岗位职责的界定应该综合考虑员工的技能和能力、组织的需求以及市场的变化等因素。接下来是一些关于岗位职责的典型例子，希望能给大家提供一些思路和参考。
科室目标责任书（实用19篇）篇一
为了确保辖区20xx年度各项卫生工作任务的完成，促进社区卫生服务机构工作的顺利开展，根据我辖区的实际，特与社区卫生服务站签订以下目标责任书。
1、加强思想政治工作，单位管理规范和谐。
2、明确社区卫生服务的功能定位，切实把公共卫生服务放在优先发展的地位，同时加强全科医疗和中医药的发展。
3、根据辖区居民主要健康问题和危险因素，制定和实施社区健康教育工作、疾病预防控制、妇幼保健等公共卫生工作目标和计划，资料完整，年终有总结。
4、设置健康教育宣传栏，每两个月更换一期;健康教育处方不少于六种资料;开展健康教育活动，其中包括重点人群(至少包括妇女、儿童、老人、青少年)，全年不少于12次;居民健康知识知晓率80%。
5、负责报告本辖区内的传染病病例、死亡病例及突发公共卫生事件，保持疫情网报直报系统正常运转，开展传染病病例的个案调查。负责社区内的传染病管理工作。
6、做好儿童免疫规划工作，掌握社区7岁以下儿童基础资料，常住儿童建证(卡)率达100%;单苗合格接种接种率95%，全程合格接种接种率加强流动儿童的管理;每月按时上报各种报表。
7、实行慢性病社区规范化管理，对前来就诊的患者开展高血压、糖尿病等重点疾病的筛查，对35岁以上居民首诊测血压率为社区内高血压、糖尿病患者建立档案，对接受服务的高血压、糖尿病患者进行系统化管理，按时进行随访，能够利用中医药的知识进行指导。
8、对社区重型精神病患者和残疾康复期病人进行系统管理，每月对重型精神病患者进行随访，为残疾人利用中医药的知识进行康复指导。
9、社区07岁儿童及育龄妇女建卡率达100%，儿童保健系统管理率95%，孕产妇系统管理率95%，掌握本辖区07岁儿童数、孕产妇数及孕情，按时上报各种妇幼信息报表。
10、加强流动人口中孕产妇的保健管理，为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。
11、开展老年保健工作，对老人开展老年保健知识宣传及指导，有康复指导计划。
12、开展卫生监督协管工作，协助中心、公共卫生管理站做好各项工作。
13、加强基本医疗服务，五免工作开展有序，确保服务质量。
14、积极开展中医药服务，至少有1名能够提供中医药服务的执业医师、设置独立的中医药诊断室、中药饮片不少于200种、中成药不少于50种，发扬祖国医学。
15.年底前完成所有符合资质人员的全科医学转岗培训工作(以20xx年9月人员调查表为依据)，并积极参加其他专业类别的培训。
16、自觉接受中心及上级有关部门的业务指导，及时完成各项工作任务。
二、考核与奖惩办法。
1、考核采取平时掌握、半年考核与全年考核相结合的办法。
2、考核实行百分制，由中心各业务专干定期考核得分。
3、经考核后，考核成绩在85分以上，公卫经费全额拨付。考核成绩每下降5分，扣除公卫经费10%。
社区卫生服务中心负责人：
单位(盖章)：
社区卫生服务站负责人：
单位(盖章)：
二x年三月十九日。
科室目标责任书（实用19篇）篇二
1.办公室长期保持整洁，物品安全保管，值日到位。
2.人际关系和谐，教师精神状态良好，遵章守纪。
3.协助校长室及其它职能部门做好教师考核评价工作。
二、开展有效教育活动。
1.制定学年工作计划，认真实施及时总结。
2.开展学生行为规范训练。
3.进行良好心理素质的培养。
4.主动做好家校联系工作，定期召开家长会。
三、对教育教学质量实行有效控制。
1.严格执行课程计划，积极开发校本课程，定期进行教育教学质量分析。
2.学生全面发展质量达到学校控制目标。
四、做好组织协调工作。
1.组织班主任开展工作。
2.各学科教学有秩序进行，做好各课任教师间的协调。
3.课外活动按计划开展，除了参加好校级活动外，年级组还应组织一些特色活动。
五、全面负责本年级组师生在校教育教学活动的安全管理和本年级组办公室设施设备的安全管理。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
科室目标责任书（实用19篇）篇三
为确保完成出生人口性别比治理责任目标，坚决杜绝“两非”行为的发生，b超室与科室人员实行目标管理责任制，目标管理责任书主要内容如下：
一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国人口和计划生育法》、《xx省人口和计划生育条例》、《xx省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。
二、每月组织科室人员进行性别比治理业务培训和职业道德教育，与科室相关人员签订目标责任书。
三、严格技术准入，建立健全对超声检查等技术手段进行胎儿性别鉴定的管理制度。
四、b超室从业人员实行严格资质审定，签订岗位责任书，禁止胎儿性别鉴定。
五、b超机必须有县人口计生委统一印制的编号，b超检查室必须设置有“严禁胎儿性别鉴定”警示标志。
六、严格执行在为孕妇胎儿检查b超时，必须有2名医务人员在场，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。孕妇b超登记本项目填写要完整，住址一栏要精确到乡镇村街。
七、科室人员必须熟练掌握《两禁》条例。
b超室主任：________。
科室人员：________。
(盖章)。
____年____月____日。
科室目标责任书（实用19篇）篇四
1、认真履行学校各项工作规定与要求，为师垂范。在思想上、言行上与党支部、校长室保持一致。
2、教科室建设：进一步加强教科室建设，积极创建先进教科室，并通过市级验收。创建区级名师工作室1个。
4、论文发表及参赛：论文发表数不低于20xx年论文发表篇数（发表论文教师数占总数30%以上），在核心期刊发表论文3篇；积极组织教师参加各级论文竞赛、征文活动，省“教海探航”、“师陶杯”、市“五四杯”论文竞赛获奖总数不低于20xx年，其中省“师陶杯”一等奖1篇。
6、教科研活动：积极组织教科研骨干参加市级、区级教科研活动；组织面向全区的教科研特色活动（“教研写”活动、教科研沙龙活动等）不少于4次。
8、教好一门主课，学科合格率高，在学校学生成绩考核中综合评分列同学科上游。
本责任状于每学年进行考核，考核结果，作为学期考核奖发放依据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据，对成绩显著的`进行奖励，并注重考核结果的使用。
xxx。
20xx年xx月xx日。
科室目标责任书（实用19篇）篇五
一、 严格遵守机关工作制度，做到不迟到，不早退，有事请假。认真履行机关各项服务承诺，从细微服务入手，热情做好来人接待，上传下达，服务基层等各项工作。
二、 业务工作：
1、 认真做好企业人员到龄退休各种手续的申请、审核、审批、申报。
2、 认真做好企业年增资各种劳动统计报表及劳动合同签订工作，并督促各有关单位按时完成。
3、 认真做好低保、廉租房补贴、经适房、公共租赁住房等民生工作及临时性救助申请、申报、审批。
4、 按时并督促各单位专业技术人员参加专业技术人员培训学习，并办理有关聘任、续聘事项及其他培训学习工作。
5、 协助本科室及其他科室完成有关临时性工作。
为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和-谐医院，根据医院发展规划现由 医院(甲方)与 科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：
一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。
二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理等工作，积极完成医院指令性任务。
三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，督促医务人员严格执行各项规章制度，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和-谐医患关系。
四、乙方要督促科室工作人员严格执行各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量。
五、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任，坚决按照《临床科室综合目标管理考核细则》管理本科工作。
六、甲方将根据签订的《科主任年终考核办法》，年终对乙方的管理工作进行测评，并结合业绩、科室评议等综合考评后发放年终奖励。
《科主任年终考核办法》
七、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。
(甲方)代表 签名： (乙方) 科主任 签名：
二0一六年一月十日
为确保完成出生人口性别比治理责任目标，坚决杜绝“两非”行为的发生，我院与妇产科实行目标管理责任制。目标管理责任书主要内容如下：
一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国人口和计划生育法》、《河南省人口和计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。
二、每月组织科室人员进行性别比治理业务培训和职业道德教育，与科室相关人员签订目标责任书。
三、严禁超诊疗科目范围执业，严禁选择性别人工终止妊娠，严禁违法销售、使用口服流产药。科室必须设置有“严禁选择性别人工终止妊娠”警示标志。
四、严格落实出生实名制登记，认真填写全省统一印制的`住院分娩登记本。完整填写各项内容，要求填写内容准确、字迹清楚、严禁涂改，保证出生医学登记资料和《出生医学证明》的完整性和真实性。
五、使用终止妊娠药品，必须认真填写《终止妊娠药品使用情况登记本》，出入库数量、处方、登记三对照。
六、配合有关部门建立信息互动、资源共享、互相支持的人口信息综合管理平台，每月3号前向县卫生局计生办和县性别比治理办公室通报一次新生儿出生、死亡、节育手术等相关个案信息和出生证明、住院分娩、节育手术等相关信息数据。
七、科室人员必须熟练掌握《两禁》条例。
医院院长： 妇产科主任：
（盖章） 年 月 日
科室目标责任书（实用19篇）篇六
1、认真学习《人口与计划生育法》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》、《山东省人口与计划生育条例》等相关法律法规。
2、b超技术人员实行持证上岗、挂牌服务，严格遵守技术操作规程。
3、对怀孕14周以上孕妇进行b超检查时必须由两名技术人员在场并签名，落实孕妇实名登记制度，检查记录齐全规范，严禁单个技术人员对孕妇进行b超检查。
4、擅自进行胎儿性别鉴定的，一经查实，严格按《人口和计划生育法》第三十六条规定，依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；处罚款外，还将追究直接责任人和科室负责人的责任，对直接责任人予以吊销《执业医师证书》，调离工作岗位，情节严重的开除公职，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。
单位负责人：_________________。
技术服务人员：_______________。
日期：_________________
科室目标责任书（实用19篇）篇七
一、认真学习政治理论及计划生育政策、法规，关心国家大事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事件和不稳定因素的发生。
二、积极钻研业务，精益求精，热情为育龄群众服务，严防差错事故的发生，禁止与服务对象发生争执现象。
三、尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互相推诿、扯皮，贻误工作。
四、以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出满勤，干满点，不旷工，不脱岗。
五、做好文字材料的起草，搞好档案整理、保存管理工作。
六、做好来人来访接待工作，上传下达，搞好全站各项工作的协调。
七、按计划做好药械、物资采购、供应及保管工作。做到无积压、无过期浪费，增收节支，最大限度降低消耗额。
八、做好全站基础设施、仪器设备维修维护工作的联系协调。
九、严格财务管理制度，加强车辆性能保养，做好派车登记，无站领导批准，不擅自派车或租车。
十、及时做好县站的通讯报道工作。
主要负责人： 分管负责人： 科室负责人：
年 月 日
药管科岗位目标责任书
一、认真学习政治理论及计划生育政策、法规，关心国家大事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事故和不稳定因素的发生。
二、积极钻研业务，精益求精，热情为育龄群众服务，严防差错事故的发生，禁止与服务对象发生争执现象。
三、尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互相推诿、扯皮，贻误工作。
四、以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出满勤，干满点，不旷工，不脱岗。
五、避孕药具各项工作指标均达到98%以上。
六、年内对乡镇药管员业务培训两次。
七、做好仓库管理，做到日清月结，无积压、无过期失效，消耗量不超过2%。
八、药具供应计划编制合理，帐物相符，标签立卡，记录规范。
九、统计报表准确及时，真实有效。
十一、巩固药具改革成果
十二、杜绝免费避孕药具流入市场
主要负责人： 分管负责人： 科室负责人：
年 月 日
宣培科岗位目标责任书
一、认真学习政治理论及计划生育政策、法规，关心国家大事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事件和不稳定因素的发生。
二、积极钻研业务，开阔工作思路，热情为育龄群众服务，禁止与服务对象发生争执现象。
三、 尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互 相推诿、扯皮，贻误工作。
四、以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出满勤，干满点，不旷工，不脱岗。
五、积极配合中心工作，利用集市、节假日进行宣传、义诊活动。
六、 举办以优生优育、生殖健康、避孕节育、计划生育技 术为主要内容的培训班。
八、 利用人口学校开展政策法规、生殖保健、优生优育的 咨询及vcd展播等活动。
九、 搞好站内舆-论环境建设，维护好宣传器材，及时更换 宣传栏、黑板报。
主要负责人： 分管负责人： 科室负责人：
年 月 日
技术科岗位目标责任书
一、 认真学习政治理论及计划生育政策、法规，关心国家大 事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事件和不稳定因素的发生。
二、 以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出 满勤，干满点，不旷工，不脱岗。
三、 尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互相 推诿、扯皮，贻误工作。
四、 刻苦钻研业务技术，精益求精，严格各项诊治和手术常 规，严防医疗差错事故的发生，热情为育龄群众服务，禁止与服务对象发生无原则争执现象。
加强业务学习，提高综合服务水平，拓宽服务领域。
五、 做好门诊、药房管理，做到日清月结，按需求进药，无 积压、无过期，消耗量不超过2%。
六、 加强内部管理，增收节支，年消耗量比例不高于往年。
七、 配合中心工作，加强基层计划生育技术指导督查工作，
八、 做好进修学习人员的管理和带教。
九、 协调其它科室，做好有关工作。
十一、认真积累临床资料，及时总结经验教训。
主要负责人： 分管负责人： 科室负责人：
年 月 日
护理部岗位目标责任书
一、 认真学习政治理论及计划生育政策、法规，关心国家大 事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事件和不稳定因素的发生。
二、 积极钻研业务技术，精益求精，严防医疗差错事故的发 生，热情为育龄群众服务，禁止与服务对象发生无原则争执现象。
三、 尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互相 推诿、扯皮，贻误工作。
四、 以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出 满勤，干满点，不旷工，不脱岗。
五、 寓管理于服务中，严格“三查七对”制度，严格交接-班 制度，增强工作责任心。
六、 协助医生拓宽服务领域，增加收入，力争节约，降低消 耗。
七、 做好乡镇服务站的护理技术指导工作，配合中心工作定 期下乡指导，做好进修学习人员的带教工作。
九、认真积累资料，及时总结经验教训。
主要负责人： 分管负责人： 科室负责人：
年 月 日
特检科岗位目标责任书
一、 认真学习政治理论和计划生育政策、法规，关心国家大 事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事件和不稳定因素的发生。
二、 刻苦钻研业务，努力提高诊断技术，精益求精，严防差 错事故的发生，热情为育龄群众服务，禁止与服务对象发生争执现象。
三、 尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互相 推诿、扯皮，贻误工作。
四、 以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出 满勤，干满点，不旷工，不脱岗。
五、 加强业务学习，提高服务水平，拓宽服务领域，工作量 比往年度有所增加。
加强内部管理，节能降耗，加强仪器设备维护、管理。
六、 做好本镇服务站b超、检验技术人员的培训指导工作。
九、协调其它科室，做好有关工作。
十、认真整理积累资料，及时总结经验。
主要负责人： 分管负责人： 科室负责人：
年 月 日
根据直属库2012年工作部署和我库工作计划，为明确岗位工作责任目标，保障各项工作的顺利开展，圆满完成2012年各项工作任务，特制订本责任书。
一、责任目标
1、组织实施好后勤保障工作，确保企业正常生产生活秩序。加强水电暖的'管理，降低费用开支，确保安全。做好地磅的日常保养及维护工作，确保计量准确。
2、根据直属库批准的采购计划，组织做好后勤保障用品和办公用品的采购与发放，确保各项工作的需要。
3、组织做好库区绿化、美化工作，保证苗木、花草等的成活率和美观。搞好办公室、接待室内外的卫生清洁工作，常年保持整洁、卫生、美观。
4、严格遵守费用管理制度，严格审核报销单据，控制费用支出。各种凭证必须履行相关的手续和审批程序，对付款原始凭证进行严格审核。
5、负责分库的安全保卫工作，做好人员值班、巡逻以及外来人员登记工作。组织做好安全防汛工作，督促有关科室充分、及时准备防汛器材，并妥善保管。
6、做好企业员工考勤考核、车辆调度、员工培训、来访接待等其他活动的组织、协调工作。
7、组织做好分库帐务、财务管理工作。严格执行现金管理制度，按银行规定管理好库存现金。
8、组织编制各种会计报表，编写财务分析，经审核无误后报直属库和有关部门。
9、组织分库建设节约型粮库活动，倡导节约一度电，一滴水，一张纸。
10、确保全年不出现安全责任事故。在国家、总公司、分公司组织的各类检查中，不出现任何问题，做到零问题，零事件、零事故。
11、抓好科室计划生育工作，确保不出现计划外生育。
12、完成库领导交办的临时工作。
1
二、管理措施
1、严格执行《办公室工作制度》等各项管理制度，全年不发生违反工作纪律现象。
2、搞好单位公文的起草和报送、电话的接听、信息传达和记录工作。管理好档案、文印、网络设施和信息系统。
3、积极搞好分库相关工作会议、学习、业务培训等活动的筹备和通知。并做及时对相关资料、图片等收集整理、记录存档。
4、将科室责任目标分解落实到个人，明确各岗位职责，并逐级签订工作目标管理责任书，保证科室员工认真履行各岗位职责。
5、严格执行《物资器材管理制度》，确保公共财产安全完整。将夏季预防雷击，及时关闭网络及电源列入日常制度当中。
6、坚持学习与实践相结合，注重发挥员工的聪明才智，团结带领科室员工创造性开展工作。
三、考核奖惩
1、业务方面、工作纪律、学习培训和其他方面违反有关制度规定，按相应的制度规定处罚。
2、因严重失职造成一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。
3、工作突出，受到上级机关表彰奖励的，单位再给予适当奖励。 本责任书一式两份，自签订之日起实行。
单位负责人：
综合科负责人：
二〇一二年三月一日
2
为了全面贯彻落实各级关于加强学校及学生安全工作的指示精神，根据省、区、镇教育主管部门的有关规定，制定本责任书。
1、牢固树立“安全第一，警钟长鸣”的思想，本着对学校负责，对学生负责的态度，扎扎实实一刻也不能放松的做好安全保卫工作。
2、科室办公人员既是学生人身、财产安全的责任人，也是公私财产安全的责任人，应随时检查安全隐患和财产情况，力求尽职尽责，万无一失。
3、将安全工作提高到各种工作的首位，各科室人员要配合学校，经常对学生进行法制教育，同时要加强自身安全意识、交通安全、防火、防盗、触电，食品及自然灾害意识教育。
4、对上级关于安全工作的文件、指示，要认真集会并采取得力措施，认真贯彻落实。
5、把安全教育渗透到各种活动中，根据不同场合，不同季节的特点，有针对性随时随地的对学生进行安全知识教育。
6、按照学校的要求，严格执行《学校安全防护制度》、《体育工作条例》、《卫生工作条例》及各种安全文件规定。
7、如有安全隐患，或安全事故要及时报告把损失降到最小程度。
8、对管理不利，知情不报，玩忽职守，造成责任事故者，视其情况给与处分。
9、全力做好学生安全保卫工作。
甲方：茶业口镇汪洋中学 签字人：
乙方：各科室 签字人：
2011年2月
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。
一、签订日期：2012年1月1日至2012年12月31日
二、岗位责任目标：
2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。
5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。
6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。
三、工作责任指标
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；做好公司的文印工作；做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
（一）目标考核
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。
2、办公管理费用，超支按5％扣减工资总额，节约按5％增加工资总额。
3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5％工资总额扣减，节约按5％增
加工资总额。
4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5％，节约按5％增加工资总额。
（二）科室自我考核：
1、岗位工作业绩：根据科室工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。
3、工作能力：根据部室工作成员职责，由管理科制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。
管理科
2012年1月10日
科室目标责任书（实用19篇）篇八
根据学校工作需要，特聘 同志为滏运中学 ，并与其签订《2017——2017学年度教书育人目标管理责任书》，具体内容如下：
一、 具体工作岗位：
二、 岗位职责：
政教处：全面负责学生教育管理工作。管理检查、指导协调三个年级部和团委会、学生会。整体安排学生教育，做好值班主任、年级部主任及助理的管理评定工作，搞好日常各项常规工作督查，及时提出有针对性的工作意见和要求。 年级部：全面负责本年级学生教育管理工作，搞好分时段日程式管理，24小时无缝隙管理，确保本年级良好秩序；根据年级特点有计划、有针对性的开展丰富多彩的德育活动。
保卫科：全面负责学校的保卫工作，每日24小时不间断巡查校园，管理好门卫、男生宿舍区隔离门；完成政教处安排的学生管理、检查任务；负责管理好餐厅卫生和校园值周等。
办公室：在校长会、党支部的领导下全面负责综合管理工作，做好教师人事管理、工会、纪检等工作。
团委会：负责学生会组织和管理，有计划的开展学生自主管理和自我教育；负责升旗、广播站（闭路电视播放）；组织管理周一、周四的宿舍、教室卫生检查等。
职员：按照各部位具体分工执行。准时值班，认真值勤；公正检查、及时纠正处理学生违纪；积极开展学生教育；按时完成日常工作。
三、 岗位工作要求：
1、 全程值班。值班主任每日按时负责班主任的值班签到、各级部每日按常规组织班主任完成值班。科室职员每天24小时不同时段的值班值勤。按政教处、年级部、保卫科的统一安排，从早学生起床、三操（早操、上下、午课间操）、三餐、自习（包括早空白自习、晚小自习）、课间活动、二休（午、晚休）、后夜值班各个时间段全程全方位在岗值班。一是坚持每周值班公示制度，以周为单位将每天各部位24小时值班明细表张贴公示，以便监督检查；二是各值班时间点提前10分钟在指定区域或位置上岗；三是坚持及时提示、随时指导、立即纠正的工作原则，确保值班时间段内不出现任何问题，保证良好秩序。
2、 督查纠错。主任：严格落实对本部位职员、本年级学生违纪情况的管理。职员：主动工作、深入学生、能够发现问题、善于发现问题、较好的解决问题。如实记录在检查中及时发现违纪情况，并视情节合理公正扣分，扣分单交学生一份送到班主任、年级部一份，每周至少扣到规定分数，定期通报检查扣分情况。
3、 教育管理。主任：有计划、有针对性的开展学生教育活动；职员：主动教育管理学生，积极沟通指导学生，发现不良现象和问题要随时进行教育管理，不得视而不见、听而不闻。与学生形成良好的管理关系，实现诚服管理、和谐管理。
4、 日常工作。主任：本部位人员分工明确、要求具体，工作安排有数、有序，管理及时、到位。职员：认真完成学生请假、各项检查记录汇总、印发通报、档案整理等。上周量化原则上在周一上午完成，及时印发各部位。各项常规工作必须在规定时间内完成，不推不拖、准确高效。
四、 奖惩考核
每周实行100分量化，分工作态度、考勤、在岗值班值勤情况、工作完成情况、其他五项进行考核。
1、 工作态度：认真积极、团结协作、主动工作记10分。不服从领导、未能按要求及时工作扣1—10分。
2、 考勤：全勤记10分。请假一天减4分；迟到、早退每次扣1分；中途缺岗每次扣5分、空岗扣10分，同时，扣减误餐津贴5—10元。
3、 在岗值班值勤情况：全面履行职能，提前到岗、全程值班、严格管理、认真检查、及时发现解决学生的问题和违纪情况，维持良好的正常秩序记40分。如果在岗不查、有错不纠、秩序得不到正常保证的视情况扣10—40分，同时扣减误餐津贴10—30元；值班期间发生学生严重违纪或群体性事件，未及时有效处理，扣20—40分，同时扣减误餐津贴50元；主动发现线索、有效解决学生重大违纪问题加10—40分，同时奖励误餐津贴10—40元。
4、 工作完成情况：按要求、保时、保质、保量完成级部和管理工作记30分；延误时间、质量不高视情况每次扣2—10分，不达标、不合格的、耽误工作开展扣10—30分，同时扣减误餐津贴10—30元。
5、 其他：服从调整、积极完成临时安排的工作等其他各项工作记10分，否则，扣2—10分；积极建言献策，提出合理化建议，一经采纳奖励5—10分。6、工作中严重不服从管理、闹情绪影响正常工作、工作失职造成严重后果的，还要给予纪律处分：通报批评、教育谈话、待岗、解聘等处分。
五、组织管理：
1、对相关主任的量化式管理：由校长、主管校长负责。
2、对科室职员的量化式管理：由政教处、年级部组织检查与评定。
3、坚持每日检查、每周统计、每月汇总通报、每学期全面评定。本结果融入学校组织的对主任和职员的评定，其结果与奖金、评优评模挂钩。 4、聘期为一年。
校 长 签 字： 主管校长签字： 主管主任签字：
教 师 签 字:
2017年8月16日
为了营造良好的.学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，政教处落实以下目标责任。
1、协助主管校长领导学校德育工作，对主管校长负责。
2、制定学年、学期德育工作计划，纳入学校整体计划后，要负责组织贯彻实施，保证计划落实。
3、指导学生思想政治工作教育，学生管理系统的全面工作，负责各类调节和调理学生教育、管理工作中的具体矛盾，定期分析学生的品德状况，结合学生实际进行教育。
4、制定小学生在校一日常规和各种规章制度及各种安全工作预案。抓好学校卫生、纪律、安全等工作的检查评比，严明学校纪律，奖惩分明，培养和树立学生良好的行为习惯和道德风气，维持良好的教育环境。
5、督促班主任工作，负责检查班会、队会和开展情况，组织开展各项教育活动，负责各项活动的安全保卫工作和组织疏导工作。
6、负责对学生进行各方面的安全教育、遵纪守法教育，遵守交通法律法规等，培养学生自觉维护社会公共秩序的好品质。
7、加强对班主任工作的领导和管理，有计划地指导、审查、检查班主任工作，定期召开班主任例会。
8、广泛开展学校、社会、家庭三结合教育，及时了解教师家访情况，向学校反馈社会、家长对学校工作的意见和建议，搞好共建单位的协调。
9、认真安排好寒署假及节假日的学生活动及检查指导。 政教处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
校长（签字）:
政教处主任（签字）:
20 年 月 日
科室目标责任书（实用19篇）篇九
为推动全院二甲复评工作顺利开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则(xx年版)》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》(兵卫医发xx1号)、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书。
xx年6月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。
1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本科室医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行情况的监督检查责任人。
2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员认真学习《二级综合医院评审标准实施细则(xx年版)》，逐条对照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。
3、及时组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快展开培训、考核、分析、总结。
4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室原因发生一票否决及其他影响医院复评的'事件。
5、凡涉及本科室的条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。
6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。
7、服从等级评审办公室工作安排，及时如期，保质保量完成等级办安排的各项工作任务并准确、客观、规范的报送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报等级办，并提出解决思路。
8、认真处理等级办布置的其他任务。
1、每次督查出来的问题要限期整改，对屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话。
2、对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室负责人行政职务。
3、对督察组指出的问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任，护士长实行一票否决并追究责任。
4、在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优，评先资格。
对在此项工作中做出突出贡献，成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。
本目标责任书一式两份，责任科室和等级评审办公室各存一份。
年月日年月日。
科室目标责任书（实用19篇）篇十
各科室：
为推动全院二甲复评工作顺利开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则（20xx年版）》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》（兵卫医发xx号）、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书。
20xx年6月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。
1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本科室医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行情况的监督检查责任人。
2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员认真学习《二级综合医院评审标准实施细则（20xx年版）》，逐条对照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。
3、及时组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快展开培训、考核、分析、总结。
4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室原因发生一票否决及其他影响医院复评的事件。
5、凡涉及本科室的条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。
6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。
7、服从等级评审办公室工作安排，及时如期，保质保量完成等级办安排的各项工作任务并准确、客观、规范的报送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报等级办，并提出解决思路。
8、认真处理等级办布置的其他任务。
1、每次督查出来的问题要限期整改，对屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话。
2、对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室负责人行政职务。
3、对督察组指出的.问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任，护士长实行一票否决并追究责任。
4、在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优，评先资格。
对在此项工作中做出突出贡献，成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。
本目标责任书一式两份，责任科室和等级评审办公室各存一份。
院长签字：
xx年x月x日。
科室目标责任书（实用19篇）篇十一
为加强学校安全工作及安全管理，确保师生生命安全和学校财产安全， 预防和减少灾害，进一步落实学校安全责任，学校与各科室负责人签定了《学 校安全工作责任书》。本责任书的制定是根据国家相关法律、法规，坚持“谁 主管、谁负责”的原则和“预防为主、防消结合”的工作方针，将安全工作 逐级落实。根据我单位的工作安排，为全面加强各科室安全工作，使财产和 人身安全不受侵害，特和各科室签订责任书：
1、各科室负责人为第一责任人，承担本科室创建平安单位的主要责任， 并负责做好日常事务工作。建立健全本科室安全工作制度，把安全工作列入 工作议事日程，树立常抓不懈的思想，加强安全知识方面的学习，做到工作 到人，责任明确，谁出问题谁负责。
2、加强安全教育，深入做好本科室人员用火、用电、防盗、防中毒等 方面的安全管理，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输或销毁要实行 严格的消防安全管理。
3、加强本科区域内消防设施的维护保养，确保其完好有效，熟知其位 置、功能和使用方法。确保疏散通道和安全出口畅通。
4、定期组织防火、防盗、防中毒、校舍等方面的安全检查，建立火灾、 校舍等方面安全隐患登记整改记录，及时消除安全隐患，加固门窗，发现重 大问题及时报告。
5、一旦发生火灾及盗窃等安全方面的案件，应立即实施应急预案，务 必做到及时报警。并要保护现场，协助相关部门调查原因及损失，查明事故 责任。 6、若发生重大事件或事故，视其情节，要追究当事人和负责人的责任， 情节严重者将依照相关法规处理。
7、各科室职工禁止参与“黄赌毒”的活动。不参与邪教组织。 在单位内部不发生刑事案件和治安案件。 9、按照属地管理原则，服从相关部门的安排，完成上级交办的各项任 务，创造性地开展工作。
为强化各部门领导的安全意识，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全和谐的工作学习环境，校长室特与德育处签定如下安全责任书。
一、德育处对学生的安全教育任务是，持续贯彻落实学校有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入德育处工作的重要议事日程，加强对班主任工作的监督和管理，开展形式多样的日常行为规范教育及安全知识普及活动，增强学生安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在日常生活中特别是重大节日及节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、积极进行矛盾纠纷排查，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故德育处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十一、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校长（签字）：
分管书记(签字)：
德育处主任（签字）：
2015年3月15日
安全责任书（安全办）
为强化各部门主管的安全意识，有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全和谐的工作学习环境。校长室特与安全办签定安全责任书。
一、安全办参加学校安全管理，宣传上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规，协助学校安全工作领导小组制定学校安全工作计划和实施方案。做好学校有关安全方面文件材料的上传及下达工作。
二、督导、检查学校各部门安全工作的落实情况，发现问题及时通知相应部门进行整改。
三、加强对学校食堂、商店的安全工作督导，确保师生的饮食安全。
四、督导班主任做好班级安全主题教育班会及隐患排查工作。
五、加强思想政治工作，利用团队会及升旗集会之机进行安全教育。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、每月至少组织一次全校安全隐患排查活动，月中要不定期进行安全巡查，发现问题，及时通知有关部门解决。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、督导、检查学校安全工作的落实情况，组织经常性安全隐患排查活动，发现隐患及时通知有关部门整改。对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十一、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校 长（签字）：
分管副校长（签字）：
安全办主任（签字）：
2015年3月15日
安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。
（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3．因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校 长(签字):
分管副校长：
教导主任(签字):
2015年3月15日
班主任安全责任书
为加强学校安全防范工作，强化学校管理，消除不安全的隐患，杜绝危害事故的发生，创建良好安宁的教育、教学环境，搞好学生安全管理工作，特拟定班级安全管理责任状，由学校与班主任签订责任书。
１、班主任为本班的直接责任人，必须与学生签订安全责任状。
２、班主任要经常利用晨会、班会组织本班学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校各项规章制度。安全教育的重点放在宣传和普及安全知识上。认真学习《中小学生安全须知》、《中小学生自我防范安全常识》、《道路交通管理条例》，利用班级学习园地等加强安全知识的宣传。 ３、班主任把普及安全知识列入计划，要有安全工作记录。向学生传授安全防范和自护自救常识，教会他们在危害和灾害面前自救自护的措施。
４、采取措施，做好转化工作，有效地预防和控制在校学生违法犯罪现象，强化学生学法、知法、守法利用法律来保护自己的意识，控制事件的发生。 ５、班级组织外出活动，要充分考虑安全因素和防范措施，严格实行审批制度，凡组织学生参加春游、秋游、远足等户外集体活动，必须制定周密计划及实施方案，报年级主任处签字并由学校校长审批。
６、强化学校、家庭、社会和学生的安全意识，通过召开家长会，使家长和学校配合，共同防止学生在校内外发生意外事故。
７、发现班上学生未到校上课，要及时通知给家长。
８、对因玩忽职守，违反有关规定，造成事故的，学校将追究责任人责任。
学校（签字并盖章） ：
班班主任：
2015年3月15日
学校门卫人员安全目标责任书
为落实学校加强安全管理的要求，明确门卫人员安全职责，增强门卫人员安全意识，校长室特与我校门卫人员签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，不得允许外来人员在校内闲逛、游玩等。未经学校同意，不得允许商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走边门（车辆出入除外），晚上学生上自习后准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留、找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严禁校外人员进入校园，严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，不可擅自离岗，有事需向学校请假，由学校做出妥善安排后方可离开。
9、违反上述规定，出现事故须承担相应责任和赔偿经济损失。
校长签字：
门卫签字：
2015年3月15日
安全责任书（水电工）
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确电工安全职责，增强电工安全意识，校长室特与我校电工签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、电工全权负责学校所有的电线线路，每天认真巡查校园内的电线线路设施，定期检查，排除隐患。
2、遇有突发事件，如水路破损、电路短路等，要及时处理，并予汇报，对于引发火灾等，要采取紧急措施，并向主管领导、校长及时汇报；事后要有详细的书面情况汇报。
3、维护好正常教育教学需要，并从节约原则出发，对教学楼、宿舍楼等各处用电进行有效监控。
4、学校开展的各项活动，电工负责线路。
5、因对线路安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将追究责任。
校长签字：
水电工签字：
2015年3月15日
安全责任书（食堂承包人）
食堂是学校安全工作的重点之一，为加强学校安全工作，确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，根据有关法律法规，按照“谁承包、谁负责”的管理体制，特与食堂承包人员制订本目标责任书：
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、进货时要由安保主任监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离开。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。望认真遵照执行。
校长（签字）：
食堂承包人（签字）：
2015年3月15日
安全责任书（楼管）
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确楼管人员安全职责，增强楼管人员安全意识，校长室特与我校楼管人员签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为师生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照学校管理制度管理学生、宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、服从领导，听从领导安排，团结协作，参与学校日常管理工作。
3、教育学生遵守宿舍纪律。按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
4、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物。确保学生的人身安全和财物安全。
5、监督住宿生露宿、留他人住宿等情况，发现问题及时向德育处报告，学生亲友来校住宿的，必须向德育处申请，同意后方能住宿。
6、每天早、晚检查学生宿舍各一次，发现问题及时向德育处报告。
7、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处臵，并及时向德育处和值班领导报告。
8、楼管为宿舍消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处臵、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。
10、督促学生离开寝室到教室进行自习时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门。
11、宿舍内定期消毒，并作好记录，发觉有传染病的迹象及时向主管报告。
12、协助值班人员做好值班工作。早晨：协助值班人员督促学生起床，督促学生到教室早读，上课后检查学生是否离开宿舍上课。中午：巡视学生午睡，午休后督促离开宿舍上课，上课后检查学生是否离开宿舍上课。下晚自习后：协助值班人员巡视各寝室，熄灯后，认真检查学生就寝情况。守望出入口，防止学生夜间外出，有情况及时处理。
13、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时联系当日值班人员送医治疗，并告知家长，如需在宿舍休息的，要做好护理和关爱工作。有必要时通知家长。
14. 教育学生保管好自己的物品，爱护和正确使用生活设施，如有损坏，及时报修，查明原因，按规定赔偿。发现宿舍内有不安全因素的应及时向总务处和德育处报告，及时维修，消除隐患以确保学生人身安全。一切公物不得挪用作私用，不得占为私用。不得将学生钱物占为己有，不使用学生的物品，拾到钱物必须交德育处。
15、按时开关楼门，晚上值班人员离开后及时锁门。
16、发现学生发生矛盾，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
17、违反上述规定，出现事故须承担相应责任和赔偿经济损失。
校长签字：
楼管人员签字：
2015年3月15日
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。
一、责任对象 各科室
二、主要任务
增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。
三、原则
排除隐患，预防为主,常抓不懈，责任到人，确保师生安全。
四、管理目标
（一）事故控制指标：
l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。
2、学校重大消防安全责任事故为零。
(二)工作目标
1、学校校长牢固树立安全第—的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位, 掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定，定期对学校安全进行 检查，常抓不懈。坚持做到“—日一小查、一周一大查、一月一汇报”。
2、健全学校安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度，建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实，同时建立健全学校安全档案。
3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第—的思想，通过学校安全知识教育和 进行安全技能训练，提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育，安全意识教育，安全防范教育(交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校 内外活动等)。使师生达到相应的安全教育目标。
4、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室，仪器室、图书室、按照消防规定配置消防设, 确保安全通道的畅通。
5、加强校园治安秩序管理，设专人分管校园治安工作，保安人员要昼夜值班，对重大滋扰校 园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。要加强对校园计算机网的管理，防止反动、色情、暴-力等不健康的东西腐蚀学生。
6、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。
7、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，学校要关心学生身心健康，定期对学生查体。
8、加强交通安全教育。在临近街道的学校门口，要求设置明显的警示标志，划出人行横道线。
9、学校不得组织学生参加商业性质的庆典、演出等活动。
10、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。
11、学校发生安全事故要立即上报，采取有效措施控制事故的发展，查明事故的原因和责任人不得谎报、瞒报。
五、管理责任
各科室负责人及班主任是安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。
六、奖惩办法
在安全管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行安全工作“一票否决”，并给予通报批评和相应的处罚；对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大事故的，要依法严肃查处。
王寨中心完小（章） 科室名称：
分管领导： 责任人签字：
年 月 日 年 月 日
甲 方： 枝江市百里洲初级中学
乙 方： 门卫人员
乙 方：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，平时开门以1米宽度为限。晚上22:30准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门后必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
甲方（校长签字）： 乙方（门卫签字）：
2015年 9 月 1 日 2015年 9 月 1 日
安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好课堂教学期间的安全教育工作，杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。
（3）及时巡查和处理本办公室、图书室、文印室等辖区内的用电及其他安全隐患
（4）加强体育课的教学管理，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2、因安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3、因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的`，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，双方签字后生效。
校 长(签字): 教导主任(签字):
年 月 日 年 月 日
安全责任书（水电工）
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确水电工安全职责，增强水电工安全意识，特与学校水电工签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、水电工全权负责学校所有的水路、电路，每天认真巡查校园内的水电设施，定期检查，排除隐患。
2、遇有突发事件，如水路破损、电路短路等，要及时处理，并予汇报，对于引发漏水、火灾等，要采取紧急措施，并向主管校长、校长及时汇报；事后要有详细的书面情况汇报。
3、维护好正常教育教学需要，并从节约原则出发，对教学楼、宿舍楼、实验楼用水用电进行有效监控。
4、学校开展的各项活动，水电工负责线路。
5、因对水电管理安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将追究责任。
校长签字： 电工签字：
年 月 日 年 月 日
安全责任书（食堂）
食堂是学校安全工作的重点之一，为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“谁承包、谁负责”的管理体制，特与食堂承包人员制订本目标责任书：
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。望认真遵照执行。
校长（签字）： 后勤处主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
安全责任书（政教处）
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十一、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校长（签字）： 政教主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：门卫人员
乙方：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走边门（除车辆出入外），晚上22:00准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
甲方（校长签字）： 乙方（门卫签字）：
年 月 日 年 月 日
安全目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教务处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。
（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3．因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年。
校 长(签字): 教务主任(签字):
年 月 日 年 月 日
副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着安全第一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级中进行工作检查、监督，解决问题，并开好学校各项工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、做好全校师生的表率。
6、本责任书一式两份，限期一年。
校长签字： 副校长签字：
年 月 日 年 月 日
安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，望认真遵照执行。
校长（签字）： 总务处主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与德育处签定安全责任书。
一、德育处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入德育处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。
校长（签字）： 德育主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
根据《安全生产法》、《山东省中小学生安全管理暂行规定》
和上级有关文件制定:
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，晚上准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）： 保卫科长（签字）：
2015年3月1日
小学安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。
（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）：
教导处主任（签字）：
2015年3月1日
副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着
安全第一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级中进行工作检查、监督，解决问题，并开好学校各项工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、做好全校师生的表率。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）：
副校长（签字）：
小学安全责任书（总务处）
据《安全生产法》、《山东省中小学生安全管理暂行规定》和上级有关规定制定本责任书。
安全职责及工作任务
一、总务处为学校物资、校园环境、室内设备设施管理的的第一责任人，全面负责学校除教师、学生行为及网络设备以外的安全管理工作。
二、总务处应认真学习贯彻《安全生产法》、《山东省中小学生安全管理暂行规定》及相关法律法规、上级有关规定和《学校安全工作责任制》。真正做到学法、懂法、用法、执法、守法。
三、按照“谁主管，谁负责”的要求，明确安全责任，强化门卫及其他后勤人员的安全意识，提高他们主动落实《学校安全工作责任制》的自觉性。量化细化《学校安全工作责任制》，真正将责任落实到实处。
四、定期对设备设施、门窗及物资进行检查、检修，及时整改安全隐患。正常检查每月不少于1次，同时，必须建立完整的检查档案，详细记录检查内容、检查情况、隐患整改完成时间、措施及责任人。如遇不能解决的问题，应及时上报，以便协商解决。
失。
六、全年安全工作目标是，安全责任事故为零。
奖惩办法
一、 年终对安全工作进行考核，考核结果的入年度考核总结中。
二、对因管理不到位、隐患整改不力而导致安全事故的，将按《安全生产法》及《学校安全工作责任制》及有关规定对部门和有关责任人给予行政或经济处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
三、 发生事故应在第一时间上报，对隐瞒不报的，将按有关规定加重对相关责任人的处罚。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）：
总务主任（签字）：
2015年3月1日
小学安全责任书（少先队）
为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，依据费县实验小学《学校安全工作责任制》，学校少先队落实以下目标责任。
一、组织学生活动
1、组织学生集体活动必须拟定安全预案。
2、校外学生集体活动必须经校长批准后方可组织。
3、校外学生集体活动政教处分管领导、少先队员必须亲临现场。
二、广播室管理
1、保证广播室设备按规程操作。
2、严格财物保管制度和赔偿制度。
3、除广播器材和照明用电外，严禁使用其他任何用电器。
4、严禁他人进入广播室。
5、任何人不得在楼顶活动。
学校（章） 校长（签字）：
少先队科室责任人（签字）： 2015年3月1日
科室目标责任书（实用19篇）篇十二
乙方：
企业经理：
为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任。
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下：
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
乙方：
签章：
签字：
xx年xx月xx日。
科室目标责任书（实用19篇）篇十三
为规范公司目标管理工作，提高公司经济效益，更好调动员工的积极性和创造性，确保年度各项目标任务圆满完成，公司决定与办公室就20xx年度目标签订如下责任书：
办公室主任为本部门目标责任人，对本年度各项工作任务向公司负责。
二、具体年度考核目标(见附页)。
三、本责任书期限为20xx年度，其考核奖惩不受部门负责人更迭影响。
四、本责任书一式两份，公司和办公室各执一份。
科室目标责任书（实用19篇）篇十四
为使学生顺利通过中考，确保考试期间的人身安全、财产安全，避免各种意外事故的发生，特与学生家长、学生签定此责任书。
带队教师，是考生安全工作的第一责任人，应做好组织、管理工作，考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律，服从带队教师的组织和管理。
1、考生考试期间一切行动听从带队老师指挥、管理。
2、遵守秩序，确保交通安全。考生必须在规定时间内准时到达乘车地点，乘车时不得随意将头、手伸出窗外。
3、考生必须按学校规定，统一吃、住、行。
4、遵守宿舍纪律，按时作息，充分休息，恢复脑力，保持充沛的体力和脑力，保持清醒的头脑，安静的环境，稳定的情绪，确保正常发挥。不得追、打、玩，严禁喝酒、吸烟。
5、考试期间，考生各人应管理好自己的生活用品、钱物及学习用品，以免被盗。
6、有事要请假，有困难找带队老师帮助解决。不随便处出，不在外逗留，不与外人、生人、不认识的人来往、交谈、外出。
7、考生应注意各人的身体健康状况，注意个人清洁卫生，如有身体不适，必须及时向带队教师反映情况；注意饮食卫生，防止疾病。不得买霉烂、变质、腐蚀食品，以免中毒。
8、按时考勤，向带队老师汇报考试情况。
9、对不住宿者，学校不承担管理的义务，若发生意想不到的情况，影响中考，均与学校无关。
10、考生考试结束，集体返校解散后，必须立即回家，不得走家串户，不得爬车、吊车，不得下河洗澡。
各考生必须自觉遵守学校安全纪律，服从带队教师的管理，对因擅自行动，无视学校安全纪律而造成安全事故发生的，一切后果将自行负责，且学校将严肃处理。
希望家长要高度关心中考期间孩子的身心状况，支持教育好孩子、承担起家长应尽的义务，尽最大努力，为孩子创造一切条件，与学校携起手来，为后代共同创造美好的明天。
学生（签字）：
20xx年**月**日。
科室目标责任书（实用19篇）篇十五
为充分调动xxx公司高级管理人员进取性，确保xxx公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订年度经营目标职责书，以明确双方的职责、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。
一、目的。
在完善xxx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动xxx公司经营管理人员进取性的同时，建立集团对xxx公司的经营目标职责考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动xxx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。经过推行目标职责体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动xxx公司管理手段和经营风格的转变，增强xxx公司管理层的抗风险意识和本事。
二、年经营考核年度期间：20xx年01月01日至20xx年12月31日。
三、双方的权利和义务。
（一）甲方的权利和义务。
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改善意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中供给必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。
（二）乙方的权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中进取拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利本事。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：
（1）年度和月度的经营计划及投资计划。
（2）年度和月度工作计划。
（3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。
（4）年度销售政策。
（5）甲方要求供给的其它文件和资料。
四、经营职责考核指标。
薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。
1、基础工资：1万元月；
2、绩效工资：3万元月，根据每半年一次的考核结果进行支付；
3、奖金：完成部门年度利润指。
五、考核过程。
2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。
4、考核实行百分制，最终分值为各单项得分的总和；（单项得分=单项分值×单项权重）。
七、其它。
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免职。
3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本职责书由集团总裁和xxx公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
5、本职责书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、xxx公司各持一份。
集团总裁：xxx公司。
第一负责人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
科室目标责任书（实用19篇）篇十六
为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》《江西省高速公路建设项目环境保护工作管理办法》和当地环境保护及水土保持的有关规定，保证吉莲高速公路a6标段工程建设项目的环境保护管理工作顺利开展，结合工程实际情况。a6项目经理部特制定此环境保护管理目标责任书。
一、环境保护目标。
加强建设项目的环境保护管理，预防和减缓高速公路建设对环境的影响，控制新的环境污染和生态破坏，促进高速公路建设事业的可持续发展。
二、环境保护内容。
沿线生态环境、水环境、水土保持、防污防噪、自然保护区、风景名胜区、水源保护区等的保护以及污水处理、防噪设施、边坡防护、排水工程、绿化等环保设施的建设。
1、按照“安全、环保、文明、适用”的原则进行施工营地和场地建设，随时保持施工营地和场地整洁、卫生、有序。施工结束后，及时清理场地，做到工完、料尽、场地清。各种废弃物集中收集后，能回收利用的尽量回收，其余固体废物应进行集中处理。
2、全面规划、合理布局、统筹安排建设用地，按照“安全、环保、合理、适用”原则规划取土场、弃土场、工区、水池等建设用地，划出标识明确、醒目的施工用地界线，禁止越界施工。
3、保护空气环境，减少粉尘、扬尘、机械废气的排放量，确保施工中各项空气指标达标排放，同时采取必要措施防治水污染，保护沿线水环境，确保全线施工污水达标排放，尽最大可能保护红外施工沿线的地表植被、土地和沿线生态环境。
4、保护土地资源，施工临时用地租用结束后，采取措施恢复临时用地和施工便道，应做好防护并绿化。
5、取土场应有规则的形状及平整的底部，不积水，边坡应按设计坡率修整。若取土场原地面属于耕地种植土，应先挖出堆置一边备用，工程完工后，恢复植被。
6、路基弃土应堆放规则，按设计要求进行整平碾压，不得任意倾倒，并按设计进行排水、防护和绿化施工。山坡和沿河不得乱弃土石，弃土(石)场表面应覆盖一定厚度的土，以便恢复植被。
7、弃渣场的选址未经批准不得擅自更改弃渣场场址及扩大占地，并严格控制用地规模，不得超出设计规模增加用地数量、更改弃渣场位置或随意改变其他设计内容。
8、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染，并做好环境卫生和防疫工作。
9、施工现场主要道路必须进行硬化处理，土方堆放和运输应采取措施防止扬尘和洒漏，施工现场出入口应采取保证车辆清洁的措施。禁止在施工现场露天熔化油漆及其他有毒有害的物质，防止大气污染。
10、为保护公路沿线声环境，减少施工噪声对沿线民众的干扰，确保场界噪声达标排放，高噪音设备尽量布设在远离市区、学校、医院及居民点，尽量采用低噪声设备，合理安排物料运输的时间，减少对居民夜间休息的影响。
11、桥涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石块阻塞河流、水渠或灌溉排水系统。确保防洪排涝的安全，尽量减少对农田灌溉和水利设施的干扰.
12、隧道洞口和桥梁部位防护到位，弃渣规范，隧道洞口以外边坡应严格按设计要求进行防护和绿化，隧道开挖土石方尽量做路基填料，多余部分全部运弃渣场，并做好支挡、复垦及绿化。
13、在项目建设过程中，项目部将组织有关部门、人员进行检查考评，采取适当奖罚措施，奖励保护生态环境的积极分子，处罚破坏生态环境的人员。
本责任状自签订之日起生效，如遇责任人变动，由接任者继续履行职责。
中铁二十三局集团有限公司。
吉莲高速公路a6标项目经理部经理:。
日期:
施工队施工队负责人:日期:
科室目标责任书（实用19篇）篇十七
为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，充分调动广大干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性，确保全年安全生产各项任务、目标的落实和实现，本着谁主管、谁负责的原则，副总或主任与你签订20xx年度安全生产目标管理责任书，内容如下：
负责工作职责范围内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下达给我部门的安全生产控制指标。
(一)、安全目标：
1、控制轻伤。
2、不发生重伤及以上事故。
3、不发生严重设备损坏事故。
4、不发生消防部门认定的火灾事故。
(二)、安全生产管理工作：
1、认真贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示。不违章、不盲目蛮干。
2、积极参加本部门安全、防火组织，并在副总或主任安排下保证正常开展工作。
3、认真执行部门制定的安全管理制度及安全检查细则，认真落实本部门安全技术措施及规定的任务和职责。
4、按时参加本部门的安全教育，否则予以考核。
5、根据自身特点和从事的工作职责，作出事故预想和应急措施，使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据可能发生的危险、危害特点，学会、熟悉急救方法，切实具备自我防护能力和互救能力。
6、确保自己使用管理的工具、设备安全设施处于完好状态。发现隐患及时进行整改，对无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向副总或主任作出书面报告。
7、对本岗位或部门内发生的事故要及时报告，有职责保护现场和协助事故的调查、处理等工作，坚持四不放过原则，切实采取防范措施。
8、定期检查地中衡的检查、维护、保养记录。
(三)、隐患排查、整改工作：
1、积极整改事故隐患。按照部门制定的隐患整改计划，认真并及时进行整改，隐患整改率达100%。
2、及时报送隐患整改计划和整改结果。
1、不发生人身重伤及以上事故。
2、不发生设备严重损坏事故(直接损失在1万元以上)。
3、轻伤不超过1次(休满一个工作日为轻伤)。
4、不发生消防部门认定的火灾事故。
5、不发生违章作业。
6、不发生因检查、维护、保养不到位，造成地中衡不准确。
1、按公司【安全目标风险抵押金管理办法】考核;。
2、按公司【经济责任制安全部分考核办法】考核。
3、审计部计量年初交纳安全风险抵押金一次，完成目标按25%奖励。
4、违返第二项第1条，扣罚风险金100%，并实行一票否决，取消一切评先树优资格，否决安全目标责任书的各项奖励。
5、违返第二项第2条，扣罚当季度返还风险抵押金。
6、违返第二项第3条，扣罚当季度返还风险抵押金。
7、违返第二项第4条，扣罚当季度返还风险抵押金。
8、违返第二项第5条，扣罚当季度返还风险抵押金。
9、违返第二项第6条，扣罚当季度返还风险抵押金。
10、违反【电力安全工作规程】中的相关规定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目标风险抵押金管理办法(附件三)】考核列表中的项目，列入季度考核。
11、全年安全风险抵押金共返还两倍，一倍做为季度考核项，一倍做为年度考核项。
副总：
20xx年xx月x日。
计量员：
20xx年xx月x日。
科室目标责任书（实用19篇）篇十八
为充分调动x公司高级管理人员用心性，确保x公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订xxxx年度经营目标职责书，以明确双方的职责、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。
在完善x公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动x公司经营管理人员用心性的同时，建立集团对x公司的经营目标职责考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动x公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。透过推行目标职责体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动x公司管理手段和经营风格的转变，增强x公司管理层的抗风险意识和潜力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改善意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中带给必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中用心拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利潜力。
4、乙方务必保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求带给的其它文件和资料。
薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。
1、基础工资：1万元/月;。
2、绩效工资：3万元/月，根据每半年一次的考核结果进行支付;。
1、以职责人每月的《与计划》为依据，根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;。
2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。
4、考核实行百分制，最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)。
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免职。
3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本职责书由集团总裁和x公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
5、本职责书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、x公司各持一份。
集团总裁：xxxx公司第一负责人：xxx日期：日期：
科室目标责任书（实用19篇）篇十九
为了创立整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的礼貌理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治职责书：
一、职责对象。
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一职责人，村委会主任是环境卫生综合整治直接职责人，对本村环境卫生综合整治工作负全面职责。
二、职责目标。
1、坚持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2、坚持村中道路清洁、有序。
3、教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包职责制。
5、建立1—3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6、坚持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。
7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏团体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。
8、大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。
职责人必须自觉履行职责，如违反上述职责条款，村委会承担整改的一切职责。
三、职责期限：20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、职责期间职责人因工作等原因变动的，继任人对职责状的执行承担全部职责，以保证职责状的连续性。
五、本职责状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。