公司是一个由一群人组成的经济组织,旨在追求利润和产生产品和服务。下面是一些优秀公司的模式和经验,希望对大家有所启发。
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇一
公司召开总结会,董事长会在会议上说什么呢?下面是本站小编给大家整理的公司总结会上董事长讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、来宾、各位同事:
您们好!
五月,漫渡春光明媚的花季,翘首秋影涌动的红霞;吮吸初夏晶莹的甘露,畅闻麦浪翻滚的芬芳!今天,在这美好的日子里,公司阶段性总结大会在这里如期召开。
时光飞逝,悄然间精益生产已在我们事业部组装车间推行两月有余。回顾过去的两个月,组装车间在精益生产改革大潮的浪尖上奋力前行,尽管步履艰难,但是在李主任的带领下,有公司各位领导的关心、关怀、帮助和支持,通过车间及事业部广大干部职工艰苦奋斗,求真创新,和衷共济,共渡难关,满怀信心地开创局面。至此,组装试验车间精益生产得到了全面的推行,也取得了一些可喜的成绩。值此之际,我谨代表事业部全体员工向在精益生产工作过程中始终关心、支持、帮助我们成长进步的领导和干部表示衷心的感谢!向精益生产战斗在一线的各位同志致以最诚挚的慰问!
通过前期精益生产的推行,试点车间现在已基本导入精益生产整理、整顿、清扫和对员工培训转训工作。目前车间面貌焕然一新,已基本做到了物归其位、物放有序、物有所用,已初具现代先进企业管理的雏形。通过大家的不断努力,现在呈现在大家面前的是一个干净、整洁、舒适的新组装试验车间。与此同时,也把组装车间所取得的一些先进的管理经验在事业部其他车间推行。
今天,是一个收获的日子。公司领导在百忙之中抽出时间来给我们颁奖,我们倍感荣幸!在此,我向组装车间5s评比成绩较好的班组致以最诚挚的祝贺!希望你们再接再厉,再创新高!对相对落后的班组,希望你们奋起直追,迎头赶上!
同志们!朋友们!“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,在上级领导的正确领导下,在全体广大职工共同努力下,何惧雄关漫道真如铁?我们将以必胜的信心,振奋精神,开拓创新扎实工作,加速精益生产在公司的推进,为公司改革发展做出更大贡献!
各位来宾,各位同事:
大家下午好!
伟大的20xx年转眼间已经成为过去,在过去不平凡的一年,发生了许多不平凡的事情,2月份的雪灾我想有很多同事现在都还历历在目,5月份的汶川大地震到现在都还让人感到痛心,8月份北京奥运会的成功举办让中国在世界上影响力越来越大,到最近的金融危机给社会带来了冲击…等等这一切的不平凡,也决定了在20xx年诞生的xuaogroup,肯定也不是一个平凡的团队。
20xx年3月18日,广州玄奥广告有限公司成立,在十个月的时间里,我们玄奥人在和时间赛跑,我们玄奥人在和市场竞争,从刚开始的5个人发展到7个人、10个人、15人,再到现在的18人,我们的团队在不断壮大;从刚开始的资源紧张,得不到市场的认可,到现在的资源充足,在市场上赢得了良好的口碑,我们玄奥人从来没有放弃过自己的理想。面对困难重重我们没有屈服,而是迎难而上,我们用自己的智慧和稳健的步伐打出了一片属于自己的天地。在此,我代表公司感谢张主任和赵主任,感谢你们一路以来的付出和默默奉献,谢谢;我代表公司感谢陪我们一路走来的各位同事,你们辛苦了;也感谢曾经和我们浴血奋战,现在找到更好的发展空间而离开我们的同事,玄奥的今天也有他们的功劳,谢谢他们;同时我还要感谢各位同事的家人,因为有他们做背后的支持,才让你们安心的工作,谢谢他们。
在这10个多月里,我们玄奥广告有限公司完成了初步的团队建设,18人的团队虽然不是很大,但我们的伙伴个个都是业务能手,个个都是战斗精英;我们初步完成了自己的组织架构建设,在张主任、赵主任及各小组长的领导下,我们的团队正在紧张有序的运作着;我们初步完成了公司的文化建设,我们自己在摸索中确定了公司的核心理念:感恩、诚信、责任、创新,我们也设立了公司的经营目标:让每一位有心上进的年轻人在广州买房置产,成家立业;我们也完成了初步的市场开拓,在同事们的拼搏下我们的市场也在不断的扩展,广东省的许多地方都有我们同事的足迹,外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我们的客户,并且得到了客户的肯定和认可…等等取得的这一切成绩,都离不开我们每一位同事的付出和努力,我们给自己掌声鼓励一下。
面对已经到来的20xx年,我们有更美好的未来等着这我们玄奥人去创造,所以,我们面临的挑战将更大,我们的任务将更重,我们的压力将更大,但是我们都已经做好了充足的准备去迎接它,我相信20xx年是我们xuaogroup打下坚实基础的一年,20xx年是我们xuaogroup大放光彩的一年。
20xx年,我们的团队将发展到50人,我们的小组将会迅速裂变分成更多的小组,同时也会诞生更多的主管、高级主管,这就留出了更多的平台、晋升机会给大家锻炼;20xx年,我们的办公环境将得到改善,写字楼已经基本定下来,请大家放心;20xx年,我们的销售目标200万,我相信当我完成这个目标的时候每位同事都是满载而归、硕果累累;20xx年我们会组织更多的学习让大家提升自己,将自己升级成为高素质、高产能的人才;20xx年我们的团队将实现升级,我们将会由现在激励型的团队过渡到将来技术型的团队;20xx年我们将抢占更多的市场份额,全国战略我们将开始规划。总之,20xx年将是我们xuaogroup大放光彩的一年。
各位伙伴,一份耕耘一份收获,有付出就肯定会有回报。希望我们xuaogroup这个大家庭在新的一年里手牵手、心连心,更加紧密的团结在一起,为了我们大家共同的目标,克服困难,一起奋斗。也希望xuaogroup的各位同事能够在新的一年里展开双臂,尽情的施展自己的才能,去实现自己的梦想。
我相信我们的目标一定能够顺利、精彩的完成,谢谢大家,谢谢。
各位领导、全体员工大家好!
我是20xx年4月走进太平洋寿险公司工作的。前不久公司在庆祝“三八妇女节”的宴会上,我曾经非常感慨地对在座的年轻同事们说:我到公司快五年了,我这名唯一的老“三八”祝在座的年轻“三八”们节日快乐!我也很动情地对大家说,我非常荣幸有机会来到太平洋寿险公司工作,我也十分珍惜这段工作经历,谢谢大家几年来对我的尊重和对我工作的支持。
我是从事档案工作多年退下来的老同志,有机会继续从事我热爱的工作,发挥余热,有一种别人体会不到的感受。我觉得“老”,只能体现在生理上,思想上和工作上不能服老,自己更不能迁就自己。既来之就要干出自己的本色。这是我来到公司给自己立下的规矩。
档案工作是一项默默无闻的工作,打基础上台阶,我年复一年地力争把工作做到最好,不负领导对我的希望。五年来公司领导和同事们对我的工作也给予了肯定,曾经四次走上年终表彰的领奖台。工作之余我没有因为自己的年龄大而推托参加打字比赛,更不在乎自己是外聘人员而积极参加征文大赛。当然,我也把公司下发给员工的保险任务的考核指标放在了心上。我既然来到太平洋寿险公司,工作一天就是这集体当中的一员。我的人在这里,心也要在这里,要为太平洋寿险事业做出自己的贡献。为了响应公司总经理室的号召,完成个人保费任务,我想尽办法积极创造条件进行展业,所幸得以完成个人保费任务,并且超过了季度考核指标。今后,我要继续努力寻找市场,力争尽可能地多做业务,为公司的发展和完成全年任务多做一份贡献。
太平洋寿险公司也是一所大学校,在这里我感受到了公司各级领导勇于开拓锐意进取的精神,队友团结协作开拓市场的精神,员工努力工作刻苦学习的精神。在这个集体当中我汲取了丰富的知识和营养,开扩了眼界,充实了自我。这些年来,我能感受到公司总经理们在激烈的市场竞争中运筹帷幄寻找突破口的胆识和魄力;我也听说过总经理助理的手机昼夜常不绝于耳的业务緾身的工作经历;我还了解到办公室主任夜不能寝来到公司殚思竭虑挑灯夜战写材料的事迹;我更能看到各业务部门经理们穿梭于公司大门来往于保险客户和代理窗口的身影;尤其是通过个人展业,使我能够切身体会到广大一线业务人员们展业的艰辛,因此我能够实实在在地感受到那些业务员、收展员、柜员们对保险事业的执着精神,他们的考核业绩真是龙腾虎跃、你追我上、人人争先……这些将是永远激励着我的一笔精神财富。
员工朋友们,敬岗爱业,无私奉献是我们的工作本份;力求完美,追求卓越是我们的精神境界;创造一流,争当排头是我们的奋斗目标。让我们全体员工奋发努力、积极向上、携手同心、共创佳绩。在公司总经理室的领导下,把公司的业务做大做强,荣登金榜。到那时我们会因为自己是一名太平洋寿险公司的员工而骄傲,也会因为曾为太平洋寿险的工作做出过贡献而自豪。让我们这条太保寿险的大船在太平洋上乘风破浪,张帆远航。朋友们,一息尚存不落征帆,让我们共同努力吧!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇二
尊敬的各位领导、老师们,你们好!
在新年即将来临之际,我们长宁中小学全体教职工欢聚一堂,隆重召开20xx-20xx学年度教学工作总结表彰会。在此,我谨代表学校党支部、校委会向来参加会议的领导表示热烈的欢迎!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!祝贺你们取得了优异成绩,感谢你们为学校发展做出了突出贡献。希望受表彰的同志再接再厉,戒骄戒躁,在新的一年里再做出新的贡献。同时希望全体教职员工以他们为榜样,努力学习,扎实工作,为长宁教育的发展做出积极的贡献。
回顾过去的一年,我们长宁中小学在上级领导的亲切关怀下,在社会各界的大力支持和全体师生的共同努力下,各项工作都有了长足的发展。在过去的一学年中,我们始终以科学发展观为统领,以改革创新为主线,以素质教育为主调,以教学质量为中心,以课堂教学改革为基础,以德育工作为保障,发扬“严要求、快节奏、细落实、重督查”的工作作风。认真落实上级教育教学工作部署,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,大力推进学校特色建设,不断提高教师队伍素质,着力培养学生的创新精神和实践能力,创建性地开展教研教改工作,努力推进素质教育,各中小学校的教育教学质量得到全面提高。
一、成绩辉煌。
经过全体师生的共同努力,20xx年中考取得了辉煌的成绩,123名考生,被录取122人,录取率近100%,其中通招80人,录取率名列全区前茅,优秀率在全区11处初中中,地理和生物名列第一,英语、体育第二,化学第三,数学、物理、政治、历史名列第五;在区全民运动会中宁远中学夺得第一名的好成绩;奥林匹克竞赛成绩突出,生物第一名,化学第三名,英语第三名,信息技术第一名。学生获全国中学生英语竞赛二等奖2人;全国初中生物竞赛二等奖4人;全国初中化学竞赛二等奖1人;山东省初中数学竞赛二等奖2人;坊子区青少年信息奥林匹克竞赛一等奖6人、二等奖5人;电脑绘画制作、朝阳读书童谣比赛、文艺汇演等多人获奖。《青青草》校报获区一等奖,并代表区参加潍坊市优秀校报评选。网站获省优秀奖;教育创新工作实现新的突破本年度西王小学,前宁小学,宁远中学四个项目获奖。本年度,我街道教师获省级优秀论文40余篇、市级优秀论文60余篇;在优质课评选中有40余名教师获市区级奖励;有5人获得市级教学能手,32名教师被评为坊子区教学能手,有57名教师被重新认定为坊子区教学能手;获得市区级金点子成功案例有32篇;200多人次获得科技创新优秀辅导教师、迎奥作文大赛辅导教师和奥林匹克竞赛等优秀辅导教师称号;多人次获得中小学教育教学优秀案例、优秀试卷;臧顺风、徐万东、宋春红等老师的市级课题正在实验研究当中,国家级课题“小学生思想品德”的研究也正在进行。宁远中学国家级课题《英语教学最优化研究》已经立项。前宁小学被评为潍坊市电脑制作特色示范校,宁远中学被评为课堂教学改革先进单位,长宁教育管办被市总工会评为先进星单位。长宁教育赢得了领导的认同、社会的认可、家长的好评,生源大增,办学规模不断扩大,呈现出蓬勃发展的大好局面。
这些成绩的取得离不开老师们的辛勤付出,像王晓光、曹雪梅等班主任老师起早贪黑,班级工作细致入微。段桂玲、张秀娥等老师教学勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献。其他年级和各小学也涌现出了一大批工作勤恳、成绩突出的老师,在默默无闻的奉献着自己。
二、过程管理,更趋规范。
优异的教学成绩离不开科学、规范的管理。在过去的一年里,学校坚持走“向管理要效益,将落实进行到底”的路线,用“成功不是偶然,失败没有借口”来激励和鼓舞师生,在师生中开展了宣誓教育,效果明显。学校坚持以课堂教学为总抓手,完善教师评价机制和班级量化评比制度,扎实有效的开展新课改理论培训和研讨课、示范课等教研活动,加大对备课、作业的检查力度,有效的组织好测评,不断规范教师的教学行为和学生的日常行为,使得过程管理更趋规范,有效的促进了教学。
另外为了提高教师的业务素质,提高教学质量,学校努力创造机会使广大教师能够走出去不断学习充电。凡是上级组织的各种业务学习,学校总是按要求积极安排教师参加,教师个人自发的进修学习,学校也是大力支持。本年度中小学教师培训支出近5万元。
三、加大校舍改造力度,不断改善办学条件。
中学通过对伙房、宿舍、超市、浴池、水厂的改造和建设,不但改善了教师和学生的生活条件、而且还为学校创造了客观的经济效益。西王小学争取资金20多万元,新建微机室和图书室、购置新微机、对教室进行加固改造。坊城街办和教育局领导非常重视中学的校舍改造,多次到学校查看,现已决定对宁远中学进行全面改造,同时教育局仪器站还专门为中学和前宁小学配齐了一套完整的新实验室器材,为教学提供了更加强有力的保障。
四、强调制度约束下的人文关怀,关注民生、民计。
我们倡导制度约束下的人文关怀,关系教职工生活。教育的发展靠教师,教师能否安心工作关系到教育质量能否提升,因此,关注民生、民计,提高福利待遇是学我们必须考虑的事,我们在这方面也做了不少努力,切实使教职工福利待遇得到稳步提升。春节、教师节、中秋节等福利比前几年明显增多,中学提高班主任补贴到100元/月;在负债几十万元的情况下,中心校校委会毅然决定开通了班车,解决了在新区居住的老师的上下班做车难的问题,老师们高兴的称该班车为“幸福号”,同时还决定为年过80岁的教职工的父母祝贺生日,为教职工的孩子高考成功表示祝贺:考取重点本科奖1000元,普通本科奖500元,专科奖300元;同时对教师参加培训和能手、优质课、论文等评选的费用给予全额报销。对教师家中的喜事亲临祝贺,对生病和有困难的老师进行看望和慰问。通过这些措施,温暖了教职工的心,和谐了干群关系,激发了老师们的工作积极性。
五、今后的努力方向:
1、建立建全小学校长和中学中层以上领导的管理考评的机制和办法,加强班子建设。树立良好形象,发挥模范榜样作用。
2、加大教育创新力度,力争在教学成果奖、创新奖、燎原奖、重大问题行动研究、教育创新示范校等方面争取有大的突破,力争在实施素质教育的重大实践和理论创新方面有突出成果。
3、加强校本教研,注重校本教材的编写工作,提高获奖档次。
4、搞好农远工程培训和信息技术的使用工作。深化落实网上教研,开展好电教与学科科学整合研究,充分利用坊子教研在线,扎实推进教育信息化。
5、注重学生日常管理,培养学生良好习惯的养成。
6、加强校园文化建设,提升办学品位。
7、进一步完善科学评价机制,完善量化管理制度。
8、进一步改善办学条件,完成中学校舍改造工作,加大平安校园建设力度,消除安全隐患;加大教学设施配套投资,努力搞好教学保障。
9、使学校管理更加制度化、规范化、人性化、科学化。宁远中学争创市级规范化学校。
同志们,回顾过去,优异的成绩凝结着每位的心血和汗水。展望末来,我们信心百倍。让我们精诚团结、携手共进,追求卓越、开拓创新,续写我们美好的明天,今年花胜去年红,料得明年花更红。我坚信我们长宁教育的明天将会更加美好!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇三
同志们:
按照预定的议程,义翔公司20xx—20xx年度争先创优暨先进性教育活动表彰会已圆满结束。这次会议开的很好,既生动活泼又务实鼓劲,刚才,党委副书记同志宣读了20xx-20xx年度“创先争优”暨“保持共产党员先进性教育活动”表彰决定。大会对20xx年到20xx年度涌现出来的先进个人进行了表彰,先进代表也分别做了发言,党委书记杜怀林同志做了重要讲话,这次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作,深入持久的构筑先进性教育活动的长效机制,把保持共产党员先进性教育活动引向深入将起到积极的推动作用。希望大家下去以后,要认真贯彻会议精神,扎扎实实落实好这次会议安排的各项部署,继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神,发挥党员的骨干带动作用,发扬党员的先进性,扑下身子、真抓实干,切实把全体职工的思想统一到努力完成今年的各项任务目标上来。下面,我就如何发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用讲五点意见:
一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用。
要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习各类政策法规,学习氧化铝生产知识、安全知识、经营管理知识等,以知识求提高,以知识推动工作。对于各单位党员干部来说,关键是提高自身的领导能力和执行力;对于广大党员来说,关键是提高带动群众干事创业的能力。要提高广大党员干事创业能力,一要靠学习,二要靠实践,通过学习,全面提高党员的政治素质和业务素质;通过实践,不断实现知识创新、岗位创新、管理创新,来丰富广大党员岗位奉献,岗位发展的深刻内涵。
二、要在树立形象,心系群众上发挥先锋模范作用。
全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,是衡量党的先进性的根本标准,是衡量一名党员能否保持先进性的根本标尺。首先,要坚持立党为公,执政为民,树立勤政高效的形象,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。其次,要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人,一丝不苟做事。第三,要始终保持同职工群众的血肉联系,尊重职工、相信职工、依靠职工,把职工群众满意不满意,答应不答应,赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此,我们要经得住诱惑,守得住清贫,管得住小节,忍得住寂寞,依法办事,按规行事。
三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用。
全面建设小康企业,构建和谐厂区是惠及全厂职工的伟大事业,全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,用新思路、新举措指导本职工作,绝不能满足现状、僵化停滞,因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是,进一步树立科学的发展观,不断研究新情况,解决新问题,把各项工作推向前进。要增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,大胆尝试,积极探索,用创新的作风,创新的态度,创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。
四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用。
心中始终装着党和人民的事业,淡泊名利,无私奉献,是共产党员人应有的精神追求,也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务,这些看来平凡的工作和任务,都和党的整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位,站在生产的第一线,脚踏实地,埋头苦干,努力创造一流的业绩。要有一种关键时候能站出来,危难时候能冲出去,不计得失、任劳任怨的气度和风范,义无返顾的将整个身心投身到工作中去。
五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。
目前,时间已经过半,下半年的工作任务十分艰巨繁重。希望各部门、各单位要转变工作作风,狠抓工作落实。对下半年每一项工作都要落实到具体责任人,做到措施项目化、项目具体化,确保落到实处。同时,按照抓早、抓准、抓紧、抓实、抓好的要求,对各项工作早打算,早研究,早准备,及早酝酿工作任务计划,争取工作的主动权。在实际工作中切实做到“四有”即:一要有责任感。牢固树立“义翔是我家”的责任意识。二要有胆识。在工作中敢想、敢闯、敢试、敢干,不断增强会干、善干、巧干的能力。三要有办法。艰苦要奋斗、艰苦有办法、艰苦要创业,要用发展的办法解决前进中的问题,用创新的精神破解难题。四是有成效。凡事不走过场、不看过程,只看结果。凡是领导安排部署的工作,都要说了算,定了干,马上就办,办就办好,即使是简单的事情,也要天天做,持续地做,认真地做,在一招一式上都做到位,坚决克服光说不干、犹豫不决的不良习气。尤其是新入党的同志们要戒骄戒躁,时时处处以优秀党员的标准严格要求自己,在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。同志们,我坚信,一名党员就是群众中的一面旗帜,一名党员就是群众中的一根标杆。在全面建设小康企业、构建和谐厂区的伟大进程中,全体党员一定要保持先进性,充分发挥先锋模范作用,与时俱进、开拓创新,脚踏实地的为集团公司“提前创百亿”和我公司生产任务的完成做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇四
xx学校董事长xx先生老师们,员工们:
晚上好!
告别20xx,迎来20xx。已经过去的20xx年,是我校发展史上极其辉煌的一年,是令全体xx人骄傲和自豪的一年!转眼到来的20xx年,我们更加信心百倍,开拓前进!
学校所有成绩的取得,离不开在座各位的辛勤劳动和无私奉献,在此,我向大家说一声:你们辛苦了,谢谢你们!
今天,我们在这里隆重召开20xx学年度期末总结和表彰大会,我讲话的内容是关于教师个人修养和师德表现的问题。
一流的学校,必须有一流的师资队伍。我们的目标就是要打造一流的`品牌学校。教师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合格的xx教师,首先要人品好,为人师表,师德高尚,我希望每一位教师不仅要做一名合格的xx教师,更要争当一名优秀的xx教师。
教师的人品,是教师的灵魂所在,是师德的直接体现。每一位教师要不断加强个人修养,时刻牢记自己的职责,敬业爱岗,尽心尽责;用心教书,用心生活。
作为教师,不能没有师德。一个好老师,就会给学生以好的教育。身正为范,学高为师;名师出高徒。教育的成败在于教师。教师对于生活的感悟,对于教育的领悟,在现实面前需要有良好的心态,我们的教师要永不放弃学习,要不断提高自己,要静心、静气地教书、读书、思考。学校要有品牌,教师须有品位。
老师们,新的一年正向我们走来,我们应做好一切准备,用我们不老的激情,永恒的真情,再加上我们xx人应有的智慧和豪情,去迎接它的到来!
最后,祝返乡的教职工一路顺风,旅途愉快;祝留校的教职工过得开心;祝全体xx人新年快乐,合家幸福!也让我们共同祝愿美丽的xx学校一年更比一年好!
谢谢大家!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇五
很多公司都会开公司总结大会,那公司总结会上董事长的讲话稿如何写呢?以下是爱汇网小编为大家整理的公司总结会上董事长讲话,给大家作为参考,希望对你有帮助!
各位来宾,各位同事:
大家下午好!
伟大的20xx年转眼间已经成为过去,在过去不平凡的一年,发生了许多不平凡的事情,2月份的雪灾我想有很多同事现在都还历历在目,5月份的汶川大地震到现在都还让人感到痛心,8月份北京奥运会的成功举办让中国在世界上影响力越来越大,到最近的金融危机给社会带来了冲击…等等这一切的不平凡,也决定了在08年诞生的xuaogroup,肯定也不是一个平凡的团队。
20xx年3月18日,广州玄奥广告有限公司成立,在十个月的时间里,我们玄奥人在和时间赛跑,我们玄奥人在和市场竞争,从刚开始的5个人发展到7个人、10个人、15人,再到现在的18人,我们的团队在不断壮大;从刚开始的资源紧张,得不到市场的认可,到现在的资源充足,在市场上赢得了良好的口碑,我们玄奥人从来没有放弃过自己的理想。面对困难重重我们没有屈服,而是迎难而上,我们用自己的智慧和稳健的步伐打出了一片属于自己的天地。在此,我代表公司感谢张主任和赵主任,感谢你们一路以来的付出和默默奉献,谢谢;我代表公司感谢陪我们一路走来的各位同事,你们辛苦了;也感谢曾经和我们浴血奋战,现在找到更好的发展空间而离开我们的同事,玄奥的今天也有他们的功劳,谢谢他们;同时我还要感谢各位同事的家人,因为有他们做背后的支持,才让你们安心的工作,谢谢他们。
在这10个多月里,我们玄奥广告有限公司完成了初步的团队建设,18人的团队虽然不是很大,但我们的伙伴个个都是业务能手,个个都是战斗精英;我们初步完成了自己的组织架构建设,在张主任、赵主任及各小组长的领导下,我们的团队正在紧张有序的运作着;我们初步完成了公司的文化建设,我们自己在摸索中确定了公司的核心理念:感恩、诚信、责任、创新,我们也设立了公司的经营目标:让每一位有心上进的年轻人在广州买房置产,成家立业;我们也完成了初步的市场开拓,在同事们的拼搏下我们的市场也在不断的扩展,广东省的许多地方都有我们同事的足迹,外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我们的客户,并且得到了客户的肯定和认可…等等取得的这一切成绩,都离不开我们每一位同事的付出和努力,我们给自己掌声鼓励一下。
面对已经到来的20xx年,我们有更美好的未来等着这我们玄奥人去创造,所以,我们面临的挑战将更大,我们的任务将更重,我们的压力将更大,但是我们都已经做好了充足的准备去迎接它,我相信08年是我们xuaogroup打下坚实基础的一年,09年是我们xuaogroup大放光彩的一年。
20xx年,我们的团队将发展到50人,我们的小组将会迅速裂变分成更多的小组,同时也会诞生更多的主管、高级主管,这就留出了更多的平台、晋升机会给大家锻炼;20xx年,我们的办公环境将得到改善,写字楼已经基本定下来,请大家放心;20xx年,我们的销售目标200万,我相信当我完成这个目标的时候每位同事都是满载而归、硕果累累;20xx年我们会组织更多的学习让大家提升自己,将自己升级成为高素质、高产能的人才;20xx年我们的团队将实现升级,我们将会由现在激励型的团队过渡到将来技术型的团队;20xx年我们将抢占更多的市场份额,全国战略我们将开始规划。总之,20xx年将是我们xuaogroup大放光彩的一年。
各位伙伴,一份耕耘一份收获,有付出就肯定会有回报。希望我们xuaogroup这个大家庭在新的一年里手牵手、心连心,更加紧密的团结在一起,为了我们大家共同的目标,克服困难,一起奋斗。也希望xuaogroup的`各位同事能够在新的一年里展开双臂,尽情的施展自己的才能,去实现自己的梦想。
我相信我们的目标一定能够顺利、精彩的完成,谢谢大家,谢谢。
各位领导、全体员工大家好!
我是20xx年4月走进太平洋寿险公司工作的。前不久公司在庆祝“三八妇女节”的宴会上,我曾经非常感慨地对在座的年轻同事们说:我到公司快五年了,我这名唯一的老“三八”祝在座的年轻“三八”们节日快乐!我也很动情地对大家说,我非常荣幸有机会来到太平洋寿险公司工作,我也十分珍惜这段工作经历,谢谢大家几年来对我的尊重和对我工作的支持。
我是从事档案工作多年退下来的老同志,有机会继续从事我热爱的工作,发挥余热,有一种别人体会不到的感受。我觉得“老”,只能体现在生理上,思想上和工作上不能服老,自己更不能迁就自己。既来之就要干出自己的本色。这是我来到公司给自己立下的规矩。
档案工作是一项默默无闻的工作,打基础上台阶,我年复一年地力争把工作做到最好,不负领导对我的希望。五年来公司领导和同事们对我的工作也给予了肯定,曾经四次走上年终表彰的领奖台。工作之余我没有因为自己的年龄大而推托参加打字比赛,更不在乎自己是外聘人员而积极参加征文大赛。当然,我也把公司下发给员工的保险任务的考核指标放在了心上。我既然来到太平洋寿险公司,工作一天就是这集体当中的一员。我的人在这里,心也要在这里,要为太平洋寿险事业做出自己的贡献。为了响应公司总经理室的号召,完成个人保费任务,我想尽办法积极创造条件进行展业,所幸得以完成个人保费任务,并且超过了季度考核指标。今后,我要继续努力寻找市场,力争尽可能地多做业务,为公司的发展和完成全年任务多做一份贡献。
太平洋寿险公司也是一所大学校,在这里我感受到了公司各级领导勇于开拓锐意进取的精神,队友团结协作开拓市场的精神,员工努力工作刻苦学习的精神。在这个集体当中我汲取了丰富的知识和营养,开扩了眼界,充实了自我。这些年来,我能感受到公司总经理们在激烈的市场竞争中运筹帷幄寻找突破口的胆识和魄力;我也听说过总经理助理的手机昼夜常不绝于耳的业务緾身的工作经历;我还了解到办公室主任夜不能寝来到公司殚思竭虑挑灯夜战写材料的事迹;我更能看到各业务部门经理们穿梭于公司大门来往于保险客户和代理窗口的身影;尤其是通过个人展业,使我能够切身体会到广大一线业务人员们展业的艰辛,因此我能够实实在在地感受到那些业务员、收展员、柜员们对保险事业的执着精神,他们的考核业绩真是龙腾虎跃、你追我上、人人争先……这些将是永远激励着我的一笔精神财富。
员工朋友们,敬岗爱业,无私奉献是我们的工作本份;力求完美,追求卓越是我们的精神境界;创造一流,争当排头是我们的奋斗目标。让我们全体员工奋发努力、积极向上、携手同心、共创佳绩。在公司总经理室的领导下,把公司的业务做大做强,荣登金榜。到那时我们会因为自己是一名太平洋寿险公司的员工而骄傲,也会因为曾为太平洋寿险的工作做出过贡献而自豪。让我们这条太保寿险的大船在太平洋上乘风破浪,张帆远航。朋友们,一息尚存不落征帆,让我们共同努力吧!
尊敬的各位领导、来宾、各位同事:
您们好!
五月,漫渡春光明媚的花季,翘首秋影涌动的红霞;吮吸初夏晶莹的甘露,畅闻麦浪翻滚的芬芳!今天,在这美好的日子里,公司阶段性总结大会在这里如期召开。
时光飞逝,悄然间精益生产已在我们事业部组装车间推行两月有余。回顾过去的两个月,组装车间在精益生产改革大潮的浪尖上奋力前行,尽管步履艰难,但是在李主任的带领下,有公司各位领导的关心、关怀、帮助和支持,通过车间及事业部广大干部职工艰苦奋斗,求真创新 ,和衷共济,共渡难关,满怀信心地开创局面。至此,组装试验车间精益生产得到了全面的推行,也取得了一些可喜的成绩。值此之际,我谨代表事业部全体员工向在精益生产工作过程中始终关心、支持、帮助我们成长进步的领导和干部表示衷心的感谢!向精益生产战斗在一线的各位同志致以最诚挚的慰问!
通过前期精益生产的推行,试点车间现在已基本导入精益生产整理、整顿、清扫和对员工培训转训工作。目前车间面貌焕然一新,已基本做到了物归其位、物放有序、物有所用,已初具现代先进企业管理的雏形。通过大家的不断努力,现在呈现在大家面前的是一个干净、整洁、舒适的新组装试验车间。与此同时,也把组装车间所取得的一些先进的管理经验在事业部其他车间推行。
今天,是一个收获的日子。公司领导在百忙之中抽出时间来给我们颁奖,我们倍感荣幸!在此,我向组装车间5s评比成绩较好的班组致以最诚挚的祝贺!希望你们再接再厉,再创新高!对相对落后的班组,希望你们奋起直追,迎头赶上!
同志们!朋友们!“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,在上级领导的正确领导下,在全体广大职工共同努力下,何惧雄关漫道真如铁?我们将以必胜的信心,振奋精神,开拓创新扎实工作,加速精益生产在公司的推进,为公司改革发展做出更大贡献!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇六
同志们:
今天,我代表集团公司党政领导班子参加xx单位总结表彰大会,首先向刚刚受到表彰的先进工作者、劳动模范、先进轮班、先进小组表示热烈地祝贺!向战斗在生产一线的职工朋友们表示亲切的慰问!
20xx年是极其困难和不平凡的一年,面对低迷的经济形势和严峻的纺织市场行情,在集团公司董事会的正确领导、科学决策下,经过广大职工的共同努力和艰辛工作,坚持用改革破解难题,用创新助力发展,用关爱凝心聚力,通过调整产品结构、开展节约挖潜活动、推进分厂制改革、大力推进多元化经营等举措,克服了能源价格不断上涨、生产成本高、用工多、设备落后的困难,全年集团实现销售收入实破10个亿,职工收入增长12%,在亏损情况下,保证了企业生产经营平稳有序健康运行,职工队伍和谐稳定,多元化经营快速发展,技改工作整体推进,可喜可贺。这些成绩的取得,凝聚着全体职工的辛勤工作,在此,我代表公司党政班子向参加今天会议的职工同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
新的一年,目标任务已经明确,摆在我们面前的纺织形势更严峻,任务更艰巨,工作要求更高,发展困难也更大。需要大家进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,迎难而上,高举改革、创新、发展的主旋律,努力推动公司的生产经营和改革发展实现新跨越。
借今天表彰会的机会,我讲几点意见:
一、认清形势,统一思想,形成共识。
20xx年以来,由于国际、国内经济形势恶劣,制造业出现全面亏损,纺织行业形势更为严峻,郑州、安阳、新乡等原来经营较好的一些国有企业甚至一些民营企业也开始陆续停产关门,我们平棉也摆脱不了连续亏损的局面,20xx年全年累计亏损2600多万元,是公司十多年来亏损最严重的一年。但是,在先进模范的影响下,在全体职工的共同努力下,生产平稳,销售收入增加,我们平棉依然是全省运行最平稳的纺织企业,没有拖欠职工工资,尤其是在实体经济经营困难、国有企业工资下降的情况下,我们职工的工资仍然稳步增长。在资金困难情况下,宝棉建设快速推进,已投产5万锭产能,织布厂房已封顶,5兆瓦太阳能正在建设,同时保证了对家属区的足额投入。为了保让职工过一个欢乐祥和的节日,集团公司承担了所有子公司、二级独立核算单位的福利和年终奖励。因此,对平棉的发展我们充满信心。
二、20xx年我们要加快改革,改革是平棉发展的最大动力。
我们平棉承袭了许多老国有企业的思想观念、思维意识和固步自封的工作方法,遇事敢于负责的少,推诿扯皮的多,20xx年必须要进行改革,改掉这些老国有企业的弊病,提高效率,建立直接面对市场、快速反应的扁平化管理新模式。20xx年公司的改革主要体现在三个方面:
1、深化分厂制改革,进一步完善分厂制管理体制。集团公司对各分厂下放权力、强化责任、加大奖惩,充分调动各分厂自主经营的积极性,使分厂制真正形成独立运营、独立核算,逐步成为直接面对市场的独立运营单元。纺纱分厂、织布分厂要独立承担新产品研发、产品销售、原材料供应、生产质量管理、售后服务等全流程职能,自主经营,优化用工,调整结构,开拓市场,实现扭亏盈利。
2、收入分配和用人制度改革,这是公司改革的“牛鼻子”,收入分配和用人制度改革不改,其他改革就是一句空话。20xx年公司将拿出具体改革措施,通过改革,真正建立一个用工制度优化、充满活力的良好体制,彻底避除“吃大锅饭”现象。
3、机构整合。20xx年必须下大决心加大力度,机构该并的并,该合的合,该撤的撤。同时,鼓励各分厂、各部门自主创新收入分配模式,改革用工制度,想法保护各基层单位改革创新的积极性,通过改革保证职工收入逐步提高。
三、做好企业升级转型和多元化发展工作。
20xx年要在宝棉建设120台的宽幅喷气织机织布项目,取代大厂有梭,使产能、质量不断提升,一个月将新增100万米以上的产能;20xx年7月底建成流程短、技术成熟、运行成本和投资成本最低的宝棉气流纺纱项目。同时,我们继续加快多元化发展步伐,大力发展国际贸易、原料经营和太阳能产业,来弥补主业的亏损。另外,我们通过发展物业管理来养活老弱病残职工,20xx年12月份已招收10名职工,物业公司完成后要安置80-100人。在做好企业升级转型和多元化发展工作的同时,还要解放思想,多渠道筹集发展资金,包括利用股权融资来实现企业大发展。
四、继续用关爱凝聚人心,努力提高职工的幸福感和归属感。
20xx年,集团公司将正式启动旧城改造工程,已将旧城改造工作纳入年度整体工作规划,计划再建2栋高层,改善和解决700多户居民的居住条件,利用这个政策,实现绝大多数职工有住房,由小房子变成大房子,住上带电梯的房子。同时,我们继续通过不断增加职工的收入、实施系列民心工程、建立完善的社会保险、开展金秋助学和送温暖活动、帮助职工办理“两保”、改善职工的居住条件等措施,不断提高职工的幸福感。
五、用务实的工作作风保证企业平稳、健康发展。
今年是贯彻落实党的精神的第一年,从中央到地方相继出台了一系列转变工作作风的相关规定,我们作为实体企业更是来不得半点虚的,没有严谨的作风,没有实干的精神,没有务实的态度,是干不好工作的,是完成不了20xx年各项任务的。全体党员和各级管理人员要端正态度,扑下身子真抓实干,敢于承担责任,不怕触及矛盾,要大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的工作作风,扎扎实实地做好生产经营和改革发展中的各项工作。
同志们,20xx年平棉面临着新的机遇和挑战,有困难也有希望,只要我们全体职工在公司领导班子的正确领导下,坚持“企业发展、职工增收”的核心理念,不断研究新情况,解决新问题,团结一心,共同努力,就一定能迎来平棉更加美好的明天!
最后,衷心地祝愿在座的职工朋友们在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福美满,猪年吉祥如意!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇七
同志们:
首先对华文国际公司在20xx年度取得的优秀业绩致以热烈祝贺。好成绩来之不易,同大家一样,我也倍感振奋。借今天总结表彰会的机会,一来表示祝贺,二来想和大家说说我对华文的期望。
一、三个自豪显业绩。
华文国际公司成立虽然不到十年时间,但发展很快,去年贸易总额已经达到了15亿美元,成绩的背后凝结了大家的辛勤和努力,同时也带给我们很多感动和自豪。
1、好成绩是出版集团的自豪。
20xx年,华文国际公司的贸易总额继续蝉联全省外经贸企业第一,这非常不容易。你们的荣光就是出版集团的自豪,你们的辉煌就是集团的辉煌,你们的人生也因此会更加精彩。当年,我们在组建华文国际公司的时候,是想做一个平台,走出一条属于自己的道路。但没有想到的是,公司在短短几年内会做出这样大的成绩,正是因为有在座各位不断的努力和拼搏,华文公司才会不断前行。
2、好成绩是华文国际公司的自豪。
华文国际公司拥有一大批有朝气、有干劲、有活力、肯敬业的年轻人,大部分都是“70后、80后”,你们看起来是如此的年轻,很难想象这样优秀的业绩就是从你们手中做出来的。员工队伍不断壮大,事业规模也越来越大。几年前还在努力实现十亿梦、五十亿梦,现在已经在计划百亿梦了,一个没有梦想的公司一定是一个没有激情的公司。华文国际公司走了一条发展快速、过程艰难、同时也充满了幸福感的道路,在这条路上,大家都做出了很多贡献。华文的骄傲和自豪除了来自于好的业绩,更是因为拥有你们这些这样一个年轻、有潜力的团队。
3、好成绩是每个人的自豪。
华文国际公司有很好的企业文化,活动组织丰富,员工精神面貌良好,总是不断激励员工要有期望、有梦想,这些也都是基于公司的业绩优秀。员工们时常感到满足和自豪,一定是因为所在的公司强大,让大家有安全感。但归根结底还是自己要有梦想,你若精彩,舞台无所不在;你若不悔,事业就不会失败,人生更不会暗淡。
二、梦想是引领前行的动力。
我一直相信有梦想就有期望,有梦想就有前行的动力,年少时坚定自己的信念,勇于接受挑战,时间必将回报给你一个想要的未来。
1、心怀梦想勇于挑战。
我看到华文国际公司以“华文百亿梦”为主题,围绕追梦、寻梦、圆梦开展征文活动。公司有销售收入超过百亿的梦想,每个人更应该怀有梦想和不断前行的毅力。我个人十分崇尚努力奋斗,要做就做最好,我走过许多从零开始的道路,非常艰辛。华文国际也是一个从零开始的公司,我们大家既然都选择了一条从零开始的道路,就要有跳起来摘桃子的勇气和决心。正是因为从零开始,才觉得路是自己走出来的,是个开拓者,你的人生才会精彩,才能有激情,道路才能更辉煌。
2、精神财富源于梦想。
在我看来,一个人有一份让他喜欢和骄傲的事业才能真正开心,无论有多少财富,事业如果不顺心、不辉煌,才华不能展示,他也不会快乐。人生最好的享受和最大的财富就是精神财富,以天天创新的事业鼓励自己,就没有时间停留和后悔。任何人的成功都是被梦想逼出来,被理想追赶出来的,梦想是虚幻的,理想需要不断去追求。只有坚定不移的往前走,才是实现梦想和理想的最有力行动。
3、坚持梦想青春无憾。
也许在座的许多年轻人感觉人生很遥远,不知道什么是人生。其实人生就在平凡的每一天、每件事里,只是很多人自己看不见。但人生的每一步在不知不觉往前走,坚持就会有方向、有成果。年轻人有活力,更能为公司多做贡献,只要敬业,就能得到很好的回报。平台、财富、资源等都会随着事业的发展随之而来。但如果没有远大的理想,那就等于荒废时光,荒废人生。我们常说“青春无悔,岁月无憾”,年青时做了该做的事,走了正确的路,坚持梦想不断前行,时间终将证明一切。
三、对华文国际公司的期望。
华文国际公司现在虽然是全省外经贸企业排名第一位的企业,但保持第一是件很困难的事情。我希望华文国际公司能通过改变思路、增加创新、扩大规模等方式,持续刷新我省外经贸的业绩。
1、做实业,打造产业链。
华文国际公司发展到一定阶段,一定要有自己的产品、自己的实业,要逐步向生产创新企业转型。事实证明,许多单纯贸易随着规模扩大会转变成实业,以实业操控贸易,以贸易反哺实业,周而复始。华文国际公司再用十年时间,打造一个集产业、实业于一体的产业链,形成融合生产、物流、贸易各环节的综合实业国际集团。这是一个大工程,我对你们有信心。
2、创意引领贸易新模式。
大家现在做的国际贸易,基本上都是实体贸易,也就是集装箱贸易,以海洋运输为主要途径,对波罗的海指数依赖较高。在当下的互联网时代,我们更要迎合时代需求,自己掌握主动权,把产品从一个个集装箱变为成千上万个邮包,走进千家万户。邮包中增加创意设计,通过产品的个性化和一对一服务,提升其附加价值。当产品中植入设计元素,贸易就不再是单纯的过手生意。华文国际公司必须要突破旧的经营模式,通过创意提升竞争力和实力,不仅要做大作强,更要做精、做细、做美。我相信,在座的年轻人一定有很多好的想法,公司必定会大力扶持。我建议,开春后举行一个“创意大赛”,让年轻人们多多展示自己的想法。
3、提高规模效益。
华文国际公司的产品要有规模效益,也就是说,某种产品要在一个市场里做大,一种产品要能够领军,占有一席之地。当华文国际公司实现百亿梦想的时候,希望有一种主打产品能在一个国家占其总体销量的30%;或者是在当地几百亿的市场中占到十亿;再或者是将优势产品集中在两至三个国家,至少在一个国家十分畅销。只要有恒心,滴水穿石,目标就能实现。
4、文化与宣传相结合。
任何一个产品的创新,都是含有文化元素的。华文国际公司要以经营文化传媒产品为主,其他的产品也要通过设计和创新,植入文化元素。我们要善于为自己的产品做宣传,充当媒体角色。同样的产品,不同的描述,通过加大宣传之后,价值体现也是不同的。
5、大力推行网上交易。
随着线上交易越来越频繁,范围越来越扩大,华文国际公司一定要在这个领域下功夫,走在全省、全国的行列,先行一步创出一条网上国际贸易之路。物流快递不能局限在末端,一定要做分包的最上层,这些都有待于大家好好规划。生活中的贸易无所不在,生活始终大于生意并引领生意,大家要静下心来仔细发现。如果你只是抱着做生意的念头去操作,那终将会被生活所淘汰。
最后,我再一次对华文国际公司的全体员工,对集团做出的贡献和支持表示衷心的感谢。我真诚祝愿华文国际公司能够创新品牌,创新业态,创新产品,创新管理,走上全新之路,实现百亿梦想,未来更加精彩。
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇八
**学校董事长**先生。
老师们,员工们:
晚上好!
学校所有成绩的取得,离不开在座各位的辛勤劳动和无私奉献,在此,我向大家说一声:你们辛苦了,谢谢你们!
今天,我们在这里隆重召开期末总结和表彰大会,我讲话的内容是关于教师个人修养和师德表现的问题。
一流的学校,必须有一流的师资队伍。我们的目标就是要打造一流的品牌学校。教师的个人修养和师德水平显得尤为重要。作为一名合格的**教师,首先要人品好,为人师表,师德高尚,我希望每一位教师不仅要做一名合格的**教师,更要争当一名优秀的**教师。
教师的人品,是教师的灵魂所在,是师德的直接体现。每一位教师要不断加强个人修养,时刻牢记自己的`职责,敬业爱岗,尽心尽责;用心教书,用心生活。
作为教师,不能没有师德。一个好老师,就会给学生以好的教育。身正为范,学高为师;名师出高徒。教育的成败在于教师。教师对于生活的感悟,对于教育的领悟,在现实面前需要有良好的心态,我们的教师要永不放弃学习,要不断提高自己,要静心、静气地教书、读书、思考。学校要有品牌,教师须有品位。
最后,祝返乡的教职工一路顺风,旅途愉快;祝留校的教职工过得开心;祝全体**人新年快乐,合家幸福!也让我们共同祝愿美丽的**学校一年更比一年好!
谢谢大家!
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公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇九
各位来宾、朋友们:
大家下午好!
今天我们在这里隆重举行a商业银行与贵州玺源融资担保有限公司《银企合作协议》签约仪式,这是在当前特殊经济形势下,我行积极响应省、市党委政府号召,对金融支持全民创业、促进贵州经济社会发展意见的认真贯彻和落实。同时,借此机会,我谨代表a商业银行,向给予我行关心和帮助的各位领导及社会各界朋友,表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
a商业银行始终坚持“服务地方经济,服务中小企业,服务城乡居民”的市场地位,坚持把贷款投放量的绝大部分放到地方及中小企业上,为支持地方经济和中小企业的发展持续做出贡献。
玺源担保有限公司致力于为中小企业提供担保、办理融资,带动社会就业,增加税收。公司治理结构清晰,经营动作规范,风险管控能力较强,必将发展成为一家有实力和影响力的专业性融资担保服务机构。
今天,为积极应对金融危机,缓解中小企业融资难的问题,我们双方本着“合作共赢、谋求发展、支持创业、再上台阶”的良好意愿,签署银保合作协议。为了保证合作顺利进行,我行将按照“三快、三落实”,即“快速受理,快速调查,快速审批”和“组织落实,资金落实,措施落实”的要求,委派专人从速调查,缩短审批和发放时间,积极支持贵阳市中小企业的发展。希望此次签约仪式能够成为双方增进互信、深化合作的良好开端,从而架起银企间互动协作的桥梁,双方在今后的合作中能够充分发挥各自优势,取得了双赢的良好局面。
最后,衷心祝愿玺源担保有限公司良好发展,祝愿我们的合作圆满成功,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!
谢谢!
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公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇十
尊敬的各位领导、来宾、各位同事:
您们好!
五月,漫渡春光明媚的花季,翘首秋影涌动的红霞;吮吸初夏晶莹的甘露,畅闻麦浪翻滚的芬芳!今天,在这美好的日子里,公司阶段性总结大会在这里如期召开。
时光飞逝,悄然间精益生产已在我们事业部组装车间推行两月有余。回顾过去的两个月,组装车间在精益生产改革大潮的浪尖上奋力前行,尽管步履艰难,但是在李主任的带领下,有公司各位领导的关心、关怀、帮助和支持,通过车间及事业部广大干部职工艰苦奋斗,求真创新,和衷共济,共渡难关,满怀信心地开创局面。至此,组装试验车间精益生产得到了全面的推行,也取得了一些可喜的成绩。值此之际,我谨代表事业部全体员工向在精益生产工作过程中始终关心、支持、帮助我们成长进步的领导和干部表示衷心的感谢!向精益生产战斗在一线的各位同志致以最诚挚的慰问!
通过前期精益生产的推行,试点车间现在已基本导入精益生产整理、整顿、清扫和对员工培训转训工作。目前车间面貌焕然一新,已基本做到了物归其位、物放有序、物有所用,已初具现代先进企业管理的雏形。通过大家的不断努力,现在呈现在大家面前的是一个干净、整洁、舒适的新组装试验车间。与此同时,也把组装车间所取得的一些先进的管理经验在事业部其他车间推行。
今天,是一个收获的日子。公司领导在百忙之中抽出时间来给我们颁奖,我们倍感荣幸!在此,我向组装车间5s评比成绩较好的班组致以最诚挚的祝贺!希望你们再接再厉,再创新高!对相对落后的班组,希望你们奋起直追,迎头赶上!
同志们!朋友们!"希望与困难同在,挑战与机遇同行",面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,在上级领导的正确领导下,在全体广大职工共同努力下,何惧雄关漫道真如铁?我们将以必胜的信心,振奋精神,开拓创新扎实工作,加速精益生产在公司的推进,为公司改革发展做出更大贡献!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇十一
各位董事:
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚爱,推选我为本公司第二届董事会董事长。**有限公司自20xx年组建以来,在以董事长的公司首届董事会的正确领导下,取得了有目共睹的显著成绩,为项目树立了榜样,起到了示范带头作用。我深知这些成绩的取得是离不开全体成员团结奋斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望!
借此机会,请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示衷心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点,谈以下几点意见:
一、加强董事会建设,积极发挥董事会的核心作用。
1.加强董事会的核心作用,明确董事会职责。
公司董事会是公司经营决策机构,也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则,以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。
2.成立监事会,加强董事会建设。
成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分,为了保证公司正常有序地经营,保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,根据《公司法》规定,需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构,执行监督职能。监事会与董事会并立,独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督。
3.聘任董事会秘书,协助董事会处理日常事务。
为了进一步加强董事会建设,董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和协助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。
二、求实创新,不断强化制度建设。
制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推进制度创新,应从实际需要出发。
三、解放思想,从学习中寻求解决困难的办法。
主动深入学习相关法律法规并及时掌握新出台的政策信息。不断提高科学决策水平,不断提高驾驭和解决复杂问题的能力,团结一心、求真务实、开拓创新,将公司各项工作推向新的高度。
四、认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
五、加强班子建设,建立一支团结实干的领导队伍。
要建立服务型的领导班子,就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标,坚持不懈地提高领导班子的领导能力。同时还要加强团结,真抓实干,顾全大局。个人的能力是有限的,集体的智慧是无限的,团结凝聚力量,团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力,关键在于班子的整体合力,要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作,做到真诚待人、坦诚处事、善听意见、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率,充分调动各方面的积极性,认真履行岗位职责,聚集推动公司又好又快发展的强大合力。
各位股东、董事、监事、同志们!回首过去,我们拼搏奉献,充满欣喜;展望未来,我们斗志昂扬,信心百倍。我坚信,**有限公司的明天一定会更加美好。
谢谢大家!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇十二
20xx年,华瑞参业全体员工努力发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保产品质量安全,大胆开拓,勇于创新,取得了较为满意的成绩。现将20xx年工作作如下总结:
一、工作回顾。
公司经过五年多的打拼开拓,已经在吉林省的人参食品、人参保健品、人参日用化妆品市场牢牢地站稳了脚跟。但面对同行业众多的竞争对手和销售市场上的限制,面对恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心努力下,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外加强市场营销力度和销售团队建设力度,以发展促巩固。今年以来,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
20xx年完成了人参糖、人参咖啡、人参锅巴、人参花蜜等人参系列食品的开发,充分保证了市场的供应。同时积极协调各有关部门,完成了神州药业gmp延期认证审核工作,为20xx年工作打下了坚实的基础。
二、20xx年完成的主要工作。
1、加强队伍建设,提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。
2、大力加强市场营销及团队建设工作。
近几年随着国家和吉林省关于人参产业相关政策的出台,人参加工企业纷纷上马,人参产品市场总量急剧增加,这势必让同行业企业都在争夺目前还不十分成熟的人参食品和人参保健品市场。针对这种情况,公司及时采取相应的对策,加强对山西、河南、陕西等较成熟市场的扶持力度,巩固现有的市场份额。同时派出精干的市场开拓团队,加大对四川、湖北内蒙等新兴市场开发,使产品市场进一步壮大。公司今年为了加强市场营销工作,应该特别提一下副总经理袁纪玉同志,他被长期派驻外地进行市场营销督导及业务培训工作,受到了客户的肯定与好评,今天我们在这里开总结大会,可是袁纪玉现在正在四川进行市场开拓工作,这种为企业发展忘我的工作精神值得我们学习,如果我们的员工都有这种精神,我们的企业不可能不发展。今年还利用参加成都第九届农博会、海南农交会等展会的契机,积极对外进行产品宣传,取得了良好效果,展会期间还同山东龙柏集团签订了长期的产品销售协议。20xx年公司共组织各类培训活动近2万人次,接待客户考察和组织国内、国外旅游活动20余次,从而加深了和客户及各相关方的关系,维护了营销团队的稳定,从而进一步稳定了市场。
3、固定资产投资工作。
今年是公司固定资产投资最多的一年。为改善公司工作和生活环境,投资建设了8000平方米华瑞公司综合办公楼及20xx平方米的附属设施,目前公司综合办公楼及附属设施主体已经完工,正在进行内部装修工作,预计20xx年4月可以正式投入使用;为增加公司产品品种和生产能力,又投资建设了三家子人参米加工厂和杨泡乡人参糖加工厂,目前两家企业已经全部投产;为改善生产环境和加强企业软件建设,投巨资控股珲春神州药业和雪岱山健康产业公司。20xx年共计完成固定资产投资超过4000多万元;这些投资不仅仅改善生产、生活环境,树立了企业形象,同时还为进一步扩大生产规模、增加产品种类和组建集团公司奠定了坚实的基础。
三、今后工作中需要改进的方面。
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立五年多来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,市场和客户对我们的员工提出了更高的要求。
2、中层管理者的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理,会开拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近五年来,公司涌现出一大批年青的中层领导,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
4、市场营销手段还要进一步创新。
在市场营销上虽然取得了一定成绩,但没能取得更大的突破,按公司年初目标还差很远。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。市场营销部门要会同主管领导尽快研究并拿出方案。
四、关于20xx年工作。
1、开展“管理效益年”活动,全面提升企业竞争力。
在20xx年工作中,中层领导应该多学习现代企业管理方面的知识,用知识武装头脑,以行动促进管理。今后各分公司、各业务部门要做到账目的日清、月结;质量、生产的严格有序;坚决杜绝生产经营工作的混乱状态,努力提高公司的管理水平。20xx年公司将成立监督检查部门,专门进行公司各项规章制度的落实检查和监督工作,“奖勤罚懒,奖优罚劣”,要向管理要质量,要向管理要市场,要向管理要效益。
2、建立优秀工作团队,提高员工的素质水平。
首先,我们是生产企业,客户是我们的“财神爷”,市场是我们的银行,所以客户就是上帝,因为他们可以给我们创造财富,他们是我们的衣食父母,所以对待他们要像对待上帝一样。其次,我们的员工做事要勤奋,要坚决杜绝等、靠、混的思想,做到简单工作“当天完成”,复杂工作“限时完成”,要人人做到“只为成功找方法,不为失败找理由”。有利于企业发展的事多做,不利于企业发展的话少说,有“为”才有“位”,谈到这里我不妨说一件事,就在今天,我们的行政部………企业为大家提供了舞台,我希望每一位员工都在这个舞台上展现一下自己,一人多为、合作共赢,为企业实现效益,为自己创造利益,实现自己的人生价值。
3、继续加强市场开拓工作拓展企业生存空间。
市场是企业的生命线,企业要生存、要发展,市场是基础、是保障,只有开拓更大的市场,才能赢得更大的生存空间。珲春特殊经济区已经即将成为现实,上升为国家战略。吉林省又提出了“科技人参,千亿工程”的总体奋斗目标,这一切都为我们提供了难得的发展机遇。谁能够觅得市场先机,率先发展,抢先发展,谁就能够取得发展的优势,占领市场制高点,在激烈的市场竞争中独占鳌头。仅吉林省的人参产品生产企业就有1000多家,这些企业都在和我们争夺市场,我们产品的市场占有率和市场成熟度并不高,要想发展必须要进一步加强市场开拓工作,要以目前已经成熟的市场为基础,逐渐辐射全国,同时争取开拓俄罗斯、韩国和朝鲜等国际市场。积极争取国家及吉林省人参食品相关标准的制定工作,实现产品全面销售,采取多条腿走路的方式,努力开拓产品销售工作的新局面。
华乐飘飘,玉兔已随旧岁去;瑞风冉冉,金龙欣乘丰年来。
各位,转眼之间,我们又将要踏上崭新的征程。新的一年,挑战和机遇并存,困难与希望同在,面对激烈的市场竞争和保持公司事业稳步发展的艰巨任务,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照20xx年总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将公司的生产经营工作全面推向前进。全力打造出珲春华瑞参业集团公司更加灿烂辉煌的明天!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇十三
明恒的家人们、大家上午好!
20xx年,弹指一挥间!许多欢笑与艰辛浮于眼前,20xx年的心路厉程,未曾举杯已感怀!回望我们共同走过的岁月共同筑就了今天的明恒文化,在学习和成长中见证了明恒人一路的荣耀和付出!在此,我代表明恒人;向公司的员老;积极优秀员工;公司销售第一名,表示真诚的感谢!
市场博弈无休止、适逢盛世再薄发!明恒各部门;一;公司生产部;从下半年开始将专家组研发并通过临床的产品逐步的推广到市场中;只做健康有效的产品,包括产品的品质提升、包装、文宣、网站及细节方面的改良,多方位去展现我们品牌在市场终端魅力与形象。
二,将进行渠道聚焦优化。重点培养优秀的代理商与加盟店,培养我们的样版市场,为我们与海外企业和作打下良好的基础。
第三,公司营销中心在商业模式上创新升级,不断的更新营销模式,提升消费者忠诚度,赢得市场先机。
最后,预祝本次内训会圆满成功!为教育部加油;谢谢大家!
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇十四
同志们:
xxxx年,是我公司实现“xxxx”战略构想xxxx的第一年。集团公司的各项工作围绕年初工作会议确定的目标和xxxxx年三年发展规划及指导思想,紧紧抓住实施精细管理和转变经济增长模式两大主题。上半年,在广大员工的共同努力下,克服了xxxx的影响,集团公司的工作取得了新的成绩。企业竞争力在稳步提升,影响力在不断扩大,经营成果在继续巩固。下面,我从上半年主要工作回顾和下半年重点工作安排两个方面分别作以阐述:
(一)各项经济技术指标完成情况
上半年各项经济指标较去年同期均有不同程度的提高。其中,上半年共签订合同xxx项,合同额约xxx亿元,占年计划xx亿元的xxx%,比去年同期增长xxx%;上半年在建工程xxx项,总计完成建筑业总产值xxx亿元,占年计划的xxx,比去年同期增长xxx;虽然受冰雪和地震的影响没有做到时间过半任务过半,但从情况分析全年指标完成应该不存在问题;企业财务收入xxx元,占年计划的xxx,比去年同期增长xxx;全公司实现利润xxx元,完成年计划的xxx。单位工程合格率xxx;顾客满意率达xx;竣工项目xxx项;安全生产达标率xxx。总的来看,多数指标比xxx年同期有大幅度的提高,为全面完成年计划奠定了坚实的基础。
(二)继续调整经营工作思路,稳步推进市场开发战略,经营成果继续巩固
今年,我们在继续调整经营工作思路的同时继续稳步推进市场开发战略,经营工作成绩稳步提高。
1、调整和充实了市场开发的领导力量,明确了领导分工。
根据年初工作会议提出的要求,集团公司经充分考虑,决定以xxx为核心组成经营工作领导小组,成员由xxxx的主要领导组成,领导小组代表公司行使经营工作决策权。同时,明确了三位副总的经营工作职责,同样公司其它领导成员亦有市场开发的责任和任务。加强了集团公司在全国各区域、各重点行业的市场开发协调力度,充分调动了各方面的资源,形成了集团公司多渠道、多格局的市场开发工作网络。各主体单位和专业承包单位也按公司的要求,健全了机构、充实了人员、制订了策略,特别是一把手负责,各领导分工协调,各部门分工协作,形成了冲击市场的综合力量。
2、强化了市场开发部的龙头作用,全面提高了市场开发工作水平。市场开发部做为集团公司市场开发的牵头部门,在经营工作中负责全集团市场开发的日常工作。上半年,公司进一步强化了市场开发部的龙头作用:一是把市场开发和经营编标的业务及人员相对分开考核,明确了各自职责;二是从基层和大学生中选拔了一批年轻或具有市场开发经验的人员充实到市场开发部及基层各单位的市场开发部门,增强了市场开发业务的基本力量。三是通过周例会、月汇报会、季总结会的形式达到了上下沟通,提高认识,总结经验的目的。同时,通过这种形式加强了对各类投标随意性现象的遏止,积累了市场开发经验案例,从而提高了市场开发工作水平。四是通过对经营系统内阶段性的奖罚,调动了骨干力量的积极性和主动性,强化了责任意识,增添了市场开发工作的活力和激情。五是加强了对基层各单位市场开发工作的检查和指导。六是得到了集团各部门及各二级公司机关部门的密切配合和通力支持。集团公司今年也要求各主体单位在领导班子和机构的配备上必须突出经营职能。各单位一把手必须亲自挂帅,肩负指标,明确责任,基本形成了全员经营的态势。
通过这样的安排和部署,公司形成了自上而下比较完整的经营体系,形成了一股全力搏击市场的强大力量。这是集团公司历史上采取措施和调整幅度最大的一次,足以证明了我们的决心和信心。
3、经营成果继续巩固
通过上半年来公司上下共同努力,集团公司市场开发有了明显的成果。上半年共收集有价值项目信息xxx余项,签订合同xxxx项,合同额xxx亿元,比上年同期增长xxxx。其中:集团各xx中标xxxx项,合同值xxx元;集团自营项目中标xxx项,合同值xxx亿元;各xxx单位中标xxx项,中标值xx元,完成年计划的xxx。
公司董事长总结表彰会讲话(模板15篇)篇十五
各位来宾,各位同事:
大家下午好!
伟大的20xx年转眼间已经成为过去,在过去不平凡的一年,发生了许多不平凡的事情,2月份的雪灾我想有很多同事现在都还历历在目,5月份的汶川大地震到现在都还让人感到痛心,8月份北京奥运会的成功举办让中国在世界上影响力越来越大,到最近的金融危机给社会带来了冲击。。。等等这一切的不平凡,也决定了在08年诞生的xuaogroup,肯定也不是一个平凡的团队。
20xx年3月18日,广州玄奥广告有限公司成立,在十个月的时间里,我们玄奥人在和时间赛跑,我们玄奥人在和市场竞争,从刚开始的5个人发展到7个人、10个人、15人,再到现在的18人,我们的团队在不断壮大;从刚开始的资源紧张,得不到市场的认可,到现在的资源充足,在市场上赢得了良好的口碑,我们玄奥人从来没有放弃过自己的理想。面对困难重重我们没有屈服,而是迎难而上,我们用自己的智慧和稳健的步伐打出了一片属于自己的天地。在此,我代表公司感谢张主任和赵主任,感谢你们一路以来的付出和默默奉献,谢谢;我代表公司感谢陪我们一路走来的各位同事,你们辛苦了;也感谢曾经和我们浴血奋战,现在找到更好的.发展空间而离开我们的同事,玄奥的今天也有他们的功劳,谢谢他们;同时我还要感谢各位同事的家人,因为有他们做背后的支持,才让你们安心的工作,谢谢他们。
在这10个多月里,我们玄奥广告有限公司完成了初步的团队建设,18人的团队虽然不是很大,但我们的伙伴个个都是业务能手,个个都是战斗精英;我们初步完成了自己的组织架构建设,在张主任、赵主任及各小组长的领导下,我们的团队正在紧张有序的运作着;我们初步完成了公司的文化建设,我们自己在摸索中确定了公司的核心理念:感恩、诚信、责任、创新,我们也设立了公司的经营目标:让每一位有心上进的年轻人在广州买房置产,成家立业;我们也完成了初步的市场开拓,在同事们的拼搏下我们的市场也在不断的扩展,广东省的许多地方都有我们同事的足迹,外省包括湖北、湖南、福建、浙江、江西等地也都有我们的客户,并且得到了客户的肯定和认可。。。等等取得的这一切成绩,都离不开我们每一位同事的付出和努力,我们给自己掌声鼓励一下。
面对已经到来的20xx年,我们有更美好的未来等着这我们玄奥人去创造,所以,我们面临的挑战将更大,我们的任务将更重,我们的压力将更大,但是我们都已经做好了充足的准备去迎接它,我相信08年是我们xuaogroup打下坚实基础的一年,09年是我们xuaogroup大放光彩的一年。
20xx年,我们的团队将发展到50人,我们的小组将会迅速裂变分成更多的小组,同时也会诞生更多的主管、高级主管,这就留出了更多的平台、晋升机会给大家锻炼;20xx年,我们的办公环境将得到改善,写字楼已经基本定下来,请大家放心;20xx年,我们的销售目标200万,我相信当我完成这个目标的时候每位同事都是满载而归、硕果累累;20xx年我们会组织更多的学习让大家提升自己,将自己升级成为高素质、高产能的人才;20xx年我们的团队将实现升级,我们将会由现在激励型的团队过渡到将来技术型的团队;20xx年我们将抢占更多的市场份额,全国战略我们将开始规划。总之,20xx年将是我们xuaogroup大放光彩的一年。
各位伙伴,一份耕耘一份收获,有付出就肯定会有回报。希望我们xuaogroup这个大家庭在新的一年里手牵手、心连心,更加紧密的团结在一起,为了我们大家共同的目标,克服困难,一起奋斗。也希望xuaogroup的各位同事能够在新的一年里展开双臂,尽情的施展自己的才能,去实现自己的梦想。
我相信我们的目标一定能够顺利、精彩的完成,谢谢大家,谢谢。
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