
一、白天洗刷问题
二、卫生死角问题
三、宿舍卫生问题
四、卫生保持问题
一、抓典型
通过日常检查卫生的情况，以一周为限定期，找出一周来，表现秀和最差班级，予以通报，来提高各个班级，同学们的环境意识。
二、奖罚分明
找出优秀的和最差的班级，奖励优秀班级，处罚较差的班级，奖励与处罚措施将会采用积分制，根据相关规定予以奖励处罚。
三、工作预案：
打破传统组织模式，目的在于节约检查时间，提高工作效率。同时明确思路完善自身管理，在实际工作中及时发现问题及时解决，加强成员之间沟通、协商提高团结协作能力；以上是我们xxx工作总结，其中的不足之处还望领导批评指正，相信在各部的支持和配合下我们会做的更好。对下学期的工作我们充满信心，全心全意为同学服务。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇十
近年来，随着国内和国际形势的发展变化，人民群众生活水平和卫生水平不断提高，卫生计生监督工作变得越来越重要。作为卫生计生监督工作的基本单位，卫生监督所和计划生育管理所在日常工作中是首要责任人，他们需要全力以赴，认真履行监督职责，为上级卫生计生部门提供实时有效的信息和监督结果，协助政府完善卫生计生工作制度，促进全民健康事业的发展。在长期的工作中，我深刻领悟到卫生计生监督工作的重要性，我的一些心得体会就是需要总结、分享和探讨的。
第二段：卫生计生监督的由来。
随着我国现代化的进程，持续改善的医疗领域、不断提高的人民卫生需求以及我国特有的计划生育政策，卫生计生监督部门已经成为卫生计生领域的核心部分。卫生计生监督工作与卫生保健机构协同工作，共同负责监督和监控对公众健康产生危害的因素，如食品安全卫生、环境污染、医疗质量安全等方面，以保障公民的健康和福利。
第三段：卫生计生监督的工作原则和方法。
卫生计生监督工作本质上是一项科学的工作，职责是协助卫生主管部门进行卫生监管和管理，加强预防控制疾病的能力，维护好公众健康。为保证卫生计生监督工作的正常开展，我们应当遵循以下原则和方法：
1、严格按照法律和规章制度的要求进行工作，保证工作合法性和有效性。
2、联合卫生保健部门、卫生监督机构等，实行分层级的协作，形成协同共治的协作机制。
3、积极开展群众宣传、健康教育，提高广大卫生服务对象的健康素养。
4、加强对相关工作人员的培训和管理，提高工作人员的专业知识和职业技能，提升工作质量和效率。
第四段：卫生计生监督工作中的体会和困难。
在实际的工作中，卫生计生监督工作也存在着一些体会和困难。首先是换届工作和工作任务压力大，需提高工作的开展效率。其次是协调内部外部关系不易，各部门在工作开展中存在着不异步、不同步的情况。还有一些群众对卫生计生工作认识不够深入，对卫生计生监督工作的理解不够仔细，导致更加难以保护公共健康。
第五段：总结。
卫生计生工作中面临的困难异议，不能影响我们从本职工作出发，我们要认真切实地提高工作效率和水平，保证卫生计生工作正常有序地开展。相信通过我们不懈的努力，不断摸索积累经验，卫生计生监督工作一定能够做得更好更出色，为社会的健康事业做出更大的贡献。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇十一
xxxx年的工作在省局安监处、药品审评认证中心和市局党组的领导下，大力实践科学监管理念，认真履行监管职责和gmp检查员职责，在做好本职工作的同时，较好地完成了检查员工作任务。我本人在检查工作中也得到了进一步提高。
一、加强学习，提高素质。
注重理论和业务知识学习是加强检查员思想作风建设和提高政治业务水平的一项根本措施。一年来，我始终把学习贯穿于整体工作之中。在学习形式上，坚持平时个人自学与参加省局培训相结合，向企业专家学习与领导同行学习相结合，从书本上学习和在检查实践中锻炼相结合。在学习内容上，紧密联系监管工作实际和个人思想实际，认真学习xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识。尤其注重加强业务知识的学习，学习药品生产安全监管有关法律法规、药品gmp和药品检验等有关知识。xxxx年先后参加了国家局第四期药品gmp检查员培训班和药品gmp审计技术培训班、省局药品质量受权人培--------训班。通过系统的学习，我在理论素养、思想素质和业务能力等方面都有很大提高,进一步树立了科学监管理念，强化了廉洁从政、监管为民意识。
二、认真履行检查员职责，积极参加gmp认证工作。
xxxx年，在加强业务知识学习的同时，服从国家局和省局的工作安排，积极参加药品gmp跟踪检查和gmp认证工作。先后参加了国家局组织的对四川德阳华康药业有限公司、辽宁丹东联盛制药有限公司2家企业新药注册现场核查以及对西藏那曲地区藏药厂、石药集团山西银湖制药有限公司、江苏海宏制药有限公司、苏州致君万庆药业有限公司、上海新先锋药业有限公司5家企业药品gmp认证现场检查。参加了省局药品审评认证中心组织的对合肥立方制药有限公司、合肥神鹿双鹤药业有限责任公司、合肥久联制药有限公司、安徽省天康药业有限公司、安徽省云鹏制药有限公司、安徽省先锋制药有限公司、芜湖三益制药有限公司、芜湖先声中人药业有限公司等8家药品生产企业的gmp认证工作。
在现场检查工作中，本人能认真履行检查员职责，严格按照gmp标准，严格执行现场检查纪律，廉洁自律，客观公正，圆满地完成了认证、核查现场检查--------工作任务。同时，每次认证检查均是难得的学习机会，检查员可以从企业汲取好的gmp管理经验和做法，也可以向其他检查员学习。通过参加各项检查，个人的业务水平和工作能力得到了很大的提高，受益匪浅。
三、加大对辖区内药品生产企业监管力度，强化gmp动态监管。
作为一名市局药品安全监管科负责人，一名gmp认证检查员，既要服从国家局和省局工作安排，积极参加各项认证现场检查，又要兼顾本市药品安全监管工作，组织对辖区内药品生产企业进行监管，以加强药品生产监督管理，强化对药品生产企业的动态监管和现场检查工作，完善日常监督制度，着力消除公众用药安全隐患。
一是强化gmp跟踪飞行检查。xxxx年，组织参加对辖区内9家药品生产企业实施了gmp跟踪、飞行检查，其他类检查共24家次，共派出检查人员96人次，责令2家企业限期整改。跟踪、飞行检查覆盖面达100%。完成年初制定的跟踪飞行检查计划。
二是深入推行gmp认证。xxxx年，我市共有4家药品生产企业需进行gmp复认证，1家企业原址新建原料药车间gmp认证，1家医用氧气厂迁址异地新建认证。为了使这些企业都能顺利地通过gmp现场--------检查，我局年初就要求企业制定认证计划，同时督促企业严格按照新的gmp标准完善整改工作，完成gmp复认证的各项准备工作。截至12月份，安徽新陇海药业有限公司、安徽省雪枫药业有限公司、上海庆安药业集团宿州制药有限公司、安徽孟仁寿制药有限公司已如期通过gmp复认证。
三是继续实施派驻监督员制度。进一步巩固和完善派驻监督员工作，强化对派驻监督员的管理和指导，及时总结，不断完善，解决存在问题，切实发挥派驻监督员的作用。
四是继续监督实施质量受权人制度。为认真贯彻落实药品生产企业质量受权人制度，增强企业“质量第一责任人”的意识。我局下发了《关于进一步加强药品生产企业实施药品质量受权人制度的通知》，通知要求各药品生产企业要充分发挥质量受权人在企业质量管理工作中的作用，建立健全企业内部质量管理体制，进一步加强质量管理队伍建设，认真做好质量受权人日常记录和工作总结工作，于每个季度最后一个月月底前书面报至市局药品安全监管科。同时，市局加强对各企业质量受权人制度实施以及质量受权人工作开展情况的监督检查，每个季度召开一次质量受权人会议，交流工作经验，探讨、解决工作中存在的问题，--------促进质量受权人工作水平进一步提高。10月26日市局组织对全市药品生产企业质量受权人和转受权人进行了相关法规和业务考试，对制度落实不到位、流于形式的企业及工作开展不力的质量受权人给予了批评。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇十二
x年，我关坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻中央各项决策部署，认真落实总署“五关建设”总体要求和各项工作安排，始终牢牢抓住打基础促融合、强监管保安全、优服务促发展x项重点任务，突出坚持政治标准、坚持党建引领、坚持依法行政、坚持严管厚爱，紧扣党建质量创一流、执法水平创一流、管理效能创一流、队伍素质创一流，提出“建设内陆一流现代化新海关”的奋斗目标，引领全体干部职工用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，实现新海关建设良好开局，各项工作有新变化、新气象，准军事化纪律部队建设扎实推进，主要业务稳中有进、进中提质。
一、加强党的建设取得新成效。
一是坚持以政治建设为统领。扎实开展“三表率一模范”机关建设，采取党委中心组学习、“三会一课”、集中轮训等多种方式，推动学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实^v^^v^关于打击象牙等濒危物种及其制品、“洋垃圾”走私的系列重要指示批示精神，查获象牙等濒危物种及其制品案x起、涉嫌走私“洋垃圾”案x起。二是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把开展好主题教育作为重大政治任务，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，两批主题教育前后衔接、一体推进，全关共完成调研课题x项，处以上领导干部讲专题党课x人次。三是大力实施基层党组织“强基提质工程”。首批评定x个合格党支部、x个示范党支部、x个党建示范品牌和培育品牌，x个党支部获评“省直机关示范党支部”，推动支部“建在科上、强在科上”，湖南省直工委评价我关党建工作走在了省直和中央在湘单位的最前列，将我关推荐为全省基层党建示范点。四是持续推进党风廉政建设和反腐败工作。扎实推进中央巡视整改和“x+x+x”专项整治，圆满完成x个基层党组织政治巡察。多举措推进清廉海关建设，严格执行中央八项规定精神，坚决整治形式主义突出问题为基层减负，严肃整治诬告闹访，精准用好监督执纪“四种形态”。
二、全面深化改革迈出新步伐。
（一）统筹做好机构改革“后半篇文章”。强化机构编制管理利用，x个新设隶属海关揭牌运行，x个办事处升格为海关，邵阳、娄底海关筹建取得实质性进展；坚决落实上级调整缉私部门管理体制要求，有序推进事业单位改革。推进检验、检疫、查验等作业优化整合，关检融合持续深化。开展全员大学习、大培训、大练兵，应参训人员x%按模块达到规定的学时和学分，新授予资质人数近x人次，新增x人次取得中高级资质，岗位资质人员严重不足问题得到有效解决。三轮压茬推进制度“立改废”，清理制度x个，其中新设x个，修订x个，废止x个，为新海关建设提供了有效制度保障。
（二）扎实推进业务改革。认真落实“改革x”框架方案，“两步申报”全面推广，“两段准入”“两轮驱动”有序跟进。全国通关一体化改革持续深化，新一代海关信息系统整体应用率达x%，国际贸易“单一窗口”主要业务申报率均达x%，巩固压缩整体通关时间工作总署考核满分。自由贸易试验区第五批改革试点经验积极复制推广，提前申报、关税保证保险、自报自缴等改革成效显著，进口预包装食品标签检验监管改革扎实推进。监管场所优化整合基本完成，行邮监管改革推进有力。
三、强监管保安全实现新作为。
（一）严密筑牢检验检疫防线。加强口岸卫生检疫，推动x机场建成智慧卫生检疫通道和负压隔离室。加强出入境人员监测体检、预防接种，做好国际旅行健康保障。严把国门生物安全关，截获禁止进境物x万批次，截获有害生物x种类x种次。坚决打好非洲猪瘟等口岸阻击战，多举措保障供港活猪及猪肉产品安全，供港活猪x万头。加强进出口食品安全监管，对x万批次食品、化妆品实施合格评定，检出不合格食品x批。严格旧机电产品、烟花爆竹、打火机等重点敏感商品检验监管，完成法检商品x万批次，检出不合格商品x批，推动地方政府完善进出口商品安全风险预警和快速反应监管体系建设。
（二）全面提升监管效能。新一代风险管理、智能审图、新查验管理等系统推广运行。深化综合治税，坚决不征“过头税”。“多查合一”改革有序推进，知识产权保护“龙腾x”专项行动深入开展。严守危化品安全监管底线，组织开展出口烟花爆竹监管专项整治，推动解决烟花爆竹出口安全监管问题。
（三）始终保持打私高压态势。深入推进“国门利剑x”联合专项行动，全力打击象牙等濒危物种及其制品、“洋垃圾”、农产品、重点涉税商品、枪支、^v^走私，打私“利剑”作用更加凸显。大力推进反走私综合治理，省、市两级政府反走私综合治理主体责任有效发挥。
四、优服务促发展实现新跨越。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇十三
卫生检疫工作是保障人们身体健康的重要性工作，是提高生产经营质量的关键环节。经过一段时间的工作，我深感卫生检疫工作的重要性，并深刻意识到自己作为卫生检疫人员的使命和责任。现在，我想分享一下自己这段时间在卫生检疫工作中的体会和心得。
二、认真负责。
在卫生检疫工作中，认真负责是我们的职业素养之一。我们要时刻把人民群众的生命健康放在首位，要对自己的行为负责，对企业、群众和社会负责。如在消毒检验中，我们要全面精确地进行监管，确保质量。我们还要时刻关注生产经营现场，养成及时发现问题、及时解决问题的工作习惯，以提高工作质量。
三、学习交流。
在卫生检疫工作中，学习交流是我们提高自身水平的关键。我们要不断学习方法、理论、技术等方面的知识，积极参加培训和职业学习，提高工作技能和素质。同时，我们要加强和同事之间的交流，相互帮助、支持，相互借鉴、学习。让我们的知识和技术得以得到更好的传承和丰富。
四、沟通协作。
在卫生检疫工作中，沟通协作是推动工作顺利进行的关键。我们要主动与检查企业建立沟通渠道，及时了解企业现场情况，倾听企业对工作的意见、建议，更好地维护企业和群众的利益。同时，在工作过程中，我们要与同事建立良好的协作关系，积极开展小组讨论、集体研究，并及时向同事、领导反馈工作情况，确保工作的全面协调与推进。
五、服务群众。
在卫生检疫工作中，服务群众是我们的最终目标。我们要走下检验台，走出办公室，走进群众生活，了解他们的实际需要，为他们解决难题。在工作中，我们要注重与群众沟通，发现问题并及时解决，积极协调企业与群众的关系，保护和解决人民群众的合法权益。只有更好地服务群众，才能更好地完成我们的工作。
六、总结。
卫生检疫工作是一项艰巨的工作，也是一项充满挑战的工作。在这项工作中，我们承载着检查质量、服务人民、维护企业和社会生产经营的责任。相信只要我们始终保持“认真负责、学习交流、沟通协作、服务群众”的工作导向，扎实开展工作，必定能够为人民群众提供更优质的卫生检疫服务，也为企业和社会创造出更大的价值。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇十四
根据《xxx安委会办公室关于认真贯彻和落实中央领导通知重要批示和xxx安委会全体会议精神有效防范坚决遏制重大特事故的通知》和7月25日省政府安全生产专题会议及《黑龙江省人民政府办公厅关于开展安全生产大检查的紧急通知》，结合我院实际情况，于8月27日开展了安全生产知识培训和大检查工作。
一、加强领导，明确责任。成立了以院长为组长的医院安全领导小组，院安全生产领导小组对全院各科室进行了安全生产大检查。特别是水房、锅炉房、、药库、药房及防盗、防火重点部位进行了细致排查，消除安全生产隐患。对电源线路、电脑、打印机、锅炉设备器械等，特别针对单位通道的消防设备进行了全面自查，有效预防事故的发生。
二、加强宣传教育，增强安全意识。召开全院职工工作会议，对全院职工进行安全生产知识培训，讲解了灭火器械等消防安全器械的使用方法和一旦发生安全生产事故的应急处理办法，进行了灭火器具使用演练，签定了安全生产责任状。三、为加强医疗安全，全院各科室周密细致的安排值班，值班人员守岗守位，休班人员24小时开机，保持信息畅通，一旦发生紧急情况，随叫随到。
卫检工作总结心得（通用15篇）篇十五
20__年，环卫工作以巩固与提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力与主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整体面貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路与方法，大力强化环卫基础设施建设，深入推进“规范化、标准化、精细化、长效化”管理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数量日渐满足需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高，使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平，为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。
一、深入推进长效精细化管理，巩固和提升建立质量和水平。
清运方面，遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时与全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达__0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行;在环卫设施管理方面，进一步强化了公厕管理，公厕内采光、照明与通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时，建立高效、直观、方便的公厕导向系统，按照“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，用心推行压缩化，城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。
透过不断强抓管理，逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;透过不断创新机制，使环境卫生管理工作进一步得以规范，工作中的突出问题与深层次矛盾得到及时有效解决;透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟，建立成果得以不断巩固与提高，城区环境卫生持续经常性整洁，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。
二、加快完善环卫基础设施建设，提升公共服务水平和功能。
在环卫基础设施建设上，按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，采取贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20__年，环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造与大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上，一是继续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次;二是在具备基础条件的地段，经规划选址后，进行合理的新建或改造;三是透过倡导“厕所共建”模式，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监督开发商在规划、建设公共建筑时，在迎街底商及内部设置必须数量的公厕，将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、用心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上，严格按照国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化与密闭压缩化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全覆盖管理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期准备工作。
垃圾填埋场建设方面，在对原有垃圾场进行封场准备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设与运行，该填埋场建设采取严格的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最佳，适应我区的垃圾特性，满足环境保护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达91。5%，高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨/日，防止了二次环境污染，为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面，透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃圾__0吨，为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献，也成为了建立工作的亮点。
三、规范管理，礼貌服务，提升环卫综合服务水平。
用心开展了规范化服务竞赛活动与窗口行业礼貌服务行动，开展了以“诚实守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定实施了环卫从业人员职业道德与行为规范，做到礼貌服务，礼貌服务，规范服务。在具体工作中，坚持以人为本与服务优先的宗旨，寓管理于服务之中，在服务中深化管理，透过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题与优质的服务来推进环卫管理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的服务功能，建立高效的投诉处理机制，规范服务，及时处理、及时反馈，并且配合办事处开展环卫进社区活动，提高了广大市民爱护环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参与的良好氛围，提升了环卫工作的社会满意度。同时，配合相关部门用心开展各类志愿者服务活动，把环卫服务延伸到社会管理的各个层面，切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对复杂，管理难度较大的现状，坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则，按照“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障，切实解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到“管得到、管得住、管得好”，确保环卫管理创新取得实实在在的效果。
在下一步工作中，随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进，我们将进一步强化管理，狠抓落实与整改，不断完善环卫基础设施的建设和管理，继续发扬“宁脏我一人，洁净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重奋发，为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。