实习证明是一种重要的证明材料，可以证明我们在实习期间的工作表现和专业能力。请看以下实习证明的范文，它们或许能够给您提供一些写作思路和灵感。
实习离职证明（模板19篇）篇一
我辞职离开原公司，发现原公司开的离职证明不够好，自己就做了一份假的，并用假离职证明来新公司报到，新公司要给我办保险，要把以前的保险转过来，是否要用到离职证明呢？因为转保险要和以前的公司联系啊。那样我就露馅了啊。请问我该怎么办呢？便说一句：我除了离职证明自己做的外，其他一切正规，并没有在原公司犯错误。
实习离职证明（模板19篇）篇二
答：你与公司签订了实习协议，算与该公司建立了劳动关系，但还不是劳动合同关系。实习协议中应明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。如果协议到期，所有条文中止，不受它的约束。协议没有到期，你可以以自己不适合工作为由向公司提出中止实习，走人。实习协议中所规定的期限是实习期限，不是劳动期限或是服务期限。你没有正式就职，何谈“离职”。实习只是今后到新的.单位的一个个人经历的参考，不需要“离职证明”。实习协议不同于服务协议，没有赔偿责任。
实习离职证明（模板19篇）篇三
员工离职问题随之成为全球学术界和企业界关注的问题。本文的中心目标是为企业找到一套系统的建立员工保持策略的指导方法。那么你知道离职证明实习生模板怎么写的吗?下面是本站小编为你整理的离职证明实习生模板，希望对你有用!
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)。
_________年_____月______日。
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
_____先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__日。
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：年月日
实习离职证明（模板19篇）篇四
自______年_____月_____日入职我公司担任部门一职，至年月因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
日期：_____年_____月_____日
公司名称(加盖公章)________
实习离职证明（模板19篇）篇五
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任实习________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
实习离职证明（模板19篇）篇六
员工____________，于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
单位名称（加盖公章）。
______年______月______日。
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实习离职证明（模板19篇）篇七
某某先生女士小姐自xx年0月0日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年0月0日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
实习离职证明（模板19篇）篇八
但我的简历有水分。
我们公司的所有职员都是和第三方托管公司签的劳务合同。
我咨询第三方托管公司说离职证明有固定的文本模式。
不可能给我更改。
不想失去这份新工作。
可是造假如果被看出来更可怕。
如果去向新单位解释。
这是怎么都解释不了的一个谎话。
有没有人能告诉我该怎么办啊。
在线等。。。
实习离职证明（模板19篇）篇九
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”所以，单位应当给你出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的，应当给你补办。
3.单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此给你造成损失的，你可以请求赔偿。
实习离职证明（模板19篇）篇十
关于实习生离职能否开离职证明呢？具体要求什么格式和内容又该怎么写？以下小编整理关于实习生工作离职证明，欢迎参考阅读！
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
实习离职证明（模板19篇）篇十一
现在很多公司为了防止员工同时打两份工，就会向来面试的人索要离职证明。打两份工并不是不可能的事情，有些公司工作时间短，每个月的休息时间又长，特别是一些技术类的公司，电商、软件开发这种，为了能够最大几率的减少公司机密的泄露，用人单位是不允许一个人在两个公司上班，特别是公司类型还是一样的，是更加不可能的。
并且如果你在一家公司没有工作了却没有得到离职证明有些公司会一次诋毁你，说你是自己旷工而被公司辞退的，因为没有开具离职证明就表明还没有解除劳动合同，这也是证明你的确在公司离职的合同。不仅如此，如果一家公司录取了其他公司的员工，可能还会受到原公司的控告，录取你的公司会面临巨额赔偿，到时候你的工作也会不保。
还有一点比较关键的是，如果你是被公司辞退的，也要开具一份劳动合同，在没有找到工作的一段时间之内，可以到人社部进行登记。因为原公司是会给你缴纳五险一金的'，现在失业了可以去领取一份失业保险金。
因为有些实习生工作时间不是很久，如果在实习期间和公司签订了劳动合同，在想要辞职时，提前申请打报告，根据公司要求，进行离职，一般的公司员工想要辞职都是需要提前一个月和公司申请的，这样可以方便公司对你的工作岗位进行安排，可以在这一个月的时间内进行招聘，一次减少你离职后对于公司的损失，一般一些私密性比较强的公司还会跟你签订一份保密协议，才会允许你离职，当然这是很少的一部分涉及到商业机密的公司。
一些大学生去工作是因为学校要求要实习，去上班也是为了维持在实习期间自己的个人生活，而且只是短期的工作，自然就不存在解除劳动关系，这时候可以自己和公司协商离职，提前提出申请、交接好工作就可以离职了，在你实习的这段时间内公司也是没有给你缴纳五险一金的，自然这个离职证明就没有什么意义了，而且大学生一般都是为了一个实习证明。
如果在离职时已经办好了各种离职手续，公司就必须要为员工开具离职证明的，也不能再找其他的理由来拒绝员工。
一般来说，公司没有给你开具离职证明，你可以向公司申请开具，表明自己已经做好了离职需要办的事情，如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁，其实，也很少会有公司因为这一点小事来难为离职的员工，因为本来也不是什么重要的事情，没有必要造成麻烦。
总结：离职证明并不是一个可有可无的东西，和公司签订了劳动合同的实习生在离职时一定要向公司申请开具离职证明，它可以证明你的工作经历并且已经在原公司离职，失业时还能领取失业保险金帮助你渡过难关，因此一定要认真对待离职哦！
实习离职证明（模板19篇）篇十二
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
实习离职证明（模板19篇）篇十三
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版：劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
实习离职证明（模板19篇）篇十四
制作离职证明，下面小编为你整理推荐制作离职证明，欢迎阅读与借鉴。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文，供大家参考。
兹有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，在我司担任xxx职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。
实习离职证明（模板19篇）篇十五
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
实习离职证明（模板19篇）篇十六
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
实习离职证明（模板19篇）篇十七
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20**年07月01日至20**年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20**年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
二零**年八月二十四日
离职员工签名：
日期：
xxx，男(女)，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期：年__________________月_________日
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续特此证明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽离职离职证明书6篇，
资料共享平台
《离职证明范本4篇》()。经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
广州明佑电子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称：
(加盖公章)
_______年_______月_______日
实习离职证明（模板19篇）篇十八
兹有____________________学校/学院__________________专业_________同学于_______年_____月____日至_______年 ______月____日在______________________实习。 该同学的实习职位是__________________ 。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的.工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
证明人： _________(实习单位盖章)
_________年____月____日
实习证明
兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我单位进行实习。
实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。_____同学已经具备相关的专业技能和业务知识。
特此证明。
(实习单位公章)
_____年_____月_____日
实习证明
_____在实习过程中表现良好，很好的完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:
二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行;
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
特此证明
联系人:______________
联系电话:______________
(实习单位公章)
_____年_____月_____日
实习证明
兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____实习(实习单位)基地实习。
特此证明。
_____实习基地
(实习单位公章)
_____年_____月_____日
实习离职证明（模板19篇）篇十九
兹证明_______，身份证：452897_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章。
________年________月________日。