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县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下:。
2018年实施的城河片区总建筑面积41万平米，共计建设回迁房2471户，计划投资12.5亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。2019年实施的铁北西街片区总建筑面积4.2万平米，共计建设363户，计划投资2.8亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。2020年实施的九一北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、东韩片区正进行地基施工。
今年共改造42个老旧小区，总建筑面积115.47万平方米，惠及群众1.12万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审，正在申请进行项目招投标工作。
市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。
目前已确定实施危房改造农户的危房已开工29户，完工18户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。
目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数114488户其中，初判存在安全隐患户数853户，其中经鉴定为c、d级的用作经营自建房28户已全部整治完成，其他农房c级210户、d级159户，非自建房c级1户，其中175户c级、135户d级房屋已完成整治，剩余35户c级、24户d级已通知镇街督促产权人或使用人整改，27户d级房屋已完成人员搬离。非自建房1户c级已完成整治。同时开展了信息复核。
目前，市下达19个村庄农村生活治理任务已全部开工，4个村已完工。
对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查2.6万户，整改问题4376个;二季度启动全面户厕排查，已排查165个村庄、4.5万户，已完成问题整改6537户。
完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程，竣工验收17.6公里。西浦路、等5项工程共计约8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造，完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造，更新老旧管网2.885公里，消除燃气安全隐患的同时，保切实障了群众的生命财产安全。
一是抓好热源替代。2021年，关停古城矿电厂导致140万m’的供热面积需要替代热源，聚源热电为满足工业园区用汽需求，计划退出西城区的全部供热负荷150万m”，另外今年我区新增供热面积约90万m。因此，我区今年大约有400万m的供热缺口，急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案，区热源替代以邹县电厂为主热源，黄屯华源热电公司为辅助热源。目前，华源热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:邹县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。
在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训800余人次。抽调专业技术人员对30个项目，286个单体工程进行不间断检查，立案12起，处罚到位26万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架346台(其中塔机221台、吊篮86台、施工升降机31台、附着式脚手架6台、整体式爬架2台)，对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。
一是派出执法检查组33个、检查人员108人次，专家17人次，发现隐患113个，目前已整改111处(2处隐患正在整改中)，对未及时整改的刘岗液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对93个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。
一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对54家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计910余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。
上半年新增资质建筑业企业4家，新增资质房地产业企业5家。1-6月份预计建筑业产值达76.95亿元，同比增长85.42%;1-5月份，房地产业商品房销售面积29.9万平方米，增长7.8%，比一季度提升5.2个百分点，预计上半年增长10%左右。
通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式，全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度，进一步夯实工资支付主体责任，引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式，对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查，重点督促各项政策洛头情况，全力排食人新总思。对涉这农民山山贷问题的信切事件，立即调查核实，全力协调处理。建立清欠投诉档案，针对发生案件的项目，限期督办，限时销案。上半年，共调处欠薪案件20件，新案发生率减少85%，化解率达到100%。
大力开展“红色物业”建设，突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会，今年新成立16家，截至目前共成立44家。成立物业企业党支部30家、环物委46家，已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度，由区住建局统筹，街道办事处牵头，定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会，畅通企业、业主沟通渠道，满足业主诉求，累计召开物业服务座谈会13次。完善物业考核细则，加强对物业企业的“信用管理”，充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”，对违规企业进行扣分降级处罚，努力实现行业自律。
2021年市下达我区清洁取暖改造任务为6000户。经过摸排调查，气代煤计划实施5700户，集中式电代煤计划实施300户。截止目前，气代煤工程中压外线全年计划施工约22.6km，现已完成11.8km。各乡镇外线管道正在焊接施工，现阶段优先争取完成各村外线施工，确保气源尽快到村。涉及新建的30个村居庭院管网已全部开工，涉及补装的22个往年村庄200余户开展加装改造施工，目前已完工168户。集中式电代煤工程正在进行招投标前期准备工作。
按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》8个100%标准及6项加细加严要求，高标准、大力度抓好建筑扬尘治理，班子成员、科室长全部下沉包保工地，督促建筑工地严格落实各项措施;加快推广兖建扬尘治理物业化模式，强化专业队伍建设，让“专业人干专业事”，提升扬尘治理效率，加大惩罚力度，对违规作业的建筑施工企业，截至目前，共下达督办单、转办单260份，处罚10起，共处罚金29万元;3-5月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。
认真指导各污水处理厂开展生产运行工作，规范操作流程，确保实现稳定达标运行。截止目前，各污水处理厂运行正常，累计处理污水共1825.54万吨，各项出水指标均达到国家一级a标准，集中处理率达到98%以上，三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置，实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了gps定位系统，有效处置污泥18165吨。目前，处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地，作为景观用水使用，中水利用率100%。
下一步，我们将再鼓斗志、再添干劲，突出“四个聚焦”，全力抓好下半年各项工作。积极推进农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、危房改造、农村改厕以及农房隐患排查工作，助力乡村发展。严要求实施棚改安置房建设，让片区群众早日回迁上房，高标准完成42个老旧小区改造，彻底改善1.12万户居民居住环境。始终以最高标准、最大力度抓建筑扬尘治理，积极推广物业化扬尘治理模式，提升治理效率按时保质完成清洁取暖任务，让更多群众实现干净、温暖过冬。坚持服务与监管并重，既当“店小二”也当“交通警”，建立住建领域全链条监管机制，完善企业项目包保服务制度，全力推动住建事业实现高质量发展。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇二
今年以来，东港区住建局纪检监察工作在区委、区纪委的正确领导下，深入贯彻党的十七大会议精神，认真开展学习实践科学发展观和创先争优活动，深入开展“三力建设年”活动和“以人为本、执政为民”教育活动，本着“为民、务实、清廉”的工作原则，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，以进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，着力提高公信力，促进软环境建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐-败工作，为城乡规划建设管理各项工作顺利开展提供了有力保障。
一、上半年工作基本情况。
“三力”建设年活动开展以来，我们紧紧围绕全区统一部署，创新活动形式、构建“三位一体”软环境建设体系，把创优服务作为提升公信力的立足点和出发点，以服务项目、改善民生为着力点，不断创新服务机制，深化工作措施、建章立制，着力在提升建设系统公信力上下功夫。按照区纪委统筹安排，认真组织了“以人为本、执政为民”教育活动。围绕确定的“优化服务、提升公信”活动主题，活动开展得有声有色。
一是优化服务流程，推进行政服务再提速。
一方面，再造服务流程。本着“审批最简、环节最少、时限最短、收费最低”的原则，组织各科室、局属事业单位结合业务办理实际，通过取消、合并、压缩等方式，对办理事项进行再梳理、再精简、再提速，达到“审批更简、环节更少、时限更短、收费更低”的目标。共清理冗余环节12项，减少手续材料8件，办理时限提速20%，极大方便了群众办事。对再造的工作流程在公开栏及网站进行公开公示，让办事群众一目了然。另一方面，提升窗口服务。我局整合优势资源，实行审批服务科室整体进驻审批大厅，保证“一个部门审批，一个窗口受理，一个窗口办结”，从源头上杜绝“多头办理”、“体外循环”现象;实行窗口首席代表制，进一步推进审批放权工作，真正方便客户办理业务，提高工作效率。
二是畅通“绿色通道”服务，全力推进项目建设。对重点项目工程，在坚持“特事特办、急事急办、要件审批、次件候补”原则的基础上，实行跟踪服务、包联服务、预约服务、超前服务、延时服务等五项重点服务、贵宾式服务;对招商引资项目实行一事一议，一事一审批，为项目落地开工建设节约时间，切实为全区大项目建设和群众办事提供最快最优服务。采取了领导干部下基层、召开座谈会、定向发放征求意见书等形式，广泛征集了服务对象及社会各界的意见和建议。对全区纳入重点服务的68个企业发放了《征求意见书》189份，为23个拟开工重点项目发放了《规划建设服务联系卡》，重点征求各企业需要我们办理的职责范围内的事项及职责范围外的、但需要我们给予协调办理的事项，提高了查找问题的针对性、行业性和诚信性。反馈的意见书中需要给予办理的事项有12件，现全部给予解决或协调解决。
三是保障民生工程推进。围绕“幸福东港”这条主线，以加快发展、改善民生为主题，确定了农村住房建设与危房改造、城中村改造、保障农民工权益“三条”工作线，各条工作线分别由分管领导牵头，从领导干部到技术骨干到普通干部职工全员参与，全方位运作。推进城中村改造和-谐拆迁方面，把做好群众思想工作作为工作的突破口，将宣传手册发放到村居、村民，耐心解释有关政策，特别是重点介绍征地拆迁补偿与安置的政策、标准、好处、操作程序，让村民真实感受到把他们当作自己的亲人对待，消除群众的后顾之忧;设身处地从群众立场考虑问题，了解和帮助群众解决实际困难。引导被拆迁群众以合理合法的'形式表达利益诉求，使矛盾、阻力得到化解，赢得群众的信赖。改善农村居住环境方面，突出推进大型集中居住区基础设施配套建设，让群众亲眼看到生活环境的变化，亲身体会随之而得的实惠。针对农村供热设施不完善、冬季取暖等问题，在涛雒镇栈子社区成功探索了利用海水热能取暖项目，在涛雒镇栈子社区和日照街道日夏线集中居住区2个大型集中居住区新型景观地埋式污水处理系统建设已建成使用，陈疃、南湖和涛雒镇栈子社区3个太阳能减量化生活垃圾处理站已经建成，即将投入运行，其他5个镇已经完成项目选址。年底全部实现全区农村大型集中居住区建设污水、垃圾处理配套。服务清理农民工工资拖欠方面，严抓清理拖欠农民工工资工作，全力维护农民工利益。仔细排查找漏洞，督促企业按时发放农民工工资。针对举报严肃查。建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和快速反应机制，进一步加大督办力度，快查快办，及时化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年无一起农民工工资拖欠现象发生，农民工利益得到了有效维护。
通过以上工作的积极开展，有效提升了建设系统的服务效能，创造出了办事零差错、程序零障碍、服务零投诉的良好业绩，赢得了群众和社会的信任，进一步提升了建设系统的公信力。
(二)加强组织领导，落实党风廉政责任制。
我局党组高度重视纪检监察工作，于年初召开了专题会议，研究部署今年党风廉政建设和反腐-败工作，成立了党风廉政建设工作领导小组，制定20xx年党风廉政建设工作要点。实行领导干部“一岗双责”制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步完善落实了《廉洁勤政制度》、《党风廉政建设责任制报告制度》、《党风廉政建设责任制检查考核制度》、《工作纪律制度》等党风廉政建设责任制保障制度，深入开展“‘七条禁令’实施月”活动等，加强了对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强了廉洁自律、遵纪守法的意识。
(三)加大排查整改力度，开展岗位廉政风险防控机制建设。
为切实加强对权力运行的制约和监督，加大预防腐-败力度，我局扎实推进岗位廉政风险防控机制建设，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制。
一是深入排查风险点。按照“突出重点、全面推进、务求实效”的要求，成立了局廉政风险防范管理工作领导小组，制订了《开展廉政风险防范管理工作实施方案》，局属各事业单位、各科室、全体干部职工根据自身职能职责，采取个人自查、科室检查、交叉互查、群众评议的方式，认真进行个人风险点、单位(科室)风险点、局党组及全局风险点排查，深入排查在行使岗位权力过程中容易产生腐-败行为的风险点，填写《(单位)科室廉政风险识别防控表》和《个人廉政风险识别防控表》，实行集中规范管理。各科室、单位共排查出风险点46条，全体干部职工共排查出风险点195条。
二是确定风险等级强化监管管理。全局各科室、单位和干部职工排查出的风险点上报领导小组办公室，进行集中统一划分风险等级，将廉政风险分为一级、二级、三级三个级别，分别标记为红色、橙色、黄色。根据权利运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。建立相关台帐，分别实行“主要领导负责、分管领导负责、科室负责人负责”的分级管理，并提出相应的改进制约措施。
三是完善制度加强防控。各科室单位根据查找出来的廉政风险点，按照党风廉政建设责任制的要求，对照法规、政策，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，制定完善相应的防控措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。四是强化监督检查确保监控到位。局廉政风险防范管理工作领导小组采用定期检查、随机抽查等形式，对各科室、单位重点岗位廉政风险防控工作开展情况进行检查，针对可能出现的风险，综合运用廉政教育、谈心活动、办事公开、述职述廉、民-主测评等各种前期预防工作措施，保证廉政风险防控机制有效运行。同时建立廉政风险预警机制，通过民-主生活会、群众评议、信访举报、行政效能投诉等方式，进行定期自查，局廉政风险防范管理工作领导小组对权力运行过程进行动态监控，发现苗头性问题及时发出预警信号，确保监控到位。通过排查岗位廉政风险，切实增强了干部职工的廉政风险防控意识，完善了廉政风险防控措施，加强了岗位权力监督制约，形成了廉政风险防范管理上下一体、左右联动的畅通、有效运行机制，有力推动了我局反腐倡廉工作深入开展。
(四)强化党务政务公开，保持软环境建设实效。
把强化党务政务公开，打造“阳光行政”作为改善工作作风，提升服务效能的有效手段来抓，通过强化和完善全方位公开与监督机制，不断加大公开力度，实行“内外公开同步并举”，确保软环境成效。有效促进了工作提升。
一方面，从“软”处、内部着手。成立软环境建设工作督查组，每周以全面检查或不定时抽查的形式，对各机关科室、局属事业单位至少进行两次督查，督查情况列入半年及年底绩效考核结果。
另一方面，从“硬”处、外部延伸。把墙体、活动版面、网络、宣传材料等作为载体，加强对外公开，接受监督。中层以上领导干部全部在局一楼办公大厅进行公开，各科室、单位做到职责、制度、措施三上墙。
同时，新设立了局党务政务公开栏，对工作职能、机关建设、党建、重点工作目标任务分解、重点工作进展、服务承诺责任追究等进行逐项对外展现，便于群众及时了解和监督。在此基础上，对有关建设方面新的法律法规，以“手册”、明白纸的形式向社会发放和宣传，做到政策公开及时到位。继续开通两部服务、投诉热线电话，公开电子投诉信箱，完善局门户网站，畅通方便社会监督的所有渠道。
(五)深入开展学习教育，积极构建拒腐防变体系建设。
深入学习了中国特色社会主义理论体系和相关会议报告精神，扎实推进岗位廉政教育。根据惩治与预防体系关于标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，我们把工作重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机制的建设。一是加强党风廉政建设理论学习。组织全局党员干部深入学习科学发展观重要思想，认真学习《中国共产党章程》、党风廉政建设和反腐-败斗争有关书籍和区委、区政府、区纪委领导在有关廉政建设的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐-败工作打下良好的思想理论基矗二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，在局内部深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。三是积极开展领导干部讲党课和谈心活动。由局班子成员坚持实事求是、以人为本原则，面向党员干部，从沟通、了解、勉励、告诫等不同角度，有针对性地进行。谈心谈话中注意做到“四个结合”，即把谈心谈话与“三力建设”和“以人为本、执政为民”结合起来，与讲党课报告活动结合起来，与整改突出问题结合起来，与执行党风廉政建设责任制结合起来，有力地提高了谈心谈话的实际效果。四是做好节日期间党风廉政建设工作。在元旦春节期间组织全体党员干部收看警示教育录像片，通过开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育，进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。今年上半年共组织收看警示教育片8场次，受教育400余人次。同时，我们严格规定局学习教育活动纪律，要求党员干部除参加市、区会议，接待市、区领导，一律不得缺席，并作为作风建设考核的内容之一进行考核。学习的同时，要求写好学习心得体会总结，并组织交流发言。通过这种强制和激励机制，强化党员干部教育，提高其免疫力，对党员干部的教育，提高党员干部政治素质和拒腐蚀能力。
(六)加强文化建设，营造良好廉政文化氛围。
我局坚持不断创新形式，丰富内涵，努力构建新时代的廉政文化，用文化的感染来强化廉政意识，使干部职工在廉政文化氛围中受到熏陶，潜移默化地树立正确的人生观、价值观、权力观。通过组织干部职工积极参加市区反腐倡廉书画展、在局办公楼内设置廉政宣传牌、开展主题教育征文、积极参加庆祝建党九十周年红歌比赛活动等方式，力求建设丰富多彩的廉政文化。活动的开展不仅有力增强了反腐倡廉工作的针对性、实效性，提升了反腐倡廉宣教工作的整体水平，而且有效地提高了广大干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识，推进了我局工作健康规范发展。
(七)完善绩效考核，确保监督管理到位。
结合《东港区目标管理绩效考核办法》和《东港区干部考核评价办法》，对我局原有的目标管理绩效考核办法从考核目标、内容、方式、结果运用等各方面进行大胆地创新完善，使考核办法更具操作性、更现人性化、更有说服力。特别在确定职能工作目标考核项目时，实行“自考自”的模式，由各科室、单位结合工作职能、工作任务，细化制定半年及全年的自身考核目标，并自我赋分，由分管领导签字后报局考核办统一汇总，作为半年和全年绩效考核的依据，提高了各科室、单位认真履行职责、全力完成任务的自觉意识。
在的问题以及人民群众的举报投诉案件作为工作重点，将群众来信来访以及上级领导的批示件进行认真登记，及时办理，切实做到事事有着落，件件有回音。同时，加大各种矛盾排查力度，做好来信来访群众的思想疏导，主动解决群众反映的热点难点问题。在处理信访件时，注意强化对党员、领导干部的监督和管理，到目前为止，未发现领导、党员有违纪违规问题。
二、存在的问题和下步工作打算。
半年来，我局纪检监察工作方面虽然做了一些工作，但离上级领导的要求还存在着一定的差距，主要表现在创新意识不够强、工作力度还需要继续加大、主动监察的积极性还不够高等现象。为此，在今后的工作中，我局的纪检监察工作将严格按照上级有关规定和年初制定的工作计划，结合科学发展观和“三力建设年”活动的开展，采取积极有效措施，加大工作力度，确保圆满完成全年的各项任务目标。
一是继续加强学习，搞好各项工作的开展。做到学习有计划，时间有保障，内容有针对，活动有考勤，效果有考核，在全局上下进一步形成认真学习、民-主讨论、积极探索、求真务实的风气。同时，认真履行纪检监察工作职责，搞好信访、人访、案件处置工作，为各项工作保驾护航。
二是继续抓好“三力建设年”活动和“以人为本、执政为民”教育活动各项任务的落实。按照区和局里制订的实施方案，抓好每一个活动阶段的任务落实，做到扎扎实实，不走过常进一步搞好问题的查摆。一方面，不定期的开展批评与自我批评活动，鼓励广大干部职工以口头或书面的形式提意见与建议，更好的改进作风，促进工作;另一方面，通过网络、电话、召开座谈会等多种形式倾听群众意见和建议，查找不足和差距，明确改进方向。
三是做好廉政和自身建设工作。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实工作，牢固树立艰苦奋斗、克勤克俭、洁身自爱的观念，进一步增强自盛自警、自律、自治意识，争做业务精湛、服务优化、生活俭朴、廉政务实的优秀建设工作者，为全区的经济和社会发展做出应有的贡献。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇三
我院严格按照上级要求，认真执行医疗卫生体制改革有关政策，全面推行基本药物制度，扎实做好公共卫生服务项目各项工作，稳步开展人事分配制度改革，初步完成了本年度医改工作目标任务。具体汇报如下：
一、严格落实基本药物制度。
我院从3月15日起，严格按照市、区各级卫生行政部门有关文件要求，开始执行药品零差价销售，所有药品全部按照进价销售，取消加价，切实让利于民。并组织全体医务人员认真学习基本药物制度有关政策精神，深刻领会实行基本药物制度的重要意义，要求有关人员必须熟记基本药物目录，尤其是临床医师要真正转变观念，逐步改变用药习惯，在临床诊疗中尽量使用基本药物，药剂科也逐渐减少非基本药物购进量，对非基本药物专柜存放。截止到5月份，我院药品库存除上级批准过渡期内的60种非基本药物之外，已全部使用基本药物，并实现了药品的全省网上统一招标采购，药品价格明显下降，病人就医负担显著减轻。
二、全面做好基本公共卫生服务项目工作。
基本公共卫生服务项目是今后乡镇卫生院的一项重点
工作，为将这项工作落到实处，我院成立了专门的`公共卫生服务科，以一名管委会成员为主要负责人、防保、临床、护理等多科室专业技术人员为成员，具体负责公共卫生服务项目工作。并对全体职工和乡村医生进行了公共卫生服务项目相关知识培训和考核，要求所有医务人员都要了解和掌握公共卫生服务项目基础知识，以利于该项工作的深入开展。公共卫生服务科工作人员不定期到各村卫生室进行督导检查，并制定了具体的量化考核标准定期进行考核，确保公共卫生服务项目各项工作落到实处。
三、稳步推进人事分配制度改革。
严格按照上级要求，核定人员编制，认真做好岗位设置管理工作，合理设置管理、专业技术、工勤三类岗位，全部人员实行竞聘上岗，签订劳动合同，理顺劳动关系，保证医院和职工双方的合法权益。实行绩效工资制，不以业务收入为指标，而根据各岗位特点，对各科室工作进行细化，制定考核细则。定期对个人工作进行量化考核，将群众评议结果纳入考核范畴，考核结果与个人收入挂钩，切实提高职工的劳动积极性和服务意识。
四、加强基层医疗卫生服务体系建设。
回院从事专科诊疗工作；严格执行全员三基训练制度，要求全院职工和全体乡村医生都要定期进行在岗业务培训，每季度进行考核；鼓励专业技术人员在职进行学历深造，现全院30岁以下专业技术人员均取得专科以上学历；严格执业资格管理，医疗、护理等重点岗位必须取得国家执业资格方可独立开展工作，在岗2年未取得相应执业资格者不再续聘。大力加强基础设施建设，先后投资数十万元购进了彩超机、ct机和微量元素分析仪等先进诊疗设施，辅助检查水平又上了一个新台阶，带动整体诊疗水平有了明显提高。
当然，在医改工作推进过程中还存在许多问题和困难，如非在编人员分流安置问题、基本药物配送不及时等，有待于在以后的工作中进一步解决。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇四
今年以来，我们恩城镇全面贯彻落实、县政府的一系列会议精神，坚持以“项项争先、年年进位”争先创优活动为总抓手，认真践行“干事创业讲科学，求真务实谋发展”的指导方针，紧紧围绕发展和稳定两大主题，突出狠抓了招商引资、民营经济、新农村建设、小城镇建设、服务业发展五大工作重点，大力强化平安建设、干部队伍建设两大保障措施，用心把握，合力创业，全镇经济社会实现了新的发展。截止6月底，全镇新增私营企业42家，超额完成全年任务；新增个体工商户286家，完成全年任务的66.5%；实现工商税收780.9万元，完成全年任务的48.8%，同比增加68.7万元，增长9.6%；新农合参合率达到100%，三小车辆养路费超额完成征收任务；美国白蛾防治实现了控制最好，97个村仅发生16处，并及时处理到位；实现了无到县以上集体访。下面，分七个方面做一简要汇报：
一、招商引资工作坚持走以多取胜、以大取胜两条路子，取得了新的成效
针对我镇这两年招商引资项目少、项目小的实际，我们进行了认真的分析，认为之所以招商引资成效不明显，核心的问题就是摆的位置不对、重视程度不够、下的气力不到。为此，我们确定了“跟踪帮扶扩张一批老的、集中力量攻克一批大的、广泛联系储备一批新的”这一思路，着力在“多”和“大”上下工夫。“多”，就是广泛进行动员，搜集招商信息和线索，让全镇上下各个阶层都热招商、参与招商、为招商献计出力。通过采取一系列措施，不仅机关干部行动起来了，而且村级招商也开始破题上路，教师、企业干部职工特别是业务员、供应商也开始参与进来；不仅镇内动员起来了，而且所有的外来客商、恩城在外的工作人员以及在恩城工作过的老领导、老同志和二中同学会的成员也开始行动起来，给我们提供招商信息，从而大大丰富了我们的信息资源。截至目前，已掌握各类信息178条，从中筛选出67条有价值线索进行联络，为今年和今后一个时期招商引资提供了资源、奠定了基础。同时，全镇有19家老企业开始解放思想、转变观念，积极主动地寻求对外合资合作；有12个村庄实现了招商项目零的突破。“大”，就是在广泛搜集信息的基础上，从中筛选出9个投资在3000万元以上的大项目、好项目，实行专门盯靠、重点公关。其中，借助县里开展的广东东莞招商活动，我们就新洽谈了4个投资5000万元以上的项目，新近洽谈的无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材项目，也是由在无锡基地投资的广东客商牵头投资的。另外，我们还充分借助恩城交通区位优越、闲置资产、加工企业多、园区基础好等优势，广泛宣传、广泛联络，以商招商、以企招商、资产招商、全民招商的成效开始显现。截至目前，全镇招商引资续建项目4个，新开工项目5个，签约项目3个，在谈项目6个，合同利用外资3.49亿元。
续建项目：盛茂纺织品有限公司年产3万锭棉纱项目，西车间已整修完成，设备正在安装，办公楼已封顶；汾酒集团年产5000吨白酒项目，5000平方米的办公楼主体和3000平方米的灌装车间已装修完工，灌装设备已安装到位，5800平方米酒窖车间已封顶，3000平方米的二号酒窖车间已开槽；进城服装年产1000吨皮革着色剂项目2400平方米主车间竣工，正在安装设备；哈尔滨梅东集团与森力公司合作年产1.5万吨蛋白饮料项目，证照已办理完毕，生产设备已调试完毕。
1
手续；由安徽合肥客商投资1300万元的金色桃园娱乐中心项目，已完成布局及装修设计。
在谈项目：由河北客商与永泰纺织公司合资1800万元的棉纺加工项目、深圳东方玻璃灯饰有限公司投资5000万元的'玻璃灯饰器材加工项目、广东克时敏包装设备有限公司投资6000万元的包装设备加工项目正在商谈具体投资事宜；滨州佳禾饲料有限公司投资2800万元的饲料加工项目、武汉烁森生物科技有限公司投资1500万元的高蛋白酒糟饲料加工项目来恩城进行了实地考察；无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材加工项目，已完成了在县二棉厂的选址，7月底前交纳定金，有望年底前投产一条生产线；香港客商投资8000万元的注塑五金件项目已达成初步意向，7月23-25日来平考察，该项目为高科技、外向型企业，07年销售收入1.3亿美元，居东南亚第三位；安徽客商投资2亿元的多晶硅光电子项目也已前来考察，计划下周到徐州和潍坊两家企业实地考察后确定。
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县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇五
为加强本村卫生工作管理，落实全县爱国卫生工作目标，巩固和发展我村爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制订本责任书。
目标责任：
1、认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《河北省爱国卫生管理条例》，建立健全爱国卫生组织机构，爱国卫生工作要做到有计划、有部署、有总结，并纳入本村工作目标管理，组织开展多种形式及内容的爱国卫生活动。
2、有开展工作的活动经费和除四害、改水、改厕、健康教育专项经费。
3、认真落实本村清洁卫生“包干区”制度，认真组织本村工作人员参加村内外卫生工作。
4、路面整洁，边沟清洁通畅，无污水及杂物，有专职卫生清扫人员、清运车辆，垃圾及时清运，无残存垃圾，出入口路两侧无垃圾。
5、主次干路两侧绿化整齐。
6、各村、机关、学校、卫生院要建固定卫生宣传画廊，宣传资料要存档，设禁烟标志。
7、农村庭院整洁、室内清洁，窗明几净，无苍蝇、蚊子、蟑螂、厨房规整，清洁。
8、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本村实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇六
2022年以来，区住建局党组在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，对照年度党建工作责任目标，紧紧围绕全区《关于在“x党建计划”全面进步年实施……党建工程方案》，在做好各项业务工作的同时，全面抓好党建工作，切实取得了成效，现将具体情况报告如下：
1、加强组织领导，把党建工作摆上重要位置。局党组领导高度重视党建工作，年初召开党建专题会议，成立建设局党建工作领导小组，明确支部成员分工，明确局年度党建工作目标，详细安排部署具体任务。并把党建工作纳入重要议事日程，建立党建工作目标责任制，科学制定目标管理体系，层层分解，细化量化，责任到人。同时坚持党支部成员在职责岗位上实行“一岗双责”,在全局形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局，实现了党建工作与业务工作的相互促进。
2、加强党员思想教育培训，提高党性修养。严格按照“x党建计划”全面进步年的部署要求，结合建设局党建工作特点，巩固深化党史学习教育成果，强化对全体党员的教育培训力度。定期组织全局人员认真学习党的十九届六中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进党史学习教育常态化、制度化，引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。经常组织党员干部参加党建学习交流活动，特别是x月x日下午，组织了全局在职党员到x路x商圈开放式组织生活基地学习，对“当下党员要如何坚定共产主义理想、如何变管理为治理、如何转变观念等”进行了深入学习、思考和探讨，此次活动引导全局党员要带头遵守宪法，学习新党章，做善良、有道德、讲诚信、懂礼仪的合格党员，不忘初心，真正发挥共产党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。
按照民主集中制的原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务。同时进一步规范了党建工作台账，推进党建工作规范开展，不断提高党建工作水平。
4、扎实推进反腐倡廉，筑牢思想道德防线。定期组织全局人员认真学习贯彻中央、省、市、区关于党风廉政建设的重要精神，深刻领会加强党风廉政建设的重要意义，大力宣传优秀干部的典型事迹，教育引导全局人员自觉遵守党纪政纪，作为民、务实、清廉和人民满意的公仆。全体党员签订了《抵制吃拿卡要、促进为民务实公开承诺书》，进一步夯实党风廉政建设基础，不断增强正风反腐的自觉性。积极开展党员干部遵纪守法集中教育活动，x月x日组织全体党员观看廉政纪录片《x》，教育党员干部树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。同时强化监督，对重大事项、敏感问题实行公示制度，公布监督电话，接受社会各界监督，全面推进全局廉政风险防控机制建设。
5、强化服务意识，发挥党员先锋模范作用。在全局党员中开展“亮身份、当先锋”活动，组织党员干部主动联系群众，参与社区建设，为社区群众提供服务，牢固树立群众观念，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。同时坚持每周五下午到x各社区参加志愿者义务劳动，取得了良好的社会效应。
二、存在的问题和不足。
1、部分党员学习兴趣不高，主动性不强。由于建设局业务工作繁忙，因此有时集中学习时间短，学习过程中提纲挈领，不够深入。要求党员干部利用工作闲暇加强自学，但部分党员存在学习积极性、主动性和自觉性不够的问题，只停留在完成上级要求的学习任务。虽然制定了一些学习制度和规定，但没有充分调动党员学习的兴趣和主动学习的积极性。
2、在党建工作创新中，亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单位工作实际找准党建工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探索和创新，党组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
1、提高对党建工作的认识。坚持党建与业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。进一步健全党建工作责任制，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。详细制定党建工作计划，组织各科室结合实际，认真抓好落实，建好工作台账。
2、深化党建学习教育培训。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，充分发挥局领导的带头作用，做持久学、深入学的表率，成为学以致用、用以促学的模范。不断改进方法、完善制度、注重实效，在求深、求实、求新上下功夫，增强全体党员学习的自觉性、坚定性、针对性、实效性。积极探索新的方式方法，不断完善、创新党支部学习的运行机制，使党支部学习不断形成新的成果，发挥更大的作用。
3、进一步丰富组织生活。进一步丰富党员活动的内容和形式，通过收看模范人物先进事迹电教片，听优秀党员作报告，听党课，开展重温入党誓词活动、文娱活动、交心谈心活动等方式，让全局党员干部真正感受到一个丰富多彩、积极向上的组织，使大家的业余生活更加充实，更有活力，从而不断增强支部的向心力和凝聚力，增强党员干部的服务意识和服务水平。
4、构建党建工作新格局。把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，切实把党要管党的责任落到实处，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇七
工作职责：1、新建房屋施工安全监督;2、学校房屋校舍危房鉴定。
工作目标：做好学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋招标和施工安全监督工作，确保学校房屋质量安全和师生生命财产的安全。
二、具体的工作措施和内容。
(一)加强组织领导，做好宣传工作。成立了区住建局迎接省人*政府教育督导评估工作领导小组，由局长任组长，副局长、任副组长，局机关各股室负责人为成员。下设领导小组办公室，副局长兼任办公室主任，负责协调、督促、指导等日常事务和迎检工作。同时如开全局干部职工大会和迎检工作动员大会，组织大家集中学习有关文件精神和《省县级人*政府教育工作督导评估细则》，进行广泛宣传，统一思想，提高认识，明确职责，为迎检工作营造良好氛围。
(二)制定工作方案，明确工作目标。结合我局工作实际，制定了区住建局迎省督评工作实施方案，对工作目标、工作职责、工作时间、方法步骤和工作要求等做出明确规定，方便工作，扎实做好迎检工作。
(三)调查研究，收集信息。结合我局工作职能，对近三年来开展的学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋施工安全监督工作进行回顾和调研，广泛收集工作开展中的`信息。
(四)开展自查自评，边评边改。按《评分细则》，结合我局工作职责，开展自查评分，查找工作中存在的问题，并深入查找原因，研究整改措施，加强整改，建整改台账，限期整改，明确工作责任人，高标准完成各项指标。
(五)整理资料，归类成册。将2010年-2012年近三年来有关教育方面的资料和收集到的信息资料归类成册。
三、下一步工作打算。
(一)精心准备，周密部署。认真细致做好好检各项工作，确保顺利通过检查。
(二)抓好整改落。根据市、区教育督导评估检查组反馈意见，认真研究整改措施，切实进行整改。
(三)做好“回头看”整改阶段。在区迎“省督评”领导小组领导下，认真细致地做好“回头看”的各项工作，巩固并扩大前期成果，确保迎检工作圆满成功。
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县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇八
今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在泰州市农委的直接指导下，认真贯彻落实中央、省、市农业工作的方针政策，紧紧围绕农业“三增”的总体目标，大力弘扬创业、创新、创优和拼命争先的工作精神，指导全市继续推广应用农业实用新品种、新技术，调整优化农业结构；强化农产品质量建设，推进农业规模化经营；加大农业行政综合执法力度，狠抓重大动植物病虫害的防控工作，确保农业安全生产，全市粮油蔬菜生产能力与效益稳定增长；林业绿化持续发展；规模养殖增幅显著。农业其他各项工作都取得了明显的成绩，全面完成了市委、市政府和泰州市农委下达的各项工作任务。全市全年完成农业总产值（90不变价）17.05亿元，同比增长5.1%；农业增加值约22.7亿元，增5.2%，现将20xx年系统工作目标完成情况简要汇报如下：
近几年，我们在稳定粮食生产，努力提高农业综合生产能力的前提下，继续加大力度调整农业结构，在大农业内部提高多种经营及林业的比重；在种植业内部提高高效粮食和经济作物的比重；在品种和技术结构的调整上，加大品改力度，调优品种结构，提高农、林、牧、渔新品种和新技术推广覆盖率。全市双低油菜、优质专用小麦、草食畜禽、银杏经济林发展迅速，其中优质专用小麦面积同比扩大了289%，草食畜禽同比增长30%左右，新增规模养殖大户近900户，同比增长35%，新建畜禽养殖小区7个。累计银杏经济林间套总面积达到20万亩左右，农业产业的质态有了根本性的提高。
我们从全市资源和区位优势出发，以形成区域特色产品为重点，通过加强对区域农业特色产业的规划和引导，初步形成了6大各具地方特色、优势明显的产业区。一是以宣堡、胡庄等镇为中心的银杏产业区；二是以泰兴镇、大生等镇为主的城郊蔬菜产业区；三是以七圩、蒋华、大生、过船等沿江乡镇为主的沿江围网养殖产业区；四是以珊瑚、分界、古溪等镇为中心的优质家禽产业区；五是以溪桥、胡庄、宣堡、刘陈镇等为中心的意扬生产产业区；六是以黄桥、横垛、分界等镇为中心的生猪养殖产业区。
今年，我们在全系统大力弘扬“创业、创新、创优”的三创精神，大力推进农业科技创优和体制创新，积极推广良种良法，加大农民培训力度，农业科技水平有了较大提高。
一是加强新品种、新技术的推广，认真开展农业科技培训与下乡活动。据不完全统计，全年共引进各类新品种100多个，其中主要的40多个，推广新技术18项。其中种植业引进新品种26个，推广新技术7项；畜水养殖业引进新品种7个，推广新技术8项。全年共举办各类送科技下乡活动14次，举办各类培训班10多期，培训农民近5000人次，发放资料12000多份。
二是加强农业科技项目申报与成果鉴定，促进农业科技成果转化。全年共申报立项的国家、省、市级科技项目16项。在组织申报新项目的`同时，积极组织对原有项目进行验收，其中农业部《新型农民科技培训》项目、省农业三项工程《水稻新技术推广项目》先后顺利通过专家组验收，专家们给予了很高的评价。全年共申报省科技进步奖1项、泰州市科技成果进步奖5项，申请省级科技成果鉴定1项，申报通过了1家民营科技型企业。
三是加强农业信息服务体系建设，构筑农民增收新的平台。今年，为实现泰兴农业信息的电子化、网络化，充分发挥农业信息对于现代农业发展的重要作用，我们在财政并不宽裕的情况下投资20多万元切实加强了我局信息化建设。为各科室、局负责人配备了电脑等设备，建成了泰兴农业信息网，设立了政务公开、领导论坛、招商引资等11个主栏目及供求信息、科学种养等43个子栏目。泰兴农业信息网已经成为我市农业对外展示的窗口，农民致富增收的又一个平台。
一是积极申报无公害基地和农产品。
我们通过加强监管、主动对接、送样上门，申报认定工作成效显著。全年累计申报无公害农产品基地8个，其中粮油基地2个、果品基地1个、畜产品基地3个、水产品基地2个；申报认定无公害农产品6个，其中大米、弱筋小麦、鲜食玉米、面粉、葡萄、花生各1个；申报认定绿色食品16个。
二是加强无公害基地和农产品的质量监控。
严格按照无公害农产品产地安全监管办法，对全市已认定和待认定的各种基地和产品进行全程质量监控管理，定期检测基地生产的全过程，严格加强农业投入品的全程质量监控，每道工序都落实质量控制和质量监督点，质量监控人员实行持证上岗，确保进入市场的农产品百分之百符合无公害标准。
三是强化农业标准的制定和实施。
全年共申报制定省级地方企业标准82项，市级地方农业标准3项，申报建设省级标准化示范区1项。省级标准化示范区“三元”良种猪和吊瓜标准化生产示范区项目已通过专家组验收；沿江地区优质弱筋小麦宁麦9号标准化示范区已通过省级鉴定；《无公害农产品――烘烤型山芋》、《泰兴梅岱山药》等两项省级地方标准已发布实施。
1、加强造林绿化，森林覆盖率大幅提升。
20xx年，我们紧紧围绕森林覆盖率达20%的小康社会目标，全面贯彻落实省委、省政府《关于推进绿色江苏建设的决定》，以增加资源总量为核心，以“三网”工程建设为抓手，以机制创新为突破口，大力发展非公有制林业，全面推进“绿色泰兴”建设。全年累计新建农田林网28万亩，建设绿色通道299公里，新建绿色屏障391公里，新拓成片林1.8万亩，森林覆盖率净增3个百分点，达到16%。
2、科学施肥用药，千方百计降低残留污染。
随着农村经济的不断发展、农村劳动力的大幅度转移以及人们对于高产的追求，化肥和农药的用量呈现过度使用态势，对农田环境造成了较大污染。20xx年，我们着力加强农田土壤环境监测，针对不同地力状况，不同作物品种，大力推广平衡配套施肥技术和测土配方施肥技术，增施有机肥、磷钾肥和生物菌肥，科学指导农民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切实降低化肥使用量。全面推广高效、低毒、低残留农药和生物农药，加强病虫害预测预报，积极采取综合防治措施，切实降低农药使用频率，有效降低了残留污染，提高了农产品品质。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇九
新华农场新农村办，紧紧围绕农场的整体拆迁工作，求真务实、勤奋工作，较好地完成了阶段性工作目标，现将七月份的工作情况及八月份工作重点汇报如下：
1、针对被拆迁户在签订拆迁协议中暴露出的房屋产权手续不健全、房屋产权人不明晰等问题，我们帮助被拆迁户到司法、法庭等部门通过法律渠道进行确权。切实解决被拆迁户遇到的实际困难，使得拆迁工作扎实有效的向前推进。
3、为加快拆迁工作进度，提高拆迁工作效率，场拆迁办积极协调电力、通信、畜牧等部门全力配合拆迁做好服务工作。为拆迁户办理电力设施拆除、电话的迁移、畜牧养殖区的规划等方面提供便利快捷的服务。同时深入到被拆迁户家中进行安全用电、安全拆迁等方面的宣传和咨询解答工作。
4、严把签订协议关，认真做好签订协议工作。拆迁办工作人员在办理签订拆迁协议工作时一丝不苟、认真细致，通过了解和日常工作及时甄别个别被拆迁户存在恶意套取拆迁补偿款的现象，对11户不应该享受安置政策的被拆迁户进行耐心细致的思想教育和解释工作，为农场及分公司避免13万元的经济损失。
5、拆迁及签订协议工作有序进行。截止到8月2日场拆迁办以累计完成签订《拆迁补偿安置协议》151户，拆迁房屋总户数50户，拆迁房屋总面积3097.76平方米，其中拆除泥草房7户，泥草房拆迁面积423.55平方米，目前整体拆迁及签订协议工作正在有序进行.
今年上半年，在市委、市政府的正确领导下，我镇以科学发展观统领工作全局，围绕建设社会主义和谐新农村这一主线，以班子建设为保证，以加快发展为主题，以“和谐新农村”建设、“六好村街”创建为载体，以群众满意为目标，大力开展社会主义荣辱观教育，带领全镇广大干部、群众，转变作风，克服困难，开拓进取，强力推进全镇经济社会各项事业发展。现将上半年重点工作的完成情况，向各位领导作一汇报。
一、上半年工作完成情况
(一)财政税收、招商引资、项目建设时间、任务同步，重点项目助推经济发展
上半年，全镇财政税收完成--万元，占年任务的'--%，同比增长--%。其中，国税、地税、财政分别完成--万元、--万元、--万元，同比分别增长--%、--%、--%，占年任务的--%、--%、--%。企业产值达到--亿元，同比增长--%，其中，限额以上完成---亿元，同比增长--%。
上半年，我镇积极实施“工业强镇”战略，大力开展招商引资，大上项目，上大项目，在加快在建项目建设进度的同时，积极做好项目储备。依托--、--、---等企业，立足以商招商、产业招商、环境招商和园区招商，重点规划了电动车产业园、造纸机械工业园和绝缘化工产业园三个产业园区，通过强力实施项目带动战略，加大优势产业、龙头企业的对外合作，实现了招商引资工作的新突破。今年以来，新上--万元以上项目--个(其中--万元以上项目--个)，计划总投资--万元(其中省外境内资金资金--万元)，已完成投资--万元。全部投产后可新增产值--万元，实现利税--万元。
这六个项目分别是：------。
项目的引进，提升了造纸机械行业的产业规模和档次，拉长了电动车产业的链条，为我镇打造“工业强镇”奠定了坚实的基矗农业项目则加快林场种养加示范园建设进度;利用伏背、郑村独有的--亩湿地资源对外招商，提高农业效益。通过项目建设为经济发展备足后劲。
(二)层层细化责任，明确部门职责，重点项目进展顺利
为保证全镇重点工程顺利进展，我镇专门成立了工程服务小组，将重点工程由各分管领导牵头，层层分解到各办公室，由各办公室负责提供工程建设的各项服务工作，保证工程顺利进行，目前，全镇重点工程进展顺利，有望如期投产。
(项目简介略)
(三)突出工作重点，办好十件实事，倾力打造民心工程
一是实施“村村通”工程，改善辖区道路设施。利用上级支持农村政策，争取资金300余万元。今年计划新修“村村通”工程24.6公里，涉及18个村，目前已完成18公里建设任务，剩余道路正在紧锣密鼓建设之中，镇域交通状况得到彻底改变。二是强力推行农村新型合作医疗，全镇农户参合率达85%以上，群众看病难的问题得到缓解。三是推进安全饮水工程。上半年有7个村新打了深水井，铺设了自来水管道。目前已有xx一街等34个村的群众都喝上了干净卫生的自来水，占村总数的56%。四是狠抓沼气池建设，上半年共建成沼气池80个(占全年任务110个的72.7%)，有效改善了农村牲畜粪便乱堆的状况，使农户用上了清洁、方便的能源，节约了能源成本，净化了人居环境。五是大力推行xx中心市场建设，进一步规范镇区市场经营，目前，已与有关村街、商户协商完毕，8月份将开始拆迁。六是大力发展经济，消化本地劳力。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇十
我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部门的正确领导下，勤奋工作，积极推行素质教育和新课程改革工作，努力改善办学条件，重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。学校领导班子团结协作，认真负责，狠抓学校内部管理，取得了一定的成绩。现就我校在2017年度的责任书完成情况汇报如下：
一、规范管理（分值8分）
学校会议记录齐全，结合科学发展观听取了教师的个别建议。学校各项制度齐全，具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有计划、有重点；教师无体罚或变相体罚学生的现象；无滥订复习资料情况，师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分，应得8分。
二、阶段建议（分值48分）
（一）督导工作（分值7分）
1、我校在规定的时间内上报了《自查报告》及所有相关资料，上报及时，本项分值为10分，应得10分。
2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测报告，本项分值为10分，应得8分。
3、在10月底完成了2017年度“两基”档案资料的收集、整理、归档，及时报送“两基”工作总结，本项分值为8分，应得8分。
4、家长评价学校、教师：学校今年开展一次家长会，辅导站领导参加了会
议，90%的家长都参加了会议，对学校及教师的评价较好，本项分值为5分，应得5分。
5、学生评价学校、教师：以问卷的形式调查学生对学校和教师的意见和建意，参与率达98%以上，本项分值为5分，应得5分。
6、藏语文学科调研：上学期学校对藏语文教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告，材料齐全，上报准时，本项分值为10分，应得10分。
7、英语学科调研：上学期学校对英教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告，材料齐全，上报准时，本项分值为10分，应得10分。
8、其它临时通知上报的材料及时，无迟报、漏报现象。本项分值为5分，应得5分。
本项满分为63分，应得61分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为7分，经过换算我校应得6.77分。
（二）教研工作（分值8分）
1、教学管理：有教研组、教研制度、教研组工作职责；教研组计划具体、实际，并逐项落实；上报个别教研资料未达到及时，故扣0.1分。有《语文知识大全》、《数学小常识》校本课程；校长、教导主任每学期听课超过了21节，一般教师听课超过了15节；校长、教导主任分别任四年级数学、四年级科学和五年级数学、科学；本学年承担辅导站二次评优课活动和一次县教育局送教下乡活动；对薄弱学科和年级发展有计划、有落实；综合实践活动做到了四落实；建立了骨干教师档案，并在县级及以上刊物发表论文3篇，上示范课4节；有省级课题，并有大部分落实记载，没有形成完善的多元评价机制，故扣0.3分。本项分值为5分，应得4.7分。
2、教师发表论文、获奖：今年我校有3人获奖，占教职工数的23%，在县
3、学生获奖：学生参加各类竞赛获县级以上人数达学生总数的.7%，超过标准5%。本项分值为0.5分，应得0.5分。
4、站报师生发表作品：教师发表的作品总计超过37件；学生发表的作品达到学生总数的10%。本项分值为0.5分，应得0.5分。
5、“五个一”落实：按辅导站“五个一”的要求，有记录及相关资料，效果不太显著，故扣0.2分, 本项分值为1分，应得0.8分。
按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分，应得7.3分。
（三）校本培训（分值3分）
校本培训做到了有计划、有记载、有总结、有评价，辅导站抽查了教师培训笔记。本项分值为3分，应得3分。
（四）信息技术教育工作（分值8分）
1、信息技术投入不足，扣0.2分，得0.3分。
2、教师获奖为0次，扣1分，得0分。
3、学生电脑作品未获奖，扣1分，得0分。
5、资料报送和参加活动的及时率：各类资料报送及时，各项活动都能及时参加。本项分值为1分，应得1分。
6、信息技术方面的文件能及时签收，本项分值为0.5分，应得0.5分。
7、信息技术培训达到6人次，符合要求，本项分值为0.5分，应得0.5分。
8、教育信息化的应用程度：教师熟练应用信息产品，并在教学中应用研究广泛。本项分值为0.5分，应得0.5分。
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县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在市委的正确领导下，全市上下心往一处想、劲往一处使，围绕中心转、紧盯指标干，努力在出成绩、保先进、争位次上下真功夫、硬功夫，确保了各项指标运行在合理区间，延续了9月份各项指标向好态势，总体好于预期。现将1－10月份全市主要经济指标、小康监测指标完成情况报告如下：
经初步测算，前三季度，我市实现地区生产总值亿元，可比下降％。其中，第一产业完成亿元，可比增长％；第二产业完成亿元，可比下降％，其中工业完成亿元，占gdp比重％；第三产业完成亿元，可比下降％。三产占比为：：。
1－10月，全市177家工业企业累计完成工业产值亿元，同比下降％，环比降幅收窄个百分点。其中进规企业达到10家，实现产值亿元，产值贡献率实现％，拉动产值增幅个百分点，仅同方计算机实现产值亿元，拉动产值增幅3个百分点；产值过亿元的工业企业达到94个，其中过10亿元的工业企业4个（襄大农牧、嘉施利、同方计算机和东方化工）；全市6大支柱产业中，装备电子产业已实现正增长，农产品加工、纺织服装、精细化工、新能源新材料和建材行业降幅加快收窄，分别比上月收窄、、、和个百分点。
1－10月，实现社会消费品零售总额预计完成亿元，同比下降％，较上月回升个百分点。其中限上批发业累计销售额预计同比下降％，比上月收窄个百分点；限上零售业累计销售额预计同比下降％，比上月收窄个百分点；限上住宿业累计营业额预计同比下降％，比上月收窄个百分点；限上餐饮业累计营业额预计同比下降％，比上月收窄个百分点。值得一提的是，今年虽然受疫情影响，但外贸出口一直保持增长态势，1－9月外贸出口额总额预计完成2亿美元，同比增长7％；实际利用外资完成5753万美元，同比下降％。
1－10月，固定资产投资总额预计完成亿元，同比下降31％，较上月相比收窄个百分点，其中500万元以上项目预计完成投资143亿元，同比下降％；房地产预计完成投资亿元，同比下降％。从分产业投资看，第一产业投资同比下降％，环比收窄个百分点；第二产业投资同比下降％，环比收窄个百分点；第三产业同比下降％，环比收窄个百分点。
1－10月，全市完成财政总收入113033万元，同比下降％，地方一般公共预算收入完成76154万元，同比下降％，居七县（市区）第6，其中税收收入完成53951万元，同比下降％，居七县（市区）第7，；税占比为％。地方一般公共预算支出447229万元，同比下降％，居七县（市区）第6。
前三季度，全市民生八项支出336439万元，同比下降22％，比二季度收窄23个百分点，环比提高个百分点；实现居民人均可支配收入15221元，同比下降％，比二季度收窄个百分点。其中城镇居民人均可支配收入20836元，同比下降％，比二季度收窄3。
当前隐藏内容免费查看个百分点，农村常住居民人均可支配收入10201元，同比下降％，比二季度收窄个百分点。
（二）下一步打算。
一是紧盯市场主体抓入库。督促指标监控部门抢抓年底统计年报时集中“四下”转“四上”的窗口期，安排专人进行专抓，加紧开展对市场主体的梳理摸底，做好资料的收集等相关工作，为入库打下基础，确保入库个数有新突破。
二是紧盯目标进度抓进位。督促各指标监控单位紧盯县域经济考核指标在襄阳市、乃至全省的位次，做好年底工作预判，锁定指标在全省位次，对可完成的指标，做好日常调度，对难于完成的指标，要打好提前量，拿出具体的工作举措，积极争取保位抢位，确保取得好名次。
三是紧盯项目建设抓增长。对已签约的项目抓落地速度，确保年内开工建设，为明年新增市场主体打下坚实基础。对已落地或改扩建的项目抓工程进度，如天舒药业、安铁器材、佰利姆、中振汉江装备、宝乾新能源、高球精密、佳海玻璃、日康生物、海康生物、海大生物、佳仪化工、汉伟化工等一批新建项目及东方化工、阿泰克、嘉施利、葛洲坝、龙祥、鑫发、共同药业、海宜、华威等一批改扩建项目等，拿出时间表、任务图，实施挂图作战，赶任务、超工期，确保尽快竣工投产，形成新的增长点。对已投产的项目抓服务力度，尤其是近三年新进规的企业及“四下”企业，对市场潜力大、发展后劲足的企业落实市直单位包保服务，及时帮助解决发展中的困难和问题，千方百计助力企业成长，实现企业做大做强做优。
四是紧盯放管服改革抓挖潜。以开展优化营商环境大讨论活动为契机，进一步在办事环节、审批流程、优化服务上下功夫，切实打造“审批环节最少、服务最优、效率最高”的政务服务，提升企业市场竞争软实力。围绕各项惠企政策落实情况开展大梳理、大起底，切实让政策落地见效，焕发新动力。深入开展“百名干部进百企”活动，及时收集企业的意见建议，推动新一轮惠企政策谋划、实施和落地，促进企业更好发展、投资潜力深度释放、消费渠道更加多元、服务保障更加硬实，形成“一子落、全盘活”的最大发展成效。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇十二
非常感谢大家在年关将至时，莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇，全镇所辖19个行政村，人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业，和华东最大的药材交易市场（浙八味市场），去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植，加工，销售，经营，所以社会经济及群众生活情况，相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后，必将给我们xx新一轮的发展带来无限商机，我们自己对xx未来的发展也充满信心，现在全镇镇村两级干部心齐，劲足，气顺，干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况，配合县委县政府重大项目政策处理，集镇基础设施建设，新农村建设，三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报：
到目前，全镇完成一般公共预算收入４８２４万元，规上产值７.５９亿元，规上海新产品产值２.５２亿元，固定资产投资７.０９亿元，引进内资２.５８亿元，引进投资３千万元以上企业２家，其中亿元以上企业１家。特别是在经济下行压力比较大的情况下，截止１１月份，我们镇本级已经完成地方财政税收１３３２万元，完成县里下达年度任务数１２８１万元的１０３％。
１、新城中学土地政策处理。
该项工程是县里十大重点项目工程，县里要求６月份前完成所有农户政策处理，并要完成主体工程３０％以上工程量，时间紧，任务重。为此，镇里以县里开展五个专项行动为契机，做到工作不完成不收兵，不安排休假，开展集中攻坚，通过６月份为期一个月左右时间的`努力，完成了该区块涉及３２４户，２７６亩土地集中丈量征收和１０穴坟墓搬迁工作。
２、４２省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域，是下一步推进江南药镇建设的基础性工作，涉及１２户农户房屋拆迁，１６２户农户土地政收及２６穴坟墓搬迁工作，目前两项工程均已实现无障碍施工，进展顺利。
３、未雨绸缪，启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策处理４２０亩，启动第二期土地征收６００余亩。到明年３月份以前，要完成１０００亩左右的土地征收工作，为下一步推动江南药镇建设打好基础。
４、配合交通部门做好４２省道拓宽改造的政策处理工作。
县住建局市考指标完成情况工作汇报（汇总13篇）篇十三
尊敬的徐主席，名位领导，同志们：
非常感谢大家在年关将至时，莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇，全镇所辖19个行政村，人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业，和华东最大的药材交易市场（浙八味市场），去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植，加工，销售，经营，所以社会经济及群众生活情况，相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后，必将给我们xx新一轮的`发展带来无限商机，我们自己对xx未来的发展也充满信心，现在全镇镇村两级干部心齐，劲足，气顺，干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况，配合县委县政府重大项目政策处理，集镇基础设施建设，新农村建设，三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报：
到目前，全镇完成一般公共预算收入４８２４万元，规上产值７．５９亿元，规上海新产品产值２．５２亿元，固定资产投资７．０９亿元，引进内资２．５８亿元，引进投资３千万元以上企业２家，其中亿元以上企业１家。特别是在经济下行压力比较大的情况下，截止１１月份，我们镇本级已经完成地方财政税收１３３２万元，完成县里下达年度任务数１２８１万元的１０３％。
１、新城中学土地政策处理。
该项工程是县里十大重点项目工程，县里要求６月份前完成所有农户政策处理，并要完成主体工程３０％以上工程量，时间紧，任务重。为此，镇里以县里开展五个专项行动为契机，做到工作不完成不收兵，不安排休假，开展集中攻坚，通过６月份为期一个月左右时间的努力，完成了该区块涉及３２４户，２７６亩土地集中丈量征收和１０穴坟墓搬迁工作。
２、４２省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域，是下一步推进江南药镇建设的基础性工作，涉及１２户农户房屋拆迁，１６２户农户土地政收及２６穴坟墓搬迁工作，目前两项工程均已实现无障碍施工，进展顺利。
３、未雨绸缪，启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策处理４２０亩，启动第二期土地征收６００余亩。到明年３月份以前，要完成１０００亩左右的土地征收工作，为下一步推动江南药镇建设打好基础。
４、配合交通部门做好４２省道拓宽改造的政策处理工作。