酒店实习协议书大全(15篇)

时间:2025-09-05 作者:翰墨

合同协议可以是一次性的,也可以是长期有效的,具体取决于交易的性质和需要。下面是一些值得注意的合同协议范文,供大家学习和参考。

酒店实习协议书大全(15篇)篇一

甲方(实习单位):

乙方(实习生):

甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

(1)实习生活补贴:______元/月;

(2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

6、实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。

7、实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

3、在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

8、乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

(1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

(1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

(2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

(3)乙方违反甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

2、在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的'实习协议。

本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方(公章):___________________。

代表人(签字):___________________。

_______年_____月_____日。

乙方(签字):___________________。

_______年_____月_____日。

酒店实习协议书大全(15篇)篇二

甲乙双方本着平等、互惠、互利的原则,经友好协商,就酒店合作事宜达成的酒店合作协议书。

协议内容:

乙方向甲方提供的房型、价格如下:(单位:元/间夜)价格类型房间类型商务标准间豪华标准间商务单人间时尚街景房行政街景房豪华套房说明:

1、甲方预订联络人须在客户抵达乙方前五天以书面或电话通知乙门市价协议价39843846876876810885.5折方预订联络人,并注明客人姓名、预抵时间、用房数及入住天数。乙方在收到甲方通知后,应于24小时内予以确认。凡通过此方式预定的房间即可享受协议价。

2、甲方客户因故不能按原计划抵达的,应立即或至少提前三天通知乙方调整预定或取消订房、否则应按相应标准赔偿乙方损失。

3、对于双方确认后生效的订房,乙方必须提供相应客房,如遇特殊情况不能提供,则由乙方按以下方式另行解决,其产生差价由乙方承担。

(1)升级至本酒店高一级的房型;

(2)协助安排其它同级别酒店的相应级别的房型;

4、本协议房价在遇以下情况时不予执行,价格由双方协商另定。

(1)重要节假日和旅游黄金周。

(2)本地重大活动期间。

5、甲方退房时间最迟为入住次日中午12点,甲方如遇特殊情况在经乙方同意后,可适当延时退房,但最迟不得超过次日中午14点,超过14时需加收半天房费,超过18时则需加收全天房费。

1、甲方有权选择用乙方提供的用餐标准和包间类型;

2、乙方须根据甲方的用餐标准和要求,提供优质的菜品和服务;

3、乙方给予甲方在餐饮部消费菜金打______折(酒水、烟、海鲜除外)。

会议室价格类型散客价协议价一会议室(300人左右)52004800果盘费用另计;

1、甲方需至少提前三天确定具体会议时间和参会人数,以便乙方做好相关准备。

二会议室(80人左右)28002400三会议室(40人左右)

2、本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸,如需鲜花

1、甲方可选择以现金或挂账的方式结账;

2、甲方必须提供有效签字人在账单上的签字,乙方才能为其挂账;

3、上月挂账的部分需在下一月10号之前由甲方主动结清;

4、有效签字人即为预定联络人,甲方可指定本单位最多两人。

2、乙方有权对其所有的相关信息包括用于促销活动价格的变动等保

留最终解释权;

甲方:________________乙方:________________

电话:电话:________________

签署人:________________签署人:________________

开户行:________________开户行:________________

开户名:________________开户名:________________

帐号:________________帐号:________________

盖章:________________盖章:________________

酒店实习协议书大全(15篇)篇三

甲方:

乙方:

(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:

一、实习时间:

1、学生在酒店实习时间于__年1月15日至__年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。

2甲方职责:

1、酒店应为实习生免费提供工作餐,宿舍(水、电费)

2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资____元其它奖金福利按酒店规定执行。

3、学习生在酒店实习期满后,酒店若聘用该学生为正式员工后,酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。

4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理

三、乙方职责:

1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。

2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。

3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。

4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。

四、双方义务:

1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。

2、酒店安排学生实习的岗位及环境,应确保健康、安全、正当合法。

3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。

4、学生去酒店实习单程车费,以及带队教师来去(往返1次)的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。

五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。

六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。

七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。

甲方:

乙方:

__年_月__日

酒店实习协议书大全(15篇)篇四

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商,本着友好合作、互惠互利的原则,就乙方客人入住甲方酒店客房达成各项特惠协议,详述如下:

水上乐园门票门市价位120元/位,协议单位可享受____元∕位,儿童1米—1.4米为____元∕位。

1、甲方提供以豫菜、农家菜、养生汤为主的团体餐,乙方如有订餐,应核准人数、时间、用餐标准,应提前24小时书面预定,甲方按预定要求按时提供用餐服务。大型团体订餐或订餐标准:680元∕桌起,乙方需预交20%的订金(10人一桌),凡取消或更改预定,乙方须提前24小时通知甲方,否则甲方有权将收取的订金作为违约赔偿金。

2、甲方提供自助餐,具体为自助火锅48元∕位,自助餐为58元∕位。

3、甲方提供以豫菜,粤菜、农家菜、养生汤为主的散点菜系,本协议客户可享受9折优惠(海鲜、酒水、香烟除外)。

房间种类

门市价(元∕间天)

协议价(元∕间天)

优惠日期

周日至周四

周五至周六

标准间

580元∕间天

338元∕间天

368元∕间天

豪华标准间

680元∕间天

388元∕间天

418元∕间天

豪华套房

888元∕间天

788元∕间天

828元∕间天

贵宾房

1888元∕间天

1480元∕间天

1680元∕间天

备注:

1、国家法定节假日及大型会议期间、不享受此优惠价格,以酒店制定价格为准;

2、以上房间报价均含双早,加床100元/张(不含早餐);

3、豪华标准间:180元/3小时,每增加一小时加收60元;

1、本协议所涉及到的优惠价格,不参与酒店特定时期订制的价格政策及折扣率。

2、本协议所有内容均为保密,签约双方均不得以任何理由或目的向第三方透漏。

3、本协议之未尽事宜由双方首先采取协商的的方式解决,如不能协商解决,双方有权将双方之间的纠纷提交当地仲裁委员会裁决。

4、本协议有效期自年月日至年月日止。

5、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

日期:日期:

酒店实习协议书大全(15篇)篇五

甲方:

乙方:

(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:

一、实习时间:

1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。

2甲方职责:

1、酒店应为实习生免费提供工作餐,宿舍(水、电费)。

2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资xxxx元其它奖金福利按酒店规定执行。

3、学习生在酒店实习期满后,酒店若聘用该学生为正式员工后,酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。

4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理。

三、乙方职责:

1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。

2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。

3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。

4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。

四、双方义务:

1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反馈学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。

2、酒店安排学生实习的岗位及环境,应确保健康、安全、正当合法。

3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。

4、学生去酒店实习单程车费,以及带队教师来去(往返1次)的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。

五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。

六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。

七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。

甲方:

乙方:

20xx年x月xx日。

酒店实习协议书大全(15篇)篇六

联系电话:联系电话:

传真:传真:

甲、乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议:

1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。

2、实习时间为壹年,即从年月日至年月日。

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:xxxxxxxxxxx)。

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

6、乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

7、在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准浪费),床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。

10、实习生必须经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。

11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。

13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

14、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿,甲方可直接与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。

本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:乙方签章:

酒店实习协议书大全(15篇)篇七

现如今,各种协议频频出现,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的酒店实习协议书,希望对大家有所帮助。

甲方:乙方:

地址:地址:

联系电话:联系电话:

传真:传真:

甲、乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议:

1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。

2、实习时间为壹年,即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:_____)。

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

6、乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

7、在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准浪费),床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。

10、实习生必须经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的'实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。

11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。

13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

14、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿,甲方可直接与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。

本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:乙方签章:

酒店实习协议书大全(15篇)篇八

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方权利和义务。

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

(1)实习生活补贴:______元月;

(2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

7、实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务。

1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。

8、乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除。

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

(1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

(1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

(2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

(3)乙方违反甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任。

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

2、在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方(公章):代表人(签字):

________年____月____日。

乙方(签字):

________年____月____日。

酒店实习协议书大全(15篇)篇九

甲方:南京轩云大酒店(字号:“云半轩”酒店)。

乙方:

甲乙双方本着友好合作,诚信互惠的原则,经协商一致,就乙方在甲方“东方”酒店签单用餐事宜达成以下协议:

一、乙方用餐招待指定在甲方“东方”酒店时,可提前通知预订或临时安排,用餐后由乙方授权签单代表签单挂帐。

二、凡乙方在“东方”酒店餐饮消费的签单均享受优惠折(海鲜酒水除外)。

三、甲方应保证饭菜的品质和卫生,并给乙方提供一个满意、卫生的就餐环境。

四、结账方式为月结,结账时间为每月日之前,甲方凭乙方上月用餐帐单明细及相应发票与乙方结账。

五、为方便甲方管理,乙方应提供可签单人员名单及签字字样。双方确认、为乙方授权签单代表。今后如有变更,乙方需提前以书面形式通知甲方。

六、在协议期间,如乙方公司搬迁或人员变动,乙方须提前告知甲方,否则由此引起的责任由乙方承担。

七、本协议暂定一年,有效期自年月日至年月日止。到期后双方如无异议,协议自动顺延。

八、未尽事宜由双方另行协商,补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。

九、合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

电话:电话:

传真:传真:

地址:地址:

签署日期:签署日期:

酒店实习协议书大全(15篇)篇十

甲方:

乙方:

本着互惠互利、诚信为本的原则,在友好、平等的基础上,经甲、乙双方共同协商达成如下消费合同协议:

一、乙方在甲方消费下列项目时,甲方保证为乙方提供优质的服务及如下优惠:

餐饮部:菜品九折、酒水、鲜榨不打折(特价菜品、香烟等商品不打折)。

客房部:a、b栋:单间、标间定价238元/间,会员价120院/间。

d栋客房:100元/间。

豪华套房:定价480元/套,会员价300元/套。

商务套房:定价680元/套,会员价380元/套(其中包括2个标间,1个单间);提供自动机麻按80元/桌.天另计费。

棋牌包间:茶水8折。

别墅:定价2680元/栋,会员价1500元/栋(其中包括1个主卧、2个标间、1个单间,含自动麻将及茶水);如住别墅且餐标达3000元(含3000元)以上,可免房费。

会议室:第一会议室:1000元/间,会员价700元/间。

第二会议室:800元/间,会员价600元/间。

第三会议室:600元/间,会员价400元/间。

宴会厅:4800元/间,会员价3000元/间。

休闲中心:浴资20元/人,浴足、保健8.8折,茶水7折。

娱乐部:酒水不打折,包间费5折。

注:以上各部优惠特价除外,婚宴及大型团队消费不适用此优惠。

二、结算方式:

1、乙方每天为一消费周期进行结帐。

2、乙方消费金额达到元进行结帐。

达到以上任一条件,乙方给甲方现金或转帐支票结清签单消费。

三、甲、乙双方不得做出有损对方利益的事情,否则任何一方有权解约,并要求违约方赔偿相关损失。同时,合作双方应严格按照本协议进行合作提供优质的服务,达到双赢的目的,如一方未按照本协议履行义务,致使本协议不能执行或不能完全执行,违约方应赔偿相关损失。

四、其它未尽事宜,双方协商解决。

五、本协议有效期一年,期满后如需续约,经双方协商后重新签定协议。

六、签单人员预留签名:

姓名。

签名。

七、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

电话:电话:

银行账户:银行帐户:

帐号:帐号:

签定时间:签定时间:

酒店实习协议书大全(15篇)篇十一

甲方:

乙方:

地址:

地址:

电话:

电话:

传真:

身份证号码:

联系人:

联系人:

经甲乙双方协商同意,现就婚宴承办人,于20xx年xx月xx日(午、晚)在×××酒店举办婚宴事宜达成如下共识:

一、宴会布置。

1、甲方在饭店厅根据乙方要求按圆桌形摆桌,其中设主桌席。菜金每桌(10人)人民币元,自带酒水另加收菜金的10%服务费。

2、乙方在饭店厅订包房个(共桌),包房名称为:

菜金每桌(10人)人民币元,自带酒水另加收菜金10%的服务费。

用餐时间:开始上菜乙方帮忙人员到店时间:

3、乙方娘家席,在饭店订包房个(共桌),包房名称为:

菜金每桌(10人)人民币元,自带酒水另加收菜金10%的服务费。

用餐时间:开始上菜乙方帮忙人员到店时间:

4、乙方可以于月日点以后将婚宴所用物品按照饭店指定路线运至餐厅。

5、乙方应按预订桌数交费,若减少或超出预订席数需提前一周通知甲方,甲方允许乙方预订桌数与实际开席上下浮动2桌(预订低于桌的,上下浮动1桌),如超出则按实际桌数结算,如达不到预订桌数则未开的宴席将按每桌所定宴席标准的70%收取赔偿。

6、乙方聘请的婚庆公司最迟在宴会开始前三天与甲方签订服务协议书,按照服务协议履行方可准入。

二、婚宴优惠项目。

1、提供宴会厅门口签到台2个及婚宴指示牌1个;

2、每场提供客房标准间(或新郎新娘更衣间)一次/一间(4小时)。

三、订金。

为保障双方权益,乙方于20xx年xx月xx日交纳订金人民币元整,预交订金收据号码为:。

四、物品入店、离店要求。

1、乙方一切物品请于约定时间搬入饭店厅,在婚宴结束后搬离现场,如因某种特殊原因不能搬离现场需要将物品存放在甲方场所,甲方将收取保管费元/日(免折扣)。

2、乙方搬运任何物品,必须由甲方的员工通道进入。

3、为确保乙方的物品安全,甲方不参与搬运物品。

五、取消宴会的赔偿。

甲乙双方如因单方面原因导致宴会不能如期举行,另一方有权要求赔偿损失,赔偿金额按照以下标准收取:

1、如一个月内取消,赔偿全部订金的50%;

2、如半个月内取消,赔偿全部订金的100%,

3、双方商定的宴会时间至(时间)结束,延时不得超过半小时,否则影响到下场接待安排的一切损失由乙方全部承担。

4、悬挂宣传气球或燃放鞭炮等危险品时,必须事先向有关政府部门申请,否则因此造成的一切损失由乙方全部承担。

六、结账。

乙方婚宴结束离店前按合同商定条款金额当日结清,合同外发生的消费,婚宴当天按饭店规定由乙方以现金结清,如有延期结算每日按总金额的2%加收滞纳金。

七、乙方在饭店举办婚宴期间,如遇国家政府部门征用或自然灾害等不可抗拒因素,甲方需帮助乙方调整场地及时间,但不承担任何赔偿责任。

八、其他约定。

1、乙方自带酒水、商品等出现的一切问题与甲方无关。

2、请乙方客人爱护甲方饭店一切公共设施及物品,如有损坏或丢失将照价赔偿(如:转盘、杯子、台布、桌椅、餐具等)。

3、为保证宴请地点的安全、清洁,乙方婚礼期间请勿使用礼宾花炮、粘性彩带、鲜花瓣等污染物品,如造成甲方地毯污染的,将根据所污染程度予以赔偿。

4、乙方如粘贴宣传品必须事先通知甲方联系人或餐饮预订部,经同意方可用透明胶粘贴,不可损坏酒店墙面及壁纸。

5、音响设备只限在宴会厅内使用。

6、在婚宴进行中,如服务质量及菜肴产品出现问题,请及时与甲方代表进行联络,甲方会全力给予解决。否则甲方将不予接受婚宴结束之后的任何投诉。

7、乙方应聘请具有正式营业执照的婚庆公司。

九、如产生合同纠纷,双方可通过友好协商的方式解决,协商不成的可通过xxx法院依法解决。

十、未尽事宜双方另行协商。

此协议自双方签订之日起正式生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方:

代表:

代表:

联系电话:

联系电话:

签订日期:20xx年xx月xx日

酒店实习协议书大全(15篇)篇十二

甲方:

乙方:

甲、乙通过友善协商,在相互信任、互相尊重和互惠互利的原则基础上,双边签订以下合作协议:

一、甲乙双边就____________酒店合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方供给业务资源,辅佐甲方推成业务与成就,成功实现双边与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方供给业务机缘时,应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事,不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害。

三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时,应依据自身实在的力量力而行,的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐,不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺,因此使乙方客户关系遭受损害到。

四、乙方为甲方供给____________酒店业务机缘并辅佐得到的,甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定,原则上按实际收费钱数的一定百分率执行,按实际到账的阶段与钱数付出,具体为每到账后的_______个办公日内付出。

五、违约责任。

1、合作双边从业务实行过程中,如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的,受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外,还可提出一定的数目的经济补偿要求。同时,已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销,受损方可不再付出,致损方则还应履行付出义务。

2、甲方在付出信息资源花销时,如未按约定付出乙方款子的,每延缓一天增加对付钱数的百分之______。

六、争议处置。

如发生争议,双边应积极协商解决,协商不了的,受损方可向______市仲裁委员会提出请求仲裁处置。

七、本协议管用期暂定______年,自双边代表签名之日起计算,即从______年______月______日至______年______月______日止。本协议到期后,甲方对付未付的信息资源花销,应按本协议付出。

八、本协议到期后,双边均未提出终止协议要求的,视作均答应接着合作,本协议接着管用,可不另续约,管用期延长______年。

九、本协议在执行过程中,双边觉得需求补给、改变的,可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效力。补给协议与本协议不完全一样的,以补给协议为准。

十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式______份,甲乙双边各持______份。

甲方:

乙方:

酒店实习协议书大全(15篇)篇十三

甲方:

乙方:

甲方与乙方先生经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会的时候,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

酒店实习协议书大全(15篇)篇十四

甲方姓名(退股方):

乙方姓名(受让方):

第一条股权的转让。

1、甲方将其持有该公司的股权转让给乙方。

2、乙方同意接受上述转让的股权。

3、乙方按甲方入股时资产清查及双方确认的价格人民币元(大写元整)给甲方退股。

4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的.请求权,没有设置任何质押,未涉及任何争议及诉讼。

5、本次股权转让完成后,乙方即享受的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。

第二条转让款的支付采取分期支付的方式。

乙方公所拖欠甲方的非股权款元,应于双方签订退股协议后每周还款元还完为止。甲方退股的股权款元,乙方以月为单位逐步退还,每月1日前退还元,(相关手续费由乙方承担)退完为止。

第三条违约责任。

1、协议签订后甲方不得作对乙方有害的各项事务并维护公司所有的利益。

3、甲方不得索要股本金以外的任何费用。

4、自本协议签订之日起乙方所有的债权债务和亏损、盈利分红(包括合并前和退股后的)与甲方再无任何关系。

5、乙方不得以任何理由拖欠还款(如亏损、转租、转让、关闭等)。甲方不得干预乙方正常的经营活动。

6、股权款未退完乙方公司转租、转让、关闭需告知甲方。

本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。

第四条适用法律及争议解决。

1、本协议适用中华人民共和国的法律。

2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成,则通过诉讼解决。

第五条协议的生效及其他。

1、本协议经双方签字确认后生效。

2、本协议生效之日即为股权转让之日,该公司据此更改股东名册、换发出资证明书,并向登记机关申请相关变更登记。

3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:______年______月______日

酒店实习协议书大全(15篇)篇十五

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,决定共同经营________酒店,相关合作协议如下:

一、合作出资风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。甲方出资______万元,乙方出资______万元。双方各占酒店资产______%和______%。

二、合作时间合作期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

三、收益分配。

1、酒店经营所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成______%,乙方占股权分成______%。在保证酒店正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上________年度红利进行分成)。扩大酒店运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额的______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。

2、在共同经营期间,甲乙双方在酒店消费,应从其个人账款中扣除。

3、因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费,从公款中扣除。

四、双方的权利义务风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、双方对酒店的商号、商标及其一切经营管理制度和规范,拥有专有权。

2、甲方负责酒店的装饰、陈列等事宜。

3、乙方开业时邀请当地知名人士进行剪裁,相关人员的食宿、车票差旅费由乙方负责。

4、乙方负责酒店经营的行政管理工作,甲方负责日常经营。

5、双方均不得向第三方透露酒店的经营情况和营销办法。

五、违约责任风险提示:

合同的'约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

六、保密原则风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

七、争议解决协议有效期内,若双方发生任何争议,应友好协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

八、其他。

1、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

甲方:

乙方:

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