月工作总结是对自己工作价值和贡献的一种证明，也可以通过向领导展示自己的总结报告来争取更好的职业机会。接下来是一些关于月工作总结的案例，希望能对大家编写自己的总结有所帮助。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇一
2020年是推动改革发展的关键一年，也是检验群众路线教育实践活动成果的重要一年，街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“三宜xx”街道为目标，立足党建，着眼民生，维护稳定，转变作风，扎实推动街道各项事业蓬勃发展。一是以加强基层组织建设为立足点，健全服务组织，全力推进党要管党、从严治党，进一步夯实基层组织建设基础。二是以民生工程为抓手，拓展服务内容，扩大政策知晓率目标人群，满足居民各类服务需求，提升居民生活质量。三是以维护稳定为支撑，转变服务方式，协调化解各类居民矛盾纠纷，密切党群关系，营造和谐稳定的居住环境。四是以转变作风为保障，建立健全各项工作制度，从小处着眼，从细节抓起，严格比照党员干部标准要求自己，最终做到以服务居民为己任，变管理主导型为服务主导型街道，为居民提供更加优质高效的服务。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇二
一是深化政治理论学习，创新“引领工程”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，做好全面深化改革文章。创新党工委理论学习中心组学习品牌，加强舆论宣传引导。
二是强化党建组织基础，巩固“阵地工程”。提升改造党性教育体检中心，拓展教育内容。全面推动智慧党建平台建设，力争实现6个城市社区全覆盖，融入园区企业党建分平台和智慧社区便民分平台，将党建触角延伸到企业，服务于广大居民。对“三供一业”移交的社区和办公场所未达标的社区提档升级，打造高标准为民服务阵地。
三是密切党群沟通联系，扩展“连心工程”。完善社区大党委会议、民主协商会议等工作机制，推行城市社区基层党建红盟工作模式，进一步发挥社区党组织的“磁吸”效应，推动社区与驻地单位共驻共建，形成大党建格局。开展星级党组织评定和星级党员评定、“十佳党员示范岗”、红旗党支部评选等，提升组织力。大力推行社区“四位一体”工作机制，推动物业提档升级，打造“红色物业”党建品牌。利用智慧管理平台，加强对网格员的监督，实行网格日志管理。6个整建制社区全部完成集体产权制度改革。
四是健全志愿服务机制，打造“阳光工程”。开展公益组织创投项目，采取政府或社区购买服务的模式，引领社会组织走进社区开展便民服务。规范“爱心365”志愿服务，拓展社区党组织工作领域，发挥好社区业主代表和在职党员作用，共同为居民做好服务工作。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇三
一是持续扩大养老服务供给。突出抓好居家养老品牌建设，完善街道居家养老服务中心运转，建设医养结合养老服务站。深化居家养老服务，丰富村居日间照料中心和企业退休人员服务活动中心服务内容，完善居家养老服务体系、管理体制和运行机制，为60岁以上老年人免费健康查体，加大宣传力度，提升群众满意度。
二是不断浓厚文化活动氛围。加大街道文化站资金投入，争创全国一级文化站。完善社区文化广场、图书馆等文化设施建设，促进公共文化服务标准化、均等化发展。扶持辖区内自有文艺社团发展壮大，增加全民参与率，努力提高居民满意度。做好二鬼摔跤、打边鼓这两项传承人的扶持工作，提高传统文化的知名度和影响力。开展社区大讲堂和公益电影进社区活动，满足居民精神文化需求，传播社区正能量。抓好文化产业发展，引导辖区文化企业做大做强。
三是盘活调动社会组织资源。继续完善社会组织孵化中心建设，引进专业机构进行运营，指导辖区社会组织开展活动，培育优质社区服务项目。开展街道公益项目创投，将社会组织专业服务与志愿服务结合，为居民提供优质专业化社会服务，满足居民专业化服务需求。
四是扎实推进物业管理提升。全面推行“四位一体”工作机制，促进物业优化服务、提档升级。社区党总支向物业服务企业派驻党建指导员，符合规定的成立物业公司党支部。小区主要入口、物业服务大厅实现志愿服务岗全覆盖，物业公司党员全部佩戴党徽上岗，有固定工作岗位的设立为党员服务岗。配合石化公司、胜利油田做好“三供一业”移交。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇四
街道以“两学与一做”学习教育为抓手，不断加强党的建设，夯实基层基础，为和谐**的建设提供坚强的组织保障。
1.党政班子自身建设不断加强。在“两学与一做”学习教育工作中，始终坚持班子带头，通过扎实开展学习讨论、查找问题、列出清单、强化整改，进一步理清了思路、凝聚了共识。坚持民主集中制原则，认真执行党工委民主议事规则，重大问题的决策，由党工委集体讨论决定，班子的凝聚力、战斗力、号召力不断增强。严格落实党风廉洁建设“两个责任”，完善村级廉情预警机制，将监督触角延伸到村级网格。街道党风廉洁工作接受省市检查，均获高度肯定。
2.基层组织整体合力明显提升。把“两学与一做”专题学习教育与党员积分定等、设岗定责相结合，聚焦“580”网格管理、项目建设、精准扶贫、城市管理、平安创建等中心工作，让党员在其中发挥先锋模范作用。作为**片区开发建设的重点，**“两学与一做”成效凸显，在**晚报多次作经验推广。市委常委、副市长张迎春亲临**，为基层党员授课。引进并升级数字群工系统，优化“组团服务580”网格考核机制，两项工作实现提档升级。7月上旬，马桥河堤出现重大险情，300多名党员、网格员、志愿者在半小时内集结并赶赴现场，连续奋战6个小时，成功解除险情。项目攻坚的关键时期，网格团队以街道发展为己任，在项目拆迁中涉拆的5名网格员积极宣讲政策、主动配合工作，助推了项目建设。
3.内部长效管理运行更加规范。街道机关党支部扎实开展“两学与一做”学习教育，组织全体机关党员到**县浔龙河生态艺术小镇学习讨论，使机关党员做到心中有敬畏，行为有尺度。进一步完善了机关管理制度，规范了考勤、值班、请（销）假、公务接待、公车使用、干部职工福利待遇等日常工作制度以及三公经费管理制度。完成政务服务中心优化提质，设立全程代办服务窗口，工作效能进一步提高，接待了北京海淀区等多家省外单位的观摩学习，反响良好。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇五
高标准高质量组织好党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻工作，形成由街道党工委书记领学带学、挂点村(社区)领导送学宣传、村(社区)党组织书记深入党员群众广泛动员的多层次联动机制，迅速掀起学习热潮，确保学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效;结合“两学一做”学习教育活动，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党章、党规有机结合，依托街道党校开展理论知识培训教育，今年共开展了5期培训班，培训党员干部663人;借助党员干部现代远程教育平台，组织街道广大干部职工和村、社区普通党员收看党的十九大精神教育视频、全市学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神干部大会直播、《榜样3》专题节目等，通过开展广泛宣传动员，在全辖区形成浓厚的学习氛围。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇六
(一)征迁安置稳步推进。街道今年涉及征迁项目26个，已完成项目19个。累计签约5017户，签约面积162.35万平方米，拆除4948户，拆除面积161.41万平方米。已完成的项目包括阜淮城际铁路节点工程、高铁站西站前广场用地及站前广场周边路网等高铁相关项目;七渔河东路绿化提升项目、颍河西路两侧扩宽项目(罗庄段)、xx区停车场项目等城市配套项目;二道河黑臭水体综合治理等环保项目;四里棚户区改造项目(一期)等棚户区改造项目。
(二)生态建设力度加大。省环保督察交办5个突出环境问题整改完毕，中央环保督察交办的8个问题全部办结。征迁工地、建设工地实现防尘网、喷淋和围挡全覆盖。运输车辆密闭、出入路面喷淋等防尘措施基本得到实施。大力整治餐饮油烟企业，确保油烟净化设施真正投入使用。辖区13条沟河全面落实街道级“河长制”。西湖自然保护区生态环境整治工作扎实开展。午秋两季秸秆禁烧期间做到“五离一集中”。全年做好重大节日期间禁烧大盘香、禁燃鞭炮工作，没有出现成片燃放现象。
(三)城乡面貌同步改善。今年6月、7月连续两次在全市文明创建评比中排名第一。集中整治店铺经营4521处，出动大型机械1611台次，清运死角垃圾1023吨，建筑渣土5667吨。拆除、规范破旧广告4485块，拆除伸缩亭棚277顶，取缔废品收购站点5处，墙面立新37.8万平方米，美化墙体17.36万平方米;绿化道路19公里，绿化沟河塘28.94公里，新建河水社区孝善公园、郝庄社区欢乐颂公园、代郢社区丰收广场等大小游园广场13处，绿化土地流转418亩，全处共绿化面积1896亩。实施沟河塘清淤工程20个，清淤长度达67683.9米，土方100.44万立方米，投入资金1300余万元。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇七
一是抓好生态环境建设。贯彻绿色城市、森林城市、海绵城市建设要求，推进环境卫生保持和养护工作。落实创城环境建设考评整治工作要求，确保创城验收达标。推动绿化美化，扩大绿植面积，提升街道景观。狠抓大气污染防治，积极推动煤改清洁能源工作。严格落实空气污染防治措施，强化施工扬尘治理，打造清新明亮的大气环境。
二是积极创新社会治理。做好社区社会组织的服务与管理，力争发展5家有区级影响力的社会组织，探索以项目制形式推动社会组织参与社区建设的有效途径。总结推广社区“三化”治理工作经验，促进社区减负增效。推进楼门文化品牌建设，力争推出2-3个精品特色楼门，增强居民自治能力。推进“一刻钟社区服务圈”建设，完善社会服务管理体系。全面落实劳动就业、住保、社保、养老助残各项政策，持续推进民生改善。
三是提升城市管理水平。创新城市管理体制机制，构建务实高效的城市管理模式。结合“疏解整治促提升”十大专项行动，加大拆违力度，整治重点街巷开墙打洞行为。持续开展重点地区综合整治，加大城市扰序问题的打击力度。推进网格化建设管理，开通网格服务呼叫热线，加快推进“三网”融合。落实智慧城市建设要求，拓展信息化手段应用，促进城市管理科技化水平提高。加大非法劳动用工、违法使用地下空间、经营群租房问题治理力度，推进人口数据信息动态监测、常态管控，促进人口结构优化。
四是抓好安全维稳工作。健全安全生产责任体系、隐患排查治理体系、预防控制体系，严格重点领域安全生产专项检查，强化食品药品监管，杜绝重大安全事故发生。以“平安xx”建设为载体，积极发动社会力量，建立更加高效的社会治安综合治理机制。强化信访预警机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，真正把矛盾化解在萌芽状态，确保社会和谐稳定。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇八
一是落实社会保障政策。动态掌握辖区残疾人、老年人、登记失业人员基本情况，发放重残补助694人次，54万余元;发放残疾人护理补贴3987人次，56万余元;拨付养老助残金和高龄津贴210余万元;发放低保救助金243.2万元;办理医疗救助210余人次，救助金44.3万元;为年满65周岁的老人更换“北京通——养老助残卡”5903张;完善79名优抚对象信息档案，发放抚恤金90余万元。二是做好劳动就业工作。辖区劳动力全年城镇登记失业率低于2%，城乡劳动力就业人数指标400人，完成653人，完成比例163%。调解劳动争议纠纷21起，涉及15名劳动者共计15431元;积极推进通惠南路“劳动用工规范一条街”建设，37家用工单位劳动合同签订率和社保参保率均达95%以上，被评为201x年市级“劳动用工规范一条街”先进单位。三是做好计生卫生服务。上报出生人口159人，办理生育服务证616个。积极创建慢病防控示范区，组织开展健康大讲堂活动共计80次，定期更新慢病主题宣传栏83个。联合潞河医院，开展为辖区772名妇女免费进行“两癌筛查”。开展“幸福家庭”创建活动，45个家庭获得“通州区示范幸福家庭”荣誉称号。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇九
(一)强化管理，计生工作扎实开展。全面二孩政策实行后，排查符合政策的共37户，为19户办理再生育审批;免费孕前检查目标人群359对，现已全部完成;全面落实各项惠民政策，免费健康体检1250人，走访慰问困难户16户，大病救助2户,大学生救助5户，慢性病救助2户;积极推行流动人口均等化服务，及时核查流动人口健康档案管理情况;开展多样化宣传活动，举办保健知识讲座、青春大讲堂等活动18次，入户宣讲6次，将政策送入居民家中。
(二)细化任务，劳动保障稳步推进。
一是全面排查掌握劳动力情况，劳动力总人数21436人，就业人数20537人。二是多渠道促进就业，通过公益性岗位解决零就业人员1人，协助区人社局开展创业培训班，发布用工信息143条，帮扶就业困难人员再就业12人，为250名灵活就业人员发放社保补贴资金565220元整;三是做好保险收缴工作，今年城镇居民养老保险共办理1474人，完成任务数105.29%;办理城镇居民医疗保险18281人，其中残疾198人，共收费4010340元。新型农村合作医疗保险截至11月16日共参保1503人。
(三)多措并举，全力抓好困难救助。
一是及时足额发放各类优抚金和老龄补贴，其中，发放老龄补贴15.5万元;二是低保实行规范运作动态管理，坚持应保尽保应退随退，现有低保户411户731人，年内发放低保金375.8万元;三是协调多方进行救助：及时办理医疗救助，为21户大病低保户发放医疗救助金10.6万元，通过安徽省人口基金会上报计划生育贫困家庭大病救助2人，发放救助资金6000元，资助贫困大学生5名，发放资助资金15000元;四是做好残疾人保障，设3个残疾人工作站，包含3个残疾人活动室;及时足额发放发放残疾人护理年补贴金额35.2万元;生活年补贴金额8.4万元。
(四)稳打稳扎，城镇建设明显改善。
一是做好住房保障，租住廉租房101户，登记公租房435户，已公示;二是完善城镇基础设施，新建公厕2处，对辖区1条巷道进行铺沙铺砖改造，极大改善了居民居住环境，方便了居民的出行;三是危房改造工作稳步推进，共有43户居民申请了危房改造，42户完成了改造;四是进行老旧小区改造，7个小区获得老旧小区节能改造项目审批，预计明年实施;五是配合9个小区居民通过选举成立业主委员会，协调处理小区事务;六是稳步推进防汛工作，实行“领导包段、干部包户”制度，帮助辖区693户重点户顺利度过汛期。
(五)发动群众，文化建设有序推进。
一是健全完善各类活动器材，社区文化站周六日正常开放，小区健身器材逐步争取到位;二是组建3支文艺队伍，以民乐为中心，每月至少开展2次活动，组织中老年舞蹈班、健身舞班等各类培训10余次;三是举办10多场文化活动，极大地丰富居民业余文化生活。
(六)协调配合，其他工作顺利完成。
一是便民服务窗口新增交通小秘书业务和电费刷卡缴纳业务;二是全力抓好武装工作，共14名顺利入伍;三是通过业务指导，街道(2020-2020)年档案管理进行分类归档，做到不漏、不缺、不失、使档案管理制度化、规范化;四是扎实进行样本核实、调查摸底，绘制小区图，顺利通过人口抽样调查;五是顺利完成第四次经济普查工作，排查个体工商户8986人。2020年，实际利用省外资金10亿元，1-9月限额以上社会消费品零售额完成27645万元，同比增长20%。已申报成功3家限上商贸企业,2家规上服务业企业，提前完成全年任务，限上个体经营户9家，超额完成目标任务，招商固投任务已完成0.7356亿元。六是精神文明、群团建设等工作也都按要求有序开展。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇十
一是成立家庭党校，春秋社区开展了“回报父母、回报家乡、回报社会、准大学生入学前第一课”的主题活动。活动组织了辖区内大学生在社区家庭党校给大家上党课，为大家讲解入党相关知识、如何坚定理想信念等。海宫社区退休老党员和社区在职党员共同参加的“家庭党校”建立不足三个月,就显现出了强大生命力。这个建立在党员家中的新阵地,充分发挥着自身优势和党员先锋模范作用,用最接地气的方式化解矛盾纠纷、传递社情民意,成为群众最信赖、最尊敬的党建“排头兵”。
二是健全完善“新时代传习中心”平台。xx街道党工委高度重视“新时代传习中心”建设工作，成立了领导宣讲团、机关宣讲团、基层宣讲团、网络宣讲等多个类别宣讲团，深入“新时代传习所”开展活动。截止目前，街道机关1个;在所属9个社区中，共创建“新时代传习中心”9个、设立“新时代巾帼传习中心”9个，实现了全覆盖，达到了创建标准的要求，以“五传五有”为主线，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在先锋网、微信平台刊发100多篇传习活动信息，为辖区内基层党员群众学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想创建了一流平台和阵地;创新“传习”形式，精心打造特色活动。惠苑路社区依托“传习”阵地，精心打造“初心堂”特色载体活动，通过新颖独特的形式，已开展三期访谈式主题宣讲，用身边人讲身边事的模式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，为此，安徽新闻6月25号进行报道;海宫社区设立了“新时代传习广场”在居民小区休闲的地方、采取群众喜闻乐见的形式与群众面对面交流，用百姓最易接受的、方式宣传十九大精神;西城社区“新时代巾帼传习中心”走进妇女之家，为新时代巾帼送去十九大精神宣讲。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx街道在县委、县政府的坚强领导下，在县直部门的帮助支持下，街道上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终围绕以建设“实力xx、活力xx、魅力xx”为目标，不断求突破、争进位，社会经济呈现又好又快的良好发展态势。
（一）抓党建，夯实基层组织建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，持续深化理论武装，不断加强网络舆论阵地监督管理。着力推动党组织各项工作标准化规范化，继续实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度，严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等基本制度。探索党员队伍分类管理，积极稳妥做好退役军人党员、流动党员教育管理，扎实开展走访慰问生活困难党员和老干部工作。实施三年以上不发展党员村“清零工程”，持续优化党员结构，按照每村2—3名的要求培养后备干部，将x名青年人才充实到农村优秀后备人才库。实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动，大力发展壮大村级集体经济，积极探索村党组织书记领办合作社有效做法，加大政策和资金扶持力度，充分发挥党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势，目前，已成立党组织领办合作社x个。统筹推进第一书记项目落实落地，助推村级集体经济发展。截止目前，第一书记项目已完成x个，其中发展壮大集体经济项目完工x个，公益类项目完工x个，x个项目正在紧锣密鼓地推进。
（二）抓发展，持续提升经济增长。充分依托现有产业基础，把招商引资和产业培育有机结合，以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点，“招大商、大招商”，“上大项目、大上项目”，实现了招大引强工作重大突破。
（三）抓农业，完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全，小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。集中整合各级各类农业项目，不断提升传统农业区的综合生产能力，农业基础设施建设步伐进一步加快。
（四）抓民生，稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实，全面排查解决存在问题，持续巩固提升脱贫成果，确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设，严格落实救助政策，困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作，对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造，为老年人打造舒适的生活环境，提高老年人的幸福感。坚持把教育摆在优先发展的战略地位，对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级。认真实施农村中小学教学仪器更新工程，x处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施，x处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装，聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动，全面落实再就业优惠政策，大力开发就业岗位，发放宣传材料x余份，张贴招工信息x期。加快公厕及储污池建设工作，完成农村公共厕所建设x座、储污池建设x座，并全部通过验收。深入推进农村人居环境整治工作，有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余处，拆除残垣断壁x余处，盘活闲散土地x余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动，新建道路x条，共计x公里，现正在施工建设。
（五）抓稳定，营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”，不断加强宣传、深化排查和严格执法，提高整体安全生产水平，确保辖区安全生产稳定。完善辖区防汛应急工作机制，落实4条主要河道的包保责任，对易发生溺水地段进行排查，不断加强对青少年儿童的暑期监管。开展安全取暖宣传两轮，宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识，并发放预防一氧化碳中毒明白纸万份。
（一）抓好村级组织换届，巩固提高基层党建。加强党员队伍管理，继续实施农村发展党员三年纳新行动，着力解决3年及以上未发展党员村发展党员问题。组织开展党员志愿服务、党员承诺等活动，激励广大党员立足自身岗位争当时代先锋。扎实推进软弱涣散党组织整顿提升，持续完善村级基础设施建设，壮大村级集体经济。优化提升基层党组织活动场所。加快推进城市社区党建，建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状管理模式，构建细密的基层服务管理网格体系，为群众提供更加精细化的服务。研究制定扶持党组织领办合作社实施意见，通过制定配套扶持政策，调动党组织领办合作社的积极性，提高党组织领办合作社覆盖率。发挥“灯塔—党建在线”、“e支部”系统、灯塔—智慧党建云平台、学习强国等网络平台作用，扎实做好党组织和党员信息系统日常维护。认真开展“村村到”村情会诊，逐村进行村情分析研判，稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作，确保明年换届选举顺利进行。
（二）加大双招双引力度，保障重点项目建设。全力实施“走出去、请进来”的招商战略，全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系，加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题，实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。大力实施新旧动能转换重大工程，着力优化营商环境，推动传统产业加快转型发展，经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度，坚持常态化深入企业调查了解，整合企业闲置资源，有针对性地为企业提供服务，认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题，推进项目建设的顺利实施。
（三）致力增进民生福祉，提升民生保障水平。重点发展壮大村级集体经济，大力发展村级特色产业，将贫困群众融入产业链，为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合，通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式，着力激发贫困群众内生动力，充分发挥贫困群众脱贫主体作用。积极倡导社会扶贫志愿者行动，利用好“爱心小屋”平台载体作用，引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务，形成全社会参与扶贫的良好局面。切实加强敬老院规范化管理，不断提升服务管理水平，确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大人居环境整治工作力度，重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作，确保人居环境整治工作取得良好成效。
（四）严守安全生产底线，确保社会和谐稳定。对村内服装加工点、危化品行业加强检查、排查，规范运行、按章操作，提升处理应急事件的能力。强化教育培训，根据执法计划和企业警示教育日进行专家送培训进企业。加强对用电安全和防煤气中毒的安全宣传，增强自救和逃生的能力。推进小微企业双重预防体系创建工作。加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂，维护辖区环境安全，指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”，督促落实重污染天气应急响应措施。积极做好环境空气质量保障、固定污染源排污许可清理整顿及登记，推进清洁生产项目审核，严格从源头上控制新的污染源。加强水源地保护，实施重点流域水污染治理，大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理。大力开展环境保护宣传教育活动，激励和动员广大群众积极参与环境保护，营造良好的环境舆论和公众参与氛围。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇十二
一是推动“三化”治理。以复兴南里社区为试点，将社区行政事务从居委会职能中剥离出来，采取“政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现”方式，聘请专业社工机构承接88项公共服务职能，促进社区减负增效，满足居民多元化、专业化的服务需求。二是以“项目制”引领社会组织发展。开展社会组织公益项目创投大赛，动员居民从实际需求和身边资源出发，将社区问题变成提案，街道投入60万扶持资金，推动社会组织发展和公益项目落地，促进社区自治。三是深化“一刻钟服务圈”建设。以新xx和锦园社区为试点，按照“保基本、广覆盖、多层次、可持续”的工作要求，整合辖区公共资源，与一刻公益社区服务平台合作，建立志愿反哺体系，确保居民享受到快捷、便利的基本生活服务，切实提高满意度。目前已签约服务商16家，为300名优秀志愿者办理志愿积分反哺银行卡。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇十三
一是强化多部门集中整治。对辖区内无证无照经营、黑车非法运营、露天烧烤等违法扰序问题开展集中打击，共组织各类集中整治95次，整治各类违法行为623起，查扣黑车摩的234辆，暂扣、没收露天烧烤经营工具363件，依法取缔市场9个，拆除违规户外广告牌匾标示377块，清理后南仓小区私装地锁300个。二是做好环境秩序服务外包。出资253万元，在原有3个重点区域服务外包基础上，对辖区进行整体划分，按照招投标程序聘请3家有资质的外包公司实行三班四运转，确保辖区管护全覆盖，有效弥补了专业执法力量不足，促进环境秩序持续好转，举报量大幅下降。三是加强流动人口调控和出租房屋管理。健全基层流管服务站，按照流动人口数量3‰的比例配齐配强专兼职流管员。加强人口规模调控，按照“工作地”和“居住地”两种渠道采集登记流动人口53806人，同比减少5.2%。规范出租房屋管理，治理违法群租房43户，拆除违法隔断65间。推进出租房屋税收征缴工作，共征收税款340余万元。积极做好辖区流动人口的社会保障、子女教育、居住证办理等服务保障，办理居住证5450人，居住登记卡4594人。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇十四
(一)继续推进平安建设。重新调整了9个社区的83个网格人员，每个网格配备了综治联络员、矛盾调解员、包片民警等至少8名人员，通过全程代办、上门义诊、假期托管班等方式加强对网格弱势群体的服务管理;成立了平安志愿者队伍，共计80人，义务负责助老助残、平安宣传、举报违法犯罪信息等工作;创新宣传形式，重点宣传平安建设工程、安全生产知识、防范邪教和禁毒等内容，反响良好。
(二)稳步开展安全生产工作。
联合执法部门进行6次大型安全隐患排查行动，街道、社区每月开展1次安全隐患排查工作，全年共排查出安全隐患2处，全部告知相关责任人，下达整改通知书，及时督促整改落实;开展防汛演练、防火应急演练4次，通过实战演练提升应急处突能力。
(三)综合协调信访维稳工作。
健全街道-社区二级调处网络，设立信访接待室、群众工作站、群众工作室三级信访接待处，畅通群众诉求渠道;做好风险评估，在修路等涉及居民利益事项实施之前，全面征求群众意见，提前做好分析研判;对稳控的72个信访案件实行领导干部包案稳控制度，一案一册，保证一个包处领导、一套稳控方案、一个化解措施、一个稳控干部;严格执行领导干部大接访制度，年内街道领导接访、下访85次，排查调处各类矛盾纠纷105起。
(四)认真推行人民调解工作。
一是开展“四进”活动，将法律条文和案例以多种形式进学校、进企业、进社区、进小区，2020年累计开展各类法治宣传50场次，其中法律进社区32次(含针对不同人群的专题讲座6次)，法律进学校2次，法律进机关4次，法律进商铺、广场、公交站台、菜市场等6次。同时多次在街头发放宣传资料，做到人人知法、处处守法、灵活用法;二是创新教育形式，依托qq、微博、电子期刊等网络形式，线上线下开展宣传活动，街道建有“法在身边(xx街道)微信群”，在各社区分别建有各社区的“法在身边微信群”，微信成员总人数400余人，接受群众咨询20人次。3月31日，相山区第一个开放式法润课堂正式启用，并进行了法治文艺演出。通过多种多样的形式加大法制宣传覆盖面;三是全面推行人民调解个案补贴制度，举办社区调解员业务培训班2期，提升了社区人民调解员调解技巧及卷宗制作水平，在双节、两会等重要节点、先后开展了18次集中排查;组织培训，共调解各类纠纷52起，调解率100%，调成率98.6%。
街道年工作总结及工作计划（热门15篇）篇十五
一是开展“大调研”，变坐等为走访，实行“领导带站办包社区”制度，班子成员经常性深入调研，发现问题，解决问题，共开展集中调研3次，走访居民400余户，发现问题立行立改，不能解决的及时上报，并形成常态机制;二是改进会风文风，做到开短会、写短文、发短言，更多利用网络、电话等进行会议通知、文件传输，做好涉密文件的保密，切实转变会风文风，提高机关工作效能;三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，制定公车使用台账，严格按照公务用车制度执行;四是严格工作纪律，严格执行请销假报备制度，外出期间要保持联络畅通;五是通过观看教育片、参观廉政教育基地等形式，强化干部廉政意识，坚持“两个务必”，坚守“三严三实”，争做人民公仆。六是积极推行干部问需、集体问策、实事问果、制度问效“四问”机制，逐步形成党员干部联系服务群众新常态，切实扭转干部工作作风，助推“去机关化”取得实效。同时，要坚持打好“持久战”和“保卫战”，务必保持作风建设不是一阵风，永远在路上。