预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)

时间:2025-08-27 作者:QJ墨客

应急预案的编制是为了提前预判可能发生的紧急情况,制定出相关的应对措施。下面是一些成功案例的总结,希望对制定应急预案有所启发。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇一

组长:

副组长:副校长。

成员:

一把手:负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。

副校长:负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。

德育处:负责学校欺凌专项治理防治及根据上级要求部署具体工作。

班主任:负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。

中层、德育处职员:负责校园学生活动场所的早晨、中午、晚上安全及巡视工作,严禁闲杂人员进校园。

各班主任:负责具体向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识,并开展相关活动加大宣传和预防力度,负责每日班级安全情况,有问题及时向学校汇报。

通过加强学生晨检,中午、晚上三个时间段的'巡视及德育处职员的课间巡视落实预防校园欺凌专项治理工作,采取个人预防,学校预防,科技预防(学校有多个电子摄像)相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教学秩序。

1、班主任要了解班级实际情况,有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。

2、每天三位值班教师要按时按岗巡视校园,发现苗头,及时处理。

3、借助电子设备,加强对校园多角度的监控,确保校园无欺凌事件的发生。

4、通过升旗讲话,校会,班会,公安人员的相关教育等方法,消除个别学生侥幸心理,建立健康的生活方式。

5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况,及时加强宣传力度,通过教工培训等多种形式,加强相关防治知识,引导师生养成良好的生活习惯,提高学生预防的。意识和自我保护的能力,消除恐慌心理。

当学校发现有校园欺凌事件发生时,班主任或年级组长立即向德育处报告,第一时间了解情况,并由德育处或值班中层负责对整个事件的应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长,使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇二

为了预防和减少本园暴力事件的发生,全力提高我园处置暴力事件的应急能力,确保校园暴力事件发生时的有效救援工作,最大限度减少伤害,根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《成都市教育局防范处置校园暴力事件工作预案》,结合幼儿园实际,特制定本预案。

1、基本情况。

幼儿园位于县城中心,现有幼儿900余名,教职员工107名。

暴力事件可能由以下情况发生:由幼儿之间的纠纷引起的矛盾激化,导致家长之间的暴力事件;还有幼儿离异家庭发生的暴力事件造成的破坏性行为;由各种因素引起的对社会不满的极端分子的恶性行为、歹徒在被追捕过程中的威胁性行为、因严重利益冲突而引发的报复性行为、精神病人的严重失控行为等。

2、适用范围。

本预案适用于应急处置在本园发生的暴力事件。

3、应急处置部门与职责。

3.1幼儿园成立应急处置工作小组。

幼儿园安全工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作,实行分工负责制,一旦发生事故,实行逐级负责,园长在由园长指挥,园长不在由分管领导指挥,以此类推。

组长:杨云秀(园长)。

副组长:李波(副园长)杨晓敏(副园长)杜燕(副园长)。

陈炼红(副园长)。

组员:张平(总务主任)李文平(班长)潘俊菊(教研组长)。

杨红丽、葛川新、方艺陶(保教主任)王肖(教研组长)张怡(教研组长)曾艳华(保健医生)。

3.2主要职责。

防范暴力事件的基本原则:以人为本、预防为主;统一领导,加强管理;快速反应,遵纪守法,减少伤害。

3.2.1摸清情况。

一旦发生暴力事件,幼儿园一定要摸清情况,分析暴力事件出现的性质、原因,同时及时制止暴力事件的发展。

3.2.2立即报告。

如无法阻止暴力事件,而且暴力事件范围、程度比较严重,幼儿园应立即启用“110”等报警装置,向公安部门和县教育局应急办报告详细情况。

3.2.3统一指挥。

在公安和现场指挥部门的统一指挥下,妥善高效地开展应急处置工作。

3.2.4迅速布控,减少伤害。

迅速疏散师生,尽一切努力,最大限度地避免和减少人员的伤亡。

3.2.5快速处置。

幼儿园必须在公安的协助下,采取一切有效的措施和手段,开展各项处置工作,有效控制局面和事态的发展。

4、预防办法和措施。

4.1严格门卫登记、验证制度,控制外来人员进入学校。

4.2加强对幼儿园内有精神病症状的人员的管理。为确保幼儿园安全,具有精神异常症状的人员必须在正规的精神卫生部门进行鉴定,一旦确诊为精神病人,幼儿园应劝其在家休养治疗,经济待遇上给予帮助照顾。

4.3对可能引发矛盾激化事件的当事人要做好矛盾的化解工作。

4.4加强对师生的法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

4.5加强家庭教育的指导,定期召开家长会议,加强对学生家长的家庭教育指导,以减少家庭暴力。

4.6加强教师的职业道德教育,严禁体罚和变相体罚学生,开展铸师德炼师魂的活动。。

4.7园内发现不良分子袭击行凶,先制止、制服,为防不测,同时拨打“110”报警。

4.8积极组织师生进行防范暴力事件预案的演习,提高师生的防范能力。

5、应急处理流程。

(一)先期处置:门卫发现持刀暴恐分子试图闯入校园,酌情进行先期处置,阻拦或关闭大门。

(二)发出警报:报告幼儿园值班领导、分管安全工作的处室干部、幼儿园分管安全工作的园级干部、园长。负责安全的园级干部接到警报后第一时间拨打“110”或派出所联系电话报警。

(三)应急指挥到位:园长听到警报后,立即前往应急指挥室(播音室)统一协调指挥,并发出提示“老师们同学们,幼儿园发生了暴力,请大家不要紧张,幼儿园已经报警,并出动了应急小分队,请老师们履行职责,坚守岗位,请室外的同学尽快返回教室,关闭门窗,听从老师指挥”。副园长或分管领导到应急指挥室协助园长协调指挥。

(四)应急防暴组到位:所有防暴组成员持器械立刻到学生集中的教学楼区域楼下。按演练前的分工分别据守对应楼道,阻止暴恐分子进入教学楼。

(五)应急指挥小组调动各方力量,集中力量到暴恐分子突击的入口或暴恐分子聚集点,但每个关键入口或楼道务必有人把守。最终制服暴恐分子,或尽量拖延时间,等待警察到来。(幼儿园可根据具体准备情况,设计为制服暴恐分子,或是与附近派出所联合演练,设计为警察赶到,抓获暴恐分子)。

(六)教师到岗:听到警报后,公共活动区的学生应迅速返回教室。班主任和配班教师立即赶到教室,指挥幼儿紧闭门窗,用课桌、木柜顶住门窗,防止暴恐分子破门窗而入。若暴恐分子强行进入教室。老师立刻举起椅子与其搏斗,椅面朝向自己,椅腿朝向暴恐分子。靠近门的同学立即撤离,来不及撤离的同学躲在老师身后,并充分利用桌椅保护自己,逐一及时撤离。

(七)恢复正常教育教学秩序。

5.1信息报告程序。

幼儿园健全安全紧急情况报告制度,严格落实值勤人员,构建“安全工作绿色通道”,确保安全紧急情况信息报送渠道畅通。

幼儿园发生暴力事故后,应立即启动本预案,并及时向幼儿园负责人(园长或分管领导)报告,如幼儿园负责人都不在则迅速向其他行政人员报告。(安全紧急情况报告制度实行“首问负责制”)。

与此同时,立即以口头形式报告教育局应急办,同时立即拨打“110”报警。在2小时内以书面形式报告县教育局办公室。

上报时做到及时、准确、全面、不漏报、不虚报。报告内容为:事故发生的时间、地点、单位、事故的简要情况、采取的主要措施、目前的状况等。

5.2事件处置程序。

5.2.1报告情况(在校的最高行政领导)。

幼儿园立即启用“110”等报警装置向公安部门和县教育局应急办报告详细情况,同时视伤害情况向“120”急救中心发出求救信息。

5.2.2控制现场李波(副园长)张平(总务主任)钟华(教研组长)。

组织师生进行疏散,并明确专人负责维护秩序。

5.2.3迅速营救杨晓敏(副园长)黄婕(办公室主任)张怡(教研组长)。

幼儿园迅速组织营救,并转发疏散人员,尽快努力最大限度避免和减少人员伤亡。

5.2.4组织救护杜燕(副园长)曾艳华(保健医生)刘丽(教研组长)。

李文平(班长)江华(教研组长)。

在现场医护人员的指导下,做好救护准备。

6、善后处理措施。

6.1评估分析。

在事件应急处置工作基本完成后,要组织有关人员对事件造成的危害结果。以及可能社会政治稳定可能造成的威胁,进行评估分析,并认真做好各项善后工作,做好家访工作,维护社会政治稳定。

6.2安排慰问受害者及家属。

设施保障、认真落实救护家属。

6.3开展救助应急演练。

幼儿园应急队伍要制订相应的处置方案,积极开展应急演练。

6.4通信保障。

幼儿园值班室电话应有来电显示功能,幼儿园主要负责人家庭电话和手机应保持畅通。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇三

为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害,维护和确保学校的稳定和发展,保障学生的身体健康和教育教学工作的正常运行,与根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函[2016]22号)要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定我校欺凌事件应急处置预案。

一、指导思想。

牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

二、治理目的。

通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

三、组织领导。

根据教育局要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向市教育局、公安部门及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

成立以陈金为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,加强部门、人员之间的沟通和协调,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

四、处置原则。

1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2、防止矛盾激化原则。对参与重大安全事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

3、本预案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各年级部主任对本年级学生安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任,已维护法制和纪律的严肃性,对学生和社会负责。

五、平时的管理和教育工作。

1、广泛宣传。充分利用学校教育阵地,向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例,宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则,宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响,形成反校园欺凌的.震慑力。邀请专家和公安人员来校进行专项讲座,进行宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果,积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优秀事例,做好正面的引导,建设优良校风、班风。

2、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下讲话,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范和安全防范知识教育;召开教职工会议,组织学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法,严禁体罚和变相体罚学生,绝不允许教师成为校园欺凌的制造者;开展主题班会,通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。

3、完善制度。及时制定《校园欺凌事件突发预案》,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理,明确相关部门、相关人员职责,强化责任意识,做到“谁当班谁负责”、“谁首见谁负责”,杜绝相互推诿现象,做好应急处置和汇报。如情况紧急,可直接向校长汇报,在校长指导下进行应急处置或报警;如情况失控,紧急联系校园保安人员,第一时间进行隔离、疏散,防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员伤害,视情况可先报120并组织紧急救护,后汇报。

4、加强预防。加强摸底排查,要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查,积极化解矛盾纠纷,对各种苗头性问题要及时处置,对个别品行不端行为的学生,要采用教育与矫正相结合的方法开展帮扶工作,转化他们的行为方式,必要时联系其监护人共同开展教育。加强心理干预,要充分发挥学校群体组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、技防和物防建设,建立完善关于校园欺凌的各项制度,完善校园视频监控设施。

5、排查建档。加强对农村留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护,摸清底细,建档造册;要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员,进行排查,属于校内人员的学校要切实做好工作并逐一建档,落实专人加强管控,如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

1、一般欺凌,未造成显著伤害的事件,由年级主任负责调查处理,班主任进行协助,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,报学校进行纪律处分,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生。

2、校外欺凌及校内严重欺凌,造成伤害的事件,由德育处负责调查处置,年级处进行协助,首要是对受伤人进行医治,告知家长,由心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,直至开除学籍,涉及违法的事件要报公安机关处理。

3、如欺凌事件正在发生或刚刚发生,造成严重伤害的事件,按照下列程序执行:

(1)、立即拨打报警电话110和急救中心电话120,并立即报告上级主管部门,先口头、后书面。同时,根据情况通知相关学生家长,并做好接待解释工作,稳定家长和家属情绪。(负责人:办公室、政教处、团委)。

(2)、立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其进一步施暴,防止事态进一步扩大,有必要时协助公安民警制服施暴者(负责:政教处、团委、学校保卫人员)。

(3)、采取相应措施进行紧急救治(负责人:医务室、班主任)。

(4)、马上把学生疏散到安全地点,清点人员,稳定学生情绪,并把情况报联络组和校长(负责人:政教处、团委、当日行政值班领导和班主任)。

七、每学期要开展的具体工作。

1、出一期校园宣传橱窗,校园电子屏幕宣传,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。(负责部门:办公室、政教处)。

2、举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。(负责部门:团委)。

3、进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者个别进行党支部安排党员辅导,做到防患于未然(负责部门:政教处)。

4、举行主题班会,运用多种形式进行宣传普及(负责部门:政教处)。

5、举办法制讲座,让学生知法懂法(负责部门:政教处)。

(1)、每个责任人,应对其管辖范围内的学生和其他人员,要不断的加强教育直至消除欺凌隐患。

(2)、每个责任人,应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注,防止被报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。

(3)、全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员的责任。

全体教职员工都要高度重视校园安全工作,深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事故在我校发生。要加强学校教育教学常规管理,严防因管理不当而发生的意外。要采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇四

为有效预防幼儿园暴力事件的发生,及时处置危及师生安全的各类事件,有效地控制事态的扩大,切实保障广大师生生命与国家财产的安全,维护幼儿园正常的`教育教学秩序,特制定本预案。

一、可能引发幼儿园暴力事件的主要原因:

__造成的破坏性行为、由各种因素引起的对社会不满的极端分子的恶性行为、歹徒在被追捕过程中的威胁性行为、因严重利益冲突而引发的报复性行为、精神病人的严重失控行为等。

二、预防措施:

1、由符合条件的专职保安担任门卫,严格门卫登记、验证制度,控制外来人员进入学校。为防止非法侵入,学校围墙须是不易攀越,严格值班监视制度。

2、加强对园内有精神病症状的人员的管理。为确保幼儿园安全,具有精神异常症状的人员必须在正规的精神卫生部门进行鉴定,一旦确诊为精神病人,幼儿园应劝其在家休养治疗,经济待遇上给予帮助照顾。

3、对可能引发矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,并做好矛盾的化解工作。

4、加强对师生的法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

5、积极组织师生进行防范暴力事件的演习,提高师生的防范和自救能力。

三、事件的处理:

一旦发生学校暴力事件,务必以保护学生的生命安全为主要目的,一般按照下列程序处理:

1、报警。可按紧急报警按钮或拨打“110”报警电话。

2、选派应变能力强、口才较好的老师、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人周旋,对犯罪嫌疑人进行劝说,以拖延时间。

3、保护有关对象及全体学生,将幼儿紧急转移、护送到安全处。

4、一旦发生伤害事故,以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救,并通知家长或亲属。

5、将情况速报上级教育部门。

6、在警方的指导下维持秩序,配合警方调查,作善后处理。

四、组织机制:

1、幼儿园安全工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作,实行分工负责制,一旦发生事故,实行逐级负责,园长在由园长指挥,园长不在由分管安全工作校长指挥,辅导员、保健教师等以此类推。

2、各类人员分工明确、行动步骤清晰。

具体人员安排:

报警人员:

周旋应付人员:

护送幼儿转移的人员:各班办主任。

将伤者送往医院的人员:

向局报告的人员:。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇五

总 指 挥:

副总指挥:

成 员:

工作职责:

建立健全校园安全管理制度和校园暴力事件预防、应急处置机制;预防和处置校园暴力事件,提高校园暴力事件的预防和应急处置能力。加强对校园暴力事件的组织领导、协调处理,解决校园暴力事件的善后处理和稳定工作。

(二)防暴应急指挥小组下设现场防暴组、疏散引导组、通信联络组、现场救护组四个具体工作组。

1.现场防暴组 组长:

成员:

工作职责:

第一时间赶赴现场,与施暴者进行周旋,必要时可实施正当防卫措施。

2.疏散引导组

组长:

成员:各班班主任

工作职责:

迅速将幼儿有序的转移至校园内安全区域,做好防范措施。安抚幼儿情绪,控制混乱局面。

3.通讯联络组

组长:

成员:

工作职责:

第一时间报警,根据现场情况及时向区教育局汇报事件情况,传达上级指示;联络协调各工作组。

4.现场救护组

组长:

成员:

工作职责:

对伤员进行急救处理,联系120将重伤员送往医院救治。

(一)发现校园暴力者的应急措施。

1.如果是教师发现歹徒正要对幼儿施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告总指挥。

2.如果是幼儿发现了歹徒正对其他学生施暴,此幼儿应立即报告与他最近的教师,然后再报告总指挥。

(二)总指挥接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”,

通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,总指挥一面迅速召集最近的'教师和保安赶赴现场,阻止施暴者施暴,一面通知现场防暴组前往现场。

(三)各应急组现场救护

现场防暴组:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防暴组与歹徒周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与歹徒相近,易受伤害的幼儿撤离,并实施保护行为,防止歹徒对更多幼儿造成伤害。

通讯联络组:本小组在组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。

1.110

2.幼儿园应急组各组组长

3.向上级报告情况,保持通讯联络畅通。

现场救护组:本小组人员在组长带领下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院,并通知伤者家属。

(四)事故调查,善后处理。

1.幼儿园应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪。

2.幼儿园应急组负责协助110调查事故发生经过。

3.如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇六

树立“责任重于泰山,安全第一”的思想,抓平时,敲警钟,以防为主,统领导,分级负责,措施果断,快速反应,高效处置。

学校校长负总责,亲自抓,分管领导具体负责。切实加强领导,成立校园防暴工作领导小组,具体负责学校防欺凌事件处置工作,一旦发生欺凌事件,立即启动应急预案,处置领导小组快速有效开展工作。

副组长:xxx(副校长)。

成员:xxx、xxx、xxx、xx、xxx。

工作职责:

组长:对校园欺凌专项治理负总责。审订《校园欺凌专项治理预案》,对此次治理活动督查并评定实施情况。

副组长:对《校园欺凌专项治理预案》的科学性、可操作性进行评审,治理过程督促班主任、安保员、宣传员宣传教育到位,确保各项工作落实到位。并召开以预防校园欺凌为主题的知识讲座。

成员:服从领导,各司其职。总务主任备好“三防”等相应防范器械;安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作,为学生保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识,确保学生安全无事故。

学生之间,蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的事件或者是校外不良青年对学生进行的欺凌事件。

1、学校门卫工作人员严格执行校门口来客登记制度,履行登记手续。如来客已闯入校内,应立即电话通知有关部门领导,及时将闯入者逐出校门。

2、各班级加大对班级学生防欺凌安全保护意识的教育,同时要加大对班级问题学生的重点关注,要及时与家长沟通,对学生中间的矛盾要及时化解。

3、各年级要定期召开本年级学生思想教育大会,对学生进行行为规则及文明习惯教育,学校每学期聘请法制副校长到学校对全体学生进行法律、法规宣传教育,提高学生遵纪守法的意识。

4、值周、值班领导及教师要认真履行值班职责,加大巡查力度,一经发现学生如有斗殴的矛盾苗头时,应及时职责,并向当事双方学生的班主任进行反馈,由班主任及时化解。

5、餐厅工作人员要加强学生就餐秩序和纪律的教育,发现学生有插队、起哄等现象时,要及时进行批评教育,并及时将问题反馈给班主任,由班主任对学生进行进一步的调解教育。

6、如果校园内已发生学生间的欺凌事件,任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告,由学校政教处协同年级组及班主任对事件进行调查处理,通知双方家长,共同做好事件从处理。

7、如果校外不良少年进入校园对学生进行欺凌,任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告,并同时打110。

8、学校领导、值周值班领导或有关人员应迅速组织力量赶赴现场,对进入校园的不法分子进行劝阻或制服,使犯罪分子无法靠近学生,保护在场师生安全,防止事态扩大。

9、为防止小法分子逃跑,在制止、制服前应关闭校门。10、如有伤员,立即将受伤师生送往医院进行救治,并通知受伤人员的家长或家属到场。

11、负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。学校领导要作好师生的.稳定工作。

12、事件发生后,学校应当立即向上级部门报告。五、预防措施。

1、加强对师生进行法制和安全教育,自我保护意识。

2、严格门卫登记、管理度,控制外来人员进入学校。

3、对学生中存在的矛盾冲突,班主任及相关工作人员要及时化解,做好双方调节工作,并告知学生家长,由家长进一步进行思想疏导教育。

4、如学生中已发生欺凌事件,对可能引起矛盾激化事件的当事人要耐心接待,尽力做好化解工作。

一旦校园发生学校欺凌事件,一般按下列程序处理;

1、学生间的欺凌事件,视事件的程度,进行逐渐调查处理,轻微事件由班主任及年级组共同处理,告知家长,做好学生思想疏导工作,并将事件处理结果报学校政教处。

2、对学生之间发生的严重欺凌事件或校外不良分子到校对学生进行的欺凌事件,一经发现要第一时间报警。

3、以最快的速度把伤员送往就近市级以上医院抢救,并通知家长或家属。立即按要求逐级上报,可先口头后书面。

4、学校第一时间成立由政教处、年级组、班主任组成的调查组,对事件进行调查,同时要做好师生安抚工作,特别是受欺凌同学家长的安抚工作,确保事件处理不会造成新的伤害隐患。

1、门卫,严格门卫工作制度,对来往人员及时查问,切实做好登记制度,外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

2、值周领导、值班领导及值班教师与值班班级要加强值班和校园巡视,及时处置突出事件,做好学校的安全保卫工作。

3、政教处,处理学生与学生之间矛盾、师生之间的矛盾,会同派出所、综治办处理打架等事件。负责与学生家长联系,妥善处理突发事件。

4、办公室,根据《学校学生伤害事故处理条例》,会同法制副校长,妥善处理学生的伤害事故,保障中小学生和学校的合法权益,维护正常的教育教学秩序。

5、教务处,加强对学校内部网络的监控力度,封堵查处有害信息,同时预防利用计算机在网络上散步对学生人身攻击等事件。

6、总务处,加强学校内部设施安全检查,及时排查、消除安全隐患,加大技防、人防的投入;特别是加强食堂的管理,严防师生中毒和人为违法事件。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇七

为防止校园欺凌伤害学生事故发生,切实有效降低和控制安全事故的危害,根据通知精神,结合我校实际情况,特制定校园欺凌事件应急处置实施预案。

副组长:

成员:

职责:见《城北中学开展校园欺凌专项治理实施方案》

1、通讯联络组职责:发生欺凌时,及时通知防欺凌组组长和临近教师赶赴现场。

2、现场防欺凌组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,对施暴者劝告、强行阻止。

3、现场疏散组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,根据实际情况以及领导要求,将学生迅速分开教育。

4、现场救护组职责:对受欺凌学生简单心理健康咨询。

5、接待、安抚、善后组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,安排阅览室为受欺凌学生安抚室,会议室为领导指挥中心,根据领导小组组长要求,做到安抚善后工作。

1、发现者为学生,学生应立即报告临近教师,临近教师立即通知通讯联络组组长,并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴,并劝解教育。

2、发现者是教师,立即报告通讯联络组组长,并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分开。

3、通讯联络组组长指挥本组成员,第一时间通知领导小组成员、应急小组组长、班主任赶赴现场、年级或教室。

4、领导小组成员接到通知后,迅速赶到现场,启动校园欺凌伤害事故应急预案,先到人员先指挥(组长到后由组长)各应急小组按职责进行现场操作。

5、校园欺凌伤害事故应急处置领导小组作出终止校园欺凌伤害事故应急处置工作。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇八

近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的`校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注,中学开展校园欺凌专项治理应急预案。

为加强此类事件的预防和处理,我校结合国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知国教督办函文件要求,开展校园欺凌专项治理。要求通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。现将有关治理活动应急预案制定如下:

组长:一把手。

副组长:副校长。

成员:中层干部、班主任。

一把手:负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。

副校长:负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。

德育处:负责学校欺凌专项治理防治及根据上级要求部署具体工作。

班主任:负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。

中层、德育处职员:负责校园学生活动场所的早晨、中午、晚上安全及巡视工作,严禁闲杂人员进校园。

各班主任:负责具体向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识,并开展相关活动加大宣传和预防力度,负责每日班级安全情况,有问题及时向学校汇报。

通过加强学生晨检,中午、晚上三个时间段的巡视及德育处职员的课间巡视落实预防校园欺凌专项治理工作,采取个人预防,学校预防,科技预防(学校有多个电子摄像)相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教学秩序。

1、班主任要了解班级实际情况,有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。

2、每天三位值班教师要按时按岗巡视校园,发现苗头,及时处理。

3、借助电子设备,加强对校园多角度的监控,确保校园无欺凌事件的发生。

4、通过升旗讲话,校会,班会,公安人员的相关教育等方法,消除个别学生侥幸心理,建立健康的生活方式。

5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况,及时加强宣传力度,通过教工培训等多种形式,加强相关防治知识,引导师生养成良好的生活习惯,提高学生预防的意识和自我保护的能力,消除恐慌心理。

6、校门口公告校园报警电话联系人:

当学校发现有校园欺凌事件发生时,班主任或年级组长立即向德育处报告,第一时间了解情况,并由德育处或值班中层负责对整个事件的应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长,使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇九

为了有效防范校园内发生暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的不好事件,维护学校的.稳定,特制定学校防范暴力事件的应急预案。

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

1、加强对师生进行法制和安全教育,自我保护意识。

2、严格门登记、管理度,控制外来人员进入学校。

3、加强对校外有精神病症状人的监控。

4、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记.耐心接待,尽力做好化解工作。

一旦发生学校暴力事件,一般按下列程序处理;

]、报警.可按紧急报警按钮或打“110”报警电话。

2、立即报学区办公室、综治办和三堡派出所。可先口头后书面。

犯罪:同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,井迅速疏散至安全的地方。保护现场,配合警方调查。在警方的指导下维持秩序和善后处理。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十

为修建良好安全的社会氛围,维护我园正常的教育教学秩序,保障师幼员工生命财产安全,保持社会政治稳定,全面进步应对恐怖和暴力能力,根据我园实际情况,特制定幼儿园___防暴预案。

一、幼儿园___防暴应急处置组织机构及职责:

幼儿园___防暴应急处置工作领导小组:

组长:

副组长:

安全______:

医务负责人:

保安职员:

成员:全体教职工。

领导小组全面负责幼儿园恐怖暴力事故的应急指挥、调和、保卫、救济等处置工作。领导小组下设工作小组:

1、通讯联络组:负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。通知相干部分和职员立即赶赴现场,及时向上级报告事故处置情况。

2、警戒保卫组:负责保卫师生安全,组织职员有序疏散,设置警戒区域,维护现场秩序,疏通道路交通,劝退围观职员。

3、医疗救护组:负责对伤亡职员实施救治和处置。

4、物质保障组:负责及时提供___防暴器材、物质,做好后勤保障工作。

5、善后处理组:负责事故伤亡职员支属的抚慰、慰问工作,妥善处理各种善后事宜,进行或配合进行事故调查,恢复正常的教学秩序。

二、报告(警)程序:

1、事故发生时,现场教职员工立即报告幼儿园___防暴应急处置工作领导小组。现场教师或负责人要根据局势尽可能的保护幼儿安全并马上组织幼儿有序疏散,维护现场秩序。

2、恐怖暴力伤害事故重大时,责任人立即拨打医疗救助报警电话“110”和“120”,报警内容为:“掇刀区龙凤幼儿园(地点)发生恐怖暴力伤害事故,伤害情况是……请迅速前来救助,地址是掇刀区名泉小区内”。待对方放下电话后再挂机。

3、应急处置工作领导小组在第一时间内立即向区教育局报告,__派出所片警:

4、幼儿园应急处置工作领导小组立即组织各工作小组到位,依照预案规定职责展开处置救济工作。

5、通讯联络组立即与遭到伤害的幼儿家长、教师家属联系。

三、应急处置:

1、保卫疏散:保安职员负责在警方未到时保卫师生安全,控制局势发展,按预案有计划地组织教师、幼儿撤离受伤害地点和危险区域,班级教师盘点人数,上报校应急处置工作领导小组。

2、救助:幼儿园应急处置领导小组根据预案指令各工作小组按职责分工立即到位投入医疗救助。

(1)医疗救护组立即组织有关职员携带医疗器械进行救助。

(2)如有需要,医疗救护组要同时拨打医疗急救电话120。并根据幼儿受伤情况,通知有关幼儿家长到达现场或指定医院。

(3)保卫组设置警戒区域,维护现场秩序,保护现场,疏通校园内的道路,保安在指定路口等待引导120医疗救助车到达指定地点。

(4)物质保障组预备车辆和有关用品,协助抢救受伤教师及幼儿。

3、善后:善后处理组做好遭到伤害幼儿、家属的`支属的抚慰、安置工作,妥善处理相干善后事宜,进行或配合进行事故的调查、调解等工作,恢复正常教学秩序。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十一

为了保护全校师生的生理、心理、名誉、权利、财产不受侵犯,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,针对可能出现的校园欺凌事件,特制定本预案,希望全体师生员工遵照执行。

领导小组:

组长:

组员:

(一)预防教育

第一条各班主任及任课教师有责任对本班学生进行和谐相处、文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告政教处,把问题解决在萌芽阶段。

第二条班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名单,报告学校政教处统筹管理,重点做好这部分学生的'工作,防止欺凌事件的发生。

第三条对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类问题学生进行跟踪管理,要做耐心的思想工作,随时观察其动态,做到防患于未然。

(二)应急处理

1.首遇负责制

第一条发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇教职工除了要当面进行劝阻,与此同时,还要将情况报告给当天值班领导和政教处。

第二条若遇校外人员到校欺凌学生等,首遇教职工有责任立即劝阻,有效控制事态发展,并要及时报告校政教处;若现场情况较为严重的,还要在第一时间打电话报警,争取时间,以防事态失控。

第三条一旦出现人身伤害事故,首遇教职工要马上报告学校,同时拨打120急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。

2.问题处理程序

第一步由首遇人依照以上三条酌情执行。

第二步值班领导、政教处接到报告后,应迅速召集相关班主任赶赴现场,积极疏导,化解矛盾,有效控制事态进一步蔓延,力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。一旦出现人身伤害事故,马上拨打急救电话,由政教处相关成员会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时要与相关家长取得联系。

(三)事后处理

1.由政教处、班主任召集本校肇事学生进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。

2.对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作。对校外学生,要及时与学生就读学校取得联系。

3.由分管校长负责向校长办公室汇报情况,并提出相关的处理意见,提请校长办公会讨论通过。

4.全校通报处理结果,警示学生以此为戒,防止此类事故再次发生。

(四)责任追究

未履行安全职责,违反上述规定的,经校行政会及有关部门的认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,由相关部门依法追究刑事责任。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十二

为了认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔20__〕22号)要求,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。

一、指导思想。

牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

二、目的要求。

通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

三、组织领导。

根据上级要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级教育部门、公安部门及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

(一)应急领导小组。

成立以一把手校长为组长、其他校领导为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

组长:李文跃电话17788950277。

副组长:冯熙兰电话13974943337。

组员:陈日清、刘小锋、李霞、柳昀、王艳芳、张文波、肖凯各班主任及任课老师。

(二)现场防暴组。

发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

组长:陈日清。

组员:后勤工作人员、学校保安。

(三)疏散引导组。

发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。

组长:张文波。

组员:各年级班主任。

(四)通讯联络组。

发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。

组长:王艳芳。

组员:办公室工作人员。

(五)现场救护组。

发生欺凌事件后,组长迅速组织本组人员赶赴现场,对受伤人员进行救治,并立即与“120”联系。

组长:肖凯。

组员:卫生室人员和班主任等。

四、处置原则。

1.坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2.防止矛盾激化原则。对参与重大群体性事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十三

为了有效防范校园内发生校园欺凌事件,切实保障全体师生人身和学校财产的安全,及时处置侵害师生安全事件,维护学校的稳定,特制定学校防控校园欺凌事件的应急预案。

适用于发生在我校校园欺凌伤害事件。

组长:黄爱军、徐首建。

副组长:龙倩、朱荣、沈瑛如。

组员:高琼、肖秀、黄静婷、赵正法、各班主任。

1、分析可能引发事件的原因。

由于种种因素因矛盾激化而铤而走险、因利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校欺凌事件的主要原因。

2、采取针对性的预防措施。

(1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。班主任负责对学生进行思想教育,教育学生与他人团结友善、和睦相处、不恶语伤人、不与他人为敌、心胸宽阔、能包容和谅解对方,就可以避免很多不必要的冲突,为校园欺凌的发生消除隐患;注意特别时期,毕业生临毕业时,学生的思想波动比较大,是校园欺凌的高发期和多发期,加强管理。晓之以理、动之以情,最大限度减少和避免校园欺凌事件的发生。

(2)严格门卫登记、管理制度,加强巡视,禁止外来闲杂人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。教育学生不参与社会的小团体,通过合法途径解决矛盾纠纷,避免社会青年、外校学生到校发生欺凌事件。

(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排查登记,主动耐心接待,全力做好化解工作。

(4)经常性地与办事处、派出所沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的人或事,采取有效对策。

一旦发生学校欺凌事件,一般应按下列程序处理:

1、及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生并做好记录,对实施校园欺凌的学生,该批评教育要批评教育,该校纪处分要校纪处分。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应急处理组的人员要在公安部门赶到之前,全力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3、如有人员伤亡,伤员救护组要提供及时有效的救护,以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4、协助警方阻止欺凌甚至暴力行为的实施。

1、保护现场,配合警方调查取证。

2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3、及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪,把损失降到最低。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十四

预案,是指根据评估分析或经验,对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。以下是小编收集整理的2023年建立校园欺凌事件应急处理预案(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

为有效防范校园内发生欺凌事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,按照教育局关于学校突发事件“沉着应付、措施果断、快速反应、高效处置”的总体要求,在认真做好学校安全保卫和综合整治等工作的基础上,为保障师生生命财产安全,维护学校和社会的稳定,特制定本预案。

树立“责任重于泰山,安全第一”的思想,抓平时,敲警钟,以防为主,统一领导,分级负责,措施果断,快速反应,高效处置。

学校校长负总责,亲自抓,分管领导具体负责。切实加强领导,成立校园防暴工作领导小组,具体负责学校防欺凌事件处置工作,一旦发生欺凌事件,立即启动应急预案处置领导小组快速有效开展工作。

防欺凌事件处置领导小组:

组长:

副组长:

成员:各班主任。

工作职责:

组长:对校园欺凌专项治理负总责。审订《校园欺凌专项治理预案》,对此次治理活动督查并评定实施情况。

副组长:对《校园欺凌专项治理预案》的科学性、可操作性进行评审,治理过程督促班主任、安保员、宣传员宣传教育到位,确保各项工作落实到位。并召开以预防校园欺凌为主题的知识讲座。

成员:服从领导,各司其职。总务主任备好“三防”等相应防范器械;安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作,为学生保驾护航。

学生之间,蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的事件或者是校外不良青年对学生进行的欺凌事件。

1、学校门卫工作人员严格执行校门口来客登记制度,履行登记手续。如来客已闯入校内,门卫追赶不及,应立即电话通知有关部门领导,及时将闯入者逐出校门。

2、各班级加大对班级学生防欺凌安全保护意识的教育,同时要加大对班级问题学生的重点关注,要及时与家长沟通,对学生中间的矛盾要及时化解。

3、各年级要定期召开本年级学生思想教育大会,对学生进行行为规则及文明习惯教育,学校每学期聘请法制副校长到学校对全体学生进行法律、法规宣传教育,提高学生遵纪守法的意识。

4、值班领导及教师要认真履行值班、值勤职责,加大巡查力度,一经发现学生如有斗殴的矛盾苗头时,应及时职责,并向当事双方学生的班主任进行反馈,由班主任及时化解。

5、如果校园内已发生学生间的欺凌事件,任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告,由学校德育处协同年级组及班主任对事件进行调查处理,通知双方家长,共同做好事件的处理。

6、如果校外不良少年进入校园对学生进行欺凌,任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告,并同时打110报警。

7、学校领导、值班领导或有关人员应迅速组织力量赶赴现场,对进入校园的不法分子进行劝阻或制服,使犯罪分子无法靠近学生,保护在场师生安全,防止事态扩大。

8、为防止不法分子逃跑,在制止、制服前应关闭校门。

9、如有伤员,立即将受伤师生送往医院进行救治,并通知受伤人员的家长或家属到场。

10、负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。学校领导要作好师生的稳定工作。

11、事件发生后,学校应当立即向上级部门报告。

1、加强对师生进行法制和安全教育,自我保护意识。

2、严格门卫登记、管理度,控制外来人员进入学校。

3、对学生中存在的矛盾冲突,班主任及相关工作人员要及时化解,做好双方调节工作,并告知学生家长,由家长进一步进行思想疏导教育。

4、如学生中已发生欺凌事件,对可能引起矛盾激化事件的当事人要耐心接待,尽力做好化解工作。

一旦校园发生学校欺凌事件,一般按下列程序处理;

1、学生间的欺凌事件,视事件的程度,进行逐渐调查处理,轻微事件由班主任及年级组共同处理,告知家长,做好学生思想疏导工作,并将事件处理结果报学校德育处。

2、对学生之间发生的严重欺凌事件或校外不良分子到校对学生进行的欺凌事件,一经发现要第一时间报警,拨打“110”报警电话。

3、以最快的速度把伤员送往就近区级以上医院抢救,并通知家长或家属。立即按要求逐级上报,可先口头后书面。

4、学校第一时间成立由德育处、年级组、班主任组成的调查组,对事件进行调查,同时要做好师生安抚工作,特别是受欺凌同学家长的安抚工作,确保事件处理不会造成新的伤害隐患。

1、门卫:严格门卫工作制度,对来往人员及时查问,切实做好登记制度,外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

2、值班领导:值班领导及值班教师要加强值班和校园巡视,及时处置突出事件,做好学校的安全保卫工作。

3、德育处:处理学生与学生之间矛盾、师生之间的矛盾,会同派出所、综治办处理打架,敲诈勒索、偷窃等事件。负责与学生家长联系,妥善处理突发事件。

4、办公室:根据《学校学生伤害事故处理条例》,会同校长,妥善处理学生的伤害事故,保障学生和学校的合法权益,维护正常的教育教学秩序。

5、教务处,加强对学校内部网络的监控力度,封堵查处有害信息,同时预防利用计算机在网络上散步对学生人身攻击等事件。

6、总务处,加强学校内部设施安全检查,及时排查、消除安全隐患,避免人为投毒事件。

为了杜绝学生欺凌和暴力事件的发生,根据县委、县政府及教体局文件精神,经学校会议经研究决定,在全校开展防治学生欺凌和暴力专项治理,制定工作方案如下:

促进学生身心健康,严肃校规校纪,规范学生行为,扎实认真做好预防和处置校园欺凌和暴力事件,保障校园安全、维护校园稳定,构建和谐校园。

副组长:

成员:

在校园欺凌专项治理中,各组织要各负其责,密切配合,齐抓共管,形成合力。

安全:负责校园欺凌事件接待及上报等工作,协调各处室校园欺凌事件工作。

教导处:负责加强学校教学常规管理,完善学生课堂教学安全管理措施。

政教处:负责有针对性法制教育,加强德育工作,注重学生行为规范养成教育,促进学生品德提升和身心健康。做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。

总务处:负责学校重点部位隐患排查及检修,配齐配全安防设施,做好学校安全设施后勤保障工作。

少先队组织:负责组织开展向真向美向善的校园文化活动和反校园欺凌宣传工作。

班主任:负责组建班级安全委员会,充分调动班级安全委员的积极性,全面了解掌握学生学习、生活等方面的情况,并对本班学生间矛盾纠纷的排查和化解。

第一阶段:20xx年3月—7月。

1、加强宣传教育。5月份,集中组织全体师生开展以“反校园欺凌,建平安校园”为主题的专题教育。6月分三个专题,开展品德、心理健康和安全教育,让学生知法懂法。组织教职工学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。充分利用国旗下讲话、校会、班会、宣传语、板报、显示屏等多种途径广泛宣传,形成“反校园欺凌”震慑力。举行主题班会,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。7月份开展“反校园欺凌”宣传活动月。

2、完善制度机制。健全“反校园欺凌”管理体系,加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,利用心理咨询开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助和校园欺凌治理的电话号码,明确负责人。加强法治教育,结合实际把“反校园欺凌”教育立足于长期教育,逐步构建“反校园欺凌”教育与师德教育、学生德育教育结合起来,建立长效教育机制。制定完善《校园欺凌预防和处理措施》,建立《校园欺凌事件应急处置预案》明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。充分发挥法治副校长的联动作用,注重心理咨询工作正常开展,每一个班级设立学生安全委员会,班主任及时掌握情况。

3、搞好专项治理。及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合查处。

针对以下问题抓好专项治理:

1.叫同学侮辱性绰号,指责同学无用、侮辱其人格等;

3.损坏同学的个人财产、教科书、衣裳等;

4.传播关于同学的消极谣言和闲话;5.恐吓、威迫同学做他或她不想做的`事情;

6.让同学遭遇麻烦,或令受害者招致处分;

7.分派结伙,孤立、排挤同学;8.敲诈、强索同学金钱或物品。

第二阶段:20xx年9月—12月。

对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,进行全面自查和总结,形成报告。

1、积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2、坚持防止矛盾激化的原则。对参与校园欺凌事件的学生,要坚持以教育疏导为主,教惩相辅等原则,做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。

3、坚持预防为主各负其责的原则。校长对学校整体安全负责,学校门卫处负责人对本校各室安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间上报。对已经发生的欺凌事件,严肃处理、追究责任,切实对学生和社会负责。

为有效防治中小学生欺凌,确保学生身心安全、健康成长,为实施教育“奋进之笔”,根据教育部等九部门《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》,结合我校实际,制定本实施方案。

真抓实干,狠抓落实,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,不断提高中小学生思想道德素质和法治素养,健全预防、处置学生欺凌的工作体制和规章制度,以形成防治中小学生欺凌长效机制为目标以促进部门协作、上下联动、形成合力为保障,确保中小学生欺凌防治工作落到实处,把校园建设成最安全、最阳光的地方,办好人民满意的教育,为学生健康成长创造良好条件。

(一)坚持教育为先。深入开展中小学生思想道德教育、法治教育、心理健康教育,加强防治学生欺凌专题教育,培养校长、教师、学生等不同群体积极预防和自觉反对学生欺凌的意识。

(二)坚持预防为主。完善有关规章制度,及时排查可能导致学生欺凌事件发生的苗头隐患,强化学校及周边日常安全管理,加强欺凌事件易发场所监管,完善学生寻求帮助的维权渠道。

(三)坚持保护为要。切实保障学生的合法权益,严格保护学生隐私,尊重学生的人格尊严。切实保护被欺凌学生的身心健康,防止二次伤害发生,帮助被欺凌学生尽早恢复正常的`学习生活。

(四)坚持法治为基。按照全面依法治国的要求,依法依规处置学生欺凌事件,按照“宽容不纵容、关爱又严管”的原则,实施“零容忍”,对实施欺凌的学生予以必要的处置及惩戒,及时纠正不当行为。

建立健全学校教师各负其责的学生欺凌防治工作责任体系和制度体系,基本形成学生欺凌防治部门齐抓共管、责任落实到位、管理制度健全、预防措施有效、处置程序规范的工作局面,推动形成学生欺凌防治工作长效机制,有效防范和遏制学生欺凌事件的发生。

中小学生欺凌是发生在校园内外、学生之间,一方(个体或群体)单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方(个体或群体)身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。在实际工作中,要严格区分学生欺凌与学生间打闹嬉戏的界定,正确合理处理。

(一)落实工作机构,做到责任到位。学校成立了学生欺凌防治工作小组,校长赵蓉任组长,其他教师均为工作组成员,校长办公室电话:xxx。

(二)落实日常管理,做到规范有度。明确学校相关岗位教职工,特别是法治副校长防治学生欺凌的工作职责和具体任务。明确学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程;在校规校纪中明确不同程度欺凌情形的处罚规定。

一要根据实际成立由校长负责,教师、少先队大中队辅导员、教职工、社区工作者和家长代表、校外专家等人员组成的学生欺凌治理委员会。

二要建立健全学校防治学生欺凌工作各项规章制度和工作台账,主要包括:相关岗位教职工防治学生欺凌的职责、学生欺凌事件应急处置预案、学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程、校规校纪中对实施欺凌学生的处罚规定、学生欺凌防治工作台账等。

三要严格落实校园出入和值班巡逻制度。

四要加强师生联系,密切家校沟通,及时掌握学生思想情绪和同学关系状况,对可能发生的欺凌行为做到早发现、早干预。

五要对发现的欺凌事件线索和苗头认真核实、准确研判,对早期发现的轻微欺凌事件立即控制,实施必要的教育、惩戒,做到防微杜渐。

六要完善校园视频监控设施,做到校园重点场所、公共区域24小时无空缺。建立健全校园安全网上巡查机制。

(三)落实常态教育,做到防患未然。学校结合实际,通过量化考核等手段,切实加强中小学生思想道德教育、法治教育、心理健康教育、防治学生欺凌专题教育。

一要加强思想道德教育。紧密联系中小学生的思想实际,积极培育和践行社会主义核心价值观,落实《中小学生守则》,引导中小学生从小知礼仪、明是非、守规矩,做到珍惜生命、尊重他人、团结友善、不恃强凌弱,弘扬公序良俗,传承中华美德。

二要加强法治教育。进一步落实《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《青少年法治教育大纲》,开展“安全教育进课堂”活动,提高学生对欺凌行为严重危害性的认识,消除未成年人违法犯罪不需要承担任何责任的错误认识,养成遵规守法的良好行为习惯。

三要加强心理健康教育。培养学生健全人格和积极心理品质,对有心理困扰或心理问题的学生开展科学有效的心理辅导,提高其心理健康水平。要充分发挥学校群团组织、心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展心理疏导和干预。

四要加强防治学生欺凌专题教育。在强化学生校规校纪教育基础上,结合典型案例,通过课堂教学、专题讲座、班团队会、主题活动、编发手册、反欺凌签名仪式、参观实践等多种形式,提高学生对欺凌行为严重危害性的认识,增强自我保护意识和能力,自觉遵守校规校纪,做到不实施欺凌和正确面对欺凌行为。全面加强教职工特别是班主任专题教育和培训,提高教职工有效防治学生欺凌的责任意识和能力水平。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十五

根据教育部《防范中小学生欺凌专项治理行动工作方案》的文件精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展反校园欺凌宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展反校园欺凌教育活动的重要意义,进一步提高广大师生反校园欺凌意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。

(一)应急处置领导小组:

组长:__。

副组长:__。

成员:__。

(二)分工与职责。

1、现场指挥组。

组长:__。

组员:__。

主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作做出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

2、警戒疏散组。

组长:

组员:

主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责和救助。

3、善后处理组。

组长:

组员:

负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。

三、预防措施。

1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

4、加强对在校患有精神病史人的监控,加强对患有精神病史人的关心,并劝其在家休养治疗。

5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一摸排登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

6、成立值日教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实值日领导、值日教师管理责任制。

7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。

四、处理程序。

(一)接警与通知。

事件发生后,在场知情人员(包括教职工、学生、家长)必须立即将所发生的事件情况向班主任或值日领导报告。班主任和值日领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的'时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。

(二)处置与救助。

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

(三)保护。

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。

(四)报告与通报。

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的`时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查。

1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2、总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理。

1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究。

1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十六

为了认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔2016〕22号)要求,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。

牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

根据上级要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级教育部门、公安部门及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

(一)应急领导小组。

成立以一把手校长为组长、其他校领导为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

组长:李文跃电话17788950277。

副组长:冯熙兰电话13974943337。

组员:陈日清、刘小锋、李霞、柳昀、王艳芳、张文波、肖凯各班主任及任课老师。

(二)现场防暴组。

发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

组长:陈日清。

组员:后勤工作人员、学校保安。

(三)疏散引导组。

发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。

组长:张文波。

组员:各年级班主任。

(四)通讯联络组。

发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。

组长:王艳芳。

组员:办公室工作人员。

(五)现场救护组。

发生欺凌事件后,组长迅速组织本组人员赶赴现场,对受伤人员进行救治,并立即与“120”联系。

组长:肖凯。

组员:卫生室人员和班主任等。

1.坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2.防止矛盾激化原则。对参与重大群体性事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

预防校园欺凌事件应急预案(汇总17篇)篇十七

在日常学习、工作和生活中,难免会发生一些不在自己预料之中的事件,为了控制事故的发展势态,通常会被要求事先编制应急预案。那么应当如何编制应急预案呢?下面是小编精心整理的预防欺凌的应急预案范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

为认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。

根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。

(一)应急处置领导小组

人员分配:

1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

4、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

5、成立带班教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实带班领导、带班教师管理责任制。

6、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。

(一)接警与通知

事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或带班领导报告。班主任和带班领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案并第一时间向中心学校报告。

(二)处置与救助

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

(三)保护与维稳

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。

(四)报告与通报

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的`家长或家属。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查

1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2、总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理

1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究

1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
办公室工作计划不仅仅是时间的安排和任务的分配,还涉及到团队协作、沟通和决策等方面。以下所列的办公室工作计划范文,是经过多年实践积累的经验总结,可供大家借鉴。
写心得体会可以帮助我们更好地评估和提升自己的工作表现。如果你正苦于写心得体会,不妨看看以下这些例子,或许能给你一些灵感。今天,站在新时代的历史起点上,面对“两个
学校是每个人成长过程中不可或缺的一部分,它是一个充满知识和希望的地方,我觉得我们应该更好地了解学校的重要性。学校是一个培养人才、传递知识的场所,它承载着孩子们的
通过小班教案,我们可以系统地安排和组织教学内容,提高教学效果。以下是一些小班教案范文,希望能够给教师们提供一些新鲜的教学思路和方法。活动目标:1、注意安全,初步
心得体会是在学习、工作和生活等方面总结自己的体验和感悟的一种文字表达方式,它可以帮助我们更好地认识自己,提高自我发展。心得体会的写作不仅可以让我们对过去的经历进
教学工作计划是教师在每个学期开始前制定的,它能够有效地指导教师的教学行为。以下是小编为大家收集的教学工作计划范文,仅供参考,欢迎大家查阅。。一、活动目的:1、通
通过学习优秀作文,我们可以开拓思维,提升写作水平,让作文成为我们思考和表达的重要工具。下面是一篇获奖的作文范文,可以说是近年来较为优秀的作文之一。那天中午,太阳
范文范本可以帮助学生提高写作水平,拓宽思路,提升表达能力。以下是一些来自各个领域的范文范本,供大家参阅与学习。________________:兹证明_____
优秀作文是通过精辟的见解和精彩的语言描绘出作者丰富的内心世界和对生活的感悟,给读者带来共鸣和思考。为了提高大家的写作水平,我们整理了一些优秀作文的范文,供大家参
演讲稿的语言要力求简洁明了,表达清晰,以便于听众能够轻松理解并记住演讲的内容。这些演讲稿范文展示了语言的精彩运用和思想的独特观点。xx年,全市政府系统认真贯彻以
优秀作文能够引发读者共鸣,传递情感,对读者的心灵产生积极的影响。小编为大家搜集了一些各类优秀作文的精彩摘录,希望能够引起大家的思考和共鸣。如一面明镜;时而暴怒,
通过月工作总结,我们可以更好地了解自己在工作中的优势和劣势,从而进一步提升自己。通过阅读下面的月工作总结范文,我们可以更好地理解如何撰写一份优秀的工作总结,希望
优秀作文要善于运用修辞手法,如比喻、拟人等,使文章更具感染力和艺术性。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考和学习。20xx年,我们家迎来了一只可爱的小
优秀作文是一面明镜,能够准确地反映出作者对事物的观察和思考。小编为大家准备了一些优秀作文的案例,希望可以给大家带来写作的灵感。我喜欢看的书有很多,有《格林童话》
优秀作文是一种富有情感的文字表达,让人能够通过文字感受到作者内心的思考与感悟。希望大家在阅读这些优秀作文的同时,能够自我反思和总结,不断提高自己的写作水平。
优秀作文能够给人以启发和鼓舞,让读者产生积极的心理反应。以下是小编为大家整理的一些脍炙人口的优秀作文,相信大家会从中受益匪浅。蒙族少女龙梅与玉荣是一对小姐妹。一
检讨书是一种自我反思的方式,它能让我们清楚地认识到自己的问题所在。以下是一些值得阅读的检讨书范文,希望能够引发大家对自身问题的思考和改进。尊敬的老师:对于此番我
优秀作文是文字的舞台,它能够以独特的角度和深刻的思考,给读者带来新的认识和体验。以下是一些经典的优秀作文欣赏,希望能给大家带来一些灵感和启发。幸福是石,敲出星星
班级活动是学校组织的一种集体性、协作性的活动形式,旨在增强班集体凝聚力和友谊,促进同学们团结合作,培养社会交往能力。最近我们班级进行了几次活动,我觉得应该总结一
作文是一种表达思想和情感的方式,而优秀的作文则是在表达中能够令人信服和感动的,如同一首动人的音乐。下面是一篇优秀作文的范文,希望可以给你带来一些启示和参考。
山东的美食文化非常丰富多样,如鲁菜、海鲜等享誉全国。观光山东的最佳季节是什么时候?以下是小编为大家整理的山东四季旅游指南。时间过得真快,在上城区少年军校生活、训
为建党_周年,信息集成部支部于7月21日-22日组织了参观中共一大会址的活动,21日下午,在繁华的大都市中间我们到了一处十份并不喧嚣的空间,映入眼帘的是一幢老式
通过月工作总结,可以及时发现自己在工作中的不足之处,提出合理的改进方案。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考借鉴。一是兜牢底线有短板。民生任务重资金
赠与合同的有效性需要满足合同的基本要件,如合法、真实、完全等要求。请注意,范文仅供参考,具体的赠与合同内容需要根据具体情况进行适当的调整和修改。赠与合同,赠与人
学习优秀作文的写作技巧和方法,对于我们提高写作水平和语文素养都有很大的帮助。接下来,请大家欣赏一些优秀作文的范例,相信会对大家的写作有所启发。期待不是空想,它是
通过写读后感可以将书中的故事与自身的经历和观点相结合,形成独特的认识与感悟。附上小编整理的一些精选读后感,帮助大家更好地理解文学作品和运用在自己的写作中。
教学计划能够帮助教师更好地组织教学和引导学生的学习。如果您对教学计划的编写不太熟悉,可以参考以下教学计划示例。寒来暑往间,我们又迎来了一个新的学期。为了更好的完
工作心得体会需要客观地对自己的工作进行分析和评价,找出问题的根源和解决之道,以便不断进步。下面是小编为大家准备的一些实用的工作心得体会,希望能够对大家的工作有所
通过写心得体会,我们可以更好地认识自己,发现自身的优点和不足。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考和借鉴。。七十一多年前,为了祖国的安危,为了
作文是人们用文字表达思想和情感的方式之一,一篇优秀的作文可以给读者留下深刻的印象。小编精心挑选了一些优秀作文的佳作,相信它们会给大家带来不少启发。世上什么最难得
心得体会可以是文字记录,也可以是口头表达,通过总结自己的经验和感悟,可以更好地认识自己。小编为大家整理了一些精彩的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。
优秀作文有着清晰的思路和逻辑,能够引导读者思考问题、探索真理。现在就让我们一起来欣赏一些优秀作文范文,感受其中的思想和情感。在成长的路上,有许许多多张脸,一幅幅
优秀的作文不仅要有独特的观点和见解,还要有恰当的例证和论据支撑,更具说服力。希望大家能够从范文中找到写作的乐趣和动力,创作出更多优秀的作品。我最尊敬的一位老师是
优秀作文具有独特的写作风格和个性特点,能够抓住读者的神经,引发共鸣。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考学习,欢迎大家一起来欣赏。今天下午,我和几个小
开学典礼是一个展示学校风采和学生才艺的机会,学生们会参与各种文艺表演和活动。下面是一些学生们在开学典礼总结中分享的感悟和收获,他们的话语让人动容。各位领导、老
演讲稿是一种通过口头方式向观众传达信息、表达观点的文稿。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考和学习。大家好!今天我演讲的题目是“不忘国耻、振兴中华”。大
优秀作文是在语文学习中展现出的写作能力的高峰之作,它能够彰显学生的思维深度和语言表达能力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考和学习。剪不断的情意,理
在写报告范文时,我们要突出重点,将重要的观点、实验数据或研究成果充分展示出来,以增加报告的说服力和可信度。以下的报告范文是经过精心挑选和整理的,希望能够为您的报
讲话稿可以帮助我们避免讲话时的尴尬和紧张,使我们更自信地面对听众。在这里,我们汇总了一些著名演讲者的经典讲话稿,供大家参考学习。尊敬的王董事长、总经理、副总经理
阅读优秀作文可以开拓我们的视野,提升我们的文学修养,让我们的写作更富有内涵和品味。请大家对比下面一篇优秀作文的范文,看看自己的写作是否有所欠缺。暑假,我和爸爸、
拥有一个伟大的理想,就等于拥有了一个无穷的力量,无惧困难和挫折。在这里,我整理了一些实现理想的实用技巧和建议,希望对大家有所帮助。人人都有自己的理想,都在为自己
国旗下是一个庄严而庄重的场合,身处其中我们应该感到无比荣幸。国旗下,我们热血沸腾,决心把祖国建设得更加富强强大。为了弘扬中华民族尊老敬老助老的优良传统,着力宣扬
规章制度的适时修订和完善可以更好地适应组织的需求变化。小编为大家整理了一些实用的规章制度范文,供大家参考和借鉴。第一条为了加强城市道路和公共场所清扫保洁管理工
在国旗下讲话稿中,我们可以讲述个人的成长故事,分享学习和成长的心得体会。在国旗下讲话的时候,可以参考一些下面的范文来提高自己的表达能力。老师们,同学们:什么是自
一篇优秀作文能够让人产生共鸣,激发读者的思考和创作欲望。下面是一些著名作家的优秀作文片段,让我们一起来学习和欣赏他们的写作之道吧。今年署家,太阳火辣辣地照了一个
优秀作文能够给人带来思考和启发,它不仅仅是文字的堆砌,更是一种情感的流露。下面是小编为大家整理的一些优秀作文欣赏,欢迎大家阅读和评论。乐观就像初升的太阳,总能带
优秀作文不仅要考虑内容的深度和广度,还要注重语言的准确性和表达的精练性。以下是小编为大家搜集整理的一些优秀作文范文,希望能够对大家的写作有所启发。同学们心目中的
领导讲话稿需要结合实际情况,既要与时俱进,又要尊重传统和文化。讲话稿的撰写也是一个不断学习和提高的过程,通过阅读这些范文,我们可以不断充实自己的写作素材库。
学习是人类获取知识和技能的重要途径,我们每天都在不停地学习。在下面提供的学习总结范文中,你将看到不同阶段学习者的自我反思和评价,可以帮助你更好地认识和发展自己。
四年级教案的编写要符合教学大纲和要求,使教学内容有序、有重点、有实效。以下是一些四年级教案的范文,它们通过实践验证,具有一定的可操作性和指导意义。知识要求:不认
发言稿的重点在于关注听众的需求和利益,能够引起他们的共鸣和关注。拥抱变革,创新未来。发言稿是在演讲或会议等场合中,演讲者或发言人根据特定目的和要求所写的一篇正式
通过总结自己的工作,我们可以发现问题、改进方法,提高在工作中的效率和质量。小编为大家准备了一些写月工作总结的技巧和注意事项,希望能帮助到大家。20xx年第一季度
活动方案的制定不仅要注重细节,还要具备前瞻性和可操作性。接下来是一些活动方案的案例,希望能给大家提供一些思路和启示。在第29个爱国卫生月到来之际,县爱卫办发出《
通过活动方案,我们可以促进人际关系的建立和发展,增加团队合作的机会和能力。您可以根据自己的实际情况和需求进行修改和定制,以适应不同场景和目标。主题:“参观烈士陵
工作方案需要充分考虑各种因素,包括资源、风险以及可行性等。如果你正在制定工作方案,可以参考以下范文,希望能给你一些启发和帮助。各位领导、同志们:今天,x区党工委
致辞是在特定的场合,向特定的听众传达特定的信息或表达特定的情感的一种言辞表达方式。阅读一些成功的致辞范文可以帮助我们更好地理解和应用相关技巧和策略。
购销需要根据市场需求和供应情况进行相应的调整和决策。接下来,我们将为大家介绍一些购销中的成功案例,希望能够给大家一些灵感。为规范我公司药品采购行为,保证药品及时
公司是一个持续发展的组织,需要不断适应变化的外部环境,进行战略调整和创新改革。公司总结是为了在一段时间内对经营状况进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们发
质量月是企业质量管理体系的重要组成部分,对于建立和巩固质量文化具有重要意义。在这里分享一些质量月总结的参考文本,希望能够对大家有所帮助。质量控制经理绩效考核指标
个人简历可以展示个人的学术、职业发展情况,是评估个人能力的重要依据。个人简历是一份记录个人教育背景、工作经历和技能特长等内容的重要文档,它是求职和升学过程中必备
学期工作计划使我们能够有条不紊地进行学习和工作,避免临时抱佛脚、抓紧时间的情况发生。接下来是一些学期工作计划的范例,希望能够帮助大家更好地制定自己的计划。
租赁合同是租赁关系的法律表达,它为租赁交易提供了法律保障。租赁合同是指出租人与承租人之间约定包括租金、租期、房屋使用条件等内容的法律文件。在租赁合同中,出租人必
学习心得可以帮助我们更好地了解自己的学习方法和效果。以下是小编为大家整理的一些学习心得范文,希望对大家有所启发。2018年8月29日上午参加公司总经理_总《优秀
通过总结心得体会,我们可以更加清晰地了解自己的优势和劣势,从而有针对性地提升自己。心得体会范文10:通过这次志愿者活动,我深刻地认识到帮助他人的重要性。只有我们
通过总结自己的心得体会,可以发现自己的不足之处,并找到改进的方法。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路。元旦来临之际,在我们小
转让是指将权益、财产、知识等从一方转移给另一方的行为。转让是一种将所有权或使用权从一方转移到另一方的行为。在商业领域中,转让通常指的是将公司股权、知识产权或资产
转让的目的可以是为了获取资金、改善生产力、拓展市场份额等,具体情况取决于转让方的需求和战略。如果你正在考虑转让自己的房产,可以参考以下范文,了解如何撰写转让协议
通过规划计划,我们可以更清晰地了解自己的优势和不足,从而制定出更合理的目标和计划。接下来,我们一起来看一下一位成功人士的规划计划示范。出生年月:7月8日。联系电
发言稿的重要性不仅在于保证发言的结构和逻辑性,还能提高我们的演讲表达能力。在这份发言稿集锦中,你可以找到各行各业的发言稿优秀范例。各位领导、委员们:大家好!我是
优秀作文总能通过准确的语言表达、精心构思的结构和生动的例证来展示作者的才华。现在,请大家一起阅读一些优秀作文的范文,希望能够提高大家的写作水平。我是一棵小树,主
计划书范文是从成功案例中提取的经验和教训,能够帮助我们更好地规划未来的工作。这里有一些经典的计划书样本,供大家参考和学习,希望能帮助大家提升写作水平。
青春是一个充满激情和活力的阶段,我们应该积极追求梦想。下面是一些成功人士分享的关于青春的经验和教训,希望能给大家一些启发。青春的岁月,我们身不由己,只为那心中燃
月工作总结是一个总结和梳理的过程,通过总结可以反思工作中的得失和经验教训,为下一个月的工作做好准备。在这里,我为大家准备了一些优秀的月工作总结样本,希望能够为大
教学工作总结可以促使教师不断更新自己的教学方法和教育理念。下面是一些成功的教学工作总结范文,希望能够对大家的写作有所启发和帮助。时光匆匆过得好快,似乎只是转眼间
幼儿园工作计划的实施要注重实际效果的评估,及时总结和调整,保持教育教学的连续性和有效性。以下是小编为大家收集的幼儿园工作计划范文,供大家参考。我园的师资队伍在不
读后感不仅是对读书的喜爱和热情的体现,更是我们对自己成长和思考的记录和见证。以下是小编为大家精心挑选的数篇读后感范文,供大家参考和借鉴。“看东西只能用心才能看清
运输的优化与效益提升是当前运输行业重要的发展方向,科技创新在其中起到了重要的推动作用。在下面的篇章中,我们将为大家介绍一些运输行业的发展趋势和前景分析。
活动总结能够帮助我们发现活动中存在的问题和不足,以便今后能够做得更好。那么,下面就让我们共同来阅读一些活动总结的范文,一起提高写作水平吧。作为社团部一员,我认为
围绕师德师风,我们需要深入探讨教师的职业道德和职业素养。在以下范文中,我们可以看到教师们对师德师风的深刻思考和教育教学实践。事业需要热爱,孩子需要欣赏,学生需要
单位是社会经济组织的基本形式之一,具有一定的独立性和法人资格。如果你想了解单位总结的写作技巧和要点,不妨阅读以下这些范文,或许会对你有所启发。采购方(以下简称“
汇报材料是一种通过文字、数字、图表等方式来呈现某项工作或活动成果的书面材料,它能够清晰、准确地向他人传达相关信息。下面是一些具有特色和创意的汇报材料,也是值得借
情况报告是对某一特定情况或事件进行详细描述和分析的一种书面形式,通过收集相关数据和提供详尽的背景信息,可以帮助读者全面了解该情况。在制定新的市场策略之前,我们需
合同样本的制定需要考虑到各种利益相关方的需求和权益。以下合同样本范文供大家参考,希望能为大家的合同制定带来一些启发和思考。网上淘宝店铺是设在互联网上的虚拟场所,
劳动合同是履行劳动者与用人单位之间约定的权利和义务的主要依据。劳动合同的范文可以帮助你了解各种情况下合同条款的设置和变通方式。雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以
单位的责任不仅限于经济利益,还包括对员工、社会、环境的责任。向大家介绍一些令人印象深刻的单位总结,或许可以帮助您提高写作水平。甲方名称:法定代表人(主要负责人)
心得体会可以帮助我们挖掘并发现隐藏在日常生活中的细节和价值,从而使我们的成长更加全面和有意义。参考他人的心得体会可以帮助我们对特定主题有更全面的了解和认识。
范文范本具有教育意义和启发性,可以引导我们思考人生、价值观等深层次的问题。以下是小编为大家整理的范文范本,希望对大家的写作有所启发。__________单位:我
合同协议是一种法律文书,规定了合同双方在特定事项上的权利和义务,能够确保交易的合法性和权益的保护。合同协议的签订可以有效规范合作关系,避免纠纷的发生,我觉得我们
家长会是学校与家长之间交流的一个重要平台,通过家长会可以加深双方的了解和合作。小编整理了一些家长会的经验和心得,希望对大家参与家长会有所帮助。尊敬的各位家长:首
买卖是商业文明的标志,它促使了商业道德和法律法规的形成和发展。以下是小编为大家收集的买卖相关资讯,希望能给大家带来启发和参考。供方:______________
承包合同是指由委托方将特定任务或项目的执行权委托给承包方的一种合同形式。承包合同的范文可以帮助您更好地理解合同条款和法律要求。九、承包期间:甲方有权依法定程序出
进行述廉报告有助于促进个人或组织在廉洁方面的成长和进步。读述廉报告范文时,可以结合自身情况,思考如何将其中的好经验和做法应用到自己的廉政建设中。如下:。一、加强
合同协议是商业交易的基础,它保障了各方的合法权益,增强了交易的信任度。这里为大家提供了几份合同协议范本,供大家参考和借鉴。国籍:____。(身份证)(护照)(营
在商业活动中,合同协议是保障交易安全和维护合法权益的重要手段。以下是一些常见的合同协议范本,可以作为您起草合同的参考。为了更好地创设教育信息化环境,有效地开发和
转让合同通常用于买卖、租赁、授权等交易中,有明确的转让事项和约定。转让合同的撰写需要注意一些细节,小编为大家整理了一些转让合同写作技巧,供参考。甲方:家庭住址:
辞职申请书是向雇主表示辞职意愿的一种礼貌性文件,旨在告知雇主离职的具体时间和原因。你是否需要一些辞职申请书的实际案例?以下是一些范文,希望能对你有所启发。
针对不同的交易类型,我们可以找到相应的合同样本来作为参考。这些合同样本是经过专业律师团队审核和整理的,具有一定的法律效力和可信度。3.3买卖双方在第一次货到现场
借款合同的违约责任是保障合同权益和约定履行的重要保障措施。如果你正在准备签订借款合同,建议可以先参考一些实用范文。甲方(出借人):身份证号:乙方(借款人):身份
社会实践能够让学生更好地了解自己的兴趣爱好和职业规划。以下是一些社会实践活动的经验总结,希望能够对大家的实践活动有所帮助。此次的寒假,为了能更加充分的利用假期的
策划方案需要经过评估和审议,确保方案的科学性和可行性。小编整理的策划方案范文中包含了一些成功项目的案例和经验总结,希望对大家在策划方案设计中有所启发和借鉴。