提纲可以体现作者的思维方式和逻辑思考能力，是文章的重要组成部分。以下是一些常见的提纲样式，供大家借鉴，以便编写出高质量的提纲。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇一
党史学习教育开展以来，我严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题，坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，积极参加支部规定的学习教育活动，思想上受到洗礼，综合素质显著提升，现将有关思想感悟和个人情况报告如下，请大家予以批评指正。
一、学习“七一”重要讲话体会。
听后内心十分激动，为自己是中国的一分子感到非常骄傲和自豪，讲话中回顾了我们的艰苦卓绝的奋斗史与血泪史，阐述了我们当前来之不易的伟大成就，明确提出了我们的奋斗目标，我听后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加坚定了我干好本职工作的决心。
二、专项学习教育收获。
在学习教育中，坚持读原文、学原著、悟原理、提思想，坚持集中学习和个人相结合、线上学习与线下教育相统一的方式方法，力求把学习教育推向深入，努力提升自身修养和思想理论水平，促进了服务工作的质量和水平，强化了为民服务的宗旨意识。
三、存在问题查找。
按照生活会安排部署，我从以下几个方面重点开展个人检视，存在的问题有：
1.学习效果方面。
一是学习方式较为单一。习惯于采取读原文、抄笔记的方式领悟思想知识，被动学习的多，主动学习的少，没有很好地处理工学矛盾，利用碎片化时间学习的劲头不足，没有真正把学习教育摆在当前工作的首要位置上去落实。
二是存在学用结合不紧密。如何坚持理论联系实际，把学习成果转化为工作实效上用的功夫还不够，不能很好地学思践悟、理论指导实践。
2.工作作风方面。
一是密切联系服务对象做得不够扎实。习惯于坐办公室听汇报、下指示，没有真正的下沉工作一线了解情况，纸上谈兵多、亲力亲为少，没有真正走入一线熟悉工作情况，缺乏干好工作的第一手资料。
二是执行力不足。工作上谋划思路考虑得多、具体执行落实的少，对遇到的问题指导得不够，管理力度不到位，抓落实有所欠缺，工作没有形成闭环。
3.担当作为方面。
一是表率意识不足。没有做到率先垂范、争做先锋意识不强烈，工作中存在求稳怕乱思想，没有发挥好先锋模范带头作用。
二是进取意识不强。对于工作中遇到的新情况、新问题，习惯于请示汇报，没有做到静下心来深入思考，从根源上找出问题症结，勇于开拓进取、攻坚克难的精神不够。
四、剖析问题的成因。
1.学习不够深入具体。习惯于学习表面化、存在学用脱节的现象，学习教育的思想意识有所松懈，学习手段单一，没有深入思考学习教育的重大意义和思路载体，缺乏科学有用、行之有效的学习教育方式。
2.服务意识有所弱化。由于工作时间久了，对待服务对象的热情有所下降，没有真正将服务意识内化于心、外化于行，没有把宗旨服务意识记在心上、刻在脑中。
3.担当作为力度不够。存在等靠思想，观念里认为自己的不是重要岗位领导，事不关己高高挂起，对工作有所倦怠。
五、下一步如何整改提升。
1.进一步提升学习效果。创新学习教育载体，通过参观教育基地、微党课、公众号推送等方式学习知识点，同时每周拿出固定时间来自学，增强学习的科学性和系统性。
2.进一步勇于笃定进取。勇于争先锋、做先锋，在工作遇到问题先熟悉政策，担当作为，开拓创新，优化服务办事流程，扎实开展好工作。
3.进一步密切联系群众。坚决树立全心全意服务思想，常态化开展一线调研工作，尽快熟悉基层工作现状，提出合理化意见建议，多为基层办实事、办好事。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇二
1.继续深入党史学习教育，在强化理想信念上下功夫。把马克思主义理论作为必修课，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在党史学习中自觉往深里走、往心里走、往实里走，认真领会党史中理论的精髓，感悟理论的力量，强化理论的指引，真正做到在党史学习中用理论武装头脑、净化灵魂、提升自我政治素养，在学习党史中坚定理想信念。
2.加强学习，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中学习、个人自学，做到政治理论、党纪法规、业务知识的有机结合，力争理论学习和党性修养相互促进，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑和指导工作，不断提高政治能力、业务能力和驾驭能力。加强对“三会一课”、政治理论学习、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育长效制度落实情况监督，确保通过学习牢记初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。
3.凝心聚力，在提高维护能力上下功夫。加强政治纪律和政治规矩的监督，在践行“两个维护”中当模范、作表率，重点监督查处违反中央大政方针和决策部署、“七个有之”、破坏党内政治生态等突出问题;跟进监督、精准监督习近平总书记重要指示批示精神落实情况，全面落实精准监督导航中的各方面举措，督促推动疫情防控、安全生产等工作任务落实落地落细，动态监督民主集中制及“三重一大”决策制度的落实情况，为公司高质量发展提供纪律保障。
4.真抓实干，在提高攻坚能力上下功夫。认真履行党风廉政建设监督职责，推动“两个责任”同向发力，强化物资设备采购、财务等重点领域源头治理，继续加大对违反中央八项规定精神等问题的监督执纪力度，持续严查“四风”隐形变异问题，发现一起、从严查处一起。规范精准监督执纪，实现日常监督与执纪问责贯通运用，在第一种形态上加大力度，及时纠正苗头性的问题、倾向性隐患。抓好党章党纪和制度规矩的学习教育，促使单位党员干部养成廉洁从业、讲规矩守纪律的良好风气。
5.坚守初心，在提高律己能力上下功夫。把对党忠诚作为第一位的政治要求，从日常做起、小事做起，始终把纪律和规矩挺在前面，决不触碰法律法规的红线、底线。坚持重事实、摆证据、讲程序，严格依规依纪依法办案。认真落实中央八项规定、廉洁自律准则以及各项纪律要求，无论公事私事，都坚持党性原则、加强自我约束，管好家人和身边人。自觉接受组织监督、班子成员监督和职工群众监督，严格遵守纪检干部“五过硬”“十严禁”行为规范，真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。
以上是我的对照检查发言，不当之处，请同志们批评指正。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇三
3月23日上午，党委中心组围绕“；认真学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要论述，发挥示范带头作用高质量推进党史学习教育”；主题，开展了党史学习教育第一次专题研讨，不断推动党史学习教育走深走实。
专题研讨会上，党委书记郭建斌，党委副书记、段长黄光宇，党委委员、工会主席王熹，党委委员、副段长赵迎军分别作重点发言，党委书记郭建斌主持研讨会并逐一点评，其他党委中心组成员联系自身学习、思想和工作实际，进行了交流发言，切实做到了把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，增进了在党史学习教育中提高站位、结合本职、狠抓落实的思想认同。
通过此次集中研讨，进一步统一了思想，形成了三点理论性共识：第一，开展党史学习教育必须提高政治站位。第二，开展党史教育必须紧密结合实际。第三，开展党史学习教育必须狠抓工作落实。要通过开展党史学习教育让全段党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部深入学习党的创新理论成果，铸牢企业发展的“；根”；和“；魂”；。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇四
要坚定不移抓好整改工作。要以此次民主生活会为新的起点，以高标准、严要求，全力抓好整改落实；要认真梳理总结，把会议成果运用好，列出问题清单，做实整改工作，班子成员主动认领，主动担责，齐心协力，确保整改成效。下面是本站小编为您推荐的2022专题组织生活会个人发言提纲精选四篇范文，欢迎品鉴！
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇五
做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。下面是课件网小编为您推荐第二季度党员领导干部民主生活会个人发言提纲。
一、边巡边改问题整改情况。
深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神，对照提出的5个方面的问题，立足工作职责，立即行动，举一反三，深刻查摆，坚决整改到位。针对理论学习中心组学习，积极参与，认真学习，深入研讨交流，提升自我。针对严肃和规范党的组织生活，作为市总工会机关支部书记，按照党的组织生活规范流程，严格落实组织生活。针对中层干部轮岗，及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育，积极组织党员干部到党群服务中心参加学习，个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理，严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。
二、查找的突出问题。
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学，学习内容不够全面深入。过分讲求实用性，对于习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学得多，悟得深，领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域，如习近平总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面，仅仅是翻翻报纸、看看新闻，大致了解，知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密，没有做到学以致用。运用习近平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密，比如，抓党建工作突破性项目力不从心，没有找准工作的切入点和突破点，推动工作成效不大；运用习近平总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战，往往停留在较低层面，满足于开会部署、发发文件，简单的搞几次志愿服务活动；运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作，还没有真正破题，离“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，还有不小差距。三是，贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的十九大精神集中宣讲，武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。
（二）在严格落实意识形态责任制方面。一是在抓意识形态工作上，往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干，平时抓的不紧、抓的不严，如五一集中劳模宣传，十一前集中庆祝新中国成立等抓得比较好，平时抓得不够紧；二是抓意识形态对象多为机关党员干部，面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一，会议形式偏多。
（三）在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务，尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。
（四）在落实全面从严治党“一岗双责”方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入，推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研，身上还没粘上“泥土味”，手头缺乏开展工作的第一手资料。如，中美贸易战爆发后，企业负责人有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；如，中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后，非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如，我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题，有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验，用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中“找答案”，用创新思维谋划工作不够积极主动。如，在信访维稳工作上，没有积极主动的排查不稳定因素，为领导决策提供有价值的参考依据。再如，组织职工开展文化体育活动，不管职工喜欢不喜欢，办来办去，总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够，一些工作出现“虎头蛇尾”现象。缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神，在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如，落实全面从严治党主体责任，上面催得紧、催的急就“抓紧办”，催的不急、催得不紧就“缓一缓”，没有按照不变的节奏抓党建；再如，履行保密工作责任制也是如此，没有始终做到“保守党的机密，慎之又慎”。
（五）在党员干部管理“宽松软”和作风“散厚低”方面。一是自我约束抓得不够严。有时会以任务为中心，而不是以纪律为标准，如，晚上加班到很晚的话，第二天早上可能不会按时到岗。二是担当作为不够，有时会有经营好自己一亩三分地的想法。三是怕伤和气，对其他党员干部存在的问题做不到见针见血的指出。
（六）在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。一是攻坚克难的意识还不强。内心存在“喜欢种花、不愿种树”的思想，工作注重显迹、不重潜迹，关注当前、少思长远，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在遇到问题绕道走、促着干的现象。二是跟踪问效的力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些工作在落实中“落空”。三是谋划工作缺少“摆棋布局”。如，作为机关支部书记，带好支部班子、抓好机关党建是本职工作，但在谋划机关党建工作时，缺少“摆棋布局”，通盘考虑，导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如，好人主义还一定程度上存在，总觉得个人都有自己承担的工作，“事不关己高高挂起”，只要管好自己的“一亩三分地”就行了，不愿为别人“挑刺”，对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。
三、努力方向和整改措施。
（一）提高站位，对党忠诚老实。坚持把贯彻落实中国工会十七大、省工会十五大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。
（二）严守底线，做好群众表率。始终以党员标准严格要求自己，认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一岗双责”，发挥党员榜样带头作用：带头加强学习，提高素质；带头保持廉洁，一身正气；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，干事创业；带头维护班子团结，顾全大局。对分管的工作，不等不靠，主动作为，抓好落实，与同志们一起拼搏进取，创造佳绩。
（三）牢记宗旨，做好服务文章。围绕“如何把职工群众团结引导好”这一要求，主动顺应群团深化改革的新形势，坚持工作导向，树立服务意识，着力在四个方面狠下功夫：深刻理解把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位，更加自觉地坚持党对工会工作的领导；深刻把握工人运动时代主题和工会组织的使命担当，更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦；深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准，更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务；深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责，更加精准地做好维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情，担当作为，干事创业，以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇六
秦光荣案性质恶劣，震惊全党全国，给党和人民的事业带来了严重损失，给政治生态和从政环境造成了严重破坏，教训极其惨痛。身为党的高级领导干部，却丧失政治底线和理想信念，无视党的政治纪律和规矩，无组织、无原则，胆大妄为，败坏了党风政风。中央及时果断查处秦光荣，大快人心。
本人深刻认识到秦光荣严重违纪违法行为对云南政治生态造成的严重破坏，对党的事业和形象造成的严重损害；深刻汲取了秦光荣遇到矛盾和困难明哲保身、百般回避的教训，深刻汲取了秦光荣在反腐败斗争中态度暧昧、妥协退让、不敢叫真碰硬的教训，增强了把思想和行动统一到党中央全面从严治党的部署要求上来，为营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境的信心和决心，切实达到红脸出汗、排毒治病、相互促进、共同提高的效果。
党员干部要切实把思想和行动统一到中央和省委的决定上来，坚决拥护党中央和省委的决定，认真学习贯彻省委十届八次全会精神，以秦光荣案为鉴，坚决肃清流毒影响，以行动上的绝对忠诚推动全面从严治党向纵深发展。
一要带头加强政治建设。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，发挥厅党组班子带头作用，坚决贯彻落实党中央、省委重大决策部署，以实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
二要带头加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧跟新时代、适应新形势，谋在新处、干在实处、走在前列、注重实效。
三要带头从严管党治党。全面贯彻新时代党的建设总要求，把思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，切实把抓党建作为最大的政绩，把发展作为第一要务。
四要带头管好用好权力。严格执行廉洁自律各项制度，加强党性修养，严格家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，努力营造风清气正的政治生态。
五要带头勇于担当尽责。要坚持和贯彻民主集中制，严格落实议事规则和程序，提高决策质量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革发展稳定各项事业，用工作体现忠诚老实，用发展体现担当负责，用解决问题体现落实成效，推动全省综合交通运输高质量跨越式发展。
六要坚定不移抓好整改工作。要以此次民主生活会为新的起点，以高标准、严要求，全力抓好整改落实；要认真梳理总结，把会议成果运用好，列出问题清单，做实整改工作，班子成员主动认领，主动担责，齐心协力，确保整改成效。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇七
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下：
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。
二
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
1、加强理论学习，把学习习新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。
学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导。
工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。
在生活中，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年人的进步成长。
我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。三是认为自己具体的业务知识没过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
2、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。
究其原因还是自我满足，自我安慰的思想存在。
3、由于经验还不足，工作的水平还不高。
个人创新不够。通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。
1.加强科学发展观的学习，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。
营造良好的工作环境和氛围。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。
不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。
加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。
按照党史学习教育工作部署，会前，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，我进一步学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话和党中央指定的习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本学习材料，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。同时，对照此次组织生活会主题与要求，联系思想和工作实际，对自身进行深刻盘点和检视，认真开展谈心谈话，如实反映自身问题，接受批评指正，深刻剖析产生问题的思想根源，进一步明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们予以监督和批评指正。
一、存在问题。
结合思想和工作实际，现将个人存在的问题检视如下：
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，学习习近平总书记主持召开南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳时的重要讲话精神情况方面。第一时间聆听了总书记“七一”重要讲话，随后又进行了多次通读学习。xx，参加党工委理论学习中心组专题学习并发言，由衷地为党100年所取得的伟大历史成就而骄傲，由衷地为有总书记这样的英明领袖领航掌舵而自豪，由衷地为有我国当前万象更新的局面而感动，作为党员，在今后的工作中我务必要做到永葆初心、绝对忠诚、不懈奋斗、矢志为民。xx，组织召开党组专题学习研讨会，深刻认识到总书记的讲话大气磅礴、满怀豪情，思想深刻、内涵丰富，令人振奋、催人奋进，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是百年大党初心使命的再宣示、接续奋斗的再动员，是引领我们走好新的赶考之路、以势不可挡的步伐迈向伟大复兴的光辉文献，要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前的首要政治任务，持续深入系统学习研究，领会精神实质、把握核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“急难限重”确保各项工作有序推进，盯紧全年目标任务加强重点工作谋划，真正把习近平总书记重要讲话精神转化为提升党性修养、推动工作落实的实际行动。接下来，我还将进一步深研细读，深刻领会精髓要义，把牢思想之舵，高扬理想之帆，满怀信心和激情把xx的各项工作做好，不负党和人民的殷切期望。在座谈会和视察南阳时，习近平总书记对加强水源区保护、做好移民后续帮扶、抓好粮食生产、发展中医药、培育特色产业等作出重要指示，聚焦总书记关心关注的重点领域，xx在做好生态建设、粮食安全、乡村振兴等重大任务方面还有一定的差距。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况方面。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合xx实际，坚持每天抽出一定时间进行针对性的学习思考。通过学习，思想觉悟和政治站位不断提高，特别是把握正确政治方向的思想自觉更加坚定，不断提高政治能力的责任意识更加紧迫。但也深刻认识到，对习近平新时代中国特色社会主义思想这座“理论富矿”，探索仍不够深入、理解仍不够透彻，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力需要进一步提高，在系统把握、融会贯通、活学活用上还存在一定差距。习近平总书记强调，“学习党史、新中国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。”xx有着光荣的革命传统，有着深入血脉的愚公移山精神，我们要用好红色资源，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格，努力把党的光辉历史蕴含的智慧和力量，转化为锐意进取的精气神和真抓实干的原动力，转化为全面建设社会主义现代化xx的实际成效，努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。
(三)对照党史学习教育目标要求，自身的坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。能够始终坚守党的初心不动摇，旗帜鲜明讲政治，坚决拥护党的宗旨、党的纲领，坚决贯彻和自觉践行党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过查摆检视，发现还存在一定的不足：一是结合实际学习还需加强。对中国共产党波澜壮阔、可歌可泣的百年历史进行了深入学习，入心入脑，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。但因为来xx时间还不长，对xx丰富的红色资源、光荣的革命传统学习了解掌握还有所不足，对xx的奋斗历程，学习了解还不深入，对丰富内涵和时代价值体悟还不深刻。二是开展批评和自我批评不够深入。对同志们的了解还不够全面深入，共性问题批评多，个性问题批评少，“咬耳扯袖、红脸出汗”效果不明显，向基层单位和基层同志征求意见和建议不够。三是党建指导不够经常。忙于业务性工作多，虽然严格履行政府党建“第一责任人”责任，但在加强党建业务指导、加强党组和党支部建设方面与上级要求还有一定差距，坚持党建工作与业务工作同安排同部署方面还存在不足。
(四)党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面。到xx工作后，自觉加强学习，深入开展调研，迅速进入角色，在省委、省政府和市委领导下，坚持以发展为第一要务，坚持以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，扎实推进“万人助万企”、“三个一批”、防汛救灾等工作，全力做好产业转型升级、城市建设提质、乡村全面振兴、改革开放创新、生态文明建设、社会民生改善、安全生产、信访稳定等工作，全力保障经济平稳健康运行，全力维护社会和谐稳定局面。但对xx的市情民情了解掌握的还“不深不透”，对新的工作岗位还需加快适应，特别实在如何抓好经济社会发展工作方面还需加强学习，比如，对后疫情时代中小企业面临的原材料暴涨、新增订单少、产品销售难、资金融通难等现实问题帮扶措施不多。
(五)在“党群连心”工程中发挥情况方面。能够始终坚持以人民为中心的发展思想，始终检查人民立场、人民至上，把为民造福作为一切工作的根本出发点和落脚点，在政府系统扎实开展“我为群众办实事”实践活动、“党群连心工程”，切实解决好群众“急难愁盼”问题，不断加大民生资金投入，加快推进民生实事办理和民生工程建设。但到基层调研少，特别是深入乡村一线，到群众家中与群众面对面交流少，群众迫切需要什么、面临着怎样的困难，掌握的不够，群众对我们的工作评价如何、对政府有怎样的期待，了解的不够;对民生领域当前“急难限重”的重大事项、重大工程，研究的不够，到一线去推进的力度不够;在破解民生历史遗留问题方面创新不够、强度不够。
二、原因剖析。
对照习近平总书记重要讲话精神，对照党史学习教育要求，对照个人学习情况，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
(一)理论学习不够深入。严格按照党史学习教育要求，深入系统开展学习，但因工作事务繁杂，偶尔也会产生懈怠思想，在学习上缺乏系统性，缺乏对理论问题的深入探索，一定程度上放松了对思想理论武装的持续深化和巩固，在用好红色资源、赓续红色血脉的历史自觉上还有所不足，对如何准确把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局”重大要求，更好推动xx高质量发展，在深入理解、系统谋划上还有一定差距。
(二)党性锤炼还需加强。能够始终按照党员标准，带头遵守政治纪律和政治规矩，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，党性修养不断提高，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但经过深刻反思，之所以还存在上述问题，关键在于自身政治能力建设与新时代党和国家事业发展的要求仍有一定差距，特别是面对复杂形势的外部环境和越来越多样的风险挑战，在运用红色资源，汲取精神力量，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，指导实践、推动工作等方面的能力有待进一步提升。
(三)攻坚克难力度不够。因为对实际情况调研了解的还不深不透，前期工作中更多的是稳中求进，对一些历史遗留、涉及面广、情况复杂的难题，解决的还不到位;面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气底气有所不足;面对改革发展、产业转型升级、新旧动能转换、营商环境优化等影响xx发展的重大事项，破解瓶颈障碍的力度和速度不够，攻坚克难的力度还需进一步提高。
(四)宗旨意识仍需提升。深入基层了解问题矛盾、社会难点少，向群众学习请教、听取意见的次数少，没有真正沉下心、扑下身、扎下根和群众打成一片，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会还不够深刻，在工作中，对经济发展、长远谋划、上级评价考虑得比较多，对能不能切实改善群众生活、群众能不能满意考虑得不够全面。
三、整改措施。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，将紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实。
(一)提高政治站位，增强理论学习水平。严格按要求参加中心组理论学习，按个人学习计划开展自学，及时深入系统学习习近平总书记重要讲话精神，坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持把理论学习、党史学习作为重要政治任务，系统学习党波澜壮阔的百年历史，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高理论水平、思维层次和施政能力。坚持全面系统学、深入思考学，掌握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。
(二)加强党性锤炼，不断提升政治素养。从革命先烈、新中国的建设者们、改革开放探索者们及xx丰富的红色资源中汲取精神动力，始终保持坚定的理想信念和坚强的革命意志，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把践行“两个维护”作为加强政治建设的首要任务和根本所在，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力和实践伟力，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚定信念听党话，使命在肩跟党走。
(三)勇于担当作为，确保工作落到实处。当前，xx正处于凝心聚力、克难攻坚、砥励奋进的关键时期，转型发展、持续发展、全面发展的任务艰巨，重托在肩、使命在肩、责任在肩。紧紧把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”重大要求，坚持一往无前的奋斗姿态和敢打必胜的超常举措，进一步解放思想、放大格局，坚决破除陈旧思想观念的束缚和体制机制的障碍，充分调动全市广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。坚持雷厉风行、求真务实的工作作风，在工作上真抓实干、务求实效，扎实开展“万人助万企”、“一个一批”等重点活动，统筹推进经济发展各项工作，对于年初政府工作报告中确定的目标任务特别是各项重点工作，定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声，奋力推进xx高质量发展行稳致远。
(四)坚持执政为民，牢固树立宗旨意识。树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，扎实开展“我为群众办实事”、“党群连心工程”等活动，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民群众的满意度作为工作成绩好坏的评价标准，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。拿出更多的时间和精力深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系。树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际，同时自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领。以上是我的检视剖析，剖析不到位的地方，恳请同志们给予批评指正。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇八
根据全县统一安排部署和县xx、县xxx《关于认真开好xx严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》有关要求，我镇党委班子以xx违纪违法案为镜鉴，集中组织学习了习近平总书记重要指示批示和中央通报精神，以及省委关于警示教育的部署要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，重点从思想、政治、作风、工作等方面对照检视问题，深入查摆、剖析、反思这一典型案例的反面教训，现结合上级部门反馈信息、单位同志提出的意见建议和班子实际工作推进情况，检视剖析如下：
一、对xxx严重违纪违法案的思想认识。
镇党委班子各成员一致认为xxx重违纪违法案是发生在我们身边的典型腐败案件，xxx严重违反党的政治纪律，严重背弃初心使命，对党不忠诚不敬畏，毫无“四个意识”，拒不落实“两个维护”的政治责任，对党中央决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真，阳奉阴违、自行其是，敷衍塞责、应付了事，与党离心离德，多次欺骗组织，是典型的“两面人”、“两面派”。xxx严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，违反中央八项规定精神，大搞特权活动，培植个人势力，搞团团伙伙，严重破坏选人用人制度，纵容亲属肆意插手干部选拔任用工作，在职务晋升、能源资源开发利用、企业经营、工程项目承揽等方面利用职务之便为他人谋利，大搞权钱交易，非法收受巨额财物，在党的十八大后不收敛不收手，家风不正、道德败坏，贪婪成性、腐化堕落，群众反映强烈，性质特别严重，影响极其恶劣。中央严肃查处xxxx严重违纪违法案，充分表明了以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党、持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的强大能力。
我镇党委班子坚决拥护党中央对xxxx严重违纪违法问题的处理，将进一步深刻认识、认清xxx“两面人”、“两面派”的真实面目，以xxxx严重违纪违法案为镜鉴，把对党绝对忠诚体现在具体行动上，坚决做到“两个维护”，公正用权、谨慎用权、依法用权，干干净净做事、踏踏实实做人，坚决落实好全面从严治党要求，深入开展警示教育，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严肃查处各类违纪违法案件，形成反腐败斗争的高压态势，营造风清气正的政治生态环境。
二、存在的问题及表现。
（一）在“两个维护”方面。镇党委班子能够始终在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但同时差距也是存在的：一是班子成员普遍对最新理论学习不够，对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话重要精神学习不及时、不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的现象，缺乏从政治上把大局、看问题、想事情的思维高度，有时候片面的认为搞乡镇工作自身个个都是行家里手，自认为xxx工作还走在全县各乡镇的前列，而对新颁布的相关法律法规不求甚解，对于新情况、新问题研究不深入、不具体，在执行过程中屡屡碰壁。二是维护核心的敏锐性有待加强。各班子成员普遍存在“只要大方向能把握，日常中的一些小事小结，有些做不到也是正常的”的不好苗头，部分班子成员日常听到、看到一些不正确的发声，一些不当言行缺乏政治警觉，本着“多一事不如少一事”的心态，缺乏对一些错误言论进行旗帜鲜明抵制。
（二）在政治纪律和政治规矩方面。我镇党委班子能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和中、省、市、县各项重大决策、决定，能严格按照集体领导制和民主集中制原则科学决策、民主决策、依法决策，与县委始终步调一致、令行禁止、政令畅通。但是，对照党的群众路线工作要求，对照《党章》规定，对照群众的期盼要求，仍存在一些差距和不足。一是组织生活不规范。贯彻民主集中制发扬民主不够，有的同志在会议上建言献策不够充分，决策前没有充分听取吸收群众意见；民主生活会在只注重找自身问题，给别人指出问题时，不痛不痒，不愿指出要害，怕说的太实了伤害了班子成员的面子和感情，怕影响团结，导致批评与自我批评流于形式；以平时工作忙为由头，没有真正落实好“三会一课”制度要求，存在面临检查时，熬夜加班补资料现象。二是“老好人”思想泛滥，班子成员对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，导致干部管理上失之于宽、软，制度没有成为带电的“高压线”。
（三）在廉洁自律方面。能够守纪律、讲规矩、警红线、守底线，各成员均能严格要求自己，奉公守法，以身作则，无私车公养和公车私用情况，办公用房严格按照有关规定执行，无超面积、超标准情况，无违规收受礼金问题，配偶和子女无违规经商办企行为。
（四）在作风建设方面。一是对于新形势下的工作，缺乏深入思考，缺乏细致调查研究，班子成员自认为经过多年基层的摸爬滚打，工作经验已经老道，习惯于用老办法、老方式去解决问题。比如在去年xxxx工作，班子通过会议研究直接对率先完成任务的4个村进行了嘉奖，而没有深入实际进行考核，导致xxx工作质量不高，甚至在今年的xxx检查造成了被动局面。二是官僚主义、形式主义未被根除，精文减会落实不到位，以会议落实会议现象时有发生，有时候认为工作安排下去了就好，没有跟踪问效导致工作落实不力。
（五）在担当作为方面。一是班子的进取精神有所减退，由于对形势的认识不到位，开展工作总是害怕担政策风险，各成员或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬，没有很好的做到原则性与灵活性相结合。二是以身作则的示范效果不好，担当作为的压力传导不力，没有形成“我能担当，我要担当”的工作氛围，有时把工作推进慢、任务落实不力，归咎于外部因素，很少从自身能力欠缺、领导力不足、统筹不够等方面找原因。比如，对于农村经济发展，总是抱怨自然条件的落后，没有先方设法谋出路、找着力点，对于订单农业落实的热情和力度都不够。
（六）在全面从严治党方面。一是班子成员管党治党意识有待加强，实用主义导向严重，把大部分精力放在“看得见、摸得着”的具体事务上，而对所承担的党建指导工作说的多、干的少、督促的更少。二是班子对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措，责任意识、压力传递力度层层递减。三是敢管敢严力度有待加大，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，没有真正做到发现一起，查处一起，警醒一片。
三、存在问题的根源分析。
深刻反思上述问题产生的根源，有其客观因素，但主要还是主观方面的，说到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题，归纳起来，主要有以下几点：
（一）政治站位不高，理论书本束之高阁。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，有的班子成员放松了对理论的再学习、对理想的再坚定，在主观认识上不重视，把理论学习当政治口号，以干代学、流于形式，没有真正学深、学透、学懂，没有通过持之以恒地学习，使共产主义的理想信念、“为民务实清廉”的要求内化于心、外化于行，导致根除主观主义、功利主义和封建残余思想的自觉性不强，久而久之自身就产生了作风之弊和行为之垢。
（二）党性锤炼不足，宗旨观念逐渐淡化。部分同志“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”的意识不强，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不紧了，党性锻炼的主动性、自觉性和持续性有所放松，没有真正把把加强党性修养作为终身的必修课，有时候没有完全站在群众的立场出主意、想办法、办事情，导致在制定方案、安排部署、推进落实等方面与实际结合的不够紧密，各项制度落实没有形成自觉。没有把群众放在主人的地位上，吃不来农家饭、住不惯农家屋、不会说群众话，不能与群众“坐在一条板凳上”进行沟通交流，而面对基层群众反映的意见和问题，尤其是群众的重复信访存在回避心理和畏难情绪，面对面地疏导化解矛盾和解决问题不够积极主动，拉远了与群众的距离。
（三）奋斗精神减弱，工作标准自行打折扣。在实际工作中，有的同志随着年龄的增长、阅历的丰富，慢慢把这个优良传统丢掉了。比如，有的同志觉得有些工作已经做得很不错了，对得起每月领取的工资报酬，忘记了党员身份，习惯于躺在过去的功劳簿里，看成绩多、看问题少，乐观有余、忧患不足，缺乏居安思危意识，不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神。有的丢掉了大刀阔斧推动工作的魄力、改革创新的锐气和敢于啃“硬骨头”的勇气有所减弱。有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，甚至受长期以来社会上不良风气的影响，不自觉的怀有从众心理，随波逐流，对身边的一些不正之风，缺乏有力的批判和纠正，享乐主义和奢靡之风便慢慢滋生了。
（四）警示教育缺位，执纪问责放不开手脚。镇党委班子“一岗双责”履行不到位，对党风廉政和工作纪律抓得不严，“把权力关进制度的笼子”做的不够，但对干部中出现的苗头性问题提醒教育的多，真正动真碰硬、严肃查处的少，没有形成的有效警示震慑，有的在与各种不正之风作斗争方面，采取了事不关己、多一事不如少一事的态度，缺乏应有的大无畏精神，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。有的同志纪律的“高压”意识不强，没有时刻以党纪党规对照检查工作和生活中的各种行为，对严格执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，没有从思想上绷紧弦，只求在原则问题上过得去，在“小节”上没有时刻严格要求自己。
四、努力方向和整改措施。
我镇党委班子将把xxx严重违纪违法案以案促改作为当前的一项重大政治任务，坚持以问题为导向，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，从严标准进行整改落实，坚持着眼长远、领导带头，以上率下，立行立改，务求实效，努力使党委班子政治定力更加坚定、爱党护党更加自觉、联系群众更加紧密、党内生活更加严格，不断提高班子的凝聚力、战斗力、创造力。
（一）不断强化理论武装，保证政治定力。坚持把理论武装放在首位，各班子成员带头深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步完善落实好《党委中心组学习制度》，强化学习强国、网络教育和理论读本等学习平台运用，不断提升班子成员在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）班子带头担当作为，切实改变作风。将针对反馈、剖析问题，按照责任分工交办到各班子成员，尽快整改落实到位。一是将继续深入开展专项治理。响应干部群众呼声，坚持落实过“各级政府必须过紧日子”的工作要求，落实整顿机关作风、投资发展环境、软弱涣散党组织整顿、民生政策落实等专项治理，及时向社会公示专项治理进展情况并接受群众监督。二是持续带头担当作为，坚持倡导立说立行、扎实深入的工作作风，源头治理催催动动、不催不动，甚至催也不动的不良风气。进一步深入调查研究，靠前指导，认真落实“一线”工作法，坚持开展“访民情、解难题、办实事”专题活动，切实提升人民群众对党和政府的满意度。
（三）严格执行纪律规定，发挥表率作用。一是坚持挺纪在前。严格执行中央八项规定、《干部请销假和考勤制度》、《白柳镇脱贫攻坚战决胜阶段战时纪律问责办法》等制度，进一步从精文减会、工作纪律、“三公”经费、惠民政策落实等方面制定具体措施，提出刚性要求和问责办法。二是全面加强干部教育监督和管理。进一步畅通投诉举报渠道，严格实行责任追究，严查干部违纪行为，常态化教育监督。三是认真落实党风廉政责任制。夯实落实党委主体责任和纪委监督责任，以“零容忍”的态度加大案件查处力度，形成震慑作用。四是落实领导带头。班子成员带头抓好各项纪律规定的贯彻落实，自觉抵制歪风邪气，始终心存敬畏、慎独慎微，做好表率。
（四）切实加强自身建设，提高能力水平。一是加强班子建的团结协作，完善党委议事规则和决策程序，不断提升党委谋全局、把方向、抓大事的能力。二是严格执行民主集中制，对重大决策、干部任用、重大项目安排以及大额资金使用等事项，广泛听取各方意见，不断提高决策的民主化、科学化水平，三是进一步完善年度目标考核机制。按照精简、高效、管用的要求，优化考核指标，改进考核方式，体现分类指导，注重结果运用，充分调动镇村干事创业的积极性和主动性，奠定干事创业的坚实基础。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇九
按照某某集团公司党委的要求，某某公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，某某公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照某某集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气。
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度。
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
第三，摆正位置，有所为有所不为。
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习。
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评：
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对某某某业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十
逐级压实责任，强化党建工作，坚持理论学习制度，每月集中学习不少于几次，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学把学习成果转化工作思想和具体举措。
深入研研究探讨。创新党建工作紧紧围绕理论学习中心业务党员管理和活体载体等方面创新。研究细化各项措施，实施党员量化评价，将中心工作量化到人。实施党建工作与中心工作同部署同责任同考核。
积极攻坚克难，推动党建工作在攻坚克难上，率先垂范亲力亲为党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，积极发挥党建对业务的促进作用。
(二)党风廉政建设责任制落实情况。
坚守政治担当，以责任归位处责任到位树立责任不落实就是失职的理念，以高度政治自觉，深刻认识落实两个责任的极端重要性。把党组主体责任和纪检监督责任层层压紧压实。
加强制度建设，强化风险管控是确保权力正确运行，干部廉洁用权的前提。结合两学一做学习教育及，组织党员干部学习党章党纪党规，促进党员干部坚持理理想信念。
(三)意识形态工作责任制落实情况。
强化组织领导，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
狠抓学习教育，将意识形态工作纳入学习的重点内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育核实和践行社会主义核心价值观。
(四)“制度建设年”活动落实情况。
深入分析党员队伍的思想状况和知识结构创新学习方式积极探索学习完善制度体系，强化反腐倡廉制度。实行责任追究，强化对权力运行监督的制衡力。
(五)本次民主生活会征求意见情况。
加强全体人员的教育和培训，提高全体党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和现代化建设的需求。继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信，关心职工生活，从政治思想廉洁勤政作风建设及工作能力及各方面狠抓制度建设，加强宣传思想工作。
二、存在的主要问题。
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然局党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题。
领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。
(四)履职尽责方面存在的问题。
责任担当意识有待进一步增强。工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
（五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
三、产生问题的原因分析。
(一)思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
（二）工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。
（三）服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。
（四）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、今后努力方向和改进措施。
(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会***新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的团结建设。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
（三）深入基层，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
（五）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十一
方面。
一是学习自觉性主动性不强。……二是政治判断力、……（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对党建重视程度还不够。……二是学习的深度广度不够。……（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是对意识形态工作还不够重视。……二是党性修养和党性锻炼还不够。……（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。
一是宗旨意识有所淡化。……二是服务群众不主动。……（五）在带头发扬斗争精神方面。
一是斗争精神不强。……二是干事创业热情不高。……（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
第2页共11页一是“一岗双责”仍有差距。……二是廉洁自律意识有待提高。……二、产生上述问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习抓得不够紧。……二是政治要求还不够坚强。……三是带头作用还发挥不够。……四是法纪约束还不够严格。……三、今后努力方向和改进措施一是加强理论学习，强化党性修养。……二是站稳政治立场，把准政治方向。……三是强化宗旨意识，勇于攻坚克难。…………五是强化纪律意识，做到清正廉洁。……第3页共11页【正文】根据有关部署和安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。在此基础上，结合个人思想和工作、生活实际，通过谈心谈话广泛征求意见建议等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后整改方向。现对照检查如下，请同志们批评指正：
一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
方面。
一是学习自觉性主动性不强。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对“两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。
二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不高。平时注重对重要论述和观点的摘录，对一些新观点、新论断正确深入的思考，在学深悟透、融会贯通上存在一定差距。受限于政治理论素养先天不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新要求新挑战时，对第4页共11页新形势的研判不足，推动工作思路不开阔，方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念。
三是政治敏锐性不强。有时对职工的业务提高方面抓的比较多，对思想政治教育建设关注得不多。比如：在职工例会上都是布置业务工作的多，开展思想政治学习教育较少。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是对党建重视程度还不够。以抓党建促业务，以业务强党建的具体举措办法不多，对党员的思想政治工作力度不够，多是布置要求的多，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。
二是学习的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。
三是理论指导实践不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子思考得不够深入衔接得不够紧密。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是对意识形态工作还不够重视。对意识形态领域的复第5页共11页杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面，督促各级党委（党组）落实“四个亲自”不够到位，严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动主题不够突出，活动效果不尽如人意。
二是党性修养和党性锻炼还不够。党性修养锤炼不够、党员意识不强，缺少见微知著的政治警觉，缺少维护权威的政治站位，对党的路线方针政策和党中央重大决策部署，没有在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以，因而在考虑问题中存在本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，没有按照党中央的要求做到令行禁止。这也是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议，但征求范围还不够广泛，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众的知情权、参与度不够。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。
第6页共11页一是宗旨意识有所淡化。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。比如，有时虽深入联系贫困户家中，往往只停留在“送钱、送物”上，在帮助群众发展经济、增收致富上做的还不够。
二是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。
（五）在带头发扬斗争精神方面。
一是斗争精神不强。面对新常态下的新情况新问题，有时还习惯于用老思路，凭经验办事，改革创新、攻坚克难的意识还不强。对于工作中“硬骨头”，有时存在等、靠、看思想，不能及时因时、因地制宜地对现实情况进行分析研判，被动应对，创新性着法不够，创造性的举措少。对工作部署满足于“轮流圈阅”，搞“层层转发”，亲自研究、督查落实不够，导致市委一些决策落实的效果不好。
二是干事创业热情不高。存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯第7页共11页劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题；随着年龄的增长，“船到码头车到站”的思想有所抬头，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。
三是开拓创新意识不够。工作中缺乏超前谋划和创新意识，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系，未能很好落实党对经济工作的领导，或多或少存在形式主义、官僚主义问题。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是“一岗双责”仍有差距。参加“三会一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，在深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。比如，虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。
二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导，对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注第8页共11页重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。
二、产生上述问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是政治要求还不够坚强。通过党建品牌建设，党建与业务融合不断加强。但在严管、细抓、深究等落实主体责任和党建第一责任人职责上还需加强，传导基层党建工作责任的强度还不够。
三是带头作用还发挥不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂第9页共11页性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。
四是法纪约束还不够严格。对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不够，自我要求降低。还没有时刻绷紧纪律观念这根弦，在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做的不够，没有做到“一日三省吾身”，对隐形异化的一些“四风”、“四气”问题警惕性不高。对党员领导干部为官从政的品德要求认识不深，想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严模范遵守党的纪律的意识还不强，没有时常对照《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规来检视自己，主动对标党内的先进模范党员，提升道德境界不够。
三、今后努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，结合自身思想和工作实际，对照“六个带头”要求，下一步着重从以下几个方面拿出具体举措，认真抓好整改落实。
一是加强理论学习，强化党性修养。带头把理论学习上升为政治自觉，把理论武装作为政治责任，把理论指导实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”的学习原则，正确处理工学矛盾，合理安排学习时间，科学制定学习计划，保证理论学习效果。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，第10页共11页做到“两个维护”。认真贯彻落实好民主集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力，巩固团结和谐干事创业的局面。
二是站稳政治立场，把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
三是强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
四是着力改革创新。带头适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担，第11页共11页勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。
五是强化纪律意识，做到清正廉洁。带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。严格自律，带头讲操守、重品行，严格执行《党章》《准则》《条例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建设和业务工作同部署同落实。加强廉洁从政的理论教育、纪律教育、警示教育，让全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
以上是我个人的检视剖析，其中一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们给予批评、指正。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十二
谈话地点：×办公室。
谈话人：××。
谈话对象：××。
谈话时间：2022年×月×日。
谈话内容：
某领导（科/股室长）：江某同志，根据组织安排，我就以下七个方面和你进行一次政治谈话，请你联系实际谈谈你的情况。
江某:好的。
重要讲话精神，切实从政治高度把握其重大意义。不足之处在于学习不够深入，深度思考不够。
江某:我努力学懂做实党的十九届六中全会精神，坚决做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟××省第十五次党代会精神，坚持忠心向党、尽心履职、凝心聚力。不足之处在于学习思考脉络不够清晰，行动不够迅速。对如何联系工作实际以及创造性开展工作方面有待精细实践。
总结。
经验做法、搞好服务指导方面还做的不够好。思想不够解放，精神状态和与形式发展的要求有差距，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，在工作的创新和超前意识上做的不够。
江某:本人能自觉遵守党纪国法，力戒形式主义,做好意识形态工作,力贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实中心组理论学习要求，确保学用结合。遵守廉洁自律各项规定，遵守单位制定的规章制度，严以律己，不浮夸不冒进，实实在在为人做事。不足之处在于在于对意识形态工作存在一点局限性，意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题，意识形态学习重视不够，存在差距。
江某:我丈夫是××干部职工，无不良嗜好，爱岗敬业。我们家是普通工薪家庭，家风家教良好，家庭和邻里关系和谐，生活态度乐观，家庭成员之间互相体谅，家庭精神面貌积极向上。
江某:我遵纪守法,拥护党和国家的领导，社会关系网简单，热衷有益身心的生活休闲方式，比如钓鱼、看书、跑步、旅游。
某领导（科/股室长）：谈谈你平时了解掌握的苗头性、倾向性问题,以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
江某：无相关情况。
某领导（科/股室长）：好的，7个方面政治谈话已经谈完，你工作能力很强，工作态度端正，做人做事都很务实，望以后继续保持。
根据中共xxx市委办公室印发《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》的通知精神及xx局政治谈话工作安排，对照政治谈话内容，现就有关情况报告如下：
我作为公司的党委副书记、总经理，能自觉提高政治站位，第一时间在党委中心组传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。积极实施党委会“第一议题”学习制度，参加和组织党委班子、行政班子成员学习贯彻总书记重要指示批示，并要求司属各部门及时组织学习。
本人积极贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实省委、市委工作要求，企业积极贯彻执行中央的“六稳”工作、落实“六保”任务。从供水建设方面大力支持市委、市政府关于×××创新试验区建设工作，但在融会贯通、转化运用和创造性落实方面存在差距。
本人平时工作中深入基层、深入群众仍不够，与一线员工交流工作不够深入、不够细致，缺乏针对性。平时忙于经营性工作多，对基层存在的难题缺乏务实管用的解决措施。
本人作为党委副书记、行政一把手，切实履行“一岗双责”责任制，未出现党组织和党员领导干部因管党治党不力被问责的情况。
公司制定了党委会议事规则，出台了总经理办公会议事规则等，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，不存在个人或少数人决定重大事项的现象。截至目前，在公司范围内未发生贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪案件。
公司党委从抓学习、抓民主、抓作风三方面入手，为企业发展配备了一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的班子队伍。把政治关放在第一位，管好“干部队伍”和“党员队伍”，发现培养选拔优秀年轻干部。
（七）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况；
公司制定了网站和微信平台管理制度、舆情监测及处置回应工作制度，强化网站和微信公众号新媒体内容建设，明确专人负责，加强信息内容审核把关。积极主动通过微信公众号等媒体发出供水好声音、讲好供水好故事。定期开展舆情研判，严格落实舆情报告制度。
本人认真落实中央八项规定精神，公司成立了党员干部“不担当、不作为”问题专项整治领导小组，但在日常工作中督导、抓落实力度还不够，对工作中一些干部的“怕慢懒慵散”现象批评教育多，追究问责较少。
（九）所在地方或单位政治生态情况；
截至目前，公司范围内未发现或查处党内政治生态不良的情况，也没有党员干部违反政治纪律，不存在“七个有之”问题等情况，领导干部没有受到党纪处分的情况。
（十）平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
政治谈话情况。
政治生态整体建设谈话记录。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十三
我处领导班子始终以***新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实***总书记系列重要讲话精神的重要指示，全面落实集团及公司决策部署，在公司的坚强领导下，紧紧围绕“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动要求，与推动集团公司追赶超越发展战略落地紧密结合，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下:。
一、贯彻落实党的十九大精神的总体情况。
(一)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到***新时代中国特色社会主义思想是党必须坚持的指导思想上;聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上;聚焦到做出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等，聚焦到以***同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十九大会议精神和***总书记治国理政新理念，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照公司安排，党支部召开了增强“四个意识”、对党忠诚老实，对组织讲实话、讲真话，不当两面派和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖不当两面派和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
(二)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了上级交办的各项任务。坚持每周工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了上级决策部署顺利完成。尤其在创造性完成上级交给的任务过程中，按照“以市场为导向、以服务为宗旨、以效益为中心”的指导思想，进一步发挥各级主动性，调动全员积极性，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
二、查摆突出问题。
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
1.班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。
2.个别班子成员工作学习矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
3.学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
(二)在执行上级党委决议决定和请示报告制度方面存在的问题。
领导班子在贯彻上级决策部署上态度坚决，在推动销售转型调整、提质增效方面不遗余力，但从取得的成效看，与上级党委和公司要求还存在一定差距。一是贯彻公司要求还有差距。存在“重业务、轻管理”的情况，对纳入目标责任书的硬性指标、重点任务和领导关注的事项比较重视、落实的比较好，但对基础管理和软性指标，抓落实的力度不够大，个别时候存在被动“完成任务”思想，标准不高，甚至存在不按时完成、敷衍了事的情况。二是与公司相关部门协调配合不够紧密，个别事项提前沟通不到位，信息不对称、效率不高，主动请示汇报不够。三是对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现,对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题。
1.政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
2.纪律执行还不够彻底。领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
(四)履职尽责方面存在的问题。
1.责任担当意识有待进一步增强，工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
2.对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
(五)纠正“四风”方面存在的问题。
1.形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。
2.官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。
3.享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。
4、奢靡之风方面：我们班子成员都从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在大消费的背景下，一些同志受到了一些不良风气的影响和感染，有时碍于面子，有耍阔气、搞攀比和铺张浪费的现象，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所弱化。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
1.“一岗双责”落实仍有差距。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
2.执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过“提升工作效率和纠正不正之风”专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析。
(一)是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
(二)是工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。
(三)是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、改进方法和努力方向。
(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会***新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。
(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为用户服务，进一步提高领导班子成员在基层和用户中的威信，密切党群、干群关系。
(三)深入基层加强调研,切实解决用户关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，解决用户的实际问题。
(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
(五)加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
在以后的工作中，我处领导班子要以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为统领，牢固树立“围绕销售抓党建、抓好党建促销售”的定力，贯彻落实公司的各项决策部署，统一思想、转变观念、理清思路，按照“围绕销售、熟悉销售、思考销售、促进销售”的总要求，发挥好“把方向、定大局、抓落实”的作用。
以上对照检查，不妥之处敬请批评指正。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十四
按照此次专题民主生活会要求，紧扣会议主题，聚焦巡视发现问题，认真学习文件，广泛征求意见建议，对全面从严治党等方面存在的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
1、在学习贯彻--思想方面。虽然能够积极学习贯彻-思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但通过自查发现存在理论学习不够深入的问题。主要表现为学习的积极性和主动性不够，每次学习的时间不够长，学习不系统，不深入，不细致，不全面。
2、在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。对隐形“四风”抵制不彻底，有时对贯彻落实上级重大决策部署表态多、调门高，行动少，虚多实少，满足于做了，但做的标准还不够高；履职担责方面有“只求不出事”的想法。对如何发挥好人大监督职能，切实做好新形势下人大信访工作调查研究不够，不能用全新的思维和方法开展工作。
3、在履职尽责方面。存在惯性思维，习惯凭------。
4、在整改落实方面。对巡视反馈的问题能够-------。
产生以上问题的原因是多方面的，虽然有一定的客观原因，但结合区委关于落实巡视整改的有关要求，对反馈的问题进行深层次剖析，问题的根源主要有以下几个方面。
一是理论学习不够认真。对党章党规特别是-----。
二是工作作风不够扎实。有时放松了对自己的要求，尤其是----。
三是进取意识不够强。满足于维持现状，缺乏钻研精神。感到只要------。
四是自身要求不够严。在日常工作和生活中降低了对-------。
针对自己存在的问题和不足，在今后的工作中，我将从以下几个方面改进和提高：
（一）进一步加强党的创新理论学习。
（二）不断强化理想信念。
（三）不断改进工作作风。
（四）严守政治纪律和政治规矩。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十五
形成了党委班子对照检查材料。
一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因。
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和。
整改措施。
(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会***总书记系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
村委会班子成员个人发言提纲（优秀16篇）篇十六
根据公司党委民主生活会要求，围绕本次会议主题，围绕学习上级文件精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，紧密联系自身岗位实际情况，认真查摆自身问题，分析问题原因，明确了今后努力方向，形成对照自查总结，现将情况报告如下：
1、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。能坚决贯彻落实党中央决策部署，不折不扣贯彻落实公司及中心安排部署的各项工作任务。但存在对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，的现象，有时过多地考虑本单位、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。
2、在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神。认真研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。尤其在将成果转化为指导实践上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
3、在履职尽责，担当作为方面。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评，没有敢于亮丑揭短、触及问题实质，工作中总是爱做老好人，怕得罪人。
4、在知敬畏、存戒惧、守底线方面。本人作为支部纪检委员，能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇和松懈。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
（一）理想信念不够坚定。有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，学不学无关紧要。现在看来，恰恰是这些思想障碍和错误认识，导致自己放松了学习，导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
（二）党性修养重视不够。实际工作中，存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够，对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固，对新时期加强党性修养的重要性认识不足。
（三）宗旨意识不强。在想问题、办事情、作决策时，与基层群众接触比较少，对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点，在理论上缺乏全面而深刻的理解，行动上更不能做到一以贯之，还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。
（四）纪律观念要求不严。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，这次自查让自己发现，还要不断增强自我净化、自我完善、自我提高的能力。
针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，坚持把理论学习与培训具体工作实际紧密结合，围绕人才开发中心工作重心，国家电网发展方向，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。
（二）是强化党性锻炼。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
（三）是勇于担当作为。习总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面”。当前，各项工作任务都十分艰巨，需要解决的问题还很多。作为一名新时代党员，要始终保持良好精神状态。对工作保持一股子冲劲、闯劲，不自满、不懈怠、不停顿，开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，创造性地做好自己肩负的各项培训工作，协调解决好工作过程中遇到的困难和问题，努力探索解决工作中的难点问题。
（四）是以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是把清正廉洁作为做人为官的准则。加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，自觉接受监督和约束，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。
（五）是密切联系群众，认真听取群众的意见和建议。对每一件计划开展的工作，事前充分调研，了解群众需求，工作方案制定后充分征求意见和建议，力求工作方案既符合实际情况又最大程度的满足群众需求，保证工作开展的有意义、有效果。对党的政策、制度和上级布置的工作，积极、主动向群众宣讲，要讲透、讲明，让群众心中有数，保证党的政策、制度落实到位，工作有序开展。
（六）是认真开展批评与自我批评。和党内同志共同学习开展批评和自我批评的重要意义，摈弃批评重了得罪人、破坏团结的错误思想和被人批评就垂头丧气的错误态度。把对党内同志进行批评教育视为对同志的关爱、帮助同志进步的“梯子”，帮助自己查找问题的“镜子”；让受到批评的同志以积极主动地态度接受批评，及时改正；让批评他人的同志放弃顾虑，直面党内同志的缺点、不足；使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗真正成为常态，在组织内形成对错误、缺点直言不讳，对批评积极接受的良好风气。
以上是我个人对照检查，有查摆不到位的地方还请各位领导和同事们批评指正，我一定虚心接受，做到立行立改。