自查报告是促使个人或组织深入反思与检视自身的重要手段，有助于提高工作质量与效率。在下面的范文中，我们将分享一些自查报告的写作技巧和经验，希望对大家有所启发。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇一
我乡高度重视生态文明建设工作，成立了以乡党委书记李俊平为组长，乡长陈德全为副组长，副书记曹英、武装部长彭泽、副乡长曹迎春、王修静、任勇为成员的生态文明建设工作领导小组，下设办公室，由曹迎春任办公室主任，王修静负责具体工作。将生态文明建设工作列入乡党委、政府的重要议事日程，制定了《西溪乡20xx年生态文明建设工作方案》、《西溪乡20xx年生态文明建设工作计划》、《西溪乡20xx年上半年生态文明建设工作小结》、《西溪乡20xx年生态文明建设工作年终总结》。此项自查得分5分。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇二
积极主动与环保局一起加强对辖区内企业环境污染的监管，积极做好环境污染纠纷和污染事故的处理，确保社会稳定。在发现东明煤业公司倾倒煤渣在建西路边缘后，及时向环保局报告，并会同环保局的工作人员一起到东明煤业公司调查了解，要求该公司在半个月内恢复原状。每次进行专项行动，都按照要求及时报送了相关工作的进展情况。此项自查得分15分。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇三
根据《中共xx县直属机关工作委员会20xx年度“绿色机关”创建活动的工作方案》（沐直工委发〔20xx〕1号）精神，我局认真做好“绿色机关”创建工作，狠抓落实，取得了较好成效。
高度重视，精心组织，成立党支部书记、副局长熊严原同志任组长，纪检组长韦美坤为副组长，罗斌、王海艳为成员的创建绿色机关领导小组，负责组织实施创建工作。把创建“绿色机关”活动摆上重要议事日程，结合单位实际，制定了《创建方案》，建立了工作制度，落实了工作责任，同时把“绿色机关”创建活动与城乡环境综合治理活动相结合，认真开展。
围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，倡导部职工从节约每一滴水、每一张纸、每一度电做起，节约办公、办文、办会、反对铺张浪费。认真做好办公区域的“门前三包、院内四自”，今年以来，广大职工积极参与本单位和社区环境卫生整治的各项活动共5次。组织干部职工参与了植树造林、绿化环境等公益活动。彻底整治单位卫生死角，美化办公区环境，规范各类需要张贴的宣传品，营造文明健康的工作环境。紧紧围绕“创建绿色机关、打造优美环境”活动，加大环境保护基本国策和环境法制的宣传教育力度，明确开展绿色机关创建活动的重要性和必要性，培育广大干部职工的新型科学消费理念，弘扬环境文化，倡导生态文明，普及环保知识，提高干部职工保护环境的自觉性。
办公场所及办公设施较陈旧，与创建活动的要求有一定差距。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇四
20xx年在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照统一部署，大力开展生态文明建设，通过一年的努力奋斗，较好地完成了各项目标任务。对照xx县20xx年度生态文明建设工作目标绩效管理考核细则及指标要求，经自查自评，我乡20xx年度生态文明建设考核自查得分100分。现将具体情况报告如下：
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇五
建立以镇班子成员为主导、包村干部为主线、村干部为主体的排查、接访、调解体系，驻村入户，全面掌握村情民意，贴近群众、服务百姓，改善了党群、干群关系，在所辖42个行政村建立群众工作室，切实打造为民、便民的服务平台。xxx、20xx连续两年获得平安建设先进镇的'荣誉称号。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇六
我镇精神文明建设工作在县精神文明办的关心指导下，以提高全镇干部职工文明素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性创建活动，为全面完成全镇各项工作任务，提供了精神动力和智力支持。现自查总结如下：
我镇领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作纳入单位年度工作目标，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，确定专门人员抓日常事宜，形成了齐抓共管的格局。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛在学校、村庄、集市做《秦皇岛人文明公约》的宣传教育工作。重点在创建文明生态村和村庄开展十星级文明农户评选活动，今年郑庄、徐杜庄、东佃、西赵、施东五个村按照农户认星、民主评议、评委会定星的程序开展了评选活动，村民反映良好，积极性非常高。我镇广泛开展道德模范、身边好人评选和学习活动，向县文明办推荐道德模范三名，在王文彬老人参与中央和省模范评选中，我镇积极组织群众6000余人通过各种渠道参与投票。
文明生态村创建工作开展至第七批，我镇参与创建的村庄是16个，其中小鲁庄村、北房子村、徐杜庄村、郑庄村都达到市级先进村标准，其余12个村当年创建达标。今年开展大型群众性文体活动两次，分别是庆七一党的生日召开的农民秧歌表演和庆十一国庆联欢晚会。机关干部职工多次组织篮球赛、象棋赛和红歌赛，精神文化生活丰富多彩。
切实落实政务公开、村务公开等公开办事制度，在新集网站公开各个服务体系的'办事流程，各所站实行首问责任制，要求工作人员必须服务热情、保障群众的合法权益。
坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针，坚持“以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育”为目标，教育工作呈现出了持续发展的良好势头。今年获县级奖励37个，县级优秀成果奖8个，县级优质课10个，市级基本功大赛2个，课例、论文县级奖励20篇。除常规计生管理外，我镇今年修订完善了计划生育的各项规章制度，使其管理更规范、更具有操作性，更能调动干部群众参与计划生育监督管理的积极性。全镇现有镇级文化站1个、村文化广场14个，设立图书阅览室16个、文化娱乐室8个、多功能教室6个，还建立村级体育场10个、篮球场5个，全镇现有文化广场14个，文化活动室8个。全镇共有各种文艺演出队6支，基层演出人员已超过50人;建立乡镇体育活动点2个，社会体育指导员10人，建立农民体育协会3个，会员数40人。
建立以镇班子成员为主导、包村干部为主线、村干部为主体的排查、接访、调解体系，驻村入户，全面掌握村情民意，贴近群众、服务百姓，改善了党群、干群关系，在所辖42个行政村建立群众工作室，切实打造为民、便民的服务平台。xxx、20xx连续两年获得平安建设先进镇的荣誉称号。
新集镇无大型工业企业，无任何环境污染。每年开展两次大范围环境卫生综合治理活动，使村庄美化、环境净化。
倾力“创特色、建基地、强龙头、树品牌、活流通、促增收”，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，着力用现代物质条件装备农业、用现代科学技术改造农业、用现代产业体系提升农业、用现代经营形式推进农业、用现代发展理念引领农业，用培养新型农民发展农业。新集镇的农业格局形成七大园区，包括绿色蔬菜、设施林果、珍稀动物养殖、精品生态、粮食套种五个规模示范园区和工业、畜牧养殖两个新建园区。几年来，七个园区建设规模得到不断壮大，通过分区域发展工作思路的实施，我镇农业生产形成了特色不同的功能区，让农民得到了实惠，达到了农业增产、农民增收的目的。
经过连续两年的文明建设，职工的思想观念、精神面貌、工作热情得到了大力提高，镇村工作得到了进一步发展，但工作中仍存在许多的不足：干部职工的文明意识、文明行为的主动性还不够，整体素质还需进一步提高，机关建设仍需要进一步的科学化、规范化和制度化。在接下来的工作中，街道将继续保持快速发展的良好态势，树立良好的机关形象，进一步提高干部职工文明素质，继续开拓进取，扎实工作，以创新提升活力，以进取提升素质，以文明提升形象，为全市经济发展当好先行，为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。
在经济发展迅速的今天，报告的使用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编精心整理的乡镇文明建......
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇七
一是公开达到了“三个统一”。公开形式新颖，公开重点突出，公开时限符合规定。主要体现在公开形式有专门的公开橱窗和新建了专门的政务公开专栏，公开重点有班子分工，政府规章制度和财经制度等公开内容，公开时限主要体现在四费公开等按时公开内容按时间要求公开到位。
二是达到“六有”要求。成立了专门的政务公开机构，挂设了政务公开牌子，有兼设的办公场所和设施，每年都可以报几千元的工作经费，有分管领导和专干。
三是公开载体建设到位。在政府办公大楼墙上挂了醒目的固定标语，有6个版块以上的.政务公开专栏，在社保大厅里有电子宣示屏常年显示。
四是开展示范点村工作。虽然我镇不是今年石门县的政务公开示范镇，但我镇对村里的村务公开设立了示范村，示范村设在黄旗峪村和保宁桥村，其他村的村务公开一律向示范村看齐。
一是建立和更新了政府信息公开目录、落实了公开原则。
二是做好了规范性文件的公开。规范性文件该公开则公开，不能公开坚决不公开，特别是涉及安全稳定等一系列秘密文件时则不能公开，所有公开文件都书面或口头向书记镇长汇了报。
三是及时公开信息。平时产生的应及时公开的信息在规定期限内及时公开，虽然不一定是在网上公开，而是以张贴公告的形式及时公开，今年最主要的就是人大政府换届选举的公开依法及时地公开到位。
四是政府信息年度报告在年初就已编制到位，并进行了公开。
五是建立健全了七项工作制度，并已全部在网上公开到位。
制定了村务公开方案，成立了村务公开领导小组，村务公开按民政所的要求进行了落实。
一是实施阳光决策。建立了阳光决策制度，所有大小事务一律由班子会讨论研究决定，不搞一人堂，实行民主集中决策，重大决策邀请了群众旁听，今年就由镇人大会集体通过了“禁止活立木移植的决定”。
二是推进办事透明。行政审批项目和办事服务项目的办事程序、收费标准都统一向社会进行了公开，xx镇的此项公开内容就公示在政府大门口的两侧。
三是深化机关内部公开。建立了机关内部公开制度，政府机关规章制度和财务公开制度均下发到了各站所并进行了学习。四费公开每季度都进行了公开，目前已公开到了第三季度。
除线管单位外，目前镇政府内部站所在外办公的有林业站和计生办，两个站办所都有独立的院落，公开内容较齐全。线管站所公示公开较规范的有派出所、交警队等政法单位。
一是网站建设上，设立了专栏，并进行了更新，这周之类将全部按要求更新到位。
二是建立健全政务中心规范运行的方案和制度，加强政务中心规范运行。制定了xx镇政务公开工作方案。
三是建立了便民服务中心建设。xx镇x个村都新建了新的村部，村部建设规范，布局合理，有便民服务中心，各村每天都安排了值班人员值班，做好了值班日记，方便服务群众。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇八
民政拨款***万元用于2016年2月冰冻灾害物资发放款项，经过党委会议，议定购买大米（58元/袋）550袋，共计3.19万元。466户农户每户一袋大米，下剩84袋用于物资储备。其他资金如：临时生活救助、农村医疗救助、低保金、五保金都及时发放给救助、低保、五保人员账户中。
三、
存在问题。
在救灾款发放工作中，我们坚持公平、公开、公正的原则，严格按照救灾款物的管理程序办理，加强监督跟踪检查，保证专款专用，专项管理。无截留、挪用、情况发生，救灾款物发放做到对象公开、金额公开并接受社会监督。目前，最大的问题在于档案资料不齐全，需进一步加强档案资料管理。
四、下一步工作思路今后，我们将坚持救灾和捐赠款物发放三公开的原则，实行阳光作业，廉政为民。牢记以人为本、为民解困的民政宗旨，并及时存档，随时接受上级领导、群众和新闻舆论的监督和检查，同时认真做好救灾物资的储存保管、核销和添置工作，加大力度监督村对救灾款物的使用情况。实行领导包村责任制，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，强化职责，加大对各村临时生活救助人员进行审核。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇九
为切实做好农村精神文明建设工作，进一步加强我镇新农村建设，丰富基层群众精神文化生活，提升群众的生活水平。乡镇作为农村精神文明的直接操作者，直接面对群众和农村，我们要充分认识到农村精神文明建设的重要性和必要性，在紧抓农村物质文明建设的同时，也要搞好农村精神文明建设工作，坚持从整体出发，一分为二的看带问题，从整体出发，不能单方面追求农村经济建设而忽略精神文化的建设。
镇交通便利，紧靠国道347线，距县城60公里，距省会市240公里，平均海拔1750米，属于干旱河谷地带，是通往风景名胜区的“咽喉”要道，是最佳过境休闲景区。镇气候宜人，素有“小江南”之美称，境内拥有无污染立体气候资源，拥有古朴农耕文化。
近年来，我镇精神文明建设工作紧紧围绕以加强思想道德建设、弘扬培育民族精神为核心，广泛开展群众喜闻乐见的精神文明创建活动，不断丰富群众的精神文化生活，全镇精神文明建设呈现出了积极、健康、向上的良性发展态势，各村在经济建设上也取得了较快发展，群众生活水平不断提高，社会治安状况良好，农村精神文明建设的深度和广度不断提升。
（一）深入开展文明村镇创建工作
社会发展与时俱进，随着群众物质生活水平的不断提高，精神文化生活的需求也日益强烈和迫切，深入开展我镇文明村镇的创建工作，构建浓烈的文化气氛，是全面建设小康社会必要措施。计划分别在17、18、19这三年将麻都社区、五里村和地渔村打造成具有镇特色的县级文明村镇。我镇紧紧围绕这一目标，以脱贫攻坚为抓手，紧扣“四好村镇”这一主题，建成富有我镇特色的文明村镇。“住上好房子”、过上好日子、养成好习惯”，形成好风气，广泛利用宣传标语，倡导村民勤奋苦干，创收致富，日益提自己的生活水平，过上幸福快乐的好日子。利用村文化中心，开展公民道德建设教育培训活动，在各村主要街道设置文明警示牌，进一步提高村民的公德意识和文明意识。加强对镇区精神文明建设的依法管理，依法搞好镇区综合治理，整治环境卫生，规范交通市场秩序，规范村民文明行为。
（二）大力弘扬和提倡“最美家庭”的好家风好家训
通过“看得见”的感召力，倡导引领群众，以社会主义核心价值观为基点，大力培育好家风、家训，引领时代新风尚。将开展活动与文明村创建紧密结合起来，作为考核验收的重要指标，大力倡导夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风。
（三）积极营造文明乡风
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”社会基本道德规范的宣传教育。在全镇范围内认真落实好《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范，不断强化社会公德、职业道德建设和家庭美德教育。全镇形成了浓烈地爱国守法、团结互助、勤劳上进的风气。
（四）巩固和完善农村基础设施建设
农村基础设施建设是村民保证村民文化生活必不可少的要素，我镇高度重视各村基础设施建设，目前四村一社区都配有村民活动中心、农村书屋、日间照料中心，极大的满足了村民日常的文化生活需求，为村民丰富文化生活提供应有的途径和便利。
（五）加大推进农村生活垃圾专项治理工作
积极引导广大村民积极参与公民道德建设实践活动，大力开展以清除垃圾和乱贴乱画为主要内容的大型卫生清扫和生活垃圾专项整治活动。通过在各村设立环境卫生公益性岗位和倡导村民不乱丢乱扔相结合，保证干净舒适的生活环境和村镇。
（六）切实抓好各级学习型组织阵地建设。
通过在各村、各行业中率先建立起学习型组织。以全镇农村现有的文化中心为阵地，搞好一室多用，盘活现有教育资源存量，实现资源共享，保证物尽其用，发挥其最大的效能。
（七）积极开展丰富多彩的文化体育活动
深入了解群众的文化需求，积极与上级单位对接，通过开展送文化下乡、全民趣味运动会等群众喜闻乐见的文化活动，带动群众参与其中，喜颜欢笑，丰富日常的生活。
（八）完善古村落、民居等保护措施
积极的倡导群众保护传统的村落和民居，通过设立保护警示牌和发布倡议书的形式，号召大家协力保护珍贵遗产。目前镇藏寨已纳入重点保护范围，政府也投入资金进行打造，目前藏寨综合体建设已进场施工阶段。
（九）深化“我们的节日”主题活动
在深化农村精神文明建设活动中，我镇把丰富群众文体活动，为群众提供高效优质服务等作为开展工作的重要途径。通过春节、元宵节、清明节、妇女节、五一、七一等众多民族节日组织开展丰富多彩的文体活动，活跃农村的文化氛围，丰富农牧民的群众文化生活。
目前我镇精神文明建设工作虽然取得了显著成效，但与人民群众的迫切愿望相比，还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题。一是重视不够，认识偏差。部分村还不同程度地存在着“精神文明建设说起来重要，干起来次要，忙起来就不要”的现象，对精神文明建设工作在农村经济社会发展中的重要作用认识还是不足。二是队伍不完善，主体缺乏。村里没有专职的文化委员，使文化阵地的宣传、教育、辅导、娱乐等功能得不到充分地发挥。
（一）领导要加强重视。要把加强农村精神文明建设工作放在一个突出的位置，营造良好的氛围和空间，不要只把它放在口头上、文件上，讲一些空话、套话，流于形式，而是要结合新形势下农村工作的实际，把工作落实到行动上。
（二）着力提高劳动者的综合素质。做好新形势下的农村精神文明建设工作，前提就是要提高农民的思想道德素质和科学文化素质，培养“学科学、懂科学、用科学”的社会主义新型农民。
（三）切实加强农村文化建设。多渠道多形式地丰富农村文化生活，充分发挥乡镇文化站和农村文化书屋的引领作用；建立一支文化专项小分队，充分利用众多的民族节日、重大节庆日开展丰富多彩的文化活动。
（四）创新工作方式。将加强农村精神文明建设工作融入各种健康有益、积极向上且群众喜闻乐见的群众性娱乐活动中，从大处着眼，从小事入手，切实增强农村精神文明建设工作的吸引力和影响力。
（五）大力完善工作机制。要加大对农村文化活动队伍的扶持力度和制度建设，完善考核奖励机制。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十
开展行风建设以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是新农村加快发展的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中，把搞好行风建设作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
2、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名领导干部应当始终发挥表率作用，以自己的一马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通过分析查找，发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。
3、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前农村工作面临的新形势和新任务。
遇到的各种问题。二是严格纪律。作为一名信用社干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全乡的整体工作联系起来，自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。
我相信，通过一段时间的努力，自己分管负责的工作会取得一定的成绩，呈现出健康稳步发展的好势头。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我社区按照文明社区建设示范社区的指导标准，以“文明社区”建设为突破口，围绕大局，全面推进社区各项工作，使我社区各项工作迈上了一个新的台阶。
一、社区概况。
xx园社区于xxxx年x月成立，隶属于xxx管辖，社区地处xxx以东，xx以西，xxx以南，xxx以北。
规划区内现有xx个小区。其中x个别墅区、x个多层小区、x个高层小区。社区总户数xxx户，xxx约人，其中户籍人口xxx户xxx人，常住流动人口xxx户xxx人，社区居民中党员总数xxx人。
社区便民服务中心位于xxx，现有办公场所xxx平方米。社区党支部现有直管党员xx名（其中x名预备党员），社区现有工作人员xx名，设有党建、民政、综治、卫计、宣传等政务服务中心，还设有妇女之家、银发工作室、党员活动室、图书室等工作室。
（一）社区班子建设建立长效机制。
在创建中促进领导班子整体素质，抓紧学习这一关键环节，重点抓每周的学习并建立长效机制，推动学习规范化、制度化、经常化。建立“努力学习型”的领导班子。初步形成了积极的学习态度，带动了社区党员、干部的业务知识和理论水平的学习。把工作能力建设作为落脚点。在创建中把理论学习和调查研究结合起来，总结经验，勤沟通多交流。
（二）加强思想建设紧跟党的步伐。
我社区加强思想建设，为“文明社区建设”提供有力思想武器。彻底贯彻党的先进理论。通过社区简报、学习、做笔记等形式对上级各部门的会议精神及文件进行宣传和学习。便于广大居民紧跟党的步伐，关心社区建设。
（三）完善制度建设发挥自治功能。
1、社区工作制度、社区居委会制度健全、自治功能完善、内部管理规范化、服务程序化。安全管理制度健全具体，早发现、早报告、早控制、早解决。
2、民主自治制度：实行政务、事物、财务、据务公开，确保居民的知情权和监督权。居民委员会组织健全，建立并细化了《居民公约》等规章制度，明确了各部门的责任分工，力求通过开展“法律和文化进社区”、“专项活动月”、“结对子”、“社区志愿者”活动等内容，逐步建立和形成“社区自我管理”的长效机制。坚持居务公开并设立公告栏，与辖区单位建立了共建机制，加强社区党组织以建设充分发挥社区居委会的自治功能为重点，不断扩大居民参与面为突破口，努力建设一支素质过硬、合理群众拥护的社区党组织和居委会班子，为“文明社区建设”打下基础。
三、文明社会风气居住环境建设。
（一）志愿者队伍建设。
本着弘扬“奉献、友爱、互助、进步”为原则的志愿服务，我社区共有一支志愿者队伍，共有xx余人，起到了共建和谐文明的作用。社区建立一支志愿者队伍帮扶孤、老、残、弱。开展公益活动，在重大节日加强与周边高校和幼儿园的联系，再现和谐文明。
（二）城市卫生和环境建设。
实行“门前三包”责任书，及时与农场物业及元水集团沟通整治卫生死角、清理垃圾、组织“我爱家园”活动。
（三）别具特色的社区活动。
1、每逢佳节与退役军人家属联系，加深军民鱼水情。
2、与社区孤寡老人、贫困老人联系。组织志愿者为他们义务劳动、义诊，包饺子，定期到扫卫生，定期看望，送去节目送去温暖。使老年人老有所乐。
3、为残疾人提供展现和接触社会的机会，鼓励他们参加一些力所能及的活动，让他们树立起自信和勇气。
4、为青少年儿童开展“大手牵小手”、“尊老敬老”、“社区阅读”、“六点半课堂”活动，为他们提供了一个自我学习、交流和展示的空间，真正将社区变成未成年人的道德实践场所和主阵地。社区建有图书室，有专人管理，并不断地增加、更新藏书。
5、在春节期间，为广大居民举办了一台“联欢晚会”大型文艺汇演活动；
元宵佳节组织辖区内群众开展猜谜闹元宵活动；
“三八”节组织妇女同志开展学雷锋志愿活动；
“清明节”开展文明祭扫讲座。
四、贯彻落实“三令制”，促进精神文明建设。
为提高社区居民群众的思想道德素质。利用节假日宣传法律知识、安全消防意识及保健知识。组织文艺汇演，丰富居民生活，推动社区精神文明建设的发展。
第三步围绕社区的实际情况，充分发挥党员、楼栋长的示范作用，带动楼栋内居民，加强治安看护和各种灾害预防，搞好楼栋内的卫生清扫与保持，花草树木的绿化与美化，共建安全整洁温馨的家园。不断扩大和延伸社区党建触角，带动文明社区建设整体水平的提升。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十二
同志们：
现在开会。此次会议的任务是：观摩总结工商所规范化建设试点成果，安排部署全面推进工商所规范化建设工作。参加会议的有各县区工商局长、纪检组长、人教股长、工商所长和市局科长。省局领导和市领导对我们的工作非常关心，在百忙之中参加会议并将作重要讲话，让我们对省局和市领导的.关心表示感谢！
昨天，与会人员利用一天时间先后参观了双桥分局头道牌楼工商所、市行政审批中心工商局服务窗口和滦平县长山峪、巴克什营工商所。今天上午的会议共有四项议程：一是试点单位发言，二是吕东明局长作重要讲话，三是请省局李继红局长作重要指示，四是请市政府丁市长作重要讲话。
下面，首先请滦平县工商局发言……。
请隆化县局张三营工商所发言……。
请双桥分局头道牌楼工商所发言……。
请滦平县局巴克什营工商所发言……。
考虑时间较紧，滦平县长山峪工商所不再发言，材料已经发给大家，请认真学习借鉴。
下面，请市局党组书记、局长吕东明作重要讲话。……。
下面，请省局李继红副局长作重要讲话。……。
下面，请市政府丁万明副市长作重要讲话。……。
滦平县局对工商所规范化建设工作认识到位，部署周密，工作力度大效果好；张三营工商所紧密结合工作落实五项规范；头道牌楼工商所坚持标准，学习先进，在规范化建设中注重纠建并举；巴克什营工商所克服自满情绪勤学苦练基本功，提高全员素质，有效地提升了工商形象。
几个单位的发言各有特色，使我们看到了工商所规范化建设。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十三
党支部始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的粮食干部队伍，下面是小编为大家收集了关于精神文明建设。
希望可以帮助到大家。
在区委、区政府的正确领导、区文明办的关心支持下，区粮食局党委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论和“”重要思想，深入开展精神文明创建活动，拓展创建规模，注重创建实效，实现了精神文明建设新的发展格局。按照上级的要求和部署，对一年来粮食局的宣传思想和精神文明创建工作进行了自检自查，认真总结了工作中的经验和教训，深入查找了在思想、工作、作风等方面存在的问题，剖析问题产生的原因，并根据实际工作的实际情况，针对各项工作进行了认真研究和落实，通过对照检查，我局自评分为95分，现将自检自查工作汇报如下：
如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，我们深知，要抓好我局的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，一年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。一年来领导班子成员中没有发生违法违纪现象。
我局领导对创建文明单位高度重视，粮食局创建文明单位工作领导小组，定期召开会议，研究制定创建文明单位工作计划，积极开展各项创建活动。
党支部始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的粮食干部队伍。抓学习教育，进一步提高干部思想素质。坚持理论中心组学习制度，“三会一课”制度，年初有计划，学习有记录，年末有总结的方式，认真学习党的xx大精神和加强爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、家庭美德、世界观、人生观、价值观、艰苦创业精神等弘扬民族精神和时代精神等先进思想的学习以及各级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识;认真学习、贯彻、实践科学发展观，进一步深化和巩固。
先进性教育。
活动，教育广大党员干部永葆党员先进性，努力做到立党为公、求真务实、艰苦创业，严于律已、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使服务中心上下形成了人心向上、干事创业的良好氛围，树立了部门良好形象。积极组织职工参加学历培训和在岗技术培训。并继续做好深入揭批“”、“门徒会”等工作，本部门中没有干部职工及家属子女参与组织。并在年底认真完成区下达的党报党刊订阅任务。
我区粮食部门认真学习区委、区政府关于开展文明县城创建活动的意见，制定了精神文明建设。
年度工作计划。
成立精神文明建设领导小组积极参与我县“文明城市”创建活动创卫工作取得良好的成效。在区有关部门在多次检查中都对我局文明城市创建活动给予积极的评价。在全区开展的“送温暖、献爱心”社会捐助活动中积极发动干部职工为灾区捐款1000元。根据区委政府统一部署组织全体职工到挂钩村参加抗旱工作共计投入资金5000元协调复合肥3吨指导完成2400亩核桃管护工作指导24户农户种植烤烟102亩做好马台乡食品安全督查工作。完成新农村建设民居房改造1户兑现扶持资金5000元。
为积极配合我市做好创建全国文明城市工作，我局广泛开展“文明礼仪学习实践行动”、“优质服务塑形行动”等活动配合创建工作，狠抓窗口服务质量提高，积极推进军供站窗口标准化管理、提升广大粮食系统干部职工素质，激发职工爱岗敬业的干劲;同时深化岗位技能培训，激发职工岗位成才的热情，提升服务规范与文明礼仪培训效果，以此凝心聚力共同塑造粮食企业“讲文明、树新风”的良好形象。坚决同“黄、赌、毒”等社会丑恶现象作斗争，一年来，粮食小治安措施落实，综合治理达标。
我们把强化卫生意识作为创建文明单位的一项主要内容，经常进行爱国卫生教育，要求干部职工养成良好的卫生习惯。我们把卫生工作作为一项重要工作来抓，明确卫生责任范围和检查评比措施。定期组织机关工作人员对责任区卫生环境进行清理整顿，并要求小区物管人员定期进行卫生清扫，保持责任区整洁有序，卫生达标。对单位宿舍楼也进行卫生管理，清除了乱堆放物品，疏通了下水道，全面开展灭鼠行动，对机关办公场所进行一次全面卫生整治，不留一处死角。卫生责任区经常组织大清扫，卫生状况有了明显的改变。使环境焕然一新，办公场所整洁卫生，办公用品排列整齐。
今年，我局在精神文明建设工作中取得了一些成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。下一步我们将以党的xx届六中全会精神为指导，努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍，为实现我局提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。
20xx年，我局认真贯彻落实党的xx大和市委十届十次全会精神，按照市文明委的统一安排和部署，紧紧围绕全市中心工作，以积极创建第十届省级文明单位为主线，结合机关后勤工作实际，不断加强社会主义核心价值体系建设，深入开展各种形式的精神文明创建活动，促进精神文明创建工作向广度和深度推进。今年，在巩固省第八届和第九届文明单位创建成果的基础上有了新突破，荣获第xx届xx市文明单位称号。经严格对照《xx市20xx年党政机关目标(文明创建专项工作)考核自测表》自测为100分。现将局(办)精神文明创建。
工作报告。
如下：
新年伊始，根据人事变动，调整和加强了文明创建工作领导小组。在获得安徽省第九届文明单位的基础上，我们立足新起点，锁定新目标，务求新突破。牢牢把握“坚持齐抓共管、坚持全员发动、坚持整体推进”的创建原则，进一步强化党委领导，形成书记负总责，分管领导具体抓、科室处联动、专人落实、齐抓共管的责任体系，注重把创建工作与机关事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。紧紧扣住“创建和谐机关，打造优美环境，提供优质服务”的主题，把精神文明创建活动引向深入。20xx年，在良好创建氛围的基础上，不断深化创新手段，继续加大投入，定期召开创建活动专题会议，听取活动进展情况，研究创建过程中出现的问题，坚持创建工作常抓不懈，确保局(办)的创建工作扎实开展。目前，领导班子更加坚强、干部队伍更具活力、内部管理更加规范、工作作风更加扎实、办公环境更加优美、发展势头更加强劲。
党委班子带领机关全体同志,以精神文明建设为主线，以围绕建设“幸福、文明、和谐”机关为主题，深入贯彻省、市文明委的一系列决策，不断创新管理机制，提升服务品位，促进互动双赢。在机关后勤系统营造“知荣辱、讲奉献、促和谐”的文明风尚。做到精细管理，高效服务，创建和谐，共享文明，实现了“三大文明”建设的协调发展和共同进步。
一是文化引领，提升素质，推进学习型党组织建设深入开展。市管局(接待办)传承“精细管理、优质服务、务实创新、创业争先”的优良传统，形成了一系列体现机关后勤特点的。
规章制度。
和文化精髓，用机关后勤文化大繁荣促进机关后勤事业大发展。先后被市委授予“优秀党委领导班子”，“先进党委学习中心组”，“xx市建设学习型党组织建设示范点”等荣誉称号。
局党委班子经过反复的学习讨论，提炼、总结和培育出创先争优与提升效能有机融合的后勤人先进文化内涵。即“后勤人理念：以人为本，创新发展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，乐于奉献;后勤人追求：尽心竭力，精细高效，追求卓越”。这些经过近年来检验的精神文化、制度文化，不断激励机关后勤人锤炼道德修养，升华思想境界，提高服务本领，鼓舞创先争优，折射精神熏陶。
二是共建文明，创造辉煌，推进机关后勤特色文化创新发展。
局(办)在市委、市政府的坚强领导下，在省管局(省接待办)和市文明办的具体指导下，坚持把文明和谐单位创建与后勤特色文化相结合，融先进文化理念于机关日常事务管理之中，深入开展创先争优活动，不断加强物质文明和精神文明建设，积极创建文明和谐机关，用文明活动鼓舞人，用后勤事业凝聚人，用优美环境熏陶人。
局(办)党委始终秉承省级文明单位的优良品格和良好作风，不断发扬成绩，加大投入，在为市委、市政府四套班子及市直各单位高效服务、精心保障的同时，通过政务接待，积极宣传“魅力，美丽珠城”，不断放大“xx名片”效应，受到了中央和省市领导及来宾的广泛赞誉，成为反映和宣传xx市精神文明建设的一个重要窗口。局(办)党委转变作风，始终围绕中心、服务大局，深入贯彻落实中央和省、市文明委的决策部署，坚持以文明创建为抓手、以机关事务为载体、以政务接待为窗口、以机关效能建设为促进、以优质服务为目标，推进了创新管理机制，提升服务品位，实现科学发展的目的。20xx年，局(办)紧紧围绕重返全省第一方阵总体目标，创新发展，各项工作在巩固中提高、在创新中突破，全局系统呈现出蓬勃发展的良好态势。
三是营造氛围，优化环境，机关后勤文化建设氛围更加浓厚。一年来，局(办)党委认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，在办公中心环境打造上，注重因地制宜，充分体现浓烈的文化氛围和本市特色，积极推动符合机关特点的文化内容、形式和手段创新，不断丰富宣传载体，精心打造优美的工作环境和对外窗口形象，营造有利于干部职工长知识、增才干的学习文化氛围。
坚持把中华民族的传统文化和先进文化实践结合起来，汲取以人为本、科学发展、美好和谐、绿色环保等新的文化理念，大力弘扬社会主义核心价值体系、荣辱观、科学发展观，用先进文化鼓舞人、激励人，不断增强机关后勤文化的时代感、影响力和感染力。将xx城市精神主题词：“禹风厚德，孕沙成珠，务实开放，创业争先”制作成牌匾镶嵌于办公大楼一楼大厅墙壁显著位置和各楼电梯间;在院墙四周栅栏上悬挂精神文明、双拥共建、城市大建设、大讨论、创先争优、效能建设等宣传标语;在院内灯柱上悬挂党旗等宣传条幅;在综合楼前两侧竖立宣传牌匾，适时宣传党的政策、市委十届十次全会精神等;春节前设计精选廉政春联张贴于各办公楼大门两旁。通过一系列创新文化环境举措，推进具有机关后勤特色的管理文化、服务文化、保障文化、节约文化、和谐文化、品牌文化建设。结合学习xx大精神和重返全省第一方阵大讨论活动，扎实开展了读书演讲、心得交流、学习培训等有教育意义和符合机关工作特点的实践活动，使全体干部职工充分展示才华，彰显个性，提高能力素质。
四是丰富载体，不断拓展文明创建活动新内容。在推进工作中，局(办)始终以打造文明窗口为己任，立足新起点，瞄准更高目标，坚持精神创建工作做到“规定动作”和“自选动作”相结合。通过led电子屏、橱窗、展板、政务公开网等载体扎实开展文明宣传，同时充分利用微信、微博等新媒体放大宣传效应;扎实开展道德讲堂、诵经典、志愿活动、结对帮扶，和“中国梦”演讲比赛、好人评选、书法展示、微笑窗口服务等活动，充分体现了后勤特色，成效明显。特别是在省、市文明委的具体指导下，今年，局(办)经过整合资源，严格操作，专人负责，制作完成局(办)文明网。通过及时维护、不断补充信息，现已成为展示局(办)文明创建工作一扇靓丽的窗口。
伴随全市争创文明城市的历史进程，我们注重把文明创建与创先争优紧密结合在一起，紧紧围绕市“科学发展，富民强市”这个主题，牢固树立“服务至上,保障第一”的后勤人理念，较好地履行和发挥文明单位的作用。通过“细化目标任务,量化考核方案,责任分解到人”的抓目标管理和政务督查工作机制,进一步自我加压，对标追赶，争创一流。
一是健全制度，促进规范化建设。局(办)党委注重发挥制度的规范约束作用，用制度保障文明行为的养成，根据业务特点，进一步建立健全了各项规章制度。为确保各项制度落实，局(办)对各项规章制度进行了全面分析，对风险点进行了查找，对安全保卫、环境卫生、维修服务、供电供水、内部管理等各项内容进行了细化，并制定了严格的程序和操作规程，形成了一套符合机关事务工作实际的服务规范和管理办法。
二是加强教育，努力营造创先争优氛围。局(办)党委始终把深入开展“精神文明创建”和“创先争优”活动作为首要任务来抓，始终把“创先争优”贯穿到全系统后勤保障、事务管理和政务接待的全过程，始终把秉承殊荣、再创辉煌作为贯彻落实党的xx大精神的关键所在。因此，局(办)狠抓干部职工的职业道德教育，创先争优教育，积极实施了先锋工程、基石工程、温暖工程、阳光工程、创新工程等五大工程，努力打造责任型机关、服务型机关、廉洁型机关、和谐型机关。在局系统干部职工中形成了“有红旗就扛，有第一就争，见先进就学”的浓厚氛围。
三是积极参加社会公益活动。我局机关与怀远县古城乡刘桥村结成共建帮扶对子后，今年7月31日，党委班子成员在李新强秘书长的带领下，进行了走访慰问。十月份，为该村捐助人民币9万余元，有力地支持了共建村的经济建设。机关干部职工还积极参与献爱心活动,自愿向慈善总会捐款6000余元。同时，结合“三结三联三服务”活动，局(办)领导班子成员先后走访慰问结对帮扶群众15人次，及时为群众送去米、面、油等慰问品，帮助群众解决实际困难和问题。我们还先后开展了义务植树、上街清除垃圾、文明交通执勤等志愿者活动，为建设美丽作出了积极贡献，在社会上赢得了良好赞誉。
四是大力开展思想道德建设。一方面着力打造硬件建设，另一方面充分发挥道德讲堂主阵地的作用，通过上一堂道德课、唱一首道德歌、讲一段道德故事、看一部道德短片、评一次道德活动等方式，狠抓干部职工思想道德建设。同时，我们还认真开展了“革除陋习做文明有礼xx人”“学习xx大，爱岗敬业奉献”教育，扎实开展了“好党员、好干部、好职工”评选活动，评选出了好党员金其正、好干部姚雷、好职工刘东海等6位同志，从而树立了典型，推动了工作。有力地推进了机关思想道德建设，较好地促进了机关文明习惯的养成。
在20xx年工作中，我们将以党的xx大和xx届三中全会精神为指引，以申报第十届省级文明单位为契机，继续鼓足干劲，携手同心，奋力前行，继续加强精神文明建设，以精神文明建设促进机关事务管理和政务接待工作再上新台阶。
一是突出特色，深入推进社会主义核心价值观体系建设。
1.深入开展学雷锋活动。
2.广泛开展和宣传道德模范活动。
3.开展“道德讲堂”建设工作。
二是精心组织，深入开展党的xx届三中全会精神学习活动。
1.深入开展xx届三中全会主题精神教育.
2.深入开展“学精神，树新风”活动。
3.积极开展志愿者服务活动。
三是统筹安排，积极开展群众性文明创建活动。
1.大力开展文明创建活动。(创建优美环境，提升干部职工文明素质，全面加强公共基础设施建设，营造文化氛围)。
2.努力倡导文明和谐之风。(广泛开展群众性文体活动，推荐好人等)。
3.抓好帮扶共建活动工作。(以确定帮扶村为重点，开展送温暖等活动)。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十四
为了进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推进工作落实，按照《xx镇不作为、乱作为专项整治行动工作方案》第三阶段文件要求，我镇狠抓了党风政风和作风建设，切实解决党员干部不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我镇加强自纠自查工作落实情况进行汇报，具体内容如下：
(一)加强组织领导。以镇党委书记为组长、镇长为副组长、镇纪委书记为督察领导小组组长的专项整治行动领导小组，组织协调此项工作的开展，加大对作风问题的检查、整治和问责力度。督查组先后深入到全镇22个站所及28个行政村，就镇村干部在岗履职、点名签到、值班纪律等考勤情况进行了明察暗访，收到了较好的效果。
(二)制定活动方案。按照县活动方案，结合我镇实际制定了相应的督察检查工作方案，确保各项督察工作顺利开展。
(三)加强宣传。组织包村领导、包村镇干到所包站所和行政村，召开党员干部、群众代表座谈会传达不作为、乱作为会议精神，同时悬挂宣传横幅、书写宣传标语，召开动员会，宣传专项整治活动。
(四)加强学习教育。专项整治行动领导小组多次组织机关党员干部学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等规章制度。并结合当前四项机制、四督四查、三亮三评和狠抓基层四风建设为切入点，使不作为、乱作为专项整治活动进一步得到了深化细化。(五)广泛征询镇村干部群众意见，制定《xx镇政府岗位职责清单》和民主评议、督察检查登记表，梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到法定职责必须为的良好局面。并要求干部对照职责清单认真贯彻执行。
(六)对照《xx镇不作为、乱作为专项整治行动工作方案》中不作为、乱作为的整治内容开展自查自纠活动。在不作为、乱作为方面，发现存在遇到难事绕道走，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。针对发现的现象，镇政府认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。
(七)加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。
在第三阶段督察中，发现铁管会赵相金、袁娜多次迟到、缺岗和旷工，镇纪委在全镇范围内进行书面通报批评和诫勉谈话;个别村存在工作开展缓慢、材料上报不及时等现象，如桐梓村农村集体三资材料上报不及时，寺上村农村集体三资管理工作会没有及时召开;在暗访中发现，付庄村支书朱太宝利用职务之便将老村部租赁费2万元私自挪用用作垫支该村社会抚养费，骗取国家危房改造补贴项目款6000元，根据《中国共产党纪律处分条例》规定，镇纪委已给予朱太宝进行了诫勉谈话、没收违规违纪资金，并上报县纪委给于朱太宝同志党内严重警告处分。
我镇将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。
(一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚定理想信念。认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民服务。
(二)转变作风，不断规范完善各项制度。进一步改进工作作风，在广泛征求基层及群众意见的基础上，逐步贯彻落实。在治标的同时，深入剖析根源，及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范，形成作风建设长效机制，从体制、机制和制度上解决好前清后堵的问题。
(三)强化督查，不断推进综合施治。镇领导小组组织力量对各基层单位和各行政村开展专项整治活动实施情况以及整治成效进行督查，发现整改不到位的要及时发出限期整改通知，对群众关注的'热点焦点问题实行备案跟踪督查。将该项工作纳入年度考核，对工作不力的单位负责人取消其年终评优、评先资格，情节严重的追究党纪政纪责任。在此基础上，积极深入、广泛宣传工作开展情况，公开举报电话，曝光典型事例，开展学习讨论，营造浓厚的治理氛围。同时加强分类指导，使专项治理更加贴近工作实际，确保治理实效。认真分析研究不作为、乱作为的新情况、新问题，查找机制、体制、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作为、乱作为工作的长效机制。
乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十五
信息化时代的工商行政管理信息化建设，基层工商所应该有何作为？滚滚潮流，不进则退。
1、市场经济体制下，政府对市场的调控决策，必须依赖对市场信息精确、规范地了解和掌握，才能科学地制订。工商行政管理机关作为政府主管市场的职能部门，责无旁贷地应承担收集整理市场信息，为政府决策提供科学依据这一神圣职责。基层工商所作为工商行政管理主体的重要组成部分，处在市场监管执法第一线，是整个工商行政管理工作的基础。从信息渠道的角度来看，也就是说处在“源头”的位置。由此可见，基层工商所在工商行政管理信息化建设中，意义和作用十分重大。
2、科学的决策，则要从上到下的贯彻实施。工商行政管理机关承担着整顿和规范市场经济秩序，营造公平竞争市场环境的主要任务，基层工商所此时则是“总装车间”的'角色，决策的科学性和有效性只有通过这里才能得到体现。经济学有一所谓的“木桶理论”，木桶盛水容量的多少并不取决构造木桶最长的那块木板，而是恰恰相反。
二、基层工商所在工商行政管理信息化进程中的现状。
1、信息技术日新月异的发展，基层工商所工作人员在知识更新，提高自身素质这一方面，还远远跟不上信息化时代发展要求。
2、工商行政管理信息化的过程必将是管理模式改革的过程，既然是改革，将牵动利益格局的改变。传统的监管模式、思维的历史惯性以及利益关系的牵制，其反作用力仍十分巨大。
3、历史原因和地理环境造成的经济落后、偏远地区，严重的缺乏人才、缺乏经费、缺乏“优惠政策”。
4、缺乏信息化建设的人文环境。信息化不是简单地为“计算机+网络+数据库”，有人误认为购买计算机、研制或推广软件和建数据库是信息化的全部内容。确实，信息化离不开计算机、网络和数据库，但是这些仅仅是信息化基础建设的一部分。更重要地是深刻理解信息化对工商行政管理工作，国民经济的发展的重大意义，并有一套行之有效的运用方法、长远目标及规章制度。
三、基层工商所信息化建设与工商行政管理监管模式的改革。
监管模式的改革，需要先进的技术支持；反过来说，计算机作。
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乡镇文明建设自查报告（优质16篇）篇十六
根据区委保密委员会办公室《关于开展保密工作综合检查的通知》金密办(〔xx〕2号)的要求，我镇按照金口河区保密工作自查内容，认真开展自查工作。现将我镇保密工作自查情况报告如下：
为确保保密安全万无一失，我镇严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我镇的保密工作水平。
我镇为落实保密工作目标管理责任制，切实开展保密工作，专门成立了镇党委书记白作毅任组长，镇长刘志川任副组长，梁东、卢曦、王强、鲁晓琼、余婷、彭晓梅、万晓平、蒯倩岚、廖万琼、简寨矜曲为成员的保密工作领导小组，由镇党政办公室负责日常保密工作。
我镇的保密工作，实行“谁主管，谁负责”的原则。镇主要领导对镇上的保密工作负有领导责任，镇分管保密工作的领导，对所分管范围内的科室的保密工作负有主要领导责任。我镇能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
我镇十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：
一始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。
二抓好全镇干部的保密宣传教育。为了搞好镇上的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织镇干部，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
三重点加强保密工作人员的保密教育。我镇坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。
我镇为使保密工作更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合镇实际情况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我镇的《永和镇保密工作制度》、《档案工作保密制度》、《永和镇办公自动化保密规定》、《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密一栋存储介质保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理规定》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人员管理制度》、《涉密人员手机使用规定》、《上网信息发布保密审查审批制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、保密工作人员岗位职责等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性。
我镇非涉密网络为局域网类型，树形拓扑结构，仅限于本镇机关单位使用，使用终端数量为20个，采用微软windowsxp系统，严格按照相关保密管理制度对内、外网隔离统筹管理，确保网络安全。
三涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;
四涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任简寨矜曲;
五替换下来的涉密计算机已作技术处理，妥善保管好硬盘;
六涉密文件存储保管没有配备电子密码文件保险柜;
七涉密文件登记规范，有详细的流转记录;
八涉密文件销毁手续完善，制度健全，有详细台账;
一我镇涉密计算机无违规接入互联网记录;
二我镇涉密计算机已安装杀毒软件，并且及时做好更新升级;
三我镇涉密计算机未安装违规外联阻断系统;
四我镇涉密计算机未存储处理涉密文件或内部敏感资料。
一我镇通过政府门户网站发布信息31条;
二领导审核签字签字记录健全完善。
一我镇已落实保密工作分管领导为梁东同志;
三我镇已落实定密责任人为刘志川同志;
四我镇相关涉密人员参加过市保密局组织的保密培训;
五涉密人员每年年初签订了保密承诺书。
在保密工作信息报送上，我镇严格按照区委保密委员会办公室的要求将保密的'各项工作及开展情况及时上报，根据工作安排报送我镇开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。
我镇进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，由党政办公室自审，经分管领导审批方可上报。
对涉密计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。
按照保密、档案的相关要求严格执行了电话、复印机、等现代办公设施的保密管理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施在使用、维护、维修、淘汰等环节遵守保密管理的规定。复印涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度，严格按照相应密级文件进行了管理。
对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。
全镇干部都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，3g手机配备使用符合要求。
我镇对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我镇将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我镇保密工作万无一失。