在写工作心得体会时，我们应该全面、客观地评估自己的工作表现，找到优势和不足之处。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文，希望能给大家在撰写工作心得时提供一些借鉴和启示。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇一
的金融危机，或多或少的影响了国内一些企业，尤其是那些外企，或是跟外企有生意往来的公司。当然在此之前我们也有网上做一些金融风暴给国内企业带来的影响的查询，这次我做调查的是余姚市的一家有限公司，公司虽小，但是在业务方面还是有涉及到进出口方面的，因此在做调查的时候我们有问了一些对于金融危机给公司带来的影响。那有关人员给我们做了一个比较详细比较具体全面的分析：首先给我们讲解的是全球金融风暴给国内总体外企带来的总体的影响。受国际金融危机影响外资行qdii首现亏损;受金融危机影响，国内不少船厂接到的国外订单已少之又少，部分企业还面临停工停产境地出口减少。国际贸易风险增大金融危机引起国际货币价值剧烈波动和结汇风险，加大企业兑汇损失，影响企业资金回笼，企业支付能力下降，等等，给我国的经济房展带来的极大的不利，尤其对于民营企业，那这次调查的塑料有限公司还处于原始积累阶段，在沉淀方面跟国有企业有很大的差距，跟西方发达国家相比差距也很大，所以收到的冲击也很大;不过遇到困难总是要想办法解决的，去想了总是会找到的，有关人员告诉我们，首先要摆正的就是一种心态，不管是领导的人还是底下的员工都需要有一个良好的心态。怎么样面临金融危机，把这次金融危机怎么样化“危”为“机”。
后来我们有问企业现状，或许这个问题比较有点私密，不过企业的相关人员很好，很亲和，也对我们做了一个稍微具体的回答。企业数量和从业人数比过去有了大幅增加。经营领域不断拓展，投资规模不断扩大。由于过去绝大部分企业属于贸易性投资，资金投入不大，目前较多企业从事是生产性投资，投资金额较大，还有就是该企业能有今天的规模，其实也有它的独特之处，那相关人员也给我们讲解了下：具有比较灵活的市场经营机制;选择自己的经营方向，并能够顺应市场变化及时做出相应的调整，从而有效地规避贸易投资风险，使企业在激烈市场竞争中立于不败之地，并且得到不断发展壮大。具有勇于开拓的精神。凭着一种拼搏精神，克服各种难以想象的困难，使企业一步步地发展起来。具有一定的竞争优势。无论是贸易性企业，还是生产型企业都拥有自己的主打产品及特色，并形成了各自销售网络和渠道，从而保持了在竞争中有利的地位。具有较好的用人机制。根据企业需要招聘各类人才，甚至不惜花重金从社会上招聘高级专业性人才。同时，十分注重调动员工的积极性，能够切实将企业利益、兴衰与每一个员工切身利益紧密地结合起来，对企业发展起到至关重要的作用。有好的当然也有坏的，风险缺乏足够认识，风险意识淡薄，导致投资资金一时难以收回。经营理念上存在偏差，导致企业在经营中四处碰壁。没有选择好适宜自身发展的合作方式，更多地看重眼前利益，却很少顾及企业长远发展，因此在经营活动中很难达成共识。
基础设施落后。政策多变、缺乏连续性。部分产品质量有待提高。内部之间非正当的竞争。人员素质亟待提高。面对这些本质或者非本质的问题，当然也有采取一些措施来解决：提高风险防范意识。不断提高产品质量。选择好投资项目、方式及合作伙伴。加强我企业内部协调，避免相互恶性竞争它的独特，不是可以借鉴到我们上吗，一个人要想成功，要想有所作为，必须要有灵活的头脑，这个社会竞争激烈，死板不可能会成功，当然要想在竞争激烈的社会中脱颖而出不是光靠灵活的头脑和思维就可以的，还得要有一颗勇于拼搏和创新尝试的心，凭着这样一种不放弃不服输的精神，才能克服种种困难，让自己的一步步的强大起来。
大学生毕业了当然要找一份有前途自己喜欢的工作，当然上面也有讲到过公司的用人的机制，所以我们也问了一个至关重要也贴切的问题，就是公司对毕业生的要求。我了解到企业对毕业生的主要素质要求大致有专业素质，综合素质，实践经验，团队合作精神，沟通协调能力和创造激情，创新精神和创造力等等。
专业素质，其实不少企业都把大学生专业素质作为选人的一个重要标准，认为必要的专业知识和技能，是胜任某一方面的工作的基础，具体变现为学习成绩和专业能力，每个企业理想的人选不外乎是学业成绩好，能学以致用的人才，所以，我们大学生应该认识到专业素质是“吃饭的家伙”，所以我们应该认真掌握教材和老师授课的知识，还要根据自身条件和兴趣爱好在某方面更深入的研究。综合素质：专业素质固然重要，不是代表学生的综合素质就不重要，专业素质是基础，职业的道路走好与否还要看一个人的综合素质，这就是现代企业用人的新特点，专业素质好，学习的能力和适应能力，对遇到的问题，能看到本质，并能及时调用自己的能力和所学的知识，迅速释放出自己的潜能，订出可操作的方案。
此外我们问了一些关于学校那些证书的问题，我了解到企业对于外语，计算机能力也是有一定的要求，针对这些要求，我总结了下，我们大学生重点得培养自己的表达能力，动手能力，适应能力，交际能力，管理能力，创造能力和决策能力。
通过这次的社会调查，让我们懂了很多，学会了很多，对今后的人生道路不在模糊，不在迷茫，因为心里的动力有了目标，未来的道路我们会更努力的发展完善自我，做一个出色的我二十一世界的优秀青年!
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇二
**集团创办于****年，从**名员工、**万元资产白手起家，目前，公司拥有员工*万余名，年服装产量达***万套，中高档面料产量****万米，****年完成销售近**亿元，进出口贸易额*亿美元，其中外贸出口*亿美元，利税超亿元。目前，**确立了用3-5年时间打造世界最大男装生产基地的战略目标，至****年，**力争实现销售***亿元，资产**亿元，创利税*亿元，其中外贸出口创汇5亿美元。
有人不禁要问，**年间，**是如何激发员工的创造性、创造如此辉煌成就的?究其个中原由，**人可以自豪的告诉你：是**文化，是不断否定自己，永远追求卓越的企业精神。
一、**文化的内涵。
**文化其内涵，归纳起来，主要是四个字：唯美、家园。
1、唯美。
“做企业就是做文化，做产品就是做艺术品”!这是**集团总裁周建平的口头禅，同时他还认为，“人要穿衣服是永远不变的事实，人要穿什么样的衣服是永远要变的文化”。因此，**人在加快以高新技术提升传统产业的同时，努力充实**服饰的文化附加值、含金量。他们在提高全体员工艺术素养、审美情趣的同时，大胆引入欧洲服饰文化，相继成为多个国际服饰名牌在中国市场的总代理，并以新的文化内涵和设计理念，将集团的“圣凯诺”打造成国际高档职业服品牌。同时，**还凭借从羊毛加工到服装成品的完整产业链推出了一种全新的″零售业态″――**之家西服自选营销模式。
“唯美”的理念深层是**人永不放弃的速度文化和创新精神：未来的商战，不仅是大吃小，更多是快吃慢;当下的企业竞争，生产规模或成本固然重要，但是，创造性、灵活性，已成为企业更宝贵的品质。
“平庸者跟着市场跑，精明者盯住市场空子跑，高明者领导市场潮流跑”。**领头人周建平的成功，就在于他将企业的理念、精神和梦想，融进了万名员工普遍的认同和自觉的实践:。
在**生产车间，质量方针分外醒目：将不断创新的追求融入产品，用持续改进的成果献给顾客。
**销售状元强永德的感慨是：我们有自己的服务理念，那就是比客户的期望值再高一点。单说职业服，统一识别是前提，个性化设计也很重要。我们力求使每一位穿着者都能感受到量体裁衣的舒适自信。
创新求变，需要资金、科技、人才诸方面的支撑，更需要一种危机意识的激励、超前意识的导引。20初，周建平总裁购买了1500多本《谁动了我的奶酪》发给每一位管理者，联系**下一步的发展，公司的报纸、电视台专门组织讨论。**人认为：市场不是责任田，谁播种，谁收割;市场是无边无际的高粱地，谁开发，谁收获。我们永远需要去引领新的市场，永远需要去寻找新的奶酪。
2、家园。
筹措资金，启动扶持产业发展。为加快大溪河村脱贫步伐，市质监局通过多种渠道筹措资金。年初，局党组号召全局干部职工每人集资捐款400元，共募集到9万多元启动蜜蜂养殖产业，计划为110户困难村民每户免费提供1箱蜜蜂。我局已与湖北神农蜂语公司签订合作协议，由神农蜂语公司提供蜜蜂种群和技术指导，近期已有6箱蜜蜂送到村民手中。为改善该村医疗卫生条件和产业合作社的发展，局党组计划每年想办法筹措一定的资金，支持该村“一中心三室”建设(党员活动中心、产业合作社办公室、卫生室、文化室)。目前已筹措10万元资金，计划为该村村民每户提供1亩猕猴桃苗木，并聘请陕西眉县的技术人员，定期为该村猕猴桃种植户提供技术指导。
海不择细流而成其大，有了海之大，方有澜之壮美。“家园”是**文化的另一个重要层面，它是一种氛围，营造了劳动者心情解放的.工作生态，拓展了年轻人施展才干的创业空间，它与**人达观的人生态度相联系。
这是一个年轻的群体。“老总”刚刚40出头，员工平均26岁。年轻人有生气，有活力，也有分外强烈的精神文化需求。
我调查发现，现在的物理课堂教学，大多数老师所使用的教学方法是正确的，它符合教学的实际情况。很多语物理文老师在备课时，设计了很多的问题，以便上课时提问学生，达到和学生交流的目的。调查中有的物理老师对我说现在的学生比较懒，对学习不是很重视，，认为努力与否考试时都不会得太高的分，也不会得分很低，和其他同学不会有太大的差距，况且努力了也不一定能取得好成绩。因而，你让他们回家预习课文的时候，大多数学生基本上是不看。因此上课要多提问题，这样才能迫使他们课后去看。在物理教学的过程中一定要多问个“为什么”，这一方面可以使老师和学生交流，另一方面也可以进一步挖掘教材的有关内容。我自己在实习的教学中也采用了此方法，成绩果然不错。
这是一个高速成长的企业。节奏快，压力大，尤须有宽广的包容开放的胸襟，有高效的调适整合的能力。
都可以触摸到他们对公司涌自内心深处的一样真诚、强烈的认同、珍惜和自豪。这里有周建平的另一个理论:“双赢”，即“共同创业、共同发展”，企业需要的是市场、前景，个人需要的是舞台、空间，不双赢，就不会长久。
“帮你成功，促我发展”。**集团实行全员培训，并与南京大学、复旦大学、同济大学等名校联手开办了mba班及各类大专班，凯诺科技博士后科研工作站也于年4月隆重挂牌。有员工感叹：“说真的，这里的学习环境很好，有**大学，有《**人》报，有阅览室、图书馆，还给我们参加自考提供方便”。
二、**文化的实现途径。
企业文化到底如何才能深入人心呢?归纳起来，主要是十个字：表率、制度、环境、阵地、活动。
1、表率。
一个企业要办得好，关键是“三个一”：一个好领导、一个好产品、一套好办法。而一个好领导的根本标准就看他治企是否有道，是否能处处起到表率作用。无疑，**是幸运的，因为它的领导人是周建平，他一手创办了**，可以说，没有周建平就没有**，他已成为**员工学习的榜样，**人心目中的精神领袖。他的人格力量对企业，对领导班子，对全体员工，对广大协作单位以及客户等，所产生的影响是不可估量的。
2、制度。
**集团企业文化强调制度至上。
周建平认为“企业要长久保持一种良好的发展状态，仅靠人治是不行的，必须建立起以结果导向为主的企业管理机制，充分体现价值分配的合理化，以激发员工价值最大化，使发展环境最优化”。
所谓结果导向就是设定可评量的目标，依设定的时间表提出阶段性的成果。以结果为导向的模式让**务实而创新，无论在产业、工艺或服务上，都能为公司，为客户带来最大的收益。以量化的手法、务实地制订能实现进度和成果的指标。这样一来，每个员工就能站在自己的岗位上，尽一己之力。
在2002年年度考核中，**集团职业服销售公司的杨金平由于在过去一年中出色完成公司下达的销售任务，被公司授予优秀经理称号，同时还奖励她一辆奥迪轿车。郑州分公司员工王晓伟、集团研发部员工张新龙，则由于在过去一年中业绩突出，分别获得东南亚免费旅游和3万元现金奖励。
3、环境。
**集团打造人才村，兴建了两幢人才楼，按三星级标准为外来人才布置了安乐窝;推出了**高级白领人人拥有自备车计划，目前已经有100多名员工圆了自己的轿车梦。
几天的学习结束后我们终于可以正式上线了，有了自己的座位和工号，我的工号是9838。怀着无比激动的心情我拨打了第一通电话：关机!心情有些紧张了，第二个被秒杀了。之后的很多天我都在不断地拨打电话，跟客户报价，介绍藏艺的服务，然后不断的遭受拒绝，然后又重新振作继续拨打，虽然有时候心里觉得委屈但却依然坚持着。我的努力得到了回报，我完成了公司规定的每月最少25个到店客户的任务。在实习的一个多月的过程中，有不少当初一起培训一起入司的同时后来都坚持不下去，觉得工作太枯燥或者无法支持一家人的生活，就辞职了。
“做大事业缺钱没关系，缺人才不行”!周建平坚决要把**办成学习型、创新型企业。**不惜重金与复旦、同济、南大联合开办了多届mba班，成立了中国服装业首家博士后科研工作站。为具有管理潜力的外来人才提供深造的机会，让能力超群的外来人才迅速地实现个人价值。在**，员工既有施展才华的舞台，更有充分发挥潜能的擂台。
4、阵地。
**企业文化阵地建设，有着坚实的基础、多样的载体和鲜活的形式。**人颇为得意的是他们的八个文化阵地：职工文化娱乐中心(包括图书馆、电子阅览室、厂史展览馆、千人迪斯科舞厅、健身房等文化娱乐设施)，《**人》报，**电视台，公司文联(系江苏省直属文联)，管乐团，业余女子艺术团，企业文化研究会，**大学。员工们在这里焕发了自己的青春，交融着自己的情感。
5、活动。
**集团把每年5月份定为**健身月，把5月1日确定为健身日;把中秋节确定为**团圆日;将11月份定为**文化月，12月1日定为建厂纪念日。通过这些丰富多彩的活动不仅宣传了企业文化，增强了企业凝聚力，同时也造就和发现了一批批人才精英。
企业发展最重要的环节就是高层正确决策并团结每一个员工有力地去执行。企业文化建设是同化员工价值观，提升员工执行力，从而达到更好地凝聚他们的重要方式，从这个意义上说，文化也是生产力。
大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证，只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至仅凭一时心血来潮做决定，一定会碰得头破血流。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇三
企业是社会的重大组成部分，本文将介绍大学生企业调研报告。
自二月份以来，本人共调研了16家计算机相关企事业单位，其中走访七家，其它形式的调研九家，并有针对性的查阅了相关资料，包括企业人才招聘信息，兄弟院校教育和就业情况，计算机行业的发展现象等，并有针对性的采访了有关企业人员、我系毕业生，收获颇丰，现谈谈此次调研的心得体会：
本阶段调研中，本人共走访了七家企业单位，通过其它形势采访的有九家。并有针对性的查阅了相关资料，包括企业人才招聘信息，兄弟院校教育和就业情况(如北大青鸟、省交通学院)，计算机行业的发展现象等，并有针对性的采访了有关企业人员、我系毕业生等。实事求是的讲，情况并不乐观。这是由社会大环境、我院小环境以及学生个人的自身修养等几个方面共同决定的。我们所能做的一方面加强教学及学生管理，一方面大力与企业合作，拓宽学生就业渠道。
相关问题梳理。
一是著名大公司的就业门槛过高，一般都要求本科以上学历，在学历上我们的学生就已失去了绝大多数著名企业公司的准入资格。
二是准入门槛较低的小企业用人制度方面存在缺欠，缺乏人才培训机制，我们有的专业(如软件专业)较难形成批量就业的局面。
三是目前金融海啸对社会各个行业的触动太大，导致了人员需求的降低。
四是我们的专业技能的培训不能与社会接轨。
五是我们缺乏真正意义上的专门与企业联系接触的人员，不注重企业关系的积累。
六是我们对学生的职业生涯培训只注重技能的培训，缺乏许多人格修养的因素，即使学院目前开设了相关课程，但也流于形势。
解决方案与建议。
在问题梳理中的前三项，是大环境所决定的，做为学院能够做的就是合理优化专业设置，引导学生做好日常点滴的积累。
在这里我重点强调的是我们的专业技能与社会的接轨度远远不够。我们的学生缺乏某一技能的深度理解与运用。往往用人单位要求的技能都有所涉猎，但都不能真正深入进去，不能达到要求的技能标准。这体现在我们的课程设置上，开的科目比较多，但每个科目缺乏递进性。往往学生经过一个学期的学期，对本门课程刚刚有了基本的认识与了解，或者说刚刚入门，但这门课程却结束了，而学生对这门学科的认识与了解与就到此为止，这就缺乏了一个更深层次的研究与应用，这正是企业所需要的这个实用层次，而企业用人往往用的就是这个实用层次，而我们的学生达到这个实用层次的仅是凤毛麟角。这在我院06级毕业生陈洋和王兴身上得到了印证。
我院06级毕业生陈洋在汉华软件公司担任程序员。另外我院06级另一毕业生王兴在金碟电脑公司担任技术总监。这两名同学是我了解的我院计算机专业学生中最优秀的两名。从这两名学生的成长来看，我认为他们达到目前水平的主要原因有以下几点：
1、在本领域中能向深度发展。
许多课程包括专业课几乎没上过一节。
4、学校提供了良好的环境，并具有一定的项目积累。
相关问题梳理中的第五点，我有个人保留意见及看法。据我所了解的北大青鸟的推荐就业模式中，有专人负责企业联系，并且积累了大量的企业人脉，这样专人专用，既保证了教师的正常教学又对企业的积累起到了不可替代的作用。当然，我院与北大青鸟不同，这需要在将来的工作中进一步的探索协调。
相关问题梳理的最后一点，注重学生的职业规划能力，这在我们这个学期已经开始着手解决了。全院不仅开设了《大学生职业生涯规划》，并且在日常的教学中对老师提出了加强学生素质教育的要求，就是目前来讲对这一问题的解决办法。
总的来讲，根据这次的调查，我认为学生的就业不仅仅体现在如何去找工作，也体现在如何提高学生的自身人格修养，如何更加合理的开设专业课，我们的专业课开展的是否有深度，是否实用，我们的教学设备是否够用等等。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇四
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为联谊会将在20xx年xx月xx日举办“第x届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上，我们到了职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。
进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器。我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类――可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的'工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了器材有限公司。主要生产“镜片”。主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。
在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是育人观――埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕，在参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇五
参观的精益企业是xx汽车公司的一个下属分厂。进入生产现场后，每一位参观者都真实地感受到了处处精益、时时精益的氛围。
在办公大楼的门厅，设有一块电子显示屏，上面写着“欢迎您参观考察”的字样，这倒是一般企业比较普通的做法。但是后面显示的数据却是与众不同了。“你是从19xx年以来到本厂参观的第xx人，是今年以来到厂参观的第xx人，是本周到厂参观的第xx人”。由此看来，他们对每一个到厂参观访问的人员都会进行准确无误的统计，这项工作巳经持续了xx年，数据精确到每一个人，这真是令人惊叹。
一位年轻女员工接待了我们这些参观者，她作为现场解说员，引导我们参观了生产现场，并介绍了产品生产线上的工艺过程。然后，一位xx岁左右的工程师向我们介绍了企业整体的经营、管理情况，并回答了我们的提问。
从此处可以看出，在这里参观的安排也体现出精益管理。
我们参观的是企业三条整车装配线中的一条。车间的空间很大，生产线很长，工人们在各自岗位上紧张地工作，流水线上的半成品在缓缓流动。
车间的地面被纵向分成十分清晰的五个区域——参观人员走动区、零部件搬运人员走动区、装配岗位使用零部件的存放区、装配人员工作区、汽车装配的流水线区。五个区域都有其各自合理的空间，设计和安排得非常恰当，现场运转得相当有序。
流水线上每一台车的前部都粘有一张约a4纸大小的纸片，解说员说那就是生产看板。上面标明了本台车需安装何种规格的零部件，何种材质或何种颜色的内饰。零部件搬运员将准确无误地把不同的零部件或内饰件按顺序送到每个岗位，装配工会按照看板的指令操作，进行准确的安装。
本来不同规格、不同型号的产品混线作业是很困难的事，但是在丰田的精益生产线上这就变得轻而易举。
为方便装配工人安装零部件，降低工人的劳动强度，汽车装配线上实行无车门安装工艺，即在车身内部零部件安装完毕之前，汽车不安装车门。而车门是在车身所有零部件安装完之后才装到车上的。
当工人需要进车内安装零部件时，为方便工人进出，公司还特别设计了一套机械手座椅，工人只需坐在该座椅上。机械手就可以自动把他送进车内，工作结束后，再自动送出车外。看到生产现场的机械手走着灵巧的曲线，顺畅地把工人送进、送出车箱，我们不由得为设计人员的高超技术而感叹。
汽车装配车间的工作就是把大大小小的各种部件往车体上装，而许多部件不仅体积大而且重量也不轻。工人每一个班都要装配数百台汽车，光是搬运这些部件的劳动强度就相当大，更不用说还要准确地安装到位。为减轻工人负担，公司在汽车装配线上设计安装了许多机械手，这些机械手可代替人工。它们不仅可以搬运各种部件，而且能准确地在汽车车身上定位，这样一来工人的劳动强度就得以大大减轻。
当生产一线的设备操作工人发现存在产品或设备问题时，他们有权自行停止生产，这样便可防止次品的重复出现，并杜绝类似产品的再产生，从而避免了由此可能造成的大量浪费。
汽车装配线上的工作节奏是很快的，而每一个装配工人都有其负责的装配工序，他必须在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任务。
对于熟练工人来说，这在一般情况下是没有问题的。如果由于某种特殊的原因，某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作，整条流水线的工作节奏就会被打乱。生产线设有应急的信号开关，当产品生产出现异常时，该岗位工人只要搬动这个开关，当班的班长及相关人员就会很快出现在他的面前，为他提供帮助。
从这次参观中，深深地体会到精益制造要注重每个细节的管理，各大小企业无论在人员管理还是生产现场管理方面都有许多需要改进之处。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，势在必行。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇六
在当今社会，随着企业对人才的需求越来越高，越来越多的大学生选择加入企业。然而，对于刚刚踏入职场不久的大学生来说，如何更好地适应企业文化和角色，发挥出自己的专业能力，是一个值得思考的问题。此时企业大学生论坛应运而生，为大学生提供了一个交流与学习的平台。下面我将分享我在参加企业大学生论坛中的心得体会。
第二段：学习互动。
论坛期间，我们不仅听了来自各个行业的精英分享他们的成功经验以及遇到的挑战，还进行了团队互动，进行了案例分析和课堂教育。在这个环节中，我们不仅可以学到更多的知识和技能，还能与其他大学生互动交流，结识更多志同道合的朋友。这种互动形式让学习更加生动有趣，也让我感受到了企业文化中强调的“合作与共赢”。
第三段：职业规划。
除了学习互动，论坛还有一个非常重要的环节就是职业规划。在这个环节中，我们可以和来自企业的职业规划专家进行交流，为自己的职业规划建立更科学的思路和路径。这让我认识到，在职场中，职业发展规划是非常重要的，在决策职业方向时需要综合考虑自己的兴趣爱好、专业技能和行业前景等因素。
第四段：反思思考。
在论坛中，我不仅了解了企业文化和职业规划方面的知识，更重要的，是通过反思思考来审视自己，认清自己在职场中的优劣势，并能够找到自我提升的方法和途径。在这个过程中，我逐渐明确了自己在未来职场发展中要具备的素质和能力，并明确提出了自己的实现路径和目标。
第五段：总结。
通过参加企业大学生论坛，我获益匪浅。将所学到的知识与专业技能应用到实践中，真正让自己强化了职场发展的信心。同时，更重要的是，通过这个平台，我交到了更多的同龄人朋友，更了解了企业文化，也明确了自己在未来发展的方向和目标。这次经历让我信心倍增，更有动力去为自己的梦想努力奋进。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇七
在现代社会中，知识和技能是最重要的资本。为此，越来越多的企业开始注重员工的教育和培训，发起了各种形式的企业大学生论坛。本人很荣幸能够参加其中一次，并从中收获了很多。
第二段：参加活动的收获。
通过参加企业大学生论坛，我学到了很多新的知识和技能。这些知识不仅有助于我在工作中更好地发挥自己的作用，而且也促进了我的个人发展。比如，我从中学习到了如何更好地与同事沟通，如何更好地制定计划和目标等等。
此外，我也在论坛上结交了一些新朋友。我们一起分享了彼此的经验和想法，并相互鼓励和支持。这些朋友对于我来说是非常重要的，因为他们可以帮助我更好地应对各种问题和困难。
企业大学生论坛有许多好处。首先，它可以帮助员工增强自己的专业知识和技能。这对于提高员工的综合素质和市场竞争力有很大的帮助。
其次，企业大学生论坛还可以让员工更好地与同事和上级沟通，促进彼此之间的合作与协作。这对于企业的发展和成长非常重要，因为只有当内部各部门之间能够良好地协调合作时，企业才能更好地实现业务目标。
要更好地利用企业大学生论坛，首先要认真准备。参加论坛前，可以先了解一下论坛的主题，做一些预习功课，为后续的活动做好充分准备。其次，要有良好的沟通交流能力，积极参与讨论和提出自己的观点。最后，要与其他参加论坛的员工建立联系，交流思想和经验，互相帮助和支持。
第五段：结论。
通过参加企业大学生论坛，不仅可以学到新的知识和技能，而且也可以提高员工的综合素质和市场竞争力。另外，它也有助于员工与同事和上级之间的沟通交流和合作。因此，我们应该更加重视企业大学生论坛，充分利用它提升自己的能力和素质。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇八
伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为xx联谊会将在20xx年xx月xx日举办“第x届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上，我们到了xx职校集合，便开始了一天的参观行程。
首先我们在xx职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，xx校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。
接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。
进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的xx总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前xx伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类――可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。
到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了xx器材有限公司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。
在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还有一点是xx的育人观――埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕，在xx参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的.更大损失。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。下面小编给大家带来大学生企业实习心得体会，希望大家喜欢!
短短的半年实习结束了，这段实习经历给了我很大收获，实习工作让我在实践方面的能力有所增强，在为人处世方面也有些提高。整体来说，实习给我的感受还算好，虽然工作辛苦了些，但是所学的还是比较多的，而且要比在学校里只学理论要好些。
我实习的岗位是财务出纳，出纳工作说真的，还是蛮复杂的。即使我已经在学校里学习了基础理论，但是刚开始时，因为我实践比较少，所以一直都是被人领着走的，自己完全找不到方向。我还记入职一个月的时候，我只能做最简单的出纳工作，核算核对账务，把主管给我的账务信息录入电脑，就这点工作，我都做的很吃力，主要就是因为操作能力太差了，对电脑的使用也不熟悉，所以前期的工作即使再简单，到了我这里还是会很难，很多工作做完，还是出现很多错误，都是同事在帮我改正的，不然根本完不成。
在这岗位上做了两个月，我的技术才算是熟练一些，我的管理财务的能力才有些上升。我开始接触比较难的财务工作了，把所有的票据进行记录，这工作看着简单，实则挺难的，还不能粗心，稍微马虎，就有可能记错数字，那要去从一大串数字里找错误，真是在大海捞针一样。我这项工作大概进行了一个礼拜，才算完成，也是经过一个星期的锻炼，我得速度才上升那么一点点。实习的半年里，学会了很多的技能，都是主观对我培训的。很多的技能在一开始时我是无法掌握的，必须要去不断的锻炼，我大概每天下班后还会在公司里对速度和技巧进行训练，一点点的把速度加快，一点点的把技能给提升。经过大半年不停的训练，我负责的出纳工作才算是有好的声色，努力去获得了主管的认可。
通过半年实习，我对财务更加熟悉了，学会了制作各种财务表格，了解了出纳是一个怎样的工作，更是懂得了在与人交往时注意自己的言行，变得更加有礼貌，思想也有提升。实习让我的理论知识跟实践能力进行很好的结合，帮助我在财务工作上去的比较好的成绩。有了这一次的锻炼，我觉得自己以后的出纳工作可以做得更完好些，也相信自己未来收获无限。
实习在我还在__师范大学就读的时候，是我最害怕的事情，我一直希望着这一天慢点到来，有种对就业莫名的恐惧感，总觉得自己会找不到工作，没有单位会愿意要我，会饿死在大街上，现在现在我已经是一个完成了顶岗实习的人，发现实习也没我想象的那么可怕，反而让我有种如鱼得水的感觉，通过这次实习，我更加坚定了自己之后从事教育行业的想法，因为我在这次实习中最多的感受就是发现自己能教知识给学生的那种快乐。虽然过程中遇到了一些小插曲，都在班主任的帮助迎刃而解了，下面我就来谈谈我在实习中的一些心得体会。
首先，我们要以一个正确的心态去面对实习，实习是什么?是让我们实践自己在学校学到的知识，有一句话说的好：“是骡子是马，拉出来溜溜就知道了”。而实习就是学校拉我们出来“溜”的过程，主要是想看我们是不是已经具有了教书育人的资格，有没有把学校所教的专业知识都融会贯通的学会了。实习这个阶段可以说是一个大学生最重要的阶段了，像我们这样的师范生更是如此，人生的第一份执教经验是会影响自己以后的教学生涯的，人们对一件事物的感觉往往取决去第一印象，如果你随意的找了一个很差的学校实习，那么你就会觉得每个学校都是如此，也不会好得到那里去。
我在刚走出校门出去寻找实习单位的时候，我也是箭在弦上不得不发，逼着自己战胜了对工作的恐惧，往市里有名气的学校投递简历，一般都为小学为主，中学我也投递看了一点，可以说是广泛撒网，等待鱼儿上钩，联系校方负责人说明来意，结果完全出乎我的意料，我一共投递了9所学校，不到三天的时间就有5所学校表示让我过去面谈，最终我选择了在__小学完成我的实习任务。
我在__小学的实习工作是负责三年级(_)班的语文老师，在教学的时候，我做足了功课，首先我所在班级的班主任，再怎么说也是一个资深的老教师了，我就没有一点不好意思的，他上的每一节课我都去听课了，虽然他不是教语文的，但是我也可以从他身上学到一些上课教学经验、对待学生的一些方式、还有带动课堂气氛的方法，这些对我来说都是十分的有用，我想这对我以后的教学生涯也是作用极大的，特别是他一个“小老头”居然能让上课的教室氛围那么的好，所有学生都聚精会神的看着他，一点也不想错过他上课所讲的每一句话。
我也是幸运，在实习的时候遇到这么一个“良师益友”，让我的教学能力进步飞速，我也在工作中很好的完成了学校领导交付于我的教学任务，我想经过这次实习的我已经完全具备一个人民教师的基本职责了，我一定能在这条道路上越走越远，这是这次实习给我的信心!
时间过得真快，一转眼间三四天的实习时间就过了。在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，为此，学校带领我们进行了这次实习活动，让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。实践是大学生活的第二课堂，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和潜力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一齐，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己由知识、潜力、智慧等因素融合成的综合素质和潜力，为自己事业的成功打下良好的基础。
首先，我想谈一下实习的好处。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对理解实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，能够让其低成本、大范围的选取人才，培养和发现真正贴合用人单位要求的人才，亦能够作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会主角，逐步完成职业化主角的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于透过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，透过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，透过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
要应对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是思考自己的事。
我想，透过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够用心。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选取的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当工作以后，才会发现专业知识是多么的重要。如我学的电控技术。机械原理，液压与制动，汽车构造这些是务必明白的，因为在日常工作中要处处用到。但我要想提高我的工作效率，工作质量，这些知识只是明白是远远不行的，而是要精通。做为生产技术，在汽车公司来说就是设备方面的权威，若没有扎实的机械知识，在这方面你怎能服人那遇到设备问题怎能快速有效的解决呢工作中不但要有良好的工作态度，而且要有很好的表现力。中国有句俗语："踏踏实实做人，老老实实做事。"在这天，只是老老实实，勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自己。让老板明白你做了什么，让老板明白你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能，别人才会认可你，承认你!团结协作，善于沟通。团结协作指的是部门内部。你这个部门肯定不止你一个人，作为部门担当，你若想把本部门的事做的出色，那你务必把部门成员团结起来，发挥群众的力量，那样才能事半功倍!虽然我们这次的实习没有思考这些，但我想这些都是在今后的工作学习中都十分必要的。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是务必的。总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功!
我坚信透过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。在这半周的时间里，我受益非浅。我在那里不仅仅学到了许多关于专业的知识，最重要的是进一步体会到了做人的原则。公司的宗旨是：规规矩矩做人、踏踏实实做事。在去公司的第一天，老师们就教导我们做人必须要正直、要实事求是，诚以待人，人品对一个人来说十分重要的。我充分的体验到了你如何待人，他人也会如是回报。总之，在公司的半周时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识，还学习到了不少为人处是的方法。
十几年的学生生活，即将划上一个句号。在公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，此刻我最后亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习;此刻即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，此刻我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这半周，好比是一个过渡期――从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作状况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。此刻发现了这个不足之处，就应还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。
感谢学校给我们这次宝贵的实习经验，同时也要感谢老师对我们的细心指导。本次实习所学到的这些知识很多是我个人在学校很少接触、注意的，但在实际的学习与工作中又是十分重要、十分基础的知识。透过本次实习我不但积累了许多经验，还使我在实践中得到了锻炼。这段经历使我明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，务必亲身去躬行实践。
这次实习，除了让我对商业企业的基本业务有了必须了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一向生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后务必要有很强的职责心。在工作岗位上，我们务必要有强烈的职责感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天就应完成的工作，那职员务必得加班;如果不留意出现了错误，也务必负责纠正。
其次，我觉得工作后每个人都务必要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的事务办理需要工作证件，虽然对方可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么务必得这么做。此刻商业企业已经纳入正规化管理，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。
最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务潜力和交际潜力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手潜力更重要。
因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一齐，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的潜力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。
很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。
时间过得很快，转眼间我便离开学校进入公司，实习的第一周很快便过去了，这一周的实习生活我认为将会是我整个实习生涯中最重要的一周，在这一周接触到了许多在学校没有的东西，我也学习到了许多的新知识。
在刚刚入职的时候我表现的有点儿胆怯，在一个陌生的坏境中我显得很不自在，对于刚刚步入社会的我来说，习惯了学校日常的作息规律，在实习岗位上我很不适应。刚开始进入公司的时候，对于自己的工作我什么也不懂，所以刚开始公司分发给我的任务也是很基础的，让我慢慢的适应我的这份工作，给了我一个缓冲的过程，在工作上有存在不能解决的问题，只要我去请教同事，同事便会细心的指导了，在工作上我十分的感谢周围同事的帮助，经过了一周时间的努力，我已经慢慢的适应了我的工作。这一周也是我从学校到步入社会的过渡时期。
在生活上，外面的世界也和大学有很大的区别，大学住在公寓里每天到教室也就那么几百米的距离，偶尔上课迟到也老师也不会太在意，但是在实习的生活，首先我就需要为自己寻找一个住的地方，所以我和几个朋友一起合租，但是里公司有十多公里的路程，每天都需要早早的起床去挤公交，挤地铁上班，在上班期间也必须严格的遵守公司的相关规定，进入了社会要学会自己对自己负责。虽然每天都会很累，但是我依旧觉得很充实。实习的这一周让我慢慢的习惯了生活的忙忙碌碌。也让我懂得了生活的艰辛。
在我实习的第一周，我自认为这是我自身一个蜕变的过程，在这个过程中，我不断的在成长，特别的是在思想上，我觉得自己比以前变得现实了，因为很多的事情，不是自己觉得自己能行就可以做到的，以前把自己看的太高，现在经过了这一周的实习，我知道了自己以前想法的天真与幼稚。
这是我离开大学参加实习工作的第一周，这一周虽然过得很辛苦，但是我却得到了许多的感悟，面对自己的工作，只要自己在这个岗位上就应该做好，这是自己的义务，在生活中，自己也应该照顾自己不要让家人担心，同时自己有机会就应该努力的去学习，无论是在工作上还是生活中都可以学到许多有用的东西。生活虽然艰苦，但是我却不会放弃。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十
近年来，随着创新创业教育的不断推进，大学生在创业领域中的影响力逐渐增大。越来越多的大学生选择创办小微企业，通过自己的努力和智慧，为社会创造价值。本文将分享我作为一名大学生创业者的心得体会。
第二段：选择中小微企业的原因。
在选择创办中小微企业之前，我曾考虑过加入大公司或者进入公务员队伍。但最终，我选择了创业的道路。首先，创办中小微企业能够提供更多的学习机会和锻炼机会，这对我作为大学生来说非常重要。同时，我对创新具有浓厚的兴趣，希望能够在自己的企业中实现创新理念。此外，创办中小微企业还能够让我有机会为更多的人提供就业机会，为社会做出贡献。
第三段：创业初期的困境和挑战。
创业初期往往会面临各种困境和挑战。首先，我发现自己在管理和经营方面的能力有限，需要不断学习和提高。其次，资金问题是一个至关重要的挑战，创业初期的资金周转困难让我不得不寻找筹资的渠道。此外，市场竞争也是一个不可忽视的问题，我需要不断研究市场动态、发掘消费需求，提供更好的产品和服务。
第四段：通过努力克服困境。
在面对困境和挑战时，我不断努力着克服。首先，我加强了自己的管理和经营能力，通过阅读相关书籍、参加培训和向行业专家请教等方式提高自己的管理水平。其次，我积极寻找筹资渠道，与投资机构合作、参加创业竞赛等方式，成功解决了资金问题。同时，我也加大了对市场的研究和洞察力，加强了市场营销策略的制定，并通过不断改进产品和服务来提高竞争力。
第五段：成长与收获。
在创办中小微企业的过程中，我不仅克服了困境，也收获了很多。首先，我获得了丰富的创业经验和管理经验，对企业管理有了更深入的理解。其次，我结识了很多志同道合的人，通过与他们的交流和合作，我不断学习和成长。最重要的是，我的企业逐渐取得了一定的成功，并开始走上良性发展的轨道。
总结：
作为一名大学生创业者，我深切体会到了创业之路的艰辛和不易。尽管面临着各种困境和挑战，但通过不断努力和学习，我成功克服了这些问题，并取得了一定的成就。创办中小微企业不仅仅是一种创业方式，更是一次对自我的挑战和锻炼。我相信，只要坚定信念、努力拼搏，我们的大学生创业梦想一定会实现，为社会创造更大的价值。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十一
随着社会的发展和经济的转型，越来越多的大学生开始选择到企业中进行实习或兼职工作。这一经验不仅能够帮助大学生更好地了解社会，还能提升他们的实践能力和职业素养。在这段宝贵的实践经历中，我也收获了很多，下面将从思维方式、适应环境、团队合作、职业规划以及个人成长五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，企业劳动使我意识到思维方式的重要性。在大学时代，我们接触到的大部分知识和信息都是学术性的，相对独立。但是在企业中，问题往往具有复杂性和多层次性，需要我们采取系统性和综合性的思维方式来解决。经过一段时间的实践，我逐渐发展起了全面、条理清晰的思考能力，能够更好地理解和解决实际问题。
其次，适应新的劳动环境是我在企业实践中不可或缺的部分。企业和学校有着截然不同的文化和运作方式，适应环境是我们进入企业后的首要任务。在初入企业时，我发现自己面对许多以前从未接触过的工作方式和项目，需要我迅速适应。通过认真学习和请教他人，我很快融入了新环境，并能够进行工作。
团队合作能力的提升是我在企业劳动中重要的收获之一。在大学时代，学习和考试往往是个人行为，成果也是个人的。但是在企业中，个人的努力和能力往往与团队的成果密切相关。通过与他人合作，我逐渐认识到团队合作的重要性，并学会了与他人有效地沟通和协作，充分发挥个人优势，为团队的目标共同努力。
职业规划是大学生企业劳动中需要重视的方面。通过实践，我明确了自己的职业规划，并通过实际工作经验更加了解了自己的优势和劣势。同时，我也发现了新的职业方向和兴趣，为自己的未来发展打下了坚实的基础。在实践中，我还学到了很多职业技能和工作方法，这些将对我的未来发展产生重要的影响。
最后，大学生企业劳动对我的个人成长产生了积极的影响。通过实践，我增强了自己的责任心和抗压能力，并学会了如何处理和解决工作中的问题。在工作中，我也意识到自己的不足之处，并努力进行自我提升。这种成长不仅来源于工作的经验，也来自于与他人的交流和学习，让我更加成熟和自信。
综上所述，大学生企业劳动是一段宝贵的实践经历，对于我们的成长和发展有着重要的意义。通过企业劳动，我们不仅能够在思维方式、适应环境、团队合作、职业规划和个人成长等方面得到锻炼和提升，还能够更好地了解社会和职场，为以后的求职和创业打下坚实的基础。因此，大学生应该积极参与企业劳动，不断丰富自己的实践经验，为未来的发展做好充分的准备。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十二
我们在学校的时候，不断的学习，可是仅仅在学校学习是远远不够的，如今是素质教育的时代，而社会实践更是增强我们素质教育很重要的一项，经过社会实践能够给我们以后的工作更多的指导作用，能够给我们自我更好的定位，能够提高我们的实践本领。经过社会实践，能够让我们直观的接触社会，了解社会，更好的`服务社会。经过社会实践，能够检验真知，能够更加全面的认识自我。
社会是一个大熔炉，而学校是象牙塔，走入社会，就是给我们洗礼，磨练自我，让自我能够更快的成才。社会同时也是一个实践大学，在这个实践的过程中，我们能够明白自我的长处和短处，到实践中去，走出校门，在实践中学习，在实践中成长，在实践发现自我的价值，能够给我们以后的工作奠定基础，了解社会中的人才所需，让自我能够与社会相融合，不断的扩大自我的视野，挖掘自我的本领。
这个假期我选择了与自我专业相关的工作去实践，学习到了很多东西，充实了自我。在这次实践中我学习到了很多，很多书本上没有的知识，此刻回想起来，还是历历在目。
这次的社会实践，我给自我树立了相关的目标，将自我所学的知识运用，从工作中学习到一些东西。我在这次的实践中主要学习到以下几点：
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十三
随着社会的不断发展和进步，大学生就业形势变得严峻，很多大学生选择了走创业的道路。进入企业实习，对于大学生来说是一种锻炼和实践的机会。通过这段实践，我深刻体会到了企业的运作机制、劳动的重要性以及个人成长的意义。在这篇文章中，我将分享我在大学生企业劳动中的心得体会。
首先，大学生企业劳动让我深刻认识到了劳动的重要性。在进入企业之前，我一直将自己框在了书本知识中，对真实的工作环境了解甚少。但是当我进入企业，亲身参与到企业的各项工作中时，我才意识到劳动是一种重要的社会价值。无论是简单的文件整理，还是复杂的项目规划，每一项工作都离不开劳动的付出。通过劳动，我才明白了付出和收获的关系，体会到了辛勤劳动才能换来获得感和成就感。
其次，大学生企业劳动让我深刻体会到了企业的运作机制。在大学课堂上，我们学习了很多管理理论和企业知识，但是在实践中才能真正理解和领悟。在企业实习中，我接触到了企业内务管理、人力资源、市场营销等方面的工作，通过实际操作和观察，我发现仅凭理论是远远不够的。企业的每一项工作都需要高效的团队协作、细致的安排和周密的计划。只有达到这些要求，企业才能运作顺畅并保持竞争力。通过实践，我深入了解了企业的各项运作机制，并增强了对企业管理的兴趣。
第三，大学生企业劳动有助于个人成长。劳动锻炼了我的意志品质和解决问题的能力。在企业实习期间，我遇到了很多难题和困难，有时候感到无从下手。但是通过努力和不断的试错，我渐渐解决了这些问题，并从中成长。与此同时，与同事和上司的交流和合作也加强了我的团队合作精神和沟通能力。通过与他人的交流和学习，我不断提升自己，并改进自己的不足之处。这些成长和经验是书本和课堂无法给予的，只有亲身经历过才能深刻体会到其中的意义。
第四，大学生企业劳动让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。通过实践，我对自己感兴趣的领域有了更深入的认识。我发现自己喜欢与人打交道，善于沟通协调，因此我对人力资源和市场营销方面产生了浓厚的兴趣。在实习过程中，我积极参与这些领域的工作，并且获得了很多实践经验。通过实践，我明确了自己的职业规划和发展方向，并决心努力追求这些目标。我相信，只有找到自己真正热爱和感兴趣的领域，才能有持续的激情和动力，取得更大的成功。
最后，大学生企业劳动让我明白了学有所用的重要性。在实习中，我发现只有将学到的理论知识与实际操作相结合，才能最大化地发挥作用。通过实践，我深刻认识到提升专业能力和实践应用能力的重要性。只有不断学习和实践，不断充实自己的知识库，才能在实际工作中游刃有余。因此，我下定决心要不断学习和提升自己的专业素养，以便更好地适应未来的职业发展。
总之，大学生企业劳动是非常宝贵的实践机会。通过这段实践，我深刻认识到劳动的重要性，体会到了企业的运作机制，实现了个人的成长，并明确了自己的职业规划。同时，我也深刻认识到了学有所用的重要性，注重理论与实践的结合。相信通过这段实践，我能更好地适应未来的发展并取得更大的成就。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十四
随着经济的发展，小微企业成为创业者们的首选，也成为大学生就业的重要渠道之一。作为一个大学生，我也曾加入一家小微企业工作并实习了一段时间。在这个过程中，我深刻体会到了小微企业的优势和挑战，并通过实践收获了许多宝贵的经验和体会。
小微企业相比于大型企业拥有很多独特的优势。首先，小微企业的环境相对轻松，工作氛围相对活跃。与大企业的严谨体系相比，小微企业更加灵活，员工之间更容易建立起友好的关系，让工作变得更加愉快。其次，小微企业更加注重个人能力的培养。在大型企业，往往面临着狭窄的工作范围，而在小微企业工作，可以更好地锻炼自己的多任务处理能力，并能更快地提升个人技能。最重要的是，小微企业的上升空间更大。在大型企业中，晋升机制较为复杂，而小微企业则为员工提供更多的发展机会，并且更加看重绩效。
然而，小微企业也面对着一些挑战。首先，小微企业规模小，资源匮乏。相比大公司，小微企业通常无法拥有大额的经费以及丰富的人力资源，这使得小微企业在市场竞争中处于劣势。其次，小微企业往往面临着较大的不确定性和风险。在市场经济环境下，小微企业更容易受到经济波动的影响，且存在着生存的压力。最后，小微企业缺乏品牌认可度。大公司通常具有强大的品牌影响力，而小微企业的品牌知名度相对较低，这给企业的发展带来了一定的困难。
在我的实践经验中，我深刻体会到了小微企业的挑战与机遇。首先，我学会了与人合作与沟通。在一个小微企业里工作，往往需要有较强的团队合作精神，需要与同事们密切配合，不断交流与协作，才能更好地完成工作任务。其次，我意识到重要的是要发展自己的综合能力。在小微企业中，岗位较为灵活，通常需要一人带多岗，这就要求我们具备快速适应变化的能力，并能承担更多的工作职责。最后，我明白了创新与努力的重要性。在小微企业中，创新是企业生存与发展的重要动力，而努力则是取得成功的不可或缺的一部分。
第五段：结论。
小微企业作为大学生的就业选择，具有一定的优势和挑战。作为大学生，我们应当看到小微企业的机遇，同时也要意识到其中的挑战，并通过实践和学习不断提升自己的能力。只有适应快速变化的市场环境，努力学习和创新，我们才能在小微企业中获得更大的发展空间和更好的职业发展。因此，大学生应该积极面对挑战，敢于创新，勇于拼搏，将自己的梦想变成现实。通过与小微企业的紧密结合，我们可以实现自我价值的最大化，并为企业的发展做出自己的贡献。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十五
“大学生到企业学习”的实践已经成为现在的一种新趋势。随着社会的发展，越来越多的大学生会开始认识到纯粹学习是不够的，真正体验实际工作情况对于其职业规划的影响更有说服力。因此，毕业生在学成之后选择到企业去参与实习和培训已经变成了大学的常见课程之一。
第二段：实体学习情况。
在企业中的真正实践过程中，我收获了非常丰富的经验。企业的氛围和学校的图书馆、教室完全不一样——在实习期间，我比以往都要早起，走的距离更长，每天一回家就已经筋疲力尽。但是，相对的，我也有了更多可以用于职业规划的实操知识，而这些知识无论学校还是其他课程都没有类似的内容。
第三段：职业规划受益。
另外，我收获的优势还包括了职业规划的经验和提升。在企业中，作为一个实习生的职责是非常重要的——每天踏实做自己的工作，并根据实际情况与领导进行简要交流，争取得到任务的进一步优化。需要沉着冷静地面对困难，明智决策并承担责任，这些经验相对于学校中的奖励体系而言作用发挥更大。
第四段：增进社会交流。
除了内部体验与职业规划，与企业中的同事和客户交流也是一种非常有价值的学习过程。在企业中，我可以关注不同的行业和部门，为企业带来新的突破和机会，人际网络的建立也相应地就更容易了。
第五段：总结。
在大学生到企业实习的过程中，我学到许多新的知识和经验，通过实习与交流和企业实际工作过程相融合，为未来的职业规划做足了准备，培养了实际动手以及沟通交流的能力和经验。因此，在大学生到企业学习这项事业上还有许多方面可以改进，但其对于毕业后的职业发展和格局、提高动手能力等影响却是具有空前前景的。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十六
企业沙盘是一种模拟企业经营过程的教育训练工具，通过参与者在沙盘上模拟企业运营，可以培养他们的领导力、团队合作能力和创新思维等企业所需的核心竞争力。作为一名大学生，我有幸参加了一次企业沙盘训练，并从中获得了很多宝贵的经验和启示。以下是我对大学生企业沙盘的心得体会。
首先，企业沙盘让我意识到企业经营的复杂性和挑战性。在沙盘中，我扮演了一个企业的经理，需要在竞争中生存和发展。这其中涉及到市场调研、产品开发、生产管理、财务规划等多个方面。尤其是在面对竞争对手和市场变化时，我需要做出及时的决策来保证企业的持续发展。这使我认识到了企业经营的复杂性和挑战性，也增强了我应对复杂环境和困难的能力。
其次，企业沙盘让我体会到团队合作的重要性。在沙盘中，我不是一个人在战斗，而是和其他队员一起组成一个团队。每个团队成员都负责不同的职能，我们要密切配合，共同制定战略和目标，并通过分工合作来实现。只有团队中的每个人都充分发挥自己的能力，才能保证整个团队的顺利运行和取得成功。通过这次训练，我深刻体会到，只有团结合作，才能在竞争中取得优势。
第三，企业沙盘让我认识到创新思维的重要性。在沙盘中，我不仅需要模拟维护传统企业的运作，还需要思考如何创新并引领行业的发展。在面对不断变化的市场需求和竞争压力时，我需要敏锐地捕捉机遇，提出创新的产品和策略，并将其顺利实施。通过这次体验，我明白了创新思维对企业发展的重要性，也明确了创新是企业在竞争中取胜的关键所在。
第四，企业沙盘让我意识到沟通能力的重要性。在沙盘中，我们需要和其他团队成员以及各个部门进行频繁的沟通和协调。沟通能力的好坏直接影响到团队的效率和工作的顺利进行。通过这次训练，我发现沟通不仅仅是简单的传递信息，更重要的是要理解对方的意图和需求，并通过妥善的沟通方法和技巧来解决问题和化解矛盾。良好的沟通能力可以建立良好的团队氛围，也有助于提高团队的整体表现。
最后，企业沙盘让我认识到自身的优势和不足。通过这次训练，我了解到自己在领导能力、团队合作和创新思维等方面的优势和潜力。同时，也发现了自己在沟通能力、决策能力和应变能力等方面的不足。这让我看到了自我提升和发展的方向，也激励我更加努力地学习和锻炼自己，以便在将来的职业生涯中能够更好地发挥自己的优势和应对挑战。
总之，大学生企业沙盘是一种很有价值的教育训练工具，通过模拟企业经营过程，可以培养大学生的领导力、团队合作能力和创新思维等核心竞争力。通过这次沙盘训练，我深刻认识到企业经营的复杂性和挑战性，体会到团队合作的重要性，认识到创新思维的价值，意识到了沟通能力的重要性，并认识到了自身的优势和不足。这些经验和启示将对我今后的学习和职业发展产生积极的影响，并帮助我成为一名优秀的企业家或管理者。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十七
大学生在大学期间就学习并实践了许多专业知识，然而，只有将这些理论知识应用到实践中，才能真正理解和掌握。为了帮助大学生更好地了解企业运作和劳动的重要性，许多大学开设了企业劳动课程，让学生亲身参与企业劳动。这种实践不仅加深了学生对专业知识的理解，还培养了他们的实践能力和工作态度。以下是我在大学生企业劳动中的心得体会。
在大学生企业劳动中，我第一次体验到了真正的劳动工作。通过参与企业的生产流程，我深刻地意识到劳动的重要性。企业劳动不仅是一种付出，更是一种价值的创造。在生产线上，我们需要通过努力工作，配合同事，完成任务。每个人都在发挥自己的专业技能，从而协同合作，提高生产效率。通过劳动，我学会了专注、耐心和团队合作等价值观，这都是在实践中培养出来的。
大学生企业劳动不仅让我明白了劳动的重要性，还让我深入了解了企业文化。在劳动中，我不仅需要完成工作任务，还需要了解和遵守企业的规章制度。我了解到企业的规模和组织架构会对生产流程有很大的影响，而遵守规章制度不仅是为了维持企业的正常运作，更是为了保障每个人的权益。我学到了以规则为基础的工作习惯和纪律性，这将对我未来的职业生涯产生重要影响。
另外，大学生企业劳动还增强了我的团队合作能力。在企业中，每个人都有自己的职责和工作任务，只有通过团队合作，才能更好地完成工作。每次劳动任务都需要我们相互协作，互相支持和理解。通过与不同的同事合作，我学会了倾听别人的意见，尊重和包容不同的观点，从而更灵活地处理团队内部的问题。这种团队合作的经验将对我的未来职业和社交生活都带来巨大的帮助。
大学生企业劳动还让我看到了自己的潜力和能力。在实践中，我遇到了各种各样的问题，有些需要我自己解决，有些需要和同事一起合作解决。通过劳动，我发现自己具备解决问题和应对挑战的能力，而这种能力在大学教育中很难获得。当我克服困难，完成任务时，我会感到一种成就感和自豪感，这让我更加坚定自己的信心和决心，迎接未来的挑战。
最后，大学生企业劳动让我对未来的职业生涯有了更清晰的规划。通过与企业的互动，我对自己的兴趣和潜力有了更深入的了解。我能够看到自己在某个领域中的发展潜力和机会，这让我对未来的职业选择更有信心。同时，劳动期间我也认识到了自己的不足之处，这让我更加明确了自己未来需要提升的方向和努力的目标。大学生企业劳动为我提供了一个锻炼自己并探索未来职业的宝贵机会。
总之，大学生企业劳动是一次非常有意义的实践经历。通过劳动，我不仅了解了劳动的重要性和企业文化，还培养了团队合作能力和解决问题的能力。这些经历将对我未来的职业发展和人际关系产生积极的影响。我相信，通过持续的劳动实践，大学生将能够更好地融入社会，实现个人价值的最大化。
大学生企业调研工作心得体会（热门18篇）篇十八
在现代社会中，大学生是企业中最普遍的招聘对象。不仅拥有优秀的素质，还具备良好的思想品德和团队合作能力。然而，仅仅有优秀的成绩和品质是不够的，更需要在企业中实践学习。本文将从实习的组织安排、学习过程中的体会和实践中的收获三个方面讲述大学生在企业中的学习心得体会。
第二段：实习的组织安排。
在进入企业前，一定要对企业进行实地调研，了解企业的文化、业务范围和管理体系等信息，对实习期间的具体工作和任务有一个清晰的认知和计划。企业应为实习生制定详细的实习计划和任务书，并安排有经验的导师为实习生提供指导和帮助。企业还应该为实习生提供有偿的交通费、餐费以及住宿等基本保障，减轻实习生的经济负担。
在实习中，实习生需要认真学习企业的业务知识，了解企业的流程和业务模式，熟悉企业的组织机构和管理模式。同时，需要与企业员工进行良好的沟通，结交企业中的朋友和资源，并且要充分利用实习机会，了解全过程的实践操作，提高自己的实际能力。学习过程中，实习生要尽可能多地提出问题，与导师沟通学习，提高自己的解决问题和沟通能力。
第四段：实践中的收获。
实习生在实践中，可以发现自身存在的问题，并探索如何解决这些问题。同时，还可以利用实践机会，提高自己的团队合作能力和交际能力。实践的过程就是提升自我、认知自我、发展自己的机会。实习后，实习生应该总结实习经验，提炼经验和教训，将其应用到今后的工作和生活中，提高自己的综合素质和职业发展。
第五段：结尾。
总之，通过在企业中学习，大学生可以更好地了解企业的经营和组织机制，提高自己的实践操作能力和职业技能，同时也在实践经验中获得了很多宝贵的东西。因此，我们应认认真真地对待企业实习，发挥自己的潜力，通过实践经验不断提高自己，迈向成功之路。