土木建筑工程师简历（通用24篇）

建筑的发展离不开科技的支持，现代建筑借助于技术的进步变得更加智能化和可持续。下面是一些经典建筑设计的案例，希望能够给大家一些灵感和启发。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇一

建筑工程应届生个人简历，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的建筑工程应届生自荐书范文，请参考这份建筑工程专业应届生个人简历为模板。

目前所在：广州年龄：20。

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,不限,不限。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：防水卷材铺设助理施工员兼助理资料员。

工作描述：协助施工员对施工现场的施工进行监管，以及对施工图纸的核对以及分发、文件的打印，cad图纸的绘制。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：助理预算员。

工作描述：协助造价师进行工程量核对以及简单工程量的计算。

毕业院校：广州科技职业技术学院。

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

-09-广州科技职业技术学院建筑工程造价--。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人自传。

本人为人诚实礼貌，有较强的组织能力和执行能力。在学习上总是抱着一颗认真、谦虚的心去对待，自学能力强，心理素质过硬，适应能力强,具有扎实的专业知识基础，熟练掌握antocad、office办公软件、googlesketchup、广联达的.操作;在工作上谨慎、负责任，能充分发挥个人特长，与同事们携手共同完成上级老师给予的任务。两年的学生会生活锻炼了我有足够的耐心和信心去面对工作中的种种困难和压力，在校期间还参与策划了圣诞化妆舞会、建筑工程系模型展、建工系学生会学风建设晚会、建工系系徽设计比赛，建工系测量竞赛等大型节目,并获学院领导的一致好评。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇二

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇三

目前所在地：广州。

户口所在地：广东省。

年龄：46。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑工程：投标、造价、工程管理负责人、房地产：公司经营副总、

工作年限：26。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广东省。

20xx-08～20xx-01山东名嘉集团有限公司。

民营企业所属行业：

企业概况：本集团多个房地产开发公司组成，主要以商业项目开发为主。

主要开发的项目：山东滨州中博名嘉广场总用地面积32.97万平方米，总建筑面积89平方米;莱芜名嘉广场总用地面积36.28平方米，总建筑面积97平方米;蓬莱博展名嘉广场总用地面积66.67平方米，总建筑面积168平方米;齐齐发名嘉广场总用地面积33.33平方米;总建筑面积50万平方米;潍坊名嘉广场总用地面积84.35平方米，总建筑面积189平方米;久久发名嘉广场总用地面积70万平方米，总建筑面积82.5平方米;辽阳名嘉广场总用地面积57平方米，总建筑面积120万平方米。合计总占地面积323.6平方米，合计总建筑面约789.5万平方米。主要开发综合大型批发市场、大型购物中心、商业街、招商大厅(分别为三至五层)，星级酒店、小中高层公寓(分别为十至三十层)等其他配套设施。工程均分别按计划按期竣工交楼及使用。

1.参与制定集团项目总体开发目标与组织架构，制定各项规章制度、工作流程及审批程序、管理办法及工作手册。对工程专业技术人员的面试与选拔。

2.参与各项目的立项、征地、规划、设计方案的论证，配合工程报建、征地拆迁补偿、工程施工、销售及物业管理工作，向据侧曾提供指导性与方案。

3.负责制定集团所有项目招标采购计划。住址集团所有开发项目的工程招标(含勘测、设计、简历、施工、材料与设备采购等)与合同管理工作。对各阶段投标单位的资格预审、报价与评标、考察与甄选，跟踪监督与落实;根据投资控制计划及使用功能标准，设定材料设备选用的档次与材料标砖;制定与实施主要材料设备年度招标采购计划，简历各种信息库与合同台账。对各工程概预结算、变更、签证等费用审核，对工程各种款项拨付的审核，对合同履行中出现的重大纠纷进行处理解决。

4.负责制定计算所有项目开发运营计划。组织各醒目的总体规划、总体设计、总体目标及工程总投资、总计划、总指标、总(专项)方案及交楼标准评审与工程的营运管理工作。对项目实施五级管理控制。对各项目的资金调拨、人员定岗、甲供设备材料、进度计划进行统筹安排与跟踪落实。参加各项目的进度、质量、安全大检查及竣工验收工作，对工程实施过程中出现的各种问题进行分析、评估、论证、研讨、总结与调整处理，对出现的突发时间及时妥善解决与处理。同时建立工程各种台账。

5.组织协调各醒目公司与集团各个部门的有关工作，定时召开个项目的工程例会。对各醒目管理层及本部员工进行业绩考评。

公司性质：所属行业：

担任职务：高级管理。

工作描述：主要负责项目开发前期征地、拆迁、项目策划、定位、规划方案审核，参与制定项目总体目标、开发周期与投资总计划，对整体规划方案设计提出可行性建议。负责架构设立，团队组建及各个专业技术人才招聘，负责勘测、设计、监理、外电、外水、安置房施工招投标及合同签订，负责高尔夫球场、会所、五星级酒店、道路、别墅的投资概算，负责安置房建筑面积16.5平方米的概预算、地基处理与技术施工管理，负责安置房开工庆典礼活动的组织安排。负责各部门工作计划安排与落实，实行业绩考核制度，负责对县、镇、村政府等有关单位的联系与协调。本项目规划用地2.2万亩，建设用地8000亩，容积率小于1，预计开发投资约50亿元，计划开发周期6-8年。拟建超五星级酒店，会所、独栋、双拼、联排别墅，景观洋房，小高层，高层，打造2个36洞高尔夫球场，会务中心，商务中心，学校，医院、湖泊等配套设施。

公司性质：所属行业：

担任职务：高级管理。

工作描述：主持公司招投标与造价咨询的全面工作。制定咨询评审目标与计划，制定造价评审程序与办法，向决策层提供重要性建议。协助人才应聘、面试与业绩考核、对外协调等工作，建立人才、工程、价格等检验数据指标信息库，提出了改进造价编审控制的程序与方法。对工程估、概、预、结算进行评审，评审的项目30多个，总金额约6.55亿元。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：集团公司经营副总经理。

工作描述：企业概况：本集团由两个房地产开发公司，一个建筑施工总承包公司与贸易公司组成，主要以项目开发与项目施工为主。

主要开发项目：商业地产开发。

1.分管集团的合同预算部、工程部、总工室、招标采购部、项目工作;直管合同、预结算、招标采购、法务、技术管理工作;协助办理报建、拆迁补偿、工程施工、销售及物业管理的有关工作。

2.参与制定集团公司重大事项的研究及决策，制定组织架构设置与人员配备计划;制定各项管理规章制度，制定各项审批制定与审批流程，制定工程安全质量保障体系与文明施工的奖罚制度，制定各部门的业绩考核制度，制定总体工作目标与总体工作计划。

3.根据总体目标与总体计划，制定直管部门的详细工作指标与工作计划。

4.参与项目立项、征地、定位、策划、规划、方案的论证，组织各专业的施工图纸、组织设计及专项方案评审，参与图纸会审的技术交底。

5.负责集团所有项目的招投标，材料设备采购，合同签订，工程(估、概、预、结)算，设计变更与签证，以及各工程狂想的审核拨付等工作。

6.负责对各项开发的总投资、总计划及工程施工的工期、造价、进度、变更、签证、质量、材料等全面控制，参加项目工程验收、总结与评比。

7.负责对合同履行过程中出现的合同纠纷及工程施工中出现的技术问题与突发事件，及时妥善解决与处理。

8.负责对项目投资进行统计、分析、对比、评估与总结，建立有效的数据资源信息库。

9.负责对内外的联系、协调与配合，及时完成总经理交办的其他任务及其他日常管理工作。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：本科。

所学专业：工业与民用建筑。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

20xx年《二级建造师》。

20xx年12月《高级采购师》。

1.从事房地产卡法管理工作八年，工程施工管理工作十六年、投资成本合同管理工作二十年，累计工作年限二十六年。

2.负责项目开发的以及土地整理2.5万亩，建设用地9千多亩，项目开发总建筑面积约900多万平方米，项目开发与工程施工的竣工总建筑面积近500多万平方米，工程概预结算及进度等款项审核总投资约200多亿元。

3.负责承担建设项目的类型有：大型的高层民用住宅、集体公寓、别墅群、星级酒店、高尔夫球场、批发购物中心，大型的工业厂房、水利尾砂大坝、高低压配电站，大型的.采矿场、储矿藏、工业管道与设备安装，大型的市政、桥梁、公路，大型的二次装修、精装修、园林绿化、以及公共设施的体育馆、教学楼、医院等工程。

4.负责承担建设项目的各种结构有：预制钢筋混凝土结构，砖混结构，钢结构，钢混结构，网架结构，深基坑，伐板、管桩、灌注桩、冲孔桩基础，沉箱等。

5.熟悉国家及地方政府对房地产开发与项目施工的有关政策、法律、法规、标准、实施办法与管理条例。

6.熟悉房地产项目卡法与项目施工的各环节运作与工作流程;知晓土地整理，初步掌握对项目的前期定位、策划、规划、谁及、施工、营销个个阶段的工作经验;对大型项目开发与施工的综合性统筹管理，既有丰富的项目开发工作经验，也有丰富的项目施工管理工作经验;尤其对项目开发与项目施工的总体目标与计划制定、规划与设计、投资与成本、招投标与合同、计划与进度、施工与技术、采购与检验、安全与质量等控制，更有独特的一面。

7.具有独立承担大型项目综合开发与项目施工的组织协调管理能力，对工程管理的有关问题、合同纠纷及突发事件等，能及时组织解决与妥善处理。

8.具有国企、事业、股份、民企不同单位的统筹协调的综合性管理能力，富有团队组建、合作、带领的工作经验;具有坚韧不拔、吃苦耐劳、拼搏进取，视企业如家的精神;具有超强的工作热情、工作责任心与上进心;具有极强的沟通、协调、谈判能力;对上级的指示精神能够充分领会与惯彻落实，执行力度强。

9.本人有担当，勇于挑战困难项目，负责到底，越战越勇！

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇四

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇五

一年以上工作经验|男|26岁(1990年1月28日)。

居住地：邢台。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[11个月]。

公司：xx有限公司。

行业：房地产开发。

最高学历。

学历：专科。

学校：邢台学院。

自我评价。

本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：房地产开发。

目标地点：邢台。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/7—/6：xx有限公司[11个月]。

所属行业：房地产开发。

2、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。

3、跟踪处理图纸会审中提出的问题熟悉施工图纸，了解工程特点，工程关键部位的施工技术方法，并能发现图纸中存在按图施工的困难，影响工程质量以及图纸错误等问题。

/6—2014/6：xx有限公司[1年]。

所属行业：房地产开发。

2、协调施工单位、监理单位处理现场有关专业问题;。

3、现场巡视，落实、监督整改方案的执行情况;。

教育经历。

证书。

2009/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇六

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇七

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任园林工程师。主要工作是：

2、xx锦绣山河豪宅项目(目前项目总规划用地面积xx亩)景观工程，担当其中别墅区，高层豪宅公寓区，亚州最大的会所及环湖风光带等重点大型子项景观工程从前期的设计风格的选择，方案、施工图深化的设计跟踪及施工管理工作，在工程质量和景观效果方面取得了斐然的成绩。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任空间设计师。主要工作是：在职期间工作获得上级表扬，积极配合团队的工作，完成了许多室内外环境艺术设计，如：xx区图书馆室内项目，xx区文化活动中心，xx地块景观设计项目等，在设计项目中主要负责整体的设计方案，及部分手绘表现。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：xx-07

专业：园林。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇八

摘要：土木工程是建筑行业的基础性工程，具有很强的系统性和综合性，容易受到人员、机械、材料、技术、环境等生产要素的影响，需要以工程项目为对象，以合同为依据，从整体化角度协调工序和目标，按照项目的内在规律对资源要素进行优化配置。为此，文章分析了土木工程施工管理的局限性，为土木工程施工制定整体化控制方案，以确保项目总体目标的顺利实现。

关键词：土木工程；施工管理；整体化控制。

土木工程包括道路、铁路、桥梁等工程，近几十年来，我国土木工程行业得到了空前的发展，但是仍然存在工程建设组织方式落后，施工人员的整体素质偏低等问题，渣工程时有出现，阻碍了企业效益的提高和行业的发展。如何优化整体资源配置，改变管理粗放的局面，成为施工企业必须高度重视的问题。

1.1难以把握生产要素。

土木工程项目普遍规模大、周期长、工期紧凑，施工过程容易受到人、机、料、环、法等因素的影响，因此土木工程施工具有一定的复杂性，特别需要加强施工现场管理。可是有的管理人员水平有限，往往顾此失彼，资源配置不够合理，影响了工程的经济效益。

1.2工序衔接容易混乱。

土木工程施工涉及到多个工种之间的交接和配合，而且大多属于露天作业，受环境气候的影响非常大，因此需要合理协调进度和工序，而一些班组只顾自己完成任务，工序安排不够合理，相互缺乏配合与协作，导致其它工序以及后续工序无法顺利展开。

1.3整体控制水平有限。

土木工程施工管理牵涉到质量、进度、安全、造价等多方面的管理目标，项目管理人员未对工程背景、施工条件、资源配置等进行深入调查，没有认识到各个管理目标之间的协同效应，后期施工容易出现各种问题，造成工程变更和工序返工频繁，严重浪费工程资源。

2.1建立项目整体管理体系。

土木工程施工管理是一种全面性、整体性、动态性的管理，与质量、安全、造价、进度、技术控制密切相关，项目部应建立项目整体控制体系，包括目标、制度、流程、工艺、标准、措施等，对生产要素实施有效控制，确保施工目标和现场资源可控、能控、在控。项目管理人员应全面分析施工现场环境，充分考虑生产要素之间的关系，采用先进的施工技术、设备、工艺，同时配备专业的施工人员，以施工合同要求为依据，确立项目整体管理目标，制订出具体的实施计划。项目部应建立相应的责任机制，编制细化的项目控制指标，明确每一个检验批的检验标准，实现全过程动态监管，形成决策、协调、督查、落实的完整机制，确保管理制度和控制指标落到实处、落到细处。

2.2做好施工前的准备工作。

施工单位要认真核对和审查施工图，针对其中的疑难问题及时与设计单位沟通，然后编制详细的施工组织设计和施工方案。企业要完善材料设备采购制度，严格坚持“货比三家”的原则，对大宗产品的采购公开实行招投标制，有效控制材料设备采购质量和成本。质检人员应严把材料设备入口关，加强现场监督检查和送检，对于不合格材料坚决予以清退。同时加强入库与出库管理，密切注意材料的使用情况，实行验收入库、专人看管、限额领用、监督使用，防止出现材料浪费现象。当前土木工程施工普遍实现了机械化、自动化，施工企业应综合考虑设备选择方案，科学调度和使用机械设备，落实设备保养制度，以提升机械设备利用率，防止不必要的机械费用支出。

2.3优化施工现场资源配置。

土木工程施工现场非常复杂，各种设备、工序、作业交叉，并且随时处于运动的状态，项目部应做好施工组织设计交底，使施工人员明确施工方法、操作规程、施工要求等。管理人员应认真把握合同要求，综合考虑人力、设备、环境等因素的影响，科学选择施工工法，合理配置现场资源。土木工程施工繁琐而复杂，所以需要特别注意工序的交叉衔接，确保整体控制的效果，避免出现人力窝工现象。施工现场机械设备众多且复杂，项目部要结合施工计划对相关设备进行合理调配，提升机械利用率，尽可能避免机械闲置。工程施工难免涉及到设计变更，工程量和施工进度也会发生变化，项目部要重新调整工序安排，并且做好现场签证工作，把新增加的工程量纳入当月工程款计收。

2.4加强施工过程监督检查。

项目管理人员和监理工程师一定要深入工地现场，对当天重点工序、施工工点的'关键部位、事故易发环节加大检查力度，并且与班组人员加强信息沟通，及时发现施工中的问题和偏差，寻求相应的整改措施，例如加强材料管理、优化资源配置、加快安装进度、引进先进技术、改进关键工序等，实现对项目的有效控制。班组要加强自检、互检、专检，及时发现各种风险源和质量隐患，纠正不规范的操作程序，如果班组长自身不能处理，则立即报告施工工长，绝不能久拖不决或置之不理。监督管理人员要加强现场监督检查，假如发现事故隐患问题和违章作业现象，就要马上开具“隐患问题通知单”，责令班组定人、定时、定措施解决。对于违反操作规程的行为，监管人员要严加惩处，并督促责任人员及时改正。

2.5积极做好工程验收结算。

工程验收是土木工程项目整体控制的最后一环，也是最不容易控制的环节，为此项目管理层要预先做好验收准备，安排专人负责验收事宜，认真做好移交验收工作。临近项目收尾，项目部要及时收集、整理、汇总工程竣工资料，依据合同审核项目完成情况，并且激励各班组继续保持高昂的斗志，站好最后一班岗。竣工结算体现了工程造价控制的最终效果，是最终确定工程造价的主要依据，项目部要根据工程竣工资料仔细核实工程量、套用单价、费用计取、材料价格、变更签证等，避免出现错算、少算、漏算现象。特别要加强变更索赔，确保变更工作有据可依，工作联系单和变更签证单手续齐全，尽可能为自己增加结算收入，然后把结算资料及时报送给建设单位，尽快结算工程款。

3结束语。

土木工程施工是是真正创造价值的生产活动，需要遵循工程项目施工的内在规律，进行整体规划运筹与具体操作落实，从而顺利实现项目施工的各项目标。当前工程施工越来越复杂，技术要求越来越高，企业应完善项目整体控制体系，高效管理生产要素，建立动态管理机制，不断提升项目整体控制水平，以提高全要素生产率，获得最大的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1]武樊星.土木工程建筑施工技术创新研究[j].南方农机,,48(14):86+107.

[2]刘水才.现阶段土木工程施工技术探究[j].工程技术研究,,(6):76.

[3]牛庆吉.浅谈现代理念下的土木工程施工管理[j].工业,2016,(6):158.

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇九

目前所在：中山。

年龄：32。

户口所在：湛江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：168cm。

诚信徽章：未申请。

体重：58kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：物业维修人员，销售人员，通信电源工程师。

工作年限：2。

职称：高级。

求职类型：兼职。

可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区：广东省,北京,上海。

工作经历。

广州市东山穗微通迅电子有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：动力维护员。

工作描述：广东移动东莞分公司各机房设备的动力电源维护工作!

佛山南海中远机电有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：电工。

工作描述：办公楼内的电器设备的保养、维修、管理工作。

离职原因：人往高处爬。

珠海拓力电子。

公司性质：外商独资。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：设备的返厂维修。

工作描述：实习生。

离职原因：实习期满。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湛江市技师学院。

最高学历：大专。

专业：电气工程系。

语言能力。

外语：英语较差。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

拥有证书：电工上岗证、高级电工证、电梯维修初级证、高压电工证。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十

近年来我国饱受地震灾难所带来的伤害，不管是多年前的唐山大地震还是近年来的汶川地震、玉树地震以及雅安地震，都对我国的经济发展以及人民的正常生活带来了难以磨灭的恶劣影响。因此，在当今的工程建设当中，更要加大建筑结构防震能力的提升力度，使我国的地震灾害所带来的影响能够控制在一个很小的范围之内。

一直以来，我国就比较重视工程结构的抗震性能，在工程建设过程中最首要考虑的要求就是要保持建筑结构的牢固，只有牢固的结构才能抵抗高强度的地震影响。为了减小地震带来的危害，我国的许多建筑在修建之前，施工人员都会对地基进行仔细的勘察，查看建筑区域是否适合抗震，能否起到很好的抗震效果。并且随着科技的发展，我国在工程建设时加大了钢筋混凝土结构的使用范围，在现代的建筑当中，已经形成了以钢筋混凝土结构为主，以钢结构以及砌体结构为辅的建筑结构组成，在很大程度上提升了我国建筑的整体抗震性能。

但从横向的角度来看，我国工程结构中的抗震性设计应用依然处在较为落后的水平，与日本等有着丰富抗震设计经验的国家相比，我国在抗震设计上还存在着许多的不足。一些设计师在设计时考虑到了建筑的抗震性，但却没有根据实际情况进行合理的结构设计，比如抗震墙的质量不合格以及分布不合理造成建筑抗震系数降低，或者建筑地形的高低不平情况没有得到妥善处理从而造成了建筑承重能力的减弱。目前城市中主要的建筑类型按照建筑材料来划分可以分为三类，分别是砖混建筑结构、钢筋混凝土建筑结构以及钢建筑结构三种类型，其中数量最多，占据城市建筑的主导地位的结构类型为钢筋混凝土结构，而钢结构则是加强建筑稳定与牢固性的一种结构类型。这三种工程结构类型具有各自不同的抗震性特点，需要在行抗震设计的时候区别对待。

砖混结构是我国比较传统的一种结构类型，拥有较为深厚的建筑底蕴，是我国城市边缘地带以及乡村地区应用得最为广泛的一种结构类型。砖混建筑结构主要用在建筑高度较低的情况下，对建筑的承重能力要求并不是很高，并且建筑材料廉价，施工过程较为简单，得到了许多小型建筑设计的广泛使用。但砖混结构由于本身的建筑材料所影响，其抗震性能一般很难达到非常高的水平，是在遭遇强烈地震的时候最容易倒塌的一种工程结构。

作为城市建筑中最主要的一种结构类型，钢筋混凝土结构具有非常多的优点，比如说空间布局设计灵活、容易节省材料、建筑重量较小、承压能力较强，能够降低冲击力等特点都使得钢筋混凝土结构成为了许多设计师的工程结构设计首选。钢筋混凝土结构的抗震性设计主要体现在框架结构以及混凝土剪力墙体上面，当发生地震时，建筑所受到的主要冲击力都是依靠框架结构以及混凝土剪力墙体来承受。

因此，在建筑的设计阶段，要尤其注意对钢筋混凝土的质量的要求，保证框架结构和剪力墙结构能够具有非常强的承压及抗剪能力，能够抵抗一定等级地震的冲击力。目前我国采用钢筋混凝土结构进行合理设计的建筑，几乎都具有六级以上地震强度的承受能力，在一定程度上防范了地震带来的危害。

随着现代建筑行业的发展进步，钢结构的应用越来越普遍，许多建筑为了达到较高的强度要求，就会选择钢结构。钢建筑结构的`主要建筑材料就是钢筋以及不同类型的钢材料，这种结构在承压方面表现得非常出色。因此，通常情况下，钢建筑结构所能承受的地震强度要远远高于传统的砖混结构以及钢筋混凝土结构，是一些水平跨度大的超高建筑设计首选的结构类型。同时，要保证钢建筑结构的抗震性能，就必须要增强铆接、焊接等部位的稳定性，平衡节点的应力强度，使建筑不会出现由平面外弯曲造成的结构破坏情况。从不同建筑结构类型的抗震性设计表现可以看出，要保证工程结构的抗震性能，就必须要从建筑的承压部位入手，增强承压部位的承受能力，才能够在最大程度上使建筑达到预期的抗震要求。因此，要加强工程结构的抗震性设计，可以从建筑中主要的承压部位入手，增加承压部位的抗震强度。

抗震柱是很多建筑中影响其抗震能力最关键的因素，抗震柱的设计不合理往往会影响到整个建筑的抗震性能。增加抗震柱的强度的设计思路有许多种，但最可行的设计思路主要有两种类型，一种是直接增加抗震柱的抗剪承载力，一种是通过减弱抗震柱的抗弯承载力来降低地震的影响。抗剪承载力的提高主要可以从建筑材料的强度等级入手，使材料的强度等级达到相应的抗震标准。而抗弯承载力的减弱则是为了通过较小的抗弯承载力来达到降低地震对建筑的破坏程度的目的。

承重墙是建筑中进行抗震设计的又一决定性因素，对建筑的抗震性能具有非常明显的影响作用。增加承重墙强度的设计除了从建筑材料的高规格角度入手，还可以通过增加墙体占地面积来达到增加承压能力的目的，通常建筑越高，就应该设计越厚的承重墙，当厚度达到一定标准之后，则改变墙体的材料类型，比如砖混结构应用于低层建筑，钢筋混凝土结构应用于高层建筑。

抗震垫是建筑上部结构与底部之间设置的隔震层，可以减少地震来袭时对地面建筑物的破坏。这就相当于给这个建筑加了一个弹簧，可以把地震波大量的能量消减掉，减少破坏力度与水平地震力，隔离地震能量，达到地动房不动。一般采用隔震技术的建筑，地震反应和震害明显降低，能够有效提高建筑物及其内部设施和人员的地震安全性，减轻地震灾害损失。实验数据显示，加了“抗震层”的建筑地震反应仅为常规抗震结构地震反应的8%~15%。

抗震性在工程结构设计中的应用是当今建筑工程着重讨论的话题，随着我国工程建筑行业的飞速发展，人们对建筑的使用需求的提升，其抗震性能要求也会更高。以高强度、高规格的建筑材料，用合理的结构设计来增强建筑的抗震性能，可以让人们生活得更放心，也是我国工程建筑行业腾飞的标志。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十一

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十二

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

基本信息。

姓名：

民族：汉。

籍贯：山东。

出生年月：1991年3月。

身体状况：健康。

政治面貌：中共党员。

学校：山东交通大学。

学历：本科。

学位：工学学士。

电话：×××××××××××。

e-mail：×××@***.com。

教育经历。

xx年9月—xx年7月山东交通大学。

主修课程。

社会工作及实践。

自入校至今，担任土木××班班长。

xx.9—xx.7，担任土木系××级学生会主席。

xx.7—xx.9，在山东××地产有限公司××××国际项目工地实习。

xx.7—xx.9，在中铁××局北××××××区实习。

基本综合能力。

具备较强的.写作能力，熟悉各种公文。

熟悉计算机硬件、软件操作。

熟练运用office办公软件、cad绘图软件。熟悉office等应用办公软件及多媒体知识。计算机网络及多媒体知识。

具备基本的英语听、说、读、写能力。cet-4口语流利。

擅长篮球、足球、象棋等各种文体活动。考取驾驶执照。

掌握了汉语言文学的基本知识，如基础写作、应用写作、秘书学、文书与档案管理、现代汉语、古代汉语、中国古代文学史、中国当代文学史、外国文学、文学理论、逻辑学等。

个人性格概述。

性格乐观、沉稳、谨慎;。

工作富有激情、敢于拼搏奉献、责任心强;。

思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;。

闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。

1、做事细心和有条理。

2、责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。

3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

个人实践能力概述。

通过在中铁××局××××××实习，熟悉了路桥、隧道知识在实际工程中的应用，并且强化了工程测量的能力，同时，锻炼了自己工程管理的能力。

通过在学校担任班长、年级学生会主席的职务以及组织班级、年级的各种集体活动，使自己具备了较强的团队协调、组织能力。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十三

xxxx年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名硬件工程师，但在我心中，陕西德容就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通过我自己的不懈努力将公司的项目做到完美，使得我们陕西德容的产品能够尽快推向市场。我明白作为的一名硬件工程师的责任与义务。回顾过去的一年我将我的工作总结以下几个方面：

在过去的这一年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项目复杂，要学习的东西还有很多，因此我要继续努力，对项目中的细节和难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。

在这一年里我主要完成了以下任务：

1、在xxxx年的基础上对电台的各项指标进行细化和研究，并且根据邓工的建议与民航的指标总结出了我们自己的电台测试方法，并且对我们电台进行了详细测试，根据测试记录对电台进行了各项性能的评估。

2、根据对电台的跟踪测试，陆续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图，针对发射机频合的小数分频问题、发射机谐波大问题等提出了解决方案。

3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进行了整合修改，同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了基础。

4、根据发射机的测试数据对发射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不精确、调制度漂移、失真度大、ptt超时等，随后与西工大配合解决发射机的相关问题。在此期间通过配合解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、ptt超时问题等，通过解决这些问题我们自己也总结出一条方法和公式，更加深入的解决了发射机相关问题，为后续发射机调试和生产打下了基础。

5、对发射机遗留的失真度大、谐波大等问题进一步努力解决。尝试制作mod电压产生电路，缩小排查问题的范围，尝试使用定制滤波器降低谐波，修改功放参数，解决问题。虽然问题没有得到很好的解决，但是我们从中也找到了方向，我想在沿着这个方向继续努力，这些问题一定会得到解决。

6、着手参与新方案的讨论研究，首先是调制板，减少调制板的无用信号线，使用dsp串口协议来与arm通信；然后是电源板，将原来分立的电源板和整流板整合在了一起，减少了连接线，并且增加了散热面积；随后是arm的改进，根据新采购arm的型号制定有效的隔离方案，改变原有的供电方式；再根据电台的新要求，频合增加小数分频的功能，因此频合采用__锁相环来设计。

7、绘制电源板、调制板和arm转接板的`pcb板，同时参与每个板子接口方式的讨论，为pcb板焊接配料。

8、负则公司新项目数传电台，制作数传电台测试工具，策划数传电台研发初步方案，进行了3次户外测试，对数传电台进行了评估，虽然这个项目没有进行下去，但是通过这个项目，我自己也学到了不少东西，也感受到了公司发展的动力。

9、将调制板、arm转接板和电源板，进行单板测试，后续焊接屏蔽框，在焊接和安装过程中还对部分结构进行了修改和完善，最后进行功能性测试，将新版的调制板、电源板和arm转接板等进行联合调试。

10、复旦项目上，主要做了以下几点：

（1）首先熟悉项目的基本情况，开始着手设计电压采样电路、确定电阻器的型号；

（2）随着项目的进展，最后确定和生产了电阻器，确定了基本电路形式；

（3）然后根据电阻器尺寸确定机柜的尺寸，确定了厂家，设计和加工了母排；

（4）后续将项目提交到上海测评，根据测评结果再次修该机柜内的安装尺寸和母排安装方式。

11、参与公司9000审核文档的编写，最后整合实验台位置，使工具、仪器等物品按位放置，整合文件柜，使公司办公室更加整齐、也规范了工作流程和工作方式。

来到公司已经一年多了，从对项目的初步了解，到熟悉各个模块的工作原理，再到独自承担起项目中模块的研发，我看到我自己在成长，在进步、在成熟。在工作中也意识到配合的重要性，我们电台系统非常复杂，我们每个人就是电台复杂系统的一部分，因此各自的配合很重要。

经过一年的工作学习，我也发现了自己对项目更深层次的理解还不够，对复杂问题的解决能力还不够，这是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的专业技术方面不够精通，对发射机的失真度问题没有找出解决办法，应该在这方面加强学习，为以后的工作提供指导。

2、工作环境不够清洁，实验台不够整齐，仪器摆放不到位，希望以后我约束自己将物品摆放到位，养成良好习惯。习惯决定成败，良好的工作习惯会积极促进我们的工作。

3、工作总结做的不到位，没有积极总结自己工作中的得失和经验，导致在同一个地方跌倒两次，希望以后在这方面加强。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十四

进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xxxx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了xxxx年年度工作目标。现将有关xxxx年度个人工作情况作如下总结：

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我于xxxx年月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项工程的结构，现场情况。

作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

3、参加工程部管理制度的修改。

为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的`地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

4、分析xxxx年天气情况。

为了完成xxxx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的xxxx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对xxxx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对xxxx年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

xxxx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源。

在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性。

在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄。

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十五

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：64kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：供应商管理。

工作年限：10职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：1、iqc检验员的培训：进行检验手法,环境和标准方面的培训；

2、进料检验规范制定及测试治具的制做、更新；

3、对新发行样品、确认书的审核、归档、保管；

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；/。

5、进料检验使用各种表格的制订、进料检验程序文件的制订与修改；

6、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；

8、供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善；

9、供应商绩效评定以及质量改善推动:。

a.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,。

c.定期与供应商召开品质会议.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：iqc技术员。

工作描述：1、iqc检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;。

2、进料检验规范的制定及测试治具的制做、更新；

3、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；

4、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：修理。

工作描述：维修生产线之不良半成品、成品。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：iqc组长。

工作描述：1、iqc检验员的培训：进行检验手法和标准方面的培训；

2、进料检验报告的审核；

3、供应商来料品质月报的统计及月最差供应商评比；

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；

5、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；

离职原因：

教育背景。

毕业院校：南宁师范高等专科学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：应用电子技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

计算机详细技能：能熟练操作excel、word等办公软件及erp系统、autocad等。

技能专长：1.具有多年的iqc进料检验管理及供应商品质管理经验；

3.熟悉各种电子＼线材＼塑胶＼五金＼包材等物料的检验标准；

4.能独立完成进料检验规范及测试治具的制做、更新．。

5.能独立与供应商检讨来料异常改善对策．。

6.对供应商进行监督、辅导。

个人自我评价。

1.具有多年的iqc组长技术员工程师等职的工作管理经验;。

3.对供应商进行监督、辅导；

4.熟悉各种电子＼线材＼五金＼塑胶＼包材的检验标准；能熟练操作常用的办公软件及各种电子测量仪器；(如:晶体管图示仪,负载仪，rcl电桥,电容漏电仪,示波器,高压仪,音视频信号发生器等。)。

5.对各种新原材料的样品、规格书进行确认、归档；

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十六

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：土家族。

身高：168cm体重：60kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，涂料研发工程师。

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，江苏，山东。

广东**化工环保设备有限公司起止年月：20xx-03～至今。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：品质主管。

工作描述：1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。

3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。

7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。

8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。

10、全面负责公司的qs运作完善和制程检验保证;。

11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;。

12、其它有关的质量管理职任。

离职原因：待遇不佳。

东莞**精密组件股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。

公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：研发工程师。

工作描述：1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。

2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。

3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。

4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。

毕业院校：湖北大学。

学历：本科获得学位:工学学士毕业日期：20xx-06

专业一：高分子材料专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解。

2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作。

3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数。

4.能熟练运用word、excel等办公软件，并能熟练运用pro/e进行绘图。

5.对品质工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格玛、spc等质量分析工具。

个人自我评价。

本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中;对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十七

人才类型：

应届。

毕业生。

应聘职位：软件工程师：java工程师，网站编辑：jsp开发，网站策划：jsp开发。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：

广东。

省,,。

志愿者经历。

教育背景。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十八

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇十九

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：江苏。

身高体重：178cmkg。

婚姻状况：已婚。

年龄：29岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理、车间主任、模具生产经理/主管、

工作年限：7。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000。

希望工作地区：广州。

公司名称：菲尼克斯电气(亚太)有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：金工车间主管。

2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

离职原因：

公司名称：昆山富士康科技集团起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：冲压工程师，设计组长。

2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

4、冲压零件组总体工作分配等。

离职原因：

毕业院校：江苏大学。

所学专业：材料成型与控制工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0620xx-06phoenix德国总部冲压。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

熟悉模具加工、报价及议价;。

悉国际大厂的工作流程;。

有较强的成本和质量意识;。

4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。

5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇二十

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇二十一

三年以上工作经验|男|36岁（1980年8月14日）。

居住地：赣州。

电话：133********（手机）。

e-mail：

最近工作[9年3个月]。

公司：xx公司。

行业：车辆设计。

学历：本科。

专业：模具设计与制造。

学校：南昌航空工业学院。

三年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车行业基础知识和业务知识，熟悉相关专业的国家和行业标准；思想成熟、个性稳重、具有高度责任感、独立工作能力强；有积极的工作态度，能够在没有监督的情况下勤奋地工作。有较强的分析能力和良好的人际沟通能力。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：车辆设计。

目标地点：赣州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：车辆研发工程师。

20xx/3—至今：xx公司[9年3个月]。

所属行业：机械工程。

1.参与多款车型白车结构设计，有着地板、车架、开闭件等设计经验；

2.使用catia、ug或pro-e等三维设计软件进行设计工作；

3.随时了解汽车开发流程和现代化制造工艺；

4.设计开发车身部分系统及零部件。

20xx/6—20xx/6：xx公司[2年]。

所属行业：模具制造。

技术部铸造车间技术部。

1.参与厂内模具设计、夹具设计；

2.负责三种型号产品的质量管理；

3.参与iso900和iso/ts16949等体系评审及论证工作。

20xx/9—20xx/6南昌航空工业学院模具设计与制造本科。

20xx/6大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇二十二

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：陈先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-河源年龄：40。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：1.对总经理负责。

2.建立/健全公司品质系统,并进行内部审核确认其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003内审员)。

3.制订公司质量目标，对质量人员进行品质意识教育和相关产品检验标准及方法。

4.处理好与顾客有关质量问题的沟通，对客户投诉和退货进行认真调查/处理/分析/改善措施跟进。

5.定期主持/召开公司品质会议，处理公司品质异常和纠纷;分析质量控制成本等(在体系效的基础上和不影响产品功能上寻找降低品质成本的有效途径)。

6.参与工程产品开发与试制(doe)，共同制订产品的质量控制计划和检验标准。

7.督导和跟进实验室各种测试，维护测试仪器和夹具及其校验。

8.协助供应商品质能力，对供应商的审核、评估及客人验厂、验货等重要品质事务处理。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：1.负责品质部门的日常运作和管理。.

2.组织iqc、ipqc、qa、及测试人员按要求检查，使他们明确标准和检验方法，以确保产品合格达到客户要求。

3.处理好公司品质异常和客户投诉，并提出其纠正/预防措施及跟进。

4.收集相关报表/统计数据分析(msa/spc/fema)与相关部门沟通/商导/寻找原因分析/持续改进。

5.协助工程样板确认，及生产/采购部对供应商的评审和考核。

6.制定培训计划，对品质人员进行相关的培训;提高他们的质量意识和检验水平。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：iqc主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：1.负责iqc部门全面管理，领导iqc团队。

2.协助供应商整体品质改善及提高其能力。

3.制定进料相关检验标准和确定技术要求，指导进料检验员检验。;。

4.培训与计划、制定iqc年度、季度、月份培训，并对其有效的考核。

5.品质鉴定和判定，针对iqc进料检验时材料异常与相关标准进行判定，签署意见。

6.对内与相关部门沟通配合、处理好本部门日常事务;对外主动与供应商联系，了解供应商品质状况，对其审核提供条件。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质工程师岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

工作描述：1、根据工程规格和客户要求编写各种品质工作指导书和相关培训资料。

2、参与解决生产制程中出现的品质问题进行分析原因、跟踪改善。

3、对生产数据分析、统计;寻找通过测试、控制及改进其流程以提高产品质量。

4、协助工程部对新产品的开发和试产、制订相关检验标准。

5、测量仪器的维护和校验;检验夹具和治具维护。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：1、熟悉各种办公室软件，

2、有驾照。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、具有十年以上的品质管理经验，对电子、塑胶、五金品质非常熟悉及其出现的问题能有效地提出改善建议和解决的最好方法。

2、推行/维护iso9001：2008与iso14001：2004体系(内审员证书)及iso13485：2003(内审员证书)。

3、熟练运用各类统筹手法(spa/fema/msa/doe/8d)对进料、制程、成品异常品质状况进行统计、分析、纠正/预防措施。

4、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养和人际关系，有良好的反应能力和应变能力，能处理好复杂的关系和局面;在工作上与同事关系事融合，团队意识强。

5、改善于与供应商/客户沟通和交流，推动全面品质管理。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇二十三

服务品管部，避免或降低公司的'品质成本，从而提升公司的利益。

二、qe工作计划（以下暂针对电子技术应用方面）。

检验标准制定与完善：

制定与完善各种与品质相关的检验标准文件。主要分为以下几个板块：新产品导入（强化设计验证功能）、品质实验室、qc/qa系统、iqc、oqc等。针对具体的产品还可分为一般检验项目和重点检验项目、产品结构外观、可靠性测试等。

2.品质预防工作、异常改善与跟踪确认：

新产品从样品到认证取得工程检验标准及限值、注意事项、管控重点；根据以上信息制定品质检验标准并在确认首件前对相关qc、iqc/oqc等做培训，建立产品品质履历。

生产过程产品质量控制：明确各工序工艺的差异与突出异常点，处理品质异常，主要通过现场了解、测试、分析及改进流程提升产品品质。

品质持续改善：通过spc统计分析，作业程序优化及效果评估与跟踪来降低品质成本，提升公司效益。

3.客户投诉、售后退回分析处理：

品质异常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生产日期及异常源。

品质分析：以下几个方面：人为、设备、物料、sop、环境温湿度等。

永久对策、效果确认：批量不良率跟踪、结案。4.供应商辅导/稽核、协助改善：

供应商的品质保证能力分析和标准清晰度，供方等外协厂的品质标准协助，分析与不良来料的改善推动，定期供应商品质评审与提升。

5.品质系统人员培训及考核：

根据需要进行新产品导入培训、月度培训、年度培训；主要内容有以下几点：产品检验标准、检验重点、qc常规技能等。

效果考核：口试、笔试、现场操作等。6.品质成本资料统计及专业知识的积累与提升：

主要有以下几个方面：iso9001-20xx标准实施，制程spc统计分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流电子控制器，cqc12-465196-20xx双端led灯（替换直管型荧光灯用）等等。

土木建筑工程师简历（通用24篇）篇二十四

民族：汉族出生年月：1984年8月8日。

证件号码：610427198408******婚姻状况：未婚。

身高：176cm体重：65kg。

户籍：陕西咸阳现所在地：江苏无锡。

毕业学校：沈阳理工大学学历：本科。

专业名称：自动化毕业年份：xx年。

工作年限：三年以上职称：中级职称。

教育经历。

时间所在学校专业学历。

xx年9月-xx年7月沈阳理工大学自动化本科。

培训经历。

时间培训机构课程证书。

xx年6月-xx年1月沈阳理工大学应用技术学院电装金工实习毕业证书。

工作经历。

所在公司：浙江涵普电力科技有限公司。

时间范围：xx年10月-xx年1月公司性质：外资企业。

所属行业：自动化设备担任职位：工业设计-工业产品设计师。

工作描述：在工作期间主要参与了：苏州万达广场和南京万达广场新天地大楼电力通信的设计，施工，弱电和强电电力仪表跟通讯的正常工作。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：技术类。

研发设计类-设计工程师。

求职意向：自动化工程技术员,自动化工程师,自动化设计员。

工作地区：江苏南京,江苏,。

待遇要求：4000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能/专长。

语言能力：英语四级;日语;普通话标准。

其他技能：d尽管有强大的图形功能，但表格处理功能相对较弱，而在实际工作中，往往需要在autocad中制作各种表格，如工程数量表等，如何高效制作表格，是一个很实用的问题。