免费个人求职简历制作（热门13篇）

鉴于最近的工作经历，我认为我的个人简历需要做一些改动。经过精心整理，小编为大家搜集了一些实用的个人简历样本，希望能够帮助到大家。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇一

民族:汉族。

出生年月:____年_月_日。

婚姻状况:未婚。

身高:175cm。

体重:120kg。

籍贯:广东。

现所在地:广州。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:销售人员,家具/家居用品设计,展览/展示/店面设计。

职位名称:室内设计实习生，业务员;。

工作地区:广州。

到职时间:可随时到岗。

教育经历。

20__年9月-20__年6月___技术学院专科室内设计。

工作经历。

所在公司:___装饰。

时间范围:20__年1月-20__年1月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:家居/室内设计/装饰装潢。

担任职位:室内设计师助理。

工作描述:因是个小公司，所以员工相处和睦，工作的时候也比较愉快。

自我评价。

工作认真负责，性格开朗，能吃苦耐劳。

联系方式。

联系电话:______。

电子邮箱:_____。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇二

工作经验：15年以上婚姻情况：已婚。

院校：广西科技大学主修：建筑工程管理。

学历：大专电脑水平：良好英语：无。

求职意向。

工作职位：工程师建筑工程管理现场施工管理。

求职状态：我对现有的工作还算满意，如有更好的工作机会，我也会考虑(到岗时间另议)。

发展方向：本人待人热情、真诚，喜爱文艺体育，富于协调能力，能在个人活动中，将专业与爱好平衡的相得益彰。[]在集体活动中，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神，能配合他人，充分发挥自己的才能，相辅相成，力取完美!

头脑灵活，爱好广泛，工作认真负责，积极主动，善于问题的钻研，探索，从不同角度发掘开拓人生价值，追求个人价值体现的最大化。

我认为建筑行业是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路途的职业。现实生活中，很多朋友都觉得建筑非常辛苦。是的，这是事实，确实非常辛苦。但是吃的苦中苦，方为人上人，我不怕辛苦!我觉得只有撑着年轻，多去拼搏，多去汲取知识，才能充分实现自己的价值!为公司谋取盈利，为自己获取经验，成为一个对社会有用的人才!

培训教育。

2015年07月毕业。

广西科技大学大专建筑工程管理。

技能专长。

语言技能：普通话，粤语，客家话。

专业技能：熟悉操作各种议器如，经韦议，沿垂议，水准议，全站议等。持有二级建造师和助理工程师。

办公技能：熟练使用office办公软件和cad。

工作经历。

2017年02月-至今(1年3个月)。

广西冶建建筑工程公司/总工。

工作内容：)、主持编制项目实施性施工组织设计，制定项目重大技术方案我们在项目管理上要讲双预控，即方案预控、成本预控，两者相辅相成，其中方案预控是前提，必须在制定最优化的施工组织设计，完善项目重大技术方案的前提下，通过合理的项目组织架构，加强执行力度，才能实现项目安全、质量、工期可控，并最终实现项目的成本管理目标。当然在制定方案时我会和各个相关部门进行沟通，制定最优方案。

2)、对工程变更洽商的具体实施起领导作用工程变更和洽商都是由总工来操作，这就要求项目总工要组织研究合同文件，梳理合同工程内容，要从对我方有利方面来寻求变更索赔，为项目寻求更大的利润空间，做到“节流”与“开源”并举。

3)、负责项目的技术管理工作，着力进行项目技术人才培养，对项目技术人才队伍的建设负有不可推卸的责任。项目的技术管理工作多而杂，这些工作包括专项方案编制、技术交底及现场指导、测量及试验工作、技术资料的收集整理工作、科技创新工作、贯标工作等，我会安排好每项技术工作的具体落实，并检查每项工作的完成质量。与此同时，培养技术人才也是项目总工的重要职责，现在我们技术干部队伍中，年轻人占绝大多数，年轻的技术人员能否物尽其用，尽快成才，项目部承担主要责任，而这就要求由项目总工对项目培训和学习方面进行策划和组织。我会在以后的工作中安排大家进行学习规范和各种管理知识以及进行各种培训，做到我们的快速成长。

离职原因：还在职。

2014年03月-2017年01月(2年10个月)。

广西莲城建筑工程集团/总工。

工作内容：广西平南东方花园b区担任总工。

离职原因：工程完成。

2013年10月-2014年02月(4个月)。

中建八局/总工。

工作内容：在广西来宾宾江花园做园林绿化道路工程。

离职原因：工程完工。

2012年09月-2013年10月(1年1个月)。

广西桂平三建/总工。

工作内容：广西贵港八墉工业园隆昌纺织厂担任总工。

离职原因：工程完成。

2011年02月-2012年09月(1年7个月)。

广西贵港港南建筑工程有有限公司/总工。

工作内容：广西贵港天悦豪庭项目部担任总工。

离职原因：工程完成。

1998年07月-2011年02月(12年7个月)。

广东腾越建筑工程有限公司/施工员到主管。

工作内容：1，2010.01至2011.02在广东德庆碧桂园担任施工主管。

2，2009.05至2010.01在广东台山碧桂园担任施工主管。

3，2006.10至2009.04在广东清远碧桂园施工员。

4，2005.05至2009.09在广东南海碧桂园施工员。

5，2004.05至2005.05广东江门碧桂园施工员。

6，1998.07至2004.05广东花都碧园施工员。

离职原因：工程完成。

自我评价。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇三

工作地点： 广州 — 天河 — 不限

求职意向：行政专员/助理 | 舞蹈老师 | 幼教

沟通能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强 阳光开朗 善于创新

工作经验（工作了1年5个月，做了2份工作）

前进幼儿园

工作时间：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]

职位名称：教师

工作内容：1、布置课室以及规划学期任务。

2、每天教育孩子以及及时跟家长沟通。

3、编排少儿舞蹈、文艺表演节目等活动。

广州晗日金融信息咨询有限公司

工作时间：20xx年9月 至 20xx年2月[5个月]

职位名称：人事专员/助理

工作内容：1、负责考勤登记、整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

2、负责工资核算，提供工资数据

教育经历

20xx年6月毕业 广州电子商务技师 学院学前教育

语言技能

普通话：较好

证书奖项

证书名称：教师资格证 颁发时间：20xx年2月 颁发机构：江门市江海区教育局

自我描述

本人富有积极上进，热爱舞蹈，认真负责工作，用最真诚的笑容面对孩子，把自己的知识全部教导孩子，面对孩子要用耐心，关心，细心，把每一个孩子照顾好，能够以一种平静的心态对待复杂的工作内容。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇四

邮箱:____@。

性别：女。

教育背景。

主修课程。

高等渗流力学、高等油藏工程、高等油层物理、界面化学、提高采收率原理与方法、油气藏开发物理模拟与数值实验、采油化学新进展、油气田开发科学与技术进展等。

主修课程。

渗流力学、流体力学、工程力学、普通地质学、油层物理、油藏工程、采油工程、钻井工程、完井工程、油田化学工程、海洋石油工程、提高采收率基础、石油工程专业英语等。

项目经验。

海上油田聚合物微球调驱适应性评价实验研究针对海上油田渗透率分布特点，开展聚合物微球对储层的适应性评价，为海上油田开展聚合物调驱技术提供更科学和量化的理论指导和支持。

缝洞型碳酸盐岩油藏典型缝洞组合模式下注泡沫提高采收率优化研究针对缝洞型碳酸盐岩油藏采出程度低、含水量高、地层能量不足等特点，提出注氮气泡沫提高采收率的方法，并通过相关实验对注氮气泡沫可行性研究、注氮气泡沫参数优化、注氮气泡沫驱油效果评价进行深入探讨。

分层注采对大庆二类油层三元复合驱效果影响研究大庆油田已经进入高含水开发阶段，开发二类油层将是今后主要的努力方向。为了反映非均质油层在开发过程中的一系列变化以及认清剩余油分布情况等需要，创造性的设计并制作出了符合实验要求的二维平板径向流物理模型并开展驱油实验。优选出提高采收率效果较好的注采方案，为矿场应用提供理论指导和实验依据。

低渗透油藏端面效应对储层渗流规律的影响及相关机理的研究利用一维岩心驱替实验，改变驱替变量，通过监测长岩心沿程压力分布，就端面效应对低渗储层渗流规律的'影响及相关机理进行了深入的研究，并建立了相应的数学模型。

技能证书。

cet-6，优秀的听说写能力。

奖项荣誉。

研究生期间连续三年获得综合三等奖学金。

本科期间获得2011中国石油大学(北京)校内数学建模竞赛二等奖。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇五

工作经验：5年婚姻情况：未婚。

院校：成都信息工程大学主修：工商企业管理。

学历：大专电脑水平：良好英语：cet2。

求职意向。

工作职位：仓库经理/主管物流经理物流主管。

广州市。

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：物流仓储项目管理类职位。

培训教育。

20__年06月毕业。

成都信息工程大学大专工商企业管理。

技能专长。

商务管理类5年以上项目运作及管理5年。

工作经历。

20__年09月-20__年06月(9个月)。

佛山市扬帆人力资源有限公司/商务副经理。

工作内容：1、负责劳派及外包项目开发，分别与如下公司达成合作:顺丰速递、百世汇通、中国邮政速递广州电商分公司、弘科农业研究所生产岗位承包(国营)、新力金属生产岗位外包(美资)等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本)及标书制作、投标讲解，协助项目进驻方案探讨、培训方案制作、现场管理方案条款编写、项目异议处理方案及落实办法、薪资方案设置、考核方案(kpi考核方案)、等编写落实工作。

3、商务部门表格表单的完善、目标分解及团队培训及日常工作监督落实、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与开发项目实地考察及问题探讨落实解决方案等、协助公司其他大型客户(屈臣氏、志高、生产线外包)的考察及报价商讨等工作、及关于公司商务部人员kpi薪酬制度改革探讨落实工作、部门月度计划的编写、分解、并与相关领导沟通落实、商务部15年度计划与总结的编写及落实。

离职原因：想换平台、换方向发展。

20__年02月-20__年08月(6个月)。

佛山恒心企业管理有限公司/商务经理。

工作内容：1、负责劳派及外包项目开发，分别与如下公司达成合作:中粮集团中宏厂区装卸承包及劳派业务(国营)、中粮集团中粮海优仓库劳派(国营)美涂士劳派及装卸外包(行业巨头)、苏萨特种兵饮料装卸外包等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本/招聘投放踩点)及项目进驻方案、培训方案、现场管理方案、项目异议处理方案及解决办法、薪资方案、考核标准(kpi考核方案)、人员面试及培训、等编写落实工作。

3、商务部门日常常用工作表格表单制作及确认(如派车单、内联单、意向客户统计表、周度、月度表格等)kpi考核制作及员工考核测评、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与所开发项目的员工培训资料整理编写、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、各项目运作情况检查、周边人力分布及考察。

离职原因：(提成发放方案及薪资方案)。

20__年10月-20__年12月(2年2个月)。

广东博纳德投资管理有限公司/商务主管、项目主管(华南快递三部)。

工作内容：1、负责劳派及外包项目开发，分别与如下公司达成合作：生鱼米业装卸外包(国营)、丰顺食品装卸外包(国营)、彩辉纺织装卸外包(外资)、伟顺集团装卸外包、(纺织行业巨头)、等大型仓储食品客户。

2、参与所开发项目的员工培训、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、及后勤(宿舍落实及宿舍管理办法方案、用餐等)。

3、参与所开发项目的客情关系维护及项目沟通会议，参与讨论项目整改及项目落实、执行、监督、反馈等环节工作。

4、成功管理dhl广州七个分公司外包项目、平稳运作员工比较稳定(白云、海珠、番禺、黄埔、花都、顺德、南海)，负责该项目人员入驻、定岗定编、日常员工培训、现场管控、工具使用及管理、档案管理、合同培训及合同签订、入职离职办理、考勤及外包费用结算、客勤沟通、协调落实，编写现场管理制度、工具使用维护档案、请假条例制度、劳保管理办法、工伤处理流程及办法、周边人力分布考察等。

5、花都顺丰双十一支援，管理白班250人以上，协助中班、夜班、管理落实等工作。

离职原因：：离职原因(同行挖掘)。

自我评价。

1、擅长现场项目运作。2、擅长项目人员管理及调配。3、熟悉现场突发性情况及处理流程。4、熟悉华南大区人力分布及环境。5、擅长员工培训及沟通交流。6、熟悉目标管理。7、擅长与人沟通、协作。8、学习能力强，能及时发现问题，解决问题，预想问题。9、数据统计管理，用制度管人，表格管事。10、对项目运作查漏、防漏、补漏有一定认识。11、能根据不同现场操作要求做出相应的人员培训方案及现场管理条例、实施办法、监督方案、反馈等。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇六

姓名：

性别：女。

出生日期：

身高：165cm。

健康：良好。

籍贯：湖北。

学历：大专。

专业：空乘。

政治面貌：团员。

教育背景：

20__.9-20__.7毕业于武汉商贸学院航空服务专业。

培训经历：

20__.10和20__.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书。

20__.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书。

实践经历：

20__年9月——20__年6月东星航空实习。

20__年06月——至今国航湖北分公司。

职业技能：

具有熟练的客舱服务和机上应急能力。

在学习和工作的过程中培养了具有良好的。服务意识和良好的管理能力和对bsp民航销售系统的熟练操作。

语言能力：

英语良好具有一定的听、说、读、写能力。普通话良好。

计算机能力：

熟悉windows操作，会运用word，e_cel办公软件及民航eterm系统。

爱好：maya模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈。

性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新。

自我评价：

自信，乐观，积极向上具有良好的团队合作精神。认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇七

姓名：

目前所在：佛山。

年龄：

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：171cm。

诚信徽章：未申请。

体重：62kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械。

工作年限：

职称：

可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广东省。

工作经历。

___包装机械有限公司。

起止年月：20__.07～20__.08。

公司性质：民营企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：机械工程师。

工作描述：4年以上机械行业工作经验。

主要职责如下：

1、独立编制各种工艺文件；

2、工装夹具设计；

3、处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决；

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查；

4、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化；

5、工程图的。绘制(autocad、solidworks)；

6、负责部分零件加工工时核算。

1、稳重、沉着、执着、大方、有思想、沟通能力强。

2、思维反应快，待人热诚、进取心强，不轻言失败。

3、在工作上以机智灵活来发挥自己的特长，以团结、努力、拼博来配合别人的工作。

4、有较强的自我学习能力。

5、具备良好的开发习惯和设计思路，以及较强的团队协作精神。我的格言是：“山不动，我动，水不转，我转”。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇八

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇九

年龄：24岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：硕士。

政治面貌：中共党员。

现居城市：北京。

籍贯：北京。

联系电话：_________。

电子邮箱：_______。

求职意向。

工作类型：全职。

工作地点：北京市。

求职行业：党政机关、团体事业金融保险、证券、期货。

求职职位：会计。

教育经历。

专业描述：人力资源管理、纳税筹划、财务分析、统计学、高级财务管理等。

专业描述：财务管理、会计、经济法、证券投资学、货币银行学等。

获得证书。

20__-11证券从业资格证。

20__-05会计从业资格证。

自我评价。

能较快适应新环境，具有较强的学习能力，执行力强，遇事沉着冷静，喜欢挑战自我。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇十

姓名：

目前所在：广州。

年龄：26。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：172cm。

诚信徽章：未申请。

体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械。

工作年限：

职称：

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

希望工作地区：广东省。

工作经历。

企业名称：广东____机械有限公司。

起止年月：20__.07～20__.08。

公司性质：民营企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：机械工程师。

工作描述：

1、独立编制各种工艺文件;。

2、工装夹具设计;。

3、处理现场工艺技术性问题并且能够及时解决;。

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;。

4、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化;。

5、工程图的绘制(autocad、solidworks);。

6、负责部分零件加工工时核算。

教育背景。

毕业院校：贵州大学。

最高学历：本科。

获得学位：学位。

毕业日期：20__.07

专业：机械设计制造及其自动化。

语言能力。

英语：良好。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、有吃苦精神，可以在较大的压力下积极努力工作;。

2、服从上级工作安排，良好执行力;。

3、良好的团队精神、组织能力;。

4、扎实的专业理论基础，4年的机械行业工作经验，为成为机械行业的高级技术人才而努力。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇十一

有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，它淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间看你冗长的简历，反而会增加招聘人员的反感。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。多用短句，每段只表达一个意思。

2.强调成功经验。

仅有亮丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，包括你为公司节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果。记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就记录”，远胜于长长的“工作经验”。

3.简历内容要真实。

写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。目前简历的造假，比较典型的有：假文凭、假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在的互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现，比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识破，但终就会有水落石出的那一天。

4.内容应重点突出。

由于时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历，因此你的简历一定要重点突出。一般来说，对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，他是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。

5.要传递有效信息。

在写简历的过程中，作为一名求职者，你应该向用人单位传递一些有效的信息，这些信息包括：a.明确自己的奋斗目标。b.体现自己的工作意愿很强烈。c.有团队协作精神。d.掌握诚恳原则。

6.词语使用要准确。

许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错别字，他们说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此，我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范。大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

7.要突出自己的技能。

列出所有与求职有关的技能。你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中要设法体现出你的能力。

8.适当引用专业术语。

引用应聘职位所需的主要技能和经验术语，使简历突出重点。例如，你要应聘办公室人员，招聘单位就会要求你熟悉文字处理系统，如wps或word等;招工程师，需要你懂绘图和设计软件。总之，招聘广告会对不同的职位有相应的具体素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些专业术语在你的简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在简历中把你的优势具体反映出来。

9.避免不利因素。

在简历中没有必要写自己为什么离开原来的工作，除非是对你有利的。如想离开原来的工作，欲接受具有更大挑战性的工作。如果你以前有过什么重大错误或者是触犯了法律等，都没有必要在简历中体现出来。但如果你以前真有这样的记录，笔者建议你不要去找那些跟你记录有关的工作。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇十二

在求职的过程中个人简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的'作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。

利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。

   。

姓    名。

性    别。

出生日期

年    龄。

民    族。

籍    贯。

政治面貌。

学    历。

毕业院校。

专    业。

   。

手 机。

电子邮箱。

通信地址。

    。

   。

   。

   。

   。

免费个人求职简历制作（热门13篇）篇十三

求职简历对个人经历表达是否得体直接关系到一份工作的得失，所以如何书写求职简历是找工作中最难的一部分。通过下面几步，这件事不再那么难了。1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予你机会。

2、求职简历格式和外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想会有助于争取到重视。

3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。

大学生求职简历应少谈兼职经历。

在精心准备的求职简历里，毕业生总是希望把自己包装成用人单位青睐的“人才”，在填写好各科成绩和各种奖励后，他们也越来越重视自己的社会实践经验，不惜浓墨重彩地推出自己的“兼职经历”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管将新近收到的一份求职自荐信材料束之高阁。在个人简历中，这位应届大学毕业生罗列出了在大学四年期间，每年都兼职或同时兼职于若干家公司的经历，兼职过的公司竟多达20多家，并称其“积累了丰富的工作经验，可以立即胜任任何工作岗位”。蔡主管表示，人事部今年已收到25份应届大学毕业生的求职自荐信材料，其中16份罗列了在校期间的兼职经历，有些学生在简历中称年年有兼职，一年兼数职。蔡主管说，像这种兼职过多的学生，简历一般很难通过初审，因为兼职过多的.学生很有可能没有好好珍惜自己的大学时光，没有利用好人生中最好的学习机会。兼职虽然能带来一定的社会经验，过度了就必然耽误学习.

与蔡主管持相同观点的新兴德公司总经理雷先生也表示，在招聘过程的初审阶段，通常要筛选简历。兼职太多的学生，公司并不太愿意接受。兼职多，说明该毕业生心态太浮躁，没好好抓学习。此外，有些大学生在简历中大量列举自己在各个领域广泛兼职的经历，有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出，喜欢说老实话、做老实事的人。