面试是指公司或企事业单位在选拔人才过程中采用的一种考察和评估方式。以下是小编为大家收集的面试总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店面试的简历（精选23篇）篇一
做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量。
由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
酒店面试的简历（精选23篇）篇二
居住地：重庆。
电话：
e-mail：
最近工作[2年1个月]。
公司：重庆xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：本科。
学校：中南林业科技大学。
自我评价。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
工作经验。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象：酒店总经理。
下属：3。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理。
教育经历。
/9--2014/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)。
英语等级英语四级。
培训经历。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
2014/6--2014/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
证书。
2014/12教师资格证。
2014/5驾驶执照。
2014/6大学英语四级。
2014/4全国计算机等级二级。
酒店面试的简历（精选23篇）篇三
性别：男。
民族：汉族学历：本科。
籍贯：陆丰现居住地：广州。
婚姻状况：未婚手机：139*********。
身份证：44*********e-mail：
自我评价。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：广州、深圳。
期望工作行业：服务业。
期望工作职位：部门主管。
期望工作待遇：
到岗时间：面谈。
工作经验。
起讫时间：xx-03-20至xx-09-10；公司名称：xx景区连锁酒店；担任职务：部门经理；主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。
教育背景。
学院名称：浙江经济职业技术学院。
技能证书。
酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证。
酒店面试的简历（精选23篇）篇四
年龄23。
求职意向及工作经历。
应聘职位：酒店,客房,餐饮,酒吧,慢摇吧,ktv,基层管理人员,储备干部或服务工作人员.
求职类型：全职。
个人工作经历：
20xx年广州市某酒吧做服务员。
20xx年潮州市某酒店做服务员。
20xx年恩施亚洲大酒店服务员及管理人员。
20xx年福建莆田soso慢摇吧工作。
20xx年至20xx年3月福建百利亨投资管理有限公司。
从服务员晋升到管理员转营销。
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
个人联系方式。
通讯地址：重庆市。
酒店面试的简历（精选23篇）篇五
出生年月：19xx年06月10日。
毕业院校：广西xx县中等职业学校。
最高学历：高中。
工作经历：从事服务行业多年。
性别：男健康状况：健康籍贯：广西·昭平所修专业：文化入职时间：随时。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：—2500（可面议）。
期望地点：广东·东莞。
期望职位：酒店服务员/领班。
意向概诉：我很希望得到这份工作，用我的服务和微笑，给客人带来更多的微笑和满意！
工作经历。
公司名称：新顺兴酒楼。
公司性质：民营企业。
工作职位：中餐厅服务员/领班。
所属行业：餐饮。
时间范围：20xx年3月到20xx年7月。
离职原因：谋求发展。
工作描述：
在酒楼中曾担任过多种职位，宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位，期间受到多次培训，大大增长了自己的实践技能。
公司名称：山天饮食xx。
公司性质：民营企业。
工作职位：服务员/收银员/出品部长。
所属行业：餐饮。
时间范围：20xx年10月到3月。
离职原因：谋求发展。
工作描述：
从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识，真正做到了理论与实际相结合，加上之前的工作经验，大大的提高了我的`工作效率和工作质量，为公司创造更好的收益。
忠实诚信,讲原则，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
联系方式：
手机：1598xx26810。
电子邮箱：28467xx42@。
qq/msn:28467xx42。
酒店面试的简历（精选23篇）篇六
本人毕业于饭店服务与管理专业，出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚谨慎，对待工作认真负责，心思缜密，善于从细节中抓问题，同时具备良好大局观。善于总结，能通过学习和实践不断提高自身业务能力。性格开朗乐观，有亲和力，擅长与人沟通，能妥善处理人际关系。尊重师长，善待同事朋友。
拥有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门的情况，对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解，并且善于策划大型的酒店活动。
酒店面试的简历（精选23篇）篇七
性别。
男
身份证号。
5102261975******。
籍贯。
身高。
172厘米。
体重。
68公斤。
现所在地。
婚姻状况。
已婚。
政治面貌。
毕业时间。
-07。
第一外语。
掌握程度。
第二外语。
掌握程度。
最高学历。
qq。
工作经验。
工作类型。
电子邮件。
联系电话。
所学专业。
求职岗位。
-人事/客房经理。
职位类别。
联系地址。
福建省泉州市清潆开发区。
行业类别。
期望工作区域。
服从企业安排。
本人从事酒店经理之多，对酒店服务和管理有较丰富的经验。尤其善于人事和客房管理，对酒店各岗位流程和职责非常熟悉，能进行系统化和专业化的培训和管理。本人为人极富亲和力，善于与员工沟通，在管理上也多采用人性化和个性化管理，在成本控制上也很有心得，有一套完整而有效的管理方案。本人有良好的职业素质和职业道德.在人尽其才物尽其用的今天，相信一定能为贵公司创造良好的经济效益和社会效益。
教育经历。
学历。
专业类别。
毕业时间。
学制。
学校。
3年。
重庆师范院。
工作/实践经验。
所在单位。
职位名称。
客房部经理。
单位行业。
时间。
工作内容。
工作业绩。
1、参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。
2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。
3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域(pa)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。
4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。
5、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。
6、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。
所在单位。
职位名称。
客房部经理。
单位行业。
时间。
-4-4至-6-4。
工作内容。
工作业绩。
所在单位。
【海丰酒店】。
职位名称。
人事部经理。
单位行业。
时间。
2004-7-6至2007-4-19。
工作内容。
工作业绩。
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
所在单位。
【宜家商务酒店】。
职位名称。
店经理。
单位行业。
时间。
工作内容。
工作业绩。
酒店面试的简历（精选23篇）篇八
我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。
酒店面试的简历（精选23篇）篇九
随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展迅速。下面是本站小编精心收集面试酒店的。
的
的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。
三年美好的大学时光渐渐地走到了尽头.暮然回首.三年学习生涯中的点点滴滴,此刻我感触良多,好似有无尽的言语想要倾吐,以此来总结我的大学生活。
现阶段,在同学们为找工作而忙忙碌碌的时候,欲把自己作为一件简单的工具或者商品推销给社会的时候,我却并不急与此,我庆幸,我沉思,随着时光的流失,大学这个埋没无数人也成就无数人的大炼炉,最终除去的是我的一身稚气,看着镜子里的我,我惊奇的发现,我比三年前更显成熟,稳重和老练了.尽管如此,我还认为自己,仍不失当年的率真与豪情,我骄傲依然.
我不懊恼,我不后悔.因为在这三年里,我把主要的时间和精力都用在了我的专业课学习上,"冰冻三尺非一日之寒”，经过三年的知识的积累与沉淀，我打下了扎实的专业基础，这不仅仅对书本上的酒店管理的知识的掌握，还包括我亲身投入到酒店中的实践性的活动。尤其是这后者，给了我一个珍贵的机会，让知识得以应用于实践，让实践检验书中的真理，让老师苦口婆心传授给我的知识得到了质的跨越。这一切，从每年的成绩单就可以得到合理的诠释。
社会进步，思想自然也不该完全停滞。在学习之余，我会尽力参加有益的社会活动，学着于人交际，学着为人处事，学着临危不乱，更学着脚踏实地，埋头苦干的精神，这一切，都会是我一生中的财富，我坚信，这一切书本外获得的知识将使我终身受用。
如果再给我一个上大学的机会，我会更珍惜，让她更精彩。因为我体会到了大学对人生的重要性，在我离开学校后，我又将开始自己的更精彩的征程!我要努力去拼搏,直到成功!
我是xx大学xx届应届毕业生，主修酒店管理专业。自从进入大学之后，在这三年里我认真学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业知识，使得自己的专业基础扎实，并具有一定的动手实验能力。
除此之外，我还重视英语和计算机知识的学习，也取得了一定的成绩。英语一次性通过国家四级(六级成绩未出)，并具有较强的阅读翻译能力。通过计算机一级，office办公软件操作教熟练，有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件。并且我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献!
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学!体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人!
当今社会的就业注重双向选择，在我渴望成功的同时，我相信贵单位也一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。
光阴似箭，岁月如歌，转眼间大学四年已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。作为一名酒店管理专业的学生，我热爱我的专业。
在校期间，我认真学习专业知识，并多次获得奖学金。在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验，使自己具有良好的身体和心理素质，且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧，在学好专业知识的基础上，通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级，酒店管理师证书。
在这四年里，我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时，我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍，想从书籍中不断提高自己的科学文化知识，来提高自己的内涵修养，注重培养自身扎实的知识技能，训练礼仪等能力，为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值，我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业，而且还要脚踏实地的从每个细节做起，要用勤劳的双手成就我明日的梦想。
除了系统学习理论知识外，还把理论知识运用到实践中去，我性格比较外向，喜欢思考，洞察力较强，不怕吃苦，大学期间，我多次参加过社会实践活动，经过学校的安排，在酒店实习七个月，获得酒店领导的肯定。寒假期间在餐厅做兼职，通过培训还做过促销员，在这些实际操作中，不仅更加巩固了所学知识，也学到了学校里所学不到的人情世故。正因为如此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，同时也更加明确了我的人生目标。我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人!在课余时间做兼职，学会了与人沟通交流，增加了生活经历!
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
给我一次机会，还您一片真诚!不只是为了稳定的工作;不只是为了追求幸福的人生;更重要的是实现人生的价值、活着的意义!希望贵单位给我一个发挥能力的机会。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十
我是xx大学xx届应届毕业生，主修酒店管理专业。自从进入大学之后，在这三年里我认真学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业知识，使得自己的专业基础扎实，并具有一定的动手实验能力。
除此之外，我还重视英语和计算机知识的学习，也取得了一定的成绩。英语一次性通过国家四级(六级成绩未出)，并具有较强的阅读翻译能力。通过计算机一级，office办公软件操作教熟练，有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件。并且我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献!
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学!体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人!
当今社会的就业注重双向选择，在我渴望成功的同时，我相信贵单位也一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十一
本人拥有较强的意志力，不懈的学习力、优秀敏锐的思维洞察力；愿意也敢于应对挑战。良好的语言文字表达能力、较好的沟通协调能力、卓越的现场细节管理、勇于开拓创新的工作作风及颇受认同的感召力是我做好管理工作的基础和保证；不断进步的管理理念、日臻完善的职业人素养、最大化个人潜能发挥的价值观是我面对更多机遇的准备。
18年的酒店职业生涯，我先后在多家不同体制的酒店管理公司，接受不同风格的管理模式及经营理念的洗礼与熏陶使自己逐步成长为一名德才兼备的复合型资深酒店职业经理人；凭借扎实的五星级酒店基层基本功的锻炼及在院校学习的丰富的理论知识，在吸取各家管理精华的基础之上，结合自身的特点专长融会贯通能够根据不同业态的`酒店性质编制针对性很强的酒店管理体系及运作模式。本人在餐饮、房务、营销、人事、工程、财务、营运、集团公司总部管理、酒店战略研究、酒店市场开发、酒店项目谈判、酒店功能规划、酒店筹备、品牌策划、运作、推广等方面具有非常丰富的理论与实际工作经验。
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酒店面试的简历（精选23篇）篇十二
什么才算是简历的风格?简而言之，看似不知道如何寻找的风格因素，其实可以发挥出来的影响掐是求职者想象不到的。如简历怎样书写次啊能够吸引到招聘方的关注，而这种关注又是否会留下深刻的印象等等。在把握到这一问题后，那些还在为简历风格找不到创作方向的人，都可以通过这种方式实施简历的书写。
究竟怎样才可算得上突出简历的感染力呢?在一般情况下，简历的书写内容多会对阅读者带来一种丰富的遐想空间，极具感染力的简历就算是在能力上不是多么出色，他们也一样可以在感染到招聘方后，为其带来一种与众不同的阅读效果。简历就是自己的一张名片，相信在了解了个人简历能够表现出来的各类影响后，那些还在为书写方向不知道怎样把握的人，都能够通过这种了解尽可能的`在简历中将个人能力完美的发挥出来，在增进运用价值的同时，还可以帮助那些求职人员，较大程度的增进可获得工作岗位的几率。
下面是小编和大家分享的酒店业简历模板，更多相关信息请点击(/jianli)。
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汉
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/jianli。
娱乐或餐饮管理|宾馆或酒店管理。
旅游·酒店·餐饮服务。
面议。
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1周内。
职责和业绩：
1.负责公司营运管理政策、制度的制定、培训、落实、执行；
2.对涉及营运的相关设备等进行筛选，如收银软件、部分设备等；
职责和业绩：
职责和业绩：
酒店面试的简历（精选23篇）篇十三
姓名：
性别：女。
婚姻状况：未婚。
户籍：湖南衡阳。
现所在地：广东。
身高：165cm。
体重：45kg。
民族：汉族。
工作经验：4年5月。
求职意向。
意向岗位：文员前台礼仪销售代表销售主管销售助理。
工作性质：不限。
发展方向：在未来的工作中，我将充分的利用自己的所学，以充沛的精力，不断，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
要求地区：
月薪要求：面议。
食宿要求：
教育经历。
职称：计算机级别：中级计算机能力：能熟练操作办公室自动化系统兴趣/爱好：其它能力：
工作经历。
【广州*********公司】职位名称：销售员。
公司行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)。
公司性质：私营企业。
公司描述：
工作描述：参加公司每个月在各个城市的产品展销会，布置展位。销售公司的产品，展会之后发展和巩固销售网络。
【中域*********讯】职位名称：营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员。
公司行业：通讯·电信·增值服务。
公司性质：私营企业。
公司规模：
公司描述：
工作描述：营业员：手机的销售、手机零配件的销售等客户服务员：负责处理营业厅发生的各类投诉采购员：根据市场与公司的.营业状况做好每月每周的采购计划，与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。
【湛江*********酒店】职位名称：前台客户服务员。
公司行业：旅游·酒店·餐饮。
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员.2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见.3.对客户的投诉电话，填写登记表，第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
部门分配的工作和任务自我评价。
有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战.
已经有3年的销售经验,在已往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十四
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。下面是酒店面试简历的.模板，请参考！
基本信息。
姓名：个人简历表格。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
3月——8月于新西兰，奥克兰某kfc工作，职位为厨师，餐厅经理。
8月——月于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生。
教育背景。
毕业院校：奥克兰北岸酒店管理专科学院。
所学专业一：酒店管理所学专业二：
1.客户服务资格证书，
2.新西兰酒类销售资格证，
3.咖啡师资格证书，
4.调酒师资格证书，
5.食品安全标准应用证书。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
吃苦耐劳.学习能力强.乐于助人.有爱心.思想活跃.诚实，有较强的组织与动手能力.团队意识强.有集体观念,勇于承认错误.有责任心。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十五
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1987年09月
户口：浙江省。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：xx职业技术学院。
毕业时间：20xx年06月。
外语水平：日语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：不限。
工作地点：不限。
教育经历。
20xx年9月~20xx年6月xx职业技术学院。
工作经验。
20xx年2~5月xx中心酒店前台接待。
20xx年6~20xx年4月xx汽车有限公司装潢部行政助理。
自我评价。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十六
姓名：某某某。
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：19**年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：20**年07月。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：8年。
联系方式：13888888888。
电子邮箱：www@****.com。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
19**年9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理。
工作经验20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十七
(男,33岁)。
目前职位：店长学历：本科。
工作经验：以上现居住地：郑州金水区。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。
工作经验。
郑州市维家快捷酒店。
广州中穗酒店管理公司。
-5至2011-4任职公司总经理薪资保密。
督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;。
每季财务报表;检查分析每月营业情况;。
检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量。
题，酒店维修保养工作;。
与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;。
指导训导工作，培养人才，
广东外商活动中心。
-3至2010-5任职大堂副理薪资保密。
工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，
教育经历。
-1至-2广东教育学院商务英语专业。
1995-1至-2广东省旅游学校酒店管理专业。
陈先生语言能力。
英语：熟悉。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十八
姓名：xx。
目前所在：南海区。
年龄：28。
户口所在：肇庆。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：178cm。
诚信徽章：未申请。
体重：63kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：8。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州,佛山,中山。
工作经历。
银龙酒店。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：服务业。
担任职位：酒店经理。
工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：合同期满。
南海桂城泽泉酒店。
起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：酒店副总经理。
工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：私人原因。
大塘宾馆。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性质：私营企业。
所属行业：服务业。
担任职位：宾馆经理。
工作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：转换工作。
皇朝大酒店。
起止年月：20xx-08～2xxx-10。
公司性质：股份制企业。
所属行业：服务业。
担任职位：酒店副经理。
工作描述：注：负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。
离职原因：私人原因。
星湖大酒店。
起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性质：股份制企业。
所属行业：服务业。
担任职位：酒店房务经理。
工作描述：注：负责客房日常运作、销售、培训工作。
离职原因：转换工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：肇庆学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业一：酒店管理。
专业二：酒店、旅游管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-08聚成培训公司酒店管理资格认可证书022536。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
自我评价：
本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业的工作操守，良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神。
酒店面试的简历（精选23篇）篇十九
姓名：
张xx先生。
国籍：
中国。
照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
44岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
23。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
面议。
希望工作地区：
不限。
个人工作经历：
2001年广东开平丰泽园酒店副总经理。
2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理。
1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理。
1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理。
1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理。
1986年北京明珠海鲜酒家经理。
1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理。
教育背景。
毕业院校：
香港理工大学。
最高学历：
硕士。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。
擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。
出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。
详细个人自传。
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
个人联系方式。
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
家庭电话：
手机：
传呼机：
oicq：
e-mail：
个人主页：
酒店面试的简历（精选23篇）篇二十
年龄：23岁婚姻状况：未婚。
毕业院校：xx职业技术学院学历：大专。
联系电话：139xxxxxxxx邮箱：xuexila@。
求职意向。
意向岗位：前台接待/前台文员。
意向工作地：徐州市区工作年限：4年。
意向薪资：面议可到岗时间：随时。
语言能力。
英语：英语3级，可以进行简单日常对话。
普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准。
工作经历。
工作时间：4月~11月。
工作地点：徐州xx食品有限公司。
担任职务：前台接待。
工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务。
3、处理一些客人的投诉。
自我评价。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
酒店面试的简历（精选23篇）篇二十一
姓名:xxx。
性别：女。
年龄：21岁。
工作经验：一年以上。
居住地：徐州。
学历：中专。
应聘职位：服务员。
电话：
最近工作经历。
公司：徐州xx度假餐厅。
行业：酒店/旅游，餐饮业。
企业性质：民营。
职位：餐厅服务员。
工作内容。
负责餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具;对餐厅的设备进行清洁保养;保证客人在优雅，清洁，安全的环境下就餐。
离职原因：向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的.一个团队。
职业能力。
可以根据菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人意见填写在客情表上反映给领班。
自我评价。
熟悉餐厅服务操作流程，给客人提供最好的服务，并且能做到酒店餐饮服务员仪容仪表要求，个人形象良好，身高170cm体重58kg符合岗位要求。另外具有食品卫生，防火，事故预防方面的知识，确保个人健康和清洁卫生，在工作中，积极参加培训，使得个人服务技巧技能和综合业务知识有不错的表现。
个人信条：世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。
酒店面试的简历（精选23篇）篇二十二
三年以上工作经验|女|25岁（1985年11月10日）。
居住地：重庆。
电话：137xxxxxxxx（手机）。
e-mail：/。
最近工作[2年1个月]。
公司：重庆xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：本科。
专业：宾馆/酒店管理。
学校：中南林业科技大学。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
工作经验。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的.策划；活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象：酒店总经理。
下属：3。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作；以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理。
教育经历。
/9--2007/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
语言能力。
英语（熟练）听说（良好），读写（良好）。
英语等级英语四级。
培训经历。
/11--2010/11xxxx集团行为能力面试技巧。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
2010/4--2010/4xxxx管理集团强化领导能力1培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
2007/6--2007/9重庆市教委教育学，心理学教师资格证。
证书。
2007/12教师资格证。
2007/5驾驶执照。
/6大学英语四级。
2006/4全国计算机等级二级。
自我评价。
拥有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门的情况，对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解，并且善于策划大型的酒店活动。
酒店面试的简历（精选23篇）篇二十三
姓名：
性别：男。
出生年月：年月。
所在地区：邢台。
学历:本科专业：酒店管理。
联系电话：158xxxxx635。
最高学历：本科。
最高学历学校：广州科技学院。
时间：20xx年7月至20xx年7月。
教育情况描述：
20xx进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理。
业务经理：
20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的`型号组件。如：西门子。尚德天桥。美国在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。