通过总结，我们可以发现自己的潜能和不足之处，进一步提高自己的能力。接下来，我们将为大家呈现一些范文范本的亮点和特点，希望能对写作有所启发。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇一
针对当前一些企业对职业健康工作的重要性认识不到位，职业健康法律意识和责任意识较差以及从业人员自我防护意识和维权能力缺乏等问题，我处切实加大了职业健康宣传教育力度。今年6月安全生产月期间，我们在全省范围内组织开展了职业健康法律法规、科技、文化三下乡活动，深入基层和企业广泛宣传职业健康法律法规，普及职业健康知识，营造职业健康文化氛围。
一是组织编制《职业健康知识手册》和宣传挂图，免费发放给各设区市安监局和有关中央驻赣、省属企业。
二是组织职业健康“三下乡”宣教组，深入南昌县小兰工业园区、乐平市化工园区和德兴市金矿企业开展现场宣传咨询活动，向企业赠送《职业健康知识手册》、宣传挂图和防尘口罩，组织“安全生产检测车”到企业免费检测作业场所职业危害因素，安排“流动体检车”到企业免费为从业人员进行职业健康检查，举办职业危害防护知识讲座。
此次活动，全省共发放职业健康知识手册20000本 、宣传挂图8000套、3m防尘口罩15000只。
为帮助企业落实职业健康主体责任，提升职业健康管理水平，有效预防和减少职业危害，创建安全健康的工作环境，保障我省劳动力资源可持续发展和经济的稳定长远发展，我们在全省范围内组织开展职业健康“六查”：一查职业健康管理机构制度、二查职业健康监护档案资料、三查职业危害项目申报、四查职业危害防护设施、五查职业危害警示告知、六查个人劳动防护用品。通过深入企业开展“六查”，帮助和指导企业加强职业健康管理，使职业健康管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。此外，我们还对省内6个国家级经济技术开发区的职业健康工作情况进行了实地调研检查，针对性地提出了整改意见和建议，帮助开发区查找在职业健康管理方面存在的问题，共同商讨加强职业健康管理的对策措施，从而为园区企业提供安全健康的投资环境。
一是组织检测机构对5家水泥制造企业、2家箱包制造企业、1家钢铁企业、1家胶合板生产企业和1家电焊条生产企业免费进行了职业危害因素检测，帮助企业摸清作业场所存在的职业危害，及时进行申报，并针对性地采取防治措施。
二是经常深入基层和企业，督促、指导和帮助他们进行作业场所职业危害申报，摸清和掌握作业场所职业危害因素种类、接触人数及危害状况，从而采取有效防治措施。为确保完成《国家职业病防治规划（2015-2015年）》提出的“到2015年，用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上”的目标任务，我们将职业危害申报工作纳入安全生产工作计划和年度目标考核范围，并以省安委会办公室赣安办字〔2011〕35号文件对各设区市及有关中央驻赣、省属企业下达了2011年度职业危害申报工作计划和考核指标。截至2011年6月底，全省累计有4419家企业进行了网上申报，其中今年新增申报987家。
四、以兑现公开服务承诺为目标，为企业发展创造优质、高效、公正、廉洁的政务环境
在实际工作中，我处牢固树立“监管服务发展”的理念，注重把职业健康监管与开展发展提升年活动有机结合起来，认真兑现公开兑现服务承诺，在监管过程中处处体现服务的思想，真心支持企业发展、用心帮助企业发展、倾心服务企业发展。
一是自觉遵守服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“八项制度”，严格规范行政行为，做到依法行政，杜绝行政“不作为、慢作为、乱作为”现象。
二是严格遵循“便民、高效、公正、廉洁”的服务宗旨，以人为本，执政为民，切实加强内部管理，不断提高办事效率和服务质量，对办事和来访的群众服务热情，做到来有迎声、问有答声、走有送声，对举报信和投诉电话认真受理，做到记录详细、查办快速、回复及时、件件落实。
三是认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，做到“十不准、十严禁”，杜绝“吃拿卡要”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。
xx-xxx-xxx-xx有限公司：
社会、公众，包括政府部门越来越关注全球环境问题及企业员工权益，为了更好地履行社会责任，益阳祥瑞科技有限公司正在建立和实施ohsas18001职业健康与安全体系和iso14001：96环境管理体系，倡导关注员工的职业健康，提供安全而适宜的工作环境，积极履行对环境保护的社会责任，成为对社会负责的典范企业。
作为益阳祥瑞科技有限公司的合作伙伴，我们也希望能够关注对本公司员工的职业健康、安全，并对环境保护做出力所能及的贡献，并承诺：
1、严格遵守中华人民共和国及地方有关的安全生产的法律法规；
3、生产前应对每个工作人员进行安全生产教育；
4、针对生产中的危险作业，实施前和过程中做好安全防护计划和过程记录；
6、做好消防工作，安全用电，节水节电；
7、对益阳祥瑞科技有限公司提出的《技术及质量要求》进行原因分析，并在期限内进行整改。
公司名称：
日期： 年 月 日
为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；
公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。
提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识；
加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为；
努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。
u 为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
u 提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识；
u 加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为；
u 努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。
职业健康安全方针
职业健康安全方针
遵守国家法规 保障员工安康
坚持科技创新 实现安全发展
本厂职业健康安全方针的内涵：
1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳，企业安全发展的核心应该是以人为本，关爱人和保护人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。
2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去，坚持创新，企业的安全管理才能更加科学化、规范化，也才能使企业更好更快地发展和壮大。
管理制度评审和修定的规定
1.目的
为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
3.引用法规、标准
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
4.安全生产管理制度的制订
位进行会签，征求修改意见。
4.2安全劳资监察处根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
5.评审与修订
5.1安全生产制度的评审
b）生产装置和工艺技术发生重大变化；
c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；
d）管理机构的管理职责发生重大变化时；
5.1.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
5.1.3评审内容
a）与法律、法规符合性；
b）与企业发展总体水平的相适应性；
c）与工艺流程和装置变化的相适应性；
d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；
5.1.4评审输出
5.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
5.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
5.2安全生产制度修订
b）生产装置和工艺技术发生重大变化；
c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；
e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；
5.2.2修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
5.2.3修订依据：
5.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。
5.2.3.2安全生产制度评审结果。
5.2.3.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
5.2.4修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。
5.2.4 安全生产制度终止执行
因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。
法律、法规、标准及其它要求管理制度
1.目的
为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。
2.适用范围
适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。
3.职责
3.1安全环保科负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。
3.3安全环保科负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。
3.4各部门单位负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。
3.5各部门单位获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全环保科。
3.6 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度。
3.7各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。
3.8安全环保科负责法律法规及安全操作规程的发布。
4程序
4.1获取途径
4.1.1由安全环保科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
4.1.2上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。
4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全环保科进行识别和确认并备案。
4.2登记与识别
4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.2.3安全环保科组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。
4.3更新
4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2安全环保科每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。
4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。
4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。
4.4.1安全环保科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。
4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。
4.4.3安全环保科每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安全环保科建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。
4.5规章制度及安全操作规程
4.5.1 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。
4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。
4.6评审和修订
及时进行修订。
4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。
4.6.3修订时应填写《文件更改审批表》，注明原因及更改内容，经安全副总批准后进行修订。
4.6.4新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。
安全生产责任制度
1.目的
本厂贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。
2.职责
2.1厂长是企业安全生产第一责任人，对全厂安全工作负总的责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3各级人员安全生产具体职责
厂长安全生产职责
3.1.1厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
3.1.2重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
3.1.3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
3.1.4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
3.1.5建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
3.1.6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。组织全厂性安全教育与考核工作。
3.1.7坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.1.8企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
3.1.9厂长不在时，由代理者负责。
3.1.10副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。
总工程师安全生产职责
3.2.1在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
3.2.2组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3.2.3协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
3.2.4组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
3.2.5审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
3.2.6审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。
3.2.7副总工程师在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
车间主任安全生产职责
3.3.1车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
3.3.2拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3.3.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
3.3.4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
3.3.5组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
3.3.6组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
3.3.7组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
3.3.8建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
3.3.9副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
班组长安全生产职责
3.4.1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
3.4.2组织班组级安全教育。
3.4.3定期组织安全活动，认真执行交接-班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3.4.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
3.4.5严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
3.4.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
3.4.7发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
车间安全员职责
3.5.1车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
3.5.2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3.5.3协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
3.5.4制订车间安全活动计划，并检查执行情况。
3.5.5对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
3.5.6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
3.5.7深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
3.5.8负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
3.5.9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
班组安全员职责
3.6.1协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
3.6.2严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇二
善人类居住环境尽一分自己微薄之力，开始实施iso14001环境管理体系，鄙公司深感敬佩。的确，地球环境状况日益恶化，温室效应、臭氧层被破坏、酸雨、等现象已严重威胁到我们的居住环境。我公司愿意与贵公司一起坚持：从我做起，并影响我们周围的人一起，来改善我们的环境，尽量减少环境污染，坚持不断地改进我们的环境表现。
在此，我们谨向贵公司保证：
放，做到合理排放。
源，减少水、电、纸张的消耗，减少垃圾排放。
3、在以后的科学进步中得知有新的改善环境和提高员工安全的工艺、技术时，
尽量采用新技术。
深圳市瑞兴辉塑胶模具有限公司提供给贵公司的产品不含有毒成分或符合环境与安全规定要求。尊重贵公司的环保要求。
代表签字：
时间：年月号。
欣闻贵公司为了保护环境，为改善人类居住环境尽一分自己微薄之力，开始实施iso14001环境管理体系，鄙公司深感敬佩。的确，地球环境状况日益恶化，温室效应、臭氧层被破坏、酸雨、等现象已严重威胁到我们的居住环境。我公司愿意与贵公司一起坚持：从我做起，并影响我们周围的人一起，来改善我们的环境，尽量减少环境污染，坚持不断地改进我们的环境表现。
在此，我们谨向贵公司保证：
放，做到合理排放。
5、注重员工的健康与安全。
6、向全体员工发出号召，不管是在工作中，还是在平时生活中，自觉节省能。
源，减少水、电、纸张的消耗，减少垃圾排放。
7、在以后的科学进步中得知有新的改善环境和提高员工安全的工艺、技术时，
尽量采用新技术。
8、提供给贵公司的产品不含有毒成分或符合环境与安全规定要求。
9、尊重贵公司的环保要求。
深圳市庭辉塑胶模具有限公司。
代表签字：
时间：年月号。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇三
1、认真执行“安全第一、预防为主；全员动手、综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的hse方针，模范遵守hse管理体系文件的各项规定。
2、遵守公司、本人所在部门或单位的hse承诺。忠于职守，认真履行本岗位的hse职责。
3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
4、主动接受hse教育培训和考核。
5、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。
（填写具体内容，见公司hse管理手册）。
我已经接受过与本职工作有关的hse教育，并熟知本承诺书的内容，清楚单位的hse管理体系文件及相关规定，愿认真执行。如违反本承诺，愿承担相应的责任。本承诺书有效期限为一年，签字后生效。
承诺人亲笔签名：
注：安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存；一份交上级hse部门存档。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇四
为推进落实“将健康融入所有政策”策略，倡导“健康支出优先，健康教育先行”理念，探索建立健康促进学校工作模式和长效机制，提高师生健康素养水平，我们谨向社会公开承诺：
一、组织健全。成立健康促进学校工作领导小组，校长是第一责任人，明确相关职能部门职责；领导小组定期召开例会。
二、落实经费。将健康促进学校工作纳入学校重点工作，所需经费在学校公用经费中列支。
三、制度完善。学校充分考虑健康因素，制定一系列促进师生健康的政策、规章制度和管理措施。包括校内全面禁烟；食品安全；饮水和环境设施；合理安排课时，保障学生每天1小时体育活动时间；开设健康教育课；开展健康教育活动，提高学生健康素养；查验预防接种证；禁用违禁药物；确保学生安全；突发事件应急预案；困难学生帮扶等内容。
五、营造良好的学校社会人文环境。师生尊重互爱，展示良好的校训校风；成立兴趣小组，开设艺术课程，开展心理健康教育活动，提高师生健康素养。
六、提供学校健康教育服务。设置卫生室或与辖区医疗卫生机构合作，为师生提供健康教育、医疗服务和心理辅导；建立完善师生体检和健康管理机制；建立突发公共卫生事件、传染病、学生常见病与多发病管理机制。
七、提高师生健康技能。开设高质量的健康教育课，保障学生体育锻炼时间和强度，开展特定主题的健康教育活动，养成良好的健康行为习惯，提高师生健康素养水平和身体素质。
八、加强学校与家庭、社会健康互动。定期邀请家长参与学校健康教育活动，召开主题家长会，与家长共同促进学生健康；组织学生参加社区健康实践活动，争取政府和社区支持，营造良好健康促进氛围。
九、无烟环境达到无烟学校标准。
xxx。
20xx年x月x日。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇五
为了保证有一个健康的身体，在“五一”假期期间(__x.4.30——5.3)，我要努力做到以下几点：
1、注意交通安全，不闯红灯。
2、不在马路上踢球、打闹;。
3、不私自下水游泳。
4、不能在无家长的带领下去游泳。
5、不喝生水，不到小摊买食品。
6、不带火柴、打火机等易燃物品。
7、不私自外出，不跟陌生人走，不拿陌生人的礼物。
__。
20__年__月__日。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇六
崇州市环境保护局：
为了进一步改善和提高我厂环境质量，保护生态环境，保障人民群众身体健康和财产安全，实现社会和谐发展，确保环境安全，避免事故的发生，我厂特作出如下承诺：
1、自觉遵守环保法律法规和政策，加强我厂环保工作管理力度，确定厂负责人为环保工作的总责任人，主抓环保安全工作，确保环保各项法律、法规的落实。
2、对我厂污染防治实行24小时专人维护和管理，确保污染防治设施正常、稳定、连续运行，如实填写《污染防治设施运行记录》，绝不擅自停运或不正常使用治污设施，确保所排放污染物稳定达标排放，杜绝偷排、漏排等不法排污行为。
3、对我厂产生的危险废物严格做好“三防”措施和标识工作，严格执行危险废物转移和处置五联单制度。
4、我厂生产、储存、运输、销售、使用有毒化学物品，将严格遵守国家有关规定，避免污染环境。
5、做好我厂《突发环境事件应急处置预案》的制定和落实及应急物资准备，并按照预案的规定进行应急演练。
6、若超标排放或偷排漏排造成水体污染，我单位自愿接受处罚，承担由此引发的一切后果，并承担法律责任。
以上承诺，我厂将自觉接受社会各界监督。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇七
xxx市环境保护局：
为了进一步改善和提高我厂环境质量，保护生态环境，保障人民群众身体健康和财产安全，实现社会和谐发展，确保环境安全，避免事故的发生，我厂特作出如下承诺：
1、自觉遵守环保法律法规和政策，加强我厂环保工作管理力度，确定厂负责人为环保工作的总责任人，主抓环保安全工作，确保环保各项法律、法规的落实。
2、对我厂污染防治实行24小时专人维护和管理，确保污染防治设施正常、稳定、连续运行，如实填写《污染防治设施运行记录》，绝不擅自停运或不正常使用治污设施，确保所排放污染物稳定达标排放，杜绝偷排、漏排等不法排污行为。
3、对我厂产生的危险废物严格做“三防”措施和标识工作，严格执行危险废物转移和处置五联单制度。
4、我厂生产、储存、运输、销售、使用有毒化学物品，将严格遵守国家有关规定，避免污染环境。
5、做我厂《突发环境事件应急处置预案》的制定和落实及应急物资准备，并按照预案的规定进行应急演练。
6、若超标排放或偷排漏排造成水体污染，我单位自愿接受处罚，承担由此引发的一切后果，并承担法律责任。
以上承诺，我厂将自觉接受社会各界监督。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇八
1、若要身体康，饭菜嚼成浆。
2、肉生疾来鱼生疮，青菜豆腐保安康。
3、要想孩子健，莫让孩子胖。
4、针灸拔罐，病去一半。
5、表壮不如里壮。
6、指甲常剪，疾病不染。
7、笑口常开，青春常在。
8、饭前喝汤，胜过药方。
9、多吃不如细嚼。
10、中午睡觉好，犹如捡个宝。
11、十里以外去赶嘴，不如在家喝凉水。
12、寒从脚上起，病从口中入。
13、多练多乖，不练就呆。
14、饿了才吃饭，脾胃脸要翻。
15、朝食三片姜，胜喝人参汤。
16、饮了空腹茶，疾病身上爬。
17、丈夫有泪尽情弹，英雄流血也流泪。
18、一天吃三枣，终身不显老。
19、寒从脚起，病从口入。
20、饮食要卫生，一热二鲜三干净。
21、饭前喝汤，苗条健康。
22、祸从口出，病由心生。
23、冬不蒙首，春不露背。
24、大蒜是个宝，常吃身体好。
25、戒掉烟和酒，疾病绕着走。
26、吃面多喝汤，免得开药方。
27、人想长寿安，要减夜来餐。
28、会吃千顿香，不会吃一顿伤。
29、汗水没干，冷水莫沾。
30、宁可无肉，不可无豆。
31、狂饮伤身，暴食伤胃。
32、吃得慌，咽得忙，伤了胃口害了肠。
33、五谷杂粮多进口，大夫改行拿锄头。
34、常洗衣，常洗澡，常晒被服疾病少。
35、鱼生火，肉生痰，青菜豆腐保平安。
36、若要不失眠，煮粥添白莲。
37、一天三顿粥，郎中朝我哭。
38、汤泡饭，嚼不烂。
39、春不减衣，秋不加帽。
40、干活细心，吃喝当心。
41、有泪尽情流，疾病自然愈。
42、不气不愁，活到白头。
43、尽量少喝酒，病魔绕道走。
44、吃馍喝凉水，瘦成干棒槌。
45、德靠自修，神靠自养。
46、女子三日不断藕，男子三日不断姜。
47、一天舞几舞，长命九十五。
48、精粮合口味，粗粮润肠胃。
49、药补食补，不如心补。
50、谷贱伤农，饭多伤胃。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇九
为推进落实“将健康融入所有政策”策略，倡导“健康支出优先，健康教育先行”理念，探索建立健康促进学校工作模式和长效机制，提高师生健康素养水平，我们谨向社会公开承诺：
一、组织健全。成立健康促进学校工作领导小组，校长是第一责任人，明确相关职能部门职责；领导小组定期召开例会。
二、落实经费。将健康促进学校工作纳入学校重点工作，所需经费在学校公用经费中列支。
三、制度完善。学校充分考虑健康因素，制定一系列促进师生健康的政策、规章制度和管理措施。包括校内全面禁烟；食品安全；饮水和环境设施；合理安排课时，保障学生每天1小时体育活动时间；开设健康教育课；开展健康教育活动，提高学生健康素养；查验预防接种证；禁用违禁药物；确保学生安全；突发事件应急预案；困难学生帮扶等内容。
五、营造良好的学校社会人文环境。师生尊重互爱，展示良好的校训校风；成立兴趣小组，开设艺术课程，开展心理健康教育活动，提高师生健康素养。
六、提供学校健康教育服务。设置卫生室或与辖区医疗卫生机构合作，为师生提供健康教育、医疗服务和心理辅导；建立完善师生体检和健康管理机制；建立突发公共卫生事件、传染病、学生常见病与多发病管理机制。
七、提高师生健康技能。开设高质量的健康教育课，保障学生体育锻炼时间和强度，开展特定主题的健康教育活动，养成良好的健康行为习惯，提高师生健康素养水平和身体素质。
八、加强学校与家庭、社会健康互动。定期邀请家长参与学校健康教育活动，召开主题家长会，与家长共同促进学生健康；组织学生参加社区健康实践活动，争取政府和社区支持，营造良好健康促进氛围。
九、无烟环境达到无烟学校标准。
xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十
xx市xx物业管理有限公司xx管理处：
我承诺自己的身体没有心脏病、高血压（相关心脑血管等疾病）、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病，身体健康状况良好，完全可以胜任目前的本职工作，如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（包括夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。
xxx。
20xx年x月x日。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十一
1、饮食宜清淡，低盐可延寿。
2、豆腐配海带，常吃保健康。
3、人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。
4、刷牙用温水，牙齿笑咧嘴。
5、快乐有度，失度则乐极生悲。
6、合理膳食，适当的运动，戒烟限酒，心理平衡。
7、养生在动，动过则损。
8、人说苦瓜苦，我话苦瓜甜。
9、气短体虚弱，煮粥加山药。
10、萝卜出了地，郎中没生意。
11、吃好睡好，长生不老。
12、一夜不宿，十夜不足。
13、常吃萝卜菜，啥病也不害。
14、能忌烟和酒，活到九十九。
15、汤泡饭，嚼不烂。
16、辣椒尖又辣，增食助消化。
17、若想长寿安，须减夜来餐。
18、要想健康快活，学会自己找乐。
19、会吃千顿香，不会吃一顿伤。
20、宁可无肉，不可无豆。
21、一日两苹果，毛病绕道过。
22、睡前洗脚，胜吃补药。
23、血压高发昏，胡罗卜粥灵。
24、热水洗脚，如吃补药。
25、娱乐有制，失制则精疲力竭。
26、运动好比灵芝草，何必苦把仙方找。
27、鱼吃新鲜米吃熟。
28、夏令防中暑，荷叶同粥煮。
29、多吃不如细嚼。
31、性格开朗，疾病躲藏。
32、预防肠胃病，饮食要干净。
33、好人健康，恶人命短。
34、一日一枣，长生不老。
35、吃饭先喝汤，到老不受伤。
36、药补不如食补。
37、食不厌精，刽不厌细。
38、出汗不迎风，跑步莫凹胸。
39、要想身体强，烟酒不要尝。
40、宁可锅中存放，不让肚子饱胀。
41、若要皮肤好，粥里加红枣。
42、伤筋断骨一百天。
43、食不语，睡不言。
44、饭后散步，不进药铺。
45、饭前一口汤，胜过良药方。
46、枸杞煮粥吃，增加肝功能。
47、常喝茶，少烂牙。
48、贪吃贪睡，添病减岁。
49、蔬菜是个宝，餐餐不可少。
50、三餐不合理，健康远离你。
51、三分医，七分养，十分防。
52、清退高热症，煮粥加芦根。
53、最好的医生是自己，最好的运动是步行。
54、大蒜是个宝，抗癌效果好。
55、一夜不宿，十夜不足。
56、上床萝卜下床姜，不劳医生开药方。
57、有病最怕乱投医。
58、睡多容易病，少睡亦伤身。
59、有病不瞒医，瞒医害自己。
60、早起做早操，一天精神好。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十二
优秀作文推荐！xxx市环境保护局：
为了进一步改善和提高我厂环境质量，保护生态环境，保障人民群众身体健康和财产安全，实现社会和谐发展，确保环境安全，避免事故的发生，我厂特作出如下承诺：
1、自觉遵守环保法律法规和政策，加强我厂环保工作管理力度，确定厂负责人为环保工作的总责任人，主抓环保安全工作，确保环保各项法律、法规的落实。
2、对我厂污染防治实行24小时专人维护和管理，确保污染防治设施正常、稳定、连续运行，如实填写《污染防治设施运行记录》，绝不擅自停运或不正常使用治污设施，确保所排放污染物稳定达标排放，杜绝偷排、漏排等不法排污行为。
3、对我厂产生的危险废物严格做好“三防”措施和标识工作，严格执行危险废物转移和处置五联单制度。
4、我厂生产、储存、运输、销售、使用有毒化学物品，将严格遵守国家有关规定，避免污染环境。
5、做好我厂《突发环境事件应急处置预案》的`制定和落实及应急物资准备，并按照预案的规定进行应急演练。
6、若超标排放或偷排漏排造成水体污染，我单位自愿接受处罚，承担由此引发的一切后果，并承担法律责任。
以上承诺，我厂将自觉接受社会各界监督。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十三
为扎实做好环境卫生综合治理工作和安生文明施工，本单位作如下承诺：
2、
5、
7、对运送砂石、水泥、土石方、建筑垃圾的车辆保证车箱严密，严禁装运超量、超高、超出车箱，车箱顶部必须认真覆盖，从根本上杜绝扬尘的撒漏。我公司将郑重遵守以上承诺。否则，将自愿接受上级环保部门按照环保有关法律、法规给予的处罚。
承诺单位：苏州市苏网建设工程有限公司项目负责人：
监理单位(盖章)：
建设单位(盖章)：
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十四
本合同合作各方就共同参与研究开发_________项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作各方共同恪守。
第一条项目名称。
_________________________________________。
第二条技术内容、范围和要求。
1．技术内容：
（1）新技术；
（2）新产品；
（3）新工艺；
（4）新材料。
2．技术范围：______________________________。
3．技术要求：______________________________。
第三条研究开发计划。
本合同合作各方在研究开发项目中，分工承担如下工作：
1．甲方：
（1）研究开发内容：________________________。
（2）工作进度：____________________________。
（3）研究开发期限：________________________。
（4）研究开发地点：________________________。
2．乙方：
（1）研究开发内容：________________________。
（2）工作进度：____________________________。
（3）研究开发期限：________________________。
（4）研究开发地点：________________________。
第四条研究开发经费的数额及其支付、结算方式。
（一）合作各方确定，按如下方式提供或支付本合同项目的研究开发经费及其他投资：
1．甲方：
（1）提供或支付方式：_________________________。
（2）支付或折算为技术投资的金额：_____________。
（3）使用方式：_______________________________。
2．乙方：
（1）提供或支付方式：_________________________。
（2）支付或折算为技术投资的金额：_____________。
（3）使用方式：_______________________________。
（二）研究开发经费总额：_________元（大写：人民币）。经费来源：本合同约定，项目开发经费由_________提供，或者双方按比列_________分担提供。
（三）支付。
支付方式为：______________________________。
（1）一次总付：_________元，时间：_________。
（2）分期支付：_________元，时间：_________。
（3）按利润_________%提成，期限：_________。
（4）按销售额_________%提成，期限：_________。
（四）结算方式。
经费的结算包括经费包干和经费实报实销，合同约定采用下列第_________种方式结算：
（1）合同经费包干使用的，合同完成后经费出现剩余时，结余经费归受托人所有，经费不足，不足由受托人自行解决。并且受托人的报酬应包含在结余的研究开发经费中，委托人不另行支付报酬。双方未约定结算方式的，按包干使用处理。
（2）经费实行实报实销的，研究开发经费不足时，委托人应补充支付，经费剩余时，受托人应如数返还。
第五条利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产归属。
属于甲方的设备、器材、资料：______________________。
属于乙方的设备、器材、资料：______________________。
同属于双方的设备、器材、资料：____________________。
第六条履行的期限、地点、方式。
1．履行期限。
未约定履行地点或约定不明确的，推定在研究开发人所在地履行。
第七条技术情报和资料的'保密。
1．甲方：
（4）泄密责任：_____________________________________________。
2．乙方：
（4）泄密责任：_____________________________________________。
3．甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_______年。
4．保密条款不应与法律、行政法规相抵触，当事人双方未就保密条款进行约定的，按《合同法》规定，合同双方当事人亦应履行法定的保密义务，否则，将承担法律责任。
5．无论合同是否被撤销、变更、解除或终止，无论合同是否生效，合同之保密条款不受其限制而继续有效。
第八条风险责任的承担。
1．在本合同履行中，因出现在现有技术水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发失败或部分失败，并造成一方或双方损失的，双方按如下约定承担风险损失：双方确定，本合同项目的技术风险按_________的方式认定。认定技术风险的基本条件是：
（1）本合同项目在现有技术水平条件下具有足够的难度；
（2）乙方在主观上无过错且经认定研究开发失败为合理的失败。
（3）一方发现技术风险存在并有可能致使研究开发失败或部分失败的情形时，应当在_________日内通知另一方并采取适当措施减少损失。逾期未通知并未采取适当措施而致使损失扩大的，应当就扩大的损失承担赔偿责任。
2．认定风险责任标准为：
（1）课题在现有技术水平下具有足够的难度；
（2）研究开发人在研究开发工作中是否充分地发挥了主观能动性；
（3）其同行业专家的鉴定结论认为研究开发工作的失败属于合理失败。
4．在未作约定或约定不明确时，由双方协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或交易习惯确定。仍不能确定的，风险责任由双方合理分担。
第九条技术成果的归属与分享。
合作各方确定，因履行本合同所产生的最终研究开发技术成果及其相关知识产权权利归属，按第_________种方式处理：
1．_________方享有申请专利的权利。
2．按技术秘密方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此产生的利益按以下约定处理：
（3）相关利益的分配办法：____________________________________。
3．合作各方对因履行本合同所产生的最终研究开发技术成果及其相关知识产权权利归属，特别约定如下：________________。
第十条验收的标准与方式。
验收时，双方都有权取得实施技术成果所必要的技术资料、试验报告和数据，并要求另一方给予必要的技术指导和保证所提供的技术成果实施的条件。但合同终止后仍需上述服务的，应另行订立技术咨询或技术服务合同。
1．验收标准：
项目名称：_______________________________。
标准号：_________________________________。
发布日期：_______________________________
技术指标：_______________________________。
技术参数：_______________________________。
2．验收方式：验收可采用技术鉴定会、专家技术评估。验收方出具的验收证明及文件，作为合同验收通过的依据。
第十一条为确保本合同的全面履行，合作各方确定，采取以下方式对研究开发工作进行组织管理和协调：________________。
第十二条合作各方确定，各自为本合同项目的研究开发工作提供以下技术资料和条件。
（一）甲方：
1．技术资料清单：_________________________。
2．提供时间和方式：_______________________。
3．其他协作事项：_________________________。
（二）乙方：
1．技术资料清单：_________________________。
2．提供时间和方式：_______________________。
3．其他协作事项：_________________________。
本合同履行完毕后，上述技术资料和条件按以下方式处理：___________。
第十三条合同变更。
本合同的变更必须由合作各方协商一致，并以书面形式确定。但有下列情形之一的，合作一方或多方可以向其他合作方提出变更合同权利与义务的请求，其他合作方应当在_________日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意：
1．________________________________。
2．________________________________。
3．________________________________。
第十四条合同转让。
方:。
乙方：___________库房号：_____________。
为加强库房及库区的消防安全管理，避免因发生火灾造成公共及私人的财产损失，特制订本协议，请租赁商户按照本协议执行。内容如下：
库房内不准使用碘钨灯、和超过60w以上的白炽灯等高温照明灯具，库房提倡使用安全防爆灯。灯具应安装固定在库房走道的顶部，灯具距离货垛、货架应大于50厘米（灯具下方50厘米范围内不允许摆放货物）。
库房内严禁私接乱拉临时电源线，严禁在库房顶内架设线路，并做到人走灯灭。
库房内不准安装使用：电熨斗、电炉、电热杯、电烙铁等电热器具。
库区为重点防火部位，严禁吸烟，严禁存放易燃易爆物品，严禁私自使用蜡烛等明火照明及作业。
库房内严禁住宿，严禁在库区公共通道内堆放货物。
库房租赁户应对自己库房内的货物自行投保。
库房租赁户必须服从库区管理人员管理，违者将依照市场有关规定予以处置。
库房不准私自转租转借他人，违者市场将无条件将库房收回。
本《协议》一式两份，甲乙双方各一份。
保费：商户电话：
保额：
甲方：乙方：
日期：日期：
摊位号：
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十五
为贯彻gb/t-24001、gb/t28001-标准，依法做好三标一体化管理工作，完善制度，构建环境、职业健康安全管理生长效机制，以实现杜绝重大安全事故和重大环境污染事故为目的，提高全体员工安全和环保意识为宗旨。
环境、职业健康安全管理方针（三标一体化）科学管理、持续改进、争创一流。
（一）环境目标。
实现水、气、声、渣及其他污染物达标排放和不发生重大环。
境污染事故。
1、安全生产实现人身伤亡、重大火灾和重大交通事故“三为零”；千人负伤率小于3‰；
2、现场安全文明施工达标合格率100%；
3、职业健康体检率100%；
4、危险源辨识与风险控制率100%。
四、组织机构的设置。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十六
为防止建筑施工场地噪声及大气污染，保护和改善环境，依法保障群众正常的工作，学习和生活环境，促进和谐社区及环境友好型社会建设，本公司承诺在项目承建过程中自觉履行以下义务，并向社会及公司全体员工公开：
一、严格遵守《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及《中华人民共和国大气污染防治法》，依法履行保护施工场地环境的义务。
二、公司依法在项目开工15日前向环境保护行政主管部门申报工程项目名称、
施工场所和期限、可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防止措施，并在施工场地宣传栏公示相关申报内容。
三、施工期合理安排施工作业，防止噪声污染扰民，并自觉依法执行夜间22时。
至次日晨6时之间禁止进行产生噪声污染的建筑施工作业规定。中高考期间执行夜间20时至次日晨6时禁止施工的规定。
四、施工现场大气污染防治严格按照建设主管部门的规定达到环境保护的标准。
要求，防止建筑扬尘及其他大气污染因素对周围环境的影响。
五、公司以上承诺各项目单位及全体员工必须共同认真履行，并接受社会监督。
及行政主管部门的检查，对出现的违法违规问题，除接受相关法律法规的处罚外，公司将对项目单位负责人及相关负责人员依照公司规章进行责任追究。
六、本承诺自觉接受社会及主管部门监督，公布项目环境保护监督负责人。
承诺人：
20__年_月_日。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十七
1、目的明确公司范围内各职能部门和各级人员在各自职责范围内对职业健康安全与环境保护工作应做的事情和应负的责任。
2、范围适用于公司范围内职业健康安全与环境保护职责管理工作。
3、职责。
3.1、公司总经理批准职业健康安全与环境管理职责。
3.2、公司安全监察部负责编制职业健康安全与环境管理职责。
3.4、分公司经理根据机构设置负责划分项目分公司部门的职业健康安全与环境管理职责。
3.5、各部门负责制定未列入本职责范围本部门各岗位人员的职业健康安全与环境管理职责。
4、资源需求各级安全生产管理人员。
5、工作流程。
5.1、总则。
5.1.1、公司及所属各单位必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行国家、行业有关健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及有关规定，把尊重人、关心人、爱护人作为公司经营理念，不断完善职业健康安全条件，规范职工安全行为，在确保从业人员职业健康安全、保障国家和投资者的财产免遭损失的前提下开展工作。
5.1.2、公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产保证体系和监督体系，推行逐层签订安全责任书制度，做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作（以下简称“五同时”）。
5.1.3、各级副职和各职能部门应在各自主管业务范围内对健康安全和环境工作负责。
5.1.4、必须贯彻“四不放过”的原则，发生事故后，应立即进行调查分析。调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真，做到事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
5.1.5、公司成立以总经理为核心，党、政、工、团组织主要负责人，以及副总经理、总工程师、各专业公司和有关职能部门行政正职参加的安全生产委员会，作为全公司安全生产管理的最高机构，负责决策和协调全公司安全生产的重大问题。安全监察部为安全生产委员会的办事机构，统一归口管理全公司安全监察工作。项目分公司和专业公司成立相应的组织。各级、各部门密切配合，围绕着统一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6、项目分公司经理应根据分公司机构设置和分工、本职责的有关规定，确定分公司有关部门和人员的安全职责。对未设分公司由专业公司管理的工程项目，由专业公司经理根据人员分工和本职责的有关规定确定其安全职责。专业公司经理对下属有关人员的职责可根据其岗位职责和本职责的规定作调整。
5.1.7、本制度未制订安全职责的岗位，由所属部门制定，使每个岗位都有明确的安全职责，做到各负其责。
5.2、各级与各部门的安全职责。
5.2.1、公司总经理职责。
5.2.1.3、批阅上级健康安全与环境保护工作的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
5.2.1.5、审批公司年度安全生产目标、计划，并组织实施，对全公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。参加或主持公司安全工作例会，及时掌握公司安全生产形势，部署安全工作。
5.2.1.8、组织并主持公司安全大检查，及时研究解决安全文明施工中存在的问题；
5.2.1.10、组织或委托生产副总经理组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.1.11、在向职代会报告的同时报告安全生产工作，主动接受员工和员工代表在职业健康安全方面的监督和建议。
5.2.2、公司党委书记（副书记）职责。
5.2.2.4、在干部考核、选拔及双文明建设评比工作中，把安全业绩作为重要的考核内容。
5.2.2.5、经常深入现场，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，领导和指导基层党群组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
5.2.2.6、责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。
5.2.3、公司生产副总经理职责。
5.2.3.2、负责组织健康安全与环境保护的教育工作；
5.2.3.4、组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实；
5.2.3.7、组织或协助总经理制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.4、公司经营副总经理职责。
5.2.4.1、对分管部门的职业健康安全与环境保护工作负直接领导责任。
5.2.4.2、负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作。
5.2.4.3、确保承发包合同中有健康安全与环境保护要求和奖惩规定。
5.2.4.4、负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法。
5.2.4.5、负责落实公司安全技术措施经费的提取。
5.2.4.6、督促公司有关部门及下属单位安全奖励基金的建立和使用。
5.2.4.7、督促分管部门定期开展安全检查，实施整改措施，及时消除事故隐患。
5.2.4.8、督促分管部门建立健全各级、各岗位安全生产责任制，并督促定期组织检查执行情况。
5.2.4.9、负责审批劳动防护用品、营养津贴的发放标准。督促及时采购发放劳动防护用品、防暑降温物品。
5.2.5、后勤多经副总经理职责。
5.2.5.1、对分管部门和多经单位的安全工作负直接领导责任，负责多经单位安全监督机构的建立健全。
5.2.5.2、负责分管部门和多经单位建立健全各级、各岗位安全生产责任制及安全与环境管理制度，并定期组织检查执行情况。
5.2.5.3、批阅有关多经单位健康安全与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决贯彻落实中出现的问题。
5.2.5.4、负责组织并主持分管部门和多经单位的安全大检查，组织实施整改方案，及时消除事故隐患。
5.2.5.5、主持多经单位的安全工作会议。
5.2.5.6、审批多经单位年度的安全技术措施计划，确保安全技术措施经费的提取和使用。
5.2.5.7、负责组织、督促及时采购、发放职工劳动防护用品、防暑降温物品。
5.2.5.8、主持分管部门和多经单位发生的重伤及以上事故的调查处理工作。
5.2.6、纪委书记职责．参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级党员干部和各有关职能部门履行自己的安全职责；负责把安全业绩作为重要的考核内容落实到干部考核工作中去．按照规定参与有关事故的调查处理，并对由于违纪而造成事故的责任人提出处理意见，督促制订整改措施；凡因领导干部渎职、失职、对安全生产领导不力、上级的安全生产措施得不到落实、领导干部违章指挥、安全生产秩序混乱等原因造成事故时，要追究有关领导责任。
5.2.7、公司总工程师（副总工程师）职责。
5.2.7.2、负责建立健全各级各部门的安全生产技术责任制；
5.2.7.4、组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。
5.2.7.5、组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。
5.2.7.6、组织编制并审批公司投标用的施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。负责确定公司安全文明施工措施的编制模式和编制标准。负责组织由公司管理的施工组织设计中安全文明施工与环境保护措施的审查及审批。
5.2.7.7、掌握主要施工机械的安全使用情况。
5.2.7.8、参加公司安全大检查，审定重大施工项目的安全技术措施和方案；
5.2.7.9、组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的重大安全技术问题。
5.2.7.10、组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。
5.2.7.11、审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
5.2.7.12、参加死亡事故和其它重大事故的调查处理工作。负责事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。
5.2.8、公司总经济师（副总经济师）职责。
5.2.8.1、组织并督促分管部门在进行经营管理的同时，把安全工作放在首位，安排有关安全工作。
5.2.8.2、在组织检查、总结经营工作完成情况时，同时检查、总结安全工作。
5.2.9、公司总会计师（副总会计师）职责参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，负责审核安全技术措施计划，安排、落实安全技术措施计划经费；督促财务部门确保劳动保护、安全技术措施计划经费和安全奖励的开支；监督、指导做好员工工伤和企业财产保险工伤工作，参与有关事故的调查，负责协调保险赔偿处理工作。
5.2.10、公司工会职责组织贯彻执行全国总工会颁发的工会劳动保护监督的有关条例，开展群众监督网活动。
2101v对本公司职业健康安全与环境保护群众监督工作全面负责；
5.2.10.3、把安全生产和劳动保护纳入工会工作的重要议事日程，定期进行研究；
5.2.10.7、审议安全奖惩办法，按照规定参加有关伤亡事故的调查处理工作；
5.2.10.9、把职业健康安全方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议；
5.2.10.11、会同女职工委员会，做好女职工的特殊保护工作；
5.2.10.13、督促行政按规定提取和使用劳动保护经费，按规定在生产工作现场设置可靠充足的劳动保护设施。监督劳动防护用品的购置和发放，对不符合规定的劳动保护设施和用品，应要求有关方面予以完善、补充或更换。
5.2.11根据国家劳动保护和上级工会有关文件，支持并动员广大员工积极参与安全生产和劳动保护监督活动，为安全生产和劳动保护献计献策；指导和组织基层工会实行民主管理，群策群力制止侵害员工劳动保护权利、威胁员工人身安全的违章指挥、违章作业行为，切实发挥安全生产中的群众监督作用；参与公司有关安全生产管理规定、奖惩条例的审定，并就涉及员工劳动保护、职业健康等方面的内容提出意见和建议，协助行政完善其内容；帮助、教育员工增强安全意识，提高个人防护能力，会同有关部门开展劳动竞赛，表彰安全生产的先进集体和个人按规定参加员工人身伤亡事故的调查、处理；参与行政组织的安全大检查活动，检查劳动保护、职业健康措施计划的执行情况，发现问题及时提出，并敦促行政限期解决；及时反映员工提出的有关安全生产的意见和建议，协助行政改进安全生产管理工作。
5.2.12、公司总经理工作部职责。
5.2.12.1、负责制定办公区域的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。
5.2.12.2、负责合理安全调度办公用车。保障应急情况下的用车。
5.2.12.3、负责及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。
5.2.12.4、协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，及时印发有关安全学习的文件材料。协助做好重伤及以上事故现场的摄影摄像工作。
5.2.12.5、负责订阅、分发安全报刊、规程、规范和资料。
5.2.13、公司政治工作部职责。
5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护工作作为一项工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全和环境保护的方针、政策、法规及上级有关规定，结合公司实际，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。
5.2.13.2、把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
5.2.13.3、紧密围绕企业的安全生产形势，积极开展生动活泼的企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育活动，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
5.2.13.4、在双文明建设评比工作和参加干部考核工作中，把安全业绩作为集体和个人的重要考核内容。
5.2.13.5、经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。
5.2.13.6、参与有关事故的调查处理工作。
5.2.14、公司人力资源部职责。
5.2.14.1、负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。
5.2.14.2、负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
5.2.14.4、负责按定员编制和要求，配备合格的安全监察部门人员；
5.2.14.8、负责员工工伤保险工作；
5.2.14.9、负责贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励的提取；
5.2.14.13、参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责管辖范围内员工和领导干部的安全考核工作和安全生产奖惩考核工作，负责办理违章和事故责任人员的行政处分手续。参加医务劳动鉴定委员会的工作。
5.2.15公司卫生所职责（设在人力资源部）。
5.2.15.1负责夏季防暑药品的采购供应工作。
5.2.15.2协助组织新入厂人员的体检和职工的定期体检，对有职业禁忌和职业病者，及时提出处理意见。
5.2.15.3负责建立职工健康档案。负责做好工伤人员的抢救、医护，协助鉴定伤情。
5.2.15.4参加医务劳动鉴定委员会工作。
5.2.15.5负责普及心肺复苏等各种急救知识，协助不设卫生所的工程点配置急救药品。
5.2.15.6掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。
5.2.15.7监督检查饮食、饮水和环境卫生，负责对发现的问题提出治理措施。
5.2.16公司财务部职责。
5.2.16.2负责及时承付安全奖励用款；
5.2.16.3会同有关部门做好员工工伤和公司财产保险工作。
5.2.17公司经营开发部职责。
5.2.17.1负责在进行经营活动、预算定额管理的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。
5.2.17.2在组织编制公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施和环境保护措施的平衡配套工作。
5.2.17.3在签订由公司管理的工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监察部门同意后，方可签约。
5.2.17.5对于录用的分包单位，按规定预留安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。
5.2.17.6参加公司对分包单位的安全检查。参加分包单位事故的调查处理工作。
5.2.18公司审计职责。
5.2.18.2负责审计经营承包中安全费用的正确使用和事故损失费用情况。
5.2.19对发生重大经济损失事故进行审计并参与事故调查处。监察部职责。
5.2.19.1协助考察各级领导履行安全生产职责和安全生产政绩状况。
5.2.19.2配合做好干部的遵章守纪安全教育工作。
5.2.19.3参加因干部的失职和渎职行为而造成的重伤及以上责任事故的调查处理，并监督执行。
5.2.20公司工程管理部职责。
5.2.20.4负责安全设施的研制开发工作；
5.2.20.6参加有关安全文明施工的标准、规范、规程的制定和审查；
5.2.20.8负责分包单位技术管理和技术能力的审查；
5.2.20.10参加安全施工大检查。负责组织季度施工机械安全大检查；
5.2.20.16参加职业危害的治理。参加竣工移交后的工程，因质量问题引发的安全事故及发生在分公司造成重伤以上安全事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。
5.2.21体系部职责。
5.2.21.1负责对职业健康安全和环境管理体系运行的日常协调、检查与考核工作；
5.2.21.4提出职业健康安全和环境管理体系的培训需求；
5.2.21.5负责职业健康安全和环境管理体系审核活动的实施；
5.2.21.7负责公司适用的法律、法规的获取、识别、确认、公布和更新；
5.2.21.8主管职业健康安全和环境管理体系信息交流；
5.2.21.9为职业健康安全和环境管理体系评审提供资料；
5.2.21.10负责对纠正预防措施实施效果进行验证和评价。
5.2.22公司器材管理部职责。
5.2.22.5负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。
5.2.23多种经营产业部职责。
5.2.23.5督促、检查分包单位的安全资格审查与管理；
5.2.23.6组织和参加多经企业事故的调查处理，提出防范措施并监督实施，负责多经企业人身事故的统计和上报。
5.2.24分公司经理职责。
5.2.24.1主持分公司安全生产委员会的工作，直接主管安全监察部门；
5.2.24.5保证安全奖金的建立和使用，确保安全工作严格按奖惩规定实施；
5.2.24.7组织并参加分公司的安全施工大检查；
5.2.24.8组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.24.9及时报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织并主持重伤事故的调查处理工作。参加死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。
5.2.25分公司党总支书记（副书记）职责。
5.2.25.4在干部教育及双文明建设工作中，注重把安全业绩作为重要的考核内容；
5.2.25.6参与有关事故的调查处理工作。
5.2.26分公司生产副经理职责。
5.2.26.4负责组织职业健康安全与环境保护的教育工作；
5.2.26.5组织并参加安全施工大检查，组织实施整改措施；
5.2.26.6组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实；
5.2.26.7负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作；
5.2.26.8协助分公司组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.2.26.9参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
5.2.27分公司经营副经理职责。
5.2.27.1对分管部门的安全工作负直接领导责任；
5.2.27.2负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作；
5.2.27.5负责落实安全技术措施经费的提取。
5.2.28分公司总工程师(副总工程师)职责。
5.2.28.1对分公司的和职业健康安全和环境保护技术工作负全面领导责任。
5.2.28.2组织编制安全技术措施计划；
5.2.28.3组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责组织安全技术教育工作；
5.2.28.6负责组织施工安全设施的研制及安全标准化设施的推行工作；
5.2.28.7参加安全施工大检查，负责解决存在的安全技术问题；
5.2.28.8参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。
5.2.29分工会（包括分公司、专业公司分工会）职责。
5.2.29.1宣传国家及上级有关职业健康安全与环境保护的法律、法规和规章制度，对职工进行遵章守纪和职业健康安全与环境保护知识的教育。
5.2.29.2督促行政认真贯彻执行国家职业健康安全法律、法规、条例和标准。落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五同时”。
5.2.29.3督促并督促行政落实安全生产责任制，以及年度职业健康安全管理目标、措施和计划。
5.2.29.4督促行政做好对新进厂人员的安全教育和对换岗人员、特殊工种的安全教育，做到考试合格后持证上岗。
5.2.29.12监督检查劳动防护用品发放使用情况；
5.2.29.13会同女职工组织做好女职工的特殊保护工作；
5.2.29.14组织开展职业健康安全方面的合理化建议和竞赛活动；
5.2.29.16参与伤亡事故及严重危害职工健康问题的调查，及时上报事故和职业危害情况。
5.2.30分公司办公室职责。
5.2.30.1负责制定办公、生活区的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。负责生活锅炉和为生活服务的场所、设施的维护管理。
5.2.30.2负责饮食卫生和生活区卫生环境管理工作。
5.2.30.3负责办公用车的安全调度及应急情况下车辆的保障。
5.2.30.4在分公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护作为一项重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规及上级的有关规定，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。
5.2.30.5及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。
5.2.30.6把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范作用。
5.2.30.7紧密围绕分公司的安全生产实际，开展思想政治工作，开展生动活泼企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
5.2.30.8协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，起草有关安全工作的文件，及时印发有关安全学习的文件和材料。负责订阅、分发安全报刊和资料。
5.2.30.9经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。
5.2.30.10协助工伤事故的抢救和事故现场的摄影摄像工作，参与有关事故的调查处理工作。
5.2.31分公司人事教育部门职责。
5.2.31.1负责组织直接分配到分公司的新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经（分）公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。
5.2.31.2负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
5.2.31.3协助组织特种作业人员的安全技术培训、考试和安全教育培训工作。
5.2.31.4协助考察干部履行安全生产职责情况，把干部的安全生产政绩作为考察的重要内容。
5.2.31.5经常深入现场调查了解职工劳动条件，协助解决职业健康安全制度和职工保健中存在的问题。
5.2.31.6协助组织职工及新入厂人员的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
5.2.31.7负责安全考核的实施和安全奖励的提取。
5.2.31.8严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。
5.2.31.9参加有关事故的调查处理工作。
5.2.32分公司财务部门职责。
5.2.32.1确保劳动保护费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。
5.2.32.2负责及时承付安全奖励用款。
5.2.33分公司经营管理部门职责。
5.2.33.1在进行经营活动的同时，必须把安全放在首位，负责安排有关安全工作。
5.2.33.2在组织编制分公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施与环境保护措施的平衡配套工作。
5.2.33.3在签订内部承包合同或分包工程项目时，必须有明确的安全文明施工的要求和奖罚规定。并经安全监察部门同意后，方可签约。
5.2.33.4在招用分包单位时，必须会同安全监察部门审查其安全资质。不合格者，严禁录用。
5.2.33.5对于录用的分包单位，必须预留其施工管理费的百分之三十，或工程款的百分之五，作为安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。
5.2.33.6负责组织对分包单位的安全教育。参加对分包单位的安全检查，参加分包单位事故的调查处理工作。
5.2.34分公司工程管理部门职责。
5.2.34.1负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。
5.2.34.2负责在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全文明施工措施和环境保护措施，并在施工中组织贯彻落实。负责审查一类作业指导书中的安全措施和审定二类作业指导书中安全措施，审查安全施工作业票。
5.2.34.3负责制定现场文明施工管理细则和考核办法。负责现场安全文明施工的规划和总平面的布置与管理。负责现场文明施工、环境卫生、防止“二次污染”、保护成品措施的执行情况的管理、监督与控制。
5.2.34.4负责在检查、验收工程项目的同时，检查、验收工程项目中的职业健康安全和环境保护设施，做到“三同时”。
5.2.34.5在生产调度会上，检查、汇报和安排安全施工文明施工工作。深入施工现场，掌握安全施工动态，及时协调交叉施工中存在的安全问题，改善作业条件，促进安全施工。
5.2.34.6负责安全设施的研制开发工作。
5.2.34.7在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制定安全操作规程，并负责组织培训。
5.2.34.8负责现场机械安全使用情况的巡视，及时发现和处理存在的问题。负责做好施工机械用、管、修过程中的安全管理工作。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。
5.2.34.9负责安排安全技术措施计划中有关项目。
5.2.34.10负责分包单位技术管理和技术能力的审查。
5.2.34.11负责安全施工措施的分发管理工作。负责分发安全规程、规范和安全资料。
5.2.34.12参加安全施工大检查。定期组织施工机械安全大检查。
5.2.34.13参加有关事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。
5.2.35分公司器材管理部门职责。
5.2.35.1认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定现场的实施细则。
5.2.35.2负责采购、保管、发放劳动保护用品、安全技术措施计划中特种防护用品、防暑降温、物资材料、小型机械、配件、工器具，确保采购的物品和安全用具符合安全使用要求，会同安全监察部门对劳动防护用品进行试验和鉴定。
5.2.35.3组织仓库管理人员认真学习有关仓库管理、危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。负责设备中安全防护设施的催交供货。
5.2.35.4严格执行防火安全责任制，负责做好物资和设备仓库、堆场的防火安全工作。
5.2.35.5、负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。
5.2.36、分公司卫生所职责。
5.2.36.1、负责夏季防暑药品的发放供应工作。
5.2.36.2、负责新入厂人员和高处作业人员的体检，对有职业禁忌症者，及时提出处理意见。
5.2.36.3、负责工伤人员的及时抢救和医护，协助做好伤情鉴定工作。
5.2.36.4、负责普及心肺复苏等各种急救知识。
5.2.36.5、掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。
5.2.36.6、负责饮食、饮水等生活卫生和环境卫生的监督检查和控制，负责对发现的问题提出治理措施。
5.2.37、分公司保卫部门职责。
5.2.37.1、组织制订重点要害部位的保卫方案，加强治安防范，做好防火、防盗、防治安灾害事故、防破坏等“四防”工作。
5.2.37.2、认真贯彻“以防为主，防消结合”的原则，负责开展治安和防火安全宣传教育，建立健全防火安全网络。
5.2.37.3、负责消防器材的配置、维护管理和防火、防爆、剧毒、放射性物品的安全监督管理工作。
5.2.37.4、负责组织定期的防火、防爆专业性安全检查，及时解决存在的问题。
5.2.37.5、负责组织火灾、爆炸、中毒等事故的调查、分析、处理。负责火灾、爆炸、中毒事故的统计上报工作。
5.2.37.6、参加安全施工大检查。参加有关事故的调查处理。
5.2.38、专业公司经理（副经理）职责。
5.2.38.1、对本单位在各工程点所承担的项目安全工作负全面领导责任。
5.2.38.2、贯彻执行上级有关职业健康安全与环境保护的措施和规定，负责组织编制、批准本单位的职业健康安全与环境保护措施，并组织实施。
5.2.38.3、在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。
5.2.38.4、负责配置保证各工程点安全施工的各项资源。
5.2.38.5、负责组织并实施对施工机具、安全工器具、职业健康安全防护用具的定期检查试验和鉴定工作。
5.2.38.6、按时提出本单位的安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。
5.2.38.7、负责组织对未设分公司由本单位管理的工程项目开工前的安全文明施工条件进行检查与落实，批准包括安全文明施工措施在内的一类作业指导书（但不包括大型起重机械的拆、装作业指导书），在确保安全的前提下组织施工。对各工程点重要的施工项目，应亲临现场监督施工。
5.2.38.8、负责本单位职工的安全文明施工教育，负责提出本单位职工的安全教育和培训计划，并组织实施。
5.2.38.9、主持每月一次的安全工作例会，组织每月一次的安全施工检查，经常深入现场，掌握本单位在各点的安全文明施工动态，负责安排解决存在的问题。
5.2.38.10、贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。
5.2.38.11、负责对分包项目进行安全监督与管理。
5.2.38.12、及时报告生产安全事故，组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。
5.2.39、专业公司党支部书记（副书记）职责。
5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好职业健康安全与环境保护工作作为重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规和上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
5.2.39.2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本单位发生的事故，承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重要活动和重要问题，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
5.2.39.3、领导和带领本单位党群组织，紧密围绕公司和本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
5.2.39.4、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。
5.2.40.1、负责本单位的职业安全健康和环境保护技术工作。
5.2.40.2、组织并主持安全工作规程、管理规定的学习与考试。组织并实施安全技术教育工作。
5.2.40.3、负责组织编制未设分公司由本单位管理的工程项目的施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施及重要工程项目的安全施工措施。负责审核包括安全文明施工措施在内的一类作业指导书，批准包括安全文明施工措施在内的二、三类作业指导书。办理重要工程项目安全施工作业票的报审，并亲自进行交底。
5.2.40.4、负责布置、检查、指导班组技术员编制分项工程的安全施工措施和交底工作。督促检查班组技术员按规定填写安全施工作业票。
5.2.40.5、组织编制本单位技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
5.2.40.6、负责组织本单位安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。
5.2.40.7、负责对分包单位施工项目进行安全施工技术上的监督与指导。
5.2.40.8、参加本单位的'安全检查，解决存在的安全技术问题。
5.2.40.9、参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、项目专业公司（系指专业公司在项目分公司的机构）经理（副经理）职责。
5.2.41.1、认真贯彻上级有关职业健康安全与环境保护的措施和规定，组织编制本单位的健康安全与环境保护措施，经批准后组织实施。
5.2.41.2、在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。
5.2.41.3、负责组织并实施对施工机具、安全工器具、职业安全防护用具的定期检查试验和鉴定工作。
5.2.41.4、按时提出本单位的安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。确保本单位施工场所具备完善的安全文明施工条件。
5.2.41.5、负责组织对跨班组施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。
5.2.41.6、负责本单位职工的安全文明施工教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。
5.2.41.7、主持召开每月一次的安全工作例会。组织每月一次的安全大检查，负责安排解决存在的问题。
5.2.41.8、贯彻执行安全文明施工与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。
5.2.41.9、负责对分包单位的施工项目进行安全监督与管理。
5.2.41.10、受本专业公司经理委托组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。
5.2.42、班组长职责。
5.2.42.、1对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。
5.2.42.2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关职业健康安全与环境保护的规程、规定制度和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
5.2.42.3、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
5.2.42.4、认真进行每天的“站班会”和班后的安全小结。
5.2.42.5、每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。
5.2.42.6、负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。指派专人带领新工人上岗工作。
5.2.42.7、在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。施工中，严格按作业指导书（任务单）的要求组织施工。
5.2.42.8、负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
5.2.42.9、负责组织每周一次的安全检查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、负责按规定安排对本班组使用的施工机械、安全工器具、职业健康安全防护用具进行检查维护，保证安全使用。
5.2.42.11、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所。
5.2.42.12、贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。
5.2.42.13、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
5.2.43、班组（专业、项目）技术员职责。
5.2.43.1、负责本班组（专业、项目）的安全技术和环境保护技术工作。
5.2.43.2、协助班组长（专业、项目）组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定、制度及措施。
5.2.43.3、负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。
5.2.43.4、协助班组长（专业、项目）进行安全文明施工检查和施工项目开工前安全文明施工条件的检查。
5.2.43.5、协助班组长（专业、项目）定期进行施工机械、安全工器具、职业安全防护用具的检查和维护。
5.2.43.6、参加班组（专业、项目）的事故调查分析，协助班组长填报事故登记表。
5.2.44、施工人员职责。
5.2.44.1、认真学习有关职业健康安全与环境保护的规定、规程、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。
5.2.44.2、正确使用安全工器具及职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。
5.2.44.3、施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。
5.2.44.4、作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，下班前及时清扫整理作业场所。
5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
5.2.44.6、正确使用与爱护安全设施，未经本单位专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。
5.2.44.7、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
5.2.44.8、认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。
5.2.44.9、发生人身事故时应立即抢救伤员，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
5.2.45、公司安全监察部职责。
5.2.45.2、负责制定公司的年度安全工作目标、计划，经批准后组织贯彻实施。
5.2.45.4、对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
5.2.45.5、负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。
5.2.45.6、协助公司领导组织召开公司安全工作会议；负责组织召开安全专业会议。
5.2.45.7、协助总工程师组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试及取证工作，负责对新入厂人员进行一级安全教育。
5.2.45.8、督促做好特种作业人员的培训、考核、取证工作。协助组织安监人员的培训和中层干部的岗前安全教训培训工作。负责专业消防人员和义务消防人员的培训。
5.2.45.9、参加工程投标文件和属公司管理的施工组织设计的审查。参加公司自身基建项目“三同时”的审查和竣工验收。审查未设分公司的工程及租赁在外的大型起重机械的作业指导书和安全施工作业票。
5.2.45.10、协助公司领导定期组织并参加安全大检查，督促有关部门及时解决存在的问题。
5.2.45.11、负责审查分包单位的安全资质。
5.2.45.12、负责对分公司和专业公司进行安全考核。
5.2.45.13、督促有关部门做好职业保健、防暑降温和劳动防护用品、用具的采购、发放，并监督试验、鉴定工作。
5.2.45.14、组织有关部门研究制订防止职业中毒和职业病的措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
5.2.45.15、组织制定公司本部重点要害部位的保卫方案。建立健全防火安全网络，加强治安防范，做好以防火、防盗、防治安灾害事故、防破坏为主的“四防”工作。
5.2.45.16、协助开展职业健康安全与环境保护宣传教育工作，协助有关部门开展安全竞赛活动。
5.2.45.17、负责公司范围内消防器材的调配与公司本部消防器材的维护管理工作。
5.2.45.18、负责对剧毒、易燃、易爆及放射性等危险物品和防火防爆工作的安全监督管理。
5.2.45.19、负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。
5.2.45.20、对环境保护和生活与环境卫生工作进行监督检查。
5.2.45.21、参加重伤、死亡事故的调查，参加重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作。负责人身伤亡事故、火灾、爆炸、中毒、交通等事故的统计、分析和上报的管理工作。
5.2.45.22、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。
5.2.45.23、对公司所属多种经营企业的职业健康安全与环境保护、治安保卫、消防工作进行监督检查。实行归口管理。
5.2.46、分公司安全监察部门职责。
5.2.46.1、负责制定分公司年度或工程项目安全工作目标、计划，经批准后组织贯彻实施。
5.2.46.2、负责汇总并参加编制安全技术措施计划，经批准后监督实施。
5.2.46.3、协助开展职业健康安全与环境保护的宣传教育工作。协助分公司总工程师组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责对新入厂人员的第一级安全教育。
5.2.46.4、参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。
5.2.46.5、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险作业以及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。
5.2.46.6、组织有关部门研究制定防止职业中毒和职业病的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
5.2.46.7、深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为，有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
5.2.46.8、负责现场文明施工、环境卫生措施执行情况的监督管理与控制。
5.2.46.9、负责现场环境保护措施执行情况的监督检查工作。
5.2.46.10、参与膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生工作的监督检查，负责对现场医疗救护工作进行监督检查。
5.2.46.11、负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。
5.2.46.12、监督职业防护用品、用具和安全工器具的定期检查试验、鉴定工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。
5.2.46.13、负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。
5.2.46.14、负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查专业公司和有关部门安全工作。指导班组进行安全建设。
5.2.46.15、负责制定分公司安全工作与经济挂钩的实施细则，负责对专业工地和有关部门进行安全考核。严肃查处事故和违章违纪行为。
5.2.46.16、负责审查分包单位的安全资质。贯彻落实对分包单位的安全管理规定。监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。
5.2.46.17、协助分公司领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。
5.2.46.18、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。
5.2.46.19、参加各类事故的调查处理，负责人身、厂内交通事故的统计、分析和上报的管理工作。
5.2.47、专业公司（工地）专职安全员职责。
5.2.47.1、监督检查施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。
5.2.47.2、有权制止和处罚违章作业及违章指挥；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
5.2.47.3、参加本单位重要施工项目和危险作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。审查三类作业指导书。
5.2.47.4、参加本单位安全工作例会和生产调度会，协助本单位领导布置、检查、总结安全文明施工工作。
5.2.47.5、协助本单位领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班组每天的“三交、三查”（交任务、交安全、交技术，查衣着、查“三宝”、查精神状态）站班会。
5.2.47.6、负责本单位施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督检查。
5.2.47.7、负责本单位施工机械和车辆交通安全监督工作。
5.2.47.8、负责本单位防火防爆安全监督管理工作。
5.2.47.9、督促并协助本单位有关人员做好职业防护用品、用具和安全工器具的定期试验、鉴定工作。
5.2.47.10、协助本单位领导组织职业健康安全与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行二级安全教育。
5.2.47.11、参加本单位安全大检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改。
5.2.47.12、参加安监部门组织的安全专业检查，参加安全员工作例会。
5.2.47.13、负责对分包单位的安全文明施工进行监督、检查与指导。
5.2.47.14、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。
5.2.47.15、协助本单位领导组织轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作。
5.2.47.16、负责建立本单。
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十八
负责重要环境因素和重大危险源的应急准备和响应的总指挥。
（二）管理者代表。
负责组织建立、实施环境、职业健康安全管理目标指标考核进行情况和改进需求总负责人。
（三）安全科负责环境因素的特殊气候引起的狂风、暴雨，采取有效控制措施，尽可能减少损失及减少环境带来的影响；负责重要环境因素的（大气、水体的排放、土地污染、噪音污染、废弃物、原材料和自然资源的利用等环境因素，对环境造成的影响和重大危险的超负荷用电事故。重大安全事故，食物中毒等事故负责编制应急救援预案，施抢演练或培训以及日常工作的监督检查工作（记录台帐）以及目标指标考核。
（四）办公室负责重大交通事故，牵头负责编制“救援预案”、演练或培训及日常工作的'交通控制（记录台帐）以及指标的考核。
（五）机动科负责公司所有设备的管理和重大设备事故，定期检查，负责编制“设备重大事故应急救援预案“，施抢演练培训及日常工作的设备事故控制（记录台帐）以及指标考核。
（六）组织劳动人事部负责公司各部门、工区（项目部）人力资源管理，并组织对从事影响环境、职业健康安全活动的人员能力出具体要求并进行确认管理。制定公司年度培训计划并组织培训管理考核，取得相应的岗位证书，持证上岗。
（七）财务科应保证安全措施和劳动保护资金及时到位。
（八）工会负责职业病、劳动保护用品使用的监督检查。组织员工如焊工、油工、女工等进行体检，每季度对工区（项目部）发放使用劳保用品情况进行检查。
（九）供应科负责所有施工材料、劳保用品的采购必须符合国家和地方标准，负责公司施工现场材料的供应和管理工作和易燃易爆物品（氧气、乙炔、使用储存）明确标识“易燃易爆”，严格执行领用制度，并依据需量计划采购，设专库存放（记录台帐）。负责编制“易燃易爆物品应急救援预案”施抢工作的材料供应以及指标考核。
（十）工区、负责编制本单位的重要环境因素和重大危险源控制措施及应急预案的实施方案，及日常工作的监督检查工作并进行目标指指考核。同时参加相关部门组织自救护救演习或培训等。
六、保障措施。
（一）加强对职工教育培训，提高全员安全和环境保护意识。以人为本，加强对职工安全生产、环境保护思想教育，进一步贯彻落实中央领导对安全生产、环境保护工作的重要提示。认真学习安全生产和环境保护的法律、法规。提高环境、职业健康安全意识与能力。
（二）强化监控，狠抓施工现场安全施工和环境保护管理。把安全、环境保护工作列入各级领导的议事日程，常抓不懈，把问题解决到实处。对施工现场安全文明生产、环境保护实施目标管理、动态管理、指标考核、奖优罚劣，调动基层工作的积极性。健全管理体系，修订与完善各项规章制度。
（三）文明施工、创建文明工地。
根据安全文明施工的要求，做到：1、施工现场要以治理大气、
粉尘、噪声、污水污染全方位治污，搞好环境保护。一是禁止燃用煤炭烧木柴；工地禁止露天焚烧沥青作业及焚烧建筑垃圾；二是市区范围内的工地要使用商品砼；运料运输车要覆盖，出场应清洗；三是按环保规定在一定时间内禁止噪声作业；四是工地建立标准的排水系统，以治理污水污染。2、市区工地必须做到五化，即：道路硬化、场地净化、办公生活区绿化、建筑立面及为围墙美化、工地门头及重要部门亮化。3、jgj59-99每月进行自检与评价。
（四）加强安全文明施工科学管理，提高施工安全技术含量。
将安全文明施工和环境保护工作纳入企业技术近不规划，不断改善作业环境和劳动条件。要学习、推行系统安全工程的科学管理方法，做到防患于未然。对事故隐患采取预测、预防的措施，实施有效对策。控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作，坚持“先防护、后施工；无防护不施工”的原则。系统安全工程要贯穿的落实到整个施工活动和全方位、全过程，从开工准备工作起就一环扣一环的抓紧抓好，抓出成效。
（五）认真查除违章行为。
对发生各类安全事故，未遂重大事故，必须按“四不放过”的原则，认真及时按规定报告，保护好事故现场，分析事故原因与责任，严肃查处，采取整改措施，以利接受教训。对严重违章或造成未遂重大事故的责任者，也必须给与严肃查处，对隐瞒事故的行为，要追究领导和责任人的责任。
（六）、环境、职业健康安全目标指标考核办法。
1、认真贯彻国家安全生产法律法规及规范标准执行情况；
2、本单位安全检查隐患整改合格率100%；
5、环境因素识别与评价达标率100%；
6、危险源辨识与评价控制率100%；
健康安全与环境承诺书（精选19篇）篇十九
北京__饰工程有限公司公司:我方己详细阅读了北京__装饰工程有限公司装修工程的有关规定及相关规范,己完全清楚、了解其中的各项规定。我单位明白：为了__装饰工工程有限公司和我单位共同的利益,我单位承诺：(包括可能的工程延期)。及其他工程事故，我单位将承担一切责任，施工发生的任何违反规定的问题负责并承担相应的责任,对维护整个施工现场的秩序、安全、消防、卫生及成品保护负有责任。
我单位亦明白一旦发生违规事件,将会对北京__装饰工程有限公司产生各种不利的影响,在此我单位承诺,并谨此与北京__装饰工程有限公司立约：
1.严格按规定进行各项工作,尽力避免发生违反规定的事件。
2.一旦发现有违规事件发生,立即停止该作业并采取措施将损害降至最低。
3.如违规.愿意接受__装饰工工程有限公司的处罚。同时自行承担因工程质量事故安全生产事故所造成的一切经济损失.
4.本承诺书有效期为20__年2月1日至20__年2月1日.施工方名称:。
(签章)。
日期: